第一篇：廉潔文化建設計劃

“廉政文化進校園”活動工作計劃

為認真貫徹落實伊寧縣教育局關于開展“廉政文化進校園”工作的實施意見，積極爭創縣廉政文化進校園示范學校，培養廣大師生正確的價值觀和高尚的道德情操，營造崇尚廉潔、弘揚文明的校園廉 政文化氛圍。我校根據我縣統一部署，大力加強廉政文化建設，把“廉政文化進校園”作為學校德育工作的重要內容。現結合我校實 際，制定 “廉政文化進校園”活動計劃。

一、指導思想

深入貫徹黨的關于廉政文化建設精神，積極構建和諧社會，充分發揮校園廉政文化在加強和改進青少年學生思想道理建設中的作用，促使廣大師生樹立“崇廉憎腐”的價值觀念，形成良好的廉潔自律氛圍，從而有效地拓展學校黨風廉政建設教育陣地，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷探求校園反腐倡廉的宣傳教育的新方法、新途徑。

二、活動內容

（一）在學校領導班子、黨員干部中開展以“廉潔從政、勤儉辦 學”的主題教育。讀好一本廉潔教育書籍，撰寫一篇廉潔教育學習心得體會，不斷提高理論素養，進一步落實黨風廉政責任制，做到嚴守黨紀，廉政從政，以身作則，勤儉辦學，樹立服務意識，努力成為師生的楷模，辦人民滿意的教育。

（二）加強對教師進行教師職業道德教育、理想信念教育、法律 紀律教育，不斷改進和創新師德建設的工作內容、形式、方法和手段，著力提高教師的思想政治素質、職業理想和職業道德水平，給學生以好影響和起示范作用，充分發揮教師在開展“廉潔文化進校園”工作中的重要作用。

（三）緊密結合學校校訓教育和行為養成教育，在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，培養學生從小崇尚廉潔的道德情感，誠信守法，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀，明確奮斗目標。

1．出好一期以“敬廉崇潔”為主題的黑板報。2．組織好《廉潔教育讀本》的讀書活動。

3．各班組織一次“敬廉崇潔、誠信守法”主題班會活動。4．舉辦一次以廉潔教育為主題的手抄報比賽。5．組織一次“廉潔文化進校園”的征文活動。6．開展講“清正廉潔”故事活動。7.舉行廉政書法、漫畫大賽。

三、具體措施

1．創設廉潔文化氛圍。充分發揮校園廣播、櫥窗、板報國旗下講話等宣傳媒介在傳播廉潔文化中的積極作用。各班開展多種形式的活動，廣泛宣傳反腐倡廉工作成果和先進典型事跡，組織開展反腐時評，引導廣大師生積極參與，在參與互動中受到教育和啟迪。

2．把廉潔教育納入學校德育計劃，適當開設廉潔教育課程。利用班會課、思品課學習《廉潔教育讀本》，開展思想道德教育和行為規范教育，培養青少年學生敬廉崇潔的道德情操，提高道德認知和道 德判斷能力。3．緊密結合學校校訓教育和行為養成教育開展各類主題活動，使學生在參與中得到廉潔體驗。如征文比賽、講廉潔故事比賽、知識 競賽等，幫助學生在靈活多樣的教育活動中養成良好的思想道德素質。4．緊密結合學科教育，利用學科教學進行廉潔教育的滲透教育。

“廉政文化進校園”活動工作計劃

溫亞爾鄉中心小學 2012年2月20日

第二篇：廉潔文化建設計劃

廉潔文化建設計劃

篇一：廉潔文化建設計劃

為扎實推進我局黨風廉政建設，營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍，充分發揮廉政文化在反腐倡廉工作中的基礎作用，不斷提高我局廉政文化建設整體水平，在全社會樹立起優質、高效、文明、規范的勞動保障形象。經研究，特制定XX廉政文化建設規劃、計劃和活動制度。

一、指導思想

當前和今后一個時期，我局廉政文化建設要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，開拓創新，求真務實，注重特色，發揮優勢，科學規劃，整體推進，有重點、全方位、多層次地開展廉政文化建設活動。

二、工作目標

結合勞動保障工作的實際，以開展系列活動為載體，全面促進廉政文化進機關活動取得新進展；進一步完善和充實具有勞動保障特色工程；充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中教育、示范、熏陶、導向作用，使廣大黨員干部更加牢固地樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和立黨為公、執政為民的理念，在勞動保障系統形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，逐步建立起與法律法規相協調，與社會主義市場經濟發展相適應，與中華民族優秀傳統相承接的具有勞動保障特色的廉政文化體系。

三、基本規劃、計劃和活動制度

（一）廉政文化建設規劃、計劃總體要求

1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《全市開展廉政文化示范點創建活動》的總體要求，緊緊圍繞勞動保障改革發展的工作實際，求真務實，開拓創新，在實踐中推進，在創新中發展，有重點、全方位、多層次、有計劃地開展廉政文化建設，使干部職工更加牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀、在全局勞動保障系統形成反腐倡廉宣傳教育的新格局，形成以廉為美、以廉為樂、以廉為榮和腐敗可恥的良好氛圍，逐步構建起勞動保障特色的廉政文化體系，樹立廉政勞動保障新形象，推動勞動保障事業健康、協調、快速發展。

2、廉政文化建設的主要任務

（1）抓好廉政教育

總體要求：各單位要進一步深化廉政教育，突出黨員領導干部和窗口隊伍這兩個重點，增強廉政文化的含量，不斷創新載體，改革教育方法，拓展教育內容，注重教育效果。要在領導干部中開展創建學習型領導班子和學習型領導干部活動，在黨員干部中認真開展好“作風建設年”活動，在窗口工作人員中開展規范化教育活動。單位主要領導要上廉政課、要開辦廉政講座、組織廉政示范教育和警示教育等活動。

達到效果：通過教育，使廣大勞動保障干部職工廉潔自律意識明顯增強，黨員領導干部、勞動保障人員廉潔從政、執政為民的意識明顯增強，機關作風進一步轉變，服務質量、工作水平顯著提高。

（2）抓好廉政宣傳

總體要求：要充分利用勞動保障服務性、點多面寬線長和社會及群眾關注度高的特點和優勢，加大廉政文化的宣傳廣度和深度，推進全系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要在局機關及下屬單位因地制宜地制作永久性或臨時性反腐倡廉方面的用語，要辦好勞動保障廉政網頁、搞好“三風”熱線工作，增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果，增強人民群眾對勞動保障系統的了解，廣泛聽取社會各界對勞動保障系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭的意見和建議。

達到效果：通過宣傳，讓廉政文化建設家喻戶曉、人人皆知，讓廣大勞動保障干部職工自覺投身到廉政文化建設工作中來。

（二）以活動為載體，推動廉政文化建設全面展開

開展廉政文化建設推進年，時間為XX年全年。這一階段要全面促進廉政文化進機關、進家庭等活動取得新進展，進一步完善和充實具有勞動保障特色工程。

1、開展警示教育。組織干部職工參觀黃湖監獄等警示教育基地，使干部職工更加自重、自省、自勵，提高拒腐防變能力。

2、開展愛國主義教育。組織干部職工赴四明山革命根據地參觀學習，了解革命歷史，積極讓干部職工投身到工作中來，為勞動保障事業的發展作出新的貢獻。

3、開展征文演講活動。聯系實際工作，舉行演講、征文活動，提高廉政文化的感染力和號召力。

4、開展政策宣傳活動。組織上街開展勞動法規宣傳，發放宣傳資料，并進行政策解答，營造良好的勞動用工氛圍。

5、開展聯歡活動。與結對企業共同舉辦聯歡活動，增加感情、加深友誼，推動機關文化發展。

篇二：廉潔文化建設計劃

一、指導思想和目標任務

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀、構建社會主義和諧社會重大戰略思想為指導，認真貫徹落實胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上重要講話精神，通過開展創建活動，增強社區廉政文化內涵，筑牢社區廉政文化基礎，使廉政文化在社區深入人心，促進社區廉政文化建設，形成黨員干部自覺保廉，家庭助廉，群眾督廉的廉政文化氛圍，促進廉政文化建設全面、深入、持久地發展。

二、創建辦法及計劃

（一）健全組織，加強領導。社區黨委充分認識開展廉政文化進社區活動的重要意義，專門召開會議進行研究，把創建工作列入議事日程，成立廉政文化建設活動領導小組，由社區黨委書記任組長，社區紀委書記任副組長，成員由社區黨委委員、居委會委員組成。領導小組制定了創建工作制度，定期舉行會議，研究創建工作，掌握創建進程；加強與街道辦事處紀委的聯系，認真貫徹要求，確保創建活動有序、按時完成。

（二）整合資源，豐富載體。從社區實際出發，因地制宜，整合社區文化設施，不斷創新和豐富廉政文化載體，做到資源共享、相互促進。準備在錦江小區大門口旁設立廉潔文化櫥窗，用于張貼廉潔宣傳畫，進行廉政文化宣傳；利用社區毗鄰革命烈士紀念碑的優勢，開辟社區革命傳統教育基地；在社區的圖書閱覽室設“廉政書架”、“清風書角”等；積極投資打造“廉政教育”樓道，在居民樓道設立廉政文化宣傳欄、宣傳牌、信息箱、監督舉報箱等，在居民樓院中建立的社區便民廣告牌中，開辟廉潔文化專欄，通過張貼廉政警句、格言、圖片等形式，陶冶情操，建設社區廉政宣傳陣地，（三）開展活動，搞好宣傳。通過組織開展廉政文化建設系列活動，不斷加大反腐倡廉工作的文化含量，逐步構筑具有社區特色的廉政文化體系。一是在社區中利用領導干部家屬的影響力，使廉政文化向家庭延伸。開展“助廉家庭”、“賢內助”宣傳培樹等活動，舉辦“知榮明恥、從家抓起”座談會，開展“廉內助”評選活動；開展“兩談潤心”活動，通過家庭走訪、樓院座談形式，把黨風廉政建設的內容向黨員領導干部的家人宣傳，給他們送廉政書刊，保證家庭助廉活動經常性；舉辦社區青少年廉政文化書畫、警言警句征集和簽名活動，培養青少年的助廉意識，讓他們把廉政文化帶回家。二是在社區櫥窗張貼“八榮八恥”、信訪舉報辦法等宣傳活動，讓居民了解廉政文化，把廉潔文化建設向居民群眾延伸。三是吸收社區老干部、退休文體工作者參加社區廉政文化活動，培樹一批廉潔文化活動骨干，經常性的舉辦廉潔文藝演出、書畫創作比賽等活動。四是利用春節、元宵節等重要宣傳時機，配合社會輿論宣傳，把廉政文化建設與宣傳倡導“八榮八恥”結合起來，與慶祝黨的生日結合起來，與慶祝春節、元宵節等重大節日結合起來，向居民發放廉政文化對聯，組織居民掛廉政燈籠，猜廉政燈謎，使廉政文化建設與節日文化有機結合，吸引社區文藝人才和社區居民的廣泛參與。

