第一篇：為進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)（范文模版）

為進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，嚴肅工作紀律，規(guī)范干部行為，建設(shè)一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的要求，結(jié)合工作實際。縣紀檢委組織全體干部專題討論，從思想政治、工作作風、辦案紀律、學習生活等方面對全縣紀檢監(jiān)察干部的行為提出具體要求。

一是政治堅強。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)及黨內(nèi)規(guī)章，嚴守政治紀律、嚴守廉政紀律、嚴守辦案紀律、嚴守保密紀律，在大事大非面前態(tài)度不曖昧，立場不動搖，在思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，堅決同腐敗行為和腐朽思想做斗爭，永遠做黨的忠誠衛(wèi)士。

二是公正廉潔。紀檢監(jiān)察干部查處案件要敢于堅持真理，敢于碰硬，講實話，報實情，要堅持以事實為根據(jù)，以黨紀、政紀為準繩，重證據(jù)，重事實，敢于堅持原則和正確的意見，確保查辦案件事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法。自覺做到清廉清虛，慎言慎行，不得接受他人的宴請、禮品、禮金。不準利用職務上的影響謀取不正當利益。不準截留、挪用涉案款物。既要管好“八小時以內(nèi)”，又要管好

“八小時以外”，時時刻刻堅持高標準、嚴要求，樹立可親、可敬、可信的良好形象。

三是紀律嚴明。嚴格遵守保密紀律和辦案工作的有關(guān)規(guī)定，不得以任何形式和理由泄露群眾舉報和查處案件等有關(guān)情況。自尊自重，自省自警，廉潔從政，不借工作之便謀私利、辦私事、拉關(guān)系、交人情；不在工作中貪便宜、要好處，接受與執(zhí)行公務有關(guān)的禮金、禮物和吃請；不為被查處的違紀人員通融說情，干擾辦案工作的正常進行。

四是業(yè)務精通。真誠熱愛紀檢監(jiān)察工作。認真學習黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)以及相關(guān)知識，努力學習紀檢監(jiān)察業(yè)務。熟練掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務知識。忠實履行職責，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。艱苦奮斗，不斷創(chuàng)新，工作嚴肅、緊張、有序，一絲不茍，不敷衍塞責，不草率行事，盡心盡力、盡職盡責。

五是作風優(yōu)良。發(fā)揚愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，忠實地履行自己的職責，發(fā)揚與時俱進、奮發(fā)有為的精神，求真務實、踏實肯干的工作作風。要經(jīng)常深入基層，深入實際，體察民情，洞悉民心，服務群眾，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾意見，維護群眾的合法利益，努力為群眾辦實事辦好事。

第二篇：淺談如何進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

淺談如何進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

紀檢監(jiān)察干部隊伍在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中肩負著重要的職責。然 而，紀檢監(jiān)察干部隊伍的素質(zhì)如何，直接決定著紀檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，影響著紀檢監(jiān)察作用的發(fā)揮，關(guān)系到人民群眾對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的 信心。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，成為擺在我們面前的一個重大而又亟待解 決的課題。為此，我們要按照政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務精通，作 風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)要求，采取強有力的措施，進一步加強隊伍自 身建設(shè)，自覺做到與時懼進，開拓創(chuàng)新，用鄧小平理論、“三個代表”重要思 想指導工作，認真貫徹科學發(fā)展觀，不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的政治素質(zhì)和 業(yè)務素質(zhì)。

一、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要性和必要性

首先，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，是加強黨的能力建設(shè)的必然要求。紀 檢監(jiān)察機關(guān)在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面擔負著雙重任務和責任。一方面，作 為黨的建設(shè)和國家政權(quán)建設(shè)的重要組成部分，必須適應加強黨的執(zhí)政能力建設(shè) 的要求，努力提高紀檢監(jiān)察機關(guān)工作水平和能力；另一方面，作為專門的監(jiān)督 機關(guān)，要充分發(fā)揮職能作用，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)提供堅強有力的政治保 障，就必須進一步加強紀檢監(jiān)察干都隊伍建設(shè)。

其次，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，是新的歷史條件下深入開展黨風廉政 建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要。瞳著改革開放的不斷深入，社會主義經(jīng)濟體制 的逐步完善，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作涉及的領(lǐng)域越來越多，范圍越來越 廣，工作專業(yè)化程度越來越高，對紀檢監(jiān)察干部各方面的要求也越來越高。紀 檢監(jiān)察機關(guān)要全面履行職責，紀檢監(jiān)察工作要更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律 性，富于創(chuàng)造性，就必須進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

第三，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，是增強紀檢監(jiān)察干部凝聚力和戰(zhàn)斗力 的重要保證。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的 嚴峻考驗。近年來，有少數(shù)紀檢監(jiān)察干部在作風和紀律方面出現(xiàn)了這樣或那樣 的問題，極少數(shù)人甚至蛻化為腐敗分子，影響了紀檢監(jiān)察機關(guān)的聲譽，損害了 紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體形象，這說明紀檢監(jiān)察機關(guān)并不是天然的凈土，紀檢 監(jiān)察干部也不具有天生的免疫力。因此，在黨風廉政建設(shè)的反腐敗斗爭逐步深 入，腐蝕與反腐蝕斗爭更加尖銳的情況下，要提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的凝聚力 和戰(zhàn)斗力，提高拒腐防變的能力，就必須進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

二、當前紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)存在的問題

近年來，各級不斷加強紀桂鹽察干部隊伍建設(shè)，取得了較好的效果，紀檢 監(jiān)察干部隊伍整體執(zhí)法執(zhí)紀能力不斷增強，隊伍整體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，能夠高標 準完成紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作，總體上符合新時期紀檢監(jiān)察干部隊伍要求。但 在有些方面與新形勢的發(fā)展和新任務的要求還存在一定差距，王要體現(xiàn)在以下 四方面：

