第一篇：上渡中心小學行風建設實施方案

上渡中心小學行風建設實施方案二O一一年根據(jù)縣委、政府、教育局和中心學校行風評議工作的部署，為確保我校行風工作的順利開展，結合我校工作實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實全市教育系統(tǒng)行風建設會議精神和全市全區(qū)行風建設的部署和要求，以提高教師素質為線，以讓人民群眾滿意為目標，以治理亂收費、體罰和變相體罰學生為重點，從嚴治教，強化治本，把我校行風建設工作全面推向新水平。我校將做好以下工作:

二、工作目標

發(fā)揚求真務實的精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，以樹立教育新風、創(chuàng)建文明行業(yè)、提高服務質量為目標，以提高教師隊伍素質為核心，以治理教育亂收費為重點，以群眾滿意不滿意為標準，堅持綜合治理、標本兼治的方針，創(chuàng)新工作思路，進一步解決群眾關注的教育收費等教育熱點問題，努力提高師德師風水平，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，切實糾正損害群眾利益的不正之風，維護群眾的切身利益，樹立學校的良好形象。

1、成立以校長為首的領導小組，實行“一把手”工程，其他領導配合抓。各負其責。

2、制定行風建設工作方案，簽訂行風建設責任書。

3、開展行風建設系列活動。

4、聘請家長和社會各行業(yè)人員擔當行風建設監(jiān)督員

三、具體工作

1、大力開展行風建設學習提高廣大教師思想認識。

2、學校制定行風建設工作方案，學校與每一位教師簽訂行風建設責任書，結合行風監(jiān)督員意見，家長和學生問卷調查情況，每學期末量化考核一次，并實行一票否決。

3、全面推行、積極規(guī)范校務公開工作，強化學校民主管理和民主監(jiān)督。

4、學校規(guī)范收費、教學等行為及治理教育亂收費。嚴格執(zhí)行義務教育階段“一費制”收費辦法。

5、重視師德師風建設，制定師德教育的活動計劃，規(guī)范教師職業(yè)道德，建設高素質教師隊伍，樹立良好的師德形象。

四、主要措施

1、積極與行風評議代表聯(lián)系溝通，經常反饋學校行風建設情況，主動取得指導和支持。

2、要高度重視，領導到位。行風建設工作要請校長具體組織實施抓落實。

3、要職責明確，層層落實。校長負責組織學校開展行風建設和評議工作。建立健全校務公開領導小組和工作小組，制定校務公開制度和實施細則，建立完整的校務公開檔案，使校務公開工作制度更健

全，校務更透明，管理更規(guī)范。

4、要加大查處力度，重在整改。堅持以查促糾，嚴格責任追究。對在師德師風等方面違法違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，直至整改。

5、要加強宣傳工作，提高行風建設的透明度。主動接受家長和全社會監(jiān)督。

教育行風問題關系到教育的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，我們一定要把行風建設當作頭等大事來抓。在縣委、政府、教育局和中心學校的領導下，把行風建設工作全面推向新水平。

第二篇：上渡中心小學行風評議工作總結

上渡中心小學上學期行風評議工作總結

二O一O年六月 為加強教育行風建設，樹立“為民、務實、廉潔、高效”的行業(yè)新風，提高全校教職工隊伍的政治、業(yè)務素質和職業(yè)道德水平，促進依法治教，推進素質教育的進程，提高教育教學質量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人，為做好我校教育行風的評議工作，認真解決人民群眾關注的教育熱點、難點問題，扎實開展了民主評議行風活動，把抓好行風建設和廉政建設擺上學校的議事日程上。

在縣委、政府、教育局和中心學校的領導下，我校積極開展民主評議行風工作，取得了良好效果，現(xiàn)回顧如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

一學期來，我校堅持以“科學發(fā)展觀”的重要思想為指導，堅持標本兼治、民主監(jiān)督的方針和“管行業(yè)必須管行風”的原則，發(fā)揮人民群從及社會各界代表的監(jiān)督作用，建立和完善廉潔從教機制，樹立“為民、務實、廉潔、高效”的良好形象。我校行風評議工作以加強學校內部管理，提高教育質量，樹立學校良好形象，辦人民群眾滿意、政府放心的學校為目標；以提高教職工隊伍的職業(yè)道德和師德師風為核心；進一步規(guī)范教育收費為重點，以學生、家長、社會對學校滿不滿意為標準。堅持行評與治理亂收費工作相結合；與師德、師風建設相結合；與廉潔教育、榮辱觀教育相結合；與學校中心工作相結合，扎實開展教育政風行風評議工作。

