第一篇：提高認(rèn)識做好工作推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作再上新臺階

提高認(rèn)識

做好工作

推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作再上新臺階

同志們：

時近歲末，新年在即。今天在這里召開二0一一年度的全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計年報工作會議，主要任務(wù)是：安排布置今年的年報和明年的定報工作。即將過去的一年，在大家的共同努力下，較好地完成了各項工作任務(wù)，特別是今年我縣統(tǒng)計業(yè)務(wù)規(guī)范化工作進(jìn)入全省先進(jìn)行列，標(biāo)志著全縣統(tǒng)計工作邁上了新的臺階。縣委、縣政府對我們的工作是滿意的，上級主管部門對我們的工作也是充分肯定的。這里面凝聚著全縣所有統(tǒng)計工作者的辛勞。希望大家一如既往，再接再厲，再做新貢獻(xiàn)，努力推動全縣統(tǒng)計工作邁上新臺階。

剛才，市局XX、XX分別就做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作、搞好數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等方面的業(yè)務(wù)進(jìn)行了誠懇的指導(dǎo)和深入淺出的講解，深感受益匪淺。希望大家深刻領(lǐng)會，結(jié)合實際工作融會貫通；會上，對本年度在統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。希望受表彰的單位和個人在今后的工作中，再接再厲，更上一層樓。沒有受表彰的單位和同志們也要爭先創(chuàng)優(yōu)，盡快進(jìn)入先進(jìn)行列；兩位副局長分別對分管工作進(jìn)行了安排，并對做好今年的年報工作和明年的工作提出了新的要求，講得很詳細(xì)、很具體、很到位，希望大家抓好落實。一會兒，各專業(yè)的同志還要 1

對今年的統(tǒng)計年報工作和明年的定期統(tǒng)計任務(wù)進(jìn)行具體的安排部置，這項工作非常重要，希望大家要認(rèn)真對待，按要求做好每個項工作。由于今年年報工作時間緊，任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員一定要將這次會議精神領(lǐng)會透，將會議內(nèi)容聽好記牢帶回去，及時向領(lǐng)導(dǎo)做好匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。同時要全力以赴，集中力量，按時、保質(zhì)、保量完成任務(wù)。下面，借此機會，我講三點意見：

一、提高認(rèn)識，高度重視

今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，力促全縣經(jīng)濟社會發(fā)展開好局、起好步，做好統(tǒng)計工作非常重要，統(tǒng)計部門和全體統(tǒng)計工作者擔(dān)負(fù)著義不容辭的重要職責(zé)。同時，縣委、縣政府也對我們寄予更大的厚望。為此，上半年縣政府專門召開全縣統(tǒng)計工作，對今年乃至今后的統(tǒng)計工作做出了全面的安排部署。我們一定要站在“發(fā)展需要、黨政重視、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、工作重要、崗位重要”高度，進(jìn)一步提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識，力促統(tǒng)計工作再上新臺階。

（一）經(jīng)濟社會發(fā)展非常需要統(tǒng)計工作

統(tǒng)計是認(rèn)識經(jīng)濟和社會活動的有力武器，是反映經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的重要手段。統(tǒng)計工作是經(jīng)濟工作重要的組成部分，是黨委政府把握形勢、做出決策、制定規(guī)劃、出臺政策、做好工作的重要依據(jù)。統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)是經(jīng)濟社會發(fā)展的“晴雨表”、社會公眾的“信息窗”，可以說統(tǒng)計無處不在，無處不有。

（二）黨委、政府非常重視統(tǒng)計工作

近年來，黨和國家以及各級黨委、政府非常重視統(tǒng)計工作。我縣也不例外，特別是今年以來更加突出：縣政府專門召開全縣統(tǒng)計工作會議。另外，以縣政府名義召開的統(tǒng)計相關(guān)會議還有二次：一次是企業(yè)“一套表”改革會議，還有一次是保障性安居工程統(tǒng)計會議。而且三次會議原常務(wù)副縣長都蒞臨會議，并作了重要講話。縣政府多次下發(fā)有關(guān)文件、通知、通報，對相關(guān)工作提出硬性規(guī)定和要求。特別是最近，縣政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的通知》的通知，決定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“雙向管理，雙重服務(wù)”的模式。主要解決統(tǒng)計工作中存在的人員、機構(gòu)、辦公場地、辦公設(shè)施、經(jīng)費等相關(guān)問題。并且，規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)因工作需要調(diào)整，調(diào)動、提拔統(tǒng)計人員時，須征得縣統(tǒng)計局的同意。可見縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作和統(tǒng)計人員非常重視。

（三）各級領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注統(tǒng)計工作

諸多統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為考核黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的依據(jù)，越來越引起各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。我縣縣委、縣政府也高度關(guān)注統(tǒng)計工作，一是縣主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。特別是主要月度、季度和年度數(shù)據(jù)出來后，主要領(lǐng)導(dǎo)都要聽取統(tǒng)計局的匯報，并召開專項調(diào)度會，對相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)度。二是縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次研究統(tǒng)計工作，并對統(tǒng)計工作提出了更高的要求，同時對統(tǒng)計工作給予更多的支持。縣委書記在縣黨政聯(lián)系會議上明確表態(tài)要在人力物力上對統(tǒng)計工作給予保障。縣長在政府工作會上，明確

要求相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計撰寫的《經(jīng)濟要情動態(tài)》認(rèn)真予以研讀，“盤點今年、謀劃明年、查找問題，確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成”。縣委常委、常務(wù)副縣長指出“各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要關(guān)注統(tǒng)計工作，關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)。要進(jìn)一步樹立統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性，用統(tǒng)計數(shù)據(jù)量化考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作成果”。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)也正在對統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)引起關(guān)注。隨著今年以來先后幾次對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要經(jīng)濟指標(biāo)進(jìn)行排位通報。加之今后縣政府陸續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核力度，將考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)所涉及的統(tǒng)計指標(biāo)，一律規(guī)范到以縣統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)為依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)越來越認(rèn)識到統(tǒng)計工作的重要性，并陸續(xù)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)打電話或親自到統(tǒng)計局詢問有關(guān)數(shù)據(jù)，充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)計工作，關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作非常重要

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作是統(tǒng)計體系的重要組成部分，是全縣統(tǒng)計工作的重要基礎(chǔ)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是監(jiān)測鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展重要手段。可以說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作成果和工作成績主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)來反映。二是反映全縣“三農(nóng)”發(fā)展?fàn)顩r的重要依據(jù)。縣政府要全面了解農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，農(nóng)村自然災(zāi)害情況等等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是重要的途徑之一。三是為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)提供決策依據(jù)，其作用是其他任何部門不可替代的。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)政績考核主要指標(biāo)值的計算依據(jù)。目前鄉(xiāng)級的政績考核主要依賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計提供的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。因此說鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作很重要。