1．基層紀拴監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)還需繼續(xù)提高，隊伍素質(zhì)是做好紀檢監(jiān)察 工作的關(guān)鍵。紀檢監(jiān)察工作性質(zhì)的特殊性，在客觀上要求紀檢監(jiān)察干部隊伍要 有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。然而，在基層紀檢監(jiān)察部門中，仍存在干部索 質(zhì)不高的問題。有的基層單位雖設(shè)有紀檢監(jiān)察室，配備l~2名紀檢干部，但 個別單位的紀委（紀檢組）發(fā)揮不了應有作用，有的被單位領(lǐng)導“敬而遠 之”，有的被“拒之門外”，履行不到監(jiān)督職能，有時事務纏身，不堪重負，兼顧本職工作少，影響了紀檢監(jiān)察各項職能的發(fā)揮。一些紀委（紀檢組）只設(shè)

書記或組長1人，成了“單干司夸”，有的紀委書記（紀檢組長）的待遇低于 同級干部，工作不好開展，存在著“不敢干又出不去”的情況；有的把紀委書 記（紀檢組長）當作是一種待遇，作為提拔的“跳板”，工作疲于應付，不愿 鉆研業(yè)務以提高自身素質(zhì)。

2．系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓需要進一步加強．紀檢監(jiān)察工作作曲一項紀律 性，獨正性強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓，保持知識更 新，是加強干部隊伍建設(shè)做好工作的必要手段。然而在實際工作中，有的紀檢 監(jiān)察干部存在“接崗時不去培訓、在崗時沒空培訓”的現(xiàn)象，業(yè)務知識常常得 不到有效補充，知識面窄，內(nèi)容過時，理論水平、工作思路、方法舉措等相對 滯后，制約著紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質(zhì)的提高。

3．有時在思想上存在畏難情緒。當前，個別紀檢監(jiān)察干部在實際工作中 有時存有畏難情緒，一項工作還未開展，自己首先就沒了底氣。具體來講有 “三怕”：一怕得罪領(lǐng)導。在監(jiān)督監(jiān)察、查辦案件時，紀檢干部擔心領(lǐng)導不支 持，夏怕查出問題得罪領(lǐng)導，以后工作難毗開展。二怕影響八際關(guān)系。監(jiān)督上 級怕遭打擊報復，監(jiān)督阿毀怕妨礙團結(jié)，監(jiān)督下級怕傷和氣、丟選票，影響今 后工作和自身的發(fā)展。擔心自己管多了，干部不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使 自己原本融洽的人際關(guān)系惡化。三怕影響工作目標任務的完成。怕自己管嚴 7，限制多了，會成為干部完成工作目標任務的“絆腳石”，影響干部工作積 極性，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心態(tài)，對可查可不查的事件便不了了 之。

4．工作方式方法落實有待進一步提高。工作方式不科學，將直接影響紀 檢監(jiān)寮作用的發(fā)揮。當前，基層紀檢監(jiān)察干部在工作方式上存在的問題主要 有：一是處理方式過于簡單。一部分紀檢監(jiān)察干部錯誤地認為自己的工作就是 “管人”，從而在實際工作中出現(xiàn)不注意工作方法的現(xiàn)象，對出問題的干部職 工，不是嚴肅批評、耐心教育，而是簡單行事，不能真誠地幫助他們認清問題 所在、自覺整改，常常使對方口服心不服。二是舉措上無新意。隨著市場經(jīng)濟 的深入發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題。有的同志卻滿足現(xiàn) 狀，固步自封，不善于研究新情況，仍憑過去的習慣、經(jīng)驗開展工作，裹足不 前，不思進取；有的同志缺乏工作主動性，坐等領(lǐng)導指示；有的同志由于業(yè)務 不精，對遇到的問題如何處理更是束手無策。

三、進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建ist的對麓建議

我們必須充分認識加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要性和必要性，一定要 增強責任感，危機感和緊迫感，從加強教育、完善制度、落實監(jiān)督、改進作風 等幾方面入手，繼續(xù)抓緊抓好，做到形象上自重、思想上自省、紀律上自警、工作上自勵，切實抓好紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

1．立足于適應新形勢新發(fā)展的要求，在學習教育上與時俱進。

紀檢監(jiān)察工作是一項政治性、政策性，業(yè)務性很強的工作，涉及政治、經(jīng) 濟、文化、社會土活等各個領(lǐng)域，這就要求紀檢監(jiān)察干部不斷學習和掌握經(jīng) 濟、金融、法律，科技，管理等方面的知識，真正成為紀檢監(jiān)察工作的行家里 手。加強紀撿監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，第一，必須把思想教育放在首位。要結(jié)合紀 檢監(jiān)察干部隊伍的思想和工作實際，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想教 育，不斷提高教育的針對性和有效性。一要抓好理想信念教育。要以樹立馬克 思主義的世界觀、人生觀、價值觀為根本，以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀 教育為核心，大力開展理想信念教育，并將其作為加強思想道德教育的核心和