二、加強領導，健全機制。

1、為加強對全系統(tǒng)民主評議行風工作的領導，調整充實我辦教育民主評議行風工作領導小組。

組 長：袁新平副組長：鄒 華

組 員：陸海燕、羅萍萍、歐樹清、余茜、葉志斌和各班班主任。

校長親任組長負總責，政教處歐樹清具體負責，各成員協(xié) 調配合，形成合力。

2、建立并落實工作責任制，做到行風建設與行政、業(yè)務工作有機結合。制訂行風建設工作方案，確立明確的目標，堅持“以建為主，以評促建，標本兼治，糾建并舉”的指導思想和“以塊為主，條塊結合”、“誰主管，誰負責”的原則，把行風建設作為本單位的“一把手”工程，制定各職能部門工作制度，層層落實責任制。

三、加大宣傳力度，促使評議工作深入開展。

學校以校務公開等形式，把開展民主評議行風的目標、內容向社會公開，發(fā)動群眾積極參與，促進評議工作深入開展，形成加強行風建設人人有責，參與行風評議人人有份的局面。

1、認真學習，統(tǒng)一認識。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關法律法規(guī)，撰寫心得體會，把教師思想統(tǒng)一到愛崗敬業(yè)，為人師表，以高尚的情操、人格去影響、熏陶學生的認識上來，樹立正確的人生觀和價值觀，確立新型教育觀念，堅定為黨的教育事業(yè)而奮斗的信念。

2、加強管理，促行風建設。我們注重健全督查機制，狠抓制度落實，實行包片人員具體負責，采取靈活多變的督查方式，加強經常性的檢查、督促和指導工作，使學校存在的一些問題得到及時、有效的整改，教育教學水平不斷提高，辦學效益逐步增強。

3、推進廉潔從教建設，扎實創(chuàng)建行業(yè)新風。學校領導帶頭執(zhí)行廉潔從教建設的有關規(guī)定，堅決制止辦事推諉不良之風。設立舉報箱和舉報電話，（舉報電話：07383210068）自覺接受群眾的監(jiān)督，確保一個“廉”字。積極推進廉潔從教建設，堅持“校長一支筆”、“先批后購”的財務管理制度。明確會計、出納、保管人員的工作職責。管好學校的一切經費，杜絕違反財務制度的一切開支。同時，發(fā)揮教職工的群體監(jiān)督作用，組織教代會代表對學校財務進行稽查，消滅“隱蔽開支”的現(xiàn)象。堅決制止向學生攤派銷售各種報刊、資料或其它用品。

四、加強師德師風建設，提高教師隊伍素質。

1、結合學校實際，加強師德建設。組織教職工學習科學發(fā)展觀的精髓，讓廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的同時，在教師中廣泛開展職業(yè)道德教育、為人民服務教育、愛崗敬業(yè)教育，要求廣大教師為人師表，愛崗敬業(yè)，以高尚的情操、人格去影響、熏陶學生。

2、做好家校聯(lián)系工作。要求廣大教師尊重學生家長，主動與家長聯(lián)系，深入社會，積極向家長宣傳教育法規(guī)和科學的教育思想及方法，全面推進素質教育。

五、嚴格收費管理，杜絕亂收費的現(xiàn)象。

1、學校的一切收費項目嚴格遵守物價局制定的標準，無向學生亂收費的現(xiàn)象。收費中統(tǒng)一使用規(guī)定的票據(jù)，做到亮證收費。

2、每次收費前及時地通過公開欄和收費通知單向學生和家長詳細公開收費的項目、標準和文件依據(jù)。

3、嚴格代辦費的收支范圍和標準，加強學生用書的管理，不濫訂書冊。

4、嚴格實行收支兩條線管理，收好管好各項教育經費，杜絕亂用、濫用的現(xiàn)象。

六、存在問題：

教師信息技術教育能力有待于全面提高。

總的來說，自從行風評議工作開展以來，面對工作任務繁重等困難，我校在高標準、嚴要求下，以良好的精神面貌、圓滿完成各項工作任務，教師隊伍的整體素質得到進一步的提高，學校各項工作有序開展。

