第一篇：2013資陽鄉副科級考試真題

都是本人考試記下來的真題：

判斷題:1,勞動糾紛，必須經過仲裁，才能提起訴訟。

2，單位和個人，被某工廠排出的污水影響，可以直接提起訴訟。

單選題:

1、我國水土流失最嚴重的地區：A東部B西部C南部D北部

2、新農村建設的總要求：A生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主 論述題：就做一名好干部為題，結合自身實際，自擬題目1000字以上。

分析題：小王由于工作出色，被提我某鄉副鄉長，小王提出修建農貿市場的計劃，得到領導同意，但鄉書記和鄉長存在長期矛盾，小王在工作時一些自認為能決定的小問題未向書記匯報，被書記批評，鄉長找到小王準備搞同一戰線，小王未理睬，踏實工作，后鄉長也看不慣小王，小王逐漸發現工作很難開展，部分群眾對小王的工作評價也不高。談談你對小王工作的評價，如何搞好領導干部關系？

第二篇：副科級領導考試真題

第一題：判斷20*0.5=10分（可能具體表述不會很準確，但意思肯定對）

1、十七屆四中全會的主題是加快轉變經濟發展方式，調整優化經濟結構。

2、在市場經濟條件下，公共行政的主要只能是維護社會秩序。

3、江西屬于東部地區。

4、某市政府因修國道，對王某房屋進行征收。違反了憲法“公民個人財產不得侵犯”。

5、“謀”與“斷”的結合是傳統經驗決策轉向現代科學行政決策的重要標志之一。

6、條例、規定、決定、辦法屬于規范性文件。

第二題、單項選擇題20*1=201、關于國家科學技術大會的2.科學發展觀探索和回答了（）的重大理論和實踐問題。B.什么是社會主義、怎樣建設社會主義 D.實現什么樣的發展、怎樣發展

3、“陽光是最好的防腐劑”，指的是行政管理相對人享有（B）。A.申訴權 B.知情權 C.檢舉權

D.隱私權

第三題：漫畫分析 是企業 生產 環保 方面的（一個人身-企業 懷里抱著一個娃娃-生產 正在給他喂奶 旁邊第三放著一個娃娃-環保）

第四題：案例分析

1.一位老領導重新回到他多年前曾經工作過的一個縣，了解到當地實際情況之后，向陪同 他的當地領導干部發出了三問： “一是為什么現在交通條件好了，領導干部反而離群眾遠了？二 是為什么領導干部文化水平高了，做群眾工作的方法卻少了？三是為什么群眾生活好了，對領 導干部的意見卻多了？” 請運用領導科學的有關知識和原理，回答問題：（1）老領導“三問”的現象，其原因是什么？（2）假如你是當地一名領導干部，你認為應該如何改善干群關系？

2、是關于某旅游區企業搬遷，因方法不當，引起糾紛，如何解決？

3、對“西瓜爆炸”現象 的認識？如果你是當地領導，如何解決？

第五題：寫作 給了幾段材料 是關于好多工程半途而廢 民生工程不惠民的 自擬題目暫時想起這么多了，以后想起來，再告訴大家。

第三篇：選拔鄉鎮副科級干部考試筆試真題

2011年4月1日山西省晉城市鄉鎮副職干部遴選筆試題

第一部分

客觀題題目：內容涉及：十二五規劃；科學發展觀；農業補貼；公文寫作；中央一號文件；群眾路線；公務員法等等內容。單選15個，判斷15個，多選5個。

第二部分案例題

案例題一：基層信訪工作人員現狀：信訪辦沒有解決問題的權力，只能轉達和督促。一個訴求，一個政策，一個案子，總得轉有關單位或部門去處理，這就需要時間。人家是不是要處理、能處理，是不是認真處理，信訪辦管不了，也不能管，只能催促。催急了，人家說你不懂政策，拖久了，信訪者要埋怨，真是里外不是人。加上經費不足，接待來信來訪者，熱情往往是一杯白開水，耐心就是陪著不斷地說些好聽的大話空話，服務就是有問必答。

由于這樣一些原因，不少基層信訪辦的確顯得冷清，來信來訪者少了，者多了，可謂門可羅雀。但信訪工作人員的工作量并不輕松，他們的主要精力轉向了堵截者。跑北京，到省城，進市里，任務就是想方設法把者勸堵回來，不給上級找麻煩，不給當地領導為難，不給當地黨委、政府丟臉，落個群眾工作做得好的名聲。

請談談你對基層信訪工作的認識？

案例題二：一個農貿市場，小商販占道經營，交通堵塞，污水橫流，居民怨聲載道，被媒體曝光后你做為街道副職負責具體處理此事，請問你將如何展開集中整治工作？

案例題三：

浙江省金華市全面推行村干部?創業承諾制?，把創業承諾貫穿于村干部選拔、考核和管理全過程，形成了?先定事、后選人、再踐諾?的村干部創業承諾新機制。

村干部?創業承諾制?是金華市委為激發村干部創業熱情所進行的一項探索。金華市委常委、組織部長蔡國春告訴記者，該制度包括三方面內容：一是?先定事?，就是由在任村兩委班子根據本村實際，本著量力而行、盡力而為的原則，提出下一屆村兩委班子需要完成的實事項目和工作目標初步方案，經全體黨員和村民代表討論通過后，報鄉鎮黨委、政府審核，然后提交村民代表大會討論確定。二是?后選人?，就是組織村干部候選人或參選人以既定事項為主要內容，向選民作出具體承諾，由黨員群眾選出自己滿意的村級班子。三是?再踐諾?，就是由新一屆村級班子與鄉鎮黨委、政府簽訂任期創業承諾目標責任書，并向全體村民公開，接受監督。

承諾制有著嚴格的考核激勵機制作為配套。對未能完成承諾事項的，有關村干部當年考核不能評定為優秀，不能參加先進的評比；連續兩年未完成承諾事項的，不得提名為下一屆村級班子候選人。

永康市橫峴村村民胡振杰形象地說：?過去不少村民看‘情’選人、看‘禮’選人，現在我們看‘事’選人，用‘事’來選擇想干事、會干事的人。?據統計，金華市新一屆村兩委成員中，掌握1門以上致富技能的占86.4%，返鄉大學生當選的占0.45%，種養專業戶占18.1%，私營企業主和個體工商戶占16.7%。

今年村級組織換屆期間，金華市4818個行政村共確定創業承諾目標4.8萬個。目前已有4.2萬個項目啟動實施。抽樣調查顯示，村民群眾對創業事項的滿意率達到了99.4%。與此同時，全市還有399個村創業目標不符合村民意愿，被村民代表、人大代表、政協委員討論時否決。

1.請你談談對村干部創業承諾制認識？

2.做為鄉鎮領導如何保證這一創業承諾制度的落實？

作文題：

最近一份被網民稱為?史上最牛的村民守則?，將臺州小板橋村推上了輿論的風口浪尖。?守則?規定：?無正當理由、未經村兩委會許可的行為，扣除糧食補償款1年至10年，情節嚴重的，一切后果自負。?除信訪外，這份?守則?還把環境衛生、社會治安與村民的糧食補償款掛鉤，充斥著?扣除??罰款?等字樣。

小板橋村?村民守則?被發到網上后，關于侵犯群眾信訪權利的規定飽受質疑。一些村民和網友說，依法信訪怎么還要經過?村兩委會許可?？?告村委會主任還得村委會主任同意才行嗎？?

浙江全力律師事務所周保清律師表示，這份?村民守則?有多處不合法，最重要的是主體不合法。?守則?多處規定要扣村民的糧食補償款、扣老年協會的補助款，這些都是行政處罰行為。而村民委員會是基層群眾性自治組織，沒有行政處罰權。村規民約只能在法律授權范圍內設定權利和義務，而不能成為行政處罰的依據。

中國城郊經濟研究會名譽會長包永江表示，村規民約能有效約束群眾的行為規范。對于各地?村規大于國法?的現象，亟待借新農村建設之機清理整頓。

昨天，臺州市洪家街道辦事處已表示將擬定文件，對當地所有村規民約進行規范性審查。作文題：

請結合你村工作實際，寫一篇800字議論文

一鄉鎮競爭上崗筆試題、辨析題

1、機關之間在一公選領導干部筆試題般情況下不能越級行文。

2、抽樣調查和典型調查的共同鄉鎮公選干部筆試題優點之一是其花費的財力和物力較少。

3、列寧說：公選鄉鎮副職筆試題沒有革命的理論，就不會有革命的運動。列寧的話表明理公選 筆試題論比實踐重要。

4、我國現階段的主要矛盾是生產力與鄉鎮副科級筆試題生產關系、經濟基礎與上層建筑之間的矛盾。

二、案公選鄉鎮 答案例分析題

[案情簡介]甲廠于1995年2月公選鄉鎮副科筆試題與乙廠簽訂了一份舊設備轉讓合同，價款5萬元。合同規定，款到后一個月后交貨。1995年4月乙公選鄉鎮領導干部廠廠長調走。同年5月，甲廠按合同規定四川科級公選筆試題將貨款一次付清。但乙廠后任廠長不承鄉鎮競爭上崗筆試題認原廠長所簽合同，提出該設備必公選領導干部筆試題須重新作價，否則不履行合同。之后甲廠曾多次派人鄉鎮公選干部筆試題前往催貨均遭拒絕，致使甲廠生產無法上馬，并損失差旅費2000元，銀行利息1000元。

[問題]乙公選鄉鎮副職筆試題廠這樣做對嗎，為什么？如果你是乙廠公選 筆試題上級主管部門的領導，應如何解決這鄉鎮副科級筆試題一問題？

三、論述題

為什么說改革是中公選鄉鎮 答案國的第二次革命？

題目：對上有政策，下有對策現公選鄉鎮副科筆試題象的思考 要求：800字左右。幫助中心 |

2011年5月黃岡鄉鎮黨政副職考試筆試真題/筆試題、選擇題

2010坎昆氣候大會在哪個國家召開美國丹麥墨西哥挪威

總書記強調社會管理要堅持以人為

本服務為先以人為本執政為民立黨為公執政為民

湖北大別山革命老區經濟社會發展實驗區黃岡有幾個縣

市5678、辨析題

社會管理歸根到底是對人的服務和管理

鄉鎮政府和村委會是幫助、支持的關系，不是領導與被領導的關系。

心想就能事成（大概這意思）

3、案例分析

aM村出現偷牛賊，村里青年自發組織巡邏，晝夜不休，抓到偷牛賊后綁在大樹上拷問，要求認罪并賠償，有老者不同意此做法通知鄉里，鄉長委托副鄉長出面解決。

(1)分析M村村民做法（2）你作為副鄉長應該怎么處理

b某村選舉，王某能力出眾但上屆惜敗，此次為了能成功拉票賄選，結果成功高票當選，但被檢查組查出撤職了

4、寫作

資料：鄉鎮基層的環境以及少數鄉鎮干部的想法

題目：鄉鎮干部的?苦?與?甜?

