第一篇：2011年山東高密公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部考試真題

2011年山東高密公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部考試真題

2011-11-15 16:05

一、填空題(10分，共10題，每題1分)

新時(shí)期高密精神、十七屆六中全會通過的公報(bào)名稱、黨的根本組織原則、黨戰(zhàn)爭勝利的三個(gè)法寶、換屆紀(jì)律幾個(gè)嚴(yán)禁幾個(gè)不準(zhǔn)幾個(gè)一律、天宮一號飛行器、三個(gè)代表本質(zhì)、科學(xué)發(fā)展觀第一要義核心要求根本方法、十二五規(guī)劃中規(guī)定居民可支配收入增長的百分比等。

二、不定項(xiàng)選擇題(10分，共10題，每題1分)

新世紀(jì)新階段，經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)(建黨100年，建國100年)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平堅(jiān)持的方針(標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防)等。

三、簡答題(20分，共2題，每題10分)

社會主義新農(nóng)村建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)是“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，如何推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)？

最近中央提出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用要注重“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取保埬阏務(wù)勛约旱睦斫狻?/p>

四、案例分析題(30分，共2題，每題15分)

某鎮(zhèn)要建一所學(xué)校，牽扯到居民拆遷問題，通過前期拆遷工作組入戶工作，大部分居民支持，其中5戶居民未達(dá)成共識。由于工期較近，拆遷工作不得不開工，開工之后，該5戶居民到鎮(zhèn)政府上訪，情緒激動。問：你作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管負(fù)責(zé)人，如何處理該問題？某村是一個(gè)后進(jìn)村，存在村級集體負(fù)債嚴(yán)重、村容村貌差、干群關(guān)系緊張、村民消極低沉等諸多問題。問：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)讓你去負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)變該村的落后現(xiàn)狀，談?wù)劸唧w措施和方案。

五、寫作題(30分)

一個(gè)蹩腳的板凳

一個(gè)老木匠，收了兩個(gè)徒弟。老木匠在其二人中開展一場考試。高個(gè)徒弟選擇高壯的楊樹，做出了手藝精湛的板凳。矮個(gè)徒弟選擇了3大的楊樹，做出的板凳遜色不少。木匠不解，通過詢問矮個(gè)徒弟得知，原因是其聽到了又高又壯的楊樹上鳥兒的叫聲，看到了鳥巢，沒有忍心選擇該樹。最終，老木匠選擇了矮個(gè)徒弟，因?yàn)樗X得愛心是一個(gè)人成才最重要的因素。最后，這個(gè)矮個(gè)徒弟沒有辜負(fù)老木匠的期望，成就了一番事業(yè)。

請以這個(gè)哲理故事為題，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文，不少于800字。

第二篇：2012年山東青州公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部考試真題

2012年山東青州公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部考試真題

一、判斷：10個(gè)，每個(gè)0.5分。

二、單選：20個(gè)，每個(gè)1分。

三、多選：5個(gè)，每個(gè)1分。

四、簡答：兩個(gè)材料，每個(gè)20分。主要是講年輕的副科級干在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作（村選舉、木材市場建設(shè)、黨建）中，遇到瓶頸，領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可、群眾不滿意等。要求是：提出存在的問題。以及下一步的打算。還有一個(gè)是關(guān)于群眾工作的素材，素材主要講某縣新任群工辦主任的一些改革措施。問題是：從群眾工作角度，對這些做法給予評判；二是如何進(jìn)一步改進(jìn)。

五、議論文：1200字。三個(gè)小材料，關(guān)于方法之類的簡短材料。題目，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高“看”思路、“辦”方法的能力。

總體來說，這份試題側(cè)重于實(shí)際能力，主觀題側(cè)重于基礎(chǔ)理論在實(shí)際應(yīng)用中的考察。客觀題目，更側(cè)重于最新的一些政府文章。例如：政府工作報(bào)告等。

第三篇：2009湖北省恩施市公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題

2009湖北省恩施市公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題 試題：

一、單選

二、判斷

三、為什么說領(lǐng)導(dǎo)干部要“沉下去”（深入基層）？

四、XX在村工作出色，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)卮迕裰赂涣耍恍绿岚蔚母辨?zhèn)長，書記要你組建某個(gè)專業(yè)市場，但是鎮(zhèn)長比較反對，都想你站到他們各自的陣營，由此把你夾在中間，把2個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都得罪了，而且市場建設(shè)幾近停滯，工作人員有情緒，老百姓也不滿意。考核XX為不稱職，于是向組織部門提出調(diào)離，組織上認(rèn)為他是怕吃苦，不予批準(zhǔn)。

1、XX在工作中犯的錯(cuò)誤在哪里？

2、如何改進(jìn)？

第四篇：貴州省畢節(jié)地區(qū)公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部部分真題(鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級)

