第一篇：多措并舉扶殘助殘扎實推進殘疾人就業工作

多措并舉

扶殘助殘 扎實推進殘疾人就業工作

（當陽市殘疾人聯合會）

當陽市位于鄂西山區向江漢平原過渡地帶，轄7個鎮3個城區辦事處，158個行政村，18個社區居委會，共有17.3萬戶，48.55萬人，國土面積2159平方公里。全市現有各類殘疾人3.2萬人，占全市總人口的6.74%，其中農村殘疾人2.47萬人，占殘疾人總數的77.17%，有就業能力或部分就業能力的占總數的65%。

一年來，當陽市殘聯積極探索殘疾人就業新舉措，以安排殘疾人就業工作為突破口，扎實推進殘疾人就業工作，取得了顯著成績，2011年扶持殘疾人個體從業、自強創業23人，分散按比例推薦就業14人，集中就業182人，對外輸出打工人數達100人次，征收保障金350萬元。我們的主要做法是：

一、宣傳政策，營造良好殘疾人就業環境

一是認真宣傳貫徹中央7號、省委10號和宜昌市委10號文件和《殘疾人就業條例》，落實政府主導、社會參與，實行分散就業和集中就業相結合的工作方針，明確人社、民政、財政、稅務、殘聯等市政府殘工委相關職能部門在促進殘疾人就業工作中的具體職責。

二是我們抓住“全國助殘日”、重大會議和專項會議的有

2們進行了有益探索，在各行各業設臵了“愛心車間”、“愛心工場”和“愛心崗位”，把殘疾人就業培訓，從學校搬到工廠、商場和各種服務行業，讓殘疾人朋友在“干中學、學中干”，“設崗促學、以學謀崗”。比如，我們在鑫春服裝公司專門建立了愛心車間，里面設臵了二十個“愛心崗位”，把生產線中工作強度不大、技術要求不高、工作環境不差的崗位給殘疾人，為殘疾人提供良好的工作和生活環境，讓他們真正感受到政府的溫暖和自身的價值。

3、積極鼓勵和扶持殘疾人自主創業，以點帶面促進殘疾人就業工作穩步推進。我們積極協調工商、稅務、衛生、勞動等部門對殘疾人個體經營、證照辦理、稅費減免、經營場地、醫保救助等方面給予照顧和傾斜，殘疾人個體就業環境明顯改善。2011年出臺《當陽市殘疾人就業創業扶持辦法》，當年扶持個體從業、自強創業達23人，扶持創業資金10萬元，使殘疾人個體就業和集體從業的優惠扶持政策得到有效落實。如壩陵村盲二級殘疾姑娘曹珍珍，家庭非常貧困，生活艱難，我們幫她在當陽市玻璃廠對面開辦“珍珍超市”小百貨超市，誠實經營，小店經營額月月攀升，銷售額從8月份的7000多元到11月份達到11000元。如今她生意興隆，笑口常開，嘴里離不開的就是感謝黨的政策好！感謝殘聯的支持。

4、購買殘疾人公益崗位，實現安臵就業和組織建設雙贏。社區殘協殘疾人專職委員是促進殘疾人事業一支新的生力軍。我們通過公開招考，招聘了19名殘協社區殘疾人專職委員，大大加強了基層殘疾人組織建設，我們同時對這批專職委員進行職業道德、業務知識等方面的培訓，努力提高他們為殘疾人服務能力和水平。各社區（村）殘協專職委員加強自身建設，參與社會生活十分活躍，充分發揮主動性、積極性和創造性，認真貫徹落實優惠殘疾人就業的法律法規和政策措施，切實維護殘疾人的合法權益，全年共為6000多名殘疾人提供了就進就便服務。這樣既安臵了殘疾人就業、又加強了基層組織建設，還進一步提高了服務殘疾人的水平。

