第一篇：X組織部長會交流發(fā)言材料

黨的十九大報告指出，加強基層組織建設(shè)，要以提升組織力為重點，突出政治功能。近年來，XX市委組織部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以鞏固黨在城市執(zhí)政基礎(chǔ)、增進群眾福祉為目標，全面推動實施活力城市黨建計劃，有效提升了城市基層黨建工作水平，為建設(shè)區(qū)域性中心強市提供了堅強組織保證。

一、強化政治功能，激發(fā)組織活力。堅持把強化政治功能作為城市基層黨建工作的著力點，充分發(fā)揮基層黨組織的政治作用，確保黨的理論和路線方針政策在基層落到實處。一是健全組織體系。全面推行網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)，將全市XX個街道、XX個社區(qū)，細分為XX個服務(wù)網(wǎng)格，組建由樓院長、轄區(qū)工商戶等參與的網(wǎng)格服務(wù)團隊，把黨支部建在網(wǎng)格上，實現(xiàn)了各類資源在網(wǎng)格集聚，人員力量在網(wǎng)格下沉，問題矛盾在網(wǎng)格解決。二是突出政治引領(lǐng)。以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機，把市區(qū)各類非公組織、社會組織、機關(guān)事業(yè)單位黨建工作整體打包，通過聯(lián)建、共建、幫建、帶建等形式，落實“三會一課”、基層組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷夯實黨在城市的思想陣地、凝聚政治共識。三是筑牢陣地基底。近年來，先后投入資金XX萬元，采取新建、擴建、購買、移交等形式集中解決社區(qū)活動場所建設(shè)，全市XX個社區(qū)全部解決了辦公用房和活動場所問題。

二、整合黨建資源，激發(fā)共建活力。堅持打破行政隸屬壁壘，在街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，推動單位黨建、行業(yè)黨建和區(qū)域黨建互聯(lián)互動，不斷提升黨建工作整體效應(yīng)。一是構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。全面推行街道黨工委“大工委制”和社區(qū)黨組織“兼職委員制”。聘任關(guān)心支持街道社區(qū)工作、具有一定影響力的駐區(qū)單位、共建單位、國有企業(yè)、“兩新”組織黨組織負責(zé)人，擔(dān)任街道黨工委委員和社區(qū)黨組織“兼職委員”。同時，以商務(wù)樓宇、商圈市場、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等新興領(lǐng)域為重點，建立XX個市級黨建示范點，形成城市基層黨建融合發(fā)展、合力共推的良好局面。二是構(gòu)建星級化黨建格局。深入開展了基層服務(wù)型黨組織星級創(chuàng)建活動，將社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公企業(yè)、社會組織全部囊括其中，分類別建立5個領(lǐng)域6大類108項星級評定指標體系，實行百分制考核，取得了良好效果。在城市基層黨建示范集群建設(shè)中，打造了一條以XX社區(qū)、XX社區(qū)、XX社區(qū)等為基點的城市基層黨建示范帶，形成了具有XX特色的城市基層黨建先進群體。

三、堅持以人民為中心，激發(fā)服務(wù)活力。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，準確把握新時代群眾新需求，不斷優(yōu)化服務(wù)體系、拓寬服務(wù)渠道，讓群眾生活更舒心，更加自覺跟黨走。一是豐富服務(wù)內(nèi)容。按照綜合開發(fā)利用、發(fā)揮整體效能原則，在區(qū)、街道、社區(qū)三級分別建立了便民服務(wù)大廳，推行“黨員積分制”、“志愿服務(wù)隊”等服務(wù)措施，開展“在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)”活動，推動在職黨員八小時之外無私奉獻在社區(qū)。目前，全市共組建各類志愿者服務(wù)團隊XX支，到社區(qū)報到的在職黨員數(shù)達到1萬余名。二是延展服務(wù)功能。依托社區(qū)服務(wù)場所，建立了一大批“老年人日間照料室”、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心”、“兩代表一委員”工作室等綜合性服務(wù)場所，切實解決群眾的生活困難。同時，鼓勵郵政、金融、電信、快遞、水電氣暖等公共事業(yè)服務(wù)企業(yè)在社區(qū)設(shè)立服務(wù)站點，鼓勵各類市場主體參與到社區(qū)建設(shè)中來，不斷滿足社區(qū)居民的各類服務(wù)需求。三是服務(wù)中心工作。堅持把大氣污染防治、文明城市創(chuàng)建等中心工作納入到黨建工作中來推動解決,充分發(fā)動群眾、依靠群眾，開展了“周五全民洗城”、“創(chuàng)文明城、育文明人”、“誠信紅黑榜”等一系列活動，有效提升了黨組織組織力，取得了良好效果。

