2022年人才工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言

近年來，**區(qū)按照“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共建、注重實(shí)效”原則，立足科教組團(tuán)優(yōu)勢，做好校地合作文章，活用“三軸”同向發(fā)力，匯聚人才強(qiáng)勁動能。

一、啟動“機(jī)制軸”，暢通校地合作渠道

聚焦校地自身優(yōu)勢，建立高效合作機(jī)制，聯(lián)線搭橋共建平臺，凝聚校地發(fā)展合力。一是建立溝通聯(lián)系制度。建立校地常態(tài)化互訪機(jī)制，區(qū)、校領(lǐng)導(dǎo)定期開展交流互訪。近年來，與**大學(xué)、**大學(xué)互訪70余次，與**大學(xué)、**學(xué)院建立教學(xué)科研合作基地，與**大學(xué)建立產(chǎn)才合作中心，深化推進(jìn)校地人才培養(yǎng)合作。二是搭建人才合作聯(lián)盟。與**大學(xué)、市農(nóng)科所、**公司等15所高校、院所、企業(yè)成立人才合作聯(lián)盟，通過聯(lián)盟平臺增強(qiáng)成員間項(xiàng)目合作。2021年，轄區(qū)**有限公司與**研究所開展的“金花茶康養(yǎng)食品”項(xiàng)目，獲國家自然科學(xué)基金資助**萬元。三是推行陣地共享機(jī)制。通過簽訂《黨建聯(lián)建共建協(xié)議》，充分整合轄區(qū)高校體育館、圖書館等活動設(shè)施，面向轄區(qū)工作者、居民開放共享，發(fā)揮服務(wù)陣地效用最大化。近年來，我區(qū)利用轄區(qū)高校演播廳開展大型活動**場，參觀學(xué)習(xí)博物館等場所**次。

二、活用“引育軸”，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

堅(jiān)持抓常態(tài)、求創(chuàng)新、鑄品牌，在“引才”“謀才”“育才”上下功夫，儲備、聚集優(yōu)秀人才。一是活用飛地“引才”。依托**區(qū)駐深圳人才產(chǎn)業(yè)引進(jìn)聯(lián)絡(luò)辦公室，與深圳企業(yè)、高校、科研院所開展交流合作，簽約意向協(xié)議項(xiàng)目4個(gè)，引進(jìn)外資企業(yè)1家；與**產(chǎn)業(yè)集團(tuán)簽訂人才產(chǎn)業(yè)引進(jìn)協(xié)議，聘用“人才產(chǎn)業(yè)顧問”4名；邀請**集團(tuán)、**大學(xué)等企業(yè)、高校30余名高層次人才“會診把脈”，幫助解決發(fā)展難題40余項(xiàng)。通過事業(yè)單位公開考試招錄、直接面試和面向全國高校招聘急需緊缺專業(yè)人才等方式，近年來共招錄事業(yè)單位干部**人，為**發(fā)展注入新鮮血液。

二是建立智庫“謀才”。

整合轄區(qū)高校八桂學(xué)者、自治區(qū)特聘專家等人才資源，組建**區(qū)專家智庫團(tuán)隊(duì)，量身定制咨詢、決策清單。智庫專家通過開展技術(shù)開發(fā)、攻關(guān)和服務(wù)，破解**風(fēng)情小鎮(zhèn)、**區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園輕資產(chǎn)運(yùn)行等重大項(xiàng)目建設(shè)難題。區(qū)委區(qū)政府與市兩新黨工委聯(lián)合舉辦文旅高峰論壇，為文旅融合助力鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是凸顯專業(yè)“育才”。與**大學(xué)、**等高校共建項(xiàng)目孵化基地，選拔**研究所等科研院所**名農(nóng)藝專家作為科技特派員到貧困村、專業(yè)合作社開展科技幫扶，邀請**大學(xué)等5所高校**名專家學(xué)者開展種養(yǎng)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)戶達(dá)**萬人次，幫助**余名貧困戶順利脫貧。開展專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育，近年來共培訓(xùn)**余人次，大大提升人才素質(zhì)。

三、創(chuàng)新“科技軸”，促進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展

著眼產(chǎn)業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，深挖人才潛力，創(chuàng)新合作載體，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，推動產(chǎn)才融合發(fā)展。一是創(chuàng)新“人才+企業(yè)”孵化模式。連續(xù)舉辦四屆創(chuàng)業(yè)大賽，通過提供創(chuàng)業(yè)獎勵基金、免收辦公場所租金等8個(gè)方面政策扶持，培育了一批充分貼合**實(shí)際，有利于**經(jīng)濟(jì)發(fā)展的獲獎項(xiàng)目。第四屆創(chuàng)業(yè)大賽金獎項(xiàng)目，充分貼合回族風(fēng)情，有力推動了當(dāng)?shù)芈糜萎a(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級。第一屆創(chuàng)業(yè)大賽一等獎得主項(xiàng)目獲天使投資2000萬元，成為廣西高校學(xué)生首個(gè)在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域獲天使投資的案例。二是探索“人才+品牌”培養(yǎng)模式。建立優(yōu)秀大學(xué)生實(shí)踐鍛煉常態(tài)化機(jī)制，搭建高校教師雙向掛職對接平臺。近年來，引進(jìn)轄區(qū)高校院所博士**名、碩士**名到區(qū)政府部門掛職鍛煉，聘請農(nóng)科院**名高級職稱專家擔(dān)任技術(shù)顧問，轄區(qū)高校到我區(qū)實(shí)習(xí)大學(xué)生達(dá)**多人，解決**高校學(xué)生就業(yè)**人。

