第一篇:城建檔案現代化管理模式的探索
城建檔案現代化管理模式的探索
摘要:隨著城市現代化的快速發展,城建檔案工作在城市化的管理中的地位也越來越重,城建檔案必須不斷的完善其管理模式,才能與城市管理協調發展,從而推動城市化的進程。因此,本文就城建檔案現代化管理模式進行了仔細的分析,并提出了相應的意見與建議,望有關人士參考。
關鍵詞:城建檔案現代化管理模式有效途徑
隨著城市建設信息化和電子化政務不斷推進,城建檔案工作面臨著新的課題需要認真研究解決,這些課題的提出既對城建檔案工作提出了更高、更新的要求。也為建立現代城建檔案管理模式提供了契機。
一、城建檔案模式現代化的概率
(一)現代化管理的內涵:城建檔案管理現代化是當前社會現代化的重要組成部分。實現檔案現代化的管理模式已經成為了檔案部門的新挑戰,并且是必須完成的重要任務。實施檔案現代化的管理模式主要目的是促進社會現代化的發展并完成檔案模式的創新改革。在現階段的現代化檔案管理模式中的內涵主要包括:確保檔案管理具有現代化的水平、確保檔案管理具有現代化觀念、確保檔案管理具有現代化的裝備、確保檔案管理具有現代化的管理人員。
(二)現代化檔案管理的本質:現代化的城建檔案管理模式主要是指在進行檔案管理的過程中,打破以往的傳統管理模式,使其向現代化的管理模式發展。現代化的主要表現為:自由化、民主化、人文化、多元化、本土化、科技化及未來化等等。因此,要構建現代化的檔案管理模式必須加強這些方面的建設工作。
1、在加強檔案管理的硬件條件建設時,也應加強其軟件的開發。
2、現代化的檔案管理是長期性的工作,必須保證其連續性,不容有一絲馬虎。
3、現代化的檔案管理是一項具有前瞻性的工作,它的建設要求與未來社會的發展相結合。
4、在探究社會發展的實際情況的同時也應具有自身的價值判斷能力。應將檔案管理結合社會各方面的實際情況來進行工作并對檔案管理的現狀進行科學的判斷。
由此可見,檔案管理模式的現代化建設是一個集創新、改革和發展為一體的綜合性過程,同時也是一項系統工程。它需要不斷的、長期性的努力建設,才能在順應社會發展的同時又超越社會發展的腳步。
(三)檔案管理現代化與社會現代化的關系:現代化的基本概念主要指發展性和動態性的過程。因此,要實現檔案管理模式的現代化必須將其與社會各界緊密的相聯系。提高社會主義的現代化服務是實現檔案管理現代化的首要任務,而要提高社會主要的現代化服務則需要從培養人才做起。究其原因是現代化的檔案管理模式與現代化的社會是以相互信賴為前提條件的。若沒有高素質的人才,那么就很難實現現代化的檔案管理工作。除此之外,現代化的檔案管理模式能夠在一定程度上為社會的現代化發展提供支持和有力條件,并推動其進程。
二、城建檔案現代化管理的現狀以及其存在的問題
(一)軟件問題:具有通風性的城建管理系統存在著不能解決共性與個性的問題,缺乏調查研究檔案的實際情況,這使管理中的基礎工作無法適應系統的改革,這不僅不能使其達到預期的目的,還大大的降低了工作效率和工作質量。另外,系統的不穩定性也在一定程度上影響著工作的進程和質量。
(二)創新理念不夠:任何工作的發展都需要創新,城建檔案管理模式也一樣。只有努力拓展其創新發展思路,才能加快檔案管理現代化模式的發展。而目前我國的城建檔案管理模式還缺乏創新理念,由于檔案管理工作人員常常處于封閉的工作環境中,使其思想觀念陳舊且保守,缺乏現代化意識的建設,由此影響了城建檔案管理現代化的建設。
(三)缺乏專業的信息化人才:隨著信息化時代的發展,各行各業對信息化人才的需求量都越來越大,而城建檔案管理現代化的人才發展還較為落后,不能滿足其信息化技術發展的需求,因此阻礙了城建檔案管理現代化的發展。
三、城建檔案現代化管理的有效模式
(一)具體問題具體分析:根據層間檔案中的不同情況,運用不同的方式和手段對其進行控制。努力建立起安全性、可靠性以及完整性能高的城建檔案收集歸檔體系。
各級城鄉規劃、管理以及建設部門應加強落實檔案管理的歸檔工作。根據展開電子政務的不同情況,可將其分為三個方面:
1、對于某些傳統性的紙質檔案管理部門,應嚴格遵守國家的相關規定,按照規定的時間做好收集和移交的工作。
2、對于某些已采用計算機進行辦公的檔案管理部門,應建立安全性高的電子檔案以及電子文件,在自動化辦公的基礎條件下,充分利用檔案管理與業務管理對城建檔案進行現代化的管理,這樣既能有效的將傳統檔案進行整理,還能減少其工作的時間。
3、對于某些已經完全實現無紙化的管理部門,因其所有信息都是通過互聯網實現傳遞,所有在進行文件生成、歸檔以及運轉的過程中,城建檔案現代化管理部門應對其進行全過程的監管,采用可靠的介質,從而實現城建檔案的安全收集和有效管理。
(二)建設高效率且多元化的城建檔案管理模式:要建設現代化的城建檔案管理模式,必須不斷的加強對公眾檔案的管理意識,加大其開放力度,使其在社會需求方面能夠得到多元化的發展。因此,現代化的城建檔案管理必須擺脫以往的傳統管理模式,大膽創新,強調能為客戶提供更好服務的知識與理念。
(三)城建檔案管理的現代化應在以下幾個方面做到轉變與完善:
1、觀念的轉變:在新的社會發展模式下,傳統的思想觀念正受到強烈的沖擊,市場經濟要求每一個行業的發展都能夠了解自身多擔負的社會責任,并通過對履行社會責任,來換取有利于自身發展的外部環境因素以及外部動力。因此,思想觀念的轉變是社會發展的必然結果,而要順利實現城建檔案的現代化管理,必須先一步實現思想觀念上的轉變,只有這樣,才能不斷的促進檔案管理的現代化發展。
2、工作內容和目標的轉變:在現代化的檔案管理模式中,應該努力實現工作中心的轉移,從過去單一的紙質管理模式轉變為多元化的現代信息化管理模
式。檔案管理部門應盡快建立起具備信息、檔案管理的能力。而建設具有高水平信息傳輸能力的城建檔案現代化管理系統則是當前城建檔案管理的重要任務。
3、將傳統的信息管理系統進行升級,提高信息查詢、數據存儲等方面的能力,開發業務辦公,并增強自動化的行政辦公系統。實現館藏檔案的信息化、管理一體化、保管智能化以及服務現代化等等。
(四)加大信息化人才的培養:由于檔案管理的現代化模式中需要大量的新技術、新設備以及各種信息系統的開發。因此,對工作人員的技能和素質有了更高的要求,對計算機方面的人才需求更是日益增大。因此城建檔案管理現代化模式下的管理人員必須具備良好的專業技能和職業素質,才能適應新形勢的需要。
總結:
城建檔案的現代化管理模式,使得人力、物力、財力得到減少,并能大大的提高工作效率。本文就通過對城建檔案現代化管理模式的探究,提出了相應的意見和建議。
參考文獻: [1] 周建芝.城建檔案現代化管理模式的探索[J].山西檔案,2009,(1):40-41.[2] 吳瑞香.城建檔案現代化管理模式的探索[J].城市建設理論研究(電子版),2012,(8).[3] 鐘俊花.運用現代化新技術加強城建檔案管理[J].中國科技博
覽,2010,(30):22-22.
