第一篇：加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的心得體會

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的心得體會

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國家政權(quán)的基石，是農(nóng)村改革、發(fā)展與穩(wěn)定的前沿陣地。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨在農(nóng)村的基層組織，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，是關(guān)系到做好新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“命脈工程”。隨著黨的執(zhí)政條件和執(zhí)政環(huán)境發(fā)生深刻變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)正面臨著更為艱巨的任務(wù)。

近年來，特別是今年以來，xxx鎮(zhèn)圍繞全面建設(shè)小康社會目標(biāo)和實施“率先達(dá)小康、**爭十強(qiáng)”戰(zhàn)略，切實加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步更新思想觀念，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升知識層次，增強(qiáng)整體素質(zhì)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)群眾致富、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的能力，推動了地方經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)發(fā)展。

一、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)決策的能力

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子決策能力的強(qiáng)弱，取決于是否有一個好的班子，特別是有一個好的“主頭”。今年4月初，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，鎮(zhèn)里始終堅持以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點，大膽選拔那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、懂經(jīng)濟(jì)、會管理的干部進(jìn)入黨委班子，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配成一個精干、高效的工作班子。在嚴(yán)格選拔的條件上，黨委一班人堅持優(yōu)先選拔政治堅定，能自覺堅持黨的基本路線、基本方針、經(jīng)得起執(zhí)政與改革開放考驗的人；選拔業(yè)務(wù)過硬、熟悉黨在農(nóng)村的方針政策，熟悉經(jīng)濟(jì)工作，有較高文化素養(yǎng)，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的人；選拔能從本地實際出發(fā)，有清晰的發(fā)展思路，既敢開拓創(chuàng)新，又真抓實干的人。在拓寬選拔渠道上，鎮(zhèn)黨委敢于沖破論資排輩觀念，樹立不拘一格選人才的思想，拓寬視野，廣辟用人渠道，善于在本級機(jī)關(guān)工作人員、政績突出的鄉(xiāng)村干部中挑選最佳人選，放到重要崗位加強(qiáng)鍛煉，讓其熟悉各方面的工作，提高領(lǐng)導(dǎo)工作能力與水平。

二、增強(qiáng)機(jī)遇意識，提高駕馭發(fā)展的能力

如何發(fā)展壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子面臨的最大問題，也是檢驗駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力高低的最好平臺。在國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快速平穩(wěn)發(fā)展、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)走勢向長三角轉(zhuǎn)移的新階段，我市著力加快三大園區(qū)建設(shè)，大力推進(jìn)沿江開發(fā)，實施項目帶動戰(zhàn)略的情況下，隨著xxx的拓寬改造、xx公路xxx年拓寬改造和xx大公路收費(fèi)站即將遷址，我鎮(zhèn)交通基礎(chǔ)條件不斷改善、區(qū)位優(yōu)勢日益呈現(xiàn)的大背景下，新一屆黨委堅持搶抓機(jī)遇、搶抓時間、自加壓力、加快發(fā)展，按照市委提出“三年倍增、四年小康、五年再上新臺階”的部署和要求，認(rèn)真制訂了《黨委任期工作目標(biāo)》，圍繞打造**的“后花園”，全力實施項目帶動戰(zhàn)略，建立了黨政班子成員掛鉤聯(lián)系重點項目制度，千方百計擴(kuò)大招商引資，抓好工業(yè)園區(qū)建設(shè)，集中精力搞好集鎮(zhèn)開發(fā)。把牛肉、菜鵝等獨特的農(nóng)副產(chǎn)品、廉價勞動力等資源與項目對接，初步形成了以農(nóng)副產(chǎn)品加工、服裝鞋帽、玩具箱包、機(jī)械電子等特色產(chǎn)業(yè)，建成了以玩具輔料、小商品、菜鵝批發(fā)、糧油貿(mào)易四大專業(yè)市場，并下大氣力打造品牌，做強(qiáng)做大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

