第一篇：構建“大鄰里”黨建引領基層社會治理新格局主要做法[本站推薦]

興旺社區隸屬于康巴什區濱河街道，成立于2010年11月，面積1.56平方公里，轄有5個住宅小區2247戶，行政企事業單位32家，在冊黨員35人，內設“一委一站一居一中心”。

近年來，興旺社區黨支部按照康巴什區委“黨建引領、精準服務”和街道黨工委“構筑黨建民生同心圓，繪就紅色濱河新名片”要求，以“睦融鄰里”社區黨建品牌為統領，著力構建“大鄰里”黨建引領基層社會治理新格局。主要做法是：

一、科學設置鄰里，組建黨建聯盟，凝聚黨組織合力，共同“管事”

社區牢固樹立“全域黨建”工作理念，有機聯結單位、行業及各領域黨組織，以社區黨支部為核心，在搭建“1+n+x”跨區域組織架構的基礎上，按照“地域相近、樓棟相連、資源相通”的原則設置4個鄰里單元，吸納區域內外12家市直結對共建單位黨組織、駐區單位企業以及區級包聯單位黨組織，組建成立“大鄰里黨建聯盟”，選舉產生聯盟書記、輪值副書記和委員。

二、完善工作機制，規范聯盟運轉，提升黨組織能力，共同“辦事”

為提升黨建聯盟運轉實效，社區與聯盟單位簽訂了《共駐共建協議書》，討論并通過了黨建聯盟章程，明確聯盟目標、聯盟條件和職責任務，建立了聯席會議、輪值共建、黨員共管、黨建互助、服務聯抓、典型引領等6項工作機制，細化具體事項，推動共駐共建由“感情化”維系變為“契約化”管理。黨建聯盟每半年召開一次聯盟大會，每半年推選一名輪值副書記牽頭開展“六個一”共建活動，即：一次志愿服務活動、一次黨建沙龍活動、一次主題黨日活動、一場文化活動、解決一批群眾最關心的問題、形成一批合理化建議。同時，今年向街道黨工委、區委組織部成功申報3家“同心共建先鋒”，有效促進了區域共融。

三、橫向聯動到邊，縱向服務到底，激發黨組織活力，共同“成事”

“大鄰里黨建聯盟”在組織建起來、制度立起來的基礎上，通過“三步走”吸納多方力量共同參與公共服務、社會治理。第一步是對服務大廳登記的群眾需求、日常工作中收集的問題和聯盟單位的共建意向進行梳理，形成“聯盟資源清單”和“服務需求清單”；

第二步是根據需求清單研究制定紅色教育、政策宣講、關心關愛、社會治理等5個類別的“服務項目清單”；

第三步是聯盟單位“點單”認領項目，開展“組團式”服務和“日常型”服務。目前，共有150名黨員志愿者主動投入到社區服務行列，累計開展愛心捐贈、助力創城、鄰里文化節等活動8場次，聯盟單位共為小區出資建設電動車棚6個，慰問老黨員、殘疾人、老年人等群體30余人。

通過構建“大鄰里”黨建新格局，將隸屬于不同系統、掌握不同資源以及聯系較為松散的黨組織整合在一起，逐步使城市基層黨建由“社區抓”變為“大家抓”，實現了在融合中共贏，在共贏中發展，努力打造共建共治共享的基層社會治理格局，有效提升了黨組織的組織力、黨員干部的整體素質，居民群眾的獲得感也得到明顯增強。

新的時代賦予基層新的使命，興旺社區黨支部將在上級黨組織的堅強領導下，認真貫徹落實全市城市基層黨建工作推進會議精神，團結帶領黨建聯盟成員單位、全體黨員，不忘初心、牢記使命，奮力拼搏，努力開創服務發展新局面！

第二篇：構建統籌城鄉基層黨建新格局做法

我縣現有黨（工）委33個，黨（總）支部611個，黨員13787人。其中縣直黨（工）委21個，（總）支部# 個，黨員人，鄉（鎮）黨委12個，村黨（總）支部200個，黨員5200余人，占黨員總數的，%。去年以來，特別是黨的十七大提出“建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制”的要求后，我縣按照以城帶鄉、互促共進的工作理念，統籌城鄉黨建要素，重點通過采取幫抓黨建工作、幫辦公益事業、幫建示范產業、幫扶弱勢群體等措施，探索建立城鄉黨組織互幫互助機制設。目前，全縣已有58個機關、事業單位和5個企業黨組織與12個鄉鎮59個村黨組織結成了對子，促進了全縣城鄉黨的基層組織互幫互助，營造了黨內和諧的良氛圍。

