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關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見

2022-06-20 11:00:19下載本文作者:會(huì)員上傳
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關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見

為不斷加強(qiáng)和改進(jìn)全體干部職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,規(guī)范工作程序,提高辦事效率,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性和主動(dòng)性,打造一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、群眾滿意”的xxxx鐵軍,結(jié)合單位實(shí)際,制定如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆四中、五中、六中全會(huì)精神以及縣黨代會(huì)和縣“兩會(huì)”精神,以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn),聚焦全縣工作體系,秉持“事爭(zhēng)一流、唯旗是奪”工作理念,不斷開創(chuàng)xxxx工作新局面,為建設(shè)現(xiàn)代化新沂源做出積極貢獻(xiàn)。

二、主要內(nèi)容

(一)比學(xué)習(xí),看素質(zhì)。

樹立終身學(xué)習(xí)理念,提升境界,開闊胸襟,建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、思想教育,努力提高職業(yè)道德、綜合素養(yǎng),爭(zhēng)做勤奮嚴(yán)謹(jǐn)、埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的標(biāo)兵。積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)交流活動(dòng),努力營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍,做到學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,不斷提升工作水平,做到“人人都是行家里手”、“個(gè)個(gè)都能獨(dú)當(dāng)一面”。

(二)比能力,看效率。

堅(jiān)持想干事、能干事、會(huì)干事、干成事,比效能,看工作落實(shí),看辦事效率,建設(shè)效率型機(jī)關(guān)。全面優(yōu)化工作流程,積極營(yíng)造“一日事一日畢”的工作環(huán)境,全面落實(shí)“簡(jiǎn)單事立即辦、復(fù)雜事限時(shí)辦、特殊事緊急辦”要求,推進(jìn)機(jī)關(guān)工作提速、提質(zhì)、提效。堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念,始終保持創(chuàng)業(yè)的激情、創(chuàng)新的活力、創(chuàng)造的追求,緊跟時(shí)代潮流,緊盯發(fā)展前沿,推動(dòng)各項(xiàng)工作有特色、出亮點(diǎn),做到單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一、全面工作創(chuàng)一流。

(三)比責(zé)任,看擔(dān)當(dāng)。

著眼于服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,切實(shí)增強(qiáng)“作表率、走前列、做貢獻(xiàn)”的責(zé)任感和緊迫感,引導(dǎo)干部職工講擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng),比履職能力,建設(shè)擔(dān)當(dāng)型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持在其位、謀其政、盡其責(zé),義無反顧地?fù)?dān)負(fù)起應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)責(zé)任和義務(wù),關(guān)鍵時(shí)刻沖的上、拿得下、能攻堅(jiān)。勇于擔(dān)當(dāng)職責(zé),嚴(yán)格秉公辦事,始終保持強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和使命感,確保工作落實(shí)優(yōu)質(zhì)高效。

(四)比紀(jì)律,看作風(fēng)。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定,自覺做到懂法紀(jì)、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼,守住道德底線、紀(jì)律底線、制度底線、法律底線,建設(shè)紀(jì)律型機(jī)關(guān)。發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和法定程序履行職責(zé),做到依法辦事、依法服務(wù)、廉潔守紀(jì),樹立求真務(wù)實(shí)的硬核作風(fēng)。不為私心所擾、不為名利所困、不為物欲所動(dòng),嚴(yán)以律己,寬以待人。工作中既要比工作熱情、還要比愛崗敬業(yè)、更要比無私奉獻(xiàn),努力在“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”上下功夫,自覺做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”。

(五)比實(shí)干,看業(yè)績(jī)。

堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄,憑實(shí)干比高低,大力營(yíng)造真抓實(shí)干、主動(dòng)作為的濃厚氛圍,建設(shè)實(shí)干型機(jī)關(guān)。聚焦主責(zé)主業(yè),精耕細(xì)作謀創(chuàng)新,看誰工作方法多,看誰創(chuàng)新落實(shí)好,看愛崗敬業(yè)的意識(shí)夠不夠,看工作業(yè)績(jī)?nèi)罕姖M不滿意。激勵(lì)廣大干部在破解招商引資難題、推動(dòng)項(xiàng)目落地見效上上拼實(shí)力、搞競(jìng)爭(zhēng)、打擂臺(tái),爭(zhēng)相在出色地完成本職工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)方面展現(xiàn)過硬作風(fēng)、更高水準(zhǔn)。

三、目標(biāo)要求

1.要強(qiáng)化胸懷全局的整體意識(shí)。要正確認(rèn)識(shí)定位和工作站位,努力站在全縣工作大局和單位整體工作布局思考問題、謀劃工作,圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾需要、社會(huì)關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,積極主動(dòng)地開展好各項(xiàng)工作,不斷打造工作上的新亮點(diǎn)。要樹立心系全局、服務(wù)全局、維護(hù)全局的大局觀念,凡事以大局為重、以整體利益為上,始終堅(jiān)持做到有損集體形象的話不說、有損大局利益的事不做,做到內(nèi)部討論深入直接、打開門來一個(gè)聲音一個(gè)步調(diào),做到個(gè)人服從集體、局部服從全局。言行一致、令行禁止,不斷創(chuàng)樹整體新形象。

2.要強(qiáng)化熱情周到的服務(wù)意識(shí)。要立足于xxxx工作實(shí)際,牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)民眾的服務(wù)意識(shí),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)待客商、外來投資者耐心細(xì)致、熱情主動(dòng),嚴(yán)格使用日常文明用語,堅(jiān)決杜絕臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象。要切實(shí)提高服務(wù)效能,認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、工作崗位AB角、一次性告知制等制度,對(duì)重點(diǎn)工作、急辦業(yè)務(wù)實(shí)行事前、事中、事后全過程“店小二”“保姆式”服務(wù)。

