第一篇：糾建并舉扎實推進新時期糾風(fēng)工作總結(jié)

松陽縣糾風(fēng)工作堅持糾建并舉、寓糾于建的方針，以解決損害群眾利益的突出問題為工作重點，從實際出發(fā)，精心選題立項，堅持什么問題突出就解決什么問題，認真開展專項治理；把握工作規(guī)律，服務(wù)中心，集中力量綜合治理；注重實效，強化督促檢查，建立健全糾風(fēng)工作長效機制，取得了一定成效。

一、精心選題，突出重點，認真開展專項治理工作

圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生，讓人民滿意”主題，抓住優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)、解決損害群眾切身利益三個重點環(huán)節(jié)，重點查糾了六種不正之風(fēng)，主要情形有：

（一）依托行業(yè)優(yōu)勢，行“霸王條款”的不正之風(fēng)。近年來，一些具有壟斷性的公共服務(wù)行業(yè)，利用其優(yōu)勢地位和信息的不對稱，單方面制定一些“霸王條款”，搞價格欺詐、服務(wù)陷阱、亂收費等損害群眾利益的行為，成為社會關(guān)注的熱點問題。比較突出的有：商業(yè)銀行在辦理貸款業(yè)務(wù)中強制搭售保險業(yè)務(wù)、收取咨詢費等問題。今年年初，我們接到一些企業(yè)主舉報，反映一些商業(yè)銀行在辦理企業(yè)貸款過程中，強制搭售國壽瑞豐兩全保險。接到舉報后，我們馬上開展情況調(diào)查，經(jīng)了解，這個險種屬于人壽保險，與商業(yè)貸款風(fēng)險沒有直接的、必然的聯(lián)系，屬商業(yè)銀行的“霸王條款”行為。按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，我們及時督促銀監(jiān)辦對發(fā)生類似現(xiàn)象的商業(yè)銀行進行監(jiān)管約談，按照“險種公開，客戶自愿”的原則責(zé)令整改，有效地制止了商業(yè)銀行自行設(shè)置“霸王條款”損害貸款人利益的不正之風(fēng)。

（二）依托行政拉力，壟斷公共資源市場配置的不正之風(fēng)。主要表現(xiàn)為教育保險公共資源配置市場壟斷的問題。近年來，中、小學(xué)校的“學(xué)平險”等教育保險業(yè)務(wù)，已成為各家商業(yè)保險公司爭奪保險市場的一大焦點，暴露出了不正當(dāng)競爭的問題，一些地方不經(jīng)公開、公平競爭，直接由教育行政部門或各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指定保險商以及通過學(xué)校代收保險費的做法，嚴(yán)重違反了中國保險監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局和浙江省教育廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范發(fā)展學(xué)生平安保險的通知》精神，受到了公眾的質(zhì)疑，也極易引發(fā)商業(yè)賄賂行為。著眼于防范，我們及時向教育主管部門發(fā)出《監(jiān)察建議書》，要求其按照上級精神，開展教育保險資源配置市場化問題的調(diào)查研究，切實制訂可行方案，在2010年新學(xué)年開學(xué)之前在全縣推行。通過培育和發(fā)展公平、公正競爭的保險市場，加強教育保險的規(guī)范化運作，將有效改變當(dāng)前的無序競爭狀態(tài)。

（三）部門失職，監(jiān)管不力引發(fā)的不正之風(fēng)。主要表現(xiàn)為政府采購管理工作有待規(guī)范的問題。“政府采購的東西反而比市場價更貴”是很多單位反映比較強烈的問題。根據(jù)《松陽縣審計局關(guān)于 XX年 年度松陽縣政府集中采購績效專項審計調(diào)查的報告》，我們發(fā)現(xiàn)，政府采購管理工作存在明顯漏洞：一是政府采購辦未嚴(yán)格執(zhí)行 “管采分離”原則，部分政府集中采購目錄內(nèi)的項目直接批轉(zhuǎn)給采購單位或中介機構(gòu)采購；采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的政府采購項目，未按規(guī)定進入縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購。二是會計核算中心支付采購經(jīng)費存在隨意性，部分應(yīng)進入未進入縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購的政府采購項目資金沒有嚴(yán)格審查把關(guān)。由于監(jiān)管漏洞的存在，部分采購單位規(guī)避了政府集中采購，引發(fā)了新的不正之風(fēng)。為規(guī)范政府采購管理工作，我們向縣財政局提出了監(jiān)察建議：一是嚴(yán)格按“管采（辦）分離 ”原則辦事，納入政府集中采購目錄的項目，應(yīng)委托縣招投標(biāo)中心代理采購；采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的項目均應(yīng)在縣招投標(biāo)中心平臺統(tǒng)一進行。二是規(guī)范政府采購項目經(jīng)費結(jié)算程序。會計核算中心要憑政府采購辦審批和縣招投標(biāo)中心審核意見辦理政府采購項目經(jīng)費支付手續(xù)，以堵住規(guī)避政府集中采購的現(xiàn)象。特別情況，應(yīng)進入未進入縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購的項目經(jīng)費支付要有縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示。

（四）制度缺陷，管理不規(guī)范引發(fā)的不正之風(fēng)。主要表現(xiàn)為一些部門制度建設(shè)存在缺陷，導(dǎo)致行業(yè)不正之風(fēng)長期得不到解決。比較突出的有：近五年來，我縣林業(yè)系統(tǒng)連續(xù)發(fā)生了10批職務(wù)腐敗違法違紀(jì)案件，共有25人被追究違法違紀(jì)責(zé)任。其發(fā)案的主要原因就是制度不健全造成違法發(fā)放林木采伐許可證、濫砍濫伐等不正之風(fēng)長期得不到有效制止。為了解決制度缺失問題，縣糾風(fēng)辦會同林業(yè)主管部門共同開展預(yù)防林業(yè)系統(tǒng)職務(wù)腐敗課題研究，對癥下藥，提出加強林業(yè)部門制度建設(shè)的建議，進一步完善了《林木采伐管理規(guī)定》、《林木采伐審批制度》、《林木采伐公示規(guī)范》等林業(yè)采伐審批制度，并且要求林業(yè)工作人員認真學(xué)習(xí)，明確責(zé)任，切實把制度落到實處，有效遏制了林業(yè)部門長期盛行的林木采伐不正之風(fēng)。

（五）責(zé)任意識不強，程序不規(guī)范引發(fā)的不正之風(fēng)。主要表現(xiàn)為一些惠農(nóng)政策在基層得不到很好的落實，損害了群眾利益。比較典型的有2010年抗冰災(zāi)救災(zāi)款物發(fā)放過程中暴露出的問題。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)違反“專款專物專用、重點使用” 原則，截留、挪用救災(zāi)款物用于慰問參戰(zhàn)抗災(zāi)部隊；有的工作人員弄虛作假，偽造救災(zāi)款發(fā)放清冊，欺瞞組織，應(yīng)付檢查，存在著村上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助名單與實際受災(zāi)人員名單不符現(xiàn)象；有的滯留救災(zāi)款，發(fā)放不及時不到位，使用情況不清；有的發(fā)放程序不規(guī)范，沒有嚴(yán)格按照民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序落實，存在將救災(zāi)款平均發(fā)放、多人補助資金由1人代領(lǐng)、不開民政專用發(fā)票、分管民政工作有關(guān)工作人員直接經(jīng)手代領(lǐng)救災(zāi)款等違規(guī)行為。為了嚴(yán)肅抗災(zāi)款物發(fā)放紀(jì)律，我縣加大督查力度，由糾風(fēng)辦牽頭，抽調(diào)民政、審計、財政等有關(guān)部門專業(yè)人員組成調(diào)查組，對受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)款發(fā)放情況逐個進行審計核查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保黨的惠民政策落到實處，同時，通過督查，也教育了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，增強了他們的責(zé)任意識。

