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愛崗敬業與成長2(共5則范文)

時間:2019-05-14 04:52:53下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《愛崗敬業與成長2(共)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《愛崗敬業與成長2(共)》。

第一篇:愛崗敬業與成長2(共)

愛崗敬業與成長

很榮幸能有機會在這里跟各位領導和同事談談我對愛崗敬

業、成長和成才的理解和體會。我覺得,愛崗敬業是我們自身成長過程中不可或缺的重要組成部分。

青年一代,理當自強,既然我們選擇了這分工作,就要真心愛崗、全力敬業,把自己的理想、青春和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。

在目前日益激烈的就業環境下,不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!我們能得到現在的工作崗位應該說來之不易,我們應該好好珍惜它,熱愛它,對我們,愛崗敬業,就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業,就是要兢兢業業地做好本職。古人云“愛人者,人恒有愛;敬人者,人恒敬之”,努力完成現在的工作不但是是對單位和社會負責,同樣也是對自己負責。我們作為社會上的一個人,都會有自己的理想,理想如何去實現,沒有什么捷徑去尋,歸根結底都要通過自身的努力和學習,只有不短的學習和努力的工作,我們自身才能更加完善,我們的眼光才能看的更長遠,我們的自身價值才能夠被體現出來。

我覺得愛崗敬業主要要通過以下幾方面去實現:首先,沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,要盡職盡責努力完成不講任何理由;當你在工作中遇到困難和挫

折的時候,要虛心向領導和同事請教,并自我激勵攻堅克難;當晉級升遷沒有達到期望值的時候,不能牢騷滿腹怨天憂人,要我反省加倍努力厚積而薄發。接人待物,為人處世,不能拿著放大鏡百般挑剔找外因,而是要常常拿著顯微鏡進行自我剖析找內因。也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?其實在我們身邊,就有許多感人的這樣鮮活的事例,都是無私奉獻的典范,他們是愛崗敬業的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

其次,細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。細節差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言,一個小小的麻痹就可能影響單位的整體工作和形象,一次小小的失誤就有可能給單位帶來很大的損失。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就一番事業,也能給自己創造很多機遇。

最后,實現人生價值,永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。實現人生價值最關鍵是學習,我們不但要真正做到學習在崗位,成長在崗位,成才在崗位,奉獻在崗位,而且在任何環境和場合都要學會觀察和學習,只有不斷學習,才能使自己的理想更加深遠,目標能更

加得到提升。如果我們的努力,能得到領導肯定,獲得同事的認可,就是我們在平凡工作崗位上的動力所在。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡匯聚成就偉大,無數個普通集聚成就非常,無數個平淡凝聚成就輝煌,我們的單位和我們自己就一定能有所發展和作為!

各位領導,各位同事,讓我們珍惜我們目前的工作崗位,熱愛它,用心去維護它,共同努力完成上級賦予我們的任務,為單位和自身的發展努力進取!

第二篇:愛崗敬業—我與企業共成長

演講稿

尊敬的各位領導 各位同事,大家好,我是xx工場的xxx,很高興能站在這個講臺上給大家做一次 簡短的演講,今天我為大家演講的主題是《愛崗敬業-我與企業共發展》 記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一

寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒糧食,你是 否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗 位?”這段話告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發揮 最大的能力,做出最大的貢獻。尤其在當今新時代,這段話被賦予了更深刻的內 涵—“愛崗敬業”。

時光飛逝,我跨進xx的大門轉眼間已有三年,在很多老的xx人眼里,三 年時間也才只是開始,一路走來,離不開領導的教誨和身邊同事的關懷,在自己平凡的崗位上經歷了點點滴滴,目睹的各種人和事,才真正了解到“愛崗敬業” 的含義。

愛崗就是要熱愛自己的工作,工作不只是謀生的手段,更同樣是個舞臺,工 裝選擇了我們,給予我們一份工作,一個崗位、一個展示自我的舞臺。我們要慶 幸,更應該去感恩。珍惜自己所擁有的這份工作,而不是抱著無所謂的態度。敬 業就是把自己的工作當做一種精神享受和樂趣。他表現在工作中就是勤奮和主 動,不論簡單還是復雜,都用最完美的工作態度,將每一件事做到最好。就在我們xx,在我們身邊,就不缺乏這樣的人,我們xx工場xx車

