專題：國家各類假期的規定
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國家關于干部職工假期規定（5篇）
國家關于干部職工假期規定一、探親假。
二、休假。根據國務院《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿2 -
假期規定
有關假期制度 一、產假、哺乳假假期及待遇 參考文號：浙政[988]3l號、浙人薪「1994」67號、浙人薪 [1997]163號、《浙江省計劃生育條例》 為了維護女職工的合法權益，保護女
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假期規定
根據《計劃生育條例》的規定：(一)婚假：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3
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假期明細規定
一、探親假《國務院關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種： 探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年
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假期宿舍規定
伴隨著暑假的到來，本學期的工作即將過去，為了做好期末和暑期的安全工作，特通告如下：
1.假期，為了大家的安全請同學們盡量在暑假期間不要留校，如果有特殊情況需要留校的同學必須到 -
假期管理規定
假期管理規定 為進一步規范公司的假期管理，保障員工的休假權利，特修訂本制度。 一、公司員工的假期分為帶薪假和無薪假兩類，帶薪假包含：國定公假、年休假、婚假、產假(含女員工
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假期及請假規定
假期及請假規定 第一條 假期類型 員工請假分為法定假期、帶薪年假、病假、事假、婚假、喪假、產假及哺乳假期、探親假。（具體規定，詳見《各類假期的規定》） 第二條 （一） 請假程序
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勞動法假期規定
勞動法關于節假日的最新規定 一、法定節假日 根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定,我國法定節假日包括三類。第一類是全體公民放假的節日,包括:新年(1月1日,放假1天
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公務員假期規定
現將《文化部機關國家公務員考勤辦法》印發給你們，請遵照執行。 附：文化部機關國家公務員考勤辦法 第一章 總 則 第一條 為加強文化部機關國家公務員的組織性、紀律性，規范各
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各種法定假期規定
各種假期規定 一、國家法定假 元旦：1月1日，1天 春節：農歷正月初一、初二、初三，3天 勞動節：5月1日，1天 國慶節：10月1日、2日、3日，3天 清明節：放假1天 端午節：放假1天 中秋節：放假1天
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特殊假期規定
職工特殊假期的有關規定一、職工特殊假期是指非國家法定節假日，不由公司統一安排，而因職工個人原因請假的假期。
二、請假程序及審批權限
1、計件職工：請假1天以內（含1天）由車間 -
假期管理規定
假期管理規定 為完善請假制度，加強考勤管理，現對各種假期請假程序及待遇等事項規定如下，望各單位遵照執行。 一、綜述 1、假期包括事假、病假、婚假、產假、護理假、特批假、探
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各類假期工資待遇規定
各類假期工資待遇規定
為認真貫徹公司規章制度的有關規定，進一步嚴肅紀律，維護正常工作秩序，促進公司各項工作順利開展，特制訂本規定。
一、員工基本工資=最低工資+崗位工資+工 -
假期規定（大全五篇）
一、根據《勞動法》、國務院《關于職工探親假待遇的規定》、《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》、《廣東省計劃生育條例》等法律法規的規定，
產假：正常產假是 -
最新勞動法假期規定
最新勞動法即，新勞動法婚假規定如下：
勞動法第四章第五十一條 勞動者在法定休假日和 婚喪假 期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
新勞動法婚假規定就這 -
各類假期的規定（最終定稿）
關于各類假期的規定為進一步完善和加強各類假期的管理，保障員工福利待遇，結合本公司實際，特制定本規定。第一條 員工病假的規定1、五天以內的短期病假，由診治醫生開具病情證明單
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各類假期管理規定
北京古玩城有限公司各類假期管理規定一、法定節假日
1. 國家法定節假日共11天，其中：
元旦：放假1天
春節：放假3天
清明節：放假1天
勞動節：放假1天
端午節：放假1天
中秋節：放假1天
國 -
外企假期規定
HR工具-文本范例
外企假期規定
該請假政策適用于公司所有的中方正式員工，這一政策對員工請假提供了政策依據。
The leave policy applies to all local staff formally hired