第四篇：2012公選鄉副科干部復習資料及副科級筆試真題

2012公選鄉副科干部復習資料

基層組織建設年

活動開展背景

中央確定2012年為基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的重要機遇，旨在把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優，以創先爭優、加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開。開展基層組織建設年，要緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以優異成績迎接黨的十八大召開。總體要求和主要目標

開展基層組織建設年活動，首先要把握總體要求，這是認識前提和思想基礎。概括起來，基層組織建設年的總體要求就是突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，實現五個目標。

突出一個主題，就是要“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”。各級黨組織要把這一主題貫穿于基層組織建設年的全過程，切實加強黨的基層組織建設，增強黨員隊伍生機活力，組織引導基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創社會和諧之優，促進經濟平穩較快發展和社會和諧穩定。明確三個重點，就是要著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制。各級黨組織要從解決問題入手，改進完善體制機制，不斷把基層黨組織建設推向前進，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

貫徹四項要求，就是要“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”。要結合各領域基層黨組織實際，認真落實已出臺的政策措施，大力推廣成功的經驗做法。要堅持一抓到底，把各項工作抓到支部，讓每個支部都行動起來，讓每名黨員都參與進來。要扎扎實實辦幾件實事，解決幾個突出問題，確保取得看得見、摸得著的實際成效，不做表面文章，不搞形式主義。要貼近基層需求，回應黨員關切，順應群眾期盼，使基層組織建設年活動讓黨員滿意、群眾滿意。各級黨組織要認真貫徹落實四項工作要求，扎實有效地開展基層組織建設年活動。

實現五個目標，一是在基層黨組織戰斗力提升方面，要轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織。二是在基層黨組織書記素質提升方面，要不斷拓寬選任渠道，加強教育培訓，著力增強基層黨組織書記服務發展、服務民生、服務群眾的能力。三是在黨員隊伍生機活力提升方面，要提高發展黨員質量，加強教育管理服務，逐步完善激勵關懷幫扶機制，進一步增強黨員意識和黨性觀念。四是在基層基礎保障水平提升方面，要不斷壯大黨務工作力量，穩定報酬待遇保障，加大經費投入力度，加強活動場所建設，深入推進基層黨建工作信息化。五是在基層黨建制度化水平提升方面，要落實好現有制度，逐步健全新興領域黨建工作制度，不斷提高基層黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平。各級黨組織要全面把握目標要求，切實抓緊抓好基層組織建設年各項工作。方法步驟

各級黨委和組織部門首先要對本地區本部門本單位基層黨組織情況進行一次全面調查，研究存在問題，及時進行整改，確保各項工作扎實有序開展。一要調查摸底，分類定級。從黨支部入手，重點調查組織設臵是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。在此基礎上，上級黨組織要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，對所屬基層黨組織進行分類定級。二要健全組織，擴大覆蓋。對應建未建黨組織的，采取單獨組建、區域聯建、行業統建等辦法，盡快組建。對暫不具備組建條件的，注重發揮區域黨組織和行業黨組織的優勢，通過選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯絡員、建立工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作。對一些基層黨組織隸屬關系不順的，按照有利于黨組織開展活動和發揮作用的要求，及時進行調整完善，明確管理主體，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題，加強對基層黨組織的領導。三要整改提高，晉位升級。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導基層黨組織明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。四要學習先進，創先爭優。結合創先爭優專項表彰和總結工作，對基層組織建設年工作進行考評，組織引導基層黨組織履職盡責、廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。全面提升各領域基層黨建工作

在基層組織建設年中，要以農村、社區、非公有制經濟組織和社會組織為重點，加強分類指導，統籌抓好各領域基層黨建工作任務落實。

在農村，全面落實“一定三有”、“四議兩公開”，抓好后進村集中整頓，提升村級組織建設水平。深入推廣“文建明工作法”，加強鄉鎮黨委書記隊伍和領導班子建設，健全鄉鎮黨委科學化運行機制。加強大學生村官工作，完善培養、管理、使用政策，促進作用發揮。加強農民專業合作社黨建工作，助推農業產業化和農民增收致富。

在社區，深入推進“三有一化”建設，鞏固提高直轄市、計劃單列市和省會城市區域化黨建成果，突出抓好省轄市、縣城社區黨建工作。重視加強村改社區、新建小區黨建工作。推進高校畢業生進社區工作。推行網格化管理、組團式服務，不斷提高社區黨組織社會管理能力和服務群眾能力。

在非公有制經濟組織和社會組織，著力完善黨建工作領導體制，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋，探索開放式黨組織活動，推進黨群共建，開展“雙強六好”非公有制企業黨組織創建活動，促進黨組織作用有效發揮。

認真抓好其他領域基層黨建工作。深入開展國有企業“四強四優”創建活動，進一步完善發揮黨組織政治核心作用的工作機制。認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，落實好服務中心、建設隊伍兩大任務。完善高校黨委領導下的校長負責制，突出抓好青年教師隊伍思想政治建設。以事業單位分類改革為契機，全面推進科研、文化、衛生、體育和中小學等事業單位黨建工作。繼續開展“三亮三比三評”，深入推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優。如何通過辦實事解難題加強黨的基層組織

答：針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環節，上級黨組織要進一步加大人力、財力、物力投入力度，辦實事解難題；選擇一批政治素質好、責任心強、熟悉黨務工作的黨員干部，作為基層黨組織的聯系人，幫助基層黨組織提高工作水平和服務能力。基層黨組織要著力謀劃好思路、建設好制度、管理好陣地、開展好活動、發揮好作用。

一要選優訓強帶頭人隊伍。抓好基層黨組織書記輪訓，今年上半年要完成基層黨組織書記加強社會管理集中培訓，新任黨組織書記在半年內要完成任職培訓。黨的十八大召開后，舉辦基層黨組織書記學習貫徹十八大精神專題培訓班。結合基層黨組織分類定級結果，對不勝任現職的黨組織書記，及時進行調整；內部暫時沒有合適人選的，既可從上級機關、國有企事業單位選派，也可從優秀大學生村官中選拔，還可探索面向社會選聘。對于工作薄弱村，應下派得力黨員干部擔任“第一書記”，幫助整頓后進黨組織。

二要研究謀劃工作思路。村黨組織要圍繞發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩定，形成一個富民強村的好思路。社區黨組織要圍繞服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定，形成一個建設文明和諧社區的好思路。企業黨組織要圍繞服務生產經營、凝聚職工群眾、構建和諧勞動關系，形成一個促進企業健康發展的好思路。機關、社會組織和高校等事業單位黨組織要圍繞完成中心任務、促進業務工作，形成切合各自實際的好思路。

三要建立完善規章制度。總結創先爭優做法和經驗，每個基層黨組織至少建立一項務實管用的制度，促進公開承諾、上級點評、群眾評議和書記接訪、成員走訪、定期反饋等做法規范化、長效化。完善基層黨務公開制度，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度，健全流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析制度。建立黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發展黨員記實制、公示制、票決制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

四要建好用好活動陣地。要對基層黨組織活動場所建設和使用情況進行檢查，沒有活動場所或活動場所不達標的，要抓緊建設和達標；現有場所設施不配套、服務功能不完善的，要抓好配套完善。農村、社區重點解決黨組織活動場所使用不充分、不合理的問題，防止活動場所“機關化”傾向。在非公有制經濟組織、社會組織集聚和流動黨員較多的區域，要統一規劃建設區域性、綜合性、開放性黨群活動中心。

五要落實經費保障機制。要加大財政支持力度，把村、社區黨組織工作和活動經費納入地方財政預算，充分保證基層黨組織日常活動的開展。全面落實村黨支部書記報酬待遇，合理確定并落實其他村干部報酬待遇。按照不低于上當地社會平均工資水平，確定并落實社區工作者報酬。通過稅前列支、財政支持、黨費撥返、黨員自愿捐助等途徑，多渠道解決非公有制經濟組織和社會組織黨組織工作經費問題。各級要加大對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區基層黨建工作的財政支持和幫扶力度。如何保證基層組織建設年各項工作的落實？

答：各級黨委和組織部門要把加強基層組織作為今年創先爭優活動的重點，以創先爭優為動力，全面落實基層組織建設年各項任務。黨委主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，帶頭抓基層黨建工作；領導班子成員要結合工作分工，認真履行抓基層黨建工作責任。組織部門要加強工作指導，加大工作力度，強化督促檢查，務求取得實效。

要結合建立機關干部直接聯系服務群眾制度，推動各級領導班子成員和機關干部深入基層、服務基層，幫助基層加強組織建設。繼續開展“萬名組織部長下基層”活動，與基層黨組織書記談心談話，與基層黨員一起過組織生活，與基層群眾“面對面”傾聽訴求，深入一線抓基層組織建設。

