第一篇：2011愛立信校園創新大賽_軟件類

2011愛立信校園創新大賽 軟件類介紹

一些信息：

交大ericlub人人：http:///profile.do?id=319497970&from=opensearch 交大ericlub微薄：http://weibo.com/ericlubsjtu

愛立信校園創新大賽QQ交流群：167884285(勞煩各位把群名片改為”學校-姓名-軟件/硬件”，感激不盡！)

大賽詳細規則：http://ericssoninnovation.dajie.com/team/doc/ericsson/rules

大賽疑問論壇：http://ericsson.dajie.com/discuss/topic/4607/249/list

參賽和組隊：

登陸大賽官網/innovation注冊、組隊、提交作品。參賽者可選擇個人或團隊（成員不得多于4人）為 單位注冊參賽，團隊組員無專業、學校限制。組隊參賽者需每組選出一名隊長，負責團隊注冊（提交每名隊員的信息）和作品提交。

時間節點：

2011年06月10日2011年09月20日 —— 軟件組參賽選手提交創意模型2011年09月28日 —— 軟件組公布初篩名單

2011年09月28日2011年11月30日 ——軟件分組決賽作品完善準備階段2011年12月02日 —— 軟件組決賽現場答辯評獎并頒獎

2011年12月03日 ——軟件綜合總決賽選手英文技術演講培訓和作品完善指導2012年03月01日 ——軟件綜合總決賽現場答辯評獎并頒獎

備注：

9.20日軟件組提交的為創意模型，即關于你的innovative idea(創意)的書面文字。

9.28-10.25號，提交最終成品，即code(代碼)

賽題:

軟件組任務簡述：

以綠色、低碳、節能、環保及可持續發展為主題，綜合運用移動終端技術及云計算技術，開發一款創新性較強的移動互聯網或物聯網應用?？赡艿幌抻谌缦路较颍?/p>

-家居節能

-低碳出行

-綠色辦公

-智能農業

-公共交通

-等等

題目要求

1.開發一款可以運行在Android平臺上的符合比賽主題的應用

2.撰寫相應的商業計劃書，對市場背景、商業模式進行闡述

3.【加分項】至少使用到一款愛立信實驗室（http://labs.ericsson.com/）的API

評分標準

分數由應用評分和商業計劃書評分兩部分組成：

1.應用（50%權重）

a.可以在Android平臺上運行并完成所設計的功能

b.應用功能能夠體現比賽主題

c.有良好的用戶界面和流暢的使用體驗

d.有獨到的技術亮點或功能特色

e.【加分項】至少使用到一款愛立信實驗室（http://labs.ericsson.com/）的API

2.商業計劃書（50%權重）

a.經過充分的資料調研，對市場現有產業鏈價值分配模型有清晰闡述

b.對新產品的商業創新性及商業模型有清晰闡述

c.對新產品的商業模型在低碳主題上所帶來的社會收益和商業回報有合理的估算和清晰的闡述

d.【加分項】對新產品的商業模型的投資回報率及投資回報時間有合理的預測和清晰的闡述

大賽獎項：

1推薦選手注冊參賽人數最多的同學將會得iPad2 一臺（詳細評獎標準請參考本站“分享鏈接、伯樂邀約”環節）http://company.dajie.com/special/ericsson/shareinvite

2參賽者將會獲邀參加愛立信主辦的技術沙龍

3分組決賽獎項設置：

軟件組：

一等獎1組：RMB 6000 元現金 + 精美禮品

二等獎2組：RMB 3000 元現金 + 精美禮品

三等獎3組：RMB 1000 元現金 + 精美禮品

創意獎4組：每人精美禮品一個

4總決賽獲獎者將會獲得愛立信的實習OFFER

5軟件組優秀成員將被選送愛立信全球應用開發大賽，與全球軟件開發愛好者角逐總額6萬歐元獎金以及被邀請到愛立信瑞典總部參賽的機會

注：獲得以上獎項的選手都將獲得大賽頒發的榮譽證書

第二篇：校園科技創新大賽工作總結

校園科技創新大賽工作總結

總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結吧?？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是東星資源網小編為大家收集的校園科技創新大賽工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

科技創新工作總結1

我校在接到該次科技創新大賽活動后，領導高度重視，精心安排，美術教師積極努力，班主任認真實施，全體師生積極參與，參與率達到60%，取得了可喜的成績，基本達到了學生動手、動腦的目的，激發了學生愛科學、學科學、用科學的興趣?，F將活動情況小結如下：

一、領導重視，積極宣傳發動師生。

接到大賽通知后，立即成立以劉學華校長為組長的領導小組，先后召開多次全體體教師會議，給各個教師布置任務，任務落實到人，安排一些骨干老師對學生進行大會宣傳發動。整個活動做到了有計劃，有組織地進行，學校領導全程關注。

二、師生認真準備，積極參與。

在這次活動中，全校師生全員參與，我們進行了科技創新比賽項目的角逐，通過認真評比，層層推薦，學校集中初賽進行選拔，共向中心校推薦了一幅優秀的科幻畫作品，我校結合鄉村少年宮特色手工課程，舉行“中國結”在我“新”的活動，并向中心校推薦。

三、取得的成績。

由于領導的重視，我校在這次活動中取得了可喜的效果：

廣大師生踴躍參與，熱情極高。表現在兩個方面：

(1)學生竟相觀看，取長補短。

(2)學生勇于展示本班的成果。

四、存在問題。

通過本次活動，我們發現在科技創新方面存在以下問題：

1、對科技創新活動的認識、指導不夠。

2、對培養小學生科技創新興趣的力度不夠。

3、作品重量輕質，高質量的作品數量不多。

五、補救措施。

1、加強素質教育，利用科學課教學加強對學生的指導，特別是在培養學生開放、創新的思維方式，動手操作、學以致用的能力等方面著力加強。

2、結合實際，經常性開展科技創新活動，培養學生熱愛科學、探索創新的興趣。

3、為了使此項活動深入持久地開展下去，達到開發學生智力，發展學生能力的目的，班主任和美術教師，應積極組織學生修改補充作品。學校今后還要展出。

科技創新工作總結2

一、抓管理，科技創新教育機制健全

我校自上個世紀九十年代起著手建立創新教育教學體系，投資數十萬元組建“農業新品種新技術示范基地”，藉以探索素質教育新途徑，進入二十一世紀后，我們更加重視對科技創新教育的探索，在教育教學實踐中不斷豐富和發展創新教育的內涵，“與時俱進，以人為本，不懈追求，開拓創新”成為我校創新教育的行動指南。20xx年，學校成立了由校長牽頭，書記監督，主管教學工作副校長專抓，教務副主任具體管理的科技創新領導小組，設立青少年科技創新辦公室，由各科、室骨干教師擔任科技輔導員，組成了一支堅強有力、涵蓋面廣的科技輔導員隊伍。

