第一篇：個人巡視整改對照檢查

個人巡視整改對照檢查材料

一、存在的問題：

1、理論學習欠缺，學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵理解得不深不透。

2、深入調研不夠多。不能充分了解情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實際調查研究少、學習工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題去思考，但僅限于表面，還不夠深入細致，很少如“解剖麻雀”一樣去考慮解決問題。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務出發，對單位做出的一些關系全局的安排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

4、理論與實踐不完全適應。由于多忙于事務，自覺學習時間少，對黨的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對專業領域新技術、實用法律法規學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

5、工作熱情不夠。認為有些工作非重要崗位，可做可不做，可緊可慢，對單位全局和社會經濟發展不會造成什么影響，多一事不如少一事，盡量不給領導添麻煩。由于處在這樣的工作環境中，工作的上進心和工作積極性不強，直接影響了專業工作的發展。

二、對存在問題的根源分析：

對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識不夠。

1、學習不夠系統、全面、深入。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為學習是務虛的，離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙家務沒時間學習。

2、服務意識不強。由于理論學習不夠，思想不解放，導致全心全意為人民服務的宗旨有所偏薄，改革意識不強，缺乏開拓進取精神。也講服務，但忽視了全心全意。求穩怕亂，有事不關己，高高掛起的思想。

3、工作過于只求完成任務，疏忽質量。工作中沒有完全做到深入細致,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。強調每項工作都要有新的提高、新的發展，但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別事項完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上解脫，人為地降低了工作標準。

三、整改措施及努力方向：

1、加強理論學習，革新自我。按照落實習近平新時代中國特色社會主義思想的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自己，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本能。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全市改革開放和經濟建設的中心，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。

2、樹立全局意識，發展理念。在今后的工作中，要樹立全局意識，著眼于大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展。堅持上下互動,協調一致,取長補短,把專業工作融入于人民事業的發展，融入于經濟社會發展。分清主次,區別輕重緩急,協助黨政集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務和分管工作，要與工作大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。

3、強化服務意識，轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實習近平新時代中國特色社會主義思想。努力改變工作方法，改進工作作風，保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中樹立求真務實理念，要增強敬業意識，深入基層搞調研，腳踏實地干工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實習近平新時代中國特色社會主義思想。

4、努力提升工作質量。在工作要堅持高起點、高標準、高要求，從每一件小事做起，從每一個細節做起，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。要保持良好的心態，踏實做事，積極進取，學會思考、學會總結、學會創新，不斷增長本領，充分調動自己的主觀能動性，提高工作效率，提升工作質量。

第二篇：2018年巡視整改專題組織生活會個人對照檢查材料

2018年巡視整改專題組織生活會個人對照檢查材料

根據學院黨委巡視整改專題組織生活會活動方案的要求，本人認真領會此次組織生活會的主題及要求，并進行了深入學習。在深入學習的基礎上，結合本支部黨員的談心談話，認真梳理了自身存在的問題，并深入分析問題根源?，F將具體情況匯報如下：

一、存在問題：

1、思想上政治理論學習深度不夠。沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高，對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠。

2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠。

3、在教學上創新意識還不夠強，創造性地開展工作還不夠好。

4、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自我關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，與一些老師交流還不夠。

二、產生問題的原因

政治理論學習深度不夠，是因為自己對政治時事關注太少，對黨的政治思想理解浮于表面。在工作上的一些問題，原因在于工作和家庭很難兼顧，孩子還太小，需要陪伴和照顧。

三、整改措施

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改善。

1、加強政治理論學習，爭取堅持每一天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞。

2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創新意識和職責意識。

3、在工作中要用心主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐。

4、小孩長大一點以后，要花更多的時間在工作上，努力平衡家庭和工作。

總之，在這次落實科學發展觀活動中，透過學習自我在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改善工作，努力使自我成為一名優秀的共產黨員。

第三篇：鄉鎮領導班子巡視整改專題民主生活會對照檢查

巡視整改專題民主生活會鄉鎮領導班子對照檢查

發

言

提

綱

根據縣委《關于召開中央巡視整改專題民主生活會的通知》，鄉領導班子在深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛征求意見建議和開展談心談話的基礎上，認真對照總書記指導蘭考縣委班子民主生活會標準，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產生原因，深挖癥結根源，逐項提出整改落實的思路和措施，現對照檢查如下，請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

