第一篇:巡視工作整改方案
巡視工作整改方案
篇一:環保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案
市環保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案
按照市委的統一安排,今年3月×日至4月×日,市委第二巡視組對我局進行了巡視。5月×日上午,市委第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對市委巡視組反饋的意見和建議,我局黨組召開專題會議,對意見建議逐條進行了梳理,認真研究整改措施。現制訂整改方案如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、市委有關要求,提高認識、實事求是,嚴格按照市委巡視組的要求,緊密結合××市環境保護工作實際,突出工作重點,著力解決問題,舉一反三,切實把市委巡視成果轉化為推動環境保護科學發展的動力,促進我局系統形成“愛崗敬業、團結協作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍,使環境保護工作再上新臺階。
二、基本原則
1.堅持實事求是。堅持從實際出發,對巡視組反饋的問題不縮小、不放大,做到有什么問題改什么問題,對涉及環保長遠發展的問題注重建立長效機制。
2.堅持統籌兼顧。在落實整改工作中,堅持既治標又治本,既注重解決實際問題又注重加強制度建設,努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持群眾路線。充分發揚民主,虛心聽取干部職工的
意見建議,真誠接受干部職工的監督,分階段將整改落實情況向局系統干部職工通報,做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務求實效。大力發揚求真務實的作風,做到一項一項抓落實,切實增強解決問題的針對性和有效性,真正把解決問題的成效體現在問題整改的實效上,體現在干部職工的滿意度上,體現在環境質量的提高上。
三、整改措施
1.進一步加強局黨組自身建設。認真貫徹落實科學發展觀,努力加強局黨組自身建設,充分發揮局黨組在思想引領、組織推動、制度制約、作風保證等方面的領導核心作用,為促進全市環境保護工作跨越式發展提供組織保證。一是切實提高科學決策能力。局黨組成員嚴格遵循領導班子組織生活制度,增強班子成員的黨性觀念、服務意識、團結意識。對重大問題要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,不臨時動議重大問題。集體作出的決定,班子成員要自覺維護并堅決執行,不拆臺、不推諉,樹立“一盤棋”思想,堅持和落實局長領導下的分工負責制。二是切實提高改革創新能力。進一步解放思想,增強憂患意識和創新思維。重視基層和干部群眾的意見建議,對專項整治工作深入現場辦公,建立聯席會議制度,認真做好以點帶面工作,對好的做法及時召開經驗交流會進行推廣,力求一個時期總結一些經驗,吸取一些教訓,破解一些難題,為市委、市政府正確決策做好參謀。三是切實提高處理復雜問題能力。局
黨組成員要各負其責、密切配合,既充分發揮集體的智慧和力量,又充分發揮個人的責任意識和主動性,增強班子的整體創造力、戰斗力。深入研究當前環境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇,把中央和省、市委關于環境保護有關要求落到實處。四是切實提高服務基層的能力。要以“作風建設年”活動為契機,不斷加強領導班子成員作風建設,注重班子成員之間的聯系與溝通,加強上下和橫向之間的互動,堅持深入基層開展調查研究,面對面解決基層出現的問題和困難,指導基層開展隊伍建設,幫助基層提高環保工作能力水平。堅持局領導“周六約談制度”和“局長接待日制度”,聽取基層干部職工和廣大群眾對環境保護工作的意見和建議。按照市委要求,認真做好“服務企業、服務基層”工作,做到讓群眾滿意、讓人民滿意。
2.進一步加強干部隊伍建設。環保干部隊伍建設的好壞,直接影響到環境保護工作的開展。我們將根據年初局黨組提出的“創新思路抓好隊伍建設”的要求進一步抓好干部隊伍建設。一是扎實開展“作風建設年”活動,進一步清理隊伍建設中存在的問題。根據活動安排,認真開展“五查五看”活動,重點查找隊伍建設方面存在的突出問題,同時結合巡視組反饋的意見抓好整改工作。對反映《干部掛職和鍛煉暫行辦法》執行不嚴格的問題,我們已分別召開處室領導和掛職干部座談會,修改完善《掛職辦法》,擬對部分人員進行必要的清退工作。二是加大人才隊伍建設力度,進一步發揮科技人員的作用。建立環保系統人才庫和局領導聯系專
家制度,積極向省、市人才培養工程和省廳人才庫推薦中青年科技人才。研究制定局系統人才培養總體方案(規劃),利用課題對人才資源進行整合。建立人才培養激勵機制,選送優秀科技人才到國外及國內知名院校進行定點培訓;建立人才考核機制,定期開展工作業績考核、論文評比等活動;建立知名專家幫帶機制,邀請國內知名專家學者授課,安排年輕科技干部參與專家學者的課題研究。三是加大對干部職工的培訓力度,進一步提高干部職工隊伍整體素質。認真做好《2012年局系統干部職工教育培訓工作實施意見》中各項教育培訓內容的落實,加強對局系統干部職工進行政治理論、法律法規、環保業務理論等知識的培訓。根據形勢發展和實際工作需要,加大在職人員更新知識培訓力度,鼓勵干部職工參加與本職工作相關的學歷教育培訓,加強對科技人員的培養。4月份,我們組織了局系統科級領導干部和副處級后備干部進行了輪訓。7月份,擬對局系統環保協管員(包括基層站所人員)進行業務培訓。8月份,擬對處級干部進行理論輪訓。另外,根據環保發展的實際需要,我局擬以監察支隊和監測中心站兩家直屬單位為依托,建立“干部職工教育基地”和“科技人才培訓基地”,定期開展業務培訓和專題講座,促進局系統教育培訓工作的規范化、經常化和制度化。四是做好干部選拔任用工作,進一步激發干部隊伍活力。按照《市環保局機關事業單位工作人員交流輪崗暫行辦法》和上級有關規定,結合工作需要,加大對重要崗位干部輪換、機關干部和局屬單位干部雙向交流。注意做好干部的
教育培養,嚴格干部選拔任用有關規定和工作程序,認真聽取群眾意見,把真正優秀的干部選拔到各級領導崗位。對個別重要崗位用人的問題制訂調整加強方案。五是做好離退休干部管理工作,進一步關心離退休人員生活。認真落實離退休干部“兩項待遇”,堅持每年兩次向離退休干部職工通報環保工作情況,做好節日慰問老同志和平時生病探望慰問工作,積極組織開展適宜老同志的參觀考察活動。
3.進一步加強黨風廉政建設。局黨組將認真按照《市環保局完善懲防體系2011年~2013年工作要點和責任分工》和《市環保局2012年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》的要求,認真落實“一崗雙責”,進一步加強局系統黨風廉政建設工作。一是抓好廉政文化建設,積極打造“廉潔環保”。繼續以“電腦抽簽、隨機演講”的方式,開展“我與廉政”主題演講活動;邀請省紀委領導作學習貫徹《廉政準則》專題講座,組織《廉政準則》知識測試;深入開展崗位廉政教育,組織好每季度一次的廉政情景劇演出;通過組織黨員干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片等形式,做好警示教育;發揮局域網“廉政文化欄”的作用,為局系統干部職工提供學習交流平臺。二是抓好制度建設,不斷完善反腐倡廉機制。鞏固2008年以來局系統建設成果,認真執行各項規章制度,加大反腐力度。通過推進權力陽光運行機制和防止利益沖突制度建設,不斷規范權力運行軌跡,防止權力過于集中和自有裁量權過大。通過推進腐敗風險預警機制和職務犯罪預防機制建設,做好腐敗預防工作,篇二:【精品】 某縣工商局關于省委巡視組反饋意見整改工作實施方案
【精品】 某縣工商局關于省委巡視組反饋意見整改工作實施方案
xxxx年3月20日至21日,省委第四巡視組到夾江開展了巡視意見反饋工作,指出了我縣黨風廉政建設、干部作風建設、領導班子建設、干部選拔任用、社會民生方面存在的問題,并提出了五個方面的整改要求。我局高度重視,參照縣委指示,結合我局實際,制定如下整治方案:
一、整改步驟
全局集中整改時間為XXXX年4月1日—10月31日。
第一階段,制定方案、宣傳發動階段(4月1日至4月30日):制定全局整改方案,集中召開動員會,研究整改措施,制定具體落實方案,實施宣傳動員。
第二階段,全面整改階段(5月1日至9月30):全面落實整改措施,健全完善省委巡視組反饋意見涉及的各方面工作規章制度,確保整改工作取得實效。
第三階段,鞏固驗收階段(10月1日至10月31日):對全局整改工作進行全面檢查,鞏固整改成果,健全長效機制。
二、整改工作內容
(一)黨風廉政建設方面
1.推進黨風廉政建設發展不夠平衡,個別領導干部對“一崗雙責”理解不深、重視不夠,履行黨風廉政建設責任制不到位。
