第一篇：（國資委）圍繞中心 開拓創新 為海淀區經濟發展提供堅強保證

同志們：

今天非常高興來參加國資委黨委2005年工作會議，剛才****同志對去年國資委組建以來的工作進行了總結，對今年的工作進行了部署并提出了要求，我表示完全同意，在2004年企業各級黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，各位黨員同志充分發揮先鋒模范作用，為海淀區經濟發展、社會穩定做出了突出貢獻，在此我代表區委、區政府對辛勤工作在生產一線的廣大黨員干部表示親切的慰問，對你們為海淀區發展做出的突出貢獻表示衷心的感謝，在過去的一年中我們企業黨組織對企業黨的建設進行了很多探索，也積累了很豐富的經驗，但是目前在基層黨組織建設中還存在許多問題需要我們在新的一年不斷探索，下面我就如何開展好今年的工作再強調三點意見：

一、圍繞中心、明確目標，推進企業黨建工作創新

今年是國資管理的基礎年，也是保持共產黨員先進性教育年。今年的工作關系到能否打牢基礎，發展和壯大我區國有經濟，提高國有經濟在**區經濟中的地位和作用，關系到我區構筑適應發展社會主義市場經濟要求，適應深化國有資產管理體制改革要求，適應建立現代企業制度要求的國資管理新體制，關系到國有經濟對建立“六型”**的促進作用的發揮。如何圍繞經濟建設這個中心，服務改革發展穩定這一大局來開展工作，給我們的各級黨組織都提出了新的課題。企業各級黨組織要結合企業自身的實際，大膽創新，勇于探索，找出適合企業自身特點的新路子。

黨的十六屆四中全會為國企黨建進一步明確了目標，為加強國企黨建提供了新的動力，加強和改進國企黨建工作，對實現黨的執政目標、落實黨的執政任務、鞏固黨的執政基礎，都有這十分重要的作用。同時，十六屆四中全會也為國企黨建提出更高的要求，企業黨組織的政治核心作用不是自然而然和一勞永逸的，這就要求企業黨組織明確目標，按照現代企業制度的要求，探索完善新的機制，用改革的精神，加強和改進自身建設，以“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領企業改革發展和黨的建設，全面提高黨組織的凝聚力和戰斗力，發揮好黨組織的政治核心作用。

要按照明確目標、圍繞中心、開拓創新的要求，不斷創新企業黨組織發揮作用的方式和途徑。實踐證明，創新是國有企業黨建工作的活力之源，只有創新，才能以改革的精神加強和改進黨建工作，才能實現新發展，因此國有企業黨組織建設要堅持以人為本，適應新形勢，不斷研究新情況、解決新問題、創新新機制、增長新本領，要積極適應改革，促進改革，保障改革。在創新中要抓住重點，要貫徹黨的路線、方針和政策和關于國有企業的一系列政策部署，并將黨的主張與企業的生產經營特點、發展歷史、企業文化相結合，不斷推進企業“三個文明建設”。要認真分析深化國有資產管理體制改革和國有企業改革的新形勢，積極探索企業黨組織建設的載體和方法，增強基層黨建工作的影響力。要積極探索有利于提高基層黨建工作水平的新方法、新思路，及時總結基層黨建工作的新經驗，努力把企業黨組織建設成為團結帶領廣大職工戰勝各種困難的堅強戰斗堡壘，發揮其凝聚人心、鼓舞斗志的作用。

二、突出重點、結合實際，開創企業黨組織建設新局面

1、以開展共產黨員先進性教育活動為主線，以“四新”主題實踐活動為載體，全面推進“六型”**建設。

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是十六大做出的重大部署。是全面貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會和市委九屆九次會議，區委九屆三次會議精神的良好契機。按照區委部署，企業的先進性教育在下半年開展，各企業黨組織要從鞏固黨的執政根基的高度來開展黨員先進性教育活動。認真組織對中央、市、區文件的學習，統一思想，正確把握先進性教育的指導思想，目標要求和基本原則，抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共產黨員先進性這個主題，以提高黨的執政能力為著眼點，堅持黨要管黨，從嚴治黨這個方針。各企業要結合自身實際，圍繞“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求，認真做好中央和市區的規定動作，同時結合企業的具體情況做好自選動作。把先進性教育作為加強企業黨組織建設，強化企業黨員管理教育，改善黨群關系的好契機，做到企業經濟建設和黨的建設雙豐收。結合共產黨員先進性教育活動，借鑒“*****”的經驗，區委提出在全區開展“******”主題實踐活動，“四新”活動是落實“********”主題實踐活動的重要舉措，是區委“****”活動的深化和延續。企業各級黨組織要以“四新”活動為抓手，理清思路，明確職責，增強素質，提高本領，錘煉黨性，展示風采，做好服務，構建和諧，爭創一流，促進發展，全面促進黨員先進性教育實踐活動。以“四新”活動為載體，全面推進“六型”**建設。

2、加強基層黨組織建設，提高企業領導班子素質

提高黨的執政能力，關鍵在于加強黨組織建設，而加強黨的建設必須加強思想政治建設，要通過學習、教育和黨員的管理，不斷提高黨員的馬克思主義理論水平，發揮黨員的先鋒模范作用。各級黨組織要推動企業發展，要起到凝聚人心、統一力量的作用，就必須要不斷創新工作方式，要從企業發展實際出發

第二篇：（國資委）圍繞中心開拓創新為海淀區經濟發展提供堅強保證

同志們：

今天非常高興來參加國資委黨委～年工作會議，剛才xxxx同志對去年國資委組建以來的工作進行了總結，對今年的工作進行了部署并提出了要求，我表示完全同意，在～年企業各級黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，各位黨員同志充分發揮先鋒模范作用，為海淀區經濟發展、社會穩定做出了突出貢獻，在此我代表區委、區政府對辛勤工作在生產一線的廣大黨員干部表示親切的慰問，對你們為海淀區發展做出的突出貢獻表示衷心的感謝，在過去的一年中我們企業黨組織對企業黨的建設進行了很多探索，也積累了很豐富的經驗，但是目前在基層黨組織建設中還存在許多問題需要我們在新的一年不斷探索，下面我就如何開展好今年的工作再強調三點意見：

