第一篇：組織部長言論：為現(xiàn)代化建設提供堅強組織保證

組織部長言論：為現(xiàn)代化建設提供堅強組織保證

黨的十九屆五中全會是在“兩個百年”交匯點上召開的一次重要會議，擘畫了建設社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉藍圖。組織部門作為管黨治黨重要職能部門，肩負著為發(fā)展大局強政治聚合力、抓基層打基礎、選干部配班子、建隊伍聚人才的重要使命。我們將把貫徹落實五中全會精神與落實習近平總書記視察江蘇最新指示結合起來，與深化落實省委市委各項工作部署結合起來，奮進新時代、闊步新征程，為現(xiàn)代化建設提供堅強組織保證。

第一，闊步新征程，需要我們堅持維護核心、鑄魂煉心，努力以初心使命點燃火熱激情。聚焦時代課題、解決突出問題、彰顯更高價值，努力走出政治建設脫“虛”向“實”新路子。我們將把五中全會精神、總書記視察江蘇最新指示精神等納入全市各級黨校、行政學院教學內(nèi)容；

扎實開展新思想教育，健全“不忘初心、牢記使命”長效機制，引導黨員干部從“兩個維護”的高度，落實中央決策部署。我們將圍繞抓“六穩(wěn)”、促“六保”，進一步優(yōu)化綜合考核指標，提高準確性、實效性。我們將落實對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障的政策；

大力推薦勇于接受挑戰(zhàn)、承擔險重任務的干部，公道評價因擔當引來爭議的干部，讓“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的風向標更加鮮明可感。

第二，闊步新征程，需要我們堅持強基固本、清源正本，努力以先鋒堡壘凝聚干事合力。夯實基層基礎、提供發(fā)展動力、發(fā)揮更大作用，努力探索基層黨建走“淺”入“深”新路徑。我們將圍繞高質量引領鄉(xiāng)村振興，貫徹落實“五聚焦五落實”三年行動計劃，抓好軟弱渙散“動態(tài)清零”，拓展“建村部、強支部”專項行動，在不達標陣地全面清零基礎上，推動管理使用規(guī)范化。我們將圍繞高效率提升治理能力，深化拓展黨建引領“四位一體”社會善治徐州模式；

完善以黨員中心戶為紐帶、黨員群眾為基礎的“10×10”組織體系，創(chuàng)新工作方式、發(fā)揮更大作用。我們將圍繞高標準助力發(fā)展全局，拓展組織工作服務民營經(jīng)濟發(fā)展新路徑，深化“兩新”黨建“擴面、提質、增效”行動，以高質量黨建引領企業(yè)管理、促進生產(chǎn)經(jīng)營、確保安全生產(chǎn)、推動效益提升。

第三，闊步新征程，需要我們堅持圍繞大局、系統(tǒng)布局，努力以鐵軍隊伍扛起責任擔當。強化用人導向、科學配置力量、激發(fā)更多潛能，努力開辟干部隊伍鍛“鐵”為“鋼”新境界。我們將把盤人頭、議班子作為日常工作，緊盯黨委政府換屆節(jié)點，做好崗位研判、模型分析、實戰(zhàn)推演；

運用“四不兩直”方式，加強直接觀察，結合談話了解、綜合各方面反映，把“一二手”資料結合起來，跟事察人、知事識人、因事?lián)袢耍?/p>

大力選用“獅子型”“頭狼型”干部到黨政正職崗位。我們將抓好年輕干部隊伍建設，對表現(xiàn)突出的年輕干部，繼續(xù)打破隱性臺階、放到重要平臺、給予關鍵崗位；

實施好縣（市）區(qū)公務員編制“空一招一”，持續(xù)為基層補充“新鮮血液”。我們將繼續(xù)探索領導干部“全天候”監(jiān)督方式，規(guī)范開展談心談話、提醒、函詢、誡勉，扎實開展換屆風氣監(jiān)督，推動選人用人生態(tài)持續(xù)向好。