三、創建時間安排

從XX年3月開始，在已有的各項廉政文化設施的基礎上，加快創建速度。5月份深入社區樓道進行實地考察測量，選好張貼宣傳標語的位置，完成居民樓道宣傳牌、監督舉報箱等的制作安裝工作，每月定期張貼新的宣傳標語。七一在錦江大舞臺舉辦慶祝黨的生日暨廉政文化宣傳活動，并在當月組織社區文藝骨干舉行廉政文藝演出；八月份舉辦“廉內助”評選活動和社區青少年廉政文化書畫、警言警句征集和簽名等系列活動；中秋節舉行廉政宣傳活動；清明節組織社區干部到革命烈士紀念碑進行革命傳統教育活動。并建立長效機制予以保障，確保廉政文化建設活動能夠持久有效地開展下去，取得實效。

四、創建要求

（一）高度重視，加強領導。對此項創建工作，社區黨委高度重視，在加強組織領導的同時，拿出專項資金予以保障。社區要充分認識創建活動的重要意義，真抓實干，真正做到在思想上重視，在行動上體現，確保創建工作順利進行。

（二）貼近實際，務求實效。建設活動要堅持貼近實際、貼近生活、貼近居民群眾的原則，重實際、求實效，嚴格按照計劃，保證創建工作順利完成，把這項活動開展得既轟轟烈烈，又扎扎實實。

篇三：廉潔文化建設計劃

為進一步加強農村反腐倡廉宣傳教育工作，更好推動農村基層黨風廉政建設，按照上級相關文件精神要求，結合我鎮工作實際，特制定如下工作計劃：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實《中共中央建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強農村基層黨、風廉政建設的意見》，以農村基層干部群眾為主體，著力加強農村廉政文化的宣傳教育、陣地建設、隊伍建設、制度建設和活動開展，促進農村風正氣順、人和業興，促進農村和諧發展、農民群眾滿意，促進社會主義新農村建設上新水平。

二、工作重點

開展廉政文化進基層活動，必須與全面貫徹落實縣委、縣政府關于進一步加強農村基層組織建設的意見緊密結合起來，同步推進、同步落實，著重抓好以下三個方面工作：

1、抓基層重宣傳，突出廉政文化進農村建設的群眾性。以示范村干部、群眾為主體，通過宣傳、教育和培訓等形式，引導、輻射和帶動更多農村基層干部、群眾積極參與廉政文化進農村活動，共同推進農村廉政文化建設，提升農村黨風廉政建設水平。

一是加大宣傳力度。依托農民俱樂部、村級黨員活動室、文化中心戶等廉政文化建設平臺，以《廉政準則》“五要工程”“廉政中國電視月刊”等為主要內容，充分運用廣播、電視、報紙、網絡等媒體，以及在示范村設立宣傳欄、固定標語等，并結合科技、文化、衛生“三下鄉”等活動，在農村廣泛深入地開展廉政文化宣傳活動，普及反腐倡廉知識，通過宣傳，廣泛發動群眾參與廉政文化建設，把農民群眾的積極性、主動性、創造性調動起來、發揮出來，增強社會性，提高參與度，擴大影響力。

二是加強教育培訓。組織村級黨員、干部扎實開展理想信念和黨的宗旨教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、黨紀政紀和政策法規教育，特別要突出重點對象，落實黨員領導干部專題民主生活會，推進村級領導班子的教育、培訓工作，使之增強反腐倡廉、推進農村廉政文化建設的自覺性和主動性。

三是弘揚文明新風。以創建文明村、星級農戶為載體，深入持久地開展群眾性精神文明創建活動，認真實施《公民道德實施綱要》，廣泛開展“揚正氣、促和諧”等公民道德 規范教育活動，引導農民養成科學、健康、文明的生活方式。同時，進一步加強面向群眾的農村民主政治宣傳教育工作，引導農民群眾樹立和強化參與農村廉政建設和民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督的責任感、自覺性和積極性，增強農村廉政建設的群眾基礎和社會氛圍。

2、夯陣地強隊伍，突出廉政文化進農村建設的經常性。持續加大村級文化設施建設、文化隊伍建設、農村廉政文藝作品的傳播力度，進一步建立和完善村級廉政文化陣地，經常性開展農村干部群眾喜聞樂見的廉政文化活動。

一是加快農村文化設施建設。以村為重點，以農戶為對象，大體按照“五個一”(一條街、一個站、一個農民俱樂部、一個室、一個中心戶)的鄉(鎮)村廉政文化建設平臺要求，加強示范村公共文化設施和文化活動場所建設，使廉政文化建設有固定活動場所。

二是注重村級文化隊伍建設。充分發揮村干部的作用，組織、引導和支持村干部結合崗位職責，參與農村廉政文化建設活動。尤其要注重村級文化人才隊伍建設，支持村級文化協管員參與各級各類文化業務培訓，提高他們的整體素質，把村級文化協管員培養成農村廉政文化建設的指導員和監督員。充分挖掘和培育本村文藝人才，建成一支戰斗力強的廉政文化生力軍。

三是推進廉政文化入戶。把廉政文化作為文化入戶的重要內容，將廉政圖書、報刊、資料、影視作品，以及具有地方特色的文藝節目和相關廉政建設作品等通過“入戶”這一環節，傳播到人，使反腐倡廉知識家喻戶曉、婦孺皆知，激發群眾的參與熱情。

四是豐富廉政文化活動。依托文化信息共享農村基層服務點，通過共享網絡把廉政文化信息直接傳播到村、到戶。組織干部群眾積極參與農村文娛演出等活動，通過影視作品、文娛節目等表現形式，使廉政文化深入人心，滲透到日常生活的各個方面。

3、建制度求落實，確保廉政文化進農村建設的實效性。圍繞“管理民主”，以建立完善承諾、公開、評議制為重點，從干部、制度、監督等方面落實有效措施，加強農村基層黨 風廉政制度建設，建立健全適應社會主義新農村建設需要的農村基層黨風廉政制度體系和工作機制，為開展廉政文化進 農村活動提供強有力的制度保障。

一是突出干部管理。落實村兩委履職承諾制度，村主干及村兩委班子成員就任期內和每一新農村建設要做的事和自我約束的內容作出履職承諾。落實民主評議村干部制度，確定評議對象、評議內容，完善考評辦法，在民主評議基礎上，自覺接受鎮黨委對村兩委班子及成員的考核。對村民普遍關心的重大村務事項的執行、完成情況，適時開展“一事一評議”。建立村干部個人重要事項報告制度，建立健全村干部約束機制。扎實落實村級黨員底線跟蹤管理，建立民主評議黨員制度。二是突出制度落實。落實“三資”監管等村級民主管理制度，凡屬有關法律法規規章和政策明確要求公開的事項，以及涉及農民群眾切身利益的事項，都必須向村民公開；要把村集體“三資”情況作為村務公開的重點，要統一公開的要求，規范公開的形式，嚴格公開的程序，通報公開的情況； 根據公開事項的具體情況和多數群眾的要求，做到常規性工作按季度公開，固定性工作長期公開，單項工作在任務完成后一次性公開，臨時性工作隨時公開。“三資”處置要事前、事后結果公開，推進村務事項從辦理結果的公開，向事前、事中、事后全過程公開延伸。規范落實村集體賬戶委托管理、村級財務預決算、農村集體財務收支審批、農村基層公務接待、農村集體財務審計監督等各項制度。

三是突出監督制約。落實村級重大村務、關系農民群眾切身利益的事項都要實行民主決策的制度。進一步完善和落實以村民會議、村民代表會議為主要形式的民主決策制度，以及“一事一議”、民主聽證等民主管理制度。加強對村務的監督，依托村務監督小組督促村委會建立健全村民自治的各項制度，檢查督促村委會落實村民代表會議、村民會議決定的事項，參與制定村集體的財務計劃和財務管理制度，檢 查審核財務賬目及相關的經濟活動事項，監督村委會執行財務制度、遵守財經紀律情況，檢查監督村委會村務公開的內容、時間、形式和程序。同時，強化廉政談話制度、決策責任追究制度，配合有關部門嚴肅查處村干部違紀違法案件。

三、措施保障

開展廉政文化進基層活動，是深化農村基層黨風廉政建設，以點帶面增強反腐倡廉實效的重要舉措，是社會主義新農村建設的重要內容。

1、服務大局，統籌推進。要把廉政文化進農村建設示范村活動納入工作總體計劃，把廉政文化建設的各項措施與黨風廉政建設和新農村建設工作同研究、同部署、同落實、同檢查。同時，要始終堅持實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，與落實黨在農村的一系列方針政策相結合。

2、加強領導，健全機制。

一是明確責任。本辦廉政文化進農村建設示范村活動由主要領導親自抓，分管具體抓，并確定聯絡員，制定并落實工作計劃。二是加強溝通。指導村里扎實有效地開展廉政文化建設，適時會商工作，及時研究解決活動開展過程中遇到的新情況、新問題。

三是定期通報。要主動掌握各村廉政文化建設動態情況，積極向上級單位報送信息。

3、把握重心，落實措施。

要結合實際制定廉政文化建設活動實施方案，深化認識、細化責任、硬化目標、強化措施，抓緊抓好活動的組織實施、管理監督和具體落實；要強化“干部、制度、監督”等關鍵環節。要督促示范村認真落實“承諾、公開、評議”等制度；督促村級組織進一步加強思想建設、作風建設、組織建設和制度建設，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督各項制度，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，建立健全村級黨員教育、管理、服務、監督的長效機制，實現農村黨的先進性建設經常化、制度化、規范化，從而在開展廉政文化建設活動中切實發揮領導核心作用，帶領廣大村民共同參與廉政文化建設。黨員特別是黨員領導干部要發揮先鋒模范作用，帶頭履行農村基層黨風廉政責任制，積極參與廉政文化建設。

4、總結經驗，增強示范。要突出抓好示范工作，注重吸收和推廣好的經驗，推動廉政文化進農村活動富有特色、扎實有效。示范村要按照“切實先行先試、創造典型經驗、建立長效機制”的要求，著重在健全和落實承諾、公開、評議制度，廉政文化設施建設，黨風廉政制度建設，廉政文化宣傳，開展廉政文化主題活動，創建和諧村、文明村、平安村，以及加強村主干廉政文化教育等方面展開探索與實踐，不斷積累經驗，提高活動水平，為廉政文化進基層建設深入開展探索有效途徑。

