第一篇：專題黨課講稿：如何做好國企黨建工作

專題 黨課講稿：如何做好國企黨建工作

在全國國有企業黨的建設工作會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。這是習近平新時代中國特色社會主義思想對國企發展歷史的深刻總結、對未來的科學判斷。作為國有企業，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展，就是要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實全國國有企業黨的建設工作會議部署，按照新時代黨的建設總要求，聚焦堅持和加強黨的全面領導這個根本，堅決扛起管黨治黨政治責任，堅持三個“一以貫之”毫不動搖，堅定不移做強做優做大。

舉旗定向，堅決做到“兩個維護” 政治建設是黨的根本性建設，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義執政黨的根本要求。保證全黨服從黨中央，堅決維護核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導是黨的政治建設的首要任務。黨的十八大以來，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，根本就在于以習近平同志為核心的黨中央堅強領導，根本就在于新的偉大斗爭實踐中形成了這個黨中央核心、全黨核心的堅強引領。實踐充分證明，是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的核心、軍隊統帥、人民領袖，是新時代中國特色社會主義國家的掌舵者、人民的領路人。有這一核

心，我們黨和國家各項事業必將取得歷史性飛躍，屹立于世界之林。中國人民歷經站起來到富起來再到強起來的偉大飛躍，正在以更加從容、更加堅定的步伐，走近世界舞臺的中央。堅持和加強黨的全面領導，必須堅決做到“兩個維護”，這是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民利益根本所在，也是國有企業發展壯大的根本保障。

旗幟決定方向。習近平新時代中國特色社會主義思想是我們迎接挑戰、克服困難的定海神針。國家電網有限公司是關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有骨干企業，管理著 X.X 萬億元國有資產，擁有 XXX 多萬名員工、近XX 萬名黨員，位居世界 XXX 強第二位。黨的十八大以來，國家電網有限公司各項工作不斷邁上新臺階，電網實現跨越發展，經濟實力大幅提升，各項改革不斷深化，自主創新成效顯著，黨的建設持續加強，企業價值充分彰顯，最根本的靠的是以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導。當前，國家電網有限公司上下正以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密結合建設現代化經濟體系和構建清潔低碳、安全高效的能源體系的新要求，立足電網企業實際，加快建設“具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業”。

只有始終堅持“兩個維護”，以政治建設為統領，才能把黨建設得更加堅強有力，我們黨才能在應對國內外各種風險和考驗、不斷奪取中國特色社會主義事業新勝利的歷史進程中，始終成為時代先鋒、民族脊梁。作為黨領導的國有企業亦是如此。國家電網有限公司黨組全面貫徹落實《中國共產黨巡視工作條例》《中央巡視工作規劃（XXXX—XXXX 年）》，堅守政治巡視職能定位，聚焦堅持黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨，堅持“發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展”，充分發揮巡視的政治監督、政治導向作用。在新時代的新征程上，國有企業必須牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為最大的政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略在企業落地落實，確保企業始終沿著正確方向發展。

強根鑄魂，營造良好政治生態 全面從嚴治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，國有企業不能例外，必須落實管黨治黨主體責任。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。新修訂的黨章，明確了國有企業黨委（黨組）發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，依照規定討論和決定企業重大事項。同時，對國有企業黨的基層組織發揮作用的途徑和方式提出了明確要求。和以往相比，中國特色社會主義的國有企業真正凸顯了“國企姓黨”的政治本色。國有企業黨建工作的成效，最終要體現在推動企業改革發展上。良好的政治生態，是全面從嚴治黨的應有之義，是做好各方面工作的堅實基礎，對企業改革發展有正向推動作用。政治生態不是朦朧含混、虛無縹緲的，而是具體現實的，如同自然生態一樣可透視、可檢查、可量化的，是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺。

在深化國有企業改革過程中，必須旗幟鮮明地加強黨的領導。無論是深化改革，還是加強監管，都要在黨的領導下進行。在中國，離開了黨的領導，就不叫央企、就不叫國有企業。國有企業負責人要時刻牢記自己的第一職責是為黨工作，要在黨愛黨，對黨絕對忠誠，全面履行管黨治黨職責，把企業黨的建設旗幟鮮明地抓起來、毫不含糊地抓起來。主要負責人要切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責，抓班子、帶隊伍、謀發展，積極營造良好的政治生態。“求木之長者，必固其根本。”黨的十八大以來，國家電網有限公司黨組牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這條主線，堅持思想建黨、制度治黨同向發力，認真落實黨建責任制和國企黨建重點任務，制定實施黨的建設“旗幟領航·三年登高”計劃；落實把黨的領導融入、黨的組織內嵌于企業治理結構中的要求，修改完善公司章程，將黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等內容列入章程，促進黨的領導與企業治理有機統一；堅持建強公司基層黨組織不放松，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為公司又好又快發展提供堅強組織保障。

營造良好政治生態，需要充分認識到黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性和嚴峻復雜性，強化黨風廉政建設護航發展。國家電網有限公司將黨風廉政建設和企業改革發展同部署、同落實、同檢查、同考核，制定并落實責任制實施辦法、“兩個責任”清單，編制公司領導班子和總部部門履責要點、履責手冊，提高黨風廉政建設責任落實的差異化、精益化水平，為營造良好政治生態奠定了堅實的基礎。過去的成功實踐更加深刻地啟示我們，要堅持穩中求進方針，標本兼

治、綜合施策，持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決糾治“四風”等突出問題，把握運用監督執紀“四種形態”，加強巡視巡察，保持懲治腐敗的高壓態勢，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，為國企改革發展營造風清氣正的環境。

擔當盡責，充分彰顯“六種力量” 在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，要通過加強和完善黨對國有企業的領導、加強和改進國有企業黨的建設，使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量，成為實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量，成為壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。用“六種力量”對國有企業作出了新的歷史定位，強調要堅持“三個有利于”方針，不斷把國有企業做強做優做大。發揮這“六種力量”，既是對國有企業發展的目標要求，更是對國有企業地位作用的具體化闡釋。的重要講話精神，是國有企業發展壯大的智慧之源。企業發展遇到困難和挫折的時候，都可以從的重要講話精神中找到解決方案。新時代中國特色社會主義的一個重要特點就是加強黨對各項工作的領導。黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。國有企業加強黨的領導，推動黨的建設，必須按照“六種力量”的定位去謀劃、設計和推動企業改革發展，為中國特色社會主義偉大事業提供更加堅強的物質基礎和政治基礎。

國有企業是黨領導的企業，要保持政治上的堅定性，堅持社會主義發展方向，服務服從黨和國家的發展大局，時刻聽從黨的召喚。在發展的過程中要始終保持主導地位，堅定不移做強做優做大，爭先鋒、當表率。國家電網有限公司全面落實以人民為中心的思想，堅持人民電業為人民，架起黨和人民的“連心橋”，把黨的光明和溫暖送進千家萬戶、各行各業。在企業的發展進程中，國家電網有限公司堅定加快發展的目標不動搖，推動技術、裝備、管理、品牌全方位“走出去”，管理境外資產 XXX 億美元，項目全部實現盈利，一步一個腳印地實現了從追趕到引領自主創新的發展之夢，成為世界上最有影響力的能源電力企業。按照黨中央脫貧攻堅要求，累計投資 XXXX 億元，提前三個月打贏新一輪農網改造升級“兩年攻堅戰”（XXXX—XXXX 年）；開展國網陽光扶貧行動，為超過 XX 萬貧困人口帶來看得見摸得著的實惠。這些成績的取得，是加強國有企業黨的建設的必然結果，也是實現國有企業做強做優做大的重要基礎。

堅決落實黨中央的決策部署，是國有企業的神圣職責和光榮使命，必須把思想認識統一到黨中央的決策部署上來，令行禁止、政令暢通，做黨中央決策部署的堅定擁護者、堅決支持者、全面落實者。圍繞發展壯大國有經濟，把創新、協調、綠色、開放、共享的理念融入企業發展改革的過程中，著力解決國有企業自身存在的體制機制創新不足、活力不夠以及管理不規范的問題，進一步激發企業活力，為不斷增強國有經濟的活力、影響力、控制力和抗風險能力創造條件、夯實基礎。在追求自身經濟責任的同時，積極承擔政治責任和社會責

