第一篇：推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與財(cái)政監(jiān)管工作融合發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)材料

推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與財(cái)政監(jiān)管工作融合發(fā)展

工作經(jīng)驗(yàn)材料

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，只有圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機(jī)關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位。這一重要論述為監(jiān)管局職能轉(zhuǎn)型中找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建的工作定位提供了根本遵循。XX 年 3 月，財(cái)政部駐各地財(cái)政監(jiān)察專員辦事處更名設(shè)立為財(cái)政部各地監(jiān)管局，并正式賦予新的職能定位，推動(dòng)新職能落地見(jiàn)效成為監(jiān)管局當(dāng)前重要的政治任務(wù)。自更名設(shè)立以來(lái)，XX 監(jiān)管局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作定位的重要論述，立足職能轉(zhuǎn)型和工作實(shí)際，以推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合為切入點(diǎn)，確立了以“三聚三融三促”作為推動(dòng)監(jiān)管局職能轉(zhuǎn)型落地見(jiàn)效的工作思路。

“三聚”即聚焦服務(wù)財(cái)政改革發(fā)展大局，聚焦財(cái)政監(jiān)管中心工作，聚焦監(jiān)管局機(jī)關(guān)治理效能，這是推動(dòng)職能轉(zhuǎn)型的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，也是深度融合的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)。“三融”即思想融合、平臺(tái)融合、機(jī)制融合，這是深度融合的方法和路徑。“三促”即促進(jìn)財(cái)政監(jiān)管工作提效，促進(jìn)干部隊(duì)伍能力提升，促進(jìn)財(cái)政服務(wù)決策和服務(wù)群眾提質(zhì)，這是推動(dòng)職能轉(zhuǎn)型的方向和目標(biāo)，也是深度融合的方向和目標(biāo)。

一、聚焦財(cái)政改革發(fā)展大局，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與財(cái)政監(jiān)管工作思想融合 通過(guò)充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，不斷增強(qiáng)全局干部圍繞中心、服務(wù)大局的思想意識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)，樹(shù)牢黨建與業(yè)務(wù)深度融合的理念，以實(shí)際行動(dòng)帶頭踐行“三個(gè)表率”、“兩個(gè)維護(hù)”，推動(dòng)政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為落實(shí)新職能、開(kāi)拓新思路、實(shí)現(xiàn)新作為的強(qiáng)勁動(dòng)力。

（一）突出政治引領(lǐng)，解決黨建與業(yè)務(wù)關(guān)系認(rèn)識(shí)模糊問(wèn)題 。通過(guò)局黨組中心組學(xué)習(xí)、局黨組成員講黨課、全局干部大會(huì)等方式，不斷強(qiáng)化“監(jiān)管局首先是政治機(jī)關(guān)，監(jiān)管局干部首先是政治干部，必須把貫徹落實(shí)黨中央在財(cái)經(jīng)工作方面的方針政策和決策部署作為首要政治任務(wù)”的政治屬性認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化履職導(dǎo)向，切實(shí)把講政治要求貫徹到財(cái)政監(jiān)管工作全過(guò)程，在履行職責(zé)過(guò)程中自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表，及時(shí)校準(zhǔn)認(rèn)識(shí)偏差，確保

正確方向；不斷強(qiáng)化“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”理念，引導(dǎo)各處室支部既要結(jié)合處室職責(zé)變化，深化轉(zhuǎn)型思維，找準(zhǔn)工作定位，理清工作目標(biāo)任務(wù)，更要把握當(dāng)前黨建工作的新任務(wù)新要求，樹(shù)牢“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)解決對(duì)黨建與業(yè)務(wù)工作之間關(guān)系認(rèn)識(shí)模糊的問(wèn)題。

（二）強(qiáng)化思想教育，提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè) 的“ 精氣神”。持續(xù)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議、十九屆四中全會(huì)和有關(guān)財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作的重要講話精神指導(dǎo)監(jiān)管局職能轉(zhuǎn)型，組織開(kāi)展“解放思想、凝聚共識(shí)，財(cái)政監(jiān)管職責(zé)轉(zhuǎn)型大討論”“新職能、新思路、新作為”等學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，認(rèn)真撰寫職能轉(zhuǎn)型課題報(bào)告，凝聚職能轉(zhuǎn)型共識(shí)，群策群力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型。密切關(guān)注干部職工思想動(dòng)態(tài)，深化談心談話和關(guān)心關(guān)愛(ài)，引導(dǎo)干部正確看待個(gè)人待遇與職務(wù)升遷，樹(shù)立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的正確導(dǎo)向，主動(dòng)適應(yīng)職能調(diào)整新形勢(shì)，積極進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為。對(duì)干部關(guān)心的問(wèn)題和困難，在不違反組織原則和符合有關(guān)政策規(guī)定的前提下，由組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決，為干部安心工作創(chuàng)造有利條件。

（三）發(fā)揮先鋒作用，引領(lǐng)干部職工敢擔(dān)當(dāng)、善作為。組織開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，樹(shù)立一批政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)的先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣示范導(dǎo)向作用。利用青年黨員

思想活、干勁足的特點(diǎn)，從各處室抽調(diào)青年黨員骨干組建信息化建設(shè)工作小組，集中攻堅(jiān)、推進(jìn)財(cái)政核心業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng)建設(shè)，推動(dòng)解決財(cái)政預(yù)算監(jiān)管信息化水平落后難題。疫情期間，黨員帶頭落實(shí)疫情防控有關(guān)規(guī)定，積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召踴躍參與募捐活動(dòng)，同時(shí)，靠前履職，主動(dòng)作為，密切跟蹤監(jiān)控疫情防控資金管理使用狀況，積極研究疫情對(duì) XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政運(yùn)行的影響。在此期間，完成 4 篇專題材料報(bào)送財(cái)政部和自治區(qū)黨委政府，得到財(cái)政部和自治區(qū)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重視和重要批示，相關(guān)部門正牽頭落實(shí)，推動(dòng)相關(guān)問(wèn)題解決。

二、聚焦財(cái)政監(jiān)管中心工作，激發(fā)黨建活力，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作平臺(tái)融合 依托黨的組織優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作平臺(tái)融合。一方面，創(chuàng)新形式，搭建平臺(tái)，進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)黨建工作形式和內(nèi)容。另一方面，激發(fā)黨員干部活力，提升黨員干部參與黨建工作的積極性和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)全力以赴做好財(cái)政監(jiān)管各項(xiàng)工作，加快轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

（一）搭建聯(lián)學(xué)聯(lián)建聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。局內(nèi)處室支部與監(jiān)管服務(wù)對(duì)象支部開(kāi)展聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動(dòng)，交流抓黨建促業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)做法，宣講監(jiān)管局職能轉(zhuǎn)型后的工作重點(diǎn)和監(jiān)管業(yè)務(wù)政策，征

集監(jiān)管服務(wù)意見(jiàn)建議，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。局黨組與人民銀行黨委、銀保監(jiān)局黨委在活動(dòng)中探索建立了協(xié)同行動(dòng)、互通信息、定期通報(bào)的地方政府債務(wù)聯(lián)合聯(lián)動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)管合力，提升了財(cái)政監(jiān)管成效，共同推動(dòng)黨中央有關(guān)財(cái)經(jīng)工作的決策部署落實(shí)見(jiàn)效。

（二）搭 建業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。搭建“青年干部大講堂”平臺(tái)，青年業(yè)務(wù)骨干圍繞黨建工作和地方財(cái)政運(yùn)行監(jiān)控、部門預(yù)算管理、扶貧資金監(jiān)管、中央轉(zhuǎn)移支付監(jiān)管、地方政府債務(wù)監(jiān)督等職能轉(zhuǎn)型后的重點(diǎn)工作輪流授課，分享政策學(xué)習(xí)和監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，拓寬青年干部專業(yè)知識(shí)，提高對(duì)新職能、新業(yè)務(wù)的適應(yīng)能力。開(kāi)展支部集中學(xué)習(xí)“微講堂”，以雙向互動(dòng)模式，引導(dǎo)黨員干部立足處室職責(zé)變化，結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)開(kāi)展交流探討，談體會(huì)、談思考、談建議，在思想碰撞中加快突破固有思維、拓寬創(chuàng)新工作思路，增強(qiáng)履職能力。