在這支隊伍的帶領下，我校每期都制訂了科技教育教學計劃，對于開展的各項科技活動，做到有計劃、有輔導方案、有總結報告。其次，科技創新領導小組，還深入課堂，深入教研組，了解課堂教學中科技教育的滲透情況，并出臺評價機制，把教師參加科技教育工作情況作為職稱評聘的條件之一，作為優質課的評價指標之一，鼓勵教師積極組織學生參加科技創新大賽、電腦作品設計制作、學科競賽等科技活動。正因為學校領導對創新教育有著清晰充分的認識，各學科教師積極參與其中，在顯性課程和隱性課程中加大創新教育的力度，從而大大激發了學生的創新興趣，營造出上下齊心、師生互動、生動活潑的創新氛圍。

二、抓載體，科技創新教育內容豐富

1、組建興趣小組。為了擴大科技教育面積，我校成立了五個課題小組：

①研究性學習小組;

②校本課程的設計與開發小組;

③小論文、小制作、小發明輔導小組;

④學科競賽輔導小組;

⑤信息學競技輔導小組。由這五個小組牽頭，開展多種形式的全校性科技教育活動，激發了學生的科技創新意識，培養了學生學科學、愛科學、用科學的精神和用科學方法解決生活、學習中實際問題的能力。

2、培養創新苗子。

學校在各年級、各班有意識地選拔“創新”苗子，以班為單位組織科技創新課題小組，定期集訓，并在學生中征集科技創新“金點子”，每個學期，都有學生向學校創新辦交送上百份“創新項目意向”稿，創新領導小組通過認真檢索篩選后決定對有價值的項目進行重點輔導，以保障項目的科學性、先進性和實用性，防止創新項目的重復與盲目，這種做法，收到較理想的效果。

3、發掘創新資源。

建校百年以來，我校校友涌現出大批在科技戰線上建功立業的專家學者，如已故知識分子楷模、全國勞模羅健夫，現任中國科學院院士的陳星旦，現任中國工程院院士的曾蘇民，便是其中的佼佼者。我們長期保持與老校友中的專家學者們的聯系，不定期請他們回校進行專題講座。近幾年來，我們多次邀請陳星旦、曾蘇民院士及湖南大學、中南工業大學、湖南師大等高等院校知名教授來校舉辦不同題材的專業知識講座，拓展學生的知識視野，培養學生創新意識與能力。我們還組織有關學生去省市博物館、科技館參觀學習，了解科技發展的動態，讓學生充分認識科學技術在社會上的地位和作用，努力使自己成為懂科學、有技術、會創造的新型人才。

三、抓成效，科技創新教育喜獲豐收

1、積極開展科技主題教育

從20xx年起，我校每年都要開展科技主題教育。如20xx年，我校抓住“創建湖南省綠色學?！边@一契機，在全體學生中開展了以“呼喚綠色”為主題的教育活動，在科技輔導員的組織下，抓了三個環節。第一、認識綠色。我校組織了以“共同愛護我們的家園”為主題的科學報告，利用黑板板、手抄報、知識長廊等進行環保知識宣傳。第二、走近綠色。組織同學去參觀高科技無公害農業種植園，走訪調查附近的工業園，并要求學生寫出環保作文或調查報告。如高三鐘浩同學，利用假日對湘鄉市的環境情況作了大量的調查，撰寫出了有份量的調查報告，該報告受到了環?？偩志珠L解振華的批示，湘潭電視臺、湘潭日報等媒體對他的事跡作了宣傳報道。第三、營造綠色。我們要求各班學生進行班級綠色角建設活動，同學們人人動手，有的利用廢舊材料種植植物;有的用植物克隆培養一組盆景;有的創造了環保作品。如我市有許多私人煉油膏廠，這些廠都采用在高溫下提煉油膏，因而產生大量有毒煙霧氣體，不僅造成嚴重的空氣污染，也對工人身體產生嚴重影響，李毅鑫同學通過調查了解后，決定改變瀝青油膏的生產工藝，在常溫常壓下生產出瀝青油膏來。他決定把聚苯乙烯發泡塑料廢品放其中，來免煉瀝油膏，經過多次實驗，他終于取得了成功。他的作品《利用泡沫塑料塑料廢品制備免煉瀝青油膏的研究》參加了20xx年全省科技創新比賽，一舉奪魁，獲得了省一等獎。

2、舉辦科技藝術節，展示科技活動成果

舉辦科學藝術節，對學生進行科學教育、人文教育、素質教育，以培養學生的科學素質、人文素質、創新思維，讓學生在參與創新中尋求自我的突破和共同發展，為學生提供自我發現、展示才華的舞臺。

20xx年11月，我校舉辦了第一屆科學藝術節，共有263人次的作品參加了展出，作品內容有科技小制作、小發明、小創意、小論文、工藝模型、天文氣象觀測、科技調查、植物栽培、環境檢測、電腦制作、電腦程序設計等。在眾多作品中，最突出的要數譚瑋琛的《1―5熱水滅火槍》這種新型的消防器材，我校選送它參加了省第二十五屆青少年科技大賽，得到了許多學者專家的好評，入圍一等獎，但該生在手工測試中失利，降為二等獎。賽后，他不氣餒，利用課余時間向工人師傅學習技術。同年8月，他攜帶作品參加了在北京舉行的第三屆亞太經合組織青年科學節大會，他的作品榮獲國際二等獎、紀念獎、小發明演示獎。

3、找準切入點，勇攀創新高峰

“能源危機”已向我們敲起了警鐘，如何節約能源，是一項全新的課題。地球變溫層能源的利用在我國尚處于起步階段，是一項有待開發的世界性的能源利用技術。利用農村深井恒溫水與地表空氣交換產生的變溫氣改善農民的生產生活質量，是我校近年來關注“三農”、關注“能源”的一項新課題。

