第一篇：巡視反饋意見專題整治對照檢查

落實中央專項巡視反饋意見專題整治對照檢查剖析材料

按照國家XX局黨組統一部署和廣西XX總隊的通知安排布置，今天，XXXX隊黨組召開專題民主生活會。按照黨中央全面從嚴治黨要求，聚焦中央專項巡視國家XX局反饋意見和專項治理指出的突出問題，深刻查擺和反思XX隊黨組和班子成員有關黨的領導弱化、重點領域以數謀私搞權力尋租和領導干部“四風”等方面突出問題，我嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步明確努力方向和整改措施。現情況作簡要匯報，其中存在不足之處，請大家批評指正。

一、基本情況

本人作為XX隊黨組書記對開好專題民主生活會高度重視，會前強調，這次專題民主生活會，既是貫徹落實中央專項巡視國家XX局黨組反饋意見的重大舉措，也是堅持從嚴治黨、嚴格黨內生活、加強黨的建設的重要途徑。我按照要求：一是主動擔責，充分準備。會前組織制定了專題民主生活會方案，下發通知；二是組織學習研討。及時召開黨組中心組（擴大）理論學習，深入學習、認真領會總書記系列重要講話精神，特別是總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和在十八屆中央紀委第六次全會上的重要講話精神和對巡視工作的重要講話精神及中央第八巡視組、中央巡視辦領導在向國家XX局反饋專項巡視情況會議上的講話精神，認真學習貫徹國家XX局和廣西總隊落實巡視整改工作會議精神，帶頭撰寫發言提綱并談體會，鼓勵班子成員大膽發言；三是開展談心交心。作為書記的我與班子成員開展談心談話，溝通思想、交換意見，進一步凝聚了共識；四是深入查擺。組織全體隊員給黨組及黨組書記我提意見，發征求意見表，多方求證工作不足之處；五是認真撰寫對照材料。指導隊辦及分管領導隊撰寫黨組對照材料，并審查班子成員個人對照檢查材料，反復修改，不斷完善等工作。為開好專題民主生活會打下了堅實基礎。

二、通過學習，提高了認識，堅決把思想和行動統一到中央要求上來。一是深刻認識中央第八巡視組向國家XX局黨組反饋的問題是代表中央提出的問題，問題找得準，找得全，找得深，劍指要害；二是切實增了強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；三是更加嚴格遵守政治紀律政治規矩，強化黨組書記的主體責任，堅持問題導向，認真履行好整改工作第一責任人責任，決不能有任何懈怠、猶豫，要與黨中央、國家XX局黨組、總隊黨組在思想上同頻共振，在行動上步調一致，切實抓好涉及XX隊的各項整改工作，馬上就辦，真抓實干，緊盯重點，抓住關鍵，確保反饋問題條條要整改，件件有著落。

三、查擺問題和剖析根源

我認真對照有關規定和廣西XX總隊文件及鄒偉忠總隊長的動員講話精神，逐條查找自己的問題和不足。根據要求，現將個人對照檢查報告如下：

（一）、在黨建及人事工作方面。

1、存在黨的領導弱化、黨的建設乏力問題。

(1)對全面從嚴治黨的重要性、緊迫性認識不到位，抓全面從嚴治黨治隊不夠堅強有力，作為黨組書記對本隊黨建工作和業務工作存在一手軟、一手硬的問題。

剖析根源是：是學習不夠深入，貫徹落實不夠堅決。圍繞加強黨的領導、全面從嚴治黨治隊，抓隊黨組中心組學習不系統、不全面，學習黨章黨紀黨規少且不夠自覺，但在XX業務上工作天天抓、周周布置、月月強調。理論學習不系統，與業務沒能很好地統籌安排。

(2)隊黨組的領導核心作用不夠強大，黨支部的戰斗堡壘作用不充分發揮。剖析根源是：對領導黨組發揮領導核心作用認識不強。行政班子經常代替黨組的任務研究和貫徹執行黨的路線、方針、政策，討論和決定本單位的重大問題；指導單位黨組織的工作不到位。支部沒人敢喊“跟我來！”“看我的！”先鋒口號，樹立黨的領導、大局、為民意識不牢，在嚴于律己率先垂范上不夠主動，在三個熟悉上不夠到位（即要熟悉黨的方針政策，熟悉黨的業務知識，熟悉工作對象），黨員“三感”（即榮譽感、責任感和使命感）不強。

(3)對單位自身黨的工作重視不夠，對隊領導班子建設抓得不夠緊，教育監督管理不到位，班子領導和各科室普遍重業務、輕黨建。

根源是：是對黨建工作重視不夠，針對本隊黨支部建設工作薄弱環節，沒有制定對策和強化管理辦法，黨建工作機制不夠完善，“三會一課”落實不到位，黨組書記沒有率先典范強化指導檢查和落實，被動參加黨組織生活，主動給同志們上課不多。

(4)黨員干部教育培訓存在思想偏差，接受正規學習培訓機會偏少。

剖析根源是：黨組書記對干部教育培訓的重要性認識不足，與地方黨委匯報溝通不夠密切。認為執行總隊安排的教育培訓就夠了，存在重工作輕學習、重自學輕黨校系統學習、重眼前輕長遠、重后備干部培訓輕一般干部常規性培訓的傾向。同時，由于業務工作任務重，不能統籌安排并帶隊一些較為優秀的干部和業務骨干參加高層次的正規培訓，這樣使這些干部的政治和業務素質得不到較快的提高。

2.貫徹中央領導同志對XX工作的要求不到位。

(5)對中央領導同志懲治“數字造假”，從源頭上遏制“數字上的腐敗”的指示精神領會不深，貫徹執行措施不具體。

剖析根源是：一是學習總書記等中央領導同志關于治理XX弄虛作假、遏制數字腐敗的重要指示批示精神不夠深入；二是XX法律法規學習不夠精通、執行不夠堅決，沒有對典型的XX違法案件進行通報。

(6)跑地方要財政補貼的比較主動，獨立XX承受一定的工作壓力。

剖析根源是：市級XX隊XX編制與實際工作量嚴重脫節，國家項目經費不足及服務地方XX需要的人力的矛盾。個別國家項目套用了地方補貼。

3.全面從嚴治黨治隊精神集中不夠，履行兩個責任不到位。

(7)對落實全面從嚴治黨兩個責任，思想上重視不夠，認識沒有前瞻性，認為XX部門是“清水衙門”，主動采取有效措施落辦法不多。

剖析根源是：黨組書記管黨治黨的思想和認識水平有待進一步提高，落實第一責任實施問責機制不夠到位。對細化黨風廉政建設主體責任、監督責任的責任清單和任務清單不清晰不明確。認為開會強調一下，大家知道就行啦，組織系統學習、正規培訓不夠常態化。

(8)對XX系統數字造假、以數謀私、以數斂財等問題的嚴重性認識不足。

剖析根源是：理解中央領導同志對XX工作的要求不夠深刻，組織大家對中央領導的指示和講話學習教育不夠深入。沒有將依法XX、不出假數作為XX部門最大的政治紀律和政治規矩來抓落實，認為XX部門是“清水衙門”，沒什么大問題。