（一）深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。

鄉班子成員堅持做到在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”。但是還存在著：

一是政治理論學習還不夠自覺。政治理論學習滿足于中心組學習規定動作，對黨的創新理論學習缺乏強烈的緊迫感和自覺性，特別是對總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，以及調研指導XX重要講話精神的學習系統研究不夠，個別班子成員對總書記對XX發展的“四個著力”、打好“四張牌”、推動縣域治理“三起來”、做到鄉鎮工作“三結合”等重要指示理解不透徹、不深入。

二是“四個意識”落實不夠具體、效果不彰。黨委的“主體責任”壓力層層傳導不夠嚴格，對推進管黨治黨的“突破點、著力點、落腳點”把握不準、研究不深，個別班子成員貫徹落實上級重要決策部署政治站位不高、政治擔當不夠。

三是對脫貧攻堅缺乏政治和全局意識，脫貧工作不夠精準務實。比如，在建檔立卡戶的評定上，存在著評定不精準，個別群眾意見大等情況；在產業扶持上，存在調查研究工作不細致，項目落地慢，開工慢，貧困戶就業意愿不強等。

（二）強化作風建設方面。

存在的主要問題一是個別班子成員思路不清，理論欠缺，安排工作不全面、不細致、不深入。在決策方面缺乏前瞻性，導致一些工作不能收到預期效果。二是推進重點工作緊迫感不強。雖然大部分班子成員能盡職盡責、按時完成分管任務，但是有部分同志依然存在等靠要思想，工作效率不高，面對棘手問題和困難先講條件、主動挖掘自身潛力不夠等。

（三）扎實推進脫貧攻堅工作方面。

班子成員能夠嚴格落實扶貧政策和脫貧責任。但是個別村還存在著扶貧領域虛報冒領、截留克扣、優親厚友等現象發生。這與我們包村領導干部覺悟低、認識不足，境界不夠多少有關。同時，在鄉村干部中普遍都存在著開拓進取精神 不足，面對脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，辦法措施不多，尤其在產業脫貧上創新突破不夠、沖勁不足。

（四）落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面。我鄉不存在“新官不理舊賬”現象，對各級巡視要求整改的問題都認真整改、深刻總結。雖然我們對涉及我鄉的整改任務能按時完成，但對全縣普遍存在的共性問題重視程度不夠，且對整改落實未能堅持最高最嚴的標準。

(五）履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監督執紀問責等方面。

全體班子成員堅持做到自覺抵制不良風氣，嚴格執行辦公用房、住房，用車、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。存在的問題一是“一崗雙責”落實還有差距。雖然鄉黨委對領導班子黨風廉潔建設責任制進行了細化和分解，但有的班子對黨風廉政建設“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，認為把分管工作抓好就行，對分管部門、所包村紀律執行情況不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。二是執紀監督有待進一步加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性有待加強。個別干部職工紀律松散、作風疲沓、態度惡劣、辦事拖拉等現象仍然存在。三是監管制約機制需進一步完善。有 的同志艱苦奮斗意識不強，存在出門就要找車，進村入戶不愿多走路；個別同志節約意識不強，存在用水、用電、辦公耗材損耗、浪費嚴重現象。

（六）在擔當負責方面。

大部分班子能做到攻堅克難，不回避矛盾，能夠履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地杜絕違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策。主要問題一是解決群眾訴求力度不強。個別班子成員聯系基層、服務群眾不深入，對分包村內出現的問題解決不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了黨員干部在群眾中的形象。還有個別領導干部對來信來訪制度執行落實不到位、督促不嚴格等現象，導致部分群眾信訪事項問題處理不及時。個別干部服務態度惡劣，語氣生硬、自我約束不嚴，嚴重損害黨和政府的形象。二是干事創業激情有所弱化。部分干部工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難。例如在脫貧攻堅、土地流轉、項目招引落地方面，部分干部對國家政策理解不深，把握不透，對村內出現的問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多，習慣于憑經驗做事，導致工作推進力度不大。三是敢于擔當的精神不夠強。在環境污染防治、秸稈禁燒、教育衛生等方面缺乏主動作為，重視上級安排部署，抓落實的措施和方法不多，有時還存在以會議落實會議，以 文件落實文件，工作上只求過得去，不求過得硬，放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成員之間還存在主導和協調定位不清，相互配合、相互支持不夠的問題，還沒有形成齊抓共管的強大合力。

