第一篇：黨組書記在年度黨建會議上的講話稿

黨組書記在年度黨建會議上的講話稿

今天，我們召開公司黨建工作會議，主要任務是：深入貫徹黨的十九大會議精神，全面落實總書記系列重要講話、全國國有企業黨的建設工作會議精神，總結全年黨建工作，分析當前的形勢和要求，安排部署新年度黨建重點任務，進一步統一思想，真抓實干，加快推進各項工作落實，奮力開創公司黨建工作新局面。

公司黨組高度重視本次會議，會前專題學習了上級黨建工作會議精神，專門聽取了會議籌備情況匯報，研究討論會議材料，并提出具體要求。今天，全體在家領導班子成員參加會議，這都充分體現了黨組對全面從嚴治黨的深刻認識和高度重視。各單位一定要進一步提高思想認識，深入學習領會相關要求，抓好工作落實。

下面，我講三個方面的意見。

一、強化引領作用，公司黨建工作取得新成效

2019年，公司深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實上級黨組各項決策部署，以落實公司黨組X號文件為抓手，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持“四同兩作為”工作要求，進一步增強各級黨組織的凝聚力和戰斗力，全面推進公司改革發展穩定，各項工作成效顯著。

(一)履行主體責任，管黨治黨落實有力

一是加強組織領導。公司黨組認真落實中央全面從嚴治黨要求，共召開X次黨組會議，研究黨建工作重點任務。成立黨建工作領導小組，黨政主要負責人擔任組長，明確領導小組辦公室成員和職責，健全“六位一體”大黨建工作格局，統籌推進公司黨的思想、組織、作風、反腐倡廉、制度和紀律建設。

二是逐級壓實責任。建立黨建工作責任清單，明確各級黨組織、黨組織負責人、班子成員和黨員等 X個方面的X項工作責任，健全從嚴治黨責任落實體系。建立領導干部黨建工作聯系點，X 名省市兩級公司領導班子成員實現全覆蓋，以“X個一”任務清單為主要內容，積極落實責任。分解制定黨組X號文件重點任務清單，明確X項工作措施，建立工作月報和季度通報機制，推進工作有效落實。

三是狠抓問題整改。認真落實上級反饋的黨組織書記抓黨建職評議考核結果，有針對性地加強和改進薄弱環節。根據各單位黨委書記現場述職和年度工作考核情況，向X家單位反饋問題X條，督促制定改進措施。根據上級巡視自查自糾和問題清單梳理工作要求，深入查找黨建工作突出問題X條，認真抓好問題整改。

(二)強化督導檢查，“兩學一做”常態落實

一是抓好“回頭看”。按照“自查自糾、集中督查、隨機抽查”三個步驟，組織各單位對“兩學一做”回頭看，查找學習教育中存在的問題，做到立行立改，確保學習教育取得實效。省委督導組對公司進行X次檢查，均給予高度評價。認真學習貫徹總書記關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要指示精神，以及上級黨組相關要求，研究制定《實施意見》，多次召開專題會議，對“兩學一做”再動員再部署。

二是抓好常態落實。每月結合生產經營和改革發展任務確定學習主題、進行專題研討，全年公司黨組中心組集中學習討論 X次，編印學習資料 X期。制定專題討論指導意見，組織各黨支部對照“四個合格”標準，每月開展X次集體學習，進行X次專題討論。堅持“支部書記講黨課”活動，評選表彰了一批優秀黨課;完善“XX黨建”手機 APP，在X個黨支部、X名黨員中推廣應用，推進學習教育融入黨員生活。

三是抓好教育督導。按照“工作隊伍不散，工作力度不減、指導推動不斷”的要求，公司領導專項督導或結合專業調研，分別帶隊深入基層一線，通過聽匯報、看資料、參加主題黨日活動等形式，深入開展督導。X月以來，領導班子成員深入基層督導X次，發現和挖掘了黨員政治生日、黨員積分制管理等基層創新典型做法，及時下發典型案例，加強黨建工作交流，融入日常抓在經常。

(三)嚴把制度執行，組織建設有效夯實

一是嚴格組織生活。深入落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，公司和各單位領導班子成員認真召開 2017年度民主生活會，著力查找領導班子和黨員干部存在的突出問題，并制定整改措施加以改進。嚴格落實雙重組織生活，主動參加所在支部組織生活會，扎實開展年度民主評議黨員工作，進一步加強黨內監督，嚴肅黨內政治生活。

二是規范黨費管理。全面落實中組部、省委加強和規范黨費工作的最新要求，結合公司實際測算黨費收繳標準。印發《關于進一步規范黨費收繳、使用和管理的通知》，梳理總結公司 2018 年以來黨費補繳和使用情況，通過規范黨費收繳管理，進一步增強了黨員黨性意識。

三是強化黨員管理。積極組織優秀青年、業務骨干參加支部學習教育，對入黨積極分子進行學習積分考核，擇優發展入黨。開展發展黨員工作自查，督促指導各單位規范工作流程，截至 12月底，公司有各級黨組織 X個，黨員 X人;全面開展黨員信息采集工作，為推動組織工作信息化、規范化奠定堅實基礎。

四是加強基礎建設。深入細致地梳理各單位黨建機構設置、人員編制和實際人員配置狀況，制定公司健全完善黨建機構實施方案，積極向上級溝通匯報，推動充實黨建工作力量。印發《關于進一步加強黨務干部培訓的通知》，分層抓好黨務工作人員培訓，提升業務素質。

(四)從嚴管理考評，干部隊伍顯著加強

一是推進雙重領導。認真落實《國務院辦公廳關于進一步完善國有企業法人治理結構的指導意見》，健全產業單位“三會一層”法人治理結構，X家產業單位實現黨委書記和董事長“一肩挑”，落實了黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。

二是嚴格干部管理。制定公司《干部人事工作涉密事項目錄》，進一步嚴明干部人事紀律。修訂《因私事出國(境)管理暫行辦法》，規范管理干部因私出國申請審批。加強“退二線” 干部管理，引導“退二線”干部自覺履行崗位職責，切實發揮應有作用。

三是強化干部考核。突出X個專業分類，開展本部干部測評，準確掌握專業干部工作情況和對基層的服務指導能力。注重成果運用，向X名處級干部和X名本部科級干部反饋考評情況，指出問題不足，提升履職能力。

四是加強干部培養。制定《干部培訓方案》，精設課程、精聘師資，舉辦處級干部及縣公司負責人集中培訓班 X期，培訓干部X名，擇優選派X名優秀干部赴公司總部、分部培養鍛煉，X名優秀青年骨干赴兄弟公司掛職鍛煉，促進干部素質提升。

(五)嚴格監督執紀，廉政建設全面抓實

一是細化落實“兩個責任”。修訂完善“兩個責任”清單，制定領導干部落實黨風廉政建設“一崗雙責”工作任務清單，組織逐級簽訂黨風廉政建設責任書。制定 2019年度紀檢監察工作要點，明確 X類X項重點工作任務。修訂季度差異化考評實施細則，提升考評工作針對性。

二是全面開展巡察監督。突出政治巡察，瞄準各級領導班子和黨員干部(關鍵少數)，聚焦全面從嚴治黨、重大決策部署落實、紀律作風建設和依法規范經營，深入開展巡察監督工作。公司層面對X家XX公司進行巡察，反饋問題線索 X條。基層單位完成所屬X家下級單位巡察監督工作，反饋問題線索 X 條。所有問題線索納入協同監督平臺，督促各單位做到即知即改。

三是深化約談工作機制。制定黨風廉政建設約談清單和年度約談計劃，分層分級開展約談，今年以來完成基層單位、本部部門主要負責人約談X人次，本部關鍵崗位人員約談X人次，基層單位完成約談X人次，強化了對黨員干部的教育提醒和監督管理。

四是深入開展自查自糾。認真落實XXX在 2018 年第X批巡視情況匯報會上的講話精神，深入開展自查，督導各單位進行全面自糾，提升公司依法治企水平。修訂《貫徹落實八項規定精神實施細則》，公司領導講授廉政黨課，通報典型案例，教育黨員干部自覺遵守廉潔自律要求，馳而不息地查糾“四風”問題，鞏固干事干凈的良好局面。

(六)融入生產經營，主題活動成果豐碩

一是開展“黨團員身邊無違章”活動。堅持服務安全生產，以“XXX”活動為載體，組織黨團員認真查找身邊不安全的現象、因素和隱患，融入崗位實際開展“三亮三比” 活動，簽訂“黨員責任區”、“黨員示范崗”責任書，加強安全素質和安全管控能力建設，落實本質安全要求。

二是深化黨員“XXXXXX”先鋒工程。組織基層一線黨支部，結合本單位工作實際，通過“XX”查找破解一線難題，通過“XX”提升隊伍素質，通過“XX”落實黨建責任。基層支部對黨員“XXXXXX” 先鋒工程的認識理解更加深刻，活動開展與單位業務結合更加緊密，黨組織和黨員服務生產經營的作用發揮更加充分。黨員“XXXX” 先鋒工程成為公司黨建工作的一個新品牌，XX 雜志等多家媒體進行報道。

三是隆重慶祝建黨 98 周年。邀請專家舉辦全國國有企業黨的建設工作會議精神專題講座，以電視會議的形式，組織全體黨員干部深刻學習領會中央加強國企黨建的各項部署。召開公司慶祝建黨 98 周年黨支部書記座談會，推進全面從嚴治黨落實到基層。

四是加強黨建宣傳力度。充分發揮黨組織和黨員作用，推進“XXXX”工程建設，開展“XXXX”活動，策劃《XX》宣傳方案，中央電視臺對XXXX進行直播報道。開展“XX” 專題宣傳，為迎接黨的十九大勝利召開營造良好氛圍。XX刊發《XX》 和《XX》等X篇專題文章，展示黨建工作成效。

(七)圍繞和諧發展，文化建設成效顯著

一是持續選樹“XX明星”。命名表彰 X名2018年度公司“XX明星”，組織各單位持續評選推薦本年度季度明星，積極利用各類媒體，全面開展先進事跡宣傳，不斷擴大“XX明星”影響力。《XX日報》、每日XX網等媒體刊發多名一線員工先進事跡，展示了公司員工積極服務地方經濟發展作出的貢獻和良好的精神風貌。

二是深化員工思想調研。結合公司階段重點工作，分別以青年“關懷 成長”和員工健康為主題，分片開展員工思想動態調研分析，推進員工思想動態調研“深耕細作”，增強調研針對性和實效性。

三是加強精神文明創建。廣泛開展道德講堂、志愿服務等群眾性文明創建活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。圍繞重點工程建設和優質服務，深化共產黨員服務隊活動，圓滿完成各項急難險重任務，展示企業文明形象。積極爭創各類文明單位，提升企業文明素質，推薦“XX年度”X公司文明單位X家。

四是大力建設卓越文化。融入XXXX建設，開展XXX創建，改善XX文化環境，營造和諧氛圍，穩定員工隊伍。廣泛開展“XX”送福慰問等活動，提升隊伍凝聚力和戰斗力。開展企業文化項目建設，X 個課題入選XX公司級項目，X項成果參加XX管理創新項目評選。

(八)堅持“關懷 成長”，團青工作水平提升

一是服務青年成長成才。總結近年來“關懷 成長”活動的經驗和成效，制定公司黨組《關于深化青年員工“關懷 成長”工作的意見》，表彰公司第X屆“青年五四獎章”，廣泛開展節日慰問、青年聯誼等活動，開通“青年信箱”，增強團組織的影響力和號召力，引導廣大青年立足崗位成長成才。X個集體和 X人獲上級團組織表彰，其中X獲“全國青年文明號”。

二是開展團內“一學一做” 活動。按照團中央統一部署，開展“學習總書記講話，做合格共青團員”主題教育實踐活動，全面落實各級團組織主體責任，組織廣大團員青年，認真學習總書記系列講話精神。充分利用微信平臺，用青工易于接受的表達方式，加強青年思想引導。

三是深化青年志愿服務工作。廣泛開展“青春光明行”XXX周年系列活動，組織XX余名青年志愿者開展活動 XX場次，直接服務客戶XX余人，引導廣大團員青年在推動企業發展、促進社會進步中體現自身價值、實現共同成長。積極與扶貧聯系村對接，確定并實施2019年重點幫扶項目，全面履行社會責任。

一年來，公司全面貫徹落實XX公司黨組和省委各項決策部署，采取有力舉措，使黨的組織更加健全組織生活更加嚴格，黨組織和黨員作用發揮更加有效，為深化改革創新，強化經營管理，做好XX保障，服務地方經濟發展提供了堅強保障，作出了積極貢獻。(列舉主要成績)這些成績的取得，既是各級黨組織和廣大黨員真抓實干、砥礪奮進的結果，也是廣大黨務干部奮發有為、主動履責的結果。在此，我代表公司黨組向同志們表示衷心地感謝!

