第一篇：煤礦生產安全事故案例分析教學計劃

煤礦生產安全事故案例分析教學計劃

在教學中應圍繞崗前培訓的特點、聯系煤炭企業的實際，堅持理論與實踐相結合，注重專業核心知識點的掌握。

一、教學對象

具有初中（含初中）以上文化程度，未在煤礦從事過實際工作，對煤礦安全生產事故的相關知識缺乏系統理論學習的新員工。

二、課程教學目標

通過本課程的學習使學生系統了解事故和案例分析的基本知識，掌握煤礦生產安全事故案例分析的基本方法，能夠運用所學知識對煤礦實際工作中遇到的問題作出一般的分析。

三、教學要求

1、應嚴格按照本大綱的規定進行教學。

2、課堂教學中教師應盡量采用一些能和生產實際相聯系的教具，運用通俗的語言引導學生學習。

3、通過學習，使學生了解系統理論知識，掌握核心知識點的內容。

四、教學內容及要求

1、關于事故的有關知識

主要包括以下內容：

（1）了解事故的概念，基本特征、特性和特點。

（2）掌握安全、隱患與事故的關系。

（3）了解事故的分級與分類，會對一些煤礦生產安全事故進行判斷。

（4）了解事故的致因理論和事故防止基礎理論。

2、事故調查與案例分析

主要包括以下內容：

（1）了解案例分析的基本特點與事故調查的區別，了解事故調查的目的。

（2）掌握案例分析的基本方法。

（3）了解事故調查的依據，事故調查權限，事故調查的程序以及事故調查報告所包含的內容。

（4）掌握事故原因分析的基本步驟，會對煤礦安全生產事故進行簡單的原因分析，吸取經驗教訓，提出整改措施。

五、教學學時安排

總學時：6學時；

理論授課及知識點強化課時數：3學時；

煤礦生產安全事故視頻教學課時數：3學時。

六、作業要求

每兩個學時布置一次作業，鞏固所學知識點，由學生在自修或自習時間完成作業。

第二篇：煤礦安全事故案例分析

煤礦安全事故案例分析

專業班級：社會工作121701班姓名：左銳斌

學號：2012170101

31煤礦安全事故多發的原因分析及對策建議

【摘要】

作為高危險、高風險、高投入行業的煤炭企業，在開采煤炭的過程中，受井下生產條件的制約、煤礦井下技術裝備的局限性以及井下生產一線職工自身素質等主客觀因素的影響，一直以來，預防、減少和遏制煤礦生產過程中各類事故發生是煤礦生產者和管理者追求的最高目標。作為一名采礦專業的學生我更應認真地對待安全這個問題。本文剖析了煤礦事故發生的各種原因，并提出相應對策。

【關鍵詞】

安全事故原因分析預防途徑

【正文】

我國目前煤炭生產機械化施工作業約占80％以上，安全、優質、高效，但還沒有完全解決刀具磨損快、壽命短的問題，故在使用范圍受到一定的限制。因此采用鉆眼爆破方法仍是井巷掘進以及采煤施工的主要方法。因此，必須掌握安全爆破的相關要求及規定以及爆破事故預防及處理方法。

一、原因分析

煤炭需求增加推動了煤礦超能力生產。近年來，我國經濟快速發展，煤炭需求總量過高，要求煤炭工業維持較高產出，是造成煤礦超能力開采的宏觀直接原因，超能力開采已經成為全國煤炭工業增加產出的主要手段之一，也成為我國煤礦各種事故的重要導火索

小煤礦違規開采引發煤礦事故居高不下。目前我國約有2.5萬個煤礦，其中

2.3萬個是鄉鎮煤礦、個體煤礦，幾乎都由個人承包經營。每年發生的煤礦事故中，鄉鎮煤礦占70%，而重大或特大事故占80%。較低的市場準入門檻使小煤窯業主競相逐利行為變得輕而易舉，而較小的事故風險成本又不足以使他們望而卻步。由于當前煤炭行業風險與收益的嚴重不對稱，加之有關部門監管乏力，導致在礦難事故頻發的情況下，小煤窯的破壞性、掠奪性開采屢禁不止，接近瘋狂。小煤礦的掠奪性開采在損耗煤炭儲量的同時，由于本來技術力量薄弱，安全投入少，引發的惡性安全事故必然居高不下。

思想政治工作與安全生產相脫節。安全生產的實踐主體是人，人的安全意識的強弱，直接作用于生產活動中的安全行為。但是，在許多人甚至是一些領導同志思想上，并沒有認識到安全宣傳教育工作的實際作用。在安全生產工作中，程度不同地存在著“三多三少”的現象：一是談到安全生產工作，往往在硬件上考慮的多，對安全生產宣傳教育考慮的少；二是談到事故預防，往往在技術措施上考慮的多，而對如何強化安全意識考慮的少；三是談到安全生產宣傳教育，往往是政工部門考慮的多，行政管理部門考慮的少。

煤礦從業人員整體素質下降。煤礦企業專業技術人才流失嚴重，有關院校地礦專業招生比例大幅下降，學校“招不進”、企業“分不來”、“留不住”的現象突出，煤礦專業技術人才匱乏。國有煤礦職工大專以上文化程度的技術人員僅占3%左右，地質、采礦、機電、通風與安全專業人才嚴重不足。小煤礦從業人員絕大多數為農民工，技術人才更為短缺。

企業安全生產主體責任不落實。一些煤礦企業忽視安全管理，以包代管。一些鄉鎮煤礦隨意變動安全管理機構，負責人員均無任命文件，主要管理人員長期不下井。一些國有煤礦企業主要負責人重生產、輕安全，向煤礦下達的產量、掘進進尺等指標越來越高，在這種考核指標的壓力下，導致礦井負責人盲目追求產量和利潤。一些國有重點煤礦干部責任心不強，作風漂浮，不嚴格執行領導干部下井帶班制度，各種責任制和規章制度沒有真正落實下去。企業技術管理薄弱。由于煤炭企業管理人員、技術人員和一線有經驗的工人流失嚴重，企業人才嚴重缺乏；一些煤礦不繪制采掘工程平面圖和通風系統圖，采區和采掘工作面無設計，不編制采掘作業計劃和作業規程，有的煤礦不按設計施工作業；石門揭煤、巷道貫通、過斷層和采煤工作面初采初放等不制定安全技術措施；忽視生產技術管理，采掘布置不合理，采掘失調嚴重；一些突出礦井、水害嚴重的礦井和煤塵具有爆炸危險性的礦井，采取的綜合防突、防治水和防塵措施缺乏針對性。

