第一篇：市人民政府辦公室關于進一步做好不可移動文物保護工作的通知

各縣（市）區人民政府，市政府各部門，各直屬機構：

為深入貫徹落實習近平總書記關于文物工作重要論述和批示指示精神，認真汲取國家文物局2019年度執法監測發現我市不可移動文物地物變化涉及違法違規建設問題深刻教訓，根據《中華人民共和國文物保護法》、《國務院關于進一步加強文物工作的指導意見》（國發〔2016〕17號）、《國務院辦公廳關于進一步加強文物安全工作的實施意見》（國辦發〔2017〕81號）和《寧夏回族自治區人民政府辦公廳關于進一步加強文物安全工作的實施意見》（寧政辦發〔2018〕4號）精神，現就進一步做好我市不可移動文物保護工作有關事項通知如下：

一、切實提高思想認識，加強對不可移動文物的保護

文物安全是文物保護的紅線、底線和生命線。近年來，我市

不斷健全文物安全體制機制，增加不可移動文物安全基礎投入，推動不可移動文物安全狀況不斷好轉。但隨著經濟社會快速發展，不可移動文物保護與城鄉建設的矛盾日益顯現。一些部門和單位履行文物保護責任不到位，法人違法違規建設行為屢禁不止，文物安全管理責任履行不到位、監管缺失，文物執法機構隊伍薄弱、執法監督不到位，文物保護管理能力亟待加強等問題仍然突出，全市不可移動文物安全仍是一項長期而艱巨的工作。各級各部門要高度重視，將文物保護有關法律法規的學習宣傳納入普法教育規劃，提升全社會文物保護意識，依法強化不可移動文物保護工作措施，正確處理經濟建設、社會發展與文物保護的關系，確保不可移動文物安全。

二、依法落實文物保護責任，建立文物保護管理長效機制

各縣（市）區、各有關部門要牢固樹立保護文物也是政績的科學理念，依照《中華人民共和國文物保護法》相關規定，切實履行文物保護工作職責，努力形成政府主導、文物部門主管、相關部門共管的文物安全綜合管理工作格局。

（一）落實文物安全“五納入”。各縣（市）區要嚴格落實文物保護屬地管理主體責任，將文物安全納入年度考核評價體系，督促各方履職盡責；

納入社會綜合治理和平安單位建設；

納入每年本級財政預算，保障文物安全經費投入；

納入領導干部教育體系，開展文物保護法律法規等文物保護利用知識的教育培訓，進一步增強文物保護利用意識。

（二）落實部門共管責任。著力構建文物保護常態化長效管控機制，文化旅游（文物）、自然資源、審批服務、住房和城鄉建設、生態環境、宗教、園林、應急管理、消防等負有文物安全職責的部門和單位要依法依規履行職責；

公安機關和其他有關國家機關要依法認真履行所承擔的保護文物的職責，維護文物行業領域管理秩序；

發改、財政等有關部門和單位要在職責范圍內為文物安全工作提供支持保障。

（三）加快文物保護規劃編制。各縣（市）區要高度重視并有計劃地組織編制各級文物保護單位保護利用規劃；

依法完成本轄區各級各類文物保護單位的保護范圍和建設控制地帶范圍的劃定、公布工作。按照文物保護優先原則，將不可移動文物保護納入全市城鄉規劃、村莊規劃及“多規合一”一張圖工作，將文物保護作為強制性內容納入城鄉規劃實施管理。

（四）加強文物保護源頭管理。各縣（市）區和市發改、審批服務、自然資源、住建、文化旅游（文物）等部門要建立土地儲備、城市建設、基本建設涉及文物審批聯動機制，國土空間規劃編制和實施應充分考慮不可移動文物保護管理需要，完善基本建設考古調查、勘探制度，嚴格落實文物保護范圍和建設控制地帶保護規定。