二、問題原因剖析

通過仔細剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀因素，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：

（一）理論學習有所放松。

認為自己入黨多年，有一定的思想政治理論基礎，自以為憑已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，自覺不自覺放松了政治理論學習，有搞實用主義，存在急用現學、用啥學啥的情況，學習的全面性、系統性、深刻性不夠。

（二）紀律觀念有所松懈。

主觀世界改造不主動，黨的組織生活落實的不夠好，產生了紀律松懈，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流，導致不能自覺抵制歪風邪氣。

（三）理想信念不夠堅定。

有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠，不如抓具體工作“實”，對工作中遇到的困難和問題，習慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進行剖析。究其根源是用黨的科學理論武裝頭腦不夠，雖然能夠深入學習黨章黨規黨 紀和習總書記系列重要講話精神，但缺乏對內在邏輯的理解把握，影響了正確權力觀、地位觀和利益觀的系統樹立和形成。

三、整改思路及方向

（一）加強政治紀律學習。

認真解決學風不實的問題，加強科學理論武裝，切實在建設學習型班子上下功夫。

1、切實端正學習態度。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，把學習作為一種覺悟、一種責任、一種境界和一種能力，不斷提高領導班子綜合素質，不斷拓寬視野增強大局意識、創新意識和戰略思維能力，正確把握時代脈搏，確保始終走在時代發展的前列。

2、要在理論學習的系統性上下功夫。進一步完善中心組學習制度，堅持集中學習與領導班子成員平時自學相結合，加強政治理論和業務知識學習。鄉領導班子成員每周帶頭學習，重點突出黨的政治理論以及中央、市縣各項方針政策的學習，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務，注重緊貼基層、緊貼服務對象抓實事，切實增強工作的系統性、原則性、預見性和創造性。

3、堅持學以致用、學用結合。切實端正學風，要在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為科學的思維方式，轉化為對客觀實際的正確把握能力，轉化為踐行科學理論的 實際行動，把學習成果應用到服務發展、服務民生、促進社會和諧上來。

4、以科學理論為武器，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造。以為民務實清廉作為當代共產黨人的價值追求，堅定理想信念，加強黨性修養，強化宗旨意識和公仆意識，牢固樹立正確的權力觀和政績觀。堂堂正正做人，實實在在做事，努力做到謀策不謀權，謀事不謀利，謀績不謀名，永葆革命本色。

（二）組織紀律上，加強領導班子自身建設。以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，努力建設團結協調、配合默契、求真務實、改革創新、朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子，是增強機關聚集力和戰斗力的關鍵。

1、貫徹落實民主集中制原則。自覺維護和增進領導班子團結統一，顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力，充分發揮班子的整體功能。主要領導要帶頭執行民主集中制原則，帶頭維護和增進班子集體的團結，遇事要主動與其他班子成員溝通協商，調動和發揮每個班子成員的積極性。班子成員要增強全局觀念和團隊意識，積極參與班子集體領導，自覺服從集體的決定，做到不越權、不缺位。領導班子內部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互補臺，遇到不同意見坦誠相見，不計較個人恩怨得失，共同營造心 齊氣順風正勁足的良好氣氛。

2、健全領導決策工作制度和議事規則。一是健全科學民主的領導決策制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到議而有決，決而有行，切實提高工作執行力。二是健全重大事項決策規則和程序。完善群眾參與、專家咨詢和集體討論相結合的決策機制，扎實推進領導決策民主化科學化法制化。黨組作出重大決策前，要進行深入調查研究，廣泛聽取各方面群眾的意見和建議。三是積極推進黨務公開、政務公開，重大決策的實施情況要以適當形式及時向群眾通報。