三、著力增強(qiáng)素質(zhì)，提高開拓創(chuàng)新的能力

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)弱與班子成員個體素質(zhì)的高低直接相關(guān)。“一把手”是關(guān)鍵，其他班子成員素質(zhì)對班子整體素質(zhì)的互補(bǔ)也十分重要。鎮(zhèn)黨委把提高班子成員的素質(zhì)作為增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力的基礎(chǔ)工作來抓。注重在教育培訓(xùn)中提高。本著學(xué)用結(jié)合，更新與豐富相結(jié)合，短期與長期相結(jié)合的原則，鎮(zhèn)黨委制訂了《xxx鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》、《xxx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等。同時教育引導(dǎo)黨政班子成員參加黨校、農(nóng)廣校、電大的進(jìn)修培訓(xùn)，及時“充電”，督促領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識，掌握現(xiàn)代科技手段，熟悉現(xiàn)代管理理念，提高班子成員的理論水平和管理水平。注重在實踐鍛煉中提高。鎮(zhèn)黨委先后從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選派了5名優(yōu)秀的年輕同志充實到村、部門等環(huán)境艱苦和情況復(fù)雜的一線去主持工作，去學(xué)習(xí)鍛煉提高，使領(lǐng)導(dǎo)干部在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。注重在外出學(xué)習(xí)考察中提高。針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部抓經(jīng)濟(jì)工作滿足現(xiàn)狀，打不開思路的實際，鎮(zhèn)黨委每年初都制訂招商工作計劃，定期不定期地組織經(jīng)濟(jì)工作部門的同志，到廣東、xxx、上海、蘇南等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)去參觀、考察，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)抓經(jīng)濟(jì)工作的思路、方法，從而進(jìn)一步找準(zhǔn)差距，促進(jìn)轉(zhuǎn)變觀念，開拓視野，尋求自身發(fā)展的路子。

四、妥善協(xié)調(diào)利益關(guān)系，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力

鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于農(nóng)村各種矛盾的焦點和利益的交叉點上。正確認(rèn)識和處理農(nóng)村各種社會矛盾、善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系、有效化解危機(jī)與風(fēng)險是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本功。見微知著，在增強(qiáng)對復(fù)雜局面的預(yù)見能力下工夫。鎮(zhèn)黨委作任何一個決策、開展某項具體工作、實施重大部署前，都堅持深入基層，開展專題調(diào)查研究，認(rèn)真落實了領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作制度，制作了領(lǐng)導(dǎo)干部連心卡，密切注意把握社會動態(tài)，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時化解各種糾紛，把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)；同時認(rèn)真研究防范重大經(jīng)濟(jì)社會突發(fā)事件、重大自然災(zāi)害的特點和規(guī)律，及早做好應(yīng)對困難與風(fēng)險的各項準(zhǔn)備，做到危急趨勢早預(yù)測，防范對策早布置，處置預(yù)案早制定，不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性和有效性。規(guī)避風(fēng)險，在化解前進(jìn)中的矛盾和困難上下工夫。面對復(fù)雜局面和突發(fā)事件，鎮(zhèn)黨委一班人敢于負(fù)責(zé)，處變不驚，靠前指揮，果斷處置，有效化解，控制局面，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大，避免造成更大范圍的影響和損失。因勢利導(dǎo)，在協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系上下工夫。鎮(zhèn)黨委始終堅持密切聯(lián)系群眾，一切為了群眾的工作作風(fēng)，堅持把實現(xiàn)群眾的長遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益結(jié)合起來，重點兼顧弱勢群體和困難群眾的利益，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政和思想政治工作等手段，取消了農(nóng)業(yè)稅、實現(xiàn)了農(nóng)村最低生活保障、五保集中供養(yǎng)、農(nóng)村大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險、扎實開展扶貧濟(jì)困活動，加快推進(jìn)了以改善農(nóng)村交通、衛(wèi)生等生產(chǎn)生活為主體的新農(nóng)村建設(shè)等，有效化解各種社會矛盾，為農(nóng)村改革發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