二、提高思想站位，深刻認識黨建工作新形勢

全國國有企業黨的建設工作會議召開后，特別是黨的十九大以來，XX公司黨組、XX省委對黨建工作的要求越來越嚴，標準越來越高，措施越來越實。各級黨組織和全體黨員干部，一定要認清當前形勢，提高思想站位，增強主動性和自覺性，堅持不懈地加強公司黨的建設。

一要提高政治站位，深入落實全面從嚴治黨要求。十九大以來，中央不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性。在《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》中指出，要從講政治的高度，充分認識推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重大意義，始終把思想教育作為第一位的任務，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。4月，中央印發第一部關于央企黨建工作的黨內法規《中央企業黨建工作責任制實施辦法》，國務院國資委迅速落實，提出以黨建責任制為抓手，層層落實管黨治黨責任。6 月，中央印發《關于新形勢下黨的督促檢查工作的意見》，要求各級黨組織切實增強“一分部署、九分落實”意識，扎實抓好工作落實。7 月，中央印發了《關于修改<中國共產黨巡視工作條例>的決定》，進一步嚴格了 黨內紀律的執行。面對中央不斷強化責任意識，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展的新部署新要求新舉措，各級黨組織要認真學習貫徹，深刻領會核心要義和精神內涵，牢固樹立“四個意識”，始終堅持正確的政治方向，時刻同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地把堅持黨的領導、加強黨的建設，貫穿于公司改革發展的全過程。

二要緊盯從嚴從實，全面落實上級黨建工作目標。隨著全面從嚴治黨的不斷深入，XX公司全面落實兩個“一以貫之”和“四個堅持”的總要求，著力構建“六位一體”大黨建工作格局和“六大工作體系”X月X日，XX公司召開黨建工作會議，黨組書記XXX對今后一個時期黨建重點工作進行了全面安排部署。制定“XX”計劃，提出用三年時間，完成“XX、XX、XX”三個方面的任務，全面落實管黨治黨責任，開創公司黨建工作新局面。出臺了黨組(黨委)理論學習中心組學習實施細則、黨建工作績效考核評價辦法等 X項黨建工作制度，進一步強化了 黨建責任落實和黨建工作績效考核，健全完善了全面從嚴治黨制度保障體系。同時，XX公司黨組不斷強化政治巡視定位，推進巡視工作全覆蓋，深入查糾、督促整改全面從嚴治黨存在的突出問題，推動管黨治黨不斷走向“嚴緊硬”。對照中央各項要求和XX公司黨組對全面從嚴治黨的具體部署，我們應該清楚認識到，公司黨建工作還存在一些薄弱環節。體制機制方面，有的單位黨建工作管理體系不完善，對基層黨組織的督導管控不到位、檢查考核不嚴格，黨建工作仍然存在“上熱中溫下涼”現象。責任落實方面，少數黨員干部履行“一崗雙責”意識不強，仍然存在“重業務、輕黨建”的思想偏差。基層基礎方面，有的基層黨組織仍然存在以黨政聯席會、經理辦公會代替支委會研究“三重一大”事項的情況。部分黨支部組織生活針對性和實效性不強，黨建基礎資料歸檔不及時。作風紀律方面，個別黨員干部工作安于現狀，工作標準不高，創新意識不強。公司各級黨組織一定要高度重視這些問題，認真對照公司最新要求和部署，緊密結合公司實際，強化問題導向，嚴抓嚴管，務求實效，持之以恒地加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設和紀律建設，在解決實際問題中不斷提升公司黨建工作水平。

三要服務生產經營，確保完成公司年度目標任務。剛剛召開的公司年中工作會議，進一步明確了以“兩學一做”學習教育常態化制度化推動工作，堅持問題導向找準差距，堅持目標管控狠抓落實，堅持穩中求進提質增效，確保年度任務目標全面完成的工作要求。一段時期以來，由于受內外部復雜因素影響，省內工業經濟運行困難，XX市場持續低迷，公司經營十分困難。隨著公司折舊、運維成本、財務費用等成本的持續攀升，公司收入增幅下降與成本剛性增長的矛盾日益突出，保持穩健經營、完成利潤目標的難度越來越大。越是在困難時期，我們各級黨組織越要發揮好領導核心和政治核心作用，發揮好戰斗堡壘作用，我們廣大黨員干部越要堅定信心，把黨建工作融入企業生產經營管理的全過程，做到服務生產經營不偏離，切實把黨的建設獨特優勢轉化為推動公司發展的競爭優勢、創新優勢和科學發展優勢，確保實現公司全年各項目標任務。

三、爭創優秀業績，以實際行動貫徹十九大精神

今年，公司黨建工作的總體要求是，貫徹落實黨的十九大會議精神，全面落實XX公司黨建工作會議精神，著力構建全面從嚴治黨“六位一體”大黨建工作格局和“六大工作體系”，深化“四同兩作為”工作要求，全面加強公司黨的建設，開創黨建工作新局面。

(一)深入推進“兩學一做”，加強思想政治建設

一要學習貫徹總書記系列重要講話精神。各級黨組織要始終把加強思想政治建設作為首要任務，把總書記系列重要講話作為各級中心組學習和黨員干部培訓的重要內容，組織廣大黨員深刻學習領會，切實增強“四個意識”，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央決策部署在公司不折不扣貫徹落實。

二要抓好黨的十九大精神學習宣傳貫徹。廣泛開展主題宣傳，全面展示公司改革發展取得的成果和黨建工作成就，大力宣傳先進典型事跡，為宣傳貫徹十九大營造濃厚氛圍。通過專題培訓、輔導講座等多種形式，廣泛宣傳十九大的新思想新理論新觀點，運用學習成果進一步破解難題，促進公司改革發展。

三要發揮“關鍵少數”的示范作用。各級領導干部要堅持以上率下，以掌握和運用馬克思主義立場、觀點、方法為根本目的，緊密結合企業改革發展穩定的突出問題，深入開展中心組學習研討。要主動履行黨建工作責任，積極參加所在支部、聯系點的學習討論和黨內活動，解決好基層反響強烈的問題和困難，推動各項工作取得新進展。

四要在真學實做上深化拓展。把“兩學一做”作為“三會一課”基本內容固定下來，組織廣大黨員結合崗位實際，定期開展集體學習和專題討論，推動學習教育融入日常抓在經常。突出問題導向，經常進行黨性體檢，推動各級黨組織和黨員依靠自身力量查擺問題、改進提高。各級黨組織要加強對本單位學習教育的督導檢查，開展學習教育情況評估總結，以嚴的精神實的作風，推進深化拓展。

(二)全面健全工作體系，切實加強黨建管理

一要完善黨建工作責任制。充分發揮公司黨建工作領導小組和辦公室成員作用，通過黨建工作例會等載體，增強各部門工作協調配合能力，不斷健全大黨建工作機制。建立健全黨建工作臺賬，加強日常工作的考核和檢查力度，確保黨建任務有效落實。抓好黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，落實下級黨組織向上級黨組織報告全面從嚴治黨工作制度，制定公司黨建工作績效考核評價辦法，推進黨建工作考評制度化、規范化、程序化。

二要全面落實從嚴治黨。嚴格按照任務分工和時間節點，落實公司黨組X號文件 X項具體措施，對已經完成的節點任務要進行回顧檢視，對需要長期堅持的各項措施要持續深化，對下一步需要完成的要加快推進，從嚴從實加強黨的建設。

三要加強黨建工作創新。堅持問題導向，結合公司黨建工作特點，加強黨建課題研究，充分發揮黨校智庫作用，形成有特色的研究成果。各級黨組織要在實踐中探索研究，在已經取得工作實效的基礎上，凝練形成創新成果，以理論研究為指引，不斷豐富公司黨建工作載體，促進黨建水平整體提升。

(四)加強基層組織建設，提升價值創造能力

一要加強黨員隊伍管理。各單位黨委要高標準做好黨組織和黨員基本信息采集工作，確保數據完整、準確、規范。按照“四講四有”合格黨員標準，探索開展“黨員量化評價”工作，納入黨員民主評議，及時處置不合格黨員，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。

二要完善黨建機構設置。要深刻認識全面從嚴治黨的要求，切實提高思想認識，全面落實公司實施方案，健全完善黨建工作機構，明確工作職責，健全工作流程，突出強化黨建工作職能，科學設置專兼職黨建工作崗位，充分利用機構編制，選優配強黨務工作人員，有效充實黨建工作力量。

三要提升黨務工作者素質。全面落實公司《2018—2020 年黨員教育培訓工作計劃》和《關于進一步加強黨務干部培訓的通知》，分層加強黨務工作人員培訓，提升專業能力素質。加強輪崗交流，積極挖掘和培養黨務工作人員后備力量，確保黨建崗位始終充滿活力、富有朝氣，成為有吸引力的崗位。

(五)大力強化干部管理，打造堅強干部隊伍

一要持續加強干部隊伍建設。科學選配干部，優化領導班子結構，打造專業、氣質、年齡結構合理的領導班子。注重后備干部培養選拔，遴選優秀干部參加青年干部培訓班，提升優秀青年干部綜合能力素質。拓寬干部成長渠道，注重選拔使用政治強、業務精、作風硬的優秀干部。加強干部日常管理和監督，明確“退二線”干部職責，嚴格考核考勤，促進各級干部積極履職盡責。

二要深化干部管理課題研究。緊密圍繞“如何更好地選干部、如何更好地用干部、如何更好地評價干部”，認真開展研究分析，構建領導干部崗位勝任能力多維評價模型，探索更加符合公司實際的干部考核辦法，為全面、客觀、公平地評價干部業績，加強干部隊伍建設提供科學有效的指導。

三要抓好年度考核測評。秉承“嚴格標準、科學準確、客觀公正、簡便易行” 的原則，堅持定量與定性相結合，堅持日常考核和年底集中考核相統一，做好創建“四好”領導班子考核工作，科學評價領導干部年度業績。