任，把發展的成果讓人民共享，實現經濟目標與社會責任內在的統一。結合黨中央實施的“走出去”和“一帶一路”建設等重大戰略，充分利用兩個市場和兩種資源，帶頭探索國際化發展之路，增強市場競爭力，提高企業發展質量和效益，為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利做出新的更大貢獻。僅供參考

第二篇：國企黨史教育黨課講稿

國企黨史教育黨課講稿

根據（）統一部署，今天，我以《學好百年黨史，汲取奮進力量，開創*改革發展新局面》為題，為大家上一堂黨課，主要圍繞如何學好黨史這個“必修課”，從三方面和大家分享一下心得體會。

一、我們為什么學黨史

歷史是最好的教科書。中國共產黨的歷史，寫的是歷史，敘的是奮斗，述的是大道，探索的是規律，啟示的是當下，燭照的是未來。黨的歷史能夠給我們提供無窮的智慧、豐富的營養和前行的強大力量。

（一）百年黨史讓我們更加明白“馬克思主義為什么行”。

百年黨史告訴我們，馬克思主義為什么在中國“行”？關鍵有兩條：一是馬克思主義本身具有無比的科學性真理性。她科學揭示了自然界、人類社會、人類思維發展的普遍規律，為人類社會發展進步指明了方向；她堅持把辯證法、歷史觀同唯物主義有機結合起來，實現了哲學上的革命飛躍，為人們觀察世界、分析問題提供了“偉大的認識工具”。

二是中國共產黨在百年歷程中矢志不渝推進馬克思主義中國化。

主要體現在：中國共產黨自成立之日就把馬克思主義作為自己的指導思想、行動指南，從那時起就注重把馬克思主義基本原理同中國具體實際和時代特征相結合，不斷開辟馬克思主義新境界，為黨和人民事業的順利發展提供了科學理論指導。

我們通過學習黨史，能夠從黨的非凡歷程中領會馬克思主義是如何深刻改變中國、改變世界的，感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，努力掌握蘊含其中的立場觀點方法、道理學理哲理，做到學思用貫通、知信行統一。

（二）百年黨史讓我們更加明白“中國共產黨為什么能”。

翻開黨的歷史，我們可以清晰地看到中國共產黨為什么“能”的答案：她是由最先進階級組成、始終站在時代前列、用馬克思主義科學理論wz起來的最先進政黨；她是把*作為初心使命，全心全意為人民服務，沒有任何政黨私利的最無私政黨；她是堅持崇高理想信念，敢于斗爭、不怕犧牲、排除萬難去爭取勝利的最無畏政黨；她是堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的最具有自我革命精神的政黨；她是有嚴明的組織紀律，堅持集中制原則，在長期革命、建設、改革歷程中擁有最堅強有力領導核心的政黨。

我們通過學習黨史，能夠深刻認識和銘記中國共產黨百年奮斗的光輝歷程，深刻認識和理解沒有共產黨就沒有新中國、就沒有中國特色社會主義、就沒有中華民族偉大復興，從而更加自覺地強化黨的意識、增強黨的觀念，把革命先輩為之奮斗的偉大事業不斷推向前進。

（二）百年黨史讓我們更加明白“中國特色社會主義為什么好”。

近代以來，中國和中華民族面臨的歷史性課題主要是兩個：一是贏得國家獨立和民族解放，二是實現國家富強和人民富裕。在中華民族積貧積弱、任人宰割的時期，各種主義和思潮都曾在中國歷史舞臺上“登過場”“亮過相”，但資本主義道路沒有走通，改良主義、社會達爾文主義、無zf主義等都沒能解決中國的前途和命運問題。

直到中國共產黨誕生，高舉馬克思主義旗幟，探索出新主義革命道路、社會主義革命和建設道路、改革開放道路，中國這頭睡獅才開始覺醒，中華民族偉大復興才真正開啟了光明征程。進入新時代，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民，推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革。

我們通過學習黨史，能夠深刻認識和理解中國特色社會主義道路來之不易，是黨和人民歷經千辛萬苦、付出各種代價取得的寶貴成果，堅定走中國特色社會主義道路的思想自覺和行動自覺。

（三）百年黨史讓我們更加明白“艱苦奮斗的本色為什么美”。

黨的百年歷史，就是一部我們黨團結帶領全國各族人民百折不撓、砥礪前行的艱苦奮斗史。在血雨腥風、硝煙彌漫的革命戰爭年代，一批批革命先烈以“茍利國家生死以”的責任擔當前仆后繼、流血犧牲。

在激青燃燒的建設歲月，一批批英雄人物在國家“一窮二白”時奮發圖強、戰天斗地、艱苦創業，干出了一番新天地。在波瀾壯闊的改革開放新時期，一批批先進典型勇開思想先河、勇立時代潮頭，推動中國實現了從“趕上時代”到“引領時代”的偉大跨越，創造了“當驚世界殊”的發展奇跡。在抗洪水、防非典、抗地震、戰疫情等重大危急關頭，各級黨組織和廣大黨員挺身而出、舍生忘死，沖鋒在第一線、戰斗在最前沿，讓黨旗高高飄揚在神州大地上。

我們通過學習黨史，能夠進一步發揚紅色傳統、傳承紅色基因，始終牢記“兩個務必”，保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，保持不畏艱險、銳意進取的奮斗精神，不斷鼓起邁進新征程、奮進新時代的沖天干勁。

（五）百年黨史讓我們更加明白“信仰的味道為什么甜”。

黨的百年奮斗，靠的是信仰，為的是理想。中國共產黨之所以叫共產黨，就是因為從成立之日起就把共產主義確立為遠大理想、作為信仰追求，永遠鐫刻在自己的旗幟上。我們黨之所以能夠經受一次次挫折而又一次次奮起，歷盡種種苦難而淬火百煉成鋼，歸根到底是因為崇高理想信念指引我們一路向前。

理想信念之火一經點燃，就形成燎原之勢、永遠不會熄滅。從艱苦卓絕的井岡山斗爭到千難萬險的長征路，從硝煙彌漫的抗日戰爭到摧枯拉朽的解放戰爭再到保家衛國的抗美援朝戰爭，從建立社會主義制度的艱難探索到創造人間奇跡的改革開放，中國共產黨人團結帶領中國人民創造了歷史的輝煌。今天取得的輝煌，正是中國共產黨人理想信念的具體體現和生動寫照。

我們通過學習黨史，能夠進一步堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，把共產主義遠大理想同中國特色社會主義共同理想有機統一起來，當好遠大理想和共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

（六）百年黨史讓我們更加明白“黨的靠山和底氣為什么強”。

黨的百年歷史，是一部踐行黨的初心使命的歷史，一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史，一部矢志不渝實現好維護好發展好最廣大人民根本利益的歷史。

中國共產黨來自人民、植根人民，為人民而生、因人民而興。正是秉持人民至上，在我們黨百年華誕之際，現行標準下農村貧困人口全部脫貧，完成了消除絕對貧困的艱巨任務，創造了又一個彪炳史冊的人間奇跡。歷史一再表明，人民群眾是我們黨永遠打不斷的“補給線”、摧不垮的“根據地”，是“真正的銅墻鐵壁”，是我們黨面對風險挑戰的最強靠山、長期穩定執政的最大底氣。

我們通過學習黨史，能夠進一步牢記馬克思主義唯物史觀，切實解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，不斷追求“*”的精神境界，接好時代的“接力棒”，走好當代人的長征路。

二、我們從黨史中學什么

（一）學習黨史，要明確一個最根本的問題，即中國共產黨從哪里來、到哪里去。

這是中國共產黨的歷史必須要回答和敘述的首要問題。這個問題既是人們主觀意識中的問題，也是客觀歷史事實中的問題。黨的歷史中的所有重大問題都與這個問題有關，由此而產生，由此而引發。

