第一篇：如何進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動性

如何進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè) 提高紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動性

進(jìn)一步加強(qiáng)國稅紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，既要治標(biāo)，更要治本，要堅(jiān)持教育、監(jiān)督、制度和激勵并重：

一、要抓教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。一是要突出教育的重點(diǎn)。要加強(qiáng)艱苦奮斗的教育，引導(dǎo)國稅紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻牢記我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧；要加強(qiáng)紀(jì)律觀念的教育，引導(dǎo)干部自覺遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)守辦案秘密，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終維護(hù)國稅紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。二是要創(chuàng)新教育的形式。要打破傳統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作比較沉悶的局面，少搞說教，多搞活動，把枯燥乏味的理論灌輸轉(zhuǎn)化為生動活潑的學(xué)習(xí)形式。比如，多組織機(jī)關(guān)干部開展業(yè)務(wù)知識競賽、演講比賽、書畫比賽等賽事活動。組織機(jī)關(guān)干部觀看先進(jìn)模范事跡、明白人生有大境界；組織觀看警示教育影視、明白人性善惡一線之隔等有靈魂震撼力的教育方式。三是要確保教育的效果。對國稅紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育要持之以恒，經(jīng)常化、常態(tài)化，不能搞一陣風(fēng)。工作再苦再忙再累，堅(jiān)持既定的學(xué)習(xí)制度，雷打不動。今后，建議調(diào)動或提拔干部要把平時(shí)學(xué)習(xí)的情況作為重要依據(jù)，嚴(yán)加考核，確保學(xué)習(xí)見到實(shí)效。

二、要抓監(jiān)督，規(guī)范言行舉止。一是要加大內(nèi)部監(jiān)督的力度。國稅紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部要定期召開民主生活會，展開激烈的思想交鋒。1

要把每個(gè)人相互提一條以上的意見作為制度固定下來。主要領(lǐng)導(dǎo)要逐一點(diǎn)評，既點(diǎn)評工作，更要點(diǎn)評干部個(gè)人存在的問題。二是要加大外部監(jiān)督的力度。國稅主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常下到納稅人處聽取意見，及時(shí)掌握稅務(wù)人員各項(xiàng)活動的動態(tài)。要多與紀(jì)檢干部辦過案子的單位和納稅人直接接觸，聽取當(dāng)事人對國稅紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的反映，特別是有無執(zhí)紀(jì)違紀(jì)的現(xiàn)象。三是要加大社會監(jiān)督的力度。在設(shè)立針對作風(fēng)建設(shè)的舉報(bào)箱的基礎(chǔ)上，國稅主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到人大代表、政協(xié)委員中收集情況，把國稅干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部的言行舉止，特別是八小時(shí)以外的活動置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。

三、要抓制度，形成長效機(jī)制。要重點(diǎn)建立四個(gè)方面的制度：一是要建立資格準(zhǔn)入制度。要提高國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的門檻，實(shí)行資格準(zhǔn)入，力求凡進(jìn)必核，逐步縮小組織任命的比例，擴(kuò)大廣大稅務(wù)干部民主推薦進(jìn)人的比例，堅(jiān)決杜絕安置性進(jìn)人和照顧性進(jìn)人，為建設(shè)高素質(zhì)的國稅紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍打好基礎(chǔ)。二是要建立穩(wěn)步提高素質(zhì)制度。要積極創(chuàng)造條件，合理安排國稅優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)兄弟單位合作交流，開拓視野，讓干部多學(xué)習(xí)多接觸經(jīng)濟(jì)管理、金融證券、財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)知識，取長補(bǔ)短，與時(shí)俱進(jìn)。三是要完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。一方面，要根據(jù)工作需要，省一級可新建國稅紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)基地；另一方面，要對現(xiàn)有的國稅紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)資源進(jìn)行整合，加大培訓(xùn)投入，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要確保每名國稅紀(jì)檢監(jiān)察干部每兩年培訓(xùn)一次以上。四是要建立評價(jià)體系制度。要逐步探索領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、干部自評與社會他評相結(jié)合的評價(jià)體系。每年對國稅紀(jì)檢監(jiān)

察干部考評一次，把考評情況作為國稅紀(jì)檢干部提拔重用的重要指標(biāo)。

四、要抓激勵，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。一是要高規(guī)格配置機(jī)構(gòu)，讓國稅紀(jì)檢監(jiān)察干部有威信。要進(jìn)一步明確各級國稅紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的規(guī)格，進(jìn)一步明確監(jiān)察室主任及其他紀(jì)檢監(jiān)察干部的級別待遇。二是要寬松工作環(huán)境，讓干部有作為。具體來說，要根據(jù)工作的實(shí)際需要，對編制實(shí)行固態(tài)管理，讓國稅紀(jì)檢監(jiān)察干部安心工作，真正做到編制服從工作。要根據(jù)辦案工作的需要，要人給人，要錢給錢，盡量少抽調(diào)和借用干部，少增加基層和涉案單位的負(fù)擔(dān)。三是要提高政治經(jīng)濟(jì)待遇，讓干部有位置。在政治上，要疏通國稅紀(jì)檢監(jiān)察干部輸出渠道，工作達(dá)到一定年限、自己要求調(diào)出的，應(yīng)優(yōu)先考慮，要對其高看一等，厚愛一層。要統(tǒng)一設(shè)定國稅紀(jì)檢監(jiān)察干部的補(bǔ)貼津貼和辦案獎勵機(jī)制，縮小地域差別和行業(yè)差別，想方設(shè)法提高國稅紀(jì)檢監(jiān)察干部的福利待遇，提高干部工作的積極性。

二0一一年十一月二十一日

第二篇：淺談如何進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)

淺談如何進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)

紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中肩負(fù)著重要的職責(zé)。然 而，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的素質(zhì)如何，直接決定著紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，影響著紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮，關(guān)系到人民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的 信心。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，成為擺在我們面前的一個(gè)重大而又亟待解 決的課題。為此，我們要按照政治堅(jiān)強(qiáng)，公正清廉，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作 風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)要求，采取強(qiáng)有力的措施，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍自 身建設(shè)，自覺做到與時(shí)懼進(jìn)，開拓創(chuàng)新，用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思 想指導(dǎo)工作，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和 業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和必要性