（三）搭建外勤工作研討平臺(tái) 。弘揚(yáng)“支部建在連上”傳統(tǒng)，外勤工作期間，工作組成立臨時(shí)黨支部，以臨時(shí)黨支部組織生活為基礎(chǔ)，搭建外勤工作研討平臺(tái)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以靈活多樣的形式開(kāi)展黨建活動(dòng)和業(yè)務(wù)研討，進(jìn)而凝聚力量，提升隊(duì)伍執(zhí)行力，為高質(zhì)量完成監(jiān)管工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。如XX 年監(jiān)管五處牽頭在北京開(kāi)展會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查期間，成立臨時(shí)黨支部，在嚴(yán)肅開(kāi)展組織生活的基礎(chǔ)上，將檢查例會(huì)、階段匯報(bào)會(huì)與理論學(xué)習(xí)、談心談話等有機(jī)結(jié)合，做到監(jiān)管工作推進(jìn)到哪里、黨建工作就滲透到哪里。面對(duì)檢查中遇到的難題，臨時(shí)黨支部黨員率先垂范、主動(dòng)作為，與外聘檢查人員一同攻堅(jiān)克難，推動(dòng)解決問(wèn)題，高效完成工作任務(wù)。

三、聚焦監(jiān)管局機(jī)關(guān)治理效能，強(qiáng)化制度落實(shí)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作機(jī)制融合 堅(jiān)持以制度管人、管事、管協(xié)調(diào)，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，探索建立責(zé)任落實(shí)、督查考核、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的制度機(jī)制，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實(shí)同檢查，為進(jìn)一步落實(shí)新職責(zé)新要求，高效有序開(kāi)展財(cái)政監(jiān)管工作提供重要保證。

（一）健全“ 一崗雙責(zé)” 責(zé)任落實(shí)機(jī)制。

。制定和完善 XX監(jiān)管局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”公告，明確各級(jí)黨組織落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的崗位職責(zé)，進(jìn)一步完善由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組謀劃部署、機(jī)關(guān)黨（紀(jì)）委推動(dòng)、各處室支部具體落實(shí)的工作機(jī)制，推動(dòng)形成齊抓共管黨建工作格局。實(shí)行黨建和業(yè)務(wù)年初同統(tǒng)籌謀劃、年中同督查考評(píng)、年終同述職評(píng)議，督促各責(zé)任主體認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓黨建能夠從業(yè)務(wù)出發(fā)，抓業(yè)務(wù)能夠從黨建入手，推動(dòng)目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，真正做到黨建業(yè)務(wù)從謀劃部署

到執(zhí)行落實(shí)“一盤棋”、“兩手抓，兩手硬”，有力有序有效推進(jìn)轉(zhuǎn)型后的各項(xiàng)工作。

（二）完善黨建與業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)式督查考核評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持每半年對(duì)處室支部工作進(jìn)行督查考核，將支部書記、紀(jì)檢監(jiān)督員落實(shí)“一崗雙責(zé)”、黨員學(xué)習(xí)和廉政制度執(zhí)行情況以及職能轉(zhuǎn)型后的重點(diǎn)監(jiān)管工作、專項(xiàng)調(diào)研成效、領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)等完成情況量化成“硬指標(biāo)”一并納入考核內(nèi)容，推動(dòng)黨建工作責(zé)任有效落實(shí)和中心工作目標(biāo)完成同考核。建立督查通報(bào)制度，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將督查考核結(jié)果作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦選拔干部的重要參考依據(jù)，有效發(fā)揮考核“指揮棒”和“方向盤”的導(dǎo)向作用，激勵(lì)干部履職盡責(zé)、積極作為。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行外出工作組廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度 。堅(jiān)持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，結(jié)合外勤工作較多的特點(diǎn)，探索建立和執(zhí)行廉政監(jiān)督員委派、廉政回訪制度。每次外勤工作前，機(jī)關(guān)黨委簽發(fā)《廉政監(jiān)督員委派書》，外出工作組廉政監(jiān)督員負(fù)責(zé)把廉政評(píng)價(jià)反饋書提交對(duì)象單位，由對(duì)象單位對(duì)工作組遵守廉潔紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并密封反饋至局機(jī)關(guān)紀(jì)委。機(jī)關(guān)紀(jì)委匯總整理后定期報(bào)告紀(jì)檢組長(zhǎng)，根據(jù)反饋情況，隨機(jī)進(jìn)行抽查回訪。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防控制度，把廉政監(jiān)督融入外出公務(wù)工作，達(dá)到了既推進(jìn)工作、又監(jiān)督保護(hù)干部的目的。

通過(guò)探索實(shí)踐，XX 監(jiān)管局以黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合推動(dòng)職能轉(zhuǎn)型落地見(jiàn)效取得較好成效，財(cái)政監(jiān)管工作明顯提效，干部隊(duì)伍能力顯著提升，服務(wù)決策和服務(wù)群眾質(zhì)量日益提高。下一步，XX 監(jiān)管局將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷探索機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型向縱深發(fā)展、更好發(fā)揮財(cái)政監(jiān)管職能作用的新思路和新路徑，以更高的站位、更實(shí)的舉措、更嚴(yán)的作風(fēng)促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作全面走實(shí)過(guò)硬，不斷推動(dòng)財(cái)政監(jiān)管工作取得新成效，為更好服務(wù)黨中央決策部署貫徹落實(shí)，促進(jìn) XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建科學(xué)有序發(fā)展

圍繞中心，服務(wù)大局 努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作新突破

xxx機(jī)關(guān)工委下屬基層黨組織xx個(gè)，其中機(jī)關(guān)黨委x個(gè)，黨總支xx個(gè)，黨支部xx個(gè)，有黨員xxx人。近年來(lái)，工委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作全局，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、抓黨建促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，以改革創(chuàng)新精神積極探索機(jī)關(guān)黨建工作新思路、新方法、新途徑，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相互提高、相互促進(jìn)，達(dá)到雙贏的良好效果，有力推動(dòng)了漢濱經(jīng)濟(jì)社會(huì)突破發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

一是分級(jí)負(fù)責(zé)，打牢機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。近年來(lái)，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視全區(qū)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)并切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨建當(dāng)中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題，有力推動(dòng)了全區(qū)機(jī)關(guān)黨建工作健康發(fā)展；區(qū)直機(jī)關(guān)工委找準(zhǔn)位置，立足本職崗位，履職盡責(zé)，扎實(shí)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的安排部署、檢查指導(dǎo)力度，不斷強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的研究，及時(shí)為區(qū)委決策提供依據(jù)，發(fā)揮好參謀助手作用，保證區(qū)委的各項(xiàng)要求和部署落實(shí)到基層；區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織結(jié)合實(shí)際，有效開(kāi)展工作，各基層黨組織負(fù)責(zé)人按照要求切實(shí)履行好機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，扎實(shí)研究黨建工作，深刻分析黨

建工作形勢(shì)，把黨建工作拿在手上，落實(shí)在工作中，真正形成機(jī)關(guān)黨建一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

二是建章立制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建基層組織建設(shè)。近年來(lái)，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)在探索工作方式方法和創(chuàng)新機(jī)制上走出了一條新路子。建立健全黨員承諾制、黨組織負(fù)責(zé)人雙向述職、黨務(wù)公開(kāi)、聯(lián)系群眾、馬上就辦、限時(shí)辦結(jié)以及責(zé)任追究等制度，完善機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議制度和經(jīng)驗(yàn)交流制度，對(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作進(jìn)行相互交流檢查、召開(kāi)座談會(huì)等形式開(kāi)展交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。在黨建工作中，堅(jiān)持實(shí)行機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，以黨建目標(biāo)管理責(zé)任制為重點(diǎn)，抓好機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)。每年年初與所屬機(jī)關(guān)黨組織簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，半年進(jìn)行督察檢查，年底進(jìn)行考評(píng)，納入年終黨建目標(biāo)考核內(nèi)容進(jìn)行獎(jiǎng)懲。通過(guò)建立和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動(dòng)力，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作全面發(fā)展，同時(shí)也有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)的強(qiáng)化管理，推動(dòng)全局工作的發(fā)展。

三是狠抓管理，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。以深入開(kāi)展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，以加大黨員干部培訓(xùn)教育力度為突破口，狠抓黨員干部教育管理工作。狠抓支部班子建設(shè)。工委每年都要及時(shí)組織屆滿支部進(jìn)行換屆改選，要求各黨組織認(rèn)真選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)各黨組織班子，把黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、熱愛(ài)黨務(wù)工作的同志選配到黨的組織中來(lái)，積極抓好具備條件的單位建立

