圍繞目標抓落實

創(chuàng)新突破求實效

積極開創(chuàng)企業(yè)廉潔文化建設新局面

——**公司廉潔文化建設情況匯報

**公司黨委現(xiàn)設二級黨委1個，直屬黨支部13個，農(nóng)電黨支部12個，公司共有員工754人，其中全民員工294人，農(nóng)電員工460人，其中黨員330人。公司2013年被中華全國總工會授予“五一”勞動獎狀，連續(xù)十五年蟬聯(lián)靖江市服務地方發(fā)展“十佳”單位稱號。

2012年7月,公司申報成為“江蘇省廉政文化建設示范點”，始終將反腐倡廉建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實黨中央、省委、市委關(guān)于全面從嚴治黨最新部署要求，將企業(yè)廉政文化建設深度融合于反腐倡廉建設之中，全面滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作之中，深入推進廉潔文化建設“四進”（廉潔文化進班子、進單位、進班組和進家庭）活動，立足人本源頭防控，秉承“理念導入、制度保障、宣教育人、環(huán)境感染”的總體思路，堅持“頂層設計、過程控制、末端治理、文化引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”的總要求，在充分發(fā)揮廉潔文化教育人、引導人和感染人的功能上狠下功夫，不斷強化守正創(chuàng)新，有效促進國網(wǎng)公司“干事、干凈”廉潔文化理念在員工隊伍中內(nèi)化于心、外化于形、固化于制，系統(tǒng)形成了“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂、以廉為安”的廉潔文化氛圍。

一、堅持正確政治導向，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署

始終堅持黨的新時期黨風廉政建設和反腐敗工作總思路，持續(xù)深入分析反腐倡廉工作形勢，加強形勢任務的宣貫，堅持將反腐倡廉建設與黨委思想政治工作深度融合，統(tǒng)籌開展工作。強化文化導引和政治引領(lǐng)，及時制定廉潔文化建設規(guī)劃和黨風廉政建設綱要，及時召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議，印發(fā)年度紀檢監(jiān)察工作意見和預防職務犯罪工作計劃；強化使命擔當和責任落實，及時修訂黨風廉政建設責任制，規(guī)定黨員領(lǐng)導干部黨風廉政建設責任分工和履責要點，明確各層級“兩個責任”清單內(nèi)容和痕跡化管理要求；強化黨性鍛煉和隊伍建設，公司領(lǐng)導班子帶頭堅持中心組學習制度，先后組織開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“雙好”學習教育，以及一系列學習貫徹上級精神和專題研討等活動，各層級堅持黨課教育制度，持續(xù)加強思想理論武裝，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保了黨的先進性和純潔性；強化政治擔當和問題目標導向，提高政治站位，加強黨內(nèi)監(jiān)督和權(quán)力制約監(jiān)督，深入開展協(xié)同監(jiān)督工作和所務會“清單式”管理，認真開展黨風廉政建設巡查，積極配合上級公司開展黨風廉政建設巡視巡察，深化問題整改與落實，完善管理制度機制，健全企業(yè)管理，促進從嚴治黨往深里走、往實里走，提高企業(yè)黨風廉政建設能效，積極開創(chuàng)反腐倡廉建設新局面，提高廉潔文化建設軟實力，提升崗位廉潔從業(yè)自信力。

二、持續(xù)深化作風建設，深入貫徹全面從嚴治黨的要求

始終堅持黨的全面領(lǐng)導和全面從嚴管黨治黨的工作精神，狠抓作風建設，深入推進全面從嚴管黨治黨工作不斷實現(xiàn)新成效。強化規(guī)矩意識，持續(xù)深入開展中央八項規(guī)定精神的學習落實，開展執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況的自查自糾工作，開展反“四風”自查自糾教育活動，加強明察暗訪，轉(zhuǎn)變文風學風和工作作風，規(guī)范“三公”消費和公車使用管理等，組織集中整治形式主義和官僚主義；強化制度固化，組織開展紅線制度宣講、農(nóng)電紅線制度宣貫；強化典型引路，組織開展學習先進典型和時代楷模等活動，推進用先進的精神引導人、帶動人；強化學思踐悟，及時將有關(guān)作風建設、廉潔文化建設和全面從嚴治黨有關(guān)精神要求等內(nèi)容，編發(fā)《學習園地》和《清風苑》，促進崇德尚潔和風清氣正的內(nèi)生動力提升；強化務實服務功能，按照部署組織開展民主行風評議活動，開展行風監(jiān)督座談、行風熱線和效能建設“1+1”雙評等活動。

