第一篇：巡視方案樣本

安徽南巽建設(shè)項目管理投資有限公司

安徽廣德經(jīng)濟開發(fā)區(qū)L-5地塊安置小區(qū)三期工程

巡

視

檢

查

監(jiān)

理

方

案

編 制 人：

審 批 人：

日期：

施工過程日常巡視檢查監(jiān)理方案

施工過程中的日常巡視檢查是項目監(jiān)理人員的一項重要工作，為了使項目監(jiān)理人員有效實施日常巡視檢查監(jiān)理活動，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

一、日常巡視檢查監(jiān)理工作范圍：

對施工現(xiàn)場的巡視、檢查、檢驗、驗收、實物計量、協(xié)調(diào)等工作，均屬于日常巡視檢查監(jiān)理工作。

二、日常巡視檢查監(jiān)理時間要求：

監(jiān)理人員每日必須上、下午各巡視檢查一次，累計巡視檢查時間不少于三個小時。

三、巡視檢查、旁站監(jiān)理的內(nèi)容

1、是否按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和批準(zhǔn)的設(shè)計文件、施工組織設(shè)計施工；

2、是否使用合格的材料、構(gòu)配件和設(shè)備；

3、施工單位現(xiàn)場管理人員、質(zhì)檢人員是否到位；

4、施工操作人員的技術(shù)水平、作業(yè)條件是否滿足施工工藝要求，特殊操作人員是否持證上崗；

5、施工環(huán)境是否對工程質(zhì)量產(chǎn)生不利影響；

6、施工過程是否存在質(zhì)量和安全隱患。

四、監(jiān)理人員巡視檢查監(jiān)理工作責(zé)任：

1、保證巡視檢查時間；

2、填寫有關(guān)記錄；

3、發(fā)現(xiàn)問題，及時處理并向項目總監(jiān)報告；

4、擬寫整改（預(yù)控）監(jiān)理通知，報項目總監(jiān)批準(zhǔn)后發(fā)出；

5、跟蹤落實。

五、項目總監(jiān)巡視檢查監(jiān)理工作責(zé)任：

1、保證每天巡視檢查時間不少于兩個小時（會議時間除外）；

2、填寫有關(guān)記錄；

3、發(fā)現(xiàn)問題，立即處理；

4、發(fā)出監(jiān)理通知；

5、跟蹤落實。

六、巡視檢查監(jiān)理發(fā)現(xiàn)問題的處理：

1、發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)違規(guī)操作，應(yīng)責(zé)令其整改，并及時發(fā)出整改通知；

2、發(fā)現(xiàn)危及工程質(zhì)量、施工安全的，應(yīng)立即向項目總監(jiān)報告，由項目總監(jiān)采取應(yīng)急措施，并迅速發(fā)出整改通知；

3、發(fā)現(xiàn)對后續(xù)施工或其他專業(yè)工程產(chǎn)生質(zhì)量或安全隱患的，應(yīng)責(zé)令施工單位整改，同時發(fā)出整改通知。

七、重大問題及時報告：

1、不能有效制止施工企業(yè)違規(guī)行為時，應(yīng)將情況上報業(yè)主和政府有關(guān)主管部門；

2、凡報告政府有關(guān)主管部門的事項，應(yīng)同時報告工程部、公司。

八、巡視檢查監(jiān)理記錄：

1、每天填寫監(jiān)理日志（巡查記錄表）；

九、巡視檢查監(jiān)理記錄的檢查：

1、項目總監(jiān)每周檢查監(jiān)理人員的巡查記錄表填寫情況；

2、項目總監(jiān)周一晨會通報監(jiān)理日志（巡查記錄表）檢查情況，安排本周工作。

安徽南巽建設(shè)項目管理投資有限公司

第二篇：巡視方案

目 錄

一、名詞解釋

二、編制依據(jù)

三、工程概況

四、監(jiān)理巡視的范圍、項目、時間

五、監(jiān)理人員在巡視時的主要職責(zé)

六、監(jiān)理巡視程序

七、對巡視記錄的要求

監(jiān)理巡視方案

一、名詞解釋：

現(xiàn)場巡視是指監(jiān)理人員定期巡視現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場施工作業(yè)是否按設(shè)計要求、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工技術(shù)措施進行施工,檢查現(xiàn)場安全、文明施工情況。

二、編制依據(jù)

1．相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集 2．本工程設(shè)計圖紙及變更 3．監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則

三、工程概況

1、工程名稱：蘇地2016-WG-76號地塊一期樁基及圍護工程 2．建設(shè)單位： 蘇州首龍置業(yè)有限公司 3．工程建設(shè)地點：華亭路以西、勞動路以南 4．工程建設(shè)規(guī)模：35000平方 5．結(jié)構(gòu)類型：框架結(jié)構(gòu)