一、圍繞中心、明確目標，推進企業黨建工作創新

今年是國資管理的基礎年，也是保持共產黨員先進性教育年。今年的工作關系到能否打牢基礎，發展和壯大我區國有經濟，提高國有經濟在xx區經濟中的地位和作用，關系到我區構筑適應發展社會主義市場經濟要求，適應深化國有資產管理體制改革要求，適應建立現代企業制度要求的國資管理新體制，關系到國有經濟對建立“六型”xx的促進作用的發揮。如何圍繞經濟建設這個中心，服務改革發展穩定這一大局來開展工作，給我們的各級黨組織都提出了新的課題。企業各級黨組織要結合企業自身的實際，大膽創新，勇于探索，找出適合企業自身特點的新路子。

黨的十六屆四中全會為國企黨建進一步明確了目標，為加強國企黨建提供了新的動力，加強和改進國企黨建工作，對實現黨的執政目標、落實黨的執政任務、鞏固黨的執政基礎，都有這十分重要的作用。同時，十六屆四中全會也為國企黨建提出更高的要求，企業黨組織的政治核心作用不是自然而然和一勞永逸的，這就要求企業黨組織明確目標，按照現代企業制度的要求，探索完善新的機制，用改革的精神，加強和改進自身建設，以“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領企業改革發展和黨的建設，全面提高黨組織的凝聚力和戰斗力，發揮好黨組織的政治核心作用。

要按照明確目標、圍繞中心、開拓創新的要求，不斷創新企業黨組織發揮作用的方式和途徑。實踐證明，創新是國有企業黨建工作的活力之源，只有創新，才能以改革的精神加強和改進黨建工作，才能實現新發展，因此國有企業黨組織建設要堅持以人為本，適應新形勢，不斷研究新情況、解決新問題、創新新機制、增長新本領，要積極適應改革，促進改革，保障改革。在創新中要抓住重點，要貫徹黨的路線、方針和政策和關于國有企業的一系列政策部署，并將黨的主張與企業的生產經營特點、發展歷史、企業文化相結合，不斷推進企業“三個文明建設”。要認真分析深化國有資產管理體制改革和國有企業改革的新形勢，積極探索企業黨組織建設的載體和方法，增強基層黨建工作的影響力。要積極探索有利于提高基層黨建工作水平的新方法、新思路，及時總結基層黨建工作的新經驗，努力把企業黨組織建設成為團結帶領廣大職工戰勝各種困難的堅強戰斗堡壘，發揮其凝聚人心、鼓舞斗志的作用。

二、突出重點、結合實際，開創企業黨組織建設新局面

1、以開展共產黨員先進性教育活動為主線，以“四新”主題實踐活動為載體，全面推進“六型”xx建設。

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是十六大做出的重大部署。是全面貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會和市委九屆九次會議，區委九屆三次會議精神的良好契機。按照區委部署，企業的先進性教育在下半年開展，各企業黨組織要從鞏固黨的執政根基的高度來開展黨員先進性教育活動。認真組織對中央、市、區文件的學習，統一思想，正確把握先進性教育的指導思想，目標要求和基本原則，抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共產黨員先進性這個主題，以提高黨的執政能力為著眼點，堅持黨要管黨，從嚴治黨這個方針。各企業要結合自身實際，圍繞“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求，認真做好中央和市區的規定動作，同時結合企業的具體情況做好自選動作。把先進性教育作為加強企業黨組織建設，強化企業黨員管理教育，改善黨群關系的好契機，做到企業經濟建設和黨的建設雙豐收。結合共產黨員先進性教育活動，借鑒“xxxxx”的經驗，區委提出在全區開展“xxxxxx”主題實踐活動，“四新”活動是落實“xxxxxxxx”主題實踐活動的重要舉措，是區委“xxxx”活動的深化和延續。企業各級黨組織要以“四新”活動為抓手，理清思路，明確職責，增強素質，提高本領，錘煉黨性，展示風采，做好服務，構建和諧，爭創一流，促進發展，全面促進黨員先進性教育實踐活動。以“四新”活動為載體，全面推進“六型”xx建設。

2、加強基層黨組織建設，提高企業領導班子素質

提高黨的執政能力，關鍵在于加強黨組織建設，而加強黨的建設必須加強思想政治建設，要通過學習、教育和黨員的管理，不斷提高黨員的馬克思主義理論水平，發揮黨員的先鋒模范作用。各級黨組織要推動企業發展，要起到凝聚人心、統一力量的作用，就必須要不斷創新工作方式，要從企業發展實際出發、要從維護群眾利益出發，要依靠貫徹黨的路線、方針、政策，要靠黨員和黨組織的吸引、影響、示范來開展工作，各企業要積極探索、研究在新的形勢下加強企業黨組織建設的方法和途徑，不斷提高黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力。

要加強企業領導班子建設，國資委黨委和企業黨組織要按照“確定用人標準、研究推薦人癬嚴格組織考察、完善評價體系、加強監督管理”的原則正確履行職責，積極探索把黨管干部、黨管人才的原則與市場化選聘人才的機制相結合的有效方式。針對國有資產出資人代表、經營管理者、科技人才、思想政治工作者和高技能人才的特點和要求，建立健全以品德、知識、能力和業績為導向的考核評價體系和選用標準，及時發現和大膽使用政治上靠得注工作上有本事、作風上過得硬的優秀人才。要從加強領導班子的思想理論建設入手，要結合形勢進行牢固樹立和貫徹科學發展觀、正確政績觀的教育，要加強領導班子能力建設，特別是科學判斷形勢的能力，應付復雜局面的能力、總攬全局的能力、依法治企的能力，要不斷加強企業領導后備人才建設，努力建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好，得到群眾衷心擁護的企業領導班子。