三、強化常態(tài)常抓長治，深入推進高質(zhì)量開展廉政教育

百年樹人，教育為本。公司始終堅持教育導廉，強化固本律己意念，堅持把反腐倡廉建設宣傳教育納入公司黨委黨建思想宣導工作總體規(guī)劃部署，堅持緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，并逐步延伸輻射至關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點區(qū)域。堅持黨政“一把手”上廉政黨課制度，深入抓好“三會一課”活動開展；高度關(guān)注中央反腐倡廉工作走向，及時組織開展黨中央和中紀委歷屆歷次全會精神的學習，深刻領(lǐng)會中央反腐倡廉工作重心，把握工作重點和政治原則，明確工作方向；學制度明規(guī)矩，認真組織利用多種媒體開展黨章黨紀準則條例等知識的學習和測試活動；關(guān)注重大節(jié)慶時日，開展廉政教育提醒和監(jiān)督檢查等；利用內(nèi)部協(xié)同辦公系統(tǒng)和微信平臺等，及時發(fā)送上級最新精神以及作風建設、廉潔建設教育等典型案例，強化共同學習提升，營建良好環(huán)境；堅持廉政約談工作機制，開展廉政約談教育，提高全面從嚴治黨“兩個責任”落實成效；開展廉政建設“三級談話”和“四談”等活動，強化紀律意識和制度執(zhí)行意識；開展廉政作品征集和廉潔文化“大家談”等活動，加強文化滲透和引領(lǐng)；持續(xù)深入開展廉潔風險排查與防控工作，增強崗位從業(yè)風險意識，提高廉潔風險防控能力；充分發(fā)動并常態(tài)提醒各級運用好系統(tǒng)內(nèi)外各廉政建設網(wǎng)站，開展廉政教育工作，拓展視野，開闊眼界，努力增加廉政警示教育的廣度和深度。

四、強化載體陣地建設，深入推進教育平臺的日常管理

堅持以“抓載體、興文化”為基礎(chǔ)，以強作風、促自律、保廉潔為抓手，文化搭臺，加強廉潔文化內(nèi)涵的滲透與熏陶，激發(fā)廉潔文化活力。堅持黨委書記講黨史、強黨性、樹黨形、上廉政黨課教育制度；公司已經(jīng)形成融“理念宣貫、規(guī)定落實、案例警示”等為一體的廉潔文化教育工作格局，組織走進看守所和警示教育基地開展教育活動；在各辦公點樓道電梯口張貼廉潔警句格言；將廉潔文化征集作品制成電腦屏保內(nèi)容；創(chuàng)建各支部廉潔文化園地，以**供電所為首相繼在基層創(chuàng)設了員工廉潔文化教育室；率先在省公司范圍縣公司級建成開通反腐倡廉網(wǎng)站，在市紀委主辦的《廉政視窗》首期播出，有效發(fā)揮了“窗口”文化的引領(lǐng)宣導作用。編印《農(nóng)電員工廉潔從業(yè)教育讀本》和《專題學習讀本》，開展農(nóng)電員工廉潔從業(yè)集中教育；以“干事干凈、平安幸福”為主題，構(gòu)建家庭“護廉網(wǎng)”活動，成立公司干部家屬助廉協(xié)管會；打造營配中心七彩文化走廊，重新改造黨風廉政建設園地；制訂公司《反腐倡廉建設工作考核評價辦法》及《反腐倡廉網(wǎng)站信息報送工作考核管理辦法（試行）》等，促進廉潔文化建設責任落地；創(chuàng)建《**公司廉潔文化建設標準》和《企業(yè)廉潔文化建設標準（通用本）》，得到**兩級紀委高度重視和推廣，在多種媒體刊登；守正探索創(chuàng)新，充分發(fā)掘地域優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔文化經(jīng)典，注重承載秦淮、吳越交匯文化，加強與優(yōu)秀企業(yè)文化有機融合，創(chuàng)編自演《尋路》廉潔文化舞臺劇，著力構(gòu)建具有地域特色和行業(yè)特點的“伏虎”廉潔文化品牌，在公司系統(tǒng)內(nèi)外引起廣泛而積極的影響，多種媒體予以刊登，進一步放大廉潔文化效應，積極引導干部員工自覺常提醒算好清廉各筆賬，固本律行，固筑拒腐防變思想道德防線。

