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2010年10月10日安徽省公選副科級領導干部筆試真題范文

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第一篇:2010年10月10日安徽省公選副科級領導干部筆試真題范文

2010年10月10日安徽省公選副科級領導干部筆試真題(部分)

1、當前,我國社會矛盾復雜,維護社會穩定是各級黨委政府共同責任。各級黨委政府如何維護社會穩定、化解社會矛盾,保持經濟社會平穩快速發展?試就上述問題進行論述。15分

2、D區有一個老菜貿市場,處于鬧市區,經常出現占道經營、堵車等情況,D區政府為解決該問題,另選新址建造新的菜貿市場,要求經營戶全部進入新菜貿市場經營。雖然,區政府做了大量的宣傳動員工作,但由于新菜貿市位置較偏,名氣不大,很多經營戶都不愿意搬遷。另外,已經搬遷的經營戶因為新市場路途較遠,運輸成本高等原因,要求搬回老市場。如何解決上述矛盾糾紛?上述矛盾和糾紛給了我們什么啟示?15分

3、在剛剛過去的縣委擴大會議上,我縣就發展新興產業做了全面部署,結合所報考的崗位,談談如何實現資源經濟和新興產業的“雙輪驅動”,題目自擬,要求:按提出問題、分析問題、解決問題的步驟回答本題,要求解決問題的方法有創新性、前瞻性、科學性。30分

第二篇:2009湖北省恩施市公選副科級領導干部筆試真題

2009湖北省恩施市公選副科級領導干部筆試真題 試題:

一、單選

二、判斷

三、為什么說領導干部要“沉下去”(深入基層)?

四、XX在村工作出色,帶領當地村民致富了,被新提拔的副鎮長,書記要你組建某個專業市場,但是鎮長比較反對,都想你站到他們各自的陣營,由此把你夾在中間,把2個領導都得罪了,而且市場建設幾近停滯,工作人員有情緒,老百姓也不滿意。考核XX為不稱職,于是向組織部門提出調離,組織上認為他是怕吃苦,不予批準。

1、XX在工作中犯的錯誤在哪里?

2、如何改進?

第三篇:2011公選5名副科級干部筆試真題

2010年7月14日山東德州質監系統公選5名副科級干部筆試真題(真題僅供參考,不完整或不含答案)

重點是后面的大題:

1、論述:總書記在十七屆四中全會中說:“大興求真務實之風,推動經濟社會全面協調可持續發展?!边@句話的意義和現實中該怎么做?

2、案例題:辦公室小王是副主任,主持工作,工作認真有計劃,每天都把下一天的工作計劃列出,今天他同樣把明天的計劃列出了,第一:開會

第二:陪局長去新項目建設處去參觀等,可是等小王上了班剛想按計劃進行工作,可是小李突然進來說職工醫院出事了,職工醫院治病出人命了,家屬正在醫院鬧事,這時又有電話說外單位來局參觀考察,已經到了門口;

此時又有電話說:基礎建設工地和當地村民爆發沖突,有可能激化;

問:如果你是小王怎么辦?

答:如果我是小王,我將按先重后輕,先急后緩的原則、合理安排人員,完成工作任務。

方法:

1、計劃沒有變化快,當出現緊急情況時,必須改變今天工作計劃,因外單位來局參觀考察,已經到了門口,立即派出辦公室工作人員迎接,先安排在會議室,稍作休息。

2、立即向局長匯報職工醫院鬧事情況,基礎建設工地和當地村民爆發沖突,有可能激化情況以及外單位來局參觀考察,已經到了門口的情況,聽候領導指示。

3、馬上召集辦公室的同志開會,通報情況并按局領導的意見,安排工作任務,立即成立三個工作小組進行分工,會后立即行動,同時對于事件情況及時上報:

A、一組負責接待考察:安排專人按照平時接待參觀考察的組織程序實施。

B、二組派干部立即到基礎建設工地,了解村民爆發沖突原因,協助工地領導做好村民思想工作,穩定村民情緒,避免矛盾激化。

C、三組自己帶隊前往職工醫院,了解情況,協助醫院領導制止家屬鬧事行為,本著以人為本的態度,對痛失親人的家屬進行耐心的勸導,鬧事解決不了問題,同時讓醫院領導及主治醫生向病人家屬介紹死者生前治療過程,爭取讓家屬接受現實,如確有疑問,可申請法醫鑒定等程序,通過合法的渠道維護自己的權力,相信家屬會停止在醫院鬧事。

3、一個副局長及時妥當的處理一起事故,對其行為從行政決策的角度分析?現實中怎樣做好公共管理工作?

