第一篇：圍繞中心與時俱進推動機關黨建工作再上新臺階

圍繞中心與時俱進推動機關黨建工作再上新臺階

市直機關作為全市政治、經濟和社會各項事業的神經中樞，擔負著貫徹執行黨的路線、方針、政策的重要任務，起著承上啟下，聯系左右的重要作用。機關黨的建設搞得如何，直接關系著黨的路線、方針、政策和市委重大決策的貫徹落實，關系著黨和政府在人民群眾中的威信和形象，關系著全市“創環境，調結構，全

面建小康”目標的實現。在加強新時期黨的建設，推進全市“高、全、強”黨建工程中，機關黨建要走在前頭，做出表率要圍繞中心，與時俱進。不斷推動機關黨建再上新臺階。

一、總結經驗，探索規律，把握機關黨建工作的方向

黨的十六大提出了全面建設小康社會的奮斗目標，市委提出了“創環境、調結構、全面建小康”的工作思路和推進“高、全、強”黨建工程的意見，這對我們提出了新的任務和更高的要求。市直機關的黨建工作，就是要圍繞貫徹落實十六大精神，圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，高標準、全方位、強力度推進機關黨的建設。

近年來，市直機關黨建工作在市委的正確領導下，經過廣大黨務干部的不懈努力，呈現出蓬勃向上的良好局面。市直機關各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到了加強，為黨的路線、方針、政好范文，全國公務員共同天地市委、市政府重大決策部署在市直機關的貫徹落實提供了有力的思想政治保證和組織保證。去年，全省機關黨建現場經驗交流會議在我市召開，在全省推廣了我市機關黨建工作的經驗。但我們也必須清醒地看到，面臨深入貫徹黨的十六大精神，全面建設小康社會的新形勢和新任務，機關的黨建工作仍然存在一些問題，主要表現在：一些黨員領導干部，對機關黨建工作的重要性認識不足，對機關黨建工作抓得不緊、不力；理論武裝工作還需在入腦入心、聯系實際、解決問題上下功夫；少數單位存在班子成員不團結的問題，部分黨組織班子建設還有待加強；業務工作和黨建工作“單打一”、“兩張皮”的現象還未徹底改變；少數黨員干部為基層服務、為人民服務、為創環境調結構服務的意識不強，辦事拖，作風浮，吃拿卡要的現象在一些部門還一定程度地存在。為了把機關黨建不斷地推向前進，我們必須認真總結前些年機關黨建的經驗，探索機關黨建的規律，從而更好地把握機關黨建工作的方向。

⒈堅持正確的指導思想，這是做好機關黨建工作的“魂”，不能有絲毫的動搖。機關黨建工作必須以“三個代表”的重要思想為指導。以“三個代表”重要思想為指導，就是要把學習與實踐“三個代表”作為對機關黨員干部的本質要求，用“三個代表”重要思想統一廣大黨員干部的思想和行動，把“三個代表”的要求落實到機關黨的基層組織的各項工作中去，指導、推動機關黨建工作健康發展。

⒉以經濟建設為中心，這是做好機關黨建工作的“綱”，不能有絲毫的偏離。機關黨建一定要圍繞經濟建設這個中心，自覺服從、服務于經濟建設這個中心。市直機關各級黨組織都要把發展作為執政興市的第一要務，圍繞全市“創環境、調結構，全面建小康”這個大局，把市委、市政府的工作重點作為機關黨建工作的重點，把市委、市政府的工作難點作為機關黨建工作的難點，步調一致，形成合力，為中心工作提供保證。

⒊“兩手抓、兩手都要硬”，這是做好機關黨建工作的“路”，不能有絲毫的偏廢。要徹底改變一些機關和單位存在的業務和黨建“單打一”或“兩張皮”現象。通過加強和改進機關黨的建設，切實把物質文明、精神文明和政治文明抓在手上，協調發展；把業務工作與黨建工作緊密結合，同步推進，使機關黨建再上一個新臺階。

⒋以科學的理論武裝人，這是做好機關黨建工作的“根”，不能有絲毫的懈怠。用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部，始終是機關黨的建設的一項基本任務。市直機關黨的建設要緊緊圍繞提高機關領導干部的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，堅持不懈地抓好黨的思想建設，真正使市直機關廣大黨員干部理解“三個代表”的科學內涵，做到在思想上靠得住，行動上過得硬，工作中有本領，保證市委重要決定、重大決策順利實施。

⒌堅強有為的基層組織，是做好機關黨建工作的“基”，不能有絲毫的松動。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。機關黨的建設必須面向基層，面向每一個共產黨員，把工作做到基層、做到人頭，努力搞好各級組織的班子建設，強化黨員隊伍建設，夯實基礎，增強活力，不斷提升基層黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力，使基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分有效的發揮。

⒍鍛造作風優良，廉潔勤政的隊伍，是做好機關黨建工作的“關”，不能有絲毫的麻痹。執政黨的黨風問題，關系到黨的生死存亡，關系到黨的路線、方針、政策的貫徹執行，關系人心向背。作風建設的核心問題是密切同人民群眾的血肉聯系。我們要始終以最廣大人民的利益為出發點和歸宿，增強廣大黨員干部執政為民的責任意識，服務經濟的大局意識，真正使廣大黨員干部人人保持謙虛謹慎和艱苦奮斗的優良作風，個個廉潔奉公，這個“關”過好了，就會有更多的群眾團結在我們周圍。

二、與時俱進，改革創新，明確機關黨建工作的任務

面對新的形勢、新的任務，只有堅持與時俱進，加強學習和創新，才能更好地順應時代的潮流，跟上時代的節拍。市直機關各

級黨組織要實事求是，解放思想，與時俱進，開拓創新，不斷研究新情況，解決新問題，認真實施“高全強”黨建工程，使機關黨的建設始終充滿活力。在認真做好各項機關黨建工作的同時，重點要抓好以下兩個方面：

（一）、強化學習，用十六大精神武裝頭腦、指導實踐。

在十六屆一中全會上，胡錦濤同志指出：在當前和今后一個時期的首要政治任務，就是全面貫徹落實十六大精神。年初召開的市委八屆五次全會，專門就全市的貫徹落實工作作了部署，今年我們要把用十六大精神武裝廣大黨員干部的頭腦放在機關黨建工作的首位。