增強拒腐防變能力的關(guān)鍵，貫穿于各項工作的始終。二要抓好形勢任務教育，引導廣大紀撿監(jiān)察干部堅定信心，增強斗志，把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風廉政 建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署上來。三要抓好自身廉政教育。通過正面典型示 范教育、反面典型警示教育，黨紀政紀教育、艱苦奮斗教育，使紀檢監(jiān)察干部 始終做到自重、自省、自警，自勵，努力成為黨風廉政建設(shè)和拒腐防變的楷 模，成為黨員干部在廉潔自律方面的橫樣。四要創(chuàng)新學習內(nèi)容和方式。要把握 教育的內(nèi)在規(guī)律，深入細致地分析紀檢監(jiān)察干部的思想現(xiàn)狀、社會背景及影 響，分析產(chǎn)生問題的原因，及時掌握紀檢監(jiān)察干部所需所求，使教育夏貼近實 際．夏具有針對性。第二，必須加強紀檢監(jiān)察知識業(yè)務培訓，努力接受高層次 知識培訓，以適應新形勢的需要。睦著科技的發(fā)展，違法違紀手段越來越多樣 化、智能化，辦案難度相應加大，那種靠經(jīng)驗工作、辦案的舊方式已越來越不 適應當前的形勢，面對這種不進則退，不變則滯、不學則汰的狀況，一是采取 走出去的辦法，有計劃地選派紀檢監(jiān)察干部到上級機關(guān)參加業(yè)務知識培訓；二 是對新從事紀檢監(jiān)察工作的同志，除搞好崗前培訓外，還需經(jīng)常舉辦業(yè)務培 訓，促其加一陜從不懂到較懂到精通的進程，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。三是根據(jù)工作需要，建議上級機關(guān)在條件允許的情況下，有組織有計劃地安排 紀檢監(jiān)察干部外出參觀學習，接受教育，夏新觀念，開闊視野。這樣，既能調(diào) 動其工作積極性和創(chuàng)造性，又能充分發(fā)揮個人的潛能和特長。并根據(jù)教育要 求，積極推進教育內(nèi)容、教育方法和手段的創(chuàng)新，且在教育過程中，注重三個 結(jié)合，即：教育與疏導相結(jié)合，教育與實踐相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合，以此 親增強學習教育效果，切實做到工作學習“兩不誤、兩促進”，使每個紀檢監(jiān) 察干部都能成為業(yè)務精通、知識全面的多面手。從而增強紀檢監(jiān)察干部隊伍履 行職責的能力、駕馭全局的能力、科學決策的能力和抓班子常隊伍的能力。

2．立足于健全和完善各項規(guī)章制度，在制度規(guī)范上與時俱進。

加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，制度是保證。建立和健全規(guī)章制度，形成用 制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的機制，是抓好紀檢監(jiān)察干部隊伍建 設(shè)的重要保證。我們應緊緊扣住紀檢監(jiān)察工作的特點，針對紀檢監(jiān)察干部隊伍 管理的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，積極推進制度創(chuàng)新，大膽探索建立健全一整套能 夠有效進行規(guī)范管理的制度體系。建立健全制度，一要體現(xiàn)“梯次性”，即以 現(xiàn)有的制度體系為著眼點，根據(jù)工作和形勢發(fā)展的需要，有針對性的建立健全 一系列制度，總的原則是，從增強制度菅理的預見性著手，對實踐中證明行之 有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅持；對尚不完善的制度進行修訂；對還沒有建 立、工作實踐中又確實需要或者適應可預見未來工作中需要建立的制度，則本 著科學規(guī)劃、便捷可行的原則深入調(diào)研，逐步建立起來，在此基礎(chǔ)上，圍繞某 一時期的工作熏心，重點落實好相應的配套制度。二要體現(xiàn)“效用性”，即從 制度的操作性和可行性入手，根據(jù)執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)紀辦案和內(nèi)部管理的需要，及 時建立相應的制度。如：從規(guī)范權(quán)力運行著手，進一步完善常委會議事規(guī)則、重大事項集體表決等制度，從加強對重要崗位人員的管理著手，進一步完善談 話制度、誡魁制度、辦案回避制度，對容易滋生腐敗的部位和環(huán)節(jié)進行權(quán)力適 度分解、合理配置，從規(guī)范執(zhí)紀執(zhí)法行為著手，建立起首問責任制、公開辦事 制、行政問貴制、限時辦結(jié)制、定點監(jiān)測剎、效能監(jiān)查制、行政許可制、專題 治理制、通報警示制、督壹考核制和失職追究制等制度，規(guī)范信訪舉報、案件 檢查、案件審理、糾風及執(zhí)法監(jiān)察等工作程序，完善業(yè)務流程，使執(zhí)紀辦案的 每一程序都有明確的規(guī)定和要求。

3．立足于市場經(jīng)濟條件下紀檢監(jiān)察工作建設(shè)的需要，在監(jiān)督機制上與 時俱進。

加強紀撿監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，監(jiān)督是關(guān)鍵。必須進一步完善紀檢監(jiān)察機關(guān) 的內(nèi)部監(jiān)督，重點要在監(jiān)督的運行機制上有所創(chuàng)新。一要實行群眾性的“行為 制約”。在不涉及保密問題的前提下，全面推行辦事公開制度，公開辦事原 則、內(nèi)容、程序和結(jié)果，以公開保證公正，如：推行工作流程和結(jié)果通報制 度，一些重大事件和重要批示案件可以通過新聞發(fā)布會、專題匯報會等形式子 以公布；推行舉報人、被舉報人及被查處者知情權(quán)告知制度，落實好信訪回 訪、案件鴦處回訪工作，對舉報人，被舉報人和被查處者應有的知情權(quán)應予以 告知，使其了解自己的權(quán)力和義務，同時，對執(zhí)紀辦案者實施監(jiān)督；推行領(lǐng)導 干部公開迷職述廉，民主評議黨員，評議干部制度；實行群眾直接參與制度，根據(jù)群眾推薦、個人自愿，組織認同的原則，吸收部分群眾代表，參加反腐敗 工作，宴行聽證質(zhì)詢制，對紀檢監(jiān)察機關(guān)工作實施監(jiān)督。二要堅持和完善民主 集中制，宴行正璃適度的“權(quán)力制衡”，切實落實《常委會議事規(guī)則》、《常 委辦公會制度》，堅頭杜絕一百堂現(xiàn)象。三要嚴肅內(nèi)部監(jiān)督的厚則性，對紀檢 監(jiān)察干部的標準要高，要求要嚴，處理要重，不能搞內(nèi)外有別。對有問題的干 部，該批評的要批評，該處分的要處分，對不適宜做紀檢監(jiān)察工作的干部要調(diào) 離紀檢監(jiān)察崗位，保證紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，努力營造紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi) 部監(jiān)察的良好氛圍。在加強內(nèi)部監(jiān)督的同時，應積極發(fā)揮好人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān) 督、財務監(jiān)督、輿論監(jiān)督的各自優(yōu)勢，加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，認真聽取 來自各種監(jiān)督的意見和建議，嚴格把自己置于各種監(jiān)督之下。此外，還要把監(jiān) 督的領(lǐng)域不斷拓寬，從紀檢監(jiān)察干部的工作圈延伸到生活圈、社交圈，從個人 延伸到配偶、子女、家屬，努力構(gòu)筑全方位的監(jiān)督體系。