第二篇：多措并舉、促進殘疾人就業（本站推薦）

多措并舉，促進殘疾人就業步伐

近年來，殘疾人工作越來越受到各級黨委、政府的高度重視，2008年中央7號文件，2009年省委13號文件，2010年市委9號文件相繼下發，主題都是關于推動發展殘疾人事業。區委、區政府也將于近期下發關于推動全區殘疾人事業的專門文件。隨著我區經濟的不斷發展壯大，全區公益事業蒸蒸日上，特別是針對殘疾人的相關優惠政策陸續出臺，這為全區經濟穩步發展提供了安定的社會保障，以經濟帶動公益，又以公益穩定經濟的良性循環機制，為全區經濟騰飛，社會和諧發展奠定了堅實基礎。

就業是民生之本，尤其是殘疾人就業，是殘疾人平等參與社會，實現自身價值的關鍵，同樣也是殘聯工作的重點和難點。殘疾人就業形勢面臨的困難和問題，主要表現為以下幾方面：

一、金融危機的影響雖然正在減弱，但是對用工市場的沖擊仍然存在，殘疾人就業形勢依然嚴峻，適合殘疾人就業的崗位仍被大大壓縮，使本來就處于劣勢的殘疾人就業難上加難；

二、市場經濟條件下，企業有自主用工權，政府和殘疾人組織又不能直接安排殘疾人就業；

三、受殘疾影響，殘疾人文化程度普遍偏低，就業技能差，在就業競爭中明顯處于劣勢；

四、有的殘疾人溝通交流存在障礙，不能準確表達自己的意愿，難以融入社會，雖掌握一技之長，但也難以發揮作用。

五、一些企業和單位對殘疾人就業工作的重要性認識不到位，就業門檻偏高，給殘疾人就業增加難度。

我區現有殘疾人**名，占全區總人口的**。其中18-50周歲殘疾人為**名，其中有就業能力殘疾人為**名，從事各項工作就業人員占有就業能力殘疾人的**，仍有**的有能力并有就業意向的殘疾人急需就業。如何廣開渠道，加大殘疾人就業扶持力度，促進社會和諧發展，是擺在我們面前需要迫切解決的問題。在此提出以下幾點建議：

1、加大社會宣傳，努力營造殘疾人就業的氛圍。要進一步加大《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》的宣傳力度，讓全社會了解殘疾人勞動就業的重要意義和應當承擔的社會責任。聯系新聞媒體要結合“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等紀念日，開展形式多樣的宣傳教育，營造全社會重視、關心支持殘疾人就業的良好氛圍，同時引導殘疾人增強信心，樹立自強不息的精神，努力成為社會財富的創造者。

2、健全工作機制，不斷拓寬殘疾人就業的渠道。要以科學發展觀為指導，研究制定推進殘疾人就業工作的政策、機制和措施。一要建立激勵機制。要按照《殘疾人保障法》的規定切實落實所有企事業單位按比例安排殘疾人就業的政策規定，對于超比例安置殘疾人就業的企業，政府應進一步完善有關優惠扶持政策，完善資金扶持、稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等殘疾人就業保護政策措施，努力減輕安置殘疾人就業企業的負擔，提高企業競

爭力。二要完善就業培訓機制。與企業用人單位溝通，針對企業用人單位的特點，有的放矢的開展有針對性的技能培訓，崗前培訓，以就業需求為出發點，以崗位技能為目標，統籌規劃，提高殘疾人的就業技能。三要創新推薦就業機制。殘聯要和勞動部門就探索新時期殘疾人就業工作特點進行專題研究，努力開發適合殘疾人就業的崗位，如在社區開設適宜殘疾人的公益性崗位，在40、50人員就業崗位上撥出一定殘疾人適宜從事的崗位提供給殘疾人等。區殘疾人就業服務中心還要積極搭建創業服務平臺，為殘疾人提供創業指導、政策咨詢和技術支持等服務。四要嚴格監督機制。要堅持嚴格執法，民政部門要對福利企業加強監管，要嚴格按照國家、省、市有關文件精神，邀請殘聯參與福利企業殘疾職工的認證和權益檢查工作，對簽訂虛假勞動合同或服務協議、虛報殘疾人比例、偽造或重復使用殘疾人證、殘疾人掛名而不實際上崗等，要加大執法力度，適時組織有關部門聯合巡查，及時督促企業限期整改。逾期不改的，依法進行處罰。