四、抓好隊伍建設(shè)，激發(fā)黨員活力。以建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍為目標，健全教育、管理、服務(wù)黨員的長效機制，著力提升黨員隊伍的生機活力。一是提升黨員發(fā)展質(zhì)量。在全市推行發(fā)展對象集中培訓(xùn)制度、志愿書編碼制度、發(fā)展黨員市級備案制度，切實提升黨員發(fā)展質(zhì)量。不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強流動黨員教育、管理、服務(wù)，堅持流出地與流入地黨組織雙重管理，進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作。二是提升黨員隊伍素質(zhì)。充分挖掘和發(fā)揮“XX精神”這一獨特的資源優(yōu)勢，舉辦全市示范培訓(xùn)班X期，培訓(xùn)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者XX余名，各基層黨組織培訓(xùn)黨員XX萬人次，有效提升了全市黨員隊伍建設(shè)水平。我市黨員集中培訓(xùn)的做法被收入中組部編寫的《黨員教育培訓(xùn)100例》。三是發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。大力實施“百千萬”先鋒計劃，著力選樹100名各行業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，努力讓每個領(lǐng)域都有先進群體。在XX開設(shè)“‘兩學(xué)一做’黨旗紅”專欄，集中宣傳XX社區(qū)黨總支、大腦村黨支部等先進基層黨組織和XX、XX等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡，使各基層黨組織和廣大黨員學(xué)有榜樣、做有標桿、趕有目標。

第二篇：組織部長會交流發(fā)言材料2021年

組織部長會交流發(fā)言材料2021年

黨的十九大報告指出，加強基層組織建設(shè)，要以提升組織力為重點，突出政治功能。近年來，XX市委組織部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以鞏固黨在城市執(zhí)政基礎(chǔ)、增進群眾福祉為目標，全面推動實施活力城市黨建計劃，有效提升了城市基層黨建工作水平，為建設(shè)區(qū)域性中心強市提供了堅強組織保證。

一、強化政治功能，激發(fā)組織活力。堅持把強化政治功能作為城市基層黨建工作的著力點，充分發(fā)揮基層黨組織的政治作用，確保黨的理論和路線方針政策在基層落到實處。一是健全組織體系。全面推行網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)，將全市XX個街道、XX個社區(qū)，細分為XX個服務(wù)網(wǎng)格，組建由樓院長、轄區(qū)工商戶等參與的網(wǎng)格服務(wù)團隊，把黨支部建在網(wǎng)格上，實現(xiàn)了各類資源在網(wǎng)格集聚，人員力量在網(wǎng)格下沉，問題矛盾在網(wǎng)格解決。二是突出政治引領(lǐng)。以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機，把市區(qū)各類非公組織、社會組織、機關(guān)事業(yè)單位黨建工作整體打包，通過聯(lián)建、共建、幫建、帶建等形式，落實“三會一課”、基層組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷夯實黨在城市的思想陣地、凝聚政治共識。三是筑牢陣地基底。近年來，先后投入資金XX萬元，采取新建、擴建、購買、移交等形式集中解決社區(qū)活動場所建設(shè)，全市XX個社區(qū)全部解決了辦公用房和活動場所問題。