第二篇:淺析現代化企業財務管理模式
淺析現代化企業財務管理模式
摘要
隨著知識經濟時代的到來,各國的政治經濟和文化生活都登上了一個新的臺階。在現代企業財務管理中不可避免地受到不同程度的影響。因此,許多同行對財務管理問題,提出了自己的觀點。
關鍵詞:財務管理問題對策 摘要 1 1.財務管理理論概述 1 1.1企業財務管理的定義 1 1.2財務管理模式的概念 1 2我國企業現行三種財務管理模式介紹 1 2.1 集權式財務管理模式 1 2.2 分權式財務管理模式 2 2.3 相融式財務管理模式 2 3.現代化企業財務管理模式中存在的問題分析 2 3.1 資金管理存在的問題 2 3.2 預算管理存在的問題 3 3.3 融資存在的問題 3 3.4 管理問題 3 3.5 會計信息失真 3 3.6 會計人員素質低 5 4.加強現代化企業財務管理模式的對策 5 4.1提高認識,轉變觀念 5 4.2升財務管理的層次 6 4.3 加強對財務管理人員的培訓,努力提高素質 6 結束語: 7 參考文獻 7 淺析現代化企業財務管理模式
摘要
隨著知識經濟時代的到來,各國的政治經濟和文化生活都登上了一個新的臺階。在現代企業財務管理中不可避免地受到不同程度的影響。因此,許多同行對財務管理問題,提出了自己的觀點。
關鍵詞:財務管理問題對策 1.財務管理理論概述 1.1企業財務管理的定義
財務管理是通過一個標準化控制企業的控制和監督財務活動的手段的使用的具體方法,措施和程序,確保實現財務目標。它是財務管理,以及財務管理,財務管理制度和財務決策,財務預測,財務評估,財務分析等方面形成的基本功能的重要組成部分。財務管理涉及到融資的內容管理,投資管理,營運資金管理,利潤分配和管理方面的問題。財務管理主要用來管理各種大量的信息,其中包括支付應用,以及報銷收付款信息,如一次性付款,付款的訂單,借款單,費用和報銷應用程序。1.2財務管理模式的概念
是指存在于企業集團公司整體管理框架內,為實現企業集團公司總體財務目標而設計的財務管理模式、管理機構及組織分工等項要素的有機結合,主要涉及母子公司之間重大財務決策權限的劃分,包括融資決策權、投資決策權、資金管理權、資產處置權和收益分配權等。根據企業財權配置的不同方式,理論上將財務管理模式分為“集權型管理模式”、“分權型財務管理模式”和“混合型財務管理模 2我國企業現行三種財務管理模式介紹
“模式”是指標準樣式可以參考或引用,企業財務管理模式是指企業財務管理活動的形成標準化和制度化的管理活動。當前經濟社會、團體會員單位內的集團公司的財務管理模式一般可分為集中式、分散式、集中式和分散式型三種。2.1 集權式財務管理模式
集中的金融模式是指:企業集團母公司決策部門關注的金融子公司,子公司沒有財務決策權。是母公司作為子公司業務擴大的業務,在某種程度上,子公司的部門或分支相當于母公司的母公司為整個集團的子公司絕對控制和統一管理,嚴格控制了大部分的財務管理決策權集中在母公司,包括子公司的外國投資和融資決策,資本的決定改變,資本配置,投資收益分配決策,財務人員行為績效考核的方式統一管理的母公司,子公司享有的決策權,一些短期預算,只有一小部分的日常財務收支管理。
集中式財務管理模式的優點:容易安排,統一指揮和財政政策,以減少管理成本,有利于母公司的財務監督職能,統一集團的財務目標,母公司的有利影響金融專家,降低公司的財務風險和操作風險;轉移資金,有利于統一集團為了確保財務狀況,降低資本成本。其缺點:高度集中的金融管理當局的母公司運營商他們的熱情,靈活性和創造力抑制附屬公司的附屬公司,高度集中,可以減少或避免一些附屬公司的風險,但公司專注于女性的壓力,一旦決策失誤,將產生巨大損失。
2.2 分權式財務管理模式
分布式和集中式的管理模式中,財務管理模式決策是分散在每個單元,有足夠的財務管理權限,管理間接子公司的母公司財務管理系統。集團的基礎上間接的母公司,子公司積極鼓勵擴大市場份額,參與市場競爭,透出子公司財務自主權,包括外國投資和融資決策的代理和附屬公司的附屬子公司關系管理、資本的決定改變,分配投資資本的分配決策,財務人員任命、績效考核。母公司在前提下,宏觀戰略實現的附屬公司,獨立,自我風險,最終由公司的父母的性能評估和評價。
分散的財務管理模式的優點:促進企業的發展戰略,通過權力下放,每個子公司的母公司管理人員開始操作,不再關注集團的發展戰略管理;財務決策指出,短周期和授權母公司的子公司在一定的范圍內可以直接做出決策,以減少信息水平和水平的報告和通信鏈路,避免上下溝通的失真或遺漏的信息,提高決策的效率,市場的附屬公司可以迅速作出相應的改變,以反映子公司的有利于培養管理、其附屬公司的調動積極性。缺點分散的財務管理模式:子公司大型金融決策和管理自主權,右邊的影響將會在一定程度的金融公司,不利于調動各子公司和資源配置,不利于企業資源共享;容易不和諧的和操作活動,子公司的子公司之間的沖突日益擴張,公司規模,進一步削弱了集團的整體競爭力的影響;子公司,很容易有“自私”,該公司專注于我們公司的利益,而缺乏大局意識,不利于集團的整體利益 2.3 相融式財務管理模式
相融式財務管理模式是集中管理和分散管理的一體化管理模式結合的典范。當“專制”,兩種財務管理模式“放權”,顯示了很多缺點,混合式財務管理模式已經出現,結合了兩者的優點,并進行了相應的缺點。混合式財務管理模式強調分權的基礎上適度集中,設置預算,投資,財務,運營,配送等管理為一體,集中和分散模式并存是比較適合的事業部制的組織結構,特別是是按照行業,產品,服務,位置區,不同的組分為不同客戶群體的事業部和其巨大的經營自主權授予,一方面,作為部門本身根據市場情況不同,自治決策,自自負盈虧。在另一方面,母公司及本集團保留其頂部的管理和決策,重大事項,包括定制的人事任免,薪酬,如兼并和收購的決定。相融式財務管理模式的優點:這種模式將發揮集團母公司的財務監管職能,激發積極性和其附屬公司的創造力,并能有效地控制運營商和次要危險性,有利于克服過度集中的缺陷或權力下放,有利于集中和綜合優勢下放,但它是一個比較理想的模式。但也有一些明顯的缺點:最重要的是沒有把握好集權與分權的“度”。如果母公司的附屬公司的日常運營干涉太多,會破壞子公司的正常運作;同時公司在三權分立,也容易導致無視全球子公司,在自身利益的集團內其他子公司或整個集團利益受到損害。在現實中,在混合式財務管理模式的選擇很多商業團體,沒有把握好“度”是關鍵。3.現代化企業財務管理模式中存在的問題分析 3.1 資金管理存在的問題
資金是企業從事生產經營的血液,資金管理是企業財務管理的核心。隨著市場競爭越來越激烈,企業內部財務資金管理理念,管理,管理工具等等都面臨著嚴峻的挑戰。傳統的企業財務管理制度,建設工程,以及監管手段的弊端等方面更加突出,全面提高企業財務資金管理勢在必行水平。企業資金流向脫節和控制,人為因素更嚴重的體外循環,預控疲勞,事后走過場審計監督,缺乏一個可行的評估方法。企業監督薄弱滯后。監管不力,缺乏前進的,嚴格的監督。目前在企業,企業,親子企業,各基金的經營管理方面的所有者體育監管不力的現象,即使在人為控制的患病率。盡管設置了一些監督職能,還開發了各種監控系統,但由于種種原因難以及時,有效地發揮作用。3.2 預算管理存在的問題
企業實施預算管理,可以有助于提高開展,以降低經營風險和企業財務風險的事業計劃;促進合作,企業內部各部門之間的交流,減少沖突和矛盾;提供企業績效評價標準,以方便評估,加強內部控制。然而,建造業工人的實施效果并不好預算管理,在企業預算管理的執行過程中的問題:
(1)缺乏對企業戰略的預算明確的指導。從事沒有企業戰略,預算管理環境,重點將是短期活動,忽視長期目標,使短期的預算指標與長期的企業發展戰略不適合在編制彌合預算貧困預算管理往往是把車前的狀態階段,,季度和月度預算執行情況不利于長期的發展目標,如預算管理的效果很難達到預期。