3、貫徹落實《實施綱要》，結合重點工作，深入開展黨風廉政建設和反～工作。

要深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防～體系實施綱要》，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊密結合國有資產管理體制改革和建立現代企業制度的實際，統籌考慮，以正、反兩方面教育，正面引導為基礎，以黨風廉政建設責任制為保證，以強化監督為手段，確保今年反～各項工作和任務的順利推進。要加強反腐倡廉教育的針對性，提高黨員干部的拒腐防變的能力。要認真學習《國有企業領導人廉潔從業若干規定（試行）》，規范企業領導人的從業行為，規范薪金收入和職務消費。要建立健全黨內監督制度，加強黨內監督和民主監督，進一步規范廠務公開的內容和形式；加快完善法人治理結構，規范公司股東會、董事會、監事會和經營管理者的權責，建立權利制衡機制；建立健全重大問題的決策制度，嚴格落實“三重一大”制度，實行科學民主決策。加強案件查處工作，維護黨紀政紀的嚴肅性。

國資委今年開展的清產核資工作是區委區政府的一項重點工作，是我區建立國資管理新體制的基礎，各級黨組織要積極配合國資委開展好這項工作，發揮黨組織的政治核心作用，為清產核資工作提供有力的思想保障和組織保障。各企業紀檢部門要做好清產核資過程中的效能監察工作，區紀委專門下發了《關于在清產核資中加強紀律檢查和效能監察工作的意見》，各單位要認真學習貫徹，確保國有資產不流失，確保領導人員不失足，確保職工利益不受損。各企業要積極開展效能檢察工作，要切實把黨風廉政建設融入企業生產、經營、管理中，全面促進企業生產經營管理水平的整體提升，確保國有資產安全。

另外我還要強調一下各單位要落實安全責任制，要抓好穩定和安全工作，要切實做好人民內部矛盾的化解工作，維護好社會穩定，要切實做好安全生產的各項工作，防止各類重大事故的發生。

三、狠抓落實、務求實效，努力夯實黨執政的組織基礎

黨的建設是一件長期的歷史性工程，企業基層黨組織建設，是提高黨的執政能力的基礎性工作，今年黨建工作的頭緒很多，任務很重，企業黨組織的各級領導要高度重視，狠抓落實。要始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持充分發揮企業黨組織政治核心作用，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅持為國有資產管理體制改革和企業改革發展穩定服務。要緊緊圍繞企業改革發展實際，適應現代企業制度的要求，將黨的工作與經營管理相結合，將黨管干部和黨管人才原則與市場化選聘人才的機制相結合，將從嚴治黨與依法治企相結合，將思想政治工作和企業文化建設相結合，將發揮職工民主管理作用與維護企業領導人員依法行使經營管理職權相結合，加強和改進國有企業黨的建設，充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用，全面融合、全程滲透到企業改革發展穩定的重點工作和關鍵環節，保證國有企業改革發展的正確方向。各企業要圍繞中心工作，突出企業特色，全力以赴、大膽創新，把黨建工作落在實處，真正發揮企業黨組織的政治核心作用，不斷完善黨員教育管理工作機制，總結推廣加強流動黨員教育的工作經驗，探索建立流動黨員活動基地，關心愛護基層干部，幫助黨員解決實際困難，團結和帶領廣大企業職工，積極推進企業改革和發展。

同志們，加強企業黨組織建設是我們每一名共產黨員義不容辭的責任，讓我們在區委、區政府的正確領導下，與時俱進，開拓創新，為實現“六型”xx的目標而努力奮斗！

第三篇：（國資委）圍繞中心 開拓創新 為海淀區經濟發展提供堅強保證

、同志們：

今天非常高興來參加國資委黨委2005年工作會議，剛才****同志對去年國資委組建以來的工作進行了總結，對今年的工作進行了部署并提出了要求，我表示完全同意，在2004年企業各級黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，各位黨員同志充分發揮先鋒模范作用，為海淀區經濟發展、社會穩定做出了突出貢獻，在此我代表區委、區政府對辛勤工作在生產一線的廣大黨員干部表示親切的慰問，對你們為海淀區發展做出的突出貢獻表示衷心的感謝，在過去的一年中我們企業黨組織對企業黨的建設進行了很多探索，也積累了很豐富的經驗，但是目前在基層黨組織建設中還存在許多問題需要我們在新的一年不斷探索，下面我就如何開展好今年的工作再強調三點意見：

一、圍繞中心、明確目標，推進企業黨建工作創新

今年是國資管理的基礎年，也是保持共產黨員先進性教育年。今年的工作關系到能否打牢基礎，發展和壯大我區國有經濟，提高國有經濟在**區經濟中的地位和作用，關系到我區構筑適應發展社會主義市場經濟要求，適應深化國有資產管理體制改革要求，適應建立現代企業制度要求的國資管理新體制，關系到國有經濟對建立“六型”**的促進作用的發揮。如何圍繞經濟建設這個中心，服務改革發展穩定這一大局來開展工作，給我們的各級黨組織都提出了新的課題。企業各級黨組織要結合企業自身的實際，大膽創新，勇于探索，找出適合企業自身特點的新路子。

黨的十六屆四中全會為國企黨建進一步明確了目標，為加強國企黨建提供了新的動力，加強和改進國企黨建工作，對實現黨的執政目標、落實黨的執政任務、鞏固黨的執政基礎，都有這十分重要的作用。同時，十六屆四中全會也為國企黨建提出更高的要求，企業黨組織的政治核心作用不是自然而然和一勞永逸的，這就要求企業黨組織明確目標，按照現代企業制度的要求，探索完善新的機制，用改革的精神，加強和改進自身建設，以“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領企業改革發展和黨的建設，全面提高黨組織的凝聚力和戰斗力，發揮好黨組織的政治核心作用。

要按照明、研究在新的形勢下加強企業黨組織建設的方法和途徑，不斷提高黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力。