(六)著力強化巡察監督，深化黨風廉政建設

一要認真落實監督責任。緊密圍繞黨風廉政建設責任制考核指標，有效落實“兩個責任”、認真履行“一崗雙責”，督促各級黨組織、領導干部加強黨員的日常教育、管理和監督。

二要抓好巡視問題整改。積極配合上級巡視工作，針對發現的問題，及時完善制度機制，堵塞管理漏洞，堅決糾正習慣性違章問題。加強反饋問題的整改落實，深挖根源，制定整改任務清單和責任清單，明確整改期限，確保整改到位，對整改不力的要嚴肅追責。

三要深化公司巡察監督。強化政治巡察定位，加強對公司巡察監督工作的總結分析，組織開展好內部巡察監督，將巡察“利劍”向基層延伸、向縱深推進。突出問題整改和責任追究，全年完成對X家基層單位的巡察監督。

四要實踐運用“四種形態”。讓紅臉出汗、批評和自我批評成為常態，及時提醒糾正苗頭性、傾向性問題，確保黨員干部政治安全。認真落實“三個區分開來”要求，營造積極干事創業良好氛圍。加強監督執紀，認真查辦上級交辦問題線索。

(七)著力抓好宣傳工作，激發員工創業熱情

一要抓好形勢任務教育。以學習貫徹黨的十九大精神為核心，結合中心組學習重點，編印學習資料，組織廣大干部員工認真學習貫徹中央、XX公司和省委省政府各項決策部署。靈活運用新媒體新手段，廣泛宣傳公司黨組重大決策和重點任務，引導廣大干部員工認清形勢任務，為推進改革發展奠定堅實思想基礎。

二要加強企業文化建設。持續開展“XX”選樹，評選表彰 2019年度公司“XX明星”，引領員工自覺踐行公司核心價值觀。推廣卓越文化示范點創建經驗，年內力爭建成一批五星級示范點，為卓越文化在XX樹立標桿。舉辦“卓越文化”主題文體大賽，構建和諧文化氛圍。

三要加強精神文明建設。加強服務窗口、宣傳陣地建設，持續推進社會主義核心價值觀入腦入心入行。廣泛開展道德講堂、志愿服務、文明餐桌創建活動，不斷提升員工道德素質。開展“XXXX”活動，打造公司履行社會責任特色載體。

同志們，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹落實上級黨組各項決策部署，真抓實干、務實攻堅，推進公司全面從嚴治黨上水平、上臺階，為加快“兩個轉變”，全面建成“一強三優” 現代公司作出新的更大的貢獻!

第二篇：青年教師在會議上講話稿

青年教師在會議上講話稿

青年教師在會議上講話稿1

各位領導老師們：

大家好！

說到青年教師，就不得不想到兩個詞——成長與發展。青年教師的成長與發展決定著我們學校未來的發展，對于學校來講，加強青年教師的培養是至關重要的。今天侯校長和其他黨委又都來參加會議，足以說明學校對我們青年教師的重視和關心。

剛才，3位青年教師作了典型發言，暢談了自己的心聲和感想，說實在的，聽到你們激情的話語，我特別激動。但是我們以后的路更長，成長與發展依然是我們的主旋律。所以根據學校安排，我將我們青年教師近三年的情況進行小結并發言。

我校共有教師262人，35歲以下老師81人，占30.9%，（去年是94人，占36.4%），有班主任經歷的有23人，現在在擔任班主任的有17人。可以說是我們學校教師隊伍的主力軍。是學校可持續發展的重要財富。

據不完全統計，近三年來，青年教師在教學業務評比中取得了優異的成績。

1、教學比武獲市級及以上獎勵的有9人：x；縣級獎3人：x。

2、課件獲省級獎勵的共有20人23個課件。分別是：xx

3、論文獲省級及以上青年教師共有42人68篇。其中x省級8篇，x5篇，x4篇。

4、近三年學生測評全為甲的青年教師共56人，占69%。

5、獲優秀教案次數最多的有：（x）6次、（x）5次。

6、星級教師、教學優質獎、教壇新秀總共獲得次數最多的是x5次，其次是x、x4次。

7、近三年，除了11位短線科目教師外，教育教學創新綜合考評全為甲等的是賀靜為7次全甲，全甲等次數較多的是何艷波11甲，x11甲、其次是x9次全甲、x9次全甲、x8次全甲，x8次全甲，沒有丙等有：x，本次全為甲的的青年教師32人，占45.7%（全校甲等102人占43.9%）

8、今年新進教師本次教育教學創新綜合考評為甲等的有：x，考評為丙等的有x。新教師才走上工作崗位不久，可能開始一兩次考試成績不是很理想，這個也很正常，不要迷惘，不要退縮，只要正確看待問題，正確認識自身存在的問題，不斷的改正，多聽課、多研究學情，相信一定會進步。

9、不足的是近三年來81人中有18人發生責任事故21次，

我真誠的希望老師們在我們成長過程中中要做個有“心”人。

1、要有“愛心”。愛是一種情感付出，愛是一種態度表現。只有愛才會專注，只有愛才會堅守，我們要用愛來對待學生，要用愛來堅守教育事業。教書育人，是我們的天職，只要在這個行業一天，就要忠于這一天。千萬別浮躁，要學會靜心，不把自己不好的情緒帶到課堂，不要把自己不愉快的情緒帶給學生，不要讓自己糟糕的情緒影響課堂教學。要用一顆大愛的心、慈善的心對待同事，包括對待干部，換位思考，要寬容，不僅寬容學生，還要寬容領導與同行，寬容家長與社會，時刻記住“只有吃虧是安全的，吃虧是福”。

2、要有“虛心”。做到心勤、口勤、手勤，勤學多問，做好教學反思，上好每一節課，講評好每一次訓練，批改好每一次作業。海納百川，廣闊汲取，虛心學習，快速成長。要發現自己的不足，多與同事交流學習，多向有經驗的老師學習，虛心聽取并且認真分析他們的意見和建議，以免自己以后走彎路。教育的目的是使人在未來的生活中更有尊嚴。一個優秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對規律、對自然的尊重。

3、要有“信心”。天道酬勤，厚德載物。成長是一個過程，你們要堅信一份耕耘，一份收獲。只要努力把能做好的事做好，你們就會發現能做的事情會越來越多。心有多大，舞臺就有多大，要信心百倍，斗志昂揚。教師要正確看待成績，有的青年教師可能走上工作崗位不久，可能開始一兩次考試成績不是很理想，遇到這種情況，青年教師應該要正確看待問題，正確認識自身存在的問題，不斷的改正，多聽課、多研究學情，多對上課講的例題進行反思總結，相信也一定會成功。信心來自于準備，學校工作教學第一，教學工作課堂第一，課堂工作準備第一，把課堂準備工作做好了能彌補很多東西，課前準備就是教學成績的保證。

4、要有“責任心”.責任就是成效，責任就是質量。一個負責任的老師可以把一個差班帶好，一個不負責任的老師可以把一個好班帶差（各班考評甲等統計），教師品質與學生成就成正相關。教師的責任與學校的質量成正比。

5、要有“恒心“。些青年教師曾經豪情萬丈，雄心勃勃，決心在教育上做一番事業，然而，歲月的流逝，生活的重壓，工作的不順，逐漸消磨了他的意志，模糊了他的目標，于是慢慢地隨波逐流，自甘墮落。為什么會出現這種情況？問題就出在沒有堅持下來。搞教育教學，任何事情都不會是立竿見影的，它是一個逐漸積累的過程，不可能一蹴而就。只有當你真正有積累、有積淀時，才能得心應手地進行教學，才能潛移默化地提高自己和學生們的素養。

教師心理：“去三氣，樹三氣”：去“悶氣”，患得患失，斤斤計較；去“怒氣”，憤憤不平，拍案而起（怒發沖冠）；去“傲氣”，我行我素，特立獨行。樹“大氣”，淡看得失，胸懷寬廣；樹“正氣”，崇尚正直，遠離庸俗；樹“書香氣”，博學多聞，天天向上。

老師們，每天堅持一點點，就是領先的開始！每天多做一點點，就是成功的開始！每天創新一點點，就是卓越的開始！讓我們的青春在門石一中閃閃發光！讓我們快速成長的同時永遠年輕。

青年教師在會議上講話稿2

尊敬各位領導、老師：

大家好！

很榮幸今天能夠作為青年教師代表，在這次“名師帶動”啟動儀式上發言。在此，請允許我代表所有拜師的青年教師向為我們提供這些學_臺的校領導表示衷心的感謝，向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意！

“名師帶動”工作是我校提升青年教師素質，促進青年教師專業成長的一項長期而深遠的.舉措。它能充分發揮名師的骨干、示范、輻射、帶動作用，促進專業師資隊伍建設，保證學校教育教學質量的穩步提升。

去年11月，我有幸加入市級xxx名師工作室，到現在也有四個月有余，其最大的感受就是：名師們幫我捋順了工作思路，明確了努力的方向。在工作室里，我能了解到當今教育發展的新動向；能看到老師們在新理念的指導下摸索前進的身影；能發現自己與其他老師的差距，進而打開思路，積極探索大膽實踐；我還能真正感受到自己與學生在一起成長。記得上次我做的一篇《讀書點亮人生》的課外閱讀推薦活動，制成博文，轉發到微信群中，家長們個個點贊，說這類活動以后要多開展；轉發到QQ群中，好友們也個個稱贊咱們公劉小學的學生閱讀面廣。又如最近，我們班開展了《閱讀經典潤澤心田》寒假讀書交流會活動后，其中一位學生在作文中寫到：“輪到我上場了，我緊張的兩腿發抖，一張口就把假期我讀的書重復兩遍，好不容易按規定思路熬完這兩分多鐘時間，臺下卻響起了雷鳴般的掌聲。我知道我說的不好，結巴、忘詞、有時還胡言亂語，但我卻很高興。因為我第一次戰勝了自我，登上了講臺。”看著這樣的文字，我欣喜!是我、是名師們給了孩子這樣的機會這樣的舞臺，讓他挑戰成功了人生的第一次。

在此，我代表全體青年教師向學校、向領導保證：我們今后一定會在工作中秉承主動、虛心、誠心、細心的拜師學習態度；勤學、勤問、勤看、勤聽的拜師學習方法，真心誠意地接受師傅的指導和督促，并在師傅的指導和帶領下，更加嚴格要求自己，主動學習借鑒師傅先進的教學理念，提高我們的思想認識；學習借鑒師傅優秀的教學方法，提高我們自身教育教學能力。在學習師傅經驗的同時，還要與自身特點相結合，學以致用，探索與積累相結合。努力做到有問題及時向師傅請教，有困惑及時向師傅咨詢，并且及時總結撰寫心得，上傳資料。力求在師傅的指導下，盡快積累豐富的經驗，形成獨特的教學思路，成為教師隊伍中的一支骨干力量，不辜負領導的期望和師傅的栽培，為我校爭光。

最后，我再次代表全體青年教師衷心感謝校領導以及師傅們的關懷與培養。

謝謝大家！謝謝！

青年教師在會議上講話稿3

首先我深深地感謝領導為我提供了和大家一起交流的機會。我成為李莊小學一名教師已經快三年了。剛來到學校時，承蒙各位領導的關心與信任，讓我接手二年級4個班的體育教學工作。回顧這將近三年的工作，我感觸很深。