二、對策建議

要達到安全生產的目的。所有煤礦都必須認真、全面、徹底排查安全隱患，要及時對發現的各種隱患和問題進行分析，提出處理對策。作為以后將從事煤炭工作的采礦專業學生對此我也提出自己的建議。

牢固樹立“安全第一，以人為本”思想。各級領導干部要增強防范意識、大局意識、奉獻意識，要有較強的業務工作能力和領導能力。同時也只有職工群眾的生命財產安全得到真正的維護，才能真正體現“以人為本”的思想，才能把科學發展觀落到實處。

貫徹“科技興安”戰略，大力提高煤礦安全科技水平。一是積極發揮科研機構、大專院校及其專家學者的作用。二是加強應用技術和裝備的研究，加強科研成果轉化。三是加大礦井安全技術改造力度。在利用國家政策技改資金，支持國有重點煤礦和地方煤礦安全技術改造的同時，有重點、有步驟地對煤炭行業進行安全技術改造，提高本質安全水平。

搞好安全培訓工作。一是要以培訓機構、師資和教材三項建設為重點，繼續推進煤礦安全培訓標準化建設。煤炭企業都應建成安全培訓基地。中小煤礦要建立安全培訓責任制，可以采取委托培訓等辦法，做好安全培訓工作。二是嚴格煤礦法定代表人特別是小煤礦的主要負責人和特種作業人員的安全資格培訓，做到持證上崗，對培訓工作的每一個環節都做到嚴格把關。三是采取多樣的方式方法搞好職工的安全培訓。四是大力發展煤礦安全普及教育。同時我們采礦專業的學生更應好好學習。

抓好群眾安全工作。就是要積極發動群眾、依靠群眾，工作中要求真務實，不斷創新，既要工作目標明確、主題突出，又要保證其內容和形式的多樣性，使其生動活潑、常做常新，只有通過不斷實踐和努力探索，才會成為礦區生產建設中安全管理的重要力量和有效形式。依靠群眾抓好安全工作這有利于群眾，有利

于企業。

煤礦由于井下條件復雜、惡劣，不可意料的安全隱患時有發生，這就要求從事井下工作的職工有較強的安全意識和較高的安全操作技能。提升職工素質，教育培訓是關鍵，培訓不能“一鍋煮”，要結合職工實際采取分層次、分工種、分級別的業務知識培訓。分層次即要注意職工的文化程度和技術知識掌握程度，將職工的文化程度和技術程度分為好、中、差三類，根據人員類別講解的內容和方法也應有所不同，對好的一類職工要多講理論，差的一類要多講操作，且要結合實物進行講解。分工種培訓即指對各工種進行分別培訓，培訓要有專業特色，即使一個工種也要考慮是初次培訓還是復訓，做到培訓了就能用得上。分級別培訓指根據職工的技術水平進行培訓，如：技工、技師、中級技工、高級技工等，對這些人的培訓也不能混合培訓，要有層次、有針對性、有重點、有實效性。采取系列措施加強安全意識教育，營造安全氛圍。要抓住重大活動日廣泛開展安全宣傳教育活動，在職工群眾中形成一種大安全觀，讓安全意識在每一個職工群眾思想中根深蒂固。區隊和班組要利用班前會、學習會、安全分析會等會議宣傳安全意識，講清安全與生產、安全與效益、安全與發展、安全與家庭幸福的關系，讓職工感覺到安全是光榮的，違章是可恥的，這樣職工的安全意識和安全責任心就會更強。

當然，有效提升安全意識的方法還有很多。總之，安全意識方式教育要靈活多變，要貼近職工實際，要親情化、人性化，真正將安全意識教育做到職工的心里去，切實使職工實現“要我安全”到“我要安全”進而到“我會安全”的根本性轉變。

結束語

要達到安全生產的目的，就必須強化安全質量標準化管理。提高煤礦職工的整體素質，消除人的不規范行為，加強法規制度建設，以約束人的行為，使全體職工行為達到規范化，消除物的不安全狀態。所有煤礦都必須認真、全面、徹底排查安全隱患，要及時對發現的各種隱患和問題進行分析研究，用科學的方法進行生產。這樣煤礦生產過程中的各類事故都是可以預防的，煤礦安全生產的目標是能夠實現的。

【參考文獻】

1、《淺談煤炭企業的安全管理》楊計先《煤》2010年第7期

2、《我國煤礦重大事故危害控制體系建設研究》張力《煤礦安全》2010年第2期

3、《煤礦礦工的不安全行為分析及預防控制措施》《煤》2010年第2期

4、《煤炭安全管理短板理論探討》薄建江《煤》2010年第5期

第三篇：煤礦生產安全事故案例

煤礦生產安全事故案例

一、河南省平頂山市石龍區五七（集團）公司大井“12·10”瓦斯爆炸事故

（一）基本情況

1997年12月10日10時50分，河南省平頂山市石龍區五七（集團）公司大井發生特別重瓦斯爆炸事故，死亡79人，直接經濟損失480萬元

（二）事故經過

1997年12月10日8點班，大井區共入井124人，其中采、掘工作面68人，機修30人，巷修19人，區直人員3人，公司輔助救護隊員4人，分別在1、2號回采工作面和1、2號掘進頭等地點作業。10時50分，大井區主井井口工袁某發現井口冒黑煙，便馬上向承包人高某報告，高某立即向井底車場打電話詢問情況，井下打點工說：“過來一陣風，把我的帽子吹掉報告”。高某隨即讓井長回采工作面打電話，但沒人接。這時井下脫險的工人開始升井，并報告說：“井下瓦斯爆炸了”。10時15分，公司安全副經理劉某、安全科長張某、大井區井長楊某、副井長段某、公司輔助救護隊隊長樊某、安全員尚某等11人立即趕到井下，他們從皮帶巷進去40多米，見前面巷道嚴重冒頂堵死，便立即返回，但皮帶頭處也發生冒頂，把他們堵在里面，后經過40多分鐘內外搶救脫險。10時55分，五七（集團）公司向石龍區政府和區煤炭局報告事故情況。11時30分，區委、區政府及其有關部門的領導相繼趕到事故現場。并立即調韓莊礦務局、石龍區和五七集團公司共6各救護小隊進行搶救工作。平頂山市政府及有關部門領導聞訊后立即趕到現場，成立搶險指揮部，指揮事故的搶險工作。

