專題：公司規(guī)定的守則制度
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公司年休假制度規(guī)定
一、年休假天數(shù)：
1、參加工作滿二十年以上的職工，每年可休假十四天。
2、參加工作滿十年以上的職工，每年可休假十天。
3、參加工作滿五年以上的職工，每年可休假七天。
4、參加工 -
公司請假規(guī)定制度范本
公司請假規(guī)定/制度范本
一．制度正文
1. 目的
為規(guī)范公司人力資源管理工作，加強(qiáng)對公司員工考勤及請假的管理，特制訂《XXXX員工請假管理規(guī)定》。
2. 范圍
適用于xxxxx全體員工。 -
不尊守公司制度檢討書
不尊守公司制度檢討書 1、違反規(guī)章制度檢討書 領(lǐng)導(dǎo)你好：對于前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結(jié)果出現(xiàn)異常時沒有及時進(jìn)行信息溝通，更甚出具報(bào)告時也沒有認(rèn)真的核對，
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《規(guī)定》重在“守”
《規(guī)定》重在“守”《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，是加強(qiáng)農(nóng)村基層干部反腐倡廉法規(guī)制度的建設(shè)、完善農(nóng)村基層干部行為規(guī)范、促進(jìn)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的重要
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八建公司各種規(guī)定制度
安全經(jīng)費(fèi)提取使用管理規(guī)定 為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷改善施工現(xiàn)場操作人員工作環(huán)境，根據(jù)安徽省《企業(yè)安全經(jīng)費(fèi)提取和管理辦法》規(guī)定，結(jié)合本公司安
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公司網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定制度
北海市海納百川網(wǎng)絡(luò)科技有限公司公司計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)管理制度一、內(nèi)容和適用范圍
1.為了加強(qiáng)公司計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)的管理，確保計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)正常使用，特制定 -
公司網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定制度
吳江市XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司現(xiàn)現(xiàn)代化辦公升級方案公司計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)管理制度一、內(nèi)容和適用范圍
1、為了加強(qiáng)公司計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)的管理，確保計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng) -
公司前臺管理規(guī)定[制度]
公司前臺管理規(guī)定[制度]公司前臺管理規(guī)定公司前臺是在辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下的服務(wù)崗位，它體現(xiàn)著公司的形象，是公司形象的代言人，公司對外聯(lián)絡(luò)的一個窗口，也是溝通公司內(nèi)部各部門與辦
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公司報(bào)銷制度規(guī)定[最終版]
中天隆興鴨業(yè)有限公司費(fèi)用報(bào)銷制度為了加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作，統(tǒng)一各部門的報(bào)銷程序及規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合公司的具體情況，特制定本制度。
一、費(fèi)用報(bào)銷程序：
1、外購材料用品及支付任 -
公司車輛管理規(guī)定制度范文
公司車輛管理規(guī)定制度為更好的完成公司內(nèi)部管理，增強(qiáng)車隊(duì)的凝聚力、向心力充分體現(xiàn)和明確司機(jī)的利益與公司效益的密切關(guān)系，提高司機(jī)的責(zé)任心特定如下制度：1. 車輛有公司制定專
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學(xué)制度,守規(guī)則[推薦5篇]
自開展 “學(xué)制度、用制度、守制度”百日競賽活動以來，我深刻的認(rèn)識到這是為了全面提升運(yùn)營管理工作質(zhì)量，增強(qiáng)臨柜操作人員和運(yùn)營管理?xiàng)l線人員學(xué)制度的積極性、用制度的規(guī)范性
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關(guān)于嚴(yán)肅公司紀(jì)律制度的規(guī)定 -
浙江 點(diǎn)陣印刷科技有限公司 關(guān)于嚴(yán)肅公司紀(jì)律制度的規(guī)定 公司認(rèn)同所有員工的努力工作和對公司的支持。同時，為了確保全體員工和公司的利益，保持一個高效的工作環(huán)境，公司特制定
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公司制度及管理規(guī)定[優(yōu)秀范文五篇]
公司制度及管理規(guī)定 目錄 一員工守則 二公司管理制度 （一） 辦公室管理制度 （二） 公司物品保管及采購、借用、報(bào)銷管理制度 （三） 衛(wèi)生管理制度 （四） 人事錄用關(guān)系 （五） 員工薪資、福利
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公司安全生產(chǎn)責(zé)任制(20項(xiàng)制度規(guī)定)
紹興市XX有限公司 安全生產(chǎn)責(zé)任制 安全管理制度 安全操作規(guī)程 簽發(fā)人：X 2018年4月 目 錄 安全生產(chǎn)責(zé)任制 ..............................................................
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違反公司規(guī)定制度檢討書（最終五篇）
尊敬的公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)： 我自2014年來到公司，一向嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定及制度，最近為買新房子喬遷請客之事，一時沖動，邀請了一些廠家吃飯，違反了公司組織紀(jì)律，現(xiàn)在我深深的認(rèn)識到這種
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違反公司制度規(guī)定處罰通知
違反公司制度規(guī)定處罰通知材料部 ： 公司5月8日工地現(xiàn)場會議明確你部工作職責(zé)，提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執(zhí)行不力，以致材料進(jìn)場未按流程及時清
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違反公司規(guī)定處罰制度5篇范文
違反規(guī)定處罰制度為了保障公司各環(huán)節(jié)正常營運(yùn)，加強(qiáng)公司各項(xiàng)管理工作，維護(hù)公司及員工各項(xiàng)利益，保持正常工作秩序，特規(guī)定如下：
1、公司所有員工要做到按時上下班，不準(zhǔn)遲到、早退。遲 -
公司規(guī)定
遲到處罰：
1、遲到30分鐘及以內(nèi)扣10元/次
2、遲到30分鐘到1小時算曠工半天，按實(shí)際基本工資計(jì)算
3、遲到1小時到2小時算曠工一天，按實(shí)際基本工資計(jì)算
4、每月遲到三次及以內(nèi)，無全