如今很多教師都說課不好上了，特別是體育課更不知道如何來處理教學內容與鍛練身體的有機結合?針對新一輪的課堂改革的指導思想，怎么樣能把開放式課堂做好?我就體育課的教學進行了一些的反思：如果按我們以前的傳統來上課學生就要規規矩矩的，一切行動聽指揮;但我想，我們的體育教學就應該好好地利用和發展學生的個性，讓他們能愉快地上好體育課，學得開心，玩得開心，在高興愉悅的氣氛中體質得到鍛煉。我曾經對學生們進行了問卷調查：你知道什么是體育課嗎?你希望體育課怎樣上呢?80%以上的學生說：我喜歡上體育課，因為上體育課就能玩、打籃球、跑步等等。我認為這是學生們都非常喜歡體育課的真正原因。怎樣才能更好的發揮學生的積極性，讓他們在玩好的同時得到綜合素質的提高呢?以下是我自己在教學實踐中的一些做法和感悟，不能稱之為經驗，算作上與老師們的探討和交流。

一、興趣是老師，抓好興趣游戲是關鍵

通過游戲教學能提高學生的興趣、能培養學生的創新精神、競爭意識、團結合作、熱愛集體和遵紀守法等優良品質。而這些優良品質正是一個人健康心態的集中體現。游戲深受學生的喜愛，也為教師開展心理健康教育提供了良機。例如，在游戲比賽中一些個性較強的學生因不服輸而與對方發生爭執，甚至“動武”;也有失利組的學生互相埋怨，導致受指責的學生產生不愿參加比賽的心理。這樣一來，不僅影響了游戲教學的正常進行，而且還傷了同學之間的和氣。這時，教師要抓住這一時機，耐心地教導學生認識游戲比賽的意義，正確看待比賽的成敗，批評有礙團結的不良傾向。同時還要與學生一道分析造成失敗的原因，找出制勝的有利因素，最終使學生化“沮喪”為“振奮”，以積極的心態迎接新的挑戰。

二、引領是先導，注重榜樣作用是靈魂

在體育教學過程中，引導學生是整個教學過程的關鍵。在引導的過程中榜樣作用是靈魂。比如：在平時的教學工作和訓練中，教師首先起好帶頭示范作用，在每次的規定的時間訓練首先教師要提前到達跟學生起好榜樣作用，訓練過程中教師要參與學生之中起好帶頭的作用。

三、方法是策略，思索方法運用是中心

在教學過程中利用小組活動形式，培養樂于合群的性格。性格是個性的核心要素。良好的性格對于學習具有重要影響。如在下午的課外活動中，常會發現個別學生不愿參與活動，只是坐在一旁觀看或四處走走，詢問為何?大都強調客觀原因。經深入調查才得知是因性格孤僻而導致不合群。針對這一情況，教師可親自出馬，帶領不合群的學生一起參加小組活動，指導小組活動方法，并在巡視中不時地過問該小組每個成員的活動情況，及時表揚小組成員取得的成績，使不合群的學生增添信心、融入群體。此外，還可創設兩人合作的游戲比賽，讓這類學生在愉快的氣氛中與同伴打成一片。這樣日積月累，持之以恒，就能幫助學生培養起良好的性格。

四、培養學生創新精神和實踐能力

創新精神和實踐能力是衡量學生心理健康的一項重要指標。因為一項創新活動的完成，必須具有充沛的體力、飽滿的精神和樂觀的情緒。為此，體育教師在教學中應通過多種手段培養學生活躍的思維、豐富的想象及運用知識的實踐能力等。比如在每天的大課間活動中安排要體現健身性、趣味性和實用性，以促進學生生理、心理和精神待等方面的提升，獲得成功和愉快的體驗，使他們能熱愛體育，增強自尊心和自信心。此外，還可通過教學方法的創新，以開發學生的潛能和完善人格，培養學生自學、自練的能力，并給學生營造合作學習的氛圍，同時為學生提供機會，培養他們的創造力、競爭力。

作為一名體育老師，體育課怎樣上。更多的是在實踐中積累、學習。更好的學好教材，靈活的運用教材。根據體育課程標準要求而選編恰當的教學的目標。不把體育教學視為簡單的傳技，使教學中“見物不見人”。要讓學生掌握有關教育教學內容的“范例”，并通過實踐獲得一定知識和技能。換而言之，我們是把教材作為“拋磚引玉”的媒介，來教給學生內含于教材中有關學生發展的“生理、心理、技能、情感、態度、文化”等方面的內容。體育教師不應重復昨天的自我，而應該不斷的超越自我，在超越中，使自己的教育教學方式、方法有所生成，有所改進，有所提升，有所完善，從而在不斷的努力中修善自己的人格與心智。

總之，我將會用每一分、每一秒的行動和努力，用一顆永遠年輕的心，來感謝學校領導和老師對我的鼓勵與肯定，感謝學生對我的信任與支持。

青年教師在會議上講話稿4

尊敬的唐校長、左老先生，尊敬的實小大家庭的全體同志們：

大家好！

今天，我們歡聚一堂，在這里隆重舉行莊嚴的青年教師拜師儀式。

實小西校區——雙語實驗小學，隨著搬遷后規模的擴大，本學期，我們又高興地迎來了二十多位青年教師，其中，有新分配的，有調動的，有交流的。一開學，他們就虛心結拜了師傅，師徒一一簽定了協議；今天，又有十位青年教師榮幸地拜到了我們的老校長、特級教師唐繼康成為他們的導師。對此，我謹代表學校，向他們表示熱烈的祝賀！

十年來，雙語實驗小學依靠著實小這塊品牌，辦學規模越來越大，底蘊與積淀越來越豐厚，雙語實小成了人民心中的又一塊品牌。隨著社會的發展，人們對雙小的要求越來越高，他們不僅要現代化的校園，要現代化的設施，更要現代化的教師！為了保住品牌、發展品牌，在新校園落成、新設施到位的今天，擺在雙小面前的頭等大事就是教師隊伍建設！

塑名師勝于造高樓，只有名師才能鑄造名校！玉不琢不成器，“無師自通”“成者自成”的想法是非常錯誤的，是我們每一位同志所反對和摒棄的！

我們懇切希望唐校長，對徒弟能從嚴要求，帶德、帶才、帶教，帶研，誨人不倦，讓他們快快地成長為德才兼備的縣、市、省級名師！

師傅領進門，修行靠個人。我們衷心希望各位青年教師，尊敬師傅，學而不厭，程門立雪，虛心請教！學習師傅崇高的師德、精湛的教藝。研究新課程，研究新教材，研究小學生，創造新教法。積極主動地參加校內外業務競賽，在競賽中鍛煉、在競賽中提升。

我們還真誠地希望全體同志，都能自拜師傅，終身學習，永不滿足，在充滿希望的校園里耕耘，用智慧、心血和汗水共同描繪雙小、實小教育集團更美好的明天！

我們堅信，師傅和徒弟們的努力與奉獻，雙小會永遠記住，實小大家庭會永遠記住！

謝謝大家！

青年教師在會議上講話稿5

尊敬的各位領導、各位同仁：

上午好！

首先很感謝學校給我們青年老師提供這樣一個學習和交流的機會。20__年9月進入石榴高中，我覺得自己是很幸運的。人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候。正處于青年時期的我在自己的人生緊要關頭，來到了石榴高中，這對我來說既是一種機遇，又是一種挑戰。

進入石榴高中的這幾年，我承受了很大的壓力。我怕自己專業不過關，不能勝任教學工作。還好，學校的備課組、教研組活動，公開課、各種賽課、外出學習等等一系列活動，讓我在教學技能上有了很大提升。感謝校領導對青年教師的信任，感謝學校把很多鍛煉提升的機會留給青年教師。

作為一個新成員，我會把更多的熱情，更多的責任心和愛心投入到我的教學工作中。我會認真向各位學習教藝教法，不斷提高自己的教學質量，努力加強自身的專業素質，盡早成為一名優秀的人民教師。

我認為可以盡快提升青年教師專業成長的幾個途徑和方法，和大家共享。

一、制定專業成長規劃

我覺得青年教師一定要加入一個組織，比如市333工程，市縣名師工作室等。因為在這樣的一個團隊里，會有專業的引路人引領你的專業發展。在這里，你可以經常參加一些教研活動，不斷地給你帶來新的思想、教法等方面的激勵。這樣可以在一定方面激勵你的專業發展。

另外，青年教師一定要制定專業成長規劃，三年規劃或五年規劃。我的建議還是找幾個志同道合的人，一起制定一個這樣的規劃，定期互相交流、互相監督、互相學習、互相成長。

二、學習老教師的經驗

老教師有許多值得我們學習的地方，但是青年教師一定要主動去向他們學習、請教。我剛來時，不好意思問，總怕別人瞧不起自己，總是什么問題都自己扣，自己鉆研，后來發現不如老教師的一句點撥。所以遇到問題，我們除了要多思考、多鉆研，還得多像有經驗的老教師學習請教。主動去聽聽他們的課，多和他們交流對于我們的專業成長一定也有幫助。

三、讀書是成長的關鍵

首先要讀專業知識方面的書、教育教學書籍和雜志。另外，文學、歷史、新聞等各方面的書籍也應有所涉獵。我們需要努力多讀一些教學方面的書報雜志，逐步使自己的業務理論水平上升一個新的層次。另外我們還可以利用學習網站豐富提升自己的專業素養。

四、做個反思型、研究型教師

1、每周爭取寫一篇教學反思。

2、每學期爭取寫一篇教學論文。

3、每1—2年爭取研究一個課題。

對于我們青年教師來說，我們要學習的太多了，而且就我自身而言還有很多方面沒有做到。我們要抓住機遇，努力工作，用我們的激情和實干為學校的發展做出自己的貢獻，用我們的辛勤和智慧迎接學校希望的明天。

青年教師在會議上講話稿6

一、師徒結對活動是我校對青年教師培養的一個重要環節，已經堅持了多年。一般來說，青年教師能否成為一名合格的教師，在五年之內的發展是非常重要的。初為人師，缺乏教育教學經驗，指導教師的介入，可以縮短青年教師的成長時間。在師傅的引領下，徒弟可以從困惑迷茫逐步地過渡到具有一定教學能力，能夠自主地去應對課堂。所以說，五年是青年教師發展的一個黃金時期，每個青年教師都應抓住這一關鍵時期，在指導教師的幫助下，盡快成長起來。

二、在師徒結對活動中，師與徒是相互學習與相互促進的，在彼此的互助過程中，最終要達到共同成長的目的。青年人的闖勁，對工作的熱情及開放性的思維是值得老教師學習的。而指導教師的對教育工作的摯愛、對教學工作的一絲不茍的態度，更讓年輕教師受益匪淺。在傳、幫、帶結對活動中，做為師傅來講，要無私地將自己的經驗毫無保留地傳授給徒弟，不光是傳授教學經驗，更要在師德方面言傳身教言，讓我們的青年教師不但要業務能力強，更要具有良好的職業道德。做為徒弟，要虛心地向師傅學習、請教。聽師傅評課時，要謙虛耐心，不要急于解釋自己的做法或是強調客觀理由。聽完之后，仔細思考，反思師傅所說的理由是什么，再和師傅去做進一步的交流。只有做一個有思想、會反思的老師，最終才會成為一名合格、優秀的教師。

三、對青年教師提出兩點建議：

1、教學中，敢于暴露自己的不足。對存在的問題不能遮遮掩掩，要公開自己的課堂，不怕丟丑，不怕他人笑話。也不要有多余的想法，達到一定程度了或者是認為很完美了再去展示，或許這種做法會讓你一等數年而無所收獲。青年教師在成長過程中，出點問題是可以得到諒解的，關鍵是要看是不是在追求進步，提升自我。

2、建立良好的師生關系。課堂上是師生的關系，課下多和學生溝通與交流，要與學生真心地相處，幫助學生解決學習中遇到的困難。當然，要想讓學生信服，青年教師自己還要有較高的素質，所以還應盡快形成自己教學中獨特的風格。