十六大召開后，市直機關各級黨組織及時組織機關廣大黨員干部開展學習活動，取得了一定的成績，收到了一定成效，但還需要進一步加大力度，在市直機關再掀學習熱潮。市直機關的黨員干部對全市的學習起著引領作用，市直機關要率先成為學習型的機關，廣大黨員干部特別是黨員領導干部在學習上要有更高的標準，在領會上要有更高的要求，在貫徹上要有切實的行動，要走在前頭，當好模范，做出表率；要融會貫通、觸類旁通，把握靈魂，把握精髓，原原本本地學，系統深入地學；要緊密結合我市和各單位各部門的實際，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，深刻領會黨領導人民建設中國特色社會主義的基本經驗，深刻領會全面建設小康社會奮斗目標和戰略部署，深刻領會十六大提出的一系列新思維、新觀點、新論斷，真正使十六大精神在市直機關入腦入心，努力把學習的成果轉化為指導實踐、改進工作的實際行動。

（二）改革創新，加強和改進機關黨的建設。

市直機關黨的建設，要注重培養各級黨組織和廣大黨員的創新意識，發揮他們的創新能力，力求在以下五個方面創新。

⒈創新思想觀念，開辟機關黨建工作新思維。觀念的創新是做好機關黨建工作的前提，市直機關的黨務工作者要創新思想，轉變觀念，力求從四個方面取得新的進展和突破，一是突破就黨建抓黨建的舊框框，把機關黨建工作放到國際國內的大環境中去研究，在全市工作大局中去定位，從當前和長遠的角度去思考，自覺地把機關黨建工作納入本單位、本部門的工作大局，納入經濟發展工作大局；二是突破自我封閉，自我循環的小圈子。要跳出機關看機關，放到全市看黨建，要從經濟和業務工作的角度審視機關黨的工作，充分利用和整合各種資源，努力擴大黨建工作的觸角和領域；三是突破把黨性原則與市場原則截然對立的思維模式，有效地把競爭機制、利益機制引入到機關黨建工作中來，為機關黨建工作注入新的活力；四是突破黨建工作主要憑習慣、靠經驗的舊套路。要走靠制度建黨的新路子，把制度建設貫穿于黨的思想建設、組織建設、作風建設之中。

⒉創新領導體制，構建機關黨建工作新體系。市直各機關、部門黨組織（黨委）是本部門的政治領導核心，要切實對機關黨建加強領導，負起責任。市直工委在領導市直機關黨的工作過程中，要進一步突出“規劃指導、管理監督，協調服務”的職能，進一步理清關系，明確責任，突出監督，強化管理，在市直機關構建一種以既上下溝通、左右聯系，又各司其職、各負其責的黨建工作新體系。

⒊創新工作方法，注入機關黨建工作新活力。要變機關黨建工作的方式由領導型為服務指導型，要使工作重點下移，把工作重點和主要精力放在基層，親和基層，親和普通黨員，徹底改變“上邊要求下邊干，基層圍著機關轉”的現象。要提倡和鼓勵基層黨組織結合實際發揮創造性，使黨的活動、黨的工作與黨員干部的要求貼得更緊，更具特色、更具吸引力、感召力。

⒋創新工作載體，運用機關黨建工作新手段。要圍繞中心工作，開展各種有益的活動，寓黨建于活動之中，以活動為載體開展黨建工作。去年市直機關開展的“先進文化大院”活動，軍訓活動等多項活動，取得了很好的效果。今年，市直工委已布置開展建設“學習型機關”活動、向鄭培民同志學習活動、爭先創優活動等項活動，是一種推動工作的好形式。要進一步完善《市直機關黨建工作責任制》，使目標考核更符合機關實際、操作更為便捷、更加科學，使機制日趨完善、運行逐步規范。

⒌創新干部隊伍，增添機關黨建工作新力量。市直工委和各級機關黨組織，要以培養和增強黨務干部的學習調研能力，服務中心能力，開拓創新能力，整合資源能力以及做群眾工作能力為目標，知人善任，任人唯賢，選拔那些熱愛黨建工作、懂黨務、懂業務的復合型人才到機關黨組織的領導崗位，確保黨務干部隊伍充滿生機與活力，支持他們干事業，求進步，培育他們的創新精神，進取意識。

市直機關各級黨組織負責同志，都應認真履行職責，切實把創新機關黨建工作放在心上，抓在手上，真正把加強和改進機關黨建工作的各項任務落到實處。

三、突出重點，狠抓落實，提高機關黨建工作的水平

機關黨建工作涉及方方面面，包羅萬象，頭緒多，任務重，工作量大，這就要求每一個機關黨務工作者都要學會“彈鋼琴”。要善于理清思路，理出頭緒，切中要害，從市直機關實際出發，抓住重點、有的放矢地開展工作，不斷提升市直機關黨建工作的整體水平。

一要立足機關黨建工作的出發點，促進中心工作和各項任務的完成。要從機關黨的工作的自身優勢出發，在經濟業務工作與思想政治工作相結合上做文章。市直機關黨的建設，必須緊緊圍繞不斷提高機關各項工作的質量和水平、完成本單位的中心任務這一要求來進行，這是做好機關黨建工作的出發點。各級黨組織和廣大黨員一定要牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，合理規劃機關黨建工作，科學安排機關黨建工作，真正使機關黨建工作和業務工作兩促進、兩提高，保證各項工作目標的落實。當前就是要圍繞“創環境、調結構、全面建小康”這個題目把文章做好，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。

二要抓住機關黨建工作的關鍵點，提高機關干部隊伍的素質。提高干部隊伍的整體素質，這是機關黨建工作的關鍵點。市直機關各級黨組織要毫不動搖地把好范文，全國公務員共同天地隊伍建設抓在手上，切實做好干部的培訓教育工作，要通過開展建設“學習型機關”活動，加大力度，科學安排，組織不同層次、各種類型的學習培訓，使機關干部能及時學習新知識，把握新趨向，拓寬新視野，增長新才干，進一步提高工作能力和水平，更好地肩負起帶領全市人民建設小康社會的重任。