三、嚴格落實監管責任，嚴厲查處文物違法行為

（一）建立執法聯動機制。各縣（市）區要建立文化旅游（文物）、公安、消防、應急管理、自然資源、生態環境、住房和城鄉建設、宗教、園林等行政主管部門文物行政執法聯席會議制度，每年召開聯席會議研判文物安全形勢，針對存在問題開展聯合檢查或專項整治行動。文物部門與司法機關要及時進行信息溝通、案情通報、案件移送，依法監督履職。

（二）規范建設項目審批程序。文物保護單位的保護范圍內不得進行其他建設工程或者爆破、鉆探、挖掘等作業。因特殊情況需要實施工程作業的，必須保證文物保護單位的安全，并經核定公布該文物保護單位的人民政府批準，在批準前要征得上一級政府文物行政部門同意。在文物保護單位的建設控制地帶內進行工程建設，工程設計方案要根據文物保護單位的級別，經相應的文物行政部門同意后，報城鄉建設規劃部門批準。未經批準的，不得開工建設。

1.在全國重點文物保護單位的保護范圍、建設控制地帶內進行項目作業的，必須經自治區人民政府批準，在批準前應當征得國家文物局同意。

2.在自治區級文物保護單位保護范圍內進行項目作業的，必須經自治區人民政府批準，在批準前應當征得國家文物局同意；

建設控制地帶內進行項目作業的，工程設計方案要經自治區文物局同意后，報城鄉建設規劃部門批準。

3.在市（縣）級文物保護單位保護范圍內進行項目作業的，必須經轄區人民政府批準，在批準前應當征得自治區文物局同意；

建設控制地帶內進行項目作業的，工程設計方案要經所在市（縣）文物局同意后，報城鄉建設規劃部門批準。

4.進行大型基本建設工程，建設單位要按程序事先報請自治區文物局組織從事考古發掘的單位在工程范圍內有可能埋藏文物的地方進行考古調查、勘探。

（三）嚴厲打擊文物犯罪。加大文物違法案件辦案力度，嚴厲查處在文物保護單位保護范圍、建設控制地帶內未批先建、違規批建、私搭亂建等破壞文物本體安全或影響文物歷史風貌和周邊環境的違法違規建設行為。將盜掘古文化遺址、盜竊田野文物和古建筑構件等犯罪行為作為我市重點類別予以嚴厲打擊。

四、切實加強文物保護隊伍建設，提升依法監管能力

各縣（市）區要切實加強各級文物行政、管理機構和執法隊伍建設，優化職能配置，確保文物保護管理和行政執法職能落實到位。

（一）強化文物保護力量。要強化市、縣兩級文物專業人員和行政執法隊伍建設，確保有機構、有人員、有培訓，依法規范行政行為，提高保護管理能力。文物行政部門要依法加強文物監管力量，建立健全督查機制，通過依法委托由文化市場綜合執法隊伍行使文物執法職能，明確崗位職責，不斷提升執法水平。

（二）加強日常檢查巡查。各級文物行政主管部門、管理單位要切實履行文物安全監管職責，健全完善規章制度，加強日常檢查巡查，及時發現問題、解決問題，排除各類安全隱患。各縣（市）區人民政府可以通過政府購買服務等方式，確保管理機構力量不足的不可移動文物有專人負責巡查看護。

（三）強化安全督查與責任追究。堅持“誰管理、誰使用、誰負責”原則，落實文物安全主體責任。文物行政主管部門每年牽頭組織本轄區有關成員單位對文物安全和執法工作情況進行一次督查，對重大文物安全隱患、事故和違法案件掛牌督辦，對不依法履行職責、決策失誤、失職瀆職等導致文物遭受破壞、失盜、失火并造成損失的，要依法依紀追究有關人員的責任，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