（六）鉆政策空子，打“擦邊球”引發(fā)的不正之風(fēng)。主要表現(xiàn)為民辦改制學(xué)校辦學(xué)不規(guī)范的問題。我縣凌宵外語實驗學(xué)校按照民辦學(xué)校“四獨立”（法人獨立、校區(qū)獨立、人事獨立、財務(wù)獨立）的政策要求創(chuàng)建，由于受師資資源、校區(qū)、教學(xué)設(shè)施等條件限制，難以真正做到校區(qū)獨立、人事獨立，被群眾反映為“校中校”現(xiàn)象，損害了廣大學(xué)生享受公平教育資源的權(quán)益，引起了上級有關(guān)部門的重視。我縣在積極配合上級開展相關(guān)工作調(diào)查的同時，針對存在的不符合民辦學(xué)校政策的問題，嚴(yán)格的要求，督促有關(guān)部門抓好整改，目前，各項工作正在有序地落實中。

二、把握規(guī)律，服務(wù)中心，集中力量開展綜合治理

從我縣糾風(fēng)工作情況來看，不正之風(fēng)問題的發(fā)生主要有三個特點：一是與部門利益有關(guān)。如商業(yè)銀行貸款搭車商業(yè)保險等問題，就是受利益的驅(qū)動所致；二是與部門的權(quán)力是否正確運行有關(guān)。如學(xué)生保險資源壟斷、政府采購不規(guī)范、林業(yè)部門采伐權(quán)濫用等問題的發(fā)生就是由于部門權(quán)力的不正確行使所致；三是與行使權(quán)力人的責(zé)任意識有關(guān)。如救災(zāi)款物的發(fā)放，有關(guān)工作人員主觀上并沒有截留、挪用的想法，但錯誤認為只要把救災(zāi)款用于救災(zāi)就行，至于用途的合理性、發(fā)放的及時性等問題則考慮的較少，由于責(zé)任意識不強，導(dǎo)致政策落實的不到位。鑒于以上特點，我縣在開展新形勢下的糾風(fēng)工作中著重抓住三個重點：

一是把握規(guī)律性。堅持把與部門利益相關(guān)、容易滋生行業(yè)不正之風(fēng)、群眾反響強烈的問題列為糾風(fēng)工作重點。每年，我縣都結(jié)合上級的工作部署、縣里的中心工作，進行糾風(fēng)工作任務(wù)分解，特別是把一些群眾反響強烈的熱點、難點問題列入糾風(fēng)工作重點，細化分解，明確牽頭單位、責(zé)任單位，明確辦理時限，落實到人，有效地做到了什么問題最突出就解決什么問題。

二是把握方向性。堅持把糾風(fēng)工作置于經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，圍繞“三服務(wù)一滿意”主題，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，強化部門行風(fēng)建設(shè)，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，服務(wù)中心工作。先后開展了百家企業(yè)評議涉工部門、“治庸促勤”、服務(wù)企業(yè)百日活動、“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”效能排行榜等活動。

三是把握目的性。堅持把糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為糾風(fēng)工作的根本目的，按照標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，把解決人的思想意識問題作為糾風(fēng)工作的基礎(chǔ)工作，深入開展民主評議行風(fēng)活動。把有效解決問題作為糾風(fēng)工作的主抓手，強化部門聯(lián)動、綜合治理，同時，充分發(fā)揮電視臺“直播生活”欄目聯(lián)系百姓、輿論監(jiān)督的作用，發(fā)揮96178行風(fēng)熱線受理投訴舉報的功能，通過舉辦“百姓熱線”走進松陽直播活動等形式，多措并舉，有力推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)深入開展。

三、注重實效，強化督查，著力構(gòu)建糾風(fēng)工作長效機制。

糾風(fēng)工作重在于建，著眼于“隱患于未然”，我縣圍繞“寓糾于建”方針，著重從解決苗頭性問題、保障重點工作落實、鞏固糾風(fēng)成果三個方面加強糾風(fēng)工作機制建設(shè)。

一是抓苗頭，注重解決傾向性問題。針對近年來機關(guān)部門支持農(nóng)村公益事業(yè)各項資金明顯增多的實際情況，為防止發(fā)生資金被截留、侵占等問題，強化資金監(jiān)管，實行備案制。我縣要求各撥付支持農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)資金的機關(guān)部門，于資金撥付后的下個月的 10 日之前將相關(guān)材料 送縣紀(jì)委備案，相關(guān)材料包括款項用途性質(zhì)、撥付憑證、村聯(lián)系干部等。縣紀(jì)委定期通報有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并布置鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對資金管理使用情況開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。同時，要求資金撥付必須通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算中心，不得直接給付現(xiàn)金，嚴(yán)禁村干部以“工作費 ”等名義從部門爭取的資金中按比例提成，有效保證各項資金真正用在為群眾辦實事上。針對農(nóng)村干部通訊費、誤工補貼沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實情況，為防止濫發(fā)補貼，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，盡快制定農(nóng)村基層組織成員職務(wù)和公務(wù)補貼指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)，各村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各村實際制定具體補貼標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)村兩委討論并提交村民代表大會表決通后，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，從而規(guī)范了村級基層組織領(lǐng)取補貼的行為，推動了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是抓重點，注重解決執(zhí)行力不強的問題。圍繞下山脫貧、舊村改造、宅基地復(fù)墾等當(dāng)前我縣新農(nóng)村建設(shè)的重點工作抓糾風(fēng)，為防范政策兌現(xiàn)不落實等問題發(fā)生，嚴(yán)明工作紀(jì)律，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立工作責(zé)任制，報縣紀(jì)委備案，凡是責(zé)任未落實的，一律不得開展發(fā)放政策補貼工作。同時，強化責(zé)任追究，加大對工作失職、消極被動、破壞政策兌現(xiàn)落實、干擾全縣工作等問題的查處力度，有力保障重點工作順利進展，現(xiàn)我縣舊村改造工作走在全省前列。

三是抓制度，注重解決機制不健全的問題。認真制定實施有松陽特色的“星級群眾滿意基層站所（辦事窗口）”創(chuàng)評辦法，以“動態(tài)管理”為手段，采取直接冠名、星級晉升、摘牌、降級等動態(tài)管理辦法，深化行風(fēng)建設(shè)，全縣共有14個基層站所被評為縣級“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”。鞏固商業(yè)賄賂治理成果，扎實開展重點領(lǐng)域和行業(yè)不正當(dāng)交易行為自查自糾“回頭看”活動，認真落實月報和季報工作制度，縣治賄辦及各部門共派出檢查組136個（次），參加檢查人數(shù)252人次，督查部門、單位248個次，出臺政策性法規(guī)、意見15個，修訂完善制度、規(guī)定93項，有力地推動治理商業(yè)賄賂長效機制建設(shè)。建立農(nóng)村財務(wù)管理工作責(zé)任追究辦法，強化“兩項基金、三項資金”監(jiān)管，定期召開住房公積金、社保基金、移民資金、救災(zāi)資金、扶貧資金監(jiān)管情況匯報會，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保資金安全等。通過建立健全糾風(fēng)工作機制，有效防范不正之風(fēng)反彈，有力保障各項事業(yè)健康發(fā)展。