(2)預算經不起市場的考驗。公司經常搞一個封閉的心態預算,市場調查與預測,在預算管理過程中忽視,很多預算指標與企業外部環境不兼容,該指標體系的整個預算是很難被市場所接受。受不了預算制度的市場考驗,很難在企業中有效地實施。此外,預算指標缺乏彈性,缺乏市場,這也使得預算難以實施建筑工人的應變能力。
(3)缺乏有效的評估和管理激勵機制在預算的執行情況。評估和實施獎勵措施,已成為受內部預算目標的重要原因沒有得到很好的落實。在企業預算管理流程,以預算標準考核責任單位和人員,并評估激勵的執行結果時,他們方太注重影響的活動的表現客觀因素的評估,故意回避主觀原因,評估當事人往往感慨太個人化的評估是評估方,使考核過程在“有色眼鏡”的行為;在評估或沒有匹配的激勵機制后,缺乏激勵機制,使評估工作流于形式。預算目標結合整個預算的流失效應可能要名存實亡工作。3.3 融資存在的問題近年來,出現了很多企業的融資問題,主要體現在:(1)日益復雜的市場經濟條件下,企業已基本完成整體管理由國家來管理自己的業務轉型,國家撥款不再是有效的融資渠道,企業需要尋求新的市場開拓資金的有效來源,以應付生產經營的需要。
(2)在使用信貸資金開展業務,一旦有其它惡意的,勢必會帶來風險的企業。這種風險融資是:風險不能及時付款,付款以相對集中的情況下的時間,公司不得因得不到及時支付現金;降低了企業信用評級的風險,對方未能及時支付范圍內的在規定的時間風險,未來資金產生不利影響將。3.4 管理問題
(1)管理僵化,過時集權是一個商業領袖,缺乏理解和財務管理理論的研究,無論其責任,未經授權的行為,造成混亂,財務管理、會計信息失真的財務控制不嚴。雖然內部審計部門,但很難保證內部審計的獨立性。另一方面,企業管理者和管理質量管理能力差,管理思想落后。基于自己的理由業務經理,財務管理在企業管理中,缺乏現代財務管理觀念,缺乏有效的機制,使財務管理失去了它在企業管理的地位和作用。的管理概念
(2)管理方法和工具背后
許多公司仍然堅持過去的財務報表和報告的口頭報告,以反映業務及財務狀況,為任意核算,編制財務報表不實,再加上人為因素的方式不規范,有時合并財務報表還掩蓋的子企業和突出問題,財務和會計信息失真的實際經營狀況。
(3)忽視財務管理
多年來,該公司專注于會計,大部分的時間和精力成本花費在會計上、會計準則在準確性、及時性等方面也取得了良好的效果。然而,它忽略了財務管理、財務管理融資將成為會計工作的次要組成部分,處于次要地位,企業資本管理一樣的使用監督基金的合法性,是一種有效的調度、物流、較低的資金成本,提高資金使用效率等,但并沒有真正站出來負責各自負責的領域。因此,金融部門對經濟的作用仍然停留在業務的賬戶后來反射,或之后監督經濟活動。阻礙人員知識淵博的財務信息質量(4)監測,控制,評價效果不佳
控制企業資金的流動脫節,事前控制乏力。對企業投融資公司,支付,對外擔保或顯著決策負債,利潤分配等主功能不全,投資決策武斷的資金余額。加上內部審計制度不健全,走過場帶動非營利性社會審計,很多時候只能由領導的意圖處理賬單,造成“財務管理跟著會計核算,會計領導會附和”弱財政監督滯后。3.5 會計信息失真
(1)會計規則制定滯后
我國建立現代企業制度要求賦予企業充分的自主權,與之相適應的會計改革也要求給予企業較大的會計政策的選擇權,隨著企業的經濟活動日益復雜化,法定會計政策也趨向于為企業提供更大的會計政策選擇范圍。在由計劃經濟向市場經濟轉軌時所導致的會計環境的頻繁變動,會計法規的建設明顯難以滿足現行的經濟環境,而不能適應市場經濟發展的需要。會計準則的缺陷使得會計事項的確認、計量和報告帶有很大的彈性。這些都使得會計信息失真產生的可能性加大。
(2)會計工作的失誤
會計工作失誤是指在會計工作中,由于計量、確認、記錄、報告等方面出現的無意識錯誤。會計工作失誤是導致會計信息失真的工作原因。錯誤的理解和應用了會計核算制度。如果會計人員對會計準則和會計核算制度的理解和把握不是十分準確,或者因某項經濟業務或現象比較復雜,難以把握特征,而應用不恰當的會計準則和會計核算制度,從而導致不能準確的核算該經濟業務,至使信息披露錯誤和不充分。會計工作的錯誤有:賬戶分類錯誤;數據計算與書寫錯誤;會計估計錯誤;資本性支出與收益性支出劃分的錯誤;漏記了已完成的交易業務;漏對了應計項目與遞延項目進行調整等。
(3)會計造假
會計造假的源動力是利益的驅動。經濟利益是最常見的和最基本的造假動機,造假者通過造假旨在得到直接和間接的、現實的或潛在的非法經濟利益,另外對政治利益的追逐也使造假者鋌而走險。會計人員作為會計信息的直接生產者,他們對會計信息質量的影響發揮著重要作用。一些單位負責人不懂法,也不學法,為追逐個人和小團體的利益,或對暴富的渴望,對物質財富生活的追求,對保官、升官平步青云的企盼,對出人頭地的向往,當這一切通過正常渠道實現不了時,就公然違犯國家法律政策,指使甚至強令會計人員弄虛作假,虛報浮夸,做假賬,編制假報表,依靠做假賬來改變企業與國家、企業與個人、個人與個人之間的利益格局和分配關系,改變衡量其政績的各項經濟指標。
(4)會計人員素質參差不齊
會計信息是在會計人員對會計要素進行確認與計量中生成的,因而免不了要對客觀經濟活動的一些不確定因素進行估計、判斷和推理,不同素質的會計人員即使遵循了會計規范,但由于其認識水平的局限性,可能出現計量出上的會計數據脫離實際情況,而使會計信息出現不實。有些會計人員的實際水平不適應經濟發展的步伐,對工作不是采取認真負責的態度,缺乏職業道德,有意提供失真的會計資料。會計人員如不重視繼續教育,業務水平跟不上時代要求,而缺乏會計核算管理知識,或對有些會計業務上知其然不知其所以然,只求于一知半解,而錯誤地處理會計業務,至使會計資料誤差較大,由于業務水平低,提供了錯誤的會計信息。
解決會計信息失真是一個既容易又復雜的實務問題。說它容易,是因為這個問題本來不應當成為一個問題;說它復雜,是因為會計信息與會計信息提供者的利益緊密的聯系在一起,他們為了避免承擔責任、最大限度的享受權力和利益,在主觀上具有提供虛假會計信息的強烈動機。隨道新會計準則的實施,使得信息的披露更為嚴格和透明。總之,導致會計信息失真的原因是多方面的,只有內外聯手,多管齊下,綜合治理,逐步推進,才通達到標本兼治的目的。
3.6 會計人員素質低
會計信息是決定用戶的重要依據,會計信息的真實性、可靠性和相關性的信息,是確保用戶正確決策的基本前提。但要注意的是會計信息質量令人擔憂。現代企業管理的信息管理,企業必須掌握真實準確的信息來控制物流、資本流動。但是,目前企業信息不透明、不對稱和集成。企業高層決策者難以獲得準確的財務信息,不知道下面的情況。說真的,各級企業信息,甚至提供虛假信息,彌補普遍存在的會計信息失真的不準確,不真實的聲明中,合并財務報表有時隱藏下屬單位的實際操作條件。
隨著企業業務,會計隊伍的迅速擴張,會計人員的思想教育的發展,業務培訓沒有跟上,有些培訓流于形式,根本起不到提高會計人員素質的作用。突出表現在:一些根本不具備資質,通過訂立會計團隊人際關系人員,留在會計崗位。隨著知識經濟的到來,一切經濟活動都必須建立在充分信息的快速準導向。設置法人金融機構應該是更少的管理層和中層管理人員,敏感,高效,快捷的特點,設置法人金融機構是一個金字塔,中間水平,缺乏創新和靈活性的財務管理理念,財務管理滯后,缺乏金融知識,后面的所有金融法服從領導的習慣,缺乏知識的主動性和掌握,缺乏創新和創造力。這是所有相去甚遠知識經濟,嚴重阻礙了信息,知識,財務管理流程的時代。加強現代化企業財務管理模式的對策 4.加強現代化企業財務管理模式的對策
企業財務管理中存在這樣和那樣的問題,原因是多方面有。我們揭露矛盾,查找問題,目的是解決矛盾,解決問題,不斷進步,使企業財務管理跟上時代步伐,更好地適應現代化企業管理的要求。在當前形勢下,要按照黨和國家的有關政策要求,從以下以個方面加強和改進企業財務管理工作。4.1提高認識,轉變觀念
