第一篇：廉潔文化建設(shè)工作匯報(bào)[定稿]

廉潔文化建設(shè)工作總結(jié)

公司按照***文件要求，結(jié)合實(shí)際，以不斷提高廣大員工的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操，建設(shè)政治強(qiáng)、作風(fēng)正、尚清廉的干部職工隊(duì)伍，形成清正廉潔、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、公道正派的企業(yè)氛圍為目標(biāo)，大力加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開(kāi)展，為公司健康持續(xù)較快協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保障。

現(xiàn)將活動(dòng)主要情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成合力

作為***的廉潔文化建設(shè)試點(diǎn)單位，公司黨政班子高度重視廉潔文化建設(shè)工作，把此項(xiàng)工作納入黨組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的整體規(guī)劃。根據(jù)處紀(jì)委的整體工作部署，及時(shí)制定了《***公司廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》。成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，部門人員具體抓，基層支部協(xié)同抓，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力，為廉潔文化建設(shè)工作的順利開(kāi)展提供了有力的組織保障。

二、完善廉潔從業(yè)規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行力

完善、落實(shí)廉潔從業(yè)制度是規(guī)范從業(yè)行為，打造廉潔干部職工隊(duì)伍的重要基礎(chǔ)。公司建立健全了一系列黨內(nèi)監(jiān)督制度，如：《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《廉政談話與戒勉談話制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事和集體決策制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)參加雙重組織生活制度》等；并針對(duì)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，健全完善內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理制度，以規(guī)范事權(quán)、人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)為重點(diǎn)，圍繞材料管理、人工管理、工程項(xiàng)目管理、物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域，有針對(duì)性地建立和完善相關(guān)管理制度，形成機(jī)制，堵塞漏洞，做到從嚴(yán)治企，規(guī)范管理，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的有效監(jiān)督，公司在進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)上，積極搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的作用。一是推進(jìn)民主管理。企業(yè)重大決策特別是涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)由職代會(huì)討論、審議通過(guò)才實(shí)施。二是推行企務(wù)公開(kāi)。建立了十多項(xiàng)企務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)關(guān)系公司改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)、管理的重大問(wèn)題，涉及職工利益的熱點(diǎn)問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題，采取不同的方式公開(kāi)，自覺(jué)接受職工民主監(jiān)督。

三、培育廉潔從業(yè)思想理念，增強(qiáng)滲透力

反腐倡廉教育，尤其是黨員干部和經(jīng)營(yíng)管理重要崗位人員的教育是開(kāi)展廉潔文化建設(shè)的重頭戲。鼎實(shí)公司通過(guò)開(kāi)展“守法、廉潔、和諧”主題教育，宣傳廉潔從業(yè)和依法經(jīng)營(yíng)觀念，讓無(wú)形的廉潔理念在黨員干部?jī)?nèi)心深處扎根，成為員工的一種思維習(xí)慣，一種精神追求，一種自覺(jué)行為，形成強(qiáng)大的思想道德防線。

一是抓好理想信念教育。組織黨員干部以深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在任何時(shí)候任何情況下都做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動(dòng)搖，切實(shí)增強(qiáng)抵御消極腐敗現(xiàn)象的免疫力。

二是抓好思想道德教育。公司著眼于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、思想品格和精神風(fēng)貌，有針對(duì)性地搞好思想道德教育，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)責(zé)觀，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神；樹(shù)立正確的苦樂(lè)觀，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神；樹(shù)立正確的公私觀，弘揚(yáng)集體主義精神；樹(shù)立正確的義利觀，弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，真正做到集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。

三是抓好遵紀(jì)守法教育。公司認(rèn)真組織黨員干部和重點(diǎn)崗位人員學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與油田經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展、業(yè)務(wù)運(yùn)作相關(guān)的法律法規(guī)和廉政建設(shè)制度規(guī)定，努力做到依法經(jīng)營(yíng)、照章辦事，切實(shí)算好政治、經(jīng)濟(jì)、精神和家庭四本帳，始終繃緊反腐倡廉這根弦。

四、創(chuàng)新廉潔文化活動(dòng)載體，增強(qiáng)感染力

為了把廉潔文化建設(shè)抓好、抓實(shí)，根據(jù)處紀(jì)委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，公司運(yùn)用行之有效的活動(dòng)載體，把廉政建設(shè)溶于工作、文化和生活之中，通過(guò)“七廉活動(dòng)”營(yíng)造企業(yè)廉潔文化建設(shè)的良好氛圍，讓無(wú)形的廉潔文化理念化為看得見(jiàn)、摸得著、感受得到的東西，使職工群眾，特別是黨員干部在思想上能夠接受，在行動(dòng)上能夠落實(shí)，進(jìn)而推動(dòng)“廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”主題活動(dòng)不斷深化，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作水平進(jìn)一步提高。

專題議廉，強(qiáng)化廉潔意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔是企業(yè)廉潔文化建設(shè)所追求的重要目標(biāo)。為了強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識(shí)，公司班子把廉潔自率作為一個(gè)重要專題按計(jì)劃組織集中學(xué)習(xí)，并撰寫(xiě)論文，進(jìn)行研討交流，牢固樹(shù)立了以廉潔奉公為榮的觀念。在談?wù)J識(shí)，談體會(huì)的基礎(chǔ)上，班子成員形成共識(shí)，提出“四個(gè)帶頭”的要求，即：帶頭學(xué)習(xí)，樹(shù)立廉潔觀念；帶頭宣講，營(yíng)造廉潔氛圍；帶頭參加活動(dòng)，鼓舞干部職工參與活動(dòng)的積極性；帶頭廉潔自