一是黨建工作聯抓，助基層組織建設水平迅速提高。村黨支部是農村一切工作的核心和戰斗堡壘，建好了黨支部，新農村建設就有了前提保障。一是幫助健全幫扶村發展規劃。幫扶單位深入幫扶村黨組織調查研究農村基層組織黨的建設工作，通過與黨員群眾座談，認真研究幫扶村存在的困難和問題，找準發展的路子，健全了村發展規劃。據統計，有38個縣局黨組織幫助結對村修改、完善了新農村建設規劃。二是幫助加大培訓力度。制定城鄉一體的黨員發展、教育培訓規劃，通過請有關技術人員現場培訓、組織外出參觀

1學習、發放相關學習資料等形式，幫扶單位共為幫扶村培訓黨員3200余名、入黨積極分子940多名、新型農民34000多名，培養“雙帶”致富能手1100多名，分批組織40多名村黨組織書記到山東青島、壽光等地學習考察，幫助他們更新觀念，開闊視野，拓展“三農”工作的路子。三是幫助建立健全工作制度。為進一步促進村級黨組織工作規范化、制度化，共幫助指導幫扶村黨組織建立健全工作制度1200多個，發展黨員122名。四是幫助建設村級組織活動場所。縣林業黨委與柳樹鎮雙寶村黨支部、復興村黨支部對成共建對子，先后投入22萬元，幫助修建辦公室、黨員活動室和信息服務室等基礎設施。38個幫扶單位共協調資金、物資240余萬元幫助建設及維修村級組織活動場所41個，并幫助購買電視機、VCD、光碟等電教設備，使村級組織及黨員活動有地方，有了培訓器材。目前，全縣200個行政村都有了辦公場所。五是與幫扶村黨員共過組織生活。去年以來，各幫扶單位黨組織與農村黨支部共同召開組織生活會150多次，開展聯誼活動220多次。城鄉黨員互動交流，收到了較好的效果。通過幫抓黨建工作，幫扶單位幫扶的村黨支部中，已有6個達到了“五個基本”建設示范標準，有47個支部達到縣級“五個基本”建設標準。

二是幫辦公益事業，助農村基礎設施建設得到加強。全縣結對幫扶的58個單位共爭取或投入幫建資金712.7萬元，加強農村基礎設施建設。去年以來，共鋪裝村內白色路面13.3萬延長米，全縣有12個村內道路全部實現了白色路面，鋪裝砂石路面61萬延長米，石砌邊溝9.6萬延長米，圍墻6380延長米清運垃圾46萬立方米，安裝路燈816盞，新建村級文化廣場28處、村辦公室56棟、沼氣池93個，建設標準化廁所2000個，村屯綠化面積達到13萬平方米，農村環境得到了明顯改善。

三是幫建示范產業，助經濟發展之路更加明晰。一是利用部門或單位的優勢幫建。涉農部門發揮自身的技術優勢和人才優勢，相關項目資金向幫扶村傾斜，指導幫扶村發展種植、養殖、勞務輸出等產業，發展農村經濟。縣農委等幫建單位共爭取到涉農項目9個，項目資金1516萬元，已有8個項目、1302萬元資金到位。建堂鄉小盤道村黨支部在宣傳部黨支部的“牽針引線”下，引進北京江福糧油大豆蛋白加工生產項目，投資5000萬元，建成我縣最大的大豆蛋白加工廠，達產達效后500。涉農單位通過深入實施科技培訓工程、陽光工程培訓、5510培訓工程，累計培訓農民達12萬人次，進一步提高了農民素質。二是投入資金幫建。無技術和人才優勢的部門，積極幫助村建立專業技術協會，并努力協調相關部門，投入資金幫助村發展經濟。縣農委農業技術推廣中心黨支部投入資金2萬多元，與林口鎮興華村黨支部設立包含高效棚室生產技術、大豆3414肥料對比等8個農