6．層數(shù)：2棟樓體及一層地下車庫。其中1#樓是11層；17#、2#樓是26層的高層。

7．工程計劃開工日期： 2017年8月1日

四、監(jiān)理巡視范圍、項目、時間

巡視包括在監(jiān)理的全過程中，已旁站項目包括了巡視，需旁站的項目不再之內(nèi)，而旁站外的項目另需巡視。

巡視一般每天上、下午各不少于一次。需旁站的項目： 1．土建專業(yè)(1)基礎(chǔ)工程 1)土方回填； 2)砼灌注樁澆筑；

3)基礎(chǔ)底板砼澆筑、及其它結(jié)構(gòu)砼；(2)主體結(jié)構(gòu)

1)梁柱節(jié)點鋼筋綁扎和隱蔽過程； 2)砼澆筑；

3)懸挑梁、陽臺板、雨蓬鋼筋綁扎及砼澆筑；(3)建筑裝飾裝修 1)廁浴間防水。2)外墻外保溫工程(4)建筑屋面 1)屋面防水；

2)屋面保溫層、找平層作業(yè)。

2、暖衛(wèi)和通風(fēng)空調(diào)工程(1)管道安裝

1)隱蔽工程的檢驗情況； 2)管道合格后回填土過程。(2)調(diào)試及試驗 1)閥門、設(shè)備試驗；

2)設(shè)備單機試運轉(zhuǎn)及設(shè)備調(diào)試運行；

3)管道試壓、試水、通水（通球）、沖洗（吹洗）等各種試驗。

3、電氣安裝工程

(1)接地裝置安裝分項工程中的接地電阻測試；(2)配管及管內(nèi)穿線 1)電氣配管樓層施工； 2)管內(nèi)穿線樓層施工； 3)絕緣電阻測試。

(3)電氣照明器具及配電箱盤安裝 1)配電箱盤樓層安裝；

2)對含有電視保安監(jiān)控的工程，系統(tǒng)開通試驗。

五、監(jiān)理人員在巡視時的主要職責(zé) 1．檢查施工企業(yè)現(xiàn)場人員到崗以及施工機械、建筑材料準(zhǔn)備情況。

2．檢查關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工中執(zhí)行施工方案及工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)情況。

3．檢查進場建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品砼的出廠質(zhì)量證明、質(zhì)量檢驗報告，督促施工企業(yè)進行現(xiàn)場檢查和必要的復(fù)驗。

4．做好監(jiān)理日記。

5．巡視監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)有違反工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)行為的，有權(quán)責(zé)令施工企業(yè)立即改正；發(fā)現(xiàn)施工活動可能危及工程質(zhì)量時，應(yīng)及時向總監(jiān)理工程師報告，由總監(jiān)理工程師采取必要的措施。

六、監(jiān)理巡視程序

1．按要求編制巡視監(jiān)理方案； 2．監(jiān)理單位按計劃檢查； 3．發(fā)現(xiàn)問題，提出處理意見。

七、對巡視記錄（同監(jiān)理日記）的要求

1．記錄內(nèi)容要真實、準(zhǔn)確、及時；

2．監(jiān)理日記應(yīng)填寫清楚項目工程中的“工程名稱、施工單位、施工部位、日期、氣象情況、填寫人”欄。

3．紀(jì)錄發(fā)生的事件（如開例會、來檢查工地、簽變更紀(jì)錄、發(fā)工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知等）。

4．施工情況。5．存在問題。6．解決情況。7．整改回復(fù)情況。

第三篇：巡視整改方案

【巡視工作整改方案】

興寧市委政法委關(guān)于落實 興寧市委政法委關(guān)于落實 省委巡視組巡視反饋意見的 省委巡視組巡視反饋意見的整改方案按照《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實省委巡視組巡視反饋意見整改 方案》的部署要求，興寧市委政法委作為一個牽頭單位，根據(jù)加快推 進我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，結(jié)合政法系統(tǒng)的工作職能，現(xiàn)制定如下 整改方案

一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落 實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)省委巡視組的巡視反饋意見，圍繞巡視工作中查 找出來的突出問題，結(jié)合興寧的工作實際，突出針對性、可行性、實 效性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思路、改進作風(fēng)、扎實工作，推動我市 經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展，著力建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”，全力當(dāng)好梅州綠色崛起主力軍。

二、整改內(nèi)容 圍繞 《興寧市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實省委巡視組巡視反饋意見整改方 案》中的第三條“進一步關(guān)愛群眾，改善民生促和諧”的第二項為主 要整改內(nèi)容，即：抓優(yōu)化社會環(huán)境。繼續(xù)加大社會治安整治力度，提 抓優(yōu)化社會環(huán)境。繼續(xù)加大社會治安整治力度，抓優(yōu)化社會環(huán)境 高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。

