第一篇：巡視整改工作方案

巡視整改工作方案

巡視整改工作方案

各鄉(鎮、街)，區直有關單位，各有關企業：

根據省委巡視組對我區巡視反饋的意見，區委進行了責任分工，現按照責任分工要求，區科技局牽頭對“貫徹落實新發展理念不夠有力，全區規模以上企業有創新能力的不到**%”的反饋意見要求，結合我區實際，制定如下整改方案：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十九大會議精神，在區委的統一領導下, 堅持以習近平總書記系列重要講話、省委書記劉奇同志關于加強和改進巡視工作及市委書記李小豹同志巡視反饋會上講話精神為指針,著眼于全面提升本地區產業發展創新升級，著眼于提高企業的科技創新能力，著眼于推動傳統產業新舊動能轉換，不折不扣地落實省委巡視組巡視反饋意見,切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把整改落實工作作為一項重大政治任務,力爭通過創新發展驅動推動我區經濟社會更好更快地發展。

二、整改目標

緊緊圍繞省委巡視組反饋意見指出的問題和提出的意見建議, 以主動認領的自覺、知錯就改的態度、敢于擔當的精神、勇于創新的恒心、馳而不息的韌勁,在“條條要整改、件件有著落、事事有回音”上狠下功夫,確保整改落實工作取得實效。

一是確保反饋問題整改到位。通過認真對照檢查、深入剖析,明確問題清單,明確責任清單,明確整改時限,明確質量標準,加大工作力度,推進專項整改。

二是確保意見建議落地落實。對于反饋意見中提出的意見建議,研究提出具體落實措施,舉一反三、糾建并舉,著力健全完善各項規章制度,形成科學有效、簡便易行、街接配套的長效工作機制。

三、整改任務

根據省委巡視組反饋意見, 按照區委整改任務分工，認真抓好各項整改任務的落實，主要圍繞“貫徹落實新發展理念不夠有力”和“規模以上企業中有創新能力的不多”的反饋意見，具體解決四個方面的問題：一是解決“科技創新核心發展”的問題;二是解決“科技創新基本保障”的問題;三是解決“科技創新動能”的問題;四是解決“科技資源薄弱”的問題。

四、整改原則

1.堅持聚焦問題、整改見底。聚焦反饋意見,抓住“改”這個關鍵,對照問題、精準發力、持續用力,切實做到責任不落實堅決不放過, 問題不解決堅決不放過，整改不到位堅決不放過。

2.堅持標本兼治、綜合施策。既要確保反饋意見全面整改, 又要深刻反思問題產生的根源, 著力解決體制機制層面的問題;既要切實解決好工作中存在的突出問題, 又要注重解決好在工作作風方面存在的問題,切實做到強標固本、本固標清。

3.堅持立足當前、著眼長遠。既要強力開展突出問題的專項整治,精準發力,確保取得實效,又要堅持抓常、抓細、抓長,鍥而不舍地抓好反饋意見的整改落實, 持續用力、久久為功。

4.堅持以上率下、共同發力。局領導班子成員要以身作則、率先垂范,帶頭落實責任,帶頭強化指導,帶頭嚴格監督,帶頭整改落實;局機關全體干部都要全面清除“怕、慢、假、庸、散”頑疾，推動各項整改任務取得實實在在的成效。

五、整改措施

集中整改時間為 2018 年 10 月 30 日至 2018 年 12 月 25 日，具體措施為:

1、在解決科技創新核心問題上再加大力度，高位推進產學研合作，促進創新成果在規上企業轉化

一是以國家工業陶瓷工程技術中心湘東分中心建設為基礎，加強與山東工陶院的對接，打造一個集工程技術驗證、檢驗檢測等于一體的工業陶瓷公共技術服務中心，全力形成一個輻射區內規模以上企業的創新公共服務平臺，優先支持和指導普天高科、天涯種業、時代工藝等組建工業陶瓷、創意包裝、節能環保等省級以上工程技術研究中心(重點實驗室);二是積極引導區內產業優勢企業與上海大學、華南理工大學、武漢理工大學等院校加強合作聯系，促成 1 個以上項目進行成果轉化和實質性合作，爭取企業節約創新成本。積極促成華星環保與昆明理工大學、成宇陶瓷與上海大學的創新技術合作;三是對規上企業中的環保成套設備企業開展一次專題調研，結合實際引導普天高科、華星化工等相關企業在向環保成套設備產業轉型升級的初級階段抱團發展，做到信息共享，團結一致，拳頭向外，增強企業創新發展能力;四是通過繼續加強與韓國精密陶瓷產業協會和上硅所的對接，為企業創造向國內國外先進陶瓷企業學習、交流及合作機會。

責任領導：段紅梅、鐘宏亮

責任股室：工業線業務股

整改時限;2018 年 12 月 25 日前，并堅持長期整改

2、在科技創新基本保障上再加大力度，高位推動科技政策落實，增強企業自主創新積極性

一是繼續加大對《中華人民共和國科技進步法》等法律法規宣傳力度，分片、分批次深入各鄉鎮、企業宣傳解讀科技創新法律法規，現場幫助企業解決各類困

難和問題，推動科技創新法律法規更好地落實，為企業創新發展營造良好的政策環境。同時，規范對科技項目管理，對科技項目的立項審批、監督、管理過程，嚴格按照審批流程，保證科技項目立項的公開、公平、公正。認真開展專利執法檢查，以“世界知識產權日”、“科技活動周”等活動為契機，扎實開展專利執法工作，爭取年內與市科技局聯合執法查處各類違法案件，保護企業的合法權益;二是加大對規上企業中科技型企業特別是中小企業的政策扶持，有力推動大眾創業、萬眾創新，培育創造新技術、新業態和提供新供給的生力軍，促進經濟升級轉型升級，鼓勵企業加大研發投入，有效促進企業研發創新活動。積極聯合區財政局與稅務部門落實好《財政部 稅務總局 科技部關于提高科技型中小企業研究開發費用稅前加計扣除比例的通知》(財稅[2017]34 號)，爭取年內企業享受加計扣除減免稅額以及高新技術企業所得稅減免稅額突破***萬元，同時積極協調其他各類科技創新政策的落實，激發企業科技創新的積極性。

責任領導：段紅梅、鐘宏亮、陳琳

責任股室：工業線業務股、人才辦、知識產權辦

整改時限;2018 年 12 月 25 日前，并堅持長期整改

3、在推動科技創新動能上再加大力度，高位推動科技人才建設，增強規上企業創新支撐

一是充分利用科技部門資源優勢，為企業牽線搭橋，引進項目和技術，千方百計招攬人才，促成相關院校與企業達成校企合作;二是積極貫徹省、市有關政策，落實高層次人才落戶、各類補貼、子女就學等優惠待遇，努力為人才創造良好的工作和生活條件,努力爭取省人才辦與省科技廳人才基金項目，為企業爭取創新基金支持;三是積極推動湘東區優秀拔尖科技人才及湘(東)人回歸計劃等方案吸引更多的科技人才回鄉創新創業。同時，從科技合作入手，為各類科技人才搭平臺，建載體、爭榮譽、跑項目，加大科技人才引進、培養力度，盡職盡責，不遺余力地推進人才工作上臺階，力爭 2018 年 12 月前爭取獲評省級科技創新研發平臺 2個。四是充分利用科技部門資源，大力支持湘東職業中專工作，加大對本土人才培養力度，為湘東未來 20 年培養、儲備后備科技領軍人才和技術工匠。