首先，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)黨的能力建設(shè)的必然要求。紀(jì) 檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著雙重任務(wù)和責(zé)任。一方面，作 為黨的建設(shè)和國家政權(quán)建設(shè)的重要組成部分，必須適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè) 的要求，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作水平和能力；另一方面，作為專門的監(jiān)督 機(jī)關(guān)，要充分發(fā)揮職能作用，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保 障，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干都隊(duì)伍建設(shè)。

其次，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是新的歷史條件下深入開展黨風(fēng)廉政 建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要。瞳著改革開放的不斷深入，社會主義經(jīng)濟(jì)體制 的逐步完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作涉及的領(lǐng)域越來越多，范圍越來越 廣，工作專業(yè)化程度越來越高，對紀(jì)檢監(jiān)察干部各方面的要求也越來越高。紀(jì) 檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要全面履行職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察工作要更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律 性，富于創(chuàng)造性，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

第三，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部凝聚力和戰(zhàn)斗力 的重要保證。紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的 嚴(yán)峻考驗(yàn)。近年來，有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部在作風(fēng)和紀(jì)律方面出現(xiàn)了這樣或那樣 的問題，極少數(shù)人甚至蛻化為腐敗分子，影響了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的聲譽(yù)，損害了 紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體形象，這說明紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)并不是天然的凈土，紀(jì)檢 監(jiān)察干部也不具有天生的免疫力。因此，在黨風(fēng)廉政建設(shè)的反腐敗斗爭逐步深 入，腐蝕與反腐蝕斗爭更加尖銳的情況下，要提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的凝聚力 和戰(zhàn)斗力，提高拒腐防變的能力，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

二、當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

近年來，各級不斷加強(qiáng)紀(jì)桂鹽察干部隊(duì)伍建設(shè)，取得了較好的效果，紀(jì)檢 監(jiān)察干部隊(duì)伍整體執(zhí)法執(zhí)紀(jì)能力不斷增強(qiáng)，隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，能夠高標(biāo) 準(zhǔn)完成紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，總體上符合新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要求。但 在有些方面與新形勢的發(fā)展和新任務(wù)的要求還存在一定差距，王要體現(xiàn)在以下 四方面：

1．基層紀(jì)拴監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)還需繼續(xù)提高，隊(duì)伍素質(zhì)是做好紀(jì)檢監(jiān)察 工作的關(guān)鍵。紀(jì)檢監(jiān)察工作性質(zhì)的特殊性，在客觀上要求紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要 有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。然而，在基層紀(jì)檢監(jiān)察部門中，仍存在干部索 質(zhì)不高的問題。有的基層單位雖設(shè)有紀(jì)檢監(jiān)察室，配備l~2名紀(jì)檢干部，但 個(gè)別單位的紀(jì)委（紀(jì)檢組）發(fā)揮不了應(yīng)有作用，有的被單位領(lǐng)導(dǎo)“敬而遠(yuǎn) 之”，有的被“拒之門外”，履行不到監(jiān)督職能，有時(shí)事務(wù)纏身，不堪重負(fù)，兼顧本職工作少，影響了紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)職能的發(fā)揮。一些紀(jì)委（紀(jì)檢組）只設(shè)

書記或組長1人，成了“單干司夸”，有的紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）的待遇低于 同級干部，工作不好開展，存在著“不敢干又出不去”的情況；有的把紀(jì)委書 記（紀(jì)檢組長）當(dāng)作是一種待遇，作為提拔的“跳板”，工作疲于應(yīng)付，不愿 鉆研業(yè)務(wù)以提高自身素質(zhì)。

2．系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)．紀(jì)檢監(jiān)察工作作曲一項(xiàng)紀(jì)律 性，獨(dú)正性強(qiáng)的工作，具有自身的規(guī)律和特點(diǎn)，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識更 新，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)做好工作的必要手段。然而在實(shí)際工作中，有的紀(jì)檢 監(jiān)察干部存在“接崗時(shí)不去培訓(xùn)、在崗時(shí)沒空培訓(xùn)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識常常得 不到有效補(bǔ)充，知識面窄，內(nèi)容過時(shí)，理論水平、工作思路、方法舉措等相對 滯后，制約著紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

3．有時(shí)在思想上存在畏難情緒。當(dāng)前，個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中 有時(shí)存有畏難情緒，一項(xiàng)工作還未開展，自己首先就沒了底氣。具體來講有 “三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。在監(jiān)督監(jiān)察、查辦案件時(shí)，紀(jì)檢干部擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支 持，夏怕查出問題得罪領(lǐng)導(dǎo)，以后工作難毗開展。二怕影響八際關(guān)系。監(jiān)督上 級怕遭打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督阿毀怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級怕傷和氣、丟選票，影響今 后工作和自身的發(fā)展。擔(dān)心自己管多了，干部不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使 自己原本融洽的人際關(guān)系惡化。三怕影響工作目標(biāo)任務(wù)的完成。怕自己管嚴(yán) 7，限制多了，會成為干部完成工作目標(biāo)任務(wù)的“絆腳石”，影響干部工作積 極性，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心態(tài)，對可查可不查的事件便不了了 之。

4．工作方式方法落實(shí)有待進(jìn)一步提高。工作方式不科學(xué)，將直接影響紀(jì) 檢監(jiān)寮作用的發(fā)揮。當(dāng)前，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作方式上存在的問題主要 有：一是處理方式過于簡單。一部分紀(jì)檢監(jiān)察干部錯誤地認(rèn)為自己的工作就是 “管人”，從而在實(shí)際工作中出現(xiàn)不注意工作方法的現(xiàn)象，對出問題的干部職 工，不是嚴(yán)肅批評、耐心教育，而是簡單行事，不能真誠地幫助他們認(rèn)清問題 所在、自覺整改，常常使對方口服心不服。二是舉措上無新意。隨著市場經(jīng)濟(jì) 的深入發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題。有的同志卻滿足現(xiàn) 狀，固步自封，不善于研究新情況，仍憑過去的習(xí)慣、經(jīng)驗(yàn)開展工作，裹足不 前，不思進(jìn)取；有的同志缺乏工作主動性，坐等領(lǐng)導(dǎo)指示；有的同志由于業(yè)務(wù) 不精，對遇到的問題如何處理更是束手無策。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建ist的對麓建議