4．立足于認真貫徹“八個堅持，八個反對”的要求，在作風建設(shè)上與 時俱進．

作風是旗幟，是形象，是戰(zhàn)斗力。在長期的實踐中，我們黨形成并發(fā)揚了 理論聯(lián)系宴際、密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的三大優(yōu)嶷傳統(tǒng)；形成并保持 了謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的優(yōu)良作風。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風在我們黨 的革命、建設(shè)和發(fā)展歷程中發(fā)揮了重要的作用。隨著時代的發(fā)展，這些優(yōu)良傳 統(tǒng)和作風被賦予了新的時代特點和內(nèi)涵，這就是“八個堅持，八個反對”。但 是，當前社會上的拜金主義，享樂主義，極端個人王義等腐朽思想有所抬頭，紀檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕 的首選對象。因此，我們只有不斷加強紀檢監(jiān)察干部的作風建設(shè)，才能使紀檢 監(jiān)察干部始終保持清正廉潔和秉公執(zhí)紀的優(yōu)良作風。一是要扎實開展各項主題 教育活動。通過多種形式的教育，進一步強化職責意識、中心意識、宗旨意識 和防治意識。二是要樹立群眾觀念，改進工作作風。真正把維護和發(fā)展人民群 眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，密切聯(lián)系群眾，認真糾正損害群眾 利益的問題。三是要大興調(diào)研之風，要經(jīng)常垛入基層、深入群眾，不僅做到 “身入”，更要做到“心入”，及時了解和解決反腐敗工作中存在的困難和問 題，不斷探索反腐倡廉的新思路，新措施。四是要養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。謙虛 謹慎，求真務實，認真負責，嚴謹細致，不搞花架子，不敢表面文幸，堅持講 規(guī)范、講程序、講效率，勤于思考，善于總結(jié)，勇于探索，敢于創(chuàng)新。從而，塑造出紀檢監(jiān)察干部隊伍可景、可信，可敬的良好形象。

積極、奮進、創(chuàng)新、務實的精神面貌，是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的基

礎(chǔ)，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的力量源泉和精神動力。以新的精神面貌 做好工作，關(guān)鍵是要有對黨對人民對工作高度負責的政治責任感和歷史使命 感，要有勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進取的工作激情，要有百尺竿頭、更進一步的工作標 準，還要有堅持不懈、不屈不撓的工作韌勁。因此，紀檢監(jiān)察干部隊伍要振奮 精神，認清形勢，明確任務，努力學習，提高素質(zhì)，落實責任，進一步深刻理 解和把握黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的目標、任務和要求，以良好的精神狀態(tài) 推動中央關(guān)于反腐倡廉各項決策部署的落實，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗 斗爭新局面。

第三篇：紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)材料

樹立新標準實現(xiàn)新跨越

扎實推進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

近年來，林甸縣按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的目標，以“雙創(chuàng)一爭”活動為載體，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，教育培訓為手段，規(guī)范管理為重點，抬高新起點，樹立新標準，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)新跨越，致力建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的紀檢監(jiān)察干部隊伍。在實際工作中，堅持“五突出”，實現(xiàn)了“五化”的工作目標。

一、突出完善體系，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。按照“帶好隊伍必先建好班子”的原則，強化紀委班子建設(shè)，實行書記負總責，常委分工負責的管理體制。堅持民主集中制，日常小事由書記會決定，重大事項必須由常委會集體研究決定，公正決策。同時，積極整合優(yōu)化紀檢監(jiān)察力量和資源，以縣紀委監(jiān)察局為核心，按照“有黨委就有紀委、有黨組就有紀檢組、有黨支部就有紀檢委員、有自然屯就有監(jiān)督員”的要求，完善配齊了37個基層紀委（紀檢組）機構(gòu)和人員，設(shè)立了3個派駐中心鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢監(jiān)察室，并在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了專職紀委副書記和紀委委員。同時，結(jié)合村兩委換屆，在全縣83個村選配了村黨支部紀檢委員，并聘請了100名村廉政監(jiān)督員，進一步健全了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級紀檢監(jiān)察隊伍網(wǎng)絡(luò)體系。

二、突出準入任用，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部選拔標準化。建立了資格準入制度，高標準設(shè)定紀檢監(jiān)察干部入口條件。在選 1

拔標準上，人選必須達到政治可靠、人品優(yōu)良的要求，學歷在本科以上，所學專業(yè)為與紀檢監(jiān)察工作相關(guān)的法律、財會、經(jīng)管、中文等，年齡在35歲以下，有豐富的基層工作經(jīng)驗。這樣既保證了人選過硬的政治、文化素質(zhì)，又保證了其較強的工作能力和良好的干部形象。在選拔程序上，先由組織人事部門提出初步人選，紀委、組織部聯(lián)合考察，經(jīng)紀委領(lǐng)導班子集體討論確定。近兩年先后選拔了8名政治可靠、年富力強、專業(yè)對口、事業(yè)心強的干部同志充實到紀檢監(jiān)察隊伍，他們在新的崗位，都很快地進入了工作角色，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，擔當起重要工作任務。目前，全縣紀檢監(jiān)察干部均已達到大專以上學歷，其中經(jīng)管、法律、財會專業(yè)占80％，黨政管理及其相關(guān)專業(yè)占20％，中青年干部占85％以上。