學習黨的歷史，我們可以看到，在黨的100年歷史中，貫穿和圍繞著這樣一些基本問題：中華民族的獨立和解放、革命和現代化的關系、黨在實踐中不斷探索前進、建設中國特色社會主義，等等。黨的歷史的一系列重大問題，都與這個最根本的問題密切相關。

（二）學習黨史，要明確中國共產黨歷史的主流和本質是什么。

從黨的歷史的橫斷面看，中國共產黨歷史可以分為三個大的方面。黨所肩負的兩大歷史任務，是通過黨史的三個大的方面來展開的。

一是不懈奮斗史，即黨領導全國人民為實現兩大歷史任務而不懈奮斗的歷史；

二是理論探索史，即黨堅持把馬克思主義基本原理同中國實際和時代特征相結合，不斷推進馬克思主義中國化，進行理論創新的歷史；三是自身建設史，即黨不斷加強和改進自身建設的歷史。這三個方面構成了黨史的主流和本質。

（三）學習黨史，要明確中國共產黨歷史的主題和主線是什么。

從中國共產黨面臨的歷史任務來看，黨一誕生就肩負起了爭取民族獨立、人民解放和實現國家富強、人民富裕這兩大歷史任務。按照馬克思主義的觀點，政黨不是從來就有的，它是人類社會發展到一定歷史階段的產物，有其產生、發展和消亡的歷史規律和過程。

近代中國為什么會產生中國共產黨？它是近代中國歷史發展的必然產物，是資本和勞動對立的產物。中國共產黨的產生必須具備兩個基本條件：一是馬克思列寧主義的傳播，二是獨立工人運動的發生和發展。兩者缺一不可。只有這二者緊密結合，才能產生中國共產黨。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。它一誕生就義無反顧、毅然決然地肩負起了兩大歷史任務。黨的百年歷史，就是中國共產黨團結帶領全國各族人民為實現這兩大歷史任務而不懈奮斗的歷史，這就是黨的歷史的主題和主線。

（四）學習黨史，要明確中國共產黨歷史的脈絡和線索是什么。

從黨的歷史的線性延展和縱向坐標看，中國共產黨的百年歷程分為四個歷史時期，即：從1921年7月中國共產黨建立至1949年10月中華人民共和國成立，是新主義革命時期；從1949年10月至1978年12月黨的十一屆*中全會召開，是社會主義革命和建設時期；從1978年12月至2012年11月黨的*大召開，是改革開放和社會主義現代化建設新時期；從2012年11月至今是中國特色社會主義新時代。

（五）學習黨史，要明確中國共產黨和全國人民奮斗、創造、積累取得的根本成就。

中國共產黨在100年歷史中所取得的一切成就，推動和實現了黨和人民事業的興旺發達。而在這些成就中的根本成就，歸結起來就是黨和人民經過100年的奮斗、創造、積累，開創了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。

新中國成立特別是改革開放以來，在中國共產黨的領導下，經過全國人民的奮發努力，我國的社會主義現代化建設事業取得了舉世矚目的巨大成就。現在，我國已經成為世界第二大經濟體、第一大工業國、第一大貨物貿易國、第一大外匯儲備國，對世界經濟增長的貢獻率達到30%左右。取得載人航天、探月工程、量子通信、超級計算、海底深潛、大飛機制造、航空母艦等一大批標志性成果。

人民生活水平不斷提高，經濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力大為提升。我們已全面建成小康社會，正在為實現中華民族偉大復興的*而努力奮斗。中國“風景這邊獨好”。這就是當今中國社會的本質，這就是中國社會歷史的趨勢和走向。

（六）學習黨史，要明確中國共產黨成立以來所取得的輝煌成就。

中國共產黨成立以來為國家、為民族、為人民做了許多許多事情，黨的輝煌成就可以用“一”“二”“三”“四”進行高度概括。

“一”就是取得了一個最根本成就：開創、堅持和發展了中國特色社會主義；“二”就是領導了兩場偉大革命：黨領導人民進行了偉大社會革命和領導全黨進行了偉大自我革命；“三”就是實現了三次偉大飛躍：黨領導人民實現了中華民族從東亞病夫到站起來的偉大飛躍、實現了中華民族從站起來到富起來的偉大飛躍、迎來了中華民族從富起來到強起來的偉大飛躍；“四”就是完成和推進了四件大事：救國、興國、富國、強國。開天辟地，在新主義革命時期完成救國大業；改天換地，在社會主義革命和建設時期完成興國大業；翻天覆地，在改革開放和社會主義現代化建設新時期推進富國大業；驚天動地，在中國特色社會主義新時代推進和將在本世紀中葉實現強國大業。前兩件大事已經完成，第三件大事和第四件大事正在接續推進之中。

三、我們怎么學好黨史

(一)要進一步感悟思想偉力，堅定理想信念。

黨的奮斗歷程啟示我們，我們黨之所以堅強有力，無堅不摧、無往而不勝，能夠完成近代以來其他各種政治力量所不能完成的艱巨任務，取得革命、建設、改革偉大勝利，歸根到底就在于始終把馬克思主義這一科學理論作為行動指南，用馬克思主義真理的力量激活了中華民族歷經幾千年創造的偉大文明，使中華文明再次迸發出強大精神力量。

對我們來講，要通過黨史教育，從黨的非凡歷程中感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，從紅色基因中汲取強大的信仰力量，把學習貫徹*思想作為永恒主題，增強‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護’，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保黨中央和上級決策部署在企業落實落地。要強化理論wz，認真落實黨w會、黨w理論中心組“第一議題”制度，深入學習貫徹最新講話和重要指示批示精神，推動廣大黨員干部在學*弄*做*上下功夫。

要理論聯系實際，充分發揮各級黨w理論學習中心組的領學促學作用，引領各級領導班子和領導干部提高黨性修養和專業能力，切實把學習成果轉化為提升黨性覺悟和思想境界的精神營養，轉化為推動企業高質量發展的生動實踐。

（二）要進一步強化宗旨意識，服務職工群眾。

黨的奮斗歷程啟示我們，黨的百年歷史就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。歷史充分證明，人心向背關系黨的生死存亡。*作為國有企業，是維護人民群眾根本利益的重要力量。我們必須堅決踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把守護好、發展好全體人民共同財富作為我們的最高價值追求和根本政治責任。

自企業成立以來，我們參與了許多國家重大基礎設施建設，為保障和改善民生提供了重要支撐。伴隨著企業的發展進步，職工群眾的工作生活條件日益改善，幸福感、獲得感、安全感持續增強。可以說，人民性是我們企業的根本屬性，以人民為中心的發展思想是我們企業的使命所系。

對我們來講，要通過黨史教育，引導廣大黨員更加深刻認識黨的性質宗旨，堅持一切為了職工、一切依靠職工，始終把職工放在心中最高位置，把職工對美好生活的向往作為奮斗目標，結合“我為群眾辦實事”活動，妥善解決好拖欠職工工資、“五險一金”問題，統籌解決好職工子女入學入托、改善住房條件、通勤班車等問題，推動企業改革發展成果更多、更好地惠及職工群眾，不斷提高企業的凝聚力、向心力。

（三）要進一步把握歷史規律，加快企業發展。

黨的奮斗歷程啟示我們，我們黨之所以能夠發展壯大、成為百年大黨，一個重要原因就是我們黨始終以馬克思主義基本原理分析把握歷史大勢，善于抓住和用好各種歷史機遇。回望*的百年征程，每一步都與黨和國家的前途命運緊緊相連，都是順應發展大勢和時代潮流的結果。

作為*的成員企業，重組10年來，在黨的領導下，我們積極投身中國特色社會主義經濟建設大潮，歷經市場風雨的洗禮，艱苦創業，奮力拼搏，規模實力不斷壯大，企業改革發展取得長足進步。

對我們來講，要通過黨史教育，引導廣大黨員樹立大歷史觀，深刻感悟我們黨科學把握歷史規律和世界大勢的寶貴經驗，對標先進企業，編制并落實好企業“十四五”規劃，抓經營、促生產，保安全、強質量，抓效益、創信譽，建文化、塑形象，進一步提高企業綜合實力，持續催生發展新動能，釋放發展新潛力，創造發展新優勢，努力實現“十四五”良好開局。