第二篇：泉州市人民政府辦公室關于進一步做好查處無證無照經營工作的通知

泉州市人民政府辦公室關于進一步做好查處無證無照經營工作的通知

泉政辦〔2010〕103號

各縣（市、區）人民政府，泉州開發區、泉州臺商投資區管委會，市政府各部門、各直屬機構，各大企業，各高等院校：

為進一步加大查處無證無照經營工作力度，維護公平競爭的市場經濟秩序，促進全市經濟社會持續、健康、和諧發展，現就進一步做好查處無證無照經營工作通知如下:

一、提高認識，切實增強責任感和緊迫感

我市各級各相關部門歷來高度重視查處取締無證無照經營工作，建立了查處取締無證無照經營聯席會議、信息共享與交換工作制度，開發并應用信息共享與交換網絡平臺，全市查處取締無證無照經營工作取得了較好成效。但由于無證無照經營情況復雜，且在一些行業、區域不同程度地長期存在，已成為當前對我市經濟、人口、資源、環境、安全、治安、城市管理等各個方面造成嚴重影響的社會問題。為此，各級各有關部門應提高認識，認真貫徹落實?中央社會治安綜合治理委員會辦公室 國家工商行政管理總局關于做好將查處取締無照經營納入社會治安綜合治理目標考評工作的意見?（綜治辦〔2010〕44號）、?關于下發〖2010年泉州市社會治安綜合治理和平安建設工作要點〗的通知?（泉綜治委〔2010〕1號）精神，從全市社會治安綜合治理的高度，充分認識查處無證無照經營工作，是落實科學發展觀、維護人民群眾的根本利益、促進泉州經濟社會又好又快發展的根本要求；是提升產業層次、整頓和規范市場經濟秩序、創建衛生城市、文明城市以及開展社會治安綜合治理、構建“和諧泉州”的有效措施。

要按照市政府的統一工作部署，以更加清晰的認識，更加堅決的態度，更加務實的作風，更加有力的措施，將查處無證無照經營工作納入單位工作計劃，將責任分解落實到具體單位、具體人員，不折不扣、扎實有效地開展查處無證無照經營工作。

二、完善機制，切實形成綜合治理工作合力

（一）落實職責分工。各縣（市、區）政府、泉州開發區管委會要按照“統一領導、各司其職、條塊結合，通力協作”和“誰主管、誰審批、誰許可、誰負責”的原則，統一組織、協調、落實本級各職能部門開展查處取締無證無照經營工作。

具體要求：各許可審批部門負責涉及本部門許可的無證無照經營的查處取締工作；工商部門負責不涉及前置許可且無行業主管部門的無照經營查處取締工作；通信、供水、供電等單位要配合相關職能部門落實對無證無照經營的源頭治理，不在明知和應知是無證無照經營的情況下為其提供便利條件；各社區居委會、村民委員會負責排查并向政府和相關職能部門報告轄區無證無照經營情況，配合相關部門做好查處無證無照經營工作，并協助開展好查處無證無照經營宣傳教育活動。

（二）完善聯席會議制度。各縣（市、區）、泉州開發區要抓緊調整充實聯席會議成員單位，進一步加強對查處無證無照經營工作的組織和指導。各級聯席會議辦公室要加強成員單位之間的溝通聯系，做實做細查處無證無照經營工作的報送情況、信息動態、簡報編發等工作，要及時向當地政府和上級聯席會議辦公室報告查處無證無照經營工作情況、存在問題和意見建議，并認真總結在查處無證無照經營工作過程中的典型經驗和做法。

（三）落實信息抄告制度。經省政府同意，省聯席會議辦公室已下發?福建省企業監管信息抄告管理暫行規定?，研發出企業監管信息抄告平臺，下一步將全面推行運用。我市實行信息抄告制度起步較早，總體落實較好，但仍存在抄

告接收、反饋不及時等問題，各級各有關部門要認真落實上級有關要求，建立完善接收、匯報、處理、反饋、督辦機制，充分發揮查處無證無照經營聯席會議、信息抄告平臺的作用，有效落實監管信息共享，實現監管信息無縫對接，提高查處無證無照經營的信息化水平。