責任領導：段紅梅、鐘宏亮、蘭紅

責任股室：工業線業務股、人才辦、綜合辦

整改時限;2018 年 12 月 25 日前，并堅持長期整改

4、在謀劃戰略性產業上再加大力度，高度集中科技資源，為企業創新發展提供新動力

一是重點聚焦新材料、新裝備、環保成套設備等戰略性新興產業，支持相關領域關鍵技術攻關和成果推廣，積極推動與中材高新和中建材的科技合作，引進共建技術創新載體和重大科技項目，充分運用高新技術和信息化技術改造提升傳統產業，加快新技術、新產品、新工藝研發與應用，全力圍繞打造中國先進工業陶瓷產業園提供源源不斷的創新動力。2018 年，積極申報市級重點研發專項 5 項，省級研發專項 3 項。二是重點扶持培育創新型領軍企業。扎實做好高新技術企業和科技型中小微企業的培育及認定工作，培育和組織 10 家以上科技型企業申報高企，力爭獲批 3 家。培育和組織 15 家以上省級科技型中小微企業的認定，力爭年內省級科技型中小微企業認定達到 20 家，新增 7 家。強化高新技術企業日常管理和服務,提升高新技術企業的創新發展動力;三是積極拓寬企業融資渠道，積極引導仁江科技、時代工藝等企業利用自身知識產權專利優勢，努力爭取知識產權專利質押融資 1***萬元左右。同時，積極與財政、發改、工信等相關部門跟進萍鄉市戰略性新型產業(科技創新)引導基金工作，爭取年內獲批引導基金 500 至***萬元萬元左右。

責任領導：段紅梅、鐘宏亮、陳琳、杜魯鋼

責任股室：工業線業務股、知識產權辦、綜合辦

整改時限;2018 年 12 月 25 日前，并堅持長期整改

六、整改要求

1.統一思想,明確任務。全體機關干部要講政治、顧大局、守紀律,切實提高對反饋意見整改落實工作重要性的認識, 把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來, 統一到省委巡視組反饋意見上來,統一到省委、市委、區委決策部署上來,牢固樹立整改不力是失職、不抓整改是瀆職的觀念,堅定政治方向、牢記政治責任、強化政治擔當,以嚴的標準、實的作風、鐵的紀律,全力以赴抓好整改落實。

2.加強領導,落實責任?？萍季殖闪⑹∥惨曊摹胺答佉庖娬穆鋵嵐ぷ黝I導小組,局長任組長,其他班子成員任副組長,各股室長為成員。建立和落實整改工作責任制,牽頭抓,班子成員對分管股室的整改任務負具體責任、親自抓,確保整改責任具體到人、具體到事,切實做到壓力層層傳遞、責任層層落實、任務層層分解。切實做到組織到位、措施到位、整改到位。

巡視整改工作方案

根據市委印發《關于〈省委第八巡視組關于巡視常州反饋意見〉的整改工作方案》的通知要求，結合交通系統工作實際，制定如下整改工作方案：

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以深化“兩學一做”常態化制度化學習教育為契機，圍繞省委第八巡視組的反饋意見要求，按照“實事求是、統籌兼顧、建章立制、立足當前與著眼長遠相結合”的原則，抓住抓重、完善制度，認真抓好巡視整改落實工作，切實解決當

前我局工作中存在的突出問題，以此回應群眾的期盼，不斷推動全面從嚴治黨在我局落地生根。

二、整改目標

通過抓好整改落實，解決巡視組反饋意見中提出的突出問題，注重發揮治本效應，著力在“長”“?！鄙舷鹿Ψ颍贫ǔ雠_相關制度和措施，從源頭上遏制問題的再次發生，進一步提升交通形象。同時以整改為契機，以點帶面，提升交通系統廣大干部“四種意識”，堅決做到“兩個維護”，全面提升交通干部講規矩、守紀律的自覺性，確保政令暢通、風清氣正。

三、組織領導

為加強對省委巡視組反饋意見整改工作的領導，確保整改工作扎實推進，取得實效，成立以局黨委書記、局長趙波為組長、局黨委班子成員為副組長，機關各科室、局屬各級黨組織負責人為成員的巡視整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責全系統整改活動的組織指導、綜合協調、檢查督辦，材料撰寫等各項工作，辦公室主任由局黨委副書記、副局長宋玲園兼任，成員由局辦公室、組織人事科相關人員組成。

四、整改措施

1、學習貫徹十九大精神不到位，學懂弄通不夠。

整改措施：

(1)局屬各級黨組織完善常態化學習習近平新時代中國特色社會主義思想的機制，第一時間安排傳達學習習近平總書記的最新重要講話、重要論述、重要指示批示精神。

責任領導：趙 波

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得明顯成效時限：2019 年 2 月

整改落實到位時限：常態堅持

(2)完善局黨委理論學習中心組旁聽制度，常態化開展習近平新時代中國特色社會主義思想的學習討論，參加專題培訓，邀請專家教授開展專題學習報告會。

責任領導：宋玲園

責任部門：局組織人事科

取得明顯成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態堅持

(3)將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為年度綜合考核的重要指標，作為領導班子民主生活會和述職述廉述法述意識形態的重要內容，作為對領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

責任領導：宋玲園

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得明顯成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態堅持

(4)運用“學習強國”APP平臺、“理論之窗”微信公眾號、“學習日”等載體陣地多樣化開展學習活動，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入。

責任領導：宋玲園

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得明顯成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態堅持

2、學習貫徹黨的十九大精神過程中，做實落實不夠。聯系落實十九大精神成效不明顯，黨的全面領導缺乏扎實有效舉措，統攬全局協調各方的作用發揮不充分。

整改措施：

(5)充分發揮局黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，嚴格執行局黨委議事決策規則，對“三重一大”事項，嚴格按照程序集體研究決策。不斷鞏固解放思想大討論成果，在常態化上做文章，在新實踐中見成效，繼續推動一批重大社會關切問題、歷史遺留問題和事關長遠發展的重點難點問題得到有效解決。

責任領導：趙 波

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得明顯成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態堅持

(6)扎實開展“一學習兩整治”活動，鞏固落實中央八項規定精神，全面改進黨風政風、從嚴管黨治黨、營造交通系統風清氣正政治生態，實現監督管理更加有力、紀律執行更加自覺、制度規定更加完善，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

責任領導：趙 波

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得明顯成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態堅持

3、污染防治形勢嚴峻?？諝赓|量較差，2018 年第二季度市區空氣質量綜合指數在全國重點城市排名居后。

整改措施：

(7)認真落實打贏藍天保衛戰三年行動計劃，加強港口碼頭揚塵管控，加快岸電設施建設，推廣新能源車，基本實現新能源或清潔能源電動公交“全覆蓋”，高標準強化公路施工揚塵管控，實現空氣質量明顯好轉。

責任領導：吳國平

責任部門：局行業管理科、公路處、航道處、運管處、工程處、農路辦

整改落實到位時限：2020 年 12 月

(8)持續開展“散亂污”企業整治，督促屬地鎮對關停取締碼頭落實“兩斷三清”，加快推進規范提升碼頭的整治整改進度，確保規范提升碼頭做到手續合法、措施到位，管理規范。

責任領導：談健鷹

責任部門：局行業管理科、航道處

取得明顯成效時限：2019 年 12 月

整改落實到位時限：2020 年 12 月

(9)打好治水升級戰，深入實施水污染防治行動計劃，加強船舶港口污染控制，按要求實施船舶污染物流動收集、上岸處理工作，落實船舶污染物接收、轉運處置，聯合監管和聯單制度，持續改善水環境質量。

責任領導：吳國平

責任部門：局行業管理科、航道處、海事處

整改落實到位時限：2020 年 12 月

4、脫貧攻堅落實不夠。

整改措施：

(10)聚焦經濟薄弱村和重點低收入群體，堅持大扶貧格局，打贏打好扶貧攻堅戰，認真落實《關于打贏打好脫貧攻堅戰三年行動的實施意見》(溧委發[2018]40號)，聯合上上電纜集團有限公司結對南渡慶豐村，按照“兩不愁、三保障”要求，開展“領導掛鉤、企業聯村、干部幫戶”活動，確保按時高質量完成脫貧攻堅政

