第一篇：基層黨建工作方案

基層黨建工作方案

方案一區(qū)委組織部印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)《烏達(dá)區(qū)委組織部20xx 年工作要點(diǎn)》的通知》(烏區(qū)黨組字〔20xx〕 5 號)文件精神，為全面貫徹黨的十九大精神，以____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹____總書記重要講話精神，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固和夯實(shí)黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，結(jié)合我街實(shí)際，現(xiàn)就我 20xx 年黨建工作安排，提出如下實(shí)施方案：

一、總體要求

堅(jiān)持為全面貫徹黨的十九大精神，以____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握堅(jiān)決維護(hù)____總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個根本政治責(zé)任，牢牢把握堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個根本原則，牢牢把握堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個指導(dǎo)方針，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，貫徹落實(shí)各級組織部長會議精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)。

二、工作重點(diǎn)

(一)扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)

1、堅(jiān)定理想信念。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一段時期首要政治任務(wù)，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制，組織黨員干部認(rèn)真研讀黨的十九大報(bào)告和黨章，堅(jiān)持不懈用____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。對基層普通黨員，要有針對性地加強(qiáng)黨的基本理論、基本知識的學(xué)習(xí)教育。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治自覺，在政治上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任。引導(dǎo)基層黨組織書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識。建立“年初有部署，季度有推進(jìn)，年底有考核的工作機(jī)制”。認(rèn)真開展好基層黨組織書記抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨工作述職評議工作。認(rèn)真開展好社區(qū)“兩委”班子及成員履職報(bào)告評議工作。

3、嚴(yán)肅組織生活。將嚴(yán)格黨的組織生活制度作為“兩學(xué)一做”的重要內(nèi)容和抓手，認(rèn)真落實(shí)黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、民主生活會規(guī)定，教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。各黨支部要創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)對全體黨員的經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督，用好批評和自我批評武器，提高組織生活質(zhì)量和效果。

(二)扎實(shí)推進(jìn)思想建設(shè)

1、站穩(wěn)意識形態(tài)高地。增強(qiáng)抓意識形態(tài)工作的積極性和主動性，種好意識形態(tài)工作“責(zé)任田”。實(shí)行黨組織書記

“一把手”責(zé)任制，要主動上肩、及時研究、靠前指揮，帶頭分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，帶頭把好本地區(qū)各類宣傳文化陣地的導(dǎo)向，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向。營造氛圍、提供條件，主動解決實(shí)際困難，為做好意識形態(tài)工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

2、扎實(shí)推進(jìn)主題教育。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化，同時按照中央和省市區(qū)委要求，要認(rèn)真組織即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定學(xué)習(xí)教育詳細(xì)計(jì)劃，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力把學(xué)習(xí)教育融入日常、抓出實(shí)效，建立長效機(jī)制，真正形成一種同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。

(三)扎實(shí)推進(jìn)組織建設(shè)

1、扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)、規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨費(fèi)收繳手續(xù)，規(guī)范黨費(fèi)專有賬戶使用，規(guī)范黨費(fèi)收繳的公示公開工作。二是結(jié)合春節(jié)、“七一”等重要節(jié)日，對轄區(qū)老黨員、生活困難黨員進(jìn)行走訪慰問。三是嚴(yán)格兩委換屆程序，抓好換屆后社區(qū)“兩委”班子成員的崗前培訓(xùn)。

2、強(qiáng)化黨員教育管理工作。定期開展“主題黨日”活動，利用“固定學(xué)習(xí)日”、“統(tǒng)一活動日”等形式開展系列主題活動，引導(dǎo)各基層黨組織結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新形式，提高活動

開展的針對性和有效性，引導(dǎo)黨員積極參加黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識。建立黨員教育管理的常態(tài)化和規(guī)范化工作機(jī)制。結(jié)合“七一”，表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，引導(dǎo)全街黨員樹立對標(biāo)先進(jìn)、勇當(dāng)先鋒的意識;積極推進(jìn)黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)、北疆先鋒手機(jī)APP、共產(chǎn)黨員微信易信訂閱推行使用工作。

3、加強(qiáng)基層黨組織保障力度。強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持將黨組織書記、專職副書記、組織委員、黨務(wù)工作者培訓(xùn)納入全街干部培訓(xùn)規(guī)劃，確保每年集中輪訓(xùn) 1 至2 次，不斷提升能力素質(zhì)和工作水平。

(四)強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí)

1、加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同落實(shí)，每半年召開一次專題會議，分析研究街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格“三重一大”事項(xiàng)決策和監(jiān)管堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)集體研究，提高決策的科學(xué)性。

2、落實(shí)“一崗雙責(zé)”。黨工委班子成員根據(jù)分管領(lǐng)域定期研究、布置、檢查和報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)履責(zé)紀(jì)實(shí)要求。開展紀(jì)檢監(jiān)察約談和干部監(jiān)督談話工作，黨政主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年廉政談話不少于一次，黨工委班子成員與所分管和聯(lián)系點(diǎn)單位的負(fù)責(zé)人每年廉政談話不少于一次。

3、健全責(zé)任體系。街道黨工委與各基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，街道紀(jì)工委定期檢查社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。根據(jù)上級要求，結(jié)合街道實(shí)際，修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單、問題清單和整改清單。

方案二近年來，松桃縣堅(jiān)持以健全組織體系、工作體系、工作格局為重點(diǎn)，不斷提升城市基層黨建工作執(zhí)行力、凝聚力、牽引力，著力建設(shè)城市基層黨建“綜合體”，進(jìn)一步提高了城市基層黨建工作水平。

健全組織體系，提升城市基層黨建工作執(zhí)行力

一是深化街道體制改革。聚焦抓黨建、抓治理、抓服務(wù)主責(zé)主業(yè)，推動機(jī)構(gòu)設(shè)置從“向上對口”變?yōu)椤跋蛳聦?yīng)”，規(guī)范設(shè)置“三辦三中心一大隊(duì)”(黨政綜合辦公室、社會管理綜合治理辦公室、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展辦公室、民生事業(yè)服務(wù)中心、公共事業(yè)服務(wù)中心、衛(wèi)生計(jì)劃生育服務(wù)中心和綜合行政執(zhí)法隊(duì))，由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任各辦(中心、隊(duì))主任，組建了280 人的服務(wù)隊(duì)伍。在各街道規(guī)范建設(shè)集民政、醫(yī)保、計(jì)生等服務(wù)窗口為一體的便民服務(wù)中心，確保打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。

