第一篇：經(jīng)濟(jì)管理科開展“效能建設(shè)年”活動自查自糾情況

經(jīng)濟(jì)管理科開展“效能建設(shè)年”

活動自查自糾情況

經(jīng)濟(jì)管理科的窗口服務(wù)主要負(fù)責(zé)我街轄區(qū)內(nèi)個(gè)體經(jīng)營戶、企業(yè)辦理臨時(shí)經(jīng)營場所使用證明的工作。根據(jù)(XXXXX）文件精神，在街黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署下，結(jié)合我街實(shí)際，確保效能建設(shè)工作扎實(shí)開展，現(xiàn)就經(jīng)濟(jì)管理科效能建設(shè)工作自查自糾情況如下：

一、辦理臨時(shí)經(jīng)營場所證明情況

為遏止無證照生產(chǎn)經(jīng)營行為，維護(hù)我街正常經(jīng)濟(jì)秩序，消除安全生產(chǎn)隱患，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，我街經(jīng)濟(jì)管理科主要負(fù)責(zé)對街轄區(qū)內(nèi)符合條件的經(jīng)營戶辦理臨時(shí)經(jīng)營場所使用證明，審核程序根據(jù)《關(guān)于整治無證照生產(chǎn)經(jīng)營場所若干問題的意見》（穗府辦?2007?41號）和XX市有關(guān)文件精神，并結(jié)合我街實(shí)際情況執(zhí)行。在街黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我街對出具《臨時(shí)經(jīng)營場所使用證明》的工作實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步規(guī)范化，接收群眾的監(jiān)督，有效地減少了我街無證照生產(chǎn)經(jīng)營行為的出現(xiàn)。

二、辦證流程、工作人員規(guī)范化情況

辦理我街轄區(qū)內(nèi)《臨時(shí)經(jīng)營場所使用證明》的流程和經(jīng)濟(jì)管理科工作人員的一覽表已上墻公布，有利于群眾對辦證程序的透明性和接收群眾的監(jiān)督。

三、今后的工作的設(shè)想

經(jīng)濟(jì)管理科在街黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)效能建設(shè)，確保政令暢通，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)、法治、高效政府”的目標(biāo)，更好地協(xié)調(diào)配合有關(guān)城建主管的部門審核臨時(shí)經(jīng)營場所的土地使用合法性，提高對群眾企業(yè)的服務(wù)態(tài)度，進(jìn)一步提升企業(yè)群眾的滿意度。

XX經(jīng)濟(jì)管理科

XX年6月8日

第二篇：開展效能建設(shè)年活動

···開展“效能建設(shè)年”活動

在貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)“效能建設(shè)年”活動中，為貫徹文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定“效能建設(shè)年”活動實(shí)施方案，在全院周會上，做了部署：

一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)重在思想觀念的更新

思想解放、觀念更新，是重要的投資軟環(huán)境。在解放思想、更新觀念的過程中，要特別注重克服滿足于現(xiàn)狀，缺乏緊迫感和危機(jī)感。加強(qiáng)行為規(guī)范，杜絕各行其事的現(xiàn)象，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

二、有利于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量

科室醫(yī)務(wù)工作人員在履行自己的工作職責(zé)中，往往是代表整個(gè)醫(yī)院去執(zhí)行公務(wù)的。應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通，在患者就醫(yī)時(shí)，應(yīng)該耐心為患者排憂解難，認(rèn)真仔細(xì)地解除病人的痛苦。

三、有利于營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率

目前，我們的軟環(huán)境建設(shè)中確實(shí)存在辦事效率低，不講勤政，不講效能的問題。這其中的原因是多方面的，至關(guān)重要的就是機(jī)關(guān)效能建設(shè)沒有落實(shí)到位，管理不嚴(yán)，措施不力。只有加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)工作，完善管理，促進(jìn)工作人員講和辦事效率，提高行政效能，才能達(dá)到營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境的目的。

四、有利于改善環(huán)境，加速發(fā)展

大量事實(shí)證明，如果我們不從根本上解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在思想作風(fēng)不適應(yīng)，工作作風(fēng)不適應(yīng)等制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，不僅會引起群眾的不滿，而且會阻礙改革開放政策的落實(shí)，妨礙

發(fā)展。加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)的力度，結(jié)合各自的工作職能和實(shí)際情況，集中力量進(jìn)行標(biāo)本兼治，綜合治理，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，從而有效地消除制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展和不利社會穩(wěn)定、安全的因素，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。