治任務。

責任領導：宋玲園

責任部門：局辦公室、局組織人事科，航道處、運管處、海事處、汽修所、農路辦

取得初步成效時限：2019 年 12 月

整改落實到位時限：2020 年 12 月

5、意識形態工作責任制落實不到位。

整改措施：

(11)嚴格落實黨委意識形態工作責任制，將意識形態工作納入局黨委工作要點，全面落實意識形態工作責任分解，完善意識形態領域情況分析研判聯席會議制度，局黨委會每年兩次聽取局屬各級黨組織意識形態領域情況專題匯報。

責任領導：趙 波

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得初步成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態堅持

(12)把意識形態工作列入年度黨建工作要點，把意識形態工作責任制落實情況納入黨委民主生活會對照檢查、全面從嚴治黨主體責任述職和檢查考核內容，對局屬各單位開展意識形態工作責任制落實情況監督檢查。

責任領導：宋玲園

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得初步成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態堅持

6、干部選任方面系統思維和基礎性工作薄弱。用人缺少長遠謀劃，年輕干部

和女干部培養滯后，后備干部儲備不足，出現結構性斷層。

整改措施：

(13)落實省委《關于建設忠誠干凈擔當高素質干部隊伍的意見》，持續加強交通系統干部隊伍建設和宏觀管理，以新一輪機構改革為時間節點，科學測算、動態研判，積極穩妥把握干部選拔任用的規律和節奏。

責任領導：趙 波

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得初步成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：2020 年 12 月

(14)強化年輕干部培養選拔制度體系建設，全面落實市委《關于實施“611”年輕干部培養選拔計劃的意見》，逐年落實計劃目標，加大年輕干部、女干部和黨外干部的配備常數和儲備常量。

責任領導：宋玲園

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得初步成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態堅持

(15)深入貫徹《干部人事檔案工作條例》，常態化長效推進干部檔案任前工作落到實處，對干部檔案經常性開展自查自糾。嚴格落實中組部《關于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》以及省市相關配套要求，進一步做好干部選拔任用全程紀實，完善“線上+線下”并行的干部選任工作紀實檔案。規范黨委會(支委會)討論研究干部會議記錄，強化責任意識，堅持嚴實標準，確保要素規范、內容準確、手續完備。

責任領導：宋玲園

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

取得初步成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態堅持

7、“三會一課”制度堅持不夠，黨員先鋒模范意識不強。

整改措施：

(16)堅持以黨支部為基本單位，嚴肅認真開展“三會一課”等黨內組織生活，從嚴從實落實黨員管理教育，嚴肅黨員組織處置。抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化，完善黨員冬訓和“學習日”制度，用好全國黨員管理信息系統，規范黨員組織關系和檔案管理。結合“七一”等重要節點積極開展“評優評先”活動。

責任領導：宋玲園

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

整改落實到位時限：2019 年 12 月

(17)貫徹實施黨員教育“3211 工程”，持續打造好“1 號公路”黨建示范帶、黨員教育實境課堂、黨支部書記工作室，強化黨性教育力度，豐富黨性教育方式，提高黨員素質能力。深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《關于黨的基層組織任期的意見》《中國共產黨黨務公開條例》等，繼續用好用活《黨支部工作一本通》，充分發揮好支部教育管理黨員的主體作用。

責任領導：宋玲園

責任部門：局組織人事科、局屬各基層黨組織

整改落實到位時限：2019 年 12 月

8、服務群眾有差距。對群眾反映強烈的揚塵管控問題未能得到有效解決。

整改措施：

(18)加大國省干線、農村公路養護作業頻次，提升精細化管理水平，強化監督檢查力度。

責任領導：李國榮

責任部門：局行業管理科、公路管理處

取得明顯成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態堅持

(19)加強對交通建設工地、港口碼頭和攪拌站的揚塵監控力度。

責任領導：李國榮

責任部門：局行業管理科、公路管理處、航道管理處、交通工程建設管理處、農路辦

取得明顯成效時限：2019 年 6 月

整改落實到位時限：常態堅持

五、整改要求：

1、加強領導，強化責任。整改工作由局整改落實工作領導小組統一領導，各責任領導具體實施，日常工作由局機關各科室共同組織協調，抓好責任落實。局領導班子成員要在思想上高度重視巡視組反饋的意見，切實增強大局意識、責任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作。局屬各單位要層層成立整改工作領導小組，組建工作專班，制定工作方案，研究整改措施，明確整改時限，落實整改責任;局屬各黨組織書記是整改工作第一責任人，要負總責，親自抓，確保在規定的時限內完成整改任務。

2、分類實施，扎實整改。凡具備整改條件的，馬上整改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內說明情況，并積極創造條件，采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。局機關相關科室要充分發揮職能作用，強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，定期通報進展情況，確保整改任務順利完成。

3、舉一反三，建章立制。建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進各級領導干部作風轉變的過程，成為推動交通科學發展、跨越發展的過程。同時，及時將整改進展情況及整改成效，向市委巡察組進行匯報，繼續征求巡察組對整改情況及我局整體工作的意見和建議，爭取進一步的幫助和指導，努力促使我局各項工作再上新臺階。

巡視整改工作方案

為全面貫徹落實《中共湖北省委關于印發〈中央第二巡視組對湖北省開展脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作方案〉的通知》(鄂文〔2019〕15 號)和赤壁市整改工作方案有關精神要求，切實從嚴從實從快抓好中央第二巡視組對湖北省開展脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作，結合我鎮實際，制定如下整改方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實黨中央戰略部署，認真貫徹落實上級關于脫貧攻堅決策部署，堅持“實事求是、統籌兼顧、從嚴從實、立行立改”，以問題為導向，切實轉變作風，明確重點，強化措施，完善機制，著力解決巡視反饋的突出問題，堅持把全面從嚴治黨要求貫穿脫貧攻堅全過程各環節，全面推進我鎮精準扶貧精準脫貧工作。

二、整改目標

緊緊圍繞中央第二巡視組對湖北省開展脫貧攻堅專項巡視反饋意見，以主動認領的自覺、知錯就改的態度、敢于擔當的精神，在“條條要整改、件件有著落、事事有回音”上狠下功夫，確保整改落實工作取得實效。通過認真對照檢查、深入剖析原因，明確問題清單，明確責任清單，明確整改時限，明確質量標準，加大工作力度，推進專項整改;要舉一反三、糾建并舉，著力健全完善各項規章制度，形成科學有效、簡便易行、銜接配套的長效工作機制。要以此次巡視整改為契機，以點帶面，全面提升扶貧領域黨員干部忠誠履職意識、廉潔自律意識、依法行政意識，實現黨風政風進一步好轉，精準扶貧工作水平進一步提高，確保打好打贏全鎮脫貧攻堅戰。

三、整改重點

重點圍繞中央專項巡視向省委反饋的 4 類 14 項問題抓好整改。

(一)學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅方針政策有偏差

1.政治站位不高，學習貫徹習近平總書記視察湖北重要講話不深不實、層層衰減。一是學習習近平總書記重要講話精神和黨中央脫貧攻堅方針政策多局限于會議傳達、文件布置，對下級黨組織學習貫徹沒有抓緊抓實，省直部門“燈下黑”;二是貫徹落實習近平總書記“站位一線、靠前指揮”要求有差距。

2.執行中央“兩不愁、三保障”政策變形走樣。從政治和全局的高度統籌考慮扶貧政策的制定與實施不夠，一些政策超越歷史發展階段和實際。一是保障住房安全自定標準;二是保障基本醫療脫離實際。

3.產業扶貧推進不力，影響后續穩定脫貧。一是對發展產業實現脫貧重視不夠，產業扶貧規劃指導性不強，培育新型市場主體缺乏有效辦法。二是產業發展同質化，扶持簡單化，盲目跟風。