業科技項目的院縣科技共建示范園區，有效帶動了該村優勢產業形成。三是資源互補式幫建。有的企業黨組織根據自身需要大量勞動力的實際，加強對幫扶村剩余勞動力的技術培訓，吸納他們到企業就業，實現了勞動力就地轉移，增加了農民收入；有的企業通過“公司+基地+農戶”的形式，把所幫扶的村作為企業的原料基地，帶動群眾致富。龍鄂煙葉、豐源油脂、富強肉制品加工等龍頭企業通過引導廣大農戶圍繞企業發展生產，積極為農戶提供產前、產中、產后科技和信息服務，調動了農民圍繞龍頭企業發展生產的積極性，全縣農業產業化龍頭企業拉動農民從事種、養業達4.5萬戶。全縣農民專業合作經濟組織發展到35個，會員達到3.2萬人，農村經紀人發展到1170人，為幫扶村找到了發展經濟的路子，帶動了當地群眾致富。

四是幫扶弱勢群體，助農村社會建設更加和諧。一是黨員結對幫扶。建立農村“生活困難黨員信息庫”，各幫扶單位從黨員領導干部到普通黨員都與幫扶村貧困黨員和群眾結成幫扶對子，做到不脫貧、不脫鉤。全縣共有1300多名機關、事業、企業單位黨員干部與幫扶村貧困群眾結成“窮親”，重點在幫助生活困難黨員促進“自身造血功能”加大工作力度，為他們脫貧致富出主意、想辦法、辦實事。今年以來，結對幫扶單位干部職工累計為幫扶村群眾解決生產生活方面的困難問題4500多個，資助350名貧困兒童繼續上

學。二是黨代表聯系幫扶。建立完善了縣委委員聯系黨代表、黨代表聯系黨員、黨員聯系群眾“三聯系制度”，每個縣委委員聯系若干個黨代表，每個黨代表聯系10名以上黨員，每名黨員聯系3名普通群眾，重點聯系軍烈屬、特困戶、農村空巢老人等，形成“黨群聯系鏈”，拓寬下情上達、上情下達渠道。據不完全統計，2007年以來，各級黨代表共為群眾解決困難2000多件。三是單位慰問幫扶。各單位紛紛開展“送溫暖、獻愛心”等各種活動，以現金或物資的形式，為1450余名農村貧困黨員、1500多名困難群眾送去了黨組織的關懷和溫暖。

第三篇：構建城鄉統籌基層黨建新格局

構建城鄉統籌基層黨建新格局

2010-5-17

編者按：統籌城鄉基層黨建工作是隨著城鎮化、市場化快速推進而提出的一個新課題。近年來，許多地方在這方面進行但總的來看，這些探索都還是初步的。黨的十七屆三中全會繼十七大提出的要“建立健全黨的基層組織互幫互助機制”之后，為會一體化的新趨勢，進一步明確提出“構建城鄉統籌的基層黨建新格局”的戰略構想。各級黨委和組織部門以及城鄉基層黨組織神，創新實踐統籌城鄉基層黨建工作，積極探索黨的建設以工促農、以城帶鄉的有效途徑，同時注意發揮農村黨組織的比較優勢基層黨建資源共享、功能互補、雙向受益、共同提高的工作局面，為農村基層黨建工作注入活力。本刊本期圍繞這一主題，選發基層的王秋實等同志的實踐體會文章，從理論和實踐兩個側面，重點探討統籌城鄉基層黨建工作，以期引起廣大讀者的關注，推構建城鄉統籌的基層黨建新格局，是我們黨以改革創新精神全面加強基層組織建設的重要舉措，為創新基層黨建工作指應順應城鄉經濟社會一體化發展的新要求，堅持統籌兼顧、突出重點，分類指導、整體推進，整合資源、形成合力，積極探索建鄉互促、資源共享、功能互補、共同提高的基層黨建工作新格局，努力把城鄉基層黨組織建設成為推動城鄉科學發展、促進社會堡壘。