黨組織。xxxx年新成立黨組織x個(gè)，其中總支x個(gè)，支部x個(gè)，完成換屆黨組織xx個(gè)，累計(jì)調(diào)整支部班子成員xxx名，從而優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力。狠抓黨員干部培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)委組織部開(kāi)展黨員干部輪訓(xùn)和組織發(fā)展進(jìn)行培訓(xùn)的工作要求，每年?duì)款^落實(shí)好黨務(wù)工作者、新黨員、入黨積極分子的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容涉及《黨章》，黨的知識(shí)，黨建理論成果，機(jī)關(guān)公文寫作，精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等。定期要求并檢查指導(dǎo)各單位黨員干部參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，年培訓(xùn)xxxx余人次，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，使他們?cè)跈C(jī)關(guān)黨建和部門業(yè)務(wù)工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。狠抓黨員隊(duì)伍管理。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，堅(jiān)持落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、票決制和責(zé)任追究制度，認(rèn)真做好黨員的發(fā)展工作。狠抓典型示范引導(dǎo)。每年都要結(jié)合慶祝“七一”活動(dòng)，表彰一批先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹(shù)立一批黨組織和黨員干部典型，用身邊的人和事教育引導(dǎo)身邊人。狠抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。落實(shí)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門黨組(委)負(fù)總責(zé)，機(jī)關(guān)黨支部抓落實(shí)的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，制定和完善黨內(nèi)各項(xiàng)制度。從而形成黨建工作抓落實(shí)的工作機(jī)制，用機(jī)制來(lái)保證和推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作健康有序開(kāi)展。

四是創(chuàng)新載體，激發(fā)機(jī)關(guān)黨建工作活力。好的載體是扎實(shí)開(kāi)展工作的平臺(tái)，是推進(jìn)工作的一種有效手段。近年

來(lái)在區(qū)直機(jī)關(guān)以創(chuàng)機(jī)關(guān)“五個(gè)好”、“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部活動(dòng)為載體，建立相對(duì)可行、可測(cè)、可評(píng)的黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)體系；開(kāi)展“黨員承諾制”主題活動(dòng)，對(duì)黨員承諾制實(shí)施星級(jí)管理，亮牌亮證上崗，提高了機(jī)關(guān)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力；深入開(kāi)展“三聯(lián)共建”活動(dòng)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)工作，強(qiáng)化了城鄉(xiāng)支部結(jié)對(duì)共建、黨員干部于農(nóng)村黨員結(jié)對(duì)幫扶工作；扎實(shí)落實(shí)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”等主題實(shí)踐活動(dòng)；扎實(shí)開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展，升級(jí)晉檔”、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等載體活動(dòng)。為機(jī)關(guān)建設(shè)提供了新的標(biāo)準(zhǔn)、注入了新的活力，推動(dòng)和促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作的健康開(kāi)展。

五是抓黨建、促發(fā)展，推動(dòng)工作全面開(kāi)展。機(jī)關(guān)各單位堅(jiān)持以“抓黨建促發(fā)展”為統(tǒng)攬，以提高工作質(zhì)量、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo)，開(kāi)展各項(xiàng)親民便民惠民服務(wù)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用，對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放起到了有力的保證和促進(jìn)作用。圍繞新農(nóng)村建設(shè)工作，大力開(kāi)展“城鄉(xiāng)支部共建、黨員牽手互幫”活動(dòng)，僅xxxx年全區(qū)xx個(gè)黨支部與農(nóng)村xx黨支部、xxx名機(jī)關(guān)黨員干部與農(nóng)村xxx戶農(nóng)村困難戶結(jié)成了幫扶對(duì)子，累計(jì)為基層辦實(shí)事好事xxxx余件。這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了黨建活動(dòng)內(nèi)容，激發(fā)了機(jī)關(guān)黨建工作活力。對(duì)黨務(wù)工作者、入黨積極分子和

新黨員進(jìn)行xx知識(shí)培訓(xùn)。機(jī)關(guān)下屬各部門也都較好完成了包村任務(wù)。可以說(shuō)全區(qū)機(jī)關(guān)黨建工作做到了在區(qū)委和部門黨委(組)作出重大決策和工作部署時(shí)有聲音;在貫徹落實(shí)區(qū)委和部門黨委(組)重大決策和工作部署時(shí)有作為。充分發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用，機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)中心的水平不斷提高。

六是狠抓落實(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨建工作同檢查同考核，明確各級(jí)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，同時(shí)強(qiáng)化各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，形成齊抓共管的工作格局；進(jìn)一步加大警示訓(xùn)誡力度，建立健全工作機(jī)制；完善相關(guān)制度和規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)親民為民，服務(wù)群眾，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良作風(fēng)習(xí)氣，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

第三篇：加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作 推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作 推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新

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賈丹鳳

市直機(jī)關(guān)黨工委作為市直機(jī)關(guān)黨建工作的牽頭部門，擔(dān)負(fù)著組織、落實(shí)上級(jí)黨委和市委部署的黨建工作任務(wù)的重要職責(zé)。當(dāng)前工委的主要任務(wù)就是充分發(fā)揮凝聚人心，促進(jìn)和諧的作用，動(dòng)員、組織市直機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，著力打造“五型”機(jī)關(guān)，努力提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造良好氛圍，提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

夯實(shí)基礎(chǔ)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

抓好黨建工作，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織與提升黨員干部能力緊密結(jié)合起來(lái)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)督查，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)性。制定機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)考核辦法，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行年初部署、半年督導(dǎo)、年終考核，并及時(shí)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、成果展示會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，相互學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法，在機(jī)關(guān)形成全員學(xué)習(xí)和自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與理論教育結(jié)合起來(lái)，科學(xué)設(shè)計(jì)菜單式學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)基層黨組織按月提出理論學(xué)習(xí)書目。注重引導(dǎo)，召開(kāi)機(jī)關(guān)黨建工作研討會(huì)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建調(diào)研征文活動(dòng)等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)動(dòng)力。三是活化學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的靈活性。采取“五促學(xué)”教育新模式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。以“建”促學(xué)，建立完善學(xué)習(xí)有組織、交流有渠道、運(yùn)用有空間、考核有制度的學(xué)習(xí)機(jī)制。以“訓(xùn)”促學(xué)，在市直機(jī)關(guān)實(shí)施黨員自主選學(xué)培訓(xùn)的新模式。以“讀”促學(xué)，開(kāi)展“學(xué)習(xí)閱讀，分享收獲”主題讀書活動(dòng)，舉辦主題演講會(huì)等。以“講”促學(xué)，開(kāi)展“講理論、講經(jīng)濟(jì)、講業(yè)務(wù)”系列講讀和“一把手”上黨課活動(dòng)等。以“研”促學(xué)，開(kāi)展“讀書研討”活動(dòng)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

激發(fā)動(dòng)力，打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”這一中心任務(wù)，按照“常規(guī)工作上水平、重點(diǎn)工作創(chuàng)特色”的思路，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真正做到發(fā)展有新思路，實(shí)踐有新舉措，工作有新突破，努力打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。一是深入開(kāi)展大討論活動(dòng)。開(kāi)展“創(chuàng)新社會(huì)管理，機(jī)關(guān)黨組織作表率”大討論活動(dòng)，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，確立學(xué)習(xí)、制度、活動(dòng)三位一體的工作模式，做到日常工作抓優(yōu)化，重點(diǎn)工作抓強(qiáng)化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化。二是大力選樹(shù)先進(jìn)典型。著眼于弘揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)創(chuàng)新，通過(guò)選樹(shù)業(yè)績(jī)突出、具有較強(qiáng)影響力的先進(jìn)典型，舉辦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式，不斷激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。對(duì)照先進(jìn)典型，明確發(fā)展定位，制定趕超措施，努力在機(jī)關(guān)上下形成事?tīng)?zhēng)一流、追求卓越的良好氛圍。三是積極開(kāi)展奪旗爭(zhēng)星活動(dòng)。組織開(kāi)展“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建調(diào)研征文活動(dòng)，開(kāi)展“十佳五型機(jī)關(guān)”、“十佳學(xué)習(xí)型黨組織”、“十佳文明科室”、“十佳黨員先鋒崗”、“十佳學(xué)習(xí)型先進(jìn)個(gè)人”評(píng)比活動(dòng)，在市直機(jī)關(guān)形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好態(tài)勢(shì)。四是努力打造機(jī)關(guān)黨建品牌。圍繞“一黨委一品牌、一支部一特色”的目標(biāo)，在市直機(jī)關(guān)實(shí)施創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建品牌工作，吸納和借鑒經(jīng)濟(jì)文化等領(lǐng)域的品牌發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，并運(yùn)用到機(jī)關(guān)黨的建設(shè)中，使之成為引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新發(fā)展的旗幟。努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的相互滲透融合，提升機(jī)關(guān)的公信力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力。

抓住關(guān)鍵，打造效能型機(jī)關(guān)

