第一篇：2013年曲靖中心小學行風效能建設工作方案

2013年曲靖中心小學行風效能建設工作方案

為了認真貫徹教育局行風效能建設實施方案精神，進一步改進學校作風，轉變校風、學風和教風，提高教育教學效能，促進依法行政、依法治校和依法執教，扎實推進我校教育事業科學、均衡、持續發展，在學校開展“爭先鋒、作表率”作風建設活動的基礎上，開展“行風效能建設” 活動，特制定本方案。

一、總體目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主線，緊緊圍繞“創建五園學校，構建和諧校園，辦讓人民滿意的教育”的目標，按照“建設服務型團隊，打造和諧領導班子”的工作要求，進一步規范工作制度，規范工作流程、規范協調機制，規范內部監督程序，規范辦學行為，以師生家長滿意為標準，推動學校工作和各校管理工作提速、提質、提效，為推動學校教育事業科學、均衡、持續發展營造良好的環境。

二、活動原則

堅持圍繞中心，服務大局；堅持實事求是，客觀公正；堅持標本兼治，綜合治理；堅持公開透明，群眾監督；堅持查糾結合，重在整改；堅持嚴格考核，獎優罰劣。

三、工作目標

通過開展“行政效能建設年”活動，力爭提高學校工作作風，解決學校校風、學風和教風方面的突出問題，使工作效率明顯提高，管理力度明顯加強，辦事透明度明顯增加，家長師生對學校工作的滿意度明顯上

升，從而加強學習教育，在提升素質上爭先鋒、作表率；提高管理效能，在規范管理上爭先鋒、作表率；強化職業道德，在愛崗敬業上爭先鋒、作表率；提高工作效率，在爭先創優上爭先鋒、作表率；提升辦學品位，在真抓實干上爭先鋒、作表率。

四、活動任務

（一）切實加強學習教育，全面提升教師素質。（具體學習內容在活動步驟中安排）

1．抓好支部班子成員和行政班子成員的學習。做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把抓好班子成員學習作為加強作風建設的首要任務，以班子成員學習帶動全校教師的思想政治學習，以掌握先進文化、提高創新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。

2．認真抓好全體黨員的學習。通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

3.抓好全體教職工的學習。每雙周要組織教職工政治學習一次，教職工學習要與業務學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，開展愛教育、愛學校、愛學生師德系列教育活動。圍繞科學發展觀為主要內容，加強思想政治教育和師德師風教育，樹立為人師表、敬業愛生的師德形象，進一步提高全體教師的思想道德建設和業務水平，使每一個教師具有“四有”：即有敬業愛崗的品德、有新課程實驗的理念、有教學科研的技能、有育人育才的本領。采取“領導講、專家講、典型引路”等教育學習模式。組織開展個人學習心得和學習成果交流活動，營造良好的學習氛圍，把全體教師的政治學習融入“讀書工程”之中，推進學習型校園建設。要求班子成員學習筆記不得少于萬字，至少撰寫2篇高質量的調研報告或體會文章，教師理論學習筆記年內不得少于1萬字，至少要撰寫1篇調研報告或體會文章。

（二）加強班子建設，強化服務效能，提高班子隊伍整體素質。

加強班子隊伍建設。根據學校實際情況,對各口負責人明確分工,職責細化,責任到人。班子作風建設抓五風,即班子成員學習之風、班子成員教研之風、班子成員團結之風、班子成員實干之風、班子成員創新之風。班子學習抓五個堅持,即班子學習堅持結合學校實際情況學習、班子學習堅持結合大家的熱點話題學習、班子學習堅持結合教育教學實踐案例學習、班子學習堅持結合出現問題學習、班子學習堅持同事間相互交流學習。班子工作體現六種意識,即班子責任意識、班子服務意識、班子廉政意識、班子法規意識、班子安全意識、班子信息意識。

（三）加強教師職業道德建設，提高全體教師愛崗敬業、無私奉獻的服務精神。結合教育局規范辦學行為方面的要求，在教師職業道德建設方面一是要針對教

師職業道德建設方面存在的薄弱環節，狠抓師德教育，有計劃、多層次、多渠道地開展師德教育活動，做到弘揚正氣，獎懲并舉，以此推動全校師德建設上水平，為創建“和諧校園”奠定良好的教師精神風貌。二是要加強對貫徹執行《中小學教師職業道德規范》，落實中小學教師“十要十不準”和《加強作風建設的八條規定》情況的監督與考核，把教師職業道德建設納入學校目標管理中，把師德作為教師考核的首要內容和職務聘任的主要依據，對在教

