第一篇：試用期員工月考核表

員工自評

本人自2010年6月8日進(jìn)入歐安達(dá)公司招商部工作，在公司工作的一個月里，對于工作能力和個人能力上都有了很大提升。主要從以下幾個方面體現(xiàn)：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，提升個人自律能力的基礎(chǔ)上，對招商部的工作流程、崗位職責(zé)進(jìn)行了解和熟悉，充分了解歐亞國際物流園項(xiàng)目內(nèi)容，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能協(xié)調(diào)配合好其他部門的工作，與前任招商部負(fù)責(zé)人做好了工作交接與銜接，能很快的進(jìn)入的招商工作狀態(tài)中。

2、本人能很快適應(yīng)公司的招商工作及工作環(huán)境，富有吃苦耐勞精神，與同事們一起走訪商戶，調(diào)研物流園目標(biāo)客戶市場，積極主動的與商戶進(jìn)行溝通交流，使商戶對公司物流園項(xiàng)目有了充分的認(rèn)知，進(jìn)一步影響商戶進(jìn)駐園區(qū)經(jīng)營，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下和帶領(lǐng)下和同事們一起為招商工作順利進(jìn)行打好基礎(chǔ)。

3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，善于學(xué)習(xí)和總強(qiáng)，對工作中存在亮點(diǎn)和不足進(jìn)行總結(jié)分析，取長補(bǔ)短合理安排好部門內(nèi)部的工作分工，團(tuán)結(jié)同事具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于聽取同事們提出的建議與意見，與同事們愉快地進(jìn)行工作，帶領(lǐng)部門員工按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作精神，做好招商工作。能協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，積極主動的配合好上級領(lǐng)導(dǎo)的工作。

在招商部工作的一個月期間，雖然能很快適應(yīng)本職工作，但本人也存在一些不足之處，對于物流園區(qū)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和公司制定的物流園區(qū)今后的發(fā)展方向未能充分領(lǐng)會，導(dǎo)致自己在工作中存在一定的局限性，在以后的工作中，要繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的工作精神和項(xiàng)目精神，克服這種不足之處，勤勉工作，勤于思考，發(fā)揮自己的長處，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量進(jìn)一步提升工作業(yè)績。

第二篇：試用期員工轉(zhuǎn)正考核表

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試用期員工轉(zhuǎn)正考核表

姓名部門職務(wù)

試用 期間

年 月 日-年 月 日

員工自評

考評 內(nèi)容

評估要點(diǎn)

權(quán) 重

A4

B3

C2

D1

A4

B3

主管評估

評估

C2

D1

得分

及時、保質(zhì)完成工

工作 業(yè)績

作

高效開展工作 工作方法 品行端正 崗位專業(yè)知識擁有程度

實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及解決崗位問題能力

對本崗位職能與職責(zé)的認(rèn)識程度 工作中能提出創(chuàng)新的見解和方法

稱職 能力

善于學(xué)習(xí)，提高自身的知識水平和技能

熱愛本崗位工作 日常工作管理及自我管理 樂意與人協(xié)調(diào)、溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

工作計劃與條理性，有（項(xiàng)目）目標(biāo)意識10 10 8

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工作主動性與積

極性

工作的服從與配

合情況

遵守公司各項(xiàng)規(guī)

章制度及出勤情

況

對公司及企業(yè)文

化的認(rèn)識程度

考核

等級

部門主管

簡評 3555□優(yōu)秀 □良好 □合格 □基本合格 □較差合計得分建議轉(zhuǎn)正類別： □提前轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延長試用期，（）個月 □辭退

部門經(jīng)理

人力資源

部審批

總經(jīng)理（人力資源總監(jiān)）審批

備注：

1、此表適用總部試用期員工，考核由業(yè)績考核及稱職能力考核兩部分組成，其中員工自評不計入得分，僅供參考；

2、考核等級的確定參照《績效考核管理規(guī)定》； 3并另附合理化建議一份。

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第三篇：試用期員工考核表評語專題

試用期員工考核表評語

試用期員工考核評語一：

該實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立處理簡單的財務(wù)問題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，填寫相關(guān)憑證很仔細(xì)，能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，具備了一個會計人員應(yīng)有的素質(zhì)。