3、鼓勵殘疾人自謀職業，建立健全市場服務體系。一是資金貸款。對于自謀職業的殘疾人在創業初期給予資金扶持，或小額貼息貸款，鼓勵殘疾人自謀職業、自主創業的積極性。二是稅費減免。對于自謀職業的殘疾人給予更多稅收上的減免，這樣才能鼓勵更多的殘疾人克服自身殘障，自食其力，解決就業難的問題。三是場地租賃費用減免。隨著城市管理規范化，擺地攤的范圍越來越少。在殘疾人租賃場地這一問題上，應由政府出臺相關政策，通過財政補

貼等多項措施為殘疾人承擔部分場地租賃費，減輕殘疾人自謀職業的負擔。四是獎勵機制。政府相關部門，對自謀職業的殘疾人應發放一定數額的自謀職業獎勵基金，以鼓勵殘疾人自謀職業。俗話說：授之以魚，不如授之于捕魚之技。通過發放獎勵基金的方式，不但起到了鼓勵殘疾人自食其力、自謀職業的作用，解決部分殘疾人就業問題，而且還有利于調動和發揮殘疾人的積極性、主動性、創造性，促進社會和諧。

殘疾人事業是崇高而偉大的人道主義事業，是中國特色社會主義事業的重要組成部分，是人類文明和社會進步的重要標志，讓我們在區委、區政府的正確領導下，共同為這一光榮而偉大的事業獻一份力、盡一份心，為構建文明**、和諧**、幸福**做出自己應有的貢獻！

第三篇：多措并舉扎實推進平安創建工作專題

多措并舉扎實推進平安創建工作為扎實推進平安建設向縱深發展，根據形勢發展需要，采取多項措施努力推進平安建設工作邁上新臺階。

一是依托載體，示范帶動。繼續在全縣范圍內深入開展平安創建活動，突出“平安家庭”這一細胞工程，達到典型帶動的目的，并把平安建設工作任務落實到每一個鎮鄉街和單位，充分發揮平安建設示范帶動的作用，使全縣平安建設工作學有榜樣、趕有目標。

二是加強協調，整體推動。堅持每月召開一次平安創建活動分析會，鄉鎮平安建設領導小組堅持每月召開一次例會，定期分析了解在平安創建、安全防范、矛盾糾紛排查等方面存在的問題，收集各種不穩定的因素及工作中的困難等，切實提高平安建設工作的積極性。

三是突出重點，總結提高。以“平安家庭”創建為載體，以創建平安小區為拉動，以建設社會主義新農村為目標，扎實落實平安建設有關要求，認真開展平安創建工作自查自評，嚴格按照縣平安建設領導小組辦公室的要求，每季度進行一次平安家庭評選，每半年進行一次平安單位、村、學校的評選，擴大了平安創建的知曉率，深化了平安創建效果。

第四篇：建設局多措并舉扎實推進

建設局多措并舉扎實推進

“三講三提升”活動

為扎實推進“三講三提升”活動，建設局黨委，多措并舉，狠抓落實，不斷將活動推向深入。

一是圍繞錘煉黨性，進一步強化黨性教育。圍繞增強機關黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，局黨委計劃由黨委書記趙鵬帶頭上黨課，引導機關黨員干部堅定理想信念，忠誠黨的事業。同時，邀請離休老干部作優良傳統報告會，弘揚組工干部公道正派、堅持原則、淡泊名利、甘為人梯的政治品格。

二是圍繞提升能力，進一步深化學習培訓。推進學習型機關建設，采取選派組工干部帶班外出參加培訓、掛職鍛煉等方式豐富組工干部閱歷。通過業務知識輔導、專題導論等形式，提高組工干部業務水平，努力做組織工作的政策通、活字典。