書育人方面做出顯著成績的教師要予以表彰獎勵，對違反教師職業道德的要依照有關規定嚴肅處理。三是要以知識更新、理念更新和手段更新為重點，鼓勵和支持廣大教師積極參加各類培訓和各種教學比賽活動，激發教師“自求上進”的愿望和動力，盡快從一支粉筆、一本教材、一本教參、一張嘴的“四一型”教師轉變為熟練掌握現代教育理論和熟練運用現代教育技術的新型教師。四是繼續開展教師職業道德問卷調查。接受廣大家長朋友對學校、教師的監督，同時采納家長對學校、教師的合理化建議與意見。通過以上措施大力倡導愛崗敬業的精神，教育引導廣大教師修師德、鑄師魂，結合教育局開展 “十佳師德楷模”巡回演講活動，以“守底線、講責任、講愛心、講奉獻、講創新”為主題，開展師德演講、師德承諾、誠信育人、愛心幫扶等師德師風教育活動，大力營造“靜心教書、潛心育人”的師德氛圍，培養愛崗敬業、無私奉獻、忠于職守、踏實工作的好教師。

（四）牢固樹立質量立校意識，提高教育教學質量。

1．牢固樹立質量立校意識，切實抓實教研組研課活動。努力規范教學過程，逐步養成重研課、重備課、精講課、精練習的良性教學模式，切實體現出我校校本教研的特色。

2．注重校本成果的沉淀與積累。編輯成冊優秀教案集，成功課例講評集，優秀教學反思集（論文集）。

3．強化課題教研意識，爭取省市區級課題立項，組織實施工作。

4．修訂完善教研教學工作制度和要求，進一步規范教學管理工作，努力使教學管理工作制度化、規范化、實效化。

5．繼續探討對教師工作的考評形式、方法和標準。進一步完善考評制度和內容，力求全方位、全過程的，公平公正透明的考評每一位教師的教育教學工作。

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第二篇：行風效能建設個人整改措施

行風效能建設個人整改措施

為扎實推進學校政風行風建設,按照學校行風領導小組要求,結合本人在思想.學習.教育教學等方面的工作表現,對照學校行風工作實施方案的評議內容進行了自查，我深深地體會到“敬業，愛崗，奉獻”的內在核心，讓我進一步樹立了信心，查準了自身存在的問題，明確今后努力的方向。本人特制訂此整改方案

1.進一步提高認識,加強學習<<教師職業道德>>.<<教師法>>等條例.要忠誠于教育事業，對教育盡心竭力，處理好事業需要與個人利益的關系。要關心愛護學生。要自覺為人師表，作道德的表率。在教育工作中，對學生的要求，應該也是對自己的要求；要求學生做的，首先自己要做到。在日常工作和生活的各個方面，也要嚴格要求，做出表率。

2.加強業務學習培訓,提高師德和能力素質水平.包括基本教學素質和思想道德素質，真正起到言傳身教的重要作用。

3.改進課堂教學方法,針對學生實際情況備課,上課,吸引每一個學生認真傾聽,積極大膽發言,設計作業有層次,提高教學質量.4.拋棄自身的惰性，發現長處，發揮潛能，更好地做好手中的工作。

5.加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

6.加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助，發揚奉獻精神。

7.加強與家長的溝通和聯系.樹立全員育人,全程育人的思想,加強與家長溝通.聯系.加強學生的德育教育,注重教育的實效性和針對性,關注學生的心理健康和生理健康的問題,經常進行家訪

總之在今后的教育工作中，我將嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師！熱愛中國共產黨，忠誠黨的教育事業，在思想上積極要求進步，愛崗敬業，為人師表，遵守學校的各項規章制度,積極參加學校的各類政治學習，并且認真記錄，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

第三篇：加強行風建設努力提高行政效能

切實加強行風建設

努力提高行政效能

鄧州市物價局

今年以來，鄧州市物價局黨組一班人，堅持以“三個代表” 重要思想和科學發展觀為指導，以樹立隊伍“公正、廉潔、勤政、為民、務實、高效”的形象為主題。以增強服務意識，改善服務態度，提高服務質量，健全工作機制，嚴格依法行政，提高工作效率為重點，以廣大人民群眾和服務對象單位滿意為標準，認真解決人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，全面改善工作作風，努力提高行政效能，緊緊圍繞“四個重點”，落實“八條措施”，推動了行風建設邁上新臺階。首先，在行風建設中圍繞“四個重點”：