我校學生肖弋淞、胡雨葉在指導老師的幫助下，在這方面的研究取得了突破性進展，他們的作品《負壓引流罩自然力降(升)溫器的研究與實踐》，參加省第26屆科技創新大賽，力挫群雄，奪得一等獎。該發明的主要貢獻是利用逆流原理，持續交換，充分利用和保護了地下水資源，同時又與當前提倡節約型社會相適應。

近四年來，經過全校師生的共同努力，學校在科技創新教育方面取得了顯著的成果，共獲國家一等獎1個，省一等獎8個，省二等獎26個，省三等獎42個;學生的創造發明、科學小論文在省級大賽中有3人獲省一等獎，3人獲省二等獎，在縣市科技大賽中，有25人獲湘鄉市一等獎，8人獲湘潭市一等獎。

現在，科技創新教育在我校已蔚然成風，涌現出了一大批科技創新迷，展出了眾多的科技創新作品，散發出了誘人的芳香。我們堅信，在上級主管部門的正確領導下，在全校師生的.共同努力下，科技創新教育定將會成為我校繼奧林匹克競賽之后又一道亮麗的風景線。

科技創新工作總結3

20xx年，**市圍繞我市“三大目標規劃”，大力實施創新驅動發展戰略，舉全市之力創建國家高新區，創新創業氛圍日益濃厚，科技創新的支撐引領作用逐漸凸顯，全市域創新的格局逐步形成，現將科技創新工作開展情況總結如下：

一、工作進展情況

(一)圍繞國家高新區中心，逐步打造創新高地、創業福地

一是合力做好高新區迎檢工作。4月份，迎接了安徽省科技廳廳長宛曉春一行對我市科技創新工作的調研，宛廳長對國家高新區創建工作給予了充分肯定，為國家高新區創建提振了信心。為貫徹宛廳長調研精神，加快落實國家高新區創建任務，召開了專題任務分解會議，充分調動相關部門積極性。圍繞我市市委全會明確的“三大目標規劃”，對高新區戰略規劃、產業規劃和匯報材料進行了數次修改。編制了《高新區資料匯編》，完善了高新區規劃展示廳的內容，在北京順利組織召開了國家高新區規劃論證會。目前，正在全力做好國家高新區迎檢前的各項準備工作，以順利迎接10月份科技部專家組的現場考察。

二是聚力完善創新創業生態體系。舉辦高端活動造氛圍。20xx年以來，我市先后舉辦了紡織產業創新發展高端論壇和鋁產業創新發展高端會議、硒與健康產業創新發展高峰會議，成立了華信藥業為牽頭單位的全國富硒產業聯盟并設立富硒產業聯盟基金，加快形成產業發展的乘數效應。舉辦了**市首屆科技政策知識大賽和在校學生知識產權創新創意大賽，提高全社會科技創新積極性。強化創新平臺建設促研發。獲批**首家“功能性復合調味品安徽省重點實驗室”。組織三寶與東華大學共建產業技術研究院，籌建**市級產業技術研究院，加大對**市新型研發機構的協調與管理。申報了安徽省第二家企業專業化國家級眾創空間，將要迎來科技部現場考察。我市注重平臺的績效管理，全省34家工程技術研究中心在省考核中被評為優秀，我市占3家;全省27家產業技術創新戰略聯盟參與省評估，通過9家，我市占2家;全省19家院士工作站績效評價為優秀，我市天能名列其中。完善公共服務體系強基礎。今年以來，我市加快完善公共服務體系，新成立1家生產力促進中心，2家專利代理機構，目前正在籌建科技大市場和技術轉移中心，為科技成果轉移轉化奠定基礎。

三是全力做好產業轉型升級文章。提升企業自主創新能力。開展了高企調研及研發統計培訓工作，上半年認定高企11家，高企預計全年達到76家，獲批阜陽市優秀高企3家。組織企業申報進入國家科技型企業庫，目前已入庫企業76家。加大項目申報力度，申報獲批安徽省重點研究與開發計劃項目4個，4家企業項目進入中國創新創業大賽全國行業賽，已經獲得省、阜陽市項目資金及獎補資金3207萬元。目前正在組織申報20xx年省科技進步獎4個，均已通過形式審查，組織申報省科技重大專項項目6個，研發設備補助項目39家，申請省級項目和獎補資金6000萬元。促進產業快速發展。高新區成立了高新投，籌備設立5億元產業引導基金，為產業發展提供充足資金支持。不斷加快提升創新能級，新獲批了國家火炬阜陽**高新區糧食機械特色產業基地，至此，高新區已形成1個國家高新技術產業化基地，2個國家火炬特色產業基地競相發展的產業格局。

(二)圍繞國家創新型縣(市)目標，突出打造“雙創高地、產業新城”

一是發揮科技金融支撐作用。我市設立了科技成果轉化基金、科技創新引導資金各1億元，充分發揮科技金融的引導作用。20xx年，深入推進國家專利質押融資試點城市創建工作，先后組織12家企業與擔保機構對接，為企業進行專利質押融資貸款8100萬元。爭取阜陽市科技創新券87萬元。

二是加快產學研用協同創新。與安徽建筑大學簽訂戰略合作框架協議，開展深度合作，共建科研基地建設和學生實習就業平臺建設等。20xx年上半年，組織帶領50多家企業與中科大、合肥工業大學等高校簽訂了產學研合作協議50余份，共同開展技術攻關，搭建科技成果轉化橋梁。

三是大力實施知識產權戰略。20xx年1-7月份，發明專利申請量、授權量均位居全省縣市第5位，萬人有效發明專利擁有量10.35件，僅次于合肥、蕪湖、馬鞍山。組織申報獲批了國家知識產權規范化培育市場、國家知識產權戰略實施工作先進集體、安徽省勞動競賽先進集體。目前，我市正在加快推進國家知識產權示范市的申報工作。

四是做好人才引進培養。我市成立了人才局，修訂了人才發展政策，著力營造起人才發展的良好氛圍。東錦、銀河、京安醫院均已簽訂院士工作站建站框架協議，即將申報省院士工作站。引進高層次人才3家，獲得我市高層次人才資金支持2900萬元，一鳴新材料的聶剛獲批科技部創新人才。

五是申報國家創新型縣(市)。4月份，**市作為安徽省試點縣進行了創新數據采集和填報，9月份，進行了縣域創新數據正式采集。目前，我市國家創新型縣(市)申報材料已通過省專家評審，已由省科技廳推薦至科技部待評。我市將加強與科技部溝通，繼續做好國家創新型縣(市)跟進工作。