財務管理觀念是指導財務管理體制實踐的價值觀,是思考財務管理問題的出發點。面對嶄新的理財環境,企業若不全方位更新財務管理觀念,就很難在激烈的競爭中贏得一席之地。實踐中要深入貫徹落實科學發展觀,解放思想、轉變觀念,推動企業財務管理科學發展。財務管理是企業管理中的重要方面,現代化的企業必須有現代化的財務管理,財務管理的好壞直接影響企業的經濟效益,甚至影響企業的生命。由此言之,企業從領導到每一個員工,要糾正財務管理只是算賬、報賬的片面認識,要樹立財務管理是利用價值形式,對企業的資金管理、經營決策、風險控制、盈利分析、償債能力、內部監督等實施管理的活動,是其他任何管理無法替代的觀念。只有從思想上提高認識,高度重視,才能在行動上形成前進的動力。新經濟環境下企業應樹立以下觀念: 第一,國際財務管理策略的概念。財務管理是符合國際公約的企業在順應國際環境經營戰略規劃的國際化所帶來的企業經營戰略,企業融資,自然應該具有國際視野。
第二,資本多元化的概念。資本市場自由化,市場準入門檻降低,大批外資銀行和外國企業將進駐中國,向中國市場大量輸入入的外國資本。企業應抓住這一機遇,積極尋求與外資合作,提高管理水平,實現投資主體多元化和法人治理結構的優化。
第三,人本化理財觀念。在知識經濟時代,信息和知識技術以及利用,加工,創造這些信息和技術的員工越來越重要的作用在整個財富創造過程,以確定不僅在股東應占知識經濟時代的商業利益,以及時代歸屬地其他利益相關者,如債權人,員工和客戶,他們是專門為企業投入的資本,向企業,分享企業剩余權的其余部分貢獻。
第四,金融概念的風險。風險投資將成為知識經濟和投資內容,風險投資高新技術產業的目標應該是一個重要的時代。
4.2升財務管理的層次
一是從整體上提高企業財務人員的素質,根據最近的一項調查顯示,企業財務人員素質低,財務人員素質不高,財務管理分析能力不好,不能滿足財務管理工作的需要。分企業規模和員工水平調查結果表明,更多的大型企業,這一現象更為嚴重,越是高層管理人員,越認同這種現象。具體的財務工作,突出的矛盾是伴隨著建立財務管理在企業管理中的中心地位的確立,財務人事管理分析能力和需求存在差距。相當多的財務人員只會算賬不會看張。因此,“發展”的關鍵是依靠“改變”,和“改變”的首要任務是“改變”的概念“什么樣的人才能勝任財務工作的轉變。
二是從制度著手、正確處理財務和會計之間的關系,避免重會計核算、輕財務管理的現象。財務和會計實際操作的功能邊界不清楚,是一個很大的障礙,提高財務管理水平。目前,企業是主要的營運資本管理在財務管理的日常財務管理、財務管理、企業融資和資本結構、財務風險控制投資和低比例的財務分析,一般來說,企業財務管理水平較低,無論是國有企業還是民營企業,也無論是在內地和沿海還有待改進。因此,從企業管理的角度系統入手,解決系統的實際情況,提高企業財務管理水平,目前,企業的具體做法是成立財務結算中心,建立獨立的財務管理和會計部門,只有用這種方法,可以使企業擺脫財務管理的重與輕的情況,會計集中核算的一部分,財務管理工作要提高本單位的質量,使財務管理工作在企業管理中起著重要的作用。4.3 加強對財務管理人員的培訓,努力提高素質
在企業管理的過程中,財務人員是財務管理的一個重要因素。一個沒有現代化財務業管理團隊的現代化企業,想促進現代企業財務管理是不可能的。企業要加強財務人員的培訓,使用現代的財務管理理念和科學的財務管理知識武裝廣大財務人員,千方百計提高財務人員的素質,使企業財務人員適應現代企業財務管理。加強財務人員知識結構,以適應新的環境,不僅會記賬,會計、財務預測、決策、預算、控制、分析和籌資、投資和分配管理知識,熟悉產品知識、業務流程、培養捕捉的能力,衡量風險,避免風險,開發使用會計信息有預見的能力采取各種措施預防。只有財務人員的管理和質量提高了、改善財務管理可以成為現實。4.4 加大企業財務管理人才的投入。
對于企業來說,包括智力資本在內總資本市場運作管理具有很強的專業性,技術性,綜合性和超前性,通過傳統方式管理的有形資產是難以適應的,只有提高財務人員的適應和創新能力,才能更好的為企業發展服務.第一,財務人員不但要具有有寬廣的經濟和理論基礎,而且還要具備良好的現代數學,法律,技術和網絡技術的基礎,面對知識快速更新和經濟,金融活動廣泛,靈活多樣,從經濟,社會,法律,技術等多角度分析,制定財務戰略。第二,我們必須從不斷學習新的知識和企業信息化環境的基礎上改變企業的財務狀況及擴大業務進行評估和風險分析的范圍發展。
第三,適應知識經濟發展的要求,根據國際金融的創新趨勢和資本的形態特點,運用金融工程開發融資工具和管理投融資風險等。必須加強財會隊伍建設,對財會人員進行專業培訓和政治思想教育,增強財會人員的監督意識。加強全員素質教育首先從企業領導做起,不斷提高全員法律意識,增強法制觀念。只有依靠企業全員上下的共同努力,才有可能改善企業管理狀況,搞好財務管理,提高企業的競爭實力。
人才是經濟發展的財富之源,是真正意義的第一資本,許多國家經濟發展的實踐證明:人才資本存量的迅速擴大是構成國家財富的最終基礎,所以,與現代企業財務管理存在方式相對應的必然是知識結構合理、綜合素質高的各類財務管理人員。要建立和完善培養、培訓體系,采用多種形式更新財務管理人員的專業知識,優化人才結構,增加人力資本的價值。要創造條件營造有利于人才脫穎而出的良好環境,用事業、工作環境和制度吸納、穩定財務管理專業人才,選派優秀的財務管理人員進行國內和國際深造。以良好的素質和能力適應現代經濟財務管理要求,與國際財務管理接軌。結束語:
21世紀是知識經濟時代,知識經濟時代的到來,對企業管理提出了集約化、體系化的基本要求,作為企業生產經營管理大系統中一個重要組成部門,財會工作面臨著嚴峻的挑戰,必將引起管理科學的革命性創新。今后一段時期,企業只有加強財務管理,使之有機地融合在整體性管理體系中,以促進建立現代企業制度,才能跟上當今企業信息化發展的潮流。隨著我國企業財務管理向市場化、經營化方向發展,企業財務部門要根據經營的實際需要,構造一套與財務管理的地位、作用、職能相適應的組織機構。而財務管理體系建設,是我國經濟體制改革的重要內容,它對我國計劃商品經濟的發展和國家宏觀調控作用的加強將產生深遠的影響。參考文獻
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第三篇:檔案管理模式
學校檔案管理模式報告
一個學校成長和奮斗的沉淀和記錄,能樹立學校自身形象和體現學校的價值,促進學校的各項管理。學校檔案是學校直接記述和反映學校活動,保存備查和各種學校文 件材料的總稱。它一方面記述了學校樹立自我形象和價值觀建設的過程,為新時期學校建設提供借鑒和依據;另一方面,也是學校自我形象和價值觀建設工作的重要 組成部分。它是凝聚學校內部各種力量的“粘結劑”,它是促進學校內部管理的“助推力”,它為學校教育教學工作的發展帶來勃勃的生機和活力。現將我校檔案管理模式報告如下:
一、基本情況
我校從1989年建立檔案室,1990年初建綜合檔案室,年底經縣檔案局和縣教委考核認定為縣級達標檔案室。1997年經過市檔案局驗收合格,認定為市二級檔案室,2001年檔案管理升省二級,2005年省一級。學校現有68平方米的庫房、辦公室和閱覽室。設有檔案櫥14只,能容納15年形成的各類檔案,配備了電腦、空調、去濕機、滅火機、溫濕度機和防磁柜,并安裝防盜門,四周無危及檔案的隱患。檔案室內溫濕度符合要求,二、領導重視、加強知道,提高檔案工作重要性的認識
加強檔案工作,開展學校檔案綜合管理和上等級工作是實施《檔案法》的重要內容之一。為了使這項工作領導(鑒定)小組,由校長親自兼任領導小組組長,由校辦主任具體負責統一組織實施,為檔案綜合管理提供了有力的組織保證。第二我們組織有關人員學習《檔案法》、《實施辦法》和上級對有關檔案工作的指示,又認真學習檔案管理的文件,促進對檔案管理重要意義的認識,從而為加強檔案綜合管理奠定了堅實的思想基礎。為了提高全體教職工對檔案工作的認識,在全體教職工會議上進行宣傳教育,并且開展“檔案宣傳周”活動,并建立檔案咨詢室,提供有關人員咨詢。
三、落實經費,改善檔案硬件設施