堅(jiān)持“外優(yōu)環(huán)境、內(nèi)抓規(guī)范”的原則，不斷優(yōu)化群眾滿意、社會(huì)贊譽(yù)的良好政務(wù)環(huán)境，努力建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。一是推進(jìn)行政審批制度改革。健全完善行政服務(wù)首席代表制、統(tǒng)一受

理制、重大項(xiàng)目代辦制、政務(wù)信息公開(kāi)等行政運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范審批行為、簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)、縮短審批時(shí)限、提高審批效率，努力營(yíng)造“增效提速、環(huán)境優(yōu)化”的發(fā)展氛圍。二是抓好科室規(guī)范化建設(shè)。通過(guò)采取科室承諾和踐諾活動(dòng)、典型示范、工作督查等措施，推進(jìn)科室工作流程、工作計(jì)劃等規(guī)范設(shè)置，進(jìn)一步健全完善工作規(guī)則和行為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行水平。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新機(jī)制，進(jìn)一步完善公開(kāi)承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、行政問(wèn)責(zé)制、考核評(píng)議制等制度。同時(shí)，以落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”為目標(biāo)，加大明察暗訪力度，集中整治少數(shù)部門和工作人員“亂收費(fèi)亂罰款”、“吃拿卡要”、“鋪張浪費(fèi)”、“不作為亂作為”等行為，狠剎不良風(fēng)氣，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。明確目標(biāo)，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)

把服務(wù)人民群眾作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，帶頭增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，努力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是開(kāi)展“服務(wù)窗口亮起來(lái)”工程。開(kāi)展“兩亮兩明白”活動(dòng)，即“個(gè)人擺桌牌，亮身份、亮承諾”；“科室掛牌子，承諾事項(xiàng)讓來(lái)辦事人員明白，讓科室工作人員明白”。同時(shí)，積極開(kāi)展創(chuàng)建黨員先鋒崗、評(píng)選“最佳服務(wù)窗口、最佳服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)，為群眾提供更加快捷、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二是開(kāi)展“雙結(jié)對(duì)、雙服務(wù)”活動(dòng)。廣泛開(kāi)展市直機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)困難群眾結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，在進(jìn)行物資幫扶的同時(shí)，開(kāi)展“送政策、送科技、送文化”和“機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，努力提高基層和群眾的自我發(fā)展能力。三是開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。建立完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，堅(jiān)持每逢重大節(jié)日或紀(jì)念日，走訪慰問(wèn)老黨員、特困黨員、困難職工，及時(shí)把黨的溫暖和關(guān)愛(ài)送到困難群眾的心坎上。四是開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)。組織開(kāi)展職工健步登山活動(dòng)和乒乓球賽、籃球賽等系列群眾性體育活動(dòng)；開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)和志愿者活動(dòng)，舉辦青年聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)、知識(shí)講座等系列活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的服務(wù)意識(shí)。強(qiáng)化保障，打造廉潔型機(jī)關(guān)

堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐倡廉教育，不斷引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)，努力打造廉潔型機(jī)關(guān)。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持經(jīng)常性檢查與重點(diǎn)督查相結(jié)合，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)各單位建立健全科級(jí)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定目標(biāo)管理職責(zé)，細(xì)化責(zé)任制內(nèi)容，做到有崗位就有黨風(fēng)廉政責(zé)任制。二是推進(jìn)懲防體系建設(shè)。建立科級(jí)黨員干部廉政檔案，重點(diǎn)在工商、稅務(wù)、公安、交通等具有行政執(zhí)法和審批職能部門實(shí)行科級(jí)以下黨員干部關(guān)鍵崗位監(jiān)督，進(jìn)一步前移預(yù)防關(guān)口；建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部的行政行為。三是加強(qiáng)反腐倡廉教育。組織“讀廉書、觀廉片、寫廉文、唱廉歌、聽(tīng)廉課、上廉網(wǎng)、做廉題”活動(dòng)，深化廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作；開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng)，舉辦學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》培訓(xùn)班，組織《廉政準(zhǔn)則》考試和知識(shí)競(jìng)賽，提高機(jī)關(guān)黨員干部科學(xué)行政、民主行政、依法行政的本領(lǐng)，進(jìn)一步樹(shù)立市直機(jī)關(guān)為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

第四篇：國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的融合

國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的融合摘要:企業(yè)的基層黨建工作是企業(yè)的核心和靈魂，是一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的源泉和動(dòng)力。國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)自身發(fā)展是同一件事情的兩個(gè)方面，二者是密不可分、相輔相成、缺一不可。本文筆者結(jié)合自身工作實(shí)踐對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的融合作了簡(jiǎn)要探討。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建;企業(yè)發(fā)展;融合一、引言

眾所周知，國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要的支柱，也是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。我國(guó)國(guó)有企業(yè)自身的發(fā)展與企業(yè)的黨建是密不可分的，是相輔相成的，具體表現(xiàn)在二者的模板理念、功能效用、機(jī)制路徑等諸多方面都是互為依托、互相影響的，同時(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作是我國(guó)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)保障。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)基層黨建與企業(yè)發(fā)展的融合，必須保證企業(yè)黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中具有有效性和適用性。努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)自身發(fā)展之間的互構(gòu)性發(fā)展目標(biāo)。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，努力促進(jìn)企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展進(jìn)行有效聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)二者在諸多方面的互構(gòu)與協(xié)調(diào)，從而推動(dòng)企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展的高效融合，促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)久的發(fā)展。

二、新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要意義

當(dāng)前這樣的歷史時(shí)期，在這樣的新的形勢(shì)下，加強(qiáng)以及改進(jìn)國(guó)有企業(yè)的黨建工作有幾項(xiàng)重要的任務(wù)要做。首當(dāng)其沖的就是如何發(fā)揮基層黨組織的整治及組織優(yōu)勢(shì)，以更好的發(fā)揮出其在現(xiàn)代企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用以及政治核心作用，為國(guó)有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)可靠的政治和組織保證。加強(qiáng)黨建對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言具有舉足輕重的作用，其意義表現(xiàn)如下:首先，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要實(shí)踐內(nèi)容。眾所周知，科學(xué)發(fā)展觀是我黨工作中長(zhǎng)期堅(jiān)持的戰(zhàn)略方針。科學(xué)發(fā)展觀就方法論而言是為我黨應(yīng)對(duì)工作問(wèn)題提供了方法和指導(dǎo)，從世界觀層面來(lái)講也強(qiáng)調(diào)了黨建工作的重要意義。其次，現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)黨建工作的強(qiáng)化和推進(jìn)，也是我黨加強(qiáng)和鞏固執(zhí)政地位的重要舉措。加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，能夠充分發(fā)揮黨組織在現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的政治核心作用，能夠充分強(qiáng)化我黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。另外，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建，是保證現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)科學(xué)化發(fā)展的內(nèi)在要求。國(guó)有企業(yè)基層黨建的開(kāi)展，要不斷建立和完善企業(yè)黨組織參與企業(yè)重要決策的機(jī)制體制，充分將國(guó)有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)注入到企業(yè)中，真真正正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代企業(yè)的核心發(fā)展優(yōu)勢(shì)。最好，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建，是新的市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境下市場(chǎng)參與社會(huì)管理的重要推動(dòng)力量。加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨建，有助于實(shí)現(xiàn)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)協(xié)同”的大政與格局，同時(shí)對(duì)于鞏固中國(guó)共產(chǎn)黨的政治優(yōu)勢(shì)，助力企業(yè)又好又快發(fā)展具有深遠(yuǎn)的社會(huì)意義。

三、如何促進(jìn)黨建與企業(yè)的融合第一，樹(shù)立統(tǒng)一的黨建文化新理念

黨建是生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力、內(nèi)生動(dòng)力。黨員必須是骨干，骨干應(yīng)該成為黨員。在實(shí)踐中，要堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成企業(yè)的骨干，把企業(yè)的骨干發(fā)展成為黨員。現(xiàn)代企業(yè)也對(duì)黨員提出了更高的要求，企業(yè)要把黨員作為企業(yè)優(yōu)秀的人才，企業(yè)的發(fā)展中堅(jiān)，要在精通業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干群體中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨員，從而將黨員的個(gè)體素質(zhì)充分提升，不斷提高黨員的思想覺(jué)悟和工作成績(jī)，在職工群眾中樹(shù)立起黨員奮勇?tīng)?zhēng)先的良好形象。努力營(yíng)造“人人學(xué)先進(jìn)、人人爭(zhēng)先進(jìn)”的氛圍。要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在企業(yè)發(fā)展的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、危急時(shí)刻，共產(chǎn)黨員要敢于挺身而出，敢于肩挑重任。國(guó)有企業(yè)黨委要充分樹(shù)立黨組織的權(quán)威性，將黨建工作提升到全新的高度，使黨建工作深入融合到企業(yè)的價(jià)值鏈以及企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系中，并提升到現(xiàn)代企業(yè)文化軟實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力的高度。現(xiàn)代企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的配備以及經(jīng)費(fèi)的調(diào)撥，要按照如何有利于黨組織開(kāi)展具體活動(dòng)、如何能夠發(fā)揮黨員最大作用的原則來(lái)進(jìn)行，使得國(guó)有企業(yè)的基層黨組織能夠逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的原動(dòng)力和助推劑。黨建文化新理念的推行，離不開(kāi)企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)的正確推進(jìn)。