（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作崗位非常重要

近年來，一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員由于在統(tǒng)計崗位上盡職盡責(zé)，發(fā)揮了重要的作用，得到了組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，由此脫穎而出，得到了重用和提拔。現(xiàn)在，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)都擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計。實踐證明，不懂統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo)是一個不全面的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然有為才有位，任何崗位，只出類拔萃，技高一籌，最終會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識和重用。因此，希望大家能在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績來。

二、端正態(tài)度，做好工作

工作態(tài)度決定工作效果，就沒有認(rèn)真的工作態(tài)度，也就不可能保質(zhì)保量地去完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。從今年全縣統(tǒng)計工作會上部署的一些工作可以看出，同樣的工作，同樣的任務(wù)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成的又快又好，而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)則搪塞推諉，到現(xiàn)在還沒有完成本應(yīng)完成的任務(wù)。特別是在縣局下鄉(xiāng)督導(dǎo)、縣政府辦公發(fā)文通報、專業(yè)人員督促，甚至主管副局長電話催辦后，仍沒有太大行動。可以說有些同志對待工作的態(tài)度極不負(fù)責(zé)，不拿工作當(dāng)一會事，覺得干好干壞無所謂。這種思想，這種認(rèn)識，這種態(tài)度，這種做法，已經(jīng)嚴(yán)重影響到了全縣統(tǒng)計工作進(jìn)程。所以，希望大家能夠引以為戒，有則改之，無則加勉，下大力做好今后的工作。

一要耐住清貧。可以說，統(tǒng)計部門是個清貧的單位，統(tǒng)計崗位是一個無職無權(quán)的崗位。雖然做好統(tǒng)計工作、干出一定的成績需要大家付出比他人更大的努力。但是我感覺清貧的部門平淡的

崗位，更養(yǎng)人、更鍛煉人、更出人才，也不容易犯這樣那樣的錯誤。在這里，我希望大家一定要一分為二地去看問題，要珍惜在這個崗位，樹立“在位要謀位，在崗要愛崗，從業(yè)要敬業(yè)，眼高手更高”的工作理念，認(rèn)真干好本職工作。既然我們身在這個行業(yè)，就要熱愛這一行、鉆研這一行、干好這一行。

二要鉆研專業(yè)。統(tǒng)計工作是一項業(yè)務(wù)知識非常強、非常專業(yè)的工作。沒有過硬的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識和一定基礎(chǔ)的計算機應(yīng)用知識，根本不可能去很好地完成所承擔(dān)的工任務(wù)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計又涉及到各行各業(yè)的方方面面，還需要熟悉經(jīng)濟等方面的知識。因此，希望大家在今后的工作中不斷加強學(xué)習(xí)，特別是新?lián)谓y(tǒng)計的同志們，更要強化學(xué)習(xí)，迅速進(jìn)入角色，成為統(tǒng)計工作的行家里手。

三要做好工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員不僅要搞好農(nóng)村農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、還要做好其他各項專業(yè)統(tǒng)計工作，工作沒有誰輕誰重，今天部署的各項工作都很重要。希望大家按照“在地統(tǒng)計”的原則做好轄區(qū)內(nèi)的每項統(tǒng)計工作，力求報表要“全”、數(shù)據(jù)要“準(zhǔn)”和時間的“快”。目前，正在開展鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村換屆選舉工作，不能因為換屆影響統(tǒng)計年報工作，大家要夠統(tǒng)籌兼顧，不折不扣地完成各項工作任務(wù)。決不能因為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)做的不到位，而影響了全縣的工作。

四要搞好服務(wù)。搞好統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作的最終目的。我們一定要利用統(tǒng)計工作和所掌握的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，充分發(fā)揮自身 的職能作用，圍繞經(jīng)濟、社會的熱點、難點，認(rèn)真開展統(tǒng)計調(diào)查，統(tǒng)計分析，樹立“主動服務(wù)，超前服務(wù)”的意識。主動及時向領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時要做到多請示、多匯報、多溝通，爭取領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的關(guān)心和支持。

五要加強溝通。這幾年統(tǒng)計方法制度、計算口徑等不斷在更新、調(diào)整和改革。很多從事統(tǒng)計工作的老同志對此深有感觸，他們通過自覺的學(xué)習(xí)來更好適應(yīng)現(xiàn)行統(tǒng)計工作的需要。新同志不但要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更要經(jīng)常與縣局保持業(yè)務(wù)聯(lián)系。有不懂的地方或者模糊的概念不能望文生義、牽強附會，一定要及時和上級統(tǒng)計部門溝通，直到弄懂弄通。

六要整改完善。今年，就基層規(guī)范化建設(shè)、農(nóng)業(yè)預(yù)產(chǎn)與實產(chǎn)、固定資產(chǎn)的等工作的開展情況和下鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都不同程度地存在著一定的問題。明年，市局要在我縣召開現(xiàn)場會，觀摩我縣基層基礎(chǔ)建設(shè)情況。到時候要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀。因此，希望大家做好年報和定報工作的同時，盡職盡責(zé)，把今年工作中存在的欠賬補上，力求做到盡善盡美，即為自己爭的光彩，又為全縣統(tǒng)計人爭得榮譽。

三、強化措施、落實到位

從明年起，我們要按照縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作的通知》精神要求，切實加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的管理，采取有效措施，力爭開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作新局面。

一要健全制度,規(guī)范管理。要制定和完善各種制度,如《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作目標(biāo)考核制度》,《統(tǒng)計報表報送制度》,《統(tǒng)計數(shù)據(jù)責(zé)任追究制度》等,用這些制度來規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作,管理約束統(tǒng)計人員,逐步使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作步入規(guī)范化、制度化軌道,。

二要嚴(yán)格考核，獎懲到位。縣局要將基層各項工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站考核的重要內(nèi)容，明確考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)工作成績，年終進(jìn)行評定排位，并對先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人給予表彰和獎勵。對工作無起色、舉措不力、長期落后、面貌無明顯改觀的要進(jìn)行通報批評，并建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整工作崗位。

三是強化執(zhí)法，樹立權(quán)威。近年來，省市統(tǒng)計系統(tǒng)不斷加大統(tǒng)計執(zhí)法力度和查處力度。今后，我縣也要開展定期或不定期的統(tǒng)計執(zhí)法檢查。有重點、有針對性地查處一批統(tǒng)計違法行為。切實加大對瞞報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的查處力度，該立案的要立案、該曝光的要曝光、該處罰的要處罰，真正達(dá)到“查處一個，教育一批”的效果。近年來，因個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個別單位遲報、拒報統(tǒng)計報表，隨意編造統(tǒng)計數(shù)據(jù)，嚴(yán)重影響到了全縣統(tǒng)計工作的正常開展。請大家務(wù)必引起足夠重視，在今后力求做到規(guī)定報送的資料一份不少，規(guī)定統(tǒng)計的指標(biāo)一個不漏，規(guī)定報送的時間一天不誤。

同志們，今年是“十二五”計劃的第一年，統(tǒng)計年報工作任務(wù)非常繁重，要求高，加上現(xiàn)在又到了歲末、年初，各項工作非常繁多的時候，希望大家能夠統(tǒng)籌兼顧，把握重點，立足于本