要加強企業領導班子建設，國資委黨委和企業黨組織要按照“確定用人標準、研究推薦人選、嚴格組織考察、完善評價體系、加強監督管理”的原則正確履行職責，積極探索把黨管干部、黨管人才的原則與市場化選聘人才的機制相結合的有效方式。針對國有資產出資人代表、經營管理者、科技人才、思想政治工作者和高技能人才的特點和要求，建立健全以品德、知識、能力和業績為導向的考核評價體系和選用標準，及時發現和大膽使用政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優秀人才。要從加強領導班子的思想理論建設入手，要結合形勢進行牢固樹立和貫徹科學發展觀、正確政績觀的教育，要加強領導班子能力建設，特別是科學判斷形勢的能力，應付復雜局面的能力、總攬全局的能力、依法治企的能力，要不斷加強企業領導后備人才建設，努力建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好，得到群眾衷心擁護的企業領導班子。

3、貫徹落實《實施綱要》，結合重點工作，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

要深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊密結合國有資產管理體制改革和建立現代企業制度的實際，統籌考慮，以正、反兩方面教育，正面引導為基礎，以黨風廉政建設責任制為保證，以強化監督為手段，確保今年反腐敗各項工作和任務的順利推進。要加強反腐倡廉教育的針對性，提高黨員干部的拒腐防變的能力。要認真學習《國有企業領導人廉潔從業若干規定（試行）》，規范企業領導人的從業行為，規范薪金收入和職務消費。要建立健全黨內監督制度，加強黨內監督和民主監督，進一步規范廠務公開的內容和形式；加快完善法人治理結構，規范公司股東會、董事會、監事會和經營管理者的權責，建立權利制衡機制；建立健全重大問題的決策制度，嚴格落實“三重一大”制度，實行科學民主決策。加強案件查處工作，維護黨紀政紀的嚴肅性。

國資委今年開展的清產核資工作是區委區政府的一項重點工作，是我區建立國資管理新體制的基礎，各級黨組織要積極配合國資委開展好這項工作，發揮黨組織的政治核心作用，為清產核資工作提供有力的思想保障和組織保障。各企業紀檢部門要做好清產核資過程中的效能監察工作，區紀委專門下發了《關于在清產核資中加強紀律檢查和效能監察工作的意見》，各單位要認真學習貫徹，確保國有資產不流失，確保領導人員不失足，確保職工利益不受損。各企業要積極開展效能檢察工作，要切實把黨風廉政建設融入企業生產、經營、管理中，全面促進企業生產經營管理水平的整體提升，確保國有資產安全。

另外我還要強調一下各單位要落實安全責任制，要抓好穩定和安全工作，要切實做好人民內部矛盾的化解工作，維護好社會穩定，要切實做好安全生產的各項工作，防止各類重大事故的發生。

三、狠抓落實、務求實效，努力夯實黨執政的組織基礎

黨的建設是一件長期的歷史性工程，企業基層黨組織建設，是提高黨的執政能力的基礎性工作，今年黨建工作的頭緒很多，任務很重，企業黨組織的各級領導要高度重視，狠抓落實。要始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持充分發揮企業黨組織政治核心作用，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅持為國有資產管理體制改革和企業改革發展穩定服務。要緊緊圍繞企業改革發展實際，適應現代企業制度的要求，將黨的工作與經營管理相結合，將黨管干部和黨管人才原則與市場化選聘人才的機制相結合，將從嚴治黨與依法治企相結合，將思想政治工作和企業文化建設相結合，將發揮職工民主管理作用與維護企業領導人員依法行使經營管理職權相結合，加強和改進國有企業黨的建設，充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用，全面融合、全程滲透到企業改革發展穩定的重點工作和關鍵環節，保證國有企業改革發展的正確方向。各企業要圍繞中心工作，突出企業特色，全力以赴、大膽創新，把黨建工作落在實處，真正發揮企業黨組織的政治核心作用，不斷完善黨員教育管理工作機制，總結推廣加強流動黨員教育的工作經驗，探索建立流動黨員活動基地，關心愛護基層干部，幫助黨員解決實際困難，團結和帶領廣大企業職工，積極推進企業改革和發展。

同志們，加強企業黨組織建設是我們每一名共產黨員義不容辭的責任，讓我們在區委、區政府的正確領導下，與時俱進，開拓創新，為實現“六型”**的目標而努力奮斗！

《[推薦]（國資委）圍繞中心開拓創新為海淀區經濟發展提供堅強保證

（國資委）圍繞中心 開拓創新 為海淀區經濟發展提供堅強保證(第4頁)一文由www.tmdps.cn搜集整理，版權歸作者所有,轉載請注明出處!

第四篇：加強非公有制經濟組織黨的建設為經濟發展提供堅強的組織保證

加強非公有制經濟組織黨的建設為經濟發展提供堅強的組織保證

2005-11-15

清豐縣共有個體工商戶6281戶，私營企業327家，從業人員17010人，其中黨員408名。針對非公有制經濟迅速發展的實際，縣委把非公有制企業黨的建設納入全縣黨建工作的總體規劃，按照“建立組織，規范管理，發揮作用，促進發展”的工作思路，積極實踐，狠抓落實，探索出了一條適合非公有制經濟組織黨建工作的新路子，并取得了初步成效。止目前，全縣具備建立黨組織的12家企業，已單獨建立黨支部6個，聯合建立黨支部1個，全縣非公有制企業共建立工會組織99個，并在不具備建立黨組織的非公有制企業中選派黨建指導員2人，切實加強了非公有制企業黨的建設，促進了非公有制經濟的快速健康發展。