間,就創造了這樣的傳奇,從曾經的月產 xx噸,到 17 年 5 月份 月產 xx 噸,當 然中間少不了公司領導的大力支持,更離不開車間里默默勞作的xx人,為了滿 足生產需求,日日夜夜,xx工每個月加班時間接近一個月的正常工作日,回家后直接累倒在床上;xx工人,以廠為家,夜班上完,累的只能睡在公

司,多節約點時間來補充體力,以便晚上有更充裕的精神狀態進行緊張的工作,最長的半個多月住在公司,吃不上家里的熱飯,陪不了家里的老婆、孩子。正是 由他們的辛苦和汗水,才創造出xx產量奇跡的發生。

這就是我們可愛的xx人,讓我們為之肅然起敬的xx人,我們為了共同的

目標一起去奮斗,我們相信,在公司領導的帶領下,我們一定會創造出更好的明 天。

我的演講完畢,謝謝大家。

第三篇:愛崗敬業,我與昊龍共成長演講稿

“愛崗敬業,我與昊龍共成長”主題演講稿

尊敬的各位領導、各位同事以及在座的的所有昊龍的家人們:

大家早上/下午好!很高興能有這樣的機會與大家相聚,我叫余安斌,來自萬龍地產營銷部。今天我演講的題目是:《愛崗敬業、樂于奉獻,成就百年昊龍!》

“我沒有別的東西奉獻,唯有辛勞、淚水和血汗”——這是英國首相丘吉爾在自己的崗位上做出的承諾,沒有豪言壯語,只有不求回報的付出。今天,我們作為昊龍的一員,在我們的崗位上是否把自己的工作完全的做好了?是否為公司的長遠發展做好了準備?是否可以拍著胸脯說:我已經竭盡全力的為公司付出了?

“公司”為我們實現人生價值提供了廣闊的天地,給了我們很多大顯身手的舞臺,我們只有致力于企業的發展,才能鑄就個人的輝煌,才能體現自身的價值。

臺灣的一位校長高震東,在國內講演時曾說過這樣一段話:他問:同學們,天下興亡的下一句是什么?同學們都回答是匹夫有責,他說,不,應該是天下興亡,我的責任。如果今年高考每個人都額外加10分,那不等于沒加嗎?“天下興亡,匹夫有責”等于大家無責。我們每個人都應該主動去承擔責任,這樣的一個團隊才能團結,這樣的一個企業才能發展,這樣的一個國家才能興旺。如今,昊龍給我們提供了廣闊的天地和舞臺,我們就要在本職崗位上樹立起高度的事業心、責任心,愛崗敬業、樂于奉獻,為昊龍的發展貢獻自己的力量!

2013年1月17日我有幸成為了昊龍大家庭中的一員,剛剛進入公司不久就被一個勤勞的身影感動著,每天他總是第一個來到公司、最后一個離開。一身簡樸的裝扮奔波于工地的每一個角落,從我進公司到現在就沒見他穿過皮鞋,腳上總是一雙黑色的運動鞋,偶爾還沾滿了來自工地的泥土。每周都要在魯甸、昭通、昆明往返好幾次,不到兩年的時間他已經負責魯甸尚居地產、卯家彎項目;昭通萬龍地產、昭通萬龍物業、昆明萬隆置地、大成地產等6、7個項目,而且這些項目在工程質量、進度等各方面都得到了社會的好評。