以上是我縣針對新形勢下糾風(fēng)工作的特點所開展的一些工作，比較粗淺，與新形勢下的糾風(fēng)工作要求相比距離較大，我們將以本次會議為契機，學(xué)習(xí)、借鑒兄弟縣市的先進經(jīng)驗，進一步完善機制，創(chuàng)新舉措，推動糾風(fēng)工作發(fā)展。關(guān)于基層糾風(fēng)組織建設(shè)工作，我縣通過報請縣機構(gòu)編制委員會批復(fù)，已設(shè)立糾風(fēng)室，與黨風(fēng)室、糾風(fēng)辦合署辦公，目前專職人員一名，對外以糾風(fēng)辦的名義開展工作。

第二篇：糾建并舉扎實推進新時期糾風(fēng)工作總結(jié)

松陽縣糾風(fēng)工作堅持糾建并舉、寓糾于建的方針，以解決損害群眾利益的突出問題為工作重點，從實際出發(fā)，精心選題立項，堅持什么問題突出就解決什么問題，認真開展專項治理；把握工作規(guī)律，服務(wù)中心，集中力量綜合治理；注重實效，強化督促檢查，建立健全糾風(fēng)工作長效機制，取得了一定成效。

一、精心選題，突出重點，認真開展專項治理工作

圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生，讓人民滿意”主題，抓住優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)、解決損害群眾切身利益三個重點環(huán)節(jié)，重點查糾了六種不正之風(fēng)，主要情形有：

（一）依托行業(yè)優(yōu)勢，行“霸王條款”的不正之風(fēng)。近年來，一些具有壟斷性的公共服務(wù)行業(yè)，利用其優(yōu)勢地位和信息的不對稱，單方面制定一些“霸王條款”，搞價格欺詐、服務(wù)陷阱、亂收費等損害群眾利益的行為，成為社會關(guān)注的熱點問題。比較突出的有：商業(yè)銀行在辦理貸款業(yè)務(wù)中強制搭售保險業(yè)務(wù)、收取咨詢費等問題。今年年初，我們接到一些企業(yè)主舉報，反映一些商業(yè)銀行在辦理企業(yè)貸款過程中，強制搭售國壽瑞豐兩全保險。接到舉報后，我們馬上開展情況調(diào)查，經(jīng)了解，這個險種屬于人壽保險，與商業(yè)貸款風(fēng)險沒有直接的、必然的聯(lián)系，屬商業(yè)銀行的“霸王條款”行為。按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，我們及時督促銀監(jiān)辦對發(fā)生類似現(xiàn)象的商業(yè)銀行進行監(jiān)管約談，按照“險種公開，客戶自愿”的原則責(zé)令整改，有效地制止了商業(yè)銀行自行設(shè)置“霸王條款”損害貸款人利益的不正之風(fēng)。

（二）依托行政拉力，壟斷公共資源市場配置的不正之風(fēng)。主要表現(xiàn)為教育保險公共資源配置市場壟斷的問題。近年來，中、小學(xué)校的“學(xué)平險”等教育保險業(yè)務(wù)，已成為各家商業(yè)保險公司爭奪保險市場的一大焦點，暴露出了不正當(dāng)競爭的問題，一些地方不經(jīng)公開、公平競爭，直接由教育行政部門或各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指定保險商以及通過學(xué)校代收保險費的做法，嚴(yán)重違反了中國保險監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局和浙江省教育廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范發(fā)展學(xué)生平安保險的通知》精神，受到了公眾的質(zhì)疑，也極易引發(fā)商業(yè)賄賂行為。著眼于防范，我們及時向教育主管部門發(fā)出《監(jiān)察建議書》，要求其按照上級精神，開展教育保險資源配置市場化問題的調(diào)查研究，切實制訂可行方案，在2012年新學(xué)年開學(xué)之前在全縣推行。通過培育和發(fā)展公平、公正競爭的保險市場，加強教育保險的規(guī)范化運作，將有效改變當(dāng)前的無序競爭狀態(tài)。

（三）部門失職，監(jiān)管不力引發(fā)的不正之風(fēng)。主要表現(xiàn)為政府采購管理工作有待規(guī)范的問題。“政府采購的東西反而比市場價更貴”是很多單位反映比較強烈的問題。根據(jù)《松陽縣審計局關(guān)于 xx年 松陽縣政府集中采購績效專項審計調(diào)查的報告》，我們發(fā)現(xiàn)，政府采購管理工作存在明顯漏洞：一是政府采購辦未嚴(yán)格執(zhí)行 “管采分離”原則，部分政府集中采購目錄內(nèi)的項目直接批轉(zhuǎn)給采購單位或中介機構(gòu)采購；采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的政府采購項目，未按規(guī)定進入縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購。二是會計核算中心支付采購經(jīng)費存在隨意性，部分應(yīng)進入未進入縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購的政府采購項目資金沒有嚴(yán)格審查把關(guān)。由于監(jiān)管漏洞的存在，部分采購單位規(guī)避了政府集中采購，引發(fā)了新的不正之風(fēng)。為規(guī)范政府采購管理工作，我們向縣財政局提出了監(jiān)察建議：一是嚴(yán)格按“管采（辦）分離 ”原則辦事，納入政府集中采購目錄的項目，應(yīng)委托縣招投標(biāo)中心代理采購；采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的項目均應(yīng)在縣招投標(biāo)中心平臺統(tǒng)一進行。二是規(guī)范政府采購項目經(jīng)費結(jié)算程序。會計核算中心要憑政府采購辦審批和縣招投標(biāo)中心審核意見辦理政府采購項目經(jīng)費支付手續(xù)，以堵住規(guī)避政府集中采購的現(xiàn)象。特別情況，應(yīng)進入未進入縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購的項目經(jīng)費支付要有縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示。

（五）責(zé)任意識不強，程序不規(guī)范引發(fā)的不正之風(fēng)。主要表現(xiàn)為一些惠農(nóng)政策在基層得不到很好的落實，損害了群眾利益。比較典型的有2012年抗冰災(zāi)救災(zāi)款物發(fā)放過程中暴露出的問題。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)違反“專款專物專用、重點使用” 原則，截留、挪用救災(zāi)款物用于慰問參戰(zhàn)抗災(zāi)部隊；有的工作人員弄虛作假，偽造救災(zāi)款發(fā)放清冊，欺瞞組織，應(yīng)付檢查，存在著村上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助名單與實際受災(zāi)人員名單不符現(xiàn)象；有的滯留救災(zāi)款，發(fā)放不及時不到位，使用情況不清；有的發(fā)放程序不規(guī)范，沒有嚴(yán)格按照民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序落實，存在將救災(zāi)款平均發(fā)放、多人補助資金由1人代領(lǐng)、不開民政專用發(fā)票、分管民政工作有關(guān)工作人員直接經(jīng)手代領(lǐng)救災(zāi)款等違規(guī)行為。為了嚴(yán)肅抗災(zāi)款物發(fā)放紀(jì)律，我縣加大督查力度，由糾風(fēng)辦牽頭，抽調(diào)民政、審計、財政等有關(guān)部門專業(yè)人員組成調(diào)查組，對受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)款發(fā)放情況逐個進行審計核查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保黨的惠民政策落到實處，同時，通過督查，也教育了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，增強了他們的責(zé)任意識。2012年地稅局工作總結(jié) | 2012年市婦聯(lián)工作總結(jié) | 2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) | 2012年糾風(fēng)工作總結(jié) | 2012年國土資源局工作總結(jié) | 2012年公路收費站工作總結(jié) | 公路系統(tǒng)收費工作總結(jié)4篇 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié) | 【返回 單位工作總結(jié) 欄目列表】

