基層黨支部調研報告2篇
【篇一】
一、黨支部建設現狀
1.黨支部基本情況
xxxx黨支部現有黨員
人,平均年齡
歲,大專以上文化程度的2
人,占全體黨支部成員的50%。
2.黨支部建設的做法和經驗
xxxx黨支部在認真貫徹落實公司黨總支各項方針、政策的基礎上,不斷加強黨支部的思想、組織和作風建設,不斷改進和完善黨支部建設的各項工作制度,使黨支部建設制度化、規范化。
該黨支部結合自
身的實際工作重點,完善了
黨支部建設和黨員
管理的有關制度,使黨支部工作的目
標更明確,考核有依據,工作顯實效。
xxxx黨支部在工作中重點開展三方面的工作:
一是加強雨季“三防”
工作。
在黨支部書記
xxx的組織和帶領下,對全體職工在外租房人員
進行摸底排查,嚴格按照危房不能入住的原則,第一時間組織了
相關人員
進行搬家。
積極配合我公司雨季“三防”
工作。
二是傾聽意見。
暢通與職工溝通的渠道,廣泛征求職工意見和建議,匯總梳理,整改落實,并及時向職工反饋,接受監督。
三是凝聚職工。
通過開展形勢任務教育,召開組織生活會、座談會等形式,提高黨支部的向心力和凝聚力。
二、黨支部建設存在的問題
今年以來,xxx黨支部建設有了
較大的進步,但在實際工作中仍存在一定的問題:
1.思想觀念方面。xxx黨支部部分成員
認為,井下安全生產是第一位,黨的建設可有可無;
有的對當前嚴峻的煤炭形勢產生畏懼情緒;
有的固步自
封,以不變應萬變,缺乏進取精神和創新精神;
個別黨員
忙于下井任務,冷落黨務工作;組織生活內容相對單調、形式單一。
2.組織活動方面。
有時存在對組織生活制度不能按時按規定落實的現象,有的雖然落實了,但要求不嚴,質量不高,效果不好,學習方法陳舊。
三、加強黨支部建設的對策
1.創新黨支部工作方法。
一是創新黨員
學習機制,不斷提高黨員的學習質量。
在學習方式上進行改革,使學習教育手段多樣化。
二是創新思想政治工作方式,做好形勢任務教育。
通過創新思政工作方法,達到思想統一,認識到位,力量凝聚。
三是創新組織生活,夯實黨支部工作基礎。
支部組織生活除了
開展一些基本的學習活動、支部會議外,可根據基層工作重點,職工關心的熱點、焦點進行討論,還可以適當的進行一些競賽活動、文體活動等。
2.抓好黨員
隊伍建設。
加強黨員
教育,是基層黨組織的基本任務之一。
努力實現黨員
由經驗管理向科學管理的轉變,本著缺什么補什么的原則,制定黨員
學習培訓計劃。
徹底由單向灌輸變為多項交流,對黨員的教育要堅持理論學習與井下現場實際的結合,不斷增強教育的實效性。
【篇二】
建設的現狀、問題及對策研究
基層黨支部是落實黨的路線、方針、政策的決定力量,是從政治上、思想上團結廣大群眾的核心,是黨聯系群眾的紐帶,是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。為了把基層黨支部真正建設成為實踐黨的先進性的組織者、推動者和實踐者,成為黨組織的戰斗堡壘,筆者對全鎮基層黨支部建設的現狀進行了調研。下面就黨支部建設的現狀進行分析,總結經驗、查找問題、研究對策,以期對進一步推進基層黨支部的建設有所裨益。
一、黨支部建設的現狀
1、黨支部基本情況
黨支部分布,我鎮現有基層黨支部
個,其中鎮直單位黨支部為
個,村黨支部
個,共有黨員
721
名。
黨支部書記結構,22
名基層黨支部書記的平均年齡為
46.6歲,大專以上文化程度的7
人,占黨支部書記總數的31.8%,高中文化程度的9
人,占黨支部書記總數的40.9%,從事黨支部書記崗位累計年限
年以上,含
年,為
名,占黨支部書記總數的31.8%。
2、黨支部建設的做法和經驗
近年來,各黨支部深入貫徹落實科學發展觀和深入開展創先爭優活動為契機,不斷加強黨支部的思想、組織和作風建設,黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力不斷提高。