高打防管控水平，營造良好的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪制度，及時處理群眾反映的問題，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪制度，及時處理群眾反映的問題，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交” 確實維護穩(wěn)定。完 做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交” 確實維護穩(wěn)定。，善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非 善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，煤礦山的安全監(jiān)管，煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實保障人民群 全監(jiān)管 堅決防止發(fā)生各類重特大事故，眾生命財產(chǎn)安全。眾生命財產(chǎn)安全。

三、整改措施

1、繼續(xù)加大社會治安整治力度，提高打防管控水平，營造良好 的社會治安環(huán)境，不斷增強群眾的安全感。一是堅持開展源頭治理，全面落實穩(wěn)控措施；二是整治重點地區(qū)，全力打擊刑事犯罪；三是構(gòu) 建立體防控網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)密社會治安管控；四是全面加強隊伍建設(shè)，增強平安建設(shè)保障。

整改責(zé)任單位：市公安局 聯(lián)絡(luò)員：石天泉 聯(lián)系電話：***

2、繼續(xù)加大社會治安綜合治理力度，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，全力推進社會矛盾化解。以平安鎮(zhèn)（街）創(chuàng)建工作為抓手，著力構(gòu)建平安興寧；以完善三級綜治信訪維穩(wěn)中心為重點，進一步健全維穩(wěn)網(wǎng) 絡(luò)和工作機制，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

整改責(zé)任單位：市綜治辦 聯(lián)絡(luò)員：劉裕平聯(lián)系電話:***

3、深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專題結(jié)合、依靠群眾”的 工作方針，把創(chuàng)建“六無”活動為主要載體，有效預(yù)防“法輪功”等 邪教組織和有害氣功組織違法活動，營造良好的社會政治環(huán)境。整改責(zé)任單位：市“610”辦 聯(lián)絡(luò)員：張遠輝 聯(lián)系電話：***

4、全面掌握我市維穩(wěn)工作情況，分析我市維穩(wěn)工作形勢，排查 存在的社會不穩(wěn)定因素，進一步健全維穩(wěn)研判制度，加大涉法涉訴案 件和重大矛盾糾紛個案的督辦落實，確保我市社會平安穩(wěn)定。

整改責(zé)任單位：市維穩(wěn)辦 聯(lián)絡(luò)員：汪建雄 聯(lián)系電話：***

5、在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪,及時處理群眾反映的 問題，建立健全矛盾糾紛排查化解制度、信訪工作分析研判制度和領(lǐng) 導(dǎo)包案制度，切實維護社會穩(wěn)定。

整改責(zé)任單位：市信訪局 聯(lián)絡(luò)員：羅小忠 聯(lián)系電話：***

6、針對新時期社會矛盾糾紛的特點，切實做好人民調(diào)解、行政 調(diào)解和司法調(diào)解的聯(lián)動，提高社會矛盾穩(wěn)控化解的辦法和措施；進一 步推進社會管理創(chuàng)新加強社區(qū)矯正、安置幫教工作；圍繞加快經(jīng)濟發(fā) 展方式轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)經(jīng)濟民生的能力水平。整改責(zé)任單位：市司法局 聯(lián)絡(luò)員：陳鵬基 聯(lián)系電話：***

7、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，加強安全監(jiān)督管理，特別是強化煙花爆竹和非煤礦山的安全監(jiān)管，堅決防止發(fā)生各類重特大事故，切實 保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。整改責(zé)任單位：市安監(jiān)局 聯(lián)絡(luò)員：張淦清 聯(lián)系電話：***

四、整改要求

1、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以市委副書記羅穎安同志為組長，市委常委、政法委書記夏思光同志為副組長，市委政法委、市公安局、市綜治辦、市維穩(wěn)辦、市“610”辦、市信訪局、市司法局、市安監(jiān) 局等單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對整改工作的領(lǐng) 導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由政法系統(tǒng)工委副書記 肖浩文同志兼任，劉超華同志兼任牽頭整改單位聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系電話 ***。

2、明確時限，分步實施。整改期限為 12 個月，即 2010 年 6 月 至 2011 年 6 月 30 日前完成整改工作任務(wù)。分四個階段進行：一是部 署階段。2010 年 6 月 1 日至 9 月 30 日，成立整改機構(gòu)，研究整改方 案。二是落實階段。2010 年 10 月 1 日至 2011 年 3 月 31 日，由政法 委領(lǐng)導(dǎo)組織各責(zé)任單位，圍繞整改內(nèi)容和目標(biāo)，落實整改措施，抓好 整改工作。三是完善階段。2011 年 4 月 1 日至 5 月 31 日，對照整改 內(nèi)容和目標(biāo)，查缺補漏，及時完善，推動整改工作落實。四是驗收階 段。2011 年 6 月 1 日至 30 日，迎接上級對整改工作進行檢查驗收。