篇四：廉潔文化建設計劃

為認真貫徹上級紀委會議精神，切實抓好“廉政文化進農村”活動，結合我村實際，提出具體實施計劃如下：

一、統一思想，強化組織領導

（一）思想認識到位

該村明確加強廉政文化建設是實踐“三個代表”重要思想、全面貫徹《實施綱要》、建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容，是樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的迫切需要，村委會召開動員大會，村黨總支徐書記親自作了動員報告，將全村黨員、干部、群眾的思想統一到廉政文化建設的工作上來，進一步增強廉政文化建設的責任感和緊迫感。

（二）組織領導到位

一是成立鵲江村廉政文化進農村活動領導小組，對廉政文化建設工作進行專門研究和具體安排；二是將廉政文化建設納入建設社會主義新農村的整體規劃，一起部署，一起落實，強化宣傳教育職責，保證點上工作的突破和面上工作的全面推動；三是安排專人負責廉政文化建設工作，努力做好各項工作圖文資料的收集，積極做好組織協調工作，確保了廉政文化進農村工作向縱深發展。

（三）責任明確到位

為使活動落實到位，鵲江村委會與上級紀檢部門召開專題會議研究開展廉政文化進農村活動的方案和措施，深入基層調查研究，結合農村工作實際，制定出可操作性強的《鵲江村廉政文化建設規劃方案》，方案明確了開展廉政文化建設進農村的指導思想、教育對象、活動內容、組織領導、工作要求。

二、創新載體，搭建教育平臺

搞好廉政文化進農村活動，要做到廉政文化像春雨潤物細無聲般的滲入每個黨員干部和群眾的心里，就要找準活動的載體，使干部群眾樂于接受，積極參加活動，推動廉政文化進農村活動的開展，因此，我村將努力創新學習載體，具體活動安排如下：

第一季度：召開述職述廉黨員大會、外出務工人員返鄉座談會、老干部懇談會、上一堂黨風廉政教育專題輔導課。

第二季度：開設一個廉政文化書刊專柜、召開優秀勞動者表彰大會、小學生廉政文化演講比賽。

第三季度：開展一次重溫入黨誓詞活動、優秀黨員表彰會暨廉政文化演出、擁軍擁屬活動、發放廉政宣傳單。

第四季度：開展黨員為村民辦一件實事活動、十一國慶暨廉政表彰大會、廉政文化演出、廉政文化總結座談會。

三、具體要求

一是提高認識，進一步增強開展廉政文化建設的自覺性。要從遵守黨章、實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀、保持共產黨員先進性、深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的高度，充分認識加強廉政文化建設的重要意義。實施中堅持正面教育引導為主，注重發揮典型和榜樣的作用，既突出反腐倡廉教育的重點和文化建設的特點，又使教育內容的選擇、方式的運用符合不同對象的需要，力求形式多樣、生動活潑、貼近生活和實際，努力使廉政文化活動取得實實在在的效果。

二是要加強領導，進一步明確廉政文化建設的責任。按照《關于建立懲治和預防腐敗體系的決定》，進一步健全和完善黨風廉政“大宣教”工作機制。成立廉政文化建設領導小組，負責研究部署廉政文化建設的重要事項和廉政文化建設的組織、協調、指導工作。明確廉政文化建設目標責任制度，對照XX年廉政文化建設工作規劃，切實抓好組織實施工作，確保落實到位。

三是要加強宣傳，進一步營造廉政文化建設的濃厚氛圍。要加大宣傳力度，倡導以廉為榮、以貪為恥的社會風尚和道德規范，使廣大干部、村民對廉政文化能看得見、聽得到、摸得著、做得來，在耳濡目染、潛移默化中內化為自身的自覺行動和日常行為規范，推動全系統形成崇尚廉潔、學習先進的良好風氣。要及時總結、宣傳和推廣廉政文化建設活動中的先進經驗和典型。

篇五：廉潔文化建設計劃

加強廉政文化建設是推進檢察機關黨風廉政建設和自身反腐倡廉工作的需要，是確保檢察干警公正執法、廉潔從檢，樹立檢察機關良好形象的需要。為全面推進廉政文化建設，營造以廉為榮、公正執法的廉政文化氛圍，培育體現時代特征和檢察特色的廉政文化，根據關于創建廉政文化進機關示范點的具體要求和創建標準，特制定本規劃。

一、指導思想

當前和今后一個時期，我院廉政文化建設要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以“立檢為公、執法為民”為核心，以黨員干部為重點，以促進工作作風和執法作風進一步好轉為目標，以建立健全各項制度為保證，突出思想教育，強化道德建設，整合各方資源，營造崇廉氛圍，努力建設與社會主義市場經濟相適應、與民主法制建設相協調、與中華民族傳統美德相承接、與黨的優良傳統和時代精神相統一的具有檢察系統特色的廉政文化，使全體檢察干警的拒腐防變能力不斷提高，精神文化生活日益豐富，廉潔理念深入人心，反腐倡廉的工作氛圍不斷改善。

二、基本原則

堅持以人為本，將先進性與廣泛性相結合、繼承與創新相結合、全面推進與重點突破相結合，廉政文化與廉政制度建設相結合，要以滿足干警的文化需要，提高全體干警的道德修養為出發點和落腳點。要遵循社會主義先進文化建設的一般規律，繼承發揚優良廉政傳統文化，借鑒和吸收優秀廉政文化成果，不斷賦予新的時代內涵，突出重點，爭創特色，提高廉政文化建設的整體水平。

三、工作目標

1、定位好廉政文化理念。大力弘揚以“依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”為內容的社會主義法治理念，發揚“崇德、尚法、務實、奮進”的海檢精神，使勤政廉政成為全體檢察干警的一種精神追求、一種思想境界、一種自覺行為。

2、落實好廉政文化舉措。要把廉政文化建設當作全院檢察工作的一項重要內容，擺上議事日程。紀檢、監察部門要加強對廉政文化建設的組織協調，認真謀劃、突出重點、統籌兼顧、精心組織，其他部門要發揮各自優勢，形成廉政文化建設的整體合力。

3、使用好廉政文化載體。要立足檢察工作實際，增強其工作的前瞻性、預見性、針對性和系統性，注重現實性、直觀性，實效性，以“看得見、摸得著、普遍性，重實效”的活動載體豐富廉政文化建設，使廣大檢察干警在活動中長知識、受教育，潛移默化，寓教于樂，以筑牢思想道德防線，增強自我防范意識，提高抵御腐敗風險的能力，以不同類型的教育方式建立長效機制。

4、鞏固好廉政文化陣地。要充分調動各方面的積極性參與廉政文化建設，形成檢察干警、干警家屬、人民群眾共建的局面，增強全社會反腐倡廉意識，使廉政文化滲透到檢察工作的方方面面，為檢察工作順利開展提供強有力的支持與保障。

四、幾點要求：

1、與建章立制工作相結合。結合我院廉政文化建設的實際，既要堅持和發展近年來積累的寶貴經驗，又要積極借鑒外部的有益做法，充分重視工作的連續性和穩定性，把實踐中的成功經驗用制度的形式固定下來，并注重從單項制度的制定向系統化建設方向拓展；與此同時，根據新形勢和新任務，堅持與時俱進，用發展的思路和改革的辦法，整理謀劃戰略性思路，系統構建廉政文化新機制。

2、與抓好中心工作相結合。要把廉政文化建設與檢察中心工作同時部署、同時推進、同時考核，激發和調動廣大干部職工立足本職崗位，服務工作大局的工作熱情和工作積極性，全面形成發展意識、責任意識、服務意識，為檢察工作進一步深入發展打下扎實的基礎。

3、與教育、監督、懲處工作相結合。在廉政文化建設不斷總結和提高的同時，繼續注重黨風廉政教育、權力運行的監督、對腐敗的懲處。在教育方面，注重從常規式教育向網絡式教育方向拓展；在監督方面，注重從強調組織監督向監督主體多元化、立體化方向拓展；在懲處方面，注重由懲戒向探索和發揮案件查辦工作的治本功能方向拓展。

第三篇：廉潔文化建設計劃

篇一：廉政文化建設工作計劃

河黨發[2012]23號

河西鎮廉政文化建設工作計劃

為了切實加強我鎮機關黨風廉政建設，進一步強化機關干部廉政文化教育，推動機關廉政文化建設，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，結合實際，特制河西鎮廉政文化建設2012工作計劃。

一、指導思想

以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008一-2012年工作規劃》通知精神，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、熏陶、導向作用，使干部職工牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記立黨為公、執政為民的理念，增強黨風廉政建設

的責任意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，使機關干部進一步增強遵紀守法和反腐倡廉意識，營造崇尚廉潔、風清政樸的良好社會風尚和輿論環境，推動鎮黨風廉政建設，促全鎮工作健康和諧發展。

二、總體目標

按照建設社會主義先進文化的要求，進一步拓展反腐倡廉教育的社會覆蓋面，積極倡導并逐步建立與中華民族優秀文化相承接、與時代精神相統一、具有我鎮特色的廉政文化。全鎮黨員干部牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，牢記兩個“務必”，養成廉潔從政的良好品格；全體機關工作人員著眼于職業道德、社會公德和家庭美德的建設，養成誠信正直的高尚品德，把廉政文化納入思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制，充分發揮宣傳教育激勵和警示作用。

三、基本原則

1、堅持理論指導與實踐探索相結合的原則。以科學的理論為指導，把發展社會主義廉政理論與建設廉政文化結合起來，在實踐中深化認識、把握規律，積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，不斷提高廉政文化建設新水平。

2、堅持繼承與創新相結合的原則。繼承發揚優良廉政傳統文化，借鑒吸收人類優秀廉政文化成果，大力倡導適應現代化建設和社會主義市場經濟的公平公正、效率誠信和民主法制等富有時代特征的新觀念、新道德，不斷賦予廉政文

化新內涵。

3、堅持先進性與廣泛性相結合的原則。把建設高雅文化和通俗文化結合起來，實現對黨員先進性要求和對廣大群眾廣泛性要求的統一。以理想信念、道德修養、價值觀念、行為準則、生活情操為核心，把握正確的輿論導向，使廉政文化成為主流文化；以主題鮮明、內容豐富的文化活動為載體，可持續供給通俗廉政文化產品，不斷營造爭廉崇廉新風尚。

4、堅持全面推進與重點突破相結合的原則。通盤規劃廉政文化建設方案，既要注意全面推進廉政文化建設，又要結合實際，突破重點，推出精品，爭創特色，不斷推動廉政文化新發展。