因此，機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅不能放松，而且要加大力度和全面深化，為加快我院的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

第三篇：XX分局關(guān)于開展效能建設(shè)年自查自糾報(bào)告

XX分局關(guān)于開展“效能建設(shè)年”

活動自查自糾工作報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，糾正和解決在工作中存在的問題和不足，確保國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展，根據(jù)縣局工作部署及《XX縣國家稅務(wù)局深入開展“效能建設(shè)年”活動實(shí)施方案》（X國稅發(fā)[2012]XX號）的文件要求，我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心安排，按活動實(shí)施方案中第二階段的要求，立即組織開展自查自糾工作，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，積極制定相應(yīng)整改及防范措施，及時(shí)糾正存在的不足。在此次自查自糾活動中，我分局各方面情況都是令人滿意的，但仍有一些不足，現(xiàn)將自查自糾工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)宣傳

深入開展“效能建設(shè)年”活動，對于提高機(jī)關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹立良好的國稅形象具有十分重要的意義。為確保“效能建設(shè)年”活動的順利進(jìn)行，我分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視親自部署，深入研究，切實(shí)抓好組織落實(shí)，召開專項(xiàng)會議組織學(xué)習(xí)宣傳活動，積極營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍。分局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)全縣“效能建設(shè)年”活動會議精神，并通過召開分局班子會議、干部職工座談會等方式收集意見。要求分局人員從思想觀念、行為方式、履行職責(zé)等方面開展自查自糾，并認(rèn)真分析問題產(chǎn) 1

生的原因，提出整改措施和解決辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化分局工作效能，改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

二、存在的問題和不足

思想認(rèn)識方面：

1、個(gè)別同志思想認(rèn)識還不夠高，自主學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。

2、個(gè)別干部政治理論水平不高，缺乏較強(qiáng)的理論認(rèn)識水平，有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

納稅服務(wù)方面：

1、個(gè)別稅務(wù)干部還存在主動服務(wù)意識不強(qiáng)，接待不夠熱情，對納稅人提出的問題不能耐心解答、推諉等現(xiàn)象。

2、稅收政策的公開和宣傳渠道不夠?qū)挘咻o導(dǎo)不夠及時(shí)，為納稅人開展稅法宣傳不足。

隊(duì)伍素質(zhì)方面：

1、分局干部職工對所在崗位的業(yè)務(wù)都能應(yīng)付自如，但仍存在一些不足，主要是電腦操作不夠熟練。

2、個(gè)別同志紀(jì)律觀念薄弱，偶爾存在遲到或早退現(xiàn)象，以及離崗等一些松散現(xiàn)象。

三、對存在的問題和不足的整改及防范措施

思想認(rèn)識方面：

1、要求分局人員端正態(tài)度提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風(fēng)氣，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的意識。

2、分局將通過開展專題學(xué)習(xí)和集中自學(xué)的方式來加強(qiáng)對思想政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高分局整體思想理論水平。

納稅服務(wù)方面：

1、提高分局工作人員的納稅服務(wù)意識，引導(dǎo)干部職工主動服務(wù)、積極服務(wù)、熱誠服務(wù)，樹立國稅良

好形象。

2、加大對各類政策法規(guī)，特別是新發(fā)布、更新的政策法規(guī)的重點(diǎn)宣傳，并將重點(diǎn)宣傳和日常宣傳相結(jié)合，保證宣傳持續(xù)性，提升宣傳整體效應(yīng)。

隊(duì)伍素質(zhì)方面：

1、提高分局工作人員學(xué)習(xí)積極性，積極參加或組織業(yè)務(wù)技能和電腦操作培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，把提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)作為長期持久的基礎(chǔ)性工作來抓，進(jìn)一步提升分局綜合業(yè)務(wù)水平。

2、加強(qiáng)崗位責(zé)任制建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，杜絕遲到、早退、缺崗等紀(jì)律渙散行為的發(fā)生，樹立國稅良好的部門形象

我分局經(jīng)過此次自查自糾活動，認(rèn)真查找出了工作中存在的問題和不足，積極排查當(dāng)前有礙分局工作效能提高的不足點(diǎn)，并制定了相應(yīng)整改及防范措施，及時(shí)糾正了存在的不足，提高了分局工作效率和改善了分局工作作風(fēng)，為我分局今后的工作開了個(gè)好頭，同時(shí)也為提高分局工作效能和提升分局隊(duì)伍綜合素質(zhì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保了國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。