我們必須充分認(rèn)識加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和必要性，一定要 增強(qiáng)責(zé)任感，危機(jī)感和緊迫感，從加強(qiáng)教育、完善制度、落實(shí)監(jiān)督、改進(jìn)作風(fēng) 等幾方面入手，繼續(xù)抓緊抓好，做到形象上自重、思想上自省、紀(jì)律上自警、工作上自勵，切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

1．立足于適應(yīng)新形勢新發(fā)展的要求，在學(xué)習(xí)教育上與時(shí)俱進(jìn)。

紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)政治性、政策性，業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，涉及政治、經(jīng) 濟(jì)、文化、社會土活等各個(gè)領(lǐng)域，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng) 濟(jì)、金融、法律，科技，管理等方面的知識，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里 手。加強(qiáng)紀(jì)撿監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，第一，必須把思想教育放在首位。要結(jié)合紀(jì) 檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想和工作實(shí)際，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的思想教 育，不斷提高教育的針對性和有效性。一要抓好理想信念教育。要以樹立馬克 思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀為根本，以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀 教育為核心，大力開展理想信念教育，并將其作為加強(qiáng)思想道德教育的核心和

增強(qiáng)拒腐防變能力的關(guān)鍵，貫穿于各項(xiàng)工作的始終。二要抓好形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大紀(jì)撿監(jiān)察干部堅(jiān)定信心，增強(qiáng)斗志，把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于黨風(fēng)廉政 建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署上來。三要抓好自身廉政教育。通過正面典型示 范教育、反面典型警示教育，黨紀(jì)政紀(jì)教育、艱苦奮斗教育，使紀(jì)檢監(jiān)察干部 始終做到自重、自省、自警，自勵，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷 模，成為黨員干部在廉潔自律方面的橫樣。四要創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式。要把握 教育的內(nèi)在規(guī)律，深入細(xì)致地分析紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想現(xiàn)狀、社會背景及影 響，分析產(chǎn)生問題的原因，及時(shí)掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部所需所求，使教育夏貼近實(shí) 際．夏具有針對性。第二，必須加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力接受高層次 知識培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的需要。睦著科技的發(fā)展，違法違紀(jì)手段越來越多樣 化、智能化，辦案難度相應(yīng)加大，那種靠經(jīng)驗(yàn)工作、辦案的舊方式已越來越不 適應(yīng)當(dāng)前的形勢，面對這種不進(jìn)則退，不變則滯、不學(xué)則汰的狀況，一是采取 走出去的辦法，有計(jì)劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級機(jī)關(guān)參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；二 是對新從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志，除搞好崗前培訓(xùn)外，還需經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)培 訓(xùn)，促其加一陜從不懂到較懂到精通的進(jìn)程，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是根據(jù)工作需要，建議上級機(jī)關(guān)在條件允許的情況下，有組織有計(jì)劃地安排 紀(jì)檢監(jiān)察干部外出參觀學(xué)習(xí)，接受教育，夏新觀念，開闊視野。這樣，既能調(diào) 動其工作積極性和創(chuàng)造性，又能充分發(fā)揮個(gè)人的潛能和特長。并根據(jù)教育要 求，積極推進(jìn)教育內(nèi)容、教育方法和手段的創(chuàng)新，且在教育過程中，注重三個(gè) 結(jié)合，即：教育與疏導(dǎo)相結(jié)合，教育與實(shí)踐相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合，以此 親增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)“兩不誤、兩促進(jìn)”，使每個(gè)紀(jì)檢監(jiān) 察干部都能成為業(yè)務(wù)精通、知識全面的多面手。從而增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍履 行職責(zé)的能力、駕馭全局的能力、科學(xué)決策的能力和抓班子常隊(duì)伍的能力。

2．立足于健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在制度規(guī)范上與時(shí)俱進(jìn)。

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，制度是保證。建立和健全規(guī)章制度，形成用 制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的機(jī)制，是抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建 設(shè)的重要保證。我們應(yīng)緊緊扣住紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)，針對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍 管理的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，大膽探索建立健全一整套能 夠有效進(jìn)行規(guī)范管理的制度體系。建立健全制度，一要體現(xiàn)“梯次性”，即以 現(xiàn)有的制度體系為著眼點(diǎn)，根據(jù)工作和形勢發(fā)展的需要，有針對性的建立健全 一系列制度，總的原則是，從增強(qiáng)制度菅理的預(yù)見性著手，對實(shí)踐中證明行之 有效、能發(fā)揮作用的制度繼續(xù)堅(jiān)持；對尚不完善的制度進(jìn)行修訂；對還沒有建 立、工作實(shí)踐中又確實(shí)需要或者適應(yīng)可預(yù)見未來工作中需要建立的制度，則本 著科學(xué)規(guī)劃、便捷可行的原則深入調(diào)研，逐步建立起來，在此基礎(chǔ)上，圍繞某 一時(shí)期的工作熏心，重點(diǎn)落實(shí)好相應(yīng)的配套制度。二要體現(xiàn)“效用性”，即從 制度的操作性和可行性入手，根據(jù)執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)紀(jì)辦案和內(nèi)部管理的需要，及 時(shí)建立相應(yīng)的制度。如：從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行著手，進(jìn)一步完善常委會議事規(guī)則、重大事項(xiàng)集體表決等制度，從加強(qiáng)對重要崗位人員的管理著手，進(jìn)一步完善談 話制度、誡魁制度、辦案回避制度，對容易滋生腐敗的部位和環(huán)節(jié)進(jìn)行權(quán)力適 度分解、合理配置，從規(guī)范執(zhí)紀(jì)執(zhí)法行為著手，建立起首問責(zé)任制、公開辦事 制、行政問貴制、限時(shí)辦結(jié)制、定點(diǎn)監(jiān)測剎、效能監(jiān)查制、行政許可制、專題 治理制、通報(bào)警示制、督壹考核制和失職追究制等制度，規(guī)范信訪舉報(bào)、案件 檢查、案件審理、糾風(fēng)及執(zhí)法監(jiān)察等工作程序，完善業(yè)務(wù)流程，使執(zhí)紀(jì)辦案的 每一程序都有明確的規(guī)定和要求。