四、主要工作計劃

1、加強防腐倡廉學習。積極組織廣大黨員干部認真學習中央紀律檢查委員會在中國共產黨第十七次全國代表大會上所作的工作報告《中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議精神傳達提綱》，充分認識在新形勢下堅決懲治和有效預防腐敗重要性和緊迫性，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，加強作風建設，加強反腐倡廉建設，為實現黨的十七大作出的各項重大決策和戰略部署提供有力保證，切實將腐敗現象遏制到最低程度。

2、廣泛開展廉政文化教育。廉政文化教育要從培養黨

員、干部的思想觀念、良好作風、職業道德入手，充分利用各種媒介進行多渠道、多形式、多方位的宣傳教育，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的文化氛圍。要根據教育對象的不同特點，對領導干部、黨員、普通職工，有針對性的分層次開展廉潔教育。對于黨員、領導干部，側重于廉潔從政教育，重點開展“為民、務實、清廉”的主題教育，不斷提高黨員干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使黨員干部以身作則，奮發有為，立黨為公,執政為民，成為干部群眾的楷模,達到“權力與服務”的統一。

3、不斷豐富教育方式。廉政文化教育要以“崇廉尚潔”為主題，加載精神境界、價值觀念、道德修養、敬業精神、人格品德、廉潔操守等廉政文化建設的教育內容，列入廣大干部群眾思想政治工作教育活動中。堅持與黨的先進性建設和學習實踐科學發展觀活動以及創先爭優活動相結合。鎮黨委要經常有計劃地采取“走出去”和“請進來”、自學和集中學習、廉政談話和專題生活會、觀看電教片和專題報告等形式，定期組織黨員干部和廣大群眾參與探討黨風廉政建設和反腐敗斗爭的熱點、難點問題，強化黨員干部、干部群眾廉潔意識，使廉政成為黨員、干部群眾的道德修養和自覺行動。堅持與廉政文化進家庭、廉政文化進村活動相結合，將廉政文化進機關、進村與整個社會的“崇廉尚潔”活動融于一體，進一步擴大廉政文化機關的社會效應，充分發揮其在

社會“助廉、促廉、倡廉”系統工程中的積極作用。堅持與開展“三風”建設相結合。要將廉政教育與黨風建設、行風建設和政風建設緊密結合，與政務公開、黨務公開，以廣大職工樂于參與、易于接受的形式來增強教育的廣泛性、深入性和有效性，樹立黨員、干部“崇廉尚潔”的道德觀念，創造單位內部廉潔、清正、和諧、守法的氛圍。

4、積極拓展教育載體。廉政文化建設要深入推進，就要在利用傳統載體的基礎上，進一步研究和不斷創新載體，使廉政文化建設常抓常新，更具時代特色。一是要充分運用傳統載體，進一步擴大廉政文化陣地，構建好廉政文化平臺。要以廉政文化宣傳標語、宣傳畫、宣傳櫥窗、警示教育牌等為載體，定期宣傳廉政勤政先進典型，發布廉政信息，營造廉政文化的聲勢。二是要精心設計和組織開展黨員干部喜聞樂見、形式新穎、吸引力強、參與度高的思想政治、學術科技、文娛體育、社會實踐等教育活動，通過開展廉政征文、廉政講座、廉政演講、學唱廉政歌曲，征集廉政格言、發送廉政短信和收看廉政教育警示片等系列廉政文化教育活動，寓廉潔教育于文化活動之中,不斷增強廉潔教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。

5、建立健全黨風廉政制度。以“黨風廉政宣傳教育月活動”為契機，注重治本、注重預防、注重制度建設，要把深化制度建設的要求貫穿于管錢、管事、管人的全過程，用 篇二：廉潔文化建設計劃

京港澳高速公路駐信no.2標養護工程

廉潔文化建設計劃和措施

河南省高速公路實業開發公司駐信項目部

駐信項目部廉政文化建設計劃和措施

為了宏揚廉政文化，建立具有交通特色的反腐倡廉體系，進一步完善反

腐倡廉大宣教工作格局，搞好我項目部廉政文化建設，結合交通行業的特點

和工作實際，特制定本計劃。

一、廉政文化建設的總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞交通改革發展

的工作實際，求真務實，開拓創新，在實踐中推進，在創新中發展，有重點、有計劃地開展廉政文化建設，使干部職工更加牢固地樹立正確的世界觀、人

生觀、價值觀和權力觀，在項目部形成反腐倡廉宣傳教育的新格局，形成以

廉為美、以廉為樂、以廉為榮和腐敗可恥的良好氛圍，逐步構建起交通特色

的廉政文化體系，樹立廉政交通新形象，推動交通事業健康、協調、快速發

展。

二、廉政文化建設的主要任務

（一）抓好廉政教育

要在隊伍中開展創建學習型領導班子活動，在干部中認真開展提升行政效能。開展法律紀律教育活動。單位主要領導要上廉政課、要開辦廉政講座、組織廉政示范教育和警示教育等活動。

達到效果：通過教育，使廣大職工廉潔自律意識明顯增強，作風進一步

轉變，服務質量、工作水平顯著提高。

（二）抓好廉政宣傳 要增強反腐倡廉宣傳的聲勢和效果，增強人民群眾對交通的了解，廣泛

聽取社會各界對交通黨風廉政建設和反腐敗斗爭的意見和建議。

達到效果：通過宣傳，讓廉政文化建設家喻戶曉、人人皆知，讓廣大交

通職工自覺投身到廉政文化建設工作中來。

（三）抓好廉政活動

一是要領導干部中開展自撰自書廉政箴言活動，并制作自律警示牌擺放

在辦公桌上，時刻警醒自己。二是要結合自身特點建立“廉政文化室”、“廉政書屋”、“廉政文化之家”、等廉政文化活動陣地。三是要開展廉政知識競賽和組織觀看廉政電影、電視、電教片，深化廉政文化教育效果。四是要在辦公場所懸掛交通職工職業道德規范、廉政警句、廉政諺語，讓職工時刻

牢記做人、做事準則。

達到效果：通過活動開展，使項目部廉政文化建設呈現出百花齊放、各

具特色的格局，使廉政意識入耳、入腦、入心，形成人人講廉政、人人守廉

政，提高廣大職工的文化素質，豐富行業文明建設的內涵。

三、廉政文化建設的保證措施

（一）深化認識，增強開展廉政文化建設的自覺性

廉政文化建設是實踐“三個代表”重要思想的內在要求，是提高黨員干

部素質的有效途徑，是深入推進反腐倡廉工作的迫切需要，符合反腐倡廉工

作從根本上抓起的發展方向。要充分認識廉政文化建設的重大意義，認真貫

徹執行公司關于加強廉政文化建設的意見和總體部署。進一步明確廉政文化

建設旨在廉政，廉政文化建設僅僅是載體、過程和手段，著眼點和落腳點在

于優化發展環境，促進干部職工勤政、廉潔。

（二）加強領導，確保廉政文化建設取得實效。

要把廉政文化建設反腐倡廉的大事來抓，要建立廉政文化建設的領導機

制和工作機制，主要領導負總責，分管領導具體抓，落實工作部門對工作人

員。建立廉政文化建設領導小組以張磊同志為組長，要把廉政文化建設納入重要議事日程，納入廉政建設整體規劃，工作有計劃、有安排、有措施、有總結，著力推進。確保廉政文化建設落到實處、收到實效。

（三）注重結合，不斷把廉政文化建設影響深入

要聯系本部門的實際，切實做到四個結合，不斷開創廉政文化建設新局面。一是緊密結合交通發展的實際，將廉政文化建設融入到交通工作的大局之中。二是要緊密結合反腐倡廉的工作實際，圍繞群眾切身利益及關注的重點、熱點問題，開展有針對性的廉政文化建設活動。三是緊密結合干部職工思想實際，增強廉政文化的親和力、滲透力和感染力，使廉政文化滲透到日常工作生活的各個方面，使廉潔的觀念深入人心。四是要把高雅廉政文化建設和通俗廉政文化建設結合起來，實現對黨員先進性要求和廣大職工廣泛性要求的統一，滿足不同層次的干部職工對廉政文化的需求。

駐信項目部

篇三：廉潔文化建設方案

關于印發《廉潔文化實施方案》的通知

公司各黨支部、機關各部（科）室：

為深入貫徹落實中央紀委十七屆五中、六中全會精神，進一步加強教育、強化監督，構建懲治和預防腐敗體系，按照集團公司紀委要求，結合公司實際，特制定公司廉潔文化建設方案。

廉潔文化建設是貫徹三個代表重要思想，落實以人為本的科學發展觀，加強具有時代特征的先進文化建設的重要實踐，也是提升公司黨風建設和反腐倡廉工作水平，保證公司持續健康發展的客觀需要。為深入貫徹落實中紀委、省紀委六次全會和國家電網公司紀檢監察工作會議精神，加快構建具有特色的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，開創公司黨風建設和反腐倡廉工作新局面，制定本實施方案。

一、總體要求和目標

按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，聯系實際，突出重點，形式多樣，廣泛動員，彰顯特色，注重實效，大力推進以廉潔從業價值觀為核心的廉潔文化建設，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、苦樂觀，努力

形成廉潔從業、誠信經營的良好風氣和以廉為榮、以腐為恥的良好氛圍，為建設廉潔、和諧的現代公司提供堅強的保證。

通過建設廉潔文化陣地，營造廉潔文化氛圍，培育廉潔從業理念，規范廉潔從業行為，打造廉潔型干部隊伍，創建廉潔型企業，構建起與市場經濟發展相適應、與中華民族優良傳統相傳承、與法律規范相協調、與公司文化建設相配套的廉潔文化體系。

二、主要內容和功能

廉潔文化是指凝結于人們廉潔行為中的知識、信仰、規范、價值觀和與之相適應的生活方式、文化評價。廉潔文化是文化建設和廉政建設相結合的產物，是企業文化建設的重要組成部分，是提升公司黨風建設和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手。廉潔文化建設要緊密圍繞公司黨風建設與反腐倡廉工作的階段性要求，以人為本，貼近實際，探索創新，努力增強吸引力、滲透力和感染力。

（一）培育廉潔從業理念，增強滲透力。

廉潔理念是廉潔文化的核心。要圍繞廉潔從業，以德鑄魂的道德理念，積極培育與社會主義市場經濟相適應的、與公司發展要求相配套的、具有公司特色的廉潔從業理念。引導黨員干部樹立淡泊名利，忠實履職的自律理念、真誠接受監督的他律理念、嚴明紀律，剛性約束的律他理