三要強化機關黨建工作的著力點，加強和改進思想政治工作。隨著我國社會經濟成分，組織形式，就業方式和分配方式的日益多樣化，隨著信息技術的迅猛發展，人們的思想觀念、行為方式、價值取向等都發生了新的變化。機關黨的工作，一定意義上講就是做人的工作。因此，我們必須有針對性地采取措施，進一步加強和改進思想政治工作，認真做好釋疑解惑、凝聚人心、疏導情緒，化解矛盾的工作，把機關干部職工的積極性、主動性和創造性都有效地調動起來，把大家的智慧和力量凝聚到“創環境，調結構，全面建小康”上來，使他們立足本職、腳踏實地、勤奮工作、樂于奉獻，為完成各項工作任務做出自己的貢獻。

四要找準機關黨建工作的切入點，轉變機關干部的作風。優質高效的工作必須要有好的作風來保證。胡錦濤總書記在西柏坡學習考察時，號召全黨同志重溫毛澤東同志在黨的七屆二中全會上的重要講話，牢記毛澤東同志當年倡導的“兩個務必”，號召全黨同志特別是領導干部要大力發揚艱苦奮斗的作風，為實現黨的十六大確定的奮斗目標和任務，開拓進取，團結奮斗。市直機關各級黨組織要認真學習，深入貫徹，開展黨的全心全意為人民服務的宗旨教育，開展艱苦奮斗精神教育，使廣大黨員干部特別是領導干部真正能做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。克服形式主義、官僚主義、以求真務實、真抓實干、昂揚向上、奮發有為的工作作風和精神狀態做好各項工作，為全市干部改進作風做出榜樣，為全面建設小康社會做出新的貢獻。

第二篇：圍繞中心服務大局推動全縣衛生系統黨建工作再上新臺階

圍繞中心 服務大局

推動全縣衛生系統黨建工作再上新臺階

——在全縣衛生系統黨建工作會議上的講話

縣衛生局黨組書記 ***

（年 月 日）

同志們：

今天，我們在這里召開全縣衛生系統黨建工作會議，主要任務是：認真貫徹落實黨的十七大和省、市、縣有關會議精神，總結近年來我縣衛生系統黨建工作，部署落實今后衛生黨建各項工作任務，為實現我縣衛生工作的目標任務提供堅強的政治和組織保證。下面，我講四點意見。

一、近年來衛生系統黨建工作的簡要回顧

近年來，全縣衛生系統緊扣上級黨委的總體工作部署為主線，圍繞年初的衛生工作目標和中心任務，切實抓好衛生黨建工作，取得了較好成效，保障了全縣衛生事業的健康發展。主要體現在：

（一）宣傳思想政治工作得到了逐步加強

一是主題教育不斷深入。近年來，局黨組堅持把抓政治理論學習作為黨建工作的重要內容，黨組成員堅持每月一次中心

黨建工作的落腳點在于不斷強化黨的基層組織建設，只有加強黨的基層組織建設，才能充分發揮黨組織和黨員的作用。認真指導直屬醫療衛生單位黨組織完成了換屆選舉和班子平穩過渡。同時，及時向有相關鄉鎮黨委提出對當地衛生院黨組織負責人進行調整的建議，使新的領導班子更年輕、更具活力，更加有利于工作。此外，我們建立了黨員領導干部聯系黨建工作制度，每個局黨組成員聯系指導一個以上的直屬醫療衛生單位基層黨組織。通過組織建設的不斷加強，2011年，縣***黨總支、***黨支部被命名為全市城市基層黨建工作示范點黨組織之一。

（三）黨員干部隊伍建設得到了逐步加強

謀事在人，關鍵在干部。近年來，局黨組十分重視領導班子和干部隊伍建設。

一是配強配精各級領導干部。針對干部隊伍在年齡結構、文化程度、學科專業以及性別等方面的實際情況，局黨組統盤考慮，認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對部分縣直屬醫療衛生單位中層干部競聘工作的指導，促進干部工作民主化、制度化、規范化。提拔了局機關部分中層干部，縣***、縣***等單位的領導班子也得到了充實調整，使局機關和縣衛生直屬單位領導班子、中層干部隊伍得到進一步加強。同時做好后備干部選拔推薦等相關工作。近幾年來有50位同志列入局管后備干部名單，并認真做好局管后備干部的推薦選拔和培訓教育工作。

二是重視提高干部管理素質。近年來，局黨組班子和各級黨

生院和縣直各醫療衛生單位將黨風廉政建設責任與業務工作目標管理相結合，做到相互促進，共同推動。如***黨支部與每個監督員簽訂黨風廉政建設責任狀，把業務工作目標管理和黨風廉政建設結合起來。責任狀明確規定，黨風廉政建設責任制實行獎懲兌現，凡是黨風廉政建設工作不合格部門年終不能評為先進集體，個人不能晉級評優。

三是深入推進了反腐倡廉其它各項工作。建立防治商業賄賂長效機制，加強重點領域監管工作。建立了設備采購制度，增加了部分設備采購流程制度，有效地防范了商業賄賂發生。加強財務審計和基建工程監管,組織人員多次對各醫療衛生單位的基建工程招投標進行督查，預防基建工程中可能出現的腐敗現象。積極參與《行風熱線》專題節目，去年內共上線2次。重視機關效能建設，建立了《首問負責制》、《去向留言制度》等制度。完善了行風與效能監督員工作和衛生信訪工作制度建設，每年都聘任了行風與效能監督員。

我們在充分肯定前幾年衛生黨建工作所取得的成績的同時，也要清醒地看到工作中存在的問題。如何圍繞中心,切實發揮好黨組織和黨員的作用，思考不夠，良策不多；黨員發展工作缺乏計劃性，黨員教育培訓形式和內容缺乏針對性、長效性；黨風廉政建設有待進一步加強；黨建工作開展不平衡，黨要管黨，從嚴治黨，以創新思路抓好黨的建設的理念還需要進一步強化。

二、當前和今后一段時期我縣衛生黨建工作打算

努力營造積極進取、攻堅克難、創業創新、干事作為的良好氛圍。

二要牢牢把握衛生改革和發展主題。十七大報告深刻闡述了黨的衛生工作方針，明確指出了衛生工作的目標任務和發展重點，為我縣衛生事業的發展指明了方向。我們學習貫徹黨的十七大精神，要在武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作上下功夫，真正把黨的十七大關于發展衛生事業的要求落到實處。活動中，各單位都要緊密結合本單位的工作實際和干部職工思想實際，組織系列討論對照、自查自糾，扎實開展好各項實踐活動，切實使宣傳教育的過程成為統一思想、提高認識的過程，成為創業創新、攻堅克難的過程，成為推進衛生改革，創建衛生強縣。