（四）建立綜治目標考核機制。各縣（市、區）政府、泉州開發區管委會要將查處無證無照經營工作列入本的綜治目標考核，通過督辦檢查和目標考核機制，嚴肅責任追究，以責任考核目標和約束機制推動查處無證無照經營工作，將查處無證無照經營各項工作任務真正落到實處。

三、加大力度，切實落實監管職責

（一）加強宣傳教育工作。要開展走訪巡查、宣傳教育和曝光違法典型等方式方法，充分發揮輿論宣傳的導向作用，提高廣大群眾和經營者的法律意識，增強其參與無證無照監管的積極性和主動性，并通過暢通投訴舉報渠道，促進群眾、經營者與監管部門之間的聯動互動，形成查處無證無照經營工作的良好氛圍。

（二）著力解決突出問題。各級各有關部門要依照各自職能，突出重點，加大力度，特別是要堅決查處取締存在生產安全隱患、食品安全隱患、影響環境、影響社會治安和城

市管理、干擾群眾日常生活、有損于青少年健康成長等負面影響的無證無照經營行為。要把涉及人民群眾身心健康和生命財產安全的煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、民爆器材、加油站、液化氣站和存儲點以及食品、餐飲、交通運輸、網吧、公共娛樂場所等作為監管工作的重點。近期各地要根據實際，組織相關職能部門，選擇1-2個無證無照經營問題突出、人民群眾反映強烈的行業，進行重點整治，確保取得實效。

（三）創建零無照典型示范街。各地要在城市主干道和鄉鎮政府以上所在地創建“零無照經營一條街”，綜合運用行政處罰、行政指導等手段，實現“兩個100%”和“兩個徹底”的目標。即：實現創建街道的各類市場主體持證（照）率、亮證（照）率達100%；徹底消除實際經營情況與?營業執照?登記事項不相符現象；徹底消除有效前置審批許可證登記事項與?營業執照?登記事項中相關登記內容不相符現象。通過開展創建“零無照經營一條街”活動，進一步形成查處無證無照經營工作的良好示范作用。

四、創新監管模式，切實促進長效監管

（一）加強許可審批服務。各級聯席會議成員單位要充分發揮職能作用，加強市場環境建設和準入引導及服務，提

高行政審批效能，積極為經營者創造合法的經營環境，推動市場主體穩定發展。

（二）加強制度創新工作。各單位要結合實際，健全完善查處取締無證無照經營工作的制度化建設，要及時將工作中形成的分類監管、行政指導等經驗做法，加以總結提高并形成規范化制度。同時，要進一步創新監管方式方法，強化部門內部機構聯動、部門之間聯動、與村（居）等基層單位聯動、與群眾（社團組織、企業）互動等方式，逐步建立起集預防、舉報、查處、登記、規范為一體的工作機制，完善“政府領導、部門協作、村居配合、行業自律、群眾參與”的綜合治理工作機制，推進查處取締無證無照經營的規范化和制度化建設，實現對查處取締無證無照經營的長效監管。

二○一○年五月二十七日

第三篇：如何進一步做好辦公室工作

如何進一步做好辦公室工作

局辦公室

（2010年5月）

局機關辦公室既是協調各方的“中樞”，又是對外形象的“窗口”，既是領導意志的“傳聲筒”，又是保證高效運轉的“潤滑劑”。面對全年“4444”工作目標和任務，局辦公室必須從增強執行力、服務力、創新力入手，真正做到參謀助手有效果，協調服務有結果，扎實工作有成果。

一、切實增強執行力，發揮“總開關”作用

“4444”工作目標是全系統奮斗的方向。為了保證目標的順利實施，辦公室作為發揮參謀助手作用的重要部門，必須保證政令傳達暢通，貫徹落實有力，協調參謀有效，發揮“總開關”的作用，確保局領導決策部署執行的及時性、高效性、準確性。