（三）切實提高勤廉意識，確保廉潔從政。

健全機關作風建設長效機制。按照科學、量化、易操作的要求，把黨風廉政責任制考核、機關干部考核結合起來，考核結果作為業績評定、獎勵怎處的重要依據。認真開展能評與自我能評。領導班子成員要過好雙重組織生活，自覺參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監督。堅持真理、修正錯誤、有錯必改，敢于并善于運用批評與自我此評這個武器，積極開展經常性的談心交心活動，開好領導班子民主生活會，做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問題、真摯表達努力方向，努力增強領導班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。完善工作作風建設規章制度。著眼于從制度層面約束制止“四風”問題，本著“于法周 延、于事簡便”的原則，領導班子要對貫徹群眾路線已有的制度進行梳理，經實踐檢驗行之有效的、群眾認可的，要長期堅持，抓好落實；對不適應新形勢新任務要求的，要抓緊修訂完善。

（四）要務實擔當落實好群眾紀律。

把心思和精力真正用在干事創業上。要自覺踐行黨的群眾路線，著力解決群眾反映強烈的“四風”問題，提高服務水平和能力，真正贏得群眾的擁護和信賴，清正廉潔，要嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化對權力運行的制約和監督，慎用手中的權力，對群眾有敬畏之心，永不謀私。有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經得起各種各樣的沖擊和誘感，情為民所系，權為民所用，利為民所謀?！皩崱笔悄_踏實地的干勁，求本務實的精神，當官不避事的態度，為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，才能更好的做好本職工作，為我X的發展做出應有的貢獻。

（五）工作紀律上班子成員要提高綜合素質，打造服務型、創新型、學習型班子。

首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高班子成員對學習業務知識重要性和迫切性的認識，引導自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理 的方法和措施，更新自己的知識結構，理論水平。其次，提高服務意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務的觀點，強化宗旨意識，提高服務水平。第三，強化創新意識，針對以往工作中，沿用老套路、老辦法，缺乏創造性的辦法，鼓勵班子成員拓寬工作思路。

（六）生活作風方面。

生活紀律上發揚艱苦奮斗的優良傳統，從細節做起、從“小事”做起、從自身做起，嚴格辦公耗材管理，做到隨手關閉辦公用水、用電器設備，自覺養成勤儉節約習慣，反對鋪張浪費，提高服務意識，開創工作新局面。

總之，我們黨政班子一定要以這次民主生活會為契機，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化管黨治黨政治責任，持續強化保持懲治腐敗的高壓態勢，持續糾治“四風”問題，持續深化構建良好黨內政治生態。圍繞“兩學一做”學習教育有關要求，在實際工作中不斷改正缺點，彌補不足，做一個忠誠、干凈、擔當的合格黨員，為XX各項事業的快速發展做出更大的貢獻。

第四篇：2018年巡視整改專題對照檢查自我剖析材料

2018年巡視整改專題對照檢查自我剖析材料

按照專題民主生活會安排，會前我深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習總書記關于巡視工作的重要論述，認真學習省委巡視反饋意見和 XX 同志講話精神，認真學習貫徹省委巡視整改動員部署會議精神，聯系個人思想和工作實際進行深刻剖析反思。現將對照檢查情況報告如下。

一、存在問題

這次省委巡視反饋意見，我們照單全收、全面整改，逐條對照、逐一細化，一一對應提出了具體的整改措施。作為黨組書記，自己深刻認識到，政治巡視是對黨組織和黨員領導干部的政治“體檢”，落實好巡視整改要求是政治忠誠的具體檢驗，必須自覺把自己擺進去、把責任扛起來、把問題解決好。經過認真梳理分析，對自身存在的問題有了更加清楚的認識。

(一)推進專項整治不到位。近年來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，突出問題導向，扎實推進基層黨建 7 項重點任務，局黨組認真貫徹落實，做了大量細致的工作，解決了一批過去反映強烈的突出問題。但對照中央和省委的要求，仍然存在專項整治進度不快、力度不夠的問題。比如，超職數配備干部消化進度不快，沒有按照上級要求及時整改到位;比如，基層黨支部落實“三會一課”等生活制度的質量不高，有的支部存在臨到檢查才現補現抄記錄等問題。這些問題，反映出我們在工作中還缺乏以硬的作風、實的舉措認認真真抓落實的勁頭，跟蹤問效力度不夠。

