專題：餐廳員工月度考核表
-
員工考核表
考核表范例成績與效率評估行政管理人員／中階管理干部／專業(yè)人員 姓名：工作職稱： 部門：考核期間自：自：工作說明書□附件□正修訂中，隨后檢送Ⅰ.前一年達成的成果 逐項摘述前一年度
-
員工年度考核表
附件1：總部員工 年度考核表所在部門： 姓 名 崗位及職級深化設(shè)計自 我 評 價 時間一晃而過，彈指之間，2019年即將過
-
員工考核表
公司員工考核制度 第一章 總論 第一條 目的 為了使公司員工考核的實施與運行有章可循，特制定本制度。 第二條 考核的作用 員工考核的作用，是為了把握并評定員工的能力。
-
員工考核表
考核表范例成績與效率評估行政管理人員／中階管理干部／專業(yè)人員 姓名：工作職稱： 部門：考核期間自：自：工作說明書□附件□正修訂中，隨后檢送ⅰ.前一年達成的成果 逐項摘述前一年度
-
員工績效考核表
員工績效考核表（KPI考核用）
員工績效考核表（KPI考核用）被考核人 個人編號 填表日期 所在部門 崗 位 入司日期 考核區(qū)間年月至年月考核標準以及分數(shù)杰出（6分） 優(yōu)秀（5分） 良好（4分） 一般 -
管理員工考核表（精選）
管理員工考核表 管理員工考核表 姓名：評價因素 對評價期間工作成績的評價要點 評價尺度 優(yōu) 良 中 可 差 勤務(wù) 態(tài)度 把工作放在第一位，努力工作 14 12 10 8 6 對新工作表現(xiàn)出積
-
員工自我鑒定考核表最新[范文大全]
不斷鍛煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實際問題的本事，并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自我的職責感，進取、熱情、認真地對待每一天!如果你不行，你就必須要!如果你必須要
-
食堂員工考核表
食堂員工考核表年 月 日項目考核內(nèi)容考核事由被考核食堂被考核人簽字50元遲到、早退、無故曠工、上班脫崗（一次50元、脫崗扣當天工資的2倍） 言行舉止不文明、影
-
員工年度自我考核表
公司員工考核表
填表說明：
1.填報人客觀、公正地評價自己的工作表現(xiàn)。
2.本表將作為員工勞務(wù)合同續(xù)簽、職位變更、提薪及其他人事變動的主要參考資料，本表完成后由人力資源部 -
員工年度績效考核表
員工年度績效考核表部門：職位：姓名:填表時間:
一、 根據(jù)出勤情況算分：
基本出勤分（一個月28天，共計天；全額達到總天數(shù)，得滿分，未到總天數(shù)，按天扣分）共得分備注:(算法:)
二、加分考核須 -
員工執(zhí)行力考核表
員工執(zhí)行力考核表（考核A/B/C/D/E/F/）月份員工執(zhí)行力考核表（考核A/B/C/D/E/F/）月份
-
員工培訓(xùn)考核表
員工培訓(xùn)考核表培訓(xùn)名稱： 本表登記各課程成績單 位職 別姓 名平均記錄表員工培訓(xùn)考核表培訓(xùn)名稱： 本表登記各課程成績
-
某某-員工年度考核表(2013年度)
云南富暢投資有限公司員工年度考核表考核年度:2013年度姓名:崗位:考核時間:2013年12月注：員工本人根據(jù)年度工作情況填寫年度主要工作，并根據(jù)工作重要性、工作量等列出該項工作
-
2013年度員工個人考核表
2013年度員工個人考核表姓名：員工編號：技術(shù)職稱：崗位名稱：xx工程監(jiān)理有限公司 制部門/項目監(jiān)理部：
-
試用期員工轉(zhuǎn)正考核表
管理資源吧（），提供海量管理資料免費下載！
試用期員工轉(zhuǎn)正考核表
姓名部門職務(wù)
試用 期間
年 月 日 - 年 月 日
員工自評
考評 內(nèi)容
評估要點
權(quán) 重
A4
B3
C2
D1
A4
B3
主管評估 -
員工考核表個人工作總結(jié)（范文大全）
員工考核表個人工作總結(jié)（精選5篇）一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，制定一份工作總結(jié)吧。那么工作總結(jié)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精
-
企業(yè)員工績效考核表
員工月度績效考核表 所屬部門 考核時間 考核 指標 職位 2017年 月 日 考核標準及方法 任勞任怨，竭盡所能完成工作；明確自己的職責，自覺對自己的行為及后果負責。（10） 責任心 （10）
-
員工年度考核表個人工作總結(jié)
員工年度考核表個人工作總結(jié) 員工年度考核表個人工作總結(jié)1 作為一名剛?cè)肼歺x的新員工，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境，周圍的一切都是陌生的，但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份