（二）圍繞提高整體素質,進一步加強衛生隊伍建設 當前，我縣衛生事業面臨難得的發展機遇，黨和政府越來越重視和關注民生、群眾對健康需求日益增長，**高速公路工程即將貫通、經濟社會快速發展、衛生事業迎來新一輪發展的大好時期。事業發展，關鍵在人，核心是干部和衛生人才隊伍。加強干部和人才隊伍建設為我縣衛生事業發展提供強有力的組織保證，這是擺在各單位黨組織面前的重要任務。

一要加強領導班子建設。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“四化”方針、德才標準，統盤考慮，進一步配齊配強各單位領導班子。要加強干部監督管理。認真落實《黨內監督十項制度實施辦法》，按照局黨組關于《領導干部談話和誡勉制度實施辦法》，落實好領導干部個人重大事項報告、任職談話、經

項通報制度，進一步完善人才考核激勵機制，完善人才政策體系。切實為各類人才營造良好的創新創業環境、生活學習環境、人際和學術環境。

（三）圍繞發揮黨組織作用,進一步加強衛生黨建基礎工作近年來，衛生黨建工作在上級黨委的關心支持下，取得了可喜成績，但面對新形勢、新任務，依然任重而道遠。

一要加強黨的基層組織建設。要本著有利于黨組織以及黨員活動和作用的發揮，有利于關系的利順和工作的開展，加大基層黨組織建設力度，調整和完善基層黨組織設置，配強領導班子和黨務干部，深入創建“五好”黨組織，強化黨員活動“三會一課制”、黨建臺賬“三簿一冊制”、黨員發展“票決公示制”等基礎工作，改進對基層黨組織建設的考核辦法。

二要推進黨內民主建設。為充分發揮廣大黨員在衛生改革與發展中的主觀能動性和主體作用，積極探索建立和完善黨員民主決策與民主監督制度,堅持每年一次向黨代表報告重要工作。堅持以領導班子為重點的民主生活會制度，堅持民主集中制，進一步完善各級領導班子民主決策、科學決策、依法決策機制，規范決策程序，落實責任追究。繼續發揮以老黨員老干部為主的衛生發展議事會作用。

三要壯大基層黨員隊伍。要高度重視黨員發展工作，尤其是做好醫療衛生工作一線衛技人員和基層干部的黨員發展工作。按照黨員發展標準和發展程序，做到成熟一個發展一個，發展一個

階段性的主題教育，引導廣大黨員干部強化職業道德、職業紀律和職業責任，樹立“以健康為中心”的服務理念，規范服務價格，嚴格收費管理，杜絕開單提成，改善服務態度。要發揮特邀行風和效能監督員的作用。堅持發展是第一要務,維穩是第一責任原則,落實信訪工作制度，做好局領導信訪接待和“行風熱線”工作。

三要健全長效機制，整治商業賄賂。要貫徹落實衛生部和省衛生廳有關會議精神,做到思想不松,隊伍不散,力度不減。要強化制度建設，進一步健全醫藥購銷領域商業賄賂整治長效機制和醫德醫風考評制度，建立醫德醫風檔案，加強醫療設備與藥械耗材招標的監督管理，加強內部財務審計，進一步完善懲防制度建設，做到制度管事、制度管人。

同志們，今后一段時期的衛生黨建工作任務重，責任大。我們要以科學發展觀統領工作全局，牢固樹立政治意識和責任意識，堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，振奮精神，解放思想，開拓思路，扎實工作，狠抓落實，進一步開創衛生黨建工作新局面，為推進衛生改革，創建衛生強縣，建設健康**提供堅實的組織思想和政治保證。

第三篇：推動機關后勤保障服務工作再上新臺階

立足新定位 適應新形勢 創新新做法 推動機關后勤保障服務工作再上新臺階

總書記指出，踐行黨的群眾路線，?中辦既是保障中央決策落實的前哨，又是黨中央的后院?。栗戰書同志去年9月在全國黨委秘書長會議上要求，“各級黨委辦公廳（室）要充分發揮?堅強前哨?和?鞏固后院?的重要作用”。那么，如何把踐行黨的群眾路線和做好機關后勤保障服務工作結合起來，更好地發揮好?鞏固后院?的作用呢？下面，我結合自己多年從事黨委辦后勤工作的經歷，談幾個觀點。

一、立足新定位

?堅強前哨?和?鞏固后院?，是黨中央對各級黨委辦公廳（室）的新定位、新要求。在黨的群眾路線教育實踐活動中，市委及相關領導也對市委辦工作進一步提出了明確的要求。要做好機關后勤保障與服務，就應該要立足新的定位，高標準、嚴要求。

（一）學習貫徹總書記系列講話精神，建設服務市委和辦公室的“鞏固后院”。黨的十八大以來，總書記圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍發表了一系列重要講話，提出了許多治國理政的新思想新觀點新論斷。習總書記的講話總攬全局、思想深邃、文風樸實，具有很強的思想性、理論性和指導性，是新一屆黨中央執政理-1-

念、治國方略、工作思路和信念意志的集中反映，是全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的中國夢的行動指南。深入學習貫徹落實習總書記系列講話精神，對于堅定黨員干部理想信念，提高政治理論素養和領導工作能力，更好地貫徹落實黨和國家決策部署，加快推進當前各項工作，具有重要的現實意義。

（二）切實踐行黨的群眾路線，高標準、嚴要求，爭創“四優”走前列。為了增強黨的群眾路線教育實踐活動的針對性、實效性，確保實現五個?走前列?的目標任務，中共宜賓市委辦公室決定在本系統全體黨員干部職工中開展?當好‘五員’作表率、爭創‘四優’走前列?活動。?四優?（即：流程制度更加優化，工作成效更加優質，團隊建設更加優秀，環境秩序更加優良）既是對市委辦及各部門（科室）的要求，同時也涵蓋了后勤工作的方方面面，是市委及辦公室對后勤保障與服務工作明確的要求和定位。我們要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，準確把握新的定位，把后勤工作做到?前面?，真正實現?四優?和五個?走前列?的目標任務。