3．立足于市場經(jīng)濟(jì)條件下紀(jì)檢監(jiān)察工作建設(shè)的需要，在監(jiān)督機(jī)制上與 時(shí)俱進(jìn)。

加強(qiáng)紀(jì)撿監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，監(jiān)督是關(guān)鍵。必須進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) 的內(nèi)部監(jiān)督，重點(diǎn)要在監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制上有所創(chuàng)新。一要實(shí)行群眾性的“行為 制約”。在不涉及保密問題的前提下，全面推行辦事公開制度，公開辦事原 則、內(nèi)容、程序和結(jié)果，以公開保證公正，如：推行工作流程和結(jié)果通報(bào)制 度，一些重大事件和重要批示案件可以通過新聞發(fā)布會、專題匯報(bào)會等形式子 以公布；推行舉報(bào)人、被舉報(bào)人及被查處者知情權(quán)告知制度，落實(shí)好信訪回 訪、案件鴦處回訪工作，對舉報(bào)人，被舉報(bào)人和被查處者應(yīng)有的知情權(quán)應(yīng)予以 告知，使其了解自己的權(quán)力和義務(wù)，同時(shí)，對執(zhí)紀(jì)辦案者實(shí)施監(jiān)督；推行領(lǐng)導(dǎo) 干部公開迷職述廉，民主評議黨員，評議干部制度；實(shí)行群眾直接參與制度，根據(jù)群眾推薦、個(gè)人自愿，組織認(rèn)同的原則，吸收部分群眾代表，參加反腐敗 工作，宴行聽證質(zhì)詢制，對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作實(shí)施監(jiān)督。二要堅(jiān)持和完善民主 集中制，宴行正璃適度的“權(quán)力制衡”，切實(shí)落實(shí)《常委會議事規(guī)則》、《常 委辦公會制度》，堅(jiān)頭杜絕一百堂現(xiàn)象。三要嚴(yán)肅內(nèi)部監(jiān)督的厚則性，對紀(jì)檢 監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，處理要重，不能搞內(nèi)外有別。對有問題的干 部，該批評的要批評，該處分的要處分，對不適宜做紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部要調(diào) 離紀(jì)檢監(jiān)察崗位，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的純潔性，努力營造紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi) 部監(jiān)察的良好氛圍。在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí)，應(yīng)積極發(fā)揮好人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān) 督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、輿論監(jiān)督的各自優(yōu)勢，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，認(rèn)真聽取 來自各種監(jiān)督的意見和建議，嚴(yán)格把自己置于各種監(jiān)督之下。此外，還要把監(jiān) 督的領(lǐng)域不斷拓寬，從紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作圈延伸到生活圈、社交圈，從個(gè)人 延伸到配偶、子女、家屬，努力構(gòu)筑全方位的監(jiān)督體系。

4．立足于認(rèn)真貫徹“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”的要求，在作風(fēng)建設(shè)上與 時(shí)俱進(jìn)．

作風(fēng)是旗幟，是形象，是戰(zhàn)斗力。在長期的實(shí)踐中，我們黨形成并發(fā)揚(yáng)了 理論聯(lián)系宴際、密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的三大優(yōu)嶷傳統(tǒng)；形成并保持 了謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)在我們黨 的革命、建設(shè)和發(fā)展歷程中發(fā)揮了重要的作用。隨著時(shí)代的發(fā)展，這些優(yōu)良傳 統(tǒng)和作風(fēng)被賦予了新的時(shí)代特點(diǎn)和內(nèi)涵，這就是“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”。但 是，當(dāng)前社會上的拜金主義，享樂主義，極端個(gè)人王義等腐朽思想有所抬頭，紀(jì)檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭的前沿，是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、腐蝕 的首選對象。因此，我們只有不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)建設(shè)，才能使紀(jì)檢 監(jiān)察干部始終保持清正廉潔和秉公執(zhí)紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)。一是要扎實(shí)開展各項(xiàng)主題 教育活動。通過多種形式的教育，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識、中心意識、宗旨意識 和防治意識。二是要樹立群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)。真正把維護(hù)和發(fā)展人民群 眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真糾正損害群眾 利益的問題。三是要大興調(diào)研之風(fēng)，要經(jīng)常垛入基層、深入群眾，不僅做到 “身入”，更要做到“心入”，及時(shí)了解和解決反腐敗工作中存在的困難和問 題，不斷探索反腐倡廉的新思路，新措施。四是要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。謙虛 謹(jǐn)慎，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不搞花架子，不敢表面文幸，堅(jiān)持講 規(guī)范、講程序、講效率，勤于思考，善于總結(jié)，勇于探索，敢于創(chuàng)新。從而，塑造出紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍可景、可信，可敬的良好形象。

積極、奮進(jìn)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的精神面貌，是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的基

礎(chǔ)，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的力量源泉和精神動力。以新的精神面貌 做好工作，關(guān)鍵是要有對黨對人民對工作高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感和歷史使命 感，要有勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取的工作激情，要有百尺竿頭、更進(jìn)一步的工作標(biāo) 準(zhǔn)，還要有堅(jiān)持不懈、不屈不撓的工作韌勁。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要振奮 精神，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步深刻理 解和把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的目標(biāo)、任務(wù)和要求，以良好的精神狀態(tài) 推動中央關(guān)于反腐倡廉各項(xiàng)決策部署的落實(shí)，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗 斗爭新局面。