職工作，做好今年的年報工作和明年的定報工作。并在新的一年里，緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)這個中心，以服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展為主線，勤奮工作、銳意進(jìn)取，為“十二五”計劃的順利實施開好局、起好步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以嶄新的姿態(tài)開創(chuàng)全縣統(tǒng)計工作的新局面。

謝謝大家！9

第二篇：扎實做好公安宣傳工作 推動公安宣傳工作再上新臺階11

扎實做好公安宣傳工作 推動公安宣傳工作再上新臺階

公安宣傳思想文化工作是黨的意識形態(tài)和公安工作的重要組成部分，肩負(fù)著統(tǒng)一公安隊伍思想、凝聚公安隊伍力量、展示公安隊伍形象、密切警民關(guān)系的重大職責(zé)。2010年以來，我局黨委按照省廳關(guān)于加大公安工作宣傳力度的精神，堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁和正面宣傳為主的方針，著力加大對我縣公安工作的宣傳，并出臺一系列工作措施，強化促進(jìn)我縣公安機關(guān)的宣傳工作，在人力和資金等方面給予大力支持。充分利用縣局網(wǎng)、省廳網(wǎng)加強對公安工作的宣傳，也加強同省廳以及省內(nèi)各報社、縣電臺、電視臺的溝通聯(lián)系，將公安宣傳工作追求最大化、實效化，營造良好社會氛圍。通過長時間的努力和摸索，我縣公安宣傳工作取得了穩(wěn)步進(jìn)展，各個方面都取得了良好的成績。在新的歷史起點上，在即將面臨諸多新的挑戰(zhàn)和機遇面前，我局將卯足勁頭，一如既往的深入開展公安宣傳思想文化工作，緊緊圍繞公安中心工作特點，不斷優(yōu)化和改善工作方法，全力做好公安宣傳思想文化工作，提高我縣公安機關(guān)隊伍思想文化建設(shè)，展示我縣公安民警團(tuán)結(jié)、積極、向上、進(jìn)取的精神面貌。

一、整體思路及工作措施

伴隨著公安工作的不斷發(fā)展，公安宣傳思想文化工作重

要性日益突出。事實告訴我們，公安宣傳思想文化工作是一項勢在必行的工作。對此，我局黨委高度重視，多次開會討論，探討研究，最終確定了“大宣傳”格局，為全面做好公安宣傳思想文化工作，展現(xiàn)公安工作風(fēng)采的工作思想，要求全縣公安機關(guān)各部門確定一名專職宣傳員，將日常開展的工作以新聞形式上掛局域網(wǎng)，形成日常公安工作公開化、透明化，達(dá)到相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的效果。

制度是做好一切工作的根本，是穩(wěn)步推進(jìn)工作的保證。為了使我縣公安宣傳工作取得實效，加快我縣公安工作宣傳進(jìn)度，我局先后制定出臺了《信息獎懲辦法》和《與報社電臺加強合作辦法》兩項措施，明確規(guī)定各單位部門加強公安信息報送職責(zé)，鼓勵民警投稿，并采取相應(yīng)獎懲方法，使得宣傳工作迅速上升為我局公安工作重點。通過《與報社電臺加強合作辦法》，加大了我縣公安機關(guān)與縣電臺、電視臺及和省內(nèi)各報社聯(lián)系，隨著發(fā)稿量的不斷增加，我局開展公安工作好的經(jīng)驗做法及亮點相繼出現(xiàn)在省內(nèi)各報刊中，達(dá)到一定的預(yù)期宣傳目標(biāo)。2010年以來，在“大走訪開門評警”、“大討論”、“主題教育”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三訪三評”等各項活動中，我局相繼在省內(nèi)各報社報刊刊登專題報道，著力展現(xiàn)我縣公安機關(guān)為人民服務(wù)、構(gòu)建和諧警民關(guān)系的良好風(fēng)貌，形成宣傳工作和公安日常工作相互促進(jìn)的效果，推進(jìn)各項活動的深入有效開展。實踐證明，在新的歷史時期，重點

開創(chuàng)公安宣傳思想工作，有利于公安隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我縣公安機關(guān)特別是局黨委領(lǐng)導(dǎo)成員，始終站在講政治、顧全局的高度，正視新世紀(jì)新階段加強公安宣傳思想文化工作的重要性，認(rèn)真把宣傳思想文化工作擺在突出位置抓緊抓好,將公安宣傳思想文化工作的保障擺上重要議事日程，作為“一把手”工程來抓，加大對宣傳思想文化工作的經(jīng)費投入。近年來，共投入經(jīng)費00余萬元，用于拓展公安宣傳陣地、加強思想政治工作、開展公安文化活動等，為推進(jìn)警察公共關(guān)系建設(shè)等提供有力的保障。

二、工作成效和經(jīng)驗

通過一系列的方法措施，我局形成了以政工為樞紐，多部門整合，多渠道報送的宣傳模式。一方面廣泛收集各基層所、隊、室的新聞信息；另一方面對大量的新聞信息進(jìn)行提煉、歸納、總結(jié)，提取有價值新聞向省廳、省內(nèi)各媒體及縣電臺、電視臺報送，形成具有時效性、宣傳性、針對性的公安宣傳思想文化信息，切實增強公安宣傳工作的感染力、親和力。近年來，我縣公安機關(guān)始終緊緊圍繞“四項重點”、“三項建設(shè)”等一系列重點工作，堅持“公安工作開展到哪里，宣傳思想文化工作就跟進(jìn)到哪里”，朝著團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁和正面宣傳為主的方針，銳意進(jìn)取、真抓實干，在思想政治工作、典型宣傳、和諧警民關(guān)系建設(shè)、文化建設(shè)等方面開創(chuàng)新局面。

在此引導(dǎo)下，全縣公安機關(guān)充分利用輿論宣傳優(yōu)勢，通過宣傳單、橫幅、各類媒體、簡報等方式，加強對開展各項活動主題進(jìn)行宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知，形成群眾廣泛參與、警民互動的良好社會氛圍。僅在2010年中，我局共上掛省廳網(wǎng)新聞信息00多條，在各類報刊新聞宣傳00余篇，電視臺正面宣傳報導(dǎo)達(dá)00余次，宣傳單00余份，制作各類宣傳欄00塊，拍攝各類圖片資料00余張，影視資料00余分鐘。并圍繞“大討論”、“效能建設(shè)年”活動，制作“大討論”活動專刊00期，其中00期被省廳“大討論”活動辦采用。上報調(diào)研文章00篇均被采用。制作“效能建設(shè)年”活動簡報00期；在2011年中，制作嚴(yán)打整治“冬季行動”專刊0期，上報省廳網(wǎng)各類信息00多條，在各類報刊新聞宣傳00余篇，電視臺正面宣傳報導(dǎo)達(dá)00余次，宣傳單00萬余份；今年以來，圍繞“ 三訪三評”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”等活動，繼續(xù)向省廳、類媒體報送我局民警走基層、訪民情、排民憂、比先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)先、為民服務(wù)的相關(guān)新聞信息，形成良好的社會宣傳氛圍，努力將活動推向高潮。