五、增強(qiáng)法制觀念，提高依法行政的能力

黨委的民主法治能力如何，取決于黨委一班人，是否帶頭學(xué)法、知法、懂法并認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)，自覺把行政行為納入法治的軌道，牢固樹立法治理念，不以言代法、以權(quán)壓法、執(zhí)法違法。鎮(zhèn)黨委在作決策、抓落實的過程中，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和地方性法規(guī)，大力支持人大抓好法律監(jiān)督工作，今年以來，鎮(zhèn)人大先后組織視察了鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)和招商引資、國土所、計劃生育工作、農(nóng)村有線電視入戶工作，并對有關(guān)項目建設(shè)情況實施了有效監(jiān)督。同時，支持鎮(zhèn)政府依法行政，能依法辦理的事情或通過法律渠道可以解決的問題，不應(yīng)以別的方式處理。今年鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭樹立法制觀念，自覺依法辦事，杜絕了以權(quán)代法、以權(quán)侵法等現(xiàn)象的發(fā)生。在具體工作中，鎮(zhèn)黨委注重把提高依法執(zhí)政能力與提高統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌發(fā)展、統(tǒng)領(lǐng)協(xié)調(diào)能力結(jié)合起來，強(qiáng)化依法執(zhí)政的法治觀念，定期利用中心組黨習(xí)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和要求領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)、熟悉和掌握相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合各自分工的條塊正確運(yùn)用法律和制度來規(guī)范農(nóng)村各種組織的行為。在全鎮(zhèn)農(nóng)村，今年普遍建立了村民自治制度，村民自治工作順利地通過了省級驗收，促進(jìn)了基層依法行政水平的明顯提高。

六、加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化拒腐防變的能力

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的如何，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子在干部群眾的形象。黨委換屆后，我們認(rèn)真組織新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《民主集中制》、《黨委議事規(guī)劃》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真制訂了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見，堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，進(jìn)一步明確了黨政班子成員對所分管的部門和工作的責(zé)任范圍、責(zé)任考核、責(zé)任追究的具體要求。著眼于維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子合力，10月底前9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子全部召開了一次學(xué)習(xí)《黨章》民主生活會。認(rèn)真組織班子9名成員，就履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)，遵守“四項紀(jì)律、八項要求”和“五個不許”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的內(nèi)容做出了廉政承諾，確保新班子保持良好的運(yùn)行態(tài)勢。為了加強(qiáng)對承諾內(nèi)容的監(jiān)督，我們還通過鎮(zhèn)政務(wù)公開欄向社會進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部踐諾的自覺性。深入開展了“五好班子”創(chuàng)建活動，努力使新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成為“政治素質(zhì)好、發(fā)展業(yè)績好、班子結(jié)構(gòu)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的一流班子。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的幾點思考

到今年五月底，縣（市）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作順利結(jié)束。黨委換屆以后，一批政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部走上了新一屆領(lǐng)導(dǎo)崗位，新的領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)著進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)“十一五”經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃的重要任務(wù)，如何進(jìn)一步加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)是擺在各級黨委面前的一項十分重要而緊迫的任務(wù)。新的班子要有新氣象，更要有新的作為。

一、要善謀發(fā)展，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政富民能力

發(fā)展是擺在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子面前的首要任務(wù)，是執(zhí)政第一要務(wù)，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子得失成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)展是硬道理，沒有發(fā)展，一切都無從談起。換屆后的領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、以民為本，用發(fā)展的辦法落實各級黨代會確立的目標(biāo)和任務(wù)，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題。過去三年，高郵市委深入研究高郵加快發(fā)展的有利條件和困難因素，依據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，審時度勢、搶抓機(jī)遇、科學(xué)決策，果斷提出“實施追趕式發(fā)展、實現(xiàn)‘百十’奮進(jìn)計劃”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力提倡“四敢”精神、“四干”作風(fēng)，營造“你追我趕、爭先恐后、力爭上游、爭創(chuàng)一流”的發(fā)展格局，順利實現(xiàn)“地區(qū)生產(chǎn)總值超百億、財政收入超十億”的質(zhì)的飛躍，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增幅高于全省、快于周邊的新業(yè)績。實踐證明，沒有發(fā)展就沒有城市面貌的改變，沒有發(fā)展就沒有社會穩(wěn)定的改觀，沒有發(fā)展就沒有人民生活的改善。當(dāng)前，市、鄉(xiāng)兩級黨委換屆以后，擺在各級領(lǐng)導(dǎo)班子面前的是一條“實施新一輪追趕發(fā)展、實現(xiàn)又一個倍增計劃”發(fā)展之路，是一項落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會、建設(shè)全面小康社會的偉大工程。新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子只有也只能在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，咬定發(fā)展不放松。要善于謀劃科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、追趕發(fā)展的目標(biāo)、思路和措施，要以網(wǎng)群眾擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意作為謀劃發(fā)展的價值取向，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政富民的決策能力、決策水平。要堅持做到海納百川、集思廣益，圍繞發(fā)展的目標(biāo)、方向、措施，健全重大項目、重大問題決策機(jī)制，充分發(fā)揚(yáng)民主、實行正確集中，提高辦事效率。心系發(fā)展、善謀發(fā)展是換屆后各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的第一選擇。