（六）鉆政策空子，打“擦邊球”引發(fā)的不正之風(fēng)。主要表現(xiàn)為民辦改制學(xué)校辦學(xué)不規(guī)范的問題。我縣凌宵外語實驗學(xué)校按照民辦學(xué)校“四獨立”（法人獨立、校區(qū)獨立、人事獨立、財務(wù)獨立）的政策要求創(chuàng)建，由于受師資資源、校區(qū)、教學(xué)設(shè)施等條件限制，難以真正做到校區(qū)獨立、人事獨立，被群眾反映為“校中校”現(xiàn)象，損害了廣大學(xué)生享受公平教育資源的權(quán)益，引起了上級有關(guān)部門的重視。我縣在積極配合上級開展相關(guān)工作調(diào)查的同時，針對存在的不符合民辦學(xué)校政策的問題，嚴(yán)格的要求，督促有關(guān)部門抓好整改，目前，各項工作正在有序地落實中。

二、把握規(guī)律，服務(wù)中心，集中力量開展綜合治理

從我縣糾風(fēng)工作情況來看，不正之風(fēng)問題的發(fā)生主要有三個特點：一是與部門利益有關(guān)。如商業(yè)銀行貸款搭車商業(yè)保險等問題，就是受利益的驅(qū)動所致；二是與部門的權(quán)力是否正確運行有關(guān)。如學(xué)生保險資源壟斷、政府采購不規(guī)范、林業(yè)部門采伐權(quán)濫用等問題的發(fā)生就是由于部門權(quán)力的不正確行使所致；三是與行使權(quán)力人的責(zé)任意識有關(guān)。如救災(zāi)款物的發(fā)放，有關(guān)工作人員主觀上并沒有截留、挪用的想法，但錯誤認為只要把救災(zāi)款用于救災(zāi)就行，至于用途的合理性、發(fā)放的及時性等問題則考慮的較少，由于責(zé)任意識不強，導(dǎo)致政策落實的不到位。鑒于以上特點，我縣在開展新形勢下的糾風(fēng)工作中著重抓住三個重點：

一是把握規(guī)律性。堅持把與部門利益相關(guān)、容易滋生行業(yè)不正之風(fēng)、群眾反響強烈的問題列為糾風(fēng)工作重點。每年，我縣都結(jié)合上級的工作部署、縣里的中心工作，進行糾風(fēng)工作任務(wù)分解，特別是把一些群眾反響強烈的熱點、難點問題列入糾風(fēng)工作重點，細化分解，明確牽頭單位、責(zé)任單位，明確辦理時限，落實到人，有效地做到了什么問題最突出就解決什么問題。

二是把握方向性。堅持把糾風(fēng)工作置于經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，圍繞“三服務(wù)一滿意”主題，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，強化部門行風(fēng)建設(shè)，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，服務(wù)中心工作。先后開展了百家企業(yè)評議涉工部門、“治庸促勤”、服務(wù)企業(yè)百日活動、“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”效能排行榜等活動。

三是把握目的性。堅持把糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為糾風(fēng)工作的根本目的，按照標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，把解決人的思想意識問題作為糾風(fēng)工作的基礎(chǔ)工作，深入開展民主評議行風(fēng)活動。把有效解決問題作為糾風(fēng)工作的主抓手，強化部門聯(lián)動、綜合治理，同時，充分發(fā)揮電視臺“直播生活”欄目聯(lián)系百姓、輿論監(jiān)督的作用，發(fā)揮96178行風(fēng)熱線受理投訴舉報的功能，通過舉辦“百姓熱線”走進松陽直播活動等形式，多措并舉，有力推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)深入開展。

三、注重實效，強化督查，著力構(gòu)建糾風(fēng)工作長效機制。

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糾風(fēng)工作重在于建，著眼于“隱患于未然”，我縣圍繞“寓糾于建”方針，著重從解決苗頭性問題、保障重點工作落實、鞏固糾風(fēng)成果三個方面加強糾風(fēng)工作機制建設(shè)。

一是抓苗頭，注重解決傾向性問題。針對近年來機關(guān)部門支持農(nóng)村公益事業(yè)各項資金明顯增多的實際情況，為防止發(fā)生資金被截留、侵占等問題，強化資金監(jiān)管，實行備案制。我縣要求各撥付支持農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)資金的機關(guān)部門，于資金撥付后的下個月的 10 日之前將相關(guān)材料 送縣紀(jì)委備案，相關(guān)材料包括款項用途性質(zhì)、撥付憑證、村聯(lián)系干部等。縣紀(jì)委定期通報有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并布置鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對資金管理使用情況開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。同時，要求資金撥付必須通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算中心，不得直接給付現(xiàn)金，嚴(yán)禁村干部以“工作費 ”等名義從部門爭取的資金中按比例提成，有效保證各項資金真正用在為群眾辦實事上。針對農(nóng)村干部通訊費、誤工補貼沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實情況，為防止濫發(fā)補貼，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，盡快制定農(nóng)村基層組織成員職務(wù)和公務(wù)補貼指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)，各村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各村實際制定具體補貼標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)村兩委討論并提交村民代表大會表決通后，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，從而規(guī)范了村級基層組織領(lǐng)取補貼的行為，推動了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是抓重點，注重解決執(zhí)行力不強的問題。圍繞下山脫貧、舊村改造、宅基地復(fù)墾等當(dāng)前我縣新農(nóng)村建設(shè)的重點工作抓糾風(fēng)，為防范政策兌現(xiàn)不落實等問題發(fā)生，嚴(yán)明工作紀(jì)律，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立工作責(zé)任制，報縣紀(jì)委備案，凡是責(zé)任未落實的，一律不得開展發(fā)放政策補貼工作。同時，強化責(zé)任追究，加大對工作失職、消極被動、破壞政策兌現(xiàn)落實、干擾全縣工作等問題的查處力度，有力保障重點工作順利進展，現(xiàn)我縣舊村改造工作走在全省前列。

以上是我縣針對新形勢下糾風(fēng)工作的特點所開展的一些工作，比較粗淺，與新形勢下的糾風(fēng)工作要求相比距離較大，我們將以本次會議為契機，學(xué)習(xí)、借鑒兄弟縣市的先進經(jīng)驗，進一步完善機制，創(chuàng)新舉措，推動糾風(fēng)工作發(fā)展。關(guān)于基層糾風(fēng)組織建設(shè)工作，我縣通過報請縣機構(gòu)編制委員會批復(fù)，已設(shè)立糾風(fēng)室，與黨風(fēng)室、糾風(fēng)辦合署辦公，目前專職人員一名，對外以糾風(fēng)辦的名義開展工作。2012年地稅局工作總結(jié) | 2012年市婦聯(lián)工作總結(jié) | 2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) | 2012年糾風(fēng)工作總結(jié) | 2012年國土資源局工作總結(jié) | 2012年公路收費站工作總結(jié) | 公路系統(tǒng)收費工作總結(jié)4篇 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié) | 【返回 單位工作總結(jié) 欄目列表】

第三篇：糾建并舉扎實推進新時期糾風(fēng)工作總結(jié)-單位工作總結(jié)

糾建并舉扎實推進新時期糾風(fēng)工作總結(jié)-單位工作總結(jié)

松陽縣糾風(fēng)工作堅持糾建并舉、寓糾于建的方針，以解決損害群眾利益的突出問題為工作重點，從實際出發(fā)，精心選題立項，堅持什么問題突出就解決什么問題，認真開展專項治理；把握工作規(guī)律，服務(wù)中心，集中力量綜合治理；注重實效，強化督促檢查，建立健全糾風(fēng)工作長效機制，取得了一定成效。