一是嚴格依法行政。不論是價格調整、價格檢查，還是涉案物品價格鑒定，都要嚴格辦事程序、審批程序、聽證程序；嚴格辦案程序、價格違法案件集體審理程序等，不斷提高依法行政水平。今年以來，積極組織實施定調價審批中涉及的價格成本監審工作，先后組織實施了物業、房產、經濟適用房、保安服務四項成本監審工作。

二是辦好事辦實事。把當前群眾反映強烈的價格熱點、難點問題放在工作首位，特別是人民群眾反映的主要副食品價格上漲過快問題，我們正確認清當前副食品市場價格波動的經濟 1

形式，立足價格管理職能，采取積極措施，進一步完善價格預測預警工作機制，成立了價格異常波動應急領導小組，及時啟動了價格監測預警工作預案，加強了市場商品價格監測、監控，實施了臨時價格干預措施，開展了市場價格監督檢查，維護了本地正常的市場價格秩序。加大力度，推動價格服務進學校、進農村、進社區；進一步完善涉企、涉農價費公示制度，以人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應來思考自己的工作定位，確保黨和政府各項惠農、惠民政策措施落到實處，促進物價工作和諧發展。

三是樹立為經濟全局服務意識，著力創造良好的發展環境。繼續把“清費、減負、治亂、增效”放在工作首位，一方面從源頭把好收費立項、審批、審驗關。另一方面，抓好重點行業、重點領域的涉企、涉農收費檢查，狠剎亂收費行為，為經濟發展保駕護航。今年以來，我們先后組織開展了副食品價格、食用油市場價格、電力價格、化肥及成品油價格、液化氣價格、惠民價格及收費政策落實情況等多項檢查工作，其查處價格違法案件60余件，查出違法所得金額300多萬元，實施經濟制裁120余萬元，其中上繳財政16余萬元，責令退還用戶104萬元。

四是遵紀守法，廉潔奉公。以“效能建設年”為契機，嚴格落實《物價系統行風建設制度》、《八項效能制度》等，增強服務意識和責任心，努力提高行政效能和辦事效率。

其次，為實現工作目標，落實“八條措施”。

一是加強領導。成立領導小組，明確責任人，并及時了解掌握本單位行風建設的現狀和薄弱環節，把政風行風建設作為一項中心工作來抓。同時制定《政風行風建設責任制實施辦法》，使政風行風工作同業務工作一同安排，一同落實。

二是落實責任。領導班子成員之間和各成員分管科室負責人之間層層簽定了黨風行風目標責任書，使目標任務落到實處。

三是抓制度建設，用制度管人、管事，制定了《價格工作人員廉政反饋卡制度》、《物價系統“六不讓”制度》、《物價系統行風建設制度》、《八項效能制度》、《考核考評制度》。

四是對工作中的失誤差錯以及吃、拿、卡、要和其它以權謀私行為實行一票否決，不得參與當年先進集體、先進工作者的評選。

五是狠抓廉政教育，堅持每周一中層干部例會學習匯報工作和每周二、五的全體同志學習以及每月一次的民主生活會。把黨的廉政教育做為主要內容，把學習納入年終考核機制。

六是邀請市人大代表、政協委員、社會各界人士作為行風監督員，定期反饋通報工作開展情況，同時向社會公布監督電話，并在機關門口設置了征求意見箱，每周進行一次收集匯總，及時反饋。今年以來，共受理價格舉報案件20件，按期查結率達100％，受理來訪12人次，群眾都得到了滿意的答復。認真

聽取各方面的意見。在組織實施“價格服務進萬家”試點工作中，又聘請了相關社區、學校、企業、醫院、景點等單位物價行風監督員25人。

七是進一步加大宣傳力度，爭取群眾的理解和支持。我們把開展行風建設活動的情況向服務對象單位通報，擬制發送征求意見表200余份，公開監督舉報電話，誠心誠意征求社會各界的意見，營造起關心和監督行風建設的社會輿論氛圍。特別是今年五月一日，我們以價格法實施十周年慶?；顒訛槠鯔C，邀請市委、市政府領導發表了電視講話，并協調組織市直各單位在城區開展了以彩虹門、過街橫幅、宣傳版面、宣傳車以及設置價費咨詢臺和價格舉報受理臺等形式的集中宣傳活動，邀請四大家領導親臨現場指導。共發放了宣傳單1000余份，受理了價格政策咨詢200多人次，受到了市領導和社會各界的廣泛好評。我們的做法還在南陽電視臺新聞節目進行了播放。