（三）事故原因

（1）礦井通風系統不合理，風流短路，風量不足；大串聯通風；局部通風機吸循環風；盲目向采空區送風，導致瓦斯增大、瓦斯積聚、達到爆炸界限；違章放炮，是這起瓦斯爆炸事故的直接原因。

（2）大井承包后，為了追求高額利潤，重生產、輕安全、不執行《煤礦安全規程》有關規定，在長385m、寬83 m的狹小煤柱上同時布置2個掘進頭和2個高落式采面，超通風能力生產。安全力量檢查嚴重不足，井下每班僅有一個安全員，不僅要檢查十多個地點的瓦斯，還要負責局部通風、排查隱患等，工作量大，難以保證“一炮三檢”和瓦斯檢查制度的落實。

（3）五七集團公司對大井以包代管，對安全包而不管。公司對大井實行噸煤包干，材料費包干，對大井的安全工作長期不管不問，放任自流。對大井通風系統改造這一重大項目，也未引起重視，對改造方案沒有認真審查把關，對改造后風流嚴重短路、風量不足也沒有管理；對該井突擊組織生產、多頭作業、風量嚴重不足、大串聯通風、循環風等問題，不管理、不制止，是這起事故發生的重要原因之一

（4）石龍區煤炭局對該礦實行行業管理有畏難情緒，未能依法有效地履行行業管理職責。部分干部工作不深入、不扎實，對五七集團公司請示通風系統改造的問題，雖然有明確意見，但缺乏認真負責精神。在長達4個月時間，對該礦這一重要工程的實施情況不檢查、不過問，致使該礦在通風系統改造過程中的一系列問題，未能及時發現和制止，也是造成這起事故的重要原因。（5）石龍區政府有關領導沒有認真履行職責，忽視對區辦五七集團公司煤礦的管理。對該礦安全生產中存在的問題重視不夠，五七公司長達9個月沒有總工，區政府沒有及時安排，使煤礦技術力量薄弱，管理水平下降。

二、貴州省水城礦務局某煤礦四采區41114機巷瓦斯煤塵爆炸事故

（一）基本情況

2000年9月27日20點30分，貴州省水城礦務局某煤礦四采區41114機巷發生一起瓦斯煤塵爆炸事故。事故波及整個四采區，造成162人死亡，37人受傷，其中重傷14人，直接經濟損失1227.22萬元。

（二）事故經過

事故當班井下共出勤244人，主要是41112綜采工作面和41114高檔工作面的生產、41114綜采準備工作面的安裝和6個掘進工作面的掘進及維修。

20點41116軌巷開始排放瓦斯，20點38分，井下匯報+1740車場有一股黑煙沖出來，煙霧很大。礦調度室接到報告后，立即通知井下作業人員撤出。通知救護隊并組織人員下井探險和搶救幸存者，同時向礦領導、礦務局調度匯報。

21點15分大灣礦救護隊到達某煤礦，下井搶險。由于事故波及范圍廣，破壞嚴重，為了加強搶救工作，搶險指揮部先后調來6個救護中隊160隊員，大灣礦、王家寨礦480名職工和某礦578名職工參加搶險，搶救工作緊張而有序。

（三）事故原因

據現場勘察分析，這起瓦斯煤塵爆炸事故的直接原因是：41116軌巷掘進工作面因停電造成瓦斯積聚，在排放瓦斯過程中，41114機巷的4臺局部通風機同時運行，且41116軌巷因積水回風不暢，造成41114機巷局部通風機以及部分巷道內風流不穩定，產生循環風，致使在41114機巷中第4聯絡巷附近巷道內的瓦斯濃度達到爆炸界限。現場人員違章拆卸礦燈引起火花，造成瓦斯爆炸，煤塵參與爆炸。

三、甘肅省張掖市山丹縣吳濤煤礦水害事故

（一）基本情況

2004年5月23日11時40分，張掖市山丹縣吳濤煤礦發生特大水害事故，井下29名礦工12人生還，17人死亡，直接經濟損失325萬元。

（二）事故經過

2004年5月23日7時，礦長安排生產班長賽某、吳某帶領27名礦工下井采煤。其中有4人安排在三槽一水平南翼巷工作面采煤，到工作面后，4人推車運輸。在裝運煤的過程中發現工作面煤壁底部有滲水，且煤比平常要濕。約11時，上班留下的煤裝完后，正準備打眼放炮之際，工作面突然停電，夏某讓其中1人送電，送上電后，蒲某、夏某開始打眼放炮，11時30分，打眼放炮工作結束，11時40分開始裝車運煤，此時突然發生透水。夏某在車場送電時向生產班長匯報了工作面滲水的情況，生產班長認為應該向礦長報告，于是在11時40分出井，于12時向礦長匯報了井下工作面的滲水情況。生產班長在與安全礦長商量后準備下經查看，當走到副井井口時遇見從井下逃生的礦工，說井下透水了。于是安排人員從主副井下井搶救。約14時，副井搶救人員返回地面，說水已經淹沒了井底車場，隨后主井救援上來講已從主副井聯絡巷淹上來了。透水發生后，主井三級下山12米，副井545米以下被淹沒。經清點核實，當班井下29名礦工12人逃生，17人被困