(二)脫貧攻堅主體責任落實不力

4.脫貧攻堅規劃頻繁調整。存在搞應急式脫貧、指標式脫貧傾向，存在調整脫貧目標計劃的情況。

5.抓扶貧責任落實不到位。

6.統籌協調不力，脫貧攻堅合力不足。

7.貧困村黨的建設薄弱，黨組織戰斗堡壘作用堪憂。一是貧困村黨組織書記和“兩委”班子普遍存在無人可選、可用的現象;二是抓村集體經濟發展成效不佳;三是黨建引領不足，農村思想文化宣傳薄弱。

8.形式主義官僚主義問題未得到有效遏制。省市級官僚主義未根除，基層形式主義屢禁不止。

(三)落實脫貧攻堅監督責任不嚴不實

9.日常監督不到位。

10.監督執紀偏松偏軟。

11.問責追責簡單化。

(四)監督檢查發現問題整改不扎實，群眾獲得感不強

12.整改責任意識不強，統籌督辦不夠有力。

13.敷衍塞責，整改走形式。

14.屢改屢犯，沒有舉一反三。各類監督檢查多次指出的問題，不斷上報為“整改完成”，卻又頻繁發生。

四、方法步驟

分為四個階段進行。

第一階段：工作部署階段(2019 年 1 月 28 日至 2 月 15 日)

成立脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作領導小組，召開黨委會議、脫貧攻

堅專項巡視反饋意見整改工作動員部署會，研究部署中央專項巡視反饋意見整改工作。

第二階段：問題整改階段(2019 年 2 月 16 日至 3 月 20 日)

根據中央巡視組和省、市工作部署，主動認領問題，照單全收，舉一反三，全面深入開展問題排查，逐項研究制定整改方案，建立工作臺賬。把握時間節點，確保 2019 年 3 月 20 日前整改到位;確需長期堅持整改的，制定工作計劃和相應整改措施，確保取得實效。

第三階段：鞏固提高階段(2019 年 3 月 21 日至 4 月 10 日)

堅持標準，嚴格要求，開展“四查四看”，促進整改取得實效。一查政治站位，重點看整改主要責任人是否將巡視整改工作作為重大政治任務抓細抓實，整改責任是否層層壓緊壓實，整改壓力是否層層傳導到位，有無推諉扯皮、上推下卸的現象。二查整改力度，重點看是否按照規定時間節點高質量完成任務進度，有無急躁冒進、敷衍了事的現象。三查整改作風，重點看整改工作作風是否扎實、有無工作漂浮、不較真碰硬的現象。四查整改效果，重點看問題整改是否舉一反三，點面結合，建立健全長效機制，做到全面整改、長效整改，有無反彈回潮、舊病未愈又添新病的現象。

第四階段：匯總上報階段(2019 年 4 月 11 日至 4 月 12 日)

整改完后，將問題整改落實情況、追責情況和建章立制情況等書面報告中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見赤壁市整改工作領導小組辦公室(電子版報送至市扶指辦)。

五、整改要求

(一)提高政治站位。嚴守脫貧攻堅底線，把脫貧攻堅作為最大的政治任務，始終站在講政治的高度，認真學習領會習近平總書記關于扶貧論述精神，全力抓

好精準扶貧精準脫貧工作。針對精準扶貧專項巡視反饋的問題，認真剖析問題的根源，找準解決問題的辦法，制定整改方案，更加自覺地抓好整改落實，高起點、高標準、高質量推進整改工作。

(二)從嚴落實責任。各個村切實履行好巡視整改政治責任。相關責任領導，要根據職責分工，主動認領問題，照單全收。分管領導要發揮好協調管總作用，各個掛村領導要積極抓好問題整改，切實形成整改合力。

(三)扎實抓好整改。堅持問題導向，相關責任領導要及時研究解決整改過程中的重點難點問題，采取有力措施整改，保證整改效果。明確整改時限，按照從嚴從實從好要求，按時保質“銷號”。強化建章立制，按照整改工作要求，舉一反三，確保整改一批問題、教育一批干部、完善一批制度、形成一系列機制。做好資料收集整理，按照立卷歸檔要求規范檔案，建立全面整改工作臺賬，真實全面反映整改工作全過程

(四)嚴肅整改紀律。進一步嚴肅整改紀律，發揮巡視工作震懾作用。對搞形式主義、敷衍塞責、弄虛作假的，要嚴肅追究責任。對在巡視整改中頂風違紀的行為要“零容忍”，嚴肅處理，絕不姑息。

第二篇：巡視巡察整改工作方案

婁丈子總校巡視巡察整改“回頭看”工作實施方案

為深入推進省、市、縣委、鎮黨委對教育扶貧領域巡視巡察反饋意見整改，持續加黨的建設和糾正“四風”，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，確保上級重大決策部署貫徹落實，根據上級安排部署，結合我總校教育實際，決定集中對巡視巡察反饋意見整改落實情況進行全面檢查，特制定本方案。

一、核查要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦省、市、縣委、鎮黨委巡視巡察反饋意見，堅持全面從嚴治黨，堅持壓實主體責任，把推動問題整改落實作為出發點、落腳點，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，對存在的問題不掩蓋、不回避。認真糾正和嚴肅查處落實不力的問題，舉一反三，深入查找在工作推進、日常監督、制度建設和執行等方面存在的問題，推動各校強化教育監督、構建長效機制。

二、主要任務

對省委巡視、市委巡視、縣委巡視巡察反饋問題進行全面檢查整改，著力解決問題處置不到位、整改落實不到位、追責問責不到位、構建長效機制不到位等問題。

三、方法步驟

巡視巡察整改自2018年4月開始，9月底結束，共分為4個階段。

(一)調研研究、動員部署階段(4月)?？傂８鶕逃盅膊檎膯栴}，召開專題會議，進行動員部署。各校結合自身實際，研究制定具體方案，作出安排部署，并迅速開展工作。

（二）自查自糾、整改落實階段(5月至6月)?？傂栴}清單、整改清單以及整改報告進行“回頭看”，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機制是否建立并執行到位，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發現的問題，進一步落實整改責任單位和責任人，強化措施、限期完成，實行銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。自查自糾結束后，寫出專題報告，列出已完成整改的事項清單、已查處問題的處置清單，對未整改完成、未查處到位的，上報具體整改措施和完成

時限。

(三)明察暗訪、綜合評估階段(7月至8月)?？傂Ω餍Ｕ淖鞒鲈u價、分出情況、進行排隊；對倒數三名的學校主要領導進行約談，對問題突出的學校要追責問責。

(四)全面總結、鞏固成果階段(9月)。總校認真對整改問題進行全面的總結分析，上報整改總結報告，并建立完善長效機制。

四、工作要求

(一)加強組織領導。總校要切實增強“四個意識”，嚴格落實政治責任，校長(書記)是整改落實的第一責任人，必須靠前指揮、親自部署，加強組織協調和指導調度。

(二)堅持分類處置。堅持具體問題具體分析，根據實際情況進行分類處置。對已經取得成果的事項和基本到位的問題，要采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當即整改解決的問題，要加強跟蹤督辦，限時辦結；對一時難以整改到位的問題，要制定時間表、路線圖，持續用力。

(三)加大督查力度?？傂６ㄆ趯φ墓ぷ鬟M行督促檢查，抽調專門人員進行抽查或暗訪，及時發現存在問題。

(四)強化責任追究?？傂：蛯W校要有計劃、有重點地開展督查，及時客觀地掌握工作進展情況。對敢于擔當、推進有力、成效明顯的要通報表揚；對落實責任不力、進展遲緩、效果較差的，要進行約談、通報批評并限期整改；對敷衍塞責、弄虛作假、搞形式、走過場的嚴肅追究責任。