整改措施:第一,強化主體意識,確保責任落實。進一步落實黨風廉政建設主體責任,按照黨風廉政建設責任制的具體內容,細化分解班子成員黨風廉政建設任務,明確工作任務和目標責任,切實履行好黨風廉政建設責任,做到“兩手抓、兩不誤”。第二,強化監督檢查,確保任務落實。細化我局黨風廉政建設責任制工作安排,嚴格落實“一崗雙責”。監察室切實承擔監督責任,協助黨委對班子成員落實黨風廉政建設工作任務情況進行監督檢查。第三,健全完善制度,確保“一崗雙責”落實。認真檢查落實責任制過程中存在的問題,根據班子成員分別承擔的工作任務,提出整改落實意見建議,進一步完善落實“一崗雙責”的工作制度,確保班子成員認真履行“一崗雙責”。
責任人:蔡德陽
牽頭單位:監察室
整改時限:XXXX年6月30日
2.對一些重點部門和重點環節的監管機制不夠完善,違紀違法案件多發。
整改措施:第一,風險防范,著力強化日常監管。進一步排查重點部位和重點環節的廉政風險點,由相關分管領導進行重點監管、定期提醒、督促整改,提出改進重點部位和重點環節的意見建議。第二,雙述雙評,扎實推進述職述廉。通過民主測評、組織考評的方式對重點崗位人員履行工作職責和落實黨風廉政建設工作任務情況進行“雙述雙評”,評議結果作為業績評定、評先評優、獎勵懲處的重要依據。第三,“一案雙查”,嚴格落實責任追究。認真落實“一案雙查”原則,在查清當事人違紀違規事實的基礎上,嚴格追究相關領導的責任。責任人:蔡德陽
牽頭單位:監察室
責任單位:各股、室、所、隊、會
整改時限:XXXX年8月31日
3.領導干部公車“走讀”現象比較突出,有的違規駕駛公車連續交通肇事。
整改措施:一是嚴格落實公車使用管理規定。加強公車管理,修訂完善嚴格落實公務用車管理使用項規定,嚴格落實責任制,確保公車管理使用更加規范有序。二是強化監督檢查。定期對各單位公車管理使用進行檢查,及時通報督查情況。三是嚴肅查處公車使用違紀違規問題。對領導干部值班不在崗和違規使用公車造成嚴重問題的責任人員進行嚴肅查處。責任人:袁曉東
牽頭單位:辦公室
責任單位:各股、室、所、隊、會
整改時限:XXXX年7月30日
4.一些干部暗中支持經商辦企業、強攬工程。
整改措施:一是嚴格執行廉政準則。進一步加強廉潔自律教育,引導領導干部嚴格遵守《廉政準則》等黨紀條規。二是加強信訪舉報和輿情研判。充分運用信訪、網絡等舉報受理平臺,切實發揮干部群眾對領導干部違規經商等問題的監督作用。三是嚴厲打擊擾亂市場經濟秩序行為。對發現領導干部有支持特定關系人經商辦企業、強攬工程等擾亂市場經濟秩序的行為,一經查實,嚴肅查處。
責任人:蔡德陽
牽頭單位:監察室
責任單位:各股、室、所、隊、會
整改時限:XXXX年8月31日
5.一些領導干部收受紅包禮金的現象仍然存在。
整改措施:一是提高自律意識。在群眾路線教育實踐活動中加強黨紀條規教育,增強領導干部抵御“紅包禮金”意識。二是加大懲處力度。拓寬收受“紅包禮金”信訪舉報渠道,加大對收送“紅包禮金”問題的查處力度。三是做好專項治理。結合深化正風肅紀切實解決行政行為不規范問題專項治理工作,大力開展“紅包禮金”專項整治,加大經常性的監督檢查力度,健全收受“紅包禮金”防范制度。
責任人:蔡德陽
牽頭單位:監察室
責任單位:各股、室、所、隊、會
整改時限:XXXX年8月31日
(二)作風建設方面
1.會議偏多,有開長會的現象。
整改措施:認真貫徹落實市、縣關于精簡會議、文件的通知精神,大力改進文風會風。辦公室認真梳理2014年全局性的會議安排,科學統籌、合理安排年度工作會議,執行年度精簡會議目標及措施,嚴格控制發文范圍和數量,嚴格控制會議數量、經費、規模,倡導召開綜合性會議,提高會議實效,開短會、講短話,降低行政運行成本。
責任人:XXX 牽頭單位:辦公室
責任單位:各股、室、所、隊、會
整改時限:XXXX年6月30日
2.部分領導干部調研接地氣不夠,對基層群眾反映的熱點難點問題解決處理不夠及時,對企業改制等歷史遺留信訪化解不夠有力。
整改措施:大興密切聯系群眾之風,認真開展走基層活動,落實黨員干部直接聯系服務群眾工作制度,明確領導干部聯系對象、工作任務和聯系方式,深化“領導掛點、部門包村、干部幫戶”、“基層夜話”和訪貧問苦等活動。局領導班子成員要結合群眾路線教育活動,有計劃的到基層調研,每年到基層調研不少于60天,多到困難集中、情況復雜的地方去了解情況,指導工作,切實為群眾解難。運用改革思維積極穩妥推進企業改革,對涉及企業轉制遺留問題的處理,守住法律法規和政策底線,從宏觀層面找到問題化解的突破口。責任人:XXX 牽頭單位:黨辦
篇三:關于落實《省委巡視組巡視工作情況反饋意見整改工作方案》分工任務的通知[1]
關于落實《**落實省委巡視組巡視工作 情況反饋意見整改工作方案》分工任務的通知
各區縣局、市局各科室(執法監察局)、局屬各單位:
根據市委、市政府《**市落實省委巡視組巡視工作情況反饋意見整改工作方案》的工作部署,**市國土資源局負責“一項牽頭、二項參與”工作任務。“一項牽頭”的工作:加強土地資源收儲、開發、利用管理,把握市場規律,盤活土地資源,防范政府土地資源流失(參與單位:市財政局、市規劃局、市監察局)。“二項參與”的工作:
一、建立完善市場化運作的政府投融資平臺,強化金融、社會資金支持基礎設施建設力度,減輕財政負擔(牽頭單位:市財政局)。
二、加大對土地開發利用、國有資產管理等重點領域和土地產權交易、農村基層的監督工作力度(牽頭單位:市紀委、市監察局)。為把以上工作抓緊、抓好,確保各項工作任務落到實處,現制定如下具體工作方案,請各單位、各部門認真抓好落實。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話、近期視察廣東重要講話和省委十屆八次、九次全會精神,抓住特區擴圍機遇,弘揚特區精神,以改革土地管理方式、創新土地管理機制為重點,以提高土地資源利用效率和管理水平為目標,積極統籌安排,嚴格規范管理,為加快科學發展、建設幸福**提供有力的土地資源保障。
二、具體工作措施
(一)加強土地市場管理,強化政府宏觀調控
1、完善基準地價定期更新和公布工作,引導土地市場穩定健康發展。建立中心城區基準地價定期更新制度,明確基準地價更新的間隔、依據、承擔單位、組織領導機構、工作機構、資金保障、工作范圍、技術要求、工作成果等,使基準地價更新成為土地市場管理的一項長期性工作;建立土地市場價格變化監測和預警機制,探索建立我市的地價管理研究機構,專門從事土地市場價格的監測、分析和預警,承擔基準地價更新編制工作,從事土地市場情況分析研究,為土地市場管理提供決策參考依據;逐步擴大基準地價更新的覆蓋范圍和應用范圍,建立全市統一的基準地價更新和發布機制,逐步將基準地價成果覆蓋集體建設用地,建立包括國有、集體建設用地在內的完整的基準地價成果體系。
2、健全和完善土地市場監測監管機制,加大土地市場宏觀調控力度。改進和完善土地供給制度,按照布局集中、產業集聚、用地集約的基本要求,建立起符合我市產業發展戰略需求的土地供應機制,全力保障總部經濟、高新技術及戰略新興產業用地需求;改進年度土地供應計劃編制工作,加強計劃編制過程與發改、規劃、住建等有關部門的互動,從更廣泛的層面上對用地需求和土地供給能進行分析,科學、合理確定土地供應的時序、結構和規模;加強建設用地批后監管工作。強化土地供應后的合同履行監管職責;加快推進網上交易方式的施行以及相關配套公正制度的建立。
3、完善和修訂土地價格管理政策,規范市場中介組織從業行為。進一步推進土地價格的市場化程度,在兼顧公平和效率的 情況下,盡快能地使用委托評估方式體現土地市場價格。探索建立土地市場評估結果審定機構和專家庫,對土地市場評估結果實施集體審定;加強對市場中介組織的監管,提高監督實效。建立市場中介組織和評審專家誠信檔案,加大對違規市場中介組織和專業人員的處罰力度。建立土地市場價格評估結果的集體審定機制和公開機制,加強監督和管理,規范土地價格評估行為,確保評估結果客觀、公正。
(二)加大處置力度,盤活存量閑置土地資源
1、加強政策指引。針對閑置土地處置中出現的新情況、新問題,要加快研究,形成適合我市實際的閑置土地辦法措施,并出臺相關操作細則,引導各區依法規范處置閑置土地。建立獎懲機制,嚴控增量,促使盤活存量。要充分利用部門職權,對閑置土地進行嚴格把關,全面限制閑置土地的權利。對凡未落實閑置土地處置的,不得為其辦理轉讓、抵押、變更、位置調整等手續。
2、加強部門配合。要加強與財政、法制、規劃、發改、建設、紀檢、監察等土地管理共同責任部門的配合,按各自職責做好閑置土地處置的相關工作,共同創造盤活、處置閑置土地的各種有利條件。要加強與司法部門的聯系,取得司法部門的支持和配合,對拒不繳交閑置費的用地單位或個人,依法申請強制執行欠款單位財產。對被司法查封的閑置土地,由查封機關牽頭會土地管理部門協調相關當事人,兼顧各方利益,共同制訂閑置土地處置方案,加快被查封的閑置土地的處置、盤活。