第四，闊步新征程，需要我們堅持產(chǎn)才融合、引育結合，努力以人才創(chuàng)新激發(fā)發(fā)展動能。做優(yōu)綜合生態(tài)、釋放創(chuàng)新能量、提供更強支撐，努力闖出人才集聚從“量”到“質”新天地。我們將積極探索“雙招聯(lián)動”“雙落戶”“編制池”等舉措，優(yōu)化高層次人才子女教育、住房保障等措施，努力讓更多人才“落得下來”。我們將深化“政產(chǎn)學研金介”協(xié)同，探索建立校地校企對接合作、科技成果轉移轉化、利益成果共享共贏、創(chuàng)投風險合理分擔等“四項機制”，努力吸引更多科技含量高、發(fā)展前景好的人才項目落地并申報省市人才工程，精準資助優(yōu)質項目；

探索面向各類金融機構、風創(chuàng)投機構發(fā)布“優(yōu)質人才項目榜”，撬動更多社會資本助力人才創(chuàng)新，努力讓更多好項目“上得了路”。我們將持續(xù)優(yōu)化人才綜合生態(tài)，推動駐徐高校畢業(yè)生留徐就業(yè)，切實把科教資源富集的“金飯碗”捧好、端牢。

第二篇：為精準扶貧提供堅強組織保證（最終版）

為精準扶貧提供堅強組織保證

為精準扶貧提供堅強組織保證

郭開朗

黨中央把扶貧開發(fā)放在歷史的高度和全面建成小康社會的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)來考慮，提出了精準扶貧的新要求新部署。省委全會專門作出決議，對實施精準扶貧、推進扶貧開發(fā)工作進行具體安排。推進精準扶貧關鍵在黨、關鍵在人。組織部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，及時跟進、主動作為，以精準的措施配班子、聚人才、抓基層，為精準扶貧提供堅強組織保證。

一、深刻學習領會總書記重要講話精神，切實履行服務精準扶貧的政治責任

黨的十八大以來，總書記多次深入貧困地區(qū)考察調(diào)研，并在多個重要場合對新時期扶貧開發(fā)工作作出重要指示。2013年11月，總書記在湖南湘西調(diào)研時提出“要精準扶貧，真扶貧、扶真貧”。特別是2015年6月，在貴州座談會上，對精準扶貧進行系統(tǒng)闡述，明確了“六個精準”“四個一批”等要求，發(fā)起了扶貧攻堅的總動員。這些科學論斷，充分體現(xiàn)了黨和國家向貧困宣戰(zhàn)的堅定決心，體現(xiàn)了對扶貧開發(fā)規(guī)律的深刻洞察，為我們打贏新形勢下的扶貧攻堅戰(zhàn)提供了根本遵循。我們要認真學習、深刻領會，增強服務精準扶貧的思想自覺和行動自覺。要從政治高度看待精準扶貧戰(zhàn)略意義。總書記指出，消除貧困、改善民生、實現(xiàn)共同富裕，是社會主義本質要求，是我們黨的重要使命；沒有貧困地區(qū)的小康，沒有貧困人口的脫貧，就沒有全面建成小康社會。目前湖南有596萬貧困人口，要打贏扶貧攻堅這場硬仗，關鍵要在精準扶貧上下功夫。組織部門要從政治、全局、戰(zhàn)略的高度，充分認識實施精準扶貧的重要意義，把思想行動統(tǒng)一到總書記系列重要講話精神上來。要以擔當精神落實精準扶貧部門責任。總書記強調(diào)，扶貧開發(fā)是全黨全社會的共同責任，要動員和凝聚全社會力量廣泛參與。省委明確要求，各級各部門要落實分工任務，從嚴從實推動精準扶貧工作。組織部門要自覺強化政治擔當，認真履職、積極作為、發(fā)揮作用，在推進精準扶貧中貢獻力量。要以精準意識做好精準扶貧保障工作。總書記指出，扶貧開發(fā)貴在精準，重在精準，成敗之舉在精準。精準，體現(xiàn)了定性和定量的結合、共性和個性的統(tǒng)一、效率和效益的統(tǒng)籌，為扶貧開發(fā)提供了科學的方法論指導。組織部門要切實強化精準意識，把精準要求貫徹到組織工作全過程、各領域，為精準扶貧提供精準的服務和保障。