一是強化政治意識，保證政令暢通。加強政治學習，形成定期學習制度，不斷增強政治素質，增強業務素質和落實能力，不斷完善工作機制，規范工作程序，切實保證領導要求解讀準確，傳導迅速，落實高效。

二是強化目標意識，保障落實到位。切實樹立目標意識，既要加強宏觀把握能力，又要加強微觀執行能力，加強部門、單位、科室的溝通，形成定期調研制度，及時了解局制定的目標措施執行的效果，執行過程中出現的新情況新問題，將本科室工作與全局工作緊密結合，將關注力放在全局各項工作的開展上來，加強反饋與交流，及時為目標措施的制訂與調整出謀劃策，切實保證政策措施的執行效果。

三是強化責任意識，確保協調到位。進一步細化優化辦公室內部人員職責分工，健全完善責任考核激勵機制，激發工作效能。增強精品意識，對照高標準、嚴要求，及時從工作中發現問題，尋找差距。注重發揮牽頭抓總作用。對一些難事、急事、瑣事和其他科室部門不便協調的事，勇于承擔，做到主動進位，難事不推，急事不讓，瑣事不煩，確保所協調的工作無紕漏、無偏差、無貽誤。

二、切實增強服務力，發揮“助推器”作用

切實提高服務決策，服務基層，服務大局的能力，以優質的服務為全局各項工作的開展提供助力。

一是服務好決策。2010年是“十一五”結束之年，也是謀劃“十二五”之年，辦公室要將工作重心放在服務好決策上來，組織配合好各項調研工作，深入研究綜合性、戰略性、前瞻性問題，在謀劃科學發展、長遠發展上下功夫，對改革發展穩定工作中的突出問題，干部群眾反映強烈的熱點問題，一些帶有根本性、長期性的體制機制問題，加強研究，善于見微知著，發現苗頭性、傾向性問題，切實提高預見性和前瞻性。

二是服務好基層。密切與基層的聯系，彎得下身，沉得下心，關注基層工作，掌握基層發展情況，了解基層呼聲與需求。將基層的需求與實際情況及時向上傳遞，努力幫助基層排憂解難，為基層發展創造良好的環境。通過各種措施，保證局領導的決策更多的反映基層的心聲，贏得基層的擁護。

三是服務好大局。今年是交通運輸事業取得新成績的奮戰之年，各項工作極其繁重，目標任務極其重要，辦公室以服務大局為己任，一切從全局著眼，從大局入手，切實提高統籌能力，加大協調力度，以服務好交通工程建設，交通行業管理，促進穩定和諧為重點，服務好各方面的需求。注重做好內外、上下、左右的協調與溝通，為各項工作的推進創造良好的外部環境和內在動力。

三、切實增強創新力，發揮“排頭兵”作用

創新是發展的動力與源泉，辦公室要堅持科學發展觀，堅持與時俱進，通過不斷創新，改進工作作風和工作方式，勇當機關各項工作的“排頭兵”。

一是創新開展政務工作。樹立精品意識，牢牢把握大局，全力在事關全局和長遠發展的思路上建言獻策，切實增強文稿的質量。注重調查研究，匯集眾人才智，不斷改進調研方式，在增強主動性、實用性上下功夫，調查研究的視野不拘泥局限，從更大范圍、更廣空間進行思考，協助領導實現思路創新。強化信息處理，創新工作平臺，大力加強網站建設，強化網站管理及信息考核制度，加強信息工作建設，從工作信息中發掘工作亮點，掌握工作動態，找出工作特點，通過各種渠道，對外展示交通運輸事業發展的成就。