3、加強處置力度。要嚴格按照《土地管理法》、《城市房地產管理法》、《閑置土地處置辦法》及我市《汕頭市加強中心城區閑置土地處置實施意見》等有關閑置土地處置的規定,加強處置
利用閑置土地力度。一是對符合收回土地使用權條件的閑置土地堅決予以收回;二是對雖達不到收回土地使用權條件,但用地者已無能力對土地進行開發的閑置土地,要啟動土地收儲程序,協商收回土地使用權;三是對因基礎設施配套不足而造成土地閑置的,若土地成片的,要爭取市區兩級財政對基礎設施投入;四是調高土地閑置費征收標準,提高土地閑置成本。
4、加強預防工作。對閑置土地積極做好處置利用工作,是市場經濟條件下一項長期的工作任務,要減少和及時處理好閑置土地,主要是解決好三個方面的問題:一是要實行建設用地使用權“凈地”出讓,出讓前,處理好土地的產權、補償安置等經濟法律關系,完成必要的通水、通電、通路、土地平整等前期開發,防止土地閑置浪費。合理確定建設用地使用權出讓的宗地規模,縮短開發周期。二是要對已出讓劃撥土地的使用情況進行動態監測,對企業造成的閑置土地要做到“及時發現、及時報告、及時督促、及時處置”。
三、工作要求
(一)深化認識,加強領導。全局系統要市委市政府的要求,進一步振奮精神,認清形勢,統一思想,開拓創新,認真整改,狠抓落實。各級領導干部特別是主要領導要切實發揮表率作用,帶頭抓好整改,保證工作任務落到實處。要堅持舉一反三,研究治本之策,完善規章制度,建立長效機制。
(二)密切配合,形成合力。各級國土資源管理部門要切實履行牽頭責任,密切配合,形成合力,確保完成任務。局機關各業務主管科室要主動會商參與工作的市直單位,對工作任務作出全面安排,抓好落實,在充分發揮牽頭作用的同時,積極爭取其他
市直單位的配合;其他科室要密切配合,主動參與,發揮應有的作用,保證完成各項工作任務并取得明顯成效。
(三)加強監督,報告工作。各單位、各部門要強化執行力建設,加強督促檢查,實行動態跟蹤,及時向局辦公室報送工作進展情況,由辦公室匯總向上級有關部門報告。
抄送:市委、市政府、市紀委、市委組織部,局領導、副調研員
**市國土資源局 二○一一年十月八日
第二篇:巡視整改方案
【巡視工作整改方案】
興寧市委政法委關于落實 興寧市委政法委關于落實 省委巡視組巡視反饋意見的 省委巡視組巡視反饋意見的整改方案按照《興寧市黨政領導班子落實省委巡視組巡視反饋意見整改 方案》的部署要求,興寧市委政法委作為一個牽頭單位,根據加快推 進我市經濟社會發展的需要,結合政法系統的工作職能,現制定如下 整改方案
一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落 實科學發展觀,根據省委巡視組的巡視反饋意見,圍繞巡視工作中查 找出來的突出問題,結合興寧的工作實際,突出針對性、可行性、實 效性,進一步轉變觀念、創新思路、改進作風、扎實工作,推動我市 經濟社會科學發展,著力建設“工貿新城、人文秀區、綠色興寧”,全力當好梅州綠色崛起主力軍。
二、整改內容 圍繞 《興寧市黨政領導班子落實省委巡視組巡視反饋意見整改方 案》中的第三條“進一步關愛群眾,改善民生促和諧”的第二項為主 要整改內容,即:抓優化社會環境。繼續加大社會治安整治力度,提 抓優化社會環境。繼續加大社會治安整治力度,抓優化社會環境 高打防管控水平,營造良好的社會治安環境,不斷增強群眾的安全感。
高打防管控水平,營造良好的社會治安環境,不斷增強群眾的安全感。
堅持領導干部定期接訪、約訪、下訪制度,及時處理群眾反映的問題,堅持領導干部定期接訪、約訪、下訪制度,及時處理群眾反映的問題,做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交” 確實維護穩定。完 做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交” 確實維護穩定。,善安全事故應急預案,加強安全監督管理,特別是強化煙花爆竹和非 善安全事故應急預案,加強安全監督管理,煤礦山的安全監管,煤礦山的安全監管,堅決防止發生各類重特大事故,切實保障人民群 全監管 堅決防止發生各類重特大事故,眾生命財產安全。眾生命財產安全。
三、整改措施
1、繼續加大社會治安整治力度,提高打防管控水平,營造良好 的社會治安環境,不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理,全面落實穩控措施;二是整治重點地區,全力打擊刑事犯罪;三是構 建立體防控網絡,嚴密社會治安管控;四是全面加強隊伍建設,增強平安建設保障。
整改責任單位:市公安局 聯絡員:石天泉 聯系電話:***
2、繼續加大社會治安綜合治理力度,營造和諧穩定的社會環境,全力推進社會矛盾化解。以平安鎮(街)創建工作為抓手,著力構建平安興寧;以完善三級綜治信訪維穩中心為重點,進一步健全維穩網 絡和工作機制,做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。
整改責任單位:市綜治辦 聯絡員:劉裕平聯系電話:***
3、深入貫徹“打防結合、預防為主、專題結合、依靠群眾”的 工作方針,把創建“六無”活動為主要載體,有效預防“法輪功”等 邪教組織和有害氣功組織違法活動,營造良好的社會政治環境。整改責任單位:市“610”辦 聯絡員:張遠輝 聯系電話:***
4、全面掌握我市維穩工作情況,分析我市維穩工作形勢,排查 存在的社會不穩定因素,進一步健全維穩研判制度,加大涉法涉訴案 件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實,確保我市社會平安穩定。
整改責任單位:市維穩辦 聯絡員:汪建雄 聯系電話:***
5、在堅持領導干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的 問題,建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領 導包案制度,切實維護社會穩定。
整改責任單位:市信訪局 聯絡員:羅小忠 聯系電話:***
6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點,切實做好人民調解、行政 調解和司法調解的聯動,提高社會矛盾穩控化解的辦法和措施;進一 步推進社會管理創新加強社區矯正、安置幫教工作;圍繞加快經濟發 展方式轉變,提高服務經濟民生的能力水平。整改責任單位:市司法局 聯絡員:陳鵬基 聯系電話:***
7、完善安全事故應急預案,加強安全監督管理,特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監管,堅決防止發生各類重特大事故,切實 保障人民群眾生命財產安全。整改責任單位:市安監局 聯絡員:張淦清 聯系電話:***
四、整改要求
1、成立機構,加強領導。成立以市委副書記羅穎安同志為組長,市委常委、政法委書記夏思光同志為副組長,市委政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監 局等單位負責人為成員的整改工作領導小組,負責對整改工作的領 導、組織和協調。領導小組下設辦公室,主任由政法系統工委副書記 肖浩文同志兼任,劉超華同志兼任牽頭整改單位聯絡員,聯系電話 ***。
2、明確時限,分步實施。整改期限為 12 個月,即 2010 年 6 月 至 2011 年 6 月 30 日前完成整改工作任務。分四個階段進行:一是部 署階段。2010 年 6 月 1 日至 9 月 30 日,成立整改機構,研究整改方 案。二是落實階段。2010 年 10 月 1 日至 2011 年 3 月 31 日,由政法 委領導組織各責任單位,圍繞整改內容和目標,落實整改措施,抓好 整改工作。三是完善階段。2011 年 4 月 1 日至 5 月 31 日,對照整改 內容和目標,查缺補漏,及時完善,推動整改工作落實。四是驗收階 段。2011 年 6 月 1 日至 30 日,迎接上級對整改工作進行檢查驗收。
3、加強督查,務求實效。政法委采取切實有效的措施,加大對 各責任單位對整改工作的督查力度,務求取得實效,確保整改任務如 期完成。對于整改不力,成效不明顯的,要追究相關領導和人員的責 任。中共興寧市委政法委 2010 年 9 月 28 日
【巡視工作整改方案】
關于落實《**落實省委巡視組巡視工作 情況反饋意見整改工作方案》分工任務的通知各區縣局、市局各科室(執法監察局)、局屬各單位
根據市委、市政府《**市落實省委巡視組巡視工作情況反饋 意見整改工作方案》的工作部署,**市國土資源局負責“一項牽 頭、二項參與”工作任務。
“一項牽頭”的工作:加強土地資源 收儲、開發、利用管理,把握市場規律,盤活土地資源,防范政 府土地資源流失(參與單位:市財政局、市規劃局、市監察局)。“二項參與”的工作:
一、建立完善市場化運作的政府投融資平臺,強化金融、社會資金支持基礎設施建設力度,減輕財政負擔(牽頭單位:市財政局)。