二、整合黨建資源，激發(fā)共建活力。堅持打破行政隸屬壁壘，在街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，推動單位黨建、行業(yè)黨建和區(qū)域黨建互聯(lián)互動，不斷提升黨建工作整體效應(yīng)。一是構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。全面推行街道黨工委“大工委制”和社區(qū)黨組織“兼職委員制”。聘任關(guān)心支持街道社區(qū)工作、具有一定影響力的駐區(qū)單位、共建單位、國有企業(yè)、“兩新”組織黨組織負責(zé)人，擔(dān)任街道黨工委委員和社區(qū)黨組織“兼職委員”。同時，以商務(wù)樓宇、商圈市場、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等新興領(lǐng)域為重點，建立XX個市級黨建示范點，形成城市基層黨建融合發(fā)展、合力共推的良好局面。二是構(gòu)建星級化黨建格局。深入開展了基層服務(wù)型黨組織星級創(chuàng)建活動，將社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公企業(yè)、社會組織全部囊括其中，分類別建立5個領(lǐng)域6大類108項星級評定指標體系，實行百分制考核，取得了良好效果。在城市基層黨建示范集群建設(shè)中，打造了一條以XX社區(qū)、XX社區(qū)、XX社區(qū)等為基點的城市基層黨建示范帶，形成了具有XX特色的城市基層黨建先進群體。

三、堅持以人民為中心，激發(fā)服務(wù)活力。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，準確把握新時代群眾新需求，不斷優(yōu)化服務(wù)體系、拓寬服務(wù)渠道，讓群眾生活更舒心，更加自覺跟黨走。一是豐富服務(wù)內(nèi)容。按照綜合開發(fā)利用、發(fā)揮整體效能原則，在區(qū)、街道、社區(qū)三級分別建立了便民服務(wù)大廳，推行“黨員積分制”、“志愿服務(wù)隊”等服務(wù)措施，開展“在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)”活動，推動在職黨員八小時之外無私奉獻在社區(qū)。目前，全市共組建各類志愿者服務(wù)團隊XX支，到社區(qū)報到的在職黨員數(shù)達到1萬余名。二是延展服務(wù)功能。依托社區(qū)服務(wù)場所，建立了一大批“老年人日間照料室”、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心”、“兩代表一委員”工作室等綜合性服務(wù)場所，切實解決群眾的生活困難。同時，鼓勵郵政、金融、電信、快遞、水電氣暖等公共事業(yè)服務(wù)企業(yè)在社區(qū)設(shè)立服務(wù)站點，鼓勵各類市場主體參與到社區(qū)建設(shè)中來，不斷滿足社區(qū)居民的各類服務(wù)需求。三是服務(wù)中心工作。堅持把大氣污染防治、文明城市創(chuàng)建等中心工作納入到黨建工作中來推動解決，充分發(fā)動群眾、依靠群眾，開展了“周五全民洗城”、“創(chuàng)文明城、育文明人”、“誠信紅黑榜”等一系列活動，有效提升了黨組織組織力，取得了良好效果。

第三篇：組織部長 發(fā)言

組織部長 發(fā)言

通過一年來的工作，我切身感受到，在縣委這個班子里工作，心情舒暢，干勁很足，組織部長 發(fā)言。我個人中肯地認為，縣委班子是一個團結(jié)、務(wù)實、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是能夠深入貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持高度一致，政治上強，作風(fēng)過硬;二是統(tǒng)攬全局能力強，求真務(wù)實，真抓實干，有很強的凝聚力和向心力;三是班長駕馭能力強，思路清晰，公道正派，廉潔自律，有很強的人格魅力和很高的威望，在班子中很好地起到了“主心骨”的作用;四是班子成員分工明確，團結(jié)協(xié)作，相互配合，相互支持;五是班子成員能夠深入基層，干實活、摸實情，為群眾辦實事、辦好事、排憂解難，成績突出。縣委班子可以說深受全縣人民擁護，在全縣干部群眾中有很高的威望和很強的號召力。