八是加強與監察、糾風等部門以及不同層面群眾的聯系，確保全局行風建設工作目標的順利實行。我們先后組織全局中層以上人員，由局長丁聲海同志帶隊，深入到市嘉田化工有限公司、雪陽棉紡、佳美超市等七個大型企業單位進行走訪座談，了解了企業的經營狀況和發展環境，在價費咨詢、產品成本監審以及價格認證服務等方面給予了企業支持和幫助。同時組織人員到教育、電業、供水、電信、醫院等系統單位，不僅座談

征求了意見建議，同時查詢了關系民生的價費政策執行情況。

今年以來，鄧州市物價局堅持做到行風建設與業務工作兩不誤，統籌兼顧，科學安排行風建設活動與業務工作時間，使兩者有機結合，相輔相成，以業務工作成績檢驗行風建設效果，以行風建設效果，推動業務工作任務完成，全局上下正以良好的工作姿態，積極推動各項工作邁上新的臺階。

鄧州市物價局

二OO八年八月五日

第四篇：2010年行風效能建設工作匯報

2010年行風效能建設工作匯報

（2010年9月14日）

今年年初，按照縣紀委統一安排,我局就如何做好財政系統行風效能建設工作進行了認真研究，確定了工作重點，制定了工作方案，組織召開全局民主評議行風和效能建設工作大會，具體安排部署2010年工作任務，并細化分解到各科室、所，責任明確到各分管領導和相關科室、所負責人，真正形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，確保了行風效能建設工作深入開展和領先位次，推進了整體財政工作上臺階、上水平，取得了顯著成績，局機關在連續獲市級文明單位稱號的基礎上，今年又被省委省政府命名為2008-2009省級文明單位。現將2010年行風效能建設工作報告如下：

一、把好七關抓實行風效能建設基礎工作

一是把好思想認識關。堅持以科學發展觀為統領，以“創先爭優”活動為載體，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，以“提速、提質、為人民、促發展”為主要內容，以提高人民群眾滿意度、實現持續健康發展為目標，以進一步規范機關行政行為，完善運行程序，強化監督檢查，解決機關效能與加快我縣發展不相適應的突出問題為著眼點。以努力形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制，營造優質高效服務環境、公平有效的政務環境，構建文明和諧的財政環境為落腳點，把政風、行風、效能建設擺在重要位置，每次局長辦公會、局務會政風行風建設工作都是必點之題、主管副局長和科室、所負責人必須匯報之內容。組織全體干部職工對行風建設方面存在的問題進行了查擺，從學風、思想、執法、效能、服務、管理、廉潔七個方面開展自查自糾，制定相應的整改措施。全局上下能夠按照公共財政的要求，突出親民、為民理念，把關注民生、優質服務、促進發展作為行風效能承諾的主題，自覺貫徹到財政工作當中。

二是把好學習教育關。認真學習縣委、縣政府關于優化發展環境的有關制度、規定，提高依法從政和依法理財的能力和水平。組織開展“提速、提質、為人民、促發展”為主題教育，使活動的總體要求、基本原則、工作目標在機關干部特別是領導干部中達到入心入腦。結合深入開展學習實踐科學發展觀和創建“六型機關”活動，實行“五加

一、白加黑”工作制，落實“四個一”要求。即：每人寫一萬字讀書筆記、寫一篇調研報告、提一條困擾財政工作問題、提一條破解難題意見建議。已收集梳理有價值意見建議50余條。其中，10條作為好建議上報市財政。同時，加強業務和現代管理知識的學習和培訓，提高干部職工的整體素質和為人民促發展的能力。實施全員崗位大練兵，堅持開展“每日一題，每周一學、每月一訓、每季一考、全年總評”的學習活動，定期對全局人員進行集中專項培訓，實現了學習經?；?、方式多樣化、內容具體化，全面提高了干部職工業務素質，增強了工作能力。營造廉政文化氛圍，在樓梯和大廳顯要位置設立以名言警句為內容的廉潔自律警示教育牌，在網

站設立 “廉政文化園地”，干部職工時刻受到激勵、警醒和熏陶，全系統形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

三是把好制度建設關。認真抓好制度建設，結合學習實踐科學發展觀活動優化機制體制和創新制度活動，對行風效能和機關制度30多條進行了認真梳理，提出意見十幾條，并將修改意見印發到相關單位和局內各單位征求意見。努力形成一套科學完善，規范合理、運轉高效的制度。不斷推進各項工作的規范化、程序化、標準化，形成以制度管人管事的機制。嚴格執行服務承諾制、政務公開制、崗位責任制、首問負責制、AB崗責任制、一次性告知制、限時辦結制、效能考評制、責任追究制九項制度。九項制度環環相扣，再通過執行財務管理、車輛管理、微機管理等機關內部管理制度。為行風建設提供了強力保障。努力實現機關一流工作效率、一流工作質量、一流工作秩序、一流工作效果。