一、實行組織聯建，建立城鄉結合的基層組織體系

傳統的按照地域、單位設置黨組織的方式，使城鄉黨組織處于相對分離狀態。近年來，隨著工業化、城鎮化進程的加快設置在區域、行業界限上有所打破，但城鄉基層黨建的二元結構還沒有根本改變，這不利于城鄉經濟社會一體化發展。因此，應義新農村和協調推進城鄉發展的要求，合理調整基層黨組織設置，努力形成城鄉一體的基層黨組織網絡。例如，可以按照“按需互利共贏”的原則，綜合考慮城區居委會、企業、部門與村在產業上的相近性、優勢上的互補性、資源上的共享性和職能上的帶力推行村居聯合、村企聯合、部門聯村等模式，跨區域組建城鄉聯合黨組織，走出一條城鄉黨的基層組織互幫互助、共同提高的二、實行共育共管，建立城鄉一體的黨員管理機制

在城鄉大流動、大開放、大融合的趨勢下，黨員跨區域、跨城鄉流動日益頻繁，呈現出從業方式多樣、從業地點多變的積極構建城鄉一體的黨員教育管理機制，推動城鄉黨員在日常管理、教育培訓、服務群眾等方面互動融合，不斷提高黨員隊伍的發揮他們在推動城鄉統籌發展中的先鋒模范作用。在發展黨員方面，對在城鄉之間流動的優秀農民工和各類優秀人才，可以采取培養、專人跟蹤培養、網上培養等方式，由流出地黨組織和流入地黨組織實行“雙重培養考察、雙重征求意見、雙重張榜公示”城鄉一體的黨員發展機制。在教育培訓方面，可以依托遠程教育網絡，實現城鄉黨建信息資源共享，讓城鄉黨員同步學習、同步督方面，可以探索實施黨員雙向管理制度，對農村企業黨員、機關社區黨員等實行居住地和工作單位雙向登記、雙向聯系，使黨

居住地靈活參加學習教育、接受管理服務。

三、實行活動互聯，建立城鄉共贏的互幫互助機制

建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制，是貫徹落實科學發展觀、更好地統籌城鄉經濟社會發展的重要保證。應立足建立城鄉聯動的組織活動方式，積極開展互幫互助共建活動，實現城鄉之間優勢互補、相互促進、共同提高。比如，開展城鄉黨活動，加強思想溝通、情感交流和工作協調，達到互幫互學、共同提高的目的。再比如，立足市、縣、鄉部門特點和優勢，采取自由“結對”、群眾“選對”等形式，大力開展部門包村幫扶活動，重點幫扶班子“軟、散、懶、癱、亂”的后進村，幫助其建班子、選準一條好的發展路子、形成一個好的工作機制、營造一個好的發展環境。

四、實行資源共享，建立城鄉互促的黨建工作機制

構建城鄉統籌的基層黨建新格局，必須把城鄉黨建資源作為一個整體，通盤考慮、科學規劃、有效整合，重點是推動城源向農村流動，鼓勵城鄉活動場所、公共設施等資源雙向開放，提高資源的集約利用程度，最大限度地發揮城鄉黨建資源的互補伍建設上，應打破制約人才流動的區域、行業、身份等限制，通過有計劃地選派機關干部到村（社區）任職、選拔企業能人進村促進優秀人才在城鄉間合理流動，改善基層人才隊伍的整體結構。在經費保障上，應根據經濟社會發展水平，通過黨費劃撥、基門支持、社會贊助等渠道，落實城鄉黨建工作專項經費，保證城鄉黨建工作順利開展。

