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在XX市干部作風建設會上的講話(摘要)

2022-02-11 11:20:19下載本文作者:會員上傳
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在XX市干部作風建設會上的講話(摘要)

一、強信心擔使命,團結帶領XX人民克服疫情影響,圓滿完成全年各項任務目標,放眼當下,就是想盡一切辦法,付出一切努力,團結帶領XX人民盡快克服疫情影響,圓滿完成全年各項任務目標,奮力實現高質量趕超發展。

(一)必須堅定XX自信。

習近平總書記講,只要有信心,黃土變成金。沒有“救世主”,XX發展只能靠我們自己。人活一口氣,我們XX人就是要爭這口氣,XX行、XX人行、XX干部行。必須進一步弘揚“抗疫精神”,時刻保持一股不服輸的精氣神,緊追猛趕、奮起超越,用扎實的作風、實在的成績重塑受損形象,這既是現實發展的需要,更是XX未來發展的需要。我們有這樣的自信,我們也有這樣的底氣。經過了疫情的錘煉,我們的干部作風更加頑強,精神更加抖擻。XX的群眾相信黨、支持政府,積極干事創業向上沖、向前趕的精氣神很足,有這樣敢打必勝的干部隊伍,有這樣頑強勇敢的XX人民,就是我們戰勝疫情、實現高質量趕超發展的最大自信。只要我們堅定信心、堅持不懈一步一個腳印地抓下去,就一定能在今后的經濟社會和各項事業發展中無懼風雨、戰無不勝。

(二)必須弘揚XX正氣。

風氣必勝么都重要,一個地方(單位)風氣向上向好、向善向美,工作一定是向上向好的;一個地方(單位)如果風氣不好,工作肯定做不好。要樹立向上向好,向善向美的正氣,只有大環境正氣盎然,大家才會擔當盡責,如果大環境松松垮垮,大

家很快就會推諉扯皮,變成一盤散沙,貽誤事業。要堅持以上率下,正風氣、聚正氣。要精誠團結,XX的發展離不開全市上下的團結一致,奮發作為。要開展好黨史學習教育和“團結就是力量”專題學習教育,真正把團結的意識融入思想深處,落實到行動中,工作中相互支持、相互幫助、相互補臺。要有大局意識,觸及靈魂、深刻反思,自覺置身XX發展大局,想事情、定決策、抓落實。

(三)必須加快XX速度。

我們受疫情沖擊很大,對XX來說,發展就是要更快、更好、更高質量,但好也好、高也好,快才是根本。要快速調整工作狀態,雙進雙產、城市建設、旅發大會、生態環保、“千斤糧萬元錢”農業結構調整等各項工作要快速有序展開,干工作抓落實必須高效率、快速度,慢不得也拖不得,要咬牙堅持快落實、往前沖。各項優勢經濟指標要快速趕上來,要拿出開局就是決戰,起步就是沖刺的勁頭,嚴格做到“六個不過”,虎口奪食、唯快唯實,定了就干、雷厲風行,把各項工作抓起來,把失去的時間搶回來,把造成的損失補回來。

(四)必須強化XX擔當。

擔當作為是黨性、是情懷、是品格。干部有多大擔當,XX就有多大發展。在其位謀其政,大家要對自己的崗位、對職責、對群眾有強烈的責任感、使命感。凡事要領導帶頭。從市委常委會做起,從各級領導干部做起,嚴格落實包聯責任,勇挑最重的擔子,敢啃最硬的骨頭,矛盾面前不繞道、問題面前不回避、困難面前不退縮,分離往前干、往前趕,一切工作的好壞,要用實際成效來體現,靠人民群眾的感受來檢驗,讓歷史去評判。凡事要清醒

堅定。干任何工作,頭腦都必須保持清醒堅定。面對工作面臨的形勢、承擔的任務、需要達到的水平和實現的目標,有清醒認識和深刻把握,做到目標明確、任務清晰、心中有數。當前各項工作時間緊、要求高、壓力大,越是這樣越要保持清醒堅定,區分輕重緩急,彈好鋼琴,有力有序有效推進,不能眉毛胡子一把抓。凡事要積極主動。要大抓落實、大干實事,要大力弘揚“分內的事認真干、交叉的事主動干、額外的事愉快干”風氣,該牽頭的要敢于牽頭、主動牽頭、一牽到底;該配合的要積極配合、善于配合、全力配合。任務明確以后,就要“二話不說,干了再說”,而且要結合實際進一步把部署細化實化,把“規劃圖”變成“施工圖”,把“時間表”變成“計程表”,一項一項去推進,一件一件抓落實,確保取得實實在在的效果。

