第一篇：XX街道多措并舉扎實做好就業再就業工程

XX街道多措并舉扎實推進就業再就業工程

XX街道辦所轄縣城中心，因其特殊的地理位置，城鎮待就

業人員多，加之因城市建設城中村失地農民日益增多，街道辦就業，再就業壓力大。為推進農村勞動力向非農產業和城鎮轉移，解決城鎮下崗失業人員的再就業問題，街道黨工委領導高度重視。一是推進農村勞動力轉移就業實名制管理。按照整合資源，夯實基礎，規范服務，整體推進的要求，全面推進農村勞動力轉移就業實名制工作，對農村16-60周歲的勞動力全部實現“一人一卡，一村一冊，一鄉一柜，一縣一庫”，實行動態管理，按季上報更新，為農村勞動力提供方便、快捷的就業服務提供信息。在摸清農村勞動力資源的基礎上，重新對社區內勞動力資源進行調查摸底，掌握最新下崗失業人員就業和再就業的基本情況，按人員類別（下崗失業人員、新成長勞動力、領取失業證人員、靈活就業人員、4050人員、零就業家庭、享受再就業優惠政策人員）建立臺賬，實行動態管理，隨時提供就業幫助。二是實施再就業培訓工程。全面開展對下崗職工的再就業培訓，幫助他們提高再就業能力。加大對下崗失業人員再就業政策宣傳力度，鼓勵他們自謀職業、自主創業、靈活就業、幫助落實再就業優惠政策，盡量消除零就業家庭。今年，共協助辦理就業失業登記證46人，辦理小額貸款19人，各類靈活人員社保補貼70人，困難人員認定、困難學生家庭認定16人，共免費舉辦各類農村勞動力技能培訓班3期，培訓1200人次。三是大力開發就業和再就業崗位。利用各種媒體搜集 1

各用人單位用工信息，積極幫助有求職愿望的人員開展職業指導、職業介紹，為求職人員選擇崗位提供方便。充分發揮城區優勢，并通過在社區（村）發布就業信息、提供職業介紹等形式，共使700余名下崗職工走上新的工作崗位，其中困難家庭就業人數達到270名。樹立了XX社區、XX社區兩個較為突出的充分就業社區典型，有力的增強了基層勞動保障工作平臺就業服務和就業援助能力，努力幫助更多的勞動者實現就業和成功就業。

第二篇：多措并舉扶殘助殘扎實推進殘疾人就業工作

多措并舉

扶殘助殘 扎實推進殘疾人就業工作

（當陽市殘疾人聯合會）

當陽市位于鄂西山區向江漢平原過渡地帶，轄7個鎮3個城區辦事處，158個行政村，18個社區居委會，共有17.3萬戶，48.55萬人，國土面積2159平方公里。全市現有各類殘疾人3.2萬人，占全市總人口的6.74%，其中農村殘疾人2.47萬人，占殘疾人總數的77.17%，有就業能力或部分就業能力的占總數的65%。

一年來，當陽市殘聯積極探索殘疾人就業新舉措，以安排殘疾人就業工作為突破口，扎實推進殘疾人就業工作，取得了顯著成績，2011年扶持殘疾人個體從業、自強創業23人，分散按比例推薦就業14人，集中就業182人，對外輸出打工人數達100人次，征收保障金350萬元。我們的主要做法是：

一、宣傳政策，營造良好殘疾人就業環境

一是認真宣傳貫徹中央7號、省委10號和宜昌市委10號文件和《殘疾人就業條例》，落實政府主導、社會參與，實行分散就業和集中就業相結合的工作方針，明確人社、民政、財政、稅務、殘聯等市政府殘工委相關職能部門在促進殘疾人就業工作中的具體職責。

二是我們抓住“全國助殘日”、重大會議和專項會議的有

2們進行了有益探索，在各行各業設臵了“愛心車間”、“愛心工場”和“愛心崗位”，把殘疾人就業培訓，從學校搬到工廠、商場和各種服務行業，讓殘疾人朋友在“干中學、學中干”，“設崗促學、以學謀崗”。比如，我們在鑫春服裝公司專門建立了愛心車間，里面設臵了二十個“愛心崗位”，把生產線中工作強度不大、技術要求不高、工作環境不差的崗位給殘疾人，為殘疾人提供良好的工作和生活環境，讓他們真正感受到政府的溫暖和自身的價值。