（四）要進一步發揚革命精神，踐行“開路先鋒”。

在一百年的非凡奮斗歷程中，一代又一代中國共產黨人頑強拼搏、不懈奮斗，涌現了一大批視死如歸的革命烈士、一大批頑強奮斗的英雄人物、一大批忘我奉獻的先進模范，形成了紅船精神、井岡山精神、長征精神、遵義會議精神、延安精神、西柏坡精神、紅巖精神、抗美援朝精神、“兩彈一星”精神、特區精神、抗洪精神、抗震救災精神、抗疫精神、脫貧攻堅精神等偉大精神，構筑起了中國共產黨人的精神譜系。

黨的奮斗歷程啟示我們，我們黨之所以歷經百年而風華正茂、飽經磨難而生生不息，就是憑著那么一股革命加拼命的強大精神。*自成立之日起，就始終堅持黨的領導、聽從黨的召喚、服從黨的指揮，把自身發展熔鑄到黨和國家事業發展的偉大征程中。在不同時代，*鑄就了成渝精神、“鋼鐵大動脈”精神、寶成精神、成昆精神、大瑤山精神、蘭新精神、京九精神、南昆精神、風火山精神、青藏鐵路建設精神、南極建設精神、抗震救災精神、高鐵建設精神等一座座精神豐碑。

這些產生于征服自然的偉大實踐、又充分體現鮮明時代特征的精神財富，共同凝練形成了新時代“開路先鋒”精神，成為“勇于跨越、追求卓越”企業精神的統領與核心，成為推動企業改革發展最基本、最深沉、最持久的精神力量。對我們來講，要通過黨史教育，傳承共產黨人精神血脈，大力弘揚*“開路先鋒”文化，做到以文化人、以文育人、以文塑形、以文鑄魂，引導廣大黨員干部鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神，勇當全面建設社會主義現代化國家的開路先鋒。

（五）要進一步總結歷史經驗，防范重大風險。

我們黨一步步走過來，很重要的一條就是不斷總結經驗、提高本領，不斷提高應對風險、迎接挑戰、化險為夷的能力水平。黨的奮斗歷程啟示我們，黨的經驗是在歷經艱辛、飽經風雨的長期摸索中積累下來的，飽含著成敗和得失，凝結著鮮血和汗水，充滿著智慧和勇毅。

黨的*大以來，正是因為有以習近平同志為核心的黨中央居安思危、未雨綢繆，總結運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，不斷提高理政能力和水平，才使我國能夠在國際局勢動蕩不安、全球經濟波譎云詭的情況下，有效防范化解各類風險挑戰，保持了經濟社會大局穩定，推動黨和國家事業取得了歷史性成就。“十四五”時期，我國發展面臨著前所未有的風險挑戰。

*面臨的風險挑戰也十分復雜嚴峻。從外部環境看，經濟全球化出現逆流，美國等西方國家對我國竭力進行遏制打壓，企業開展國際業務的難度和風險陡然加大。同時，受*疫情持續蔓延、全球經濟下行等影響，企業發展面臨的不確定不穩定因素依然較多。從企業自身看，管理基礎依然薄弱，產高利低問題突出，部分單位經營困難，一些項目虧損嚴重，資金鏈高度緊張，安全、質量、訴訟、維穩等風險不斷加大。

對我們來講，要通過黨史教育，從我們黨進行許多新的歷史特點的偉大斗爭出發，認真總結歷史經驗教訓，做好較長時間應對外部環境變化的思想準備和工作準備，樹立底線思維，持續完善企業風險防控體系，加強風險辨識、評估工作，高度重視防范安全、質量、債務、廉潔、維穩、失信等風險，堅決守住不發生重大風險的底線。

（六）要進一步深化從嚴治黨，加強企業黨建。

黨的*大以來，我們黨將黨的建設作為新的偉大工程加以推進，全面從嚴治黨，使黨煥發出了巨大的青春活力，變得更加堅強有力。今天，我們黨仍然面臨著“四大考驗”和“四種危險”，要完成黨所肩負的歷史使命，必須把黨建設好，“打鐵還需自身硬”。我們黨要始終擁有領導偉大社會革命的資格，就必須勇于進行偉大的自我革命，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨的先進性和純潔性。

*作為國有企業，是我們黨長期執政最可信賴和依靠的基本隊伍。對我們來講，要通過黨史教育，從黨史中汲取正反兩方面歷史經驗，不斷提高管黨治黨水平，不斷推進黨的建設新的偉大工程，把黨建設得更加堅強有力。要堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，聚焦高質量發展主題，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，按照黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設“五位一體”的要求，大力提升黨的政治建設能力、基層組織建設能力、干部隊伍建設能力、黨風廉政建設能力、宣傳文化建設能力、群團組織建設能力，推動企業黨建工作與生產經營深度融合，團結帶領廣大干部職工朝著“邁入*先進企業行列”的目標奮勇前進。

第三篇：國企三嚴三實黨課講稿

國企三嚴三實黨課講稿

同志們：

最近，中央對在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育作出全面部署。省委專門召開推進會，由XX書記帶頭講黨課，對認真領會中央精神，進一步深化我省“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育作出要求。我們要切實貫徹好中央、省委指示精神，集中精力抓好專題教育，尤其要認真做好“專題黨課、專題研討、專題民主生活會、專項整治”4個關鍵動作，確保專題教育與日常工作兩手抓、兩促進。特別是當前，全省經濟下行壓力較大，集團也面臨收入、利潤同比下降的不利形勢，我們更要體現黨員干部應有的政治覺悟和擔當精神，攻堅克難、逆勢而上，用加快集團“四高、四化”戰略目標落地的具體行動，用推動企業發展的實實在在的數據，檢驗專題教育的成效。

下面，按照省委“兩個聯系、三個講清楚”的要求，我在上一次黨課報告的基礎上，結合近段時間的學習實踐體會，再和大家進一步交流關于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的新認識、新體會。

一、關于開展專題教育的重要性和必要性

省委XX書記指出，開展“三嚴三實”專題教育，是協調推進“四個全面”的重要保障、是XX闖出一條跨越式發展路子的必然要求、是保持和發展作風建設良好態勢的積極行動、是重建XX清明政治生態的關鍵之舉。這些重要論斷精辟到位、切中要害，我們要結合集團實際認真領會，努力增強開展專題教育的思想自覺和行動自覺。

第一，要把握好專題教育與“四個全面”之間的聯系。“四個全面”戰略布局，全面建設小康社會是目標，全面深化改革、全面依法治國是方法手段，而全面從嚴治黨是保障，是根本保證。黨的十八大以來，黨中央在從嚴治黨方面動真格、出實招，采取了一系列舉措，八項規定、教育實踐活動、反對“四風”、強力反腐，可以說，從嚴治黨的決心之大、力度之大是建國以來所罕見的。之所以要從嚴治黨，就是為了建設一支堅強的、高素質的、人民群眾擁護的執政黨隊伍，擔當起全面深化改革、全面依法治國的重任，推動實現全面建成小康社會。“三嚴三實”專題教育作為群眾路線教育實踐活動的延伸，目的還是加強我們黨的思想政治建設，是全面從嚴治黨的一個重要舉措，是推進“四個全面”的基礎保障。

第二，要把握好專題教育與闖出跨越式發展路子的聯系。“三嚴三實”的要求最終要落腳在發展上來，總書記考察XX時，要求XX主動服務和融入國家發展戰略，走出一條跨越式發展的路子來，并且賦予XX“民族團結進步示范區、生態文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心”的新定位。能投集團作為省屬國有重要骨干企業，作為全省能源戰略實施平臺和國企改革創新平臺，理應成為我省闖出跨越式發展路子的先行軍，這既是省委、省政府賦予XX能投的重大使命，同時也為集團新形勢下加快發展帶來難得的歷史機遇。當前，我省順應“一帶一路”國家戰略，全力推進建設面向南亞東南亞輻射中心，陳豪省長率團到東南亞有關國家、香港地區開展經貿交流，親自見證了集團在老撾項目落地、集團與華潤集團項目簽約儀式，并到集團香港公司進行了考察，對集團國際化戰略給予充分肯定，并提出新目標、新要求，這為集團加快國際化布局帶來了新的重大契機。因此，能不能將新的歷史機遇轉化為集團發展的新思路、新動力，不僅是對全體干部職工工作能力和水平的考驗，更是對黨員干部擔當精神的直接檢驗。因此，我們務必要通過專題教育，錘煉思想、磨礪品質，努力打造一支政治上、業務上、作風上全面過硬，真正體現“忠誠干凈擔當”的能投干部隊伍;務必始終堅持“等不起的使命感，坐不住的事業心”，緊緊盯住集團中長期戰略目標，主動作為，扎實工作，推動集團發展邁入新平臺，努力助推XX闖出跨越式發展的路子。