(二）在人事管理方面上不夠嚴謹，“四風”問題時有發生

1.在人事管理方面上不夠嚴謹。

(9)在落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》上，為了盡快培養和使用好干部，能擔當起科室領導責任和盡快開展工作，反正也不存在“任人唯親”的現象，就只滿足于一般程序合規。剖析根源是：新建設隊，基礎薄弱，急需干部，對《黨政領導干部選拔任用 工作條例》深入學習不夠，貫徹不堅決。

(10)用人導向有偏差。

剖析根源是：認為有空編，工作需要，能完成任務的干部就可以使用，沒有全面按照總書記強調的好干部標準，把想干事、能干事、干成事的優秀干部提拔到領導崗位上去考慮。

(11)執行個人有關事項報告核實制度不嚴格。在領導干部個人有關事項報告審核工作中，核查不夠認真，沒有逐項審核。

根源是：是對領導干部個人有關事項報告和審核制度理解不透，同時也相信班子成員能認真對待。

2.“四風”問題時有發生。

(12)工作作風不實，官僚主義有抬頭。管理制度擺設多嚴格執行落實的少，布置多督查少。

剖析根源是：制定的《XX轄區XX工作聯系掛點》不帶頭認真落實，擺設成花樣子，同志們存在就工作應付工作，表面工作多，領會實質真抓實干任勁不足，激情不夠時黨組書記督促鼓勁不夠。

(13)執行中央八項規定精神不到位。有抓工作到點為止，待遇享受攀比的思想。

剖析根源是：深入學習不夠，講規矩、守紀律的意識有待加強。

(14)辦公用房超標，被動整改。

根源是：沒有將辦公用房超標問題納入“四風”突出問題專項治理范圍。

(15)懶政思想時有發生。

剖析根源是：有時在努力之后成效不突出就想以后和某些隊一樣強調困難，完成基本任務就行，反正也不可能得優秀，干這么累沒必要。

(三）重點領域權力尋租問題突出

(16)作為黨組書記對單位及縣（市區）XXXX可能以“數”謀私等權力尋租問題沒有制定完善的風險控制機制。

剖析根源是：認為XX部門是“清水衙門”，XX數據有國家制度方法為依據，數據有總隊審核反饋才公布使用，應該沒什么問題呀，同時廣大黨員干部也不明白什么是“以數謀私”，為什么不能“以數謀私”，底線不清。

(17)在辦公設備的采購、辦公室維修等工作中，還存在不規范等問題，如先辦后審等。

剖析根源是：是沒將單位的政府釆購工作納入“四風”專項治理的重要內容，采購工作紀律不夠嚴明。

以上問題的存在，反映了我在加強黨的修養和擔當意識上有所減弱，總以為自己從參加工作以來一直都是兢兢業業，發奮工作，特別是入黨近20年來，得到黨組織的信任和培養，努力了，進步是應該的了，這是本人思想認識上弱化，為民服務的意識淡化的原因所致。

四、強化措施，落實整改工作

通過學習和自查，帶頭作個人對照檢查，對照加強黨的領導、貫徹執行中央八項規定精神和堅決懲治數據造假、買數賣數、以數謀私等重點領域權力尋租等方面的要求，認真查擺自身存在的問題，同時，組織班子成員逐一對照檢查，并相互開展批評，提出意見和建議，明確提出下一步的改進措施。增強XX核心價值觀，做到抓好當前工作，確保“兩手抓、兩不誤”。

（一）扎實抓好黨建及人事工作方面整改工作。

1、是加強黨的建設工作。一是組織黨組研究隊黨組織建設，完善黨組議事原則和中心組學習制度，牢固樹立黨組在XX隊的領導核心作用；二是親自與同級黨委組織部主要領導溝通協商，切實落實好廣西區黨委組織部《關于轉發〈關于國家XX局各級XX隊黨組織設置和干部管理有關問題的通知〉的通知》（桂組通字〔2006〕29號）精神，將本隊在職在編干部納入本級黨校培訓范圍并形成制度；三是力爭聯合市委黨校舉辦專題培訓班，安排XX轄區XX隊干部職工集中學習；四是指導隊黨支部團結和帶領隊員干部發揮先鋒模范作用，落實好“三會一課”制度，帶頭上黨課；五是開展“我能，我是黨（團）員”主題演講會，提高全體隊員對黨的宗旨意識認識。

2、是加強人事管理工作。一是帶頭認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，杜絕“任人唯親、跑風漏氣、違規提拔干部等不正之風”現象發生；二是認真填報并從嚴從細審核比對個人有關事項；三是嚴格執行規定對XX隊干部職工包括坐班的輔助XX員親屬關系的梳理清查工作；四是健全完善隊員簡歷檔案。

（二）扎實抓好“四風”突出問題專項治理工作。

1、是增強“兩個意識”，轉變工作作風。一是組織學習帶領全隊牢固樹立國家XX隊意識隊。認真學習和嚴格執行國家XX制度和方法工作，結合實際制定年度工作計劃，采取切實可能措施抓學習、抓XX、抓分析；二是完善本隊的調研制度，明確時間任務，增強基層意識。多調研少布置，要親自帶隊進村入戶，常深入田間地頭，走訪企業、商戶、攤點、農戶，具體了解重點行業生產、把握支拄產業發展、開展全面形勢分析、做好問題剖析并提出XXXX咨詢建議服務；三是在高質量完成常規XX的基礎上圍繞總隊約稿及市委市政府中心工作啟動快速反應制度。找準重點、熱點、焦點開展專題調研，特別是城鄉居民、農民最關注的民生問題，撰寫XX信息，既出XX專題報告也有短平快的焦點精品。

2、是嚴格落實中央八項規定。一是鞏固領導干部辦公用房超標治理成果；二是加強文件管理，規范辦文、嚴格辦會；三是實施經費綜合預算明細安排，“三公”經費支出按標準支出，不超規格、不超標準，規范差旅費報銷，辦公品購置及辦公用房嚴格執行政府采購制度。

3、是嚴肅治理懶政問題。認真學習李克強總理在第十二屆全國人民代表大會第四次會議作政府工作報告強調的“健全督查問責機制，堅決 整肅庸政懶政怠政行為，決不允許占著位子不干事“的講話精神，圍繞國家XX職能，以“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的國家XX人堅決、積極主動、創新工作完成好廣西XX總隊黨組工作部署和國家XX任務，絕不當“老好人”。

（三）、扎實抓好“數據造假、買數賣數、以數謀私”專項治理工作。

1、是提高對XX“數據造假、買數賣數、以數謀私”的嚴重性、危害性的認識。進一步加強學習，特別是要系統學習習總書記等中央領導對XX工作的重要的指示原文，深刻領會“數據造假禍國怏民、買數賣數敗壞風氣、以數謀私害人害已”的危害性認識；嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《XX法》，強化領導擔負起廉潔XX、真實XX的主體責任；牢固樹立“忠誠XX，樂于奉獻；實事求是，不出假數；依法XX，嚴守秘密；公正透明，服務社會”的良好XX職業道德。