率，自重、自省、自警、自勵(lì)，爭(zhēng)做廉潔表率。

讀文思廉，筑牢廉潔防線。公司把“讀文思廉”活動(dòng)作為廉潔文化教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過(guò)班子學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、上黨課等各種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，還從《中國(guó)監(jiān)察》、《共產(chǎn)黨員》、《黨建文匯》、《思想政治工作》等雜志上選取文章學(xué)習(xí)，進(jìn)行權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)教育和從政道德教育。公司要求每名黨員利用業(yè)余時(shí)間閱讀一本反腐倡廉書(shū)籍，并寫(xiě)出心得體會(huì)，集中粘貼在展板上進(jìn)行交流，擴(kuò)大教育面。

媒體傳廉，營(yíng)造廉潔氛圍。公司為了擴(kuò)大宣傳范圍，充分利用現(xiàn)有各種宣傳陣地，開(kāi)展形式多樣、寓教于樂(lè)的活動(dòng)，如：開(kāi)展征集廉潔自律格言警句活動(dòng)，共征集格言警句121條；組織以“立黨為公，執(zhí)政為民，反腐倡廉，利國(guó)利民”為主題的漫畫(huà)展、舉辦以“知榮辱，樹(shù)新風(fēng)，構(gòu)和諧，促發(fā)展”為主題的板報(bào)比賽和以“踐行‘八榮八恥’為主題的演講比賽以及消夏晚會(huì)等，大力宣揚(yáng)企業(yè)的新發(fā)展、新面貌、黨員干部的新思想、新作風(fēng)和職工群眾中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，激勵(lì)職工奮發(fā)向上的精神，營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的思想氛圍。

承諾促廉，明確廉潔標(biāo)準(zhǔn)。為了強(qiáng)化廉政責(zé)任，全公司黨員干部和重要崗位人員都與所在黨支部簽定《廉潔自律承諾書(shū)》，公開(kāi)承諾內(nèi)容，請(qǐng)群眾監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，公司黨總支結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在黨員干部中開(kāi)展“五不”承諾活動(dòng)，即：不讓客戶在我這里被冷落；不讓工作事項(xiàng)因我而延誤；不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)；不讓企業(yè)形象因我而受損。承諾活動(dòng)的開(kāi)展，促使黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)，爭(zhēng)做表率，思想和工作作風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng)。

說(shuō)案警廉，常敲廉潔警鐘。黨總支組織黨員干部集中觀看了5部警示教育片，閱讀了16篇關(guān)于腐敗案件的報(bào)道，并以支部為單位開(kāi)展專題討論，深刻剖析這些反面典型的犯罪根源和給家庭、社會(huì)帶來(lái)的危害，“以案說(shuō)法，以案說(shuō)紀(jì)”，在黨員干部心靈深處引發(fā)觸動(dòng)和思考，增強(qiáng)黨員干部自律意識(shí)，筑牢思想道德防線。大家紛紛表示要通過(guò)反面教材反思自己，牢記黨的宗旨，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，自謹(jǐn)、自律，更好地為黨和人民工作。

答題知廉，普及廉潔法規(guī)。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，公司組織全體黨員和重要崗位人員開(kāi)展了2次黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)答題活動(dòng)，把相關(guān)制度的禁止性規(guī)定作為重點(diǎn)，回顧了條例，鞏固了記憶，進(jìn)一步提高了廉潔自律的自覺(jué)性。

家庭助廉，打造廉潔港灣。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家庭廉政文化是反腐敗文化的基礎(chǔ)資

源。因此，公司把家庭助廉作為廉潔文化建設(shè)的又一項(xiàng)重要內(nèi)容，發(fā)放《“爭(zhēng)當(dāng)廉內(nèi)助，樹(shù)立好家風(fēng)”倡議書(shū)》39份，使干部配偶深刻認(rèn)識(shí)到自己在保證愛(ài)人個(gè)人行為安全，加強(qiáng)廉政建設(shè)中的重要作用，進(jìn)而時(shí)刻提醒親人清清白白做官，堂堂正正做人；使每一名黨員干部做到，為了家庭、親人和自己的幸福，自愿遠(yuǎn)離腐敗不給國(guó)家、社會(huì)和親人留下遺憾。

五、動(dòng)員干群廣泛參與，增強(qiáng)企業(yè)活力

廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。因此，公司加大宣傳力度，強(qiáng)化教育深度，拓寬文化廣度，動(dòng)員群眾廣泛參與，擴(kuò)大覆蓋面。公司黨總支把5月份定為“廉潔自律教育月”，把反腐倡廉教育與社會(huì)主義榮辱觀教育和行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)融合在一起。在認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”的基礎(chǔ)上，與企業(yè)工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，發(fā)動(dòng)干部職工提煉產(chǎn)生了干部職工榮辱觀，即：愛(ài)崗敬業(yè)光榮，敷衍應(yīng)付可恥；誠(chéng)信服務(wù)光榮，損害企業(yè)可恥；無(wú)私奉獻(xiàn)光榮，自私自利可恥；安全生產(chǎn)光榮，麻痹大意可恥；降本增效光榮，浪費(fèi)揮霍可恥；爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新光榮，守舊落后可恥；學(xué)技成才光榮，懶惰無(wú)知可恥；自律自強(qiáng)光榮，違章違紀(jì)可恥。將“八榮八恥”崗位化、具體化、形象化，使之與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，成為貼近職工，可行可踐的道德風(fēng)尚。在廣大干部職工中開(kāi)展了以“廉潔、誠(chéng)信”為主題的“合理化建議”活動(dòng)；開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)文明職工、爭(zhēng)建優(yōu)秀窗口、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、爭(zhēng)樹(shù)誠(chéng)信形象”活動(dòng)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)建服務(wù)品牌，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)。

第二篇：廉潔文化建設(shè)工作匯報(bào)

廉潔文化建設(shè)工作匯報(bào)

黨委書(shū)記 ***** 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好！

我代表*****公司匯報(bào)廉潔文化建設(shè)情況。

******公司始終把廉潔文化建設(shè)擺在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要位置，積極推進(jìn)以“干事、干凈”為核心理念的廉潔文化建設(shè)，堅(jiān)持營(yíng)造環(huán)境熏陶人，豐富載體啟發(fā)人，潛移默化警示人，使廉潔文化建設(shè)在促進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展中，具有了強(qiáng)大的約束力、吸引力、感染力和旺盛的凝聚力、推動(dòng)力、生命力。實(shí)施了“3344”工作做法。現(xiàn)將具體開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