(二)貫徹從嚴要求不到位。堅持全面從嚴，是黨中央管黨治黨的鮮明主題，也是黨組書記履職盡責的根本要求。通過深入剖析查擺，自己在貫徹落實管黨治黨要求上還有差距。比如，干部選拔推薦、評先選優中，存在個別機關干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現象。比如，個別基層單位領導班子貫徹民主集中制落實不好，個別單位執行上級決策不認真、不嚴格，打“擦邊球”的問題。這些問題反映出，我們還沒有真正把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施貫穿到工作全過程，該履行的職責沒有履行好，該執行的制度沒有執行嚴。

(三)推動工作落實不到位。通過加強督導調度、出臺督察督辦制度等措施，抓落實的力度持續加大，但仍然存在抓而不緊、抓而不實的問題。比如，有的黨組織書記做黨務工作的意識和能力有待進一步加強，工作思路、計劃、措施還不系統、工作還不夠連續經常，支部政治功能、服務功能不強，戰斗力、凝聚力不高，先鋒模范作用不明顯。比如，黨員領導干部過雙重組織生活作用發揮不夠，制度執行不到位。反思這些問題，說明自己在工作中還存在形式主義的傾向，責任意識還沒有扎根到思想深處。

二、原因剖析 問題反映在面上，但根源在思想上。通過深入反思，主要原因在以下三個方面。

(一)政治站位不夠高，理論武裝必須再加強。深入反思存在的問題，雖然表現在工作上，但也反映出我們對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠、理解不深、落實不力。自己深刻認識到，作為黨組書記，必須牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明講政治，注重從政治上把大局、看問題，切實增強用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想自覺和行動自覺，履行好全面從嚴治黨政治責任。

(二)擔當勁頭不夠足，攻堅克難必須再發力。隨著全面從嚴治黨向縱深發展，基層黨建工作中新老問題相互交織，各種矛盾相互疊加，躲不開也繞不過，必須強化擔當意識、敢于攻堅克難。當前，一些深層次矛盾解而未決，一些“老大難”問題整而不治，都與堅持原則不夠、擔當勁頭不足、攻堅克難不力有直接關系，都說明傳導壓力還不夠、問責追責力度還不大。

(三)問題導向不夠牢，調查研究必須再深入。堅持問題導向，注重調查研究，是謀事之基、成事之要。認真剖析存在問題，反映出工作中深入調查研究還不夠，對問題癥結了解不透徹，沒有完全做到區別對待、精準施策。今后的工作中，要牢記黨的宗旨，踐行黨的群眾路線，發揚“不在會場在現場”的認真精神，發揚蹲下來“解剖麻雀”的務實作風，確保各項工作舉措更加扎實、各項任務落地見效。

三、整改措施

堅持把整改落實作為重大政治任務來抓，帶頭改、全面改、徹底改，確保條條整改、件件落實。

(一)樹牢“四個意識”，以高度政治自覺抓整改。深入學習總書記關于巡視工作重要講話精神，切實把思想和行動統一到中央政治巡視要求上來，統一到省委巡視整改動員會議精神上來，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，使整改落實的過程成為糾正政治偏差、強化政治擔當、歷練政治能力的過程，不折不扣地貫徹好中央精神、省委和市委決策部署，以實際行動維護中央權威，以整改成效詮釋政治忠誠。

(二)強化政治擔當，以強烈責任意識抓整改。認真履行全面整改直接責任人責任，即知即改、立行立改，推動新問題和老問題、共性問題和個性問題一并解決。特別是 XX 等重點整改任務，作為 2018年工作重中之重，綜合施策、落實責任、強力推進，細化整改 內容、整改措施、整改時限，明確責任領導、責任科室、責任人，確保當下能夠解決的立行立改、立竿見影，能夠短期見效的設定時限、抓緊推進，需要長期堅持的健全臺賬、持續發力。(三)狠抓自身建設，以自我革命的精神抓整改。堅持堅持不懈加強自身建設，做到問題整改和自身建設同落實、同推進。帶頭推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導全體黨員干部向先進學習、同榜樣對標，切實增強“四個意識”，在帶頭遵守政治紀律和政治規矩上走在前、作表率。持續推進作風建設，嚴格落實中央八項規定精神和實施細則，自覺把政治責任抓在手上、扛在肩上，帶頭加強理論武裝、帶頭維護良好政治生態、帶頭落實“一崗雙責”、帶頭狠抓工作落實，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。以上是我的對照檢查，請同志們提出批評意見。