(三)圍繞全市域創新愿景，重點打造區市聯動、區市合一范式

一是以高新區理念引領全市域創新。以國家高新區的理念引領國家創新型縣(市)的創建，以國家創新型縣(市)的創建引領國家高新區建設，將園區創新提升為全市域創新，用創新、創先、創優的理念引領全市各項工作，以科技創新引領全面創新發展，開闊視野，提升站位，增強核心競爭力，推動全市經濟社會高質量發展，創新氛圍已在全市蔚然成風。

二是發揮**科創委的統領作用。20xx年1月，我市成立了**市科技創新委員會，統籌推進國家高新區、國家創新型縣市創建等重點創新工作，截止目前，我市已召開**市科技創新委員會全體會議3次，安排部署了國家高新區和國家創新型縣(市)工作，為創建提供合力和動力。

三是加大民生及社會領域科技投入。農業農村領域，組織30位省三區人才、科技特派員深入鄉鎮，開展科技實地幫扶。組織申報省科技特派員工作站2家，申報中央引導地方發展(扶貧)項目4個，獲得精準脫貧科技示范項目資金34萬元，推薦邴集三和村參加科技部組織的科技示范村評選，展現農業與科技的互融。教育領域，組織**四中申報獲批安徽省中小學知識產權教育試點學校，正在協助京安骨科醫院申報省院士工作站。

二、存在的問題

(一)科技創新層次仍然不高。我市科技創新雖然在皖北領先，但是與皖南及沿海先進地區相比，差距明顯，仍需奮力尋得突破。

(二)創新要素仍需進一步集聚。我市技術、知識密集型企業仍較少，高端創新平臺有限，公共服務平臺有待進一步強化，需要進一步激活創新要素對經濟社會發展的支撐引領作用。

(三)一二三產業融合速度有待加快。現階段的三產融合仍處于初級發展階段，融合度較低、融合層次較淺。通過科技成果轉移轉化促進一、二、三產業融合發展的紐帶有待形成，一、二、三產業中的企業主體聯盟有待建立。

三、下一步努力方向

統籌推進國家高新區創建和國家創新型縣(市)創建工作，打造區市合一的**樣板。

(一)順利迎接國家高新區現場考察。近期科技部專家組將到高新區正式現場考察，我市將做好高新產業戰略規劃、發展規劃、匯報材料、匯報PPT的修改定稿工作，規劃展示廳、科技孵化器內設施等完善工作，做好國家高新區迎檢的其他準備工作，確保順利迎接科技部專家的現場考察。

(二)做好國家創新型縣(市)申報對接。目前，國家創新型縣(市)申報材料已由省科技廳推薦至科技部，我市將做好溝通匯報工作，力爭年底順利獲批首批國家創新型縣(市)，正式開始為期3年的國家創新型縣(市)建設。

(三)舉辦各類高端論壇及活動。依托院士工作站舉辦以再生資源等為主題的高端產業峰會，打響**院士經濟品牌，著力營造創新創業生態。對進入第七屆中國創新創業大賽全國決賽的4家企業加強指導，力爭有2家以上企業獲得優秀獎，打響**創新創業品牌。

(四)統籌推進金融、人才、平臺工作。一是推進科技金融融合發展。設立科技成果轉化基金，真正發揮種子基金、天使基金的作用，加快科技成果轉移轉化力度，強力助推產業高端發展。二是加快高端人才的引進。組織我市東錦資源、銀河皮革、京安骨科醫院申報組建院士工作站，力爭新增院士工作站1-2家。做好我市新申報的3家高層次人才團隊項目的跟進工作，力爭有2-3家獲得省高層次人才團隊項目立項。三是加快創新平臺的建設。組織申報國家級科技孵化器，做好國家級專業化眾創空間的現場迎檢工作，著力培育發展新動能，提升產業發展水平。

(五)著力打造要素集聚的創新高地。一是抓好企業主體培育。做好第二批高企的申報認定工作及高企培育工作，力爭全年高企數量達到76家，組織企業做好科技型企業入庫工作，力爭全年科技型中小企業達到90家，做好3個省科技進步獎、6個省科技重大專項項目的跟進工作，爭取實現省科技進步獎新突破。二是打造知識產權強市。加快爭創國家知識產權示范市，做好國家專利質押融資、專利保險試點市、國家知識產權保護規范化培育市場等7個試點的實施工作。三是推進產學研協同創新。加強與昆明理工大學、安徽建筑大學等高校合作，按照協議內容，盡快推進人才基地、科研基地等落地，為企業與高校合作搭建好橋梁。引導更多企業與高?？蒲性核献鲗?，簽訂產學研協議，全年產學研合作協議超過70個。

科技創新工作總結4

安徽國星生物化學有限公司是以研發、制造、市場為一體的以生產新型“三藥”(醫藥、農藥、獸藥)及“三藥”中間體為主的國家高新技術企業。公司成立于20xx年1月，坐落在省級當涂經濟技術開發區，目前占地面積約610畝，擁有員工700余名。

一、發展概況

自20xx年4月動工建設以來，國星生化已完成總投資21。60億元。首期于20xx年建設了年產2。5萬噸吡啶堿項目及年產2萬噸雙甘膦項目;20xx年又逆勢而上，在金融危機尚未見底的情況下追加投資建設了年產2。5萬噸吡啶堿項目(擴建)、年產1萬噸百草枯項目、年產2萬噸草甘膦項目及年產3300噸2—氯—5—甲基吡啶項目。今年1—6月份，完成銷售收入5。1億元，同比上年增長37。57%;上交稅收3826萬元，同比增長129。42%;完成凈利潤8823。03萬元。

在投產僅兩年半時間里，我們在馬鞍山市委、政府和當涂縣委、政府的正確領導下，在各部門一如既往的關心下，成為了國家重點高新技術企業、國家環保農藥定點企業，安徽省千強培育企業，馬鞍山市創新性試點企業，馬鞍山市重點工業企業，當涂縣十強工業企業及當涂縣納稅大戶，通過了國家質量、環境體系認證，3A良好行為標準化體系認證等，社會效益明顯。