三、突出教育培訓，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部能力專業(yè)化。將教育培訓作為提高紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)的重要手段抓好抓實。一是積極組織人員參加各種調(diào)訓活動，使其系統(tǒng)學習業(yè)務知識、時事政治、政策理論、文件精神等內(nèi)容，提高綜合素質(zhì)。近兩年，在工作任務繁重、機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下，共組織紀檢監(jiān)察干部參加中央、省市調(diào)訓15人次，達到了很好的教育效果。二是規(guī)劃安排新任職領(lǐng)導干部和后備干部參加省委、市委、縣委黨校培訓，使其接受革命宗旨、領(lǐng)導科學、法紀條規(guī)等方面的教育，為做好為民、務實、清廉領(lǐng)導干部做好準備。三是積極組織開展業(yè)務培訓，按照缺什么、補什么的原則，突出紀檢監(jiān)察業(yè)務、法律知識的學習，每年都要組織自辦紀檢監(jiān)

察干部培訓班。今年已辦班2期，重點強化了中紀委“四個對”、省紀委“十禁止”、市紀委“三個一”的教育學習，培訓紀檢監(jiān)察干部230人次。四是注重加強紀檢干部鍛煉，從有利于干部成長進步的角度出發(fā)，把握各種教育鍛煉機會，讓年輕干部在工作實踐中不斷增長才干，先后派出4名紀委機關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職或承擔包村任務。通過多渠道的教育培訓，使紀檢監(jiān)察干部達到了知識化、專業(yè)化的要求。

四、突出輪崗使用，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部交流經(jīng)常化。從優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強內(nèi)部活力和調(diào)動工作積極性出發(fā)，突出干部的交流和使用工作。制定了《紀檢監(jiān)察干部交流輪崗制度》，明確內(nèi)部輪崗、外部交流的干部使用渠道。提出紀檢監(jiān)察干部在同一崗位3年必須輪崗，從事紀檢監(jiān)察工作10年沒有提拔必須交流的要求，這樣，既有利于干部的全面發(fā)展，又有利于干部的成長進步。三年來，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)整交流干部38人次，其中縣紀委內(nèi)部輪崗12人，委直與派駐機構(gòu)輪崗5人，提拔14人，重用8人。有2名縣紀委班子成員交流到縣直部門任主要領(lǐng)導，1名科室主任交流到政法系統(tǒng)任紀檢組長，有2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記提拔到政府任主要領(lǐng)導、2名到黨群組織任負責人。

五、突出機制建設(shè)，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部管理規(guī)范化。樹立“打鐵先得自身硬”、“正人先正已”的觀念，強化紀檢監(jiān)察干部規(guī)范化管理。一是抓管理理念創(chuàng)新。在全體紀檢監(jiān)察干部中開展“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動，結(jié)合林甸實際，提出了機關(guān)

建設(shè)創(chuàng)“六型”（和諧型、務實型、創(chuàng)新型、自律型、服務型、學習型）、紀檢干部做“六者”（捍衛(wèi)者、實踐者、保駕者、示范者、先行者、保護者）、工作成效求“六新”（新進展、新作為、新思路、新舉措、新要求、新成效）的目標，要求紀檢監(jiān)察干部在工作生活中要處理好彰顯個性與互相包容、實現(xiàn)自我與維護大局、活潑舒暢與嚴謹自律、全面履職與重點突破、各負其責與互相配合、統(tǒng)一意志與積極能動、審慎穩(wěn)妥與敢闖敢干、堅持學習與勤奮工作、堅持原則與適度靈活、內(nèi)部和諧與外部認可十個方面關(guān)系，圍繞“六個自我”（自我武裝、自我警示、自我陶冶、自我約束、自我提醒、自我完善），不斷提升紀檢干部隊伍整體素質(zhì)。省紀委《關(guān)于加強全省紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的若干意見》實施后，組織全體紀檢監(jiān)察干部進行了認真學習傳達，全體干部按照省紀委的要求，大興“三風”、嚴守“十令”，力求“三實”、務誡“四不”，機關(guān)作風建設(shè)進一步加強。二是抓監(jiān)督措施創(chuàng)新。為解決誰來監(jiān)督紀檢監(jiān)察干部的問題，實行了內(nèi)部監(jiān)督制。建立了由縣委、紀委、組織部、人事局、機關(guān)黨委、信訪辦領(lǐng)導及各戰(zhàn)線上的紀委委員組成的紀檢監(jiān)察干部隊伍紀律監(jiān)督領(lǐng)導組織，成立了由紀委副書記為組長的內(nèi)部監(jiān)督工作小組，具體負責內(nèi)部監(jiān)督的日常工作。明確了工作小組職責范圍，制定了工作規(guī)章，工作小組定期向領(lǐng)導組織匯報工作進展情況，領(lǐng)導組織每年向紀委常委會匯報一年來內(nèi)部監(jiān)督工作的有關(guān)情況，形成良性的自我約束機制。自

監(jiān)督小組成立以來，接待群眾來訪8人次，調(diào)查處理群眾反映辦案“不公”問題1起，澄清了群眾誤解。實行開門納諫制，采取“請進來、走出去”的形式，每半年召開一次黨風巡視員（行風監(jiān)督員）及社會各界人士座談會，向社會發(fā)放征求意見信，公布內(nèi)部監(jiān)督電話，設(shè)立舉報信箱，從多個層面征求社會各界對紀檢監(jiān)察工作的意見，接受社會監(jiān)督。今年以來，縣紀委、監(jiān)察局通過調(diào)查問卷、走訪及上門納諫等形式，向社會各界收集了7個方面共38條建議和意見，并做了認真的研究和落實；實行警示談話制，縣紀委領(lǐng)導班子成員，定期與基層紀檢干部進行警示談話，對個別苗頭性問題隨時談話糾正，如發(fā)現(xiàn)不適宜從事紀檢工作的干部要堅決予以調(diào)整。三是抓落實方法創(chuàng)新。實行督促檢查制，縣紀委對基層紀委（紀檢組）、派駐紀檢監(jiān)察室主要負責人及干部履行職責情況進行監(jiān)督檢查和重點幫促，對重要信訪批件的辦理情況，進行重點督導。定期或不定期對紀檢監(jiān)察干部履行職責、遵規(guī)守紀和廉潔自律情況進行查訪、回訪和巡訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理；實行績效考核制，縣紀委明確細化基層紀委（紀檢組）、派駐紀檢監(jiān)察室工作職責任務，并與“一把手”簽訂目標責任書，逐條量化計分，年終對目標責任落實情況進行評議和量化考核，對沒有達標的，由縣紀委領(lǐng)導進行誡勉談話。對因工作失職、失誤受到縣委、縣政府及上級紀檢監(jiān)察機關(guān)通報批評、違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定被查實，調(diào)離紀檢監(jiān)察隊伍。四是抓管理制度創(chuàng)新。