第三篇：巡視工作方案

巡視工作方案

（一）根據深化醫藥衛生體制改革的精神和中央巡視工作的要求，貫徹20**年全國衛生工作會議精神，制定本方案。

一、巡查目的

貫徹落實深化醫藥衛生體制改革精神，推進公立醫院改革試點工作，全面了解和掌握大型公立醫院在堅持公益性，維護人民健康權益調動醫務人員積極性，增強醫院活力，提高運行效率，建立與基層醫療衛生機構的分工協作機制等方面的情況、做法和經驗，督促和幫助醫院改進醫療服務，不斷提高醫院管理水平。傾聽廣大醫務人員、醫院管理人員和人民群眾對醫院工作的意見和建議，研究完善政策措施，不斷改進醫院工作。

二、巡查重點

（一）堅持公立醫院公益性。

1、堅持公立醫院公益性，把維護人民群眾健康權益放在第一位。

2、參加國家、省、市及所在轄區的醫療緊急救治體系，接受政府指令完成突發公共事件緊急醫療救援工作以及其他公共衛生任務。承擔公立醫院與基層醫療機構對口協作等政府指令性任務，提高對口支援縣醫院的醫療服務能力和技術水平。開展義診、醫療服務下鄉等多種形式的公益性社會活動。

3、控制公立醫院特需服務規模。

4、開展臨床路徑、單病種質量控制等工作。

5、根據國家相關法律法規，承擔傳染病的發現、救治、報告、預防等任務。嚴格執行傳染病預檢分診制度和報告制度。

6、承擔本科及以上醫學生的臨床教學任務。指導和培訓下級醫院衛生技術人員提高診療水平。

7、承擔各級各類科研項目，取得研究成果。

（二）醫院建設與發展。

1、醫院設置、功能和任務符合區域衛生規劃和醫療機構設置規劃的定位和要求。

2、加強領導班子能力建設、作風建設。

3、制定和實施人才發展規劃，加強人才培養和梯隊建設。

4、建立全員聘用制度和崗位管理制度。

5、落實崗位績效考核制度，完善內部分配機制，調動醫務人員積極性。

6、落實社會保障政策，切實保障工作人員合法權益。

7、推進科學民主決策，落實“三重一大”制度。

8、健全醫院組織結構，完善醫院管理規章制度。

9、積極探索科學規范的公立醫院管理體制。

10、明確管理職責與決策執行機制，實行管理問責制。

11、加強醫院臨床重點?？平ㄔO，提高醫院核心競爭力。

12、醫院建設與發展的亮點和新舉措。

（三）醫療服務。

1、開展預約診療服務。

2、加強急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。

3、優化醫療服務系統與流程，簡化環節，提高效率，縮短患者診療等候時間及平均住院日。

4、維護患者的合法權益，履行知情告知義務，保護患者隱私。

5、建立醫患溝通制度，構建和諧醫患關系。

6、規范醫院投訴管理，及時調查處理醫療投訴并改進工作。

（四）醫院安全。

1、醫院依法執業，按照衛生行政部門核定的診療科目執業，醫院及科室命名規范。

2、醫務人員依法執業。

3、建立健全并嚴格執行醫療質量和醫療安全核心制度。

4、加強醫療臨床技術管理，貫徹落實《醫療技術臨床應用管理辦法》。

5、規范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植（介）入類醫療器械行為。

6、加強平安醫院建設，()建立第三方調解機制和醫療責任保險制度。

7、加強醫院后勤保障管理，做好消防、保衛以及水、電、氣、暖供應的安全管理工作。

8、主動報告醫療安全（不良）事件。

9、完善處方點評制度，加強合理用藥監測，規范抗菌藥物臨床應用管理，嚴格執行特殊藥品管理制度。

（五）經濟管理。

1、嚴格執行國家財經法律法規和制度規定，建立健全財務管理制度和崗位職責。

2、堅持“統一領導、集中管理”的財務管理原則，一切財務收支活動納入財務部門統一管理，嚴禁在醫院財務部門之外設立賬外賬、小金庫。

3、建立健全醫院財務會計內控制度并有效實施。

4、建立健全醫院內部審計制度并有效實施。

5、建立醫院成本核算與控制制度并有效實施。

6、嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務收費政策，規范收費管理工作。

7、嚴格資產管理，確保國有資產安全、完整。

8、建立大型設備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。

第四篇：巡視整改方案

巡視整改方案

篇一：市委第二巡視組巡視反饋意見整改落實方案

（2711字）

20XX年3月7日至4月11日，市委第二巡視組對我局反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規定、選人用人等方面進行了為期一個月的巡視。5月30日，巡視組向局通報了巡視情況，在客觀評價各項工作的同時，實事求是地指出了全局工作中存在的問題和不足，并提出了相應的整改意見和建議。對此，局黨組兩次專門召開會議進行研究討論，一致認為巡視反饋的意見和建議客觀準確，符合實際，對全局進一步改進工作、推動全市安全發展具有重要意義。根據市委第二巡視組的意見和建議，結合市委黨群辦下發《關于深入開展“十個專項整治”狠剎發生在群眾身邊不正之風的通知》（渝群辦發〔20XX〕39號）（以下簡稱《通知》）的要求，特制定整改工作方案如下。

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中全會、市委四屆四次全會為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執行《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規定和《市委巡視組工作規則（試行）》、《被巡視區縣單位配合市委巡視組開展工作的暫行規定》等有關規定，結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實把執政為民、安全發展貫徹落實到安全生產監管工作的各個方面，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、整改目標

以此次整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統籌兼顧、突出重點，上下聯動、合力攻堅”的整改原則，采取切實可行的措施，真正解決局在黨風廉政建設、作風建設、選人用人等方面的突出問題，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法行政意識、廉潔從政意識，實現全局黨風政風進一步好轉，安全生產監管進一步優化，安全生產形勢持續穩定向好，為建設全國安全保障型城市示范區提供堅實的保障。

三、組織保障

局成立由黨組書記、局長冉進紅任組長、黨組成員及副局長任副組長、各處室和直屬事業單位負責人及市安產集團董事長為成員的整改工作及“六個專項整治”工作領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在機關黨委，由黨組成員、副局長寧光賢任主任，局辦公室主任謝云凱和人事培訓處長陳進聯及機關黨委專職副書記紀委書記鄒小林任副主任、機關黨委袁亮、局辦公室趙大鵬、人事培訓處魏勇、信息中心陳元園為成員，主要承擔日常協調、督促、檢查等事務性工作，堅持對各整改責任單位（部門）每月一督查，每季一調度，并及時向整改工作領導小組匯報工作進展情況。各處室和直屬事業單位負責人各負其責，高度重視，切實抓好本處室（單位）整改和“六個專項整治”工作的落實。

四、整改要求

（一）思想高度重視。

按照市委第二巡視組和市委“十個專項整治”的要求，緊貼全市安全生產監管工作實際，認真梳理巡視反饋意見，加強調查研究，高起點、高標準、高質量推進整改工作。以不見成效決不罷休的精神，夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效，為強化安監隊伍建設和當前正開展的“壓事故、保安全”攻堅戰提供堅強保障。

（二）嚴格落實責任。

整改工作由黨組書記、局長負總責，其他局領導按照整改方案明確的內容及工作職責分別牽頭。各責任處室要針對整改內容細化整改方案，明確具體責任人員及工作要求，精心謀劃，抓好落實。嚴格檢查考核，整改落實工作情況與局機關各處室績效考核掛鉤，與干部年終評先評優掛鉤。