校領導重視檔案室硬件設施,根據綜合檔案室的實際需要,把原檔案室從60平方米擴大到172平方米,分成庫房室、閱覽室、辦公室和校史陳列室。備足檔案櫥14幢,保證文書、教學、會計、基建、設備、聲像、實物等檔案實行集中管理。同時配備了電腦、去濕機、防磁柜、溫濕度機、空調、滅火機等設備,改善了檔案的保管條件,重新裝修校史陳列室,室內建校至2005年學校發展史圖片資料和校園模型已經榮譽實物等,供人們參觀。近期又投入5萬元,用語檔案室硬件設施的添置。
四、落實人員,責任到人,健全檔案管理網絡
為了使檔案工作順利展開,綜合單干配備了政治素質較好的專職檔案員和兼職檔案員。全校各處室,各職能部門設立檔案工作網絡,分19個類別,收集和整理本部門檔案工作,分工細致,責任到人,與考績掛鉤。從而確保各種檔案材料及時、完整、準確歸檔,并及時有效地反饋檔案管理和提供利用的各種信息,從整體上提高檔案的綜合管理水平。
五、健全制度、規范檔案管理
建立健全的檔案管理規章制度,促使檔案管理逐步達到工作標準化、規范化、制度化,是開展檔案工作必不可少的基礎。根據有關規定,結合我校實際,制訂了《學校各類檔案管理制度》、《學校檔案歸檔范圍及保管期限規定》、《學校檔案管理暫行規定》、《學校歸檔文件整理辦法(試行)》等檔案管理制度以及檔案分類方案、編號辦法、保管期限等規章制度,使檔案工作有章可循、井然有序、職責明確,提高了檔案工作的質量和效率。
六、注重平時的監督指導,抓好檔案業務建設
為了使檔案能夠及時準確的收集和歸檔,我們加強了對檔案工作平時的監督和指導,并要求各職能部門,互相協作,互相配合,認真地作好檔案的各項工作,使其符合檔案管理要求。例如:為了搞好文書檔案,學校嚴格規定,按收文、發文程序辦理,直到辦畢文卷,形成檔案止,要求業務人員牢記“準確、及時、安全、簡便”和集中統一要求;教學檔案是學校檔案的重要組成部分,能為教學目標管理以及學生學歷等提供已經,為此我們對教學當那的收集特別是教師的教研活動,政教活動等內容,加強收集力度,確保教學檔案的完整性。
七、編制檢索工作和編寫年鑒資料
根據檔案綜合管理的有關要求,編制案卷目錄、全引目錄、人事任免專題目錄、專業職稱評聘專題目錄,表彰先進專題目錄及科檔目錄、聲像目錄、實物目錄等檢索工作。學校綜合檔案室編有學校《全宗介紹》、《校志》、《大事記》、《年鑒》、《組織機構沿革》、《基礎數字匯編》、《教科研課題匯編》等多種參考資料。
八、重視檔案的開發利用
學校建立了檔案借閱記錄,效果反饋記錄。學校檔案室能主動為學校領導、各部門及教職工提供信息。當學校領導要研究處理問題時,檔案室能提供上級有關規定和學校當時會議記錄,使問題得到及時解決;在爭創國家級重點職高時,爭創領導小組成員調閱了歷年大量檔案材料及基礎數據;在重新裝修校史陳列室時,依靠檔案材料中的照片檔案及悠遠資料,使陳列室的內容充實準確;在籌備校慶活動編寫校志有關材料時,借助于學校檔案使校慶資料順利而真實地編匯;在總結后備軍人學校調研課題時,依靠檔案室所庫藏的材料得到借鑒。又如歷年畢業生畢業政見遺失或學生參軍時需要簽發政審意見,就依據檔案給予辦理。
學校檔案工作是維護學校歷史面貌的一項重要事業。只有管好學校檔案,才能為學校留下一份良好的記錄,學校自身形象和價值觀建設的工作才能源遠流長。新的時代 賦予檔案工作新的要求。我們將不斷強化學校檔案工作,加強學校檔案的基礎工作,拓展學校檔案
工作的內容。把我校檔案室建成學校的文化基地,充分利用檔案參 與學校教職員工的文化生活,積極參與學校自身形象和價值觀建設,促進學校各項管理,使學校真正成為社會主義精神文明建設的搖籃。
自述背景:
我從1998年至今擔任學校的檔案管理工作。本報告制定于2010年10月。我校從1989年建立檔案室,1990年初建綜合檔案室,年底經縣檔案局和縣教委考核認定為縣級達標檔案室。1997年經過市檔案局驗收合格,認定為市二級檔案室,2001年檔案管理升省二級,2005年省一級。學校現有68平方米的庫房、辦公室和閱覽室。設有檔案櫥14只,能容納15年形成的各類檔案,配備了電腦、空調、去濕機、滅火機、溫濕度機和防磁柜,并安裝防盜門,四周無危及檔案的隱患。一個學校成長和奮斗的沉淀和記錄,能樹立學校自身形象和體現學校的價值,促進學校的各項管理。學校檔案是學校直接記述和反映學校活動,保存備查和各種學校文 件材料的總稱。它記述了學校樹立自我形象和價值觀建設的過程,為新時期學校建設提供借鑒和依據。
證人證詞:
關于檔案管理模式的報告符合學校的實際情況,句句屬實。經過相關專業人員仔細分析,報告對我校的現狀分析十分到位,方法和方式具體可行。此方案不僅對學校目前的現狀做了仔細分析,并且對學校今后的發展做了詳細規劃,具有一定的預見性和前瞻性。我深信此報告一定會對學校檔案的管理有很大的幫助。
第四篇:現代化檔案材料
青島市現代化學校相關檔案材料
應該注意的問題
一、認識問題
各學校沒有把對檔案材料的整理過程當做學校各方面工作的一次梳理、提升的過程。在準備檔案的過程中有學校教務處或檔案室老師整理,只是檔案材料的堆積,材料不齊全、不系統,不能很好的及時解說、介紹、滲透學校辦學理念,分管的領導干部對檔案材料比較生疏,需要的材料不能及時找出來,出現問題互相推諉,沒有團隊意識,不能靈活迎檢。
二、面上問題
1.檔案材料準備思路不對,僅僅準備指標中比較明顯的幾個材料,應該將學校整體工作根據24個指標進行分門別類整理出來,展示學校亮點、特色工作。
2.只準備文字性材料,沒有梳理過程性資料。3.檔案盒目錄、標簽要統一規范。
三、各指標具體檔案準備及存在問題
B1:①辦學理念在學校目標、校風、校訓、管理、教育教學和辦學特色等各個方面均得到充分體現。在校長訪談、學校一切計劃、總結、活動安排中都會詳細詢問。
B2:①校園環境文化有特色,校長熟悉環境文化的設計,做好解說,體現學校辦學理念。②有鮮明的校風、教風、學風,在校長訪談、學校一切計劃、總結、活動安排中都要有所體現。③內容豐富、形式活潑的各種師、生的校園文化活動,每一個活動都有活動方案及過程性資料的梳理積累。
B12:社會教育資源豐富并得到充分利用,①積極組織學生開展研究性學習,有學生的研究報告。②志愿服務,社會實踐④綜合性實踐活動,⑤.落實海洋教育課程,積極開展豐富的海洋相關知識教育。有學生過程性資料,學生作品。這五個方面要求記錄詳實,扎實有效。
問題:綜合實踐:個別學校沒有實施方案,實施方案不能逐年修訂,有的學校已提供方案沒有學生過程性資料②研究型學習,存在學生過程性資料少,沒有實施方案③海洋教育造一些比較高深的資料,不符合學生年齡特點,更沒有學生過程性資料,就是造檔案。③志愿服務、社會實踐材料都比較少。
B13:①德育活動能夠貼近實際生活,內容豐富多彩并符合學生成長需求。提供每一項德育活動的詳實的過程性資料,比如計劃、活動方案、圖片等。②學生行為習慣符合《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《中學生日常行為規范》和《中小學生文明禮儀教育指導綱要》的要求。從進校門起每一個細節都體現學生素質,比如學生座談、課間交流、信息技術考核過程等,從學生秩序、禮儀、精神風貌等觀察。
問題:很多學校不會解讀指標,沒有將學校開展的一些德育活動提供給出來。
B14:①學生社會責任感、創新精神和實踐能力培養的有關活動、資料。②拔尖創新人才早期發現和個性化培養機制健全,拔尖創新人才培養數量和質量均有成效。與B11中培優模式資料可通用。②與國內外優質學校建立姊妹學校,通過外派教師、接受國際學生以及合作辦學,承辦國內外交流活動,建立長期、穩定、有實質性合作項目的校際合作關系,有合作計劃、規劃。
B19:局屬學校、區(市)所轄中小學80%(含80%)以上學科均有教師分別獲市、區(市)以上教育教學榮譽稱號得滿分。
問題:榮譽稱號需要分門別類整理,教師獲得榮譽稱號的比例沒有計算,有不達標學校。資料同B7稱號整理。
B20:①制定到2015年,干部、英語教師、其他學科教師有過國外培訓、交流經歷的有關計劃。高中不低于15%、30%、10%,初中不低于10%、25%、10%,小學不低于10%、20%、5%,根據百分比計算本校出國交流人數,安排到2015年干部、英語教師、其他學科教師達到要求。