在完善《派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室管理制度》、《文件管理制度》、《保密制度》、《辦案制度》、《學習制度》、《工作紀實制度》等16項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，實行了請示報告制，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀檢監(jiān)察組織、派駐紀檢監(jiān)察室每半年向縣紀委報告工作情況，縣紀委機關(guān)干部完成任務后，要及時向分管領(lǐng)導匯報情況，紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部要按規(guī)定如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受組織和社會監(jiān)督。通過完善創(chuàng)新各項制度，形成完整的規(guī)范體系，對紀檢監(jiān)察干部的學習、工作、作風、生活等方面進行了嚴格要求，嚴格管理，形成了用制度管人、靠制度辦事的工作格局。

通過“五個突出”，林甸縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)取得明顯成效，干部作風明顯轉(zhuǎn)變，素質(zhì)進一步提高，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)呈現(xiàn)出“風正氣順心齊、為民務實清廉、想干會干干好”的良好風氣，在社會上樹立了良好的形象。幾年來，縣紀委先后被市委、市紀委授予保持共產(chǎn)黨員先進性教育先進單位、辦案先進單位、“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動先進單位等榮譽稱號，5名紀檢監(jiān)察干部分別被評為省、市“雙創(chuàng)一爭”主題實踐活動先進個人和“黨的忠誠衛(wèi)士”。

第四篇：學習進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)意見心得體會

學習進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)意見心得體會

當前，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)正在當真進修貫徹賀國強同志在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)主題實踐勾當總結(jié)暨增強自身培植電視電話會議上的主要講話精神和中心紀委監(jiān)察部《關(guān)于進一步增強和改良紀檢監(jiān)察干戎行伍培植的若干定見》，切實把主題實踐勾當主要功效轉(zhuǎn)化為增強自身培植的長效機制，敦促紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植再上新水平。深切進修貫徹賀國強同志主要講話精神和《

若干定見》，首先要周全理解講話和《若干定見》的深刻內(nèi)在，切確把握增強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植的根基要求。

一要切確把握增強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植的總體方針，即培植政治頑強、合理清廉、紀律嚴正、營業(yè)精曉、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干戎行伍。賀國強同志提出，進一步增強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植，盡利巴紀檢監(jiān)察干戎行伍培植成為政治頑強、合理清廉、紀律嚴正、營業(yè)精曉、作風優(yōu)良的隊伍，為深切推進黨風廉政培植和反敗斗極爭供給頑強組織保證。這就明晰了新形勢下增強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植的總體方針，也對紀檢監(jiān)察干部提出了最根柢的要求。政治頑強，就是要

判定馬克思主義崇奉和共產(chǎn)主義理想，始終高舉和捍衛(wèi)中國特色社會主義偉年夜旗號，提高政治靈敏性和政治分辯力，長于從政治上不雅察看、思慮和措置問題，連結(jié)正確的政治立場和政治標的目的，果斷同黨中心連結(jié)高度一致，果斷貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做到政治上清醒判定、重年夜問題上旗號光鮮、關(guān)頭時刻經(jīng)得起考驗。合理清廉，就是要始終堅持黨性原則，嚴酷依紀依法處事，自覺做到一身正氣、一乾二凈，秉公用權(quán)、清廉從政，果斷同消極失利現(xiàn)象作斗爭，維護社會公允正義，樹立可親、可托、可敬的精采形象。紀律嚴正，就是要以身作則、嚴于律己，楷模遵守黨內(nèi)律例軌制和國家法令律例，嚴酷執(zhí)行率領(lǐng)干部清廉從政各項劃定，自覺接管組織和群眾的看管。營業(yè)精曉，就是要始終強化進修意識、能力意識，吃苦鉆研、提高素質(zhì)，堅持理論聯(lián)系現(xiàn)實，增強實踐磨煉，切實增強有用防治失利的能力，增強處事、保障和促進科學成長的能力，增強維護社會不變的能力。作風優(yōu)良，就是要堅持講黨性、重品行、作表率，增強責任感、使命感和聲譽感，進一步改變思惟作風、學風、工作作風、率領(lǐng)作風、糊口作風，連結(jié)求真務實、高昂有為的精神狀況，締造出經(jīng)得起實踐、人平易近、歷史磨練的實績。

二要切確把握增強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植的根基原則，即“五

個必需堅持”。賀國強同志指出，增強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植，必需堅持以中國特色社會主義理論系統(tǒng)為指導，出格要深切貫徹落實科學成長不美觀；必需堅持環(huán)繞中心、處事年夜局，把紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植放到全黨全國工作年夜局以及黨風廉政培植和反敗斗極爭全局中來經(jīng)營；必需堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的主題和“四個對”的根基要求來進行；必需堅持解放思惟、腳結(jié)壯地、與時俱進，以更始立異精神來推進；必需堅持統(tǒng)籌兼顧，用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的不美觀念、科學的體例來放置。這“五個必需堅持”，浮現(xiàn)了理論與實踐、擔任與立異的辯證統(tǒng)一，既是開展進修實踐勾當和主題實踐勾當?shù)慕?jīng)驗總結(jié)，也是深切推進紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植必需遵循的主要原則，它抉擇著紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植的成長標的目的。