三是深化“人才+項(xiàng)目”合作形式。

融合校地雙方資源，協(xié)作完成招商引資、項(xiàng)目策劃等工作。與**大學(xué)共同引進(jìn)投資達(dá)**億的**項(xiàng)目，構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“政企學(xué)”共建共享模式。與**學(xué)院聯(lián)合舉辦“**文創(chuàng)產(chǎn)品”設(shè)計(jì)大賽，深入挖掘**文化底蘊(yùn)，大賽設(shè)計(jì)的伴手禮等產(chǎn)品，有效解決了**紙業(yè)等本土企業(yè)產(chǎn)品特色不突出的問題，為企業(yè)升級發(fā)展插上了騰飛的翅膀。

下一步，**區(qū)將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委關(guān)于人才工作的新部署新要求，創(chuàng)新校地合作模式，深化“產(chǎn)教城景”融合發(fā)展，打造科教產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，凝心聚力為世界級旅游城市建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

2022年關(guān)于人才工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料范文

去年以來，__市__縣在__市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，聚天下英才而用之，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才智力支撐。2021年，躋身全國科技創(chuàng)新百強(qiáng)縣20強(qiáng)，獲評__市首個(gè)__省創(chuàng)業(yè)型城市；入選2020年度10個(gè)__省人才工作先進(jìn)單位、2021年度11個(gè)__省人才工作表現(xiàn)突出單位，均為全市唯一。

堅(jiān)持黨管人才，扛牢興才強(qiáng)才“硬責(zé)任”。先后召開9次縣委常委會議、專題會議，部署人才相關(guān)工作，落實(shí)集中研判會商、常態(tài)化需求分析、招才引才育才、分類認(rèn)定評估、優(yōu)秀人才評選、定期聯(lián)系服務(wù)、專項(xiàng)述職評議、目標(biāo)量化考核等8項(xiàng)機(jī)制，壓實(shí)黨管人才責(zé)任。將“百千萬人才集聚計(jì)劃”列為縣委書記人才工作項(xiàng)目，被省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定為重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目，全市唯一；圍繞“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、加快共同富裕”主題，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人才工作項(xiàng)目，新上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目51個(gè)，全年新增公益崗7000個(gè)。堅(jiān)持算大賬、算長遠(yuǎn)賬，累計(jì)投入2.5億元，用于人才項(xiàng)目支持、科研平臺建設(shè)。組建國有人才發(fā)展集團(tuán)，啟動建設(shè)國際人才創(chuàng)新港，通過市場化手段，幫助企業(yè)精準(zhǔn)招才引智。

推動政策創(chuàng)新，打造引才聚才“強(qiáng)磁場”。樹立“人人都是人才”的引才觀，全面優(yōu)化人才政策，人口凈流出局面實(shí)現(xiàn)扭轉(zhuǎn)。近期，通過“雙敲”行動統(tǒng)計(jì)，全縣常住人口較2020年全國人口普查數(shù)據(jù)，增加4萬余人。一是對事業(yè)單位人員，做到“零門檻”。堅(jiān)持“應(yīng)招盡招”，在全市率先啟動異地事業(yè)單位在編人員回引；在教育、衛(wèi)生等人才引進(jìn)上，取消戶籍等限制，條件優(yōu)秀的直接面試錄用，去年以來累計(jì)招聘、回引1700余人，超往年4倍。今年計(jì)劃再招引2400人。二是對產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，突出“含金量”。拿出真金白銀，大力引進(jìn)“高精尖”人才，最高給予5000萬元重獎。先后吸引27名省級以上領(lǐng)軍人才來齊創(chuàng)業(yè)，3人入選國家重點(diǎn)人才工程，占全市的四分之一。三是對高校畢業(yè)生，增強(qiáng)“吸引力”。到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在省會周邊縣市最高；到企業(yè)工作的，再提高10%。2021年，全縣高考錄取大學(xué)生3146人，畢業(yè)回流3570人，首次實(shí)現(xiàn)“凈流入”。四是對鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)人才，體現(xiàn)“扶持性”。對返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，先后發(fā)放貼息擔(dān)保貸款1004筆、9559萬元，支持創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體410余家。