“三抓”，強(qiáng)化參與度。公司高度重視廉潔文化建設(shè)工作，及時(shí)成立和調(diào)整廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制，明確了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)人員工作職責(zé)，形成了班子成員親自抓，全局上下合力抓，落實(shí)責(zé)任推動(dòng)抓的“三抓”工作格局。做到了有計(jì)劃安排、有督促檢查、有總結(jié)交流，尤其是將檢查考核的結(jié)果與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、與創(chuàng)建文明單位、與領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核掛鉤，有效營(yíng)造了風(fēng)清氣正的廉潔文化環(huán)境。

“三平臺(tái)”，設(shè)立教育點(diǎn)。建立學(xué)習(xí)的平臺(tái) 公司自行開(kāi)發(fā)了廉政文化檢測(cè)平臺(tái)，安裝在公司辦公樓大廳顯著位置，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)答題系統(tǒng)激發(fā)員工學(xué)習(xí)廉政知識(shí)的熱情。建立宣傳平臺(tái) 在*******企業(yè)中,率先建立了首個(gè)檢企共建的黨風(fēng)廉政展廳，充分利用展廳這一重要載體，組織中層干部、重點(diǎn)崗位人員、新提拔人員到展廳接受警示教育。截止目前，受教育人數(shù)達(dá)2000余人次。建立展示平臺(tái) 我公司依托漫畫(huà)藝術(shù)的優(yōu)勢(shì)推動(dòng)廉潔文化建設(shè)不斷深入，結(jié)合***企業(yè)實(shí)際，組織干部員工先后創(chuàng)作了《漫話新三個(gè)十條》、“企業(yè)文化三十個(gè)理念”、“漫畫(huà)解析財(cái)務(wù)知識(shí)”等漫畫(huà)作品，建成了廉潔文化漫畫(huà)展廳和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題漫畫(huà)展廳，共展出廉政漫畫(huà)千余幅。

“四進(jìn)”，拓展覆蓋面。進(jìn)班子，班子成員在工作中自覺(jué)做到“五個(gè)帶頭”，即帶頭學(xué)廉、帶頭諾廉、帶頭倡廉、帶頭述廉、帶頭踐廉，做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合。進(jìn)部室，利用創(chuàng)作的各類廉潔漫畫(huà)作品制作了廉潔文化漫畫(huà)屏保，安裝在公司每臺(tái)電腦上，時(shí)刻提醒員工廉潔自律。進(jìn)班組，公司還開(kāi)展了班組“五廉”活動(dòng)，創(chuàng)作了廉潔文化進(jìn)班組系列漫畫(huà)，全面推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班組。進(jìn)家庭，公司積極開(kāi)展“親情助廉”活動(dòng)，分層次召開(kāi)了家庭助廉座談會(huì)10次，發(fā)放《家庭助廉倡議書(shū)》300余份，組織職工家屬參加警示教育活動(dòng)6次，200余人次。

“四上”，強(qiáng)化滲透力。為了強(qiáng)化廉潔文化的滲透力，公司制定了廉潔文化“四上”方針，即“上桌、上墻、上臺(tái)、上網(wǎng)絡(luò)”。

“上桌” 根據(jù)每名員工工作崗位，制作了廉潔警示牌300余個(gè)，將員工廉潔感言和腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及預(yù)防措施融入其中，擺放在辦公桌上，提醒員工時(shí)刻保持自律。“上墻” 利用后院車棚制作了廉潔文化漫畫(huà)墻，制作各類警示漫畫(huà)20余幅，還根據(jù)辦公樓部室分布情況，分別布置了文化走廊，使全體員工在工作中時(shí)刻感受廉潔漫畫(huà)的熏陶。“上臺(tái)”公司每年制作廉潔漫畫(huà)臺(tái)歷，累計(jì)向公司員工贈(zèng)送臺(tái)歷900余個(gè)。“上網(wǎng)絡(luò)” 在局域網(wǎng)開(kāi)辟“**清風(fēng)”專欄，讓員工及時(shí)了解公司廉潔文化工作動(dòng)態(tài)，目前共收錄各類廉潔信息6000余條。

通過(guò)利用漫畫(huà)文化資源，我公司廉潔文化建設(shè)取得了顯著的成效，廉潔文化已經(jīng)滲透到了生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、基建等工作的方方面面。員工的凝聚力和向心力得到加強(qiáng)，有效地促進(jìn)了公司中心工作，實(shí)現(xiàn)了員工無(wú)違法、無(wú)違紀(jì)、無(wú)上訪的“三無(wú)”良好 局面，連年保持供電服務(wù)“零投訴”。如今，“干事、干凈”、“以廉為榮、以貪為恥”的尚廉氛圍在公司已蔚然成風(fēng)，隨著廉潔文化建設(shè)工作的不斷深入，在全體員工的精心呵護(hù)下，我公司的廉潔之花定會(huì)越發(fā)嬌艷！

匯報(bào)完畢！請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)！

謝謝大家！

第三篇：廉潔文化建設(shè)工作匯報(bào)

安裝公司廉潔文化建設(shè)工作總結(jié)

按照水電公司相關(guān)文件要求，結(jié)合實(shí)際，以不斷提高廣大員工的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操，建設(shè)政治強(qiáng)、作風(fēng)正、尚清廉的黨員職工隊(duì)伍，形成清正廉潔、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、公道正派的企業(yè)氛圍為目標(biāo)，大力加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開(kāi)展，為車間和公司的健康持續(xù)較快協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力保障。

現(xiàn)將廉潔文化建設(shè)活動(dòng)主要情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成合力