二、高標準抓落實,奮力奪取疫情防控和經濟發展“雙勝利”疫情防控和經濟發展“雙勝利”不是喊口號喊出來的,而是靠狠抓落實抓出來的,是一步一個腳印,靠擔當和汗水堆積出來的,靠擔當責任、敢做作為、創業創新干出來的。

(一)要以“人家100分是滿分,我們100分才是及格分”工作標準抓落實。

今年注定是一個不平凡的一年,疫情讓我們受了創傷,很多工作需要補課、補考,每前進一步都要付出比別人更為艱辛的努力。我們沒有降低標準、降低要求的理由和借口,為了XX的發展,為了XX的明天,我們沒有退路。全市各級領導干部必須立大格局、樹進取心、施非常策、興落實風,拉高工作標尺,以最高標準狠抓落實,各項正向指標都要全力“保五爭三拼第一”。順風順水能輕松而

過,逆流而上就要付出更大努力。全市上下必須牢固樹立干一流,爭第一,扛紅旗的爭先意識,讓走在前、做在先成為常態,成為習慣。我們要爭取增長速度的第一、發展質量的第一。市里是這樣,各單位、各鄉鎮辦也是一樣,發展基礎不一、工作性質不同,要爭取落實工作到位率、精準率、完成率、優秀率的第一。

(二)要以“馬上就辦、辦就辦好”的工作效率抓落實。

重任在肩、時不我待,要堅持“說了就算,定了就干”“馬上就辦、辦就辦好”,不拖、不等、不推,以快制勝。一要增強高效落實的意識。當前,疫情防控、復工復產、生態環保、信訪穩定等等大事多、難事多、急事多,而且是一環扣一環,每一環都關系全局大局,影響上下左右。全市上下必須充分認清形勢,用于攻堅克難、奮勇爭先、高效落實。二要錘煉高效落實的作風。堅持今日是今日畢,堅持“二話不說、干了再說”,堅決落實邢臺市《關于進一步強化擔當改進作風大抓落實的20條措施》要求,激情工作、高效落實,做到一般的事情不過夜、復雜的事情不過周、疑難的事情不過旬;文件批閱不過夜、人民來信批辦不過夜、一般事項回復不過夜。堅決防止把“易事”拖成“難事”、把“簡單事”拖成“繁雜事”,對不主動干、遲干、不干,工作在全邢臺市落后,造成被動的要嚴肅追責問責。三要創新高效落實的辦法。千招萬招,不落實就是沒招;千能力萬能力,不落實就是沒能力。要堅定不移吃改革飯、走開放路、打創新牌。面對任務要求、面對困難阻力,要敢于突破條條框框、打破壇壇罐罐,敢為人先,敢超敢上,只要是認準的事,只要是大賬、長遠賬算得過來的事,就要放手一搏,虎口奪食。對外地好的經驗做法,要敢于拿來主義,復制過來試一試。

(三)要以“深嚴細實、一抓到底”的工作作風抓落實。

“千里之堤,毀于蟻穴”“針尖大的窟窿能打斗大的風”。抓落實干工作在任何時候都要精細、精準、精確。一要深嚴細實。要盯住每一項任務,落實好每一項措施,認真研究、反復研判,把可能的環節和問題考慮得細致一點,能想到都想到,確保細之又細、實之又實,萬無一失;堅決杜絕大而化之、大呼隆地抓工作。各單位、各鄉鎮辦都要建立工作項目化落實臺賬,對承擔的各項任務目標逐一細化,列出時間表、畫出路線圖,按圖落實、按表要賬,過程落實、過程問效,盯緊每一天,干好每個月,以天保月,以月保季,以季保年,確保完成全年目標任務。二要一抓到底。沒有任何工作可以一蹴而就,也沒有任何人可以坐享其成。工作抓一陣子松一陣子,熱一陣子冷一陣子,不一抓到底,必然會落空。抓落實,目標確定了,任務明確了,就要咬定青山不放松,一個目標一個目標分解,一項任務一項任務落實,一個節點一個節點推進,要落實落實再落實,不達目標不罷休,不出成效不收兵,堅決防止虎頭蛇尾。三要居安思危。一定要堅持“不出事、再出彩”“防為主、防為上”,堅持“查隱患、除隱患”,把底線意識貫穿工作始終,注意事前預防,努力把矛盾隱患化解在基層、消除在萌芽狀態。