第三，要把握好專題教育與營造良好政治生態、鞏固作風建設成果的聯系。政治生態對于黨員干部來說，好比人賴以生存的空氣、陽光和水，省委強調，要重建XX的清明政治生態，集團黨委和全體黨員干部要堅決擁護中央和省委有關重大決策部署，進一步立規矩、嚴紀律、強約束，不斷加強反腐倡廉警示教育，切實按照從嚴從實的要求營造集團良好的發展環境。集團成立3年來，堅持把作風建設作為規范公司治理的有效抓手，扎實有序開展了群眾路線教育實踐活動，制定出臺一系列從嚴從實管理黨員干部的規定，采取了強化風險內控、強化內部監督、強化督辦問責等卓有成效的舉措，集團上下形成了良好的工作作風和精神面貌，也成為集團加速發展的重要動力。盡管如此，我們要清醒認識作風問題的頑固性和反復性，尤其是集團組建時間短、處于創業成長的關鍵時期，雖然與省內一些老企業相比，我們的包袱不重、歷史遺留問題不多，但隨著產業布局的不斷拓寬、產業鏈條的縱向延伸，業務交叉、利益交織可能引發的潛在風險不斷增大，日常經營管理、風險管控中的問題和矛盾也將逐步暴露出來，加之干部隊伍相對年輕，黨性鍛煉、個人閱歷相對薄弱，可以說，市場競爭、改革發展、戰略執行、依法治企等內外部多重壓力疊加，對集團黨員干部提出前所未有的挑戰，這個時候，如果在壓力面前頂得住、扛得起，我們就能有大作為;如果在壓力面前往后縮、不干事，我們的發展愿景就可能成為空中樓閣。當然，越是企業發展的關鍵時期，越是黨員干部成長的黃金期，通過加強“三嚴三實”專題教育，將進一步強化大家的黨性修養，進一步培樹黨員干部敢于擔當、干凈干事的優良作風，希望大家以專題教育促進個人能力素質的有效提升，以專題教育促進個人不斷進步、成長成才。

二、關于對“三嚴三實”科學內涵的深化認識

嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，是黨員干部特別是各級領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，我們要在前期學習教育的基礎上，進一步深化對“三嚴三實”科學內涵的認識，把握好“三嚴三實”間的聯系。

第一，嚴以修身是基礎。一要堅定理想信念。理想信念是人的“總開關”，是黨員干部的立身之本，是加強黨性修養的第一課。習總書記指出，要“心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒”，第一條就是心中有黨，這是嚴以修身中最主要、最關鍵的核心點。一個人只有具備堅定的理想信念、執著的信仰追求，才能持之以恒、堅持不懈地為自己所從事的事業奮斗。二要提升道德境界。“才為德之資，德為才之帥”，集團廣大黨員干部都有很強的專業能力和優秀的個人素質，成長起來很不容易，大家要充分認清立德和做人、德和才的關系，千萬不能讓人生天平的兩端失去平衡。要自覺把養德、修德、立德擺在自身建設的重要位置，反觀那些出問題的干部，其根源都是道德品質滑坡，因此，一定要汲取教訓，帶頭踐行社會主義核心價值觀，做遵守道德的模范。三要追求高尚情操。培養高尚情操，要正確對待事業、正確對待利益、正確對待生活，倡導健康陽光的生活方式。如果精神空虛，趣味低級，被物欲、金錢欲、占有欲所支配，那就會十分危險。有人認為，領導干部是高危行業，容易犯錯誤、出問題，其實，根本原因是少數干部沒有能夠堅持潔身自好、遠離不良嗜好，沒有堅守自己的“第一次”，被一些別有用心的人“請君入甕”，最終走向腐化墮落和違紀違法的泥潭。只有把問題的本質看透了，我們才能在誘惑面前泰然處之、不為所動。

第二，嚴以用權是關鍵。一要用權為民。集團是國有企業，擔負著國有資產保值增值的使命，國家把大量資產、資金的使用權、支配權交到我們手里，我們應當有如履薄冰的感覺，切不可公器私用。當前，全面從嚴治黨、強力反腐肅貪，把權力關進制度的“籠子”，特別是國有企業領導人員薪酬改革和職務消費管理等制度相繼出臺，有些人對此感到不適應，認為自身價值被低估了，個人利益受損了。這種錯誤思想必須堅決抵制，要清醒認識，國有企業干部特別是黨員干部，承載的使命是什么、肩負的社會責任是什么，要真正拿出為民聚財、為國謀利的思想和氣度來。二要用權盡責。無論身處何種位置、擁有多大權力，都要履職盡責、干事作為，不作為就是對黨和國家賦予權力的褻瀆。從集團層面來看，為官不為的現象雖不明顯，但責任缺位、為官失責的問題是客觀存在的。大家在干事創業上有想法、有激情，但有時候在面對一些是非問題、矛盾困難時，少了一點不怕得罪人、不計較個人得失的擔當和勇氣。希望大家立足各自崗位，不畏勞苦、不懼難題、不計私利，真正體現出共產黨人的責任心和使命感。三要用權有界。有權不能任性，黨員干部任何一項權力的行使，該遵循什么程序、遵守什么規矩、遵從什么制度，都有嚴格的制度規定，絕不能越界、越軌。要清醒認識到，權力是一把雙刃劍，用好了利國利民，用不好則損害黨的事業，也毀了自己、害了家庭。目前，集團制度體系逐步規范，工作流程、權力行使的籠子越扎越緊，表面上看是工作環節多了、對大家的束縛多了，實質上是為大家樹立起更多“防火墻”，保護大家更好地干成事業。

第三，嚴以律己是保證。一要敬畏法律。對法律要有敬畏之心，集團已經制定出臺法制規劃，并在各企業設立總法律顧問，目的就是要通過完善工作機制、領導干部帶頭，形成強大示范效應，促使集團廣大干部自覺做遵法學法、守法用法的模范，切實做到依法治企、依法經營，讓法律成為集團健康發展的助推器。二要遵守紀律。紀律是黨員必須遵守的根本準則。從某種程度上來講，我們提交入黨申請加入黨組織，向黨旗宣誓，就是以契約的形式向黨組織保證忠誠，服從黨的紀律、規矩、制度和一切工作準則。黨員干部如果違規違紀，就是違反個人對黨組織的承諾、背信棄義，理應受到相應懲罰。毛澤東同志說過，加強紀律性，革命無不勝。因此，我們必須模范遵守黨的政治紀律和政治規矩，把黨的紀律作為修身做人、為官用權、謀事創業的基本依據和重要保證。三要堅持自律。作為黨員干部，務必慎獨慎微，時刻保持清醒頭腦，時時處處嚴格要求自己，自我約束、自我監督，切實做到知行合一、表里如一，不讓私心雜念所困，不讓僥幸心理所擾。

第四，謀事要實是前提。一要實事求謀劃工作。市場變化、產業培育、企業發展都有內在客觀規律，之所以會出現投資決策失誤、項目建設半途而廢，往往是由于前瞻性不夠，事前研究分析不全面、不透徹，甚至草率行事、拍腦袋決策的結果。因此，堅持實事求是，就是要科學分析和準確把握經濟發展的規律，客觀找準企業的發展定位，從實際出發謀劃集團方方面面的工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際，只有這樣，才能堅持做到心中有數，始終把能投發展的命運牢牢掌握在我們自己手里。二要以強烈的事業心謀劃工作。一方面，通過推動企業加快發展，為我們提供了求生存、謀幸福的保障，另一方面，我們要以強烈的事業心，從更高層面看待集團的發展，牢記我們所從事的事業，歸根究底是人民之業、是黨的事業，要把工作的出發點和落腳點，放在給地區經濟社會發展、給職工群眾創造利益上，自動自發、勤勉敬責地謀劃好各項工作。