念，使黨員干部清醒認識到自律是寶，他律是愛，律他是責，樹立廉潔是進取之本、作風是個人名片，腐敗是自毀，監督是關愛等廉潔從業價值理念。通過理念導入，使黨員干部充分意識到廉潔教育是黨員干部的最大福利，是對黨員干部家庭的最大關愛，也是對黨員干部的最好保護，切實處理好為了誰、依靠誰的問題，在工作中自覺樹立起正確的權力觀、科學的發展觀和正確的業績觀，筑牢思想道德防線。

（二）完善廉潔從業制度，增強執行力。

完善廉潔從業制度、增強公司管理制度的執行力，是規范從業行為、打造廉潔型干部隊伍、創建廉潔型企業的重要基礎。要針對管理中的薄弱環節和社會陋習、潛規則等對黨員干部隊伍的消極影響，把廉潔從業的要求融入公司規章制度建設之中，一方面要加快物資采購、投資管理、工程招投標、干部人事管理等管理制度的完善、改進與配套建設。另一方面要不斷提高領導人員執行各項廉潔自律和廉潔從業制度的自覺性，不斷增強管理制度的執行力。

（三）建設廉潔文化陣地，增強視覺沖擊力。

宣傳文化陣地是廉潔文化建設的重要平臺和條件，要主動適應職工心理需求，發揮網絡、閉路電視、報刊等現代媒體的優勢，利用各種傳統宣教陣地，有效形成廉潔文化建設的陣地網絡。

1．加強網絡陣地建設，努力建設網上黨風廉政建設宣傳教育陣地。通過改進現有的黨風廉政建設網頁，增加欄目，豐富內容，使之成為廉潔文化宣傳的窗口，動態、及時地反映廉潔文化建設的成果。

2．加強閉路電視陣地建設。在各單位閉路電視上開辟廉潔專欄、廉潔之聲等固定欄目，充分發揮電視直觀、快捷、感染力強、群眾收看廣泛的優勢，及時宣傳公司在黨風建設和反腐倡廉工作中的經驗、成果和廉潔文化創建的信息、經驗等。

3．加強報刊陣地建設。充分發揮《河南電力報》、《河南電業》、《形勢與任務學習宣傳資料》、《紀檢監察情況》等內部刊物作用，加大對黨風建設和反腐倡廉工作、廉潔文化創建工作的宣傳，使之成為及時傳遞黨風建設和反腐倡廉工作信息、交流廉潔文化建設經驗的重要窗口。4．發揮短信平臺作用。利用手機短信平臺，每月定期向領導干部發送廉潔提醒短信、廉潔理念、格言警句等。5．加大廉潔文化標識建設。在廣場、會議室、辦公室、職工住宅小區等適當位置，設立廉潔文化標識、標語、圖牌板、公益廣告牌等，展示廉潔從業理念，形成視覺沖擊，不斷強化、鞏固廉潔從業理念。

（四）開發廉潔文化產品，增強創新力。

廉潔文化建設內容要豐富，形式要多樣。要不斷探索新

穎活潑的宣教內容和形式，多出廉潔文化精品。發揮黨風廉政大宣教格局的優勢，不斷研究開發創作具有公司特色的廉潔文化產品。力求在制播廉潔公益廣告、創作廉潔書畫、制作勤廉兼優人物事跡光盤、定作有廉潔文化內容的紙杯、臺歷、撲克、警示牌、出版廉潔文化理論研討成果、廉潔文化警示警言警句、廉潔優秀書畫、文學作品等，努力形成公司特色的廉潔文化系列產品。

（五）強化廉潔從業監督，增強約束力。

培養領導干部自覺接受監督的意識，既是政治文明建設的重要內容，也是廉潔文化建設的重要特征。在廉潔文化創建中，要依據有關法規，聯系公司發展進程，多渠道、多形式、多側面地推進民主監督，切實建立起有權必有責，用權受監督、違紀受追究的自我約束機制。通過強化黨內監督，使領導干部認真落實《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格黨內民主生活會制度，自覺執行三重一大決策程序。通過完善職工民主監督，全面落實職工代表大會職權，暢通職工群眾進言渠道。積極推廣企務公開的經驗，落實企務公開制度。

（六）動員干群廣泛參與，提高鮮活力。

廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設的主體，也是廉潔文化不斷豐富發展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員 篇四：廉潔文化建設計劃

“廉政文化進校園”活動工作計劃

為認真貫徹落實伊寧縣教育局關于開展“廉政文化進校園”工作的實施意見，積極爭創縣廉政文化進校園示范學校，培養廣大師生正確的價值觀和高尚的道德情操，營造崇尚廉潔、弘揚文明的校園廉 政文化氛圍。我校根據我縣統一部署，大力加強廉政文化建設，把“廉政文化進校園”作為學校德育工作的重要內容。現結合我校實 際，制定 “廉政文化進校園”活動計劃。

一、指導思想

深入貫徹黨的關于廉政文化建設精神，積極構建和諧社會，充分發揮校園廉政文化在加強和改進青少年學生思想道理建設中的作用，促使廣大師生樹立“崇廉憎腐”的價值觀念，形成良好的廉潔自律氛圍，從而有效地拓展學校黨風廉政建設教育陣地，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷探求校園反腐倡廉的宣傳教育的新方法、新途徑。

二、活動內容

（一）在學校領導班子、黨員干部中開展以“廉潔從政、勤儉辦 學”的主題教育。讀好一本廉潔教育書籍，撰寫一篇廉潔教育學習心得體會，不斷提高理論素養，進一步落實黨風廉政責任制，做到嚴守黨紀，廉政從政，以身作則，勤儉辦學，樹立服務意識，努力成為師生的楷模，辦人民滿意的教育。

（二）加強對教師進行教師職業道德教育、理想信念教育、法律 紀律教育，不斷改進和創新師德建設的工作內容、形式、方法和手段，著力提高教師的思想政治素質、職業理想和職業道德水平，給

學生以好影響和起示范作用，充分發揮教師在開展“廉潔文化進校園”工作中的重要作用。

（三）緊密結合學校校訓教育和行為養成教育，在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，培養學生從小崇尚廉潔的道德情感，誠信守法，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀，明確奮斗目標。

1．出好一期以“敬廉崇潔”為主題的黑板報。

2．組織好《廉潔教育讀本》的讀書活動。

3．各班組織一次“敬廉崇潔、誠信守法”主題班會活動。

4．舉辦一次以廉潔教育為主題的手抄報比賽。

5．組織一次“廉潔文化進校園”的征文活動。

6．開展講“清正廉潔”故事活動。

7.舉行廉政書法、漫畫大賽。

三、具體措施 1．創設廉潔文化氛圍。充分發揮校園廣播、櫥窗、板報國旗下講話等宣傳媒介在傳播廉潔文化中的積極作用。各班開展多種形式的活動，廣泛宣傳反腐倡廉工作成果和先進典型事跡，組織開展反腐時評，引導廣大師生積極參與，在參與互動中受到教育和啟迪。

2．把廉潔教育納入學校德育計劃，適當開設廉潔教育課程。利用班會課、思品課學習《廉潔教育讀本》，開展思想道德教育和行為規范教育，培養青少年學生敬廉崇潔的道德情操，提高道德認知和道 德判斷能力。

3．緊密結合學校校訓教育和行為養成教育開展各類主題活動，使學生在參與中得到廉潔體驗。如征文比賽、講廉潔故事比賽、知識 競賽等，幫助學生在靈活多樣的教育活動中養成良好的思想道德素質。4．緊密結合學科教育，利用學科教學進行廉潔教育的滲透教育。“廉政文化進校園”活動工作計劃

溫亞爾鄉中心小學

2012年2月20日 篇五：廉政文化工作計劃

廉政文化活動計劃

為貫徹落實xx縣文明辦關于推進廉政文化“七進”活動文件的精神，大力弘揚廉政文化，積極推動廉政文化建設，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚和良好的社會信用環境，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，我局結合精神文明創建活動實際，開展以“明榮辱，揚正氣”為主題的廉政文化活動。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神和胡錦濤總書記關于“八榮八恥”的重要論述為指導，以反腐倡廉為主題，以多種廉政文化設施和文化活動為載體，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，有重點、全方位、多層次地開展廉政文化活動。

二、活動宗旨 1 緊緊圍繞開展工作的實際，以豐富的廉政文化活動為載體，以普及廉政知識、培育廉政理念、養成廉政行為為目的，以引導廣大干部職工樹立并實踐正確的價值觀為核心，堅持“廉鐘常敲、廉歌常唱、廉風常吹”的工作方法，求真務實，開拓創新，在實踐中推進，在創新中發展，有重點、全方位、多層次、有計劃地開展廉政文化建設。通過開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動，提高廣大干部職工愛崗敬業、廉潔從政的意識，增強職工清白做人、規范做事、遵紀守法的自覺性，在全局營造濃厚的廉政文化氛圍，形成“以廉為榮，以貪為恥”的精神境界和良好風尚。

三、活動內容

（一）搞好宣傳工作，引領廉政文化發展方向

廉政文化是深入學習實踐科學發展觀的內在要求，是提高黨員干部素質的有效途徑，是深入推進反腐倡廉工作的迫切需要。廣大干部職工要充分認識廉政文化建設的重大意義，認真貫徹執行好中央、省、市各級關于加強廉政文化建設的意見和總體部署。要充分利用各種載體，大力宣傳廉政文化建設工作，宣講中央關于反腐倡廉的工作決策和意見，提高干部職工的廉政意識，引領正確的廉政文化發展方向。

（二）加強組織領導建設，保障廉政文化工作

開展廉政文化建設活動是落實科學發展觀的重大舉措，是落實十七大會議精神，促進社會和諧因素增長、抑制消極腐敗等不和諧因素、鞏固社會和諧的思想道德基礎。我局領導高度重視廉2 政文化建設活動，召開會議明確此項工作相關事項的聯系、協調和督導工作責任，建立廉政文化責任制，堅持權責一致和誰主管、誰負責的原則，積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，及時研究和解決廉政文化建設過程中遇到的新情況、新問題，不斷改進工作方法，不斷豐富充實“廉政文化”工作內容，認真做好工作經驗總結。

（三）開展形式多樣內容豐富的廉政文化活動

1.組織職工開展一次廉政文化座談會。為了弘揚廉政文化，開展廉政文化建設，我局組織干部職工召開一次關于學習“八榮八恥”，匯報學習心得的座談會。廣大職工積極參與，踴躍發言，各抒己見。2.開展樓道文化宣傳活動。為了配合縣文明辦開展樓道文化的活動，提升職工廉政意識和文明意識，我局向機關工作人員征求關于廉政文化的名人警句，并懸掛在樓道墻壁上，予以宣傳；同時制作標語，宣傳廉政文化。