堅持圍繞“發展第一要務”抓黨支部建設,基層黨支部在服務大局中有所作為。近兩年來,各黨支部圍繞“鞏固壯大種植業,突出發展養殖業,全力突破工礦業,扶持發展加工業,統籌推進社會各項事業”的發展思路,把黨建工作和村經濟工作的中心任務緊密結合起來,使黨員成為經濟發展的“頂梁柱”、“主心骨”、“帶頭人”,黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分的顯現。如金杖子村黨支部開展了黨員“認責承諾”活動,承諾內容包括,帶動村民一起致富、幫扶困難群眾、傳授經驗技術等等,把黨員在各自崗位上的個人力量轉化為一種團隊力量,把黨員個人的作用凝聚成黨支部的整體作用。
堅持對黨員教育和培訓,提高廣大農村黨員綜合素質。堅持“三會一課”制度。通過黨員大會、兩委會、座談會、黨訓班、遠程教育、農村能人現身說法等有效形式對農村基層黨員干部進行有針對性的思想教育和技能培訓。做好“推優”和入黨積極分子的培養,有序解決農村黨員老齡化問題。建立接對聯系制度,幫助解決流動黨員的教育管理和實際問題。
堅持以“活動有內容、形式有吸引力”為著力點,積極創新基層黨支部活動的工作載體。鎮黨委將每年的7
月份定為“黨員聯系群眾主題實踐活動月”。全鎮各黨支部在活動月中重點開展三方面工作。
一是幫困救助。
對困難群眾情況進行排摸和核對,并集中發動黨員開展捐助救助幫困基金活動,引導廣大黨員關注弱勢、樹立形象。二是傾聽意見。
暢通與群眾溝通的渠道,廣泛征求群眾的意見和建議,經匯總梳理后,落實整改措施,并及時向群眾反饋,接受群眾監督。三是凝聚群眾。
通過身邊優秀黨員的事跡宣傳,黨的基礎知識講座,黨員與入黨積極分子結對,黨員與普通群眾談心等形式,啟發優秀群眾積極向黨組織靠攏,激發群眾愛黨、愛國的熱情,提高基層黨支部的向心力和凝聚力。堅持不斷改進和完善黨支部建設的各項工作制度,使黨支部建設制度化、規范化。我們把深入學習科學發展觀的成果與進一步加強黨的基層組織建設緊密結合起來,與抓好經常性的黨員教育管理工作緊密結合起來。各支部也結合各自的實際重點完善了黨支部建設和黨員管理的有關制度,使黨支部工作的目標更明確,考核有依據,工作顯實效。
二、黨支部建設存在的主要問題
近年來,我鎮的基層黨支部建設有了新的發展,但是在經濟社會飛速發展的今天,我們必須正視黨支部建設中存在的問題。
1、思想觀念不適應。有的基層黨支部書記,認為搞經濟建設是第一位的,黨的建設可有可無,有的認為基層黨建是“虛”功,不好做實,有的對做好新形勢下的基層黨建工作產生畏難情緒,認為老辦法不頂用,新辦法又不會用,有的固步自封,固守過去的老傳統老辦法,試圖“以不變應萬變”,對變化了的形勢缺乏觀察和研究,缺乏進取和創新的精神。具體表現為,個別支部書記忙于個人業務,顧此失彼冷落黨務工作,個別黨支部不能堅持正常的組織生活,或者組織生活內容單調、形式單一,不能滿足廣大黨員的需求,個別黨支部疏于對黨員的教育和管理,不能有效地開展批評與自我批評,黨支部在群眾中威信不高,發揮作用不明顯。
2、能力素質不適應。形勢的發展變化要求基層黨支部書記的具備多方面的能力和素質,這就要求我們的黨支部書記是一個復合型人才,既要具備經營管理能力,又要具備豐富的黨務知識。從我鎮黨支部書記的隊伍分析,黨支部書記的平均年齡
46.6歲,有近
27%的黨支部書超過五十歲,年齡偏老化、思想不進步,缺乏責任心已經影響了基層黨支部作用的發揮。同時,一些基層黨組織,特別是經濟發展比較落后的村,黨員發展困難,找不到合適的發展對象,有的村黨支部忽視了對青年人才的教育培訓,影響了年輕人追求進步的積極性。
3.組織活動不適應。客觀上講,我鎮基層黨支部大都經濟實力較弱,基層黨組織活動經費較少,加之基層工作頭緒多、任務重,一些支部對組織生活制度不能按規定落實,有的雖然落實了,但要求不嚴,質量不高,效果不好,學習方法陳舊,組織生活僅限于讀報紙,念文件,實際工作中,組織活動往往給其它工作讓路,黨的教育內容與形式都不能適應新形勢的需要。