第三篇：為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)（范文模版）

為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范干部行為，建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”的要求，結(jié)合工作實(shí)際。縣紀(jì)檢委組織全體干部專題討論，從思想政治、工作作風(fēng)、辦案紀(jì)律、學(xué)習(xí)生活等方面對全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的行為提出具體要求。

一是政治堅(jiān)強(qiáng)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)及黨內(nèi)規(guī)章，嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)守廉政紀(jì)律、嚴(yán)守辦案紀(jì)律、嚴(yán)守保密紀(jì)律，在大事大非面前態(tài)度不曖昧，立場不動搖，在思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，堅(jiān)決同腐敗行為和腐朽思想做斗爭，永遠(yuǎn)做黨的忠誠衛(wèi)士。

二是公正廉潔。紀(jì)檢監(jiān)察干部查處案件要敢于堅(jiān)持真理，敢于碰硬，講實(shí)話，報(bào)實(shí)情，要堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù)，以黨紀(jì)、政紀(jì)為準(zhǔn)繩，重證據(jù)，重事實(shí)，敢于堅(jiān)持原則和正確的意見，確保查辦案件事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法。自覺做到清廉清虛，慎言慎行，不得接受他人的宴請、禮品、禮金。不準(zhǔn)利用職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。不準(zhǔn)截留、挪用涉案款物。既要管好“八小時(shí)以內(nèi)”，又要管好

“八小時(shí)以外”，時(shí)時(shí)刻刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立可親、可敬、可信的良好形象。

三是紀(jì)律嚴(yán)明。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和辦案工作的有關(guān)規(guī)定，不得以任何形式和理由泄露群眾舉報(bào)和查處案件等有關(guān)情況。自尊自重，自省自警，廉潔從政，不借工作之便謀私利、辦私事、拉關(guān)系、交人情；不在工作中貪便宜、要好處，接受與執(zhí)行公務(wù)有關(guān)的禮金、禮物和吃請；不為被查處的違紀(jì)人員通融說情，干擾辦案工作的正常進(jìn)行。

四是業(yè)務(wù)精通。真誠熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)以及相關(guān)知識，努力學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。熟練掌握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。忠實(shí)履行職責(zé)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。艱苦奮斗，不斷創(chuàng)新，工作嚴(yán)肅、緊張、有序，一絲不茍，不敷衍塞責(zé)，不草率行事，盡心盡力、盡職盡責(zé)。

五是作風(fēng)優(yōu)良。發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，忠實(shí)地履行自己的職責(zé)，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。要經(jīng)常深入基層，深入實(shí)際，體察民情，洞悉民心，服務(wù)群眾，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾意見，維護(hù)群眾的合法利益，努力為群眾辦實(shí)事辦好事。

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)材料

樹立新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)新跨越

扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)

近年來，林甸縣按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的目標(biāo)，以“雙創(chuàng)一爭”活動為載體，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，教育培訓(xùn)為手段，規(guī)范管理為重點(diǎn)，抬高新起點(diǎn)，樹立新標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)新跨越，致力建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持“五突出”，實(shí)現(xiàn)了“五化”的工作目標(biāo)。

一、突出完善體系，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。按照“帶好隊(duì)伍必先建好班子”的原則，強(qiáng)化紀(jì)委班子建設(shè)，實(shí)行書記負(fù)總責(zé)，常委分工負(fù)責(zé)的管理體制。堅(jiān)持民主集中制，日常小事由書記會決定，重大事項(xiàng)必須由常委會集體研究決定，公正決策。同時(shí)，積極整合優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察力量和資源，以縣紀(jì)委監(jiān)察局為核心，按照“有黨委就有紀(jì)委、有黨組就有紀(jì)檢組、有黨支部就有紀(jì)檢委員、有自然屯就有監(jiān)督員”的要求，完善配齊了37個(gè)基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）機(jī)構(gòu)和人員，設(shè)立了3個(gè)派駐中心鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)檢監(jiān)察室，并在8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了專職紀(jì)委副書記和紀(jì)委委員。同時(shí)，結(jié)合村兩委換屆，在全縣83個(gè)村選配了村黨支部紀(jì)檢委員，并聘請了100名村廉政監(jiān)督員，進(jìn)一步健全了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)體系。

二、突出準(zhǔn)入任用，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔標(biāo)準(zhǔn)化。建立了資格準(zhǔn)入制度，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定紀(jì)檢監(jiān)察干部入口條件。在選 1

拔標(biāo)準(zhǔn)上，人選必須達(dá)到政治可靠、人品優(yōu)良的要求，學(xué)歷在本科以上，所學(xué)專業(yè)為與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的法律、財(cái)會、經(jīng)管、中文等，年齡在35歲以下，有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。這樣既保證了人選過硬的政治、文化素質(zhì)，又保證了其較強(qiáng)的工作能力和良好的干部形象。在選拔程序上，先由組織人事部門提出初步人選，紀(jì)委、組織部聯(lián)合考察，經(jīng)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定。近兩年先后選拔了8名政治可靠、年富力強(qiáng)、專業(yè)對口、事業(yè)心強(qiáng)的干部同志充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，他們在新的崗位，都很快地進(jìn)入了工作角色，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，擔(dān)當(dāng)起重要工作任務(wù)。目前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部均已達(dá)到大專以上學(xué)歷，其中經(jīng)管、法律、財(cái)會專業(yè)占80％，黨政管理及其相關(guān)專業(yè)占20％，中青年干部占85％以上。

三、突出教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力專業(yè)化。將教育培訓(xùn)作為提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)的重要手段抓好抓實(shí)。一是積極組織人員參加各種調(diào)訓(xùn)活動，使其系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、時(shí)事政治、政策理論、文件精神等內(nèi)容，提高綜合素質(zhì)。近兩年，在工作任務(wù)繁重、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，共組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中央、省市調(diào)訓(xùn)15人次，達(dá)到了很好的教育效果。二是規(guī)劃安排新任職領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部參加省委、市委、縣委黨校培訓(xùn)，使其接受革命宗旨、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法紀(jì)條規(guī)等方面的教育，為做好為民、務(wù)實(shí)、清廉領(lǐng)導(dǎo)干部做好準(zhǔn)備。三是積極組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照缺什么、補(bǔ)什么的原則，突出紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、法律知識的學(xué)習(xí)，每年都要組織自辦紀(jì)檢監(jiān)