第三篇：在黨政領導干部會議上的講話稿

在黨政領導干部會議上的講話稿

同志們：

沈陽是遼寧省的省會，是中國東北經濟、政治、文化中心，戰略地位十分重要。沈陽人民有著光榮的革命傳統，無論是在革命戰爭年代，還是在社會主義革命和社會主義現代化建設時期，無論是在物質文明建設方面，還是在精神文明建設方面，都創造了輝煌的業績，為全省乃至全國作出了突出貢獻。但是，一個時期以來，由于加強黨風廉政建設的措施沒有落實到位，在反腐敗問題上抓得不力，相繼發生了馬向東等人的大案，劉實、賈永祥等人的大案，慕綏新等人的大案，劉涌等人的大案以及法院工作報告在人代會未獲通過等嚴重問題，不僅在遼寧反響強烈，而且震驚全國。沈陽地位重要，貢獻很大，但積累的問題很多、矛盾很深，干部群眾的意見很大，中央和省委以及人民群眾對沈陽領導機關的要求又很高、很嚴，因此，在這個時候赴任沈陽，的確是受命于危難之時，深感責任重大。同時，我也深感這是黨中央和省委對我的信任，我堅決服從中央和省委的決定，決心和在座的同志們一道，有難同當，群策群力，共同把沈陽的事情辦好，以不辜負中央和省委的重托，不辜負廣大干部群眾的期望。

剛才，世震同志在講話中傳達了中央和中紀委領導同志的指示精神，對當前要抓好的幾項主要工作和今后的長遠發展發表了重要意見。特別是對如何總結工作中的經驗教訓，抓緊查處幾起大案要案，搞好黨風廉政建設，把干部群眾的思想統一起來，把大家的積極性調動起來，保持全市大局的穩定等提出了明確的要求，講了十分重要的意見，我們一定要不折不扣地落實好，請中央和省委放心。

根據中央和省委的要求，以及我所了解到的情況，我認為當前全市應集中力量抓好以下幾個方面的工作。

一、統一思想認識，理順干群情緒

對中央決定查處慕綏新、馬向東等一批大要案。大多數干部群眾是堅決擁護和積極支持的，并且在前一段配合專案組做了不少工作。有些部門開始不同程度地總結工作中的經驗教訓，注意制定必要的規章制度，加強機關管理和黨的建設，在一些方面見到了一定的成效、但是離上級和人民群眾的要求還有比較大的差距。一是對沈陽發生的這些大要案的嚴重性、危害性，對中央查處這些案件的重要性缺乏深刻的認識，心存疑慮。有人認為市場經濟條件下腐敗是普遍現象，在所難免，沈陽這幾個人不過是撞到“槍口”上了。沒有認識到這些大案的出現給黨的事業、給沈陽的發展帶來的嚴重危害。沈陽的幾起大案涉及數十人，有中管干部，也有省管干部。當然大量的是市管干部，有的涉案金額達上千萬元。在一個地區大案之集中、涉案人員之多、貪污受賄金額之巨，是建國以來所沒有的，也是近幾年全國罕見的。這嚴重地敗壞了黨和政府的形象，嚴重地敗壞了黨員領導干部的形象，嚴重地敗壞了沈陽的形象。不反腐敗，黨和政府就沒有威信，黨員干部的正面形象就樹立不起來，群眾就沒有信心，大家的積極性就調動不起來，社會就不能穩定。所以，我們一定要深入學習xx等中央領導同志關于反腐敗斗爭的一系列重要論述，把思想盡快統一到中央的指示精神上來，統一到中紀委五次全會精神上來。二是對這些大要案發生的原因缺乏深刻的剖析，教訓不清，責任不明。慕綏新、馬向東等人的案件被揭露出來以后，有些同志雖然在不同程度上作了些自我批評，也查找分析了部分原因，但總的看不系統，不深刻，不透徹。有的把問題談得輕描談寫，有的推卸責任，有的強調成績是主要的，問題是次要的，是支流，有的強調問題是經集體討論的，等等。江總書記都就此問題作自我批評、講有責任，難道我們沒有責任!三是在許多干部群眾的思想上仍然存在著很多模糊認識，看法不一，情緒不順。譬如，有的有埋怨情緒，有的有急躁情緒，有的有擔心思想，怕搞過了頭，影響經濟的發展，影響工作；有的人怕深查，牽涉到更多的人；有的人擔心調查得不徹底，草草收兵，走了過場，等等。這些問題不解決，干部群眾的思想就不能統一，情緒就不能穩定，昂揚向上的氣勢就不能形成。當前干部群眾的心態集中起來主要有三個方面：一是憎恨，恨慕綏新、馬向東、劉實、賈永祥太貪婪、太腐敗，敗壞了沈陽的聲譽，損害了黨的事業；二是埋怨，怨上級和監督管理部門要求不嚴，監督管理不力；三是泄氣，對查清慕綏新、馬向東等人的問題，扭轉困難局面，重新振興沈陽信心不足。

綜上所說，當前統一思想認識，理順干部群眾情緒的任務仍然很重，是我們各級黨政組織都應該關注的問題。下一步建議適當擴大通報幾起大案案情的范圍；使更多的人了解這伙人違法犯罪的嚴重性，充分認識其給黨和人民事業造成的嚴重危害；組織大家深入學習中央和省委關于加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭的一系列重要指示，在干部群眾中普遍開展走訪談心活動，在充分準備的基礎上開好市委廉改建設座談會，認真總結經驗教訓，深入開展批評與自我批評，明確是非，分清責任，統一思想。同時開好干部大會，通報市委廉政建設座談會的精神，交流各有關單位黨政組織學習談心、交流思想的成果，互相啟發借鑒，促進思想的統一、認識的深化，盡快在全黨全社會形成共識。所以市委近期工作總的指導思想是：統一思想，穩定情緒；增強信心，凝聚力量；振奮精神，扭轉局面。

有人認為，慕綏新、馬向東、賈永祥等案件敗壞了沈陽的形象，破壞了沈陽的招商環境，挫傷了廣大干部群眾的積極性，人心散了，使沈陽傷了元氣，沈陽沒好了。這些大案要案產生了嚴重的負面影響，使各方面的工作遭受重大損失，這是不能否認的，但我們不能因此喪失信心。沈陽是遼寧的省會，是中國東北經濟、政治、文化中心。勤勞勇敢的沈陽人民，在過去歷屆市委、市政府的領導下，在物質文明建設和精神文明建設方面都取得了舉世矚目的成就，成為全國門類比較齊全的工業重鎮。近20年來三次產業結構發生了革命性的變化，第三產業獲得突飛猛進的發展，在全市gdp中的比重將近50%，被世界經濟學家說成是中國產業結構蛻變的典型；沈陽的中華牌轎車、越野車、金杯輕型車、三寶電腦、lg電視機、三生制藥、東軟、東宇等高新技術產業，給沈陽帶來新的生機和活力；沈陽近郊的農業也正在發生新的蛻變，產生了許多有生命力的產業化典型，如原野公司、沈陽荷蘭村等。沈陽的區位優勢、交通優勢、旅游資源優勢是遼寧其他城市不能替代的。沈陽的大專院校、科研院所集中，人才濟濟，各項工作都有比較好的基礎。目前遇到的困難是暫時的，只要大家團結一心，努力拼博，困難是不難戰勝的。所以同志們第一位的任務是統一思想，穩定情緒，振奮精神，凝聚力量，在全市上下形成萬眾一心跟黨走，齊心協力建設新沈陽的良好氣勢。

二、牢牢把握機通，加快經濟發展

江總書記反復強調，發展無論對任何一個國家和民族來說都是至關重要的。沈陽作為老工業基地，為共和國的創立和發展作出了不可磨滅的貢獻，改革開放以來又創造了新的成就。但由于是老工業基地，由于人口多，同時也積累了大量的矛盾，存在著各式各樣的問題。當然這些問題要解決離不開國家的關心和省里的幫助，但最根本的要靠我們自身的發展。唯有發展才能增加稅收，壯大財源，才有能力發展各項社會事業，提高人民生活水平；有發展才能增加就業機會，更多地安置下崗失業人員，為深化改革創造寬松的環境；唯有發展才能還清歷史舊帳，建立起牢固的社會保障體系，使人民安居樂業。發展才是硬道理，解決沈陽面臨的一切問題，加快發展是唯一出路。同時，任何一個社會的運行都是一項系統的社會工程。我們要保持黨的純潔性，樹立廉政清明的形象，就必須加大黨風廉政建設的力度，狠抓大案要案的查處。查處大案要案的目的最終還是為了保持經濟的更快發展和社會的更加穩定。所以不能把二者對立起來，查處大案要案，堅持反腐敗，不能放松抓經濟，不能使經濟滑下去，不能使穩定出問題，這是檢驗反腐敗成敗的一個標志。要把全國“兩會”精神進一步貫徹好，把“十五”開局之年的各項工作抓好。

全市上下一定要有危機感和緊迫感，在這個大發展大變革的時代；我們的生產和各項工作也如逆水行舟，不進則退。最近這兩年大連市的多項經濟指標都已超過沈陽，如果不采取措施，加快發展，差距還會進一步拉大。當然大連有自己的獨特優勢，兩市有不同的客觀環境，但是不能忽視主觀的因素。

我們必須奮起直追，迎頭趕上。

有些工作過去市委和政府已作了明確部署。有的我再點點題。一要進一步抓好“十五”計劃的落實工作；二要大力推進結構調整，大力發展高新技術產業和第三產業；三要繼續深化經濟體制改革；四要加大大招商引資的力度；五要精心安排好當前的春耕生產，調整產業結構、產品結構和鄉鎮工業結構，推進產業化，同時農村的其他工作，如“xxxx”的學習教育活動、縣鄉機構改革工作、合并鄉鎮工作、村民委員會的選舉工作、費改稅的工作，還有農村的精神文明建設工作等等，也應一并抓好。

三、總結經驗教訓，加強黨的建設

中國共產黨是領導中國革命的核心力量，也是領導現代化建設的核心力量，這一點不能有絲毫的動搖。實踐充分證明，加快發展關鍵在黨，保持穩定也關鍵在黨。所以要搞好改革開放，建設有中國特色的社會主義，搞好黨的自身建設至關重要。但是相當一個時期以來，由于對黨的建設重視不夠，黨風廉政建設抓得不力，治黨不嚴，治政不嚴，治警不嚴，出現了一系列令世人震驚的大案要案。這些已嚴重損害了黨的威信，嚴重損害了黨和政府在群眾中的形象，嚴重破壞了黨群關系，教訓沉痛而深刻。所以，全市各級黨政組織的一項重要任務，就是認真總結前一段工作中的經驗教訓，切實加強黨的建設。要認真深入地學習黨的基本路線，全面深刻地理解和領會黨的基本路線，不折不扣地堅持四項基本原則，搞好黨的建設，把各級黨組織建設成政治堅定、作風民主，帶領群眾團結奮斗的戰斗堡壘。今年要結合慶祝建黨80周年活動和市委換屆，側重抓好思想理論建設、黨風廉政建設和基層組織建設，目前要重點抓好四項具體工作。