作為的水電公司廉潔文化建設(shè)的車間之一，安裝公司黨政班子高度重視廉潔文化建設(shè)工作，并把此項(xiàng)工作納入黨組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的整體規(guī)劃。根據(jù)公司紀(jì)委的整體工作部署，及時(shí)制定了《安裝公司廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》。成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，部門人員具體抓，基層支部協(xié)同抓，形成齊抓共管的強(qiáng)大合力，為廉潔文化建設(shè)工作的順利開(kāi)展提供了有力的組織保障。

二、完善廉潔從業(yè)規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行力

完善、落實(shí)廉潔從業(yè)制度是規(guī)范從業(yè)行為，打造廉潔干部職工隊(duì)伍的重要基礎(chǔ)。車間建立健全了一系列黨支部監(jiān)督制度，如：《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉匯報(bào)制度》、《廉政談話與戒勉談話制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》等；并針對(duì)車間管理中的薄弱環(huán)節(jié)，健全完善內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理制度，以規(guī)范事權(quán)、人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)為重點(diǎn)，圍繞材料管理、人工管理、工程項(xiàng)目管理、物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域，有針對(duì)性地建立和完善相關(guān)管理制度，形成機(jī)制，堵塞漏洞，做到從嚴(yán)治企，規(guī)范管理，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的有效監(jiān)督，車間在進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)上，積極搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮各班組民 1

主管理和民主監(jiān)督的作用。一是推進(jìn)民主管理。但凡是車間的管理特別是涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)由各班組積極討論、審議通過(guò)才實(shí)施。二是推行政務(wù)公開(kāi)。建立了十多項(xiàng)政務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)關(guān)系公司改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)、管理的重大問(wèn)題，涉及職工利益的熱點(diǎn)問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題，采取不同的方式公開(kāi)，自覺(jué)接受職工民主監(jiān)督。

三、培育廉潔從業(yè)思想理念，增強(qiáng)滲透力

反腐倡廉教育，尤其是黨員職工和管理崗位人員的教育是開(kāi)展廉潔文化建設(shè)的重頭戲。安裝公司通過(guò)開(kāi)展“廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法”主題教育，宣傳廉潔從業(yè)和依法、安全生產(chǎn)的觀念，讓無(wú)形的廉潔理念在全車間黨員干部?jī)?nèi)心深處扎根，成為員工的一種思維習(xí)慣，一種精神追求，一種自覺(jué)行為，形成強(qiáng)大的思想道德防線。

1、是抓好理想信念教育。組織黨員干部以深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在任何時(shí)候任何情況下都做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動(dòng)搖，切實(shí)增強(qiáng)抵御消極腐敗現(xiàn)象的免疫力。

2、是抓好思想道德教育。車間黨支部著眼于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、思想品格和精神風(fēng)貌，有針對(duì)性地搞好思想道德教育，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)責(zé)觀，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神；樹(shù)立正確的苦樂(lè)觀，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神；樹(shù)立正確的公私觀，弘揚(yáng)集體主義精神；樹(shù)立正確的義利觀，弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，真正做到集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。

3、是抓好遵紀(jì)守法教育。車間認(rèn)真組織黨員干部和重點(diǎn)崗位人員學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與油田經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展、業(yè)務(wù)運(yùn)作相關(guān)的法律法規(guī)和廉政建設(shè)制度規(guī)定，努力做到依法經(jīng)營(yíng)、照章辦事，切實(shí)算好工作、經(jīng)濟(jì)、精神和家庭四本帳，始終繃緊反腐倡廉這根弦。

四、創(chuàng)新廉潔文化活動(dòng)載體，增強(qiáng)感染力

為了把廉潔文化建設(shè)抓好、抓實(shí)，根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，車間運(yùn)用 2

行之有效的活動(dòng)載體，把廉政建設(shè)溶于工作、文化和生活之中，通過(guò)“六進(jìn)活動(dòng)”營(yíng)造車間廉潔文化建設(shè)的良好氛圍，讓無(wú)形的廉潔文化理念化為看得見(jiàn)、摸得著、感受得到的東西，使職工群眾，特別是黨員干部在思想上能夠接受，在行動(dòng)上能夠落實(shí)，進(jìn)而推動(dòng)“廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”主題活動(dòng)不斷深化，促進(jìn)車間黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作水平進(jìn)一步提高。

1、專題議廉，強(qiáng)化廉潔意識(shí)。車將黨支部深知領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔是支部廉潔文化建設(shè)所追求的重要目標(biāo)。為了強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識(shí)，車間班子把廉潔自率作為一個(gè)重要專題按計(jì)劃組織集中學(xué)習(xí)，并撰寫(xiě)心得體會(huì)，進(jìn)行研討交流，牢固樹(shù)立了以廉潔奉公為榮的觀念。在談?wù)J識(shí)，談體會(huì)的基礎(chǔ)上，班子成員形成共識(shí)，提出“四個(gè)帶頭”的要求，即：帶頭學(xué)習(xí)，樹(shù)立廉潔觀念；帶頭宣講，營(yíng)造廉潔氛圍；帶頭參加活動(dòng)，鼓舞干部職工參與活動(dòng)的積極性；帶頭廉潔自率，自重、自省、自警、自勵(lì)，爭(zhēng)做廉潔表率。

2、讀文思廉，筑牢廉潔防線。車間黨支部提倡把平時(shí)的支部黨員學(xué)習(xí)著重點(diǎn)改成“讀文思廉”的方式，通過(guò)班子學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、上黨課等各種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，還從《共產(chǎn)黨員》、《水電公司綜合簡(jiǎn)報(bào)》等黨內(nèi)雜志上選取文章學(xué)習(xí)，進(jìn)行權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)教育和廉政建設(shè)教育。車間要求每名黨員利用業(yè)余時(shí)間閱讀一本反腐倡廉書(shū)籍，并寫(xiě)出心得體會(huì)，集中粘貼在展板上進(jìn)行交流，擴(kuò)大教育面。