察干部培訓(xùn)班。今年已辦班2期，重點(diǎn)強(qiáng)化了中紀(jì)委“四個(gè)對”、省紀(jì)委“十禁止”、市紀(jì)委“三個(gè)一”的教育學(xué)習(xí)，培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部230人次。四是注重加強(qiáng)紀(jì)檢干部鍛煉，從有利于干部成長進(jìn)步的角度出發(fā)，把握各種教育鍛煉機(jī)會，讓年輕干部在工作實(shí)踐中不斷增長才干，先后派出4名紀(jì)委機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職或承擔(dān)包村任務(wù)。通過多渠道的教育培訓(xùn)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)到了知識化、專業(yè)化的要求。

四、突出輪崗使用，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部交流經(jīng)常化。從優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)內(nèi)部活力和調(diào)動工作積極性出發(fā)，突出干部的交流和使用工作。制定了《紀(jì)檢監(jiān)察干部交流輪崗制度》，明確內(nèi)部輪崗、外部交流的干部使用渠道。提出紀(jì)檢監(jiān)察干部在同一崗位3年必須輪崗，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作10年沒有提拔必須交流的要求，這樣，既有利于干部的全面發(fā)展，又有利于干部的成長進(jìn)步。三年來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)整交流干部38人次，其中縣紀(jì)委內(nèi)部輪崗12人，委直與派駐機(jī)構(gòu)輪崗5人，提拔14人，重用8人。有2名縣紀(jì)委班子成員交流到縣直部門任主要領(lǐng)導(dǎo)，1名科室主任交流到政法系統(tǒng)任紀(jì)檢組長，有2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記提拔到政府任主要領(lǐng)導(dǎo)、2名到黨群組織任負(fù)責(zé)人。

五、突出機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部管理規(guī)范化。樹立“打鐵先得自身硬”、“正人先正已”的觀念，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部規(guī)范化管理。一是抓管理理念創(chuàng)新。在全體紀(jì)檢監(jiān)察干部中開展“雙創(chuàng)一爭”主題實(shí)踐活動，結(jié)合林甸實(shí)際，提出了機(jī)關(guān)

建設(shè)創(chuàng)“六型”（和諧型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、自律型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型）、紀(jì)檢干部做“六者”（捍衛(wèi)者、實(shí)踐者、保駕者、示范者、先行者、保護(hù)者）、工作成效求“六新”（新進(jìn)展、新作為、新思路、新舉措、新要求、新成效）的目標(biāo)，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作生活中要處理好彰顯個(gè)性與互相包容、實(shí)現(xiàn)自我與維護(hù)大局、活潑舒暢與嚴(yán)謹(jǐn)自律、全面履職與重點(diǎn)突破、各負(fù)其責(zé)與互相配合、統(tǒng)一意志與積極能動、審慎穩(wěn)妥與敢闖敢干、堅(jiān)持學(xué)習(xí)與勤奮工作、堅(jiān)持原則與適度靈活、內(nèi)部和諧與外部認(rèn)可十個(gè)方面關(guān)系，圍繞“六個(gè)自我”（自我武裝、自我警示、自我陶冶、自我約束、自我提醒、自我完善），不斷提升紀(jì)檢干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的若干意見》實(shí)施后，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，全體干部按照省紀(jì)委的要求，大興“三風(fēng)”、嚴(yán)守“十令”，力求“三實(shí)”、務(wù)誡“四不”，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。二是抓監(jiān)督措施創(chuàng)新。為解決誰來監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題，實(shí)行了內(nèi)部監(jiān)督制。建立了由縣委、紀(jì)委、組織部、人事局、機(jī)關(guān)黨委、信訪辦領(lǐng)導(dǎo)及各戰(zhàn)線上的紀(jì)委委員組成的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍紀(jì)律監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組織，成立了由紀(jì)委副書記為組長的內(nèi)部監(jiān)督工作小組，具體負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督的日常工作。明確了工作小組職責(zé)范圍，制定了工作規(guī)章，工作小組定期向領(lǐng)導(dǎo)組織匯報(bào)工作進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)組織每年向紀(jì)委常委會匯報(bào)一年來內(nèi)部監(jiān)督工作的有關(guān)情況，形成良性的自我約束機(jī)制。自

監(jiān)督小組成立以來，接待群眾來訪8人次，調(diào)查處理群眾反映辦案“不公”問題1起，澄清了群眾誤解。實(shí)行開門納諫制，采取“請進(jìn)來、走出去”的形式，每半年召開一次黨風(fēng)巡視員（行風(fēng)監(jiān)督員）及社會各界人士座談會，向社會發(fā)放征求意見信，公布內(nèi)部監(jiān)督電話，設(shè)立舉報(bào)信箱，從多個(gè)層面征求社會各界對紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見，接受社會監(jiān)督。今年以來，縣紀(jì)委、監(jiān)察局通過調(diào)查問卷、走訪及上門納諫等形式，向社會各界收集了7個(gè)方面共38條建議和意見，并做了認(rèn)真的研究和落實(shí)；實(shí)行警示談話制，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，定期與基層紀(jì)檢干部進(jìn)行警示談話，對個(gè)別苗頭性問題隨時(shí)談話糾正，如發(fā)現(xiàn)不適宜從事紀(jì)檢工作的干部要堅(jiān)決予以調(diào)整。三是抓落實(shí)方法創(chuàng)新。實(shí)行督促檢查制，縣紀(jì)委對基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）、派駐紀(jì)檢監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)人及干部履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和重點(diǎn)幫促，對重要信訪批件的辦理情況，進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)。定期或不定期對紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律情況進(jìn)行查訪、回訪和巡訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理；實(shí)行績效考核制，縣紀(jì)委明確細(xì)化基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）、派駐紀(jì)檢監(jiān)察室工作職責(zé)任務(wù)，并與“一把手”簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐條量化計(jì)分，年終對目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行評議和量化考核，對沒有達(dá)標(biāo)的，由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。對因工作失職、失誤受到縣委、縣政府及上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)批評、違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定被查實(shí)，調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。四是抓管理制度創(chuàng)新。