（三)事故原因

（1）超層越界開采，在無探放水設施和防水措施的情況下，進入已報廢的礦井采空區下部回采作業，放炮誘發老空區積水突出。

（2）當班作業人員安全意識薄弱，在發現明顯透水征兆后未采取措施，及時撤出井下作業人員。

（3）管理混亂，未執行煤礦安全監察和煤炭主管部門下達的停產整頓指令，違規生產。

（4）有關部門監管工作不到位，未及時發現并糾正違規生產。

四、吉林省通化礦務局砟子煤礦“7·1”重大頂板事故

（一）基本情況

2002年7月1日15時45分，通化礦物局砟子煤礦豎井-7114采區213對分層下順掘進工作面發生頂板事故，死亡3人，重傷1人，輕傷1人，20萬

（二）事故經過

2002年7月1日7時30分，213隊白班共出勤5人，8時下井到達工作面，開始正常掘進作業。15時10分左右，放第三遍炮之后，工作面正常要水出貨，班長和趙某在工作面找腿窩，在曹某找水回到工作面時，就聽“轟”的一聲響，頂板冒落，曹某背部被掉下的梁子壓住，腿被小桿及貨壓在溜子槽沿上。許某腰部以下被埋住，其余3人被埋在里面。曹某將腿移出后，到據他3米處的電話向井口調度匯報，之后到下部的掘一隊喊人。16時，搶險救援人員到達事故現場，許某還能說話，其余3人死亡。

（三）事故原因

1、直接原因

工作面空頂，直接頂離層下沉，一塊巨大的細粒透鏡體冒落，產生巨大的沖擊力，退到棚子

2、間接原因

（1）工作面施工質量差。支護缺構件，用小桿和杏條剎幫頂，使工作面的棚子支護缺乏整體性（2）違反作業規程。工作面放炮后，未使用前探梁或臨時支護進行超前支護。

（3）礦、井級領導干部對安全生產工作重視不夠。對隱患排查制度執行不認真，沒能及時發現和處理井下存在的隱患；不認真執行作業規程和落實制度；對工程質量監督檢查不力。

五、吉林省洮南市萬寶鎮萬寶煤礦小新井“12·6”特大火災事故

（一）基本情況

2002年12月6日8時55分，吉林省洮南市萬寶鎮萬寶煤礦小新井+210水平暗井絞車房發生火災事故，死亡30人，直接經濟損失219.9萬元。

（二）事故經過

事故當班井下共出勤60人，其中+210米水平作業人員30人，+140米水平作業人員30人，工人早8時開始入井。8時30分左右，絞車司機等人到達+210米水平暗井絞車房，再放下一排空車后，向下提重車，當向上提時，配電盤發出響聲，并產生電弧光，隨即絞車停止運行，再提升送不上電。司機將車慢慢下放到+140米水平車場，將配電盤刀閘拉下。并聞到燒棉布味，這時+140米生產水平把鉤工來電話，問為什么不拉車，姚某說絞車壞了，并讓他找機電維修工來修絞車，隨后與班長高某等人一起離開絞車房去+210米水平井底車場躲避硐休息。8時45分左右，帶班井長李某發現+140米水平的重車沒有上來，便去查看情況，在經過絞車房時聞到有怪味就，李某沒有仔細檢查就返回+210米車場躲避硐，見到高某等人。8時55分，+140水平有人向井口調度打電話，告訴井下有味。此時李某等人發現+210米水平井底車場有煙，隨即姚某、高某、李某等人一起去絞車房，進入第一道風門，當推開第二道風門時發現絞車房的門簾著火，煙把他們嗆回來。李某返回井底車場，將井下情況向井口調度進行了報告，并告訴把井下電斷了（這時大約9時左右）。井口調度把井下著火的情況向井長吳某進行了匯報，并通知地面絞車房給井下斷電。

9時左右，生產井長宋某等三人從+210米水平兩個工作面出來，準備到+140米水平，在經過+210米水平車場時，得知絞車房著火。宋某與另一人去打風門，但由于煙很濃，無法打開第二道風門。返回后，宋某讓人家打電話告訴井口調度通知+140米水平人員撤出，并叫礦救護隊下來，又讓李某通知+210米水平人員從入風井撤出（這一水平30人安全撤出）。隨后，地面多次給+140米水平打電話，但無人接。

9時15分，小新井調度將+210米水平暗井絞車房著火的情況報告給了礦調度，同時要求救護隊來救火。9時17分，救護隊接到報告，救護隊副隊長穆某帶領3名隊員于9時35分到達井下+210米水平車場。宋某讓救護隊打開兩道風門，穆某帶領2名隊員進去勘察，在到達第二道風門時，感到熱氣撲臉，不知道火勢情況，怕開門后救護隊員有危險，隨即撤至井底車場。宋某告訴穆某+140米水平有人，但過去需要經過一段有煙巷道，穆某說救+140米水平人員呼吸器不足，然后帶一名救護隊員坐人車升井取呼吸器。10時15分，礦總工程師命令打開+210米井底車場通向暗井絞車房的兩道風門，并率救護隊員從回風巷道去+140米水平探險。至當日15時，在+140米水平車場及暗井絞車道共發現25名遇難人員，此次特大火災事故導致+140米水平30名井下作業人員全部遇難。(三）事故原因

1、直接原因

暗井絞車提升時，配電盤發出弧光，產生火星，濺落在配電盤下地舊棉襖上，引燃后起火，進而引燃絞車房內的舊風筒布（非阻燃）和可燃性支護材料，導致發生特大火災。

2、間接原因

（1）礦、井領導貫徹執行“安全第一、預防為主”方針不利，井口安全管理機構不健全，職責不清。安全生產責任制不落實，現場管理不到位，不能及時發現和消除事故隱患，長期帶隱患生產。（2）違反《煤礦安全規程》的有關規定，暗井絞車房采用木支護，配電盤周圍用非阻燃的風筒布圍隔，且絞車房內無沙箱、滅火器等消防火器材（3）機電運輸管理混亂。絞車所使用的電器設備為非礦用一般型，違反《煤礦安全規程》的有關規定；沒有按規定對機電運輸設備定期進行檢修；絞車經常超負荷運行

（4）“一通三防”工作存在漏洞，井下防滅火設施不完善，長期使用非阻燃風筒，暗井絞車房沒有獨立通風系統

（5）沒有按規定編制災害預防處理計劃和組織礦井反風演習。所編制的計劃不完善，沒有發生災害時的搶救預案，致使在發生事故時不能及時作出正確的決策

（6）全礦沒有配備自救器，發生滅火時，工人不能自救，致使災害擴大

（7）物資供應管理混亂，不按質量標準和安全要求采購物資，致使井下長期使用非阻燃風筒，（8）特種作業人員管理混亂，沒有做到全部持證上崗。+210m暗井絞車房無專職司機，沒有經過專業培訓，不現場交接班，且由推車工兼司機