2、嚴格執行國家XXXX制度和工作規范，杜絕XX數據造假。一是勇于擔當堅決反對和制止XX弄虛作假的帶頭人，特別加強與地方黨委政府的匯報溝通，爭取理解和支持，堅決抵制地方行政干預數據造假，不同意把XX隊作為地方“兩個收入”增長、民生改善等指標的目標責任單位；二是帶頭嚴肅執法執紀，依法認真履行XX監督檢查職責，避免本單位、本系統存在的數據造假失察現象；三是不允許本單位（包括轄區）無依據修改或編造各類住戶、價格、規模以下企業和個體戶基層XX表，以及其他XX對象提供的原始XX資料，也不允許無依據修改或編造各類匯總數據。

3、堅決抵制XX數據評估權受到圍獵、收錢收物、跑數改數現象的發生。領導干部要帶頭嚴把數據質量關，把追求XX數據的真實可信作為領導干部作風建設、XX政風行風建設和XX廉政文化建設的重要素質要求。

4、嚴肅制止“買數賣數、以數謀私”現象的出現。要加強XX法治宣傳教育，切實將紀律和規矩挺在前面，加大XX數據違法執法執紀力度，絕不允許本單位干部職工利用XXXX數據違法發布和謀財，包括向有關部門、企事業、社會團體單位提供XX數據取得信息費、勞務費等報酬的行為。

總之，要以此次專題民主生活會為契機，我要團結并帶領班子嚴格按照中央巡視組反饋意見和廣西總隊黨組部署要求，進一步完善整改方案，細化工作措施，加強整改落實，強化工作責任，確保整改措施落實到位、見到實效。

第二篇：巡視反饋意見整改專題民主生活會對照檢查材料

按照旗紀委監委、旗委組織部《關于認真開好自治區黨委巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》精神，通過深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記考察內蒙古和參加內蒙古代表團審議時的重要講話精神以及關于巡視工作的重要論述，李紀恒同志在自治區十屆黨委第四輪巡視情況匯報會上的講話精神，自治區黨委第六巡視組反饋意見及整改要求，《中國共產黨地方委員會工作條例》，《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，《中國共產黨支部工作條例（試行）》，《中國共產黨紀律處分條例》，依據中共****委《關于自治區黨委第六巡視組巡視****反饋意見的整改方案》的要求，旗中心黨組在黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、完成上一輪巡視整改等方面進行深刻反思，認真查擺。現對照檢查如下：

一、存在突出問題及主要表現。

（一）在黨的政治建設方面。一是政務服務水平有待提高，政務服務系統平臺建設緩慢，進駐單位使用率低，不能實時有效監管。二是凈化政治生態不夠有力，主要表現在三務公開上，內容公開不夠全面，公開時間不及時。如一次性告知單制作不及時，政務服務事項辦理不公開透明等。

（二）在黨的思想建設方面。一是理論學習不夠系統，學習效果不夠入腦入心。對政治理論學習不夠深入。有的干部不注重政治理論學習和知識更新，理論學習缺乏主動性系統性，學習不夠扎實深入，加強主觀世界改造不夠，理論聯系實際、指導實踐不夠。二是學習宣傳有差距。班子成員在進駐單位中宣講十九大精神發揮帶頭作用不夠，深化放管服改革、優化營商環境責任壓的不實。三是意識形態陣地管理存在薄弱環節。輿情預判以及風險防控機制不夠細致，分析研判報告內容空泛。在不動產登記中心和房產所業務整合期間造成的群眾矛盾表現不敏感，應對不及時。

（三）在黨的組織建設方面。一是干部任用不夠規范，任命股站級干部時缺少談心談話記錄，缺少必要的任前培訓。二是民主生活會質量不高。召開民主生活會前未和黨員代表以及群眾代表進行談心談話。中心領導班子的民主生活會辣味不足，相互批評以工作建議代替批評意見，沒達到“出汗紅臉”的要求。三是組織開展的“三會一課”缺乏實效。有的領導干部未及時記錄學習筆記，存在集中抄補記錄問題。

（四）在黨的作風建設方面。一是執行中央八項規定不夠嚴格。三公經費報銷制度執行不夠，部分經費報銷未嚴格按照“日清月結”執行。二是形式主義時而出現，在落實旗委、旗政府的決策部署時成立的各個專項領導小組未發揮實質作用。

（五）在黨的紀律建設方面。一是日常監督比較薄弱。警示教育內容較少，形式單一，以案說紀，警鐘長鳴的效果不明顯。二遵規守矩的標準還不夠高。從嚴抓班子、帶隊伍方面還有差距。需要進一步引起高度警覺，切實加以改進。

（六）在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是“一崗雙責”意識不夠強，對黨風廉政建設方面監管不夠，舉措單一，重形式輕效果。二是從嚴治黨壓力傳導不足。僅落實主體責任，誤認為監管責任是紀檢監察機關，對政策的理論理解還要提高。黨風廉政工作考核制度執行不夠嚴格。

（七）在完成上一輪巡視整改方面。一是“黨建與業務‘兩張皮’”未根本解決，重業務輕黨建，黨建工作安排指導性不強，內容空洞。二是“黨員教育實效性不強，入駐窗口單位黨員先鋒模范作用發揮不夠”沒有真正得到解決。

二、產生問題原因剖析

認真研究、深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：

（一）思想認識不夠到位。一方面，對理論學習的重要性認識還不夠深刻。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩缺少足夠的敬畏之心。

（二）黨性觀念不夠堅定。一方面，思想認識跟不上形勢發展的需要，總認為長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經“定形”、不會出問題的，在加強黨性鍛煉上有所松勁，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴格用黨性原則來規范自己的行為。另一方面，考慮班子團結，使得開展民主生活會“辣”味不足。參加黨內生活不夠積極主動，缺少正常的組織生活鍛煉。為了完成年初旗委、旗政府分配的任務，所以把大部分精力放在業務工作上，對黨建工作精力分配不夠。

（三）宗旨意識不夠牢靠。自我要求與廣大群眾的期望還有一定差距，一個重要的原因就是群眾觀念淡化了，在“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題上還存在模糊認識，沒有自覺地把黨的群眾路線理論運用到具體工作中。由于基層走訪調查不夠經常、深入，不能隨時掌握群眾對政務服務的要求和愿望，雖然工作干得很忙很累，結果得不到群眾的認同和支持。

（四）擔當精神不夠強烈。在主觀上還存在著組織工作政策性、程序性、原則性不強，領會中央精神和區市旗委對政務服務的要求還不夠敏銳、透徹，沒有很好地結全旗政務服務工作創造性地開展工作，對一些長期影響和制約政務服務工作發展的突出問題沒有真正下功夫去研究破解。抓制度落實不到位，有“老好人”的思想，不愿不敢動真碰硬，對發現的進駐政務大廳窗口工作人員違規違紀、苗頭性問題制止不力，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。