（三）專項整治到位。

嚴格按照市委黨群辦《通知》要求，深入開展“六個專項整治”，狠剎發生在群眾身邊不正之風。一是深入開展拖欠群眾款項問題專項整治。集中整治局機關及直屬企事業單位和黨員干部拖欠群眾餐飲費、租賃費、供貨費等問題；嚴肅查處局機關及直屬企事業單位、黨員干部滯留截留、抵扣挪用、虛假冒領、套取侵吞各種補助資金等問題。二是深入開展疑難復雜信訪問題專項整治。繼續深入整治未按“三到位一依法”要求，認真辦理涉法涉訴、勞動社保、城鄉低保等方面的疑難復雜信訪問題，特別是涉及退休職工養老保險和生活待遇的訴求問題，以及對群眾反映事項麻木不仁、敷衍塞責、久拖不決，不及時就地解決群眾合理訴求，導致群眾合法利益受損，長期反復上訪的突出問題。三是深入開展“三亂”問題專項整治。繼續深入整治執法不嚴不公，選擇性執法、隨意性執法，辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”等問題；堅決糾正以罰代管，濫用自由裁量權隨意罰款，利用工作之便搞搭車行為和捆綁服務，亂收費、亂罰款、亂攤派等問題；集中整治指定培訓、評價、“三同時”等各類服務性機構壟斷經營，高額收取咨詢費、認證費、檢驗費、鑒定費、評估費、代辦費，搞借權營生、利益輸送等問題。四是深入開展吃拿卡要專項整治。繼續深入整治對待群眾態度生硬、口氣粗大，對應給群眾辦的事情推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”，門難進、臉難看、事難辦的問題；堅決糾正辦事程序繁瑣、審批手續繁雜，不一次性告知辦事要件、讓群眾來回折騰的問題；集中治理辦事人員庸懶散拖、推諉扯皮、效率不高，不作為、慢作為、亂作為等問題；嚴肅查處暗箱操作、權利尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事問題。五是深入開展機關干部紀律渙散問題專項整治。繼續深入整治機關干部不遵守組織紀律、工作紀律，上班時間玩游戲、斗地主、逛淘寶，擅自離崗、脫崗、缺崗，群眾辦事找不著人，以及鄉鎮干部走讀等突出問題。六是深入開展黨員干部賭博斂財問題專項整治。繼續深入整治黨員干部參與賭博，以賭拉關系、借賭斂財，利用婚喪嫁娶、喬遷升學、親屬生日等名義，違規大操大辦、收受禮金，助長一些地方過度人情消費等突出問題。

（四）強化正風肅紀。

機關紀委要通過巡查抽查、專項督查、明察暗訪等方式，檢查各處室（單位）“六個專項整治”進展情況。對“六個專項整治”中搞形式主義、弄虛作假的，以及頂著不辦、拖著不改的人和事，要嚴肅追究處室負責人和當事人的責任。對一邊搞整治、一邊依然存在侵害群眾利益的頂風違紀行為要“零容忍”，發現一起、查處一起、曝光一起，真正剎住發生在群眾身邊的不正之風。

（五）務實建章立制。

建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。把落實整改和解決問題作為提升能力的有利機遇，對照巡視組反饋的問題，深刻查找存在問題的根源，找準解決問題的辦法，更加自覺地抓好整改落實。要認真反思總結，真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進全體安監干部作風轉變的過程，成為推動全市安全生產形勢持續穩定向好的過程。

（六）及時匯報情況。

及時將整改進展情況及整改成效，向局黨組進行匯報，繼續征求巡視組對整改情況及我局整體工作的意見建議。整改完成后，對整改工作進行全面總結，形成客觀的匯報材料，向市委巡視辦專題報告整改落實情況，向局黨組及市委黨群辦專題報告“六個專項整治”落實情況。

篇二：巡視組反饋問題及意見建議的整改方案（3764字）

根據自治區黨委第一巡視組對我縣開展的集中巡視工作，20XX年2月21日，巡視組向我縣通報了巡視結果，根據縣委文件精神，中肯地指出了我局在落實有關廉政制度、貫徹中央八項規定、自治區若干規劃和作風建設、干部隊伍建設、社會管理等方面存在的問題，并提出了相應的整改意見建議?，F就自治區黨委巡視組反饋的問題及提出的意見建議，制定如下整改方案：

一、整改目標

嚴格按照自治區黨委巡視組反饋的問題和提出的意見建議，堅持“實事求是、務求實效，突出重點、科學謀劃，逐級負責、先易后難，完善機制、長期堅持”的原則，以巡視組反饋意見建議為依據，以邊整邊改、力求實效、群眾滿意為目標，根據難易程度、輕重緩急，明確整改落實的具體內容，制定整改落實的具體措施，著力解決黨風廉政建設、干部作風建設、干部隊伍建設等方面存在的問題，以整改的實效取信于民，為城鄉建設各項事業發展提供堅強的保障。

二、對反饋問題的整改措施

（一）關于落實廉政制度方面的問題

1、針對“存在違規套取截留專項資金”的問題

整改措施：一是強化財務監督，定期通報專項資金的使用管理情況；堅持日常監督與專項檢查相結合，嚴肅查處專項資金分配、管理、使用過程中的違規違紀行為。二是加強專項資金管理，建立從資金的申請、核撥、使用、結算的全過程管理制度，建立項目檔案管理制度，做到檔案資料完整詳細，支出具體明確，便于日常監督管理和檢查驗收；定期對專項資金使用單位認真整改落實，對違紀違法行為嚴肅查處。三是加強各單位主要負責人及財務人員教育培訓，增強單位主要領導帶頭執行財經紀律的意識，提高財務人員業務水平、政策水平，嚴肅財經紀律，切實做到依法行政，依法理財用財。

責

任

人：曹廣正

責任單位：局財務辦、局屬各單位

完成時限：20XX年12月底

2、針對“黨政機關及服務窗口紀律松懈，機關工作人員上班遲到、看視頻、玩游戲等不遵守工作紀律、責任心不強、不作為亂作為”的問題。

整改措施：一是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，下大力氣解決干部隊伍中存在的庸懶散軟奢、推諉扯皮、紀律松馳，工作不落實、服務不主動、效率低下、不作為亂作為及工作人員上班時間做與工作無關的事情等問題；定期不定期開展明查暗訪，發現一起處理一起，嚴肅查處不畏法、不畏紀、不畏制度和我行我素、胡作非為的突出典型，對查出的違紀違法者，一律先予以停職，再依紀依法嚴肅處理。二是加強政風行風評議考核工作。局黨委將政風行風評議工作，列入各單位年終效能目標管理考核內容，加大減分比重；對年內考核評議末位的單位給予黃牌警告并在全局通報批評，力促干部作風進一步轉變，營造風清氣正的發展環境。三是加強窗口單位工作人員思想政治教育和紀律管理，強化監督考核，不斷提升窗口單位服務形象。

責

任

人：曹廣正

責任單位：局屬各單位

完成時限：20XX年12月底

（二）關于社會管理方面的問題

針對“征地拆遷引發的矛盾比較多，社會誠信有所缺失、各類矛盾糾紛較多”等問題。

整改措施：一是嚴格落實重大事項決策風險評估機制，強化對征地拆遷過程中可能引發的矛盾糾紛的分析研判，科學合理制定應對處置措施，積極穩妥化解因征地拆遷而引發的各類矛盾糾紛。做細做實征地拆遷前的勘測評估、政策宣講、補償安置等工作，加大征地拆遷工作公開力度，確保征地拆遷工作的公平公正。堅持依法文明征拆。加強征拆補償安置監督檢查力度，嚴厲查處在征拆過程中的出現的違規操作、弄虛作假等違紀違法行為。高度關注歷史遺留征拆矛盾的化解，實行局領導包案責任制，統籌各方力量，多部門聯動，多措并舉，確保征拆遺留問題的妥善處理。二是以開展“四德”教育，誠信教育、普法教育為平臺，廣角度、多元化、全覆蓋，形成建設誠信社會的強大氛圍。局法制宣教信息中心和局屬各單位要加強正面典型的宣傳推介，影響全社會“人人講誠信、事事講誠信”的主旋律；加大反面典型的曝光懲戒力度，增加違信失信者的社會成本。在全社會匯聚遵紀守法、誠實守信的正能量，以良好社會風氣的形成推動城鄉建設事業健康發展。三是建立健全矛盾糾紛排查調處機制，在矛盾糾紛的有效化解上下功夫。嚴格落實領導包案、矛盾糾紛定期排查機制；加強維穩信息預警工作，依托信息網絡建設，做到矛盾糾紛早發現、早報告、早控制、早化解。建立督查通報制度，定期通報工作情況和存在的問題；進一步落實矛盾糾紛排查調處工作領導責任制，按照一把手負總責和班子成員“一崗雙責”的要求，把矛盾糾紛排查調處工作作為考核領導干部工作成效的重要內容，作為干部選拔任用的一項重要依據。四是結合“六五”普法的深入開展，進一步加強社會主義法制宣傳教育。加強領導干部法律知識培訓，切實提高領導干部知法、懂法、守法意識，不斷提高依法行政的能力和水平。