活動中，還著重對我縣公安民警先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳。例如對2010年榮獲全國愛民實踐先進(jìn)模范集體代表，，,、先進(jìn)模范代表，，,進(jìn)行宣傳報道。在局域網(wǎng)開辟了專題宣傳欄，在縣電視臺進(jìn)行專題報導(dǎo)。通過廣泛宣傳我局民警的先進(jìn)事跡，展現(xiàn)新時期人民警察為人民服務(wù)高大形象和深厚情

誼，提高群眾對人民警察的認(rèn)知度和信任度, 加深了社會各界和人民群眾對人民警察的理解和支持，樹立了我縣公安民警的光輝形象。提升民警的進(jìn)取心，催人奮進(jìn)，潛移默化地影響民警、激勵民警，增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實提高工作的針對性、時效性。事實證明，公安思想文化宣傳工作對每一項活動的開展都起到積極的促進(jìn)作用，對提高民警戰(zhàn)斗力、凝聚力、政治素養(yǎng)有著巨大的推動作用。

此外，還對具有創(chuàng)新工作方法，構(gòu)建和諧警民關(guān)系“出新招”進(jìn)行大力宣傳。例如在“大走訪”活動中，對我局某某所推行“打架成本清單”——“打架直接成本=7日至15日拘留+200元至5000元的罰款+至少1500元以上的醫(yī)療費”、“打架附加成本=心情沮喪低落郁悶+名譽形象受損+家人朋友擔(dān)心+工作學(xué)習(xí)生活可能蒙受更大的損失”、“打架風(fēng)險成本=三年以下有期徒刑、拘役或者管制”、民警忠告：“莫逞一時之勇，煩心勞神身受苦。鄰居朋友相處好，平安和氣享太平”進(jìn)行宣傳，取得了宣傳效果、政治效果、法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。用老百姓的話說：“說一千道一萬，看了這張紙，打架原來要付出這么大的代價，現(xiàn)在誰還打架。”“打架成本清單”被我局宣傳推出后，我縣各基層派出所相繼引入采用，并各自進(jìn)村入戶進(jìn)行大力宣傳，大大提高我縣群眾的法律意識和成本意識。僅在當(dāng)年中，有的轄區(qū)治安發(fā)案率比往年同期下降00%。

三、加強文化建設(shè)和人才培養(yǎng)

加強公安宣傳思想文化工作的重點在于加強隊伍文化建設(shè)提高民警整治素養(yǎng)和重視基層宣傳思想文化隊伍建設(shè)，幫助解決民警實際困難，為他們開展工作創(chuàng)造條件，提供保障。按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，切實加強基層公安宣傳思想文化工作隊伍建設(shè)。通過培訓(xùn)班、專題講座、崗位練兵等方式，加強對基層公安宣傳思想文化干部的培訓(xùn)，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和工作能力，努力將政治上清醒堅定、熟悉意識形態(tài)工作、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀民警選拔和配備到公安宣傳思想文化工作崗位上來。2010年以來，我局先后組織多項教育活動，例如開展警示教育。組織觀看廉政黨課教育片《選擇》、《拒腐防變每月一課》、《“一民手”腐敗犯罪警示錄》、《熱血忠誠》、《警鑒高懸》等警示教育片。同時觀看關(guān)于我省《頌黨、倡廉》文藝晚會匯演實況匯編圖片，體會中國共產(chǎn)黨成立90年以來的光輝旅程和偉大的功勛，領(lǐng)略毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家和革命烈士的豐功偉績，傳承我省革命和建設(shè)時期的模范人物無私奉獻(xiàn)的精神，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，不斷強化自身廉潔從警的自覺性和堅定性；組織學(xué)習(xí)建黨九十周年“

七、一” 電視講話活動。引領(lǐng)全體民警深入領(lǐng)會“

七、一”講話精神做出的重要部署要求，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，堅定黨的革命路線，不斷提高公安隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；開

展學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡活動。認(rèn)真向李林森、錢世恒等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，以“向先進(jìn)人物學(xué)什么、比先進(jìn)人物差什么、學(xué)先進(jìn)人物做什么”為主題，召開座談會、專題討論會等，深入學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的精神，傳播先進(jìn)人物一心為民、無私奉獻(xiàn)的精神，領(lǐng)略先進(jìn)人物淡泊名利、一身正氣的高尚品質(zhì)。進(jìn)一步增強對黨和人民事業(yè)不懈奮斗的自覺性和堅定性，深化人民警察核心價值觀；開展理論教育。深入推動全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神，切實把全會的精神轉(zhuǎn)化成為推動文化改革發(fā)展的實際行動和建設(shè)國際旅游島的強大動力，邀請教授某某親自為我局廣大民警進(jìn)行宣講。使我局廣大民警對十七屆六中全會有了更深層的認(rèn)識和了解。

在培訓(xùn)方面，我局先后0次組織全縣公安機關(guān)信息報送員的相關(guān)培訓(xùn)，提高各部門信息報送員的思想意識和寫作能力，為我縣公安機關(guān)做好公安宣傳工作推波助瀾。同時，注意發(fā)現(xiàn)和有意識的將政治上清醒堅定、熟悉意識形態(tài)工作、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀民警選拔到公安宣傳思想文化工作崗位上來，為我縣公安宣傳思想文化工作注入新的活力。

四、存在的不足

拓寬公安宣傳思想文化工作陣地領(lǐng)域，占領(lǐng)、鞏固和擴大宣傳思想文化陣地，對于發(fā)展創(chuàng)新公安宣傳思想文化工作，促進(jìn)公安工作和隊伍建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。目前，我局在不斷推進(jìn)公安宣傳思想文化工作過程中，也面臨著諸

多困難：

一是缺乏相關(guān)專業(yè)民警，宣傳隊伍整體水平不高。目前，我縣公安機關(guān)中從事宣傳工作的人員大部分都不是相關(guān)中文或文秘類專業(yè)的民警，而且大多數(shù)都未經(jīng)過系統(tǒng)正規(guī)的培訓(xùn)。客觀上來說，對我縣公安機關(guān)宣傳思想文化有一定的影響。特別是對非中文類科班出身的年輕民警，成為一名合格的公安宣傳思想文化工作宣傳員是一個較大的挑戰(zhàn)，需要經(jīng)過長時間的磨練。但不否認(rèn)也有佼佼者，但為數(shù)不多。

二是警力不足影響了我局公安機關(guān)宣傳思想文化工作的發(fā)展。目前，我縣人口約00萬，警力00人，總警力占總?cè)丝跀?shù)的00分之00，與全國平均水平相差甚遠(yuǎn)。公安業(yè)務(wù)工作繁重，在警力嚴(yán)重不足的情況下，從事宣傳工作的民警有時不得不放下手中的工作，投入到其它公安工作中去，導(dǎo)致民警難以平衡業(yè)務(wù)工作與政治學(xué)習(xí)，大部分精力都投入到完成其它項業(yè)務(wù)工作中去，極少有時間通過學(xué)習(xí)提升思想素養(yǎng)和寫作技能。