四是把好信息公開關。高度重視行政權力公開透明運行工作。對行政職權進行了重新梳理，將財政職能、職責、審批程序和事項、辦事程序及工作承諾在內部局域網、觸摸屏、電子顯示屏和互聯網上及時更新。先后完成職能歸并、流程圖制做、業務交接等基礎工作。

五是把好民主監督關。針對重點工作部署多，落實不及時的問題，實行工作督察。由局辦公室和監督科負責，對局黨組的重要決定和局領導交辦的事項登記備案，確定承辦科室，規定時限督辦，并督促科室所負責人及時填報業務登記表，確保按時、按質、按量完成，促進了各項工作提質、提速。由局監督科對各項法律法規和規章制度執行情況進行督

察，督促規章制度落實，發現問題及時進行整改，干部職工在工作中能夠依法依規辦事，嚴格自律。同時廣泛征求意見和建議，自覺接受社會監督。今年以來，我局不斷加大內外監督的力度，先后開設了舉報電話，建立了舉報箱，便于群眾的舉報投訴；分別召開縣人大代表、政協委員、服務對象代表和局內離退休老干部座談會，征求對我局民主評議行風、機關效能建設和廉潔自律等方面的意見和建議，并發放征求意見函100份，回收100份，滿意率100%。還聘請了33名社會各界代表為我局的行風、機關效能和黨風廉政建設監督員，通過向社會各界代表征求意見和建議，對我局各項工作的都給予了高度評價。較好的把內外監督落到實處，促進了我局各項工作的開展。

六是把好優質服務關。（1）創新工作載體。利用政務公開欄，政務網絡等載體，積極推進網上審批、網上公開、網上公示、網上反饋等措施，逐步實現網上受理、申報、咨詢、投訴等網絡化服務，建立公開透明服務，方便群眾辦事和監督的平臺。（2）把行風效能建設融入工作細節之中，提高行政、服務效能，建立離退休老干部工資預撥專戶，改變過去每月10日撥付到位的慣例，做到每月1日撥付到位；成立教育收付分中心，通過“集中管理、統一開戶、分戶核算”做到“四個規范”，即規范教育財政撥款，?？顚Ｓ?；規范教師工資管理，統一發放；規范教育經費管理，避免違規挪用；規范學校財務管理，杜絕亂收亂支。減少環節，實現資金直達；合并賬戶，深化財政國庫管理改革，強化財政資金監督，共清理財政資金專戶55個，撤消10個，4個保留原科室，其

余41個歸并到國庫科統一管理，有效解決了專戶過多，重復設置管理分散等問題，保障了資金安全；設立行風效能建設示范崗。在服務大廳按提高效能的原則歸并職能，設立示范崗，推行并聯服務和“超時問責”模式，實行“一門受理、轉告相關、分頭聯辦、限時辦結、集中回復”的工作機制，簡化了流程，減少了辦事環節，提高了服務效率。（3）圍繞資金的分配使用、大宗物品的采購、產權交易等按要求按程序及時公開，使辦事群眾對比較關注的內容了然于胸。（4）加強通透式辦公的管理，報帳、繳稅、政府采購審批、票據、會計、國有資產等有關業務一站式公開辦理，做到急事急辦、特事特辦、隨來隨辦。要求服務人員做到服務實效零時差、服務質量零差錯、服務對象零距離，杜絕了暗箱操作。（5）為銀行提供專門辦公區域，便于各單位業務往來和資金劃轉。（6）辦公大廳內設置業務洽談區，擺放桌椅，方便辦事人員洽談業務和休息。（7）在大門口設立了登記臺，負責為群眾指引辦事、接待咨詢，形成了和諧的服務環境。

七是把好隊伍建設關。（1）在圍繞中心、服務工作大局上下功夫。行風效能建設必須緊緊圍繞財政中心工作，積極服務財政工作大局。當前財政工作大局概括地講，就是深化財政改革、完善體制機制、提高財政保障能力，推進沿海經濟社會發展強縣建設。（2）在堅持以人為本、加強財政干部隊伍建設上下功夫。大力加強財政干部隊伍的思想政治教育和職業道德教育，認真開展好科學發展觀學習教育活動，樹立“為民、務實、清廉”的工作作風。著眼于提高財政干部科學理財能力和開拓創新能力，利用多種形式，全方位提高