三是圍繞完善機制，進一步規范化機關管理。建立局機關管理制度，對組織工作任務進行分解，分級負責，責任到人，一級抓一級，提高干部執行力，確保全年工作任務的有效落實。

四是圍繞查擺問題，進一步優化組工隊伍。堅持開門搞活動，通過座談走訪、問卷調查、設立信箱、召開民主生活 1

會、談心交心等形式，廣泛征求意見建議，深刻查擺問題，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，引導組工干部落實“三勤三實三高”要求（即：勤學習、勤思考、勤工作；講實話、辦實事、求實效；高標準、高質量、高效率），真正把建設系統的組工干部隊伍打造成為一只經得起考驗的黨的過硬隊伍。

第五篇：多措并舉扎實推進教育扶貧工作（最終版）

多措并舉扎實推進教育扶貧工作

教育部黨組召開會議學習貫徹中央扶貧開發工作會議精神

教育部黨組12月1日在京召開會議，學習傳達中央扶貧開發工作會議精神，并就開展教育扶貧工作進行研究部署。教育部黨組書記、部長袁貴仁主持會議并講話。他強調，要圍繞《中國農村扶貧開發綱要（2011—2020年）》提出的“兩不愁、三保障”目標，以鞏固提高義務教育水平為重點，以實施教育扶貧工程為突破口，加快普及學前教育和高中階段教育，大力加強中等職業教育，加快人力資源開發，將新生勞動力和富余勞動力轉化為高素質勞動者，使貧困落后面貌得到根本改變。

相關內容>>中國農村扶貧開發綱要：推動貧困地區教育發展

>>全國農村留守兒童工作經驗交流現場會召開

>>教育部組織30所高校對口支援新疆19所高職學校 相關文件>>中國農村扶貧開發綱要(2011-2020)

袁貴仁指出，中央扶貧開發工作會議，是在“十二五”順利開局、全面建設小康社會進入關鍵時期，在我國扶貧開發以從解決溫飽為主要任務的階段轉入鞏固溫飽成果、加快脫貧致富、改善生態環境、提高發展能力、縮小發展差距的新階段召開的一次重要會議。胡錦濤總書記、溫家寶總理在會議上的重要講話，深刻闡明了扶貧開發的重要意義，全面部署了未來10年我國扶貧開發工作，并把發展貧困地區教育事業作為行業扶貧的重要內容，提出了明確的工作要求。教育系統一定要深入學習領會，堅決貫徹落實。

袁貴仁強調，教育扶貧是脫貧致富的重要途徑，要采取切實措施扎實推進教育扶貧工作。一是加大統籌協調力度，集中實施一批教育富民、教育移民、教育惠民工程，著力推進集中連片特殊困難地區教育扶貧攻堅。在連片特困地區的680個縣（市）實施好農村義務教育學生營養改善計劃試點。二是把改善貧困地區教育發展環境和條件作為教育發展規劃的重要內容，在資金、項目等方面向貧困地區傾斜。要制定高校對貧困地區實施定向招生工作方案；繼續實施好對口支援計劃、協作計劃，制定并實施好中西部高等教育振興計劃；會同有關部門制定貧困地區中等職業教育階段學生免費教育及補助政策。三是加強教育定點扶貧。教育扶貧工作要建立定點聯系機制；教育部機關要帶頭制定定點扶貧工作方案；鼓勵高校積極承

擔定點扶貧任務，幫助貧困地區提高人才培養水平和科技創新能力。四是制定政策引導大中專畢業生到貧困地區就業創業，鼓勵和選派思想好、作風正、能力強、愿意為群眾服務的高校畢業生到貧困村工作。五是鼓勵高校加強扶貧理論和政策研究，為扶貧開發科學決策提供依據。六是把扶貧納入基本國情教育范疇，作為學校教育的參考資料。

教育部黨組成員出席會議。教育部有關司局負責同志列席會議。