三是基層所、隊開展思想政治工作流于形式、走過場。在日常工作中，各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成率成為單位爭先評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，各級領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)、輕思想教育現(xiàn)象普遍存在。以至于出現(xiàn)民警參加思想政治學(xué)習(xí)不主動，參加非業(yè)務(wù)類培訓(xùn)不積極的現(xiàn)象，間接影響民警提高思想政治素養(yǎng)的時機。

四是基層所、隊報送信息內(nèi)容簡單，不注重。自我縣公

安機關(guān)推行“信息獎懲辦法”以來，要求各個所、隊、室每個月都要報送一定數(shù)量的新聞信息，內(nèi)容涉及日常公安工作。但有的所、隊不注重信息的重要性，報送的信息內(nèi)容簡單，不深入或者以報足為限，導(dǎo)致一些具有實際意義、影響力的新聞信息報送不全面或者缺失，對我局深入發(fā)展公安宣傳思想文化工作帶來不良影響。

五、今后努力方向

（一）提高警營文化建設(shè)，強化文化育警理念。通過開展各種形式的文化建設(shè)活動，加強各警種、各部門之間、民警之間溝通和聯(lián)系，豐富警營文化生活，如文化長廊建設(shè)，道德倫理領(lǐng)域的各類講座等。組織民警參與各種有益的健康的活動，使民警保持良好心情和精神狀態(tài)投入工作。

（二）結(jié)合輪值輪訓(xùn)，加強民警培訓(xùn)。目前，我縣公安機關(guān)從事宣傳工作的民警整體水平不高，對我局深入長遠(yuǎn)發(fā)展宣傳思想文化工作存在一定的阻礙力。因此要從根本上改變該局面，提高民警的政治意識和公安寫作能力顯得非常重要。結(jié)合“輪值輪訓(xùn)”思想，加強對從事宣傳工作民警進(jìn)行培訓(xùn)，邀請省廳資深公文寫作民警進(jìn)行授課，重點提高民警的公文寫作能力。

（三）將隊伍思想政治建設(shè)納入年終評優(yōu)項目。除將各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成率成為單位爭先評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)外，將各所、隊、室的隊伍思想作風(fēng)建設(shè)也納入年終評優(yōu)項目中來，防止

出現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)、輕思想教育，民警參加思想政治學(xué)習(xí)不主動，參加非業(yè)務(wù)類培訓(xùn)不積極，政治意識低下等現(xiàn)象，提高民警思想政治意識，強化隊伍思想建設(shè)。

（四）提高各基層所、隊領(lǐng)導(dǎo)的思想文化宣傳意識。基層所、隊是直接與人民群眾聯(lián)系的隊伍，直接反映著人民警察為人民服務(wù)的真實形象。及時有效的將基層民警為群眾做好事、解難題、扶幫互立等信息向外宣傳，展現(xiàn)我縣公安機關(guān)民警為民服務(wù)形象，對提高民警積極性、相互影響、社會認(rèn)可有著重要的作用。因此著重提高各基層所、隊領(lǐng)導(dǎo)對思想文化宣傳的重視，要求其單位及時有效地將各種具有實際意義和影響力的良好信息報送縣局，為縣局贏得更多、更好、更廣泛的真實材料，全面、深入地推進(jìn)我縣宣傳思想文化工作。

2012年，是“十二五”規(guī)劃的開來之年，也是海南國際旅游島建設(shè)的重要時期，我縣公安機關(guān)始終認(rèn)真貫徹落實全國宣傳部長會議精神，結(jié)合公安工作實際，突出抓好和諧警營建設(shè)、和諧警民關(guān)系建設(shè)和公安文化建設(shè)，努力推動公安宣傳思想文化工作再上新臺階，力求在新的歷史時期里，將隊伍的思想文化建設(shè)做得更好、更堅實。

第三篇：進(jìn)一步推動地方人大工作再上新臺階

進(jìn)一步推動地方人大工作再上新臺階

劉建寶

胡錦濤總書記在十七大報告中指出：“科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，科學(xué)發(fā)展的目的不是發(fā)展經(jīng)濟、積累財富，以“錢”為本的片面發(fā)展，而是堅持“以人為本”，善于依靠法治手段保障統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展，在法治的軌道上全面推進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟基礎(chǔ)相協(xié)調(diào)，推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

人大及其常委作為國家權(quán)力機關(guān)，處在民主法制建設(shè)的前沿，只有深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法行使代表職權(quán)有機統(tǒng)一起來，圍繞中心、科學(xué)發(fā)展，才能使人大及其常委會的工作更好地適應(yīng)新時期的要求，保證和促進(jìn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、強化發(fā)展意識，夯實人大工作服從服務(wù)于中心工作的基礎(chǔ)

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是全黨的工作中心，也是人大及其常委會工作的中心。一是在指導(dǎo)思想上樹立發(fā)展意識。為貫徹落實中共開遠(yuǎn)市委提出 “落實科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)紅河排頭兵”的發(fā)展目標(biāo)，市人大及其常委會要緊緊圍繞我市的發(fā)展目標(biāo)，牢固樹立人大工作服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的理念，堅持以中心工作為重，以經(jīng)濟建設(shè)為先，主動置身于中心工作，做經(jīng)濟社會發(fā)展的積極參與者。尤其在當(dāng)前的形勢下，要認(rèn)識到咬定發(fā)展目標(biāo)不放松的重要性和緊迫性，發(fā)展是實現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和應(yīng)對金融危機、化解各種矛盾的希望所在，要把保障和促進(jìn)發(fā)展作為首要任務(wù)。

二是工作安排上要服從中心工作。在擬定工作思路、討論工作要點、確立常委會議題、安排常委會重大活動等方面，要圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個主題，將法律法規(guī)實施中的難點、經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、人民群眾關(guān)注的焦點以及執(zhí)法工作中的薄弱點列為工作的重點，多謀發(fā)展策略，多干有利于發(fā)展的實事。

三是履行職責(zé)上服務(wù)中心工作。要圍繞市委總體工作部署，積極行使監(jiān)督權(quán)和重大事項決定權(quán)，全力推進(jìn)我市現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟強市戰(zhàn)略，大力支持政府搶抓機遇，克難攻堅，加快發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)重大項目建設(shè)。要高度關(guān)注城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，在審議工作報告和組織調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查時，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境資源保護(hù)等提出積極建議、意見，為市委、政府提供科學(xué)的、可持續(xù)的發(fā)展思路。要以推動經(jīng)濟發(fā)展、深化環(huán)境整治、促進(jìn)國家機關(guān)高效運轉(zhuǎn)和依法行政、公正司法為目標(biāo)，依法開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，把人民群眾對推動全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的愿望和合理建議，通過民主程序上升為國家意志，為經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