二是創新開展事務工作。常懷“熱心”，切實做好信訪維穩工作，及時了解群眾的愿望，解決群眾的困難，強化與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著落，保持穩定和諧大局。常懷“誠心”，認真辦理人大代表建議、政協委員提案，認真牽頭協調，與各承辦科室、單位做好有關建議、提案的辦理工作，保證見面率、答復率、滿意率都為100%。常懷“細心”，切實做好各種會務組織，一絲不茍，精益求精，做到大事不誤，小事不漏，完成各項重大會務組織和活動服務工作。

三是創新開展督辦工作。密切跟蹤領導交辦事項，健全完善督查督辦制度。定期梳理局重大決策部署及領導批示交辦的事項，做到事事有記錄；深入基層，隨時了解掌握各項工作落實進度，積極幫助各職能部門和單位協調解決在落實過程中面臨的困難和問題；優化督辦方法，學會借勢發力，增強督查督辦工作的權威性；強化督辦總結，及時分析問題，總結經驗，提煉亮點，促進工作開展；強化督辦考核，將日常督辦結果與年終考核相結合，通過督辦考核，切實增強責任意識，確保各項工作落實到位，執行有力，成效明顯。

第四篇：進一步做好征兵工作通知

進一步做好征兵工作通知

進一步做好征兵工作通知

各區、市人民政府，市政府各部門，市直各單位：

為高標準完成我市征兵任務，根據國務院、中央軍委和省政府、省軍區關于征兵工作的有關要求，現就進一步做好我市征兵工作通知如下：

一、嚴格兵役登記制度

每年4月上旬，分別以市政府和各區（市）政府名義發布《兵役登記通告》，確保登記時間、形式等公告到位。市公安局、市教育局等有關部門，應根據兵役機關需要，及時提供適齡**年詳實數據，由各區（市）兵役機關組織轄區內適齡**年進行兵役登記，并發放《兵役登記證》。各級教育、人力資源社會保障部門要指導高中學校（含普高、中職、中專、技校）做好在校適齡學生尤其是畢業生的網上兵役登記，基層人武部負責其他社會**年的兵役登記。

二、科學分配征兵任務

依據戶籍人口和大學生分布情況，合理分配征兵任務，并適當向轄區內有高校的區（市）增加征兵任務。自2015年起，參照在校男生數量和應征報名情況，在各區（市）征兵任務總數中，直接向在**各高校分配大學生征兵指導性任務。

三、完善大學生征兵激勵機制

自2015年起，入伍的大學生（包括國家教育部門認可的全日制公辦、民辦高等學校的新生、在校生和畢業生，下同），在享受義務兵家庭優待金的基礎上增發30%的優待金；除按照10000元/年為基準標準給予高等學校武裝部征兵工作經費補助外，每從**市征召入伍1名大學生，再給予其不低于300元的經費補助，由所在區（市）財政負擔，列入區（市）征兵辦預算。2015年及以后入伍的大學生士兵退役后選擇自主就業且接收安置地為**的，由各區（市）按照城鎮退役士兵標準發放一次性經濟補助。

四、落實征兵優惠政策

認真落實市委、市政府和**警備區《關于進一步做好新形勢下征兵工作的意見》（**發〔2011〕16號），基層專職武裝干部原則上從**籍退役大學生士兵中招錄；事業單位招聘時，非專業崗位可按20%的比例招聘**籍退役大學生士兵。每年4月，市及各區（市）征兵辦向人力資源社會保障部門提供上入伍大學生人員名單，市及各區（市）民政部門向人力資源社會保障部門提供上自主就業大學生退役士兵名單，確保各項優惠政策落實到位。

五、加大考評檢查力度

自2015年起，將征兵工作納入對各區（市）科學發展綜合考核體系雙擁考核內容，按照“兵役登記率是否達到標準要求，征兵任務是否完成，有無責任退兵”三項內容確定考評分值，具體所占分值以考核計劃為準。各級人力資源社會保障、公安、教育等部門在辦理出國出境、招生、招錄手續時，應查驗適齡男性公民《兵役登記證》。每年，各級征兵辦公室要會同有關部門，對兵役登記制度落實、《兵役登記證》使用、征兵執法、優撫政策落實等情況進行檢查監督。兵役機關要及時向人力資源社會保障、公安和教育等部門提供拒不履行兵役登記義務和拒絕、逃避征集且拒不改正的應征公民名單。