第五，創業要實是目的。一要敢于勇挑重擔。從企業生命周期來看，集團目前仍處于創業成長的關鍵時期，大家身上的擔子不可謂不重、壓力不可謂不大，這一過程雖然很辛苦，但正是大家點點滴滴的付出和堅持不懈的奮斗拼搏，匯聚了能投跨越發展的優良業績，也正是這樣一個干事創業的平臺，成就和證明了我們自己的人生價值。所以，大家要拿出敢闖敢干、創業有為的勇氣和銳氣，堅持自加壓力、勇挑重擔，與集團一起成長、共同奮進。二要腳踏實地“開干”。任何事情，想到并且能夠做到才算“真英雄”。集團“四高四化”的戰略要求能否不折不扣執行到位，“雙千億”目標能否早日實現，這些都離不開“干”字當頭的務實精神，只有我們腳踏實地，一步一個腳印，集團各項工作的目標才能順利達成。各板塊、各所屬企業要立足實際，看準的事情就去試、就去推、就去干，全力以赴抓執行、抓落實，只有這樣，拼搏創業、跨越發展才可能變為實現。

第六，做人要實是根本。做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。集團每一名黨員干部都要爭做忠誠老實之人，做到對黨忠誠、對事業忠誠，堅決杜絕口是心非、言行不

一、陽奉陰違。當然，提倡做“老實人”并非讓大家做“老好人”，老實人講真理，老好人講面子;老實人堅持實事求是，老好人信奉實用主義。因此，做人要實，需要我們立足企業實情和個人工作實際，開展工作要公道正派，處理問題要出自公心，以企業發展和事業需要為重，克服本位主義，不搞“團團伙伙”，始終在大局觀下干事創業。

三、關于“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害

對于這次專題教育要解決的突出問題，中央概括為“三個著力解決”：著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養缺失、不講黨性原則等問題;著力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題。對照“三個著力解決”，省委XX書記指出我省領導干部身上存在“八種病”，即：理想信念上的“軟骨病”，對待群眾上的“冷漠病”，履職用權上的“擅權病”，選人用人上的“關系病”，工作上的“漂浮病”，廉潔自律上的“腐化病”，干事創業上的“慵懶病”，“四風”問題上的“易發病”。這些病癥需要每一位黨員干部高度警醒和深刻反思。

反觀集團黨員干部，上述這些表現或多或少存在，我們必須加以正視、認真解決。比如，在修身不嚴方面，有些干部總認為我們是企業，生產經營是首位，政治理論學習、個人黨性修養可有可無、可輕可重，對嚴以修身的必要性沒有引起足夠重視。在用權不嚴方面，從專項紀檢監察情況來看，有些所屬企業負責人仍然對集團制度規定視而不見、心存僥幸，違規決策和亂作為、打擦邊球等現象時有發生、禁而未絕。在謀事不實、創業不實方面，存在缺乏科學精神，不按市場規律和企業實際辦事的問題，有些板塊內的企業之間協同意識不強、缺乏大局觀念和團結協作的精神，有些所屬企業領導班子缺乏凝聚力，班子成員之間溝通不暢，議事決策、規范治理的能力和水平還不高，等、靠、要的思想還未徹底根除。在做人不實方面，一些干部執行力不強，實際工作中推諉扯皮，有過錯不愿從自己身上找問題，為自己不擔當、不作為、亂作為找理由、找借口等等。此外，近期省審計廳在集團開展專項審計工作，各部門、各所屬公司要認真配合，以專項審計為契機，全面查找集團經營管理中存在的薄弱環節和相關問題，及時進行整改落實。因此，根基不穩、地動山搖，只有我們敢于正視并切實解決好自身存在的各方面問題，才能為集團行穩致遠構筑起堅如磐石的基石。

四、嚴格要求，確保專題教育取得實效

中央和省委對專題教育提出了明確要求，集團黨委也制定了實施方案，我們要嚴格按照相關工作要求，在抓實、抓緊、抓嚴上下功夫，確保專題教育取得實實在在的效果。

一是按規定開展學習研討，不斷強化理論武裝。這次專題教育，在個人自學的基礎上，重點分嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已3個專題進行學習研討，大體每兩個月進行1個專題。稍后，我們將集中學習交流第一個專題，希望大家緊扣個人如何“嚴以修身”，認真思考、廣泛交流。各所屬企業黨組織也要利用好這次專題教育，充分發揮正反兩方面典型教育和引導作用，提升黨員干部的黨性、品格、境界和素質，不斷提高謀事創業的水平和服務企業發展的能力。

二是認真對照檢查，開展黨性分析。年底前，集團各級黨組織都要以踐行“三嚴三實”為主題，召開專題民主生活會和組織生活會，要認真執行“兩對照，系”的要求，深入查擺“不嚴不實”、“不忠誠、不干凈、不擔當”問題，達到“堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結”的目的。

三是強化問題導向，狠抓專項整治。集團黨員干部要堅持從我做起、從現在做起，對照當前黨員干部普通存在的突出問題，認真開展整改落實，有則改之、無則加勉。各所屬企業黨組織要按照集團黨委的統一部署，全面開展專項整治，把解決問題作為專題教育的出發點和落腳點，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。

四是注重統籌兼顧，做到學用結合。“三嚴三實”專題教育的根本落腳點是要提高黨員干部的能力和素質，更好地促進和推動工作。要把專題教育融入集團改革發展常態化工作中去，統籌兼顧推動企業發展，上半年只剩一個多月時間了，我們要對照年初目標任務，找差距、找問題，要把專題教育作為推動企業提速發力、加快發展的有效抓手，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤，切實解決企業經營管理中“不嚴不實”的問題，以“嚴實相濟”的優良作風促進各項工作。

同志們，搞好這次專題教育，意義深遠、責任重大。我們要立足集團實際，以專題教育為契機，從嚴從實打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的干部隊伍，不斷為集團發展創造新業績!