二、適應新形勢

市委機關大院占地50余畝，在此辦公的單位70余家；原市委機關宿舍區占地余畝，有住戶700余戶。市委辦長期承擔著市委機關大院和宿舍區的管理與服務工作，工作量之大、各種事務之瑣碎可想而知。要更好地推進各項工作，就必須依靠專業、科學、高效的管理。年，前進社區成立；2012年，宜賓市市直機關事務管理局掛牌成立，無疑是很大的進步。但是，在運行的過程中，部門間的溝通協作機制還有待完善。從社會發展趨勢和機關后勤工作新要求看，后勤服務社會化是市場經濟的必然要求，也是提高后勤服務水平的有效途徑，必須逐步實現后勤服務的商品化、運作的市場化和資源的社會化。

（一）機關后勤服務社會化是必然要求。第一，后勤服務社會化，是解決傳統管理體制下機關后勤服務工作?服務供給主體單

一、服務供給效率不高、服務運作成本較高、后勤服務效益低下、后勤服務市場化不足、后勤服務更新提升緩慢?等問題，實現?減負增效?的有效方法。第二，后勤服務社會化，可以通過各種方式選擇合適的后勤服務的供給主體，商定有效的后勤服務供給模式，確保后勤服務供給的系統化、專業化、高效化、規范化，有助于實現后勤資源的整合、優化和增效。第三，走后勤服務社會化的發展道路，就要承認勤服務的商品屬性，通過市場之手來實現經濟效益與服務質量的有機統一。

（二）關于機關后勤服務社會化的幾點思考。機關后勤服務社會化是一場調整生產關系、解放社會生產力的變革，是經濟發展和社會進步的必然趨勢。但是，這是一個循序漸進的動態過程，不可能一步到位。我們應該要結合宜賓經濟

社會發展特別是第三產業的現狀和市委辦的實際情況積極思考這一命題，并有所作為。一是要分步驟、分階段確立后勤服務社會化的發展目標。近期目標應該是轉變思想觀念，轉換運行機制，逐步實現后勤服務從福利型向經營型轉變，實行集約經營、有償服務，達到減員增效，提高保障效益的目的。中期目標是初步建立后勤服務經營實體與社會服務市場的雙向交流、相互融合的服務體系。最終目標則是將后勤服務全面推向社會，納入社會綜合服務體系和新型社會保障體系。前期，我們已經對原機關宿舍區的水網、電網進行了改造，初步實現了社會化管理。下一步，可以考慮將市委機關大院的綠化、衛生、保衛以及公務用車等逐步推向社會。二是要轉換服務方式的運行機制。管理職能由管理部門承擔，服務職能由服務單位承擔。完善內部經濟核算制度，逐步建立現代管理制度，使后勤服務資源得以充分利用。三是要依托社會。在現代社會中，社會綜合服務體系和社會保障體系的建立及完善，是社會發展和社會進步的必然結果和最終趨勢。依托社會，就是最大限度地將屬于社會服務保障的事情交給社會，就是要依靠社會辦后勤，促進服務聯合，參與市場競爭，以促進后勤服務社會化的進程。

三、創新新做法

綜上所述，機關后勤保障與服務工作面臨著新的發展定位和形勢，機遇與挑戰并存，體制、機制的創新勢在必行。

作為具體從事后勤工作人員，下面，我結合當前的工作，僅從工作舉措創新方面談幾點我的想法。

（一）進一步加強后勤理念重塑。要徹底糾正后勤工作不重要的錯誤思想，徹底驅散后勤人員自我邊緣化的心理?陰霾?。開展一次?后勤工作再認識?的大討論，引導廣大干部職工充分認識后勤工作的重要性，增強做好本職工作的使命感和光榮感，牢固樹立?服務至上?的機關后勤工作新理念。一是強化優質服務意識，樹立?追求完美?理念。繼續做好水電氣管理、物資管理、財務管理、房屋與固定資產管理、大院秩序管理、綠化衛生、維穩綜治、安全消防、值班執勤、監控巡邏以及工會的工作，更好地服務各部門、科室和廣大干部職工。二是強化主動服務意識，樹立?豫事而立?理念。后勤工作同樣需要提前謀劃，要?當好黨委堅強‘前哨’?，圍繞市委和辦公室中心工作，主動服務大局、主動服務領導，加強與相關人員的溝通協調，變領導要求為提前謀劃，變被動服務為主動服務。三是強化高效服務意識，樹立?第一時間?理念。后勤工作十分繁雜，要在規范化、制度化建設的基礎上，打造高效團隊，全面提升服務的質量和水平。

（二）進一步加強后勤事務管理。后勤工作千頭萬緒，往往會忙中出錯、亂中出錯。要提升服務的效速和質量，必須加快推進后勤管理規范化、制度化建設。當前，主要有三

個方面的工作。一是全面學習教育實踐活動和中、省、市的相關規定，后勤工作的方方面面都要找到與之相對應的規定條款，把政策研究透徹，做到有章可循。二是全面梳理現有的管理制度，包括現在正在執行的、已經失去操作性沒有執行的、約定成熟默認執行的，及其操作流程，全面摸清家底，理清、理順各類關系。三是結合相關的規定和后勤工作實際，集思廣益，按照更全面、更細致、更科學、更嚴格的要求，進一步完善后勤管理制度，特別是要加快推進公務接待、基建維修、物資采購、資產管理、財務管理等重要、敏感領域工作的規范化建設。

（三）進一步加強后勤隊伍建設。按照?加強‘四性’建設、打造‘四型’機關?的要求，全面提升干部職工的理論修養與綜合素質，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以隊伍建設為抓手，促進工作作風切實轉變。一是要更加強調學習的重要性，不斷增強后勤工作人員的政治敏銳性和紀律性。二是要形成學習的更好氛圍，積極參加辦公室的各類學習實踐活動，以科室為單位搭建更多的學習的平臺，形成?多學為榮、少學為恥?的學習導向。三是要把學習和工作結合起來，把學習貫穿于工作的始終，作為推動工作的重要推手。