現(xiàn)代企業(yè)黨支部在建立之初就要走制度化和規(guī)范化的道路，支部建設(shè)必須要做到“五個(gè)有”:要有工作制度、要有宣傳陣地、要有辦公場(chǎng)所、要有活動(dòng)中心、要有電教設(shè)備，從而推進(jìn)企業(yè)黨建走向正確軌道。現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)必須緊緊圍繞“健全黨組織、選配強(qiáng)班子、完善好制度”的核心環(huán)節(jié)來(lái)展開(kāi)，從而推進(jìn)企業(yè)黨支部建設(shè)的規(guī)范化和科學(xué)化，使得黨支部班子能夠切實(shí)為企業(yè)服務(wù)，為群眾服務(wù)，讓上級(jí)黨組織、企業(yè)管理層和企業(yè)黨員都對(duì)黨支部滿意。

第二，強(qiáng)化企業(yè)黨建工作運(yùn)行機(jī)制

企業(yè)黨委必須建立健全黨建工作、黨員管理等規(guī)章制度，形成比較規(guī)范的黨建工作制度體系和黨建工作激勵(lì)機(jī)制。強(qiáng)化自身建設(shè)。提升黨組織的戰(zhàn)斗力。黨組織堅(jiān)持把優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工培養(yǎng)成為黨員。把黨性強(qiáng)、會(huì)管理、業(yè)務(wù)精、善謀事的黨員培養(yǎng)選配到支部班子，推薦到領(lǐng)導(dǎo)崗位。把支部委員培養(yǎng)成企業(yè)管理干部，并實(shí)行交叉任職。鼓勵(lì)廣大黨員干部爭(zhēng)做吃苦耐勞的模范、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的模范、遵紀(jì)守法的模范和維護(hù)穩(wěn)定的模范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。堅(jiān)持在生產(chǎn)一線、技術(shù)骨干、管理人員中發(fā)展黨員，采取通過(guò)分配一定的工作任務(wù)，使他們接受鍛煉，增長(zhǎng)才干。

人都具有“政治人”和“經(jīng)濟(jì)人”的雙重屬性，國(guó)有企業(yè)中黨委也要充分認(rèn)識(shí)到黨員的這雙重屬性，從“政治人”的角度看就要要求所有黨員要以身作則、認(rèn)真踐行黨員的使命和責(zé)任，從“經(jīng)濟(jì)人”的角度看，就是要在黨員在為公司無(wú)私奉獻(xiàn)的同時(shí)，也要讓他們得到獎(jiǎng)勵(lì)，從而激勵(lì)黨員再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。其次，必須完善和落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作的監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)黨委要對(duì)黨員提出嚴(yán)格要求，黨員也要以身作則，切實(shí)做到不懶惰、不貪婪、不越界，堅(jiān)守一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的底線。落實(shí)到具體事項(xiàng)上，要努力完善工作機(jī)制，全面制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、述職述廉制度、定期民主測(cè)評(píng)制度及企務(wù)公開(kāi)民主議事制度。在企業(yè)的一些敏感事項(xiàng)上，比如工程建設(shè)、人事聘用、職稱晉升、獎(jiǎng)金分配等事關(guān)人心向背的事情上，必須全程公開(kāi)，確保公平與公正，確保職工群眾的基本權(quán)益。企業(yè)重大投資建設(shè)項(xiàng)目的公開(kāi)化，不僅能夠節(jié)省投資，有效杜絕暗箱操作，維護(hù)企業(yè)員工的權(quán)益，還能讓職工群眾真正了解公司情況，切實(shí)參與到企業(yè)管理中來(lái)，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定良好的制度基礎(chǔ)。第三，堅(jiān)持以人為本，培育獨(dú)具特色的企業(yè)文化

眾所周知，企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，企業(yè)文化同樣具有重要作用。企業(yè)文化離不開(kāi)以人為本，對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，踐行以人為本的理念，就是要積極維護(hù)員工的根本利益，把發(fā)展維護(hù)員工的根本利益作為黨組織先進(jìn)性的具體表現(xiàn)之一，作為黨建工作的重要原則和標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)管理層要學(xué)會(huì)用人本的思想思考問(wèn)題，在企業(yè)內(nèi)部形成員工與企業(yè)共贏的互利局面，切實(shí)樹(shù)立企業(yè)發(fā)展為員工、企業(yè)發(fā)展靠員工、企業(yè)發(fā)展的紅利應(yīng)當(dāng)由全體職工共享。切實(shí)把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)融合起來(lái)，要注意以下幾點(diǎn)。首先，企業(yè)文化的形成必須依賴于正面教育，企業(yè)要依賴正確的思想政治工作把企業(yè)文化引領(lǐng)到一個(gè)全新的高度。其次，企業(yè)文化要不斷的向前發(fā)展，這就要依靠黨組織的宣傳和活動(dòng)促進(jìn)其不斷進(jìn)步。黨員是企業(yè)文化建設(shè)的中堅(jiān)力量，企業(yè)黨委必須緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，促進(jìn)黨組織的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定，督促黨員潔身自好，以身作則，用自己的實(shí)際行動(dòng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)、任勞任怨，爭(zhēng)創(chuàng)文明企業(yè)，帶動(dòng)企業(yè)文化走向一流，夯實(shí)企業(yè)文化的底蘊(yùn)。另外，企業(yè)要依靠模范黨員的表率作用不斷提升企業(yè)文化的內(nèi)涵。積極發(fā)揮模范黨員以身作則、率先垂范的表率作用，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范，去感染和帶動(dòng)全體干部和員工，弘揚(yáng)時(shí)代正氣，樹(shù)立企業(yè)新風(fēng)，引領(lǐng)企業(yè)文化。

四、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前，企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮不明顯的問(wèn)題較為突出，企業(yè)要激勵(lì)和推動(dòng)黨員在工作和生活中做到“六帶頭”，即帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;帶頭遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度;帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，做崗位技術(shù)的領(lǐng)軍人;帶頭完成生產(chǎn)工作任務(wù)，做安全優(yōu)質(zhì)高效的排頭兵;帶頭團(tuán)結(jié)黨外群眾，做員工的知心朋友;帶頭做好思想政治工作，做和諧企業(yè)的導(dǎo)航員。不斷促進(jìn)企業(yè)黨建工作的規(guī)范和高效，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃發(fā)展。

第五篇：堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合

【黨建論壇】

堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，兩者都必須一以貫之。要牢牢把握這兩個(gè)一以貫之，就必須堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。本文從“深刻認(rèn)識(shí)‘為什么融’的重要意義”“準(zhǔn)確把握‘怎么融’的內(nèi)在邏輯”“系統(tǒng)推進(jìn)‘融什么’的制度創(chuàng)新”三個(gè)層次全面論述了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)怎樣互融互進(jìn)、同頻共振這個(gè)重要問(wèn)題。文/連慶鋒

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是新時(shí)代推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要支柱和依靠力量。2016年10月，習(xí)近平總書記主持召開(kāi)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，系統(tǒng)總結(jié)國(guó)有企業(yè)發(fā)展成就和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性提出了推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的一系列新觀點(diǎn)新論斷新思想，為堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供了強(qiáng)大理論武器和科學(xué)行動(dòng)指南。這次會(huì)議上，習(xí)近平總書記提出，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。兩個(gè)“一以貫之”的重要論斷，是對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展史的系統(tǒng)概括，是對(duì)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢(shì)的高度凝練，體現(xiàn)了歷史邏輯、理論邏輯和實(shí)踐邏輯的有機(jī)統(tǒng)一，是新時(shí)代引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本指引。深化國(guó)有企業(yè)改革，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，必須牢牢把握兩個(gè)“一以貫之”，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，促進(jìn)互融互進(jìn)、同頻共振，以黨建新成效開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展新局面。