3、文化傳廉，營(yíng)造廉潔氛圍。車間為了擴(kuò)大宣傳范圍，充分利用現(xiàn)有各種宣傳陣地，開(kāi)展形式多樣、寓教于樂(lè)的活動(dòng)，如：開(kāi)展征集廉潔自律格言警句活動(dòng)，撰寫(xiě)廉潔心得；組織以“立黨為公，執(zhí)政為民，反腐倡廉，利國(guó)利民”為主題的黨員活動(dòng)學(xué)習(xí)、舉辦以“知榮辱，樹(shù)新風(fēng)，構(gòu)和諧，促發(fā)展”為主題的黨員工作日，大力宣揚(yáng)車間的新發(fā)展、新面貌、黨員干部的新思想、新作風(fēng)和職工群眾中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，激勵(lì)車間職工奮發(fā)向上的 3

精神，營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的思想氛圍。

4、承諾促廉，明確廉潔標(biāo)準(zhǔn)。為了強(qiáng)化廉政責(zé)任，全車間黨員干部和重要崗位人員都與車間黨支部簽定《廉潔自律承諾書(shū)》，公開(kāi)承諾內(nèi)容，請(qǐng)群眾監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，車間黨總支結(jié)合機(jī)械加工班等各班組工作特點(diǎn)，在黨員干部中開(kāi)展“五不”承諾活動(dòng)，即：不讓工作任務(wù)在我這里被冷落；不讓工作事項(xiàng)因我而延誤；不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)；不讓公司、車間形象因我而受損。承諾活動(dòng)的開(kāi)展，促使黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)，爭(zhēng)做表率，思想和工作作風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng)。

5、說(shuō)案警廉，常敲廉潔警鐘。黨總支組織黨員干部集中觀看了集團(tuán)公司下發(fā)的廉潔書(shū)籍，大量閱讀關(guān)于腐敗案件的報(bào)道，并以班組為單位開(kāi)展專題討論，深刻剖析這些事件反面典型的犯罪根源和給家庭、社會(huì)帶來(lái)的危害，“以案說(shuō)法，以案說(shuō)紀(jì)”，在黨員干部心靈深處引發(fā)觸動(dòng)和思考，增強(qiáng)黨員干部自律意識(shí)，筑牢思想道德防線。大家紛紛表示要通過(guò)反面教材反思自己，牢記黨的宗旨，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，自謹(jǐn)、自律，更好地為黨和人民工作。

6、學(xué)習(xí)知廉，普及廉潔法規(guī)。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，車間組織全體黨員和重要崗位人員開(kāi)展了1次黨風(fēng)廉政建設(shè)黨日活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)把相關(guān)制度的禁止性規(guī)定作為重點(diǎn)，回顧了條例，鞏固了記憶，進(jìn)一步提高了廉潔自律的自覺(jué)性。

7、家庭助廉，打造廉潔港灣。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家庭廉政文化是反腐敗文化的基礎(chǔ)資源。因此，車間把家庭助廉作為廉潔文化建設(shè)的又一項(xiàng)重要內(nèi)容，發(fā)放《廉潔文化承諾書(shū)》18份，使車間全體職工配偶深刻認(rèn)識(shí)到自己在保證愛(ài)人個(gè)人行為安全，加強(qiáng)廉政建設(shè)中的重要作用，進(jìn)而時(shí)刻提醒親人清清白白做官，堂堂正正做人；使每一名黨員群眾做到，為了家庭、親人和自己的幸福，自愿遠(yuǎn)離腐敗不給國(guó)家、社會(huì)和親人留下遺憾。

五、動(dòng)員干群廣泛參與，增強(qiáng)車間活力

廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大黨員群眾之中，才有生命力，只有廣大干部群眾全員參與，才有鮮活力。因此，安裝公司加大宣傳力度，強(qiáng)化教育深度，拓寬文化廣度，動(dòng)員群眾廣泛參與，擴(kuò)大覆蓋面。車間黨支部積極響應(yīng)公司文件精神，做好 “廉潔文化教育月”，把反腐倡廉教育與社會(huì)主義榮辱觀教育和行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)融合在一起。在認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”的基礎(chǔ)上，與車間“六進(jìn)”工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，發(fā)動(dòng)黨員干部樹(shù)立榮辱觀，即：愛(ài)崗敬業(yè)光榮，敷衍應(yīng)付可恥；誠(chéng)信服務(wù)光榮，損害企業(yè)可恥；無(wú)私奉獻(xiàn)光榮，自私自利可恥；安全生產(chǎn)光榮，麻痹大意可恥；降本增效光榮，浪費(fèi)揮霍可恥；爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新光榮，守舊落后可恥；學(xué)技成才光榮，懶惰無(wú)知可恥；自律自強(qiáng)光榮，違章違紀(jì)可恥。將“八榮八恥”崗位化、具體化、形象化，使之與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，成為貼近職工，可行可踐的道德風(fēng)尚。在廣大干部職工中開(kāi)展了以“廉潔、誠(chéng)信”為主題的“合理化建議”活動(dòng)；開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)文明職工、爭(zhēng)建優(yōu)秀窗口、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、爭(zhēng)樹(shù)誠(chéng)信形象”活動(dòng)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)建服務(wù)品牌，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)。

通過(guò)多渠道的教育活動(dòng)，基本上在全車間員工中播下了廉潔文化的種子，全體員工樹(shù)立了“爭(zhēng)做廉潔文化人”的目標(biāo)，全體員工也在用實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)“工作做人德為先，廉潔自律做表率”的優(yōu)美篇章。但我們知道，廉潔文化宣傳教育任重道遠(yuǎn)，我們將繼續(xù)努力探索廉潔文化建設(shè)新方法、新途徑，為提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)而不懈努力！

2012年8月12日

第四篇：1廉潔文化建設(shè)工作匯報(bào)

大力開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育全力推進(jìn)電力企業(yè)廉

潔文化建設(shè)

***局廉潔文化建設(shè)工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先,我代表***領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作。