我們致力于打造完全擁有“自主創新、自主品牌、自主市場、自主人才”的世界唯一、規模最大、擁有自主知識產權的雜環類三藥中間體和環保農藥全產業鏈的國際化高新科技企業。為此，著力培養自主創新能力：公司工程技術中心被評為了安徽省省級技術中心、安徽雜環化學省級實驗室、安徽省多相反應與分離技術工程實

驗室，馬鞍山市多相反應與分離實驗室;完成的“用于生產吡啶堿的催化劑及其制備方法”等22項優質成果申請了國家專利，完成的“年產2。5萬噸吡啶堿關鍵技術集成及產業化”項目榮獲安徽省科技進步獎二等獎;同時，打造了富有競爭力的吡啶堿產業產品鏈。集中體現在：

1)吡啶堿項目總產能占據全球40%以上的份額;

2)吡啶產品質量世界領先，達到99。99%以上，被安徽省科技廳批準為20xx年第一批高新技術產品，產品3—甲基吡啶、3，5—二甲基吡啶也分別被批準為20xx 年20xx年高新技術產品;

3)公司先后參與了《工業用吡啶》、《工業用3—甲基吡啶》等國家標準的制定，在全國乃至全球吡啶堿產業鏈中具有較強的話語權。

“十一五”以來，根據“堅持科技創新，促進成果轉化、打造科技創新型企業”的產業發展規劃，國星生化不斷強化技術創新的硬、軟環境建設，自主創新能力得到極大提高，同時科技成果產業化為企業實現可持續發展奠定了良好的基礎。

公司自20xx年被認定為高新技術企業以來，不斷吸收高素質人才加入，人才隊伍不斷壯大，直接從事研究與實驗發展人員106人，其中：博士研究生4人，碩士研究生22人，高級職稱5人，中級職稱52人。

二、科技創新總結

1、管理創新，不斷推進科技創新和成果產業化

按照現代科技企業管理要求，公司組建了適應科技開發和規模化、產業化、市場化生產經營要求的技術中心，職能界定清楚，責任明確，管理有序?？蒲许椖康倪x題立項堅持突出主業，發揮優勢，看準世界先進水平，以市場為導向;加強了與外部技術資源的整合，實現自主開發與“借力”開發相結合。一方面積極開

展學術交流，走出去，請進來，另一方面加大了與外部的技術合作，科研項目聯合開發、引進轉化和自主開發相結合，不斷在管理上推陳出新。企業每年均花費數百萬元資金，用于外部“借腦”工程，通過引進國內外先進技術，加快技術創新工作步伐。

技術中心內部設立管理委員會、專家學術委員會，外部依托外部專家，并建立了專家信息庫和網絡交流系統平臺。專門開展新產品、新工藝和新技術的研究、應用、設計、實施等工作，承擔并完成了國家和省級的多項科技任務。同時積極探索合作開展自主創新新形式，大力推進自主創新能力建設產學研的交流與合作，2、以人為本，營造良好的科技創新軟環境，加快人才培養

科技創新軟環境建設是創新體系建設的靈魂，是構建創新體系的一個重要組成部分。為此，公司給科技人員提供盡可能適合其發展的空間，給他們一個充分表現自己、能夠施展才華的舞臺，人盡其才，才盡其用;其次，營造重才、惜才、愛才的氛圍，在讓科技人員感受市場競爭壓力的同時，給他們一個比較寬松的輿論和政策環境，做到尊重科學、鼓勵創新、寬容失敗。制定了《安徽國星生物化學有限公司科研項目管理規定》、《安徽國星生物化學有限公司研發人員績效考核制度》，以此來激勵科研人員的創新積極性。

此外，公司還實行開放的用人機制，隨時吸收和接納國內外相關研究人員攜帶科研成果來實現成果轉化。應聘客座人員在工程中心工作期間，享受與其正式人員同等的待遇。實行工資總額與效益按一定比例提成，對做出重大貢獻、創造明顯效益者可給予重獎。

3、承擔的省、市各類項目情況

近年來，國星生化所承擔的省、市科技攻關項目取得了很大的突破。其中，與中科院大連化學物理研究所開發的“醛氨法合成吡啶成套技術開發及產業化”項目，不僅打破了我國該技術領域的落后局面，開創了我國綠色環保精細化工、三藥替代進口產品的新局面。使我國在吡啶類產業領域的技術水平走上了一個新的臺階。為我國環保型綠色精細化工產品的升級換代起到極大的推動作用，為雜環類三藥及三藥中間體參與國際競爭提供核心支撐。與浙江大學聯合開發的“IDA法草甘膦生產工藝的綠色關鍵技術及其在節能減排中的推廣應用”項目，使我國草甘膦生產技術取得了變革性的突破，采用管道化反應技術和脈沖萃取技術不僅使草甘膦生產由間歇式生產改為連續化生產，而且對推進我國農藥制造技術升級具有積極的推動作用。與南京工業大學、安徽大學聯合開發的“應用于化工工業廢水檢測的重金屬離子傳感器開發”項目，不僅能夠快速、簡便地實現識別和在線檢測化學工業廢水中重金屬離子，為化學工業廢水檢測提供了有力的技術支持。同時，該項目被列入20xx年長三角科技攻關項目。

4、取得的主要科技成果。包括鑒定或驗收的科技成果、制定的各類標準等等情況

公司以科技創新為主導，引進與消化吸收相結合，加大對關鍵生產工藝的攻關力度，提高自主創新能力，形成技術優勢，降低科研成本，提高技術資源的利用效率。結合公司實際，立足自主創新，在“科技創新”力量的推動下，共實現科技成果轉化13項，包括吡啶、3—甲基吡啶、2，3—二甲基吡啶、3，5—二甲基吡啶、2，3，5—三甲基吡啶、雙甘膦、草甘膦、3—氰基吡啶、百草枯、2—氯—3—甲基吡啶，2—氯—5—甲基吡啶，其中國際國內未來環保型高科技產品7項，填補國內空白產品3項。同時，承擔的省、市級技術創新、科技攻關、高技術產業化等計劃項目6項;其中吡啶、3—甲基吡啶、3，5—二甲基吡啶被認定為高新技術產

品產品;制定國家標準2項;通過省級科技成果鑒定2項。

5、產學研合作情況

公司從創立伊始就確立了高起點、高定位，生產高技術產品的發展思路，始終堅持把科技創新擺在公司發展的首要位臵，加大研發投入，加強產學研合作，注重新技術、新工藝、新產品的開發，不斷提升企業的核心競爭力。