（二）黨的十八大以來，全面從嚴治黨被提到了前所未有的高度。圍繞全面從嚴治黨向基層處伸，市委第X巡察組于201X年X月X日至X月X日，對我鎮開展了為期一個月的政治巡察。根據市委巡察反饋意見要求，召開這次專題民主生活會。對巡察反饋出的X條意見X個問題，認真深入研究，明晰責任清單，深刻剖析檢查，全面整改落實。下面，我將有關情況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

(一)貫徹以人民為中心的發展理念有偏差，維護群眾利益意識不強。在全鎮經濟社會發展過程中，能始終堅持“發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享”的發展理念，開拓奮進，不斷滿足人民群眾對美好生活的需求。但在處理一些復雜問題時，過多的考慮鄉鎮的利益和形象，而忽略了以人民為中心的發展理念。一些惠民政策在執行過程中存在變形走樣，部分政策沒有落地生根取得長久實效、一些部署沒有開花結果真正惠及民生。比如前期的扶貧工作貧困戶識別不精準，“沙子戶”清洗不徹底，扶貧收益發放不規范、不及時;執行農村低保政策有失公允，在邊巡邊改過程中清理出不符合低保政策人員X人，群眾反應強烈;X熱線訴求解決不及時，群眾滿意率低等。

(二)落實上級決策部署不到位，抓工作浮于面上。對上級決策部署沒有從講政治的高度去認識把握，有本位主義傾向，過多考慮鄉鎮利益，在觸及或削減本鄉鎮利益時就打折扣搞變通，貫徹執行不堅決、不迅速，跳不出利己的圈子，有時甚至搞上有政策、下有對策。存在表面上看態度堅決，實際貫徹落實中打折扣，執行力、落實力不夠。有時候慢半拍甚至跟不上，工作浮于面上，導致工作被動。對加快新舊動能轉換作為紅領經濟發展的重要性認識不足，沒有結合XX實際，探索新路徑，開創新模式。如我鎮是以蔬菜種植、畜禽養殖等農業產業為主，規模以上企業涉農企業占X%左右，但科技含量不高、產品附加值低，對地方經濟發展貢獻率僅占X%左右，缺乏支柱產業和龍頭企業。

(三)紀律規矩意識不強，執行中央八項規定精神不嚴格。在廉潔紀律方面，有時公務接待標準執行不嚴格，有接待標準太低影響辦事效果的習慣思維，在接待上級領導和客商過程中存在一定的超標問題，公務接待函制度執行不嚴格，對開口要函有難為心理。如20XX年至20XX年部分公務接待仍然缺少公函，清理整改不到位，不及時。有時對中央八項規定精神執行不夠嚴格，對一些獎金補貼清理不徹底，機關辦公仍然有鋪張浪費現象，對有些不必要的開支項目把控不嚴。如對20XX年至20X年歷史遺留下的獎金補貼清理不徹底，到目前為止仍有XX萬元未清理到位。

(四)執行財經紀律不嚴格，財務管理不規范。平時主要忙于政府的中心工作，對財務方面問題過問不細致，對財務規范管理工作研究較欠缺，導致有些財務報銷程序不嚴格，不規范，未及時發現，及時解決。如在20XX年X月到XX工作后，對歷史遺留的因公借款長期掛賬問題礙于人情、礙于面子，清理不徹底，在制度上沒有形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制。

二、產生問題的原因分析

存在上述問題的原因是多方面的，主要有以下五個方面。(一)理想信念還不夠堅定。平時注重對時事政治、新政策新規定的學習，忽視了對黨的理論學習和對理想信念的錘煉，認為自己從求學到工作，從入黨到政治上成為一名鄉鎮長，自己的黨性意識還是比較強的，受這些思想的影響，黨的一些優良傳統和共產主義理想信念沒有牢固地根植于思想當中，只停留在口頭上，對“四風”問題的抵抗力有所下降。有時主觀上放松了黨性修養，放松了對自己的要求，對出現的新問題新情況分析、理解、把握得不到位、不透徹，導致自己對黨的有些理論產生了模糊認識，理想信念沒有經常性加固，價值觀“總開關”沒有擰緊。