第四篇：國企辦公室工作黨課

一服務企業各項工作的“大管家”。

服務是辦公室的天職。當好企業的“大管家”，關鍵要在“辦”什么、如何“辦”上下功夫。首先是“辦”什么?作為辦公室，這個“辦”理所當然就是要抓好辦文、辦會、辦事。“辦文”重在“準確、及時、規范”，起草文稿要精煉，語言表達要準確;收發文件要及時，簽批文件要中肯;審核文件要認真，印發文件要規范。每一個環節都要嚴格把關，并按照精簡要求，盡可能少發文、慎發文，發管用的文。關于辦文，提幾條要求：一是每一次黨委會都要形成會議紀要，避免“議而不決”。同時要提高成文效率，會議紀要要及時下發，不能拖拉延誤。二是收發文件要做到認真負責、遵規守矩，該傳到哪一級領導審批的文件，必須及時呈批呈閱，不能擅作主張。原則上上級發文，各部門、單位上報集團文件，必須第一時間呈報主要領導批閱。三是簽發文件要規范、高效。以集團公司名義對上級政府部門和重要合作伙伴行文，經法務部門審核把關后，報分管領導簽字，最后由董事長或集團總裁簽發。各類專題會議紀要按照“誰分管、誰召開、誰簽發”的原則，由分管領導簽發。“辦會”重在“細致、周密、協調”，會議方案要細致，議程安排要周密，會議籌備要充分，會務分工要明確，會場部置要整齊，會議組織要協調。一些重要會議一定要提前籌備，盡可能不搞“突然襲擊”。要關注每一個細節，話筒響不響?空調好不好用?文件印刷質量如何?標語橫幅是否準確無誤?會議接待是否符合八項規定要求?會議的每一個細節，都可能影響組織者的形象，甚至影響領導同志的權威。今后明確一個原則，只要集團主要領導參加的會議，不管是哪個部門或者單位組織的，辦公室都要負總責、把好關。以集團公司名義召開的會議，辦公室更是責無旁貸。“辦事”重在“嚴謹、高效、靈活”。這里面要著重突出一個程序問題，要有請示，有匯報，有反饋，事事層層把關，一級對一級負責，絕不能憑想當然，搞自由主義。其次是如何“辦”?前提必須要出力，不出力干不好辦公室工作。“辦”字中間是一個“力”，兩邊有兩個點。這兩個點，一個代表汗水，一個代表淚水。辦公室的同志工作節奏快，心理壓力大，比其他部門付出的都要多，既要付出辛勞的汗水，有時還要付出心酸的淚水。別的部門干不了的工作，我們要干，為領導分憂;別的部門承受不了的委屈，我們也要承受，為領導解愁。所以當好企業的“大管家”很不容易，要具備任勞任怨、事無巨細、敢于擔當的強烈事業心和責任心。辦公室工作無小事，常常是大事要事交織，急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上偏差紕漏都可能影響工作運轉，甚至影響大局。因此，希望每位同志都應樹立“最后一道關口”的意識，敬業守責、守土盡責，對工作不是一般負責，而要極端負責;工作不是一般的標準，而是極高的標準;站好每一個崗位，守住每一道防線，扎扎實實做好每一天、每一項工作，真正做到“零差錯、零缺陷、零失誤”。此外，辦公室還擔負著行政接待、公車管理、后勤保障、檔案管理等重要職責和任務，要營造良好的生活和辦公環境，嚴格管好公車，做好公務接待，搞好內外協調，依法合規做好后勤保障工作。

二協調各方利益關系的“潤滑劑”。

如果將企業運營比作一部高速運轉的機器，那么辦公室所起的作用相當于各個中樞環節的“潤滑劑”，缺少“潤滑劑”必然會導致“中梗阻”。只有各個方面的關系理順了，整個工作系統運轉才會路路暢通。具體工作中，要認真處理好四個方面的關系。“對上”，要主動搞好領導之間、上級主管部門之間的關系，始終注意把握全局、顧全大局，通盤考慮，綜合平衡。這其中，辦公室所起的作用非常關鍵，每天要做大量的協調工作，相關的會議、會務要協調有關領導參加;有的活動需要牽頭抓總，搞好與其他部門的銜接。每周一要組織召開黨委會、領導班子碰頭會，每天要匯總各黨委委員工作計劃，調度協調領導安排的工作。除了做好這些內部協調工作之外，要積極主動與上級政府部門多匯報、多溝通、多交流、多學習，加強工作交流，增進感情交融，盡最大努力獲得上級各方面的支持。“對下”，辦公室的工作不能光盯著上面，更要服務好下面。要為部門、為基層單位、為群眾搞好服務，架好橋梁，做好上呈下達、下情上傳，形成上下同心、步調一致的工作合力。過去我們常講“三服務”，即為領導、為部門、為基層搞好服務。辦公室是企業的“第一窗口”，我們不僅要向上看，更要向下看，對上負責與對下負責相統一，努力把“三服務”做成“三滿意”。領導身邊的人最重要的品質是謙虛。辦公室的同志絕不能高高在上、頤指氣使，更不能把自己等同領導同志看待，特別是司機、秘書等特殊崗位的同志，任何時候都不能忘乎所以，要時時刻刻擺正自身位置。辦公室同志的威信不是靠吹噓、咋呼、蠻橫得來的，要始終保持一種謙和的心態，設身處地為基層、為群眾考慮，事事處以公心。基層的同志很不容易，基層來文、辦事，要高度重視，熱情服務，以真情真心贏得基層同志的尊重。今后一旦發現辦公室人員對基層單位同志頤指氣使甚至故意刁難的，立即清理出辦公室隊伍。“對內”，要抓好班子，帶好隊伍。好的隊伍都是帶出來的，不是指揮出來的。辦公室的主任、副主任，都要以身作則，率先垂范，既當好“指揮員”，又當好“戰斗員”，一級帶一級，一級抓一級，帶領全辦同志一起沖鋒陷陣。“對外”，要全面加強與市委辦、市府辦、發改、海洋漁業、交通、國資等市委市政府部門，海關、海事等口岸部門，萬華、張裕等國有企業，中石油、中海油、中石化、魏橋集團、京博物流等戰略合作伙伴的聯系與交流。良好的協作關系是靠日積月累的交往培育的，深厚的感情友誼要靠真情實意去交流維護的。

三要做落實集團黨委決策的“先鋒隊”。

千條萬條，不抓落實就是“白條”，千招萬招，不抓落實也是“空招”。集團黨委確定今年的工作主題是“改革創新年”，提出全面推進“五大改革”、全面實施“五大創新”、全力建設“五大港口”的“三五戰略”，繪就現代化國際一流強港的宏偉藍圖。“三五戰略”絕不是口號，各項改革創新決策能否落到實處，辦公室責任重大。在抓落實的過程中，辦公室必須一馬當先，沖鋒在前，扮演好“先鋒隊”的角色，突出抓好三個方面的落實。一要緊緊圍繞集團中心工作抓落實。集團的工作中心就是工作會議部署的重點工作、集團黨委研究確定的56個創新與突破項目、每一次黨委會確定的重大決策和事項，辦公室要圍繞中心工作，及時分解立項，制定督查方案，堅持上下聯動，跟蹤督查通報，督促各單位、部門切實提高落實效率。對我交辦的批示件，要加強督導檢查，每半月提報一次進展和落實情況，重大事項實行掛牌督辦，銷號管理。二要突出問題導向抓落實。抓落實的過程，實際上也是不斷發現問題，努力解決問題的過程。要敢于“哪壺不開提哪壺”，及時發現決策推進過程中的問題，找準落實不好的癥結，提出解決問題的建議，有喜報喜，有憂報憂，糾錯補漏，調整完善，把工作層層推向深入。三要嚴格問責問效抓落實。對已確定的任務，要定進度、定責任，出實招、動真格、求實效，以嚴督實導做到善作善成，防止“都負責又都不負責”的問題。要堅持獎罰分明，讓敢于擔當、勇于負責的同志得到褒獎，讓縮頭縮腳、推諉扯皮的單位和人員受到問責。集團黨委決定的每一項決策，都要一把不松地抓好落實;做不好的，就要追究責任。

四當好領導科學決策的“參謀長”。

過去有句話叫“身在兵位，胸為帥謀”。整個辦公室系統，上到各主任，下到普通干部職工，都是領導的參謀和助手。大家要做領導同志的貼心小棉襖，日常聽到的、見到的、想到的，都可以隨時與領導匯報和交流。這不是鼓勵大家“打小報告”。“打小報告”是以不正當的目的和不純的動機為出發點，有選擇地、偏面地向領導傳遞信息。我們提倡大家敢講真話，多講真話。當好領導參謀和助手需要做好兩項功課，一是搞好調查研究。沒有調查就沒有發言權，辦公室人員不能整天坐在家里搞調度、抓落實、做督查，要主動走出去，深入基層開展調查研究，深入一線掌握第一手資料，積極主動思考帶有全局性、戰略性和前瞻性的重大問題，力求參到點子上，謀到關鍵處，抓到痛點難點。再一個是做好信息工作。信息工作是領導的“千里眼”“順風耳”。要聚焦全國兩會、中央經濟工作會議、港口圈、微港口等重大活動與前沿媒體，圍繞國際國內經濟運行、港口體制改革、行業規費減免、重大社情民意等工作重心，廣泛搜集和報送大量有價值的信息，超前預測對我們港口經濟運行的可能影響，多反映一些工作中遇到的難點問題、共性問題、深層問題，為領導同志掌握情況、科學決策提供更多、更實、更全的信息。

基本要求

如何做好辦公室工作，我對大家提幾點要求，共五個詞、十個字：團結、忠誠、奉獻、博學、認真。這是我對辦公室和各位同志的基本要求，希望大家在今后的工作中時刻牢記，推進各項工作再上新水平。