一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我努力學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，在學(xué)習(xí)上自我加壓，工作上積極進取，生活上嚴格要求，緊緊圍繞全縣工作大局，努力加大干部人事制度改革力度，大力強化黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，組織工作取得了明顯進展。

一、一年來的主要工作

一是保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動圓滿結(jié)束。堅持把先進性教育活動作為工作的重中之重來抓，高起點謀劃、高標準要求、高質(zhì)量運作、高效能推進，認真抓好每個批次、每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作。不斷創(chuàng)新活動載體，開展了“黨員先進性承諾”等主題實踐活動，積極為群眾辦實事辦好事，黨群干群關(guān)系進一步密切;嚴格程序標準，搞好黨性分析，廣大黨員的黨性修養(yǎng)進一步增強;落實跟蹤督查、整改公示等制度，全縣黨員素質(zhì)有了明顯提高，發(fā)言稿《組織部長 發(fā)言》。

二是扎實推進干部人事制度改革，干部工作中的民-主進一步擴大。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，積極探索黨員干部群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，堅持完善了民-主推薦、民-主測評、考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度，干部選拔任用工作程序進一步規(guī)范化、制度化。

三是拓寬干部實踐鍛煉渠道，努力實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作的新突破。為切實提高-干部引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展的能力，不斷拓寬干部實踐鍛煉渠道，從縣內(nèi)企業(yè)中抽調(diào)了14名企業(yè)干部到青島企業(yè)掛職鍛煉2個月，快速提升縣內(nèi)企業(yè)的競爭力，擴大縣內(nèi)企業(yè)與縣外企業(yè)之間的聯(lián)系;選拔14名干部到盛市直機關(guān)掛職，對上爭取到了大量政策支持和產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)惠措施，擴大了利津在外的知名度，鍛煉了干部;選派27名優(yōu)秀年輕干部組成專業(yè)招商隊伍，到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)招商。

四是結(jié)合考核，調(diào)整優(yōu)化了部分領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)考察考核結(jié)果，結(jié)合縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，選拔了一批政治上靠得注業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部進班子，進一步改善了領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)，增強了整體功能，充分體現(xiàn)了縣委選人用人的正確導(dǎo)向。為促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，開展了公開考選活動，目前這項工作已經(jīng)進入考察階段，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、程序嚴密、結(jié)果公正，在社會上取得了良好反響。

五是以層次量化管理為抓手，加強農(nóng)村黨員管理。為切實解決農(nóng)村黨

第四篇：在全市組織部長座談會上交流發(fā)言

最近,市委召開的二屆三次全會，是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記視察河南和徐光春書記在周口調(diào)研時重要講話精神的新形勢下,召開的一次重要的會議，是加快周口追趕型跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要會議。特別是會議通過的《關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)、加快周口追趕型跨越式發(fā)展的決定》是當前我市加強黨員干部隊伍建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。