今年以來(lái)，在**紀(jì)檢委、***和***的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹***紀(jì)檢工作會(huì)議精神，進(jìn)一步拓展反腐倡廉教育形式，促進(jìn)黨員干部廉潔從政，積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，結(jié)合我局實(shí)際，在全局上下認(rèn)真組織開(kāi)展了企業(yè)廉潔文化建設(shè)系列活動(dòng)，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作，深入開(kāi)展廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)部室、進(jìn)班組、進(jìn)家庭”活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)黨員干部零違紀(jì)，職工零犯罪的目標(biāo)起到了較好的作用。不僅促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，而且?guī)?dòng)了企業(yè)職工良好風(fēng)氣的形成，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展?fàn)I造了良好氛圍。現(xiàn)將廉潔文化工作開(kāi)展情況總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、精心部署

為加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們首先成立了由黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、班子其它成員任副組長(zhǎng)的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，傳達(dá)了**紀(jì)委、***、***會(huì)議精神，我們按照***紀(jì)檢部門的部署和要求，結(jié)合我**實(shí)際，年初特制定了廉潔文化建設(shè)工作計(jì)

劃和方案，明確了廉潔文化建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方法和工作要求，重點(diǎn)細(xì)化了工作內(nèi)容，明確了工作時(shí)間，落實(shí)了責(zé)任單位、責(zé)任部門和責(zé)任人，為活動(dòng)的扎實(shí)有序開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作給予高度重視，將之納入重要議事日程，與經(jīng)營(yíng)服務(wù)、生產(chǎn)工作一起研究布置，一起檢查落實(shí)。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)的宣傳工作大格局，為黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的貫徹落實(shí)提供了有力的保障。在企業(yè)各項(xiàng)廉潔文化活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)和督促進(jìn)展情況，幫助協(xié)調(diào)解決活動(dòng)過(guò)程中遇到問(wèn)題，確保了廉潔文化建設(shè)工作的順利進(jìn)行。

公司全體積極行動(dòng)，組織抓好宣傳發(fā)動(dòng)，努力營(yíng)造廉潔文化氛圍，形成“干事、干凈”的廉潔文化核心理念。在形式上，我們利用宣傳展板、網(wǎng)絡(luò)、影像等載體，使廉潔文化的內(nèi)容豐富多彩，營(yíng)造出富于情趣、易于被員工接受的文化氛圍，滿足員工對(duì)廉潔文化不斷增長(zhǎng)的精神需求，使人在潛移默化中接受教育，得到啟迪。

二、突出重點(diǎn)、拓寬形式，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)

1、加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，認(rèn)真開(kāi)展了反腐倡廉教育活動(dòng)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案，集中組織學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《***黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究辦法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例

（節(jié)選一）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（節(jié)選二）等廉政知識(shí)，并開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積分制網(wǎng)絡(luò)廉政教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)，要求每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每個(gè)季度進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了全局黨員的黨性紀(jì)律觀念和廉潔從政意識(shí)搞好廉潔文化建設(shè)。

2、按照***的指示精神，為貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和第十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)精神，深入推進(jìn)分層分崗反腐倡廉系列教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)和法紀(jì)觀念，我局積極開(kāi)展廉政警示教育活動(dòng)，集中組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在五樓會(huì)議室觀看了《豈是妻兒惹禍端》警示教育片活動(dòng)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠受到戶發(fā)，并每人上交收到一份心得體會(huì)。并借“慶祝建黨九十周年”之機(jī)，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)胡錦濤主席重要講話精神；組織全體黨員干部向身邊“優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)；舉辦以“我身邊的共產(chǎn)黨員”為題目的演講比賽活動(dòng)，通過(guò)對(duì)身邊的優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡的謳歌，以提高全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自身思想覺(jué)悟，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，有效地增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。

3、開(kāi)展了“廉政公益廣告創(chuàng)意征集”和“堅(jiān)持中國(guó)特色反腐倡廉道路”理論征文評(píng)選活動(dòng)，征集廣告創(chuàng)意作品十二篇，優(yōu)秀理論征文十余篇，并將最佳作品裝訂成冊(cè)，推選市局做為參賽評(píng)比作品，以提示全體員工牢記職責(zé)。

4、以廉法文化四進(jìn)活動(dòng)為依托，通過(guò)開(kāi)展廉潔文化進(jìn)

班子、進(jìn)部室、進(jìn)班組、進(jìn)家庭活動(dòng)，建設(shè)廉潔文化景觀標(biāo)識(shí),在辦公區(qū)適當(dāng)位置，設(shè)立廉潔文化標(biāo)語(yǔ)和宣傳展板，懸掛廉潔理念、格言和警句，建設(shè)各具特色的廉潔文化宣傳板等景觀，把廉政文化融入到日常工作、服務(wù)和家庭生活之中。以大家樂(lè)于接受的廉政文化活動(dòng)進(jìn)行廉政建設(shè)，是廉政工作發(fā)展的方向。以豐富的視覺(jué)元素營(yíng)造廉潔文化氛圍。尤其是廉潔文化進(jìn)部室、進(jìn)班組活動(dòng)，需要廣大職工的廣泛參與。因此，在活動(dòng)之初，我們著力在提高認(rèn)識(shí)，營(yíng)造氛圍上下功夫。一方面我們采取集中和自學(xué)的形式，深化教育內(nèi)容，將《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部若干準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)作為黨委成員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為必修內(nèi)容組織深入學(xué)習(xí)。另一方面在我公司企業(yè)文化底蘊(yùn)下，通過(guò)倡導(dǎo)和建立清新、雅致的文化環(huán)境，以廉文化擠壓腐敗文化，倡導(dǎo)黨員干部廉潔從政。

5、做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)登記排查，保持廉潔自律的良好作風(fēng)，從而推進(jìn)我局廉潔文化建設(shè)工作有序進(jìn)行，進(jìn)一步營(yíng)造一個(gè)心齊、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，深入推進(jìn)。