3.要強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)的法紀(jì)意識(shí)。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,倡樹法治理念,提升法治素養(yǎng),不越紅線,守住底線。要模范遵守國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)方針、政策,做到依法辦事、遵規(guī)做事,構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。要不斷完善和嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行考勤、值班等機(jī)關(guān)制度,嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午禁酒等規(guī)定,嚴(yán)禁工作時(shí)間聊天、玩游戲、炒股等行為,樹立良好服務(wù)形象。

4.要強(qiáng)化積極有為的進(jìn)取意識(shí)。要樹立在位有作為、勇于爭(zhēng)一流的爭(zhēng)先觀念,各項(xiàng)工作力爭(zhēng)在我縣、全市乃至全省有榮譽(yù)、有地位,做到服務(wù)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、工作爭(zhēng)先進(jìn)、行風(fēng)樹形象;要樹立有作為才能有地位的進(jìn)取觀念,工作積極主動(dòng)、善于創(chuàng)新上新,爭(zhēng)取快捷高效;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)決克服紀(jì)律松懈、作風(fēng)散漫、思想麻痹、辦事拖拉等現(xiàn)象,努力營(yíng)造積極上進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干事氛圍。

四、具體措施

1.加強(qiáng)制度建設(shè)。完善《工作規(guī)范》,堅(jiān)持用制度管權(quán)、管人、管事。推行“釘釘”考勤制度,堅(jiān)持從嚴(yán)管理,嚴(yán)格執(zhí)行工作、考勤、年休假、病事假等相關(guān)制度,促進(jìn)履職盡責(zé)。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作機(jī)制、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制,堅(jiān)持民主管理、民主決策,全面提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化、程序化水平。

2.強(qiáng)化日常監(jiān)管。建立崗位目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行履職承諾制,落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制,提高辦事效率;完善責(zé)任追究辦法,實(shí)施談話提醒等制度,嚴(yán)格慵懶散、推諉扯皮、失職瀆職的責(zé)任追究,全面提升干部監(jiān)管工作的規(guī)范性、嚴(yán)肅性、操作性;完善督查通報(bào)制,辦公室會(huì)同黨建辦、縣紀(jì)委監(jiān)委要加大跟蹤督查問效力度,確保“事事有回音、件件有落實(shí)、凡事有交代”,強(qiáng)力推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)、落地、落細(xì)。

3.完善考評(píng)機(jī)制。突出工作業(yè)績(jī),強(qiáng)化干部日常考核、年度考核,正向激勵(lì)和懲戒約束并重,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。建立干部日常工作寫實(shí)制度,實(shí)行“日小結(jié)、周計(jì)劃、周總結(jié)”,對(duì)勤勉敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先推薦。建立作風(fēng)建設(shè)紅、黃、藍(lán)“三色”分級(jí)預(yù)警機(jī)制,一對(duì)一下發(fā)作風(fēng)建設(shè)“體檢單”,指出存在問題,提出針對(duì)性整改建議,納入干部成長(zhǎng)檔案。

4.健全學(xué)習(xí)制度。組織開展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng),即每周參加一次集體學(xué)習(xí),每月寫一篇學(xué)習(xí)心得,每季開展一次“xxxx大家談”活動(dòng),半年舉行一次讀書報(bào)告會(huì),每年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng),推動(dòng)形成勤作為、出實(shí)招、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。鼓勵(lì)干部解放思想、開拓創(chuàng)新,敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)。在貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新中大膽探索、先行先試,在貫徹中央和省市縣委決策部署、推進(jìn)重點(diǎn)工作中攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取。

5.強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。以年度綜合考核、平時(shí)考核結(jié)果為主要依據(jù),將考核結(jié)果與評(píng)先樹優(yōu)、職稱評(píng)聘、選拔任用、培養(yǎng)教育、鼓勵(lì)激勵(lì)等結(jié)合起來,推動(dòng)干部在真抓實(shí)干中爭(zhēng)一流、見擔(dān)當(dāng)。

五、組織保障

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

“五比五看”比拼的是“激情”,考驗(yàn)的是“擔(dān)當(dāng)”,較量的是“智慧”,需要的是“韌勁”,歸結(jié)到一個(gè)字,就是“干”。xxxx沒有局外人。我們必須同心同德干事業(yè)、攻堅(jiān)克難抓落實(shí),才能爭(zhēng)先進(jìn)位求突破。xxxx成立干部隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,推動(dòng)形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室主動(dòng)抓,層層抓落實(shí)的濃厚工作氛圍。

(二)明確責(zé)任。

要按照職能職責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),切實(shí)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。各科室負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,要結(jié)合各自崗位實(shí)際,盡快制定具體實(shí)施方案,切實(shí)抓好工作部署和任務(wù)落實(shí),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

(三)嚴(yán)格督查。

xxxx將把干部隊(duì)伍建設(shè)工作列入年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容,定期開展督查,并通過匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)等形式掌握工作情況。對(duì)在xxxx系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)中工作不實(shí)、執(zhí)行不力的個(gè)人,將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(四)強(qiáng)化宣傳。

大力學(xué)習(xí)宣傳全國(guó)、省、市招商引資系統(tǒng)中涌現(xiàn)出來的恪盡職守、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型,大力開展“樹標(biāo)、對(duì)標(biāo)、奪標(biāo)”活動(dòng),通過弘揚(yáng)先進(jìn),倡樹正氣,鞭策后進(jìn),促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高,努力開創(chuàng)全縣xxxx工作新局面。

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