（9）安全技術培訓工作不到位，職工安全技術素質低，責任心不強。

第四篇：煤礦安全事故案例

頂板事故案例 案 例(一)2011年2月7日，某公司發生一起頂板傷人事故。

一、事故經過

2011年2月7日夜班，班長趙某用綜掘機割好一排。當時090705掘進工作面回風順槽頂板破碎，必須迅速支護，班長趙某和郭某、蔣某剛用錨桿機打好一根頂錨桿，鋼帶和金屬網調整好后，準備安裝第二根頂錨桿，李某看見頂板有隨時掉渣的可能，準備連接頂網，就在此時破碎的頂板上有一塊渣從未連好的頂網間掉下，砸向李某，李某雖及時躲避，腳下一滑，摔倒在地順著坡就往下滾了幾圈正好碰在一塊矸石上，工友們及時護起李某，但發現其當時手腳無力站不起來，后及時護送出井，經醫院診斷為環齒關節脫位，脊髓損傷。

二、事故原因分析

1、李某個人安全意識不強，在未執行“敲幫問頂”的情況下就

開始聯網，是導致事故的直接原因。

2、班長趙某安全意識淡薄，敲幫問頂未徹底，沒有及時使用臨

時前探梁支護，是導致事故的直接原因。

3、現場施工人員存在“重生產，輕安全”的現象，是導致事故 的間接原因。

三、事故責任劃分

1、李某未執行敲幫問頂，違反作業規程的規定，對事故應負直

接責任。

2、班長現場安全管理不到位，“重生產、輕安全”對事故應負

領導責任。

四、事故防范措施

1、工作面在支護前，必須進行敲幫問頂，敲幫問頂必須徹底，找掉危矸活石。

2、要使用好前探梁臨時支護，并背實接頂嚴密。

3、加強培訓工作，搞好安全教育，提高干部職工的安全素質和

業務水平。

五、事故教訓和感想

通過這一事故，使我們認識到“敲幫問頂”的重要性，操作人員要徹底的處理頂板和兩幫的活矸(煤)。施工過程中要有專人觀察頂板和兩幫及周圍環境情況，發現問題及時處理，預防類似事故的發生。

案 例(二)2010年3月15日，某礦發生頂板事故。

一、事故經過：

2010年3月15日，劉某(組長)在接到任務后帶領張某(事故本人)等6人在高檔普采工作面采煤作業。中午1:30左右，由于工作面傾斜大頂板破碎在煤機采煤后，前移支架支護空頂時頂板垮塌，為了讓工作面整齊，在支架前移時必須將頂板垮塌部分用棚板填實再升起支架，劉某安排張某往頂板垮落處填棚板，張某站在溜槽上背向煤壁往上填棚板，此時從頂板垮落處掉下一塊400mm*200mm*150mm矸石來把張某撲倒，其頭部碰在溜槽上，劉某組織人員及時護送出井，送往醫院搶救無效死亡。

二、事故原因

1、劉某、張某違章操作，冒險作業，頂板破碎地段未及時支護，是造成事故的直接原因。

2、劉某、張某安全意識淡薄，冒險作業、自我保護能力差，互保聯保不到位，是造成事故的直接原因。

3、該隊平時管理不嚴，現場安全監督管理不到位，是造成事故的間接原因。

三、事故防范措施

1、在工作時嚴格按照作業規程進行工作，不準違章操作。

2、加強對職工崗位技能培訓，增強自主保安能力。

3、做好互保聯保，盡職盡責，不違章蠻干，確保安全生產。

4、要保證支護強度，液壓支架、單體支柱初撐力符合要求，不空頂作業。

四、事故教訓和感想

此次事故是由于頂板破碎壓力大，并且沒有及時伸出護幫板護住煤壁造成的。職工自主保安能力差，隊領導沒有把“安全第一、預防為主”的方針貫徹落實到位，對待安全工作說的多，落實的少。安全工作只有真抓嚴管，把措施落到實處，才能真正減少事故發生。

井下案例(一)2012年3月26日，某公司井下發生一起運輸事故。2012年3月26日三班，當班帶班長張某安排組長王某帶領喬某等三人從采區泵站處往采區回風順槽中部拉運630鎦槽，并強調絞車司機喬某開車時注意把鋼絲繩纏好。拉運時人員要注意安全。

12：30分左右，拉運人員到達采區泵站處，組長王某讓司機喬某到采區回風順槽中部開絞車，拉到絞車前碼放好。4：40分左右，第三片溜槽沿回風順槽拉入3米時絞車停止。組長王某再次發信號，但絞車仍未開動，第三次發信號過程中，看到絞車司機喬某捂著右手從回風順槽跑下來，發現喬清林右手中指受傷。

經調查，在拉運第三片溜槽時，絞車司機喬某發現絞車滾筒余繩松動，便在絞車啟動的情況下，人站在絞車前用手拉緊鋼絲繩企圖把鋼絲繩纏緊。鋼絲繩上有毛刺，將本人手套勾住，將手卷向滾筒。情急之下，喬某迅速將手向外拉，但仍被纏進的鋼絲繩將右手中指第一關節處壓傷。

二、事故原因分析(一)直接原因

絞車司機喬某違章操作是造成本起事故的主要原因。(二)間接原因

1、在操作前，組長王某未強調拉運過程中的安全注意事項。

2、該隊未對員工進行《安全操作規程》的貫徹學習。

三、防范措施

1、要加強本隊員工《安全操作規程》的學習，尤其是要加強對特殊工種作業人員的培訓，杜絕違章操作。

2、要加強現場管理人員的安全管理能力，在安排工作任務時要強調應注意的安全事項。

機電事故案例 井下案例(一)2012年10月17日十六點班，某煤礦發生一起煤機滾筒傷人事故。

一、事故經過：2012年10月17日十六點班，當班電工李某在普采工作面檢修，在20:50分左右時，看到煤機滾筒絞入鐵絲網就停了煤機滾筒，急于處理未能按照規程操作要求打開煤機離合器就開始作業;煤機司機王某在啟動煤機時，沒有檢查滾筒周圍人員活動情況，未能及時發現正在滾筒前處理鐵絲網的李某，違章啟動采煤機，導致李某的右腿被卷入滾筒，發現后及時護送出井，送往醫院后搶救無效死亡。