二、加大對土地開發利用、國有資產 管理等重點領域和土地產權交易、農村基層的監督工作力度(牽 頭單位:市紀委、市監察局)。為把以上工作抓緊、抓好,確保 各項工作任務落到實處,現制定如下具體工作方案,請各單位、各部門認真抓好落實。
一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫 徹落實科學發展觀,認真學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產 黨成立 90 周年大會上的講話、近期視察廣東重要講話和省委十 屆八次、九次全會精神,抓住特區擴圍機遇,弘揚特區精神,以 改革土地管理方式、創新土地管理機制為重點,以提高土地資源 利用效率和管理水平為目標,積極統籌安排,嚴格規范管理,為 加快科學發展、建設幸福**提供有力的土地資源保障。
二、具體工作措施
1(一)加強土地市場管理,強化政府宏觀調控
1、完善基準地價定期更新和公布工作,引導土地市場穩定 健康發展。建立中心城區基準地價定期更新制度,明確基準地價 更新的間隔、依據、承擔單位、組織領導機構、工作機構、資金 保障、工作范圍、技術要求、工作成果等,使基準地價更新成為 土地市場管理的一項長期性工作;建立土地市場價格變化監測和 預警機制,探索建立我市的地價管理研究機構,專門從事土地市 場價格的監測、分析和預警,承擔基準地價更新編制工作,從事 土地市場情況分析研究,為土地市場管理提供決策參考依據;逐 步擴大基準地價更新的覆蓋范圍和應用范圍,建立全市統一的基 準地價更新和發布機制,逐步將基準地價成果覆蓋集體建設用 地,建立包括國有、集體建設用地在內的完整的基準地價成果體 系。
2、健全和完善土地市場監測監管機制,加大土地市場宏觀 調控力度。改進和完善土地供給制度,按照布局集中、產業集聚、用地集約的基本要求,建立起符合我市產業發展戰略需求的土地 供應機制,全力保障總部經濟、高新技術及戰略新興產業用地需 求; 改進土地供應計劃編制工作,加強計劃編制過程與發改、規劃、住建等有關部門的互動,從更廣泛的層面上對用地需求和 土地供給能進行分析,科學、合理確定土地供應的時序、結構和 規模;加強建設用地批后監管工作。強化土地供應后的合同履行 監管職責;加快推進網上交易方式的施行以及相關配套公正制度 的建立。
3、完善和修訂土地價格管理政策,規范市場中介組織從業 行為。進一步推進土地價格的市場化程度,在兼顧公平和效率的2情況下,盡快能地使用委托評估方式體現土地市場價格。探索建 立土地市場評估結果審定機構和專家庫,對土地市場評估結果實 施集體審定;加強對市場中介組織的監管,提高監督實效。建立 市場中介組織和評審專家誠信檔案,加大對違規市場中介組織和 專業人員的處罰力度。建立土地市場價格評估結果的集體審定機 制和公開機制,加強監督和管理,規范土地價格評估行為,確保 評估結果客觀、公正。
(二)加大處置力度,盤活存量閑置土地資源
1、加強政策指引。針對閑置土地處置中出現的新情況、新 問題,要加快研究,形成適合我市實際的閑置土地辦法措施,并 出臺相關操作細則,引導各區依法規范處置閑置土地。建立獎懲 機制,嚴控增量,促使盤活存量。要充分利用部門職權,對閑置 土地進行嚴格把關,全面限制閑置土地的權利。對凡未落實閑置 土地處置的,不得為其辦理轉讓、抵押、變更、位置調整等手續。
2、加強部門配合。要加強與財政、法制、規劃、發改、建 設、紀檢、監察等土地管理共同責任部門的配合,按各自職責做 好閑置土地處置的相關工作,共同創造盤活、處置閑置土地的各 種有利條件。要加強與司法部門的聯系,取得司法部門的支持和 配合,對拒不繳交閑置費的用地單位或個人,依法申請強制執行 欠款單位財產。對被司法查封的閑置土地,由查封機關牽頭會土 地管理部門協調相關當事人,兼顧各方利益,共同制訂閑置土地 處置方案,加快被查封的閑置土地的處置、盤活。
3、加強處置力度。要嚴格按照《土地管理法》 《城市房地、產管理法》《閑置土地處置辦法》及我市《汕頭市加強中心城區、閑置土地處置實施意見》等有關閑置土地處置的規定,加強處置3利用閑置土地力度。一是對符合收回土地使用權條件的閑置土地 堅決予以收回;二是對雖達不到收回土地使用權條件,但用地者 已無能力對土地進行開發的閑置土地,要啟動土地收儲程序,協 商收回土地使用權;三是對因基礎設施配套不足而造成土地閑置 的,若土地成片的,要爭取市區兩級財政對基礎設施投入;四是 調高土地閑置費征收標準,提高土地閑置成本。
4、加強預防工作。對閑置土地積極做好處置利用工作,是市 場經濟條件下一項長期的工作任務,要減少和及時處理好閑置土 地,主要是解決好三個方面的問題:一是要實行建設用地使用權 “凈地”出讓,出讓前,處理好土地的產權、補償安置等經濟法 律關系,完成必要的通水、通電、通路、土地平整等前期開發,防止土地閑置浪費。合理確定建設用地使用權出讓的宗地規模,縮短開發周期。二是要對已出讓劃撥土地的使用情況進行動態監 測,對企業造成的閑置土地要做到“及時發現、及時報告、及時 督促、及時處置”。
三、工作要求
(一)深化認識,加強領導。全局系統要市委市政府的要求,進一步振奮精神,認清形勢,統一思想,開拓創新,認真整改,狠抓落實。各級領導干部特別是主要領導要切實發揮表率作用,帶頭抓好整改,保證工作任務落到實處。要堅持舉一反三,研究 治本之策,完善規章制度,建立長效機制。(二)密切配合,形成合力。各級國土資源管理部門要切實履 行牽頭責任,密切配合,形成合力,確保完成任務。局機關各業 務主管科室要主動會商參與工作的市直單位,對工作任務作出全 面安排,抓好落實,在充分發揮牽頭作用的同時,積極爭取其他4市直單位的配合;其他科室要密切配合,主動參與,發揮應有的 作用,保證完成各項工作任務并取得明顯成效。
三)加強監督,報告工作。各單位、各部門要強化執行力建 設,加強督促檢查,實行動態跟蹤,及時向局辦公室報送工作進 展情況,由辦公室匯總向上級有關部門報告。**市國土資源局 二○一一年十月八日抄送:市委、市政府、市紀委、市委組織部,局領導、副調研員5
【巡視工作整改方案】
市環保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案按照市委的統一安排,今年 3 月×日至 4 月×日,市委 第二巡視組對我局進行了巡視。5 月×日上午,市委第二巡 視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對市委巡視組反饋的 意見和建議,我局黨組召開專題會議,對意見建議逐條進行 了梳理,認真研究整改措施。現制訂整改方案如下
一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學 發展觀為統領,認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會 精神和省、市委有關要求,提高認識、實事求是,嚴格按照 市委巡視組的要求,緊密結合××市環境保護工作實際,突 出工作重點,著力解決問題,舉一反三,切實把市委巡視成 果轉化為推動環境保護科學發展的動力,促進我局系統形成 “愛崗敬業、團結協作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍,使環境保護工作再上新臺階。
二、基本原則 1.堅持實事求是。堅持從實際出發,對巡視組反饋的問 堅持實事求是。
題不縮小、不放大,做到有什么問題改什么問題,對涉及環 保長遠發展的問題注重建立長效機制。
2.堅持統籌兼顧。在落實整改工作中,堅持既治標又治 堅持統籌兼顧。
本,既注重解決實際問題又注重加強制度建設,努力做到整 改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持群眾路線。充分發揚民主,虛心聽取干部職工的 堅持群眾路線。意見建議,真誠接受干部職工的監督,分階段將整改落實情 況向局系統干部職工通報,做到請干部職工參與、由干部職 工評判、讓干部職工滿意。
4.堅持務求實效。大力發揚求真務實的作風,做到一項 堅持務求實效。
一項抓落實,切實增強解決問題的針對性和有效性,真正把 解決問題的成效體現在問題整改的實效上,體現在干部職工 的滿意度上,體現在環境質量的提高上。
三、整改措施 認真貫徹落實科學發展 1.進一步加強局黨組自身建設。進一步加強局黨組自身建設。
觀,努力加強局黨組自身建設,充分發揮局黨組在思想引領、組織推動、制度制約、作風保證等方面的領導核心作用,為 促進全市環境保護工作跨越式發展提供組織保證。一是切實 一是切實 提高科學決策能力。
局黨組成員嚴格遵循領導班子組織生活 提高科學決策能力。
制度,增強班子成員的黨性觀念、服務意識、團結意識。對 重大問題要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決 定”的原則,不臨時動議重大問題。集體作出的決定,班子 成員要自覺維護并堅決執行,不拆臺、不推諉,樹立“一盤 棋”思想,堅持和落實局長領導下的分工負責制。二是切實 二是切實 二是 提高改革創新能力。