一要徹底查處大案要案。除各辦案單位之外，全市各級黨政組織都要重視此事，要從思想上重視起來，講政治，顧大局，把協助查清案件當成一項政治任務來完成，不論涉及什么人、什么部門，都要一查到底，徹底鏟除毒瘤。反對漠不關心，消極應付，推卸責任，設置障礙，隱瞞事實真相。希望犯了錯誤和存在問題的同志，要認清形勢，主動自覺地交代自己的問題和幫助組織查清自己和別人的問題。黨的政策是一貫的，抗拒從嚴，坦白從寬，立功受獎。我在這里重申中紀委領導同志反復講的四條政策界限：一是有一般問題能主動交代的可以不處理；二是有嚴重問題，但能坦白交代，并檢舉揭發的，從輕處理直至可以不處理；三是有嚴重問題，但能坦白交代，并有立功表現的，可以大幅度從輕處理；四是不主動交代問題，抗拒查案工作的，從嚴從重處理。我們講把握機遇，對犯錯誤的同志來說這也是個機遇，望不要錯誤估計形勢，遺恨終生。當然市委及有關部門也要嚴格掌握政策，注意區分性質，注意本人的態度和一貫表現等。這一點務必請大家放心，懲治的是少數，對多數還是個教育問題、總結經驗教訓問題。要做到寬嚴相濟，把握好政策，立足教育挽救大多數，孤立嚴懲極少數。

二要認真搞好警示教育。我們要充分利用慕綏新、馬向東、劉實、賈永祥、焦玫瑰、梁福全、寧先杰、李經芳、章亞菲、劉涌等難得的反面教材，搞好警示教育。紀檢部門要把上述一些人員的犯罪事實整理出材料，制作光盤和電教片，舉辦展覽，組織大家閱讀觀看；要開好民主生活會。通過學習中央和省委領導同志的講話精神，結合沈陽揭露出來的一批大要案，認真開好民主生活會，談危害、找原因、查責任、定措施，提高認識，明確是非，統一思想，認清搞好黨風廉政建設的極端重要性，提高反腐倡廉的自覺性；警示教育要延伸到家庭。街道、社區以及婦聯組織要組織引導好家庭

教育活動，要開展“爭當賢內助”和“爭做好子女”活動，也可利用監獄犯人的現身說法，進行生動形象的教育；要加大宣傳力度，形成聲勢，營造良好的輿論氛圍。報紙、電臺、電視臺都要開辟專欄，開設論壇，進行反腐倡廉的宣傳教育。要組織觀看電影、電視劇、文藝演出，要通過舉辦座談會、報告會、交流會、講演會，辦培訓班，講黨課，推薦廉政文章，撰寫體會文章，學習黨紀政紀條規等多種形式的活動，把廉政教育的氣氛搞得濃濃的。同時，還要樹立一大批廉潔無私公正勤奮的正面典型，供大家學習。以此來教官干部群眾，使大家進一步堅定共產主義的理想信念，增強公仆意識，密切黨群和干群關系；使每一名領導干部都能正確行使黨和人民賦予的權力，珍惜自己的政治生命，時刻注意自重、自省、自警、自勵，做到淡泊名利、抵御誘惑、拒腐防變。

三要根據中央和省委的要求，認真開展清房、查車工作。這方面的工作要按省紀委的要求進行專門部署。

四要建章立制，完善機制。鄧小平同志曾多次告誡，制度建設更帶有根本性。在廉政建設方面我們也要注意抓“兩手”，一手是加強教育，做到警鐘長嗚，經常提醒；另一手是制定制度，加強監督和防范。這里有許多制度需要制定或加以完善，比如，如何加強對各單位“一把手”的管理監督問題；如何加強對領導干部“八小時以外”的管理監督問題；如何加強對提拔任用干部的管理監督問題，防止跑官要官、權錢交易問題：如何加強對各單位財務的管理問題，特別是對預算外資金的管理監督問題，徹底解決“小金庫”、“帳外帳”的問題；重大工程項目的招投標管理問題；重要設備購置的管理監督問題；住房分配使用的管理監督問題等等。要使這些容易產生“黑洞”的重大問題的管理逐步做到公正、公開、透明，從源頭上防止腐敗現象滋生。當然，一旦發現腐敗問題，要嚴查嚴處不貸。要使多數人意志堅強，自覺抵制腐敗，使少數意志薄弱者無法去干壞事，極少數干了壞事的能得到嚴懲。

四、全黨團結一心，搞好市委換屆

根據中央和省委的要求，今年沈陽市委要進行換屆選舉，召開第十次黨代會。這是沈陽人民政治生活中的一件大事。開好這次黨代會，搞好市委換屆，對于認真總結上一次黨代會以來的工作，深人分析當前沈陽面臨的政治經濟形勢，進一步加強新的歷史條件下黨的建設，推動新世紀之初沈陽的各項工作是十分重要的。為此，市委已開過全會，各方面的工作正在積極籌備中。我認為通過我們的籌備工作，要起草一個深刻總結上屆黨建工作的經驗教訓，全面加強新時期黨的建設，既實事求是又振奮人心的工作報告；要選舉產生一個團結、務實、清正、愛民，為廣大干部群眾所信賴的市委領導集體；要真正把大會開成統一思想、振奮精神、團結鼓勁的大會。目前要通過迎接黨代會的召開，把廣大黨員干部的思想凝聚起來，把全市各行各業動員起來，把人民群眾的積極性、創造性調動起來，廣泛開展向黨代會獻禮活動，努力開創全市各項工作的新局面。具體要做好五項工作：一是根據黨員干部和人民群眾的意見，進一步修改好黨代會的工作報告；二是認真細致地考核考察進入下一屆班子的“兩委”委員人選；三是廣泛開展迎接黨代會的各項獻禮活動；四是大力整治城市環境，干干凈凈迎接黨代會的召開；五是重視宣傳輿論工作。報紙、電臺、電視臺等新聞媒體要開辟專欄，制定宣傳計劃，通過各種形式，加大宣傳力度，把“做好本職工作，為黨代會召開獻厚禮”的輿論搞得濃濃的，做到家喻戶曉，人人皆知。

五、排查化解矛盾，確保社會穩定

維護社會大局穩定，是中央和省委近年來多次反復強調的一個問題。各級黨委、政府和全市廣大黨員干部一定要進一步提高對穩定壓倒一切重要思想的認識，正確處理好改革、發展、穩定的關系，在改革發展中保持穩定，在保持穩定的前提下促進改革和發展。制定和出臺政策時，要考慮社會承受能力，做好深入細致的思想政治工作，維護好、實現好、發展好廣大人民群眾的利益。對群體性事件和突發事件，要妥善處理，防止釀成大的亂子。沈陽是省會所在地，省里幾大領導機關、中省直單位都集中在沈陽，沈陽還是東北的交通樞紐和工業重鎮。維護好沈陽的大局，對保持全省乃至東北的社會穩定，起著舉足輕重的作用。近幾年沈陽社會大局總的說是穩定的，但是不穩定的潛在因素很多，形勢十分嚴峻。在穩定方面我想當前要著重抓好五個方面的工作。一是要深入進行嚴打整治斗爭。集中時間，集中力量，嚴厲打擊有組織犯罪、帶黑社會性質的團伙犯罪和暴力犯罪；嚴厲打擊殺人、放火、爆炸等嚴重刑事犯罪；嚴厲打擊盜竊、搶劫等嚴重危及人民財產安全的犯罪。要全黨動員，全民動手，下大的決心，運用鐵的手腕打掉犯罪分子的囂張氣焰，打出人民民主專政的聲威，打

出安定的治安局面。二是要認真排查和調處人民內部矛盾，下決心集中力量解決好集體上訪和個人重復上訪問題。3月21日省里通報，在年初以來86批進省上訪案件中沈陽有28批，占了l／3。各級都要成立不穩定因素排查調處領導小組，設立辦公室，抽調一批得力干部組成上訪案件處理、協調、督導小組，協助督促各單位把大部分上訪案件處理好。三是要廣泛開展整頓和規范市場經濟秩序的斗爭，把市場經濟秩序整頓規范好。四是要切實搞好社會保障工作。五是要嚴防發生重大生產事故和意外災害。

六、轉變工作作風，關心群眾疾苦

今年是新世紀的開局之年，又是“十五”計劃的起步之年，結構調整的任務很重，改革開放的任務很重，還有一些大要案需要查處，黨風廉政建設的任務也很重。今年還要召開黨代會，進行市委換屆，也有大量繁重的工作要做。現在已經是4月底，全年的時間已經過去三分之一了，可以說形勢嚴峻，任務繁重，時間緊迫，時不我待。完成全年的預定目標，做好上述幾項工作，關鍵需要全市各級干部都要有一個好的精神狀態，有一個好的作風。一是要深入實際調查研究，反對官僚主義、形式主義、文牘主義。二是每一個班子、每一名干部都要努力做到“干事、干凈、干練”。強調“干事”，就是要提倡工作第一的精神，提倡一心撲在工作上，反對享樂主義，反對吃喝玩樂。所謂“干凈”，就是要解決利用職權“吃、拿、卡、要”的問題，反對以權謀私，權錢交易，權色交易，把黨和人民賦予的權力當成謀取私利的手段和籌碼。所謂“干練”，就是工作講究效率，反對官僚主義、形式主義、文牘主義，解決對棘手問題推諉扯皮、久拖不決的問題，對工作中遇到的問題要積極想辦法，認真加以處理。大家一定要認真汲取慕綏新、馬向東、劉實、賈永祥等人犯錯誤的深刻教訓；在大千世界中努力做到自重、自省、自警、自勵，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，在任何時候、任何條件下都經得起權力地位的考驗，金錢物欲的考驗，美色誘惑的考驗。反對極端個人主義、利己主義和享樂主義。最近我重讀了幾篇文章，又受到了新的啟發。一篇是1958年毛澤東同志向黨的高級干部推薦的漢文帝時吳王劉濞的文學侍讀枚乘的騷體文《七發》，文中有一段話對我們當今各位領導干部來說很有針對性和借鑒意義。文中說：“且夫出輿入輦，命曰蹶痿之機；洞房清宮，命曰寒熱之媒；皓齒娥眉，命曰伐性之斧；甘脆肥濃，命曰腐腸之藥。”它的主旨在說明享樂腐朽的生活，即在居行食性等方面的奢侈糜爛是傷身害命的禍根。毛主席說，這些話一萬年還將是真理。(《七發》中的“七”是古時一種文體，如“七發”、“七啟”、“七命”等，具體指騷體，屬于浪漫主義的文學流派)。另外還有老一輩無產階級革命家方志敏同志1935年在獄中寫下的著名的《清貧》和《死!--共產主義的殉道者的記述》等文章。他在文章中說：為著階級和民族的解放，為著黨的事業的成功，我毫不希罕那華麗的大廈，卻寧愿居住在卑陋潮濕的茅棚；不希罕美味的西餐大菜，寧愿吞嚼刺口的包粟和菜根；不希罕舒服柔軟的鋼絲床，寧愿睡在豬欄狗窠似的住所！不稀罕閑遺，寧愿一天做十六點鐘工的勞苦！不稀罕富裕，寧愿窮困！這高風亮節更值得我們學習。相比之下，今天那些講排場、擺闊氣、比瀟灑、圖享樂，貪得無厭，揮霍浪費的人應感到慚愧。三是要關心群眾疾苦，真心實意地幫助群眾排憂解難。每一個領導干部都要牢記xx同志關于“xxxx”的要求，心里時刻裝著群眾，時刻把老百姓的冷暖記在心間。堅決反對對老百姓的疾苦麻木不仁、無動于衷。連封建社會的開明官吏尚且明白：為政之道在于安民，安民之要在于體察民之疾苦的道理。強調為政之道，以順民心為本，以厚民生為本，以安而不擾為本。乾隆年間在山東濰縣任縣令的鄭板橋寫給他的長輩包括的詩中說：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”(鄭燮《濰縣署中畫竹，呈年伯包大中丞括》1747年，乾隆12年)連封建社會正直的官吏都知道體察民情，關心老百姓的疾苦，鳳興夜寐地想著老百姓的事情，何況我們共產黨人呢，更何況我們共產黨的中高級干部呢!每一名黨員干部都要懂得，我們的權力是黨和人民給的，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，共產黨人任何時候也不能忘了老百姓，一時一刻也不能脫離人民群眾，否則就是忘本，就意味著背叛。這是無產階級政黨--共產黨的性質所決定的，不然就意味著我們變了質。這里有幾個全市性的問題需要引起大家的注意：一是冬季取暖問題；二是完善社會保障，保證養老金的按時足額發放問題；三是扶貧問題，城鄉困難戶的幫扶問題，這些問題要處理好。四是要認真落實責任制和責任追究制。各項工作的落實，特別是重大安全事故的防范都要靠建立健全嚴格的責任制。這次在全國社會治安和整頓規范市場經濟秩序工作會議上，朱總理專門就此講一個問題，題目叫“充分運用法制手段嚴格實行安全事故行政責任追究制”。總理強調，要把各項工作做好，有效防范安全事故發生，關鍵是要真正落實領導干部的責任制。而要使領導干部的責任制落到實處，就必須健全和完善法制，通過法制手段，嚴格實行領導干部行政責任追究制度。為此，國務院已制定了《關于特大安全事故行政責任追究的規定》，定出了兩點：一是強調明確防范特大安全事故發生的責任和責任人，特別是明確地方各級政府和政府各有關部門的主要負責人的責任；二是強調明確對負有責任的地方主要領導干部和政府部門主要負責人如何進行行政責任追究和處分。指出，發生特大安全事故，不僅要依照有關法律法規追究直接責任人的責任，而且要追究負有賈任的領導干部的行政責任；構成玩忽職守罪或者其它罪的，還要依法追究刑事責任。總之，我體會中央和國務院要求我們各級黨政領導機關和領導干部，對黨和人民的事業都要有使命感，都要有責任心，把人民要求辦的事情當成一回事，確確實實要如履薄冰，如臨深淵，做到守土有責，上不負中央，下不負百姓，為了黨的事業和人民的利益鞠躬盡瘁，死而后已。總之，目前在沈陽需要大力提倡：解放思想、實事求是的精神；緊跟時代、勇于創新的精神；知難而進、一往無前的精神；艱苦奮'斗、務求實效的精神；淡泊名利、無私奉獻的精神。全市上下需要齊心協力，努力做好各方面的工作，盡快扭轉目前的被動局面。