二、事故原因：

(1)檢修人自我保護意識差，處理鐵絲網時未打開煤機離合器，站的位置距采煤機滾筒和刮板輸送機太近是造成這次事故的直接原因。

(2)采煤機司機工作責任心不強，沒有檢查滾筒周圍人員活動情況，是造成這次事故的直接原因。

三、預防措施：

(1)加強工作面的技術管理，教育司機和其他人員嚴格遵守《煤礦安全規程》規定，熟悉采煤機的結構、原理，并加強業務技術學習，真正掌握在采煤機操作技術。(2)在采煤機滾筒附近有人作業或更換截齒時必須打開采煤機截割部離合器，如果司機離機或停機時間較長時，必須將滾筒放到底板上，切斷隔離開關。

(3)在滾筒附近3m以內，作業人員必須注意煤幫和頂板情況，防止煤幫片幫或頂板有垮落等情況時將人擁向滾筒

四、事故教訓和感想

(1)應嚴格執行《煤礦安全規程》，采煤機需要較長時間停機和檢修時，必須打開隔離開關和離合器。

(2)要加強現場管理，杜絕盲目施工。

(3)注意抓好對職工的安全教育和技術教育工作，提高工作人員的責任心，集中精力，正確操作。

(3)在日常管理中要加強員工安全培訓，強化安全意識，增強員工自我保護能力。

因此，我們要從中吸取教訓，在今后的工作中嚴格執行規程要求，牢固樹立“自己的安全自己管”的自我防范意識，學好安全知識和業務技能，不斷提高預防各類事故的能力。

地面案例(一)2010年9月25日，某煤業公司變電站發生一起員工違章作業，被電擊傷事故。

一、事故經過 2010年9月25日，某公司變電站站長張某安排電工李某等3人在公司變電站進行電氣檢修，在未切斷電源的情況下帶電檢修，電工李某違章作業帶電檢修，被電擊傷，造成事故。

二、原因分析

1、電工李某在進行電氣檢修作業時未按照相關規程作業，是導致本起事故發生的直接原因。

2、李某在無人監護的情況下帶電作業，是導致本起事故發生的直接原因。

3、變電站站長對本單位員工的安全疏于管理，安全管理不到位，違反電工操作規程，在明知李某一人進行電氣檢修作業的情況下，未進行互聯互保提醒是造成事故的間接原因。

4、單位領導對員工安全教育不夠，平時對員工安全管理不到位，致使員工違章作業，是造成本起事故的主要管理原因。

三、防范措施

1、針對事故舉一反三，認真總結經驗，吸取教訓，從嚴管理，并在全廠開展“反違章、查隱患、保安全”活動，并加強員工的安全教育，提高全員安全意識，做到安全生產，文明生產。

2、必須嚴格執行安全生產“五同時”并做到互聯互保，責任到位，措施到位，堅決杜絕違章作業現象。

3、在生產作業時必須安全措施到位，并相互監督，專人負責，確保人身安全。

放炮事故案例 案 例(一)2012年10月15日，某礦發生一起密閉墻倒塌傷人事故。

一、事故經過：

2012年10月15日，宋某(組長)在接到任務后帶領陳某(事故本人)等四人在皮帶大巷壓底作業。上午9時左右因壓底處矸石太硬需放振動炮，宋某打眼裝藥后，安排陳某和其他人員分別在距作業點100以外兩個頭設警戒，宋某到回風聯絡巷轉角處發炮，發炮后等炮煙散盡宋某就往爆破點走，而陳某聽到炮聲后不等炮煙散盡就趕到作業點，在未確認安全的情況下一個人進行作業，宋某來到作業點看到巷道左幫已經垮塌，陳某被垮塌后的活矸砸傷，陳某及時組織人員搶救，送往醫院后搶救無效死亡。

二、事故原因：

1、壓底開炮后事故本人未經組長現場安全檢查，私自進入作業地點，被巷道左幫墻體(原來貫眼墊起的活矸)垮塌后砸傷，違章作業，自保意識不強是造成該事故的直接原因。

2、垮塌區域為原聯絡巷密閉墻，密閉墻使用活矸石壘砌，外側噴漿，無明顯標志，作業規程沒有明確，因此該公司規程措施的審批存在漏洞;公司對密閉墻管理不到位，未掛牌管理并建立臺賬是造成此次事故的直接原因。

3、公司對員工安全教育、培訓欠缺，識辨險能力差，自保意識不強。

三、事故教訓和感想

要加強現場管理，杜絕盲目施工。在日常管理中要加強員工安全培訓，強化安全意識，增強員工識險、辯險能力。及時完善、規范圖紙，圖紙資料建檔管理，必須認真分析礦井地質及周邊老空，作業規程中明確采空區位置，進行地質情況預測預報。

因此，我們要從中吸取教訓，在今后的工作中嚴格執行規程要求，牢固樹立“自己的安全自己管”的自我防范意識，學好安全知識和業務技能，不斷提高預防各類事故的能力。上標準崗，干標準活，遵章守紀，按章操作，才是確保安全生產的唯一保障。

一般違章事故案例 案 例(一)2012年9月27日，某公司機運隊在運輸巷抬軌傷人事故。

一、事故經過 2012年9月27日八點班，當班副隊長李某安排拉運組長趙某帶史某、段某三人拉運，安排王某某帶6人運輸巷二級車場安裝道岔。

13時半左右，副隊長李某某發現安裝道岔的兩根彎軌還未到位，就令趙某某等三人到運輸巷四級車場查看是否有軌，如果有軌盡快運到位。趙某等人到達四級車場，看到車場有四架道軌和一輛礦車。經查看架子車內有需要的彎軌，因架子車前擋有礦車阻礙裝有彎軌的架子車通過，當時急于要用彎軌，趙某決定人工抬運彎軌到二級車場，于是三人將道軌從架子車中抽出同時用力往肩上抬軌，但該軌是長6.2m 重200kg的道軌，三人根本抬不動，所以按原路返回。走到三級車場時遇到副隊長李某某，趙某將情況如實反映，副隊長李某安排安裝道岔的王某再帶一個人上來幫你們抬，順便確認一下所用的道軌。”