提高改革創新能力。進一步解放思想,增強憂患意識和創新 思維。重視基層和干部群眾的意見建議,對專項整治工作深 入現場辦公,建立聯席會議制度,認真做好以點帶面工作,對好的做法及時召開經驗交流會進行推廣,力求一個時期總 結一些經驗,吸取一些教訓,破解一些難題,為市委、市政 府正確決策做好參謀。三是切實提高處理復雜問題能力。局 三是切實提高處理復雜問題能力。三是切實提高處理復雜問題能力黨組成員要各負其責、密切配合,既充分發揮集體的智慧和 力量,又充分發揮個人的責任意識和主動性,增強班子的整 體創造力、戰斗力。深入研究當前環境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇,把中央和省、市委關于環境保護有關要求 落到實處。四是切實提高服務基層的能力。要以“作風建設 四是切實提高服務基層的能力。四是切實提高服務基層的能力 年”活動為契機,不斷加強領導班子成員作風建設,注重班 子成員之間的聯系與溝通,加強上下和橫向之間的互動,堅 持深入基層開展調查研究,面對面解決基層出現的問題和困 難,指導基層開展隊伍建設,幫助基層提高環保工作能力水平。堅持局領導“周六約談制度”和“局長接待日制度”,聽取基層干部職工和廣大群眾對環境保護工作的意見和建 議。按照市委要求,認真做好“服務企業、服務基層”工作,做到讓群眾滿意、讓人民滿意。進一步加強干部隊伍建設。2.進一步加強干部隊伍建設。
環保干部隊伍建設的好 壞,直接影響到環境保護工作的開展。我們將根據年初局黨 組提出的“創新思路抓好隊伍建設”的要求進一步抓好干部 隊伍建設。一是扎實開展“作風建設年”活動,進一步清理 一是扎實開展“作風建設年”活動,進一步清理 一是扎實開展 隊伍建設中存在的問題。
隊伍建設中存在的問題。根據活動安排,認真開展“五查五 存在的問題 看”活動,重點查找隊伍建設方面存在的突出問題,同時結 合巡視組反饋的意見抓好整改工作。對反映《干部掛職和鍛 煉暫行辦法》執行不嚴格的問題,我們已分別召開處室領導 和掛職干部座談會,修改完善《掛職辦法》,擬對部分人員 進行必要的清退工作。二是加大人才隊伍建設力度,進一步 二是加大人才隊伍建設力度,二是加大人才隊伍建設力度 發揮科技人員的作用。
發揮科技人員的作用。建立環保系統人才庫和局領導聯系專家制度,積極向省、市人才培養工程和省廳人才庫推薦中青 年科技人才。研究制定局系統人才培養總體方案(規劃),利用課題對人才資源進行整合。建立人才培養激勵機制,選 送優秀科技人才到國外及國內知名院校進行定點培訓;建立 人才考核機制,定期開展工作業績考核、論文評比等活動; 建立知名專家幫帶機制,邀請國內知名專家學者授課,安排 年輕科技干部參與專家學者的課題研究。三是加大對干部職 三是加大對干部職 工的培訓力度,進一步提高干部職工隊伍整體素質。工的培訓力度,進一步提高干部職工隊伍整體素質。認真做 提高干部職工隊伍整體素質 好《2012 年局系統干部職工教育培訓工作實施意見》中各項 教育培訓內容的落實,加強對局系統干部職工進行政治理 論、法律法規、環保業務理論等知識的培訓。根據形勢發展 和實際工作需要,加大在職人員更新知識培訓力度,鼓勵干 部職工參加與本職工作相關的學歷教育培訓,加強對科技人 員的培養。4 月份,我們組織了局系統科級領導干部和副處 級后備干部進行了輪訓。
月份,7 擬對局系統環保協管員(包 括基層站所人員)進行業務培訓。8 月份,擬對處級干部進 行理論輪訓。另外,根據環保發展的實際需要,我局擬以監 察支隊和監測中心站兩家直屬單位為依托,建立“干部職工 教育基地”和“科技人才培訓基地”,定期開展業務培訓和 專題講座,促進局系統教育培訓工作的規范化、經常化和制 度化。四是做好干部選拔任用工作,進一步激發干部隊伍活 四是做好干部選拔任用工作,四是做好干部選拔任用工作 力。按照《市環保局機關事業單位工作人員交流輪崗暫行辦 法》和上級有關規定,結合工作需要,加大對重要崗位干部 輪換、機關干部和局屬單位干部雙向交流。注意做好干部的教育培養,嚴格干部選拔任用有關規定和工作程序,認真聽 取群眾意見,把真正優秀的干部選拔到各級領導崗位。對個 別重要崗位用人的問題制訂調整加強方案。五是做好離退休 五是做好離退休 五是 干部管理工作,進一步關心離退休人員生活。干部管理工作,進一步關心離退休人員生活。認真落實離退 關心離退休人員生活 休干部“兩項待遇”,堅持每年兩次向離退休干部職工通報 環保工作情況,做好節日慰問老同志和平時生病探望慰問工 作,積極組織開展適宜老同志的參觀考察活動。進一步加強黨風廉政建設。3.進一步加強黨風廉政建設。局黨組將認真按照《市環 保局完善懲防體系 2011 年~2013 年工作要點和責任分工》 和《市環保局 2012 年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領 導和責任分工》的要求,認真落實“一崗雙責”,進一步加 強局系統黨風廉政建設工作。一是抓好廉政文化建設,積極 一是抓好廉政文化建設,一是抓好廉政文化建設 打造“廉潔環保”。
打造“廉潔環保” 繼續以“電腦抽簽、隨機演講”的方式,開展“我與廉政”主題演講活動;邀請省紀委領導作學習貫 徹《廉政準則》專題講座,組織《廉政準則》知識測試;深 入開展崗位廉政教育,組織好每季度一次的廉政情景劇演 出;通過組織黨員干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片 等形式,做好警示教育;發揮局域網“廉政文化欄”的作用,為局系統干部職工提供學習交流平臺。二是抓好制度建設,二是抓好制度建設,二是抓好制度建設 不斷完善反腐倡廉機制。
不斷完善反腐倡廉機制。鞏固 2008 年以來局系統建設成果,認真執行各項規章制度,加大反腐力度。通過推進權力陽光 運行機制和防止利益沖突制度建設,不斷規范權力運行軌 跡,防止權力過于集中和自有裁量權過大。通過推進腐敗風 險預警機制和職務犯罪預防機制建設,做好腐敗預防工作,努力做到防患于未然。以重點領域、重點部位和關鍵環節為 重點,制定《市環保局懲治和預防腐敗體建設 2011-2013 工 作重點和責任分工》,建立巡察工作制度,從 7 月份開始,安排對環保分局、直屬單位領導班子及其成員進行巡察。進 一步完善內部財務管理體系,建立健全各項財務制度,努力 從根本上防范和遏制違紀違規問題的發生。三是狠抓治理工 三是狠抓治理工 作,做到有錯必糾。巡視組把有關單位的問題反饋后,我局 做到有錯必糾。
第三篇:巡視整改方案
XXXXX熱電有限責任公司
關于省委巡視組進駐集團公司專項巡視反饋意見的整改落實工作方案
2015年12月8日,集團公司黨委印發了《中共河北建設投資集團有限責任公司委員會關于省委第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出,2015年8月3日至9月25日,省委第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視,2015年12月1日,巡視組向集團公司反饋了巡視意見,指出了工作中存在的主要問題和不足,有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設,切實做好整改工作,結合公司實際情況,特制定如下方案。
一、指導思想
深入貫徹XX建投黨字【2015】40號文件精神,按照集團、建投能源的安排部署,以巡視問題整改為契機,堅持“標本兼治、務求實效,統籌兼顧、突出重點、上下聯動、合力攻堅“的整改原則,結合”三嚴三實"專題教育活動,對照巡視組反饋的問題意見,舉一反三,有的堅決改正,無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設、作風建設、選人用人、經營管理等方面的突出問題,切實加強公司各級領導班子和干部隊伍建設,全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經營意識、廉潔從業意識,努力實現公司健康發展、干部清正廉潔、作風規范務實,以黨風廉政建設的成效來推動公司的持續健康發展。
全面加強黨的建設,強化黨組織的領導核心作用,落實“兩個責任”,堅決貫徹中央“八項規定”精神,把紀律和規矩挺在前面,嚴防“四風”反彈,進一步規范企業行為和辦事流程,樹立正確的用人導向,規范選人用人工作,努力營建惠風和暢的從業環境。
三、整改步驟
集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日,大約用1個半月時間,分三個階段進行:
第一階段(2015年12月15日至12月25日):公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置,制定整改方案,召開專題黨委會。公司黨委組織相關單位和人員召開會議,由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工,逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限,明確責任人,自上而下落實整改各個環節責任。
第二階段(2015年12月25日至2016年1月15日):全面落實整改措施,立行立改,真整實改,并且要建立長效機制,建立健全各項規章制度,強化制度的執行力,強化廉政風險防控,確保按期整改到位,取得實效。
第三階段(2016年1月16日至1月30日):對公司整改方案情況進行全面檢查驗收,匯總各牽頭部門分項整改報告,形成公司黨委整改情況總結報集團、建投能源公司黨委。整改期間,接受集團、建投能源公司的監督檢查,鞏固整改成果。
四、組織保障
公司成立整改工作領導小組,負責整改工作整體籌劃和安排部署。
組
長:黨委書記
總經理 副組長:其他班子成員 成員:
領導小組下設辦公室,辦公室設在紀檢監察部,負責日常協調、督促、檢查等事務性工作,堅持每周協調整改工作的開展,并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。
主
任:XXX 副主任:XXX 成員:XX XX XX 各牽頭部門和責任部門要高度重視,各負其責,切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。
五、整改任務與責任分工
第四篇:巡視整改方案
巡視整改方案
篇一:市委第二巡視組巡視反饋意見整改落實方案
(2711字)
20XX年3月7日至4月11日,市委第二巡視組對我局反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規定、選人用人等方面進行了為期一個月的巡視。5月30日,巡視組向局通報了巡視情況,在客觀評價各項工作的同時,實事求是地指出了全局工作中存在的問題和不足,并提出了相應的整改意見和建議。對此,局黨組兩次專門召開會議進行研究討論,一致認為巡視反饋的意見和建議客觀準確,符合實際,對全局進一步改進工作、推動全市安全發展具有重要意義。根據市委第二巡視組的意見和建議,結合市委黨群辦下發《關于深入開展“十個專項整治”狠剎發生在群眾身邊不正之風的通知》(渝群辦發〔20XX〕39號)(以下簡稱《通知》)的要求,特制定整改工作方案如下。
一、指導思想
以黨的十八大、十八屆三中全會、市委四屆四次全會為指導,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅決執行《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規定和《市委巡視組工作規則(試行)》、《被巡視區縣單位配合市委巡視組開展工作的暫行規定》等有關規定,結合黨的群眾路線教育實踐活動,切實把執政為民、安全發展貫徹落實到安全生產監管工作的各個方面,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、整改目標
以此次整改為契機,堅持“標本兼治、務求實效,統籌兼顧、突出重點,上下聯動、合力攻堅”的整改原則,采取切實可行的措施,真正解決局在黨風廉政建設、作風建設、選人用人等方面的突出問題,全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法行政意識、廉潔從政意識,實現全局黨風政風進一步好轉,安全生產監管進一步優化,安全生產形勢持續穩定向好,為建設全國安全保障型城市示范區提供堅實的保障。
三、組織保障
局成立由黨組書記、局長冉進紅任組長、黨組成員及副局長任副組長、各處室和直屬事業單位負責人及市安產集團董事長為成員的整改工作及“六個專項整治”工作領導小組。
領導小組下設辦公室,辦公室設在機關黨委,由黨組成員、副局長寧光賢任主任,局辦公室主任謝云凱和人事培訓處長陳進聯及機關黨委專職副書記紀委書記鄒小林任副主任、機關黨委袁亮、局辦公室趙大鵬、人事培訓處魏勇、信息中心陳元園為成員,主要承擔日常協調、督促、檢查等事務性工作,堅持對各整改責任單位(部門)每月一督查,每季一調度,并及時向整改工作領導小組匯報工作進展情況。各處室和直屬事業單位負責人各負其責,高度重視,切實抓好本處室(單位)整改和“六個專項整治”工作的落實。
四、整改要求
(一)思想高度重視。
按照市委第二巡視組和市委“十個專項整治”的要求,緊貼全市安全生產監管工作實際,認真梳理巡視反饋意見,加強調查研究,高起點、高標準、高質量推進整改工作。以不見成效決不罷休的精神,夯實整改基礎、堅定整改決心、謀求整改成效,為強化安監隊伍建設和當前正開展的“壓事故、保安全”攻堅戰提供堅強保障。(二)嚴格落實責任。
整改工作由黨組書記、局長負總責,其他局領導按照整改方案明確的內容及工作職責分別牽頭。各責任處室要針對整改內容細化整改方案,明確具體責任人員及工作要求,精心謀劃,抓好落實。嚴格檢查考核,整改落實工作情況與局機關各處室績效考核掛鉤,與干部年終評先評優掛鉤。(三)專項整治到位。
嚴格按照市委黨群辦《通知》要求,深入開展“六個專項整治”,狠剎發生在群眾身邊不正之風。一是深入開展拖欠群眾款項問題專項整治。集中整治局機關及直屬企事業單位和黨員干部拖欠群眾餐飲費、租賃費、供貨費等問題;嚴肅查處局機關及直屬企事業單位、黨員干部滯留截留、抵扣挪用、虛假冒領、套取侵吞各種補助資金等問題。二是深入開展疑難復雜信訪問題專項整治。繼續深入整治未按“三到位一依法”要求,認真辦理涉法涉訴、勞動社保、城鄉低保等方面的疑難復雜信訪問題,特別是涉及退休職工養老保險和生活待遇的訴求問題,以及對群眾反映事項麻木不仁、敷衍塞責、久拖不決,不及時就地解決群眾合理訴求,導致群眾合法利益受損,長期反復上訪的突出問題。三是深入開展“三亂”問題專項整治。繼續深入整治執法不嚴不公,選擇性執法、隨意性執法,辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”等問題;堅決糾正以罰代管,濫用自由裁量權隨意罰款,利用工作之便搞搭車行為和捆綁服務,亂收費、亂罰款、亂攤派等問題;集中整治指定培訓、評價、“三同時”等各類服務性機構壟斷經營,高額收取咨詢費、認證費、檢驗費、鑒定費、評估費、代辦費,搞借權營生、利益輸送等問題。四是深入開展吃拿卡要專項整治。繼續深入整治對待群眾態度生硬、口氣粗大,對應給群眾辦的事情推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”,門難進、臉難看、事難辦的問題;堅決糾正辦事程序繁瑣、審批手續繁雜,不一次性告知辦事要件、讓群眾來回折騰的問題;集中治理辦事人員庸懶散拖、推諉扯皮、效率不高,不作為、慢作為、亂作為等問題;嚴肅查處暗箱操作、權利尋租,收回扣、拿紅包,不給好處不辦事、給了好處亂辦事問題。五是深入開展機關干部紀律渙散問題專項整治。繼續深入整治機關干部不遵守組織紀律、工作紀律,上班時間玩游戲、斗地主、逛淘寶,擅自離崗、脫崗、缺崗,群眾辦事找不著人,以及鄉鎮干部走讀等突出問題。六是深入開展黨員干部賭博斂財問題專項整治。繼續深入整治黨員干部參與賭博,以賭拉關系、借賭斂財,利用婚喪嫁娶、喬遷升學、親屬生日等名義,違規大操大辦、收受禮金,助長一些地方過度人情消費等突出問題。(四)強化正風肅紀。
機關紀委要通過巡查抽查、專項督查、明察暗訪等方式,檢查各處室(單位)“六個專項整治”進展情況。對“六個專項整治”中搞形式主義、弄虛作假的,以及頂著不辦、拖著不改的人和事,要嚴肅追究處室負責人和當事人的責任。對一邊搞整治、一邊依然存在侵害群眾利益的頂風違紀行為要“零容忍”,發現一起、查處一起、曝光一起,真正剎住發生在群眾身邊的不正之風。(五)務實建章立制。
建立健全各類規章制度,不斷鞏固和擴大整改成果,形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。把落實整改和解決問題作為提升能力的有利機遇,對照巡視組反饋的問題,深刻查找存在問題的根源,找準解決問題的辦法,更加自覺地抓好整改落實。要認真反思總結,真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程,成為促進全體安監干部作風轉變的過程,成為推動全市安全生產形勢持續穩定向好的過程。(六)及時匯報情況。
及時將整改進展情況及整改成效,向局黨組進行匯報,繼續征求巡視組對整改情況及我局整體工作的意見建議。整改完成后,對整改工作進行全面總結,形成客觀的匯報材料,向市委巡視辦專題報告整改落實情況,向局黨組及市委黨群辦專題報告“六個專項整治”落實情況。篇二:巡視組反饋問題及意見建議的整改方案(3764字)