三次全會的召開，為組織工作指明了方向，也為加強和改進組織工作提供了強大動力和有利契機。組織部門在加強黨員干部隊伍建設(shè)中擔(dān)負著十分重要的使命和責(zé)任，三次全會提出的各項任務(wù)，都與組織工作緊密相關(guān),都需組織部門認真貫徹落實。因此,我們必須提高認識，把學(xué)習(xí)貫徹三次全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，動員廣大黨員干部進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、抓住機遇、負重奮進，倡導(dǎo)和形成良好的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),建立和營造團結(jié)統(tǒng)一、風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,為促進社會經(jīng)濟的全面發(fā)展提供強有力的組織保證.市委二屆三次全會召開后，xxx縣委組織部積極行動,進行了集中學(xué)習(xí)，在認真學(xué)習(xí)會議精神的基礎(chǔ)上，對過去的工作進行了認真回顧和反思，進一步明確了下步工作思路。大家深刻地認識到加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。但目前我們的學(xué)習(xí)還只是初步的，在下一步的學(xué)習(xí)貫徹中，做到三個結(jié)合：一是要緊密結(jié)合自身建設(shè)實際學(xué)習(xí)。圍繞新時期對組工干部提出的新要求，找出差距不足，明確努力方向，提出改進的方法和措施。二是要緊密結(jié)合工作實際學(xué)習(xí)。對照《決定》提出的任務(wù)，找準組織工作貫徹落實三次全會精神的著力點和結(jié)合點，明確任務(wù)，分解立項，提出推進工作的思路和措施。要把學(xué)習(xí)貫徹三次全會精神與搞好上半年終工作總結(jié)、謀劃下半年工作思路結(jié)合起來，著力把三次全會精神貫徹到組織工作的各項工作中去。抓住重點，狠抓落實，確保全年工作任務(wù)的順利完成。三是要緊密結(jié)合思想認識學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),堅定理想信念,強化宗旨意識,堅持實事求是,創(chuàng)新發(fā)展思路。使組工干部在思想上受到洗禮，素質(zhì)上得到提高，形象上有明顯提升, 作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。

回顧一年來我縣組織部門作風(fēng)建設(shè)方面的工作,主要做到了“四強化 四突破”

1、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在組工干部素質(zhì)上實現(xiàn)了突破。我們按照“講政治、知全局、精業(yè)務(wù)、守紀律創(chuàng)一流”的標準和成為能講、善寫、會干復(fù)合型人才的目標。把堅持每周組織兩次理論政策學(xué)習(xí)，每周進行一次業(yè)務(wù)講座,每月上一次黨課、每季度搞一次書面測試制度和及時傳達上級會議精神,作為提高組工干部綜合素質(zhì),促進各項工作的一項主要舉措來抓。通過采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、積極開展“四個一”活動（讀一本好書、上一次專題講座、每月有一篇信息被市以上刊物采用、完成一篇調(diào)研文章）等多種形式，使廣大干部努力做到“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，有效地提高了組工干部的學(xué)習(xí)力、表達力、創(chuàng)新力和思維力，推進了學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。在4月份全縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中,縣委組織部有3名同志進入筆試成績前12名,學(xué)習(xí)成果得到充分體現(xiàn)。

2、強化調(diào)查研究，在工作創(chuàng)新上實現(xiàn)了突破。堅持抓調(diào)研,促工作的思路, 要求每個干部要結(jié)合自己業(yè)務(wù)特點，確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，在了解實際、掌握實情上下工夫，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新規(guī)律，解決新問題，半年寫出一篇有價值的調(diào)查報告。特別是對發(fā)現(xiàn)的突出問題和帶有苗頭性、傾向性的問題，提出建議，及時采取措施，切實幫助基層解決實際問題。通過大興調(diào)研之風(fēng)，改進調(diào)研的方式、方法，掌握了新情況、新問題，進一步樹立了組織部門求真務(wù)實的形象，使組織工作更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。去年8月,部全體人員對全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進行了集中調(diào)研,摸清了存在問題的根源,縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于對全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進行集中整頓的意見》,取得了明顯效果.今年5月,我們又對全縣村級組織現(xiàn)狀進行了全面調(diào)查,通過實地查看,走訪座談,向縣委呈報了調(diào)查報告和建議,為縣委決策和確立組織工作重點,提供了基本依據(jù)。

3、強化制度建設(shè)，在工作規(guī)范化上實現(xiàn)了突破。以部機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和將正氣樹新風(fēng)促發(fā)展主題教育為契機，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,完善制定了部機關(guān)各項規(guī)章制度，進一步明確了崗位職責(zé), 議事規(guī)則,工作程序和工作紀律。認真執(zhí)行了例會制度,考勤制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度,上級重要會議通報、組工干部守則、廉潔自律等22項制度，確保了各項工作扎實推進，健康運行。