15:00左右王某帶領1人員與趙某等人回合后返回到四級車場，王某確認后趙某令大家一起抬軌統一放到右肩上行走至距回風繞道口50m處因巷道不平整，趙某被巷道凸起的矸石絆了一下，身體失去平衡，猛的向前一撲緊跟著大家一起倒下，軌道壓在趙某的頸部。眾人趕緊將道軌移開，發現趙某處于昏迷狀態，王某前額也劃破。經診斷：趙某某顱底骨折、右眼框骨折，已轉送往太原進一步治療，王某回家休養。

八、事故原因分析

1、員工自主安保意識和互保意識差，對本崗位操作規程和安全知識掌握甚少，在未認真檢查路況的情況下盲目抬軌行走，被腳下矸石絆倒，是造成本次事故的直接原因。

2、副隊長未強調員工按規定使用礦車運輸和員工抬軌及行走時應注意的事項等，也是造成本次事故的重要原因。

3、該對員工安全教育不到位，對現場工作安排不具體，是造成本起事故的間接原因。

十、防范措施

1、要利用班前會對員工進行全面的安全教育培訓。要將此次事故進行分析，總結經驗，并以此為案例，對運輸作業中注意事項進行培訓。

2、要加強現場管理。管理人員對臨時安排的任務要在現場強調安全注意事項，并對分工和作業程序作出具體安排。

第五篇：煤礦生產安全事故案例

煤礦生產安全事故案例

一、河南省平頂山市石龍區五七（集團）公司大井“12·10”瓦斯爆炸事故

（一）基本情況

1997年12月10日10時50分，河南省平頂山市石龍區五七（集團）公司大井發生特別重瓦斯爆炸事故，死亡79人，直接經濟損失480萬元

（二）事故經過

1997年12月10日8點班，大井區共入井124人，其中采、掘工作面68人，機修30人，巷修19人，區直人員3人，公司輔助救護隊員4人，分別在1、2號回采工作面和1、2號掘進頭等地點作業。10時50分，大井區主井井口工袁某發現井口冒黑煙，便馬上向承包人高某報告，高某立即向井底車場打電話詢問情況，井下打點工說：“過來一陣風，把我的帽子吹掉報告”。高某隨即讓井長回采工作面打電話，但沒人接。這時井下脫險的工人開始升井，并報告說：“井下瓦斯爆炸了”。10時15分，公司安全副經理劉某、安全科長張某、大井區井長楊某、副井長段某、公司輔助救護隊隊長樊某、安全員尚某等11人立即趕到井下，他們從皮帶巷進去40多米，見前面巷道嚴重冒頂堵死，便立即返回，但皮帶頭處也發生冒頂，把他們堵在里面，后經過40多分鐘內外搶救脫險。10時55分，五七（集團）公司向石龍區政府和區煤炭局報告事故情況。11時30分，區委、區政府及其有關部門的領導相繼趕到事故現場。并立即調韓莊礦務局、石龍區和五七集團公司共6各救護小隊進行搶救工作。平頂山市政府及有關部門領導聞訊后立即趕到現場，成立搶險指揮部，指揮事故的搶險工作。

（三）事故原因

（1）礦井通風系統不合理，風流短路，風量不足；大串聯通風；局部通風機吸循環風；盲目向采空區送風，導致瓦斯增大、瓦斯積聚、達到爆炸界限；違章放炮，是這起瓦斯爆炸事故的直接原因。（2）大井承包后，為了追求高額利潤，重生產、輕安全、不執行《煤礦安全規程》有關規定，在長385m、寬83 m的狹小煤柱上同時布置2個掘進頭和2個高落式采面，超通風能力生產。安全力量檢查嚴重不足，井下每班僅有一個安全員，不僅要檢查十多個地點的瓦斯，還要負責局部通風、排查隱患等，工作量大，難以保證“一炮三檢”和瓦斯檢查制度的落實。

（3）五七集團公司對大井以包代管，對安全包而不管。公司對大井實行噸煤包干，材料費包干，對大井的安全工作長期不管不問，放任自流。對大井通風系統改造這一重大項目，也未引起重視，對改造方案沒有認真審查把關，對改造后風流嚴重短路、風量不足也沒有管理；對該井突擊組織生產、多頭作業、風量嚴重不足、大串聯通風、循環風等問題，不管理、不制止，是這起事故發生的重要原因之一

（4）石龍區煤炭局對該礦實行行業管理有畏難情緒，未能依法有效地履行行業管理職責。部分干部工作不深入、不扎實，對五七集團公司請示通風系統改造的問題，雖然有明確意見，但缺乏認真負責精神。在長達4個月時間，對該礦這一重要工程的實施情況不檢查、不過問，致使該礦在通風系統改造過程中的一系列問題，未能及時發現和制止，也是造成這起事故的重要原因。（5）石龍區政府有關領導沒有認真履行職責，忽視對區辦五七集團公司煤礦的管理。對該礦安全生產中存在的問題重視不夠，五七公司長達9個月沒有總工，區政府沒有及時安排，使煤礦技術力量薄弱，管理水平下降。

二、貴州省水城礦務局某煤礦四采區41114機巷瓦斯煤塵爆炸事故

（一）基本情況

2000年9月27日20點30分，貴州省水城礦務局某煤礦四采區41114機巷發生一起瓦斯煤塵爆炸事故。事故波及整個四采區，造成162人死亡，37人受傷，其中重傷14人，直接經濟損失1227.22萬元。

（二）事故經過

事故當班井下共出勤244人，主要是41112綜采工作面和41114高檔工作面的生產、41114綜采準備工作面的安裝和6個掘進工作面的掘進及維修。

20點41116軌巷開始排放瓦斯，20點38分，井下匯報+1740車場有一股黑煙沖出來，煙霧很大。礦調度室接到報告后，立即通知井下作業人員撤出。通知救護隊并組織人員下井探險和搶救幸存者，同時向礦領導、礦務局調度匯報。

21點15分大灣礦救護隊到達某煤礦，下井搶險。由于事故波及范圍廣，破壞嚴重，為了加強搶救工作，搶險指揮部先后調來6個救護中隊160隊員，大灣礦、王家寨礦480名職工和某礦578名職工參加搶險，搶救工作緊張而有序。