3、積極鼓勵和扶持殘疾人自主創業，以點帶面促進殘疾人就業工作穩步推進。我們積極協調工商、稅務、衛生、勞動等部門對殘疾人個體經營、證照辦理、稅費減免、經營場地、醫保救助等方面給予照顧和傾斜，殘疾人個體就業環境明顯改善。2011年出臺《當陽市殘疾人就業創業扶持辦法》，當年扶持個體從業、自強創業達23人，扶持創業資金10萬元，使殘疾人個體就業和集體從業的優惠扶持政策得到有效落實。如壩陵村盲二級殘疾姑娘曹珍珍，家庭非常貧困，生活艱難，我們幫她在當陽市玻璃廠對面開辦“珍珍超市”小百貨超市，誠實經營，小店經營額月月攀升，銷售額從8月份的7000多元到11月份達到11000元。如今她生意興隆，笑口常開，嘴里離不開的就是感謝黨的政策好！感謝殘聯的支持。

4、購買殘疾人公益崗位，實現安臵就業和組織建設雙贏。社區殘協殘疾人專職委員是促進殘疾人事業一支新的生力軍。我們通過公開招考，招聘了19名殘協社區殘疾人專職委員，大大加強了基層殘疾人組織建設，我們同時對這批專職委員進行職業道德、業務知識等方面的培訓，努力提高他們為殘疾人服務能力和水平。各社區（村）殘協專職委員加強自身建設，參與社會生活十分活躍，充分發揮主動性、積極性和創造性，認真貫徹落實優惠殘疾人就業的法律法規和政策措施，切實維護殘疾人的合法權益，全年共為6000多名殘疾人提供了就進就便服務。這樣既安臵了殘疾人就業、又加強了基層組織建設，還進一步提高了服務殘疾人的水平。

第三篇：多措并舉、促進殘疾人就業（本站推薦）

多措并舉，促進殘疾人就業步伐

近年來，殘疾人工作越來越受到各級黨委、政府的高度重視，2008年中央7號文件，2009年省委13號文件，2010年市委9號文件相繼下發，主題都是關于推動發展殘疾人事業。區委、區政府也將于近期下發關于推動全區殘疾人事業的專門文件。隨著我區經濟的不斷發展壯大，全區公益事業蒸蒸日上，特別是針對殘疾人的相關優惠政策陸續出臺，這為全區經濟穩步發展提供了安定的社會保障，以經濟帶動公益，又以公益穩定經濟的良性循環機制，為全區經濟騰飛，社會和諧發展奠定了堅實基礎。

就業是民生之本，尤其是殘疾人就業，是殘疾人平等參與社會，實現自身價值的關鍵，同樣也是殘聯工作的重點和難點。殘疾人就業形勢面臨的困難和問題，主要表現為以下幾方面：

一、金融危機的影響雖然正在減弱，但是對用工市場的沖擊仍然存在，殘疾人就業形勢依然嚴峻，適合殘疾人就業的崗位仍被大大壓縮，使本來就處于劣勢的殘疾人就業難上加難；

二、市場經濟條件下，企業有自主用工權，政府和殘疾人組織又不能直接安排殘疾人就業；

三、受殘疾影響，殘疾人文化程度普遍偏低，就業技能差，在就業競爭中明顯處于劣勢；

四、有的殘疾人溝通交流存在障礙，不能準確表達自己的意愿，難以融入社會，雖掌握一技之長，但也難以發揮作用。

五、一些企業和單位對殘疾人就業工作的重要性認識不到位，就業門檻偏高，給殘疾人就業增加難度。

我區現有殘疾人**名，占全區總人口的**。其中18-50周歲殘疾人為**名，其中有就業能力殘疾人為**名，從事各項工作就業人員占有就業能力殘疾人的**，仍有**的有能力并有就業意向的殘疾人急需就業。如何廣開渠道，加大殘疾人就業扶持力度，促進社會和諧發展，是擺在我們面前需要迫切解決的問題。在此提出以下幾點建議：