深刻認(rèn)識(shí)“為什么融”的重要意義

習(xí)近平總書記關(guān)于兩個(gè)“一以貫之”的重要論斷，深刻回答了新時(shí)代發(fā)展和壯大什么樣的國(guó)有企業(yè)、怎樣發(fā)展和壯大國(guó)有企業(yè)、為什么要堅(jiān)持和推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合等重大問(wèn)題，為正確處理黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系、完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度提供了根本遵循。

加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)是完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。偉大的事業(yè)必須有堅(jiān)強(qiáng)的黨來(lái)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨政軍民學(xué)，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。國(guó)企改革發(fā)展首先要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，否則就不是中國(guó)特色社會(huì)主義，沒(méi)有黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)企改革發(fā)展就會(huì)偏離正確方向。當(dāng)前，國(guó)資國(guó)企改革正處于攻堅(jiān)期和深水區(qū)，深化國(guó)有企業(yè)改革，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)體制如何調(diào)整、治理機(jī)制如何變化、監(jiān)管模式如何創(chuàng)新，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不能有絲毫動(dòng)搖。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)同完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格，從組織、制度、機(jī)制上有力保障國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位。

堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨是新時(shí)代國(guó)企加強(qiáng)自身建設(shè)的核心任務(wù)。全面從嚴(yán)治黨是新時(shí)代國(guó)企黨建的主旋律，是國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織的重要政治責(zé)任。黨和人民把國(guó)有資產(chǎn)交給國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，是莫大的信任。履行好這份職責(zé)和使命，首先要把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上、落在實(shí)處，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，決不允許黨的領(lǐng)導(dǎo)游離于公司法人治理之外，決不允許黨的領(lǐng)導(dǎo)虛置弱化，決不允許黨在國(guó)有企業(yè)的政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)發(fā)生動(dòng)搖。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，必須強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)黨組織對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的引領(lǐng)權(quán)、重大決策的參與權(quán)、重要經(jīng)營(yíng)管理干部選用的主導(dǎo)權(quán)、黨員干部從業(yè)行為的監(jiān)督權(quán)、職工群眾合法權(quán)益的維護(hù)權(quán)、思想政治工作和企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，從制度機(jī)制上全面從嚴(yán)加強(qiáng)黨對(duì)各方面工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，把加強(qiáng)國(guó)企黨建作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，通過(guò)黨性教育、宗旨教育、警示教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，形成全面從嚴(yán)治黨的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好發(fā)揮黨建工作對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的促進(jìn)作用。

強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨組織的政治功能是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。政治方向是事關(guān)國(guó)有企業(yè)生存發(fā)展和事業(yè)興衰成敗的大事，須臾不可出現(xiàn)絲毫偏差。要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，特別是要注重從習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革的重要思想中汲取破解國(guó)企改革發(fā)展難題的答案、鑰匙和方法。只有牢牢把握政治方向，才能在重大政治原則和大是大非問(wèn)題上毫不含糊、毫不動(dòng)搖，才能確保貫徹落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控、國(guó)家戰(zhàn)略、國(guó)家安全等重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)不偏移、不缺位、不走樣。國(guó)企黨建絕非“虛功”，是實(shí)實(shí)在在同業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，管全局、管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的中心工作。黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做細(xì)了就是凝聚力、做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力。要充分發(fā)揮企業(yè)黨委（黨組）把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，將黨和國(guó)家重大方針政策、重大決策部署貫穿企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略定位、管理模式、機(jī)構(gòu)職能的全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，為國(guó)有企業(yè)建功立業(yè)提供強(qiáng)有力的政治保障。

健全國(guó)有企業(yè)黨的組織體系是提升國(guó)有企業(yè)組織力和戰(zhàn)斗力的重要支撐。國(guó)有企業(yè)黨組織，是黨的組織體系的重要組成部分，直接關(guān)系黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政能力，是國(guó)有企業(yè)黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是支撐國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力的根本組織保障，必須保證黨的工作機(jī)構(gòu)健全、黨務(wù)工作者隊(duì)伍穩(wěn)定、黨組織和黨員作用有效發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接、工作對(duì)接。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。國(guó)有企業(yè)基層黨組織處在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的最前沿，要把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織力，推動(dòng)基層黨支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮關(guān)鍵作用。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要執(zhí)政力量，肩負(fù)著經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任，要注重從黨務(wù)干部中培養(yǎng)選拔企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理干部，打造政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、清正廉潔的高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。

準(zhǔn)確把握“怎么融”的內(nèi)在邏輯

當(dāng)前，在推動(dòng)國(guó)企黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合過(guò)程中，有的企業(yè)或者過(guò)度強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)和運(yùn)營(yíng)，片面以抓經(jīng)濟(jì)效益為中心，把黨建工作置于從屬地位；或者將黨的領(lǐng)導(dǎo)體制僵化形式化，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合不夠緊密，黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，導(dǎo)致黨建創(chuàng)新與活力不足。實(shí)現(xiàn)兩者深度融合，必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，聯(lián)系地、發(fā)展地、全面地認(rèn)識(shí)把握國(guó)企黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的辯證關(guān)系，充分發(fā)揮黨建工作和公司治理兩方面優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)找到最佳融合點(diǎn)，清晰回答“怎么融”問(wèn)題。

第一，牢牢把握政治屬性和經(jīng)濟(jì)屬性的辯證統(tǒng)一，這是國(guó)企黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義制度，保證黨和國(guó)家方針政策、重大決策部署在國(guó)有企業(yè)全面貫徹執(zhí)行，是國(guó)有企業(yè)鮮明的政治底色，是國(guó)有企業(yè)黨組織義不容辭的政治責(zé)任。同時(shí)，國(guó)企黨建工作又必須緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)統(tǒng)籌謀劃，黨建重心必須以保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值、提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、放大國(guó)有資本功能作為著力點(diǎn)，黨建成效必須通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展成果進(jìn)行實(shí)踐檢驗(yàn)，國(guó)有企業(yè)的政治屬性和經(jīng)濟(jì)屬性兩者互為依托、不可偏廢。

第二，牢牢把握政治導(dǎo)向和價(jià)值導(dǎo)向的辯證統(tǒng)一，這是國(guó)企黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的落腳點(diǎn)。部分國(guó)有企業(yè)片面認(rèn)為發(fā)展才是硬道理，黨建工作從屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，脫離企業(yè)中心大局，重視不夠、投入不足，導(dǎo)致黨建工作沒(méi)有實(shí)際效果也得不到各方支持。必須清醒認(rèn)識(shí)到，國(guó)企黨建是鑄魂工程，是國(guó)企生命力之所在，沒(méi)有政治信仰就沒(méi)有“主心骨”，缺乏政治信念就會(huì)得“軟骨病”，更無(wú)法在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中清晰認(rèn)知發(fā)展為了誰(shuí)、發(fā)展依靠誰(shuí)、發(fā)展成果由誰(shuí)共享這些重大問(wèn)題。一方面，要把準(zhǔn)政治導(dǎo)向，旗幟鮮明講政治、理直氣壯抓黨建，在制度設(shè)計(jì)、組織保障、工作執(zhí)行等各方面確保黨建責(zé)任落實(shí)到位，切實(shí)解決黨建弱化、淡化問(wèn)題。另一方面，要堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向，圍繞企業(yè)組織“價(jià)值創(chuàng)造”這個(gè)中心和大局，創(chuàng)造性開(kāi)展黨建工作，把黨建融入企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、創(chuàng)新鏈的各環(huán)節(jié)各方面，真正為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)賦能、為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展護(hù)航，切實(shí)解決黨建虛化、邊緣化問(wèn)題。政治導(dǎo)向是前提和基礎(chǔ)，價(jià)值導(dǎo)向是落腳點(diǎn)，政治導(dǎo)向保證價(jià)值導(dǎo)向的正確方向，為價(jià)值導(dǎo)向提供思想武裝，兩者彼此聯(lián)動(dòng)、雙向互濟(jì)。

第三，牢牢把握政治優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的辯證統(tǒng)一，這是國(guó)企黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的著力點(diǎn)。黨建工作是國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的政治資源，是贏得激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的比較優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要構(gòu)成，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素。人是生產(chǎn)力第一資源，對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成和發(fā)展具有重要牽引作用，黨建工作是實(shí)現(xiàn)這一有機(jī)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵所在。縱觀中國(guó)革命史，南昌起義確立了黨對(duì)革命的領(lǐng)導(dǎo)，“三灣改編”將支部建在了連上，古田會(huì)議正式確立了“思想建黨、政治建軍”原則，只有中國(guó)共產(chǎn)黨才能造就人民軍隊(duì)的政治特質(zhì)和根本優(yōu)勢(shì)，黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)是人民軍隊(duì)始終保持強(qiáng)大的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的根本保證。同樣，國(guó)有企業(yè)要打造作風(fēng)過(guò)硬的“鐵軍”，必須把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)充分運(yùn)用于人力資源和人才隊(duì)伍建設(shè)方面，通過(guò)創(chuàng)新管理方法和手段，最大程度激發(fā)人的內(nèi)在潛能，才能使黨的政治優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率最優(yōu)化、效益最大化，形成企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