公司利用與市場接近、對市場比較了解的優勢，和高等院所對前沿科技學術方向了解的科技優勢;結合行業的發展特點趨勢，積極查找相關產業領域的發展趨勢、最新成果、科技資源，通過與國內知名高校、科技院所的溝通、聯系與合作，尋求到一系列有合作前景的產業化項目。在此基礎上，逐步建立和完善了專家信息庫，目前已整理入庫專家80余名，通過專家信息庫，并根據每名專家的研究領域、研究方向等信息，分別與中國科學院、浙江大學、安徽大學、安徽工業大學等18所科研機構和大專院校的56名專家教授進行有針對性地技術合作，保證了企業科研實力始終走在行業前端。

6、開展科技工作中存在的主要問題

國星生化所從事的雜環類三藥中間體產業是國家鼓勵發展的高新技術產業，也是高度競爭性行業，對人才和技術的依存度都很高。由于地處內陸，原料、市場均在東南沿海及國外，相比國內其它同行企業，無形中已增加大量物流成本。同時內地相對落后的物質文化生活不利于留住優秀技術人才。

雖然公司主導產品吡啶、3—甲基吡啶等依靠質量優勢彌補了成本上劣勢，在國內外市場均具有較強的市場競爭力，但國內同行近幾年通過各種努力，產品質量大幅提升，競爭日趨激烈。為此，國星生化加大了產業結構調整和科技成果產業化的力度，但由于每年企業利潤的大部分均用于發展項目建設，用于科研開發

科技創新工作總結5

我縣農業科技創新示范基地——**科學實驗研究所自從20xx年實施“**霞煙雞繁育與標準化養殖示范”和20xx年實施“**霞煙雞抗馬立克氏病品系繁育與推廣”兩個項目以來，通過與廣西大學養禽與禽病研究所合作，采用霞煙雞繁育與飼養新技術，針對**霞煙雞受外來雞影響致使雞種退化，品種雜亂、抗病力差、質量下降、社會存欄原種霞煙雞不斷減少的問題。采用人工授精，譜系育種，霞煙雞抗馬立克氏病品系的種雞群繁育和無公害霞煙雞飼養技術等科學方法，對霞煙雞進行提純繁育，已經建成霞煙雞核心群1000羽，生產群5000羽，年向社會供應純正霞煙雞種苗50萬羽。使霞煙雞養殖示范基地的純正霞煙雞數量增加20，經濟效益提高15，同時成立了**霞煙雞養殖服務中心，為客戶提供種苗、飼料、獸藥、產品銷售及技術應用等一系列的綜合性服務，通過推廣應用霞煙雞繁育新技術，**科學實驗研究所這個農業科技創新示范基地的科技創新能力提升不斷得到了加強，同時也促進了我縣霞煙雞養殖的進一步發展。現將我縣農業科技創新示范基地情況及項目實施情況匯報如下：

一、農業科技創新示范基地---**科學實驗研究所基本情況

**科學實驗研究所是縣科技局直屬的一個科研單位，于上世紀七十年代便從事霞煙雞研究開發工作，是最早研究和選育霞煙雞的單位。1998年**科學實驗研究所實施的“霞煙雞新品種開發”項目獲得自治區星火計劃一等獎。1991年被國家星火評審委員會評定為星火項目四等獎。**科學實驗研究所現有干部職工50多人，其中有畜牧獸醫師5人，助理畜牧獸醫師10人，技術人員12人。研究所占地115畝，建筑面積28680平方米，其中雞舍面積1400平方米?，F有孵化機5臺，有能籠養1.5萬羽種雞的工廠化生產雞籠，有后備種雞場、育雛場、肉雞場等，年產霞煙雞苗40萬羽，飼養肉雞6萬羽，擁有固定資產150多萬元，是**霞煙雞主要原種基地。

二、項目任務完成情況

1、根據項目要求制定了課題實施方案，方案的具體內容主要包括以下幾個方面：①課題實施的重要意義;②課題實施的指導思想;③課題實施的總體目標;④課題實施的具體任務及要求;⑤課題實施的組織機構及課題組人員分工;⑥課題實施的工作進展時間安排;⑦課題實施的運行機制及保障措施等。

2、做好養雞場地的清理和購置飼養、繁殖、育種等有關設備購置工作。新建了5條跨度為8米的自動養雞籠，安裝自動飲水設備。同時根據需要購置了部分飼養、繁殖、育種等輔助設備，如購買了飲水器45臺，育種保溫設備8臺，孵化機4臺。

3、根據項目要求，培訓了養雞技術人員800多人。

4、優選了1000多羽霞煙雞核心群種雞。通過優選良種雞的培育和擴大，選擇一批外形好、毛色一致、無疫病、產蛋多的霞煙雞種，建立多個家系，通過個體記錄、個體選擇，不斷選優，逐代提純。

5、成立霞煙雞養殖服務中心，為養殖戶提供種苗、飼料、獸藥、產品銷售及技術應用等一系列的綜合性服務。

6、根據廣西大學養禽與禽病研究所的技術要求，**科學實驗研究所已經四次分小、中、大不同時期的霞煙雞送到廣西大學進行“抗馬立克氏病品系”技術研究，已初步取得成果。

三、主要做法

1、成立了項目實施工作領導小組，加強對項目工作的領導

為了切實加強對項目實施工作的領導，保證項目實施工作的順利開展，我局在收到區科技廳下達的項目合同后，立即開展了各項工作：一是成立了**農業科技創新示范基地建設領導小組，縣科技局李貽冠局長任組長，成員有李康然、韋平、黎紹榮、李連光、岑進坤、黎孟華、梁容真等，各成員都做了具體分工。二是制訂了“農業科技創新示范基地建設”項目實施方案。這些方案都經多方面研究，并聘請有關技術專家進行了座談。三是召開了縣科技局、縣科學實驗研究所全體人員會議，明確了實施這個項目的意義、內容及工作計劃。三是自項目實施以來，局領導經常到示范基地及農戶進行調查研究，現場解決實際問題。由于有了項目工作領導小組，并加強了對項目工作的領導，因此現在項目實施工作正在順利開展。