1、加大社會宣傳，努力營造殘疾人就業的氛圍。要進一步加大《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》的宣傳力度，讓全社會了解殘疾人勞動就業的重要意義和應當承擔的社會責任。聯系新聞媒體要結合“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等紀念日，開展形式多樣的宣傳教育，營造全社會重視、關心支持殘疾人就業的良好氛圍，同時引導殘疾人增強信心，樹立自強不息的精神，努力成為社會財富的創造者。

2、健全工作機制，不斷拓寬殘疾人就業的渠道。要以科學發展觀為指導，研究制定推進殘疾人就業工作的政策、機制和措施。一要建立激勵機制。要按照《殘疾人保障法》的規定切實落實所有企事業單位按比例安排殘疾人就業的政策規定，對于超比例安置殘疾人就業的企業，政府應進一步完善有關優惠扶持政策，完善資金扶持、稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等殘疾人就業保護政策措施，努力減輕安置殘疾人就業企業的負擔，提高企業競

爭力。二要完善就業培訓機制。與企業用人單位溝通，針對企業用人單位的特點，有的放矢的開展有針對性的技能培訓，崗前培訓，以就業需求為出發點，以崗位技能為目標，統籌規劃，提高殘疾人的就業技能。三要創新推薦就業機制。殘聯要和勞動部門就探索新時期殘疾人就業工作特點進行專題研究，努力開發適合殘疾人就業的崗位，如在社區開設適宜殘疾人的公益性崗位，在40、50人員就業崗位上撥出一定殘疾人適宜從事的崗位提供給殘疾人等。區殘疾人就業服務中心還要積極搭建創業服務平臺，為殘疾人提供創業指導、政策咨詢和技術支持等服務。四要嚴格監督機制。要堅持嚴格執法，民政部門要對福利企業加強監管，要嚴格按照國家、省、市有關文件精神，邀請殘聯參與福利企業殘疾職工的認證和權益檢查工作，對簽訂虛假勞動合同或服務協議、虛報殘疾人比例、偽造或重復使用殘疾人證、殘疾人掛名而不實際上崗等，要加大執法力度，適時組織有關部門聯合巡查，及時督促企業限期整改。逾期不改的，依法進行處罰。

3、鼓勵殘疾人自謀職業，建立健全市場服務體系。一是資金貸款。對于自謀職業的殘疾人在創業初期給予資金扶持，或小額貼息貸款，鼓勵殘疾人自謀職業、自主創業的積極性。二是稅費減免。對于自謀職業的殘疾人給予更多稅收上的減免，這樣才能鼓勵更多的殘疾人克服自身殘障，自食其力，解決就業難的問題。三是場地租賃費用減免。隨著城市管理規范化，擺地攤的范圍越來越少。在殘疾人租賃場地這一問題上，應由政府出臺相關政策，通過財政補

貼等多項措施為殘疾人承擔部分場地租賃費，減輕殘疾人自謀職業的負擔。四是獎勵機制。政府相關部門，對自謀職業的殘疾人應發放一定數額的自謀職業獎勵基金，以鼓勵殘疾人自謀職業。俗話說：授之以魚，不如授之于捕魚之技。通過發放獎勵基金的方式，不但起到了鼓勵殘疾人自食其力、自謀職業的作用，解決部分殘疾人就業問題，而且還有利于調動和發揮殘疾人的積極性、主動性、創造性，促進社會和諧。

殘疾人事業是崇高而偉大的人道主義事業，是中國特色社會主義事業的重要組成部分，是人類文明和社會進步的重要標志，讓我們在區委、區政府的正確領導下，共同為這一光榮而偉大的事業獻一份力、盡一份心，為構建文明**、和諧**、幸福**做出自己應有的貢獻！

第四篇：建設局多措并舉扎實推進

建設局多措并舉扎實推進

“三講三提升”活動

為扎實推進“三講三提升”活動，建設局黨委，多措并舉，狠抓落實，不斷將活動推向深入。

一是圍繞錘煉黨性，進一步強化黨性教育。圍繞增強機關黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，局黨委計劃由黨委書記趙鵬帶頭上黨課，引導機關黨員干部堅定理想信念，忠誠黨的事業。同時，邀請離休老干部作優良傳統報告會，弘揚組工干部公道正派、堅持原則、淡泊名利、甘為人梯的政治品格。