要建立“三級聯述聯評聯考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。“三級聯述”，要求市（地、州）、縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨（工）委書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職。“三級聯評”，要求組織基層黨組織、黨員和群眾代表對縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區）黨組織抓黨建工作情況進行評議。“三級聯考”，要求把抓基層黨建工作情況作為市（地、州）、縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨（工）委和部門黨組（黨委）領導班子、領導干部考核的重要內容。

在創先爭優活動中開展基層組織建設年——中央組織部負責人答記者問 問：如何保證基層組織建設年各項工作的落實？

答：各級黨委和組織部門要把加強基層組織作為今年創先爭優活動的重點，以創先爭優為動力，全面落實基層組織建設年各項任務。黨委主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，帶頭抓基層黨建工作；領導班子成員要結合工作分工，認真履行抓基層黨建工作責任。組織部門要加強工作指導，加大工作力度，強化督促檢查，務求取得實效。

要結合建立機關干部直接聯系服務群眾制度，推動各級領導班子成員和機關干部深入基層、服務基層，幫助基層加強組織建設。繼續開展“萬名組織部長下基層”活動，與基層黨組織書記談心談話，與基層黨員一起過組織生活，與基層群眾“面對面”傾聽訴求，深入一線抓基層組織建設。

要建立“三級聯述聯評聯考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。“三級聯述”，要求市（地、州）、縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨（工）委書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職。“三級聯評”，要求組織基層黨組織、黨員和群眾代表對縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區）黨組織抓黨建工作情況進行評議。“三級聯考”，要求把抓基層黨建工作情況作為市（地、州）、縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨（工）委和部門黨組（黨委）領導班子、領導干部考核的重要內容。

問：在創先爭優活動中開展基層組織建設年的方法步驟是什么？ 答：各級黨委和組織部門首先要對本地區本部門本單位基層黨組織情況進行一次全面調查，研究存在問題，及時進行整改，確保各項工作扎實有序開展。一要調查摸底，分類定級。從黨支部入手，重點調查組織設臵是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。在此基礎上，上級黨組織要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，對所屬基層黨組織進行分類定級。二要健全組織，擴大覆蓋。對應建未建黨組織的，采取單獨組建、區域聯建、行業統建等辦法，盡快組建。對暫不具備組建條件的，注重發揮區域黨組織和行業黨組織的優勢，通過選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯絡員、建立工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作。對一些基層黨組織隸屬關系不順的，按照有利于黨組織開展活動和發揮作用的要求，及時進行調整完善，明確管理主體，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題，加強對基層黨組織的領導。三要整改提高，晉位升級。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導基層黨組織明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。四要學習先進，創先爭優。結合創先爭優專項表彰和總結工作，對基層組織建設年工作進行考評，組織引導基層黨組織履職盡責、廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

問：如何抓住基層組織建設年的有利契機，使各領域基層黨建工作全面提升？

答：在基層組織建設年中，要以農村、社區、非公有制經濟組織和社會組織為重點，加強分類指導，統籌抓好各領域基層黨建工作任務落實。

在農村，全面落實“一定三有”、“四議兩公開”，抓好后進村集中整頓，提升村級組織建設水平。深入推廣“文建明工作法”，加強鄉鎮黨委書記隊伍和領導班子建設，健全鄉鎮黨委科學化運行機制。加強大學生村官工作，完善培養、管理、使用政策，促進作用發揮。加強農民專業合作社黨建工作，助推農業產業化和農民增收致富。

在社區，深入推進“三有一化”建設，鞏固提高直轄市、計劃單列市和省會城市區域化黨建成果，突出抓好省轄市、縣城社區黨建工作。重視加強村改社區、新建小區黨建工作。推進高校畢業生進社區工作。推行網格化管理、組團式服務，不斷提高社區黨組織社會管理能力和服務群眾能力。

在非公有制經濟組織和社會組織，著力完善黨建工作領導體制，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋，探索開放式黨組織活動，推進黨群共建，開展“雙強六好”非公有制企業黨組織創建活動，促進黨組織作用有效發揮。

認真抓好其他領域基層黨建工作。深入開展國有企業“四強四優”創建活動，進一步完善發揮黨組織政治核心作用的工作機制。認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，落實好服務中心、建設隊伍兩大任務。完善高校黨委領導下的校長負責制，突出抓好青年教師隊伍思想政治建設。以事業單位分類改革為契機，全面推進科研、文化、衛生、體育和中小學等事業單位黨建工作。繼續開展“三亮三比三評”，深入推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優。

問：如何通過辦實事解難題加強黨的基層組織？

答：針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環節，上級黨組織要進一步加大人力、財力、物力投入力度，辦實事解難題；選擇一批政治素質好、責任心強、熟悉黨務工作的黨員干部，作為基層黨組織的聯系人，幫助基層黨組織提高工作水平和服務能力。基層黨組織要著力謀劃好思路、建設好制度、管理好陣地、開展好活動、發揮好作用。一要選優訓強帶頭人隊伍。抓好基層黨組織書記輪訓，今年上半年要完成基層黨組織書記加強社會管理集中培訓，新任黨組織書記在半年內要完成任職培訓。黨的十八大召開后，舉辦基層黨組織書記學習貫徹十八大精神專題培訓班。結合基層黨組織分類定級結果，對不勝任現職的黨組織書記，及時進行調整；內部暫時沒有合適人選的，既可從上級機關、國有企事業單位選派，也可從優秀大學生村官中選拔，還可探索面向社會選聘。對于工作薄弱村，應下派得力黨員干部擔任“第一書記”，幫助整頓后進黨組織。

二要研究謀劃工作思路。村黨組織要圍繞發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩定，形成一個富民強村的好思路。社區黨組織要圍繞服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定，形成一個建設文明和諧社區的好思路。企業黨組織要圍繞服務生產經營、凝聚職工群眾、構建和諧勞動關系，形成一個促進企業健康發展的好思路。機關、社會組織和高校等事業單位黨組織要圍繞完成中心任務、促進業務工作，形成切合各自實際的好思路。

三要建立完善規章制度。總結創先爭優做法和經驗，每個基層黨組織至少建立一項務實管用的制度，促進公開承諾、上級點評、群眾評議和書記接訪、成員走訪、定期反饋等做法規范化、長效化。完善基層黨務公開制度，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度，健全流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析制度。建立黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發展黨員記實制、公示制、票決制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

四要建好用好活動陣地。要對基層黨組織活動場所建設和使用情況進行檢查，沒有活動場所或活動場所不達標的，要抓緊建設和達標；現有場所設施不配套、服務功能不完善的，要抓好配套完善。農村、社區重點解決黨組織活動場所使用不充分、不合理的問題，防止活動場所“機關化”傾向。在非公有制經濟組織、社會組織集聚和流動黨員較多的區域，要統一規劃建設區域性、綜合性、開放性黨群活動中心。

五要落實經費保障機制。要加大財政支持力度，把村、社區黨組織工作和活動經費納入地方財政預算，充分保證基層黨組織日常活動的開展。全面落實村黨支部書記報酬待遇，合理確定并落實其他村干部報酬待遇。按照不低于上當地社會平均工資水平，確定并落實社區工作者報酬。通過稅前列支、財政支持、黨費撥返、黨員自愿捐助等途徑，多渠道解決非公有制經濟組織和社會組織黨組織工作經費問題。各級要加大對革命老區、民族地區、邊疆地區、貧困地區基層黨建工作的財政支持和幫扶力度。

問：如何保證基層組織建設年各項工作的落實？ 答：各級黨委和組織部門要把加強基層組織作為今年創先爭優活動的重點，以創先爭優為動力，全面落實基層組織建設年各項任務。黨委主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，帶頭抓基層黨建工作；領導班子成員要結合工作分工，認真履行抓基層黨建工作責任。組織部門要加強工作指導，加大工作力度，強化督促檢查，務求取得實效。

要結合建立機關干部直接聯系服務群眾制度，推動各級領導班子成員和機關干部深入基層、服務基層，幫助基層加強組織建設。繼續開展“萬名組織部長下基層”活動，與基層黨組織書記談心談話，與基層黨員一起過組織生活，與基層群眾“面對面”傾聽訴求，深入一線抓基層組織建設。

要建立“三級聯述聯評聯考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。“三級聯述”，要求市（地、州）、縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨（工）委書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職。“三級聯評”，要求組織基層黨組織、黨員和群眾代表對縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區）黨組織抓黨建工作情況進行評議。“三級聯考”，要求把抓基層黨建工作情況作為市（地、州）、縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨（工）委和部門黨組（黨委）領導班子、領導干部考核的重要內容。

2012年中央一號文件重點解讀 中共中央、國務院近日印發了《關于加快推進農業科技創新持續增強農產品供給保障能力的若干意見》。1日，新世紀以來指導“三農”工作的第9個中央一號文件由新華社受權發布。文件包含“依靠科技創新驅動，引領支撐現代農業建設;提高市場流通效率，切實保障農產品穩定均衡供給”等六個部分共23條。

大幅增加農業科技投入

文件指出，必須堅持科教興農戰略，把農業科技擺上更加突出的位臵，下決心突破體制機制障礙，大幅度增加農業科技投入，推動農業科技跨越發展。文件提出要改善農業科技創新條件，加快培養農業科技人才。

文件確定，持續加大財政用于“三農”的支出，持續加大國家固定資產投資對農業農村的投入，持續加大農業科技投入，確保增量和比例均有提高。發揮政府在農業科技投入中的主導作用，保證財政農業科技投入增幅明顯高于財政經常性收入增幅。

完善農產品流通網絡

文件指出，統籌規劃全國農產品流通設施布局，加快完善覆蓋城鄉的農產品流通網絡。推進全國性、區域性骨干農產品批發市場建設和改造。

探索建立生產與消費有效銜接、靈活多樣的農產品產銷模式，減少流通環節，降低流通成本。準確把握國內外農產品市場變化，采取有針對性的調控措施，確保主要農產品有效供給和市場穩定，保持價格合理水平。