“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。”只要我們徹底割除慕綏新、馬向東等社會毒瘤，認真總結經驗教訓，緊緊團結在以xx同志為核心的黨中央周圍，在省委的領導下，把思想統一起來，把做好各項工作的措施認真加以落實，我們就一定能夠克服眼前的困難，就一定能夠重振沈陽雄風，再創沈陽新的輝煌。我對做好沈陽的工作充滿信心，對沈陽的未來充滿希望和信心。

第四篇：在班主任會議上的講話稿

在班主任會議上的講話稿（2017年11月6日）

今天利用第二節課間時間召開班主任工作會議，把有關幾項工作進一步強調、布置一下。作為一名班主任，班級工作一定要抓好，一定要到位。要進一步強化班級管理工作，認真做好學生的一日常規教育。

班主任著重要抓好如下幾方面工作：

一、關于安全：要時刻繃緊安全教育這根弦，認真做好學生的安全教育。安全要經常講、反復講，確保學生平平安安每一天；

1、校內安全（課間、體育課等）：課間活動文明有序，不要追逐打鬧，到處亂跑，或進入不安全地帶；

2、注意交通安全。

1）、不讓學生乘坐無牌、無證、拼裝、報廢、超員車輛及農用車、兩輪摩托車、三輪車、貨運車等非法營運車輛上、放學；

2）、不租用、雇用未經備案、登記，有安全隱患的車輛接送學生上、放學，對自發組織合伙租用社會車輛接送學生上、放學的，交通安全由合伙家長完全自行負責，學校不承擔任何責任。

3、注意飲食衛生安全。

4、注意防火、防盜、防觸電、防溺水、防震。

二、關于班級管理：要進一步強化班級管理工作，狠抓學生常規養成教育，使他們形成良好的行為習慣，抓好全程班級管理工作。

強調以下幾點：

1、早上到校：

2、課間：課間活動文明有序，不要追逐打鬧，到處亂跑，或進入不安全地帶；

3、衛生：做好衛生保潔工作，不論是室內衛生還是衛生區衛生，希望班主任要安排好學生按照要求認真做，教育學生不要亂扔字紙、食品袋等，從小養成良好的習慣；

4、關于學生乘坐校車：

1)、下午一下第三節課馬上放學，別讓學生耽誤了坐校車； 2)、強調好等車學生紀律、衛生；

5、要注意工作方法，堅決杜絕體罰和變相體罰學生現象。

6、要求上交材料要按照要求及時上交；

7、作為一名班主任，一定要做到“嘴勤、腿勤、腦勤”，要求：班級各項工作一定要靠上，升旗儀式、做操、跑操、眼保健操、中午靜校、集會等認真組織好學生，切忌撒手不管、放任自流。

8、加強家校合作，要經常和家長取得聯系，多溝通、勤交流，取得家長的理解和支持。

三、預備通知：

從下周一開始組織學生家長會，仍是以級部為單位，每天下午一個級部，具體方案另發，及早做好準備。

第五篇：黨組書記基層黨建工作責任述職評議會講話稿

黨組書記基層黨建工作責任述職評議會

講話稿

同志們：

繼去年全面開展基層黨建工作述職評議考核后，12月9日省委召開專題會議，組織全省14位市州委書記向省委常委會進行黨建述職，今天市委組織4位區縣委書記和4位市直單位黨組書記集中開展黨建述職評議，充分說明在黨中央的領導下，省委、市委抓基層黨建工作的決心是堅定的、力度是持久的、舉措是過硬的，絕不是做做樣子搞“一陣風”，也不是松一陣緊一陣的“軟任務”。今天的述職評議會議，總體感覺到8位書記在述職匯報中成績總結客觀、問題把握準確、整改務實具體，述出了導向，述出了責任，評出了壓力，評出了干勁。省委組織部對今天的述職評議會議非常重視，同志到會指導并作了重要講話，我們一定要結合基層黨建工作實際，把同志的指示要求貫徹好落實好。

下面，根據會議安排，受xx書記委托，我再講三個方面的意見。

一、認真總結今年基層黨建工作新成效，切實讓全市上下增強認同感

一年來，全市各級黨組織在中央、省委的領導下，在省委組織部的指導下，扎實工作、履職盡責，基層黨建工作取得了一系列新成效，我們一定要認真總結、及時通報、廣泛宣傳，切實讓全市上下對基層黨建工作的發展與進步增強認同感。今年的工作主要呈現4方面特點：

（一）各級黨組織書記管黨意識切實增強。我們都應該感覺得到，xx書記對基層黨建工作是非常重視的，正如省里述職時xx書記點評說“xx書記作為‘第一責任人’，對基層黨建工作看得重、抓得緊，工作有明顯進步。”一年來，xx書記先后主持召開19次常委會議、書記辦公會研究基層黨建工作，23次深入基層調研指導黨建工作，協調解決全市普遍性的重點難點問題14個，研究謀劃進一步加強基層黨組織建設的總體部署和農村基層黨建提質升級五大行動。各級黨組織書記特別是區縣委書記和大多數市直單位黨組（黨委）書記按照市委統一部署，主動擔責、積極作為，把黨建工作同中心工作一起謀劃、一起推動，配齊配強黨建工作力量，帶頭辦點示范，加大經費投入，切實把基層黨建責任放在心上、抓在手里、落到實處，全市上下形成了大抓基層黨建的良好局面。

（二）基層基礎保障投入穩步提升。市委明確今年是基層組織建設保障年，全面加大對基層黨建工作的投入保障力度。市財政增加投入1172萬元，用于全市村級活動場所、城市社區運轉經費和惠民項目資金補助、基層黨建培訓、鄉鎮便民服務中心提質升級和“小套房”建設補助。全市計劃投入1.4億元推進鄉鎮便民服務中心“三化五統一”和“六小”建設提質改造，改善便民服務條件和鄉鎮干部工作生活條件。市委、市政府印發《關于加快發展村級集體經濟的意見》，要求市、區縣財政每年按1：1的比例配套安排專項資金，采取以獎代投的方式扶持村級集體經濟發展。今年按村均不低于7萬元的標準落實村級運轉經費，4個區縣全年安排基層黨建工作經費平均增加1325萬元。活動陣地不斷完善，各區縣財政安排專項資金新建村級活動場所118個、維修55個，建設和維護村（社區）遠程教育站點1000個。市直絕大部分單位按照不少于機關人員工資總額的2%預算落實黨建活動經費。

（三）四大黨建載體活動進一步做實。今年春節期間繼續組織開展“四走四問四解”活動，全市1.5萬名黨員干部走訪6.8萬人、收集問題意見1.2萬個，梳理90個問題交辦給35個單位整改到位88個。深入推進農村“四培四帶”活動，市、區縣、鄉鎮舉辦專題培訓18次、組織觀摩交流1146次，全面完成“1122”培養目標。在全市城市社區繼續開展社區“三聯四建”活動，實施項目建設583個，投入幫扶資金4644萬元，創建社區黨建示范點10個。扎實開展“一進二訪”活動，全市1.1萬名黨員干部走訪和結對幫扶近6萬扶貧戶，摸排解決了近3萬個群眾反映強烈的突出問題。全市各級黨組織和廣大黨員干部參與、扎實開展四大黨建載體活動，為基層解決了一大批困難和問題，融洽了黨群干群關系，贏得了廣大基層群眾的歡迎和好評。

（四）基層黨建工作機制制度更加健全。市級層面建立了農村基層黨建聯席會議制度，推進會后召開了5次聯席會議，構建了基層黨建工作季度例會、定期督查、課題攻關、媒體聯動、問責追究五項運行機制，研究出臺了基層黨建工作問責辦法、推行村級“135”治理體系、加強農村黨小組建設、推進社區規范化建設、社區黨建示范點工作標準、選派“第一書記”、農村基層黨建提質升級等指導性文件，構成了全市抓基層黨建工作的制度體系和工作規范。各區縣、市直各單位在市委的制度框架下，結合各自實際，認真貫徹執行基層黨建工作機制制度，全面提升了基層黨建工作的規范化制度化水平。

二、深刻認識基層黨建工作差距和不足，切實讓各級黨組織書記增強緊迫感

今年全市基層黨建工作較之以往有了明顯進步，但對照中央、省委的部署要求和基層干部群眾的期盼需求，同時與省內先進市州相比較，仍然存在較大的差距和不足，全市各級黨組織書記一定要深刻認識、準確把握、全面整改，切實增強抓基層黨建工作的緊迫感。通過各地各單位自查和省、市核查，全市范圍內還存在以下4個方面的問題。