二、要善謀和諧，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)管理能力

和諧是發(fā)展的方向，建設(shè)和諧社會是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，構(gòu)建社會主義和諧社會就是要創(chuàng)造人與人之間的和諧、人與自然之間的和諧。換屆后的領(lǐng)導(dǎo)班子要以建設(shè)社會主義和諧社會為己任，正確處理好改革與發(fā)展的關(guān)系，穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，環(huán)境保護(hù)與發(fā)展的關(guān)系，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)人的全面發(fā)展之間的關(guān)系。在高郵實施追趕式發(fā)展的過程中，各級黨委要始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極營造為投資者服務(wù)、為納稅人服務(wù)的人文環(huán)境，堅持親商安商富商和親民安民富民相結(jié)合，一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，關(guān)注民生，紓解民困，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。良好的人文環(huán)境、政治環(huán)境、發(fā)展環(huán)境的創(chuàng)造離不開各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子善謀和諧、科學(xué)管理的工作能力、工作思路。管理出效益，科學(xué)管理贏得科學(xué)發(fā)展。換屆后的領(lǐng)導(dǎo)班子要始終堅持以人為本，謀求科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。要培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)管理水平，要吃透“上情”，了解“下情”，找準(zhǔn)和諧發(fā)展與科學(xué)發(fā)展的結(jié)合點；找準(zhǔn)上級要求與本地實際的聯(lián)系點；找準(zhǔn)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略與近期目標(biāo)的著力點。要堅持實事求是，與時俱進(jìn)，切不可人云亦云，朝令夕改。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識，熟悉和掌握現(xiàn)代科技知識，為謀求和諧的社會管理，提高文化素質(zhì)，提升管理能力。

三、要善謀團(tuán)結(jié)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮整體功能

領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子成員氣質(zhì)相容性、思維方式、工作方法相對有一段磨合期，寬容待人、相互支持是每個班子成員的義務(wù)，特別是作為“一把手”更要胸襟開闊、虛懷若谷，發(fā)揮表率作用。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子是引領(lǐng)一個地區(qū)發(fā)展的核心、堡壘，在研究處理重大問題時要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與人個分工相結(jié)合，做到顧全大局、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧、整體功能，一心一意謀發(fā)展。縱觀古今中外，無數(shù)事實表明，團(tuán)結(jié)是力量之源、是勝利之本。一個領(lǐng)導(dǎo)集體什么時候團(tuán)結(jié)最緊密，什么時候戰(zhàn)斗力就最強(qiáng)，就能愈快愈好地實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，反之，戰(zhàn)斗力就弱，目標(biāo)就不能順利實現(xiàn)。眾人劃漿開大船。過去的幾年，高郵經(jīng)濟(jì)和社網(wǎng)會事業(yè)發(fā)展能夠?qū)崿F(xiàn)快速跨越，能夠順利攀登“百十”平臺，很重要的體會就是得益于市委在八屆六次全會上提出的“各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部都要倍加顧全大局、倍加珍視團(tuán)結(jié)、倍加維護(hù)穩(wěn)定、倍加努力工作”的號召，得益于“眼界開闊、思路開闊、胸襟開闊”的干部隊伍。善謀團(tuán)結(jié)，不

第三篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，是加強(qiáng)和改進(jìn)地方組織黨建工作的重要內(nèi)容。新形勢下，打造一個具有戰(zhàn)斗力、吸引力、凝聚力和親和力的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支能征善戰(zhàn)的干部隊伍，是實現(xiàn)縣域科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的堅強(qiáng)保證。