四是具體措施上保證中心工作的推進(jìn)。要加強督促檢查，通過聽取專項工作報告、組織代表視察等，對市委和政府已確定的發(fā)展措施，要督促檢查，保證市委決策落到實處。對人民群眾反映不滿意的發(fā)展環(huán)境，要督促予以治理；對不利于發(fā)展的行為，要予以制止，使人大監(jiān)督的過程成為統(tǒng)一思想、共謀發(fā)展的過程，成為形成合力、推動發(fā)展的過程。

二、強化大局意識，依法履行地方人大的職能作用

強化大局意識，就是要找準(zhǔn)人大工作在全局工作中的位置，以法定的職能服務(wù)于中心工作，正確處理好監(jiān)督與支持的關(guān)系，督促和支持“一府兩院”依法行政，公正司法，維護(hù)和促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。

一是嚴(yán)格行使監(jiān)督權(quán)。要突出監(jiān)督重點，把監(jiān)督的著眼點放到科學(xué)發(fā)展上來；要完善監(jiān)督形式，把監(jiān)督的著力點放到解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)上來，要提高監(jiān)督實效，把監(jiān)督的結(jié)合點放到關(guān)注民生、改善民生的熱點、難點問題上來，真正確保經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。要重點加強計劃和財政預(yù)算監(jiān)督，建立保障財政監(jiān)督有效實施的監(jiān)督機制，增強監(jiān)督的規(guī)范性、科學(xué)性和系統(tǒng)性，實施全過程監(jiān)督，防止監(jiān)督形式化、過程序、走過場。圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定中的熱點、難點和群眾的切身利益問題實施重點監(jiān)督，真正解決一些問題，實實在在地為人民群眾做實事。加快規(guī)范性文件的備案審查工作，對于不符合科學(xué)發(fā)展要求的法規(guī)、規(guī)章要及時進(jìn)行清理、修改、撤銷。

二是審慎行使重大事項決定權(quán)。在決定工作中，要把行使重大事項決定權(quán)作為推動科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。堅持抓大事、議大事的原則，人大各項工作要按照市委的戰(zhàn)略部署，在服從和服務(wù)于市委中心工作大局中謀劃展開，使人大通過的決定決議，切實體現(xiàn)黨的主張，符合科學(xué)發(fā)展的要求，符合人民的根本利益。要健全決策機制，提高決定決議質(zhì)量，把握決定決議重點，促進(jìn)經(jīng)濟和社會又好又快地協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是規(guī)范行使人事任免權(quán)。在任免工作中，要把黨管干部與人大依法任免干部科學(xué)結(jié)合起來，選賢任能，不斷改進(jìn)人事任免的程序和方法，確保把德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、能夠在實踐中切實貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的優(yōu)秀人才選拔任命到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三、強化創(chuàng)新意識，進(jìn)一步推動地方人大工作再上新臺階

人大工作強調(diào)嚴(yán)格依法行使職權(quán)，并不是說人大工作就不需要探索、不需要創(chuàng)新，就可以固步自封。人大工作只有進(jìn)一步增強勇于實踐探索的理念，在如何完善監(jiān)督的具體工作程序、增強監(jiān)督實效；如何更好地行使討論、決定本行政區(qū)域內(nèi)的重大事項；如何充分發(fā)揮人大代表作用；如何增強自身素質(zhì)等課題上敢于創(chuàng)新，勇于開拓，才能真正實踐科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)新形勢，解決新問題。

1、思想觀念創(chuàng)新。要加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大和十七屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，加強對現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、社會管理知識、法律知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)應(yīng)用。要堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人大工作，努力提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進(jìn)一步深化對新時期人大地位與作用的認(rèn)識，增強做好人大工作的責(zé)任感和使命感。要切實轉(zhuǎn)變“人大是終點站”悲觀思想，轉(zhuǎn)變工作思路，提高工作效率。要加強應(yīng)對新生事物、復(fù)雜局勢、突發(fā)情況的應(yīng)對應(yīng)急能力，改變求穩(wěn)怕亂、照抄照搬、墨守成規(guī)的陳舊慣性思維，以寬廣的眼光和戰(zhàn)略思維，樹立起全新的發(fā)展意識、機遇意識、效率意識、競爭意識。

2、工作方式方法創(chuàng)新。工作方式方法的創(chuàng)新是開創(chuàng)人大工作新局面，創(chuàng)新人大形象的關(guān)鍵所在。一是在建立健全工作機制上有新進(jìn)展。緊緊抓住深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有利契機，扎實推進(jìn)工作機制的創(chuàng)新，既要結(jié)合發(fā)展的趨勢完善規(guī)章制度，又要結(jié)合本地實際，改革不利于工作開展的舊機制，建立健全科學(xué)高效的工作機制。二是在提升工作水平上有新提高。監(jiān)督事項堅持少而精，講究實效，注重進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，凡是定了要查要監(jiān)督的，就要一抓到底。重大事項決定時既要抓住經(jīng)濟社會中帶全局性、根本性的重大問題，督促“一府兩院”統(tǒng)籌兼顧，既重視經(jīng)濟建設(shè)、又重視政治、文化和社會建設(shè)，既尊重經(jīng)濟規(guī)律，又尊重自然規(guī)律，確保人口、資源、環(huán)境全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。人事任免和干部監(jiān)督工作要積極探索，大膽實踐，努力使任免工作規(guī)范化、制度化，并通過有效的監(jiān)督手段在一定程度上提高廣大被任命干部的公仆意識、民主意識和法律意識。三是在加強工作服務(wù)意識上有新舉措。切實轉(zhuǎn)變常委會機關(guān)的工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾、深入實際，抓住群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題開展調(diào)查、視察和執(zhí)法檢查。加強人大信訪工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度，切實做好人民群眾來信來訪的受理、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作，完善工作機制，強化工作責(zé)任，打造知曉民情民意的工作平臺。改進(jìn)代表工作，切實尊重代表的主體地位，落實代表履行職務(wù)的保障措施，支持代表依法履行職責(zé)。

（作者單位：開遠(yuǎn)市人大常委會）

第四篇：推動機關(guān)后勤保障服務(wù)工作再上新臺階

立足新定位 適應(yīng)新形勢 創(chuàng)新新做法 推動機關(guān)后勤保障服務(wù)工作再上新臺階

總書記指出，踐行黨的群眾路線，?中辦既是保障中央決策落實的前哨，又是黨中央的后院?。栗戰(zhàn)書同志去年9月在全國黨委秘書長會議上要求，“各級黨委辦公廳（室）要充分發(fā)揮?堅強前哨?和?鞏固后院?的重要作用”。那么，如何把踐行黨的群眾路線和做好機關(guān)后勤保障服務(wù)工作結(jié)合起來，更好地發(fā)揮好?鞏固后院?的作用呢？下面，我結(jié)合自己多年從事黨委辦后勤工作的經(jīng)歷，談幾個觀點。

一、立足新定位

?堅強前哨?和?鞏固后院?，是黨中央對各級黨委辦公廳（室）的新定位、新要求。在黨的群眾路線教育實踐活動中，市委及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也對市委辦工作進(jìn)一步提出了明確的要求。要做好機關(guān)后勤保障與服務(wù)，就應(yīng)該要立足新的定位，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