財政干部的綜合業務素質，培養一批能夠吃透政策、提出對策、精通財政業務的財政管理人才。（3）在真抓實干、務求實效上下功夫。從研究分析本單位干部素質、機關管理、財政管理的現狀入手，總結經驗，分析不足，有針對性地解決機關建設、隊伍建設和精神文明建設中存在的突出問題。從創新工作機制，解決人民群眾反映最強烈、最直接、最關心、最現實的問題入手，干一件成一件，見效一件。使求實求效成為一種導向、一種風氣，體現在行風效能建設之中。（4）在科學理財、高效理財上下功夫。要通過深入持久地開展行風效能建設活動，促使財政干部堅持以科學發展觀為指導，創新思維，更新觀念，不斷強化績效意識、監督意識、風險意識、效能意識，不斷提升財政管理水平，推進各項財政改革，努力解決影響和制約我縣財政發展的主要問題，使財政工作達到一個新水平。

二、積極參加紀委組織的各項活動和完成交辦的各項工作任務

我局自覺加強同縣紀委、效能辦、糾風辦的工作溝通和聯系，積極支持和服從縣紀委等部門的工作安排和指導，積極向縣紀委、效能辦、行風辦反饋信息和各項工作總結匯報材料。全面完成了信息報送任務。還積極參加了縣紀委組織的各項活動。同時按照縣紀委的安排，我局對專項資金清理工作和“小金庫”治理工作進行了安排和部署，明確了責任科室、工作重點、完成時限和方法步驟，多次開會進行工作調度，按時保質完成了專項資金摸底和“小金庫”治理治理工作。通過對2007-2009中、省、市、縣中小學兩免一

補、農村合作醫療、土地開發整理、城市道路建設等13項重點專項資金的清理摸底，為全縣專項資金綜合治理工作深入開展和領導決策，提供了真實可靠的依據。

三、通過行風機關效能建設取得了實實在在的成效

1、依法理財進一步推進。一是實行“陽光收付”，加強各單位收入及往來款項管理，糾正了個別單位利用往來款項逃避預算約束的行為；二是實行“陽光采購”，嚴格執行《政府采購法》，制定了我縣政府采購目錄及限額標準，1-8月份共完成政府采購金額2760萬元，節約資金527萬元，節支率19.1%；三是實行“陽光交易”，嚴格管理國有資產，防止國有資產流失，使國有資產保值增值。無論是在政府采購還是在產權交易過程中，都認真落實了公示、公告、公證、專家咨詢評估等各項制度，杜絕了暗箱操作；四是進行票據使用管理情況大檢查。對全縣各場鎮、縣直各單位財務票據使用和管理情況，進行了集中檢查，糾正了票據使用和管理中存在的問題，及時堵塞了漏洞，規范了票據的使用和管理。

2、人員素質進一步提高。通過深入開展學習實踐科學發展觀活動和形式多樣的學習培訓，廣大財政干部對業務學習政治學習的重要性有了更高認識，學習目的更加明確，學習內容更有針對性，形成了濃厚的學習氛圍。今年我局組織干部職工進行了會計專業知識和職業道德培訓，進一步提高了全體員工的業務素質和綜合素質。使我局的人員素質、知識層次、專業水平與財政形勢快速發展不相適應的狀況得到明顯改善。在唐山市會計知識大賽和“三型”機關創建演講比賽上，在全市29個參賽團隊中，我局代表隊榮獲三等獎，展示了我局干部職工良好的業務素質。

3、工作行為和程序進一步規范。通過職權目錄的清理和工作流程圖的制定，進一步增強了全局干部職工的崗位責任意識，提高了依法依規按程序辦事的自覺性，進一步規范了工作行為。全局上下形成了職責清楚、責任明確、履行承諾、緊張有序、忙而不亂的良好工作氛圍，進一步提高了整體工作效能。

4、遵章守紀和優質服務意識進一步提升。全局上下，從局領導班子成員到每一個員工都能盡職盡責，自覺遵守局內制定的各項規章制度，做到了有令則行，有禁則止，全局上下風氣正，人心順，掀起了一個比、學、趕、幫、超的機關效能競賽活動。在日常工作和業務辦理中，徹底根除了“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的不良現象，全體員工的服務意識和服務水平不斷提升。并結合財政工作實際，努力開展創建服務型、高效型、廉潔型、學習型、創新型、和諧型“六型”財政機關專題活動，實現內強素質、外樹形象的目標。樹立了良好的財政形象，受到服務對象的好評。

四、2010年財政重點工作完成完成情況較好

截止8月底，全部財政收入完成64624萬元，為年初預算任務的65.08%，同比增長12.09%?？h級一般預算收入完成33886萬元，為年初預算任務的78.93%，同比增長49.00%。全縣財政收入在實現首季“開門紅”、“雙過半” 基礎上，實現了按時間進度完成目標任務。由于財政收入的穩定增長，保障了全縣民生工程順利實施。一是實施了大學生就業工程。到2010年8月畢業總人數將達到1709人，其中：本科