第三篇：行風建設實施方案

宿豫張家港實驗小學行風建設實施方案

一、指導思想：

嚴格按照區(qū)教育局行風建設工作會議精神，全面貫徹執(zhí)行教育方針、政策、法規(guī)，認真實施素質教育，努力提高教育質量。加強師德規(guī)范，為人師表，要求教師專心教育教學工作，自覺做到“六認真”，無有償家教行為。組織教師學習師德標兵，為進一步加強學校干部和教師隊伍建設，堅持教育為人民服務，為學生發(fā)展負責的宗旨，切實轉變工作作風，提高服務質量，樹立良好的教師形象和教育形象。

二、工作目標：

1、堅持校務公開原則，加強校務公開管理，建好校務公開臺帳和搞好網上校務公開工作，力爭在今年創(chuàng)建市校務公開工作先進學校。

2、嚴格執(zhí)行收費規(guī)定，向學生公開收費項目、標準，堅決做到不亂收費。

3、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。樹立良好的校長形象。

4、團結協(xié)作，謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助，維護教師在學生中的威信。教育、關心、愛護學生，杜絕體罰或變相體罰學生現(xiàn)象的發(fā)生；尊重學生及家長，加強家校聯(lián)系，通過家校網絡、家紡、電話等形式與家長進行正常的工作交往。

5、嚴格要求全體教職工遵守勞動紀律，自覺加強政治和業(yè)務學習，積極參加文化進修和業(yè)務培訓，不斷提高自身素質。

6、深入開展“廉潔清風進校園”活動，加大力度治理教師有償家教和帶教收受教育對象饋贈現(xiàn)象，促進學校廉政文化建設。

三、工作措施：

（一）、按照公開公平公正的原則，規(guī)范招生行為。堅決執(zhí)行義務教育階段招生政策，未經批準，不得擅自編班收費，嚴禁以招生謀取私利。

1、加強宣傳教育，增強規(guī)范收費的自覺性。通過行政班子會議，教職工會議等多種形式，加強宣傳教育，將收費宣傳教育與教職工思想道德、紀律教育相結合，與保持共產黨員先進性教育相結合，與深入學習科學發(fā)展觀活動相合，進一步增強廣大黨員干部、教職工依法收費的自覺性。

努力營造人民群眾了解教育、理解教育、關心教育的良好氛圍，當前教育的矛盾更加突出，群眾和社會對教育的期望和要求越來越高。學校充分利用家長會、家長學校，家訪等多種途徑和形式，宣傳教育的成績和政策，讓社會群眾更加了解教育，更理性地看待教育，目前的困難和問題，從而使群眾更多地理解教育，關心支持教育，使教育發(fā)展有更好的外部環(huán)境。

2、認真執(zhí)行義務教育招生政策，公開公平公正招生。

3、抓好典型，充分發(fā)揮先進人物的激勵影響作用。從我校實際出發(fā)，及時總結表彰工作中涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡，使先進人物的事跡和精神轉化為教育工作的內在力，不斷優(yōu)化內部環(huán)境。

（二）、堅決執(zhí)行中小學教育收費“一費制”的規(guī)定，杜絕亂收費和亂攤派行為。堅決執(zhí)行“收支兩條線”教育收費管理規(guī)定，嚴禁私設小金庫。

1、加強組織領導，收費實行“一把手”校長負責制，收費員規(guī)范操作程序，召開收費工作會議（班主任），落實規(guī)范教育收費責任制。使領導、教師明確職責，層層落實。收費標準實行公示，并發(fā)告家長書公開咨詢、投訴電話。

2、加強教育收費管理，堅決執(zhí)行“收支兩條線”教育收費管理規(guī)定。

3、認真執(zhí)行教育收費“一費制”規(guī)定，做到不多收費，并做到一手交錢一手出具財政專用票據(jù)。對貧困學生實行“減免補助”政策。不私設小金庫，收入全部上繳財政專戶，支出實行國庫集中支付制度，嚴格執(zhí)行財政預算支付制度。