XX縣國家稅務(wù)局XX稅務(wù)分局

二〇一二年七月五日

第四篇：開展“效能建設(shè)年”活動自查報(bào)告

南陽市勞動和社會保障局

開展“效能建設(shè)年”活動自查報(bào)告

市“效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

我局在開展“效能建設(shè)年”活動中，以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市委、市政府《關(guān)于在全市開展“效能建設(shè)年”活動的意見》要求，以改進(jìn)作風(fēng)為主線，以提高工作效率為核心，以落實(shí)規(guī)章制度、簡化辦事程序、方便群眾辦事為原則，按照整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破的工作思路，扎實(shí)開展“效能建設(shè)年”活動，取得了初步成效。現(xiàn)將我們的主要做法報(bào)告如下：

一、主要做法

市委四屆九次全會決定今年在全市開展“效能建設(shè)年”活動，這是市委、市政府全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措。我局在開展活動中，按照市委、市政府的部署，緊緊抓住思想教育、規(guī)范程序、公開權(quán)力、提高效率、督查考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真組織開展“效能建設(shè)年”活動，確保活動達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。為切實(shí)加強(qiáng)對“效能建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了由局黨組書記、局長何新華同志為組長，黨組成員、副局長王坤、高華、李紹華、李軍、紀(jì)檢組長付文義等同志為副組長的“效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對“效能建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員由局紀(jì)檢監(jiān) 察室、局辦公室、機(jī)關(guān)黨委和人事教育科的負(fù)責(zé)同志組成，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)等項(xiàng)工作。局“效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開了專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于在全市開展“效能建設(shè)年”活動實(shí)施意見》，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，結(jié)合勞動保障工作實(shí)際，研究制定了“效能建設(shè)年”活動的具體工作方案，印發(fā)了《關(guān)于在“效能建設(shè)年”活動中迅速推行“三公開”工作的通知》（宛勞社紀(jì)檢?2008?1號），對全系統(tǒng)的“效能建設(shè)年”活動進(jìn)行了安排部署，提出了明確的要求。在效能建設(shè)活動中，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員親歷親為，率先垂范，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，以自己的實(shí)際行動推動全局工作的開展。各科室、局屬各單位按照全局的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合各自的工作實(shí)際，制定出了切實(shí)可行的具體措施和分步推進(jìn)的工作計(jì)劃，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，為確保活動扎實(shí)有效開展奠定了好的基礎(chǔ)。

（二）深入宣傳，廣泛動員。局黨組對開展“效能建設(shè)年”活動高度重視，采取多種形式，深入宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。一是召開會議，進(jìn)行動員部署。局召開了全局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府通知精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識；二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，層層進(jìn)行宣傳發(fā)動。全局15個(gè)行政科室、局屬16個(gè)二級單位利用二、五學(xué)習(xí)日，組織全體干部職工深入進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，深刻認(rèn)識開展“效能建設(shè)年”活動的重大意義。在提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了活動的總體要求，增強(qiáng)了全局干部職工參與“效能建設(shè)年”活動的積極性；三是開展咨詢宣傳活動。為增強(qiáng)活動的針對性，于5月下旬組織了有臥龍、宛城兩區(qū) 勞動保障系統(tǒng)參加的勞動保障政策法規(guī)、職能職權(quán)宣傳活動，同時(shí)還組織參加了市紀(jì)委組織的“效能建設(shè)咨詢投訴” 活動，印制效能建設(shè)方面的宣傳材料6種5000多份；四是利用各種媒體，大力開展宣傳活動。局黨組書記、局長何新華同志在南陽黨教臺以答記者問的形式，解答勞動保障政策法規(guī)，講解勞動保障部門職能職權(quán)，增加了勞動保障工作的透明度，使社會各界群眾熟悉和掌握國家勞動保障政策法規(guī)。

（三）公開職權(quán)，簡化程序。按照“效能建設(shè)年”活動推行“三公開”的要求，局“效能建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對全系統(tǒng)現(xiàn)有的行政許可權(quán)、行政事業(yè)性收費(fèi)權(quán)、非行政許可審批權(quán)等權(quán)力進(jìn)行了逐項(xiàng)核對，全面清理，取消了已經(jīng)失效或已經(jīng)廢止的部分行政審批審核。我局原有行政審批、審核、許可項(xiàng)目17項(xiàng)，通過清理，減少了6項(xiàng)，保留了11項(xiàng)。對保留的行政權(quán)力，按照進(jìn)一步簡化辦事程序，縮短辦事時(shí)限，減少辦事環(huán)節(jié)的原則，對各項(xiàng)審批審核的程序進(jìn)行了簡化，并在法定辦理時(shí)限的基礎(chǔ)上，根據(jù)以往辦事的實(shí)際情況，對其中8項(xiàng)審批事項(xiàng)的辦理時(shí)間進(jìn)行了提速，編制了權(quán)力運(yùn)行流程圖，于3月17日在《南陽日報(bào)》向社會進(jìn)行了公示，同時(shí)在政府門戶網(wǎng)站南陽勞動保障網(wǎng)上把我局的職能職權(quán)，服務(wù)承諾，辦事指南、辦公電話、辦理地點(diǎn)、具體負(fù)責(zé)人及行政相對人需提供的材料等向社會發(fā)布、公開，較好地方便了群眾辦事。