試用期員工考核評語二：

該實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實(shí)習(xí)態(tài)度極其認(rèn)真，工作積極、細(xì)心、踏實(shí)，能虛心接受指導(dǎo)，較好地掌握運(yùn)用管理方法與技巧。全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨(dú)立妥善處理班級日常事物。熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，特別注意了學(xué)生的個別教育，效果良好，班級各項(xiàng)考核均居年級首位。因此深受學(xué)生愛戴。被師生一致認(rèn)為是一位非常優(yōu)秀的實(shí)習(xí)班主 任。

試用期員工考核評語三：

該同志綜合素質(zhì)較好，愛崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處。

試用期員工考核評語四：

工作熱情、主動、積極。對事物保持高度的好奇與興趣，虛心求教并勇於建言。隨時調(diào)整自己，力求成長、盡善。

試用期員工考核評語五：

該同志工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)。善于思考，能夠舉一反三。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，該同志嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并能與公司同事和睦相處。

試用期員工考核評語六：

該同志工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，該同志嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從未出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處。

試用期員工考核評語七：

該同志工作勤奮認(rèn)真，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識，能夠利用所學(xué)的知識迅速投入到實(shí)際的計算機(jī)應(yīng)用程序編寫當(dāng)中，并能夠結(jié)合自己的特點(diǎn)發(fā)揮優(yōu)勢彌補(bǔ)不足，在工作過程當(dāng)中迅速的成長起來，不僅歷練了自身，也為我單位帶來了一股新風(fēng)，受到合作伙伴的一致好評!

試用期員工考核評語八：

該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

試用期員工考核評語九：

該生在我單位實(shí)習(xí)期間，努力刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勤奮好學(xué)，虛心請教，不怕苦不怕累，并具有一定創(chuàng)新精神。得到我單位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的一致好評。該生為人誠懇，做事嚴(yán)謹(jǐn)塌實(shí)，誠實(shí)本分。望今后在工作中更加努力，爭取更大成績。

試用期員工考核評語十：

該生在我公司實(shí)習(xí)會計期間，能堅(jiān)持每天全程上班，主動與老會計員工交流情況，與業(yè)務(wù)人員談心學(xué)習(xí)。認(rèn)真聽取指導(dǎo)老師的意見，并虛心學(xué)習(xí)，積極主動參與工作管理與活動，是一名優(yōu)秀的會計人員。在此期間，獨(dú)立主持了一次財務(wù)報告會，組織了一次財務(wù)活動，參與組織了報告的籌備、組織和管理。受到同事的好評、歡迎!該生有較高的素質(zhì)、強(qiáng)烈的責(zé)任心、真誠的愛心，給我們留下了深刻的印象!

第四篇：試用期員工考核表評語

試用期員工考核表

評語

時間 ：X XX X 年 年 2 12 月 月 8 18 日

試用期員工考核表評語

試用期員工考核評語一：

該實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立處理簡單的財務(wù)問題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，填寫相關(guān)憑證很仔細(xì)，能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，具備了一個會計人員應(yīng)有的素質(zhì)。

試用期員工考核評語二：

該實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實(shí)習(xí)態(tài)度極其認(rèn)真，工作積極、細(xì)心、踏實(shí)，能虛心接受指導(dǎo)，較好地掌握運(yùn)用管理方法與技巧。全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨(dú)立妥善處理班級日常事物。熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，特別注意了學(xué)生的個別教育，效果良好，班級各項(xiàng)考核均居年級首位。因此深受學(xué)生愛戴。被師生一致認(rèn)為是一位非常優(yōu)秀的實(shí)習(xí)班主 任。