（三）、抓好教職工思想道德和法制教育，規(guī)范教育教學行為、家教行為和收費補課，凡違反法律法規(guī)、社會公德，將嚴肅處理當事人及責任人。

1、嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，為人師表，要求教師專心教育教學工作，自覺做到教學“六認真”。

2、加強政治學習，組織教師學習師德標兵，用先進的事跡教育教師，樹立良好的教師形象和良好的教育形象。

3、堅決杜絕集體補課現(xiàn)象，按照學生興趣愛好，開展好興趣活動，培養(yǎng)學生良好的素質。

4、教育教師安心工作，把精力放在教育工作上。嚴禁教師搞有償家教，如有違規(guī)者，將嚴肅處理。

（四）、切實加強青少年思想道德和法制教育，堅決杜絕各類違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

1、搞好德育陣地建設。上好思品課、晨會課、班隊活動課等，同時加強學生的心理健康教育，培養(yǎng)學生頑強的意志，艱苦奮斗的精神。創(chuàng)“品牌”的形象、建“品牌”的環(huán)境、推“品牌”的學科、樹“品牌”的教師、立“品牌”的班級與學生。提高學生的綜合素質能力。

2、加強社區(qū)教育，辦好家長學校。向社會廣泛宣傳學校素質教育的成果和家庭教育知識，組織家長學習《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》，加快社區(qū)教育的步伐。

3、創(chuàng)造性地開展綜合實踐活動，豐富學生的學習生活。通過觀看愛國主義教育影片、開展社會綜合實踐活動、春游、專項研究性主題活動等，使學生健康成長。

4、切實加強學生的思想道德和法制教育，加強學生的心理疏導，并通過家庭、社會的一體化教育，促使青少年的健康成長。

5、加強少先隊工作，開展小學生良好的文明禮儀教育活動，進一步細化六項常規(guī)評比活動，開展好節(jié)日教育活動，做好紅領巾文明廣播播音工作，強化安全教育，愛國主義教育等，養(yǎng)成小學生良好的文明行為習慣。

6、建立效能行風建設工作領導小組，明確人員分工，明確目標任務，明確責任要求，定期組織召開專門會議，進行專題研討，保證活動收到實效。營造“人人講效能，事事抓效能，處處創(chuàng)效能”的良好氛圍。

7、進一步鞏固健全首問責任制，服務承諾制，限時辦結制，AB崗工作制，失職追究制等效能行風建設的基本制度。要加強效能行風投訴案件承辦工作機制，做到有訴必理，有理必果，以最快的速度辦理每一件投訴，不斷規(guī)范效能與行風建設工作制度。

8、加強監(jiān)督制約，建立嚴格的防范機制，圍繞學校工作的重點環(huán)節(jié)和重點內容，健全完善對行政權力運行制約和監(jiān)督的有效機制，真正做到用制度管教、管事、管人，重視效能與行風監(jiān)督員的隊伍建設，聘請好新一任的效能與行風監(jiān)督員，并充分發(fā)揮好監(jiān)督員的作用。

（五）、切實加強對學校安全工作的領導，建立“預防為主、安全第一”的安全防范體系，完善學校安全工作制度建設，堅決杜絕各類傷亡事故，特別是責任事故的發(fā)生。

1、加強安全工作的領導，成立以校長為第一責任人，分管校長具體抓的安全工作領導小組，明確職責。

2、定期加強安全工作的檢查和指導。重點是建設工地、食品衛(wèi)生、道路交通、房屋等。

3、組織師生校內活動或外出活動，切實加強活動的組織和領導，堅持外出活動報學校領導批準同意方可舉行的制度，并填寫好外出活動審批表。

4、加強家校聯(lián)系，通過發(fā)告家長書等形式進行安全知識教育，特別是交通安全、防火等知識的宣傳教育工作，增強安全意識。

（六）、切實搞好校務公開工作，努力做好來信來訪工作。

1、成立校務公開領導小組和校務公開監(jiān)督小組，建好校務公開臺帳。進一步規(guī)范校務公開工作，增強學校工作的透明度，促進學校民主管理，提高教育服務質量，辦好人民滿意的學校。

2、做好收費、學校重大事情等的公開工作。在收費上，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，做到學校堂堂正正收費，學生家長明明白白交費。