3、加強督查，務(wù)求實效。政法委采取切實有效的措施，加大對 各責(zé)任單位對整改工作的督查力度，務(wù)求取得實效，確保整改任務(wù)如 期完成。對于整改不力，成效不明顯的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé) 任。中共興寧市委政法委 2010 年 9 月 28 日

【巡視工作整改方案】

關(guān)于落實《**落實省委巡視組巡視工作 情況反饋意見整改工作方案》分工任務(wù)的通知各區(qū)縣局、市局各科室（執(zhí)法監(jiān)察局）、局屬各單位

根據(jù)市委、市政府《**市落實省委巡視組巡視工作情況反饋 意見整改工作方案》的工作部署，**市國土資源局負(fù)責(zé)“一項牽 頭、二項參與”工作任務(wù)。

“一項牽頭”的工作：加強土地資源 收儲、開發(fā)、利用管理，把握市場規(guī)律，盤活土地資源，防范政 府土地資源流失（參與單位：市財政局、市規(guī)劃局、市監(jiān)察局）。“二項參與”的工作：

一、建立完善市場化運作的政府投融資平臺，強化金融、社會資金支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，減輕財政負(fù)擔(dān)（牽頭單位：市財政局）。

二、加大對土地開發(fā)利用、國有資產(chǎn) 管理等重點領(lǐng)域和土地產(chǎn)權(quán)交易、農(nóng)村基層的監(jiān)督工作力度（牽 頭單位：市紀(jì)委、市監(jiān)察局）。為把以上工作抓緊、抓好，確保 各項工作任務(wù)落到實處，現(xiàn)制定如下具體工作方案，請各單位、各部門認(rèn)真抓好落實。

一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫 徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn) 黨成立 90 周年大會上的講話、近期視察廣東重要講話和省委十 屆八次、九次全會精神，抓住特區(qū)擴圍機遇，弘揚特區(qū)精神，以 改革土地管理方式、創(chuàng)新土地管理機制為重點，以提高土地資源 利用效率和管理水平為目標(biāo)，積極統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格規(guī)范管理，為 加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福**提供有力的土地資源保障。

二、具體工作措施

1（一）加強土地市場管理，強化政府宏觀調(diào)控

1、完善基準(zhǔn)地價定期更新和公布工作，引導(dǎo)土地市場穩(wěn)定 健康發(fā)展。建立中心城區(qū)基準(zhǔn)地價定期更新制度，明確基準(zhǔn)地價 更新的間隔、依據(jù)、承擔(dān)單位、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)、資金 保障、工作范圍、技術(shù)要求、工作成果等，使基準(zhǔn)地價更新成為 土地市場管理的一項長期性工作；建立土地市場價格變化監(jiān)測和 預(yù)警機制,探索建立我市的地價管理研究機構(gòu)，專門從事土地市 場價格的監(jiān)測、分析和預(yù)警，承擔(dān)基準(zhǔn)地價更新編制工作，從事 土地市場情況分析研究，為土地市場管理提供決策參考依據(jù)；逐 步擴大基準(zhǔn)地價更新的覆蓋范圍和應(yīng)用范圍，建立全市統(tǒng)一的基 準(zhǔn)地價更新和發(fā)布機制，逐步將基準(zhǔn)地價成果覆蓋集體建設(shè)用 地，建立包括國有、集體建設(shè)用地在內(nèi)的完整的基準(zhǔn)地價成果體 系。

2、健全和完善土地市場監(jiān)測監(jiān)管機制，加大土地市場宏觀 調(diào)控力度。改進和完善土地供給制度，按照布局集中、產(chǎn)業(yè)集聚、用地集約的基本要求，建立起符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求的土地 供應(yīng)機制，全力保障總部經(jīng)濟、高新技術(shù)及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)用地需 求； 改進土地供應(yīng)計劃編制工作，加強計劃編制過程與發(fā)改、規(guī)劃、住建等有關(guān)部門的互動，從更廣泛的層面上對用地需求和 土地供給能進行分析，科學(xué)、合理確定土地供應(yīng)的時序、結(jié)構(gòu)和 規(guī)模；加強建設(shè)用地批后監(jiān)管工作。強化土地供應(yīng)后的合同履行 監(jiān)管職責(zé)；加快推進網(wǎng)上交易方式的施行以及相關(guān)配套公正制度 的建立。

3、完善和修訂土地價格管理政策，規(guī)范市場中介組織從業(yè) 行為。進一步推進土地價格的市場化程度，在兼顧公平和效率的2情況下，盡快能地使用委托評估方式體現(xiàn)土地市場價格。探索建 立土地市場評估結(jié)果審定機構(gòu)和專家?guī)欤瑢ν恋厥袌鲈u估結(jié)果實 施集體審定；加強對市場中介組織的監(jiān)管，提高監(jiān)督實效。建立 市場中介組織和評審專家誠信檔案，加大對違規(guī)市場中介組織和 專業(yè)人員的處罰力度。建立土地市場價格評估結(jié)果的集體審定機 制和公開機制，加強監(jiān)督和管理，規(guī)范土地價格評估行為，確保 評估結(jié)果客觀、公正。