增強(qiáng)學(xué)以致用的能力。

各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要把政治理論學(xué)習(xí)作為掌握知識，提升素質(zhì)的重要手段，作為加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶情操的重要途徑，作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界。要健全完善《中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度》等一系列強(qiáng)化、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)動力的制度和辦法。

主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)、按需所學(xué)、學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)、交流、研討等途徑，提高班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和水平，為解決不同時期，不同階段的改革發(fā)展難題打下良好基礎(chǔ)。

根據(jù)要求，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，增強(qiáng)發(fā)展意識，明確發(fā)展方向，提高發(fā)展本領(lǐng)。要緊密圍繞黨政確定的工作思路和各項經(jīng)營奮斗目標(biāo)，著力解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的思想不夠解放、思路缺乏創(chuàng)新、工作缺乏激情等不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念問題。

增強(qiáng)創(chuàng)新的能力。

創(chuàng)新能力是班子領(lǐng)導(dǎo)力的重要體現(xiàn)，要使企業(yè)又好又快發(fā)展，就需要進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新。要著眼于企業(yè)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展、努力創(chuàng)新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、破解發(fā)展難題。要解放思想，堅持在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，只要是有利于企業(yè)發(fā)展的，就要大膽地闖、大膽地試、大膽地干。

要進(jìn)一步規(guī)范市場化運(yùn)作，企業(yè)化管理運(yùn)行機(jī)制；要強(qiáng)化收費(fèi)考核和管理，嚴(yán)格實行資金審批制度、大額資金運(yùn)作必須堅持集體決策，實行責(zé)任追究。要制定政策，完善機(jī)制，盤活資產(chǎn)，最大限度地發(fā)揮閑置資產(chǎn)、廢舊場地的增收創(chuàng)效能力。

領(lǐng)導(dǎo)班子要建立健全責(zé)任機(jī)制和協(xié)同機(jī)制，班子成員既要充分發(fā)揮個人的負(fù)責(zé)精神和主動性、又要充分發(fā)揮集體的智慧和力量，增強(qiáng)班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。要建立總結(jié)反思機(jī)制，不斷總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、彌補(bǔ)不足、完善標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序。

增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。

增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，是提高班子領(lǐng)導(dǎo)力的有效途徑。通過完善各種機(jī)制，收到好的效果，完善重大事項決策機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實黨的民主集中制原則，進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策程序和領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制度。

日常工作中，班子成員要按分工履行職責(zé)，在事關(guān)全局的重點工作上，或重要工作出現(xiàn)交叉時，通過相關(guān)會議，進(jìn)行協(xié)調(diào)，減少不必要的矛盾和隔閡，使大家自覺地把工作放在大局中考慮，互相協(xié)作，分工不分家，保證各項工作的落實。要建立健全民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子制度和群眾、黨員代表質(zhì)詢詢問制度。要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)民主意識，維護(hù)民主規(guī)范，共同建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

一把手要有寬闊的胸襟和容人的氣量，充分尊重班子成員的意見，吸納班子成員的智慧，調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性，負(fù)起帶頭搞好團(tuán)結(jié)的責(zé)任，班子其他成員也要相互尊重、相互信任、相互支持、相互配合，維護(hù)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，努力形成靠共同事業(yè)支撐團(tuán)結(jié)，靠公道正派維系團(tuán)結(jié)、靠嚴(yán)格制度鞏固團(tuán)結(jié)，靠同志情誼提升團(tuán)結(jié)的氛圍。

要進(jìn)一步健全完善組織生活會制度、民主生活會制度、班子成員之間談心交流制度等，為班子成員搭建起溝通協(xié)調(diào)的平臺，班子成員間要談思路談想法談建議，交流思想統(tǒng)一認(rèn)識，推心置腹、坦誠相見，要深入開展批評和自我批評，增進(jìn)理解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

增強(qiáng)為民辦事的能力。

要牢固樹立職工群眾利益無小事的思想，始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，把涉及職工群眾切身利益的突出問題一件一件解決好。要千方百計拓寬聯(lián)系群眾的渠道，改進(jìn)聯(lián)系群眾的方式，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、聯(lián)系點、下訪、重點調(diào)研等制度，帶頭深入基層，深入實際，深入群眾，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，掌握群眾的要求和意愿，把握群眾的思想脈搏，著力解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