建強(qiáng)平臺載體，搭建育才用才“主陣地”。堅(jiān)持“筑巢”“引鳳”相結(jié)合，使各類人才有更多發(fā)展機(jī)會、更大成長空間。一是壯大產(chǎn)業(yè)平臺。堅(jiān)持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、__國際生態(tài)城向國家級平臺邁進(jìn)，__高新區(qū)正積極爭創(chuàng)省級高新區(qū)，推動產(chǎn)城融合發(fā)展，打造產(chǎn)業(yè)新城，發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)400余家，吸納各類人才就業(yè)超5萬人。二是做強(qiáng)科創(chuàng)平臺。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)聚人才，創(chuàng)新成立生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)鏈黨委，激活企業(yè)創(chuàng)新主動能，新增高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)75家，全市最多；市級以上創(chuàng)新平臺達(dá)到237個(gè)。投資20億元，建成50萬平方米的__科技小鎮(zhèn)，入駐省級以上科技企業(yè)孵化器3家，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目120余個(gè)。__集團(tuán)、__激光在德國、瑞士等地設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，吸納外國人才61人。三是搭建高校平臺。建立與駐_高校共育共享機(jī)制，與__大學(xué)共建新材料與智能裝備研究院、碳纖維工程技術(shù)研究中心、山大產(chǎn)業(yè)園；與__大學(xué)共建中德工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新園，將于近期開工，園區(qū)創(chuàng)新人才可達(dá)1萬人，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)學(xué)研用”深度融合。__文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院正式開工建設(shè)，在校師生6000人，助力__打造職業(yè)教育集聚區(qū)、創(chuàng)建職教先進(jìn)城市。縣職業(yè)中專與__農(nóng)業(yè)工程學(xué)院開展合作辦學(xué)，支持永鋒集團(tuán)建設(shè)____智能制造職業(yè)學(xué)院，前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，建設(shè)全省職業(yè)教育發(fā)展高地。

做優(yōu)服務(wù)保障，構(gòu)筑重才留才“生態(tài)圈”。堅(jiān)持硬環(huán)境與軟環(huán)境并重，構(gòu)建全方位人才服務(wù)環(huán)境。一是提升城市承載力。以一線城市標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、建設(shè)和管理__，圍繞“天藍(lán)、地綠、水清、景美”，累計(jì)實(shí)施城市更新工程830余項(xiàng)，增強(qiáng)吸引人才、成就人才的城市魅力，獲評國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、國際花園城市、國家衛(wèi)生縣城、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最具發(fā)展活力城市、中國宜居宜商宜游最具魅力城市，正積極創(chuàng)建全國文明城市、“綠水青山就是金山銀山”實(shí)踐創(chuàng)新基地。投資41.7億元，實(shí)施初中進(jìn)城行動，新建、續(xù)建__一中新校區(qū)、行知中學(xué)、思齊小學(xué)等中小學(xué)校、幼兒園29處，新增學(xué)位3.6萬個(gè)，實(shí)現(xiàn)孩子應(yīng)上盡上、教師應(yīng)招盡招、學(xué)校應(yīng)建盡建、待遇應(yīng)保盡保，全省基礎(chǔ)教育滿意度排名，由2020年的第112位躍升至第33位，上升79個(gè)位次。與__醫(yī)院合作共建縣醫(yī)院新院區(qū)，省地共建省婦幼保健院__院區(qū)，與山大、山師等名校開展合作辦學(xué)，讓各類人才以縣級消費(fèi)成本享受省會高品質(zhì)生活。二是提升城市“青和力”。按照國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)，新建文化藝術(shù)中心、鉆石體育中心、便民服務(wù)中心，全省第3家縣域萬達(dá)廣場開業(yè)運(yùn)營，引進(jìn)麥當(dāng)勞、必勝客、瑞幸咖啡等名品名店200余家，各類星級賓館、連鎖商務(wù)酒店8家，留住年輕人、吸引年輕人，集聚更多人氣、才氣，打造年輕人喜歡的城市。建設(shè)人才公寓12萬平方米，滿足不同層次青年人才入住需求，在__工作滿10年后，可以成本價(jià)購買；創(chuàng)新打造10處“驛站式”人才公寓，提供500張免費(fèi)周轉(zhuǎn)床位，為外來年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打造溫暖的家。三是提升人才向心力。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系高層次人才43人，強(qiáng)化人才職稱評定、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、健康醫(yī)療等各方面保障，帶動全社會形成尊才愛才惜才的濃厚氛圍。深化人才服務(wù)“一次辦好”改革，發(fā)放無抵押擔(dān)保“人才貸”1100萬元，讓更多人才在__奮斗出彩。

下一步，__市__縣將認(rèn)真貫徹落實(shí)__市委、市政府部署要求，錨定“打造百萬人口城市”的發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)提升人才集聚能力和保障水平，以最優(yōu)生態(tài)實(shí)現(xiàn)青年才俊薈萃、人才近悅遠(yuǎn)來，全力打造全省一流人才強(qiáng)縣，為__發(fā)展貢獻(xiàn)更多__力量。