①有明確學校、合作項目。②或經過有資質的外籍教師進行為期不少于50小時(不少于10天)集中培訓的比例,得10分;每降低5個百分點扣1分,扣到6分為止。
問題:①沒有做出出國交流的計劃,有出國交流計劃的學校也是不夠詳細,具體到與哪個國家、那個學校進行什么方面的合作交流 ②對怎樣積極利用國內優質資源沒有規劃、沒有實質性合作。
四、專用室應注意的方面
(1)衛生室:衛生器材要齊全,身高、體重、視力等項目三年曲線圖;衛生室教師的聽課記錄:從衛生角度(教室采光、學生個人衛生、用眼情況等)進行聽課記錄;診斷床要求白色床單以及方便上下床(避免有障礙物)。醫療器材根據標準配備。
(2)心理咨詢室:室內環境清新、舒適,擺放幾盆花,寫一些溫馨的標語,讓學生感覺比較舒心。相關材料、記錄要齊全;咨詢室的位置安排要合理(遠離校長室、教導處、衛生室等)。
(3)實驗儀器室:儀器擺放從0號儀器開始,依次是1號、6
第五篇:城建檔案目錄
房屋建筑工程檔案歸檔內
容及排序表
一、工程準備階段文件(A類)A1決策立項文件 A1.1項目建議書 A1.2項目建議書的批復文件
A1.3可行性研究報告 A1.4可行性報告的批復文件
A1.5關于立項的會議紀要、領導批示 A1.6專家對項目的有關建議文件
A1.7項目評估研究資料
A2建設用地文件 A2.1征占用地的批準文件和對使用國有土地的批準意見 A2.2規劃選址意見書及附圖
A2.3建設用地規劃許可證、許可證附件及附圖
A2.4土地使用權出讓交易文件 A2.5土地使用證 A3勘察、測繪、設計
文件
A3.1工程地質勘察報告
A3.2水文地質勘察報告
A3.3建筑用地控制點通知單
A3.4驗線合格文件 A3.5規劃設計方案審查意見書及附圖 A3.6有關人防、環保、消防、交通、園林、市政、白蟻、審圖、防雷、文物、通訊、保密、河湖、教育等部門的審查意見和有關協議 A3.10施工圖審查合格證書
A4工程招投標文件及其他承包合同文件 A4.5勘察中標通知書 A4.6設計中標通知書 A4.7施工中標通知書 A4.8監理中標通知書 A4.9 勘察合同 A4.10設計合同 A4.11施工合同(含分包合同)A4.12監理合同 A5工程開工文件 A5.1建設工程規劃許
可證、附件及附圖 A5.2建設工程施工許可證
A5.3工程質量監督手續
A6.1建設單位工程項目負責人及現場管理人員名單
A6.2監理單位工程項目總監及監理人員名單
A6.3施工單位工程項目經理及質量管理人員名單
二、監理文件(B類)B1監理管理資料 B1.4監理會議紀要(工地例會、專題會議、內部)
B1.6監理工作總結 B1.7監理工程師通知單
B1.8監理工程師通知回復單
B1.9監理工程師聯系單
B1.10監理工程師備忘錄
B1.11建設單位工程師通知單
B1.12建設單位工程師聯系單
B1.13承包單位通用報審表
B2進度控制資料 B2.1工程開工報審表 B3質量控制資料 B3.2工程變更單 B3.9項目監理機構向有關主管部門質量安全通知單
B3.10質量事故報告及處理意見 B5合同管理資料 B5.2工程暫停令 B5.3工程復工報審表 B5.4延長工期報審表 B6竣工驗收資料 B6.1單位/分部工程竣工報驗單
B6.2工程質量評估報告
三、施工文件(C類)C.0.1土建部分 TJ1管理資料 TJ1.1工程概況表 TJ1.2工程項目施工管理人員名單及崗位證書
TJ1.3施工現場質量管
理檢查記錄 TJ1.4開工報告 TJ2工程質量控制資料
TJ2.1圖紙會審、設計變更、洽商記錄匯總表TJ2.1.1圖紙會審、設計變更、洽商記錄 TJ2.1.2設計交底記錄 TJ2.2工程定位測量、放線驗收記錄 TJ2.4原材料進場抽樣復驗報告
TJ2.4.1鋼材復驗報告匯總表
TJ2.4.1.1鋼筋進場復驗報告
TJ2.4.1.2預應力鋼筋進場復驗報告 TJ2.4.1.3預應力錨具、夾具及靜載錨固性能進場復驗報告 TJ2.4.1.4金屬螺旋管進場復驗報告 TJ2.4.1.5其他 TJ2.4.2水泥、摻加劑、砂、石復驗報告匯總表TJ2.4.2.1水泥進場復驗報告
TJ2.4.2.2預應力孔道灌漿水泥進場復驗報
告
TJ2.4.2.3混凝土外加劑復驗報告
TJ2.4.2.4預應力孔道灌漿用外加劑進場復驗報告
TJ2.4.2.5粉煤灰進場復驗報告
TJ2.4.2.6砂、石料進場復驗報告 TJ2.4.2.7其他 TJ2.4.3磚(砌塊)試驗報告匯總表 TJ2.4.3.1磚(砌塊)檢驗報告
TJ2.4.4防水和保溫材料及其他建筑材料復驗報告匯總表 TJ2.4.4.1防水材料和保溫材料復驗報告 TJ2.4.4.2飾面板(磚)復驗報告
TJ2.4.4.3人造木板甲醛含量復驗報告 TJ2.4.4.4玻璃產品性能檢測報告
TJ2.4.4.5室內用大理石、花崗巖、墻地磚及其他無機非金屬材料放射性檢測報告、天然花崗巖放射性復驗報
告
TJ2.4.4.6涂料產品性能檢測報告
TJ2.4.4.7裝修用粘結劑性能檢測報告 TJ2.4.4.8其他 TJ2.4.5混凝土構件結構性能檢驗報告、門窗復驗報告等匯總表 TJ2.4.5.1混凝土構件結構性能檢驗報告 TJ2.4.5.2門窗復驗報告
TJ2.5施工試驗報告及見證檢測報告 TJ2.5.1標準養護混凝土試塊試壓報告匯總表
TJ2.5.2混凝土強度評定
TJ2.5.2.1混凝土試塊試驗報告
TJ2.5.2.2用于裝配式結構拼縫、接頭處混凝土強度試驗報告 TJ2.5.2.3特種混凝土試塊試驗報告 TJ2.5.3同條件養護混凝土試塊試壓報告匯總表
TJ2.5.4結構實體混凝
土強度評定
TJ2.5.4.1同條件養護混凝土試塊試驗報告 TJ2.5.5抗滲混凝土試塊抗滲試驗報告匯總表
TJ2.5.5.1抗滲混凝土試塊抗滲試驗報告 TJ2.5.6砂漿強度匯總評定表
TJ2.5.6.1砂漿試塊試驗報告
TJ2.5.6.2預應力灌漿用水泥漿試塊試驗報告
TJ2.5.6.3特種砂漿試塊試驗報告
TJ2.5.7鋼筋連接試驗報告匯總表
TJ2.5.7.1鋼筋連接試驗報告
TJ2.5.7.2預應力鋼絲鐓頭強度試驗報告 TJ2.5.7.3后置埋件現場拉拔試驗報告 TJ2.5.8其他試驗報告匯總表
TJ2.5.8.1土壤試驗報告
TJ2.5.8.2地表土壤氡濃度檢測報告
TJ2.5.8.3外墻飾面磚樣板件粘結強度檢測報告
TJ2.5.8.4水泥土攪拌樁取芯強度試驗報告 TJ2.5.8.5砌體拉結筋拉拔試驗報告 TJ2.5.8.6地基基礎填方每層填筑厚度、含水量控制、壓實度試驗報告
TJ2.5.8.7鋼筋保護層厚度實測表
TJ2.5.8.8地基基礎工程檢測報告
TJ2.5.8.9結構實體檢測報告(無同條件養護試件或不合格時)TJ2.5.8.10其他 TJ2.6隱蔽工程驗收記錄
TJ2.6.1鋼筋工程隱蔽驗收記錄
TJ2.6.2預應力鋼筋隱蔽工程驗收記錄 TJ2.6.3地下防水轉角處、變形縫、穿墻管道、后澆帶、埋設件、施工縫等細部做法隱蔽驗收記錄
TJ2.6.4穿墻管止水環
與主管或翼環與套管隱蔽驗收記錄 TJ2.6.5地下連續墻的槽段接縫及墻體與內襯結構接縫隱蔽工程驗收記錄
TJ2.6.6屋面天溝、檐口、檐溝、水落口、泛水、變形縫和伸出屋面管道的防水構造隱蔽工程驗收記錄 TJ2.6.7抹灰工程隱蔽驗收記錄
TJ2.6.8門窗預埋件和錨固件的隱蔽工程驗收記錄
TJ2.6.9門窗隱蔽部位的防腐、填嵌處理隱蔽驗收記錄
TJ2.6.10吊頂工程隱蔽驗收記錄
TJ2.6.11輕質隔墻工程隱蔽驗收記錄 TJ2.6.12飾面板(磚)工程隱蔽驗收記錄 TJ2.6.13護欄與預埋件的連接節點、預埋件隱蔽驗收記錄 TJ2.6.14其他 TJ2.7施工記錄 TJ2.7.4工程質量事故
及事故調查處理資料 TJ2.7.5新材料、新工藝施工記錄
TJ3土建工程安全和功能檢驗資料 TJ3.2幕墻及外窗氣密性能、水密性能、抗風壓性能檢測報告(當設計對幕墻有平面位移性能要求時,應有相應平面位移性能檢測報告