（二）加大處置力度，盤活存量閑置土地資源

1、加強政策指引。針對閑置土地處置中出現(xiàn)的新情況、新 問題，要加快研究，形成適合我市實際的閑置土地辦法措施，并 出臺相關(guān)操作細則，引導(dǎo)各區(qū)依法規(guī)范處置閑置土地。建立獎懲 機制，嚴(yán)控增量，促使盤活存量。要充分利用部門職權(quán)，對閑置 土地進行嚴(yán)格把關(guān)，全面限制閑置土地的權(quán)利。對凡未落實閑置 土地處置的，不得為其辦理轉(zhuǎn)讓、抵押、變更、位置調(diào)整等手續(xù)。

2、加強部門配合。要加強與財政、法制、規(guī)劃、發(fā)改、建 設(shè)、紀(jì)檢、監(jiān)察等土地管理共同責(zé)任部門的配合，按各自職責(zé)做 好閑置土地處置的相關(guān)工作，共同創(chuàng)造盤活、處置閑置土地的各 種有利條件。要加強與司法部門的聯(lián)系，取得司法部門的支持和 配合，對拒不繳交閑置費的用地單位或個人，依法申請強制執(zhí)行 欠款單位財產(chǎn)。對被司法查封的閑置土地，由查封機關(guān)牽頭會土 地管理部門協(xié)調(diào)相關(guān)當(dāng)事人，兼顧各方利益，共同制訂閑置土地 處置方案，加快被查封的閑置土地的處置、盤活。

3、加強處置力度。要嚴(yán)格按照《土地管理法》 《城市房地、產(chǎn)管理法》《閑置土地處置辦法》及我市《汕頭市加強中心城區(qū)、閑置土地處置實施意見》等有關(guān)閑置土地處置的規(guī)定，加強處置3利用閑置土地力度。一是對符合收回土地使用權(quán)條件的閑置土地 堅決予以收回；二是對雖達不到收回土地使用權(quán)條件，但用地者 已無能力對土地進行開發(fā)的閑置土地，要啟動土地收儲程序，協(xié) 商收回土地使用權(quán)；三是對因基礎(chǔ)設(shè)施配套不足而造成土地閑置 的，若土地成片的，要爭取市區(qū)兩級財政對基礎(chǔ)設(shè)施投入；四是 調(diào)高土地閑置費征收標(biāo)準(zhǔn)，提高土地閑置成本。

4、加強預(yù)防工作。對閑置土地積極做好處置利用工作，是市 場經(jīng)濟條件下一項長期的工作任務(wù)，要減少和及時處理好閑置土 地，主要是解決好三個方面的問題：一是要實行建設(shè)用地使用權(quán) “凈地”出讓，出讓前，處理好土地的產(chǎn)權(quán)、補償安置等經(jīng)濟法 律關(guān)系，完成必要的通水、通電、通路、土地平整等前期開發(fā)，防止土地閑置浪費。合理確定建設(shè)用地使用權(quán)出讓的宗地規(guī)模，縮短開發(fā)周期。二是要對已出讓劃撥土地的使用情況進行動態(tài)監(jiān) 測，對企業(yè)造成的閑置土地要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時 督促、及時處置”。

三、工作要求

（一）深化認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。全局系統(tǒng)要市委市政府的要求，進一步振奮精神，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真整改，狠抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要切實發(fā)揮表率作用，帶頭抓好整改，保證工作任務(wù)落到實處。要堅持舉一反三，研究 治本之策，完善規(guī)章制度，建立長效機制。(二)密切配合，形成合力。各級國土資源管理部門要切實履 行牽頭責(zé)任，密切配合，形成合力，確保完成任務(wù)。局機關(guān)各業(yè) 務(wù)主管科室要主動會商參與工作的市直單位，對工作任務(wù)作出全 面安排，抓好落實，在充分發(fā)揮牽頭作用的同時，積極爭取其他4市直單位的配合；其他科室要密切配合，主動參與，發(fā)揮應(yīng)有的 作用，保證完成各項工作任務(wù)并取得明顯成效。

三)加強監(jiān)督，報告工作。各單位、各部門要強化執(zhí)行力建 設(shè)，加強督促檢查，實行動態(tài)跟蹤，及時向局辦公室報送工作進 展情況，由辦公室匯總向上級有關(guān)部門報告。**市國土資源局 二○一一年十月八日抄送:市委、市政府、市紀(jì)委、市委組織部，局領(lǐng)導(dǎo)、副調(diào)研員5

【巡視工作整改方案】

市環(huán)保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案按照市委的統(tǒng)一安排，今年 3 月×日至 4 月×日，市委 第二巡視組對我局進行了巡視。5 月×日上午，市委第二巡 視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對市委巡視組反饋的 意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行 了梳理，認(rèn)真研究整改措施。現(xiàn)制訂整改方案如下