（三）事故原因

據現場勘察分析，這起瓦斯煤塵爆炸事故的直接原因是：41116軌巷掘進工作面因停電造成瓦斯積聚，在排放瓦斯過程中，41114機巷的4臺局部通風機同時運行，且41116軌巷因積水回風不暢，造成41114機巷局部通風機以及部分巷道內風流不穩定，產生循環風，致使在41114機巷中第4聯絡巷附近巷道內的瓦斯濃度達到爆炸界限。現場人員違章拆卸礦燈引起火花，造成瓦斯爆炸，煤塵參與爆炸。

三、甘肅省張掖市山丹縣吳濤煤礦水害事故

（一）基本情況 2004年5月23日11時40分，張掖市山丹縣吳濤煤礦發生特大水害事故，井下29名礦工12人生還，17人死亡，直接經濟損失325萬元。

（二）事故經過

2004年5月23日7時，礦長安排生產班長賽某、吳某帶領27名礦工下井采煤。其中有4人安排在三槽一水平南翼巷工作面采煤，到工作面后，4人推車運輸。在裝運煤的過程中發現工作面煤壁底部有滲水，且煤比平常要濕。約11時，上班留下的煤裝完后，正準備打眼放炮之際，工作面突然停電，夏某讓其中1人送電，送上電后，蒲某、夏某開始打眼放炮，11時30分，打眼放炮工作結束，11時40分開始裝車運煤，此時突然發生透水。夏某在車場送電時向生產班長匯報了工作面滲水的情況，生產班長認為應該向礦長報告，于是在11時40分出井，于12時向礦長匯報了井下工作面的滲水情況。生產班長在與安全礦長商量后準備下經查看，當走到副井井口時遇見從井下逃生的礦工，說井下透水了。于是安排人員從主副井下井搶救。約14時，副井搶救人員返回地面，說水已經淹沒了井底車場，隨后主井救援上來講已從主副井聯絡巷淹上來了。透水發生后，主井三級下山12米，副井545米以下被淹沒。經清點核實，當班井下29名礦工12人逃生，17人被困（三)事故原因

（1）超層越界開采，在無探放水設施和防水措施的情況下，進入已報廢的礦井采空區下部回采作業，放炮誘發老空區積水突出。

（2）當班作業人員安全意識薄弱，在發現明顯透水征兆后未采取措施，及時撤出井下作業人員。（3）管理混亂，未執行煤礦安全監察和煤炭主管部門下達的停產整頓指令，違規生產。（4）有關部門監管工作不到位，未及時發現并糾正違規生產。

二、貴州省水城礦務局某煤礦四采區41114機巷瓦斯煤塵爆炸事故

（一）基本情況

2000年9月27日20點30分，貴州省水城礦務局某煤礦四采區41114機巷發生一起瓦斯煤塵爆炸事故。事故波及整個四采區，造成162人死亡，37人受傷，其中重傷14人，直接經濟損失1227.22萬元。

（二）事故經過

事故當班井下共出勤244人，主要是41112綜采工作面和41114高檔工作面的生產、41114綜采準備工作面的安裝和6個掘進工作面的掘進及維修。

20點41116軌巷開始排放瓦斯，20點38分，井下匯報+1740車場有一股黑煙沖出來，煙霧很大。礦調度室接到報告后，立即通知井下作業人員撤出。通知救護隊并組織人員下井探險和搶救幸存者，同時向礦領導、礦務局調度匯報。21點15分大灣礦救護隊到達某煤礦，下井搶險。由于事故波及范圍廣，破壞嚴重，為了加強搶救工作，搶險指揮部先后調來6個救護中隊160隊員，大灣礦、王家寨礦480名職工和某礦578名職工參加搶險，搶救工作緊張而有序。

（三）事故原因

據現場勘察分析，這起瓦斯煤塵爆炸事故的直接原因是：41116軌巷掘進工作面因停電造成瓦斯積聚，在排放瓦斯過程中，41114機巷的4臺局部通風機同時運行，且41116軌巷因積水回風不暢，造成41114機巷局部通風機以及部分巷道內風流不穩定，產生循環風，致使在41114機巷中第4聯絡巷附近巷道內的瓦斯濃度達到爆炸界限。現場人員違章拆卸礦燈引起火花，造成瓦斯爆炸，煤塵參與爆炸。

三、甘肅省張掖市山丹縣吳濤煤礦水害事故

（一）基本情況

2004年5月23日11時40分，張掖市山丹縣吳濤煤礦發生特大水害事故，井下29名礦工12人生還，17人死亡，直接經濟損失325萬元。

（二）事故經過

2004年5月23日7時，礦長安排生產班長賽某、吳某帶領27名礦工下井采煤。其中有4人安排在三槽一水平南翼巷工作面采煤，到工作面后，4人推車運輸。在裝運煤的過程中發現工作面煤壁底部有滲水，且煤比平常要濕。約11時，上班留下的煤裝完后，正準備打眼放炮之際，工作面突然停電，夏某讓其中1人送電，送上電后，蒲某、夏某開始打眼放炮，11時30分，打眼放炮工作結束，11時40分開始裝車運煤，此時突然發生透水。夏某在車場送電時向生產班長匯報了工作面滲水的情況，生產班長認為應該向礦長報告，于是在11時40分出井，于12時向礦長匯報了井下工作面的滲水情況。生產班長在與安全礦長商量后準備下經查看，當走到副井井口時遇見從井下逃生的礦工，說井下透水了。于是安排人員從主副井下井搶救。約14時，副井搶救人員返回地面，說水已經淹沒了井底車場，隨后主井救援上來講已從主副井聯絡巷淹上來了。透水發生后，主井三級下山12米，副井545米以下被淹沒。經清點核實，當班井下29名礦工12人逃生，17人被困（三)事故原因

（1）超層越界開采，在無探放水設施和防水措施的情況下，進入已報廢的礦井采空區下部回采作業，放炮誘發老空區積水突出。

（2）當班作業人員安全意識薄弱，在發現明顯透水征兆后未采取措施，及時撤出井下作業人員。（3）管理混亂，未執行煤礦安全監察和煤炭主管部門下達的停產整頓指令，違規生產。（4）有關部門監管工作不到位，未及時發現并糾正違規生產。