第五篇：如何進一步做好單位辦公室工作

辦公室工作做得好與壞，會直接影響到單位能否完成好其它各項工作, 辦公室工作在單位各項工作中起著非常重要的作用。但是辦公室工作繁雜、日常業務零碎，所以要想做好辦公室工作，就必須進一步強化職能、改進工作方法、提高工作效率，使辦公室迅速適應不斷變化的形勢需要，滿足單位建設的實際要求，這樣才能更好地為領導、為各股室、為全體職工服好務，這也是如何進一步做好單位辦公室工作的重點。

一、要進一步做好辦公室工作，首先就是要確定工作的目標。

1、要認真貫徹執行黨的各項方針政策，積極配合領導組織全處職工開展各種學習教育活動，以做好職工的政治思想工作。

2、要抓好領導在工作中關注的重點、難點及群眾反映的熱點，為領導決策獻計獻策，當好領導的參謀助手。

3、要完成單位各項工作總結、工作計劃、實施方案、全年工作思路等一系列材料，做好傳達上級指示、決定、通知等工作。

4、要對單位出臺的重大決策、重要工作部署以及領導批示交辦的事項進行督辦，務求事事有著落、件件有結果。

5、要搞好信息調研和編寫報送工作，使信息具有較高參考價值的內容，突出信息工作的全局性、典型性、真實性和及時性。

6、要在制訂一系列內部管理制度的基礎上，針對工作中存在的問題，協助領導不斷加強單位內部的管理工作。

7、要全面了解單位各方面的情況，以便協助單位工會、團支部、婦聯及各股室完成各項工作任務。

8、要認真細致的做好單位組織人事工作，做好單位全體干部職工的年底考核工作和單位各種人事檔案存檔工作。

9、要做好單位上下級之間和各股室之間的綜合協調工作，確保我處各項工作在團結一致的氛圍中順利完成。

10、要努力完成好領導交辦的各項臨時性工作任務。

二、要進一步做好辦公室工作，其次就必須不斷的自我完善。

1、面向發展，樹立“四個意識”。即全局意識、精品意識，服務意識，創新意識。

全局意識，就是要處理好全局和局部，上級和下級之間的關系。精品意識，就是要以極端負責的精神和嚴謹細致的作風辦好每一個文，做好每一件事。創新意識，就是要進一步創造性地開展工作，不斷提高辦公室工作效率。服務意識，就是要時刻牢記“為人民服務”的宗旨，隨時克服各種不良習氣。

2、立足本職，倡導“兩種作風”。

一是倡導腳踏實地的務實作風。二是嚴于律己，勤政廉潔的作風。辦公室處在領導和單位決策的核心，這就要求我們每一個辦公室人員不斷加強學習，自覺提高本身的政治思想素質和道德修養，擺正位置，潔身自好，努力做一個工作上“不可替代的人”和人格上“充滿魅力的人”。

3、著眼未來，抓緊學習不放松。

作為辦公室工作人員，一定要不斷增強學習的緊迫性和自覺性。深入學習黨的基本理論，努力提高理論水平，認真學習社會主義市場經濟知識、科技知識、法律知識、單位業務，不斷拓寬知識面，以適應新形勢發展對辦公室工作的要求，對我們自已的要求。

總之，要進一步做好單位辦公室工作，就是要求我們辦公室人員在充分總結以往工作經驗的基礎上，把工作進一步加以改進提高，克服不足，戒驕戒躁，繼續保持和發揚辦公室人員能吃苦、能戰斗、不計較個人得失的優良作風，不斷把辦公室工作不斷推向前進。