（四）建立機(jī)制，完善制度。為進(jìn)一步規(guī)范全系統(tǒng)干部職工的行政行為，營造“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的政務(wù)環(huán)境，根 據(jù)效能建設(shè)的要求和勞動保障工作實(shí)際，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善了首問負(fù)責(zé)制，責(zé)任追究制、定期考核制等效能建設(shè)方面的規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依，有章可循，運(yùn)行規(guī)范。修訂了《南陽市勞動保障系統(tǒng)政務(wù)公開辦法》、《南陽市勞動和社會保障局行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，健全了行政效能投訴機(jī)制和行政效能督查考核制度，制定了《南陽市勞動和社會保障局工作人員日常行為規(guī)范》，印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行南陽市機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十禁止”規(guī)定的通知》等規(guī)范性文件，嚴(yán)格考勤，狠抓制度落實(shí)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立起勞動保障部門公正廉潔、務(wù)實(shí)為民的良好形象。

（五）認(rèn)真查處投訴舉報(bào)。我局始終把積極受理查處群眾投訴舉報(bào)，作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容之一，認(rèn)真抓好。為方便群眾投訴、舉報(bào)，我們在新聞媒體和政府門戶網(wǎng)站公布了效能投訴電話和投訴舉報(bào)方法。對群眾的每一件投訴和上級轉(zhuǎn)辦的投訴事項(xiàng)，我們都要及時(shí)向局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，黨組領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)批轉(zhuǎn)給相關(guān)的業(yè)務(wù)部門，限期查處或給予解釋。凡是群眾投訴舉報(bào)的問題事實(shí)清楚，政策法規(guī)有明確規(guī)定的，則當(dāng)即予以解決；對一些不符合政策法規(guī)的投訴事項(xiàng)和超越政策的過分要求，則積極想辦法查找政策規(guī)定文件依據(jù)，耐心向投訴人把有關(guān)的政策規(guī)定解釋清楚，征得理解、消除疑慮或誤解。上半年共受理各種效能方面的投訴共3起，其中2起已向投訴人講清了上級政策規(guī)定，1起按照法定程序正在查處中，投訴人對查處情況表示滿意。

（六）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考評。一是強(qiáng)化督查檢查。局成立了效能建設(shè)督查組，由黨組成員、紀(jì)檢組長付文義同志牽頭，局辦公室、人事教育科、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門負(fù)責(zé)人為成員，結(jié)合貫徹落實(shí)南陽市機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十禁止”規(guī)定和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，不定期對各部門各單位的效能建設(shè)情況，貫徹落實(shí)“十禁止”規(guī)定情況和執(zhí)行效能建設(shè)制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，從中發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。二是建立匯報(bào)制度，適時(shí)聽取各部門各單位效能建設(shè)情況匯報(bào)。三是抓好績效考評。結(jié)合半年和年終總結(jié)，把效能建設(shè)同目標(biāo)考核、民主評議政風(fēng)行風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和公務(wù)員考核相結(jié)合，同時(shí)把效能考評結(jié)果同單位和個(gè)人評先、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升調(diào)整掛鉤，凡發(fā)生效能方面問題的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，還要逐級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高了各級主動抓好效能建設(shè)的自覺性。

二、存在的主要問題

我局在開展“效能建設(shè)年”活動中，由于黨組領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳發(fā)動充分，工作措施得力，全系統(tǒng)的效能建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量及工作效率有了明顯提高。但和兄弟單位相比還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問題。主要有：一是整個(gè)效能建設(shè)年活動在全系統(tǒng)發(fā)展不平衡；二是個(gè)別二級單位不按時(shí)報(bào)送相關(guān)的活動材料，工作主動性較差；三是活動信息上報(bào)工作還是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。這些問題亟待在下步的工作中予以克服。