TJ3.3建筑物沉降檢測報告
TJ3.4室內環境檢測報告
TJ4地基與基礎分部工程質量驗收記錄 TJ4.1土方子分部工程質量驗收記錄 TJ4.2基坑子分部工程質量驗收記錄 TJ4.3地基及基礎處理子分部工程質量驗收記錄
TJ4.4混凝土基礎子分部工程質量驗收記錄 TJ4.5砌體基礎子分部工程質量驗收記錄 TJ4.6鋼管混凝土子分部工程質量驗收記錄
TJ4.7地下防水子分部工程質量驗收記錄 TJ5主體結構分部工程質量驗收記錄混凝土結構子分部 TJ5.1混凝土結構子分部工程質量驗收記錄 TJ5.2砌體結構子分部工程質量驗收記錄 TJ5.3木結構子分部工程質量驗收記錄 TJ5.4鋼管混凝土子分部工程質量驗收記錄 TJ6裝飾分部工程質量驗收記錄
TJ6.1地面子分部工程質量驗收記錄 TJ6.1.27.1活動地板面層分項工程檢驗批質量驗收記錄
TJ6.2抹灰子分部工程質量驗收記錄 TJ6.3門窗子分部工程質量驗收記錄 TJ6.4吊頂子分部工程質量驗收記錄 TJ6.5輕質隔墻子分部工程質量驗收記錄 TJ6.6飾面板(磚)子分部工程質量驗收記錄
TJ6.7涂飾子分部工程質量驗收記錄 TJ6.8裱糊與軟包子分部工程質量驗收記錄 TJ6.9細部子分部工程質量驗收記錄 TJ7屋面分部工程質量驗收記錄
TJ7.1卷材防水屋面子分部工程質量驗收記錄
TJ7.2涂膜防水屋面子分部工程質量驗收記錄
TJ7.3剛性防水屋面子分部工程質量驗收記錄
TJ7.4瓦屋面子分部工程質量驗收記錄 TJ7.5隔熱屋面子分部工程質量驗收記錄
C.0.2樁基部分 ZJ1管理資料 ZJ1.1樁基工程概況 ZJ1.2樁基子分部工程質量驗收記錄 ZJ1.3工程項目施工管理人員名單及崗位證書
ZJ1.4施工現場質量管
理檢查記錄
ZJ1.9樁基工程開工報告
ZJ1.10樁基工程竣工報告
ZJ2質量控制資料 ZJ2.1圖紙會審、設計變更、洽商記錄 ZJ2.2工程測量、定位放線記錄
ZJ2.3樁基質量事故處理記錄
ZJ2.6鋼材、焊條(劑)、水泥、砂、石、外加劑、摻和料等復驗報告匯總表
ZJ2.6.1鋼材復驗報告 ZJ2.6.2焊條(劑)復驗報告
ZJ2.6.3水泥試驗報告 ZJ2.6.4砂、石、外加劑、摻和料復驗報告 ZJ2.6.5硫磺膠泥產品質量證明文件或抽樣送檢報告
ZJ2.6.6其他材料檢測報告
ZJ2.7混凝土試塊試壓報告匯總表
ZJ2.7.1混凝土強度評定表
ZJ2.7.2混凝土強度檢測報告
ZJ2.7.3混凝土強度非破損及其他測試報告 ZJ2.9檢驗及抽樣檢測 ZJ2.9.1鋼樁焊縫探傷檢查報告
ZJ2.9.2樁承載力檢測報告
ZJ2.9.3樁身質量檢驗報告
C.0.3鋼結構部分 GJ1管理資料 GJ1.1鋼結構工程概況 GJ1.2鋼結構子分部工程質量驗收記錄 GJ1.4工程項目施工管理人員名單及崗位證書
GJ1.6施工現場質量管理檢查記錄
GJ1.7深化設計施工圖審查合格證書 GJ2鋼結構工程質量控制資料
GL2.1圖紙會審、設計變更、洽商記錄 GJ2.3.1鋼結構見證取樣送樣復驗報告匯總表
GJ2.3.1.1鋼材復驗報告
GJ2.3.1.2焊接材料復驗報告
GJ2.3.1.3高強度螺栓連接副預拉力檢驗報告
GJ2.3.1.4高強度螺栓連接副扭矩系數檢驗報告
GJ2.3.1.5摩擦面抗滑移系數復驗報告 GJ2.3.1.6網架節點承載力試驗報告 GJ2.3.1.7焊接球焊縫超聲波探傷或檢查檢驗報告
GJ2.3.1.8螺栓球、焊接球、封板、錐頭和套筒等檢測報告
GJ2.3.1.9螺栓實物最小拉力載荷復驗報告 GJ2.3.1.10防火涂料的粘結強度、抗壓強度復驗報告
GJ2.3.1.11其他試驗報告
GJ2.4隱蔽工程檢驗項目檢查驗收記錄 GJ2.5施工記錄 GJ2.5.10不合格項的處理記錄及驗收記錄 GJ3檢驗及抽樣檢測資料
GJ3.1檢驗及抽樣檢測匯總表
GJ3.1.1*鋼結構超聲波或射線探傷檢測報告 GJ3.1.2高強度螺栓連接副施工扭矩檢驗報告
GJ3.1.5鋼屋(托)架、桁架、鋼梁、吊車梁等垂直垂直度度和側向彎曲檢測報告 GJ3.1.6鋼柱垂直度檢測報告
GJ3.1.7鋼網架安裝完成后及屋面工程完成后撓度檢測報告 GJ3.1.8單層(多層及高層)鋼結構主體結構整體垂直度檢測報告 GJ3.1.9單層(多層及高層)鋼結構主體結構整體平面彎曲檢測報告
GJ3.1.10其他
C.0.4幕墻部分 MQ1管理資料 MQ1.1工程概況
MQ1.2幕墻子分部工程質量驗收記錄表 MQ1.3工程項目施工管理人員名單、崗位證書
MQ1.4施工現場質量管理檢查記錄 MQ1.8幕墻設計資質證書、施工企業資質證書
MQ2質量控制資料 MQ2.1圖紙會審、設計變更、洽商記錄 MQ2.3施工試驗報告及見證檢測報告匯總表
MQ2.3.1幕墻工程材料、五金配件、構件和組件等材料復驗報告 MQ2.3.2鋁塑復合板的剝離強度復驗報告 MQ2.3.3石材彎曲強度復驗報告
MQ2.3.4室內花崗巖放射性復驗報告 MQ2.3.5玻璃幕墻用結構膠的邵氏硬度、標準條件拉伸粘結強度、相容性試驗的復驗報告
MQ2.3.6石材幕墻結
構密封膠的粘結強度復驗報告
MQ2.3.7石材幕墻結構密封膠的污染性復驗報告
MQ2.3.8硅酮結構密封膠、硅酮建筑密封膠相容性和剝離粘結性試驗報告 MQ2.3.9其他 MQ2.4隱蔽工程項目驗收記錄
MQ2.4.1預埋件或后置埋件或后置螺栓連接件埋設隱蔽驗收記錄
MQ2.4.2構件連接節點、構件與主體結構的連接安裝隱蔽驗收記錄
MQ2.4.3幕墻的伸縮縫、變形縫、沉降縫、防震縫及墻面轉角處的構造節點隱蔽驗收記錄
MQ2.4.4幕墻防火構造隱蔽驗收記錄 MQ2.4.5幕墻防雷裝置及防雷構造結點隱蔽驗收記錄
MQ2.4.6其他隱蔽驗
收記錄
MQ2.5.1防雷裝置測試記錄
MQ3工程安全和功能檢驗資料
MQ3.1后置埋件的現場拉拔強度檢測報告 MQ3.2幕墻的抗風壓性能、氣密性能、水密性能及平面位移性能(當設計未對平面位移性能提出要求時,不檢測)檢測報告
C.0.5建筑給排水及采暖部分
SN1.1建筑給排水及采暖工程概況 SN1.2建筑給排水及采暖分部工程質量驗收記錄
SN1.6工程項目施工人員名單及崗位證書 SN1.7建筑給排水及采暖施工現場質量管理記錄
SN2.3材料、配件進場檢(試)驗報告、系統檢測報告匯總表 SN2..3.1閥門的強度和嚴密性試驗報告
SN2.3.2給水管道消毒檢測報告
SN2.3.3太陽能熱水器系統性能檢測報告 SN2.3.4其他檢測報告 SN2.5.1管道隱蔽驗收記錄
SN4.1室內給水系統子分部工程質量驗收記錄
SN4.2室內排水系統安裝子分部工程質量驗收記錄
SN4.3室內熱水供應系統安裝子分部工程質量驗收記錄 SN4.4衛生器具安裝子分部工程質量驗收記錄
SN4.5室內采暖系統子分部工程質量驗收記錄
SN4.6室外給水管網子分部工程質量驗收記錄
SN4.7室外排水管網安裝子分部工程質量驗收記錄
SN4.8室外供熱管網子分部工程質量驗收記錄
SN4.9建筑中水系統及游泳池水系統安裝子分部工程質量驗收記錄
SN4.10供熱鍋爐及輔助設備安裝子分部工程質量驗收記錄
C.0.6建筑電氣部分 DQ1.1建筑電氣工程概況
DQ1.2建筑電器分部工程質量驗收記錄 DQ1.6工程項目施工人員名單及崗位證書 DQ1.8建筑電氣工程施工現場質量管理記錄
DQ2.2.2材料、設備進場檢(試)驗報告匯總表
DQ2.2.2.1成套燈具的絕緣電阻、內部接線性能抽樣檢測報告 DQ2.2.2.2開關電氣和機械性能現場抽樣檢測報告
DQ2.2.2.3插座電氣和機械性能現場抽樣檢測報告
DQ2.2.2.4電線、電纜
絕緣性能、導電性能和阻燃性能抽樣檢測報告
DQ2.2.2.5導管現場抽樣檢測報告
DQ2.2.2.6型鋼和電焊條抽樣檢測報告 DQ2.2.2.7鍍鋅制品和外線金具抽樣檢測報告
DQ2.5.1線槽、電導管安裝隱蔽工程驗收記錄
DQ2.5.2重復接地(防雷接地)工程隱蔽驗收記錄
DQ2.5.3防雷接地系統布置簡圖