第四篇：圍繞中心履行職責努力推動學校工作再上新臺階

圍繞中心 履行職責 努力推動學校工作再上新臺階

---2008年工會工作總結與2009年工會工作要點

我受第五屆二次“教代會”的委托，向大會報告工會工作，請審議。

一、2008年工作回顧

2008年學校工會在上級工會和學校黨委的領導下、在校行政的大力支持下、在工會委員和廣大職工的積極參與配合下，以中國特色社會主義理論為指導，深入學習黨的十七大精神，用科學發展觀武裝頭腦，緊緊圍繞學校中心工作，依法履行維護職工合法權益的基本職責，努力保護和調動職工的積極性和創造性，團結動員廣大教職員工為促進學校又快又好地發展作出了積極的貢獻。

（一）加強工會自身建設和工會組織建設，為工會工作奠定扎實基礎

一年來，我校工會始終把加強工會自身建設和工會組織體系建設放到工作的重要位置，緊緊圍繞學校的改革、創新和發展這個中心任務,為工會工作的開展奠定了強有力基礎。

1、加強工會自身建設，履行維權職責。

第一，加強工會干部的業務知識學習，不斷要求委員們學習《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等相關知識；學習黨的十七大文件精神，領會科學發展觀含義，為工會工作的開展，提高辦事效率奠定了理論基礎。

第二，加強工會作風建設，堅持重實際、說實話、辦實事，提高了工會的親合力，擴大了工會在教職工中的影響力、號召力，起到了紐帶作用。

2、加強工會組織體系建設，履行維權職責。

第一、隨著學校內部管理體制的改革，及時調整了“女工委員會”人員、健全了各工會組織機構更好地開展工作。

第二、新增工會會員32人，做到了最大限度地把教職員工團結到工會中來，履行工會的維權職責。

（二）積極開展多項競賽活動，不斷提高教職工整體素質，為構建和諧校園創造條件

一年來，我校工會緊緊圍繞學校的中心工作，“堅持特色、狠抓隊伍、提升品質、重點突破”的工作思路，采取靈活多樣、切實有效的措施，在教職工中廣泛開展師德師風教育，聽課、評課等多種形式的競賽活動，提高了教職工隊伍素質，增強了教職工的使命感、時代緊迫感和主人翁責任感，在創建“國內著名、業界一流”學校，為構建和諧美好校園發揮了重要作用。

1、建立、健全了江西服裝職業技術學院校園網，較好地發揮了宣傳教育作用。使師生員工能及時了解到國家及學校的大事、要事，同時增強了教職員工法制、職業道德、健康、愛國主義和黨員先進性教育，營造了和諧校園氛圍。

2、辦好校刊《服裝報》，及時地向省廳、業內人士展示及 匯報我校開展的各項活動，使上級組織及部門較全面地了解到我校各項工作的開展情況。

3、積極組織教職員工大力開展“師德師風”教育，教書育人、管理育人、服務育人，增強了教職員工的責任意識、大局意識、創新意識，形成了爭學趕超的先進局面。

4、彰顯特色、成績卓著。由于我校定位準確，特色鮮明，成績突出，我校陳萬龍校長榮獲“全國紡織服裝職業教育優秀校長”殊榮；閔悅、信玉峰被評為“全國紡織服裝職業教育先進工作者”；陳娟芬老師榮獲“江西省第五屆高校教學名師”光榮稱號，為學校爭得了榮譽。

5、弘揚尊師重教、提升辦學硬件。我校集中財力，打造實訓基地和服飾文化陳列館，使學生有更好的鍛煉場所，不斷提高學生的動手能力和實踐能力。

6、著力加強軟件建設。僅上半年我校有近50名教師到企業學習培訓；有10名教師獲得高職講師專業技術資格；本教師在省內外參賽獲34個獎項，指導學生獲獎19人次；同時有78名教師在教師節上分別獲“優秀教師”、“優秀班主任”、“優秀中層干部”等光榮稱號。

7、組織開展“我為災區獻愛心”捐贈活動。汶川地震全校教職員工共捐款125745.20元，學生募捐40488.00元，為災區人民奉獻了一份真誠的愛心，送去了一份溫暖。

8、開展了多項教學創新活動。（1）成立“專業教學指導委 員會”，負責專業規劃、建設、人才培養。（2）成立“教學督導組”, 對教師教學能力進行評估和提升。（3）對服裝工程和實訓中心的教師進行了一次專業技能考核，使教師的教學水平和業務能力雙雙提高。

9、積極開展以文體娛樂為主要內容的校園文化活動，努力滿足教職工的精神文化需求。組織教職工積極參加校運會、羽毛球賽、籃球賽、文藝匯演等活動，活躍了教職工的精神文化生活，激發了大家的工作熱情，加強了人際交往，增強了凝聚力，營造了和諧校園氛圍。

（三）履行基本職責，滿腔熱忱地為教職工辦好事、辦實事、解難事。

一年來，校工會認真履行職責，積極為教職工辦實事、做好事、解難事，滿腔熱情為教職工服務。

1、關心教職工身體健康。組織546名教職工進行了體檢,做到有病早治療,無病早預防。

2、為22對雙職工調整、安排了套房。

3、堅持每天早上派車送教師子女上學。

4、免費為教師結婚安排禮儀用車。

5、探望慰問生病住院的教職工，近一年校工會專程慰問達30多人次。

6、為教職工發放由校長親筆簽名的生日賀卡和蛋糕券636份。

7、解決教職工上下班及節假日用車問題。花近200萬元購買了 3輛新車,聘請了3名專職司機，改善了教職工乘車條件。

8、突出維護職能，加強女性健康關懷和女性法律維權。校女工委不斷加強“兩個中心”（女性健康關懷中心、女性法律維權中心）的職能，幫助和落實女教職工休產假、辦“生育險”、報銷醫藥費等諸多問題。僅07年至08年就有34人按規定休完產假，22人辦了“生育險”，報銷生育費101,417.00元，9人住院報銷商業醫療23,100.00元，為女教職工解決了后顧之憂。

回顧一年的工作實踐，我們體會到：工會工作要在黨的領導下，樹立全心全意依靠廣大教職工的思想，并結合工會的特點和實際，認真地開展工作；要緊緊圍繞學校的中心工作和樹立大局意識開展工作。引導、保護和發揮職工的積極性和創造性，不斷增強教職工的凝聚力和戰斗力；認真執行工會法，突出維權職能；要緊密結合學校改革發展實際，關注教職工的熱點、難點和疑難問題，深入調查研究、更新觀念、探索新路子、提高工作水平；密切聯系教職工，為教職工辦實事，才能贏得教職工的信任和支持。