二是增強(qiáng)黨組織政治功能。選優(yōu)配強(qiáng)街道黨工委書記、副書記，強(qiáng)化街道黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、黨員活動日等基本制度，依托銅仁智慧黨建平臺，扎實(shí)開展“雙線三評”工作，推動黨的組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。深入開展“愛崗敬業(yè)我先行、積極作為勇?lián)?dāng)”專項(xiàng)行動，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，切實(shí)解決部分社區(qū)黨員干部組織意識薄弱、作用發(fā)揮不充分等問題。

三是提升社區(qū)自治能力。精心考察選配一批政治素質(zhì)好、服務(wù)意識強(qiáng)、群眾威信高、志愿從事社區(qū)服務(wù)的群眾代表成立社區(qū)居民理事會，對社區(qū)事務(wù)進(jìn)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)“一事一議”、“四議兩公開”制度，將社區(qū)集體資產(chǎn)處置、低保戶評選、惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放、紅白事處理、各項(xiàng)評選等納入議事內(nèi)容，不斷提升社區(qū)自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督能力。

健全工作體系，凝聚城市社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗力

一是推動區(qū)域黨建融合共建。建立健全社區(qū)黨組織、群團(tuán)組織、駐區(qū)事業(yè)單位聯(lián)絡(luò)員聯(lián)席會議、聯(lián)合服務(wù)制度、聯(lián)動督導(dǎo)、聯(lián)力考評的“四聯(lián)”制度。全面推行“街社吹哨、部門報(bào)到”“網(wǎng)格包保、組團(tuán)服務(wù)”等工作機(jī)制，構(gòu)建以社區(qū)黨組織為主導(dǎo)、多種群團(tuán)組織、自治組織、經(jīng)濟(jì)組織、社會組織共同參與的一驅(qū)互動工作體系。

二是擴(kuò)大黨的建設(shè)“三個覆蓋”。探索實(shí)行“社企支部聯(lián)建”“國企民企支部聯(lián)建”模式，成立社企聯(lián)合黨支部 4個，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促互進(jìn)、有機(jī)融合。認(rèn)真組

織實(shí)施非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織集中摸排組建、“紅色培育黨支部”等工作，成立桃瑞泰非公有制經(jīng)濟(jì)紅色培育聯(lián)合黨委、松桃惠民勞務(wù)有限公司等“紅色培育黨組織”，打造貴州眾歸投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司委員會、松桃孟溪桃源香菇合作社黨支部等非公黨建示范點(diǎn)，不斷提高非公黨建“三個覆蓋”質(zhì)量。

三是著力提升支部建設(shè)質(zhì)量。以突出政治力、提升組織力為重點(diǎn)，立足“五個規(guī)范化”，嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)社區(qū)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行包片聯(lián)系社區(qū)開展指導(dǎo)，充分發(fā)揮示范帶動作用，以先進(jìn)帶后進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了 12個社區(qū)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)全面達(dá)標(biāo)。建立健全縣委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)黨建示范點(diǎn)制度，在社區(qū)重點(diǎn)打造了 1 個市級城市社區(qū)黨建示范點(diǎn)，1 個縣級城市社區(qū)黨建示范點(diǎn)。

健全工作格局，增強(qiáng)基層黨建改革創(chuàng)新牽引力

一是構(gòu)建城市基層治理新格局。聚焦城市社會治理范圍寬、涉及廣、任務(wù)重、壓力大的工作實(shí)際，探索支部領(lǐng)治、社區(qū)自治、綜治主治、群團(tuán)共治、監(jiān)委監(jiān)治的社會綜合治理“五治”工作法，組建 12 個社區(qū)黨群服務(wù)工作中心，規(guī)范群眾接待室、矛盾糾紛調(diào)處室、心理咨詢室、視頻監(jiān)控室“四室”建設(shè)，將城區(qū)社區(qū)分為 29 個網(wǎng)格，建立四級網(wǎng)格管理體系，整合社區(qū)干部、工青婦組織、社區(qū)物業(yè)公司等各界力量，匯聚“互聯(lián)、互補(bǔ)、互動”社區(qū)治理工作合力，構(gòu)建社

區(qū)治理協(xié)作聯(lián)動、齊抓共治的新格局。

二是培育易地搬遷黨建新品牌。聚焦易地搬遷安置點(diǎn)“新市民·追夢橋”工程建設(shè)，圍繞“治理、服務(wù)、發(fā)展”三個目標(biāo)，結(jié)合各城區(qū)安置點(diǎn)資源優(yōu)勢，在團(tuán)山社區(qū)打造了組建一個專班、建強(qiáng)兩支隊(duì)伍、統(tǒng)籌三種力量、建立四聯(lián)制度的黨組織建設(shè)“1234”工作模式，全面提升易地搬遷社區(qū)黨組織組織力、凝聚力、服務(wù)力。今年 7 月，團(tuán)山社區(qū)順利迎接全省“新市民·追夢橋”品牌創(chuàng)建推進(jìn)會現(xiàn)場觀摩，并獲得中央、省市縣各級媒體報(bào)道。同時，在育才社區(qū)探索實(shí)施了帶方向聯(lián)民心、帶組織聯(lián)服務(wù)、帶干部聯(lián)力量、帶融合聯(lián)治理、帶發(fā)展聯(lián)資源、帶作風(fēng)聯(lián)管理“六帶六聯(lián)”工作模式，全面深化黨建帶工建婦建，推動“新市民·追夢橋”工程建設(shè)向縱深發(fā)展。

三是創(chuàng)新集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式。聚焦城市社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，組織蓼皋街道各社區(qū)聯(lián)合成立貴州眾歸投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司，承接城區(qū)環(huán)保、物業(yè)管理、蔬菜加工、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)，由各城區(qū)社區(qū)黨組織書記擔(dān)任集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)層，推進(jìn)社區(qū)干部向職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)變，走出了“黨建帶領(lǐng)、公司運(yùn)作、集體發(fā)展、群眾實(shí)惠”的集體經(jīng)濟(jì)抱團(tuán)發(fā)展新路子。同時，充分整合安置點(diǎn)社區(qū)優(yōu)勢，在社區(qū)內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)食用菌產(chǎn)業(yè)基地、百香果產(chǎn)業(yè)基地，規(guī)劃打造“農(nóng)產(chǎn)品交易一條街”“夜市一條街”等“10 分鐘創(chuàng)業(yè)服務(wù)圈”，幫助搬遷

群眾實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前，城市社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)1040 萬元，分紅 115 萬元，受益貧困戶 4308 人，解決就業(yè)588 人。

第二篇：提高基層黨建質(zhì)量工作方案

提高基層黨建質(zhì)量工作方案

為貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署要求，全面落實(shí)**縣提高基層黨建“五基三化”質(zhì)量各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合**鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)研究，決定今年開展“強(qiáng)基固本**行動”提高基層黨建“五基三化”質(zhì)量工作(以下簡稱“強(qiáng)基固本**行動”)，現(xiàn)制定如下工作方案。