一團結

團結最出形象、出威信、出效率、出戰斗力。辦公室作為集團的“窗口”，形象靠什么來維護，首要的就是團結。每一個人都有自己的長處，大家在一起工作，要善于發現別人的長處，互相取長補短，而不能好高騖遠、自以為是。辦公室絕對不允許不團結，不允許特立獨行，不允許過度張揚，不利于集團的話堅決不說，不利于集團的事堅決不做，時時刻刻以大局為重，以集團利益為重。我們經常說：“互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，共同跨臺”。這就是團結的力量。

二忠誠

忠誠是立人之本。在辦公室工作，更要講忠誠，堅守忠誠。首先，要對黨忠誠。在任何情況下都要講政治，堅持嚴字當頭、實字托底，始終把紀律和規矩挺在前面，嚴守規矩，不碰紅線，不越黃線，堅守底線。其次，要對領導忠誠。這種忠誠不是當領導的“應聲蟲”，而是要與領導保持正常的溝通，要善于跟領導溝通，準確把握領導意圖，及時反饋基層情況，當領導工作出現疏漏時能夠及時提醒糾正。要注重維護領導形象，堅決摒棄特權思想，不能狐假虎威，假借領導名義做損害領導形象的事情，更不能違法亂紀。不能在領導背后說三道四，妄議領導，詆毀破壞領導形象。不能當領導面阿諛奉承、溜須拍馬，投機取巧做表面文章。扎實干事、本分做人的同志永遠都是最受人尊重的，也一定是最受領導器重和進步最快的。第三是對事業忠誠。要履職盡責，踏實工作，全力以赴、優質高效做好領導交辦的每一項工作任務。

三奉獻

辦公室工作量大、任務重，面臨的急事、大事、難事多，很多同志加班加點是“家常便飯”，經常是超負荷、連軸轉，也失去了很多陪伴家人、享受生活的機會，做出了很大的犧牲。這是需要有一點奉獻精神的。希望大家珍惜在辦公室磨礪的機會，堅持和發揚任勞任怨、兢兢業業的奉獻精神，始終保持一種好心態，正確處理苦與樂、得與失的關系，耐得住寂寞，受得了委屈，經得起考驗。我相信，天道酬勤，有奉獻必有收獲，大家付出了辛勤的汗水，一定能收獲屬于自己的成就和幸福。

四博學

學習是人類最可貴的品質，不學習終將被時代淘汰。辦公室人員更要把學習抓緊，要把學習當成一種習慣，一種精神追求，一種政治責任。缺什么學什么，少什么補什么，堅持在干中學，在學中干，不斷更新知識結構，增強服務本領，提升個人素質，做到“提筆能寫、遇事能辦、開口能說”，甚至成為“萬金油”，到哪個崗位都能盡快適應工作、勝任工作。要向書本學，靜下心多學習研究理論性書籍，既要廣泛涉獵、拓寬視野、提升境界，又要多看、精學好書，少看網頁、微信、朋友圈。要向先進學，要瞄準國際國內一流水準，對標同行業最高水平，不斷學習先進企業的現代化管理、信息化技術、改革創新經驗。要向基層學，自下而上的經驗往往更有創造力和生命力，我們要充分尊重基層的“首創精神”，挖掘、發現、推廣基層的好經驗、好作法。像龍口港公司的信息化就比集團公司做得好。要向政府學，政府辦公室系統最顯著的特點是運轉高效、執行力強。各級政府從正月初七到正月十五都要召開一系列重要會議，兩辦人員經常年都過不好，春節期間加班加點籌備會議已經成為工作常態。每一次重大會議背后都凝聚著辦公室同志們無數的心血和汗水，體現了政府系統辦公室人員無私奉獻、忘我拼搏、忠誠高效的優良作風和品質。企業是有限責任公司，但政府是無限責任政府;企業有節假日、雙休日，但政府沒有，而且往往越是節假日，安全、環保、消防、治安、信訪、維穩等工作任務越重、壓力越大。沒有高效運轉的機制，政府就很難為企業創造出最好的營商環境。與此同時，政府的高效運轉和超強的執行力，也成為我們國有企業學習的最好榜樣。

五認真

毛主席說過：“世界上的事，怕就怕認真二字，共產黨人是最講認真的。”從事辦公室工作，要在“認真”上再加個“認真”。要務實做事，發揚“踏石留印、抓鐵留痕”的精神，放下架子，鋪下身子，實實在在做事，將集團黨委各項決策部署落到實處。要較真做事。做人不能太較真，但做事一定要較真。辦公室最講細節，對工作要層層把關，尤其是第一關非常重要，必須切實負起責任。對已經決定的工作，要鍥而不舍較真落實下去，每個環節都要克服依賴心理，嚴要求、負好責、把好關，細之又細，慎之更慎，確保不出差錯。要“不忘初心”，這是我工作、做人一直堅守的準則。我們大多數同志都是農民的子孫后代，要時刻記住我們是從哪里來的，又要往哪里去，多想一想剛到煙臺港工作時的初心是什么，時刻保持勤懇踏實的工作定力，大家辛苦也要苦有所值，不忘初心才能方得始終。

最后我要說的是，辦公室的同志干得很苦，付出很多。在對大家嚴格要求的同時，辦公室的領導班子對每一個員工和家庭一定要熱情關心、真情關懷，關心同志們的工作和生活，關心同志們的鍛煉和成長，設身處地為同志們排憂解難，親力親為替同志們擋風遮雨，為大家營造既嚴謹高效又寬松和諧的工作和生活環境。我也希望通過辦公室系統同志們的共同努力，把集團黨委的意志迅速傳導下去，推動集團各項決策部署盡快落地生根、開花結果，助推我們現代化國際一流強港夢想盡快變成現實。

第五篇：國企黨建工作心得體會

加強黨建 促進企業發展

國企黨建不能“弱化”。國企作為黨領導下的重要經濟組織，要堅定不移地堅持黨對國有企業的領導，加強國企基層黨組織建設，確保企業發展到哪里，黨的建設就跟進到哪里。國企黨建不能“虛化”。黨的領導應融入企業改革發展總體藍圖和企業管理規劃各個環節，以黨組織戰斗堡壘作用來凝神鑄魂、把準方向，讓國企在市場經濟洪流中能辨明方向、識準目標、穩扎穩打。國企黨建不能“邊緣化”。黨對國企的領導集政治領導、思想領導、組織領導為一體，黨組織作用發揮要體現組織化、制度化、具體化效應，需要明確黨組織在決策、執行、監督等各環節的權責利，處理好黨組織與企業其他主體之間關系，權責分明，形成各司其職、各負其責、運轉高效的現代企業治理機制。

堅持黨的領導，加強國企黨建工作，歸根到底是為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。總書記在全國國有企業黨建工作會議上發表的重要講話中強調，國有企業黨建工作堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。在講話中，明確了企業黨建的朝向、路徑和評價標準，這更加堅定了我們秉承“融入經營做工作，促進發展顯價值”黨建工作理念的自信，更加堅定了我們持續探索黨建與經營深度融合的機制路徑、深化基層黨建項目化管理，將基層黨建與經營一體兩面，雙融入、雙促進。

企業要發展，上層決策再好，也靠下級落實。堅持黨對國有企業的領導，就是要堅持一切依靠群眾的方針，以健全職工代表大會為基本形式，推進業務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權和監督權，以保障職工權利有效調動工作積極性、主動性和創造性，激發國企每一個肌體細胞能量，推動企業向好發展。

全面從嚴治黨的號角已經吹響，國企因其利益關系復雜、牽涉資本過多等特殊性，更需治黨從嚴。國企領導干部經營管理國有資產，責任重大，使命光榮，提升其思想政治素質，增強黨性修養，從思想上擰緊螺絲，拉起警戒線顯得尤為重要，黨組織要充分發揮宗旨教育、黨性教育的思想功能，嚴明政治紀律和規矩，把黨員干部職工日常教育管理時刻抓在手上，讓黨組織真正成為凝聚人心、教育引導、監督管理的堅強堡壘。