生603人，?？粕?106人。縣財政已安排2000萬元，用于大學生就業工程；二是實施了養老提標工程。2010年我縣場鎮居民養老保險預計參保人數為23452人，按照最高財政補貼400元/人年計算，財政應補貼資金933萬元。享受老年居民補貼待遇人數14320人，基礎養老金由每人每月100元提高到155元，財政年補貼資金2421萬元；三是了實施醫保提標工程。2010年我縣新型農村合作醫療參保人數為118328人（含柳贊鎮12616人），按照300元/年籌資標準計算，籌資總額為3550萬元。截止2010年8月底，縣財政已累計支出新農合醫療補助資金1314萬元。

總之，我局2010年行風效能建設工作情況，雖然取得了一定的成績，但還存在不足之處，服務意識、創新意識都有待進一步加強。在在今后的工作中，我們將進一步發揚成績，糾正不足。為我縣的經濟發展，社會進步，為創建文明和諧我縣，做出我們財政人應有的貢獻。

第五篇：學校教育行風建設工作方案

學校教育行風建設工作方案

根據*教黨組(2006)10號、*教發（2006）25號文件精神及**縣政協民主評議**縣教育系統行風具體實施方案，結合學校實際情況，為切實推進學校教育行風建設工作，搞好民主評議行風，經學校支部、行政研究決定，特擬定如下實施方案。

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全

會精神為指導，以構建“均衡·和諧·平安”教育為目的，不斷加強學校教育行風建設，解決群眾高度關注的熱點、難點問題，維護好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進學校教育的跨越式發展，樹立學校教育的良好形象。

二、評議目標：

進一步規范學校收費，堅決杜絕亂收費現象；加強教師的師德師風建設，強化教師職業道德規范教育，解決少數教師師德失范的問題；扎實推薦農村義務教育保障機制改革，切實減輕農民負擔；推行校務公開，增強工作的透明度，使社會各界對學校工作的滿意度明顯提高。好范文

三、工作任務：

按照縣教育局的要求，堅持“從嚴治教、從嚴治校、從嚴治師”，著力抓好“三規范”

——規范教育收費行為。堅定不移地貫徹農村義務教育經費保障機制改革各項政策及《四川省規范教育收費工作八條規定》，嚴格按照規定的項目、標準收費。幼兒園嚴格按照有關政策收費。收費做到及時規范開具財政統一發票。實行教育收費公示制度，在校園當眼處公示收費項目、標準，接受社會、群眾監督。

——規范教師從教行為。加強教師職業道德教育，大力弘揚敬業、愛生、奉獻精神，做到“八要”、“十不”，即：要全面貫徹教育方針，堅持依法施教；要教書育人，認真履行崗位職責；要尊重愛護學生，做到嚴格要求，耐心教導；要樹立優良教風，刻苦鉆研業務，提高教育、教學和科研水平；要關心集體、尊重同志，維護學校榮譽，共創文明校風；要主動與家長聯系，聽取家長的意見和建議；要堅守高尚情操，發揚奉獻、敬業精神；要模范遵守社會公德。不參與賭博等違反社會公德的行為；不傳播有害學生身心健康的觀點和思想；不諷刺、挖苦、歧視和體罰或變相體罰學生；不公開排列學生的考試名次，不擅自停學生課，保障學生的教育權；不強制、誘導學生及家長購買教輔資料和各類商品；不動員或暗示學生參加校內外收費的補習班、特長班或興趣小組等活動；不訓斥、職責學生家長，不向學生、家長索要禮品、錢物；不在上課時間使用通訊工具；不在酒后進入校園或在校園內抽煙；不利用職務便利從事以營利為目的的有償營銷和家教。努力構建一支愛崗敬業、樂于奉獻、教書育人、為人師表的教師隊伍。

——規范學校辦學行為。嚴格執行《四川省義務教育階段學校實施素質教育八條規定》，強化學校日常管理。做到嚴格控制小學生輟學率，不準把學生趕出課堂，趕出校園；嚴格執行國家課程計劃，不準隨意增減課程門類、難度和課時；嚴格禁止利用雙休日、節假日補課，不準違反規定收費上課；嚴格控制作業量，不準將作業作為懲罰學生的手段；嚴格考試的次數及各類競賽、評獎活動；嚴格學籍管理，不準擅自招收未辦理轉學手續的學生入學。