我們加強(qiáng)對(duì)***領(lǐng)域、***等決策行為的控制監(jiān)督，加大對(duì)不良資產(chǎn)、***等清理工作的監(jiān)督，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全。繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，深入開(kāi)展“***”專項(xiàng)治理

工作，杜絕了各種違規(guī)行為的發(fā)生。我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹落實(shí)<國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定>（試行）的意見(jiàn)，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理辦法，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度、三項(xiàng)談話制度和述職述廉制度，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

盡管我們?cè)诹疂嵨幕ㄔO(shè)活動(dòng)中做了一些工作，也取得了一些成效，并受到了***等有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但我局的廉潔文化建設(shè)工作還處在起步和探索階段，仍存在不足和有待改進(jìn)完善的地方：

一是各黨支部個(gè)別人員對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)不高，沒(méi)有擺在與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置，工作不主動(dòng)，不積極；二是宣傳教育工作的形式還不夠靈活，內(nèi)容有待豐富，效果不夠明顯，宣教載體有待創(chuàng)新；三是各支部在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)都普遍存在著“有心無(wú)力”的問(wèn)題，在很大程度上影響了宣教活動(dòng)的開(kāi)展；四是廉政文化建設(shè)工作還沒(méi)有全面鋪開(kāi)，按照*紀(jì)委的要求還有差距。

在今后的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)按照***的工作部署，針對(duì)存在的問(wèn)題，積極學(xué)習(xí)外地宣教工作的成功經(jīng)驗(yàn)，采取有力措施，加大推進(jìn)落實(shí)力度，不斷創(chuàng)新宣教工作的形式和方法，豐富教育的內(nèi)容，加大廉政文化推進(jìn)力度，切實(shí)提高我局紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作水平。把我局廉潔文化建設(shè)進(jìn)一步推向深入，為企

業(yè)的健康發(fā)展和建設(shè)和諧社區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

2011年11月18日

第五篇：加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)

加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展

廉潔是一種品質(zhì)的閃耀，是一種思想和行為的升華，是一種健康企業(yè)的基本元素。作為國(guó)有企業(yè)，必須充分認(rèn)識(shí)在廉潔文化建設(shè)中承擔(dān)政治責(zé)任，通過(guò)這個(gè)特定窗口傳播誠(chéng)信理念，從防腐戰(zhàn)略的角度出發(fā)，完善廉潔制度，強(qiáng)化廉潔化從業(yè)監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，持續(xù)健康發(fā)展，提供強(qiáng)有力的政治保障.筆者就如何加強(qiáng)及完善企業(yè)特色廉潔文化，淺談自身的看法。

一、國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要意義

1．企業(yè)廉潔文化建設(shè)是時(shí)代的要求和人民的期待在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上，胡錦濤總書(shū)記明確提出“要提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。鑒于國(guó)有企業(yè)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的特殊使命，就決定了贏利不是它的唯一特征，還凸顯其政治特征、社會(huì)特征和時(shí)代特征。國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的廉潔文化教育，防止企業(yè)干部職工因不廉潔而倒下，體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展要求和改革方向，也是反映我們黨鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力的必然要求。

2．企業(yè)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系，深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容有形化、具體化和群眾化的企業(yè)廉潔文化建設(shè),可為企業(yè)管理制度提供精神支撐，為廉潔教育建設(shè)提供重要思想內(nèi)容，為構(gòu)建懲防體系奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，使制度建設(shè)更有力度，反腐倡廉教育更具影響，監(jiān)督實(shí)質(zhì)化更有實(shí)效。

3．企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求“基業(yè)常青，文化制勝”，廉潔文化作為企業(yè)文化的重要組成部分，它的建設(shè)、發(fā)展和完善可以凈化企業(yè)發(fā)展的人文環(huán)境，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，可以提升企業(yè)的品牌和形象，將市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力變?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)的動(dòng)力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。

二、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)存在的問(wèn)題

1．企業(yè)對(duì)廉潔文化建設(shè)認(rèn)識(shí)和行動(dòng)不統(tǒng)一雖然大多數(shù)人認(rèn)為企業(yè)廉潔文化建設(shè)十分重要，但也相當(dāng)一部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部在不同程度上存在把廉潔文化建設(shè)當(dāng)成擺“花架子”，在行動(dòng)上只是開(kāi)開(kāi)會(huì)、喊喊口號(hào)、搞搞活動(dòng)，僅僅為了應(yīng)付上級(jí)的檢查，缺乏責(zé)任感。

2．“腐敗文化”嚴(yán)重影響廉潔文化當(dāng)前，“腐敗文化”的滋長(zhǎng)蔓延呈現(xiàn)出一種普遍化、流行化、社會(huì)化的趨勢(shì)，國(guó)有企業(yè)也不例外。在思想上，由于受到了一些消極因素的影響，出現(xiàn)了談腐不驚，見(jiàn)腐不怪，信仰缺失，價(jià)值缺位等現(xiàn)象。另外，“關(guān)系學(xué)”、“厚黑學(xué)”等腐敗文化甚至比廉潔文化流行更快更廣

3．廉潔文化建設(shè)缺乏科學(xué)規(guī)劃和長(zhǎng)效機(jī)制企業(yè)廉潔文化建設(shè)缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)，沒(méi)有把廉潔文化放到企業(yè)文化的大盤中去考慮，沒(méi)有全面完備的策劃方案和詳細(xì)可行的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。同時(shí)沒(méi)有建立長(zhǎng)期有效地運(yùn)行機(jī)制，活動(dòng)不能持久深入，結(jié)果使廉潔文化建設(shè)活動(dòng)只紅火一陣子，出現(xiàn)斷層。

4．企業(yè)廉潔文化缺乏個(gè)性和特色企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，普遍存在著“你干啥，我干啥”，從規(guī)劃、設(shè)計(jì)到工程實(shí)施，幾乎是一個(gè)模式，容易陷于對(duì)同行或類似企業(yè)形式上的抄襲和模仿，而缺乏自身企業(yè)特色的挖掘，在建設(shè)過(guò)程中，一味的追求傳承過(guò)去的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，卻沒(méi)有在創(chuàng)建中結(jié)合自身實(shí)際，去建設(shè)自己獨(dú)有的“特點(diǎn)”和“亮點(diǎn)”工程，或者是活動(dòng)載體。