根據自治區黨委第一巡視組對我縣開展的集中巡視工作,20XX年2月21日,巡視組向我縣通報了巡視結果,根據縣委文件精神,中肯地指出了我局在落實有關廉政制度、貫徹中央八項規定、自治區若干規劃和作風建設、干部隊伍建設、社會管理等方面存在的問題,并提出了相應的整改意見建議。現就自治區黨委巡視組反饋的問題及提出的意見建議,制定如下整改方案:
一、整改目標
嚴格按照自治區黨委巡視組反饋的問題和提出的意見建議,堅持“實事求是、務求實效,突出重點、科學謀劃,逐級負責、先易后難,完善機制、長期堅持”的原則,以巡視組反饋意見建議為依據,以邊整邊改、力求實效、群眾滿意為目標,根據難易程度、輕重緩急,明確整改落實的具體內容,制定整改落實的具體措施,著力解決黨風廉政建設、干部作風建設、干部隊伍建設等方面存在的問題,以整改的實效取信于民,為城鄉建設各項事業發展提供堅強的保障。
二、對反饋問題的整改措施
(一)關于落實廉政制度方面的問題
1、針對“存在違規套取截留專項資金”的問題
整改措施:一是強化財務監督,定期通報專項資金的使用管理情況;堅持日常監督與專項檢查相結合,嚴肅查處專項資金分配、管理、使用過程中的違規違紀行為。二是加強專項資金管理,建立從資金的申請、核撥、使用、結算的全過程管理制度,建立項目檔案管理制度,做到檔案資料完整詳細,支出具體明確,便于日常監督管理和檢查驗收;定期對專項資金使用單位認真整改落實,對違紀違法行為嚴肅查處。三是加強各單位主要負責人及財務人員教育培訓,增強單位主要領導帶頭執行財經紀律的意識,提高財務人員業務水平、政策水平,嚴肅財經紀律,切實做到依法行政,依法理財用財。
責
任
人:曹廣正
責任單位:局財務辦、局屬各單位
完成時限:20XX年12月底
2、針對“黨政機關及服務窗口紀律松懈,機關工作人員上班遲到、看視頻、玩游戲等不遵守工作紀律、責任心不強、不作為亂作為”的問題。
整改措施:一是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,下大力氣解決干部隊伍中存在的庸懶散軟奢、推諉扯皮、紀律松馳,工作不落實、服務不主動、效率低下、不作為亂作為及工作人員上班時間做與工作無關的事情等問題;定期不定期開展明查暗訪,發現一起處理一起,嚴肅查處不畏法、不畏紀、不畏制度和我行我素、胡作非為的突出典型,對查出的違紀違法者,一律先予以停職,再依紀依法嚴肅處理。二是加強政風行風評議考核工作。局黨委將政風行風評議工作,列入各單位年終效能目標管理考核內容,加大減分比重;對年內考核評議末位的單位給予黃牌警告并在全局通報批評,力促干部作風進一步轉變,營造風清氣正的發展環境。三是加強窗口單位工作人員思想政治教育和紀律管理,強化監督考核,不斷提升窗口單位服務形象。
責
任
人:曹廣正
責任單位:局屬各單位
完成時限:20XX年12月底
(二)關于社會管理方面的問題
針對“征地拆遷引發的矛盾比較多,社會誠信有所缺失、各類矛盾糾紛較多”等問題。
整改措施:一是嚴格落實重大事項決策風險評估機制,強化對征地拆遷過程中可能引發的矛盾糾紛的分析研判,科學合理制定應對處置措施,積極穩妥化解因征地拆遷而引發的各類矛盾糾紛。做細做實征地拆遷前的勘測評估、政策宣講、補償安置等工作,加大征地拆遷工作公開力度,確保征地拆遷工作的公平公正。堅持依法文明征拆。加強征拆補償安置監督檢查力度,嚴厲查處在征拆過程中的出現的違規操作、弄虛作假等違紀違法行為。高度關注歷史遺留征拆矛盾的化解,實行局領導包案責任制,統籌各方力量,多部門聯動,多措并舉,確保征拆遺留問題的妥善處理。二是以開展“四德”教育,誠信教育、普法教育為平臺,廣角度、多元化、全覆蓋,形成建設誠信社會的強大氛圍。局法制宣教信息中心和局屬各單位要加強正面典型的宣傳推介,影響全社會“人人講誠信、事事講誠信”的主旋律;加大反面典型的曝光懲戒力度,增加違信失信者的社會成本。在全社會匯聚遵紀守法、誠實守信的正能量,以良好社會風氣的形成推動城鄉建設事業健康發展。三是建立健全矛盾糾紛排查調處機制,在矛盾糾紛的有效化解上下功夫。嚴格落實領導包案、矛盾糾紛定期排查機制;加強維穩信息預警工作,依托信息網絡建設,做到矛盾糾紛早發現、早報告、早控制、早化解。建立督查通報制度,定期通報工作情況和存在的問題;進一步落實矛盾糾紛排查調處工作領導責任制,按照一把手負總責和班子成員“一崗雙責”的要求,把矛盾糾紛排查調處工作作為考核領導干部工作成效的重要內容,作為干部選拔任用的一項重要依據。四是結合“六五”普法的深入開展,進一步加強社會主義法制宣傳教育。加強領導干部法律知識培訓,切實提高領導干部知法、懂法、守法意識,不斷提高依法行政的能力和水平。
責
任
人:曹廣正
王德軍
王占全
責任單位:局法制宣教信息中心、房管所及局屬其他單位
完成時限:20XX年12月底
三、對意見建議的整改措施
(一)針對“進一步加強黨風廉政建設”的建議
整改措施:一是加強和改進黨風廉政建設責任制考核。嚴格落實中紀委和自治區紀委“一案雙查”制度。加強和改革考核方式,局黨委將采取月度監控、季度抽查、半年督查、年終考核的方式,引入群眾評價機制,重點考核局屬各單位反腐倡廉重點制度、主要任務分工和作風建設及紀律執行情況,及時發現和解決黨風廉政建設方面的突出問題。二是大力開展示范教育、警示教育和崗位廉政建設,充分發揮基層干部廉政教育基地、黨風廉政建設教育基地、預防職務犯罪警示教育基地和平羅廉政網“四大教育平臺”功能,加強對黨員領導干部理想信念、黨風黨紀和從政道德教育。切實抓好廉政文化“示范點”建設,擴大廉政文化覆蓋面和影響力。三是深化黨風廉政建設。進一步深化“勤政為民”工程和“廉潔企業”建設;從嚴對本單位黨員干部的管理和監督,切實解決發生在群眾身邊的腐敗問題。四是加強對領導干部特別是主要領導干部的監督,繼續深化廉政風險防控工作,認真落實黨政主要領導不直接分管財務、干部人事、行政審批、公共資源交易、工程項目建設制度,形成有效的權力制衡機制。嚴格執行領導干部述職述德述廉、提醒談話、函詢、質詢等制度,進一步健全完善領導干部“廉政檔案”。五是結合黨的群眾路線教育實踐活動,加大對重大項目資金、行政審批、服務性收費、基層信訪積案化解、會議活動和檢查評比考核等專項檢查,及時發現問題,嚴肅執紀問責,切實解決群眾反映強烈的突出問題。
責
任
人:曹廣正
責任單位:局黨政辦、財務辦、法宣辦、業務辦及局屬各單位
完成時限:20XX年12月底
(二)針對“進一步加強作風建設”的建議
整改措施:一是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,著力解決干部中存在的“四風”問題,堅決整治“慵懶散軟奢”,嚴厲查處工作紀律松散、辦事拖拉扯皮、服務態度惡劣、濫用職權、徇私舞弊、吃拿卡要等行為。深入開展“駐百村、走千企、訪萬戶”、“四訪四問”、“三同鍛煉”、“正風肅紀、勤政為民”及“下基層”走訪活動,切實轉變干部作風,密切黨群干群關系。二是嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,認真執行公務用車管理、辦公用房、公務接待等制度,用制度堵住奢侈浪費的口子。健全完善廉政風險防控責任制和領導干部“廉政檔案”,深入實施《平羅縣政府投資項目監督管理(暫行)辦法》,有效防控經濟領域風險。三是嚴格執行領導干部述職述廉、提醒談話、函詢、質詢等制度;深入推行新任領導干部和后備干部個人重大事項公示制度,加大對領導干部報告個人有關事項的情況開展抽查檢查,加強報告核查結果運用和違規懲戒力度。四是嚴格落實領導干部重大事項報告、民主生活會、民主評議、經濟責任審計、黨內情況通報等制度,及時發現并解決干部作風中的苗頭性、傾向性問題,嚴厲懲治各類違紀違法行為。
責
任
人:曹廣正
責任單位:黨政辦、法宣辦及局屬各單位
完成時限:20XX年12月底
四、整改要求
1、加強領導,強化責任。整改工作由局黨委副局長曹廣正同志負總責,各責任領導按照分工抓好落實。局領導干部和局屬各單位全體領導要在思想上高度重視巡視組的反饋意見,切實增強大局意識、責任意識,以身作則,率先垂范,自覺接受各方面的監督,帶頭抓好自身整改,按照分工抓好分管領域整改工作。各責任單位要按照整改方案的要求,結合本單位的工作,進一步細化整改方案,明確整改時間、整改重點和整改目標要求,確保高標準高質量地完成整改任務。
2、分類實施,扎實整改。凡具備整改條件的,馬上整改;通過努力能夠解決的,限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的,在一定范圍內說明情況,并積極創造條件,采取有力措施逐步解決。針對整改過程中出現的新情況、新問題,及時研究部署,尋求有效解決辦法,提出具有針對性的措施,確保整改工作高效、有序開展。局督查室要強化督促檢查,對重點問題進行跟蹤督辦,對整改工作不積極,措施落實不到位的,要嚴肅進行責任追究。定期通報進展情況,確保整改任務順利完成。