要想提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在職工群眾中的滿意度、信任度、支持度，就要誠實守信，辦好職工群眾委托的事；全心全意，辦好職工群眾急需的事；公道正派，辦好職工群眾關(guān)注的事；求真務(wù)實，辦好職工群眾普遍得實惠的事；勇于創(chuàng)新，辦好職工群眾長期受益的事。

第四篇：切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)（定稿）

加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷增強(qiáng)推動事業(yè)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容。面對新形勢、新任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步解放思想，不斷增強(qiáng)推動事業(yè)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。

一是優(yōu)化結(jié)構(gòu)提升班子整體功能。明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化和功能提升的目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃的剛性要求。注重選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人，注重班子成員在年齡、知識、能力、性格、氣質(zhì)等方面的合理搭配，既考慮專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)上的合理性，又考慮個性特點、工作閱歷上的互補(bǔ)性；既大膽選用優(yōu)秀年輕干部、女干部，又合理使用其他年齡段的干部。改進(jìn)后備干部選拔方式，做到分類管理、動態(tài)管理，強(qiáng)化備用結(jié)合。

二是加大干部培訓(xùn)和實踐鍛煉力度。進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉力度，切實增強(qiáng)能力建設(shè)的針對性、系統(tǒng)性和實效性。嚴(yán)格干部輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人定期離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。按照新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部要求，分層次進(jìn)行干部集中培訓(xùn)，處級干部5年內(nèi)普遍參加累計3個月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)，各單位每年對科級干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間不少于12天。適時安排干部進(jìn)行輪崗交流。建立多渠道、多層次、寬領(lǐng)域的干部實踐鍛煉機(jī)制，選派優(yōu)秀干部到重點工作和基層一線鍛煉，安排承擔(dān)急難險重工作任

務(wù)，在實踐中積累經(jīng)驗、把握規(guī)律、增長才干，不斷提高解決重大現(xiàn)實問題的能力。

三是提高創(chuàng)造性開展工作的能力。要緊緊圍繞堅持科學(xué)發(fā)展這條主線來想問題、做決策、辦事情，在創(chuàng)新中理清發(fā)展思路，在創(chuàng)新中贏得發(fā)展先機(jī)，在創(chuàng)新中加快發(fā)展步伐。要以創(chuàng)新的思維謀劃發(fā)展，善于將“上情”與“下情”相結(jié)合，在貫徹執(zhí)行上級的方針政策和決策部署中創(chuàng)造性地開展工作。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛研究制度，各級黨組織每年要召開1次務(wù)虛會，增強(qiáng)思想解放的敏銳性和謀劃工作的前瞻性。要以創(chuàng)新的舉措推動工作，把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展模式，提升發(fā)展質(zhì)量。要以創(chuàng)新的勇氣攻堅克難，大力提倡敢想敢干、敢為人先的精神，努力破除思想性、體制性、機(jī)制性障礙，爭取各項工作上檔次、創(chuàng)一流。

四是提高應(yīng)對和處理復(fù)雜問題的能力。面對紛繁復(fù)雜的形勢、面對難以預(yù)測的突發(fā)事件、面對不斷出現(xiàn)的新矛盾和新問題，必須進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)能力、應(yīng)變能力和控制能力，因地制宜，因事制宜，積極研究解決問題的新途徑和新方法，做到反應(yīng)迅速、判斷科學(xué)，冷靜清醒、沉著應(yīng)對、有效控制、妥善化解。要樹立“以和諧指導(dǎo)穩(wěn)定工作，以和諧檢驗穩(wěn)定工作”的理念，對有可能誘發(fā)群體性事件的問題，應(yīng)及時控制，妥善處置。主要領(lǐng)導(dǎo)一般每月應(yīng)安排一天時間接待群眾來訪，及時就地化解矛盾，不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件、駕馭復(fù)