4、材料作文題:給了幾段材料以“高效服務,高效落實”為中心自擬題目寫1200字左右的議論文。

第四篇:2011年安徽公選副科級筆試真題

2011年安徽公選副科級筆試真題:4月30日馬鞍山

共3題

1、馬鞍山做為中部地區唯一的全國文明城市,并同時擁有國家衛生城市、國家園林城市等稱號的馬鞍山,近日為了迎接“全國文明城市”、“國家衛生城市”、“國家環保城市”和“全國雙擁模范城”的復審,提出“四城同創”的創建工作。各部門都相應成立了相關領導組織,發了先關文件......,但工作進展與目標任有差距。談談你對“四城同創”的認識,及結合實際怎樣開展工作。(25分)。

2、大約是城建部門接到人民來信,反映某小區東邊空地兩種整治意見,一種是建健身器材小公園,增加居民體育鍛煉場所,一種是建小區停車場,改變小區內車輛占道停放,出行不安全情況,你作為城建部門如何處置。(25分)。

3、日本的野田圣子某的第一份工作是清洗客人用過的馬桶。她第一次洗馬桶時,手一觸及馬桶就惡心得想吐。上班不到一個月,她就開始討厭這份工作了。

有一天,一名與野田圣子一起工作的前輩主動來教野田圣子洗馬桶。她什么話也沒說,就主動干起來。等到洗、抹干凈后,她就伸手從馬桶里盛了一杯水,當著圣子的面一飲而盡。她這是告訴圣子:經過她洗的馬桶,不僅外表光潔如新,里面的水也是干凈的。

野田圣子的臉立刻紅了。她意識到自己的工作態度有問題。并且認識到:一個對自己工作抱著厭惡的態度的人,根本沒資格在這個社會上但負任何責任。她下決心,就是洗一輩子馬桶,也要做一個洗馬桶最出色的人。終于有一天,她也可以當著別人的面,把自己洗過的馬桶里的水,盛一杯,眉頭不皺地喝下去。后來,野田圣子以37歲的年齡,做了日本的郵政大臣。

根據上文資料,寫一篇文章(50分)

第五篇:2011年安徽公選副科級筆試真題

2011年安徽公選副科級筆試真題:4月30日馬鞍山 共3題

1、馬鞍山做為中部地區唯一的全國文明城市,并同時擁有國家衛生城市、國家園林城市等稱號的馬鞍山,近日為了迎接“全國文明城市”、“國家衛生城市”、“國家環保城市”和“全國雙擁模范城”的復審,提出“四城同創”的創建工作。各部門都相應成立了相關領導組織,發了先關文件......,但工作進展與目標任有差距。談談你對“四城同創”的認識,及結合實際怎樣開展工作。(25分)。

2、大約是城建部門接到人民來信,反映某小區東邊空地兩種整治意見,一種是建健身器材小公園,增加居民體育鍛煉場所,一種是建小區停車場,改變小區內車輛占道停放,出行不安全情況,你作為城建部門如何處置。(25分)。

3、日本的野田圣子某的第一份工作是清洗客人用過的馬桶。她第一次洗馬桶時,手一觸及馬桶就惡心得想吐。上班不到一個月,她就開始討厭這份工作了。有一天,一名與野田圣子一起工作的前輩主動來教野田圣子洗馬桶。她什么話也沒說,就主動干起來。等到洗、抹干凈后,她就伸手從馬桶里盛了一杯水,當著圣子的面一飲而盡。她這是告訴圣子:經過她洗的馬桶,不僅外表光潔如新,里面的水也是干凈的。

野田圣子的臉立刻紅了。她意識到自己的工作態度有問題。并且認識到:一個對自己工作抱著厭惡的態度的人,根本沒資格在這個社會上但負任何責任。她下決心,就是洗一輩子馬桶,也要做一個洗馬桶最出色的人。終于有一天,她也可以當著別人的面,把自己洗過的馬桶里的水,盛一杯,眉頭不皺地喝下去。后來,野田圣子以37歲的年齡,做了日本的郵政大臣。

根據上文資料,寫一篇文章(50分)

一是開展實地調研,收集第一手資料,提出合理化建設,形成工作報告。二是將報告提交領導審閱,修改后形成討論稿,召集相關部門聽取意見,修改后提交區政府常務會議討論形成工作方案。三是召開聽證會對該地區建設規劃工作方案進行聽證。四是著手進行整治,這時候分兩部分討論,如果該空地被作為小區停車場,那可以聯系文化部門在小區內建設文體活動中心解決群眾文化需求,如果建活動中心,要聯系相關部門建設地下停車場,總之一句話為人民服務。五是工作結束后保存相關資料形成臺賬備查,并將該活動的成功經驗與不足形成工作總結,提交領導。

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