在完善《派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室管理制度》、《文件管理制度》、《保密制度》、《辦案制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作紀(jì)實(shí)制度》等16項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，實(shí)行了請示報(bào)告制，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀(jì)檢監(jiān)察組織、派駐紀(jì)檢監(jiān)察室每半年向縣紀(jì)委報(bào)告工作情況，縣紀(jì)委機(jī)關(guān)干部完成任務(wù)后，要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，自覺接受組織和社會監(jiān)督。通過完善創(chuàng)新各項(xiàng)制度，形成完整的規(guī)范體系，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、生活等方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，形成了用制度管人、靠制度辦事的工作格局。

通過“五個(gè)突出”，林甸縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，素質(zhì)進(jìn)一步提高，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出“風(fēng)正氣順心齊、為民務(wù)實(shí)清廉、想干會干干好”的良好風(fēng)氣，在社會上樹立了良好的形象。幾年來，縣紀(jì)委先后被市委、市紀(jì)委授予保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育先進(jìn)單位、辦案先進(jìn)單位、“雙創(chuàng)一爭”主題實(shí)踐活動先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號，5名紀(jì)檢監(jiān)察干部分別被評為省、市“雙創(chuàng)一爭”主題實(shí)踐活動先進(jìn)個(gè)人和“黨的忠誠衛(wèi)士”。

第五篇：加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè) 做好新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作

鐵路基層紀(jì)檢監(jiān)察部門是黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)在鐵路最基層的組織形式，是維護(hù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定、促進(jìn)基層黨的建設(shè)和發(fā)展事業(yè)不可或缺的保障力量。作為基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們既是黨紀(jì)政紀(jì)的維護(hù)者，更是切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的執(zhí)行者。如何緊緊圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧鐵路等重大戰(zhàn)略部署，為鐵路改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障，是我們面臨的首要課題。因此，在黨的紀(jì)律十八大即將召開之際，再次深入思考如何做好新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作，得出一個(gè)堅(jiān)定的答案就是只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，才能在完善的制度保證下發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)有的監(jiān)督和保證作用。

一、明確形勢任務(wù)，增強(qiáng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的責(zé)任感和使命感

隨著鐵路體制改革的日益深化，及跨越式發(fā)展的加速推進(jìn)，不斷變化的新形勢對基層紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高的要求。為此，我們必須認(rèn)清新形勢、新任務(wù)和新要求，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，才能為做好紀(jì)檢監(jiān)察工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

1、提高認(rèn)識，堅(jiān)定信念。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部要深刻認(rèn)識到，紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)為黨、為職工群眾服務(wù)的工作，職責(zé)神圣，任務(wù)光榮。要想不辱使命，有所作為，就必須把紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng) 1

作政治任務(wù)去完成，時(shí)刻牢記自己的使命和責(zé)任，為人處事光明磊落、胸襟坦蕩，用好組織和職工群眾賦予的權(quán)力。在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，查處違法違紀(jì)案件剛正不阿，秉公辦理。

2、明確職責(zé)，服務(wù)大局。紀(jì)檢監(jiān)察干部既要當(dāng)好善于謀劃的參謀長，又要當(dāng)好雷厲風(fēng)行的執(zhí)行官。要開動腦筋，想在前，講在前，宣傳教育在前。認(rèn)真落實(shí)局紀(jì)委和站段黨委的各項(xiàng)工作部署，積極主動貫徹落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律制度，開展各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。一切從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，自覺地服從服務(wù)于安全生產(chǎn)。

3、排除異念，忠于職守。紀(jì)檢監(jiān)察干部從事紀(jì)檢工作必須根除“紀(jì)檢工作得罪人”的錯誤思想認(rèn)識，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力學(xué)習(xí)，躬身實(shí)踐，著力提高自身的修養(yǎng)。在紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)際工作中，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，站在講政治的高度審視問題，做到察事早，定位準(zhǔn)，主見明，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，及時(shí)有效地對待每一項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，提高做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)政治性、政策性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作，涉及經(jīng)營管理的各個(gè)方面，如果沒有較高的理論、政策水平和扎實(shí)的專業(yè)知識，就跟不上形勢發(fā)展變化和新任務(wù)的要求。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的 2

知識，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手，才能適應(yīng)新形勢的需要。

1、增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)意識。要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的有效途徑，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界、一種追求，貫穿于工作全過程，在干中學(xué)、在學(xué)中干，學(xué)以致用。不能坐吃“老本”，必須通過學(xué)習(xí)，拓寬視野，打開思路，強(qiáng)化理性思維，提高準(zhǔn)確判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題、推動工作開展的能力。

2、加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會其豐富的內(nèi)涵，用科學(xué)的理論武裝頭腦，引領(lǐng)實(shí)踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作相關(guān)文件，同時(shí)，自覺學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、科技、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識。切實(shí)打好政治理論功底和業(yè)務(wù)知識根底，不斷提高理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和工作水平。

3、提高職業(yè)道德修養(yǎng)。在新形勢下，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨的考驗(yàn)也越來越嚴(yán)峻，如果自律意識不強(qiáng)，思想道德防線不牢，經(jīng)不起腐蝕和誘惑，就會被人情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)左右，被糖衣炮彈擊中。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，經(jīng)常學(xué)習(xí)《黨章》和黨紀(jì)條規(guī)，牢記職業(yè)道德，經(jīng)常對照先進(jìn)，反思自己 3 的行為是否符合紀(jì)檢監(jiān)察干部的標(biāo)準(zhǔn)，一旦發(fā)現(xiàn)有所偏離，就要立即克服和糾正。

4、堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐。要成為合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，就必須刻苦鉆研，勤于實(shí)踐，做到懂全局、精本行。要對紀(jì)檢監(jiān)察工作專