二、著眼精準扶貧需要選人用人，充分發(fā)揮領導班子和領導干部的骨干引領作用

實現(xiàn)精準扶貧，干部是決定因素。組織部門要以精準的眼光和科學的方法選干部、配班子，著力打造一支適應精準扶貧新任務新要求的干部隊伍，充分發(fā)揮他們在推進精準扶貧中的示范帶動作用。要以用人導向形成干事導向。堅持好干部標準，注重選拔有拼勁、懂扶貧、能吃苦的優(yōu)秀干部進貧困地區(qū)領導班子，重點選好配強全省51個貧困縣黨政主要領導。注意從經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)選派干部到貧困地區(qū)任職，選派省直單位干部到縣市區(qū)掛職要優(yōu)先考慮貧困地區(qū)工作需要。對那些長期在扶貧一線默默奉獻、推進精準扶貧有突出貢獻的干部，要優(yōu)先提拔使用；對在精準扶貧中作風不扎實、效果不明顯的干部，要及時進行組織調(diào)整和嚴肅問責。通過選優(yōu)汰劣，引導貧困地區(qū)干部把主要精力集中到精準扶貧上來，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向。要以科學考評引領科學扶貧。把精準扶貧作為貧困地區(qū)干部考核、績效考核和全面小康考核的重要內(nèi)容，加大考核權重，把提高貧困人口生活水平、減少貧困人口數(shù)量和改善貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件，作為主要考核指標，探索完善科學精準的考評方法，引導各級干部牢固樹立正確的政績觀和科學的扶貧觀，扎實有效地推動扶貧開發(fā)工作。要以干部到村促進幫扶到位。要繼續(xù)推進部門聯(lián)點、干部駐村幫扶，根據(jù)貧困村的不同類型和實際需要，真正派出有能力、接地氣、善實干的扶貧工作隊，做到每個貧困村都有駐村工作隊、每個貧困戶都有幫扶責任人。進一步加強精準管理，健全監(jiān)督約束、履職規(guī)范等工作制度，明確項目實施、資金管理等具體要求，確保駐村幫扶工作到戶、到項目、見效果。要以強化培訓提升扶貧能力。把貧困地區(qū)干部培訓納入扶貧開發(fā)總體規(guī)劃，結合貧困地區(qū)實際需要和精準扶貧需求，采取專題培訓、外出考察、現(xiàn)場培訓等方式，有針對性地加強專項培訓，著力提升各級干部推進精準扶貧的專業(yè)化能力。

三、立足精準扶貧實際引才聚才，充分發(fā)揮各類人才的智力支撐作用

人才是發(fā)展的“第一資源”，是推進精準扶貧的關鍵“催化劑”。實施精準扶貧，難點在人才，潛力和后勁也在人才。要創(chuàng)新激勵機制，確保人才“引得進”。堅持需求導向，對扶貧開發(fā)急需的人才，舍得花真金白銀，通過設立人才發(fā)展專項基金、專項獎勵、政策優(yōu)惠等方式，為他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力支持。堅持“引才”與“引智”相結合，通過智力引進、人才創(chuàng)業(yè)、人才派遣等多種形式，暢通人才流動、優(yōu)化人才配置，引導更多人才投身到精準扶貧中來。要創(chuàng)新保障機制，確保人才“留得住”。堅持事業(yè)留人、感情留人和適當待遇留人，研究武陵山片區(qū)人才政策覆蓋扶貧開發(fā)工作重點縣市區(qū)的辦法措施，落實“扎根基層優(yōu)秀人才”支持計劃，在工資、職稱、住房、醫(yī)療、子女上學就業(yè)等方面加大保障力度，讓人才愿意留下來，服務貧困地區(qū)。要創(chuàng)新使用機制，確保人才“用得好”。認真分析研判貧困地區(qū)發(fā)展需求，因產(chǎn)業(yè)因地域謀劃和實施一批人才工程，精準選派科技副縣長，積極向貧困地區(qū)選派科技特派員，大力開發(fā)農(nóng)村實用人才，制定吸引各類人才到貧困地區(qū)推廣技術興辦產(chǎn)業(yè)的政策措施，鼓勵他們以技術入股、參與經(jīng)營管理等方式，與農(nóng)民群眾建立風險共擔、利益共享的共同體，讓他們在扶貧開發(fā)中體現(xiàn)價值。