試用期員工考核評語三：

該同志綜合素質(zhì)較好，愛崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處。

試用期員工考核評語四：

工作熱情、主動、積極。對事物保持高度的好奇與興趣，虛心求教并勇於建言。隨時調(diào)整自己，力求成長、盡善。

試用期員工考核評語五：

該同志工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)。善于思考，能夠舉一反三。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，該同志嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并能與公司同事和睦相處。

試用期員工考核評語六：

該同志工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，該同志嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從未出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處。

試用期員工考核評語七：

該同志工作勤奮認(rèn)真，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識，能夠利用所學(xué)的知識迅速投入到實(shí)際的計算機(jī)應(yīng)用程序編寫當(dāng)中，并能夠結(jié)合自己的特點(diǎn)發(fā)揮優(yōu)勢彌補(bǔ)不足，在工作過程當(dāng)中迅速的成長起來，不僅歷練了自身，也為我單位帶來了一股新風(fēng)，受到合作伙伴的一致好評!

試用期員工考核評語八：

該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

試用期員工考核評語九：

該生在我單位實(shí)習(xí)期間，努力刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勤奮好學(xué)，虛心請教，不怕苦不怕累，并具有一定創(chuàng)新精神。得到我單位領(lǐng)導(dǎo)以及同事的一致好評。該生為人誠懇，做事嚴(yán)謹(jǐn)塌實(shí)，誠實(shí)本分。望今后在工作中更加努力，爭取更大成績。

試用期員工考核評語十：

該生在我公司實(shí)習(xí)會計期間，能堅(jiān)持每天全程上班，主動與老會計員工交流情況，與業(yè)務(wù)人員談心學(xué)習(xí)。認(rèn)真聽取指導(dǎo)老師的意見，并虛心學(xué)習(xí)，積極主動參與工作管理與活動，是一名優(yōu)秀的會計人員。在此期間，獨(dú)立主持了一次財務(wù)報告會，組織了一次財務(wù)活動，參與組織了報告的籌備、組織和管理。受到同事的好評、歡迎!該生有較高的素質(zhì)、強(qiáng)烈的責(zé)任心、真誠的愛心，給我們留下了深刻的印象!

第五篇：試用期員工轉(zhuǎn)正考核表

試用期員工轉(zhuǎn)正考核表

姓名部門職務(wù)

試用 期間

年 月 日-年 月 日

員工自評

主管評估

考評 內(nèi)容

評估要點(diǎn)

權(quán) 重

及時、保質(zhì)完成工工作 作

業(yè)績

高效開展工作 10 工作方法 10

品行端正 8

崗位專業(yè)知識擁有程度實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及解決崗位問題8

能力

對本崗位職能與職責(zé)的認(rèn)識程度 4

工作中能提出創(chuàng)新的見解和方法

稱職 善于學(xué)習(xí)，提高自能力

身的知識水平和5

技能

熱愛本崗位工作 5

日常工作管理及自我管理 3 樂意與人協(xié)調(diào)、溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作5

精神

工作計劃與條理性，有（項(xiàng)目）目3

標(biāo)意識

A4

B

3C2

D

1A4

B3

C2

D1

評估

得分

工作主動性與積

極性

工作的服從與配

合情況

遵守公司各項(xiàng)規(guī)

章制度及出勤情

況

對公司及企業(yè)文

化的認(rèn)識程度

考核

等級

部門主管

簡評

建議轉(zhuǎn)正類別： □提前轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延長試用期，（）個月 □辭退

部門經(jīng)理

人力資源

部審批

總經(jīng)理（人力資源總監(jiān)）審批3555□優(yōu)秀 □良好 □合格 □基本合格 □較差合計得分

備注：

1、此表適用總部試用期員工，考核由業(yè)績考核及稱職能力考核兩部分組成，其中員工自評不計入得分，僅供參考；

2、考核等級的確定參照《績效考核管理規(guī)定》； 3并另附合理化建議一份。