一、精心選題，突出重點，認真開展專項治理工作

圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)民生，讓人民滿意”主題，抓住優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)、解決損害群眾切身利益三個重點環(huán)節(jié)，重點查糾了六種不正之風(fēng)，主要情形有：

（一）依托行業(yè)優(yōu)勢，行“霸王條款”的不正之風(fēng)。近年來，一些具有壟斷性的公共服務(wù)行業(yè)，利用其優(yōu)勢地位和信息的不對稱，單方面制定一些“霸王條款”，搞價格欺詐、服務(wù)陷阱、亂收費等損害群眾利益的行為，成為社會關(guān)注的熱點問題。比較突出的有：商業(yè)銀行在辦理貸款業(yè)務(wù)中強制搭售保險業(yè)務(wù)、收取咨詢費等問題。今年年初，我們接到一些企業(yè)主舉報，反映一些商業(yè)銀行在辦理企業(yè)貸款過程中，強制搭售國壽瑞豐兩全保險。接到舉報后，我們馬上開展情況調(diào)查，經(jīng)了解，這個險種屬于人壽保險，與商業(yè)貸款風(fēng)險沒有直接的、必然的聯(lián)系，屬商業(yè)銀行的“霸王條款”行為。按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，我們及時督促銀監(jiān)辦對發(fā)生類似現(xiàn)象的商業(yè)銀行進行監(jiān)管約談，按照“險種公開，客戶自愿”的原則責(zé)令整改，有效地制止了商業(yè)銀行自行設(shè)置“霸王條款”損害貸款人利益的不正之風(fēng)。

（二）依托行政拉力，壟斷公共資源市場配置的不正之風(fēng)。主要表現(xiàn)為教育保險公共資源配置市場壟斷的問題。近年來，中、小學(xué)校的“學(xué)平險”等教育保險業(yè)務(wù)，已成為各家商業(yè)保險公司爭奪保險市場的一大焦點，暴露出了不正當(dāng)競爭的問題，一些地方不經(jīng)公開、公平競爭，直接由教育行政部門或各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指定保險商以及通過學(xué)校代收保險費的做法，嚴(yán)重違反了中國保險監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局和浙江省教育廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范發(fā)展學(xué)生平安保險的通知》精神，受到了公眾的質(zhì)疑，也極易引發(fā)商業(yè)賄賂行為。著眼于防范，我們及時向教育主管部門發(fā)出《監(jiān)察建議書》，要求其按照上級精神，開展教育保險資源配置市場化問題的調(diào)查研究，切實制訂可行方案，在2010年新學(xué)年開學(xué)之前在全縣推行。通過培育和發(fā)展公平、公正競爭的保險市場，加強教育保險的規(guī)范化運作，將有效改變當(dāng)前的無序競爭狀態(tài)。

（三）部門失職，監(jiān)管不力引發(fā)的不正之風(fēng)。主要表現(xiàn)為政府采購管理工作有待規(guī)范的問題。“政府采購的東西反而比市場價更貴”是很多單位反映比較強烈的問題。根據(jù)《松陽縣審計局關(guān)于 XX年 松陽縣政府集中采購績效專項審計調(diào)查的報告》，我們發(fā)現(xiàn)，政府采購管理工作存在明顯漏洞：一是政府采購辦未嚴(yán)格執(zhí)行 “管采分離”原則，部分政府集中采購目錄內(nèi)的項目直接批轉(zhuǎn)給采購單位或中介機構(gòu)采購；采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的政府采購項目，未按規(guī)定進入縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購。二是會計核算中心支付采購經(jīng)費存在隨意性，部分

應(yīng)進入未進入縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購的政府采購項目資金沒有嚴(yán)格審查把關(guān)。由于監(jiān)管漏洞的存在，部分采購單位規(guī)避了政府集中采購，引發(fā)了新的不正之風(fēng)。為規(guī)范政府采購管理工作，我們向縣財政局提出了監(jiān)察建議：一是嚴(yán)格按“管采（辦）分離 ”原則辦事，納入政府集中采購目錄的項目，應(yīng)委托縣招投標(biāo)中心代理采購；采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的項目均應(yīng)在縣招投標(biāo)中心平臺統(tǒng)一進行。二是規(guī)范政府采購項目經(jīng)費結(jié)算程序。會計核算中心要憑政府采購辦審批和縣招投標(biāo)中心審核意見辦理政府采購項目經(jīng)費支付手續(xù)，以堵住規(guī)避政府集中采購的現(xiàn)象。特別情況，應(yīng)進入未進入縣招投標(biāo)中心招標(biāo)采購的項目經(jīng)費支付要有縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示。

（四）制度缺陷，管理不規(guī)范引發(fā)的不正之風(fēng)。主要表現(xiàn)為一些部門制度建設(shè)存在缺陷，導(dǎo)致行業(yè)不正之風(fēng)長期得不到解決。比較突出的有：近五年來，我縣林業(yè)系統(tǒng)連續(xù)發(fā)生了10批職務(wù)腐敗違法違紀(jì)案件，共有25人被追究違法違紀(jì)責(zé)任。其發(fā)案的主要原因就是制度不健全造成違法發(fā)放林木采伐許可證、濫砍濫伐等不正之風(fēng)長期得不到有效制止。為了解決制度缺失問題，縣糾風(fēng)辦會同林業(yè)主管部門共同開展預(yù)防林業(yè)系統(tǒng)職務(wù)腐敗課題研究，對癥下藥，提出加強林業(yè)部門制度建設(shè)的建議，進一步完善了《林木采伐管理規(guī)定》、《林木采伐審批制度》、《林木采伐公示規(guī)范》等林業(yè)采伐審批制度，并且要求林業(yè)工作人員認真學(xué)習(xí)，明確責(zé)任，切實把制度落到實處，有效遏制了林業(yè)部門長期盛行的林木采伐不正之風(fēng)。

（五）責(zé)任意識不強，程序不規(guī)范引發(fā)的不正之風(fēng)。主要表現(xiàn)為一些惠農(nóng)政策在基層得不到很好的落實，損害了群眾利益。比較典型的有2010年抗冰災(zāi)救災(zāi)款物發(fā)放過程中暴露出的問題。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)違反“專款專物專用、重點使用” 原則，截留、挪用救災(zāi)款物用于慰問參戰(zhàn)抗災(zāi)部隊；有的工作人員弄虛作假，偽造救災(zāi)款發(fā)放清冊，欺瞞組織，應(yīng)付檢查，存在著村上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助名單與實際受災(zāi)人員名單不符現(xiàn)象；有的滯留救災(zāi)款，發(fā)放不及時不到位，使用情況不清；有的發(fā)放程序不規(guī)范，沒有嚴(yán)格按照民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序落實，存在將救災(zāi)款平均發(fā)放、多人補助資金由1人代領(lǐng)、不開民政專用發(fā)票、分管民政工作有關(guān)工作人員直接經(jīng)手代領(lǐng)救災(zāi)款等違規(guī)行為。為了嚴(yán)肅抗災(zāi)款物發(fā)放紀(jì)律，我縣加大督查力度，由糾風(fēng)辦牽頭，抽調(diào)民政、審計、財政等有關(guān)部門專業(yè)人員組成調(diào)查組，對受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)款發(fā)放情況逐個進行審計核查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保黨的惠民政策落到實處，同時，通過督查，也教育了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，增強了他們的責(zé)任意識。