一、目標(biāo)要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以“喜迎二十大、建功新時代”為主題，以加強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動、基本制度、基本保障為主要內(nèi)容，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)為主要抓手錨定賀州市實(shí)現(xiàn)“四個明顯”目標(biāo)，通過上下聯(lián)動、持續(xù)發(fā)力，推動《開展“強(qiáng)基固本**行動”提高基層黨建“五基三化”質(zhì)量的工作方案》在**鎮(zhèn)落地見效，不斷健全完善責(zé)任體系、組織體系建設(shè)，全面完成重點(diǎn)改革任務(wù)和攻堅(jiān)目標(biāo)，全鎮(zhèn)基層黨建短板弱項(xiàng)得到明顯改善，基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力號召力明顯增強(qiáng)，廣大黨員“奮進(jìn)新征程、建功新時代”的精氣神明顯提振，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力明顯提升，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，以優(yōu)異成績獻(xiàn)禮建市二十周年，迎接黨的二十大勝利召開。

二、主要措施

聚焦全鎮(zhèn)提高基層黨建“五基三化”質(zhì)量的目標(biāo)要求，把抓落實(shí)作為實(shí)施“強(qiáng)基固本**行動”的主要方式，在“三領(lǐng)三干”上下功夫、出實(shí)招、見實(shí)效

(一)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)責(zé)，基層黨組織實(shí)干。

鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真履行落實(shí)“強(qiáng)基固本**行動”的主體責(zé)任，精心組織謀劃，強(qiáng)力推進(jìn)“明責(zé)盡責(zé)”“強(qiáng)優(yōu)組織”“頭雁提升”“先鋒培育”“數(shù)字賦能’“保障落實(shí)”“黨旗領(lǐng)航”等七大行動，交出一份特點(diǎn)鮮明、成效明顯的提高基層黨建“五基三化”質(zhì)量的“**答卷”“**品牌”“**經(jīng)驗(yàn)”。鎮(zhèn)黨委下轄的基層黨組織要實(shí)干干實(shí)，形成一批充分發(fā)揮主觀能動性，聚焦“強(qiáng)基固本**行動”要求，認(rèn)真查找工作的短板弱項(xiàng)，采取務(wù)實(shí)管用的工作措施，推動問題逐一銷號。鎮(zhèn)黨委將把推進(jìn)“強(qiáng)基固本**行動”列為抓基層黨建工作述職評議考核的重點(diǎn)內(nèi)容，把“強(qiáng)基固本**行動”各項(xiàng)任務(wù)抓得實(shí)不實(shí)、成效明顯不明顯作為重要的評判標(biāo)準(zhǔn)，打造組織嚴(yán)密、攻守高效的戰(zhàn)斗堡壘。

(二)黨委書記領(lǐng)銜，領(lǐng)導(dǎo)干部帶干。

黨委書記要主動扛起第一責(zé)任人責(zé)任，將“強(qiáng)基固本**行動”重點(diǎn)任務(wù)抓在手上，落實(shí)到具體行動上。對于“強(qiáng)基固本**行動”中涉及的人、財(cái)、物等困難和問題，親自研究部署、親自協(xié)調(diào)解決、親自推進(jìn)落實(shí)。要壓緊本級班子成員及下一級黨組織書記的責(zé)任，通過采取“三問三點(diǎn)三評”方式[“三問”，即:一問責(zé)任落實(shí)情況，二問班子成員領(lǐng)辦項(xiàng)目推進(jìn)情況，三問黨員群眾意見建議;“三點(diǎn)”，即:一點(diǎn)基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，二點(diǎn)基層黨建責(zé)任落實(shí)短板弱項(xiàng)，三點(diǎn)基層黨建重點(diǎn)發(fā)力方向;“三評”，即:一評工作責(zé)任是否落實(shí)到位，二評工作實(shí)效是否明顯，三評黨建與業(yè)務(wù)工作是否深度融合]，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，立足崗位實(shí)際，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)落地，構(gòu)建“帶頭抓落實(shí)、善于抓落實(shí)、層層抓落實(shí)”工作格局。

(三)黨委班子成員領(lǐng)辦，廣大黨員快干。

黨委班子成員要主動認(rèn)領(lǐng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)。要堅(jiān)持“項(xiàng)目化”推進(jìn)，班子成員的領(lǐng)辦項(xiàng)目，要緊盯當(dāng)前基層黨建“五基三化”的薄弱環(huán)節(jié)和問題短板，采取“上級點(diǎn)”“基層提”“組織定”“個人選”等方式(“上級點(diǎn)”，主要指“強(qiáng)基固本**行動”中具體明確的工作任務(wù);“基層提”，指通過征求基層黨組織提出需要解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題;“組織定”，指上級黨組織根據(jù)工作需要圈定的一定范圍項(xiàng)目;“個人選”，指結(jié)合自己的工作實(shí)際，自己選定相關(guān)項(xiàng)目)確定。全鎮(zhèn)廣大黨員要將落實(shí)“強(qiáng)基固本**行動”工作任務(wù)作為“奮進(jìn)新征程、建功新時代”的具體體現(xiàn)，主動參與，積極建言獻(xiàn)策，對于能夠解決的工作馬上解決，形成人人參與、個個出力的生動局面。

三、工作要求

各基層黨組織要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，精準(zhǔn)施策、真抓實(shí)干，確保工作落實(shí)落地。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)黨委不定期聽取“強(qiáng)基固本**行動”推進(jìn)情況，黨委書記年內(nèi)開展1一2次“三問三點(diǎn)三評”，領(lǐng)銜推進(jìn)各項(xiàng)工作，黨委班子成員結(jié)合職責(zé)領(lǐng)辦一批項(xiàng)目，帶頭抓好落實(shí)。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由黨建辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織實(shí)施基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年

行動，每月調(diào)度1次，推進(jìn)各項(xiàng)工作。各村黨(總)支部也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，每月調(diào)度1次，推動工作落實(shí)。

(二)強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。

行動任務(wù)清單已明確責(zé)任單位，責(zé)任人為部門主要負(fù)責(zé)人。各責(zé)任單位要加強(qiáng)協(xié)作，形成工作合力;責(zé)任人要提高政治站位，主動擔(dān)當(dāng)作為。各基層黨組織要對照七大行動任務(wù)清單，制定本部門具體的任務(wù)清單，進(jìn)一步明確具體任務(wù)、責(zé)任人和完成時限等。黨委班子成員要主動領(lǐng)辦基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目，建立工作臺賬，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，加強(qiáng)過程管理，確保各項(xiàng)任務(wù)在今年12月前全面完成。