第四，牢牢把握政治工作和管理工作的辯證統(tǒng)一，這是國(guó)企黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的結(jié)合點(diǎn)。國(guó)企黨建工作本質(zhì)是政治工作，必須以科學(xué)的政治理論為指引，發(fā)揮理論武裝優(yōu)勢(shì)，最終轉(zhuǎn)化為組織力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。同時(shí)，黨建工作也是管理工作，而且是企業(yè)的高端管理，是價(jià)值管理，同樣需要利用現(xiàn)代管理工具來(lái)提升黨建工作的效率和水平。正如馬克思的跨越“卡夫丁峽谷”思想所指出的，“它可以不通過(guò)資本主義制度的卡夫丁峽谷，而吸收資本主義制度所取得的一切肯定成果”。國(guó)企黨建工作要注重吸收人類創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果，不斷深化對(duì)執(zhí)政規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律、管理規(guī)律的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理思維，有效利用信息技術(shù)、品牌建設(shè)、績(jī)效考核、項(xiàng)目管理、合伙人制度、人力資源“三支柱”模型等現(xiàn)代管理工具，實(shí)現(xiàn)政治工作和管理工作的有效統(tǒng)一。

第五，牢牢把握政治站位和發(fā)展戰(zhàn)略的辯證統(tǒng)一，這是國(guó)企黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的制高點(diǎn)。企業(yè)成功源自戰(zhàn)略正確，戰(zhàn)略格局源自政治站位，政治堅(jiān)定源自理論清醒。唯有把準(zhǔn)政治站位，才能不畏浮云遮望眼，把握內(nèi)在規(guī)律，認(rèn)清發(fā)展大勢(shì)，做到心懷大局、心懷人民。提高政治站位，就是要自覺(jué)站在政治和全局的高度把握形勢(shì)、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，跳出微觀和局部利益去思考問(wèn)題、看待問(wèn)題、解決問(wèn)題。成功的發(fā)展戰(zhàn)略首先要堅(jiān)持正確的政治方向，只有同黨和國(guó)家的方針政策始終保持一致，發(fā)展戰(zhàn)略才具有持久生命力，才能歷經(jīng)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)而屹立不倒。把準(zhǔn)政治站位既要保障黨的路線、方針、政策在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，更要通過(guò)清醒的理論認(rèn)識(shí)和政治鑒別，把握規(guī)律、認(rèn)清趨勢(shì)、明確方向、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)定戰(zhàn)略自信、保持戰(zhàn)略定力，把黨中央的部署要求全面融入企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，轉(zhuǎn)化成企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，既不走形式、也不一陣風(fēng)，而是通過(guò)戰(zhàn)略實(shí)施實(shí)現(xiàn)久久為功。

系統(tǒng)推進(jìn)“融什么”的制度創(chuàng)新

正如習(xí)近平總書記所強(qiáng)調(diào)的，中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。公司治理結(jié)構(gòu)是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理和績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督、激勵(lì)、控制和協(xié)調(diào)的一整套制度安排，反映了決定公司發(fā)展方向和業(yè)績(jī)各參與方之間的相互關(guān)系。實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，關(guān)鍵要在頂層設(shè)計(jì)、機(jī)構(gòu)職能、管理體系、基層建設(shè)和資源配置五個(gè)方面通過(guò)制度創(chuàng)新進(jìn)行有機(jī)融合，真正形成“一張網(wǎng)絡(luò)布到底”“一把尺子量到底”和“一張藍(lán)圖繪到底”工作格局。

完善頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建國(guó)企大黨建格局。推動(dòng)黨建目標(biāo)與企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造有機(jī)統(tǒng)一，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)法人治理相輔相成，保障黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)黨建制度與企業(yè)運(yùn)行規(guī)范協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

一要健全公司章程黨建要求。公司章程是公司內(nèi)部“憲法”，要旗幟鮮明把黨建要求寫入章程，確立黨組織在公司治理中的法定地位，實(shí)現(xiàn)黨委會(huì)、股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層等多元主體的利益意志趨向統(tǒng)一。明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的職責(zé)權(quán)限、工作方式及同其他治理主體的相互關(guān)系，促進(jìn)黨組織作用系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。

二是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制。

強(qiáng)化黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，理清黨委決策與其他機(jī)構(gòu)決策的治理邊界，構(gòu)建清晰完備、運(yùn)行順暢的協(xié)同決策體系。涉及“三重一大”和其他重要事項(xiàng)，必須經(jīng)黨委會(huì)前置研究討論，確保黨委對(duì)公司重大政治責(zé)任、戰(zhàn)略發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念、重大風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題把控到位，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施有效監(jiān)督、激勵(lì)、控制和協(xié)調(diào)，確保政治正確、治理合規(guī)、決策高效。通過(guò)黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，確保黨委委員在經(jīng)營(yíng)層、董事會(huì)、股東會(huì)依法充分表達(dá)意見(jiàn)，暢通有關(guān)方面向黨委會(huì)提出意見(jiàn)建議渠道，推動(dòng)不同管理主體優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、齊抓共管，形成相輔相成的治理格局。

三是完善黨建管理制度。

強(qiáng)化黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)，健全“一崗雙責(zé)”制度安排，制定實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建任務(wù)清單。把黨建工作制度納入企業(yè)管理制度體系，把黨組織運(yùn)行機(jī)制融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)制度規(guī)范，實(shí)現(xiàn)黨建工作制度與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度無(wú)縫對(duì)接、有機(jī)融合。建立黨建工作制度與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度同步規(guī)劃、同步修訂機(jī)制，當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度隨戰(zhàn)略任務(wù)調(diào)整修訂時(shí)，黨建工作制度也要及時(shí)修訂，確保與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度相互適應(yīng)、相互協(xié)調(diào)。

統(tǒng)籌設(shè)置機(jī)構(gòu)職能，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。正確處理黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系，健全有力的機(jī)構(gòu)職能是關(guān)鍵保障。要統(tǒng)籌設(shè)置黨委職能部門和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部門，在機(jī)構(gòu)職能上保證黨建工作深度融入業(yè)務(wù)工作，黨建要求融入企業(yè)管理每一根毛細(xì)血管。

一是優(yōu)化黨委職能部門設(shè)置。

在黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢和工團(tuán)等傳統(tǒng)部門基礎(chǔ)上，結(jié)合工作需要，增設(shè)黨辦、黨校、黨委改革辦、黨建研究會(huì)等部門，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)管理實(shí)現(xiàn)全覆蓋。同時(shí)，為加強(qiáng)黨對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，探索通過(guò)并入或合署辦公等方式，統(tǒng)籌設(shè)置與黨委職能部門聯(lián)系緊密的業(yè)務(wù)部門，比如，組織部同人力資源部合署辦公，改革辦同企業(yè)管理部合署辦公、品牌傳播部設(shè)在宣傳部、商學(xué)院設(shè)在黨校、設(shè)立統(tǒng)一的紀(jì)檢監(jiān)察部等，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效設(shè)置，業(yè)務(wù)人員和黨務(wù)人員交叉任職，黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)。

二是強(qiáng)化黨委歸口管理協(xié)調(diào)職能。

把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)管黨治黨要求，貫穿企業(yè)管理各方面全過(guò)程。在選人用人方面，確保黨管干部人才的原則融入市場(chǎng)化選聘、人才考核管理、干部選拔任用等各個(gè)環(huán)節(jié)。在宣傳工作方面，把黨管意識(shí)形態(tài)的要求融入企業(yè)品牌、文化和宣傳工作之中。在人才培養(yǎng)方面，把政治理論教育和黨性教育融入入職培訓(xùn)、提拔培訓(xùn)、交流培訓(xùn)、專題培訓(xùn)各個(gè)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)政治意識(shí)、忠誠(chéng)意識(shí)、宗旨意識(shí)，提升使命感、歸屬感和凝聚力、向心力，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維能力。在紀(jì)檢監(jiān)察方面，把黨風(fēng)廉潔要求融入企業(yè)作風(fēng)規(guī)定、把干部責(zé)任融入失職瀆職管理、把反腐倡廉融入到廉潔從業(yè)管理。

