人才工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料

提綱

一、堅持黨管人才，扛牢興才強才“硬責任”

二、推動政策創(chuàng)新，打造引才聚才“強磁場”

1．是對事業(yè)單位人員，做到“零門檻”

2．是對產(chǎn)業(yè)領軍人才，突出“含金量”

3．是對高校畢業(yè)生，增強“吸引力”

三、建強平臺載體，搭建育才用才“主陣地”

1．是壯大產(chǎn)業(yè)平臺

2．是做強科創(chuàng)平臺

3．是搭建高校平臺

四、做優(yōu)服務保障，構筑重才留才“生態(tài)圈”

1．是提升城市承載力

2．是提升城市“青和力”

3．是提升人才向心力

正文：

去年以來，...市...縣在...市委、市政府的堅強領導下，落實人才引領發(fā)展戰(zhàn)略，聚天下英才而用之，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才智力支撐。2021年，躋身全國科技創(chuàng)新百強縣20強，獲評...市首個...省創(chuàng)業(yè)型城市；入選2020年度10個...省人才工作先進單位、2021年度11個...省人才工作表現(xiàn)突出單位，均為全市唯一。

一、堅持黨管人才，扛牢興才強才“硬責任”

先后召開9次縣委常委會議、專題會議，部署人才相關工作，落實集中研判會商、常態(tài)化需求分析、招才引才育才、分類認定評估、優(yōu)秀人才評選、定期聯(lián)系服務、專項述職評議、目標量化考核等8項機制，壓實黨管人才責任。將“百

千萬人才集聚計劃”列為縣委書記人才工作項目，被省委人才工作領導小組確定為重點關注項目，全市唯一；圍繞“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、加快共同富裕”主題，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人才工作項目，新上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目51個，全年新增公益崗7000個。堅持算大賬、算長遠賬，累計投入2.5億元，用于人才項目支持、科研平臺建設。組建國有人才發(fā)展集團，啟動建設國際人才創(chuàng)新港，通過市場化手段，幫助企業(yè)精準招才引智。

二、推動政策創(chuàng)新，打造引才聚才“強磁場”

樹立“人人都是人才”的引才觀，全面優(yōu)化人才政策，人口凈流出局面實現(xiàn)扭轉(zhuǎn)。近期，通過“雙敲”行動統(tǒng)計，全縣常住人口較2020年全國人口普查數(shù)據(jù)，增加4萬余人。

1．是對事業(yè)單位人員，做到“零門檻”

堅持“應招盡招”，在全市率先啟動異地事業(yè)單位在編人員回引；在教育、衛(wèi)生等人才引進上，取消戶籍等限制，條件優(yōu)秀的直接面試錄用，去年以來累計招聘、回引1700余人，超往年4倍。今年計劃再招引2400人。

2．是對產(chǎn)業(yè)領軍人才，突出“含金量”

拿出真金白銀，大力引進“高精尖”人才，最高給予5000萬元重獎。先后吸引27名省級以上領軍人才來齊創(chuàng)業(yè)，3人入選國家重點人才工程，占全市的四分之一。

3．是對高校畢業(yè)生，增強“吸引力”

到機關事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，補貼標準在省會周邊縣市最高；到企業(yè)工作的，再提高10%。2021年，全縣高考錄取大學生3146人，畢業(yè)回流3570人，首次實現(xiàn)“凈流入”。4.是對鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)人才，體現(xiàn)“扶持性”。對返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，先后發(fā)放貼息擔保貸款1004筆、9559萬元，支持創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體410余家。

三、建強平臺載體，搭建育才用才“主陣地”

堅持“筑巢”“引鳳”相結合，使各類人才有更多發(fā)展機會、更大成長空間。

1．是壯大產(chǎn)業(yè)平臺

堅持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、...國際生態(tài)城向國家級平臺邁進，...高新區(qū)正積極爭創(chuàng)省級高新區(qū)，推動產(chǎn)城融合發(fā)展，打造產(chǎn)業(yè)新城，發(fā)展重點企業(yè)400余家，吸納各類人才就業(yè)超5萬人。