二是圍繞提升能力，進一步深化學習培訓。推進學習型機關建設，采取選派組工干部帶班外出參加培訓、掛職鍛煉等方式豐富組工干部閱歷。通過業務知識輔導、專題導論等形式，提高組工干部業務水平，努力做組織工作的政策通、活字典。

三是圍繞完善機制，進一步規范化機關管理。建立局機關管理制度，對組織工作任務進行分解，分級負責，責任到人，一級抓一級，提高干部執行力，確保全年工作任務的有效落實。

四是圍繞查擺問題，進一步優化組工隊伍。堅持開門搞活動，通過座談走訪、問卷調查、設立信箱、召開民主生活 1

會、談心交心等形式，廣泛征求意見建議，深刻查擺問題，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，引導組工干部落實“三勤三實三高”要求（即：勤學習、勤思考、勤工作；講實話、辦實事、求實效；高標準、高質量、高效率），真正把建設系統的組工干部隊伍打造成為一只經得起考驗的黨的過硬隊伍。

第五篇：宿遷支隊多措并舉扎實做好網上群眾工作

宿遷支隊多措并舉扎實做好網上群眾工作

今年以來，微博等社交平臺在網絡世界異軍突起，社會對網絡輿情的重視程度與日俱增。為進一步了解群眾對交通管理工作的新期望、新要求，進一步做好服務群眾工作，確保交通管理工作能夠適應快速發展的城市交通，宿遷支隊將網絡視為了解民生、民意的重要平臺，作為改進工作作風、提升交通管理能力的試金石，對網絡輿情應對方法專題調研，對網絡問政交辦事項高度重視，精心組織警民網絡互動，努力構建警民網絡交流平臺，多措并舉，積極創新，全力以赴做好網上群眾工作。

一、專題調研網絡輿情應對方法

為扎實做好網上群眾工作，市局下發了《宿遷市公安局關于切實加強新形勢下網上群眾工作的意見》，支隊按照市局的整體部署，召開專題會議，認真學習了“意見”精神，迅速組織一線民警、大中隊領導等各層次民警，專題調研網絡輿情的引導工作，形成了“真誠面對，認真回應，疏導結合，因勢利導”的意見共識，明確了成立一支專門隊伍。為確保調研結果付諸實踐，支隊一方面成立一支高素質、高效率、高水平的“三高”輿情引導員隊伍，主要以各部門內勤、熟悉網絡思維活躍的新警、基層大中隊負責人為成員，采取“公秘結合”、“雅俗結合”、“正反結合”的方式，對宿遷論壇、西楚社區等地方論壇以及宿遷交巡警微博、宿遷交巡警博客等支隊官方網絡平臺中的涉及交通管理、交巡警執法等方面的意見、建議、網貼、留言等信息進行集中、統一答復及引導；一方面支隊結合交巡警工作特點，總結出“網上群眾工作四法”，并在全市交巡警系統進行推廣，一是網絡輿情反饋“過橋法”，組織輿情引導員對涉警信息、網貼進行有針對性的回復，在官方信息與民眾信息間形成過度信息；二是網絡輿情應對“主動出擊法”，明確專人開展“網上巡邏”，強化外網信息監控，對傾向性較強的信息做到早發現，早反饋，早引導，掌握信息導向的主動權；三是網絡輿情引導“集中突擊法”，要求支隊各部門明確一名輿情引導負責人，在支隊的統一調度下，針對部分涉及交通管理的熱點網貼進行集中反饋，對交通管理的不足之處主動說明原因，解釋清楚，放低身段，降低姿態，適當的采用“討好網民”戰略，對明顯有失偏頗的言論要做到針鋒相對，不卑不亢，通過集中的信息爭取廣大網民的理解；四是網絡輿情“定向分析、定期研判法”。對網絡問政的建議、咨詢、投訴，宿遷論壇、西楚社區等地方論壇的網貼，按月分析，對涉及到的部門、業務、路段分類匯總，形成分析報告；同時建立輿情預判機制，及宿遷交通管理工作實際為基準，結合當前熱點事件，對網絡話題的內容、時間、產生的影響進行預判，并結合分析報告形成網絡輿情反饋準備材料，實現了準備精確全面，反饋有的放矢。