一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué) 發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會 精神和省、市委有關(guān)要求，提高認(rèn)識、實事求是，嚴(yán)格按照 市委巡視組的要求，緊密結(jié)合××市環(huán)境保護工作實際，突 出工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把市委巡視成 果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護科學(xué)發(fā)展的動力，促進我局系統(tǒng)形成 “愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍，使環(huán)境保護工作再上新臺階。

二、基本原則 1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對巡視組反饋的問 堅持實事求是。

題不縮小、不放大，做到有什么問題改什么問題，對涉及環(huán) 保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制。

2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標(biāo)又治 堅持統(tǒng)籌兼顧。

本，既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè)，努力做到整 改與日常工作兩不誤、兩促進。

3.堅持群眾路線。充分發(fā)揚民主，虛心聽取干部職工的 堅持群眾路線。意見建議，真誠接受干部職工的監(jiān)督，分階段將整改落實情 況向局系統(tǒng)干部職工通報，做到請干部職工參與、由干部職 工評判、讓干部職工滿意。

4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，做到一項 堅持務(wù)求實效。

一項抓落實，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把 解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上，體現(xiàn)在干部職工 的滿意度上，體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上。

三、整改措施 認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展 1.進一步加強局黨組自身建設(shè)。進一步加強局黨組自身建設(shè)。

觀，努力加強局黨組自身建設(shè)，充分發(fā)揮局黨組在思想引領(lǐng)、組織推動、制度制約、作風(fēng)保證等方面的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為 促進全市環(huán)境保護工作跨越式發(fā)展提供組織保證。一是切實 一是切實 提高科學(xué)決策能力。

局黨組成員嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活 提高科學(xué)決策能力。

制度，增強班子成員的黨性觀念、服務(wù)意識、團結(jié)意識。對 重大問題要堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決 定”的原則，不臨時動議重大問題。集體作出的決定,班子 成員要自覺維護并堅決執(zhí)行，不拆臺、不推諉，樹立“一盤 棋”思想,堅持和落實局長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。二是切實 二是切實 二是 提高改革創(chuàng)新能力。

提高改革創(chuàng)新能力。進一步解放思想，增強憂患意識和創(chuàng)新 思維。重視基層和干部群眾的意見建議，對專項整治工作深 入現(xiàn)場辦公，建立聯(lián)席會議制度，認(rèn)真做好以點帶面工作，對好的做法及時召開經(jīng)驗交流會進行推廣，力求一個時期總 結(jié)一些經(jīng)驗，吸取一些教訓(xùn)，破解一些難題，為市委、市政 府正確決策做好參謀。三是切實提高處理復(fù)雜問題能力。局 三是切實提高處理復(fù)雜問題能力。三是切實提高處理復(fù)雜問題能力黨組成員要各負(fù)其責(zé)、密切配合，既充分發(fā)揮集體的智慧和 力量，又充分發(fā)揮個人的責(zé)任意識和主動性，增強班子的整 體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。深入研究當(dāng)前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、市委關(guān)于環(huán)境保護有關(guān)要求 落到實處。四是切實提高服務(wù)基層的能力。要以“作風(fēng)建設(shè) 四是切實提高服務(wù)基層的能力。四是切實提高服務(wù)基層的能力 年”活動為契機，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)，注重班 子成員之間的聯(lián)系與溝通，加強上下和橫向之間的互動，堅 持深入基層開展調(diào)查研究，面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困 難，指導(dǎo)基層開展隊伍建設(shè)，幫助基層提高環(huán)保工作能力水平。堅持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建 議。按照市委要求，認(rèn)真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作，做到讓群眾滿意、讓人民滿意。進一步加強干部隊伍建設(shè)。2.進一步加強干部隊伍建設(shè)。

環(huán)保干部隊伍建設(shè)的好 壞，直接影響到環(huán)境保護工作的開展。我們將根據(jù)年初局黨 組提出的“創(chuàng)新思路抓好隊伍建設(shè)”的要求進一步抓好干部 隊伍建設(shè)。一是扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進一步清理 一是扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進一步清理 一是扎實開展 隊伍建設(shè)中存在的問題。

隊伍建設(shè)中存在的問題。根據(jù)活動安排，認(rèn)真開展“五查五 存在的問題 看”活動，重點查找隊伍建設(shè)方面存在的突出問題，同時結(jié) 合巡視組反饋的意見抓好整改工作。對反映《干部掛職和鍛 煉暫行辦法》執(zhí)行不嚴(yán)格的問題，我們已分別召開處室領(lǐng)導(dǎo) 和掛職干部座談會，修改完善《掛職辦法》，擬對部分人員 進行必要的清退工作。二是加大人才隊伍建設(shè)力度，進一步 二是加大人才隊伍建設(shè)力度，二是加大人才隊伍建設(shè)力度 發(fā)揮科技人員的作用。