一年來，校工會工作雖然取得了一定的成績，為學校的發展做出了一定的貢獻，但我們同時也深感工會工作離校黨委和上級工會的要求仍有很大差距，工會制度建設還需進一步健全與完善；創建模范“教工之家”仍需繼續努力，扎實推進；工會維權工作還有待加強，提高實效；為群眾辦實事、辦好事、解難事，有待進一步提高。

二、2009年工會工作要點

當前，我校正處在穩定、蓬勃發展的階段，如何在推進學校發展、穩定大局中創新工會工作，是工會組織面臨的光榮而艱巨的任務。

在新的學年里，我們要在校黨委的正確領導和校行政的大力支持下，進一步振奮精神、高舉旗幟，用十七大精神武裝頭腦，勤奮工作、發揚成績、克服不足，不斷開創工會工作新局面，為構建和諧校園、加快創建業界一流大學步伐做出新的更大的成績。

（一）深入貫徹落實科學發展觀，團結動員廣大教職員工，解放思想、開拓創新，為加速學校快速發展建功立業。

工會要以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，團結動員廣大教職員工，解放思想、開拓創新，用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐，把教職工的智慧和力量凝聚到學校發展目標和工作任務上來。

（二）全面提升教職員工隊伍素質，更加積極地推進教職工的素質建設，努力在提高教職工隊伍素質上下功夫。

積極探索在新形勢、新任務中開展師德師風、崗位練兵、技能提升、教學交流等競賽活動，不斷提升教職工的整體素質、思想道德素質、科學文化素質和業務素質。

(三)積極建立和諧勞動關系，更加主動地參與和諧校園建 設，努力在加強工會維權機制建設上有新進展。、健全完善教職工利益保障機制，形成“共建和諧、共謀發展、共享成果”的良好局面。圍繞學校的三定方針:定規模、定目標、定特色，打好三大戰役:招生戰、評估戰、升本戰。(四）堅持以教職工為本，盡心竭力地為教職工辦實事、做好事、解難事，努力在解決教職工實際困難上有新成效。

學校工會要牢固樹立全心全意為職工服務的宗旨，堅持從教職工的合理需求出發，盡心竭力為教職工服務：

第一，完善教職工各類保險。促進“送溫暖”工作經常化、制度化，為他們排憂解難。

第二，因地制宜地加強工會活動場所和文化陣地建設。充分發揮各工會小組的主體作用，積極開展多種形式、豐富多彩的文體活動，為教職工營造一個溫馨、和諧的學習、工作環境。

第三，對于教職工關注的熱點問題，做到渠道暢通，發揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。

第四, 繼續搞好教職工集體福利工作；女工保健工作。(五）不斷加強工會自身建設，注重提高工會委員的能力和素質，努力在服務水平上有新提高。

工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，工會要以改革創新的精神、創新的思路、科學的態度，切實加強工會自身建設，增強工會創造力、凝聚力、戰斗力和影響力。深入貫徹落實科學發展觀，解放思想、開拓創新，把教職工思想統一到“講團結、干實 事、謀發展”上來；要加強工會委員的大局意識、團結意識、服務意識、群眾意識；做好女教職工工作，維護好女教職工和女學生的特殊利益；要加強工會的理論研究，用理論創新指導工會工作。

各位代表、同志們，江西服裝職業技術學院正處在蓬勃發展的最佳時期，我們要在理事會的正確決策下，抓住機遇，艱苦奮斗、團結拼搏，把我們學校辦成全國民辦高校中的一面旗幟，高高飄揚在祖國的大地上。

謝謝大家！

第五篇：圍繞中心 服務大局 切實推進宣傳工作再上新臺階

圍繞中心 服務大局

切實推進宣傳工作再上新臺階

2011年是“十二五”開局之年，也是中國共產黨誕生90周年。鎮宣傳口將在鎮黨委的堅強領導下，銳意進取，務實創新，科學謀劃，統籌協調，進一步發揮輿論造勢、思想引領與文明提升作用，為全鎮經濟社會科學發展和推進新農村建設提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。

一、總體思路

謀劃明年宣傳工作，我們將深入貫徹一個主題，深刻把握兩條主線，著力抓好三項重點，全面做好六項工作。

一個主題，就是“圍繞中心，服務大局”。作為鎮黨委的一個重要條線，一切工作都要緊密圍繞鎮黨委政府的工作中心進行，也就是始終把“圍繞中心，服務大局”作為各項宣傳工作的主題。把握2011年黨委政府工作中心，關鍵在于全面學習、深刻領會即將于1月8日和1月17、18日召開的鎮十六屆人大五次會議和鎮十四次黨代會第六次會議的精神實質，黨委政府的難題要主動分擔，黨委政府交辦的任務要全力完成，切實做到該實則實，該需則需，虛實結合，努力從政治意識、工作紀律、能力效率等各方面全面強化，切實提升宣傳工作的效率與效力。

兩條主線，就是 “宣傳思想”和“精神文明建設”。圍繞“宣傳思想”這條主線，要切實抓好鎮黨員干部的理論學習和普通群眾的形勢任務教育，做好基層黨組織理論學習的指導和服務；要充分利用新廊下報、網站、廣播和宣傳櫥窗等宣傳陣地和三下鄉、形勢任務教育等主題活動抓好對內宣傳，充分借力區外宣辦、金山報、金山電視臺等各方力量加強策劃，切實 1

做好省市級和中央媒體對廊下的宣傳推介工作，特別是對廊下現代農業和文化旅游等特色亮點的策劃式挖掘和宣傳。圍繞“精神文明建設”這條主線，重點抓好2011—2012金山區、上海市兩級文明小區、文明村、文明單位創建工作和文明鎮創建工作，同時要切實抓好市民文明教育和志愿者工作，下大力量抓好未成年人思想道德建設。

三項重點，就是“凝心聚力”、“品牌打造”、“ 文明創建”。凝心聚力和文明創建是宣傳工作的永恒主題，須臾不能忽視；品牌打造是新時代賦予宣傳工作的重要使命，也是進一步凝心聚力和推動精神文明建設的重要抓手，特別需要深入研究，把握規律，科學策劃，立足自己，借腦借力，全方位努力。