(三)強(qiáng)化跟蹤問效。

鎮(zhèn)本級成立基層黨建巡回指導(dǎo)組，加強(qiáng)對“強(qiáng)基固本**行動”的工作指導(dǎo)，通過“點(diǎn)對點(diǎn)”“面對面”方式強(qiáng)化工作推進(jìn)。建立基層黨建“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)機(jī)制和“紅黑榜”通報(bào)制度，推動工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)。

(四)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。

要強(qiáng)化抓“強(qiáng)基固本**行動”工作結(jié)

果運(yùn)用，將其作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的參考，作為評價所在單位基層黨建工作情況的依據(jù)，并與各基層黨組織書記2022年考核掛鉤。

(五)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。

要培育選樹一批能看、能學(xué)、能復(fù)制的典型事例，通過報(bào)刊、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等，及時總結(jié)推廣開展“強(qiáng)基固本**行動”的好經(jīng)驗(yàn)好做法，形成全方位、多角度、持續(xù)性的宣傳報(bào)道態(tài)勢，營造大抓基層的濃厚氛圍。

第三篇：基層黨建典型事例

基層黨建案例

黨的基層組織是黨在企業(yè)中開展工作的戰(zhàn)斗堡壘和基礎(chǔ)。企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作抓得如何，直接影響到黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的執(zhí)政能力。新時期如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，使黨員和黨的基層組織在實(shí)際工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用?漣源支行黨支部在這方面做了一些有益的探索。

漣源支行黨支部現(xiàn)有黨員24名，其中：在職17人，平均年齡37歲；內(nèi)退5人，退休2人。分成3三個黨小組，由在職員工組成2個小組，內(nèi)退退休員工組成1個小組，支行班子成員分別參加3個小組的組織生活。在深入開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，漣源支行以增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、競爭力為工作目標(biāo)，圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)開展工作，在“以人為本，關(guān)愛員工”上做文章，進(jìn)一步調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。認(rèn)真抓典型推介，抓考核兌現(xiàn)，有效地激活了員工活力，構(gòu)筑起和諧團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的又好又快發(fā)展。

一、講理想，講信念，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

一是通過開展讀書活動、老黨員言傳身教等方式，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，全面提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力把黨員干部培養(yǎng)成適應(yīng)時代發(fā)展要求的高素質(zhì)人才，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

二是始終因地、因事制宜，組織黨員參與地方掛點(diǎn)扶貧等豐富多彩的黨建活動，保持黨建工作生機(jī)和活力，保持基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議事日程，通過持續(xù)認(rèn)真地做好入黨積極分子發(fā)展培養(yǎng)工作，把建行內(nèi)部的優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來，使基層行黨員隊(duì)伍不斷壯大。現(xiàn)在，在該行46名在崗員工中有黨員17名，預(yù)備黨員1名，入黨積極分子6名，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力進(jìn)一步得到加強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)漣源支行持續(xù)健康跨越式發(fā)展提供了有力的支持和保障。

二、亮身份，樹標(biāo)桿，激發(fā)員工活力

一是積極發(fā)揮支部領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。該行不斷加強(qiáng)支部班子建設(shè)，著力提升黨員干部隊(duì)伍素養(yǎng)，切實(shí)提高班子人員的進(jìn)取精神和責(zé)任意識，明確提出“向我看齊”，率先垂范，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。同時，支部班子成員對掛鉤分管的網(wǎng)點(diǎn)與部門實(shí)行創(chuàng)先爭優(yōu)分片包干責(zé)任制，及時進(jìn)行督促點(diǎn)評，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到了實(shí)處。

二是積極探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑。通過創(chuàng)設(shè)“創(chuàng)先爭優(yōu)黨員示范崗”，認(rèn)真開展以“四創(chuàng)四爭”為主題的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要求全體黨員要亮身份、樹標(biāo)桿。同時，緊扣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題，加大對業(yè)務(wù)指標(biāo)與服務(wù)質(zhì)量的考核激勵力度，評選“網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)明星”、“業(yè)務(wù)營銷能手”等，對服務(wù)優(yōu)秀、業(yè)績突出的個人和網(wǎng)點(diǎn)給予激勵，樹立先進(jìn)典范的示范效應(yīng)，充分調(diào)動了全行員工的積極性，為該行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展帶來新的強(qiáng)勁動力。

三、嚴(yán)管理，明考核，發(fā)揮激勵導(dǎo)向 該行始終堅(jiān)持有效發(fā)揮績效考核的正向激勵作用，加大激勵約束力度，引導(dǎo)干部員工積極創(chuàng)先爭優(yōu)，努力打造一支“作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、工作高效、團(tuán)隊(duì)和諧”的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。一是充分發(fā)揮管理制度的約束作用。為強(qiáng)化可持續(xù)發(fā)展能力和雙基管理能力，該行認(rèn)真梳理各項(xiàng)制度，經(jīng)過反復(fù)推敲制定了《漣源支行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)考核實(shí)施方案》、《漣源支行勞動紀(jì)律考核管理制度》、《漣源支行績效考核辦法》等，為加強(qiáng)精細(xì)管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高核心競爭力，起到了積極的保障和促進(jìn)作用。

二是嚴(yán)格考核，確保考核結(jié)果準(zhǔn)確公正。為充分發(fā)揮考核激勵作用，提高考核工作的科學(xué)性、規(guī)范性和制度性，該行嚴(yán)格按照下發(fā)的考核辦法，認(rèn)真組織業(yè)績考評工作，無論是定性考核還是定量考核，都按照公平、公正、公開的原則，認(rèn)真進(jìn)行考核評分，精心計(jì)算考核指標(biāo)分值，切實(shí)維護(hù)了考核的嚴(yán)肅性、權(quán)威性、準(zhǔn)確性，確保了績效考評對全行各項(xiàng)工作的積極推動作用，引導(dǎo)支行業(yè)務(wù)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展。

四、以人為本，關(guān)愛員工，營造和諧團(tuán)隊(duì)