三、下步工作打算

我局在開展“效能建設(shè)年”活動中，由于黨組領(lǐng)導(dǎo)重視，宣 傳發(fā)動充分，工作措施有力，全系統(tǒng)的效能建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量及工作效率有了明顯提高。但和兄弟單位相比還有一定的差距，我們決心在下步的工作中努力抓好以下工作：

1、繼續(xù)廣泛深入地宣傳開展效能建設(shè)活動的重大意義，教育廣大干部職工自覺投身于“效能建設(shè)年”活動中，把效能建設(shè)自始至終貫穿于全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。

2、進(jìn)一步推行以公開職權(quán)、公開辦事程序、公開辦事結(jié)果為主要內(nèi)容的權(quán)力公開透明運(yùn)行工作。繼續(xù)清理行政審批審核事項(xiàng)，在現(xiàn)有辦事程序的基礎(chǔ)上，能再簡化的程序繼續(xù)簡化，能縮短辦事時(shí)間的盡量縮短，盡最大可能為群眾辦事提供方便。

3、繼續(xù)抓好規(guī)章制度建設(shè)，進(jìn)一步修訂完善效能建設(shè)方面的規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)人員行政行為。

4、強(qiáng)力抓好督查檢查和績效考評工作，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，把考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、調(diào)整使用的重要依據(jù)之一，調(diào)動全體同志抓好效能建設(shè)的積極性。

5、認(rèn)真查處投訴舉報(bào)。對群眾投訴的每一件事都要積極受理，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，依據(jù)政策法規(guī)，合情合理合法地妥善處理，處理結(jié)果要向投訴舉報(bào)人反饋，真正得到群眾理解，達(dá)到群眾滿意。

二○○八年七月七日

第五篇：“效能建設(shè)年”活動開展宣傳工作方案

開展“效能建設(shè)年”活動

宣傳工作方案

為進(jìn)一步做好我局“效能建設(shè)年”活動的宣傳報(bào)道工作，努力營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍，調(diào)動全局廣大干部職工參與“效能建設(shè)年”活動的積極性和主動性，根據(jù)《從化市開展“效能建設(shè)年”活動宣傳工作方案》有關(guān)要求及結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府推進(jìn)“大交通、大旅游、大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，大力宣傳開展“效能建設(shè)年”活動情況，為我市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)各項(xiàng)工作全面推進(jìn)營造濃厚的輿論氛圍。

二、組織機(jī)構(gòu) 組 長：？？？

副組長：？？？、？？？； 成 員：？？？、……………….通訊員：….2通過網(wǎng)絡(luò)征求大家對本次活動的意見和建議及相互交流經(jīng)驗(yàn)。

（四）加大對“效能建設(shè)年”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型的宣傳力度，樹立和宣傳一批在“效能建設(shè)年”活動工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型單位和個(gè)人。

四、工作要求

（一）各部門、各單位要高度重視“效能建設(shè)年”活動，結(jié)合本部門、本單位實(shí)際制定切實(shí)可行的各個(gè)階段的宣傳計(jì)劃并精心組織實(shí)施。

（二）宣傳工作要突出主題，把握導(dǎo)向，堅(jiān)持以正面宣傳為主。集中反映城鄉(xiāng)建設(shè)各部門解放思想、改革創(chuàng)新的新思路、新舉措、新成效。要堅(jiān)持“公開、準(zhǔn)確、及時(shí)、透明、全面”的原則，保證廣大干部職工和社會各界對開展“效能建設(shè)年”活動的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。使社會各界通過這次機(jī)關(guān)效能年、項(xiàng)目建設(shè)年活動，加深城鄉(xiāng)建設(shè)各項(xiàng)工作的關(guān)心、理解和支持。

（三）新聞報(bào)道要及時(shí)準(zhǔn)確，注重實(shí)效性，多投稿、多注重典型事跡的報(bào)道。增強(qiáng)宣傳報(bào)道的針對性、實(shí)效性，全方位、多角度生動展現(xiàn)城鄉(xiāng)建設(shè)廣大干部職工在“效能建設(shè)年”活動中呈現(xiàn)出的飽滿熱情和嶄新風(fēng)貌。

（四）要正確對待、積極支持并引導(dǎo)媒體加強(qiáng)對我局開展“效能建設(shè)年”活動的輿論監(jiān)督。對媒體的輿論監(jiān)督要快速反應(yīng)，正確引導(dǎo)，及時(shí)處理。

二〇一一年五月二十三日