3、做好教職工的思想工作，處理好教職工的有關事情，把學校工作做好。實施師德建設“五不準”。引導教師以恪守職業(yè)道德為己任，自覺履行教書育人職責，做一名好老師，使廣大教師樹立強烈的職業(yè)榮譽感、歷史使命感和社會責任感，真正做到愛崗敬業(yè)、關愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡泊名利、志存高遠。

4、聘請社會知名人士和熱心家長監(jiān)督學校的行風建設，樹立學校在社會上的良好形象。

5、創(chuàng)設聯(lián)系溝通渠道，爭創(chuàng)“零投訴”服務，把問題解決在基層。

（七）、優(yōu)化辦學質量，注重內涵發(fā)展，鑄就學校特色，力求打造品牌優(yōu)勢，著力提高教育教學質量效率。

1、進一步加強教師隊伍建設。逐步確立現(xiàn)代的“學習改變命運”的理念，著手建設“學習型的教師群體”和“學習型的學校組織”。營造“自主學習、自我發(fā)展、奮發(fā)向上、創(chuàng)新工作”的環(huán)境。青年教師要把終生學習的理念，及時更新自己的知識納入到自己的生活中去。要重視繼續(xù)教育，加強對教育教學現(xiàn)象的研究，博覽各類教學雜志，掌握教學最新動態(tài)，拓寬視野，提高自己的專業(yè)水準，要重學說，講教藝，比師德，比成績，比貢獻。

2、加強學校領導班子隊伍的建設，盡快培養(yǎng)一支“德才兼?zhèn)洹⒔Y構優(yōu)化、年富力強、開拓進取”的領導干部隊伍。以適應現(xiàn)代教育形勢的需要和學校進一步發(fā)展的需要。

3、加強教育教學質量管理，“以質量求生存，以質量樹形象，以質量打品牌”。全體教職工要牢固確立質量意識，要在“注重基礎、激發(fā)興趣、培養(yǎng)習慣、著眼素質、關注發(fā)展”上下真功夫，以全面推進素質教育。

4、加強教育現(xiàn)代化工作和教育科研工作。充分重視信息技術在教學工作中的重要作用，信息中心要發(fā)揮作用，積極開展校本培訓，培養(yǎng)青年教師的課件制作能力和熟練運用多媒體的技術。35周歲青年教師，要人人會制作課件。要營造科研氛圍。積極創(chuàng)辦科研陣地，開展課題研究，不斷提高“筆耕”水平，爭做“科研型”和“學者型”教師。

5、加強制度建設，規(guī)范管理，依法治校。

6、堅持實施“發(fā)展教學思想，發(fā)展教師專業(yè)，發(fā)展學生素質，發(fā)展家長素質，發(fā)展學校特色”的五項發(fā)展規(guī)劃，努力打造品牌學校。

四、實施步驟

1、準備動員階段：成立學校評議工作領導小組，制定民主評議實施方案。召開學習動員大會、學習有關政策及文件精神，進行思想動員，提高認識，統(tǒng)一思想。按照民主評議的要求、內容開展自查并寫出自查報告。

2、調查評議階段：切實按照教育系統(tǒng)行風評分標準，逐條逐項做好準備。對學校行風建設工作情況進行自查自糾，分析存在的問題并認真進行整改。

3、落實整改階段：根據(jù)評議組提出的批評、意見和建議，分析存在的問題，制定整改措施，健全和完善有關制度，改進工作作風，強化師徳師風，提高教育水平，并將整改情況及時上報教育局。

4、總結階段：根據(jù)評議結果，進一步查擺和解決學校存在的問題。總結好的經驗，宣傳好的典型，及時上報。

宿豫張家港實驗小學 二〇一二年九月十二日

第四篇：行風建設實施方案

深澤縣住房和城鄉(xiāng)建設局

行風建設實施方案

為了提高機關行政效率，提升服務質量，改進工作作風，將行風建設活動不斷引向深入，結合全局工作實際，特提出以下工作實施意見。

一、指導思想和目標任務

2011年行風建設的指導思想和目標任務是：堅持以推進依法行政為主線，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深化政務公開，強化限時辦結，規(guī)范行政執(zhí)法，進一步提高監(jiān)管和服務水平，以解決突出問題為切入點，著力解決干部工作作風不實和工作效能不高等問題，逐步建立起行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，樹立親民、為民、便民的良好形象，為經濟又好又快發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務，為構建“和諧深澤”做出更大貢獻。