2012年中央一號文件六部分

●加大投入強度和工作力度，持續推動農業穩定發展

●依靠科技創新驅動，引領支撐現代農業建設

●提升農業技術推廣能力，大力發展農業社會化服務

●加強教育科技培訓，全面造就新型農業農村人才隊伍

●改善設施裝備條件，不斷夯實農業發展物質基礎

●提高市場流通效率，切實保障農產品穩定均衡供給 歷年中央“一號文件”回顧

2011年 中共中央國務院關于加快水利改革發展的決定 2010年 中共中央、國務院關于加大統籌城鄉發展力度進一步夯實農業農村發展基礎的若干意見

2009年 中共中央國務院關于2009年促進農業穩定發展農民持續增收的若干意見

2008年 中共中央國務院關于切實加強農業基礎建設進一步促進農業發展農民增收的若干意見

2007年 中共中央國務院關于積極發展現代農業扎實推進社會主義新農村建設的若干意見 2006年 中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見

2005年 中共中央國務院關于進一步加強農村工作提高農業綜合生產能力若干政策的意見

2004年 中共中央國務院關于促進農民增加收入若干政策的意見

2011年10月十七屆六中全會

1、主題：《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》。

2、會議精神要點：

把文化建設放在黨和國家全局工作重要戰略地位，堅持物質文明和精神文明兩手抓，實行依法治國和以德治國相結合，促進文化事業和文化產業同發展，推動文化建設不斷取得新成就，走出了中國特色社會主義文化發展道路。

堅持中國特色社會主義文化發展道路，深化文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮，必須全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持社會主義先進文化前進方向，以科學發展為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本任務，以滿足人民精神文化需求為出發點和落腳點，以改革創新為動力，發展面向現代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化，培養高度的文化自覺和文化自信，提高全民族文明素質，增強國家文化軟實力，弘揚中華文化，努力建設社會主義文化強國。

社會主義核心價值體系是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓，決定著中國特色社會主義發展方向。要堅持馬克思主義指導地位，堅定中國特色社會主義共同理想，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，樹立和踐行社會主義榮辱觀。

相關鏈接：社會主義核心價值體系是黨的十六屆六中全會首次明確提出的一個科學命題。社會主義核心價值體系在中國整體社會價值體系中居于核心地位，發揮著主導作用，決定著整個價值體系的基本特征和基本方向。社會主義核心價值體系包括四個方面的基本內容：馬克思主義指導思想是社會主義核心價值體系的靈魂；中國特色社會主義共同理想是社會主義核心價值體系的主題；以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神是社會主義核心價值體系的精髓；社會主義榮辱觀是社會主義核心價值體系的基礎。

創作生產更多無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的優秀作品，是文化繁榮發展的重要標志。必須全面貫徹為人民服務、為社會主義服務的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針，立足發展先進文化、建設和諧文化，激發文化創作生產活力，提高文化產品質量，發揮文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發展的作用。

滿足人民基本文化需求是社會主義文化建設的基本任務。必須堅持政府主導，按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求，加強文化基礎設施建設，完善公共文化服務網絡，讓群眾廣泛享有免費或優惠的基本公共文化服務。

發展文化產業是社會主義市場經濟條件下滿足人民多樣化精神文化需求的重要途徑。必須堅持社會主義先進文化前進方向，堅持把社會效益放在首位、社會效益和經濟效益相統一，按照全面協調可持續的要求，推動文化產業跨越式發展，使之成為新的經濟增長點、經濟結構戰略性調整的重要支點、轉變經濟發展方式的重要著力點，為推動科學發展提供重要支撐。

推動社會主義文化大發展大繁榮，隊伍是基礎，人才是關鍵。要堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，深入實施人才強國戰略，牢固樹立人才是第一資源思想，全面貫徹黨管人才原則，加快培養造就德才兼備、銳意創新、結構合理、規模宏大的文化人才隊伍。

加強和改進黨對文化工作的領導，是推進文化改革發展的根本保證，也是加強黨的執政能力建設和先進性建設的內在要求。必須從戰略和全局出發，把握文化發展規律，健全領導體制機制，改進工作方式方法，增強領導文化建設本領。

科級領導干部崗位公開選撥筆試真題匯總

二、案例分析（每題5分）

1.大概說很多地方熱衷于政績工程，有的領導喜歡上鏡出新聞，而實績較少，百姓不爽

問：1）產生問題的原因

2）對策

2.大概說某地學生因學校豆奶不適入院數千人，十日后市政府與家長見面，稱豆奶無質量問題，后一學生死亡，市場政府再次與家長見面，要求統一入院，并稱，不在指定醫院就診，后果自負。后王智精英家長上訪至北京，被媒體曝光，事不可收拾也。

問：1）市政府的作法有何問題

2）如果讓你接手處理，你將如何進行。

三、論述題（10分）

關于初次分配與再次分配，效率與公平的關系。

四、作文（30分）李源潮部長稱“有功勞不伸手，有苦勞不抱怨，有疲勞不叫累”，有人稱為三不精神，據此，寫議論文800字

副科級后備干部筆試試題

四、材料分析（共50分，每題25分）

1、某縣財政狀況一直不好，總人口**萬，去年國民收入共**億元，財政收入3億元，財政支出11億元，招商引資項目24項，大多為農產品加工，超億元的項目1項。

請根據上述數字和材料，分析該縣招商引資項目的失敗原因，并講出具體的解決辦法。

2、當前，正是金融危機的時期，全縣要求全力以赴保民生，保穩定，保增長，但是困難重重，某醫院突發孕婦死亡現象，但由于有關部門配合協調，有效阻止了群眾性事件的發生。請根據材料談談，你作為主管領導如何加強穩定工作，有哪些具體方法。

五、案例分析（20分）

某局新上任一正局，上任初期，和本局兩位副職局長談話，“我初次接觸此類工作，業務不熟悉，希望兩位多支持！”兩個副局口頭上雖答應，但心里暗自埋怨新局長頂替了自己的職位，工作意思淡漠，甚至拆后臺。如果你是該局的副局，你該如何做？

六、作文（40分）

兩個袋子想站起來，一起去找上帝，上帝說，有兩條路可以走，一是把自己裝的滿滿的，一條是等著別人拉你起來。結果，一個袋子高高興興的把自己裝的滿滿的，盡管很累，但是穩穩當當的站起來了，另一個袋子躺在地上，等啊等，終于有個路人走過來，提起它，看是看見袋子里空空的，什么也沒有，很快就把它扔在一邊。

請結合上訴材料，并結合年輕干部的成長經歷，寫一篇議論文。（800----1000字）

公選經濟局副局長專業素質考試試題

1、文件

（一）會議通知

縣里決定召開季度工作運行分析會議，要求局長參會，匯報并形成文字材料，局長簽批由你負責。

文件

（二）電話記錄

縣里某企業經理打來電話，該企業是縣里骨干企業，經營狀況較好，想上一個新項目，想了解企業在創業板上市的條件。

文件

（三）情況專報

昨晚22時，縣里一家企業發生安全事故，1名工人受傷，企業已停產，縣領導高度重視此事，要求由安監局牽頭，公安、經濟等部門成立聯合調查小組，進駐企業，調查事故原因。局辦公室主任簽批請你閱處。

三項工作處理意見及說明理由。

2、省政府組織大規模經貿代表團，赴廣東珠三角地區招商，某縣區位優勢明顯，交通便利，資源豐富，縣領導高度重視此事，要求積極參加，創新思路，力求實效，責成發改、經濟王智精英等部門研究具體工作思路，并在近期聽匯報。假如你是經濟局副局長，請提出招商工作思路。

3、群眾反映縣城一家酒精廠產生難聞氣味，對附近居民影響較大，要求縣里解決此事。環保部門說該企業屬國家明令淘汰型落后產能企業，已多次下達停產通知，但該企業拒不執行。該企業是國有改制企業，有職工上百人，一旦關閉，上百職工的生計就成了問題。國家和省對淘汰落后產能有專項資金，但職工感到補償低，縣財政也無錢解決。如果你是經濟局副局長，怎樣處理？

4、給定了5段關于中小企業融資的材料，（1）結合材料分析該縣中小企業貸款短缺的原因。（2）如果你是經濟局副局長，將采取哪些措施幫助中小企業解決困難。

遴選公務員筆試試題

一共三道題，其中前兩道題屬于同一材料，后一道題是單獨的材料，所有材料共8頁。

第一部分材料主要談的是成都市在評選“建設成都杰出貢獻獎”的過程中，有群眾向媒體舉報其中一名候選人曹良柱；不符合資格，然后媒體就去暗訪之類的，再后面相關工作機構王智進行實地查看，得出結論，此候選人符合條件等...題目1：你如果是一名基層公務員，如何正確處理民情、民意和民利

題目2：以上材料中體現了社會民主進步的哪些方面？有何意義？

第二部分材料主要是談稅成康工作日記 題目3：根據材料，以《為基層公務員創造一個良好的“生態環境”》為題寫一則議論文。

副科級公選筆試真題

一、選擇題20分；

二、單項選擇20分；注：這次沒有多項選擇題，沒有解答題。

三、論述題。

（一），論述城鄉統籌的問題，小城鎮發展對經濟和社會一體化的作用，如何發展小城鎮？；

（二），一道兩個鄉鎮用水糾紛的論述題？

（三），縣域經濟發展的問題。舉例了一個縣經濟發展了，問這個縣的做法有那些值得借鑒的地方？

（四），一個副鎮長，章明。這個大家應該很熟悉，論壇上討論的很熱烈。

案例四：（這一案例題為專業題，此為物價專業題目）

材料1：廣東省春運期間人口流動量很大，為緩解交通運輸部門的壓力，政府征求公眾意見舉行春運價格漲價聽證會，決定三個月內實行漲價。

材料2：節假日期間，商家紛紛對商品進行打折銷售，物價、工商王智精英等部門聯合出臺了《關于規范打折降價的辦法》，規定降價打折都要報物價部門備案才能打折，商家說《辦法》沒用，專家說企業打折是企業自己的事情，政府不要干預。