(二)黨性修養還不夠堅強。入黨以來，黨性鍛煉遠遠不夠。有時感覺自己黨齡長，黨性修養鍛煉這么多年了，覺悟較高，多少有些自滿自得的想法，放寬了自我要求的尺度，批評與自我批評的自覺性下降了，對黨性修養、黨性鍛煉的要求降低了，慢慢把自己等同于一般黨員，不能及時檢查和反思自身在遵守黨紀、履職盡責、干事創業方面的問題，沒有真正發揮好黨員干部的模范帶頭作用。在工作和生活中，存在用具體工作代替政治鍛煉、黨性鍛煉的問題，黨性教育和業務工作一手軟一手硬，進行廉政教育的時間被業務擠占，預防和警示工作抓得不緊、力度不大。這些都削弱了個人黨性修養水平。

(三)宗旨意識還不夠牢固。群眾觀念樹立的不牢固，宗旨意識弱化，對群眾路線和群眾觀點的真正內涵理解得不深刻，對堅持群眾觀點的重要性認識不足，群眾立場不穩，沒有從思想深處搞明白“我是誰、為了誰、依靠誰”，官本位思想依然存在。在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾不夠，沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感主動解決好涉及群眾利益的突出問題。有時覺得自己是為民所想，群眾就得無條件服從與支持，覺得自己做的事情就是群眾需要的好事，群眾就得無條件擁護。致使-此事情雖然辦了，但沒有把握好細節，在落實過程中失之于相、失之干虛，導致群眾不認可，不滿意，工作作風不深入不細致、宗旨意識不牢固。

(四)政績觀念還有偏差。對上負責與對下負責結合不夠好，不同程度地存在急功近利思想，沒有樹立起一種“功成不必在我”的大局意識，對上級重視、標準時限要求明確、容易取得成績的工作，往往重視程度高，抓的力度大;而對一些經常性、基礎性工作，往往重視程度不夠，抓的力度小。存在安于現狀、懶于奮斗的問題，主觀上放松了對世界觀的改造，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了保持黨員先進性和純潔性的追求，干事創業的勁頭小了，為民服務的意識弱了。辦事情有時貪圖一時之功，一時之名，存在形式主義、官僚主義的傾向，個人主義思想在作祟。

(五)自我要求還不夠嚴格。雖然自己能夠遵守黨的廉政建設的有關規定，但認真對照檢查，對照市委巡察反饋的意見，還是存在在具體行動上、細節問題上廉潔自律要求不嚴的問題，“隨大流”的傾向比較明顯，勤儉節約、艱苦奮斗的意識還需進一步強化。有時在執行制度上采取實用主義態度，有利的就執行，不利的就變通，抓落實的原則性不夠堅定。有時對需要長期堅持的制度執行起來會變松，有時在執行上先緊后松、時緊時松，缺乏一貫性。

三、今后努力的方向和整改措施(一)樹牢宗旨意識，密切聯系群眾。認真貫徹落實黨的根本宗旨，堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，把群眾擁護不擁護、滿意不滿意作為衡量工作的根本標準和出發點。始終堅持以人民為中心的發展理念，切實維護群眾利益。對市委巡察反饋的意見，認真整改落實，深入剖析，深挖根源，逐一銷號，做到件件必整改，整改必落實。以巡察整改為動力，不斷牢固宗旨意識。

(二)堅持求真務實，努力提高工作水平。健全工作推進落實機制，嚴格按照巡察反饋意見要求，不斷提高工作落實的實際效果。進一步強化責任意識，經常梳理工作思路，充分征求群眾意見，深入分析評估，確保每項工作都落到實處，不出漏洞。不斷嚴格要求和提升自己，增強創新意識和創新能力，不斷提出新思路、拿出新舉措，提高工作成效。

(三)加強黨性鍛煉，增強黨性修養。時刻緊跟上級政策，吃透上級精神，堅持落到實處。對全局工作多提切實可行的意見建議，對其他班子成員起好帶頭表率作用。嚴格黨內生活，多與同志們談心交心，促進相互理解支持，以一名普通黨員的身份參加黨支部活動，認真對待“三會一課”，從思想上重視黨的理論學習。從自身做起，用好批評和自我批評這個武器，誠懇的指出他人缺點，虛心接受班子成員指出的問題和不足，相互監督提升。