三、明責任嚴紀律,為實現高質量趕超發展提供堅強保障

推進高質量趕超發展,完善的責任制和嚴明的紀律要求是保障。必須緊緊盯住“提神、提標、提質、提速、提效”,持續強化“風氣、觀念、作風、標準、責任、規矩”意識,真正把“人人有責任、事事有人管”落到實處,全力以赴抓攻堅、抓突破、抓落實、抓見效,務求各項工作實現新突破。

(一)堅持政令暢通、令行禁止。

政令暢通、令行禁止是講整治的基本要求,是嚴守黨的政治紀律和政治規矩,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”的具體體現。這絕對不是一句空話,要體現在實實在在的行動上。要明確三條紀律:第一條,交必辦。就是對上級的各項決策部署,必須堅決服從,堅定不遲疑、全面不選擇、認真不敷衍地抓好貫徹落實,確保不打折扣、不偏方向、不走過場。要敢于動真碰硬、敢于得罪人,只要大家守住“五條紅線”和“一條底線”,凡事出于公心,一心一意為百姓干事,市委就會旗幟鮮明地為大家鼓勁撐腰,我作為市委書記第一個為大家擔當擔責。第二條,辦必果。就是要把上級要求不折不扣落實到位,取得實實在在的效果,絕不是開會了、安排了、布置了就算落實了,決不能把說了當做了,把做了當做好了,要盯著要結果、看成效。決不允許只安排任務分解,不監督、不檢查、不要賬、不落實,這就是典型的花拳繡腿、形式主義。第三條,果必復。就是要有“閉環思維”,做事做人要靠譜,什么是靠譜?就是“凡事有交代,件件有著落,事事有回音”。

(二)堅持嚴明責任、傳導壓力。

每一項工作都要精準化推進,丁是丁卯是卯,以嚴格的責任制推動“提神、提標、提質、提速、提效”,以嚴明的紀律規矩,傳導壓力,倒逼落實。個市級領導要以上率下,一級做給一級看,一級帶著一級干,對重要工作要親自部署,重大事項親自推動,重點環節親自協調,落實情況親自督查,做到處處當表率、事事做標桿。每項工作都要明確“工作目標任務、牽頭市領導和責任部門、完成時限、完成標準、獎懲處置”五個要件,做到“事事有人管、人人有責任”,要實行紅黑榜制度,每個單位設立一個公示榜,工作落實精準到位的上紅榜,不落實不認真不負責的上黑榜。

(三)堅持實績論英雄、獎懲分明。

“賞罰不明、百事不成;賞罰若明,四方可行”。一是獎懲分明、賞罰有度。要全力做好換屆工作,嚴肅換屆紀律。堅持以“實績論英雄”,把疫情防控大戰大考中表現優秀的干部提起來,用起來。要注重全過程考核,堅持不聽“大合唱”聽“獨唱”,不算“大概賬”算“精細賬”,不搞“花架子”注重“實打實”,不僅要“期末考”還要“單元測試”,各項成績不但要在內部排名,還要在電視臺、XX發布等媒體平臺公開曝光,不能干多干少一個樣、干好干壞一個樣。二是建立明確的工作落實責任體系和監督責任體系,根據責任分工,壓實工作責任。對在重點工作、重大項目中作出突出貢獻的,要加大表揚力度,給予精神和物質獎勵;對完不成任務、出現問題造成工作被動的,嚴肅問責,絕不袒護。三是嚴格督導問責。要做到有功論功、有過追過,把獎章掛在具體人“胸前”,把獎金發到具體人“手里”,把板子打到具體人“身上”。

“天行健,君子以自強不息”。前進的道路也許充滿坎坷,但沒有比腳更遠的路,沒有比人更高的山,只要我們堅定信心、信念,勠力同心、銳意進取,在任何困難和挫折面前都不放棄、不退縮、不止步,帶著感情、帶著責任、帶著使命,一步一個腳印,扎扎實實地干下去,就一定能夠團結帶領XX人民克服疫情影響,實現高質量趕超發展。

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