三、努力方向和整改措施

下一步工作中，旗****黨組將認真按照自治區第六巡視組的反饋意見，對照旗委印發的《關于自治區黨委第六巡視組巡視****反饋意見的整改方案》的要求，認真查擺，做到立行立改，舉一反三，常抓不懈。進一步嚴肅黨紀黨規，嚴明紀律要求，忠實履行職責，切實提高政務服務質量與實效，為辦事群眾提供優質高效便捷的政務服務提供堅實的保障。

（一）持續抓好理論武裝。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，深入學習黨的路線、方針、政策，學習十九大全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用黨的理論和政策來武裝頭腦、指導工作、推動實踐，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治紀律和政治規矩，自覺把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央對工作的重要指示上來，統一到旗委的各項部署上來，統一到學習討論落實活動上來。要通過學習不斷提高政治業務素質，努力加強黨性鍛煉，切實提高政治素養，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀。要堅持學用結合、學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

(二)進一步改進工作作風。以此次自治區黨委第六巡視組關于對****開展巡視反饋意見為契機，綜合施測，集中整改，要密切聯系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升政務服務工作水平。著力于能力建設，樹立領導班子求真務實的形象。班子成員要把心思用在“想干事”上，把能力體現在“會干事”上，把目標定位在“干成事”上，切實增強責任感、緊迫感。要緊緊圍繞政務服務工作，進一步強化服務意識，建設便民、規范、高效、廉潔的政務服務大廳。

(三)充分發揮模范帶頭作用。要帶頭遵守黨紀國法，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭反對“四風”，厲行節約、反對浪費;帶頭廉潔自律、弘揚正氣。進一步增強“放管服”改革意識，努力創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，不斷總結和完善工作經驗，圓滿完成旗委、政府的各項決策部署，為全旗政務服務事業快速健康發展做出貢獻。

（四）全面加強政務服務標準化建設。在旗委、旗政府的領導下，以群眾滿意為目標，以政務服務大廳標準化建設為抓手，以“互聯網+政務服務”為手段，全面推進實體政務服務大廳與網上政務服務平臺融合發展，政務服務事項應進必進，實現三級政務服務“一體化”運行，切實提高政務服務質量和效率，以巡視成果運用和整改實際成效向黨和人民交一份滿意答卷。

第三篇：縣委宣傳部領導班子關于省委巡視反饋意見對照檢查材料

縣委宣傳部領導班子關于省委巡視反饋意見對照檢查材料

根據本次省委巡視反饋問題整改專題民生生活會要求，縣委宣傳部領導班子嚴格按照縣委“把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”的整改要求，認真對照反饋問題，逐項梳理、深入剖析、仔細查擺，并制定整改措施。現結合實際，將對照檢查情況匯報如下。

一、存在問題

(一)理論學習方面。一是班子成員存在不同程度地滿足于自己“領會過”、會議“傳達過”、專家“輔導過”的現象，在學懂弄通做實上有差距。二是組織學習方法手段創新不夠，僅通過省委、市委宣講團來或邀請專家宣講的方式進行學習貫徹黨的十九大精神，未開展集中研討。三是指導督促不夠有力，未能有效指導各單位傳達學習總書記來川視察重要講話精神和省委十一屆四次全會精神，學習宣講流于形式，不接地氣，干部群眾認知率參與度不高，效果不明顯。

(二)意識形態工作方面。一是意識形態工作責任制傳導壓力不到位。2016年至2018年未認真落實每季度分析研判意識形態領域形勢;未按要求開展專項督查，對鄉鎮、縣級部門落實意識形態責任制工作培訓、指導不夠，部分鄉鎮、縣級部門對落實意識形態工作責任制職責不明，抓什么、怎么抓不清。甚至有的鄉鎮制定落實意識形態責任制工作措施時在網上照抄照搬，個別鄉鎮出現“做大做強正面宣傳……搶占中山日報、南方日報、中山電視臺、廣東電視臺等主流媒體”的荒唐表述被省委巡視專項檢查組點名批評。二是對意識形態領域斗爭認識不足，防控不力，城鎮小區、建筑圍擋零星反宣品偶有出現。XX境內非法組織“中華民族聯盟反腐愛國軍”等被省領導點名。三是“掃黃打非”工作處于被動狀態、工作落實不夠到位，一般是出現什么問題、上級點到什么問題，才組織處理;組織、指導文化執法大隊等單位開展執法檢查工作不到位、不及時，文化執法未形成常態化、制度化，市“掃黃打非”辦暗訪發現xx鎮博雅書店、xx鎮李冬英書店、xx鎮生輝電器經營部等銷售盜版或疑似盜版出版物和光碟。

(三)內外宣工作方面。一是新聞策劃欠缺，缺乏對縣委六項重點工作和相關中心工作的認識，政治站位不高。二是報道時效遲緩，沒能及時跟進縣委的步伐迅速開展新聞宣傳報道，比如大排查工作啟動時沒能第一時間報道相關新聞。三是宣傳創新方式不足，如在掃黑除惡、禁毒等工作的宣傳報道上案例不夠生動，形式單一。四是人才隊伍素質不高，還不能適應新形勢下宣傳工作的需要。五是攻大報大臺、上頭條力度不夠，對全縣經濟社會發展各個塊面典型事例、亮點舉措、先進經驗提煉挖掘力度不夠，大報大臺大網上稿量在全市排位中僅處在中上水平。

(四)精神文明工作方面。一是創城主體責任落實不到位。縣委宣傳部、縣文明辦作為全縣落實xx市創建全國文明城市任務的牽頭單位，在制定方案、執行舉措、建立考核機制等方面手段較軟，導致2018xx市“創建全國文明城市”目標績效考核中，XX縣得分為8.845分，扣1.155分。二是精神文明創建手段較單一。創建活動載體不夠豐富，褒獎激勵措施不到位，統籌協調能力偏弱，導致群眾參與創建積極性較低、貧困戶依舊有“等靠要”思想，非貧困戶滿意度不高，個別鎮村存在黑惡勢力。

(五)文化事業工作方面。一是對文化陣地管理指導不夠。鄉鎮綜合文化站、文化院壩、農家書屋等基層宣傳文化陣地建設管理水平低，利用率不高。二是文化宣傳隊伍建設有待加強。開展文化活動能力有待提升，缺乏文藝創作領軍人物，拔尖人才少，文藝人才傾向老齡化，文藝人才儲備嚴重不足，出現斷檔。三是文藝精品創作不夠