3.組織一次文字交流討論會。要求職工要積極參與，寫出交流心得，利用文字材料開展一次關于廉政文化的大討論。

4.以廉政文化為主題內容的板報，在板報、學習園地等活動陣地上開辟廉政文化工作專欄，營造良好的學習宣傳氛圍。

5.開展廉政文化窗口行動。組織一次全體對外窗口工作人員廉政宣誓，充分認識加強行政窗口廉政文化建設的重要意義。優化窗口形象，以創建“依法行政、優質服務、廉潔執法”窗口為 3 目標。

6.評選“廉潔家庭”、家庭“廉內助”。為弘揚正氣、樹立新風、表彰先進，深化廉政文化創建活動，打造勤廉雙優干部隊伍、營造風清氣正的社會環境，我局開展評選“廉潔家庭”、“廉內助”活動，樹立廉潔榜樣，提升廉政文化活動群眾參與積極性。

四、活動要求

通過廉政文化活動的開展，使廉政文化更加普及，使廉潔的觀念更加深入人心，使勤廉之風吹進單位每個角落、每個干部、職工家庭，進一步形成以廉為美、以廉為樂、以廉為榮和腐敗可恥的良好氛圍，逐步構建起具有xx系統特色的廉政文化體系，樹立廉政科技新形象，推動我局健康、協調、和諧發展。

第四篇：年廉潔文化建設計劃

－2011年廉潔文化建設計劃目的1.1廉潔文化建設是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎工程，通過廉潔文化的宣傳、教育、引導和熏陶，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。

1.2為充分發揮廉潔文化在反腐倡廉中的重要作用，積極營造尊廉崇廉的良好氛圍，加大源頭預防力度，特制定本計劃。指導思想

2.1以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以培育“干凈、干事”的廉潔理念，構筑具有公司特色的廉潔文化體系為根本，把廉潔文化建設納入思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制。

2.2發揮廉潔文化的教育、示范、熏陶和導向作用，通過弘揚廉潔文化，突出思想教育，強化道德建設，整合各方資源，營造崇廉氛圍，使廉潔文化成為保廉促廉的重要力量，營造和諧的工作和生活環境。

2.3增強廉潔文化的吸引力、感染力和滲透力，提高廣大黨員干部的拒腐防變能力和廉潔從業的自覺意識。總體目標

3.1經過“五年三階段”的努力，逐步建立以科學的廉政理論為統領，以“干事、干凈”的廉潔理念為核心，以完善的制度體系為基礎，與社會主義市場經濟相適應，與企業規章制度相協調，與中華民族傳統美德相承接，與黨的優良傳統和時代精神相統一的具有西北電建特色的廉潔文化體系。

3.2 五年三階段

3.2.1初步形成階段(2007年底前)。主要任務是規劃部署，積極推動，逐步拓展，打好基礎，制定出廉潔文化建設計劃，提煉出廉潔文化的內涵、制定出階段性工作目標，營造企業廉潔文化建設格局。

3.2.2規范深化階段(2008—2009年)。主要任務是建立健全廉潔文化建設的組織保障機制、工作指導、載體支撐機制和考核評估機制，形成企業廉潔文化推進機制。

3.2.3拓展提升階段(2010—2011年)。主要任務是組織理論研討，文化內涵拓展，將廉潔文化建設納入企業懲防體系建設和企業文化建設的總體規劃，初步構建與公司發展戰略相適應、與懲防體系和企業文化相協調的企業廉潔文化體系。基本原則

4.1正面引導與潛移默化相結合的原則。大力宣傳反腐倡廉工作成果、先進人物典型事跡、優秀廉潔文化傳統，使廣大員工在廉潔文化的培育中受教育、受熏陶，逐步形成文化積淀，進而確立先進的廉潔思想。

4.2文化建設與制度建設相結合的原則。在加強廉潔文化建設的同時，要充分發揮廉政制度對思想行為的規范引導作用。廉潔文化建設要為制度建設提供新理論，為監督工作提供新方法。

4.3繼承發揚與創新發展相結合的原則。既著力挖掘、提煉中華民族優秀的廉潔文化思想，借鑒、吸收國內外優秀廉政文化成果，又根據時代的發展變化，推動充滿時代氣息、富有朝氣和活力的公司廉潔文化體系建設，使廉潔文化建設與不斷發展的先進文化和反腐倡廉的新形勢相適應，實現廉潔文化建設的與時俱進。

4.4全員參與各方互動相結合的原則。面向領導干部和全體員工及家屬，動員全員參與廉潔文化建設活動，夯實廉政文化的群眾基礎。既有從上到下的帶動，又有自下而上的聯動，形

成上下互動，“人人思廉，全員倡廉”的建設氛圍。

4.5整體推進與重點突破相結合的原則。堅持以點帶面，分類指導，既要抓好教育普及，全面推進，又要把握重點和員工的不同層次，選準切入點，打造新亮點，做到量和質有機的統一。主要任務

5.1確立一個核心理念。將“干事、干凈”的核心理念，滲透列廉潔文化建設的各項主題活動中，貫穿到懲治和預防腐敗體系構建中，融匯到企業經營管理工作，體現到高素質員工隊伍培育中，服務于和諧電建公司建設中，為公司可持續發展提供堅強保障。

5.2開展六項觀念教育。組織開展以“科學發展觀、榮辱觀、信念觀、廉潔觀、自律觀、從業觀”為主要內容的主題教育，從根本上提高領導干部的思想政治素質，確保領導干部牢固確立政治意識、大局意識和責任意識，提高廣大員工道德水準和職業素質。

5.2.1通過科學發展觀的教育，提高各級領導干部按照客觀規律想事謀事的能力，認真貫徹執行民主集中制原則，著力實現決策的科學化、民主化和程序化。

5.2.2通過榮辱觀的教育，培育誠實守信、創新進取、尊紀守法、奉獻社會的員工隊伍，提高企業的核心競爭力。

5.2.3通過信念觀的教育，重點是《黨章》的學習貫徹，切實加強廣大黨員領導干部的黨性修養，堅定理想信念，提升思想境界，提高道德修養，規范自身言行。

5.2.4通過廉潔觀的教育，增強按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事的意識，以正氣和廉潔樹立領導干部的威信和形象。

5.2.5通過自律觀的教育，提高各級領導干部的自律自控能力，嚴守廉潔規定，筑牢反腐防線，抗得住誘惑，管得住小節，確立崇高的人生追求。

5.2.6通過從業觀的教育，牢固樹立以干為容、以苦為樂、忠誠企業，勤勉履責的觀念，廣泛倡導落實就是能力、實干就是水平、做好就是創新的從業理念。

5.3搭建五種載體平臺。運用群眾喜聞樂見、雅俗共賞的形式，通過“讀文思廉”、“談話促廉”、“黨課送廉”、“案例警廉”“領導講廉”活動，不斷豐富廉潔文化活動內容，大力弘揚廉潔思想，增強廉潔意識，倡導廉潔從事，增強教育的互動性，唱響廉潔文化主旋律。

5.4實施“四進”工程。拓寬宣傳教育領域和空間，開展廉潔文化進班子、進企業、進社區、進家庭活動。以“自重、自省、自警、自勵”為主題，強化領導班子及其成員的廉潔從業意識和樹立為民、務實、清廉的優良作風；以“廉潔誠信、依法經營”為主題，把廉潔文化融入到企業文化建設和生產經營之中；以“樹廉潔家風”為主題，在黨員干部家庭中開展助廉活動；以“廉風進社區”為主題，把廉潔文明與文明社區創建相結合。

5.5做到三個結合。將廉潔文化的核心理念與企業發展戰略的核心理念相結合，服務工作大局、增強核心能力；將廉潔文化的內涵要求規定同企業經營管理規章制度相結合，規范經營行為，提高管理水平；將廉潔文化建設和治理商業賄賂專項工作相結合，凈化市場秩序，共建和諧社會。

5.6實現兩個目標。廣大員工廉潔從業的自覺性普遍提高，形成一支奉公守法、紀律嚴明、業務熟練、作風過硬的員工隊伍，增強企業核心競爭力。廉潔文化成為保廉促廉的重要力量，形成“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化氛圍，推動企業發展戰略目標的實現。措施和途徑

6.1構筑廉潔文化陣地。宣傳文化陣地是廉潔文化建設的重要平臺和條件，主動適應職工心理需求，發揮網絡、電視、報刊等現代媒體的優勢，發揮各種傳統宣教陣地的作用，有效形成廉潔文化建設的陣地網絡。

6.1.1搭建媒體宣傳陣地。充分發揮公司“一櫥一刊一臺一站”和宣傳輿論陣地的作用，唱響立黨為公，廉潔從業的主旋律。發揮局域網絡作用，建立“廉潔文化網頁”，及時地反映廉潔文

化建設的成果。

6.1.2搭建辦公區宣傳陣地。有效利用多種文化設施，在樓道、走廊上設立廉潔格言、廉潔警句牌、反腐倡廉意見箱；在項目部辦公區、生活區設立廉潔宣傳欄、黑板報；辦公桌上有廉潔日歷、廉潔桌牌。

6.1.3搭建社區宣傳陣地。在社區有廉潔長廊、宣傳櫥窗、廉潔提示牌、宣傳畫、文化景觀，使廉潔文化滲透到各個角落，員工和家屬處處感受廉潔氣息，時時接受廉潔教育。

6.2營造廉潔文化氛圍。充分運用員工喜聞樂見的形式，開展豐富多彩的廉潔文化活動，廣泛宣傳社會主義容辱觀和反腐倡廉理念，營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化氛圍。

6.3拓展廉潔文化影響力。每年集中開展1—2項廉潔文化創建和推廣活動，舉辦“廉潔文化大家談”、黨風廉政建設知識競賽、廉潔書畫攝影大賽(展)、以“廉潔自律”為主題的演講比賽、廉潔從業、遵紀守法座談會、報告會、交流會，形成規模，擴大影響。

6.4增進廉潔文化吸引力。通過舉辦“我與廉潔文化”征文，編印廉潔文化研討論文，征集廉潔警句格言等形式，動員員工廣泛參與，擴大覆蓋面。通過廉潔歌曲比賽、反腐倡廉文藝匯演、廉潔文化成果展、廉潔文化漫畫等形式，使公司的員工切實感受到廉潔文化的勃勃生機。