隨著銀行間競爭的日趨激烈，基層網(wǎng)點(diǎn)一線員工的壓力倍增，常常是身心俱疲。該行堅(jiān)持以人為本的理念，廣泛開展關(guān)愛員工的活動，通過加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，幫助員工積極面對精神壓力，保持樂觀向上的精神狀態(tài)。該行黨支部在這方面想了很多辦法：一是班子成員以各種方式積極與員工溝通交流，傾聽員工對自己能力、需要、價值觀的述說甚或是牢騷，多方位了解員工在工作、生活中遇到的困難，針對性地解決員工在生活中的困難及工作上的困惑，增強(qiáng)員工歸屬感，從而提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是開展送溫暖行動，行內(nèi)員工及其親屬生病，支行領(lǐng)導(dǎo)總是抽時間去探望慰問，讓員工感受到建行這個大家庭的溫暖；三是開展員工生日祝福，舉行小范圍的生日聚會，增進(jìn)員工間感情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。四是想方設(shè)法改造職工食堂，為一線員工解決中午就餐難問題，緩解了工作、生活壓力。五是重建職工之家，營造良好的健身娛樂環(huán)境，組織行內(nèi)員工開展唱紅歌、登山、羽毛球等有益身心的文體活動，努力讓員工在緊張的工作之余，從身心兩方面都能得到調(diào)節(jié)，釋放壓力；六是實(shí)實(shí)在在給予員工更多的人性關(guān)懷，特別是遠(yuǎn)離家庭的單身員工，行領(lǐng)導(dǎo)親臨宿舍了解他們的生活條件，克服經(jīng)費(fèi)緊張的困難，為單身宿舍更換床具、加裝熱水器等，讓員工休息生活好，以飽滿的精神投入工作。

這些措施從根本上增強(qiáng)了黨員的模范帶頭作用，增強(qiáng)了員工對建行的忠誠度，營造出了互助互信的良好氛圍，增強(qiáng)了黨支部凝聚力，形成團(tuán)隊(duì)合力，確保支行業(yè)務(wù)經(jīng)營朝著既定的方向持續(xù)健康發(fā)展，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)連續(xù)5年位居當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)第一，在湖南省建行縣級支行業(yè)績考評中位列前三名。

五、啟示與思考

啟示一：加強(qiáng)基層組織建設(shè)要抓好頂層設(shè)計(jì)。要從整體上謀劃和推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，正確處理基層組織建設(shè)與企業(yè)中心工作以及基層組織建設(shè)各種要素之間的關(guān)系，統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作，使黨員先鋒模范作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨支部書記的領(lǐng)頭人作用形成“疊加效應(yīng)”，增強(qiáng)黨建工作整體合力。

啟示二：加強(qiáng)基層組織建設(shè)要找準(zhǔn)工作載體。中國建設(shè)銀行漣源支行以“開展黨員‘創(chuàng)先爭優(yōu)’活動，發(fā)揮支部‘戰(zhàn)斗堡壘’作用”為載體加強(qiáng)基層組織建設(shè)的實(shí)踐說明：一個好的工作載體，有利于推動黨建任務(wù)的具體化，有利于發(fā)揮黨建主體的積極性創(chuàng)造性，有利于開發(fā)黨建資源。因此，加強(qiáng)基層組織建設(shè)要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，設(shè)計(jì)好黨建工作載體，推動基層黨建與企業(yè)中心工作的有機(jī)融合，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢。

啟示三：加強(qiáng)基層組織建設(shè)要激活“細(xì)胞”。黨員是黨組織的細(xì)胞，是黨組織發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。每個黨員都閃光了，就能形成燎原之勢，黨支部就成為光照四周的燈塔。要充分尊重每位黨員的首創(chuàng)精神，發(fā)揮黨員的主體作用，通過加強(qiáng)教育管理，提高黨員素質(zhì)，激發(fā)黨員隊(duì)伍的活力，進(jìn)而增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

啟示四：加強(qiáng)基層組織建設(shè)要重視長效機(jī)制建設(shè)。要注重把實(shí)踐中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，以制度的形式固化下來、堅(jiān)持下去，從思想理念、工作措施、活動載體等方面，建立健全加強(qiáng)基層組織建設(shè)的長效機(jī)制，為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作提供有力的制度保障。

第四篇：創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn)工作方案(精)

創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn)工作方案

——求真社發(fā)系學(xué)生第三黨支部“基層黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng)建方案

為推進(jìn)學(xué)校黨建工作的深入開展，培育學(xué)校黨建工作典型，并發(fā)揮典型的示范、輻射、帶動作用，根據(jù)浙教工委辦[201X]6號《關(guān)于創(chuàng)建高校基層黨建工作示范點(diǎn)》文件精神，我支部積極籌備基層黨建工作示范點(diǎn)的建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校及我支部實(shí)際，制訂如下創(chuàng)建方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

以“xxxx”重要思想和黨的xx大會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照省教工委和校黨委關(guān)于創(chuàng)建高校基層先進(jìn)工作示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)要求，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“慶90華誕，建幸福師院”系列活動，進(jìn)一步規(guī)范支部黨建工作，努力把支部建成具有較強(qiáng)示范、輻射作用的基層黨建工作典型。

（二）基本原則

1、思想上求“深”——堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬創(chuàng)建工作，用社會主義核心價值體系教育全體師生，加強(qiáng)黨的先進(jìn)理論學(xué)習(xí)，2、標(biāo)準(zhǔn)上求“細(xì)”——堅(jiān)持精細(xì)化管理要求。創(chuàng)建工作的每項(xiàng)工作、每個環(huán)節(jié)都必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，做到科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范有序、細(xì)致入微。

3、效果上求“實(shí)”——堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效。從學(xué)校、學(xué)院的實(shí)際出發(fā)，從各支部實(shí)際出發(fā)，制定可行的方案，采取得力的措施，扎扎實(shí)實(shí)工作，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

4、方式上求“新”——堅(jiān)持改革創(chuàng)新，探索基層黨建的基本規(guī)律。深入研究創(chuàng)建工作面臨的新情況、新問題、新要求，積極探索新方法，賦予新內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)新突破。

二、目標(biāo)任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)要求 1.目標(biāo)任務(wù)：

力爭到201X年，把我支部建成機(jī)制制度健全、組織基礎(chǔ)扎實(shí)、服務(wù)功能完善、黨建特色鮮明、工作成效顯著、黨員 2 群眾認(rèn)可、帶動作用較強(qiáng)的基層黨組織，跨入省高校示范點(diǎn)行列。2.標(biāo)準(zhǔn)要求

按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”基層黨組織的“五個好”的創(chuàng)建要求，我支部力爭在以下幾方面來達(dá)到要求： ①領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面

建立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排創(chuàng)建工作的各項(xiàng)內(nèi)容，指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)實(shí)施。②黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面

全面提高學(xué)生黨員的政治思想素質(zhì)、人文素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，造就一支結(jié)構(gòu)合理、成績優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)良的黨員隊(duì)伍。