（六）鉆政策空子，打“擦邊球”引發(fā)的不正之風(fēng)。主要表現(xiàn)為民辦改制學(xué)校辦學(xué)不規(guī)范的問題。我縣凌宵外語實驗學(xué)校按照民辦學(xué)校“四獨立”（法人獨立、校區(qū)獨立、人事獨立、財務(wù)獨立）的政策要求創(chuàng)建，由于受師資資源、校區(qū)、教學(xué)設(shè)施等條件限制，難以真正做到校區(qū)獨立、人事獨立，被群眾反映為“校中校”現(xiàn)象，損害了廣大學(xué)生享受公平教育資源的權(quán)益，引起了上級有關(guān)部門的重視。我縣在積極配合上級開展相關(guān)工作調(diào)查的同時，針對存在的不符合民辦學(xué)校政策的問題，嚴(yán)格的要求，督促有關(guān)部門抓好整改，目前，各項工作正在有序地落實中。

二、把握規(guī)律，服務(wù)中心，集中力量開展綜合治理

從我縣糾風(fēng)工作情況來看，不正之風(fēng)問題的發(fā)生主要有三個特點：一是與部門利益有關(guān)。如商業(yè)銀行貸款搭車商業(yè)保險等問題，就是受利益的驅(qū)動所致；二是與部門的權(quán)力是否正確運行有關(guān)。如學(xué)生保險資源壟斷、政府采購不規(guī)范、林業(yè)部門采伐權(quán)濫用等問題的發(fā)生就是由于部門權(quán)力的不正確行使所致；三是與行使權(quán)力人的責(zé)任意識有關(guān)。如救災(zāi)款物的發(fā)放，有關(guān)工作人員主觀上并沒有截留、挪用的想法，但錯誤認為只要把救災(zāi)款用于救災(zāi)就行，至于用途的合理性、發(fā)放的及時性等問題則考慮的較少，由于責(zé)任意識不強，導(dǎo)致政策落實的不到位。鑒于以上特點，我縣在開展新形勢下的糾風(fēng)工作中著重抓住三個重點：

一是把握規(guī)律性。堅持把與部門利益相關(guān)、容易滋生行業(yè)不正之風(fēng)、群眾反響強烈的問題列為糾風(fēng)工作重點。每年，我縣都結(jié)合上級的工作部署、縣里的中心工作，進行糾風(fēng)工作任務(wù)分解，特別是把一些群眾反響強烈的熱點、難點問題列入糾風(fēng)工作重點，細化分解，明確牽頭單位、責(zé)任單位，明確辦理時限，落實到人，有效地做到了什么問題最突出就解決什么問題。

二是把握方向性。堅持把糾風(fēng)工作置于經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，圍繞“三服務(wù)一滿意”主題，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，強化部門行風(fēng)建設(shè)，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，服務(wù)中心工作。先后開展了百家企業(yè)評議涉工部門、“治庸促勤”、服務(wù)企業(yè)百日活動、“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”效能排行榜等活動。三是把握目的性。堅持把糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為糾風(fēng)工作的根本目的，按照標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，把解決人的思想意識問題作為糾風(fēng)工作的基礎(chǔ)工作，深入開展民主評議行風(fēng)活動。把有效解決問題作為糾風(fēng)工作的主抓手，強化部門聯(lián)動、綜合治理，同時，充分發(fā)揮電視臺“直播生活”欄目聯(lián)系百姓、輿論監(jiān)督的作用，發(fā)揮96178行風(fēng)熱線受理投訴舉報的功能，通過舉辦“百姓熱線”走進松陽直播活動等形式，多措并舉，有力推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)深入開展。

三、注重實效，強化督查，著力構(gòu)建糾風(fēng)工作長效機制。

糾風(fēng)工作重在于建，著眼于“隱患于未然”，我縣圍繞“寓糾于建”方針，著重從解決苗頭性問題、保障重點工作落實、鞏固糾風(fēng)成果三個方面加強糾風(fēng)工作機制建設(shè)。一是抓苗頭，注重解決傾向性問題。針對近年來機關(guān)部門支持農(nóng)村公益事業(yè)各項資金明顯增多的實際情況，為防止發(fā)生資金被截留、侵占等問題，強化資金監(jiān)管，實行備案制。我縣要求各撥付支持農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)資金的機關(guān)部門，于資金撥付后的下個月的 10 日之前將相關(guān)材料 送縣紀(jì)委備案，相關(guān)材料包括款項用途性質(zhì)、撥付憑證、村聯(lián)系干部等。縣紀(jì)委定期通報有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并布置鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對資金管理使用情況開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。同時，要求資金撥付必須通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算中心，不得直接給付現(xiàn)金，嚴(yán)禁村干部以“工作費 ”等名義從部門爭取的資金中按比例提成，有效保證各項資金真正用在為群眾辦實事上。針對農(nóng)村干部通訊費、誤工補貼沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實情況，為防止濫發(fā)補貼，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，盡快制定農(nóng)村基層組織成員職務(wù)和公務(wù)補貼

指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)，各村在鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各村實際制定具體補貼標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)村兩委討論并提交村民代表大會表決通后，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，從而規(guī)范了村級基層組織領(lǐng)取補貼的行為，推動了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是抓重點，注重解決執(zhí)行力不強的問題。圍繞下山脫貧、舊村改造、宅基地復(fù)墾等當(dāng)前我縣新農(nóng)村建設(shè)的重點工作抓糾風(fēng)，為防范政策兌現(xiàn)不落實等問題發(fā)生，嚴(yán)明工作紀(jì)律，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立工作責(zé)任制，報縣紀(jì)委備案，凡是責(zé)任未落實的，一律不得開展發(fā)放政策補貼工作。同時，強化責(zé)任追究，加大對工作失職、消極被動、破壞政策兌現(xiàn)落實、干擾全縣工作等問題的查處力度，有力保障重點工作順利進展，現(xiàn)我縣舊村改造工作走在全省前列。

三是抓制度，注重解決機制不健全的問題。認真制定實施有松陽特色的“星級群眾滿意基層站所（辦事窗口）”創(chuàng)評辦法，以“動態(tài)管理”為手段，采取直接冠名、星級晉升、摘牌、降級等動態(tài)管理辦法，深化行風(fēng)建設(shè)，全縣共有14個基層站所被評為縣級“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”。鞏固商業(yè)賄賂治理成果，扎實開展重點領(lǐng)域和行業(yè)不正當(dāng)交易行為自查自糾“回頭看”活動，認真落實月報和季報工作制度，縣治賄辦及各部門共派出檢查組136個（次），參加檢查人數(shù)252人次，督查部門、單位248個次，出臺政策性法規(guī)、意見15個，修訂完善制度、規(guī)定93項，有力地推動治理商業(yè)賄賂長效機制建設(shè)。建立農(nóng)村財務(wù)管理工作責(zé)任追究辦法，強化“兩項基金、三項資金”監(jiān)管，定期召開住房公積金、社保基金、移民資金、救災(zāi)資金、扶貧資金監(jiān)管情況匯報會，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保資金安全等。通過建立健全糾風(fēng)工作機制，有效防范不正之風(fēng)反彈，有力保障各項事業(yè)健康發(fā)展。

以上是我縣針對新形勢下糾風(fēng)工作的特點所開展的一些工作，比較粗淺，與新形勢下的糾風(fēng)工作要求相比距離較大，我們將以本次會議為契機，學(xué)習(xí)、借鑒兄弟縣市的先進經(jīng)驗，進一步完善機制，創(chuàng)新舉措，推動糾風(fēng)工作發(fā)展。關(guān)于基層糾風(fēng)組織建設(shè)工作，我縣通過報請縣機構(gòu)編制委員會批復(fù)，已設(shè)立糾風(fēng)室，與黨風(fēng)室、糾風(fēng)辦合署辦公，目前專職人員一名，對外以糾風(fēng)辦的名義開展工作。