四、扭住精準扶貧重心強基固本，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

精準扶貧、精準脫貧，歸根到底要靠堅強有力的基層黨組織去引導、去推動、去落實。組織部門要以服務精準扶貧、精準脫貧為突破口，全面提升貧困地區(qū)基層黨建科學化水平。要優(yōu)化組織設置。面對貧困地區(qū)經(jīng)濟社會深刻變革，新型農(nóng)民合作組織、集體經(jīng)濟組織、農(nóng)業(yè)企業(yè)以及各類社會組織、服務組織大量涌現(xiàn)，黨組織設置要及時跟上，著力在全面覆蓋、有效覆蓋上下功夫，做到扶貧開發(fā)與基層黨建同步推進、相互促進。要建強帶頭人隊伍。打開視野、不拘一格，注重從致富能手、大學生村官、外出務工經(jīng)商人員、復員退伍軍人中選拔優(yōu)秀人才進村“兩委”班子，尤其要選優(yōu)配強村黨組織書記。要善于發(fā)現(xiàn)和使用能人，及時把那些思想政治素質好、帶領群眾致富的能人培養(yǎng)成黨員和村組干部。要創(chuàng)新基層治理。全面推行以村黨組織為領導核心，村民委員會、村民議事會、村務監(jiān)督委員會各司其職的村級治理模式，保證村級各類事務公開、公平、公正。重點加強村級財務管理，完善農(nóng)村“三資”管理臺賬，嚴格落實村賬鄉(xiāng)代管、村務財務公開、“四議兩公開”等民主管理制度，確保扶貧資金等各類資金用得明明白白。要加大保障力度。進一步加大對貧困地區(qū)的基層保障力度，健全以財政投入為主的穩(wěn)定經(jīng)費保障制度，并建立正常增長機制，推動無固定活動場所的村“清零”，積極探索壯大村級集體經(jīng)濟的辦法，確保基層有人管事、有處議事、有錢辦事、有能力服務。通過大抓基層，切實提升基層黨組織領導精準扶貧的能力，努力把組織優(yōu)勢轉化為精準扶貧優(yōu)勢，把組織活力轉化為精準扶貧動力，把精準扶貧落實到“最后一公里”“最后一步路”。

五、圍繞精準扶貧任務踐行“三嚴三實”，充分發(fā)揮優(yōu)良作風的保障推動作用

當前，扶貧開發(fā)到了攻堅拔寨的沖刺期，必須要有良好的精神面貌和作風狀態(tài)來保障。要把“三嚴三實”貫穿精準扶貧全過程，大力弘揚“嚴”“實”作風，扎實推進精準扶貧。要把嚴和實體現(xiàn)在提振精準扶貧的精氣神。精準扶貧越是向難處攻關，越需要勇往直前的一股子勁。要深化“三嚴三實”專題教育，深入學習總書記關于扶貧工作的重要論述，深刻領會貫穿其中的崇高信念、歷史擔當、為民情懷，擰緊“總開關”，增強使命感。要以先進典型為鏡，大力學習和弘揚焦裕祿、谷文昌、孔繁森等老一輩共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、排除萬難、敢于勝利的革命精神，堅定打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的信心和決心。要把嚴和實體現(xiàn)在解決精準扶貧的突出問題。貧困地區(qū)領導班子和領導干部要結合開展“三嚴三實”專題教育，認真查找在精準扶貧中是否存在跳不出思維定勢、條條框框，“壘大戶”“造盆景”，竭澤而漁、急功近利，簡單粗糙、扶貧效益低下等方面的問題。堅持邊學邊查邊改，對查找梳理出的問題，納入專題教育整改內(nèi)容，列出清單、明確時間、堅決整改，確保扶貧攻堅穩(wěn)步深入推進。要把嚴和實體現(xiàn)在強化精準扶貧的實際成效。要進一步健全落實領導干部聯(lián)系扶貧開發(fā)工作重點縣和貧困村制度，扎實開展“一進兩訪”(進村入戶、訪困問需、訪貧問計)活動，推動領導干部以嚴和實的作風做到精準識貧，深入調(diào)研、找準“窮根”、明確靶向；以嚴和實的作風推進精準扶貧，因地制宜、對癥下藥、精準施策；以嚴和實的作風確保精準脫貧，以釘釘子的精神攻難關、抓落實，確保全省貧困人口如期全部脫貧。

