專題：促銷員管理規定
-
促銷員管理規定
促銷員管理規定
第一章：總則
第一條：凡計劃在石排***購物廣場派駐促銷人員的供應商及工作的促銷人員均須按此規定
執行．
第二條：根據促銷類型，本公司將所有的促銷員分成兩類：場外 -
促銷員管理規定（5篇模版）
促銷員管理規定
1、 專職促銷員嚴謹兼職其他促銷，如發現兼職非競品促銷者，處罰200元，如發現兼職競品促銷者，處罰500元，并扣除當月工資，公司予以開除。
2、 上班遲到、早退10分鐘之 -
促銷員管理規定(0)
促銷員管理規定
為了規范促銷員行為規范，維護門店良好形象，特制訂以下規定：
1. 凡進店的聯營戶和供應商的促銷員必須到公司人事部門辦理進店手續，方可進店工作。
2. 嚴格執行公 -
前列腺促銷員管理規定
促銷員管理規定
為保證促銷工作健康有序的開展，促進銷量的持續提升，現將促銷工作的有關事宜規定如下：
一、 促銷員的選擇：
1． 女性、懂粵語、18-35歲、有促銷經驗或醫藥保健品工 -
促銷員暫行管理規定（模版）
福爾康食品公司促銷員暫行管理規定為了使我公司促銷活動能正常開展，加強促銷人員的管理，特制定本規定。一、工作紀律1. 促銷員一經錄用，必須經過崗前培訓，合格后方可上崗。上崗
-
促銷員管理規定（合集五篇）
促銷員管理規定一. 工作時間及考勤管理1:工作時間按商場的安排執行,但在每周二例會時必須上報當周的上班時間和休息時間.
2.請假必須提前1天向促銷主管提出申請,在獲得批準 -
促銷員考勤管理規定
促銷員考勤管理規定
隨著集團連鎖事業的高速發展，以確保我司高質量的終端服務，規范促銷員考勤管理，進一步強化勞動紀律，合理安排公司作息時間,保證經營管理工作的順利進行，特制定 -
生鮮部促銷員管理規定
生鮮部促銷員管理及衛生管理規定
1、專柜人員須在人事部辦理好入職手續后方可在本專柜上班，如果未辦理入職手續就在本專柜上班一經發現將給予專柜處以500元/人處罰；
2、專柜促 -
2010年促銷員守則和管理規定
促銷部員工守則 為嚴格紀律，加強管理，建立一支高素質的促銷隊伍，促進銷售樹立“大藏秘”酒良好的品牌形象，公司特制定以下規章制度。 一、促銷員應履行的職責： 1、公司促銷員應忠
-
員工、促銷員入離職管理規定
員工、促銷員入/離職管理規定
目的：為規范入/離職手續辦理程序，做好入/離職員工的管理工作，特制訂本規定。
1、原則：按章辦理、服務周到。
2、適用范圍：公司員工/促銷員的入/離職 -
促銷員考核管理規定[優秀范文5篇]
促銷員考核管理規定
為規范公司對銷售體系的管理，嚴格執行公司相關制度，合理調整銷售體系現薪資待遇，正規化、流程化、制度化地落實薪資管理，特擬定如下方案：
一、1.促銷員招聘流 -
促銷員管理
促銷員管理 (2009-02-18 11:56:56)
標簽：超市 經營 雜談 促銷在市場競爭日趨激烈，產品同質化的今天，終端管理的作用得以凸顯，被提高到了相當高的地位，成為營銷界的熱點話題。可以 -
如何管理促銷員
如何加強超市賣場促銷員的管理一、促銷員隊伍的現狀
1、促銷員的企業歸屬感不強。促銷員由廠家發工資，在商場上班、由商場管理的“邊緣人”角色，看上去受到廠家與商場的雙重領 -
促銷員管理
促銷管理手冊第一章一、崗位定位：促銷員是指綜合利用廠家的各種資源，通過科學、有效的推廣手段和技巧，在終端售點引導顧客購買、促進產品銷售的人員，是廠家產品、服務、品牌等有
-
促銷員管理大全
一、促銷人員職業道德一、遵守公司的規章制度二、遵守國家的法律法規三、服從上級的領導及工作安排四、讓顧客得到最滿意的服務二、促銷人員規章制度1、促銷人員上/下班應打
-
促銷員管理（最終定稿）
業務員管理規定一、一般規定
1、對本公司業務員的管理，除按照人事規定辦理外，悉依本規定條款進行管理。
2、原則上，業務員每日按時上班后，在公司參加早會，由公司出發從事外勤工作 -
促銷員薪資新增規定
2009年促銷員薪資新增規定
為提高導購員積極性，更好地提高各門店銷售，現對導購員薪資作以下新增規定，詳為：
一、 凈水設備：
任務獎
1、 C類門店：任務8000元以下門店，完成當月任務，獎 -
促銷員管理流程
佛山至德萬谷百貨超市有限公司管理手冊萬谷超市促銷及促銷員管理流程第一部分流程說明1 目的本流程用于統一采購部及門店對店內促銷位的費用收取管理，確保門店對可收費促銷位