(四)堅持廉潔從政，樹立良好形象。從嚴貫徹中央八項規定和糾“四風”精神，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。在公務接待方面嚴格做到不超標準，不鋪張浪費。在公車管理方面嚴格執行公務用車管理制度，不公車私用、私車公養，確保公車使用規范、安全、節約、高效。在工作生活中要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，時刻把樹立黨員干部良好形象作為自己為人處世、工作生活的準則。

以上是我的對照檢查情況，請同志們多提批評意見。

第五篇：《中央巡視反饋意見整改落實個人對照檢查材料》反思

《中央巡視反饋意見整改落實個人對照檢查材料》反思

孟慶翠

有位哲人曾說,人生如屋,信念是柱;柱折屋塌,柱堅屋固。理想信念便是人生之柱,是指引人生的燈塔。堅定共產主義理想信念,是對每個黨員干部的基本政治要求,也應是每個共產黨人的自覺精神追求。黨的十八大報告指出:“對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。要堅定理想信念,堅持為民務實清廉,為建設和諧富裕文明新余,提前全面建成小康社會和實現城鄉一體化而努力奮斗。

一、增強公仆意識。能否增強公仆意識,關系到黨的性質和宗旨,關系到黨在人民群眾中的形象。一個有著堅定理想信念的干部,事業的出發點和落腳點必定是為民謀利,心里一定能夠裝著人民群眾,時刻把人民群眾放在心上,能夠始終保持同人民群眾魚水相依的感情。要堅持問需于民,切實為民謀利。必須想人民之所想,急人民之所急,憂人民之所憂。時刻把人民的利益放在高于一切、重于一切、大于一切的位置上,時時處處為人民群眾著想,絕不能為個人或某個小團體的私利工作,始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為開展工作的根本出發點和落腳點。要牢記權力來自人民,勇于接受監督。要始終牢記,人民是一切權力的主體和最終來源,是權力的所有者。必須明確認識到,手中的權力來自于人民,是人民賦予的,只能用來為人民服務。權力是為人民服務的責任,而不是享受。工作中要讓權力在陽光下運行,勇于接受人民的監督和批評。要堅持廉潔為官、依法用權。要嚴格遵守黨紀國法,始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風,自重自愛,克己奉公,光明磊落,反對以權謀私、權錢交易,樹立廉潔公正的良好形象,努力贏得人民群眾的信任與支持。

二、增強節儉意識。勤儉節約是中華民族的傳統美德,也是我們黨的優良傳統和政治優勢,是我們不斷戰勝艱難困苦,成就事業、實現目標的強大精神動力。增強節儉意識,厲行節約、反對鋪張浪費,對于當下尤為具有現實意義。要把節儉作為一種價值追求。節儉,不僅可以節約錢財,節省資源,累積財富,更重要的是它可以陶冶人們的情操、意志,提升人的品性,培育一種奮發進取的價值取向。崇尚節儉的人,必然具有高尚的精神追求、健康的生活情趣。節儉,才能守住做人的“貞節”,守住為官的“氣節”。要把節儉作為一種精神狀態。節儉不僅是一種行動,更是一種精神。節儉作為一種精神力量,能夠起到砥礪意志、催人奮進的重要作用,形成凝聚人心、戰勝困難的強大力量。安逸優越的環境往往消磨人的意志,使人耽于安樂,也是腐敗現象產生和蔓延的根源。一個奢靡盛行的社會,必然是腐化墮落、不思進取的社會;一個崇尚節儉的社會,必然是充滿生機活力的社會。要把節儉作為保持清廉本色的內在要求。隨著經濟社會的快速發展,國家財力不斷增強,各級領導干部手中的財權、物權比以前大得多了,增強節儉意識,就要珍惜民財,把錢用在發展經濟、解決民生、促進和諧上,使老百姓更富足,使社會更發展,使群眾得到更多實惠。千里之堤,潰于蟻穴。從個人生活細節而言,許多領導干部蛻化變質,一步步陷入違法亂紀的泥坑,往往都是從吃喝玩樂這些享樂主義的行為開始的,要堅決做到厲行節約,反對鋪張浪費,永葆黨員干部的清廉本色。