五、工作特點及成效

經(jīng)過多年的探索與實踐，公司廉潔文化建設不斷形成自己的工作格局和體系，并取得了一定成效。

1、特點：一是公司將黨風廉政建設和作風建設及黨建工作互相交融，互相借鑒，加強工作的互動性和協(xié)調(diào)性。二是開展活動多樣，形式新穎，拓展平臺和宣教渠道，創(chuàng)新手段，提高教育的針對性和有效性。三是強化制度執(zhí)行的檢查考核的權(quán)威性、內(nèi)容的時效性。四是加強工作的交流，善于借鑒共享與改進。市紀委不斷在全市宣傳推廣公司企業(yè)廉潔文化建設舉措，**紀委和市自來水公司、國資委、水利局以及系統(tǒng)內(nèi)**等兄弟單位，先后對我公司廉潔文化建設工作參觀考察交流，取長補短；公司編印的《農(nóng)電員工廉潔從業(yè)教育讀本》，被江蘇太倉市廉政文化博覽苑作為展館資源收藏；公司創(chuàng)新成立干部家屬助廉協(xié)管會做法于被鹽城射陽供電公司借鑒，積極擴大企業(yè)廉潔文化建設影響力，共享廉潔成果。

一直以來，通過公司網(wǎng)站、學習園地以及《掌上學院》、《清風》APP等，以每日一題、周周練等形式開展《黨章》、《準則》、《條例》等方面的學習。編印《全面從嚴治黨應知應會口袋書》，下發(fā)《落實中央八項規(guī)定精神制度規(guī)定圖解》，掌握“禁止性規(guī)定”和不得觸碰的“紅線”，知道該怎么做，做到學用結(jié)合、知行合一。

2、成效：近年來，公司先后獲得國家電網(wǎng)公司“一流縣供電企業(yè)”、全國“模范職工之家”等榮譽稱號；被市委首批確定為“黨建工作示范點”，被市紀委評為紀檢監(jiān)察先進單位；公司連續(xù)多年被表彰為“黨風廉政建設先進單位”，兩度被評為“先進集體”，獲得并保持了江蘇省“文明行業(yè)”稱號，被公司確定有三個廉潔文化建設示范點（一個班組、一個供電所和一個職業(yè)家庭），五星級、全能型供電所創(chuàng)建成效顯著；公司10個供電所在全市開展第二輪基層站所作風建設活動中，有6個供電所被評為市“百佳基層站所”、1個被評為市“優(yōu)秀基層站所”、1個被評為市“人民滿意站所”；2018年，公司紀委創(chuàng)作的廉政小品《假戲真做》，被市紀委宣傳部選為優(yōu)秀節(jié)目，在市第九屆廉政文化周廉政專場匯報演出，獲得觀眾一致好評。公司紀委認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，通過重點工作開展有影響、專項工作開展有聲勢、常規(guī)工作開展有深度，使公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。榮獲2018年度黨風廉政建設先進單位（部室）稱號。

廉政文化建設是一項龐大而復雜的系統(tǒng)工程，我們將在今后的工作中，不斷克服不足，克難攻堅，銳意進取，取長補短，認真落實上級指示精神，努力開創(chuàng)公司廉政文化建設新局面。