一、主要做法

（一）提高認識，加強領導，堅定不移地抓好非公有制經濟組織黨的建設

近年來，清豐縣非公有制經濟迅速發展，呈現出勃勃生機，已成為經濟發展的新的增長點。但由于過去對非公有制經濟組織黨建工作存在模糊認識，使非公有制經濟組織黨建工作相對滯后。有的認為沒有黨組織，企業照樣能發展；有的企業主不愿建立黨組織，害怕多層領導；還有的認為，企業吃的是“市場飯”，靠自己的努力獲得效益，建不建黨組織無所謂，使非公有制經濟組織中開展黨建工作出現“五難”，即黨組織建立難，黨組織開展活動難，黨組織和黨員發揮作用難，黨員教育難，黨員發展難。針對存在的問題，縣委組織部有關人員深入私營企業調查研究，召開不同層次人員的座談會，使鄉鎮黨委充分認識到加強非公有制經濟組織黨建工作的重要性，統一了思想。在此基礎上，制訂了《關于進一步加強和改進非公有制經濟組織黨的建設的意見》和《關于在非公有制企業中開展爭創“五好”黨組織活動的意見》，明確了非公有制經濟組織中黨組織的地位、作用和任務。成立了由分管組織工作的副書記為組長的領導小組，并堅持把加強非公有制經濟組織黨建工作納入全縣黨建工作的總體部署，作為基層黨組織建設的重要內容，與農村黨建“三級聯創”和城市分行業創“五好”活動同步安排部署，同步督導檢查。同時，縣委還建立健全了抓非公有制經濟組織黨建工作責任制、縣委定期研究非公有制經濟組織黨建工作、常委聯系點、調查研究、定期召開座談會等制度，實行書記帶頭抓、分管領導重點抓、縣級黨員領導干部分頭抓的責任機制。縣級黨員領導干部每人分包3－5家非公有制經濟組織，各鄉鎮、系統黨委的黨委書記每人分包1-2個聯系點，定期到聯系點上聽匯報、作指導，幫助研究黨建工作思路，解決疑難問題，形成了一級抓一級，共同抓落實的工作格局。

（二）突出重點，抓住關鍵，采取多種形式抓好黨組織的設置工作

建立健全黨的組織，不斷壯大黨的力量，擴大黨的工作覆蓋面，是搞好非公有制經濟組織黨建工作的基礎和重點。縣委按照“經濟組織出現在哪里，黨組織就建設到哪里，黨組織和黨員的作用就發揮到哪里”的原則，因地制宜建組織，加強管理促規范，發展黨員壯隊伍，使非公有制經濟組織黨建工作水平明顯提高。

1、抓組建，擴大黨建覆蓋面。根據非公有制企業“數量多、分布散、成分雜、行業廣”的特點，本著有利于黨組織發揮作用、有利于黨員教育管理、有利于非公有制經濟發展的原則，在黨組織設置上，嚴格按照黨章規定，堅持做到成熟一個，組建一個，成功一個。一是對有3名以上正式黨員，各方面條件具備的非公有制經濟組織，單獨建立黨支部。二是對黨員人數不足3人的企業，按照就近的原則，打破行業界限，建立聯合黨支部。三是對暫時沒有條件建立黨組織的企業，派出黨建聯絡員，積極開展黨的工作，黨員實行掛靠管理，黨員的組織關系掛靠在行政村和個體勞協等單位的黨組織，使每一個黨員都能找到自己的“家”。目前，全縣50人以上的非公有制企業中，應建立黨支部的企業已全部建立了黨支部，其中單獨建立黨支部6個，聯合建立黨支部1個，派出黨建指導員2人，做到了黨組織與企業同步建設。

2、抓管理，理順隸屬關系。在建立健全黨組織的同時，按照有利于加強黨的領導，有利于開展黨的工作，有利于促進經濟發展的原則，理順非公有制經濟組織中黨組織的隸屬關系。一是實行屬地管理。即由所在地黨組織領導。二是歸口管理。對一些規模比較大，職工和黨員人數比較多的私營企業，其黨組織由所在地黨委直接管理。三是指定管理。對規模小，人數少的私營企業和個體工商戶中的黨員，指定由所屬黨支部或相鄰企業黨支部進行管理。

3、抓發展，壯大黨員隊伍。為徹底改變非公有制經濟組織中黨員人數偏少，黨的力量薄弱問題，縣委把發展黨員工作作為非公有制經濟組織黨建工作的一個重點，堅持標準，保證質量，做到成熟一個，發展一個。在工作要求上，認真作好入黨積極分子的培養考察工作，使入黨積極分子、發展對象和新黨員形成適當比例和梯次結構；在素質構成上，重點培養發展素質好，技術精、年齡小的優秀對象入黨；在崗位結構上，重點發展生產經營骨干和生產一線職工；在發展側重點上，加大無黨員經濟組織的發展力度；在管理措施上，建立健全了群團組織，有效地保證了新黨員的質量。今年以來，共發展黨員18人，建立了360人的入黨積極分子隊伍。

（三）健全制度，明確職責，積極探索黨組織發揮政治核心作用的有效途徑

非公有制經濟組織黨組織建立后，如何發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用擺在了各級黨組織面前，針對這一問題，縣委從打基礎、定職責、抓載體入手，探索出了切合實際，深受企業主和職工歡迎的黨建工作新路子。

1、加強陣地建設，建立健全非公有制經濟組織黨建工作機制。在工作中，清豐縣注意借鑒農村黨建“三級聯創”規范化建設的經驗，在非公有制經濟組織黨支部建立的同時，就堅持標準、高起點地狠抓規范化建設。一是加強陣地建設。要求非公有制經濟組織黨支部陣地建設達到“五有”，即有黨員活動室、有黨支部牌子、有黨旗、有必要的辦公設施、有活動版面，目前大部分非公有制經濟組織中的黨支部已達到了“五有”要求。二是加強制度建設。堅持以“三會一課”制度、發展黨員制度、組織生活會制度等黨內生活制度為重點，建立健全非公有制經濟組織黨組織的各項工作制度。三是規范非公有制經濟組織黨組織的運作機制，努力構建縣委抓總，鄉鎮黨委抓面，非公有制經濟組織黨組織抓點的三級黨建工作格局。縣委組織部和鄉鎮黨委、系統黨委一道，指導非公有制經濟組織黨支部建立支部黨建工作臺帳，將支部黨務活動全部納入臺帳管理，堅持對黨員實行三定管理，即組織上定位，凡在非公有制企業工作半年以上的黨員，要轉移正式組織關系，及時參加所在支部、小組的活動；活動上定人，凡外出正式6個月以上的黨員，支部指定專人與其結成對子，及時溝通情況；職責上定量，把支部黨小組和黨員職能量化，明確定量目標，從而解決了職工黨員流動性大、管理難等問題。