公選筆試真題精選

一、判斷題：30題，每題1分

二、單項選擇題：20題，每題1分

三、案例分析題：2題，每題25分

1、李某為某鎮鎮長，某天早上上班辦公室主任交給他環衛所長交上來的兩份報告，一份是關于A處一空地，環衛所申請要建環衛設施，社區申請要建商用場所，交通管理部門申請說不能建任何設施，否則會影響交通，申請報告經多次傳閱也沒有任何答復。另一份報告是該鎮某學校在改建，將垃圾臨時堆放在校門口，后政府機關及其他部門也把垃圾堆放在此處，造成校門口垃圾成山。后由環衛所出錢清理了垃圾，清理費環衛所找到傾倒垃圾的部門要求平攤，但這些部門都在推諉，環衛所長請求鎮長對這些部門進行行政干預。鎮長看完這兩份報告后作了如下批示：一是要求辦公室主任電話通知對于A處用地申請的主要負責人下午到A處，鎮長到現場進行辦公；二是“政府沒有必要進行行政干預，這種事情不需要鎮長來辦，扣罰環衛所長當月工資作為清理費”。

問一：李鎮長的做法存在什么問題？

問二：如果你作為該鎮主要負責人，應如何改進？

2、某鄉經濟不發達，水電交通基礎設施發展滯后，是全國貧困鄉。國家加大了對貧困鄉的資金扶持力度，該鄉領導到B鎮考察，B鎮肉牛養殖已成規模。于是該鄉考察回來后決定在該鄉發展肉牛養殖，要求每個農戶至少養殖2-3頭肉牛，并把豬圈大部分都改成了牛圈。后肉牛養殖出欄后市場已趨飽和，且由于飲料價格上漲及肉牛出現疫情，農戶開始埋怨。

問一：該鄉發展肉牛養殖存在哪些問題？ 問二：給我們什么啟示？

四、策論題：50分

全會強調，黨的領導是實現“十二五”時期經濟社會發展目標的根本保證。必須加強黨的執政能力建設和先進性建設，不斷提高黨領導經濟社會發展能力和水平。各級黨委要準確把握發展趨勢，科學謀劃發展藍圖，努力創新發展模式，加強對發展的統籌協調，切實提高發展質量。全體共產黨員要堅定不移貫徹黨的理論和路線方針政策，牢固樹立科學發展理念。

昆明市委書記仇和關于發展的講話。結合十七屆五中全會精神和仇和的講話，針對發展中存在的問題和解決這些問題的決策自擬題目寫一篇策論文。（此次作文沒有限制字數）

州質監系統公選5名副科級干部筆試真題

單選10個10分 判斷20個20分

多選5個

這些都是考的最近的黨政方針政策等

還有山東的建設

例如：黃河三角洲的開發包括哪幾個地方

重點是后面的大題：

1、論述：總書記在十七屆四中全會中說：“大興求真務實之風，推動經濟社會全面協調可持續發展。”這句話的意義和現實中該怎么做？

2、案例題：辦公室小王是副主任，主持工作，工作認真有計劃，每天都把下一天的工作計劃列出，今天他同樣把明天的計劃列出了，第一：開會。第二：陪局長去新項目建設處去參觀等，可是等小王上了班剛想按計劃進行工作，可是小李突然進來說職工醫院出事了，職工醫院治病出人命了，家屬正在醫院鬧事，這時又有電話說外單位來局參觀考察，已經到了門口；此時又有電話說：基礎建設工地和當地村民爆發沖突，有可能激化；

問：如果你是小王怎么辦？

3、一個副局長及時妥當的處理一起事故，對其行為從行政決策的角度分析？現實中怎樣做好公共管理工作？

4、材料作文題：給了幾段材料

以“高效服務，高效落實”為中心自擬題目寫1200字左右的議論文。

公開選拔副科筆試真題試題 第一題：當前，我國社會矛盾復雜，維護社會穩定是各級黨委政府共同責任。各級黨委政府如何維護社會穩定、化解社會矛盾，保持經濟社會平穩快速發展，試就上述問題進行論述。15分

第二題：D區有一個老菜貿市場，處于鬧市區，經常出現占道經營、堵車等情況，D區政府為解決該問題，另選新址建造新的菜貿市場，要求經營戶全部進入新菜貿市場經營。雖然，區政府做了大量的宣傳動員工作，但由于新菜貿市位臵較偏，名氣不大，很多經營戶都不愿意搬遷;另外，已經搬遷的經營戶因為新市路途較遠，運輸成本高等原因，要求搬回原來的老市場。

問：1.如何解決上述矛盾糾紛?

2.上述矛盾和糾紛給了我們什么啟示?15分

第三題：在剛剛過去的縣委擴大會議上，我縣就發展新興產業做了全面部署，請結合所報考的崗位，談談如何實現資源經濟和新興產業的“雙輪驅動”，題目自擬。

要求：按提出問題、分析問題、解決問題的步驟回答本題，要求解決問題的方法有創新性、前瞻性、科學性。30分

市公選鄉鎮副職筆試題

一、判斷題：

二、單選題：

三、辨析題：

1、政務公開就是把政務把重要信息隨時向公眾公開的行為。

2、政府管理經濟的行為，就是提高群眾生活水平，推進經濟發展。

3、以人為本是科學發展觀的本質和核心。

四、案例分析題：

1、作風評議中，出現雷聲大、雨點小，多次評議，但作風并沒有改變。你作為這次作風評議的領導，如何開展這項活動。

2、鄉鎮領導班子中書記和鎮長不合，鄉里的幾位副鎮長有的和鎮長站在一起，有的和書記站在一起。請問領導班子建設的原則，如果你是該鎮副鎮長，如何處理好關系。

3、縣里領導為了能做好節能減排工作，節約能源，規定每天停點一小時，造成群眾反響很大，請你做好政府領導，怎么做好節能減排工作？

4、一個企業，要在自己企業內打井，3月份向水利部門提交申請書，但6月份企業沒有答復。請問水利總門的行為是否妥當。你作為這個部門的分管領導如何處理此事。

五、作文題：

給出兩段材料，說衢州經濟發展情況，以及現在有關部門作風不正，拖接、吃拿卡要等情況。請結合報考職位，從分析問題產生的原因、提出對策。1000字的文章。

公選副局（黨群類）筆試真題

1、判斷題（10題共10分）

2、單選題（10題共10分）

3、論述題，10分；

正確處理人民內部矛盾應注意哪些方面？

4、案例題一：

列舉三段材料，分別描述三位鄉長不同的執政行為。有兩位鄉長只是簡單貫徹上級精神，不做調研，不作分析，不考慮實際情況，一味蠻目要求本地群眾發展種植業、養植業，最后導致農民受到很大損失。而第三位鄉長對上級部門要求本地群眾養兔的事進行了仔細的調研和分析，發現鄰近許多地方都在發展養兔，一旦上市，市場競爭就會很激烈，審慎考慮后，這位鄉長提醒村民要謹慎行事，不要蠻目發展。半年后，大量兔子上市，市場行情大跌，本鄉群眾因為早作打算，沒有蠻目發展，避免了一場損失。但這位鄉長自己因沒有落實上級的意思，升遷受到了一定影響。

問題：（1）問誰的政績是正確的，為什么？（2）從中我們可以得到什么啟示？20分；

5、申論題：

材料：Y區是一個城區，上世紀90年代初，隨著進入新一輪發展階段，產業結構調整、城區建設開發引發的矛盾和問題集中顯現出來，因此在轉型過程中突出面臨著幾個“坎”。該區區委書記在調研中發現主要存在這么幾個問題：一是困難群眾多、民生壓力大；二是利益調整力度大，群眾工作的難度加大；三是干部隊伍作風、能力的不符合、不適應。所區委組織部的一分調研報告反映，這些干部主要有以下幾個不適應：經歷上的不適應。全區58.1%的機關處級干部沒有社區工作經歷，新進機關的干部絕大多數都屬于家門-校門-機關門的“三門干部”；作風上的不適應。有的干部在群眾的問題上不夠深入，為群眾辦事情完全靠“拍腦袋”，做不到點子上；能力上的不適應。有的干部不會說群眾語言，不會做群眾工作，不會解決實際問題，群眾稱之為“群眾跑來跑去，領導批來批去，部門轉來轉去，開會議來議去，最后，問題哪來哪去”。

基于此，該區區委著眼于在一線宣傳群眾，向群眾宣傳本區發展的宏偉藍圖和暫時存在的困難，發動廣大群眾與黨和政府同心同德推動發展；著眼于在一線服務群眾，沉入一線努力幫助群眾解決一個個具體問題，使廣大群眾切實感受到改革發展成果；著眼于在一線問計于民，廣泛聽取群眾的意見建議，使各項決策能夠集中群眾智慧、反映群眾意愿，推出了“一線工作法”，核心是“走進基層、服務群眾、密切黨群關系”，基本內容是：“知民情，情況在一線了解；解民憂，問題在一線解決；暖民心，感情在一線交融；聽民意，干部在一線考評”。

在具體做法上，該區以領導干部轉變工作作風，聯系服務群眾為重點，建立健全了“三項機制”。

一是位了解群眾訴求把握民情的機制。“面對面”——定人定時。全區千余名機關干部（其中局級干部20多人，處級干部300多人，科級干部600多人）每月深入到全區300多個居民區，做到“三定”、“三公示”、“三暢通”。“結對子”——全員覆蓋。深入開展“雙結對”、“雙千”活動，機關、企事業黨支部共與858個基層黨支部、3218名困難群眾結對，全體機關干部共與5624名困難群眾結對助困助學，區領導還分別與院士、企業家、困難戶結對，通過結對共建活動發揮聯系服務群眾的作用，了解并幫助解決群眾遇到的實際問題和困難。