第四篇：黨建引領基層治理寫作提綱

黨建引領基層治理寫作提綱

黨建引領基層治理寫作提綱

1.用好“民情圖”織密“惠民網”創新城市社區治理新模式

立足問題找方法，繪成社區民情圖。

立足實際建機制，實現工作精細化。

立足需求強服務，贏得群眾滿意票。

2.積極探索共融共建共治統籌推進城市基層黨建工作新路徑

統籌抓好區域化黨建，變“一輪明月”為“眾星拱月”。

探索基層治理新路徑，變“傷筋動骨”為“脫胎換骨”。

建好基礎性保障體系，由“一廂情愿”到“兩情相悅”。

3.黨建領航共建和諧家園五彩凝心共享幸福玉泉

共建互融實現參與主體最大化

共治共管實現治理模式多樣化

服務共享實現治理成果最優化

4.同筑“黨建共同體”開創城市黨建工作新格局

黨建工作聯抓，推動“各自為戰”向“共同奮戰”轉變。

組織資源聯享，推動“封閉自有”到“開放共享”轉變。

經濟發展聯推，推動“單打獨斗”向“抱團發展”轉變。

服務群眾聯做，推動“被動服務”向“主動服務”轉變。

綜合治理聯防，推動“條塊治理”向“協防共治”轉變。

5.深化街道“四項改革”積極探索黨建引領社會治理新路徑

管理服務重心下移。

人員力量全面下沉。

職能部門事權下放。

經費財權直接下劃。

6.以“一軸三聯三進”黨建工作機制構建城市基層治理服務體系

“一個軸心”實現上下通達。

“三個聯合”推動組團服務。

“三方進入”協力加強運轉。

7.健全“四級聯動”體系打造城市基層黨建工作新格局

組織聯席，打破條塊壁壘聚合力。

責任聯擔，層層履職盡責傳壓力。

載體聯創，提升服務質量增動力。

8.推行“十心十議、五聯四建”模式構建“一體化”城市基層黨建工作新格局

以“十心”為平臺，擴大服務居民空間。

以“十議”為支撐，凝聚為民服務力量。

以“五聯”為主導，加強駐區單位引領。

以“四建”為保障，夯實互聯互動基礎。

9.黨建引領，不斷提升居民幸福感

激活城市基層組織細胞，推動城市黨建發展。

架起黨員群眾的“連心橋”，提升社區服務能力。

發揮黨建政治引領作用，拓展社區自治路徑。

10.把好三個關節，提升服務能力

推動服務居民能力提升，必須加強黨的政治引領。

推動服務居民能力提升，必須對準居民群眾需求。

推動服務居民能力提升，必須整合用好在職黨員。

11.探索新時代“黨建+公益”新模式

黨建+社區公益，讓志愿公益更聚人氣。

黨建+小微公益，讓志愿公益溫暖貼心。

黨建+四季公益，讓志愿公益漸成風尚。

黨建+毗鄰公益，讓志愿公益傳播更廣。

12.做活黨建微網格做實治理在基層

對各級黨的組織而言，必須強化抓實黨建、引領治理的職能。

對各領域的黨員而言，必須強化引導參與、作出表率的職能。

對黨政融合發展而言，必須強化政社聯動、協同推進的職能。

13.推進“家門口”服務體系建設創新黨建引領社會治理

資源整合，打造綜合服務平臺

功能集成，建立項目服務群眾

建章立制，實現常態長效管理

廣泛參與，充分發揮群眾力量

隊伍增能，有效提升服務品質

14.區校聯動共推“社區政工師”讓網紅思政課進社區、進園區

一是以需求融合為基，健全兩項機制。

二是以思想融合為本，建立兩個制度。

三是以文化融合為要，強化輻射效應。

15.小區治理從“人”出發

選優配強支部班子。

培訓教育班子成員。

培養年輕后備力量。

16.基層治理力戒“三論”

力戒“唯書本論”，“盡信書則不如無書”。

力戒“唯經驗論”，“裝滿水動搖不出聲”。

力戒“唯形式論”，“惟實可破天下之虛”。

17.答好“社會治理”這道題

黨建引領，解好“小區治理”這道題。

部門協同，解好“資源整合”這道題。

同心同力，解好“共治共享”這道題。

18.筑牢基層治理黨建地基

強化組織引領，夯實基層治理組織力量。

強化服務引領，凝聚基層治理群眾力量。

強化創新引領，凝聚基層治理制度力量。

19.打好鄉村治理“組合拳”

搭建“農村基層黨組織”燈光舞臺，讓鄉村治理“活”起來。

營造“農村文明新風尚”陽光氛圍，讓鄉村風氣“純”起來。

走好“農村建設三治經”星光大道，讓鄉村振興“亮”起來。

20.鄉村治理“三利劍”

“一劍”法治止紛爭。

“二劍”德治知廉恥。

“三劍自治樹新風。

21.“針”解難題“繡”好基層治理之“花”

“繡”即照著模子，繪好藍圖。

“花”即求真務實，做亮實績。

“針”即急民之急，解民所需。

22.答好基層治理中服務群眾的“新考卷”