三要切確把握增強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植的根基要求，即“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”和“四個對”。賀國強同志強調(diào)，增強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植必需按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的主題和“四個對”的根基要求來進行。“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，高度歸納綜合了紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植的工作方針和權(quán)衡尺度，充實反映了黨和人平易近群眾對紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部的期望與要求，集中浮現(xiàn)了對黨負責和對人平易近負責的一致性。抓住這一主

題，就抓住了紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植的關(guān)頭和關(guān)頭。“四個對”的根基要求，是對“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”這一主題的具體化，既合適黨和國家對黨員干部的共性要求，又浮現(xiàn)了紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部的工作性質(zhì)和職業(yè)特點；既是紀檢監(jiān)察干部根基的行為準則和職業(yè)要求，也是持久的奮斗方針和全力標的目的。切實把“四個對”的要求轉(zhuǎn)化為自覺步履，紀檢監(jiān)察干部就能真正成為黨的忠誠衛(wèi)士和群眾的貼心人。

四要切確把握增強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植的首要使命，即“五項培植”。賀國強同志指出，當前和此后一個時代增強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植，要以思惟培植為根柢，切適用中國特色社會主義理論系統(tǒng)出格是科學成長不美觀武裝腦子、指導實踐、敦促工作；以能力培植為關(guān)頭，切實提高紀檢監(jiān)察干部履行職責的能力和水平；以組織培植為基本，切實增強紀檢監(jiān)察機關(guān)率領(lǐng)班子和干戎行伍培植；以作風培植為重點，切實對紀檢監(jiān)察干部嚴酷要求、嚴酷教育、嚴酷打點、嚴酷看管；以軌制培植為保證，切實成立健全紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植長效機制。這“五項培植”組成了一個有機聯(lián)系、彼此促進的整體，揭示了紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植的首要使命、實現(xiàn)路子，浮現(xiàn)了“重在培植”的精神。其中，思惟培植是前提，對能力培植、組織培植、作風培植、軌制培植起著抉擇性浸染；能力培植是目的，也是思惟培植、組織培植、作風培植、軌制培植的必然要求；組織培植是基本，保障思惟培植、能力培植、作風培植、軌制培植各項使命落到實處；作風培植是動力，敦促思惟培植、能力培植、組織培植、軌制培植整體水平不竭晉升；軌制培植是保證，確保思惟培植、能力培植、組織培植、作風培植實現(xiàn)持久性和不變性。切實增強“五項培植”，必將不竭增強紀檢監(jiān)察機關(guān)的締造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五要切確把握增強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植的主要行動，即增強對紀檢監(jiān)察干部的嚴酷要求、嚴酷教育、嚴酷打點、嚴酷看管。賀國強同志提出的“四個嚴酷”出格是要求紀檢監(jiān)察干部做到“五嚴守五禁止”，充實浮現(xiàn)了對紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植的高尺度，也是培植一支黨和人平易近信得過的紀檢監(jiān)察干戎行伍的主要行動。要經(jīng)由過程落實這一系列法子，切實把紀檢監(jiān)察干部自覺增強進修、注重實踐磨煉、從嚴要求自己和組織上增強教育、完美軌制、強化看管有機連系起來，營造一種又有集中又有平易近主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有小我神色愉快、活躍活躍的工作空氣和工作情

形，促進紀檢監(jiān)察干部進一步認清神圣職責和信用使命，最年夜水平地激發(fā)內(nèi)在動力和積極性，敦促紀檢監(jiān)察工作再上新水平。

增強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植，是一個動態(tài)的過程，從五個方面增強隊伍培植，是一個有機的整體，彼此聯(lián)系、彼此浸染，相輔相成、缺一不成，本色上為我們提出了一個增強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身培植的科學完整的系統(tǒng)。培植政治頑強、合理清廉、紀律嚴正、營業(yè)精曉、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干戎行伍的總體方針，明晰了增強自身培植的方針標的目的；“五個必需堅持”的根基原則，明晰了增強自身培植的指導方針，是敦促實踐的思惟基本；“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的永恒主題和“四個對”的根基要求，明晰了增強自身培植的理念撐持和實踐載體，是干戎行伍培植的起點和落腳點；“五項培植”的首要使命，明晰了增強自身培植的總體結(jié)構(gòu)，是自身培植系統(tǒng)工程的焦點要素；“四個嚴酷”出格是“五嚴守五禁止”的主要行動，是增強自身培植的科學體例，也是落實自身培植使命方針的保證。我們要慎密連系現(xiàn)實，深刻熟悉和把握自身培植系統(tǒng)內(nèi)各要素之間的關(guān)系，自覺運用系統(tǒng)培植紀律指導實踐、敦促工作，不竭提高自身培植的科學化水平。

第五篇：學習進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)意見心得體會

當前，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)正在認真學習貫徹賀國強同志在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)主題實踐活動總結(jié)暨加強自身建設(shè)電視電話會議上的重要講話精神和中央紀委監(jiān)察部《關(guān)于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的若干意見》，切實把主題實踐活動重要成果轉(zhuǎn)化為加強自身建設(shè)的長效機制，推動紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)再上新水平。深入學習貫徹賀國強同志重要講話精神和《

若干意見》，首先要全面理解講話和《若干意見》的深刻內(nèi)涵，準確把握加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的基本要求。