2、加強與科研單位的技術合作

為了確?！稗r業科技創新示范基地建設”項目的順利實施，我局與廣西養禽與禽病研究所加強了技術合作，由他們在技術方面給予支持，我們多次就技術問題專程到廣西養禽與禽病研究所和李康然教授進行了交流，他認為實施這個項目必須要解決以下幾個問題：一是霞煙雞選育提高要保持品種的特色;二是要確保霞煙雞風味上乘的特色;三是確保霞煙雞體重外貌要達到整齊劃一;四是霞煙雞選育要向快大型、風味型、抗病型方向發展。同時繼續進行抗馬立克氏病的霞煙雞研究，并有新的成果產生，培育在遺傳上具有抗馬立克氏病DNA的霞煙雞群，繁育抗馬立克氏病品系，從而進行繁育與推廣。

3、加大資金投入，做好雞舍的整理、改造

我們根據南方氣候炎熱的特點，按照標準化養殖要求，以及根據不同階段的雞群要求，對原來不規范的雞舍場地進行了全面裝修整理，首先對雛雞的雞舍整理，選擇了一間面積250平方米作為育雛的房間，根據育雛的數量分成了各個小間，門窗封閉良好，室內地面是水泥地面，比較干燥，所建立的育雛室達到既能保溫，又能通風換氣，是一個符合標準化養殖的育雛室。其次是對育成雞和種雞舍整理，根據原雞舍的實際情況，對房屋天花、四周墻體，按照要求進行全面整理，安裝了軸流型排風機，開設了進氣口，室內地面全部鋪上水泥，使地面保持干爽整潔，雞舍中籠架擺設為二列三通，其跨度為8米，使用二層全階梯自動雞籠，安裝自動飲水設備，現所改造的雞舍其特點具有自然通風和機械通風、橫向通風和縱向通風的雙重結合，使得雞體散熱、冬暖夏涼，舍內噪音小，雞群免受外界干擾，真正達到了標準化養殖要求。

4、積極做好養雞技術人員的培訓工作

我縣是養殖大縣，僅養雞專業戶就有13846戶，今年我局結合課題內容及工作進展情況，開始了第一批養殖霞煙雞技術人員培訓，共有800多人次，分四批培訓。培訓內容主要是雛雞和種的飼養管理，以及不同階段雞齡的雞舍建選，指導學員注重考慮場地的地形地勢，水質資源、土質、氣候條件、環境條件、交通條件、供電條件和防疫條件等，聘請了高級畜牧師進行授課，采用與實踐相結合教學方法，使學員真正學到了標準化養殖專業知識，為實施這個項目打下良好的基礎。

5、優選了一批霞煙雞核心群種雞

根據項目的實施計劃，針對我縣霞煙雞受外來雞影響，致使品種混雜，質量下降，采用了建立小間，分育種等科學方法，優選了第一批較為純正的霞煙雞進行提純繁育，對優選出來的霞煙雞母雞實行單籠飼養，做好個體產蛋記錄，并盡可能逐個安排好種公雞的輸精對象，對加速選育進程非常有利。在飼養管理方面，根據氣候變化特點，季節不同，管理方法不同，并注重早晚溫差，控制通風換氣量，保持清潔飲水，每天在陰涼時喂料，能使雞群多吃料，由于實行科學方法進行管理，現在所優選的霞煙雞種群生長情況都逐一建立檔案，對高產、生長發育良好的雞選留，其他生長不良的種雞進行淘汰，通過近一年來的飼養、管理，初步優選出純正霞煙雞有1000多羽，收到了預期的目的。

6、根據項目技術要求，我們經常與廣西大學養禽與禽病研究所保持聯系，今年已經送了四次霞煙雞共200多羽給他們進行技術研究，同時他們也經常派出技術人員到**科學實驗研究所進行技術指導，舉辦養雞技術培訓班，現已有1000多人掌握了培養優質霞煙雞的技術要求。

7、加強項目監督，確保項目資金落實。

為了保證項目的順利實施，除了確保區科技廳的經費及時到位外，我們積極與縣財政部門進行溝通，經常向他們匯報項目進展情況，爭取財政部門更多的資金支持。

四、存在問題

我縣在實施“農業科技創新示范基地建設”過程中，雖然進展順利，但也存在一定問題：

一是選育的優質霞煙雞源苗缺乏，在短期內不能按要求購到足夠多的純正霞煙雞種苗;

二是養雞技術人員素質參差不齊，可能影響工作的開展。

三是由于這兩年受“非典”疫情的影響，霞煙雞的銷售數量和價格下降，資金周轉比較困難，因此對項目的實施也造成影響。

五、今后工作計劃

針對上述問題，今后我們主要做好以下工作：

1、加強對項目工作的領導，切實按照項目實施方案、工作計劃，把各項工作落到實處。

2、積極深入農村開展調查研究，特別是對霞煙雞原產地——**石寨鎮下煙村進行重點調查，尋找更多更好的優質霞煙雞種苗。

3、繼續開展養雞技術培訓班，聘請有關專家進行講課，不斷提高養雞技術人員的素質。

4、加強與廣西養禽與禽病研究所聯系，爭取在技術方面得到他們更多的支持。

5、經常向縣政府領導匯報，并與縣財政部門保持聯系，爭取有更多的科研經費支持。

6、加強市場研究，派出強有力的銷售隊伍，不斷開拓新的市場，同時對**科學實驗研究所加強管理，爭取有更多的資金投入，從而使我縣農業科技創新示范基地建設得更好，同時也確保按時按質完成區科技廳下達給我們的科技研究項目。

第三篇：全國創業創新大賽校園

全國創業創新大賽校園《創業課堂》中國計量學院站主持詞

開場詞：

尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的同學們，大家晚上好。歡迎大家來到全國創業創新大賽校園巡講暨《創業課堂》中國計量學院站。本次校園巡講活動室2012創業周暨全球創業周中國站的系列活動之一。

本著“教導實用型創業知識，傳播創業精神，指導大學生創業”的宗旨，我們的校園巡講以導師團校園巡講和創業者對話訪談的形式，為大學生搭建起交流平臺。通過巡講的方式分享寶貴的創業經驗和知識，為大學生創業提供智力支持。

在本次校園巡講開始之前，請允許我為大家介紹今天的到場領導和嘉賓，他們是：......讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導和嘉賓的到來。

一、演講環節：

那接下來就正式進入我們今天的校園巡講活動。本次活動共分為三個環節，首先有請三位嘉賓分別進行20分鐘左右的演講，和大家分享自己的創業經歷和創業理念。之后的第二個環節會進行30分鐘左右的訪談，有我采訪三位嘉賓，讓大家更深入的了解單位年輕的企業家。最后的一個環節就是現場提問環節，如果在坐的各位同學有什么關于創業的問題，到時候都可以向嘉賓提問，有他們為各位觀眾做出解答。