(作者系省委常委、省委組織部部長)

第三篇：發(fā)揮組織推動示范帶頭作用 為行動提供堅強組織保證

發(fā)揮組織推動示范帶頭作用 為行動提供堅強組織保證

省委決定在全省開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，對于我省實現(xiàn)全面建設小康社會目標、促進轉型跨越發(fā)展，具有十分重大的現(xiàn)實意義。剛才，****書記從全局和戰(zhàn)略的高度，對扎實推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動作了全面部署，提出了明確要求。全省各級組織部門和廣大組工干部要堅決響應省委號召，堅決貫徹省委部署，認真學習領會**書記重要講話精神，以高度的政治責任感和緊迫感，積極行動起來，充分發(fā)揮組織推動作用和示范帶動作用，努力為“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動提供堅強組織保證。

一、切實加強領導班子思想政治建設，以良好的作風扎實推動“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動順利開展。組織部門要引導各級班子和廣大黨員干部進一步增強執(zhí)政為民意識，自覺踐行黨的宗旨，在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中培育實事求是、一切從實際出發(fā)的思想作風，真抓實干、一抓到底的工作作風，艱苦奮斗、吃苦耐勞的生活作風，不斷增強對人民群眾的深厚感情。要堅持正確的用人導向，全面跟蹤了解各級領導班子和黨員干部在聯(lián)村聯(lián)戶行動中的實際表現(xiàn)，把為民富民的實際成效作為選拔使用干部的重要依據(jù)，充分激發(fā)廣大干部參與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的積極性和主動性。要切實加強干部的日常管理監(jiān)督，在深入推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的一線考核干部，督促廣大干部自覺在服務群眾的實踐中錘煉黨性、轉變作風。

二、大力開展“基層組織建設年”活動，在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中提升基層黨建工作水平。中央把2012年確定為“基層組織建設年”，省委在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中強調(diào)要固本強基，著力加強基層組織建設，著力提升基層黨建工作科學化水平。各級組織部門要認真抓好整體謀劃和工作落實，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，進一步加強思想陣地建設、組織陣地建設、機制和保障建設，努力轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織，使落后村變先進，先進村更先進，把農(nóng)村黨組織打造成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動，著力提高“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的實效性。各級黨組織和廣大黨員干部要把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要實踐，下大力氣破解制約農(nóng)村發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定、與群眾生產(chǎn)生活息息相關的民生難題，切實使聯(lián)系村和聯(lián)系戶得到一些看得見、摸得著的實惠，在解決實際困難和問題中真正體現(xiàn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的成效。

四、在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中鍛煉干部、提高素質、增長才干。組織部門要把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動作為培養(yǎng)干部的重要機遇和陣地，選派優(yōu)秀年輕干部到“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動一線經(jīng)風雨、見世面、長才干。省委組織部近期將選派100名優(yōu)秀年輕干部，到全省86個縣市區(qū)的100個鄉(xiāng)村進行蹲點，加強對基層組織建設的聯(lián)絡指導工作，并積極參與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。