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第四篇：工作總結(jié)國稅局糾建并舉強化行風(fēng)建設(shè)總結(jié)

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國稅局糾建并舉強化行風(fēng)建設(shè)總結(jié)

我縣國稅局在行風(fēng)建設(shè)工作中，堅持多措并舉，糾建結(jié)合。將提高自身素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法行為，改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，樹立良好形象的具體舉措，貫穿于實際工作中，收到了較好的效果。他們的主要做法是：

一、建全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

為加強我局行風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，該局成立了“行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”組長由一把手擔(dān)任，其他副職任副組長，下設(shè)行風(fēng)建設(shè)辦公室和督導(dǎo)小組。形成了一把手負總責(zé)，副職分兵把關(guān)，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，全局齊抓共管一盤棋的工作格局。同時實行局長、科所長（分局長）一般干部三級捆綁責(zé)任制，逐級簽定責(zé)任狀。全員建立廉政檔案，一級抓一級層層抓落實。一但出現(xiàn)違紀(jì)問題，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。

二、加強學(xué)習(xí)，全面提高素質(zhì)

教育是基礎(chǔ)，制度是保障，育人是根本。在工作中，該局堅持抓班子、帶隊伍、保收入、做貢獻的工作思路，以人為本，重點抓好全員的思想建設(shè)，制度建設(shè)、組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。為提高全員的政治和業(yè)務(wù)兩大素質(zhì)，提高政治覺悟和工作技能。該局制定和完善了一整套學(xué)習(xí)制度。堅持政治學(xué)習(xí)的“三會一課”制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的“每日一題”、“每月一課”“每季一測”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。平時，以科室、基層所為單位組織自學(xué)，做好記錄。縣局定期進行檢查驗收。年終列為考核內(nèi)容進行評比。縣局根據(jù)工作計劃。以不同形式。對全體稅務(wù)人員進行教育、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和考試。并開展深入細致的思想政治工作。重點學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點、方法。學(xué)習(xí)江澤民總書記“三個代表”的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。將為人民服務(wù)的唯一宗旨做為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。同時開展了“三觀、四德”教育，促使全員樹立正確地世界觀、人生觀、價值觀。樹立良好的思想品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。為提高工作技能，我局組織了為期四周的微機培訓(xùn)班并進行升級考試。從而，澄清了思想上的模糊認識，提高了政治覺悟和工作技能，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、警示教育，筑牢拒腐防變防線。

為提高全員的法紀(jì)觀念和法律意識，增強免疫力，筑牢拒腐防變防線，該局與縣檢察院開展了稅檢共建活動。共同組建了《預(yù)防職務(wù)犯罪指導(dǎo)委員會》。同時邀請檢察院的同志給全體稅務(wù)人員講法紀(jì)課，以典型案例教育警示啟發(fā)大家，并組織全員觀看有關(guān)反腐倡廉的錄像片。特別是李真、叢福奎案件宣判后，及時組織全員收聽、收看廣播、電視，并以此為契機進行警示教育。以發(fā)生在身邊的事、教育身邊的人，同時開展了“入黨為什么？在位干什么？身后留什么？”的大討論。通過學(xué)習(xí)討論大家一致認識到：李真等中高級領(lǐng)導(dǎo)干部之所以蛻化變質(zhì)，走向犯罪，主要有三個原因：一是理想信念的轉(zhuǎn)變導(dǎo)致私欲膨脹；二是不能正確看待手中權(quán)力，導(dǎo)致濫用職權(quán)，以權(quán)謀私；三是監(jiān)督不力；導(dǎo)致專橫跋戶，為所欲為，滋生腐敗。該局以反面典型為鏡子，以活生生的事例為借鑒，自我對照檢查，狠抓違紀(jì)苗頭和不良傾向。每人寫出不少于1500字的心得體會。從而激發(fā)了大家勤政廉政的積極性。

四、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效約束稅務(wù)干部言行

(一)、嚴(yán)格落實上下班簽到制度和請銷假制度。從縣局機關(guān)到基層單位，每日兩次簽到，對遲到者每次罰款20元。無故不到者一律記錄在案，月底扣發(fā)工資獎金。

(二)、嚴(yán)格著裝制度。從機關(guān)到基層上班時一律著稅服。并多次對不著裝、混著裝者進行了處罰。

(三)、持牌上崗，文明執(zhí)法。統(tǒng)一制做了胸牌、桌牌、工作證、檢查證。將單位、姓名、職務(wù)，分管工作予以公開，接受納稅人的監(jiān)督。規(guī)定執(zhí)法人員到企業(yè)檢查時，要事先請示、事后報告，盡量減少檢查次數(shù)。要求檢查時必須首先出示工作證、檢查證。否則，納稅人有權(quán)拒絕檢查。如有違反程序者，按違紀(jì)處罰。

五、疏堵結(jié)合，根絕吃、拿、卡、要、報歪風(fēng)。

為徹底杜絕吃、拿、卡、要、報等不正之風(fēng)。該局重新學(xué)習(xí)了總局“稅務(wù)干部十五不準(zhǔn)”和“保定國稅系統(tǒng)稅務(wù)干部七不準(zhǔn)”，并將有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)知識手冊發(fā)放到每個稅務(wù)人員手中。在宣傳教育的同時，該局對不良傾向和違紀(jì)違法行為不留情、不護短，積極配合國家審計署、省局、市局及檢察機關(guān)查處違紀(jì)違法案件3起，對有關(guān)人員給予了相應(yīng)處罰。頒布了禁酒令，不定期對飯店明查暗訪，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。從而封住了部分人貪吃的嘴、亂伸的手，亂跑的腿，不廉的耳。在此基礎(chǔ)上，我們又從有限的經(jīng)費中擠出一部分錢對縣局食堂及基層的“五小設(shè)施”進行了改造和完善。采取單位補一點，個人拿一點，自己再生產(chǎn)一點的辦法。重點進行伙食改善，有效地減少了到飯店吃喝的人員，收到了較好地效果。

六、嚴(yán)格責(zé)任追究，規(guī)范執(zhí)法行為。

根據(jù)省局“兩權(quán)監(jiān)督”的“兩個辦法”，結(jié)合本局的實際情況，該局建立健全了“執(zhí)法過錯責(zé)任追究委員會”和“執(zhí)法過錯責(zé)任追究小組”，制定了一整套工作程序，將執(zhí)法監(jiān)察工作延伸到每個執(zhí)法環(huán)節(jié)。對窗口單位、重點崗位、重點人員進行重點監(jiān)察。在執(zhí)法監(jiān)察過程中，不徇私情，對執(zhí)法人員的瀆職、失職、失誤行為，一查到底。對過錯責(zé)任者一律予以經(jīng)濟處罰，對違紀(jì)、違法者，除經(jīng)濟處罰外，還要給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分，對觸犯刑律者移交司法機關(guān)處理。從而制約了執(zhí)法環(huán)節(jié)中的隨意性，保證了稅收法律的剛性，增強了執(zhí)法人員的自覺性。規(guī)范了執(zhí)法行為，優(yōu)化了稅收環(huán)境，提高了征管質(zhì)量和工作效率。