二是自下而上協調協同解決群眾“三最”問題的機制。在“一線工作法”活動中，區委建立了問題收集、梳理、分發、處臵、督辦等一系列銜接緊密、操作規范的工作流程，形成了居民區-街道-區三級聯動、職責明確的問題解決機制。

三是目標考核與群眾滿意度測評相結合的機制。通過“一線工作法”的實踐，區委努力構建黨委統一領導、組織部門牽頭協調、黨政部門各司其職的聯系服務群眾工作體系，提高科學決策、民主決策水平。

“一線工作法”實施至今，受到了廣大干部群眾的熱情擁護和衷心支持，已成為“黨員干部受教育，廣大群眾得利益”的“民心工程”。

問題：結合所給“一線工作法”背景材料，從“提高黨的執政能力”的角度對“一線工作法”進行評價分析。（15分）

6、策論題：

結合所給關于“一線工作法”的材料，結合武漢市實際和所報崗位，圍繞“在一線聯系群眾、宣傳群眾，服務群眾”的內容，自擬題目，自選角度，寫一篇1000字左右對策性文章。（35分）

公選正科級干部筆試真題

辨析題：

現在部門存在不是出主意想辦法解決問題而是拿政策和文件告訴你不能辦。如何理解 措施。

論述：

1、人民日報文章《領導干部不會講話》記不清楚了，出國招商講話半天說不到正題，先跟人家談天氣，領導們普遍存在跟普通群眾談不到一起，與困難群眾談不到一起，與老同志談被頂回去的現象。怎么看？措施

2、附近縣里重點項目施工日夜施工有噪音，附近居民投訴縣領導派你去解決，如何解決?

大作文：結合工作實際，按照調結構轉方式推進科學發展跨越發展主題 策論 800-1000

面向村官公選考試真題

題目類型：判斷題、單選題、辨析題、情景題，作文。考試時間：3小時 總分：150分 辨析題：

1、黨員的作風問題，說到底就是黨性問題。

2、政務公開就是政府把重要信息隨時向社會公布。

情景題：

1、我縣與鄰縣在競爭一個投資項目，各有優勢，假若縣委、縣政府委派你負責此次招商工作，你會怎么做？

2、大致意思是說：有些領導干部只訂目標計劃，具體落實工作全交給下屬和基層，自己當“甩手掌柜”；有些領導干部做事畏首畏尾，心里想著要下基層實干，但又怕越俎代庖；有些干部

產生這些現象的原因是什么？應該怎怎么？

3、大致意思是說：某鎮某中心村是有一塊空地，由于該村人口密集，許多小攤小販便在空地上做起生意，無序經營導致了周邊環境臟、亂、差。該鎮副鎮長便提議在該空地上建一個市場，即方便群眾、規范管理，也能改善環境和增加收益，其他班子成員也紛紛贊同。市場建起來后，生意非常紅火，但是問題也接踵而來。由于該市場處于中心地段，是兩條主要道路的交叉口，市場建起來后車輛增多，經常造成車輛擁擠，道路堵塞，村民們怨聲載道，紛紛到縣里上訪。縣委、縣政府召來環保、衛生等部門商議后，決定拆除該市場，市場經營戶知道后也情緒激動。

問：造成這一局面的原因？政府工作應該注重哪些工作方法？（問題我真記不清了，大致就是原因啊，出現問題后怎么做啊,見諒見諒）

作文：給一段材料，是說當地近年來的經濟社會發展成果的，結合當地實際，聯系報考的崗位，談談“跨域發展、科學發展，……”側重一方面，自擬題目。

公選副科筆試真題

題一：當前，我國社會矛盾復雜，維護社會穩定是各級黨委政府共同責任。各級黨委政府如何維護社會穩定、化解社會矛盾，保持經濟社會平穩快速發展，試就上述問題進行論述。15分

題二：D區有一個老菜貿市場，處于鬧市區，經常出現占道經營、堵車等情況，D區政府為解決該問題，另選新址建造新的菜貿市場，要求經營戶全部進入新菜貿市場經營。雖然，區政府做了大量的宣傳動員工作，但由于新菜貿市位臵較偏，名氣不大，很多經營戶都不愿意搬遷；另外，已經搬遷的經營戶因為新市路途較遠，運輸成本高等原因，要求搬回原來的老市場。問：1.如何解決上述矛盾糾紛？2.上述矛盾和糾紛給了我們什么啟示？15分

題三：在剛剛過去的縣委***屆擴大會議上，我縣就發展新興產業做了全面部署，請結合所報考的崗位，談談如何實現資源經濟和新興產業的“雙輪驅動”，題目自擬。（要求：按提出問題、分析問題、解決問題的步驟回答本題，要求解決問題的方法有創新性、前瞻性、科學性。30分

2010年8月浙江省面向全省基層選調主任科員筆試題目精選

一、簡答題：

1、科學發展觀的內涵。

2、公共危機管理下應遵循的原則。

二、辨析題：

三、案例分析題：

1、案例：大致意思是小徐剛畢業到機關上班，同事老鄉經常點撥小徐，說是向領導多請示多匯報總是沒錯的，小徐總不以為意。一天，局里一個什么調研會議，辦公室王主任召開會議布臵工作，并由小徐負責，其他人員予以配合。而后，由于各科室匯報稿未上交影響后面的環節，小徐向王主任請示，王主任給予協調處理。很快就交稿打印，小徐感覺匯報請示真有用。其后，小徐又因為擺席簽名人員是否到位及提早擺和一些很多細節問題請示王主任，王主任不耐煩的說，自己很忙，不要什么小事都找他，小徐心理嘀咕，不是說要多匯報多請示嗎，以后碰到問題還要不要匯報請示了。

A、簡要評介小徐和王主任的做法。

B、結合機關實際工作，在機關工作中請示應該把握什么要點。

2、案例：大致意思是省環保廳下發關于要求對環境污染整治的通知，甲市聯合工商、執法部門開展為期一個月的整治活動，并對14家污染企業進行了處罰。

A、省環保廳行為是屬于抽象行政行為還是具體行政行為？為什么？

B、甲市對14家污染企業進行政處罰的情形有幾種，請說明理由？

四、申論：四個材料，量很大。有關環保，生態文明建設的

1、根據材料寫情況匯報，供領導參閱，要求500字以內。

2、自選主題，寫議論文，不少于1000字。

2010年9月11日安徽某縣公選副科考試真題

（滿分100分 時間150分鐘）

三、案例題（2題，30分）

1、北京天上人間被查封，開放已近十年時間，對“天上人間”等有后臺、有背景的忍讓。農村征地就在成熟的小麥被推平等現象，對農民征地等弱勢群體的強勢，這種欺軟怕硬的“選擇性”執法，讓人難以信服。主要是介紹根據對象進行執法的“選擇性執法”。

請從法理角度談談對“選擇性執法”的看法？

2、給定材料：湖北石首市一名青年廚師的“非正常死亡”事件大規模群體性事件，不斷升級，以及處臵過程

請結合給定材料，談談政府應對這類社會矛盾的措施。

四、作文題（30分）

給定材料：十七大提出生態文明理念，十七屆四中全會把生態文明提到和其他四個文明同等水平，另外一些地方出現鉛中毒、水污染等環境污染事件。

請結合材料和本地實際，從“經濟又好又快發展”的角度，自擬題目，寫一篇議論文，不少于800字。

自我感覺難度較大，主觀題分值大，但都是應知應會知識，感覺側重經濟、法律、社會管理方面知識多一些，又是2010年政府工作報告，又是湖北石首群體事件，又是“天上人間”選擇性執法，又是生態文明、環境污染、又好又快發展，題目很有時代感，出題水平很高，后悔平時沒有留心學習。

這次考試題目比較難，《大綱》看了沒有用，時事政治、本地的情況一點沒有考到，短期內看書沒有用，功夫還在平時。試卷由江蘇省人事考試中心出的，題目難度應該是考副處的，居然還用答題卡。拿著試卷，感覺就象又回到當初高考、國家公務員考試一樣。

云南2010年公開選拔領導干部考試真題

整份試卷共150分，四種題型，時間三個小時。第一類型：打開試卷，一看首先是判斷題。共30題每題一分，共30分。這是我想不到的，總以為會是單項選擇題。而且判斷題會占30分的分值有點出乎意料。

第二類型：單項選擇題，總分20分，每題一分，有20題。（意料之中）

第三類型：大家以為會是多項選擇題吧？第三類型是例案分析共2題，每題25分。共50分（這分也太多了）。沒有多項選擇（牛）。

第四類型：策略題，就一題50分。下面我把考試的內容發給大家看看，同時大家也來分析下兩道例案分析題及策略題。

判斷題和選擇題，我記不起太多了，總之與《黨政領導干部公開選拔學習讀本》上、下冊的內容無關。真正在那兩本書上能找到答案的只有一題，是判斷題：領導的屬性可以分為自然屬性和社會屬性，其中主要的是社會屬性（正確）。

其余的就是案例分析題兩題：

第一題： 王成是某教育局的一位辦公室主任，在工作中王成工作努力，經常加班加點撰寫各種材料。同時對伙食堂工作，管理嚴格，因工作突出很快被提為某局的副局長，分管財務、職校等工作。王成對下屬的工作很是不放心，下屬交來的材料，他仔細審看，有時還親自起草，對伙食堂工作，財務工作，也要不時的審察詢問。到年底組織部到某教育局組織考核時，王成被評為了不稱職。