2、明確地位職責，創新黨組織的活動方式。根據黨章規定和非公有制經濟組織的性質及特點，縣委在調查研究的基礎上，制定下發了《關于在非公有制企業中開展爭創“五好”黨組織活動的意見》，對活動的開展半年初評，年終總評，表彰先進，批評落后，調動了企業黨組織發揮作用的積極性。各黨組織堅持從實際出發，在日常工作和黨的活動中，主動做到四個結合：即工作方法上，原則性與靈活性向結合，對上級指示和要求，根據單位實際貫徹執行；活動方式上，黨的活動與群眾活動相結合，緊緊圍繞生產經營，把黨的活動與群團組織開展的活動有機結合起來，共同促進經濟的發展；活動規模上，相對集中和分散活動相結合，以分散為主；活動時間上，脫產與業余相結合，以業余為主，達到了既保證黨的工作實效性，又促進了生產經營的目的。

3、選準活動載體，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。縣委堅持從非公有制經濟組織的實際出發，通過開展豐富多彩的活動，增強黨支部的凝聚力、戰斗力，強化黨員的奉獻意識。在私營企業中，以愛黨、愛廠、作新時期合格黨員和一個黨員一面旗幟為主體，組織企業黨員開展奉獻在崗位，崗位創一流活動；在黨員中開展了“四帶頭”活動，即帶頭轉變觀念，通過學習十六大報告，進一步明確非公有制經濟在國民經濟建設中的地位和作用，自覺、帶頭維護企業的合法權益，引導企業健康發展；帶頭學習科級知識及先進管理經驗；帶頭遵紀守法，引導企業主誠實守信、合法經營，使非公有制企業沿著正確的方向發展壯大；帶頭維護業主和職工的合法權益。并積極實行了黨員聯系職工和掛牌上崗制度，每個黨員聯系2－3名職工，并佩帶“共產黨員”胸卡上崗，強化了黨員的責任意識。高堡鄉燎原化工廠成立了黨員議事會，通過發揮黨員作用為企業決策和發展提出意見和建議。該廠多年來一直生產磺化瀝青粉、堵漏劑等產品，在一定程度上影響了企業的發展壯大。黨支部書記李海軒就多次組織召開黨員議事會，根據黨員提出的建議和調查分析資料，新上了天盛化工有限公司，上馬了羥丙基甲基纖維素項目，企業年產值增加近6000萬元。今年，又在充分征求黨員意見的基礎上，投資2000多萬元新上了一個化工廠，使原來企業煥發了生機，達到產值超億元、利稅超千萬的“雙超型”企業。2004年，全縣共表彰“五好”非公有制企業黨支部2個，形成了一個典型帶一地，多個典型帶全縣的良好局面。

二、存在問題及原因

雖然我們加大了非公有制經濟組織黨建工作力度，取得了明顯成效，但工作中仍然存在著一些薄弱環節和制約因素：

1、思想認識不到位。少數企業主思想素質不高，雖然通過思想工作勉強同意組建黨組織，但思想上只是出于撈取政治資本的目的或是給一些領導面子，對黨組織開展活動既不支持也不舍得投入更多的經費。有的企業主認為企業的主要任務是生產，目的是提高經濟效益，開展黨的活動意義不大，而且會在一定程度上影響企業的生產經營，看不到開展黨的建設的潛在效益。有的對非公有制經濟組織黨的建設的特殊性認識不夠，不能很好地組織黨員、員工圍繞企業的生產經營開展活動，方式方法也不靈活，效果欠佳。有的黨員員工上班是工人，下班是農民，黨組織意識觀念淡薄，黨性不強，對開展活動興趣不大；一些外來員工以賺錢或學習生產技術、管理方法為目的，受雇傭思想、短期思想比較嚴重，不愿參與組織開展活動；部分黨員素質較低，工作經驗不足，在企業中難以發揮骨干作用，黨員的先進性難以體現。

2、工作機制不健全。各鄉鎮黨委雖然都把非公有制經濟組織黨建工作擺上議事日程，并建立了黨政領導和駐村干部掛村包廠抓黨建的工作責任制，但對于指導開展活動、發揮作用情況沒有具體的衡量尺度，不能很好地把非公有制經濟黨組織開展活動情況和發揮作用的效果與干部的政治、經濟待遇有機結合起來，激勵機制不夠健全，使一些非公有制經濟黨組織開展活動不能做到有的放矢，有比較大的盲目性和隨意性。有的非公有制經濟黨組織開展活動只能結合自己的工作實際進行，沒有形成一套比較完整成熟的活動機制，缺乏針對性，有的黨組織的生活、學習、議事、紀律等各項基本制度落實不到位，不能起到很好的作用。

3、客觀條件存在著不利因素。非公有制經濟組織具有“多、小、散、雜”特點，企業生產隨市場經濟的變化，規模也在不斷變化，存在較大的不穩定性。如果企業倒閉，黨組織開展活動就無從談起；如果企業萎縮，開展活動的空間就小，難度就大。非公有制經濟組織選人用人機制比較靈活，能用者則留，不能用者則走；反之，非公有制經濟組織的黨員、員工選擇企業同樣也有較大的靈活性，長期在一個企業中工作的比較少，流動性比較大，給黨組織開展活動帶來較大的難度。此外，在黨組織的活動時間上，黨組織開展活動經常與企業生產經營沖突，一些經濟效益比較好的企業，競爭壓力大，生產任務重，黨員、員工工作時間長，黨組織沒有足夠的時間開展活動。還有的非公有制企業因經濟效益不好或企業主不重視，沒有投入足夠的經費，致使黨組織開展活動比較困難。

三、對策與建議

1、加強宣傳，為非公有制經濟組織黨組織開展活動發揮作用營造好環境。各級黨組織要充分認識非公有制經濟黨組織開展活動、發揮作用，是非公有制經濟黨建工作的重點，是加強黨對非公有制經濟組織領導的主要途徑。非公有制經濟黨組織只有開展富有成效的活動，才能發揮好監督作用，保證黨的路線、方針、政策和國家的法律法規在非公有制經濟組織中得到貫徹落實，督促其依法經營，提高廣大員工遵紀守法的自覺性，促進企業沿著健康的方向發展。要切實做好非公有制經濟組織負責人的思想政治工作，使他們充分認識到開展好黨的活動，有利于調解勞資矛盾，穩定企業生產；有利于規范企業管理，提高企業檔次；有利于建設好企業文化，培育企業精神，增強企業的凝聚力和吸收力，最大的受益者是企業。要幫助他們提高認識，定好自身位置，明確自身職責，調動工作積極性。