今天我們邀請了三位嘉賓進行校園巡講，他們都是年輕的創業先鋒，優秀的創業導師，通過自己的努力和對創業的獨到見解取得了今天的成就。那首先介紹第一位出場嘉賓：從大三時白手起家到今日的千萬身價，譜寫了大學生自強不息成功創業的神話。而他苦學勤奮，敢想敢拼也給大家留下了深刻的印象，也是對后來者的激勵。他已然成為一個大學生自主創業的典范，一位值得我們尊敬的80后創業者。他就是杭州易沙網絡科技有限公司總裁，下沙網創始人，大學生創業導師尚貞濤先生，掌聲有請。

（聽了尚貞濤先生精彩的演講，可以感受到話語中透出的獨到的商業思維）接下來掌聲有請第二位嘉賓：紹興銘裕投資管理有限公司懂事長，杭州微推信息科技有限公司投資人，正和島綠色島民，浙商全國理事會常務理事，浙江大學魯班同學會常務理事孔劍平先生。

（相信各位觀眾也從剛才孔劍平先生的演講中學到了不少新的知識）接下來掌聲有請第三位嘉賓......和大家一起分享自己的創業故事。

二、訪談環節：

觀看了三位嘉賓的精彩演講，相信大家對三位嘉賓關于創業的理解和看法都有了初步的了解，為了更深入的了解三位嘉賓的創業理念，下面就對他們進行一

次簡短的采訪，再次有請三位嘉賓。

......910（大概十個問題）

三、現場提問：

時間關系，我們的訪談環節就先告一段落，接下來進入本次活動的最后一個環節，觀眾的現場提問環節，大家有什么關于創業方面的疑問都可以舉手向三位嘉賓提問。

......四、結束語：

感謝嘉賓的耐心解答，隨著提問環節的結束，我們今天的《創業課堂》校園巡講也接近尾聲了，感謝三位嘉賓能夠在百忙之中抽出時間來到中國計量學院的校園里為計量學子們傳播獨特的創業理念，相信在未來的路上對同學們有所幫助。同樣感謝到場的各位觀眾，希望大家能夠以今天的校園巡講為契機，對創業有新的認識。那到這里，今天的校園巡講活動到此結束，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝三位來訪的嘉賓。

第四篇：軟件大賽細則

一、參賽題目方向

大賽參數題目自擬，題目作八個方向的主題建議，分別如下：

1、基于Web的應用軟件開發（NET、Java、PHP方向）

2、基于移動平臺的應用軟件開發（Android、IOS方向）。

3、微信小程序開發

4、原創動畫

5、手機游戲（android、IOS、或者html5）

6、HTML5創意應用

7、大數據分析與挖掘

8、其他

二、競賽形式

1、本次大賽重點關注參賽者發現問題、開拓創新、實際解決問題的能力，以及作品的實際應用性。

2、參賽隊自主設計，根據題目獨立完成作品。

3、大賽的比賽形式為開放式，不限定競賽場所，參賽隊利用課余時間，在規定時間內，由學生完成作品的設計、制作、調試及各類文檔的書寫。

4、參賽作品應嚴格按照軟件工程規范進行開發，編程風格良好，注釋清晰，文檔完整。/ 3

5、參賽作品必須為原創作品，若發現別人冒充作者(即作者本人非原創)參加比賽，一經查實，將取消本次比賽資格及成績。

6、參賽作品不得違反國家相關法律法規，不得侵犯他人著作權,作品如引起知識產權異議或糾紛，其責任由參賽者承擔。

三、組隊方式

1、學生自行組隊，參加比賽，每隊最少1名隊員，最多不超過5名隊員。

2、每個團隊指導老師數量不超過 2名，每名指導教師最多可以指導2件參賽作品。

3、每個學院參數團隊無限制。

4、賽隊名稱不得含有不文明字眼。

5、鼓勵跨學科、跨專業、跨年級組隊。

四、競賽活動安排

1、報名

各隊在附件中下載報名表，選定比賽題目，填寫基本情況，上報組委會，統一以郵件的方式提交。（注：以“軟設報名”為郵箱主題）

2、初賽（提交作品）在各參賽隊提交作品，按評分標準，進行封閉式評估，選出若干作品進入決賽。

3.決賽 / 3

決賽作品在初賽基礎上，可以進一步完善，決賽采用現場演示、講解和答辯的方式，專家組根據評分標準打分，最終決定各獎項。/ 3

第五篇：軟件大賽總結

2016年程序設計大賽

工作總結

負責人：

為推動軟件開發技術的發展，促進軟件專業技術人才培養，向軟件行業輸送具有創新能力和實踐能力的高端人才，提升高校畢業生的就業競爭力，全面推動行業發展及人才培養進程，本校舉行了程序設計大賽，在這過程中，我們部門都收獲了經驗，為人生添上了一筆濃郁的色彩。作為該比賽的負責人，我作出如下工作總結：

一、比賽前期工作安排

在比賽前期我們部門通過微信等社交軟件和海報做了大量宣傳，同時也召開學委例會傳達大賽消息和解答有關大賽疑問，部門成員利用早讀時間對基層班級也做了逐一宣傳。明確了比賽時間和地點，對活動經費做出了預算。本次比賽報名提倡微信報名。

二、比賽中期工作安排

整理了各年級各學院的報名人數以及報名情況，與相關老師溝通后安排大賽使用教室和參賽人員的座位安排，本次比賽座位隨機分配。由于本次比賽采用在線答題方式，與往年有所不同，所以老師對相關監考人員做了培訓和比賽系統的測試。在比賽前打印了參賽人員和監考員的簽到表以及考場注意事項。同時我們還對考場電腦做了檢查。

三、比賽后期工作安排

收拾考場，工作人員合影留念。本次比賽不足之處：

1、由于軟件的原因，編排考生座位號時出現學號錯誤、重名、沒有名字等現象。加大了部門中期工作量。

2、今年采用新的比賽方式，試測時考慮不全，導致3個考場不能在線答題，加大了部門后期工作量。

3、有部分考生對比賽的不重視敷衍態度。遲到

以上是我對本次程序大賽的總結，不足之處在下次比賽中我們會盡力完善，給老師給學校交份滿意的答卷。