四、評議步驟：

分四個階段進行：

準備動員階段：3月14日——3月20日（7天）。

1、成立學校評議工作領導小組，制定民主評議實施方案。

2、召開學習動員大會。一是召開班子成員會，學習有關政策及文件精神。二是召開教職工大會，進行思想動員，提高認識，統一思想。

3、按照民主評議的要求、內容開展自查并寫出自查報告。

調查評議階段：3月21日——4月7日（17天）。

1、切實按照縣政協制定的《民主評議教育系統行風評分標準》逐條逐項做好準備。

2、對學校行風建設工作情況進行自查自糾，分析存在的問題并認真進行整改，并做好迎接縣政協民主評議工作的準備。

強力整改階段：4月8日——5月7日（30天）。根據評議組提出的批評、意見和建議，分析存在的問題，制定整改措施，健全和完善有關制度，狠轉教育，改進工作作風，強化師徳校風，提高教育水平，并將整改情況及時上報教育局行建辦。

總結階段：5月中旬。根據評議結果，進一步查擺和解決教育上存在的問題。總結好的經驗，宣傳好的典型，及時上報。

五、保障措施：

1、強化行風建設責任，做到責任到人，參與到位。

——明確科室（領導）的責任?？剖乙袑嵚男修D行風建設的責任：規范教育收費由后勤負責，副校長邱成章牽頭，會計袁國春具體承辦。規范教師從教行為由學校行政負責，由顏校長牽頭，教導處三位主任具體承辦。規范學校辦學行為由學校教導處負責，由顏校長牽頭，教導處三位主任具體承辦。顏校長為行風建設的第一責任人，具體負責的為第二責任人，實行目標管理。

——明確教師的責任。教育工作者要教書育人，為人師表，要自覺遵守

職業道德，按照“八要”“十不”的要求規范從教行為，對學生充滿愛心，對學生終身負責，對自己負責，對學校聲譽負責，對教育形象負責。

2、深化校務公開工作，增加教育工作的透明度。

運用好專欄、標語、新聞媒體等不斷創新、不斷深化校務公開工作。對于收費、“兩免一補”、特困生資助等群眾關心、社會關注的熱點內容，要在校內

外公示，對群眾有疑問，社會關注的問題，要不厭其煩地向群眾解釋。好范文

3、強化主題教育，增強服務群眾意識。

為了融洽學校與群眾緊密聯系，增強教育工作者服務群眾的意識，開展四大主題教育。

——“兩走進，兩服務”活動。學校全體教職工走進農村、走進社區，加強學校、教師與群眾的交流溝通，更好地服務群眾，服務學生。

——一幫一愛心幫扶活動。動員學校全體教職工各自幫扶一名貧困生或留守學生。

——“三愛”教育活動。動員全體教職工參加以“愛教育、愛學生、愛自己”為重點的師德師風集中教育活動。深化“學生評教師，教師評教師，家長評教師”活動，繼續開展向身邊的優秀教師學習活動。

——開展“送教下村”互學互幫活動。組織中心校部分骨干教師送教到薄弱村小，采取“一幫一，結對子”等形式幫助村小提高教學質量，促進教育均衡發展。

4、強化教育宣傳，暢通與群眾溝通的渠道。大力宣傳教育政策法規，宣傳教育發展的氛圍環境，宣傳師德建設的新典型，宣傳教育行風建設的新舉措，高奏辦人民滿意教育的主旋律。給學校通訊員壓擔子，健全完善新聞宣傳管理、考核和獎懲機制。

六、組織領導

1、組建機構，明確責任。學校成立民主評議行風建設領導小組，組長由學校支部書記、校長顏學永同志擔任，學校副校長、工會主席邱成章同志任副組長，陳國芝、黃功權、陳太祥、吳祥鵬、李興斌、袁國春為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在行政辦公室，陳太祥同志為工作人員，負責民主評議行風建設工作日常事務。

2、明確要求，強化評議。精心組織系列教育活動，領導干部、共產黨員要發揮表率作用，以實際行動為廣大教師作出榜樣。各項教育活動要結合實際，精心設計，做到既轟轟烈烈，更扎扎實實，嚴防圖形式、走過場，務求實效。

3、要搞好民主評議。

首先召開座談會。按照要求，定期召開家長座談會、社會各界人士座談會，從不同層面收集建設性意見。

其次是發放征求意見表。定期向家長、社會各界人士或鎮級單位發放征求意見表，征求意見。

再次設立征求意見箱和電話。在學校門口顯眼位置設立征求意見箱和公布舉報電話，專人負責收集、匯總、梳理群眾的意見。