二、組織機構

為進一步加強全系統(tǒng)行風建設工作，經局黨委研究，成立由韓占昌同志擔任組長，彭永光同志擔任副組長，何伍群、宋永志、何毅、杜彥民、王建生為成員的住建局行風建設領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責政風行風建設工作的日常工

作。

三、主要內容及工作重點

結合近年來行風建設開展情況的要求，針對當前干部隊伍作風和機關運行、管理方面存在的問題，今年行風建設應圍繞文明服務、規(guī)范執(zhí)法和工作效能三大重點，著力抓好以下工作：

1、全面推行服務承諾制。首問負責制、限時辦結制、政務公開制等效能建設制度，切實解決工作中存在的言行不文明、不規(guī)范，臉難看、話難聽、事難辦等問題，杜絕上下班遲到早退，有事不請假，上班期間上網聊天、玩游戲以及工作推諉扯皮、拖拉積壓等不良現(xiàn)象。

2、全面推行行政執(zhí)法過錯責任追究制度，落實行政處罰集體研究、行政處罰案卷評查、行政執(zhí)法案件復查督察等制度，規(guī)范執(zhí)法人員的自由裁量權，推進依法行政。要嚴格依法辦案，對每一件案件的調查取證，都要做到翔實、準確，并嚴格依照法律程序規(guī)范運行。做到對每一起舉報和投訴要有記錄、有落實。進一步嚴肅工作紀律，促進正確履行職責，提高依法行政水平，杜絕執(zhí)法行為不規(guī)范、言語粗暴現(xiàn)象等不廉潔行為，切實解決執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公等問題。

3、按照“分權、公正、監(jiān)督”的原則，重點工作、重點環(huán)節(jié)，合理分解權力，加強監(jiān)督制約，實現(xiàn)依法行政，文明服務。

切實做到：“四個明確”，即：所有事項都要明確法規(guī)依據(jù)、明確辦事程序、明確時限要求、明確收費依據(jù)并嚴格執(zhí)行收支兩條線。

4、進一步加強目標責任制考核，切實加強對全體人員履行職責情況的監(jiān)督，加強責任落實和責任追究，明確工作要求和完成時限，做到事事有人抓，件件有落實。

四、主要工作措施

1、強化學習教育，提高隊伍素質。以思想政治建設為基礎，以能力建設為重點，以素質建設為核心，加強教育引導，使干部職工從思想上充分認識加強政風行風建設的重要性和必要性，進一步增強做好政風行風建設工作的責任感、緊迫感和自覺性、主動性。一是要以深入學習貫徹十七大精神、《黨章》、關于廉政建設和機關各項工作制度為重點，狠抓干部隊伍思想政治教育，深入開展作風建設教育活動，大力倡導“八個方面的良好風氣”，增強大局意識、責任意識、服務意識、效率意識，筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，樹立清正廉潔、勤政為民的良好形象；二是要運用系統(tǒng)內外正、反典型大力開展示范教育和警示教育，通過正面典型引導弘揚新風正氣，不斷增強干部隊伍全心全意為人民服務的宗旨意識和廉潔自律意識，通過反面典型以案說法，剖析根源，增強法紀教育的說服力和有效力；三是要大力推進廉政文化建設，以活動為載體，提高廉政文化的滲透力和感染力，弘

揚依法行政、廉潔從政的主旋律，積極引導干部職工牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，增強廉潔從政意識；四是要積極推進機關干部專業(yè)化能力建設，加強分類培訓，重點開展依法行政以及業(yè)務知識等方面的培訓，掌握做好本職工作所需的專業(yè)知識，增強履行崗位職責的本領、監(jiān)督管理的本領、依法行政的本領、服務群眾的本領。

2、組織開展監(jiān)督評議活動。通過發(fā)放行風問卷表、下訪征詢、開通舉報電話、接待群眾來信來訪等多種方式，構建群眾監(jiān)督平臺，廣泛組織群眾對行政審批、行政執(zhí)法、行業(yè)監(jiān)管、機關服務等方面進行評議。廣泛征求意見和建議，主動接受評議監(jiān)督，形成全方位的監(jiān)督體系，做到以評促糾，以評促改，以評促建，糾建并舉。