發(fā)揮科技人員的作用。建立環(huán)保系統(tǒng)人才庫和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，積極向省、市人才培養(yǎng)工程和省廳人才庫推薦中青 年科技人才。研究制定局系統(tǒng)人才培養(yǎng)總體方案（規(guī)劃），利用課題對人才資源進行整合。建立人才培養(yǎng)激勵機制，選 送優(yōu)秀科技人才到國外及國內(nèi)知名院校進行定點培訓(xùn)；建立 人才考核機制，定期開展工作業(yè)績考核、論文評比等活動； 建立知名專家?guī)蛶C制，邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者授課，安排 年輕科技干部參與專家學(xué)者的課題研究。三是加大對干部職 三是加大對干部職 工的培訓(xùn)力度，進一步提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。工的培訓(xùn)力度，進一步提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。認(rèn)真做 提高干部職工隊伍整體素質(zhì) 好《2012 年局系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)工作實施意見》中各項 教育培訓(xùn)內(nèi)容的落實，加強對局系統(tǒng)干部職工進行政治理 論、法律法規(guī)、環(huán)保業(yè)務(wù)理論等知識的培訓(xùn)。根據(jù)形勢發(fā)展 和實際工作需要，加大在職人員更新知識培訓(xùn)力度，鼓勵干 部職工參加與本職工作相關(guān)的學(xué)歷教育培訓(xùn)，加強對科技人 員的培養(yǎng)。4 月份，我們組織了局系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和副處 級后備干部進行了輪訓(xùn)。

月份，7 擬對局系統(tǒng)環(huán)保協(xié)管員（包 括基層站所人員）進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8 月份，擬對處級干部進 行理論輪訓(xùn)。另外，根據(jù)環(huán)保發(fā)展的實際需要，我局?jǐn)M以監(jiān) 察支隊和監(jiān)測中心站兩家直屬單位為依托，建立“干部職工 教育基地”和“科技人才培訓(xùn)基地”，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和 專題講座，促進局系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、經(jīng)?；椭?度化。四是做好干部選拔任用工作，進一步激發(fā)干部隊伍活 四是做好干部選拔任用工作，四是做好干部選拔任用工作 力。按照《市環(huán)保局機關(guān)事業(yè)單位工作人員交流輪崗暫行辦 法》和上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，加大對重要崗位干部 輪換、機關(guān)干部和局屬單位干部雙向交流。注意做好干部的教育培養(yǎng)，嚴(yán)格干部選拔任用有關(guān)規(guī)定和工作程序，認(rèn)真聽 取群眾意見，把真正優(yōu)秀的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。對個 別重要崗位用人的問題制訂調(diào)整加強方案。五是做好離退休 五是做好離退休 五是 干部管理工作，進一步關(guān)心離退休人員生活。干部管理工作，進一步關(guān)心離退休人員生活。認(rèn)真落實離退 關(guān)心離退休人員生活 休干部“兩項待遇”，堅持每年兩次向離退休干部職工通報 環(huán)保工作情況，做好節(jié)日慰問老同志和平時生病探望慰問工 作，積極組織開展適宜老同志的參觀考察活動。進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。3.進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨組將認(rèn)真按照《市環(huán) 保局完善懲防體系 2011 年～2013 年工作要點和責(zé)任分工》 和《市環(huán)保局 2012 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng) 導(dǎo)和責(zé)任分工》的要求，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，進一步加 強局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是抓好廉政文化建設(shè)，積極 一是抓好廉政文化建設(shè)，一是抓好廉政文化建設(shè) 打造“廉潔環(huán)保”。

打造“廉潔環(huán)?！?繼續(xù)以“電腦抽簽、隨機演講”的方式，開展“我與廉政”主題演講活動；邀請省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作學(xué)習(xí)貫 徹《廉政準(zhǔn)則》專題講座，組織《廉政準(zhǔn)則》知識測試；深 入開展崗位廉政教育，組織好每季度一次的廉政情景劇演 出；通過組織黨員干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片 等形式，做好警示教育；發(fā)揮局域網(wǎng)“廉政文化欄”的作用，為局系統(tǒng)干部職工提供學(xué)習(xí)交流平臺。二是抓好制度建設(shè)，二是抓好制度建設(shè)，二是抓好制度建設(shè) 不斷完善反腐倡廉機制。