2、健全機制，為非公有制經濟黨組織開展活動發揮作用建設好格局。要進一步健全黨建工作聯席會議制度，有關職能部門黨組織要加強協調和宏觀指導，定期召開會議，討論工作，研討措施，形成齊抓共管的工作合力。鄉鎮黨委要制定具體的工作目標和措施，把目標細化量化，落實到每一個環節，并把工作情況列入干部的考核內容，作為獎懲和提拔使用的重要依據。非公有制經濟黨組織要積極探索，結合企業的實際情況，制定一套符合自身特點的活動制度，堅持按照制度開展活動，發揮作用，推動黨建工作整體上水平。

3、強化培訓，為非公有制經濟黨組織開展活動發揮作用奠定好基礎。各級黨組織要經常深入企業，了解情況，及時為企業黨組織的活動提供具體的業務指導，幫助改進工作方法和活動方式。要經常性舉辦黨組織干部培訓班，提高他們的政治素質和工作水平，使他們能結合企業的情況，有效地組織開展活動，真正發揮好政治核心作用和橋梁紐帶作用。各鎮要堅持黨支部書記月例會、季例會制度，加強交流和溝通。要以提高黨員素質、增強黨性，促進企業更快更好地發展為目標，搞好黨員的教育管理。要根據不同類型黨員的不同特點，提出不同的目標任務，激勵黨員各盡所能，在不同的崗位上發揮先鋒模范作用。

4、培育典型，為非公有制經濟黨組織開展活動發揮作用提供好指導。要在鞏固老典型的基礎上，繼續發現和培育一批黨組織能較好開展活動發揮作用的先進典型，發揮典型的示范、輻射作用，指導和推動其它企業黨組織活動的開展。對黨組織活動開展得好的企業，能較好發揮作用的黨務工作者和黨員，要及時給予表彰。要充分利用電視、報刊等各種宣傳工具大力宣傳他們的先進事跡。要定期召開黨建工作經驗交流會，交流非公有制經濟黨組織開展活動的經驗，探討存在的問題，促進活動質量的提高，營造非公有制經濟組織黨建工作的良好氛圍。

第五篇：融入中心發揮作用為企業又快又好發展提供堅強保證

融入中心發揮作用

為企業又好又快發展提供堅強保證

企業內部各單元整合構成一條完整的價值鏈，這條價值鏈上的每一個活動都直接對企業產生重要影響。國有企業黨組織在企業發揮了什么作用，創造了什么價值，為企業價值鏈作了什么貢獻，這是檢驗企業黨的工作的重要衡量標準。站在“十一五”發展新起點，國有企業黨組織要積極融入中心、主動進入管理、充分發揮作用，為促進企業全面協調可持續發展創造價值。

湘電集團有限公司黨委圍繞企業加快提升經濟運行質量，實現發展規模與效益的同步增長；加快傳統產品升級換代，新興產業化建設步伐，促進核心競爭力不斷增強；維護和發展職工群眾根本利益，全面構建和諧湘潭電機，來為加快發展創造良好外部環境的新目標、新任務，大力實施“強化核心、融入中心、凝聚人心”的黨建工程，努力構筑“目標同向、工作同步、協作同心、責任同擔”的工作格局，通過完善運行機制，創新活動載體，建立長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，促進共產黨員的先鋒模范作用發揮，為公司全面協調可持續發展作出了突出貢獻。近年來，公司各項主要經濟指標保持30%以上的增長幅度，2006年，公司完成工業總