總問王成的工作存在什么問題？應該怎么解決這些問題？

第二題： 雪山鄉所處地理條件惡劣，人民生活水平還未解決溫飽，是一個典型的絕貧困村。雪山鄉距縣城90公里，因交通不便，到縣城90公里的路需要6個小時。為解決路的問題，雪上鄉積極向上爭取資金。同時縣上有一個修路項目款，但對于雪山鄉的修路來說尚欠100萬元的缺口資金。如果雪山鄉不能解決缺口資金的事，該項目就轉去別的鄉鎮。鄉黨委、政府召開班子會認真研究，最后決定采取一事一議的辦法解決100萬元的缺口資金。通過廣泛的宣傳，召群眾大會后，共有2500戶籌集了35萬元的金，但仍有2400戶因為路途遠和在外務工的原因沒有籌資，于是鄉黨委、政府采取組織工作隊員到戶收取“一卡通”的形式，統一于鄉政府幫助農戶提取資金。但仍有100戶因無錢沒有籌資。

問，鄉政府的工作存在哪些問題？怎么解決該鄉的問題？

策略題： 根據我省委書記在八屆九次全會上的說話，結合自己報的單位，撰寫一篇對策性文章。（云南省委書記白恩培關于省委八屆九次全會的講話，內容包括我省綠色經濟強省，在政治、經濟、文化、社會發展上的內容）。

最后，我覺得準備參加公選的朋友，不要把重點放在看《黨政領導干部公開選拔學習讀本》上，應該關注國家動態，結合本省、市的發展情況，進行學習，著重練習寫作。了解所報單位的工作性質，和實際，多思考撰寫關于發展方面的文章。在考試時安合理安排時間，別以為三個小時的時間很充足，其實不然。祝考試的朋友成功！

2010年嘉興公開選拔副科級試題真題試卷

一、填空（10分）

二、根據材料，寫一篇1000字左右的文章，圍繞本市實情，自選角度，提出對策。共11段材料。關于創業創新的。（40分）

三、案例分析題目。（30分）

某地發生了爆炸，造成3人死亡11人受傷，原因是某化工廠因管理不善造成丙烯泄露，天氣炎熱，氣溫達到40°，爆炸還引起附近的居民樓破損，如果你是分管領導，第一時間趕到現場，該怎么處理。

四、輿情分析題（20分）

浙江的高考“加分門”事件，在網上引發熱議。有網民指出某地加分者都是有權有勢者，普通人不得入其門，還有網民指出像頒發國家二級運動員證書過程缺乏公示，讓人難以信服。

第一問：為什么對“加分門“越演越烈？ 第二問：對次有和意見建議。

2010年北京市副局級干部公選筆試綜合素質主觀題

案例分析：一座橋梁，有“證據”證明為歷史文物，而且可能臨界使用極限，作為領導，如何決策這座橋梁的命運？

論述題：如何看待領導干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”？

作文（50分）：引用了北京市委書記劉淇、北京市市長郭金龍關于“人文北京、科技北京、綠色北京”的兩段發言，“考生”需“策論”競聘成功后如何履職。

2010年江蘇省某市公選領導干部考試筆試案例分析題 案例分析題：

材料一：2009年，江蘇低收入群體人均可支配收入同比上年增長7.7%，高收入群體人均可支配收入同比上年增長12.2%。高低收入群體收入比為5.8：1。

材料二：2010年，江蘇的“民生地圖”中生長出新的坐標：按10%比例向義務教育階段家庭困難寄宿生發放生活費補助，蘇北發放普通高中助學金比例提高到在校學生總數的15%；確保再脫貧100萬貧困人口（家庭年收入在2500元以下的）；對該省6000多名重度殘疾人發放護理補貼……

問一：結合材料一的內容，簡要說明材料二中江蘇所采取措施的必要性和可能性。（5分）

問二：有人認為，提高低收入群體的收入水平有利于促進公平，但不利于提高效率。你如何看？（5分）

重慶2010年5月22日公務員遴選的試題 由于目前公務員遴選處于試行階段，只有幾個地方考過，沒有固定的題型，筆試重點對基本理論、政策研究和文稿寫作能力進行測試。

1.為什么說保障低收入群體的住房，是政府的責任？（10分）

2.案例分析關于6個農夫在一塊公共草地養牛的故事，闡釋囚徒困境原理。問，作為公務員，需要處理好哪些利益關系？（20分）

3.寫作題：以民航管理局的身份寫一份關于民用機場鳥擊事件的調查報告送給地方政府。（50分）

4.公文改錯（8分）

5.24個客觀題，全部關于公文基礎知識。（12分）

2010年5月22日，我參加了重慶的遴選考試，我來回答你。

一、單項選擇題（12分，24道）考的是公文處理的相關知識

二、公文改錯。一個公文改錯，10分

三、案例分析。是分析的如何處理不同利益之間的關系。(300字內）

四、材料分析題：分析保障低收入群體的住房問題為何是政府的責任（20分，400字內）

五、寫一篇調研文章。（1000字左右 40分）鳥撞飛機而引起的事故，你去開展調研，寫出調研報告。

2010年7月遼寧省某市公開選拔領導干部筆試真題

縣副局級 上午：9點到11點，綜合知識，100道選擇題，分單項選擇、最佳單項選擇和多項選擇，內容涵蓋歷史、哲學、科技、中國革命史、毛鄧講話、黨的建設理論、國家發展理論、科技、科學發展觀、實事政治等方面。大約記住以下試題，序號和部分內容可能有差異。

下午2點到4點：領導能力。三道大題，全是主管題

1、材料是關于一些群體性事件的。問（1）怎么認識當前的群體性上訪事件（2）提出對策

2、材料是關于某地開發海貨交易市場，前期免稅，到期后宣傳征稅，有的業主有過激行為，打了宣傳稅法的人員。

問（1）你怎么看這一事件（2）如果你是副主任叫你處理此事你應該怎么辦。

3、材料是關于各地召開水價聽證會的“怪象”的，什么代表身份造假，群眾得不到發言權等等。

問（1）你怎么看上述現象（2）如果讓你當聽證會的主持人你會怎么辦。

體會：需要平常積累的知識較多，要多看多學，知識面要寬。下午的題需要關心實事，學會分析解決問題的方法。以下內容由會員 c** 提供

副科級：上午綜合知識，9:00——11:00 考試地點丹東市第十九中學下午，領導能力。時間120分鐘。

一、近幾年來，各地群體性訪事件頻頻發生，某市開會研究此類問題。

1、你怎樣理解群體性訪問題。（10分）

2、你覺得怎樣處理好群體性訪問題。（25分）

二、某市在建立水產市場時，制定了“一免一減”政策，既第一年免稅，第二年免一半稅。但是在開始正常征收時，引起了業戶的反對，稅務人員還和業戶發生了沖突，稅務人員有的受傷。稅務局開會研究，出現了三種不同的意見。一種是繼續按原政策征收，二是適當減免，三是為了穩定，繼續免稅。

1、你怎樣理解這一問題。（10分）

2、如果你是稅務局的分管征稅的科長，你如何處理這一問題。（20分)

三、近近年來，各地水價聽證會出現了一些怪現象，如福建省福州市水價聽證會參與者產生程序違法、哈爾濱水價聽證會遭民眾扔礦泉水瓶抗議。

1、你到水價聽證會的理解。（10分）

2、如果讓你主持水價聽證會，你會怎樣辦。（25分）

領導能力筆試一共三道題，6個問題。

2010年7月浙江省金華市競爭性選拔干部真題

題目總共4道主觀題。第一題(20分)：

（1）對媒體屢曝“官員雷人語言”現象怎么看？（2）官員應如何正常應對？

第二道(20分)：

（1）某地變上訪為下訪解決了諸多問題，受到群眾歡迎，說明了什么？

（2）把矛盾糾紛化解在基層，你有何良策？

第三道(20分)：

（1）王某新任某局副局長，發現該機關人員庸、懶、散，癥結何在？

（2）如果你是王某，讓你開展“創先爭優”工 作，怎么開展？

第四道(40分)作文：結合報考崗位，如何密切聯系群眾、做好群眾工作。

2010年7月福建省三明市公開選拔副處級領導干部試題

時間：7月3日上午9：00——11：30 地點：三明市第二中學

三、論述題（1題，25分）

1、群眾路線是法寶。領導干部要深入群眾，傾聽群眾呼聲。請結合三明實際，作為處級領導，如何做到“問政于民、問需于民、問計于民”？

四、案例分析題（2題，共45分）

（一）舉出事例：張強作為某縣參加公選提拔的副縣長，分管土地、建設等。張強上任后暗下決心，一定要加倍努力工作，不辜負組織的信任。該縣要上一個特種鋼廠，該企業作為縣里年初工作計劃，年上繳利稅約600萬元，占縣財政收入的一半以上，并提供3000個工作崗位，但環境污染較大。縣政府承諾給予落戶優惠，但在進行征地拆遷工作時，村民一是反映補償標準低，不愿拆遷。二是突擊蓋房種村，阻止拆遷甚至上訪。

1、上述材料反映什么問題？（10分）

2、如果你作為張強，你該怎么做？（10分）

（二）舉出事例：例舉出三明市2009年經濟發展情況和存在的問題（約1000字左右，內容占了整整一頁的版面）。

1、請你運用科學發展觀的觀點，提出三明今后發展要做好哪幾個方面的工作？（15分）

2、為促進三明經濟社會發展，你要采取哪些措施和手段？（10分）

2010年浙江省某市公開選拔領導干部公共知識真題及參考答案

四、漫畫分析題（10分）

內容是各地爭搶西門慶故居的一張漫畫，讓你分析種現象，并說明如何如何在工作避免這種現象？

問題：

1、漫畫反映哪些不良傾向？（4分）

2、如何避免這些不良傾向的發生？（6分）

五、案例分析題（25分）

題目：一個科普展示，現實污染環境的是自己、受環境污染之苦的也是自己、保護環境的也是自己。

問題：

1、請用12字的精煉語言概括題目主題？

2、你的看法？

案例一：在一次創新大會上，有一件很新穎的創意，一共有三面鏡子，第一面鏡子是“破壞環境的是誰？”第二面鏡子“承受環境破壞之苦的是誰？”第三面鏡子“保護環境的是誰？”最后三面鏡子打開的都是自己。