③工作制度建設(shè)方面

完善各項(xiàng)規(guī)章制度，有針對性的制定黨組織建設(shè)、黨員管理、黨員再教育等工作制度，形成富有我支部特色的管理制度和運(yùn)行機(jī)制。

④各項(xiàng)工作規(guī)范方面

創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn)要突出創(chuàng)建活動的實(shí)踐性、體驗(yàn)性、生成性；建立健全各類活動平臺、過程跟蹤、資料檔案管理。⑤黨建特色方面

創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn)要結(jié)合我黨支部自身的優(yōu)勢，充分利用現(xiàn)有資源、有組織、有計(jì)劃、有針對性的展開特色活動。

三、創(chuàng)建工作的步驟

第一階段：宣傳發(fā)動階段（201X年4月10日——201X年5月20日）

①制定創(chuàng)建基層黨組織工作方案，并上報(bào)學(xué)院備案。②支部召開動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作會議、文件精神。

③開展創(chuàng)建活動的宣傳，利用宣傳櫥窗，黨建工作小報(bào)，積極營造創(chuàng)建氛圍。

第二階段：創(chuàng)建培育階段（201X年5月20日——201X年10月）

黨支部按照創(chuàng)建方案，開展創(chuàng)新工作，定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實(shí)際問題，爭取創(chuàng)建特色，務(wù)求實(shí)效。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：求真社發(fā)系學(xué)生黨支部書記俞衛(wèi)良 副組長：求真社發(fā)系學(xué)生黨支部副書記周婷 成員：學(xué)生黨建中心副主任張新媛 求真社發(fā)系學(xué)生黨支部組織委員陳嘉杰 求真社發(fā)系學(xué)生黨支部宣傳委員何丹江

（二）黨員隊(duì)伍建設(shè) 1.憶黨史扎基礎(chǔ)

（1）交流篇：召開入黨積極分子的座談會，端正其入黨動機(jī)，引導(dǎo)其積極向黨組織靠攏；

（2）愛黨篇：開展“我愛黨”主題演講解說學(xué)習(xí)活動；（3）回顧篇：觀看建黨90周年大型系列影片 2.銘黨恩創(chuàng)特色

（1）舉辦入黨積極分子、預(yù)備黨員培訓(xùn)班（2）“黨的知識知多少”知識競賽（3）緬懷先烈—革命烈士陵園掃墓 3.增黨性抒真情

（1）建黨90周年征文比賽；（2）緋紅五月—紅歌串燒； 4.跟黨走當(dāng)先鋒

（1）心系貧困地區(qū)—獻(xiàn)愛心捐衣活動；（2）創(chuàng)先爭優(yōu)——黨員寢室亮身份活動；（3）黨員成長853計(jì)劃；

（4）“關(guān)注民防，關(guān)愛生命”暑期民防知識進(jìn)基層活動。第三階段：總結(jié)驗(yàn)收階段（201X年10月——201X年12月）

對照創(chuàng)建方案，進(jìn)行總結(jié)，查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。材料歸檔立卷，迎接驗(yàn)收。

四、創(chuàng)建工作主要措施

（一）以“兩帶”為著力點(diǎn)，努力尋求黨支部工作新方向。

1．黨員帶動周圍的學(xué)生發(fā)展。繼續(xù)完善黨員結(jié)對制度，無論是在生活上、學(xué)習(xí)上、工作上，學(xué)生黨員始終堅(jiān)持發(fā)揮先鋒模范帶動作用。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開設(shè)寢室結(jié)對崗、學(xué)習(xí)示范崗、特色創(chuàng)新崗等崗位，為黨員發(fā)揮模范作用提供發(fā)揮空間，同時幫助普通同學(xué)解決在生活上、學(xué)習(xí)上遇到的困難，實(shí)現(xiàn)共同成長，共同進(jìn)步。

2．黨建帶動團(tuán)學(xué)的發(fā)展。黨組織在提高自身戰(zhàn)斗力、號召力的同時,切實(shí)履行好自己的政治責(zé)任。通過黨小組定期交流會、黨員擔(dān)任班主任助理等形式把引領(lǐng)團(tuán)組織的建設(shè)納入到黨建總體規(guī)劃之中,指導(dǎo)和幫助團(tuán)組織搞好團(tuán)的建設(shè),在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置、物質(zhì)保障上加以落實(shí),充分調(diào)動團(tuán)組織的積極性和創(chuàng)造性。

（二）以“三特”為著眼點(diǎn)，創(chuàng)建學(xué)生黨支部工作新特色

1．著眼于提高黨員的思想道德文化素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。繼續(xù)開展好黨員的定期培訓(xùn)關(guān)注，充分發(fā)揮團(tuán)校以及黨校的作用。根據(jù)新形勢和學(xué)生的新訴求，創(chuàng)新團(tuán)校、黨校的形式，樹立“黨員自主學(xué)習(xí)”的理念，在黨團(tuán)校中，開設(shè)更多的黨員自主性學(xué)習(xí)模塊。以《黨員成長手冊》為引導(dǎo)，幫助學(xué)生黨員分析自我，認(rèn)識自身不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)自我成長。以黨員853計(jì)劃為載體，引導(dǎo)學(xué)生黨員閱讀紅色書目以及時政文章，上交思想?yún)R報(bào)和讀書心得，支部在學(xué)期末對思想?yún)R報(bào)和讀書心得進(jìn)行評比，予以表彰。在理論學(xué)習(xí)的同時，堅(jiān)持學(xué)以致用，定期開展課外實(shí)踐活動，參觀博物館、革命紀(jì)念館，帶動黨員走進(jìn)社區(qū)宣傳最新的國家政策等，走出一條改革創(chuàng)新，大膽探索的黨員學(xué)習(xí)新模式。

2．著眼于科學(xué)理論、民生政策的傳播，創(chuàng)建理論宣傳型黨支部。求真學(xué)院社會發(fā)展系第三黨支部是一個支部建在行政管理專業(yè)上的黨支部，成立于201X年。一直以來，黨支部以“xxxx”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)定不移地貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，致力于先后組織、參加過201X年的科學(xué)發(fā)展觀宣講團(tuán)，201X年的兩會民生宣講調(diào)研團(tuán)和反xx宣講團(tuán)。為充 8 分發(fā)揮我支部的專業(yè)特色，支部積極創(chuàng)建理論宣傳型黨支部，服務(wù)湖州的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