多用情，答“準”聯系服務群眾的客觀題。

多用心，答“深”宣傳教育群眾的主觀題。

多用力，做“實”組織凝聚群眾的實踐題。

23.“黨建引領+”夯實基層社會治理根基

用活載體，夯實根基，著力構筑社會治理“防火墻”。

建強堡壘，充實力量，全面鞏固社會治理“主陣地”。

激勵擔當，群防群管，有效激活社會治理“一池水”。

深化功效，真抓實干，全面提升平安創建“新效益”。

24.健全“四大體系”巧解基層治理難題

要健全基層“組織體系”，建強基層治理“感應末梢”。

要健全基層“工作體系”，舒通基層治理“循環脈絡”。

要健全基層“服務體系”，夯實基層治理“功能系統”。

要健全基層“保障體系”，做強基層治理“骨骼肌體”。

25.打好鄉村治理“組合拳”

筑牢敢于治理的“指揮所”。

鍛造善于治理的“先鋒隊”。

厚植高效治理的“綜合體”。

吹響共同治理的“集結號”。

26.以黨建之光照亮鄉村治理“最后一米”

合理細分治理單元，推動鄉村治理體系合成“一張網”。

建立健全互助組織，推動鄉村治理力量擰成“一股繩”。

厘清鄉村職能界限，推動鄉村治理主體凝成“一條心”。

27.讓黨組織在基層治理中“唱主角”

筑牢基層治理的“橋頭堡”。

配強基層治理的“領頭雁”。

樹起基層治理的“一面旗”。

28.聚焦治理“盲點”夯實鄉村“基點”

下沉治理資源，抓好災害前的防范。

加大治理力度，把好舌尖上的安全。

創新治理抓手，護好山水間的凈土。

29.鄉村治理要學會“接地氣”

首先，夯實基層基礎，建強戰斗堡壘是關鍵。

其次，利用能人治村，集聚人才力量是保障。

再次，倡導鄉風文明，凈化人居環境是支撐。

最后，提高村民素質，發動全民參與是長效。

30.鄉村治理的“前”“中”“后”

服務前移到鄉村。

矛盾中斷在鄉村。

文明后補進鄉村。

第五篇：黨建引領基層治理工作簡報

黨建引領基層治理工作簡報

花園鎮作為全縣城市社區基層治理的主戰場，在縣委堅強領導下，堅持先行先試，主動作為，充分總結疫情防控期間的一些成功經驗，力爭在城市社區治理方面走在全縣前列，現將近期工作開展情況簡要匯報如下：

馮山社區召開11月份共駐共建單位工作例會

11月19日，馮山社區召開11月份共駐共建單位工作例會，社區書記匯報了目前基層治理工作進展情況和存在的問題，五個共駐共建單位同社區一起探討了如何解決社區經濟發展中遇到的瓶頸，以及如何在社區基層治理工作中建立長期、有效的管理機制等問題。

縣城管局到花園社區進行消防安全專項整治

11月20日，縣城管局下沉黨員干部到花園社區對經營門店消防安全進行專項整治，宣傳消防安全知識，并對不符合相關要求的經營門店進行勸導并責令整改。

馮山社區召開每周工作例會

11月23日上午，馮山社區召開周一工作例會，社區基層治理工作隊隊長董志榮出席本次會議，會上社區工作人員依次匯報了上周的工作進展情況，社區書記總結了上周的工作，安排和布署本周的中心工作，針對醫療保險收繳、疫情防控常態化等心工作安排專人負狠抓落實，并成立疫情防控常態化管理工作專班。

社區專職工作者公開招聘報名工作開啟

11月23日，孝昌縣公開招聘城市社區專職工作者花園鎮崗位現場報名工作在桃源社區黨群服務中心正式開啟。上午10時，縣民政局汪局長和熊局長來到桃源社區報名現場督導報名工作。

花園鎮就落實下沉干部積分管理辦召開專題會議

11月24日上午，花園鎮組織8個城市社區黨支部書記召開專題會議，商討落實《孝昌縣縣直單位下沉干部積分管理辦法》事宜，各社區書記積極發言，為落實下沉干部積分管理辦法，更好地管理下沉黨員建言獻策。

殷家墩社區落實“三單機制”，為居民辦實事

殷家墩社區落實“三單機制”，根據恒馨公寓小區居民“點單”，因部分不安排方規定亂排亂放，導致小區下水道堵塞，社區“派單”縣城管局下沉黨員安西平，該同志積極“接單”，于11月25日到小區現場摸排情況，并對違規門店下達整改文書。