4、強化作風(fēng)建設(shè)，在樹立形象上實現(xiàn)了突破。通過開展先進性集中教育活動和講正氣樹新風(fēng)促發(fā)展主題教育，制定整改方案，各科室緊密聯(lián)系組織工作實際，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，爭做政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過得硬的組工干部。同時，定期開展談心交心活動，加強

溝通和交流，形成了團結(jié)和諧、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體，進一步提升了組織部門的整體形象。

當前存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)深入程度不夠。有些組工干部在學(xué)習(xí)上沒有危機感：有的認為學(xué)不學(xué)習(xí)理論，工作照樣應(yīng)付得了；有的忙于事務(wù)，不能坐下來讀書；有的同志不注意學(xué)習(xí)讀書，不注意知識的積累；

3、創(chuàng)新能力有待提高。

有的組工干部思想比較封閉，習(xí)慣用老眼光看待新事物、用舊觀點思考新問題、用過時的經(jīng)驗來指導(dǎo)新工作，工作中拿不出新辦法、出不了好主意。由于沒有一種創(chuàng)新的思維，工作思路就比較窄，對出現(xiàn)的一些新情況、新問題也沒有較好的措施，使組織工作缺乏一定的活力。

下步打算

1、思想政治建設(shè)方面。一是提高理論素養(yǎng)和思想水平。掌握基本理論和精神實質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高理論和政策水平。二是堅定正確的政治方向和政治立場。頭腦清醒，意志堅定，政治、思想和行動上與黨中央保持一致。三是礪練政治品德和道德品質(zhì)。做到胸襟寬廣，公道正派，堅持原則，謙虛謹慎，克己奉公。

2、干部隊伍建設(shè)方面。一是提高業(yè)務(wù)能力。積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研的風(fēng)氣，重視黨的建設(shè)和組織工作方針政策等方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。了解、把握組織工作全局，精通黨建組織工作各個方面各個崗位的業(yè)務(wù)，成為組織工作的行家里手。二是提高綜合素質(zhì)。組工干部不僅要會搞黨建工作，還要強化現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟、法律知識的學(xué)習(xí)，不斷更新知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，加強實踐鍛煉，熟練掌握現(xiàn)代化辦公手段，具備開展調(diào)研、宣講黨的方針政策和運用語言文字的能力。三是堅持開拓創(chuàng)新。堅持原則，勇于創(chuàng)新，始終站在時代的前沿，提倡敢想、敢試、敢闖的精神，增強改革意識、開拓意識、創(chuàng)新意識。

3、部門作風(fēng)建設(shè)方面。堅持求真務(wù)實，真抓實干，講求實效，不搞形式主義，不搞花架子，深入實際，調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作實踐。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多為群眾辦實事、辦好事，反對敷衍塞責(zé)、得過且過、高高在上，切實為廣大黨員、干部和知識分子服務(wù)。堅持批評與自我批評，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，反對不講黨性、不講原則、明哲保身的“好人主義”。

4、廉潔自律建設(shè)方面。時刻保持共產(chǎn)黨人的本色，自覺抵制消極因素的影響，堅決反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義。在工作中，堅持公道正派，任人唯賢，堅持原則，主持正義，嚴格遵守組織人事工作紀律，堅決防止跑風(fēng)漏氣、討好賣乖等不正之風(fēng)。在公務(wù)活動中，不接受禮金和有價證券，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，堅守崗位，不擅離職守。

第五篇：組織部長發(fā)言材料

以“三制”為統(tǒng)領(lǐng)推進農(nóng)村黨的建設(shè)

中共＊＊市委組織部

近年來，＊＊市認真落實中央、省和徐州市委的部署，積極適應(yīng)發(fā)展要求，從加強領(lǐng)導(dǎo)體制、運行機制和制度規(guī)范“三制”建設(shè)入手，創(chuàng)新思路，大膽探索，農(nóng)村基層黨的建設(shè)取得了明顯成效。