健全黨建工作體系，系統(tǒng)提升業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。通過(guò)健全黨建工作體系，明確各業(yè)務(wù)板塊層級(jí)和抓手，理清各項(xiàng)工作之間的內(nèi)在邏輯，促進(jìn)黨建工作系統(tǒng)規(guī)范、一目了然，避免黨建工作碎片化、臨時(shí)化、隨意化，全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和清單化管理。

一是完善黨建工作體系。

融合黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，統(tǒng)籌規(guī)劃黨建工作體系，形成與企業(yè)治理相匹配的體系結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)提升業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。在目標(biāo)責(zé)任體系上，通過(guò)梳理公司黨建工作的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)，細(xì)化落實(shí)黨建工作責(zé)任的組織、舉措，重申黨建工作的品牌定位，明確黨建工作目標(biāo)在哪里、由誰(shuí)來(lái)完成，確保旗幟鮮明、站位正確，不脫離實(shí)際、不偏離主線、不流于形式。在運(yùn)營(yíng)協(xié)同體系上，通過(guò)梳理組織、人才、文化、素質(zhì)四個(gè)子體系構(gòu)成要素，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到具體運(yùn)營(yíng)當(dāng)中，明確黨建工作從哪里入手、如何推進(jìn)。在保障優(yōu)化體系上，以宣傳、教育、監(jiān)督、考核四個(gè)子體系為抓手，明確黨建工作如何保障、怎樣優(yōu)化升級(jí)。

二是健全工作運(yùn)行機(jī)制。

在部署決策上，建立“四層決策”機(jī)制——年初召開(kāi)黨建大會(huì)，每季度召開(kāi)書記例會(huì)，每月召開(kāi)黨委會(huì)，每?jī)芍苷匍_(kāi)黨委辦公會(huì)，強(qiáng)化黨委工作的協(xié)同聯(lián)動(dòng)、系統(tǒng)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。在監(jiān)督檢查上，建立“三方督查”機(jī)制——構(gòu)建黨委督政策、行政督項(xiàng)目、紀(jì)委督作風(fēng)的三方聯(lián)動(dòng)督查系統(tǒng)，確保黨建工作有序開(kāi)展，黨的方針政策落實(shí)落地。靈活運(yùn)用審計(jì)手段，建立紀(jì)檢監(jiān)察、法務(wù)、審計(jì)三方聯(lián)動(dòng)經(jīng)責(zé)審計(jì)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題依法依規(guī)及時(shí)處理。

三是建立并軌部署考核機(jī)制。

堅(jiān)持把抓好黨建作為最大的政績(jī)?cè)瓌t，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同安排、同部署、同落實(shí)、同考核，考核范圍延伸至黨支部和兼職黨務(wù)干部，考核結(jié)果納入績(jī)效，與調(diào)薪、晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等直接掛鉤。嚴(yán)把新發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員答辯制和民主評(píng)議，從嚴(yán)管理存量黨員。引入目標(biāo)和關(guān)鍵成果管理法，根據(jù)公司不同階段戰(zhàn)略目標(biāo)，梳理確定黨建工作各業(yè)務(wù)條線不同時(shí)期的核心任務(wù)，明確并量化評(píng)價(jià)指標(biāo)，探索推進(jìn)黨建工作目標(biāo)效益化，實(shí)現(xiàn)黨建工作有方向必有目標(biāo)、有目標(biāo)必有標(biāo)準(zhǔn)、有標(biāo)準(zhǔn)必有考核、有考核必有獎(jiǎng)懲。

打通最后一公里，強(qiáng)化基層戰(zhàn)斗堡壘作用。充分發(fā)揮國(guó)企基層黨組織獨(dú)特黨建優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，打通黨建工作最后一公里，做實(shí)做細(xì)人、組織、文化等工作，提升凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。

一是實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋。

按照“四同步、四對(duì)接”原則，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，黨員走到哪里、黨組織就建到哪里。滿足條件的行政組織，及時(shí)設(shè)置黨組織；不具備條件的行政組織，采取聯(lián)建等方式設(shè)置黨組織。深入推進(jìn)項(xiàng)目黨建，將黨組織建設(shè)與項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，同步成立黨組織。延伸產(chǎn)業(yè)鏈黨建，采取垂直管控、區(qū)域管控、雙向共管等模式設(shè)立黨組織。強(qiáng)化黨組織在業(yè)務(wù)組織中的領(lǐng)導(dǎo)地位，突出黨組織政治功能，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是推動(dòng)黨建職能融入人力資源工作。

推動(dòng)人力資源負(fù)責(zé)人同基層黨組織負(fù)責(zé)人交叉任職或形成伙伴關(guān)系，統(tǒng)籌管理支部及對(duì)應(yīng)部門的人、文化、組織工作，既依托基層支部組織力為人力資源工作提供有力支撐，又賦予基層支部業(yè)務(wù)職能和管理工具，促進(jìn)基層黨建和業(yè)務(wù)有機(jī)融合。著力將人力資源負(fù)責(zé)人打造成為基層黨支部的骨干力量，既協(xié)助支部書記抓黨建，也協(xié)助部門一把手抓業(yè)務(wù)，既承擔(dān)業(yè)務(wù)與組織發(fā)展需求，也承擔(dān)企業(yè)核心價(jià)值和文化傳承發(fā)展；作為國(guó)有企業(yè)的“連隊(duì)指導(dǎo)員”，既為業(yè)務(wù)發(fā)展提供系統(tǒng)服務(wù)，又有效開(kāi)展各業(yè)務(wù)單元思想政治工作，促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用有效發(fā)揮。

創(chuàng)新價(jià)值創(chuàng)造機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化高效配置。價(jià)值創(chuàng)造是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，人才資源的高效配置是價(jià)值創(chuàng)造的關(guān)鍵所在。要充分運(yùn)用黨的思想政治優(yōu)勢(shì)，遵循價(jià)值創(chuàng)造的內(nèi)在規(guī)律，調(diào)動(dòng)人才創(chuàng)造價(jià)值的主動(dòng)性、積極性，實(shí)現(xiàn)人才資源有效配置。

一是塑造全員認(rèn)同的核心價(jià)值觀。

企業(yè)的使命、愿景和價(jià)值觀，詮釋了企業(yè)追求事業(yè)的初衷、奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式，這是企業(yè)全體員工共同的理想信念、思想認(rèn)知和信仰追求，也是企業(yè)黨建目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展愿景的共同指向。要發(fā)揮黨的科學(xué)理論優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)企業(yè)以中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)為共同愿景，勇?lián)鷩?guó)家使命和社會(huì)責(zé)任，培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)企業(yè)核心價(jià)值觀，凝聚力量、匯聚人心。針對(duì)不同層級(jí)人才，按照企業(yè)使命愿景、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，分類分級(jí)分層構(gòu)建人才生態(tài)圈，形成各具特色的生態(tài)圈文化，并通過(guò)組織引領(lǐng)和系統(tǒng)培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)不同生態(tài)圈文化的有序轉(zhuǎn)化提升，促進(jìn)人才隊(duì)伍系統(tǒng)儲(chǔ)備、梯隊(duì)發(fā)展。

二是創(chuàng)新市場(chǎng)化薪酬激勵(lì)機(jī)制。

探索完善分配激勵(lì)機(jī)制，加快建立企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)生產(chǎn)率與員工待遇相掛鉤的新型勞動(dòng)關(guān)系，讓廣大員工共享企業(yè)發(fā)展進(jìn)步成果。實(shí)施更加公平合理的差異化薪酬激勵(lì)與考核機(jī)制，以分配改革弘揚(yáng)奮斗者精神，徹底打破“大鍋飯”，實(shí)現(xiàn)多勞多得、不勞不得，真正做到“以?shī)^斗者為本”。不斷完善市場(chǎng)化薪酬激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)員工持股改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)合伙人等市場(chǎng)化選聘機(jī)制進(jìn)一步突破。三是建立多元融合的企業(yè)文化。充分發(fā)揮黨建對(duì)企業(yè)文化的引領(lǐng)作用，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，促進(jìn)員工的文化認(rèn)同感。堅(jiān)持以黨建文化為堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，注重吸收其他類型企業(yè)文化和相關(guān)領(lǐng)域先進(jìn)文化，探索建立多元融合的企業(yè)文化塑造機(jī)制，通過(guò)正確的文化引領(lǐng)，推動(dòng)公司組織和個(gè)體對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同和遵從，形成高績(jī)效的組織文化。

（作者系北京新能源汽車股份有限公司黨委副書記）

本文來(lái)源：2020年《國(guó)企·黨建》7月號(hào)刊登文章