一、專心，在實(shí)踐工作中充分運(yùn)用掌握的紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，并進(jìn)行更為深入、系統(tǒng)的鉆研，從而不斷獲取新知識，掌握新技巧。在工作實(shí)踐中注重日積月累地勤學(xué)，腳踏實(shí)地地苦干，培養(yǎng)敏銳的洞察力、高強(qiáng)的分析力、正確的判斷力、敏捷的應(yīng)變力，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)行和專家。

三、樹立良好形象，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)建設(shè) 良好的工作作風(fēng)和精神面貌是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的有力保證，“堅(jiān)持原則，無私無畏，敢于碰硬，秉公執(zhí)紀(jì)”是紀(jì)檢監(jiān)察干部必須具有的風(fēng)范。我們要始終保持一股敢于碰硬、正必勝邪的斗志和銳氣，不怕威脅恫嚇，不怕打擊報(bào)復(fù)。在腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)面前，嚴(yán)于律己、自重自省、一塵不染，立場不動搖，原則不改變，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)國法的尊嚴(yán)。

1、堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。這是紀(jì)檢監(jiān)察干部最重要的政治品質(zhì)之一，也是最基本的要求。堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等，嚴(yán)格按章辦事，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性，做黨的忠誠衛(wèi)士。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，4

堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對每一項(xiàng)工作都要以鍥而不舍的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地做細(xì)做實(shí)。將公平和正義作為自己的工作準(zhǔn)則，落實(shí)到自己的行動上，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的形象。

2、謙虛謹(jǐn)慎，協(xié)調(diào)配合。基層紀(jì)檢監(jiān)察干部永遠(yuǎn)都不能脫離職工群眾，更不能將自己凌駕于職工群眾之上。要始終保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。深入生產(chǎn)一線車間檢查工作、調(diào)查問題時(shí)，要嚴(yán)格遵守規(guī)定，吃住行從簡，認(rèn)真聽取一線干部職工的意見和呼聲。工作中要擺正自己的位置，搞好協(xié)作配合。查辦一個(gè)案件、開展一項(xiàng)檢查、抓好一項(xiàng)專項(xiàng)治理，需要協(xié)調(diào)方方面面的力量，形成整體合力才能彰顯成效。這就要求在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作中，不分工作彼此、不爭職位高低、不扯責(zé)任你我，自覺主動地相互支持、相互協(xié)調(diào)、相互配合，在工作中求團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)中求合力，在合力中求成效。

3、愛崗敬業(yè)，清正廉潔。紀(jì)檢監(jiān)察干部在日常工作中要兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，樹立勤政廉政的良好形象。深刻吸取個(gè)別黨員干部的反面教訓(xùn)，正確對待金錢地位、名利得失，自覺地把黨和國家的利益放在首位，正克處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。嚴(yán)格要求自己，慎重對待自己手中的權(quán)力，忠實(shí)履行黨組織和職工群眾賦予的神圣職責(zé)，廉潔奉公、勤奮敬業(yè)，在復(fù)雜形勢面前要經(jīng)得起考驗(yàn)，守得住清貧，耐得住寂寞。始終保持良好的工作狀 5

態(tài)，不畏難，不退縮，不怕得罪人，大膽履行好職責(zé)，切實(shí)經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)，在作風(fēng)建設(shè)中做出表率。

四、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新成效 紀(jì)檢監(jiān)察干部必須主動適應(yīng)形勢、任務(wù)和發(fā)展的要求；必須解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；必須實(shí)現(xiàn)工作中的突破和創(chuàng)新，才能推動站段各項(xiàng)工作穩(wěn)定、健康、和諧的發(fā)展。

1、堅(jiān)持思想觀念與時(shí)俱進(jìn)。觀念創(chuàng)新是一切工作創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。要增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)造性，就必須從創(chuàng)新思維方式入手，用正確的觀念來指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作。要始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，敢于打破墨守成規(guī)、因循守舊的僵化思想，用發(fā)展的觀點(diǎn)、創(chuàng)新的思維，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提高工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。圍繞中心、服務(wù)大局始終是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須遵循的指導(dǎo)思想，要切實(shí)把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)的大局中來考慮和把握，把懲治腐敗和促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定統(tǒng)一起來，做到不越位、不錯位、不缺位，為改革發(fā)展正本清源，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

2、堅(jiān)持制度建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)。要使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地為各項(xiàng)事業(yè)的改革發(fā)展服務(wù)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效，就必須改革與新形勢和新任務(wù)不相適應(yīng)的體制和制度。一方面要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、注重治本”的方針，加大源頭治理的力度，從管權(quán)、管錢、6

管人、管物等方面進(jìn)行改革并尋找具有實(shí)效的治本措施，不斷深化從源頭上防治腐敗工作。同時(shí)，充分發(fā)揮紀(jì)委在紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作中的組織協(xié)調(diào)作用，深入研究建立制度化、規(guī)范化的協(xié)調(diào)機(jī)制和工作程序，形成強(qiáng)有力的反腐敗整體合力。在此基礎(chǔ)上，建立一套紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體運(yùn)行機(jī)制，建立起上下協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，使紀(jì)檢監(jiān)察工作得以科學(xué)安排、規(guī)范管理、高效運(yùn)作。

3、堅(jiān)持方式方法與時(shí)俱進(jìn)。要不斷探索紀(jì)檢監(jiān)察工作新路子，面對新的歷史條件下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新情況、新問題，積極探索符合紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律、特點(diǎn)的工作機(jī)制，及時(shí)總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)，并把兄弟單位的好做法學(xué)過來，消化吸收，為我所用。要從過去那種重形式的做法轉(zhuǎn)變到重落實(shí)、重效果上來。緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，創(chuàng)新方式方法，做好四個(gè)結(jié)合，即：個(gè)人教育與集體教育相結(jié)合、座談討論與個(gè)別交流相結(jié)合、理論教育與思想教育相結(jié)合、典型教育與載體教育相結(jié)合。同時(shí)重點(diǎn)抓好經(jīng)常性警示教育，勇于創(chuàng)新，敢于探索，使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地適應(yīng)形勢的發(fā)展。