一、健全領(lǐng)導(dǎo)體制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

農(nóng)村基層黨的建設(shè)，關(guān)鍵在縣委，主體在鎮(zhèn)黨委，根本在村黨組織。我市把農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)體制建設(shè)牢牢抓在手上，突出市委書記第一責(zé)任人、鎮(zhèn)黨委書記直接責(zé)任人和村黨組織書記具體責(zé)任人職責(zé)，在責(zé)任落實上下功夫。

緊扣關(guān)鍵，市委書記有效指導(dǎo)。市委多次召開常委會、常委擴大會和全委會，研究出臺政策，明確農(nóng)村基層黨建總體規(guī)劃、目標任務(wù)和具體措施，認真落實“五個一”制度,即：一個專題會，每半年召開一次黨建專題會；一個聯(lián)系點，市四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人包掛一個鎮(zhèn)、一個村，督促指導(dǎo)黨建工作；一份責(zé)任狀，市、鎮(zhèn)、村層層簽訂黨建目標責(zé)任狀；一份通知書，每月向市委常委、黨員副市長送交黨建通知書，提醒工作要點；一套考核細則，統(tǒng)一制定黨建工作考核細則。作為第一責(zé)任人，徐州市委常委、我市市委書記陳德榮同志定期聽取工作報告、調(diào)度工作進展情況。他具體聯(lián)系新安鎮(zhèn)臧圩村和兩戶貧困群眾，今年以來先后到聯(lián)系點工作調(diào)研12天，并多次赴相關(guān)鎮(zhèn)村開展黨建調(diào)研和現(xiàn)場辦公，提出指導(dǎo)性意見。

突出主體，黨委書記靠前指揮。市委與各鎮(zhèn)黨委簽定黨建目標責(zé)任狀，明確黨委書記“直接責(zé)任人”職責(zé)，每半年進行一次黨委書記專項述職。市委組織部每季度召開基層黨建工作例會，研討熱點難點問題。各鎮(zhèn)黨委每月至少召開兩次黨政聯(lián)席會議，突出重點狠抓落實。同時，建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、包站所和各站所包村的包聯(lián)機制，健全從鎮(zhèn)黨委到各村黨組織、從黨委書記到村書記的責(zé)任落實網(wǎng)絡(luò)。

把握根本，村黨組織書記強化落實。結(jié)合“五星”爭創(chuàng)活動，以落實村黨組織書記具體負責(zé)人職責(zé)為重點，構(gòu)建系統(tǒng)的選用管理體系。一是“選”，由“兩票制”向“三票制”改進，加大公推直選力度，2008年集中換屆228人被推選為村書記，占總數(shù)的90%；二是“育”，實施多維培訓(xùn)，創(chuàng)建“五星論壇”，搭建村書記交流平臺；三是“用”，在徐州市率先開展優(yōu)秀村書記定向招錄公務(wù)員工作，先后有18名村書記考錄為公務(wù)員；四是“管”，就村干部普遍存在的問題，分4類20項內(nèi)容進行“反向測評”；五是“考”，實行“綜合評價、兩級

會考”，將星級考核與獎勵報酬掛鉤，激勵村書記帶領(lǐng)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)。

二、優(yōu)化運行機制，探索方法路徑

加大點上調(diào)研、面上宏觀指導(dǎo)力度，整合優(yōu)勢資源，激活內(nèi)生動力，全面構(gòu)建開放、動態(tài)、規(guī)范、科學(xué)的農(nóng)村黨建運行機制。

“黨群一體”全面推進。以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主題，推進“黨群一體化”工作。各級黨組織把農(nóng)村基層黨建與群團工作統(tǒng)一謀劃部署、配置力量、督查指導(dǎo)。市委組織部每季度召開由16家黨群部門參加的聯(lián)席會，以農(nóng)村黨建工作為重點，協(xié)調(diào)解決隊伍和場所建設(shè)、活動經(jīng)費等問題，活動場所統(tǒng)一規(guī)劃，制度規(guī)章統(tǒng)一制作，設(shè)施設(shè)備統(tǒng)一管理，活動資金統(tǒng)籌安排，建立“黨群一體化”目標考評體系，加大考評力度。