（一）部分黨組（黨委）書記履責還沒有完全到位。這次核查發現，部分黨組（黨委）書記角色定位不準，還沒有搞清楚自己作為抓基層黨建工作“第一責任人”的職責，對黨組（黨委）一年內的基層黨建工作重點任務沒有系統謀劃、主動推進，對協調解決基層黨建工作全局性問題和部門局部工作認識混淆。有的黨組（黨委）書記黨建意識不強，沒有把抓基層黨建和抓業務工作有機結合，到下級部門調研指導業務的多，指導基層黨建工作的少，到基層調研黨建工作缺少必要的宣傳報道，有的鄉鎮黨委書記現在還認為自己的任務就是討錢找錢，沒有把主要精力放在抓基層黨建工作上。少數黨組（黨委）書記責任落實不夠，給政工人員、組織委員交任務的多，自己親歷親為抓落實的少，對黨員干部特別是離退休黨員干部管理不夠嚴格，省委核查組回訪去年調查核實的單位仍有問題未整改到位。

（二）基層黨建經費投入落實還不太理想。今年各區縣財政毫不含糊，按省定標準預算安排了各項資金投入基層黨組織建設，但具體落實到基層的效果不盡人意，一些區縣財政沒有及時將運轉經費下撥到村（社區），一些社區黨組織書記對惠民項目資金還不知情，一些村（社區）干部的基本報酬今年來一個月都沒有發放。有的鄉鎮（街道）黨（工）委書記對村（社區）運轉經費實際需要缺乏調查摸底和研究論證。一些市、區縣直部門黨組（黨委）沒有對黨建工作經費按標準預算，實行實報實銷。一些區縣和部門對全市鄉鎮便民服務中心提質升級和“六小”建設規劃不夠，建設資金缺口還很大。在今年省委組織部開展的民意調查中，我市基層黨組織書記普遍對鄉鎮（街道）便民服務中心、“五小”設施、村（社區）服務場所、運轉經費保障和村級集體經濟五項內容滿意度不高，測評結果不理想。

（三）基層組織開展黨建工作還不夠規范。雖然市委出臺了一系列規范性文件，對基層黨組織書記開展了集中輪訓，但還有部分基層黨組織書記和黨務工作者對黨建工作業務不夠熟悉，文件制度執行還不到位。核查發現，還有部分基層黨組織沒有執行“三會一課”、民主評議、“四議兩公開”制度，發展黨員程序不到位，支部沒有按期換屆，遠教站點學用不正常，黨員冬春訓沒有按要求集中組織開展，流動黨員長期沒有聯系，會議記錄內容不實、過于簡單、日期混亂，工作臺賬不夠規范。街道大工委制和社區兼職委員制流于形式。有的村沒有建立村民議事會，半數以上的村村務監督沒有完全落實到位，主要局限于村級經費開支報銷、“三資”監管，對村務決策、村務公開、項目建設、惠民政策落實等重大村務工作沒有開展行之有效的監督，主管部門發揮業務指導的作用還不大，村級組織還沒有完全實現良性自治。

（四）干部工作作風還不能讓群眾完全滿意。核查發現，“三嚴三實”專題教育存在個別領導干部專題學習研討發言材料質量不高、內容空洞，問題清單簡單粗糙等問題。基層還存在鄉鎮干部上自由班、駐村幫扶工作組和“第一書記”駐村時間少、村干部不值班等問題。今年全市立案查處的違紀案件有562件，與去年同期增長27%，農村基層信訪舉報雖然比去年同比下降了46%，但仍然有525件，全市共問責各級干部291人。個別村的村干部對活動場所看管少，導致村部破舊損壞、環境衛生差。部分基層干部工作不踏實，存在核查前趕補迎檢資料、工作記錄不及時。

三、進一步明確基層黨建工作努力方向，切實讓廣大干部群眾增強獲得感

開展基層黨建述職評議考核的目的是總結盤點成績、深入查找問題，明確努力方向。需要特別注意的是，我們抓基層黨建工作，開展述職評議考核，絕不能搞成各級黨組織內部的自娛自樂，一定要將黨建工作成果轉化為發展成果，讓廣大基層干部群眾得實惠、真滿意，切實增強獲得感。

（一）突出抓好基層黨組織規范化建設。結合當前我市基層黨建工作存在的問題，市委研究決定，將XX年定為“基層黨組織規范化建設年”，明年初出臺具體意見，重點從四個方面規范基層黨建工作，建強各級黨組織，進一步提升服務功能。一是規范任務清單。分層級分領域制定黨組織書記抓基層黨建工作任務清單，細化具體職責，明確預期目標、推進措施、完成時限。市委負責制定區縣委書記和市直行業系統黨（工）委書記任務清單，區縣委負責制定鄉鎮（街道）、區縣直行業系統黨（工）委書記任務清單，其他黨組織按照下抓一級原則，參照制定所轄黨組織書記任務清單，確保全市所有黨組織書記都有一份基層黨建工作任務清單，上級黨組織按照任務清單開展開展督查考核、述職評議。二是規范制度建設。認真梳理現有基層黨建工作制度，建立健全基層黨組織書記隊伍建設、村級后備干部隊伍建設、農村黨員積分管理等制度，落實好農村黨小組“三個一”、“三會一課”、組織生活會、發展黨員、民主評議黨員、處置不合格黨員、流動黨員管理、農村“135”治理體系、機關在職黨員到社區報到、村（社區）零接待等制度，通過健全和落實制度進一步規范基層黨建工作。三是規范業務培訓。通過全方位、高頻度的業務培訓指導，促進各級黨組織書記和黨員工作者進一步熟悉業務、規范工作。各級黨建培訓都要有經費預算和計劃方案。市本級抓好優秀村（社區）書記、貧困村書記、軟弱渙散黨組織書記、黨務工作者示范培訓，區縣、市直行業系統對所轄基層黨組織書記普遍輪訓，集中開展鄉鎮黨委專職副書記、組織委員和組織干事、大學生村官培訓，按計劃培養“農民大學生”。以鄉鎮為單位集中抓好黨員冬春訓。四是規范各類臺賬。從明年起，市委統一印制《黨委工作手冊》、《黨支部工作手冊》，全市所有黨組織按照手冊項目統一規范黨委和支部工作記錄。各地各單位要盡快適應基層黨建調查核實的要求，嚴格按文件制度規定要求，及時建好基層黨建工作各類臺賬，做好考核備查工作。

（二）持續增加基層黨建保障投入。我們要認真貫徹落實xx書記提出的的“再窮不能窮基層”指示精神，持續加大對基層的經費投入，改善基層條件，提高報酬待遇，進一步激發基層干部服務群眾的積極性。一是加強經費投入。年初各區縣財政預算兜底按不低于村均7萬、鄉鎮社區9萬、縣城社區20萬、中心城區社區30萬元的標準落實運轉經費，另外按1萬元標準預算每個村、鄉鎮社區服務群眾專項經費，按不低于當地農民人均純收入2倍標準落實村黨組織書記基本報酬。各區縣要加強對村（社區）運轉經費保障情況的調研，定期向所有村（社區）公開通報經費預算和撥付情況。村（社區）干部基本報酬按月發放，剩余運轉經費分季度撥付、第三季度末全額撥付到村（社區），城市社區惠民項目資金第一季度內撥付到位。鄉鎮（街道）不得截留村（社區）運轉經費，不得將運轉經費作為村（社區）干部績效考核獎勵資金。二是加強設施建設。按照合鄉并村進度制定建設計劃，明年9月底全市所有鄉鎮（街道）完成便民服務中心“三化五統一”提質升級，明年內全市所有村建成便民服務代辦點，還沒有建成便民服務大廳的城市社區一季度要辦完相關審批手續，國慶節前要建好辦公。加大建設資金籌措力度，年內所有鄉鎮政府機關完成“小食堂、小澡堂、小廁所”建設并投入使用，加快推進“小套房”建設，2018年底所有鄉鎮全面完成建設任務。加強遠教站點建設和維護，確保正常學用。三是加強力量保障。區縣委組織部按現有干部的1/3配備黨建口工作人員，市、區縣直機關按照干部總數的1-2%配備黨務工作者，鄉鎮設立黨建工作站，鄉鎮專職副書記或組織委員兼任站長，明確1名以上組織干事，確保基層黨建工作有專門的人抓、有足夠的力量抓。從明年開始，市委基層辦將加大對鄉鎮黨委書記的統一管理，每年統一組織黨建培訓，預審新任和提拔任職對象，統一開展黨建考核。選派一批機關干部擔任“第一書記”，幫助開展駐村幫扶、軟弱渙散黨組織整頓。選優配強村黨組織班子，每個村培養1-2名后備干部。

（三）著力創建基層服務型黨組織樣板。在全面抓基層黨建工作規范的同時，尤其需要創建一批把業務工作與黨建工作緊密結合、服務基層群眾與黨員隊伍建設融為一體的基層服務型黨組織示范點，通過創建示范點打造基層黨建品牌、為民服務窗口。一是精準布局。各區縣、市直各行業系統要對所管理的基層黨組織建設情況進行一次全面摸底、綜合評估，根據各自行業特點、區域位置、產業特色、人文資源等因素，擇優選點、科學布局、系統設計，在全市各層級各領域確定50個最具有代表性、引領性的基層黨組織，作為創建對象。二是精細創建。市委明年初出臺創建標準，指導各地各單位以創建基層服務型黨組織為統攬，在有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績“六有”目標上全面達標，6月底完成考核驗收，市委采取以獎代投形式獎勵示范點創建工作。三是精心推介。從7月份開始，各區縣委、市直行業系統黨（工）委每個月組織一批同行業黨組織負責人到示范點學習考察，年底前實現學習考察全覆蓋，著力營造比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍，推進全市各級黨組織建設水平整體提升。

（四）強力推動各級黨組織書記責任落實。基層黨建工作能不能抓落實、能不能抓出成效，關鍵在于黨組織書記。只有黨組織書記時刻保持敏感性和政治覺悟，把抓基層黨建工作作為首要之責、份內之事，經常研究，經常督辦，經常過問，才能落實好基層黨建各項工作任務，發揮好各級黨組織推動發展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧的作用。一是帶頭謀劃部署。各級黨委（黨組）書記對一年內需要自己抓的幾件事、自己打算抓的幾件事進行總體謀劃，堅持每季度至少專題研究1次基層黨建工作，帶頭辦1個以上黨建聯系點，帶頭講1次以上黨課，協調解決本地本單位基層黨建工作中帶全局性、普遍性的重點難點問題不少于3個，全年深入基層調研指導基層黨建工作不少于6次，多到基礎薄弱、工作難度大的地方蹲點調研，以自身的表率行動帶動形成真抓、實抓、嚴抓、常抓基層黨建的工作導向。二是帶頭推進落實。這次會議以后，市委將形成XX年基層黨建工作問題清單和整改方案，明確責任人和完成時限，每個季度督查一次，確保所有問題整改到位。各區縣委書記和市直各單位黨組（黨委）書記要結合省、市核查和今天會議點評的問題，研究制定問題清單和整改方案，切實抓好整改落實。要強化市、區縣委基層黨建工作領導小組職能和農村黨建聯席會議制度，每月調度一次基層黨建工作進展情況，每季度召開一次聯席會議，每個指導組獨立開展督查指導考核工作。各級黨組（黨委）書記對市委形成的決策部署、印發的文件制度、列出的任務清單，要一項一項落實、一步一步推進，逐級傳導壓實黨建責任，保證從上到下要求不變、標準不降、力度不減。三是帶頭督查問責。綜合運用季度督查、專項檢查、隨機抽查等方式，及時跟蹤調度，通報督查情況。對落實基層黨建工作不力、業務不熟悉、作風不務實的黨員干部進行嚴肅追責問責。加大基層黨建述職評議考核結果運用，將今年各級黨組（黨委）書記述職評議結果，作為干部提拔重用的重要依據，真正做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。