七、突出重點，立項監(jiān)督。

今年該局重點對稽查環(huán)節(jié)進行了立項監(jiān)督。在稅收征管程序中，稽查環(huán)節(jié)是稅收事后檢查的最后一道程序。為提高稽查工作質(zhì)量，該局監(jiān)察室牽頭重點對當(dāng)年的稽查案件，全部進行了復(fù)查。從稽查程序，法律文書到檔案資料，以及處罰率、入庫率和執(zhí)行政策情況一一進行審核。通過內(nèi)查處調(diào)，找出稽查工中存在的問題與不足。而后區(qū)分不同性質(zhì)，予以處罰和整改。做到立項一批，規(guī)范一批，提高一批，從而推動整體稅收征管工作。

八、抓稅務(wù)公開，增強透明度。

為公正稅負，增強稅收工作的透明度，更好的接受社會各界的監(jiān)督。該局在縣局和基層征收單位都設(shè)置了監(jiān)督臺和公開欄，定期公布稅收政策、辦稅程序、納稅標(biāo)準(zhǔn)、處罰結(jié)果和入庫稅額。針對該縣個體戶、小規(guī)模納稅人點多面廣的實際情況，為保證定額合理、公平公正，該局成立了吸收納稅人代表參加的“定額評定小組”和“定額審定委員會”。并定期對定額戶的定額進行審定調(diào)整并予以公開，受到了廣大納稅人的歡迎。

九、健全信息網(wǎng)絡(luò)，加大監(jiān)察力度。

為了及時全面的了解掌握稅務(wù)人員的思想狀態(tài)和勤政廉政情況，加強對全體稅務(wù)人員的全方位監(jiān)督。該局增聘特邀社會監(jiān)督員36人，發(fā)放了聘書和聯(lián)系卡，充實和加強了社會監(jiān)督員隊伍。同時更換和設(shè)置舉報箱、意見箱14個，向社會各界和各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)發(fā)放征求意見書280份，聯(lián)系卡80張。為了從不同層次、不同角度全方位的征求意見，收集信息、了解實情，該局采取走出去，請進來的辦法。由縣局和基層所分別組織召開了社會監(jiān)督員、一般納稅人、小規(guī)模納稅人、雙定戶座談會180人次，經(jīng)過梳理歸納共征求意見6條，建議18條。對存在的問題與不足，及時采取措施，認真整改，并將查處整改情況及時向上級機關(guān)反饋和匯報。做到了事事有著落，件件有回音。

第五篇：標(biāo)本兼治轉(zhuǎn)變作風(fēng) 糾建并舉服務(wù)發(fā)展

標(biāo)本兼治轉(zhuǎn)變作風(fēng) 糾建并舉服務(wù)發(fā)展

編者按：區(qū)人力社保局以開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議為契機，高度關(guān)注民生，以樹立部門新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境主線，以解決人浮于事、效率低下為著力點，堅持標(biāo)本兼治，糾建并舉，優(yōu)化服務(wù)，竭誠為群眾辦實事，做好事，解難事，取得實實在在的成效。

強化社會監(jiān)督，網(wǎng)絡(luò)社情民意

為保證民生需求得到較好解決，我局廣開言路，傾聽群眾呼聲。聘請7名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員 “把脈問診”。5月25日以來，在區(qū)行評辦的領(lǐng)導(dǎo)下，我局分別在XX、XX、XX、XX、XX工業(yè)園等鎮(zhèn)（街）召開行評座談會征求意見建議，分別在辦公場所設(shè)置征求意見箱，在《XX日報》等媒體上公布熱線電話，接受社會監(jiān)督。認真收集社會各界共9個方面的127條意見和建議。農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移是當(dāng)前農(nóng)民工最為關(guān)心的熱點，許多群眾提了不少的建議和意見，為此，社保科科長鄭貴倫深入到XX、XX、CC等鎮(zhèn)和企業(yè)調(diào)查了解情況，向群眾解答職工工傷認定和傷殘鑒定程序等，耐心向群眾講解農(nóng)民工不退保有“三筆”經(jīng)濟賬可算，目前全區(qū)共辦理農(nóng)民工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出達500多人，其中異地轉(zhuǎn)入90多人，轉(zhuǎn)出40多人。真正實現(xiàn)了無論你在哪里干，養(yǎng)老保險都能接著算。5月21日，區(qū)社會保險局檔案室工作人員喻虹在工作時不幸受傷，經(jīng)區(qū)人民醫(yī)院檢查為尾椎骨骨折，需住院治療，俗話說：“傷筋動骨100天。”但面對10萬余人參保和退休職工檔案，喻虹只住了三天院就回到工作崗位，一個

月以來，喻虹忍作巨大的傷痛，共接待5000多名各種參保對象，復(fù)印各類檔案2500多人次??。一樁樁、一件件民生問題的解決，讓群眾真正享受到政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變的眾多實惠。

加強信息對接，架起就業(yè)金橋

就業(yè)是最大的民生，為了將人力資源信息延伸到各個鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)），區(qū)就業(yè)局利用區(qū)、鎮(zhèn)、村三級信息網(wǎng)絡(luò)平臺，開展勞動力資源調(diào)查，將城鄉(xiāng)富余勞動力就業(yè)技能和就業(yè)需求反饋上來。對全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的用工需求定期進行跟蹤調(diào)查，實施“訂單培訓(xùn)，定向安置”。今年以來，區(qū)人力資源市場開展“天天職介”，500多家企業(yè)進行用工登記，近1萬名求職人員進行登記，為他們架起就業(yè)金橋，1—6月全區(qū)實現(xiàn)新增城鄉(xiāng)就業(yè)3萬余人。

堅持以人為本，辦實事得民心

在政風(fēng)行風(fēng)評議整改活動中，我局堅持以民生為本，圍繞方便群眾、服務(wù)群眾，認真解決群眾反映的實際問題，自查自糾，在切實為民辦事實上狠下功夫，著力辦好六件事。一是為被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險提供高效快捷服務(wù)，做到即征即保。1—6月，為被征地農(nóng)民辦理基本養(yǎng)老保險4990人，已辦理退休手續(xù)，享受退休待遇的3106人，他們能向城里人一樣，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，這些退休農(nóng)民個個喜笑顏開，無不稱頌黨的政策好。二是精心組織企業(yè)職工開展病退鑒定工作，5月28日，我局組織93名申請病退的職工在區(qū)中心醫(yī)院參加重慶市勞動鑒定委員會開展的喪失勞動能力鑒定。在辦理過程中，社保科的同志本著以人為本，向重慶市勞動鑒定委員會申請同意后下達委

托鑒定書，由我區(qū)勞動鑒定委員會組織專家出診，到病人家中進行鑒定，病人及親屬十分感動。三是采取多項措施提升工資福利辦事效率，5月27日，我局工資福利和退休科利用區(qū)委組織部培訓(xùn)80余名鎮(zhèn)街組織委員、黨建辦主任之機，開設(shè)了工資政策專題講座，就2006年機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革以來相關(guān)工資政策進行了較為詳細的講解，受到參會人員的一致好評。1—6月共接待機關(guān)事業(yè)單位來信來訪23件次，涉及人數(shù)200余人，信訪回復(fù)率100%，解決遺留問題6件，涉及人數(shù)50余人。四是保護勞動者的合法權(quán)益，1至6月區(qū)勞動仲裁委員會立案受理案件381起，與去年同期相比增長33件，結(jié)案465件，新受理案件結(jié)案率達98.16%，比去年同期提高了21.44個百分點，新立案件無一件超期結(jié)案。五是加強農(nóng)村合作醫(yī)療管理，做到未雨綢繆抓源頭，多管齊下見成效。通過不懈努力，合作醫(yī)療制度實現(xiàn)了全覆蓋，到目前，全區(qū)參保人數(shù)102.3萬人，參保率達100%。六是辦理人大代表、政協(xié)委員提案和建議60件，其中滿意度達98%。