一個人負責那么多項目,辛苦是不言而喻的,每次找他簽字都要排好長的隊才能等到,甚至有幾次是在泥濘的工地上簽的字。記得有一次下班后我的鑰匙忘記在公司,我回到公司拿鑰匙的時候剛好碰見他提著一個安全帽從工地回來,身上滿是泥土,那時已經晚上八點半了,他還在為了公司的事情勞碌著。甚至有一次他為了處理工程方面的事情,通宵達旦的在一個簡陋的工具箱上面辦公。通宵達旦對于一個年輕人來說都相當艱難了,何況他已經五十多歲了,年近花甲的他還這么拼命,這就是他的工作作風。魯甸項目、昭通項目、昆明項目各種工程部、銷售部、合同部、辦公室、物業公司等等一系列大大小小的問題他都要親自把控。已不再年輕的他像上了發條一樣總在不停的忙碌著。在他的帶領下昊龍地產板塊已經逐漸走向了成熟,并以越來越強大的趨勢正在大步邁進!他就是昊龍地產板塊的帶頭人——黎瑞洪總經理。他用他的行動踐行著昊龍人的作風,他以他的態度詮釋著愛崗敬業的含義。

昊龍從98年走到現在,在16年的時間里滄桑風雨、世紀行歌,能夠擁有現在的成績,我想正是因為有了無數個像黎瑞洪總經理這樣的昊龍人兢兢業業的付出。昊龍的昨天是輝煌的也是艱辛的,我相信,在我們的共同努力下,昊龍的明天將會是更加燦爛的。

同志們:愛崗敬業是一面鏡子,映照著每個人的行為,愛崗敬業是一種境界,奉獻著每個人的青春和生命,對我們來說愛崗敬業更是一種行動,要我們每個人用一件一件的小事,一點一滴的行動,去履行一名昊龍人的責任。

愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,他更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一股強勁的力量!愛崗敬業、誓言無聲,讓我們繼續秉承“我們不是最好,但我們會做的更好”的企業發展理念,在以“講質量、重信譽、守合同”為宗旨的指導下,愛崗敬業、樂于奉獻,為昊龍的明天譜寫出更加輝煌的篇章,為成就百年昊龍貢獻出自己的力量!

第四篇:愛崗敬業,我與龍光共成長

愛崗敬業,我與龍光共成長

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!我演講的題目是《愛崗敬業,我與龍光共成長》。

如果把龍光當做一顆大樹,那我愿成為一片綠葉,雖然微小,但它為大樹的成長貢獻力量,給人帶來綠色,還能給人們遮蔭乘涼。

如果把龍光當做一條巨龍,那我愿成為一片鱗甲,雖然平凡,但正是一個個的它構造了龍體的完整;保護著龍的成長。

廣賀高速,這條巨龍終于在2010年9月28日開始騰飛了,她承載著賀州人民的夢想,也承載著我的夢想,我非常慶幸能成為“龍光廣賀人”,我滿懷激情,我的夢想將在這里起飛,我誓言一定要踏實努力地工作,我要與龍光共成長,我要在這實現我的人生價值。

在過去一年多的時間里,廣賀之路揮灑了我們的汗水,綻放的是我們的青春,時間飛逝,青春無悔,我做過隧道管理員,做過機動監控員,現在是系統維護員,有人問我:“在不同的崗位上變換著角色,你累嗎?”我會說這一點也不累,因為在這過程中我收獲很大,我非常享受這個過程,我能感覺到我的成長。在這我懂得了什么是愛崗敬業,什么是責任與擔當,怎么樣去題問與思考,怎么做得沉著穩重,工作中我收獲了知識、增長了能力;生活中我收獲了友情、收獲了快樂。無論是在什么崗位上,我都必須非常清楚自己的職責所在,“在崗一分鐘、做好六十秒!”是我對自己的最基本要求,“超越自我,爭先創優”才是我的追求。

忘不了剛開通不久的一個看似很普通的晚上,正在上隧道監控班的我在監視屏幕上第一時間看到一輛油罐車的一后輪掉落并飛了出去,車輛故障停在隧道內,情況很危急,萬一后面車輛撞上了,引發火災那后果將是非常嚴重,我立即啟動了應急預案,開啟隧道內所有照明、修改指示燈封閉車道、開啟隧道廣播、通知相關人員等等,由于第一時間發現了情況并處置得當,有效防止了二次事故的發生,把有可能造成的傷害降到最低,最后當故障油罐車被拯救車拖出隧道的那一刻,我懸著的心終于放了下來,我把崗位職責做好了,為公司挽回了損失,我感覺我的價值得到了體現。

有人說得好,“人生可以平凡,但不可以平庸:人生不一定偉大,但一定要崇高。”我覺得在自己的工作崗位做到愛崗敬業,就是在實現自我價值,在平凡的崗位上,任勞任怨,勤勤懇懇,以奉獻之心工作就值得他人尊敬。

“天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物。”我將繼續努力,立足崗位,積蓄力量,我要與龍光一起成長,一起飛翔!