（題目是根據(jù)記憶整理，可能有遺漏的地方）

貴州省畢節(jié)地區(qū)地、縣聯(lián)考公選副科

級干部考試真題（公共科目）

一、判斷（略）10分

二、單選（略）20分

三、多選（略）10分

四、案例分析

1、王某今年35歲，做為縣選派的優(yōu)秀大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，任副鎮(zhèn)長多年。今年被重用為縣某局副局長，他感覺到組織對他的器重，壓力很大。王某分管A、B兩科室，A科室的人年輕肯干，工作效率高，B科室的人歲至中年，經(jīng)驗(yàn)豐富。王某上任后，一直按到以前的工作方法，擬定工作計(jì)劃后就分別交給A、B兩科室落實(shí)。但每次都是A科室的按時(shí)完成任務(wù)，B科室的無法按時(shí)完成任務(wù)。王某發(fā)現(xiàn)問題后，多次找B科室科長談心，但每次都不歡而散。最終，局長發(fā)現(xiàn)了B科室工

作老是上不去，就限期B科室整改。王某知道后，覺得責(zé)任不在他，一切都怪B科室的人自己。在局黨組會議上，強(qiáng)烈要求換掉B科室科長。

問題1：你如何評價(jià)王某的能力

問題2：王某該如何走出困境。

2、某縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)近日公布了兩起典型案例。一是張某申請開辦一家公司，申請遞交到A局后，A局受理后，承諾15日內(nèi)辦結(jié)，但4個(gè)月也沒有回音，多次去詢問后，終于知道因?yàn)樗纳暾堖€需要B局審批之后才能由A局審批，所以A局就把申請轉(zhuǎn)到B局。張某又到B局去詢問，才發(fā)現(xiàn)原來由于B局內(nèi)部管理不嚴(yán)，文件周轉(zhuǎn)的時(shí)候出現(xiàn)問題，導(dǎo)致4個(gè)月也沒審批。事后，相關(guān)工作人員被紀(jì)律處分。二是李某到某公安分局辦理戶口落戶手續(xù)，2個(gè)月后落戶手續(xù)就已經(jīng)辦理完畢。但李某到公安分局去查詢受否辦理好的時(shí)候，戶政科民警一直用“正在辦理中”進(jìn)行搪塞，直到8個(gè)月后，才發(fā)現(xiàn)原來早就辦理好。事后，相關(guān)工作人員被紀(jì)律處分。

問題1：你是如何看待上述案例的行政效能問題

問題2：日常生活中，該如何制止這種官僚主義作風(fēng)

五、材料寫作

材料就是幾段關(guān)于改善民生的材料（略）

要求是結(jié)合你報(bào)考的崗位，自選角度，自擬標(biāo)題，寫一篇不少于1200字的議論文。

貴州省畢節(jié)地區(qū)地、縣聯(lián)考公選副科級干部考試真題（專業(yè)科目）（鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部類）

一、情景模擬

1、如果你是一名剛剛公選上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，由于你年紀(jì)輕，工作經(jīng)驗(yàn)不足，下屬對你的安排不服從，你該怎么辦？

2、根據(jù)某鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)規(guī)劃，某鎮(zhèn)擬拆鎮(zhèn)政府對面的舊居民房來修建一個(gè)休閑廣場，但有的人認(rèn)為此地的商業(yè)價(jià)值比較高，不愿意拆遷，有的人愿意拆遷，但要求的補(bǔ)償價(jià)格明顯高于補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。一時(shí)間拆遷停滯不前，有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集鎮(zhèn)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，為了能順利的拆遷舊居民住房修建休閑廣場，你該怎么做？

3、張三是二女絕育戶，鄉(xiāng)計(jì)生辦去他家開展工作的時(shí)候，遭遇了張三及其家人的阻攔，甚至還毆打辱罵計(jì)生工作人員，場面十分混亂。計(jì)生辦主任給你（你是分管計(jì)生的領(lǐng)導(dǎo)）打電話，請

你務(wù)必趕到現(xiàn)場，防止出現(xiàn)群體性事件。在你趕現(xiàn)場的途中，接到電話，說縣委領(lǐng)導(dǎo)要到鄉(xiāng)里來檢查計(jì)生工作，指名要你匯報(bào)工作。你該怎么辦？

二、寫作

請結(jié)合當(dāng)?shù)亍叭r(nóng)”工作的實(shí)際，就如何推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)寫一篇不少于800字的論文。

第五篇：2010湖南張家界公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題

2010湖南張家界公選副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題

1、在主持一次會議過程中，一科室負(fù)責(zé)人發(fā)言活躍，其他人都比較贊同他的觀點(diǎn)，作為主持人你怎么做?