。文藝創作領軍人物較少，缺乏膾炙人口、社會影響力震撼力大和傳承價值高的精品文藝作品。

(六)網絡輿情工作方面。一是網絡輿情監測不夠全面，信息掌握不全。如：8月4日，新浪微博用戶“幻想者101”先后發表了“政府也不管管，任由洪水侵蝕老百姓的勞動成果”以及“洪水淹家了，xx市的政府就這么黑心，沒有一個為人民服務的嗎，都是些虛偽的人，看到都不管”的博文。由于網友未具體說明詳細地址，也未在信息中反映與XX有關的字眼，導致信息篩選過程中未能及時監測，只能通過人工逐一比對排查核實相關信息，降低了輿情處置的效率。二是網評員(網宣員)網絡輿論引導能力不足、能動性較弱。比如：7月23日下午，在《xx政事廉連問》第五期節目，涉及XX水利局在東北鎮百福村村民四年未通自來水問題的版塊時。在該節目的網絡評論區，有大量的網友留言指責XX縣人民政府不作為、存在懶政的問題。此時，未及時組織大量網評員進行跟帖做正面的引導，影響了政府形象。三是應急處置網絡輿情引導能力不足，尤其是網絡意識形態工作乏力。如：2018年XX縣處置“xx”涉軍事件時，未抓住輿論發聲有效時間節點，在控制輿情傳播、及時處置上乏力。

(七)脫貧攻堅工作方面。一是履行縣級幫扶單位牽頭部門職責不到位，統籌協調各幫扶單位對石筍鄉的扶持力度不夠，成效不明顯。二是脫貧攻堅宣傳教育不夠，總結提煉經驗、亮點，挖掘先進典型不夠。三是農村環境衛生整治工作推進緩慢，效果不佳，感恩教育效果不均衡，特別是非貧困戶的滿意度提升還有待加強。

二、原因剖析

出現這些問題，不是單純的偶然現象，而是有其必然的內在緣由，究其原因，剖析如下。

(一)政治站位不夠高。一是宗旨意識有所淡化。部分班子成員未能將我黨根本宗旨作為衡量行為準則的最高標準，責任感不強，群眾觀念淡薄，主動發現問題、解決問題的意識不夠。二是黨性觀念有所淡薄。在新的形勢沖擊下，思想有所滑坡，理想有所失落，信念有所動搖，淡忘了黨員身份，淡忘了自己肩負的責任和使命，政治信仰不夠堅定。三是政治敏銳性有所減弱。對上級決策部署領會不深，不善于從政治上思考和認識，與社會上不良思潮作斗爭的力度不夠，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。

(二)理論武裝不夠牢。一是理論學習內容不深入。對學習貫徹黨的十九大精神和總書記重要講話精神等更多的是注重面上的安排和部署，忽視了自身的理論建設，存在以學精神、學指示、學文件為主，缺乏系統全面深入的學習。二是理論學習調研不深入。未能結合自身工作實際開展有針對性的調查研究工作，著力破解問題難題，研究新情況新問題、探索新途徑、新方式的措施較少。三是理論指導實踐不深入。在實際工作中，班子成員大多忙于日常的業務工作，用科學的理論武裝頭腦還做得不夠扎實，傾向于依靠經驗辦事，新思路新舉措不多，理論知識未能充分與實際聯系。

(三)擔當作為不夠實。一是不愿主動作為。在貫徹落實上級安排部署上有時存在打折扣的現象，執行力不強，落實不到位。面對急難險重的工作任務有時還存在畏難情緒、厭戰思想，工作中不求有功、但求無過，不注意對工作做前瞻性思考，工作總是處于被動應付狀態。二是不敢主動作為。有時面對中心重點工作任務，怕有風險，不敢創新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，缺乏精益求精的進取精神和爭先創優的競爭意識。三是不能主動作為。在實際工作中，習慣于按部就班，照搬老經驗，套用老框框，碰到新情況，遇到新問題，總是既不想新思路，也拿不出新辦法，指導工作時出現了“本領恐慌”“能力危機”。

(四)隊伍建設不夠強。一是思想建設不到位。近年來，宣傳系統工作任務重、人員少，班子成員不同程度的存在重業務輕思想建設問題，沒有注重班子成員之間的交流溝通，缺失相互信任、相互理解、相互支持。二是工作機制不完善。隊伍結構漸趨年輕化，平時對年輕干部的教育引導較少，也未能完善相關的評價、激勵和約束機制，使各項工作都能有章可依、有據可循做得不夠。三是黨建引領不扎實。從嚴治黨的責任和壓力傳導還不夠，對于一些經常性的小毛病，提醒、懲戒、問責力度不到位，未能充分發揮以黨建強化隊伍建設的作用。

三、整改措施

針對上述存在的問題，縣委宣傳部將按照縣委的統一安排部署，以更高的政治自覺、更強的責任擔當、更實的整改措施，結合實際，認真整改，確保取得實效。

(一)胸懷大局，提高政治站位。一是旗幟鮮明講政治。要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引導全體干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是胸懷大局有帥謀。要善于觀大勢、謀大事，自覺在縣委這個大局下學習、在這個大局下思考、在這個大局下行動，正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。三是勇于擔當講作風。要充分認清宣傳思想部門承擔的重要職責，高水平謀劃、高效率推進、高質量落實，確保宣傳思想工作動起來、緊起來、快起來，更要強起來。

(二)著眼大事，加強理論武裝。一是用黨的創新理論武裝頭腦。深刻理解新時代發展和任務變化，通過領導帶頭示范學、集中培訓專題學、深入基層實踐學、專題討論深入學，全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想等創新理論。二是用真信真用提升理論素養。在提高理論素養上下真功夫，緊緊抓住理想信念這個根本、黨性教育這個核心、對黨忠誠這個標尺開展學習，確保在思想和行動上緊跟黨的理論創新步伐。

三是用本領提升構建事業大廈。持續優化領導班子和領導干部的知識結構，不斷增強新形勢下的實踐能力，把學習成果切實轉化為推動XX經濟社會發展生動實踐。

(三)聚焦主業，強化擔當作為。一是“嚴”字當頭，把緊方向盤增強向心力。嚴格落實《意識形態領域信息報送和分析研判工作制度》，定期組織召開分析研判會，定期通報意識形態領域情況，開展2019年意識形態工作責任制落實情況專項督查。二是“新”字為要，緊扣主旋律唱響最強音。緊緊圍繞縣委中心工作，找準立足點，做到“新聞策劃有新突破、宣傳質效有新突破、媒體產品有新突破、外宣品牌有新突破”，著力提升新聞宣傳工作實效。三是“廣”字著眼，傳播正能量引領新風尚。廣泛深入開展精神文明創建工作，豐富創建活動內容載體，開展常態化創建宣傳、推廣、普及，精心策劃群眾樂于參與、便于參與的主題活動，提高廣大群眾的創建參與度。四是“活”字入手，煥發新風采展現新作為。加大文藝創作扶持力度，鼓勵推動文藝創新，加強鄉鎮綜合文化站站長、村(社區)文化志愿者培訓，組織文藝小分隊下基層，切實增強XX文化活力。五是“效”字發力，營造新氣象構建新生態。落實網絡意識形態工作責任制，革新手段技術，加大巡網治網力度，加強對網評、網宣隊伍建設，優化網絡輿情應急處置機制，定期會商研判XX輿情風險。六是“實”字托底，超常打硬仗精準拔“窮根”。切實履行牽頭部門職責，統籌抓好幫扶部門工作，加強脫貧攻堅先進典型選樹和宣傳，做實農村環境衛生整治和感恩教育，定期開展督查檢查。