3．著眼于湖州民防學(xué)院的平臺，創(chuàng)建服務(wù)型黨支部。湖州民防學(xué)院在社會發(fā)展學(xué)院的成立，為我院學(xué)生學(xué)習(xí)人防知識，增強(qiáng)災(zāi)害防護(hù)能力搭建了有效的平臺。我支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)人防相關(guān)知識的同時，積極策劃開展深入社區(qū)、農(nóng)村等基層的人防知識圖片展、暑期人防知識宣傳團(tuán)等活動，以宣傳人防知識為契機(jī)，打造服務(wù)型黨支部。同時結(jié)合專業(yè)特色，計(jì)劃與湖州某社區(qū)聯(lián)系，擔(dān)任社區(qū)主任助理，服務(wù)社區(qū)居民。

（三）以“五好”為突破點(diǎn)，努力構(gòu)建黨支部工作新思路 1．以目標(biāo)化管理為手段，做好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把黨建工作納入目標(biāo)管理，細(xì)化目標(biāo)考核評價體系，落實(shí)工作機(jī)制，并建立和完善科學(xué)的議事規(guī)則和決策機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部委員會的作用。開展黨支部委員會定期訴職制度和黨支部委員工作日志，立足工作實(shí)際，對領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)完成向支部黨員匯報(bào)，切實(shí)提高黨支部委員會的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

2．以再教育機(jī)制為依托，做好黨員隊(duì)伍培養(yǎng)。通過黨校等形式，構(gòu)建理論學(xué)習(xí)機(jī)制，提高學(xué)生理論素養(yǎng)；通過開展“真情服務(wù)近社區(qū)”等活動，構(gòu)建實(shí)踐育人機(jī)制，提高學(xué)生的理論與實(shí)踐能力；通過《黨員考核辦法》等方式，構(gòu)建培養(yǎng)考核機(jī)制，約束、激勵學(xué)生的行為；通過黨員結(jié)對等形式，構(gòu)建任務(wù)培養(yǎng)機(jī)制，提高學(xué)生的工作能力和業(yè)務(wù)水平；通過《社會發(fā)展學(xué)院黨員成長手冊》，指導(dǎo)學(xué)生的成長成才。

3．以夯實(shí)黨建基礎(chǔ)為目標(biāo)，做好制度建設(shè)。完備的制度是黨支部工作有效開展的重要保證，為此按照規(guī)范管理的工作思路，我支部將按照學(xué)院《黨員發(fā)展辦法》、《社會發(fā)展學(xué)院團(tuán)推優(yōu)辦法》、《社會發(fā)展學(xué)院黨員發(fā)展答辯制度》，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，完善程序，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作；按照《社會發(fā)展學(xué)院黨員考核辦法》、《社會發(fā)展學(xué)院黨員成長手冊》，指導(dǎo)學(xué)生黨員成長成才。同時健全民主評議黨員制度、定期思想?yún)R報(bào)、工作計(jì)劃總結(jié)制度、崗位責(zé)任制度、服務(wù)承諾等工作制度，確保各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)。4．以《黨員成才手冊》為依托，發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范性。突出業(yè)績是黨支部工作有效開展的重要成果，支部圍繞《黨員成長手冊》的要求，積極開展黨員成長的“853” 計(jì)劃的，讓支部內(nèi)每一位黨員在實(shí)際生活中真正做到8件實(shí)事，在生活學(xué)生中主動聯(lián)系5位同學(xué)，給予生活上的幫助，學(xué)習(xí)上的輔導(dǎo)，心理上的疏導(dǎo)；以“四無”做生活榜樣即無寢室不達(dá)標(biāo)記錄，無不良的生活習(xí)慣，無不道德行為，無不健康的思想。同時支部號召學(xué)生黨員把學(xué)院的發(fā)展與自身的發(fā)展結(jié)合以來，把社會的需求與自身的能力結(jié)合起來，從黨員自身出發(fā)，從黨支部實(shí)際出發(fā)，開展力所能及的活動，爭創(chuàng)理論宣講型、服務(wù)型黨支部。5．以黨建品牌引路，做到群眾反映好。群眾的支持和肯定是對黨支部工作有效開展的肯定。繼續(xù)開展“心系貧困地區(qū)—獻(xiàn)愛心捐衣活動”，號召廣大同學(xué)關(guān)注貧困地區(qū)，以自己的力量為貧困地區(qū)兒童獻(xiàn)衣服和學(xué)習(xí)用品；繼續(xù)開展黨員結(jié)對活動，熱心為同學(xué)辦實(shí)事，細(xì)心解答和幫助在生活上、學(xué)習(xí)上、工作上遇到困難的同學(xué)。在做好服務(wù)的同時，計(jì)劃定期開展座談會、民意測評等活動，傾聽同學(xué)們的心聲，改正工作的不足。在支部博客設(shè)立群眾反饋專區(qū)，及時處理群眾反映的問題。

第五篇：街道“基層黨建提升年”活動工作方案

躍進(jìn)街道黨工委

“基層黨建提升年”活動方案

為全面提升街道黨建工作水平，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，經(jīng)黨工委研究，決定在全街道范圍內(nèi)開展“基層黨建提升年”活動，現(xiàn)制定活動方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹區(qū)委第十二屆四次全會精神，緊緊圍繞全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)這條主線，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，著力破解基層組織建設(shè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題，打造特色的黨建工作品牌，奮力開創(chuàng)街道基層組織建設(shè)新局面，為實(shí)現(xiàn)街道黨工委確定的“一二三三”工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

二、目標(biāo)要求

通過開展“基層黨建提升年”活動，達(dá)到四個提升的目標(biāo)。書記“主業(yè)”意識得到提升。強(qiáng)化基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全面提升街道、社區(qū)黨組織書記黨建“主業(yè)意識”；不斷提升基層黨組織書記參與公開承諾、述職評議的覆蓋面。

服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)得到提升。深入推進(jìn)基層“服務(wù)型”黨組織建設(shè)，強(qiáng)化理念，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化功能，提高品質(zhì)，確保黨員和干部群眾對街道、社區(qū)黨組織工作滿意率達(dá)90%以上。

基層干部能力得到提升。選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織班子和黨務(wù)工 作者隊(duì)伍。全面開展多層面、多渠道、多形式的教育培訓(xùn)活動，不斷提升基層干部在新形勢下做好黨建工作的能力、做好群眾工作的能力、推進(jìn)改革發(fā)展的能力、學(xué)法用法守法的能力。

制度建設(shè)水平得到提升。堅(jiān)持改革創(chuàng)新的精神，健全完善全街黨建工作制度體系，重點(diǎn)抓好相關(guān)制度的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)制度落實(shí)情況的檢查監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)制度的約束力。

三、活動內(nèi)容

圍繞“四個提升”的目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)抓好四個方面工作，切實(shí)提升街道社區(qū)黨建工作水平。