1產值26.01億元，主營業務收入26.13億元，實現利潤1.1

4億元。公司形象和行業地位不斷提升，先后榮獲“全國五一勞

動獎狀”、“全國模范職工之家”、“全國機械行業文明單位”、“湖南省優秀企業”等稱號；先后被中組部、省委組織部和湘

潭市委授予全國先進基層黨組織、先進黨組織、先進黨委等榮

譽稱號。

一、完善運行機制，積極融入決策

健全的黨組織機構、完善的工作運行機制，是融入中心、發揮作用的有效保證。公司黨委根據公司改革發展實際，完善

黨委工作運行體系，發揮政治核心作用，確保黨和國家的路線、方針、政策和戰略部署在企業的全面落實。

“雙向進入，交叉任職”，精心構筑黨組織發揮政治核心

作用的運行體系。實踐中，我們按照“雙向進入，交叉任職”的辦法，從組織結構上解決了黨組織與法人治理結構的關系問

題，明確了企業黨組織的定位。“雙向任職”，就是使公司黨委

會成員通過法定的程序進入董事會、經理層；使符合條件的董

事會、經理層和監事會成員，按照黨章及有關規定進入黨委會。所謂“交叉任職”，即具備“兩手抓”素質的同志同時擔任黨委書

記和董事長，并配備一名以主要精力抓黨建的黨委副書記。目

前，公司黨委11名班子成員，有6名是集團公司董事會成員、4名是經理層成員。這樣就使黨組織在現代企業制度里有了確

切的定位，體現了黨組織的政治優勢和組織優勢，其作用的發

揮得到了保證。通過這些年來的實踐，黨委在把握企業的發展

方向上的作用十分顯著。

總攬全局，參與決策，積極探索黨組織發揮政治核心作

用的基本途徑。在市場經濟條件下，企業發展戰略的正確與否，關系到企業在競爭中的成敗，積極參與企業重大問題決策，是

企業黨組織把握發展大局，發揮政治核心作用的重要內容。“雙

向進入，交叉任職”的辦法從組織上強化了黨組織在企業法人

治理結構中的地位，從“源頭”上保證了黨委參與重大問題的決

策。保證了黨組織能總攬全局，積極參與，精心調研，為董事

會出謀劃策，推動企業的發展。為保證在關系公司經營方向和

發展規劃等重大問題上決策的科學性、前瞻性，在公司制定“十

一五”發展戰略過程中，公司黨委認真研究討論，提出了重大

意見。一是把握我國宏觀經濟形勢，圍繞國家產業發展政策，提出了加快對原有產品的瘦身歸核，集中優勢資源，著力打造

電氣成套裝備、車輛成套裝備和通用裝備制造三大產業、八大

主導產品的發展策略；二是結合公司的產業基礎和優勢，加快

培育壯大風力發電、大型水泵、城市輕軌、電動汽車等四大新

興產業，為公司“十一五”戰略目標提供強大支撐。2006年6月，公司戰略發展規劃順利通過省國資委評審，成為55家省

屬監管企業中第一個通過評審的企業集團。

二、建立長效機制，積極融入企業管理工作

國有企業中黨組織不僅僅要參與企業決策，發揮政治核心

作用，還應在企業日常管理工作中發揮作用，并逐步建立一套

較為完善的機制，保證企業黨組織作用的發揮。

探索效能監察工作機制，降低企業生產成本。過去，企

業黨組織的監督比較多地體現在對黨風、黨紀和廉政方面的監

督，由于工作缺乏滲透到企業經營決策和經濟活動中去的渠

道，因此這種監督往往局限于事后監督，缺乏針對性和有效性。當前，企業經濟活動方式呈現多樣性，經濟活動的內容也大大

豐富，黨委的監督不僅要加強防止貪污、受賄等黨風、黨紀方

面的監督，還要防止因為管理不善、監督不力造成的國有資產的流失，這就要求公司黨委必須找到一種把事先、事中監督滲

透到經濟活動過程中去的有效形式和渠道。開展效能監察，從

管理上堵塞漏洞，減少內部人員違法違紀的機會，降低生產經

營成本，是黨風廉政建設和廉潔從業的要求與企業管理相結合的重要載體，對提高公司生產經營管理水平、提升經濟效益具

有重要意義。為此，我們在各直屬黨組織成立了“效能檢查工

作組”，各直屬黨組織書記作為效能監察工作第一責任人，針

對管理中的敏感、關鍵部位，重點開展了生產外包效能監察，建立健全“計劃——實施——檢查——整改”的閉環管理模式。近3年來，效能監察共立項52項，提出整改建議41條，直接

降低成本2500多萬元。今年1—5月份共降低生產外包產品成本310.58萬元。

堅持以人為本，探索安全生產管理機制。效益和安全是

企業管理中的永恒主題，安全才能出效益。近年來，隨著企業

發展速度不斷加快，在追求高效益、高效率的同時，很多部門

和人員忽視了“安全生產”這一主題，導致安全生產事故發生

率呈上升趨勢，為企業造成了很大的損失。公司黨委根據這些

情況，從2006年開始，以黨支部為單位推行“安全生產示范

崗”活動。活動中，以黨支部書記為“安全生產示范崗位”負

責人，定期和不定期組織各崗位黨員骨干對安全生產工作進行

巡查指導，及時消除安全隱患，取得了較好的效果，今年1-10重大安全生產事故率比去年同比下降了55.6%。

三、創新活動載體，積極融入生產經營

黨建活動載體是黨組織發揮作用，實現工作目標的主要抓

手，我們認為只有不斷為黨建主題活動注入新元素、新理念，才能使企業黨建工作真正的融入到企業生產經營中心工作。

創新活動形式，不斷增強基層黨組織的戰斗力。近年來，我們始終堅持黨建工作百分制的檢查、考核和評比工作，并且

常抓常新，基層黨組織的建設得到進一步加強，黨組織的戰斗

堡壘作用得到充分發揮。公司各級黨組織結合本單位生產經營

管理各項工作的特點，查找工作中的難點、疑點和薄弱點，通

過從項目入手，開展多種形式的“創先爭優”活動，使“創先

爭優”活動更加貼近生產經營工作中心。

豐富活動內容，全面提高黨員領導干部的工作能力。為

了提高領導班子和領導干部的政治素質，做好融入生產經營中

心工作，公司黨委建立健全了兩級中心組學習制度，采取集中

輔導與個人自學、外請專家教授授課與個人中心發言相結合等

形式，學習效果大大提高。舉辦了領導干部學習十六屆六中全

會精神的專題培訓班，開展了“堅持解放思想，實現跨越發展”、“沒有執行力、就沒有競爭力”的大學習、大討論活動，在廠

報上開辟了理論學習專欄，結合保持共產黨員先進性教育開展

了創建“四好”領導班子的活動，促使領導干部牢固樹立科學

發展觀和正確的政績觀。

拓展活動內涵，充分發揮黨員群眾的先鋒模范作用。公司黨委把融入生產經營中心工作與開展爭當“四高”黨員活動結合起來，廣大黨員立足崗位，無私奉獻，充分發揮共產黨員先鋒模范作用。如：在電機事業部黨委開展的“黨員先鋒號電機工程”活動中，74名黨員義務奉獻完成3臺大型交流變頻電機，并按精品電機的質量和外觀要求進行驗收，產品命名為“黨員先鋒號”。北京研發（商務）中心黨員骨干在風電項目中開展廣泛的項目攻關活動，確保了2WM風力發電機的成功開發，截止11月份，為公司承接2WM直驅式永磁風力發電成套設備供貨合同近20億元。我們還堅持開展黨員先鋒模范崗活動，每季度評選出先鋒模范崗黨員200多人，采取公開表彰、公開授牌，促使黨員先鋒模范崗成為黨員發揮先鋒模范作用的載體。

事實證明，各級黨組織和廣大黨員主動融入企業生產經營中心工作，為促進企業改革發展、維護穩定大局提供了強有力的保證。我們要不斷研究和探索新形勢下國有企業黨建工作的新途徑、新方法，進一步加強和改進公司黨組織的建設，為實現“十一五”戰略目標、全面構建和諧企業提供堅強保證。