問題：

1、請用12字的精煉語言概括題目主題？（2分）

2、你的看法？（8分）

案例二：“官員雷人語錄”細描述內江120事件前后，官員說出“被顛簸而導致活過來了”的雷人話語。材料最后一段簡單列舉出“你是替黨說話”“一樓不跳，就到樓頂跳”等數條網上雷人語錄。

1、官員的雷人語錄說明什么現象（6分）

2、領導干部如何在公眾面前做正確的表態（9分）

1、如何看待官員雷人語錄？

2、應從哪方面著手加強，避免出現此類情況（大概）？

3、官員應如何正確對公眾表態？

六、情景模擬題（20分）

題目：內江市4000多名中學生因豆奶中毒，市政府采取捂蓋子的做法，限制學生家長赴外就醫，引發新聞媒體操作。

問題：

1、市政府在處理該事件過程中有哪些錯誤？為什么？

2、假如你作為負責人處理后續事件，應如何處理？

3、面對網絡對本單位的不實或者負面報道，你作為單位負責人，將如何應對網絡輿論？

某地發生了學生飲用豆奶中毒事件，當地政府采取“捂”的方式，且不允許家長到外地治療，導致上百家長到北京求醫，后在媒體介入下，發現上千學生中毒，引起社會關注。1.問政府在處理此事件中的錯誤之處。（6分）

2.如果讓你負責此事，你會如何去處理善后工作？（8分）

3.如果網絡上出現你單位的負面報道，你做為單位的領導如果做好網絡輿情的處理和引導？（6分）

七、材料分析題（15分）

材料一：給出“后危機時代”的詞條。“后危機時代”百度里面的解釋是隨著危機的緩和，既而進入一個相對平穩期。但是由于固有的危機并沒有或是不可能完全解決，而使世界經濟等方面仍存在著很多的不確定性和不穩定性。它就成為一種緩和與未知的動蕩并存的狀態。材料

二、材料

三、材料四都是關于臺州的經濟在09年面臨的困難和現狀（太長）

1、你對“后危機時代”的看法（5分）

2、臺州經濟如何應對“后危機時代”的措施。（10分）

九、作文題（40分）

根據自己的親身體驗或耳聞目睹的事件，從“如何做好群眾工作”角度，自編一則案例，包括：案由、具體過程、結果、收獲和體會，不少于1000字。不得出現具體的地址、職位、人名，否則做0分處理。

會員考生：總體感覺客觀題并不難，涉及的知識點都是平時容易接觸到的，沒有難點。主要是主觀題，題量大，雖然并無偏難點，都是報紙可以獲得的信息，但全部答完并且保證高質量還是有一定難度。個人認為在準備考試時一定要結合當下熱點進行復習。

2010年河南省某地公開選拔領導干部筆試（考試時間150分鐘

總分150分）

五、問答題 2*5=10

試述提高行政效率的途徑。

談談你對依法治國與以德治國的認識。

六、案例分析： 1*5=5 李某和陳某在晚上電影散場后相互碰撞直至吵罵毆打。附近派出所民警聞訊趕來制止此事擴大并將二人帶到派出所該派出所根據現場情況依法作出對李某和陳某各罰款40元的處罰。李某不服向人民法院提起行政訴訟。

試分析：人民法院是否應受理此案？為什么？

2010年6月四川省公開選拔科級領導干部考試試題

考試時間：2010年6月18日9：00---11：30地點：德陽市某警校

題型及分值分布：

題型共有六類：單選20道每道一分，判斷20道每道一分，論述題一道10分，案例分析題兩道每道100分，一道寫作題30分

一。是識記的，涉及到政治經濟法律。二。判斷題也是最近的熱點題

三。論述十七大四中全會中的問政于民，問需于民，問計于民聯系實際談談你的認識和看法

四。1.給出某個貧困縣，盛產優質核桃，并且有兩種核桃在省上都很出名，但是由于產出的核桃是粗放型賣不了好價錢。于是請來專家制定了三種方案一建龍頭企業，但是要引進先進技術和設備需要投入資金1650萬元。方案二與外省強強聯合共建企業。方案三政府提供優質的投資環境。

問題1.請你談談這三種方案的利與弊？ 問題2.請你給林書記出個決策？

2.某縣要修路預計資金14000萬元。向上級和交通部門爭取9600萬元，向群眾借貸1700萬元，縣普虜?7000萬元，向銀行貸款1000萬元。但是修好之后只花12000萬元。后來群眾上訪：部分農民土地賠償款沒補償完，借貸加重農民負擔。原來縣財政下撥17000萬元沒到位，反而占用工程款300萬元，下撥24萬元又被鄉，村挪用。

問題1，上述問題如何認定？ 問題2，請你說說如何處理？

三、案例題：(一)某縣經濟貧困，但核桃產量高，對外外銷，其質量優，但以粗放型的原料成品為主，缺乏深加工產業。如何把脈經濟，縣委、縣政府聘請技術人員對其產業規劃進行論證。提出三大對策。其一，縣政府投資1700多萬建立龍頭企業，引進生產線和新技術，進行核桃深加工。其二，強強聯合。與縣外企業采取并購等形式合作，其三，搞好投資環境，招商引資。

問題：（1）試述三種方案利弊.（2）你能否提出更佳方案

（二）某縣委、政府為了當地經濟的發展，經考查提出了修一條公路的決定。該路長46公里，經測算，將耗資2000萬。其中上級政府撥款XX萬，本級政府財政出資XX萬，銀行貸款XX萬，向群眾集資XX萬。建成后共耗資XX 萬。市政府接群眾舉報，該縣政府還差群眾安臵費XX元，向群眾攤派給群眾帶來了沉重負擔。市政府查實縣政府應出的配套資金分文未出，還挪用了工程款XX元，其下撥的XX元被鄉、村截留。如果你是市政府，你將如何處理這件事？

四、議論文：XX組織部長在XX典禮上講話，談到“三個敬畏”。強調為政者應敬畏實踐、敬畏人民和敬畏人生。談談你的感受并寫成800-1000字的議論文。

題2.材料：A縣是個貧困縣，全縣唯一的地方特色農產品便是在國內外市場聲譽極佳的核桃。縣委書記林波一直在苦苦思索，如何念好“核桃經”，把核桃變成全縣農村脫貧致富的支柱產業。林書記從正反利弊兩個方面進行了認真思考。

從有利的方面來分析，A縣具有三個方面的優勢：一是自然環境的優勢，縣域內的自然條件適合生長優質核桃。二是品牌上的優勢，“綿核桃”、“遼香1號”等品牌在國內外果品展覽會上多次獲獎。三是產量優勢，核桃種植面積達到129萬畝，年產量長期穩定在全省第一、全國前八名的位臵，是省內外的核桃主產區，也是核桃出口的主要基地。

從不利的因素來分析，也存在三個方面：一是核桃加工能力有限，本縣加工的僅占全縣核桃產量的5%，使得核桃大量銷往外地加工。二是本縣核桃加工主要還是粗加工，核桃產業尚屬粗放型經營，實際上還是在賣核桃資源。三是受人才、資金、技術、管理等的限制，核桃大縣的建設還不盡如人意。尤其是在科學規劃、技術服務和政策引導上力度不夠，在發展基地化、品質優良化、管理規范化等方面還需做大量的工作。

為發展好核桃這一支柱產業，林書記請來有關專家，舉辦了“A縣核桃加工可行性研究報告論證會”。與會專家通過分析、比較，提出了以下三種方案：

方案一，建設龍頭企業。由縣政府財政投資，引進先進技術設備，盡快上馬核桃精深加工企業，同時開發其他核桃系列產品。預計該項目共需資金1650萬元。

方案二，走強強聯合的路子。即以A縣優質核桃資源為基礎條件，以外省某大企業為聯姻對象，采取并購或合作方式，實行跨地區強強聯合。

方案三，營造核桃產業的優良環境。A縣無論是上馬龍頭企業還是對外強強聯合，都屬于企業的市場行為，縣委和縣政府不應走到前臺充當出資人或引資人的角色。縣委和政府的主要精力應該放在核桃戰略的宏觀把握上，放在為核桃產業制定優惠政策、營造招商引資的優良環境上。

請問：(1)簡要分析以上三種方案各自的利弊。

(2)你能為林書記提供一個更好的決策建議嗎?

題3.略（失憶）

四、作文題

材料：中國浦東、井岡山、延安干部學院舉行2008年秋季開學典禮，中央組織部部長李源潮在講話中說，當干部要有敬畏之心，一要敬畏歷史，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗；二要敬畏百姓，讓自己做的事情對得起養育我們的人民；三要敬畏人生，將來回首往事的時候不會感到后悔。以“三個敬畏”為題材，自擬題目，寫一篇800-1000字的議論文。

第五篇：詔安縣2013年鄉鎮副科級選拔考試面試真題

詔安縣2013年鄉鎮副科級選拔考試面試真題

１、中央關于密切聯系群眾、轉變工作作風“八項規定”出臺以來，全國各地作風有了明顯轉變。但是，個別地方仍然出現“不以為然”、“只說不做、虛晃一槍”、“上有政策、下有對策”等問題，對此你怎么看？你對“八項規定”長期執行、落實到位有什么好的建議？

２、請你舉一個你自己組織或協助組織的重要活動，指出這項工作的難點？你是怎么做的？

３、你掛鉤的村突發洪澇災害，村子被淹，部分房屋倒塌，一些群眾被困，作為掛村領導，你怎么處理？