一要準確把握加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的總體目標，即建設(shè)政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。賀國強同志提出，進一步加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，努力把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)成為政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的隊伍，為深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供堅強組織保證。這就明確了新形勢下加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的總體目標，也對紀檢監(jiān)察干部提出了最根本的要求。政治堅強，就是要堅定馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義理想，始終高舉和捍衛(wèi)中國特色社會主義偉大旗幟，提高政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、思考和處理問題，保持正確的政治立場和政治方向，堅決同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做到政治上清醒堅定、重大問題上旗幟鮮明、關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。公正廉潔，就是要始終堅持黨性原則，嚴格依紀依法辦事，自覺做到一身正氣、一塵不染，秉公用權(quán)、廉潔從政，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，維護社會公平正義，樹立可親、可信、可敬的良好形象。紀律嚴明，就是要以身作則、嚴于律己，模范遵守黨內(nèi)法規(guī)制度和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。業(yè)務精通，就是要始終強化學習意識、能力意識，刻苦鉆研、提高素質(zhì)，堅持理論聯(lián)系實際，加強實踐鍛煉，切實增強有效防治腐敗的能力，增強服務、保障和促進科學發(fā)展的能力，增強維護社會穩(wěn)定的能力。作風優(yōu)良，就是要堅持講黨性、重品行、作表率，增強責任感、使命感和榮譽感，進一步轉(zhuǎn)變思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風，保持求真務實、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

二要準確把握加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的基本原則，即“五個必須堅持”。賀國強同志指出，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，必須堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，特別要深入貫徹落實科學發(fā)展觀；必須堅持圍繞中心、服務大局，把紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)放到全黨全國工作大局以及黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭全局中來謀劃；必須堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的主題和“四個對”的基本要求來進行；必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以改革創(chuàng)新精神來推進；必須堅持統(tǒng)籌兼顧，用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的觀念、科學的方法來安排。這“五個必須堅持”，體現(xiàn)了理論與實踐、繼承與創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一，既是開展學習實踐活動和主題實踐活動的經(jīng)驗總結(jié)，也是深入推進紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)必須遵循的重要原則，它決定著紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的發(fā)展方向。

三要準確把握加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的基本要求，即“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”和“四個對”。賀國強同志強調(diào)，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)必須按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的主題和“四個對”的基本要求來進行。“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，高度概括了紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的工作目標和衡量標準，充分反映了黨和人民群眾對紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部的期望與要求，集中體現(xiàn)了對黨負責和對人民負責的一致性。抓住這一主題，就抓住了紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的關(guān)鍵和要害。“四個對”的基本要求，是對“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”這一主題的具體化，既符合黨和國家對黨員干部的共性要求，又體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部的工作性質(zhì)和職業(yè)特點；既是紀檢監(jiān)察干部基本的行為準則和職業(yè)要求，也是長期的奮斗目標和努力方向。切實把“四個對”的要求轉(zhuǎn)化為自覺行動，紀檢監(jiān)察干部就能真正成為黨的忠誠衛(wèi)士和群眾的貼心人。

四要準確把握加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的主要任務，即“五項建設(shè)”。賀國強同志指出，當前和今后一個時期加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，要以思想建設(shè)為根本，切實用中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作；以能力建設(shè)為關(guān)鍵，切實提高紀檢監(jiān)察干部履行職責的能力和水平；以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，切實加強紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)；以作風建設(shè)為重點，切實對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督；以制度建設(shè)為保證，切實建立健全紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)長效機制。這“五項建設(shè)”構(gòu)成了一個有機聯(lián)系、相互促進的整體，揭示了紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的主要任務、實現(xiàn)途徑，體現(xiàn)了“重在建設(shè)”的精神。其中，思想建設(shè)是前提，對能力建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)起著決定性作用；能力建設(shè)是目的，也是思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)的必然要求；組織建設(shè)是基礎(chǔ)，保障思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)各項任務落到實處；作風建設(shè)是動力，推動思想建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)整體水平不斷提升；制度建設(shè)是保證，確保思想建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)實現(xiàn)長期性和穩(wěn)定性。切實加強“五項建設(shè)”，必將不斷增強紀檢監(jiān)察機關(guān)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五要準確把握加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的重要舉措，即加強對紀檢監(jiān)察干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。賀國強同志提出的“四個嚴格”特別是要求紀檢監(jiān)察干部做到“五嚴守五禁止”，充分體現(xiàn)了對紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的高標準，也是建設(shè)一支黨和人民信得過的紀檢監(jiān)察干部隊伍的重要舉措。要通過落實這一系列措施，切實把紀檢監(jiān)察干部自覺加強學習、注重實踐鍛煉、從嚴要求自己和組織上加強教育、完善制度、強化監(jiān)督有機結(jié)合起來，營造一種又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的工作氛圍和工作環(huán)境，促進紀檢監(jiān)察干部進一步認清神圣職責和光榮使命，最大程度地激發(fā)內(nèi)在動力和積極性，推動紀檢監(jiān)察工作再上新水平。

加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，是一個動態(tài)的過程，從五個方面加強隊伍建設(shè)，是一個有機的整體，相互聯(lián)系、相互作用，相輔相成、缺一不可，實質(zhì)上為我們提出了一個加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的科學完整的體系。建設(shè)政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍的總體目標，明確了加強自身建設(shè)的目標方向；“五個必須堅持”的基本原則，明確了加強自身建設(shè)的指導方針，是推動實踐的思想基礎(chǔ)；“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的永恒主題和“四個對”的基本要求，明確了加強自身建設(shè)的理念支持和實踐載體，是干部隊伍建設(shè)的出發(fā)點和落腳點；“五項建設(shè)”的主要任務，明確了加強自身建設(shè)的總體布局，是自身建設(shè)系統(tǒng)工程的核心要素；“四個嚴格”特別是“五嚴守五禁止”的重要舉措，是加強自身建設(shè)的科學方法，也是落實自身建設(shè)任務目標的保證。我們要緊密結(jié)合實際，深刻認識和把握自身建設(shè)體系內(nèi)各要素之間的關(guān)系，自覺運用體系建設(shè)規(guī)律指導實踐、推動工作，不斷提高自身建設(shè)的科學化水平。