3、完善規(guī)章制度，推進政風行風長效機制建設。要建立健全職責清晰、運轉協(xié)調、規(guī)范合理、獎懲分明的機關管理制度，使各項工作都有法可依、有章可循，減少工作的隨意性。要從規(guī)范行政行為、優(yōu)化辦事流程、提高行政效能入手，進一步查找影響機關效能建設的問題，制定針對性措施，推進各項工作的規(guī)范化、制度化、程序化、標準化，以制度創(chuàng)新為抓手，切實做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，確保件件公務有章法、項項事務有規(guī)則。

4、深化政務公開。堅持“嚴格依法、全面真實、及時便民”的原則，始終把維護好人民群眾切身利益作為政務公開工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新和規(guī)范方便群眾辦事、便于群眾知曉、有利于群眾行使監(jiān)督權的政務公開形式。對應公開的事項，采取方便快捷的方式及時公開，確保人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，用群眾的監(jiān)督來規(guī)范權力的運作，防止權力失控、決策失誤、行為失范，努力增加監(jiān)管工作透明度，創(chuàng)造公開、公平、互相監(jiān)督的政務環(huán)境。

五、具體工作要求

（一）高度重視、加強領導。要充分認識推進行政效能建設，深化政風行風工作的極端重要性，要把推進行政效能建設、加強行風工作納入全年目標任務之中，與本單位精神文明建設和各項業(yè)務工作緊密結合，作為轉變政府職能，改善行政管理、落實執(zhí)法為民、促進依法行政的內在要求和重要途徑，精心組織，完善制度，認真實施，務求實效。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）強化目標管理、實行責任追究。要堅持把行風建設作為黨風廉政建設責任制和目標責任制考核的重要內容之一。對重視不夠、措施不力、有問題不解決以致在工作中發(fā)生重大失誤并產生不良影響的，要根據(jù)黨風廉政建設責任制要求，追究相

關人員的責任。

（三）狠抓督查，務求實效。要把督促檢查貫穿于推進行政效能建設、加強政風行風工作的各個環(huán)節(jié)，采取單位自查、組織檢查、明察暗訪相結合的有效方式，督促檢查各項工作任務的落實情況，確保取得實效。要按照推進行政效能建設、加強政風行風工作的各項要求，認真履行職責，加大督查力度，及時了解掌握工作的進展情況，總結推廣成功經驗。發(fā)現(xiàn)工作不力或有不足之處的，要明確指出，找出原因，及時糾正。要通過深入細致的督促檢查，確保行政效能建設和政風行風建設各項工作真正落到實處，不走過程，不出偏差。

（四）廣泛宣傳，營造氛圍。要大力宣傳加強行政效能建設、加強政風行風工作重要性和必要性，進一步激發(fā)廣大干部投身加強行政效能建設、加強政風行風工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。宣傳開展加強行政效能建設、加強政風行風工作的好做法、新成效和好經驗，把行政效能建設、促進政風行風工作進一步引向深入。要大力宣傳在加強行政效能建設、促進政風行風工作中涌現(xiàn)出來的先進個人，充分展示機關干部的良好精神風貌，進一步樹立城建隊伍良好形象。

2011年3月8日

第五篇：行風建設實施方案

行風建設實施方案

為進一步加強我校行風建設，轉變工作作風，提高隊伍素質，凈化育人環(huán)境，維護社會和學校的穩(wěn)定，全面推進素質教育，特制定我校行風建設測評實施方案：

一、指導思想

開展行風建設測評工作，要以“十八大”會議精神為指導，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，結合我校實際，緊緊圍繞師生和家長關心的教育熱點問題，堅持“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建并舉” 和“誰主管，誰負責”的原則，不斷增強服務意識，轉變工作作風，加大治“本”力度，規(guī)范辦學行為，提高教育教學質量，促進我校依法治校、以人為本、以德治校，樹立我校教育教學工作的良好形象，以行風建設的實際成果辦出黨放心、人民滿意的教育。