五、大力開展組工干部“作風建設年”活動，努力在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中作表率。各級組織部長、全體組工干部要努力在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中做好表率、樹好榜樣，繼續(xù)深化“百名組織部長進千鄉(xiāng)”和“千名組工干部進千村入千戶”活動，大力開展調(diào)查研究，密切聯(lián)系基層群眾，堅持公道正派，在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”宏大實踐中，把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、貫徹省委決策部署最堅決有力的模范部門，努力做到讓省委放心、讓人民群眾滿意。

第四篇：X事業(yè)提供堅強的組織保證

X事業(yè)提供堅強的組織保證。

二、主要內(nèi)容

“三會一課”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，并按時上好黨課。

(一)支部黨員大會

支部黨員大會由支部委員會召集、支部書記或副書記主持，克支部全體黨員參加。其主要內(nèi)容是：傳達字習黨的路線、方針、政策和黨的有關文件;貫徹落實上級黨組織的決議、決定、指示、聽取、討論和通過支部委員會的工作報告和工作計劃;對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督;討論完黨員的表彰或處分等問題;討論發(fā)展新黨員及預備黨員轉正問題;選舉新一屆支部委員會;討論支部委員會提交的其他重要問題。召開支部黨員大會應注意切實發(fā)揮其在黨支部中具有的最高選舉權、監(jiān)督權和決策權，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對于支部決議給予堅決執(zhí)行。

(二)支部委員會

支部委員會由支部書記主持，支部委員參加，其主要內(nèi)容是：研究、貫徹落實上級黨組織的指示和決定;結合本支部實際研究本支部黨建工作，制定工作計劃，檢查和總結工作情況;分析本支部黨員狀況，制定黨員教育管理措施;討論入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)和考察問題，討論預備黨員轉正問題;協(xié)調(diào)群眾組織工作問題;其他需要支部討論的重要問題。必要時，可以根據(jù)實際情況召開支部委員會擴大會議，吸收相關人員參加。黨支部應積極做到：堅持集體決議原則，防止事無巨細，會后嚴格監(jiān)督會議決議的貫徹執(zhí)行。

(三)黨小組會

黨小組會由黨小組長主持，是黨小組活動的主要形式之一，是黨員組織生活的重要組成部分，其主要內(nèi)容是：組織黨員學習黨的路線、方針、政策;學習黨的基本知識和基本理論;學習國家的法律、法規(guī);學習上級黨組織的決議;匯報交流黨員的思想、工作、學習情況;反映黨員群眾的意見和建議;圍繞支部近期的工作，結合實際提出貫徹措施并檢查落實情況;支部安排的其他工作，會議中，黨小組長應發(fā)揮指導作用，保證組織生活質量，加大對黨員領導干部的管理，并做好會議記錄。會后積極向黨支部匯報黨小組活動情況，監(jiān)督政策實施。

(四)黨課

黨課由黨員和入黨積極分子參加，是對黨員進行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式，組織好黨課教育，是黨支部的一項重要工作，支部黨課教育內(nèi)容根據(jù)每一時期黨的中心工作要求和黨員的思想教育實際需要確定，其主要內(nèi)容是：黨的路線、方針、政策和黨的基本知識、基本理論教育;馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xxx習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》和xxx重要講話精神;國內(nèi)外形勢教育;黨規(guī)、黨紀教育、黨風廉政教育;與時俱進，增強黨員先進性的教育;黨和政府的方針、政策、法規(guī)的教育;形勢與政策教育;黨員任務教育;先進人物模范事跡教育等。在黨課教育中要做到準備充分，聯(lián)系實際，講求實效。

三、有關要求

1、“三會一課”在內(nèi)容上要結合黨和國家的形勢、圍繞當前中心工作，要有鮮明的時代性、針對性和實踐性。

2、“三會一課”必須精心組織，精心安排，注重實效。要采取靈活多樣的形式和積極有效的方法，不斷提高“三會一課”的質量。

3、黨支部堅持黨員大會每季度內(nèi)至少召開一次，支委會議X月至少召開一次，黨小組會議X月召開一到兩次，黨課每季度舉行一次。

4、嚴格“三會一課”考勤制度，因故不能出席的必須履行請假手續(xù)。對無故不參加組織活動的黨員，黨小組及時提醒并給予批評教育。

5、“三會一課”活動必須單獨召開，不能用業(yè)務會議或其他工作會議代替;健全“三會一課”記錄簿，會后及時小結。

6、黨支部對因病長期休養(yǎng)的黨員，參加“三會一課”活動應視具體情況而定。對參加“三會一課”活動確有困難的可指定專人向其傳達有關文件和會議精神，聽取他們的意見和要求，保持經(jīng)常聯(lián)系。