雜局面、解決復(fù)雜問題的能力。

五是提高貫徹執(zhí)行的能力。要牢固樹立政治意識、全局意識和紀(jì)律意識，自覺維護(hù)上級決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，要結(jié)合各自實際，理清工作思路，確定工作重點，強(qiáng)化工作措施，不斷提高對上級各項重大決策部署的貫徹力、執(zhí)行力和落實力。貫徹上級精神和決策部署要做到態(tài)度堅決、不敷衍塞責(zé)；切合實際，不照搬照抄；一抓到底，不半途而廢；知難而進(jìn)，不畏縮不前，確保政令暢通、令行禁止。

第五篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)心得體會

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)心得體會

歷史告訴我們，一個好的領(lǐng)導(dǎo)集體是事業(yè)成功的前提。多年來，XX在各屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，取得了相當(dāng)大的成就。面對新的形勢，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，如何進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動XX事業(yè)的不斷前進(jìn)，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面入手：

一、努力建設(shè)“民主決策好”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在集體研究重大問題時，暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，凡涉及人事、經(jīng)費(fèi)等重大問題，必須由集體討論決定，促進(jìn)依法決策、科學(xué)決策和民主決策機(jī)制的形成。借鑒學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的經(jīng)驗，進(jìn)一步完善黨員干部定期談心交流制度，及時交換思想，消除隔閡，做到坦誠相待，求同存異，共謀發(fā)展。黨組成員帶頭加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實履行職責(zé)所必需的經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等最新知識，切實提高作決策、抓落實、促發(fā)展的能力和水平。

二、努力建設(shè)“團(tuán)結(jié)協(xié)作好”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

全面實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，各分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真抓好分管工作，該辦的堅決辦好，該管的堅決管住，既有分工，又有合作。作為一名副職，必須切實維護(hù)正職的權(quán)力和核心地位，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)會意圖，同時也要積極發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，樹立起配合、協(xié)助正職的核心意識，努力形成團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系。要樹立服從大局的意識，要把自己所分管的工作置于全局之中，站在大局的高度思考問題。要堅決支持并在自己分管的工作中貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子作出的決策，盡自己分管方面所能全力支援和協(xié)助班子其他成員的工作，要做到所分管的利益服從于全局的利益，以求全局性勝利。

三、努力建設(shè)“務(wù)實作風(fēng)好”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

深入推行干部在一線服務(wù)，決策在一線落實，問題在一線解決，形象在一線樹立，成效在一線體現(xiàn)的“一線工作法”。大力提倡和落實“四個嚴(yán)禁”，切實做到“五個不讓”，即：嚴(yán)禁上下班遲到早退和工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲，嚴(yán)禁干部職工參與賭博或變相賭博，嚴(yán)禁不文明言行舉止，嚴(yán)禁損害群眾利益行為的發(fā)生；不讓工作在我這里受阻，不讓交辦事項在我這里延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓局機(jī)關(guān)整體形象在我這里受損，切實轉(zhuǎn)變工作職能，密切黨群干群關(guān)系。進(jìn)一步建立和完善目標(biāo)管理考核責(zé)任制，把全年重點工作、目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化，層層分解任務(wù)指標(biāo)，做到年初有安排、階段有計劃、年終有總結(jié)，使人人肩上有擔(dān)子、心中有責(zé)任、工作有動力，充分調(diào)動機(jī)關(guān)全體干部職工的工作積極性和主動性，努力形成獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、務(wù)實高效的工作作風(fēng)。

四、努力建設(shè)“廉潔勤政好”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期性工程，不能有絲毫的松懈，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，用權(quán)時要謹(jǐn)慎，面對誘惑時要保持清醒的頭腦，將領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律與糾正行業(yè)不正之風(fēng)結(jié)合起來，班子成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，自覺接受組織的管理和群眾的監(jiān)督，真正做到自重、自省、自警、自勵。局黨組成員應(yīng)切實做到“三個抓好”，抓好自己分管工作的落實；抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)；抓好分管科室存在問題的有效解決。各分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做到“三個必須”，必須明確責(zé)任部門和責(zé)任人；必須有針對性的作出具體安排；必須與各協(xié)辦單位協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難。各科室應(yīng)切實做到“兩個確保”，確保主體責(zé)任到位，確保按時保質(zhì)保量完成任務(wù)，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為民主決策好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、務(wù)實作風(fēng)好、廉潔勤政好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。