責

任

人：曹廣正

王德軍

王占全

責任單位：局法制宣教信息中心、房管所及局屬其他單位

完成時限：20XX年12月底

三、對意見建議的整改措施

（一）針對“進一步加強黨風廉政建設”的建議

整改措施：一是加強和改進黨風廉政建設責任制考核。嚴格落實中紀委和自治區紀委“一案雙查”制度。加強和改革考核方式，局黨委將采取月度監控、季度抽查、半年督查、年終考核的方式，引入群眾評價機制，重點考核局屬各單位反腐倡廉重點制度、主要任務分工和作風建設及紀律執行情況，及時發現和解決黨風廉政建設方面的突出問題。二是大力開展示范教育、警示教育和崗位廉政建設，充分發揮基層干部廉政教育基地、黨風廉政建設教育基地、預防職務犯罪警示教育基地和平羅廉政網“四大教育平臺”功能，加強對黨員領導干部理想信念、黨風黨紀和從政道德教育。切實抓好廉政文化“示范點”建設，擴大廉政文化覆蓋面和影響力。三是深化黨風廉政建設。進一步深化“勤政為民”工程和“廉潔企業”建設；從嚴對本單位黨員干部的管理和監督，切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。四是加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，繼續深化廉政風險防控工作，認真落實黨政主要領導不直接分管財務、干部人事、行政審批、公共資源交易、工程項目建設制度，形成有效的權力制衡機制。嚴格執行領導干部述職述德述廉、提醒談話、函詢、質詢等制度，進一步健全完善領導干部“廉政檔案”。五是結合黨的群眾路線教育實踐活動，加大對重大項目資金、行政審批、服務性收費、基層信訪積案化解、會議活動和檢查評比考核等專項檢查，及時發現問題，嚴肅執紀問責，切實解決群眾反映強烈的突出問題。

責

任

人：曹廣正

責任單位：局黨政辦、財務辦、法宣辦、業務辦及局屬各單位

完成時限：20XX年12月底

（二）針對“進一步加強作風建設”的建議

整改措施：一是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決干部中存在的“四風”問題，堅決整治“慵懶散軟奢”，嚴厲查處工作紀律松散、辦事拖拉扯皮、服務態度惡劣、濫用職權、徇私舞弊、吃拿卡要等行為。深入開展“駐百村、走千企、訪萬戶”、“四訪四問”、“三同鍛煉”、“正風肅紀、勤政為民”及“下基層”走訪活動，切實轉變干部作風，密切黨群干群關系。二是嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，認真執行公務用車管理、辦公用房、公務接待等制度，用制度堵住奢侈浪費的口子。健全完善廉政風險防控責任制和領導干部“廉政檔案”，深入實施《平羅縣政府投資項目監督管理（暫行）辦法》，有效防控經濟領域風險。三是嚴格執行領導干部述職述廉、提醒談話、函詢、質詢等制度；深入推行新任領導干部和后備干部個人重大事項公示制度，加大對領導干部報告個人有關事項的情況開展抽查檢查，加強報告核查結果運用和違規懲戒力度。四是嚴格落實領導干部重大事項報告、民主生活會、民主評議、經濟責任審計、黨內情況通報等制度，及時發現并解決干部作風中的苗頭性、傾向性問題，嚴厲懲治各類違紀違法行為。

責

任

人：曹廣正

責任單位：黨政辦、法宣辦及局屬各單位

完成時限：20XX年12月底

四、整改要求

1、加強領導，強化責任。整改工作由局黨委副局長曹廣正同志負總責，各責任領導按照分工抓好落實。局領導干部和局屬各單位全體領導要在思想上高度重視巡視組的反饋意見，切實增強大局意識、責任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作。各責任單位要按照整改方案的要求，結合本單位的工作，進一步細化整改方案，明確整改時間、整改重點和整改目標要求，確保高標準高質量地完成整改任務。

2、分類實施，扎實整改。凡具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內說明情況，并積極創造條件，采取有力措施逐步解決。針對整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。局督查室要強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，對整改工作不積極，措施落實不到位的，要嚴肅進行責任追究。定期通報進展情況，確保整改任務順利完成。

3、舉一反三，建章立制。各單位要建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進各單位領導干部作風轉變的過程，成為推動城鄉建設事業科學發展、跨越發展的過程。同時，及時將整改進展情況及整改成效向局黨委進行匯報，努力促進我局各項工作再上新臺階。

篇三：落實省委巡視第五組巡視反饋意見的整改方案（2251字）

20XX年6月，省委巡視第五組對我縣進行了例行巡視。20XX年3月21日，巡視組向我縣反饋了巡視意見，意見實事求是地指出了我們工作中存在的主要問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為全面落實巡視意見，特制定本整改方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執行《中國共產黨巡視工作條例（試行）》《中共湖南省委巡視工作規定（試行）》的有關規定，切實把以人為本、執政為民貫徹落實到縣委和縣政府工作的各個方面，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，全面推進反腐倡廉建設。

二、整改目標

用大約一年的時間，基本解決巡視組反饋意見中提出的突出問題，并制定出臺相關制度和措施，從源頭上遏制問題的再次發生。以此次整改為契機，以點帶面，全面提升黨員干部爭當科學發展排頭兵意識、廉潔自律意識、依法行政意識，實現全縣黨風政風進一步好轉，發展環境進一步優化，社會更加和諧。

三、整改措施

1、加強領導?？h委常委會專題研究整改方案，安排部署整改工作，定期聽取整改情況匯報。

2、明確責任。按省委巡視第五組提出的整改要求，每一個整改項目明確一名分管縣級領導牽頭負責，各相關責任單位主要負責人為落實整改任務的直接責任人，所有擔負整改任務的單位（部門），要制定具有可操作性的整改措施。

3、加強信息溝通，及時反饋整改工作情況。各整改項目牽頭單位和協助單位必須明確一名分管副職具體抓工作落實，及時向整改辦公室書面報送工作進展情況，遇有政策性的問題或困難，要及時向牽頭領導請示和匯報。

4、加強協調配合，形成工作合力。整改責任分解到相關單位（部門），按照誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，明確整改期限，確保工作取得實效，確保人民群眾滿意。負責牽頭整改工作項目的單位，要在牽頭縣級領導主持下，召集相關協助整改單位主要負責人，進一步分解工作任務。各單位“一把手”對整改工作必須親自部署、親自協調、親自督辦。

5、加強制度建設，建立監督有力的長效機制。各牽頭單位（部門）要針對省委巡視組提出的意見和建議，深挖產生問題的根源，進一步研究對策，按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年工作規劃》和省委《實施辦法》的要求，廣泛調研，制定出臺相關的政策文件，以杜絕此類問題的發生。規范性的政策文件經縣委、縣政府研究通過后，上報省委巡視領導小組。