第五篇：《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》心得體會：為地方發(fā)展提供堅強組織保證

《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》心得體會：為地方發(fā)展提供堅強

組織保證

《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》心得體會：為地方發(fā)展提供堅強組織保證

中央修訂出臺《條例》，是深入貫徹總書記系列重要講話精神、推進全面從嚴治黨的重大舉措，是推進黨內(nèi)法規(guī)制度建設的重要成果，為做好新形勢下地方黨委工作提供了根本遵循和制度保障。學習貫徹好《條例》，是落實全面從嚴治黨要求、凈化和營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境的有效途徑，是全面落實中央各項決策部署、推進遼寧老工業(yè)基地新一輪振興發(fā)展的必然選擇，是地方黨委提升領導水平和執(zhí)政能力、不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面的重要保障。全省各級黨委領導班子成員特別是主要負責同志要認真學習、深刻理解、準確把握總書記關于學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》重要批示的核心要義和精神實質，切實把思想和行動統(tǒng)一到批示精神上來，重溫《黨委會的工作方法》，學習好、貫徹好、執(zhí)行好《條例》，將其刻進骨子里、融在血液中，切實把自己擺進去、把工作擺進去，做到常學常新、常學常用，努力在改進黨委會工作方法上下功夫，在提高黨委領導水平和執(zhí)政能力上見實效，為推動遼寧老工業(yè)基地新一輪全面振興提供堅強組織保證。

貫徹落實《條例》，必須與中央巡視組對我省巡視“回頭看”反饋意見整改落實緊密結合，堅持問題導向，針對黨建工作中的短板和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢、精準發(fā)力、持續(xù)用力，加快推動地方黨委工作的科學化、規(guī)范化、制度化進程。一是要自覺增強“四個意識”，以更高標準向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在任何時候、任何情況下都在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和黨的集中統(tǒng)一。各級黨委要切實擔負起本地區(qū)的領導核心職責，更好地發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，特別是要認真學習貫徹總書記關于遼寧振興發(fā)展的系列重要指示精神，牢固樹立五大發(fā)展理念，全面落實“四個著力”要求和《中共中央國務院關于全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地的若干意見》，扎實推進老工業(yè)基地新一輪振興發(fā)展。二是要嚴格履行全面從嚴治黨政治責任，聚精會神抓好黨建主業(yè)。把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的理念，真正把全面從嚴治黨的責任扛在肩上、抓在手上，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。在“兩學一做”學習教育中，將學習《條例》與學習黨章黨規(guī)、學習總書記系列重要講話結合起來，做到全面系統(tǒng)、融會貫通。

突出抓好本地區(qū)巡視整改落實工作，有效解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，堅決打贏這場正本清源、正風肅紀、凈化和營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境的攻堅戰(zhàn)。三是要健全完善工作運行機制，不斷提高議事決策的科學化水平。全省各級黨委會及其常委會議事決策要堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，要善于按照“四個服從”要求集中正確意見，切實把黨委一班人的思想、意志和行動有效統(tǒng)一起來，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，做到科學決策、民主決策、依法決策。

各級地方黨委作為貫徹執(zhí)行《條例》的責任主體，要強化責任擔當、加強組織領導，不折不扣地落實好《條例》的各項要求，確保執(zhí)行到位、見到實效。各級黨委書記要扛起第一責任人的職責，落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，團結一致、遵規(guī)守矩，率先垂范、以身作則。要強化監(jiān)督，狠抓執(zhí)紀問責，深化標本兼治，全面加強黨的紀律建設，嚴而又嚴、實而又實、緊而又緊、硬而又硬，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。