(四)夯實基礎，抓好隊伍建設。一是把握隊伍建設根本。圍繞新時代宣傳思想工作的必然要求、適應新形勢的現實需求和宣傳工作者的發展追求，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。二是切實提高本領能力素質。不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，加強調查研究，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力。三是扎實抓好內部管理。完善《中共XX縣委宣傳部部機關內部日常管理辦法》《中共XX縣委宣傳部2019目標績效考核

實施方案》，以制度管人、靠嚴格育人。

第四篇：宣傳部班子關于省委巡視反饋意見對照檢查材料

宣傳部班子關于省委巡視反饋意見對照檢查材料

根據本次省委巡視反饋問題整改專題民生生活會要求，縣委宣傳部領導班子嚴格按照縣委“把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”的整改要求，認真對照反饋問題，逐項梳理、深入剖析、仔細查擺，并制定整改措施。現結合實際，將對照檢查情況匯報如下。

一、存在問題

(一)理論學習方面。一是班子成員存在不同程度地滿足于自己“領會過”、會議“傳達過”、專家“輔導過”的現象，在學懂弄通做實上有差距。二是組織學習方法手段創新不夠，僅通過省委、市委宣講團來或邀請專家宣講的方式進行學習貫徹黨的十九大精神，未開展集中研討。三是指導督促不夠有力，未能有效指導各單位傳達學習總書記來川視察重要講話精神和省委十一屆四次全會精神，學習宣講流于形式，不接地氣，干部群眾認知率參與度不高，效果不明顯。

(二)意識形態工作方面。一是意識形態工作責任制傳導壓力不到位。2016年至2018年未認真落實每季度分析研判意識形態領域形勢;未按要求開展專項督查，對鄉鎮、縣級部門落實意識形態責任制工作培訓、指導不夠，部分鄉鎮、縣級部門對落實意識形態工作責任制職責不明，抓什么、怎么抓不清。甚至有的鄉鎮制定落實意識形態責任制工作措施時在網上照抄照搬，個別鄉鎮出現“做大做強正面宣傳……搶占中山日報、南方日報、中山電視臺、廣東電視臺等主流媒體”的荒唐表述被省委巡視專項檢查組點名批評。二是對意識形態領域斗爭認識不足，防控不力，城鎮小區、建筑圍擋零星反宣品偶有出現。XX境內非法組織“中華民族聯盟反腐愛國軍”等被省領導點名。三是“掃黃打非”工作處于被動狀態、工作落實不夠到位，一般是出現什么問題、上級點到什么問題，才組織處理;組織、指導文化執法大隊等單位開展執法檢查工作不到位、不及時，文化執法未形成常態化、制度化，市“掃黃打非”辦暗訪發現xx鎮博雅書店、xx鎮李冬英書店、xx鎮生輝電器經營部等銷售盜版或疑似盜版出版物和光碟。

(三)內外宣工作方面。一是新聞策劃欠缺，缺乏對縣委六項重點工作和相關中心工作的認識，政治站位不高。二是報道時效遲緩，沒能及時跟進縣委的步伐迅速開展新聞宣傳報道，比如大排查工作啟動時沒能第一時間報道相關新聞。三是宣傳創新方式不足，如在掃黑除惡、禁毒等工作的宣傳報道上案例不夠生動，形式單一。四是人才隊伍素質不高，還不能適應新形勢下宣傳工作的需要。五是攻大報大臺、上頭條力度不夠，對全縣經濟社會發展各個塊面典型事例、亮點舉措、先進經驗提煉挖掘力度不夠，大報大臺大網上稿量在全市排位中僅處在中上水平。

(四)精神文明工作方面。一是創城主體責任落實不到位。縣委宣傳部、縣文明辦作為全縣落實xx市創建全國文明城市任務的牽頭單位，在制定方案、執行舉措、建立考核機制等方面手段較軟，導致2018xx市“創建全國文明城市”目標績效考核中，XX縣得分為8.845分，扣1.155分。二是精神文明創建手段較單一。創建活動載體不夠豐富，褒獎激勵措施不到位，統籌協調能力偏弱，導致群眾參與創建積極性較低、貧困戶依舊有“等靠要”思想，非貧困戶滿意度不高，個別鎮村存在黑惡勢力。

(五)文化事業工作方面。一是對文化陣地管理指導不夠。鄉鎮綜合文化站、文化院壩、農家書屋等基層宣傳文化陣地建設管理水平低，利用率不高。二是文化宣傳隊伍建設有待加強。開展文化活動能力有待提升，缺乏文藝創作領軍人物，拔尖人才少，文藝人才傾向老齡化，文藝人才儲備嚴重不足，出現斷檔。三是文藝精品創作不夠，文藝創作領軍人物較少，缺乏膾炙人口、社會影響力震撼力大和傳承價值高的精品文藝作品。

(六)網絡輿情工作方面。一是網絡輿情監測不夠全面，信息掌握不全。如：8月4日，新浪微博用戶“幻想者101”先后發表了“政府也不管管，任由洪水侵蝕老百姓的勞動成果”以及“洪水淹家了，xx市的政府就這么黑心，沒有一個為人民服務的嗎，都是些虛偽的人，看到都不管”的博文。由于網友未具體說明詳細地址，也未在信息中反映與XX有關的字眼，導致信息篩選過程中未能及時監測，只能通過人工逐一比對排查核實相關信息，降低了輿情處置的效率。二是網評員(網宣員)網絡輿論引導能力不足、能動性較弱。比如：7月23日下午，在《xx政事廉連問》第五期節目，涉及XX水利局在東北鎮百福村村民四年未通自來水問題的版塊時。在該節目的網絡評論區，有大量的網友留言指責XX縣人民政府不作為、存在懶政的問題。此時，未及時組織大量網評員進行跟帖做正面的引導，影響了政府形象。三是應急處置網絡輿情引導能力不足，尤其是網絡意識形態工作乏力。如：2018年XX縣處置“xx”涉軍事件時，未抓住輿論發聲有效時間節點，在控制輿情傳播、及時處置上乏力。

(七)脫貧攻堅工作方面。一是履行縣級幫扶單位牽頭部門職責不到位，統籌協調各幫扶單位對石筍鄉的扶持力度不夠，成效不明顯。二是脫貧攻堅宣傳教育不夠，總結提煉經驗、亮點，挖掘先進典型不夠。三是農村環境衛生整治工作推進緩慢，效果不佳，感恩教育效果不均衡，特別是非貧困戶的滿意度提升還有待加強。

二、原因剖析

出現這些問題，不是單純的偶然現象，而是有其必然的內在緣由，究其原因，剖析如下。

(一)政治站位不夠高。一是宗旨意識有所淡化。部分班子成員未能將我黨根本宗旨作為衡量行為準則的最高標準，責任感不強，群眾觀念淡薄，主動發現問題、解決問題的意識不夠。二是黨性觀念有所淡薄。在新的形勢沖擊下，思想有所滑坡，理想有所失落，信念有所動搖，淡忘了黨員身份，淡忘了自己肩負的責任和使命，政治信仰不夠堅定。三是政治敏銳性有所減弱。對上級決策部署領會不深，不善于從政治上思考和認識，與社會上不良思潮作斗爭的力度不夠，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。