不斷完善反腐倡廉機制。鞏固 2008 年以來局系統(tǒng)建設(shè)成果，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，加大反腐力度。通過推進權(quán)力陽光 運行機制和防止利益沖突制度建設(shè)，不斷規(guī)范權(quán)力運行軌 跡，防止權(quán)力過于集中和自有裁量權(quán)過大。通過推進腐敗風(fēng) 險預(yù)警機制和職務(wù)犯罪預(yù)防機制建設(shè)，做好腐敗預(yù)防工作，努力做到防患于未然。以重點領(lǐng)域、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為 重點，制定《市環(huán)保局懲治和預(yù)防腐敗體建設(shè) 2011-2013 工 作重點和責(zé)任分工》，建立巡察工作制度，從 7 月份開始，安排對環(huán)保分局、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行巡察。進 一步完善內(nèi)部財務(wù)管理體系，建立健全各項財務(wù)制度，努力 從根本上防范和遏制違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。三是狠抓治理工 三是狠抓治理工 作，做到有錯必糾。巡視組把有關(guān)單位的問題反饋后，我局 做到有錯必糾。

第四篇：巡視整改方案

XXXXX熱電有限責(zé)任公司

關(guān)于省委巡視組進駐集團公司專項巡視反饋意見的整改落實工作方案

2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設(shè)投資集團有限責(zé)任公司委員會關(guān)于省委第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，省委第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做好整改工作，結(jié)合公司實際情況，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹XX建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標(biāo)本兼治、務(wù)求實效，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、上下聯(lián)動、合力攻堅“的整改原則，結(jié)合”三嚴(yán)三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、經(jīng)營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經(jīng)營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現(xiàn)公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風(fēng)規(guī)范務(wù)實，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。

全面加強黨的建設(shè)，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責(zé)任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風(fēng)和暢的從業(yè)環(huán)境。

三、整改步驟

集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：

第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認(rèn)真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關(guān)單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責(zé)任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標(biāo)、措施、時限，明確責(zé)任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責(zé)任。

第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風(fēng)險防控，確保按期整改到位，取得實效。

第三階段（2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結(jié)報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。

四、組織保障

公司成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作整體籌劃和安排部署。

組

長：黨委書記

總經(jīng)理 副組長：其他班子成員 成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)、督促、檢查等事務(wù)性工作，堅持每周協(xié)調(diào)整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。

主

任：XXX 副主任：XXX 成員：XX XX XX 各牽頭部門和責(zé)任部門要高度重視，各負(fù)其責(zé)，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。

五、整改任務(wù)與責(zé)任分工

第五篇：職工代表巡視方案

職工代表巡視方案

一、巡視檢查時間 8月27日、28日

二、巡視領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：武 健

成員：工會干事、分會主席及職工代表

三、巡視檢查內(nèi)容

（一）公司各部門開展民主管理的基本情況。

（二）職代會中對本重點工作的安排完成情況。

（三）職工代表重點提案的承辦和落實情況。

（四）企務(wù)公開事項的執(zhí)行落實情況。

四、巡視方法：采取“聽、查、問、評、改”等方法開展巡視工作。

聽：聽取受巡視部門對上述巡視內(nèi)容的總結(jié)匯報。查：即深入現(xiàn)場，檢查實地情況，查看有關(guān)基礎(chǔ)檔案資料和原始記錄等。

問：即對巡視中遇到的疑點和難點，當(dāng)場向有關(guān)人員提出質(zhì)詢。

評：在巡視檢查結(jié)束前，由工會向職工征集提案落實滿意度測評標(biāo)。

改：即對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，公司各部門能自行解決的，巡視組提出意見責(zé)令其限期整改；公司各部門難以解決的，巡視組及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映，并督促及時辦理。

五、巡視程序

（一）組織開展巡視檢查

1、巡視公司相關(guān)部門

巡視企務(wù)公開等民主管理的基本情況、職代會中對本重點工作的安排完成情況、職代會重點提案的承辦和落實情況、集體合同條款的履行情況及涉及到職工切身利益等相關(guān)工作執(zhí)行情況。

2、巡視食堂、職工宿舍

巡視職工食堂、職工宿舍，與職工深入交流，了解職工在住宿、伙食等方面的切實需求。

3、反映巡視中出現(xiàn)的問題

對以上兩項巡視工作，匯總檢查過程中反映的問題及征集職工建議或意見，與相關(guān)職能部門進行溝通，協(xié)商、制定解決辦法。

（二）巡視結(jié)果匯報

巡視活動結(jié)束后，由巡視領(lǐng)導(dǎo)小組匯總存在的問題，撰寫職工代表巡視報告，在公司黨委會上就代表巡視情況進行匯報。

——工會（匯報職工代表重點提案的落實情況、職工代表檢查發(fā)現(xiàn)的問題）

——食堂、職工宿舍（巡視檢查后開展由食堂、職工宿舍負(fù)責(zé)人參加的座談會，匯總上報存在的問題。）

——受巡視單位（匯報受巡視部門開展民主管理的基本情況、職代會中對本重點工作的安排完成情況、職工代表重點提案的承辦和落實情況、集體合同條款的履行情況、企務(wù)公開的執(zhí)行情況）。