（一）強(qiáng)化黨建責(zé)任，提升黨組織書記抓黨建意識

1、強(qiáng)化基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。完善街道黨工委、社區(qū)黨組織工作職責(zé)，探索建立定期召開會議研究黨建工作、工作情況通報(bào)等制度，全面落實(shí)基層組織建設(shè)中的責(zé)任。指導(dǎo)社區(qū)黨組織建立健全黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職能職責(zé)，把基層黨建工作納入重要議事日程，與中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)基層黨建工作調(diào)查研究，幫助解決實(shí)際問題。

2、建立“四個一”工作長效機(jī)制。開展一次集中調(diào)研，街道、社區(qū)黨組織書記帶頭深入基層，圍繞基層黨建工作突出問題和工作重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，形成1篇有分析、有建議、有措施的調(diào)研報(bào)告；開展一次專題教育，對社區(qū)基層黨組織書記集中進(jìn)行“最大政績觀”專題教育；開展一次報(bào)告會，街道黨工委書記、社區(qū)書記作1次基層黨建工作現(xiàn)狀報(bào)告會，明確街道、社區(qū)黨建工作要求及目標(biāo)任務(wù)；開展一次主題討論，圍繞總書記“黨建三問”，組織街道、社區(qū)黨組織書記進(jìn)行集中討論，強(qiáng)化黨組織書記抓黨建 工作意識。

（二）深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量和品質(zhì)

3、建立黨員干部密切聯(lián)系群眾工作格局。深入開展以服務(wù)為主題的黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建、帶關(guān)建活動，充分發(fā)揮群眾組織的服務(wù)作用。建立街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，開展黨員1+10聯(lián)系戶活動，設(shè)立每周三為“黨員干部聯(lián)系服務(wù)日”，組織駐點(diǎn)、輔助、幫扶三支團(tuán)隊(duì)在社區(qū)開展直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，健全完善運(yùn)作、登記、評價機(jī)制。抓好督促檢查，通過查看臺賬、走訪群眾等方式進(jìn)行綜合評價，及時通報(bào)工作情況，確保駐點(diǎn)聯(lián)系、上崗服務(wù)工作常態(tài)化、長效化，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

4、開展黨員志愿服務(wù)活動。成立社區(qū)“黨員志愿者協(xié)會”、“青年志愿者協(xié)會”、“助老志愿者協(xié)會”等志愿服務(wù)組織，以黨員志愿者為骨干，整合各類人力資源，圍繞社區(qū)管理、治安防范、應(yīng)急救援、扶危助困、矛盾調(diào)解、文明督導(dǎo)等開展志愿服務(wù)。健全完善志愿服務(wù)組織社區(qū)登記制度，根據(jù)社區(qū)服務(wù)需求，定期開展志愿服務(wù)活動，努力滿足社區(qū)居民群眾多樣化服務(wù)需求。

5、積極開展社區(qū)文化建設(shè)。社區(qū)黨組織要積極支持和引導(dǎo)社區(qū)居民開展符合社區(qū)特點(diǎn)、豐富多彩、健康有益的文化活動和文明安全的健身活動，活躍社區(qū)群眾精神文化生活。

（三）推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)基層黨組織晉檔升級

6、嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度。總結(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，加強(qiáng)批評和自我批評，提高民主生活會質(zhì)量。加強(qiáng)對社區(qū)黨組織開展黨內(nèi)政治生活的檢查監(jiān)督，街道不定期派人出席 社區(qū)黨組織黨內(nèi)政治生活，指導(dǎo)檢查活動開展。

7、規(guī)范黨員發(fā)展和管理工作。做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格執(zhí)行程序，重視從青年、公益崗中發(fā)展黨員。結(jié)合實(shí)際開展主題黨日、警示教育、黨員承諾踐諾等活動，切實(shí)抓好經(jīng)常性教育和管理。動員鼓勵更多黨員加入街道黨員志愿服務(wù)隊(duì)，不斷壯大服務(wù)隊(duì)伍，創(chuàng)新志愿服務(wù)方式，推動黨員志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化。

8、著力打造基層黨建示范點(diǎn)。分別在兩個社區(qū)黨組織中打造聯(lián)系服務(wù)群眾工作示范點(diǎn)、黨建工作規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。

（四）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升基層黨組織班子工作能力

9、加強(qiáng)社區(qū)黨組織書記后備隊(duì)伍建設(shè)。按每社區(qū)1名的標(biāo)準(zhǔn)挑選培養(yǎng)基層黨組織書記后備干部。建立規(guī)范的后備干部檔案，實(shí)行動態(tài)管理、跟蹤培養(yǎng)、定期考察，加大培育力度，逐步建立社區(qū)黨組織書記后備干部隊(duì)伍。結(jié)合當(dāng)前我街道重點(diǎn)工作，與相關(guān)職能部門聯(lián)合辦班培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。

10、加強(qiáng)社區(qū)“兩委”干部廉政教育。積極推進(jìn)預(yù)防和懲治社區(qū)干部腐敗制度體系建設(shè)，探索建立社區(qū)干部向街道紀(jì)工委述廉評議制度；開展正反典型教育活動，注重發(fā)揮正面典型的示范作用和負(fù)面典型的警示作用，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

四、工作步驟

“基層黨建提升年”活動共分三個階段有序推進(jìn)：

（一）前期準(zhǔn)備階段（2015年6月-7月）：根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一部署，各社區(qū)在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)、工作措施、責(zé)任分工、完成時限等，廣泛宣傳發(fā)動。

（二）活動實(shí)施階段（2015年7月-11月）：社區(qū)要圍繞具體實(shí)施方案，有計(jì)劃、有步驟抓好各項(xiàng)工作任務(wù)和具體措施落實(shí)。要建立健全相應(yīng)的工作制度機(jī)制，定期集中研判分析，及時統(tǒng)籌解決街道社區(qū)黨建工作存在的困難和問題。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（2015年12月-2016年1月）：各社區(qū)黨組織對活動中好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行總結(jié)，鞏固提升一批有價值的活動成果。街道黨工委將集中組織檢查驗(yàn)收，評估總結(jié)各社區(qū)工作成效，推廣運(yùn)用實(shí)踐證明行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。街道、社區(qū)黨組織要認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，圍繞街道“基層黨建提升年”活動的工作部署，把黨建工作和中心工作一起謀劃部署，確保基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

（二）明確分工，狠抓落實(shí)。街道、社區(qū)要明確黨支部、書記、班子成員抓基層黨建工作的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，及時跟蹤問效。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。街道黨工委將全面總結(jié)評估各社區(qū)開展“基層黨建提升年”活動的工作成效，并將其作為考核的重要內(nèi)容。

中共碾子山區(qū)躍進(jìn)街道黨工委

2015年6月12日