四、工作步驟和任務

1、準備階段。（20XX年3月22日—4月30日）

研究制定縣委落實省委巡視第五組反饋意見的實施方案，成立整改工作領導小組，組建領導小組辦公室。召開整改工作動員大會，安排部署全縣整改工作。

2、自查自糾階段。（20XX年5月1日—5月15日）

各牽頭單位和責任單位根據縣委落實省委巡視第五組反饋意見的實施方案，認真開展調查研究，著力查找工作中存在的主要問題，分析問題發生的根源，研究制定切實可行的整改工作方案，報領導小組同意后實施。

3、整改落實階段。（20XX年5月中旬至11月下旬）

各單位按照工作方案，認真開展整改，整改工作進度要每月向領導小組辦公室報告一次。領導小組辦公室要全面收集情況，加強對各單位整改工作的指導和調度，及時向領導小組匯報工作進展情況。

4、總結提高階段。（20XX年12月）

領導小組辦公室組織專門班子，通過走訪調查，檢查臺賬等方式，對各牽頭單位和責任單位整改的成效進行分析評估，評估結果報領導小組。對各單位在整改工作中的好制度、好作法進行總結推廣，形成長效機制。對整改工作領導不力，任務不落實，成效不明顯的單位負責人啟動問責機制，并限期整改。對全縣整改工作情況進行全面總結，形成客觀的匯報材料，向省委巡視第五組專題報告整改情況。

五、組織領導

為確保整改工作的有序推進，縣委成立整改工作領導小組，由縣委書記李輝同志任組長，縣委副書記、縣長曾巧敏，縣委副書記陳駿任副組長，縣委常委、常務副縣長郭新衡，縣委常委、縣委辦主任王新國，縣委常委、組織部長姚宇旺，縣委常委、紀委書記李世鈞為領導小組成員。設領導小組辦公室，由縣紀委副書記文武慶任辦公室主任，辦公地點設縣紀委，辦公室成員由縣紀委、縣委辦、組織部、政府辦有關人員組成。

六、工作要求

1、精心組織。擔負整改工作任務的各單位（部門），要迅速召開專題會議，深入查找自身存在的問題和不足，全面清理20XX年1月以來的工作情況，對照政策法規和整改目標要求，制定切實可行的整改措施，在5月25日前報送領導小組辦公室（設縣委前棟大樓4樓紀委黨風廉政室，報送材料為：①專題黨組或黨政聯席會議記錄復印件；②自查自糾工作清單；③整改措施一式兩份并由牽頭領導審閱簽署）。整改工作項目由牽頭單位負責的，其余協助單位必須按牽頭單位要求將相關材料報送牽頭單位。

2、加強指導。領導小組辦公室要積極履行檢查督辦職能，在省委巡視第五組巡視回訪內，堅持對各整改責任單位（部門）每月一督查，每季一調度，并及時向省委巡視工作領導小組辦公室匯報工作進展情況，整改情況依照中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》的規定適時在一定范圍內公布。

3、嚴格責任追究?？h紀檢監察機關全面負責對縣委、縣政府部署的整改執行情況的監督檢查。各單位整改工作的情況列入今年黨風廉政建設責任制考核內容。對在整改工作中陽奉陰違、敷衍塞責、拖延推諉的，必須依照規定追究責任；對頂風違紀、對抗整改的直接責任人和群眾反映強烈、影響惡劣的單位主要負責人，必須先行免職，再依程序立案調查處理。

第五篇：對照巡視反饋意見,加強整改的工作方案

對照巡視反饋意見，加強整改的工作方案

******* 根據學院黨委《關于成立巡視反饋意見領導小組的通知》要求，我處對照巡視反饋意見，逐條逐項研究分析，細化整改內容、整改措施、整改時限，建立工好作臺賬，加強工作整改，特擬定工作方案如下：

1.黨的領導弱化，黨組領導的核心作用發揮不充分。一是政治站位不高、“四個意識”不強。對中央和省委的“兩學一做”學習教育等重大部署和重要會議精神貫徹落實不力。二是總攬全局、意識決策作用發揮不夠。三是對直屬和管理單位領導責任缺失，管理缺位。四是黨組對抓班子、帶隊伍重視不夠、抓得不緊，黨組整體功能不強。五是貫徹落實中央和省委重大決策部署不夠有力。

整改措施：

一、堅持把講政治作為第一位的要求，牢固樹立“四個意識”，切實發揮黨組領導核心作用，確保中央和省委重大決策部署不折不扣落到實處。

二、強化“四個意識”，切實加強黨的建設，提高政治站位和政治覺悟。強化政治擔當，推動全面從嚴治黨向縱深發展，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督。

三、切實加強對黨建工作的領導和指導，嚴格執行黨的組織生活制度；切實擔當起全面從嚴治黨的職責，創新招生就業新機制，確保學院招生就業工作任務保質保量如期完成。2.黨建意識淡薄，黨建工作責任制落實不力。一是對黨建工作認識不深、重視不夠。二是黨組政治生活質量不高，黨組中心組理論學習不認真，政治學習淺嘗輒止，學習內容缺少針對性、指導性、實踐性。三是機關黨建工作虛化弱化，存在“燈下黑”的問題。四是“三會一課”制度落實不到位，黨組成員參加所在支部組織生活不經常，對“兩學一做”學習教育常態化制度化領導干部上黨課的要求沒有嚴格落實。

整改措施：

一、轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感，完善黨建制度機制，嚴格黨支部工作規則，建立和完善支部黨的工作會議制度，定期召開黨員會議，交流匯報相關情況、做好典型示范宣傳學習、剖析落后的現象和原因、定期通報相關工作進展情況，促進黨建工作協調發展。

二、以主題黨日為主要載體，每月固定一天開展黨的組織生活，運用“三會一課”等制度抓好“兩學一做”學習教育，推動黨內組織生活進一步嚴起來、實起來。

三、充分認識推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重大意義，把思想教育作為首要任務，把作風建設作為重要內容，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

3.全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位。一是全面從嚴治黨主體責任意識不強，黨組對全面從嚴治黨認識不深、重視不夠。二是對直屬和管理單位黨風廉政建設抓得不緊、要求不嚴。三是對派駐紀檢組工作重視支持不夠。四是派駐紀檢組監督執紀問責不力。

整改措施：

一、嚴格落實“兩個責任”，堅持全面從嚴治黨，真正使管黨治黨走向“嚴緊硬”；全面貫徹中央和省委省政府決策部署，切實提升學院招生就業工作質量。

二、要強化制度建設和風險防控，加強對本部門人員的監督，真正做到監管無盲區、無死角，嚴防違規違紀問題發生，嚴守紀律規矩。

三、對派駐紀檢組發現、提醒和反饋的問題和不足，高度重視，切實采取有效措施及時糾偏糾錯，圍繞派駐紀檢組的反饋意見，對整改問題進行清查，對照整改報告，根據部門工作開展情況精心組織，妥善安排，一個問題一個問題地分析整改，切實做好巡視整改方案。

4.其他方面存在的問題：一是公務出差、會議管理不規范。二是頂風違紀亂發津貼補貼。三是機關中層干部輪崗交流力度不大、活力不足。四是部分處級干部個人有關事項報告不實。

整改措施：

一、進一步加強對招生就業一線人員的教育監督，保障招生就業人員嚴格執紀執法，杜絕以招生就業牟取私利的行為，強化資產和財務管理，杜絕風險隱患。

二、進一步加強和規范差旅費管理，嚴格執行文件規定，出差必須按規定報經學院領導批準，從嚴控制出差人數和天數；嚴格差旅費預算管理，控制支出規模；嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅游，嚴禁異地部門間無實質內容的學習交流和考察調研。