六項工作，就是理論學習、內外宣傳、黨慶活動、文明創建、文化強鎮和宣傳隊伍建設。這六項工作，既有理論學習、內外宣傳和文明創建等常規工作，也有慶祝建黨90周年和全國硬筆書法明鎮創建等階段性重點工作，要分清緩急，把握輕重，加強協調，統籌兼顧，分步實施，全面推進。

二、宣傳工作重點項目

（一）加強理論學習，夯實全鎮思想政治基礎

1、注重聯系實際，切實加強鎮領導班子中心組學習

按照金委辦發[2009]9號文件精神及早起草2011年鎮黨委中心組學習計劃，切實做好黨委中心組學習相關服務工作，進一步形成以黨委中心組學習帶動基層理論學習、以制度建設推動理論學習、以多種形式促進理論學習的新格局，努力建設學習型黨組織，不斷提升黨建工作科學化水平。

２、加強宏觀指導，切實加強基層黨組織中心組學習

以鎮黨委中心組學習為示范，重點抓好機關中層黨員干部和村（居）

委、企事業單位等基層黨組織的中心組學習。加大中心組學習在基層黨組織年終考核的權重，加強對基層黨組織中心組學習的指導和督察，促進干部隊伍政治理論水平和實際工作能力的不斷提高。

３、堅持廣深結合，切實加強普通群眾形勢任務教育

堅持鎮領導班子成員到聯系單位做形勢任務報告制度化，切實開展“三下鄉”及其他專題宣傳活動，努力實現中央三農工作重要方針、鎮黨委政府重大決策、經濟社會發展宏觀形勢變化，及時向基層宣傳講解，幫助干部群眾跟上形勢，提升認識，進一步堅定聽黨話跟黨走的信念和決心。

（二）實施品牌戰略，提升內外宣傳工作層級

1、加強經濟民生宣傳，營造科學發展氛圍

加強對經濟社會事業各條線（部門）堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本，堅持統籌兼顧，堅持全面協調可持續，克服廊下財力薄弱、基礎滯后等不利因素，緊緊立足廊下客觀實際，積極發揮主觀能動性，創新思維積極作為的宣傳報道，對內凝心聚力，對外塑造廊下在全區乃至上海市更好的形象。

2、加強推介營銷策劃，對外宣傳再攀高峰

重點加強對全鎮經濟社會尤其是黨的建設、職能轉變、結構調整、文化旅游、社會民生等領域重點、亮點工作的宣傳推介。除涉秘工作外，要一改過去“等通知”的被動式宣傳為積極聯系、主動過問、介入策劃的主動式宣傳，在求真務實基礎上，遵循宣傳規律，融入宣傳元素，科學高效地開展好各項工作，力求重點更重、亮點更亮，為新農村建設營造優良的軟環境。

（三）加強黨慶紀念宣傳，構建知黨愛黨高地

深入學習領會中央、市、區黨慶紀念的有關精神，結合廊下實際，切實策劃好相關專題活動，制定專項宣傳方案，著力通過開展慶祝建黨90周年大會和唱紅歌、讀經典、講故事以及征文、演講、版面宣傳等多種形式，深入宣傳我們黨誕生以來始終與國家強盛、民族振興和人民幸福為使命的光輝和偉大，深入挖掘和宣傳全鎮經濟、政治、文化等各個領域的先進典型，振奮黨員精氣神，激勵群眾永遠跟黨走，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，艱苦奮斗，銳意進取，不斷把廊下的新農村建設推向前進。

（四）堅持以人為本，打贏文明創建硬仗

１、嚴要求強落實，全力創成上海市文明鎮

總結以往創建得失，全面分析廊下實際，認真貫徹《廊下鎮2010—2011年創建上海市文明鎮實施意見》和具體方案，年后要及早充實創建工作班子，配足配強具體工作人員；要在鎮黨委領導下硬件不足補硬件，軟件不足補軟件，硬件不足軟件補，切實將全鎮干群眾發動起來，實現廣泛參與，多管齊下，加強督導，系統推進，力爭奪取上海文明鎮創建的最終勝利。

２、明目標重謀劃，啟動新一輪基層文明創建

要全面動員，強化指導，力爭實現全鎮12個村全部申報創建2011—2012上海市級文明村；實現市、區兩級文明單位申創率新突破。要督促各單位創建工作實現常態化、規范化、科學化，提高創建效率。

同時，要加強宣傳社會主義核心價值體系，繼續加強寒暑假工作和未成年人思想道德建設，營造更利于未成年人健康成長的社會環境，促進社會和諧發展。

（五）立足廊下實際，加快建設文化強鎮

1、點上強化，繼續傳承發展蓮湘文化

進一步扶持體現廊下文化特色、具有保護和普及價值、受群眾歡迎的蓮湘文藝，組織力量多層次、多角度挖掘蓮湘藝術發展史，大力加強蓮湘顧問、研究、精品、普及等相關隊伍建設。

2、亮處發力，推進全國硬筆書法明鎮創建

今年是硬筆書法明鎮創建工作第三年，要由虛轉實，系統規劃好骨干培養與群眾普及等各項工作，通過辦班、比賽等多種形式切實提高干部群眾硬筆書法水平，提升廊下的知名度和美譽度。

3、面上鋪開，推動其他文化百花齊放

抓好蓮湘文化的同時，積極引導、鼓勵支持剪紙、農民畫藝術的發展，加強鎮民樂隊建設，切實開展好“三下鄉”活動，指導村（居）、企事業單位文化發展，并通過鎮社區學校，積極開展古箏、笛子等樂器培訓班，滿足群眾需求，加強人才培訓，使廊下人民文化生活更加豐富多彩，諸多文化藝術競相綻放。

（六）強化工作效率，加強宣傳干部隊伍建設

干好宣傳工作，關鍵在人，在于人的思想認識和能力素質，特別是鎮報、網、廣播和村（居）、企事業單位的宣傳工作者的政治敏感度和實際工作能力。一是要開展形式多樣的政治理論學習活動，二是舉辦宣傳干部業務培訓班和觀摩現場會，三是組織赴兄弟鄉鎮學習取經活動，從理論和實踐上教育干部，提高素質。