6.5強化廉潔文化感染力。充分發揮先進的典型示范引導作用，認真組織廣大黨員干部學習新時期涌現的先進模范人物，引導廣大黨員干部加強文化修養和歷練，升華自己的人格、強化是非曲直、利弊得失、尊卑榮辱的判斷標準，培養積極向上的世界觀、人生觀和價值觀。廣泛開展創建“四好領導班子”、勤廉先進評比等活動，選樹身邊的勤廉兼優先進典型，通過召開表彰會、演講會、報告會等形式，以先進人物為榜樣，大力弘揚先進人物的先進事跡，在公司上下形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

6.6增強廉潔文化親和力。堅持開展“每月送一文”活動，定期在網站、向員工推薦寓意深刻、內容豐富、針對性強的黨風廉政建設的文章、廉潔故事以及廉潔自律的有關規定，使大家讀有所思，思有所悟，以文揚廉，開展廉潔文化進家庭的教育活動。不定期向干部家屬寄發廉潔倡議書、家庭廉潔公約、廉情提示信、家庭助廉守則等，強化干部家屬廉潔自律、遵紀守法的意識，攜手共創廉潔環境。

6.7培育廉潔從業觀念。堅持“理念先行，文化扎根，教育奠基”，闡釋企業廉潔理念內涵，注重用廉潔文化感化、引導和規范員工樹立“修德、律已、廉潔、敬業”的從業價值取向，動員全員全范圍參與。通過3—5年的努力，促進企業廉潔文化由淺入深、由表及里逐步滲透，使“干凈、干事”成為一種思維方式、一種精神追求、一種自覺行為、一種生活習慣。

6.7.1開展理想信念教育。堅持開展“學習黨章、執行黨章、貫徹黨章、維護黨章”系列活動，不斷鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動的成果，提高黨員黨性素養和尊規守紀意識，增強自覺抵御各種腐朽落后思想影響的能力。

6.7.2開展榮辱觀念教育。開展社會主義榮辱宣傳教育活動，發揮社會主義榮辱觀的道德規范作用、價值導向作用、素質提升作用和精神動力作用，引導員工明辨是非、區分善惡、分清美丑、扶正祛邪，倡導廣大干部員工在浮躁的社會環境中要提高自律、接受他律、敢于律人，增強社會公德意識和勤儉節約意識，把職工的責任感轉化為企業的發展動力。

6.7.3開展誠信守法教育。堅持把廉潔文化、依法經營相關內容納入員工培訓、技能教育全過程，作為黨員干部的必修課，提高“誠實守信、學法守法”的自覺意識，維護企業的良好信譽，提高社會知名度。

6.7.4開展廉潔警示教育。結合重大典型案例和電力系統內違法違紀案件，每年編輯出版警示讀物，深刻剖析違紀違法案件發生的原因，做到以案說法，以案明紀，警鐘長鳴。構建企檢聯防體系，綜合運用參觀反貪展覽、舉辦預防職務犯罪知識講座，觀看警示教育錄像、接受“現身說法”教育、旁聽典型案件庭審等形式，不斷提高干部員工自覺防腐意識，強化廉潔從業觀念。

6.8規范廉潔從業行為。把制度建設作為廉潔文化建設的基礎，堅持將廉潔文化理念融入制度建設，用制度體系規范從業行為，把廉潔文化內在自覺的柔性約束力和法律法規外在的剛性約束力相結合，促進從業行為按照制度所期望的方向和標準實施、減少、消除腐敗行為發生的條件和環境。

6.8.1完善廉潔從業制度。針對企業管理中的薄弱環節和社會陋習、“潛規則”等給黨員干部隊伍帶來的消極影響，把廉潔從業的要求融入企業規章制度建設之中，健全工作守則，完善行為準則，建立廉潔從業承諾制度，不斷提高各級領導干部執行各項廉潔自律和廉潔從業制度的自覺性，增強制度的執行力。

6.8.2構建監督制約機制。建立新形勢下的反腐倡廉規章制度，設置權力界限，實行制度監督，做好源頭防腐。針對各個業務工作特性和本職崗位工作職責，找準警戒點，制定防范措施。通過發公開信、簽訂廉潔公約、約定廉潔保證金等手段，強化供應商的引導和約束。從嚴、從重、從快懲處違紀違法案件，提高腐敗成本，優化從政環境，為推行企業廉潔文化創造良好的執行環境。

6.8.3制定廉潔從業規范。結合時代特征和黨員干部從業特點，研究和探索廉潔從業規范，使各個層次的員工的工作、生活有“鏡子”，常敲“緊箍咒”，不輕易“越軌”。

6.9打造廉潔干部隊伍。在領導干部中開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和黨章的再教育，使教育與管理、自律與他律緊密結合，做到“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，自覺經受起改革開放和社會主義市場經濟帶來的長期考驗。

6.9.1堅持理論學習。每年至少安排兩次反腐倡廉理論專題學習，提高領導干部廉潔理論素養，做到理論上清醒，政治上堅定，行動上自覺。

6.9.2發揮示范作用。在黨員干部及重要崗位人員中開展“立銘勵志”活動，切實規范領導干部的從業行為，使領導干部自覺成為廉潔文化的實踐者、倡導者和傳播者。

6.9.3構建警示訓誡防線。運用三項談話、述職述廉、專項教育培訓等手段，引導領導干部堅定理想信念，遵守黨紀國法，切實把警示教育貫穿于黨員干部的培養、選拔、管理、各個方面。開通手機短信平臺，每月定期向領導發送廉潔提醒短信、廉潔理念、格言警句，督促提醒黨員、領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、常棄飛份之想，算好“政治、經濟、家庭”三筆帳，警惕腐敗“值不值、知不知、守不守”，時刻緊繃“廉潔”弦。

6.9.4培養自覺接受監督意識。依據有關法規，多渠道、多形式、多側面地推進民主監督，切實建立起“有權必有責，用權受監督、違紀受迫究”的自我約束機制。通過強化黨內監督，嚴格黨內民主生活會制度，自覺執行“三重一大”決策程序。通過完善職工民主監督，全面落實職工代表大會職權，暢通員工群眾進言渠道。積極推行陽光工程，推進司務公開，同時加強監督檢查，重點是對管人、管財、管物、管事的過程監控，著力防止領導層面和重要崗位、重要業務及關鍵環節發生違規違紀等問題。環節與要求

7.1廉潔文化的內涵和現實意義。

7.1.1文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和，是關于廉潔的知識、理念，制度及與之相對應的生活方式，行為規范的總概括，其主題是廉潔，其實質是文化。廉潔文化是社會主義先進化的重要組成部分，是推進廉政建設的重要精神力量，是企業文化建設和廉政建設相結合的產物。

7.1.2推進廉潔文化建設，形成共同的理想和精神支柱，有利于發揮教育在反腐倡廉工作中的基礎性作用；有利于宣傳反腐倡廉工作，贏得人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認可、支持和參與；有利于形成“以廉為榮、以貧為恥”的社會風尚，營造良好的反腐倡廉良好氛圍。全面推講廉政文化建設，是從源頭上預防和治理腐敗深入推進反腐倡廉工作的必然要求，7.2持續開展企業廉潔文化理論研究。

7.2.1企業廉潔文化建設涉及廉政理論、企業文化理論、企業管理理論等，具有很強的理論性、實踐性和探索性。公司廉潔文化建設正處于起步發展階段，需要高度重視理論研究工作。經驗總結和理論研究的過程，本身也是不斷提升整體工作能力和業務知識水平的過程，是認識規律和提高自覺性、增強主動性的過程。

7.2.2深入學習掌握廉潔文化基本知識，把握前沿理論加強信息交流，不斷提升反腐倡廉的業務知識水平和整體工作能力，重視廉潔文化特點、規律和發展趨勢的研究，探索新舉措、新對策，不斷創新工作思路、工作方法。

7.2.3發揮員工的首創精神，借鑒國內外其他行業好的做法注重總結提煉典型經驗，豐富充實文化內涵。要用廉潔文化理論和研究成果指導實踐，并在實踐中升華，將好的經驗系統化，系統化的做法常態化，常態化的行為制度化，確保廉潔文化建設持久深入地開展。

7.3發揮“大宣教”格局作用。

7.3.1企業廉潔文化建設是建立和健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的一項重要內容，是企業黨風建設和反腐倡廉工作的深化。要不斷拓寬教育的覆蓋面，做到全員參與，提升效果，把廉潔理念、制度固化為員工特別領導干部的自覺行為。

7.3.2要把廉潔文化建設納入文明單位創建的整體規劃，按照黨風廉政建設責任制的要求，加強領導，超前思考，統籌規劃，分步實施。

7.3.3按照反腐倡廉“大宣教”格局的要求，充分發揮紀檢監察機構在反腐倡廉教育、監督、保護、懲處方面的作用。充分發揮政工宣傳部門，在企業文化建設以及利用各種媒體宣傳方面的作用。充分發揮組織人事、教育在領導人員及員工教育、培訓、管理等方面的作用。充分發揮工會組織在開展群眾性文娛教育方面的作用。充分發揮法律法規部門在法規教育方面的作用，加強協調，精心組織，努力形成廉潔文化建設的合力。

7.3.4要逐步探索建立廉潔文化建設評估機制和評比標準，對廉潔文化創建進行評比表彰，對廉潔文化建設中涌現的先進單位和個人進行獎勵，逐步形成廉潔文化創建的動力機制，不斷提升廉潔文化創建水平。

7.4保障措施

7.4.1完善落實機制，建立與懲防體系建設、企業文化建設相統一的領導體制和工作機制，解決廉潔文化建設必要的投入等實際問題，形成統一協調、上下聯動、全員參與、動態管理的工作格局。

7.4.2要將廉潔文化創建活動融入企業文化建設體系，納入黨風廉政建設責任制和文明創建考核范疇，統籌兼順，抓好落實。

7.4.3建立責任機制，按照權責分明的原則，落實責任分工，明確工作規范，扎實推進廉潔文化建設各項工作。

7.4.4建立保障機制，加大廉潔文化建設的投入，保證廉潔文化建設中所需的人員、經費的落實。

7.4.5建立督查和獎懲機制，積極培育和樹立廉潔文化建設的先進典型，組織廉潔文化建設現場觀摩和經驗交流，探索和總結廉潔文化建設的有效途徑和方法，適時獎勵優秀廉潔文化項目、活動，推動廉潔文化建設的深入開展。

7.5持續改進，創新創效。

7.5.1加強新形勢下企業廉潔文化建設的內容、形式和方式方法的持續改進，一切從實際效果出發，力戒形式主義，促進廉潔文化建設在公司生根發芽，煥發出蓬勃的生機和活力

7.5.2在內容上，以人為本，貼近實際，滿足員工對企業廉潔文化不斷增長的精神需求：在形式上，創新載體，增強廉政文化的感染力和滲透力，充分運用職工群眾易于參加、易于接受、易于掌握的形式，營造春風化雨式、充滿人情味的廉潔文化氛圍，使員工在潛移默化中接受教育，得到啟迪：在方法上，因地制宜，改進教育方式方法，切實增強教育的針對性和實效