三、加強黨支部建設的對策
1、黨支部書記能力要加強。
一個黨支部作用發揮的好壞,黨支部書記是關鍵,一個政治強、業務精、人氣旺,具有人格魅力的黨支部書記可以有效增強支部的凝聚力和向心力。因此,加強支部書記能力培養是加強黨支部建設的首要環節。
一要注重提高黨支部書記的綜合素質。通過采取各種有效途徑,如舉辦黨支部書記培訓班、黨支部建設研討會,經常組織黨支部書記不斷探討和交流新形勢下加強基層黨支部建設的新思路,明確黨支部應如何發揮戰斗堡壘作用,明確黨支部書記的地位和作用,激發他們做好工作的事業心和責任感。
二是多關心和支持黨支部書記的工作。
企業黨建工作已在人們心中感到弱化,黨支部書記在實際工作中也面臨著一些困惑。我們作為上級黨組織黨委要關心支持我們的黨支部書記,增強黨務工作者做好黨建工作的自信心,解除其后顧之憂,使他們安心、熱心于黨支部工作。三要加強考核激勵機制,對黨支部和黨支部書記的工作目標完成情況進行考核,使黨支部書記既有壓力,又有動力,考核的結果與獎懲掛鉤。
2、黨支部工作方法要創新。
一要創新黨員學習機制,不斷提高黨員學習的質量。我們在學習方式上要進行改進。可以采取集中學習與分散學習相結合,個人主講與討論相結合,業務學習與理論學習相結合,走出去與請進來相結合,學習教育手段多樣化,在集中學習的基礎上,充分利用現代工具和設備進行有影、有聲教育,寓教于樂。
二要創新思想政治工作方式,做好凝聚人心的工作。黨支部工作說到底是做人的工作,要針對一個時期干部群眾的思想狀況,反映的熱點、重點以及工作作風等問題,制定思想工作的目標、任務和措施、建立必要的保障制度,如:定期談話制度、思想匯報制度等。通過卓有成效的思想政治工作,達到思想統一、認識到位、力量凝聚。
三要創新黨的組織生活,夯實黨支部工作的基礎?!叭龝徽n”做到主題突出、內容豐富、形式多樣、記錄規范。支部組織生活除了開展一些基本的學習活動、支部會議外,可根據全鎮的工作重點,群眾關心的熱點、焦點進行討論,還可以進行一些演講活動、競賽活動、文體活動等。
四要創新活動載體,提高黨支部工作的影響力。通過深化“黨員聯系群眾主題實踐活動月”,體現“黨組織的聲音、黨組織的活動、黨組織的形象。
3.抓好黨員隊伍建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用。加強黨員教育,是基層黨組織的基本任務之一。在加強黨員經常性教育中,要注意把握規律,堅持“兩個把握”,創新教育活動的內容和形式,務求實效
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一是把握經濟發展對黨員素質和能力提出的新要求,努力實現黨員教育由經驗管理向科學管理的轉變。
基層黨建工作的一項重要任務是提升黨員綜合素質、工作能力。黨員的培訓教育要形成長遠培訓計劃。本著缺什么補什么的原則,制定黨員教育培訓計劃。在教育內容的設置上體現“精、深、實、新”的要求,按需施教。二是把握黨員經常性教育方式,體現實效性。
在教育方式上變“居高臨下”為平等相待,變單向灌輸為多向交流。做到黨員教育與經濟發展工作同規劃部署、同檢查監督、同考核獎懲。在教育對象上體現層次,突出重點。尤其對黨員干部的教育要堅持學習理論與指導實踐相結合、與促進發展相結合,認真解決群眾關心的熱點問題和基層黨建工作中的突出問題,不斷增強教育實效。我鎮基層黨支部建設任務繁重,責任重大。我們要進一步明確基層黨支部建設工作的內容、目標、措施、辦法和責任,切實把單位的中心工作同基層黨支部建設工作同部署、同安排、同檢查、同總結、同獎懲,使基層黨支部建設工作真正熔入到我鎮經濟和社會發展的各個環節,共同發展。