“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”協(xié)調(diào)發(fā)展。扎實開展新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)團、專家黨課團、黨建巡訪團“三團下鄉(xiāng)”活動，促進市鎮(zhèn)機關(guān)黨建與農(nóng)村基層黨建同軸運轉(zhuǎn)。充實調(diào)整新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)團駐村單位和駐村隊員，長效性駐村服務(wù)發(fā)展；抽調(diào)農(nóng)技、醫(yī)療、政策等專業(yè)人員，組建專家黨課團，開展“村村行”活動；組建黨建巡訪團，對鎮(zhèn)村黨組織落實黨建責(zé)任制進行巡回走訪和督查指導(dǎo)。6年來，全市機關(guān)單位先后幫扶2300萬元，新建村部用房326間，建成規(guī)范化村級黨校243個，培訓(xùn)黨員群眾12萬人次，建立高效農(nóng)業(yè)示范基地33個，52個村成為特色專業(yè)村。

“三級評議”立體督查。開展市、鎮(zhèn)、村三級民主評議，市級評議對象為機關(guān)綜合管理部門和行政執(zhí)法部門，鎮(zhèn)級評議對象為鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位，村級評議對象為村兩委班子成員。鎮(zhèn)級突出廉潔自律、執(zhí)法水平、服務(wù)意識、工作效率等，村級突出遵章守紀、辦事原則、聯(lián)系群眾、工作實績等，每年分別開展兩次和四次評議，評議結(jié)果納入鎮(zhèn)黨建工作和村“五星”考核體系。

三、嚴格制度規(guī)范，提升標準水平

出臺《農(nóng)村基層組織標準工作法》，在政策執(zhí)行、民主議事、服務(wù)群眾、自身建設(shè)等方面確定標準，嚴格制度規(guī)范，不斷提升農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)行力、決策力、服務(wù)力和戰(zhàn)斗力。

狠抓落實，提升執(zhí)行力。村黨組織班子成員帶頭領(lǐng)會上級政策和精神，做好工作謀劃；宣傳教育群眾，廣泛聽取意見，達成共識；結(jié)合村情，設(shè)計執(zhí)行預(yù)案；實施方案做到責(zé)任到人，率先垂范，確保落實；做好總結(jié)，積累方法。

嚴格程序，提升決策力。明確議事主體，一般性事務(wù)由村黨組織提議，“兩委”議定；重大事務(wù)召開“兩委”會議、黨員大會、村民代表會議，“三會”議決。議事程序按照征求意見、確定議題、提出預(yù)案、形成決議、決策執(zhí)行、定期報告、民主評議七步進行。

健全網(wǎng)絡(luò)，提升服務(wù)力。以市新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)團為龍頭、鎮(zhèn)代理服務(wù)中心為主體、村代辦服務(wù)點為基礎(chǔ)，打造“三級為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”。各村代辦服務(wù)點代理16大類40項內(nèi)容，由代辦員受理、“兩委”成員分片代辦、代辦員辦結(jié)回復(fù)，開展全程服務(wù)。

開拓創(chuàng)新，提升戰(zhàn)斗力。根據(jù)發(fā)展需要，建立協(xié)會黨支部、專業(yè)合作社黨支部、產(chǎn)業(yè)鏈黨支部。通過群眾投“信任票”、黨委投“把關(guān)票”、黨員投“選舉票”，推行“三票制”選舉。發(fā)展黨員堅持推舉、考學(xué)、公示、票決和責(zé)任追究“五制并舉”，農(nóng)村黨員實施“因人定責(zé)、分類管理”。活動陣地建設(shè)做到黨群議事、科技服務(wù)、便民服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文體活動“五位一體”。