（一）學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神，建設(shè)服務(wù)市委和辦公室的“鞏固后院”。黨的十八大以來，總書記圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多治國理政的新思想新觀點新論斷。習(xí)總書記的講話總攬全局、思想深邃、文風(fēng)樸實，具有很強的思想性、理論性和指導(dǎo)性，是新一屆黨中央執(zhí)政理-1-

念、治國方略、工作思路和信念意志的集中反映，是全面建成小康社會、推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的行動指南。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)總書記系列講話精神，對于堅定黨員干部理想信念，提高政治理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力，更好地貫徹落實黨和國家決策部署，加快推進(jìn)當(dāng)前各項工作，具有重要的現(xiàn)實意義。

（二）切實踐行黨的群眾路線，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭創(chuàng)“四優(yōu)”走前列。為了增強黨的群眾路線教育實踐活動的針對性、實效性，確保實現(xiàn)五個?走前列?的目標(biāo)任務(wù)，中共宜賓市委辦公室決定在本系統(tǒng)全體黨員干部職工中開展?當(dāng)好‘五員’作表率、爭創(chuàng)‘四優(yōu)’走前列?活動。?四優(yōu)?（即：流程制度更加優(yōu)化，工作成效更加優(yōu)質(zhì)，團(tuán)隊建設(shè)更加優(yōu)秀，環(huán)境秩序更加優(yōu)良）既是對市委辦及各部門（科室）的要求，同時也涵蓋了后勤工作的方方面面，是市委及辦公室對后勤保障與服務(wù)工作明確的要求和定位。我們要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，準(zhǔn)確把握新的定位，把后勤工作做到?前面?，真正實現(xiàn)?四優(yōu)?和五個?走前列?的目標(biāo)任務(wù)。

二、適應(yīng)新形勢

市委機關(guān)大院占地50余畝，在此辦公的單位70余家；原市委機關(guān)宿舍區(qū)占地余畝，有住戶700余戶。市委辦長期承擔(dān)著市委機關(guān)大院和宿舍區(qū)的管理與服務(wù)工作，工作量之大、各種事務(wù)之瑣碎可想而知。要更好地推進(jìn)各項工作，就必須依靠專業(yè)、科學(xué)、高效的管理。年，前進(jìn)社區(qū)成立；2012年，宜賓市市直機關(guān)事務(wù)管理局掛牌成立，無疑是很大的進(jìn)步。但是，在運行的過程中，部門間的溝通協(xié)作機制還有待完善。從社會發(fā)展趨勢和機關(guān)后勤工作新要求看，后勤服務(wù)社會化是市場經(jīng)濟的必然要求，也是提高后勤服務(wù)水平的有效途徑，必須逐步實現(xiàn)后勤服務(wù)的商品化、運作的市場化和資源的社會化。

（一）機關(guān)后勤服務(wù)社會化是必然要求。第一，后勤服務(wù)社會化，是解決傳統(tǒng)管理體制下機關(guān)后勤服務(wù)工作?服務(wù)供給主體單

一、服務(wù)供給效率不高、服務(wù)運作成本較高、后勤服務(wù)效益低下、后勤服務(wù)市場化不足、后勤服務(wù)更新提升緩慢?等問題，實現(xiàn)?減負(fù)增效?的有效方法。第二，后勤服務(wù)社會化，可以通過各種方式選擇合適的后勤服務(wù)的供給主體，商定有效的后勤服務(wù)供給模式，確保后勤服務(wù)供給的系統(tǒng)化、專業(yè)化、高效化、規(guī)范化，有助于實現(xiàn)后勤資源的整合、優(yōu)化和增效。第三，走后勤服務(wù)社會化的發(fā)展道路，就要承認(rèn)勤服務(wù)的商品屬性，通過市場之手來實現(xiàn)經(jīng)濟效益與服務(wù)質(zhì)量的有機統(tǒng)一。

（二）關(guān)于機關(guān)后勤服務(wù)社會化的幾點思考。機關(guān)后勤服務(wù)社會化是一場調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系、解放社會生產(chǎn)力的變革，是經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步的必然趨勢。但是，這是一個循序漸進(jìn)的動態(tài)過程，不可能一步到位。我們應(yīng)該要結(jié)合宜賓經(jīng)濟

社會發(fā)展特別是第三產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和市委辦的實際情況積極思考這一命題，并有所作為。一是要分步驟、分階段確立后勤服務(wù)社會化的發(fā)展目標(biāo)。近期目標(biāo)應(yīng)該是轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)換運行機制，逐步實現(xiàn)后勤服務(wù)從福利型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，實行集約經(jīng)營、有償服務(wù)，達(dá)到減員增效，提高保障效益的目的。中期目標(biāo)是初步建立后勤服務(wù)經(jīng)營實體與社會服務(wù)市場的雙向交流、相互融合的服務(wù)體系。最終目標(biāo)則是將后勤服務(wù)全面推向社會，納入社會綜合服務(wù)體系和新型社會保障體系。前期，我們已經(jīng)對原機關(guān)宿舍區(qū)的水網(wǎng)、電網(wǎng)進(jìn)行了改造，初步實現(xiàn)了社會化管理。下一步，可以考慮將市委機關(guān)大院的綠化、衛(wèi)生、保衛(wèi)以及公務(wù)用車等逐步推向社會。二是要轉(zhuǎn)換服務(wù)方式的運行機制。管理職能由管理部門承擔(dān)，服務(wù)職能由服務(wù)單位承擔(dān)。完善內(nèi)部經(jīng)濟核算制度，逐步建立現(xiàn)代管理制度，使后勤服務(wù)資源得以充分利用。三是要依托社會。在現(xiàn)代社會中，社會綜合服務(wù)體系和社會保障體系的建立及完善，是社會發(fā)展和社會進(jìn)步的必然結(jié)果和最終趨勢。依托社會，就是最大限度地將屬于社會服務(wù)保障的事情交給社會，就是要依靠社會辦后勤，促進(jìn)服務(wù)聯(lián)合，參與市場競爭，以促進(jìn)后勤服務(wù)社會化的進(jìn)程。