3、舉一反三,建章立制。各單位要建立健全各類規章制度,不斷鞏固和擴大整改成果,形成相互銜接、相互配套的長效工作機制,真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程,成為促進各單位領導干部作風轉變的過程,成為推動城鄉建設事業科學發展、跨越發展的過程。同時,及時將整改進展情況及整改成效向局黨委進行匯報,努力促進我局各項工作再上新臺階。
篇三:落實省委巡視第五組巡視反饋意見的整改方案(2251字)
20XX年6月,省委巡視第五組對我縣進行了例行巡視。20XX年3月21日,巡視組向我縣反饋了巡視意見,意見實事求是地指出了我們工作中存在的主要問題和不足,有針對性地提出了整改意見和建議。為全面落實巡視意見,特制定本整改方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅決執行《中國共產黨巡視工作條例(試行)》《中共湖南省委巡視工作規定(試行)》的有關規定,切實把以人為本、執政為民貫徹落實到縣委和縣政府工作的各個方面,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,全面推進反腐倡廉建設。
二、整改目標
用大約一年的時間,基本解決巡視組反饋意見中提出的突出問題,并制定出臺相關制度和措施,從源頭上遏制問題的再次發生。以此次整改為契機,以點帶面,全面提升黨員干部爭當科學發展排頭兵意識、廉潔自律意識、依法行政意識,實現全縣黨風政風進一步好轉,發展環境進一步優化,社會更加和諧。
三、整改措施
1、加強領導。縣委常委會專題研究整改方案,安排部署整改工作,定期聽取整改情況匯報。
2、明確責任。按省委巡視第五組提出的整改要求,每一個整改項目明確一名分管縣級領導牽頭負責,各相關責任單位主要負責人為落實整改任務的直接責任人,所有擔負整改任務的單位(部門),要制定具有可操作性的整改措施。
3、加強信息溝通,及時反饋整改工作情況。各整改項目牽頭單位和協助單位必須明確一名分管副職具體抓工作落實,及時向整改辦公室書面報送工作進展情況,遇有政策性的問題或困難,要及時向牽頭領導請示和匯報。
4、加強協調配合,形成工作合力。整改責任分解到相關單位(部門),按照誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則,明確整改期限,確保工作取得實效,確保人民群眾滿意。負責牽頭整改工作項目的單位,要在牽頭縣級領導主持下,召集相關協助整改單位主要負責人,進一步分解工作任務。各單位“一把手”對整改工作必須親自部署、親自協調、親自督辦。
5、加強制度建設,建立監督有力的長效機制。各牽頭單位(部門)要針對省委巡視組提出的意見和建議,深挖產生問題的根源,進一步研究對策,按照中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX-20XX年工作規劃》和省委《實施辦法》的要求,廣泛調研,制定出臺相關的政策文件,以杜絕此類問題的發生。規范性的政策文件經縣委、縣政府研究通過后,上報省委巡視領導小組。
四、工作步驟和任務
1、準備階段。(20XX年3月22日—4月30日)
研究制定縣委落實省委巡視第五組反饋意見的實施方案,成立整改工作領導小組,組建領導小組辦公室。召開整改工作動員大會,安排部署全縣整改工作。
2、自查自糾階段。(20XX年5月1日—5月15日)
各牽頭單位和責任單位根據縣委落實省委巡視第五組反饋意見的實施方案,認真開展調查研究,著力查找工作中存在的主要問題,分析問題發生的根源,研究制定切實可行的整改工作方案,報領導小組同意后實施。
3、整改落實階段。(20XX年5月中旬至11月下旬)
各單位按照工作方案,認真開展整改,整改工作進度要每月向領導小組辦公室報告一次。領導小組辦公室要全面收集情況,加強對各單位整改工作的指導和調度,及時向領導小組匯報工作進展情況。
4、總結提高階段。(20XX年12月)
領導小組辦公室組織專門班子,通過走訪調查,檢查臺賬等方式,對各牽頭單位和責任單位整改的成效進行分析評估,評估結果報領導小組。對各單位在整改工作中的好制度、好作法進行總結推廣,形成長效機制。對整改工作領導不力,任務不落實,成效不明顯的單位負責人啟動問責機制,并限期整改。對全縣整改工作情況進行全面總結,形成客觀的匯報材料,向省委巡視第五組專題報告整改情況。
五、組織領導
為確保整改工作的有序推進,縣委成立整改工作領導小組,由縣委書記李輝同志任組長,縣委副書記、縣長曾巧敏,縣委副書記陳駿任副組長,縣委常委、常務副縣長郭新衡,縣委常委、縣委辦主任王新國,縣委常委、組織部長姚宇旺,縣委常委、紀委書記李世鈞為領導小組成員。設領導小組辦公室,由縣紀委副書記文武慶任辦公室主任,辦公地點設縣紀委,辦公室成員由縣紀委、縣委辦、組織部、政府辦有關人員組成。
六、工作要求
1、精心組織。擔負整改工作任務的各單位(部門),要迅速召開專題會議,深入查找自身存在的問題和不足,全面清理20XX年1月以來的工作情況,對照政策法規和整改目標要求,制定切實可行的整改措施,在5月25日前報送領導小組辦公室(設縣委前棟大樓4樓紀委黨風廉政室,報送材料為:①專題黨組或黨政聯席會議記錄復印件;②自查自糾工作清單;③整改措施一式兩份并由牽頭領導審閱簽署)。整改工作項目由牽頭單位負責的,其余協助單位必須按牽頭單位要求將相關材料報送牽頭單位。
2、加強指導。領導小組辦公室要積極履行檢查督辦職能,在省委巡視第五組巡視回訪內,堅持對各整改責任單位(部門)每月一督查,每季一調度,并及時向省委巡視工作領導小組辦公室匯報工作進展情況,整改情況依照中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》的規定適時在一定范圍內公布。
3、嚴格責任追究。縣紀檢監察機關全面負責對縣委、縣政府部署的整改執行情況的監督檢查。各單位整改工作的情況列入今年黨風廉政建設責任制考核內容。對在整改工作中陽奉陰違、敷衍塞責、拖延推諉的,必須依照規定追究責任;對頂風違紀、對抗整改的直接責任人和群眾反映強烈、影響惡劣的單位主要負責人,必須先行免職,再依程序立案調查處理。
第五篇:巡視整改做工作
第一,提升思想認識。開展巡視工作,是中央為加強黨內監督、嚴肅黨的紀律、改進黨的作風、保證黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實采取的一項重大舉措。巡視回訪是巡視工作的深化,對于促進整改落實、推動各項工作將起到十分重要的作用。我們一定要從深入貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會的高度,從鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力、永葆黨的先進性和純潔性的高度,進一步深化對巡視工作重要性的認識,切實增強接受巡視監督、支持巡視工作的自覺性和堅定性。
第二,持續推動工作。我們要以這次巡視回訪為契機,更加清醒地認識不足,更加有效地采取措施,更加有力地推動工作。一方面,持續推進中央巡視組上次反饋問題的整改落實。要對這些問題進行再對照、再審視,對已經整改的,要建立長效機制,鞏固整改成果;對正在整改的,要采取有效措施抓緊推進,爭取早日整改到位。另一方面,改進和提升各方面工作。認真解決影響和制約科學發展的突出問題,認真解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,認真解決建設中原經濟區需要破解的重大問題,真正把巡視回訪的成效體現到推動經濟社會持續較快發展和各方面工作順利開展上。
第三,切實搞好配合。加強巡視工作是中央部署的重要政治任務,配合支持中央巡視組開展工作是省委及各級黨委應盡的責任。一要擺正位置。各級領導干部要本著對組織負責、對同志負責、對群眾負責的態度,實實在在地匯報工作,客觀公正地提供情況,實事求是地反映問題。二要大力支持。按照巡視組確定的工作任務和工作計劃,合理調整自身的工作安排,積極配合巡視組搞好個別談話、座談、考察等各項工作。各地各有關部門要為巡視組工作提供必要的條件,確保巡視回訪工作順利開展。三要統籌兼顧。把支持巡視工作與做好當前其他各項工作有機結合起來,做到“兩不誤、兩促進”。
第四,積極整改落實。在這次巡視回訪過程中,中央巡視組還將就巡視中了解和發現的有關情況和問題,給我們提出意見和建議。我們將按照中央巡視組的要求,以高度的責任感和使命感認真抓好整改落實。一要虛心接受。對中央巡視組提出的意見和建議,我們領導干部要在思想上高度重視,嚴格對照、認真反思,不回避問題、不推卸責任,誠懇接受巡視監督、積極主動進行整改,說到做到、說好做好。二要深入研究。認真查找原因、深刻剖析根源,有針對性地制定整改方案,明確整改責任,細化整改任務,提出整改措施。特別是省委常委要按照各自的職責,帶頭研究整改工作。三要抓緊改進。按照省委負總責、省級各套班子齊抓共管、班子成員各負其責、省委巡視工作領導小組具體協調、有關地方和職能部門共同參與的要求,把抓好整改納入省委和省人大、省政府、省政協黨組工作的總體部署,精心組織,協作配合,共同把整改工作做好。