(二)理論武裝不夠牢。一是理論學習內容不深入。對學習貫徹黨的十九大精神和總書記重要講話精神等更多的是注重面上的安排和部署，忽視了自身的理論建設，存在以學精神、學指示、學文件為主，缺乏系統全面深入的學習。二是理論學習調研不深入。未能結合自身工作實際開展有針對性的調查研究工作，著力破解問題難題，研究新情況新問題、探索新途徑、新方式的措施較少。三是理論指導實踐不深入。在實際工作中，班子成員大多忙于日常的業務工作，用科學的理論武裝頭腦還做得不夠扎實，傾向于依靠經驗辦事，新思路新舉措不多，理論知識未能充分與實際聯系。

(三)擔當作為不夠實。一是不愿主動作為。在貫徹落實上級安排部署上有時存在打折扣的現象，執行力不強，落實不到位。面對急難險重的工作任務有時還存在畏難情緒、厭戰思想，工作中不求有功、但求無過，不注意對工作做前瞻性思考，工作總是處于被動應付狀態。二是不敢主動作為。有時面對中心重點工作任務，怕有風險，不敢創新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，缺乏精益求精的進取精神和爭先創優的競爭意識。三是不能主動作為。在實際工作中，習慣于按部就班，照搬老經驗，套用老框框，碰到新情況，遇到新問題，總是既不想新思路，也拿不出新辦法，指導工作時出現了“本領恐慌”“能力危機”。

(四)隊伍建設不夠強。一是思想建設不到位。近年來，宣傳系統工作任務重、人員少，班子成員不同程度的存在重業務輕思想建設問題，沒有注重班子成員之間的交流溝通，缺失相互信任、相互理解、相互支持。二是工作機制不完善。隊伍結構漸趨年輕化，平時對年輕干部的教育引導較少，也未能完善相關的評價、激勵和約束機制，使各項工作都能有章可依、有據可循做得不夠。三是黨建引領不扎實。從嚴治黨的責任和壓力傳導還不夠，對于一些經常性的小毛病，提醒、懲戒、問責力度不到位，未能充分發揮以黨建強化隊伍建設的作用。

三、整改措施

針對上述存在的問題，縣委宣傳部將按照縣委的統一安排部署，以更高的政治自覺、更強的責任擔當、更實的整改措施，結合實際，認真整改，確保取得實效。

(一)胸懷大局，提高政治站位。一是旗幟鮮明講政治。要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引導全體干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是胸懷大局有帥謀。要善于觀大勢、謀大事，自覺在縣委這個大局下學習、在這個大局下思考、在這個大局下行動，正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。三是勇于擔當講作風。要充分認清宣傳思想部門承擔的重要職責，高水平謀劃、高效率推進、高質量落實，確保宣傳思想工作動起來、緊起來、快起來，更要強起來。

(二)著眼大事，加強理論武裝。一是用黨的創新理論武裝頭腦。深刻理解新時代發展和任務變化，通過領導帶頭示范學、集中培訓專題學、深入基層實踐學、專題討論深入學，全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想等創新理論。二是用真信真用提升理論素養。在提高理論素養上下真功夫，緊緊抓住理想信念這個根本、黨性教育這個核心、對黨忠誠這個標尺開展學習，確保在思想和行動上緊跟黨的理論創新步伐。三是用本領提升構建事業大廈。持續優化領導班子和領導干部的知識結構，不斷增強新形勢下的實踐能力，把學習成果切實轉化為推動XX經濟社會發展生動實踐。

(三)聚焦主業，強化擔當作為。一是“嚴”字當頭，把緊方向盤增強向心力。嚴格落實《意識形態領域信息報送和分析研判工作制度》，定期組織召開分析研判會，定期通報意識形態領域情況，開展2019年意識形態工作責任制落實情況專項督查。二是“新”字為要，緊扣主旋律唱響最強音。緊緊圍繞縣委中心工作，找準立足點，做到“新聞策劃有新突破、宣傳質效有新突破、媒體產品有新突破、外宣品牌有新突破”，著力提升新聞宣傳工作實效。三是“廣”字著眼，傳播正能量引領新風尚。廣泛深入開展精神文明創建工作，豐富創建活動內容載體，開展常態化創建宣傳、推廣、普及，精心策劃群眾樂于參與、便于參與的主題活動，提高廣大群眾的創建參與度。四是“活”字入手，煥發新風采展現新作為。加大文藝創作扶持力度，鼓勵推動文藝創新，加強鄉鎮綜合文化站站長、村(社區)文化志愿者培訓，組織文藝小分隊下基層，切實增強XX文化活力。五是“效”字發力，營造新氣象構建新生態。落實網絡意識形態工作責任制，革新手段技術，加大巡網治網力度，加強對網評、網宣隊伍建設，優化網絡輿情應急處置機制，定期會商研判XX輿情風險。六是“實”字托底，超常打硬仗精準拔“窮根”。切實履行牽頭部門職責，統籌抓好幫扶部門工作，加強脫貧攻堅先進典型選樹和宣傳，做實農村環境衛生整治和感恩教育，定期開展督查檢查。

(四)夯實基礎，抓好隊伍建設。一是把握隊伍建設根本。圍繞新時代宣傳思想工作的必然要求、適應新形勢的現實需求和宣傳工作者的發展追求，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。二是切實提高本領能力素質。不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，加強調查研究，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力。三是扎實抓好內部管理。完善《中共XX縣委宣傳部部機關內部日常管理辦法》《中共XX縣委宣傳部2019目標績效考核實施方案》，以制度管人、靠嚴格育人。

第五篇：巡視反饋意見整改專題民主生活會對照檢查（個人1）

巡視反饋意見整改專題民主生活會對照檢查（個人1）

巡視反饋意見整改專題民主生活會對照檢查（個人1）

按照本次民主生活會的具體要求，我深入學習了總書記關于巡視工作的重要講話精神，中央第xx巡視組關于巡視xx的反饋意見及中央巡視工作領導小組成員xx在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任xx的表態講話精神。會前，我廣泛征求了領導班子和黨員干部的意見建議，對照中央巡視反饋指出的問題，深刻汲取xx、xx案的沉痛教訓，找出了自身存在的問題，剖析了問題產生的原因，明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題