我的演講完了!謝謝大家!

第五篇:愛崗敬業 奉獻成長

愛崗敬業 奉獻成長

敬業是因為責任,讓2566位村民放心,讓256戶農戶安心,是我們肩負的責任,也是我們工作的主要動力。剛剛過去的3〃15消費者權益保護日,也就是俗稱的?打假日?,其實比?假貨?更應該人人喊打的是經銷商對待自己職業的?假態度?,如果真心熱愛自己的事業,牢記自己承擔的責任,有敬業的精神,就一定會用真誠回饋消費者,敬業態度的受眾一定會從中得益。其實這樣的道理適用于每一個職業:當?大學生?和?村官?這個原本毫不搭界的詞從2008年在我們的職業名稱上第一次聯系在一起的時候,我們面對的不僅僅只是一個新稱呼,而是一份新事業,是對村民的新責任,我們是建設社會主義新農村的新希望。

在剛剛過去的兩會中,有代表對我們大學生村官提出了三個盼望,我們的責任不只是完成這三個盼望,而是要以更高的準則來要求自己。?要想當好‘村官’,首先要有一顆農民心,要站在農民的角度看問題。其次要有責任心,組織上派你當‘村官’,就是要你承擔起責任來。不管是當村主任助理還是當支部書記助理,都要沉下心來踏踏實實干。三是要有耐心,要能學會吃苦吃累吃埋怨。??下派的大學生‘村官’一定要利用好這幾年時間好好鍛煉自己,實心實意為農民做點實事。?……等等這些代表的話我們都應該牢記在心,并且付諸于實際行動。

記得報到的第一天,村支書就語重心長的跟我說:?農村的工作很復雜,一個村就是一個小社會,什么事情都會碰到,大事小事都需要去處理,農村工作要記住吃得住苦,忍得住罵,耐得下心。?的確,既然做了村官,我們就該肩負起建設社會主義新農村的責任,放下大學生的架子,從農民從村官的角度去考慮問題,能吃苦,不怕累,熱愛村官這項事業。