二、行風建設測評的內容

以學校教育教學改革、發(fā)展大局和群眾關心的熱點問題為重點，規(guī)范收費行為，轉變教職工作風，加強師德師風建設，加大從源頭上預防和治理不正之風力度，加強監(jiān)督檢查。具體有以下幾方面內容：

（一）行風建設測評的組織工作，公布舉報電話；

（二）規(guī)范收費管理，鞏固治理亂收費工作的效果；

（三）師德師風教育成效；

（四）校務公開，將“三重一大”納入集體領導和民主決策情況；

（五）完善和規(guī)范教代會制度，加強民主監(jiān)督情況；

（六）落實行風建設責任和行風建設目標承諾情況；

（七）行業(yè)風氣是否進一步好轉。

三、步驟與方法

（一）組織宣傳發(fā)動

1、結合學校行風建設特點，成立學校行風建設工作領導小組，組成人員：組 長：趙 珩（校長）

陳 宇（書記兼副校長）

副組長：馬振新（副校長）組 員：呂興彪（教務主任）

李豐祥（政教主任）孫廣明（總務主任）高 楠（團委書記）劉 志（安全辦主任）高景秀（工會副主席）解志彪（教務副主任）滕尹龍（政教副主任）

負責師德師風建設、校務公開、治理學校亂收費和開展行風建設測評工作，明確任務，落實責任。

2、選聘行風監(jiān)督員，對學校行風建設工作進行監(jiān)督、評議。

3、廣泛宣傳師德、師風先進典型，定期、不定期地編發(fā)工作簡報，及時報道學校開展行風建設工作情況，通過走訪離退休領導和教師、召開教師和學生座談會、發(fā)放《社會調查問卷》、公布舉報電話等方式，征求各方面對我校行風建設工作、學校領導班子、教育教學工作、師德師風建設情況的意見。

4、向師生、家長公布學校加強行風的有關承諾。

5、向社會公布學校行風建設監(jiān)督電話：教育局電話：3194023學校電話：3641019；并設立意見箱。

（二）查找問題

1、采取“回頭看”的形式，著重檢查、糾正行風建設方面存在的問題，敢于“亮丑揭短”，對行風測評中群眾反映的突出問題，要充分聽取行風監(jiān)督員的意見，認真查找我校在行風方面的問題，及時進行認真分析和整改；

2、廣泛征求群眾意見，深入查找我校及各科室，全體教職工在行風方面、師德師風存在的問題（特別是新情況新問題），認真分析原因，著力抓好自糾；

3、召開行風建設評議大會，由教職工代表、學生代表、離退休職工代表、行風監(jiān)督員對我校行風建設情況進行面對面評議，針對各位代表和行風監(jiān)督員提出的意見和建議，制定整改計劃和措施，逐條逐項抓好落實，著重解決服務意識不強、辦事效率不高、亂收費以及體罰變相體罰學生等問題，積極推進師德師風的轉變。同時，結合貫徹實施《教師法》、《教育法》、《公民道德建設實施綱要》，完善教師職業(yè)道德規(guī)范，提高教育質量和服務水平；

（三）落實整改

1、學校行風建設測評工作領導小組、行風監(jiān)督員深入基層明察暗訪，幫助查找問題，提出加強行風建設的意見和建議，為迎接上級有關部門的檢查考核做好準備。

2、按受上級有關部門對學校行風建設狀況和行風建設組織工作進行檢查考核，針對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見；

3、加強對整改情況進行檢查，凡整改不到位的，一律要進行重新整改，并建立整改檔案，整改情況要向教職工公示。學校行風建設測評領導小組、行風監(jiān)督員對整改情況要進行跟蹤檢查，督促整改措施的落實。在整改的基礎上，按照“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建并舉” 和“誰主管，誰負責”的原則，建立、完善規(guī)章制度和監(jiān)督機制，抓好制度的落實和監(jiān)督。

（四）全面總結工作

1、對開展行風評議工作情況進行綜合考核，并做好民主評議行風工作總結

2、結合測評中反映出的問題，對我校行風建設情況進行認真總結，并向中心校寫出總結報告。

3、落實行風建設責任和行風建設目標承諾，把行風建設作為我校的“一把手”工程，建立起我校行風建設的長效機制和辦法。

高坨中學