針對中央第xx巡視組關于巡視xx的反饋意見，我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下五個方面問題。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還有差距。經常因為工作繁忙，擠占學習時間，除參加區委中心組學習外，很少主動自學，學習的主動性和自覺性不強，訂購的報刊雜志，堆積在辦公室，因時間原因很少翻閱，存在以會代學、以會代訓的現象。對總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即用即學，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，或多或少存在“本領恐慌”。平時開會，經濟工作講得多、講得細，政治理論講得少，語言詞匯上也沒有做到與時俱進，有時用自己理解后的語言表達，對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放，辦法不多、創新不夠，針對公立醫院改革，只傾向于與國有企業合作，在與民營企業合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾，除依靠市里借款外，沒有更好的解決辦法，仍然存在較大“穿底”風險。對“四個著力”“三個推進”重要指示精神貫徹不到位，產業結構調整乏力，服務業結構不優，生產性服務業和“互聯網+”產業發展較慢，傳統批發零售業作為第三產業的主力軍，受市場沖擊較大，上半年因x等個別企業影響，導致地區生產總值下降明顯。工業經濟總量小，增量不足，對經濟增長的拉動作用不強，工業園區沒有新項目入駐。對意識形態工作不夠重視，政府黨組沒有成立領導小組。對消除xx、xx、xx、xx等惡劣影響的認識不夠深刻，對xx涉案人員存在同情心理，主觀認為這是大環境造成的，對案件的深刻反思做的不夠。

（二）在嚴肅黨內政治生活、加強基層黨組織建設上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實，任區長以來，僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足，有時礙于情面，對其他同志的缺點和問題，只是“蜻蜓點水”，沒有直點要害，批評的原則性、戰斗性不強，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象。對基層黨組織建設重視不夠，對基層黨建關注和指導得少，滿足于完成下基層講黨課等規定動作。在基層調研和工作調度會上，也多是針對民生工程和經濟建設進行重點強調和安排部署，極少對基層黨建進行系統的研究，存在重經濟輕黨建的錯誤思想。

（三）在抵制“四風”反彈、帶頭轉變干部作風上還有待加強。有時面對上級督查，以開會和發文代替落實，導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實際成效不明顯，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務繁重，深入基層和企業調研時間有限，下基層也僅僅是對重點領域、重點部門進行走訪，對基層的真實情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財力和上級資金調撥困難，對企業承諾未能全部兌現，雖多方籌措資金，但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。xx、xx、xxx等群體訪案件未能有效化解，屬地穩控壓力仍然較大。抓班子，帶隊伍不夠有力，個別部門領導干部大局意識、責任意識、擔當意識較差，慵政、懶政、怠政，嚴、細、實、快的作風沒有全面形成。“衙門作風”仍然存在，服務項目程序繁瑣、效率低下，服務群眾“最后一公里”問題沒有根本解決，窗口部門“門好進、臉好看、事不辦”的情況還時有發生。

（四）在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員干部監督管理上還不夠有力。作為區政府黨組書記，履行政府系統全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”還不到位，對黨風廉政建設要求不嚴、標準不高、抓得不夠，對上級布置和要求的黨風廉政建設各項工作只是在會議上傳達，講幾句口號，說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監督檢查不經常，廉政約談的次數和質量有待提高。對基層單位監督責任壓得不實，在徹底杜絕違反中央八項規定的問題上力度不夠，特別是針對征地拆遷、項目建設、扶貧救助等高風險領域和關鍵環節，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。

(五)在落實中央巡視整改要求，查找和解決突出問題上還不到位。雖然通過會議傳達了本次巡視整改的具體內容和相關精神，但沒有做到深刻剖析、舉一反三。片面認為巡視整改主要針對xx、xx等重點城市，且多為方向性、政治性問題，而自己受黨教育多年，旗幟方向和政治定力過得硬，主觀上覺得本次巡視距離自身較遠，導致在結合xx實際查擺對照上做的不夠。存在重傳達輕落實的錯誤思想。對“圈子文化”的危害性沒有清醒認識，沒有召開專題會議，制定具體整治方案。

二、產生問題的原因剖析

存在的問題和不足，表現在行動上，根子在思想上，對照查擺出的問題，我認真剖析、查找根源，主要有以下四個方面。

（一）理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊，學習缺少針對性、系統性和全面性，往往流于形式、流于表面。認為自己作為一名老黨員，入黨時間長、工作經驗豐富，又經過多個重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉，導致在自覺深入學習理論，自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時會出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。

（二）黨性修養有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經濟建設是解決我區發展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經濟工作上，導致對黨內政治生活重視不夠，對基層黨建關心不足，履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴、自律意識不強，沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養和黨性鍛煉有待提高。

（三）宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決矛盾的較多，主動化解矛盾的較少，要求分管領導和各部門去解決的時候較多，直面群眾去解決的時候較少，自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統各部門工作開展均與群眾聯系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區財力極為有限，保工資保運轉壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則，導致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，只記住“從群眾中來，到群眾中去”的表面形式，對于“來”與“去”的實質內容缺乏研究、思考和實踐，“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。

（四）政治站位不夠高。政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，對于“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認識還要進一步深化，對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻，對于政治生態建設嚴峻性復雜性缺少清醒認識。增強“四個意識”，堅定“四個自信”還停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰略思維能力有待提升。

三、今后努力方向和整改措施

按照省委、市委及區委要求，堅持問題導向、標本兼治、上下聯動原則，針對發現的問題對號施策、逐一整改，切實把從嚴治黨責任扛起來，把黨的政治紀律政治規矩嚴起來，把政治生態和從政環境凈起來。同時建立長效工作機制，確保整改工作落實到位。

（一）堅定理想信念，保持政治定力。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。把政治理論學習擺在首位，抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發展理念和“四個著力”“三個推進”，繼續以“重實干、強執行、抓落實”專項行動為抓手，全力破解發展難題、積極應對風險挑戰，推動經濟社會高質量發展。深刻認識xx案件的惡劣影響，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態工作責任，健全完善責任體系，牢牢把握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，做到真抓真管、嚴抓嚴管。

（二）加強組織建設，嚴肅黨內生活。在抓好經濟工作的同時，拿出更多時間和精力研究基層黨建工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內政治生活，落實好民主生活會、組織生活會和“三會一課”等八項組織生活制度，特別是要認真開展好批評與自我批評，做到講真話、講實話，不當兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態。同時針對其他同志提出的批評建議，虛心接受，堅決做到即行即改，立行立改。

（三）增強宗旨意識，持續轉變作風。切實踐行群眾路線，大興調研之風，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎之上，努力使政府各項決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格執行中央八項規定和省、市實施細則，著力解決形式主義和官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革，扎實開展“辦事難”專項整治，全面落實“企業管家”制度，進一步優化營商環境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。

（四）履行主體責任，加強廉政建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，召開政府系統廉政工作會議，推動責任層層落實，壓力層層傳導。強化對部門“一把手”的監督管理，定期開展廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權力觀，做到敬畏手中的權力，善待手中的權力，用好手中的權力，在全區干部中構筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設，帶頭執行黨的一系列新規禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標、物資采購等高風險領域，做到不插手、不干預。

（五）提高政治站位，堅決落實整改。把落實巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石，作為區政府全面查擺問題短板，解決風險隱患的具體舉措，做到逐條對賬、真改實改。對于反饋意見中涉及到政府的共性問題，立即組織相關部門制定整改方案，明確整改時限和整改措施；對于個性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防范，堅決避免同類問題在我區出現。制定政府系統整治“圈子文化”實施方案，把是否存在拉幫結派等行為納入干部考核考察的重要內容。

以上是我的個人對照檢查，請各位同志多提寶貴意見。