2、單位辦事效率不高，如果改變這一現(xiàn)狀?

3、做一個(gè)競職演講。

2010年5月29日重慶北碚區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題

2010年5月29日重慶北碚區(qū)公選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)化面試題

1、俗話說：“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”。目前，有的地方會議效益十分低下，有關(guān)專家分析后認(rèn)為：如果你不想做事情，那么會議就不可缺少。對此你如何理解?

2、單位的干部心不在焉、無所事事，不求無功、但求無過，堪稱“庸官”。如果讓你去治理這些“庸官”，你怎么辦?

3、單位一位副職很有能力，布置工作很細(xì)致，讓下屬沒有發(fā)揮的空間，下屬均不愿在他分管的手下工作。對此你如何看?

2010年5月29日重慶北碚區(qū)公選副處級領(lǐng)導(dǎo)干部無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題

目前，一些地方黨群關(guān)系和干群關(guān)系緊張，群體性事件頻發(fā)。請你分析黨群、干群關(guān)系緊張的深層次原因。我們該如何去改善?

2010年5月26日四川瀘州市公選領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題

1、談?wù)勀銋⒓颖敬胃偮毜睦砟詈蛣恿ΑＤ阌惺裁磧?yōu)勢?

2、就“手表定律”談?wù)勀銓芾砉ぷ鞯睦斫狻?/p>

3、因?yàn)槟愕南聦贈]有按時(shí)完成工作，你受到上級責(zé)怪，你會責(zé)怪下屬嗎?你將怎么處理這一事情?

2010年5月22日泰州公選領(lǐng)導(dǎo)(科級)面試真題

1、“發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)要親民、愛民、富民”，“發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)要親商、愛商、富商”，對這兩種觀點(diǎn)談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你策劃一項(xiàng)工作，要求體現(xiàn)特色。你有哪些打算?

3、自擬題進(jìn)行一次內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、有為、務(wù)實(shí)的演講。

2010年5月27日宜賓公招副科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題

前二題是公共題，第三題是專業(yè)題。

1、談?wù)勀銓Ω冻雠c成果的理解。

2、在引進(jìn)人才方面你認(rèn)為應(yīng)該哪些注意事項(xiàng)?

3、如何建立科學(xué)的素質(zhì)教育評價(jià)體系?談?wù)勀愕目捶ā?該題為報(bào)考某縣教育副局長職位面試題)2011年8月山東諸城公選面試真題面試題

1、胡錦濤說的抵御四個(gè)風(fēng)險(xiǎn)：群眾觀念、突發(fā)事件的能力、學(xué)習(xí)、科技；結(jié)合你的實(shí)際談?wù)劇?/p>

2、剛到新單位有人告訴你老張脾氣暴躁不好管，但有事往前沖，有經(jīng)驗(yàn)會辦事你怎么辦？

3、開會領(lǐng)導(dǎo)在布置任務(wù)沒人之聲，會后報(bào)怨不愿意干怎么辦？

2011年7月16日濟(jì)南市公選處級干部面試題

1、現(xiàn)在黨的政策很好，大家都說“政策送福音，落實(shí)有雜音”，讓你談?wù)勲s音是什么，如何讓政策落到實(shí)處？

2、單位辦公室合并，大家都有各種想法，如果讓你來辦這件事，你如何辦?

3、市委接到群眾舉報(bào)，現(xiàn)在農(nóng)村干群關(guān)系緊張，村干部工作作風(fēng)粗暴，市委決定制定整改實(shí)施方案，讓你談?wù)勗趺醋?011年6月24日廣東省佛山市禪城區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題

1、簡單說自己的經(jīng)歷，優(yōu)缺點(diǎn)，結(jié)合談?wù)劷?jīng)歷和優(yōu)點(diǎn)對擬競崗職位的幫助，如果任職，有何工作設(shè)想。

2、說下自己感覺最好的一次組織活動，組織當(dāng)時(shí)的情況及認(rèn)為最好的原因

3、有的領(lǐng)導(dǎo)只管協(xié)調(diào)及指揮，有的領(lǐng)導(dǎo)管的很細(xì)，問你希望做那種領(lǐng)導(dǎo)，為什么？

？2011年7月2日浙江省溫州市公選干部面試題

第一題:“進(jìn)取心和平常心”二種心態(tài),你是抱著什么心態(tài)參加這次公選?如公選成功了,將有如何打算?第二題:到新單位后,同事對你工作不支持,你如何辦?

第三題:某市組織600名機(jī)關(guān)干部上街頭.進(jìn)社區(qū)進(jìn)行清衛(wèi)、綠化活動，有二種不同看法.....你怎么對待,為什么?