2．是做強科創(chuàng)平臺

堅持黨建引領聚人才，創(chuàng)新成立生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)鏈黨委，激活企業(yè)創(chuàng)新主動能，新增高新技術企業(yè)、“專精特新”企業(yè)75家，全市最多；市級以上創(chuàng)新平臺達到237個。投資20

億元，建成50萬平方米的...科技小鎮(zhèn)，入駐省級以上科技企業(yè)孵化器3家，引進優(yōu)質(zhì)項目120余個。...集團、...激光在德國、瑞士等地設立研發(fā)機構，吸納外國人才61人。

3．是搭建高校平臺

建立與駐...高校共育共享機制，與...大學共建新材料與智能裝備研究院、碳纖維工程技術研究中心、山大產(chǎn)業(yè)園；與...大學共建中德工業(yè)設計創(chuàng)新園，將于近期開工，園區(qū)創(chuàng)新人才可達1萬人，實現(xiàn)“產(chǎn)學研用”深度融合。...文化藝術職業(yè)學院正式開工建設，在校師生6000人，助力...打造職業(yè)教育集聚區(qū)、創(chuàng)建職教先進城市。縣職業(yè)中專與...農(nóng)業(yè)工程學院開展合作辦學，支持永鋒集團建設...智能制造職業(yè)學院，前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，建設全省職業(yè)教育發(fā)展高地。

四、做優(yōu)服務保障，構筑重才留才“生態(tài)圈”

堅持硬環(huán)境與軟環(huán)境并重，構建全方位人才服務環(huán)境。

1．是提升城市承載力

以一線城市標準規(guī)劃、建設和管理...，圍繞“天藍、地綠、水清、景美”，累計實施城市更新工程830余項，增強吸引人才、成就人才的城市魅力，獲評國家生態(tài)文明建設示范區(qū)、國際花園城市、國家衛(wèi)生縣城、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最具

發(fā)展活力城市、中國宜居宜商宜游最具魅力城市，正積極創(chuàng)建全國文明城市、“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地。投資41.7億元，實施初中進城行動，新建、續(xù)建...一中新校區(qū)、行知中學、思齊小學等中小學校、幼兒園29處，新增學位3.6萬個，實現(xiàn)孩子應上盡上、教師應招盡招、學校應建盡建、待遇應保盡保，全省基礎教育滿意度排名，由2020年的第112位躍升至第33位，上升79個位次。與...醫(yī)院合作共建縣醫(yī)院新院區(qū)，省地共建省婦幼保健院...院區(qū)，與山大、山師等名校開展合作辦學，讓各類人才以縣級消費成本享受省會高品質(zhì)生活。

2．是提升城市“青和力”

按照國內(nèi)一流標準，新建文化藝術中心、鉆石體育中心、便民服務中心，全省第3家縣域萬達廣場開業(yè)運營，引進麥當勞、必勝客、瑞幸咖啡等名品名店200余家，各類星級賓館、連鎖商務酒店8家，留住年輕人、吸引年輕人，集聚更多人氣、才氣，打造年輕人喜歡的城市。建設人才公寓12萬平方米，滿足不同層次青年人才入住需求，在...工作滿10年后，可以成本價購買；創(chuàng)新打造10處“驛站式”人才公寓，提供500張免費周轉(zhuǎn)床位，為外來年輕人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打造溫暖的家。

3．是提升人才向心力

縣級領導干部直接聯(lián)系高層次人才43人，強化人才職稱評定、配偶就業(yè)、子女入學、健康醫(yī)療等各方面保障，帶動全社會形成尊才愛才惜才的濃厚氛圍。深化人才服務“一次辦好”改革，發(fā)放無抵押擔保“人才貸”1100萬元，讓更多人才在...奮斗出彩。

下一步，...市...縣將認真貫徹落實...市委、市政府部署要求，錨定“打造百萬人口城市”的發(fā)展目標，持續(xù)提升人才集聚能力和保障水平，以最優(yōu)生態(tài)實現(xiàn)青年才俊薈萃、人才近悅遠來，全力打造全省一流人才強縣，為...發(fā)展貢獻更多...力量。