三、創(chuàng)新新做法

綜上所述，機關(guān)后勤保障與服務(wù)工作面臨著新的發(fā)展定位和形勢，機遇與挑戰(zhàn)并存，體制、機制的創(chuàng)新勢在必行。

作為具體從事后勤工作人員，下面，我結(jié)合當(dāng)前的工作，僅從工作舉措創(chuàng)新方面談幾點我的想法。

（一）進(jìn)一步加強后勤理念重塑。要徹底糾正后勤工作不重要的錯誤思想，徹底驅(qū)散后勤人員自我邊緣化的心理?陰霾?。開展一次?后勤工作再認(rèn)識?的大討論，引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識后勤工作的重要性，增強做好本職工作的使命感和光榮感，牢固樹立?服務(wù)至上?的機關(guān)后勤工作新理念。一是強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，樹立?追求完美?理念。繼續(xù)做好水電氣管理、物資管理、財務(wù)管理、房屋與固定資產(chǎn)管理、大院秩序管理、綠化衛(wèi)生、維穩(wěn)綜治、安全消防、值班執(zhí)勤、監(jiān)控巡邏以及工會的工作，更好地服務(wù)各部門、科室和廣大干部職工。二是強化主動服務(wù)意識，樹立?豫事而立?理念。后勤工作同樣需要提前謀劃，要?當(dāng)好黨委堅強‘前哨’?，圍繞市委和辦公室中心工作，主動服務(wù)大局、主動服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，加強與相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)，變領(lǐng)導(dǎo)要求為提前謀劃，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。三是強化高效服務(wù)意識，樹立?第一時間?理念。后勤工作十分繁雜，要在規(guī)范化、制度化建設(shè)的基礎(chǔ)上，打造高效團(tuán)隊，全面提升服務(wù)的質(zhì)量和水平。

（二）進(jìn)一步加強后勤事務(wù)管理。后勤工作千頭萬緒，往往會忙中出錯、亂中出錯。要提升服務(wù)的效速和質(zhì)量，必須加快推進(jìn)后勤管理規(guī)范化、制度化建設(shè)。當(dāng)前，主要有三

個方面的工作。一是全面學(xué)習(xí)教育實踐活動和中、省、市的相關(guān)規(guī)定，后勤工作的方方面面都要找到與之相對應(yīng)的規(guī)定條款，把政策研究透徹，做到有章可循。二是全面梳理現(xiàn)有的管理制度，包括現(xiàn)在正在執(zhí)行的、已經(jīng)失去操作性沒有執(zhí)行的、約定成熟默認(rèn)執(zhí)行的，及其操作流程，全面摸清家底，理清、理順各類關(guān)系。三是結(jié)合相關(guān)的規(guī)定和后勤工作實際，集思廣益，按照更全面、更細(xì)致、更科學(xué)、更嚴(yán)格的要求，進(jìn)一步完善后勤管理制度，特別是要加快推進(jìn)公務(wù)接待、基建維修、物資采購、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理等重要、敏感領(lǐng)域工作的規(guī)范化建設(shè)。

（三）進(jìn)一步加強后勤隊伍建設(shè)。按照?加強‘四性’建設(shè)、打造‘四型’機關(guān)?的要求，全面提升干部職工的理論修養(yǎng)與綜合素質(zhì)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，以隊伍建設(shè)為抓手，促進(jìn)工作作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變。一是要更加強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，不斷增強后勤工作人員的政治敏銳性和紀(jì)律性。二是要形成學(xué)習(xí)的更好氛圍，積極參加辦公室的各類學(xué)習(xí)實踐活動，以科室為單位搭建更多的學(xué)習(xí)的平臺，形成?多學(xué)為榮、少學(xué)為恥?的學(xué)習(xí)導(dǎo)向。三是要把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，作為推動工作的重要推手。

第五篇：全力推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上新臺階

創(chuàng)先爭優(yōu)全力推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上新臺階

2011年，市作風(fēng)辦堅持以市委十一屆九次全會、市第十二次黨代會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，充分發(fā)揮市直機關(guān)黨組織和黨員隊伍的引導(dǎo)示范作用，使市直機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)得到全面加強，干部隊伍的執(zhí)行力進(jìn)一步強化，機關(guān)工作效能不斷增強，群眾對機關(guān)工作的滿意度明顯提高。

（一）精心組織，堅持科學(xué)的工作導(dǎo)向。一是反復(fù)論證，科學(xué)制定全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作意見。緊緊把握機關(guān)工作的新情況、新問題、新形勢，在深入總結(jié)、不斷探索的基礎(chǔ)上，融會貫通市委的有關(guān)精神，多方面聽取意見和建議，制定了全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作意見《關(guān)于2011年在市直機關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)年活動工作意見》，明確了活動的目標(biāo)任務(wù)、活動載體、主要內(nèi)容、工作措施，確保全年作風(fēng)建設(shè)開好頭、起好步、不松勁。二是加強宣傳，營造良好的輿論氛圍。為加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)開展情況的宣傳報道，不定期編印了9期《機關(guān)作風(fēng)建設(shè)簡報》，在全市積極宣傳機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗，同時還發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、公開欄等宣傳陣地的作用，營造良好的輿論氛圍，積極

引導(dǎo)我市機關(guān)單位形成爭當(dāng)先進(jìn)、共創(chuàng)良好機關(guān)作風(fēng)的局面。

（二）落實整改，發(fā)揮考核的督辦作用。為了確保作風(fēng)建設(shè)考核工作不走過場，將2010機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核滿意度測

評中群眾反映的意見和建議及時向各相關(guān)責(zé)任單位反饋，督促其積極查原因并加強整改工作。各有關(guān)責(zé)任單位都能本著“有則改之，無則加勉”的原則，剖析原因，明確整改責(zé)任、整改時限。到目前為止，除少數(shù)因客觀因素而無法整改的反饋意見外，其他所有的反饋意見基本都得到了落實和改進(jìn)，切實鞏固了作風(fēng)建設(shè)成果，機關(guān)工作效能得到提高。

（三）集思廣益，不斷完善考評機制。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，組織各類座談會、調(diào)研會，深入基層聽取意見，進(jìn)一步修訂和完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評體系。在此基礎(chǔ)上，制定了《2011年黨政機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核實施意見》（討論稿），并征求市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員同意，最后經(jīng)市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議通過形成了我市今年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核的綱領(lǐng)性文件。今年的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核實現(xiàn)了創(chuàng)新，在政府專項服務(wù)測評方面增加了市人大辦、市政協(xié)辦對建議和議案、提案辦理情況進(jìn)行滿意度測評和黨建任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并對領(lǐng)導(dǎo)干部評、考評結(jié)果確定、獎懲辦法等方面進(jìn)行修改和完善，實行考評結(jié)合，增強了考評工作的針對性，力求把考核和評議工作做得更扎實、更全面、更科學(xué)。

（四）狠抓落實，切實增強考核實效。發(fā)揮機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核的“指揮棒”作用，把考核結(jié)果和受評單位的“面子”和“票子”結(jié)合起來，對作風(fēng)建設(shè)成績突出的單位給予獎勵，對落后的單位給予批評。在具體考核中，每個受評單位的得分由“政府專項

服務(wù)測評”、“服務(wù)對象直接測評”、“考核小組集中評”這三大部分組成。通過公眾評價，廣泛聽取群眾意見，有助于了解機關(guān)工作、機關(guān)干部在群眾中的口碑，獲取黨政機關(guān)在效能管理方面的信息，找出管理和服務(wù)與公眾需求的差距，引導(dǎo)和強化黨政機關(guān)牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨意識和構(gòu)建“服務(wù)型政府”的思維模式，進(jìn)而提高黨政機關(guān)的公共服務(wù)水平和社會管理能力，推動社會和諧發(fā)展。