DQ2.5.4配線敷設施工隱蔽驗收記錄 DQ4.1室外電氣安裝子分部工程質量驗收記錄
DQ4.2變配電室安裝子分部工程質量驗收記錄
DQ4.3供電干線安裝子分部工程質量驗收記錄
DQ4.4電氣動力安裝子分部工程質量驗收
記錄
DQ4.5電氣照明安裝子分部工程質量驗收記錄
DQ4.6備用和不間斷電源安裝子分部工程質量驗收記錄 DQ4.7防雷及接地安裝子分部工程質量驗收記錄
C.0.7智能建筑部分ZN1.1智能房屋建筑工程概況
ZN1.2智能建筑分部工程竣工驗收結論匯總
ZN1.3工程項目施工管理人員名單及崗位證書
ZN1.4智能房屋建筑工程施工現場質量管理檢查記錄
ZN2.2.1管道排列隱蔽驗收記錄
ZN2.2.2管道連接隱蔽工程驗收記錄 ZN2.2.3管口安放護圈標識隱蔽工程驗收記錄
ZN2.2.4接線盒及橋架
加蓋隱蔽工程驗收記錄
ZN2.2.5線纜對管道及線間絕緣電阻隱蔽工程驗收記錄
ZN2.26線纜接頭外理隱蔽工程驗收記錄 ZN3.4重大施工事故報告及處理 ZN4.1通信網絡系統子分部工程竣工驗收結論匯總表
ZN4.2信息網絡子分部工程竣工驗收結論匯總表
ZN4.3建筑設備監控系統子分部工程竣工驗收結論匯總表 ZN4.4火災報警及消防聯動系統子分部工程竣工驗收結論匯總表
ZN4.5安全防范系統子分部工程竣工驗收結論匯總表
ZN4.6系統綜合布線系統子分部工程竣工驗收結論匯總表 ZN4.7智能化系統集成子分部工程竣工驗收結論匯總表
ZN4.8電源與接地子分部工程竣工驗收結論匯總表
ZN4.9環境子分部工程竣工驗收結論匯總表
ZN4.10住宅(小區)智能化系統子分部工程竣工驗收結論匯總表
C.0.8通風與空調部分 KT1.1通風空調工程概況表
KT1.2通風與空調分部工程質量驗收記錄 KT1.6工程項目施工管理人員名單及崗位證書
KT1.8施工現場質量管理記錄
KT2.1圖紙會審記錄、設計變更及洽商記錄 KT2.3材料、設備進場檢驗(試驗)報告匯總表
KT2.3.1材料進場檢驗(試驗)報告 KT2.3.2設備進場檢驗(試驗)報告 KT3.5通風、空調系統
綜合效能檢測報告 KT4.1送、排風系統子分部工程質量驗收記錄
KT4.2防排煙系統子分部工程質量驗收記錄
KT4.3除塵系統子分部工程質量驗收記錄 KT4.4空調系統子分部工程質量驗收記錄 KT4.5凈化空調系統子分部工程質量驗收記錄
KT4.6制冷系統子分部工程質量驗收記錄 KT4.7通風與空調(空調水系統)子分部工程質量驗收記錄
C.0.9建筑節能部分 JN1.1建筑節能工程概況
JN1.2建筑節能分部工程質量驗收
JN1.4工程項目管理人員名單及崗位證書 JN1.5施工現場質量管理檢查記錄
JN2.3主要材料、設備和構件進場復驗報告、見證試驗報告匯總表 JN.2.3.1保溫板材的導熱系數、密度、抗壓強度或壓縮強度復驗報告
JN2.3.2聚苯板(EPS、XPS)等表觀密度、尺寸穩定性、抗拉強度、導熱系數復驗報告 JN2.3.3膠粘劑干燥狀態和浸水48h拉伸粘結強度(與水泥砂漿)復驗報告
JN2.3.4抹面、界面、抗裂砂漿干燥狀態和浸水48h拉伸粘結強度(與保溫層)復驗報告
JN2.3.5耐堿玻纖網格布單位面積質量、耐堿拉伸斷裂強力、斷裂強力保留率復驗報告 JN2.3.6熱鍍鋅電焊絲網網孔大小、絲徑、焊點抗拉力、熱鍍鋅質量(抗腐蝕性能)復驗報告
JN23.7復合保溫砂漿干密度、壓縮強度、吸水率、導熱系數復驗報告
JN2.3.8復合保溫砂漿保溫漿料同條件試件導熱系數、干密度和壓縮強度復驗報告 JN2.3.9硬質泡沫聚氨酯表觀密度、壓縮性能、拉拔強度、導熱系數復驗報告
JN2.3.10自保溫墻體塊材導熱系數、密度和抗壓強度復驗報告 JN2.3.11錨固件拉拔力復驗報告
JN2.3.12幕墻玻璃:可見光透射比、傳熱系數、遮陽系數、中空玻璃露點復驗報告 JN2.3.13幕墻隔熱型材:抗拉強度、抗剪強度復驗報告
JN2.3.14幕墻氣密性檢測報告
JN2.4.15嚴寒、寒冷地區:氣密性、傳熱系數和中空玻璃露點復驗報告
JN2.3.16夏熱冬冷地區:氣密性、傳熱系數、玻璃遮陽系數、可見光透射比、中空玻璃露點復驗報告
JN2.3.17散熱器的單位散熱量、金屬熱強度復驗報告
JN2.3.18采暖工程中保溫材料的導熱系數、密度、吸水率復驗報告 JN2.3.19空調風機盤管機組的供冷量、供熱量、風量、出中靜壓、噪聲及功率復驗報告 JN2.3.20絕熱材料的導熱系數、密度、吸水率復驗報告
JN2.3.21配電與照明節能工程電纜、電線截面和每芯導體電阻值復驗報告
JN2.3.22其他節能材料抽樣復驗報告 JN2.4.2.1被封閉的保溫材料厚度和保溫材料的固定隱蔽驗收記錄
JN2.4.2.2周邊與墻體的接縫處保溫材料的填充隱蔽驗收記錄 JN2.4.2.3構造縫、結構縫隱蔽驗收記錄 JN2.4.2.4隔氣層隱蔽驗收記錄
JN2.4.2.5熱橋部位、斷橋節點隱蔽驗收記錄
JN2.4.2.6單元式幕墻板塊間的接縫構造隱蔽驗收記錄
JN2.4.2.7冷凝水收集和排放構造隱蔽驗收記錄
JN2.4.2.8通風換氣裝置隱蔽驗收記錄 JN2.4.3門窗節能分項工程隱蔽驗收記錄 JN2.4.4屋面節能分項工程隱蔽驗收記錄 JN2.4.5地面節能分項工程隱蔽驗收記錄 JN2.4.6采暖節能分項工程隱蔽驗收記錄 JN2.4.7通風與空調節能分項工程隱蔽驗收記錄
JN2.4.8空調與采暖系統冷熱源及管網節能分項工程隱蔽驗收記錄
JN2.4.9配電與照明節能分項工程隱蔽驗收記錄
JN2.4.10監測與控制節能分項工程隱蔽驗收記錄
JN2.4.11建筑外遮陽節能分項工程隱蔽驗收記錄
JN2.4.12太陽能光伏系統隱蔽工程驗收記錄
JN2.4.13其他隱蔽驗收記錄
JN4太陽能熱水系統子分部工程質量驗收記錄
JN5太陽能光伏系統子分部工程質量驗收記錄
JN6地源熱泵系統子分部工程質量驗收記錄
C.0.10電梯 DT1.1電梯工程概況 DT1.2電梯分部工程質量驗收記錄 DT1.5工程項目施工管理人員名單及崗位證書
DT1.6施工現場質量管理檢查記錄 DT2.1土建布置圖紙會審、設計變更、洽商記錄
DT2.3隱蔽工程驗收
記錄
DT4.2電梯安全裝置檢驗報告
DT4.1電力驅動曵引式或強制式電梯子分部工程質量驗收記錄 DT4.1.2土建交接檢驗質量驗收記錄 DT4.2液壓電梯子分部工程質量驗收記錄 DT4.2.2土建交接檢驗質量驗收記錄 DT4.3自動扶梯、自動人行道安裝子分部工程質量驗收記錄 電梯監督檢驗報告(一梯一份)
四、竣工圖(D類)JG2.1.1建筑竣工圖 JG2.1.2結構竣工圖 JG2.1.3鋼結構竣工圖 JG2.1.4 幕墻竣工圖 JG2.1.5建筑給水、排水與采暖竣工圖 JG2.1.6通風與空調工程竣工圖
JG2.1.7建筑電氣竣工圖
JG2.1.8電梯部分竣工
圖
JG2.1.9智能建筑部分竣工圖
JG2.3.1地下部分的道路、綠化、庭院照明、噴泉噴灌等竣工圖 JG2.3.2地下部分的各種市政、電力、電信管線等竣工圖
五、工程竣工驗收及備案文件(E類)A7工程竣工驗收及備案文件
A7.1建設工程概況 A7.2工程竣工總結 A7.9由規劃、公安消防、環保等部門出具的認可文件或準許使用文件
A7.11建設工程竣工驗收備案表 JG1.1工程概況 JG1.2單位(子單位)工程質量竣工驗收記錄
JG1.3單位(子單位)工程質量控制資料核查記錄
JG1.4單位(子單位)工程安全功能檢驗資
料核查及主要功能抽查記錄
JG1.5單位(子單位)工程觀感質量檢查記錄
A7.3單位(子單位)工程質量驗收記錄 參建各方工程質量檢查報告 竣工驗收證明書 工程竣工驗收會議紀要、專家組竣工驗收意見
JG1.8房屋建筑工程質量保修書
JG1.9工程質量監督報告
A6商務文件 A6.5工程結、決算 JG1.7數字化檔案確認書
A8其他文件 A8.2室外地下管線覆土前測量成果 A8.3工程未開工前的原貌、竣工新貌照片 A8.4工程開工、施工、竣工的錄音錄像資料