?村官?不是官,只是農民的勤務員。我時刻這樣提醒著自己,身為一個村官,就該為村民服務,俯下身去,耐下心來,為群眾多辦實事。在唐樓村的一年多時間里,我充分發揮自己的聰明才智,投入自己的一片真情,按照職責分工主要做了以下工作:一是擔當計算機知識普及員。剛到村時,我利用自己的計算機特長為村委會建立了局域網,教會村干部電腦的基本操作以及如何上網了解新聞和所需資料。并利用業余時間,幫助村民修理電腦,此舉拉近了我與村民的距離,更好的方便我開展工作。二是擔當臺賬資料管理員。今年我主要負責村里的黨建、團建、泰州市十強小康村、海陵區農村環境綜合整治、殘聯、居家養老、土管建房等臺賬資料的整理工作。對待臺帳資料,我始終保持經營求精的態度,從不馬虎,絕不拖拉,按時完成任務,有的時候為了能及時完成任務,我經常加班到深夜。通過整理臺帳,讓我進一步熟悉了唐樓村的基本情況、農戶家庭狀況、村集體經濟收入來源、農民收入主渠道等基本情況,使我掌握了很多農村工作的一手資料。三是擔當殘疾人康復員。我認真核查填寫殘疾人康復資料,及時整理成臺帳,并定期組織殘疾人參加康復活動。這樣既改善了他們的身體狀況又愉悅了他們的心情,同時還為一些行動不便的殘疾人做一些力所能及的事情。殘疾人康復工作雖然辛苦,但看到有些殘疾人身體狀況變好了,有些殘疾人心情好了,這些苦就算不上什么了。四是擔當遠程教育信息員。我認真做好遠教終端設備的日常管理和維護,定期下載課件,組織村民觀看,宣傳黨的政策、法律、法規、科學文化知識、農業實用技術,幫助村民樹立法律意識、科技意識以及創新意識,引導村民崇尚科學,抵制迷信,倡導文明新風,提高綜合素質。五是擔當人民調解員,?千難萬難,調解最難。?當過民調主任的周書記曾經說過,可見調解工作難度和重要性,調解工作做的好,可以避免上訪事件的發生。周書記為了更好地鍛煉我民調方面的能力,年初在工作分工上,安排我做民調主任的調解記錄員。今年,一有村民發生矛盾,我們就會第一時間出現在現場,調查問題,處理矛盾,我認真地記錄民調主任是怎么化解矛盾,處理問題的。白天碰不到當事人,我們就晚上登門拜訪矛盾雙方,有時甚至是多次上門進行調解。由于我村重視民調工作,我村至今未發生一起上訪、越訪現象,我也學到了處理農村最常見的建房、贍養老人、鄰里糾紛等矛盾的調解方法和處理方式。五是擔當城西街道村官的領路人,今年很榮幸能被選上海陵區大學生村官的理事,這是組織上對我的重視和村官給予我的信任,我始終牢記自己的職責,認真參與并組織好城西街道村官的各項活動,無論是參加海陵區組織的各類比賽,還是我街道組織的各項活動,城西街道的村官始終踴躍參加,并取得了一定的成績。在平時的工作生活中,我經常與街道的每位村官溝通,教他們到村后怎樣去熟悉農村壞境、開展工作、進而去創業,在我看來當好我街道村官的領路人,帶領村官一起成長,為新農村建設做出我們大學生最大的貢獻的,才是對黨組織和人民最好的報答。

奉獻似乎與人們的?理性的經濟人?屬性相矛盾,?付出不求任何回報?作為對奉獻的定義我覺得還略顯狹隘。奉獻不是什么都不索取,我們村官索取的是村民的信任與尊重,是家人對于我們這份職業的信心與理解。在馬斯洛的人類需求層次理論中,獲取別人的尊重與自我實現是人們追求的最高層次,而作為大學生村官,在奉獻的同時,我們可以索取到這一最高層次的需求,實現自我的人生價值。

在過去的2009年,我們村2009年實現社會生產總值5.21億元,利稅1274多萬元,村集體可支配收入278萬元,農民人均純收入13078元。并獲得市全面小康建設十強村稱號,街道?三個文明?一等獎,優秀村黨支部,村里的這些成績就是對我們的最好回報。我們要把在大學小教室中學到的東西和在農村大課堂中實踐長的真知相結合,把人生中的小精彩放到農村這個大舞臺,為把我們村發展成為另一個?小崗村?,另一個?華西村?而努力奮斗。

其實在這里,我更想表達的是感恩之心。首先是黨的政策讓我們大學生能夠在廣袤的農村大舞臺里一展身手,我們在獲得就業機會的同時,最重要的是獲得了成長的機會。基層鍛煉的一年多時間內,我們逐漸褪去了學生氣,多了分成熟,多了分果敢,為農民考慮的多了,為自己考慮的少了,與農民交流的次數多了,坐在辦公室的時間少了,創業的思想多了,畏難的情緒少了,對比兩年前剛剛走出校園的我,我看到自己的成長,真正成長成新農村建設而勤奮工作的村官。

因為敬業讓我們甘愿為事業奉獻,因為奉獻讓我們在工作中成長,而因為成長更加讓我們熱愛自己的事業,愿意為事業付出。敬業、奉獻、成長是有著充分邏輯關系的三個狀態,是我與共同成長的過程,也是對?大學生村官?這個稱呼的最佳詮釋。在這里,我們以大學學到的知識為經,以對待工作的熱情為緯,與2566位村民共同編織出屬于村的美好未來。

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