性，加強企業與企業之間、行業與行業之的交流合作，循序漸進，穩步推進，使廉潔文化教育真正入情入理，入腦入心，取得實實在在的效果。

附件：西北電力建設集團公司對國家電網公司“十事、干

凈”廉潔文化核心理念解讀

附件：

西北電建集團公司對國家電網公司

“干事、干凈”廉潔文化核心理念解讀

“干事、干凈”作為國家電網公司廉潔文化核心理念，高度概括了公司系統全體員工從業行為的基本準則，集中體現了公司的基本價值觀和榮辱觀。

“干事”，蘊涵著三層含義：

首先，體現了一種基本責任要求，它要求員工在其位，謀其政，具有強烈的事業心和高度的責任感，把精力集中在干事上。

其次，表現為一種從業過程，是從主觀愿望到實際結果的客觀需要。既要想干事，肯干事，還要能干事，會干事，干成事，促進公司內外和諧，樹立企業良好形象。

第三，展示出一種人生追求，在“干事”中不斷提升自身能力，發揮個人智慧與才能，體現個人存在價值。

“干凈”，蘊涵著三層含義：

首先，“干凈”是一種狀態，是由思想到行為的自我主動約束，表現為心凈、身凈、事凈。其次“干凈”是一種素質，一種品德，是個人道德修養、政治覺悟、思想情操、主觀意境的綜合集合。表現為不務虛名，不求私利，正確對待得與失，正確理解苦與樂，視“干凈”為從業之本、處世之道。

第三，“干凈”是一種境界，是發自內心的淡泊名利，珍視榮譽，胸襟磊落，公道正派。“干事”與“干凈”是一個辨證的統一體，二者相輔相成，密不可分。干事是主題，干凈是關鍵，只干事不干凈是腐敗，只干凈不干事是失職，兩者相輔相成，缺一不可。干事是外在表現，干凈是內在要求，干凈更要干事，在干事的過程中保持干凈的狀態是從業的基本要求。干凈修身，干事樹形，只干凈不干事，只能是庸人一個，碌碌無為，誤人、誤己、誤事業，只干事不干凈，更是危害社會，損害親情，禍人、禍己、禍事業，只要真心實意謀事．苦干實干，凡事出于公心，從業廉潔，不但事干得越多越好，而且清清白白，干干凈凈，就必然會得到群眾的認可、組織的信任和公正的評價。

第五篇：加強廉潔文化建設

加強廉潔文化建設，推動企業和諧發展

廉潔是一種品質的閃耀，是一種思想和行為的升華，是一種健康企業的基本元素。作為國有企業，必須充分認識在廉潔文化建設中承擔政治責任，通過這個特定窗口傳播誠信理念，從防腐戰略的角度出發，完善廉潔制度，強化廉潔化從業監督，扎實推進懲防體系建設，為企業生產經營，持續健康發展，提供強有力的政治保障.筆者就如何加強及完善企業特色廉潔文化，淺談自身的看法。

一、國有企業加強廉潔文化建設的重要意義

1．企業廉潔文化建設是時代的要求和人民的期待在慶祝中國共產黨成立90周年大會上，胡錦濤總書記明確提出“要提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，加強黨的執政能力建設和先進性建設。鑒于國有企業在社會主義經濟建設中的特殊使命，就決定了贏利不是它的唯一特征，還凸顯其政治特征、社會特征和時代特征。國有企業加強對其領導及相關人員的廉潔文化教育，防止企業干部職工因不廉潔而倒下，體現了國有企業的發展要求和改革方向，也是反映我們黨鞏固執政地位，提高執政能力的必然要求。

2．企業廉潔文化建設是構建懲防體系，深化反腐倡廉工作的重要內容有形化、具體化和群眾化的企業廉潔文化建設,可為企業管理制度提供精神支撐，為廉潔教育建設提供重要思想內容，為構建懲防體系奠定思想基礎和群眾基礎，使制度建設更有力度，反腐倡廉教育更具影響，監督實質化更有實效。

3．企業廉潔文化建設是企業健康、持續、和諧發展的內在要求“基業常青，文化制勝”，廉潔文化作為企業文化的重要組成部分，它的建設、發展和完善可以凈化企業發展的人文環境，發揮國有企業的政治優勢，可以提升企業的品牌和形象，將市場的競爭壓力變為企業文化建設的動力，最終實現企業的健康、持續、和諧發展。

二、國有企業廉潔文化建設存在的問題

1．企業對廉潔文化建設認識和行動不統一雖然大多數人認為企業廉潔文化建設十分重要，但也相當一部分企業的領導干部在不同程度上存在把廉潔文化建設當成擺“花架子”，在行動上只是開開會、喊喊口號、搞搞活動，僅僅為了應付上級的檢查，缺乏責任感。

2．“腐敗文化”嚴重影響廉潔文化當前，“腐敗文化”的滋長蔓延呈現出一種普遍化、流行化、社會化的趨勢，國有企業也不例外。在思想上，由于受到了一些消極因素的影響，出現了談腐不驚，見腐不怪，信仰缺失，價值缺位等現象。另外，“關系學”、“厚黑學”等腐敗文化甚至比廉潔文化流行更快更廣

3．廉潔文化建設缺乏科學規劃和長效機制企業廉潔文化建設缺乏系統的規劃設計，沒有把廉潔文化放到企業文化的大盤中去考慮，沒有全面完備的策劃方案和詳細可行的長遠規劃。同時沒有建立長期有效地運行機制，活動不能持久深入，結果使廉潔文化建設活動只紅火一陣子，出現斷層。

4．企業廉潔文化缺乏個性和特色企業廉潔文化建設中，普遍存在著“你干啥，我干啥”，從規劃、設計到工程實施，幾乎是一個模式，容易陷于對同行或類似企業形式上的抄襲和模仿，而缺乏自身企業特色的挖掘，在建設過程中，一味的追求傳承過去的傳統優勢，卻沒有在創建中結合自身實際，去建設自己獨有的“特點”和“亮點”工程，或者是活動載體。

三、搞好企業廉潔文化建設的措施通過認真對企業廉潔文化建設在存在的問

題分析，國有企業應結合自身實際，在廉潔文化建設中動真格，創實際，通過有效的教育形式，使各級干部牢固樹立“興廉、倡廉、思廉”的思想，推動各項工作平穩較快發展。

1．堅持領導先行，將廉潔文化建設不斷引向深入要搞好廉潔文化建設，領導重視是保證。企業的各級領導干部要堅持“外圓內方”，積極營造廉潔文化建設的內外發展環境，并將廉政文化建設活動擺上“實”位，不僅在思想上重視，在行動上也真正落實。各級領導干部要切實擔負起責任，不但要廉潔自律，以身作則，言傳身教，還要通過廉潔文化活動，教育好本單位和身邊工作人員。通過上下聯動、干群合力和廣泛持久的廉潔文化建設，在企業中形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好風尚。

2．重視宣傳教育，營造廉潔文化建設氛圍俗話說“風清氣正好揚帆”，重視廉潔文化理論學習，廣泛宣傳黨的廉政方針、政策。把握規律性，體現時代性，培養全體員工參與企業廉潔文化建設的信心和信念，積極探索廉潔文化建設的有效途徑和方法，富有創造性地豐富廉潔文化建設內涵，使廉潔文化在廣大職工中落地生根，擴大企業廉潔文化建設的群眾基礎：一是打造廉潔文化墻、制作廠務公開欄，公開關鍵管理流程和渠道；二是辦事部門和監督部門分離且職責明確；三是定期開展廉潔教育，講解廉潔建設的重要性，做到警鐘常敲常鳴。

3．完善制度，夯實廉潔文化建設基礎古人云：“大防，防患于未然”，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。以豐富的企業廉潔文化建設實踐去進一步完善企業廉潔理論，從制度制定、執行上鏟除企業內部滋生腐敗的條件。企業應當結合自身實際制定規章制度，強化內部管理，堵塞經營漏洞，完善人、財、物管理和監督體系，從制度制定上減少企業內部滋生腐敗的發生。在資產租賃經營方面，實行“五統一”的原則。嚴格實行資產租賃損失賠償制度，凡出租資產丟失、損壞或租金沒有按照合同約定全額收齊的，其損失部分由職能部門人員全額賠償；在公司安全管理上，嚴格執行資產安全和安全生產一票否決制；在財務管理上，嚴格執行《會計法》和集團公司有關規定，明確責任、落實措施、堵塞漏洞，堅持收支“兩條線”和現金管理制度，做到收費有依據，支出有計劃；在物資采購管理，嚴格執行集團公司物資比詢價管理制度，；在維修管理工程發包等方面，嚴格執行集團公司的規定，堅決和工程招投標管理，不搞暗箱操作，從制度執行上鏟除了企業內部滋生腐敗的條件和土壤。

4.做好“三個延伸”，豐富廉潔文化建設內涵通過各種載體，將廉政教育的對象和內容做到“三個延伸”，即：向8小時之外延伸，向員工延伸，向外（租賃戶、工程維修商、物資供應商）延伸，積極推進廉潔文化進班子、進基層、進合同（項目）、進家庭等“四進”，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。引導廣大干部職工算清“政治前途”、“經濟損失”、“身體健康”、“家庭幸福”、“企業利益”五本賬，增強法紀意識和守廉自覺性，讓廉潔之風吹向每一個家庭，每一個租賃戶、工程承包商、物資供應商，不斷夯實廉政建設的根基。

5.持續創新機制，擴大加強廉潔文化建設成果首先在工作思路上改革創新，變“事后懲處”為“事前控制”。其次，在工作方式方法上改革創新，加大預防和懲治力度，堅決懲治腐敗，有效地預防腐敗的發生。再次，在工作機制上改革創新，建立懲治和預防腐敗體系，既對制度的系統總結、完善和發展，使之系統化、體系化、長效化。同時還運用現代科技、現代傳媒來傳播廉潔文化，運用電視、板報、專欄、手機短信等，進行廉潔文化的宣傳、灌輸，使各項制度的內容廣為人知，使全體員工都重視制度、服從制度、嚴格按制度辦事，樹立制度第一、制度不可侵犯也不能侵犯的理念，為制度得到有效的貫徹落實奠定思想基礎。總之，持之以恒抓好企業廉潔文化建設，建立好制度文化與監督文化并重的企業廉潔文化，是營造良好的廉政氛圍，促進企業又好又快發展的根本保證。