三、搞好企業(yè)廉潔文化建設(shè)的措施通過(guò)認(rèn)真對(duì)企業(yè)廉潔文化建設(shè)在存在的問(wèn)

題分析，國(guó)有企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，在廉潔文化建設(shè)中動(dòng)真格，創(chuàng)實(shí)際，通過(guò)有效的教育形式，使各級(jí)干部牢固樹(shù)立“興廉、倡廉、思廉”的思想，推動(dòng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)較快發(fā)展。

1．堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)先行，將廉潔文化建設(shè)不斷引向深入要搞好廉潔文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視是保證。企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“外圓內(nèi)方”，積極營(yíng)造廉潔文化建設(shè)的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境，并將廉政文化建設(shè)活動(dòng)擺上“實(shí)”位，不僅在思想上重視，在行動(dòng)上也真正落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，不但要廉潔自律，以身作則，言傳身教，還要通過(guò)廉潔文化活動(dòng)，教育好本單位和身邊工作人員。通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)、干群合力和廣泛持久的廉潔文化建設(shè)，在企業(yè)中形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好風(fēng)尚。

2．重視宣傳教育，營(yíng)造廉潔文化建設(shè)氛圍俗話說(shuō)“風(fēng)清氣正好揚(yáng)帆”，重視廉潔文化理論學(xué)習(xí)，廣泛宣傳黨的廉政方針、政策。把握規(guī)律性，體現(xiàn)時(shí)代性，培養(yǎng)全體員工參與企業(yè)廉潔文化建設(shè)的信心和信念，積極探索廉潔文化建設(shè)的有效途徑和方法，富有創(chuàng)造性地豐富廉潔文化建設(shè)內(nèi)涵，使廉潔文化在廣大職工中落地生根，擴(kuò)大企業(yè)廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)：一是打造廉潔文化墻、制作廠務(wù)公開(kāi)欄，公開(kāi)關(guān)鍵管理流程和渠道；二是辦事部門和監(jiān)督部門分離且職責(zé)明確；三是定期開(kāi)展廉潔教育，講解廉潔建設(shè)的重要性，做到警鐘常敲常鳴。

3．完善制度，夯實(shí)廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)古人云：“大防，防患于未然”，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。以豐富的企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)踐去進(jìn)一步完善企業(yè)廉潔理論，從制度制定、執(zhí)行上鏟除企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的條件。企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身實(shí)際制定規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，堵塞經(jīng)營(yíng)漏洞，完善人、財(cái)、物管理和監(jiān)督體系，從制度制定上減少企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的發(fā)生。在資產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)方面，實(shí)行“五統(tǒng)一”的原則。嚴(yán)格實(shí)行資產(chǎn)租賃損失賠償制度，凡出租資產(chǎn)丟失、損壞或租金沒(méi)有按照合同約定全額收齊的，其損失部分由職能部門人員全額賠償；在公司安全管理上，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)安全和安全生產(chǎn)一票否決制；在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，明確責(zé)任、落實(shí)措施、堵塞漏洞，堅(jiān)持收支“兩條線”和現(xiàn)金管理制度，做到收費(fèi)有依據(jù)，支出有計(jì)劃；在物資采購(gòu)管理，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司物資比詢價(jià)管理制度，；在維修管理工程發(fā)包等方面，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的規(guī)定，堅(jiān)決和工程招投標(biāo)管理，不搞暗箱操作，從制度執(zhí)行上鏟除了企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的條件和土壤。

4.做好“三個(gè)延伸”，豐富廉潔文化建設(shè)內(nèi)涵通過(guò)各種載體，將廉政教育的對(duì)象和內(nèi)容做到“三個(gè)延伸”，即：向8小時(shí)之外延伸，向員工延伸，向外（租賃戶、工程維修商、物資供應(yīng)商）延伸，積極推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)合同（項(xiàng)目）、進(jìn)家庭等“四進(jìn)”，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。引導(dǎo)廣大干部職工算清“政治前途”、“經(jīng)濟(jì)損失”、“身體健康”、“家庭幸福”、“企業(yè)利益”五本賬，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)和守廉自覺(jué)性，讓廉潔之風(fēng)吹向每一個(gè)家庭，每一個(gè)租賃戶、工程承包商、物資供應(yīng)商，不斷夯實(shí)廉政建設(shè)的根基。

5.持續(xù)創(chuàng)新機(jī)制，擴(kuò)大加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)成果首先在工作思路上改革創(chuàng)新，變“事后懲處”為“事前控制”。其次，在工作方式方法上改革創(chuàng)新，加大預(yù)防和懲治力度，堅(jiān)決懲治腐敗，有效地預(yù)防腐敗的發(fā)生。再次，在工作機(jī)制上改革創(chuàng)新，建立懲治和預(yù)防腐敗體系，既對(duì)制度的系統(tǒng)總結(jié)、完善和發(fā)展，使之系統(tǒng)化、體系化、長(zhǎng)效化。同時(shí)還運(yùn)用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒來(lái)傳播廉潔文化，運(yùn)用電視、板報(bào)、專欄、手機(jī)短信等，進(jìn)行廉潔文化的宣傳、灌輸，使各項(xiàng)制度的內(nèi)容廣為人知，使全體員工都重視制度、服從制度、嚴(yán)格按制度辦事，樹(shù)立制度第一、制度不可侵犯也不能侵犯的理念，為制度得到有效的貫徹落實(shí)奠定思想基礎(chǔ)。總之，持之以恒抓好企業(yè)廉潔文化建設(shè)，建立好制度文化與監(jiān)督文化并重的企業(yè)廉潔文化，是營(yíng)造良好的廉政氛圍，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。