二、高度重視網絡問政交辦事項

今年以來，宿遷市市政府網站“網上宿遷-網絡問政”平臺投訴、建議、咨詢的群眾參與度日益增高，影響力日益擴大，影響范圍日益延伸，已成為群眾反映訴求，監督職能部門工作的重要平臺。市領導對此高度重視，副市長、公安局長劉亞軍多次對網上群眾工作作出批示，要求全市各級公安機關將網上群眾工作的開展作為和諧警民關系建設的重要環節看待。支隊為切實抓好此項工作，明確由秘書科指定2名經驗豐富的民警專司回復反饋，8月以來，支隊共接辦網絡問政226件，辦理數量居全市公安機關之首，辦結率達100%。為扎實做好網絡問政回復反饋工作，支隊對該項工作作出了四項要求，一是限時回復，定時瀏覽網絡問政平臺，對涉及交通管理的網貼及時發現，及時處理，在市局規定的三小時內恢復的基礎上主動自我加壓，縮短至工作日兩小時內恢復，因高效的回復，支隊在贏得了廣大網友的一致好評，網友“只要真相”評價說：“拋開具體問題不說，我發的帖子在5分鐘之內就得到了回復，就這種工作態度，我得夸一句！”；二是跟蹤引導，對網絡問政的問題，一方面由支隊專人公開回復，一方面組織輿情引導員乘熱打鐵，持續關注，有力的提升了回復內容的權威性；三是積極整改，對網絡問政中出現的投訴、提出的意見和建議客觀面對，對出現的問題和不足部逃避，積極面對，對能夠及時整改的，在回復中明確整改時限，及時整改，對存在一定困難的，認真解釋，做好通報工作，換取網民理解。11月6

日，網民通過網絡問政反映：“在宿城新區通湖大道與宿蔡路交叉路口處，由于紅綠燈不亮，加之有霧，公交車在穿過通湖大道時，險些被一輛南北直行的大貨車撞上為了確保交通安全，希望交通部門盡快修復上述路口的紅綠燈。”，接報后，支隊秩序管理大隊迅速與宿城新區管委會協調，將網民反映的問題通知管委會，并于做好宿城新區將轄區信號燈移交至交巡警部門的工作，損壞信號燈已著手進行修復，未啟用信號燈已正常啟用。

三、精心組織網民參與警民互動

一是認真組織警營開放日活動。今年6月份以來，支隊以警營開放日為契機，將交通安全宣傳基地建設從現實延伸到網絡，將警營開放活動從實體延伸到虛擬，通過認真調研，抓住了廣大網民年齡層次較低，思想活躍，樂于接受新鮮事物，主觀能動性強的特點，積極開展網上警營開放日活動，將警營開放日活動的照片通過宿遷交巡警微博、宿遷交巡警博客發布，并通過支隊官方賬戶在宿遷論壇、西楚社區等地方知名論壇發布網貼，大張旗鼓的宣傳交通安全法律法規，介紹交巡警工作，交流交通管理工作。同時，主動邀請知名網友、論壇版主、宿遷網絡問政平臺工作人員，走進警營，到車管所、事故處理大隊、支隊交通管理指揮中心、監控調度中心、機動大隊、農村公路中隊、治安卡口單位、部門，實地參觀警營內務管理、警營文化建設、交通安全宣傳基地，親身體驗交巡警日常執勤執法、事故處理、治安防控等

工作，親身感受警務通、對講機、視頻監控設備、酒精測試儀等警用裝備的使用。通過實地參觀，親身感受，廣大網民進一步了解了交通管理工作的重要意義，并將參觀過程整理成網貼發布，受到了眾多網友的熱捧。二是組織開展了向網民匯報工作活動，將今年以來的網絡問政信息分析整理，分類匯總，對群眾集中反映的涉及交通管理的投訴、咨詢、建議，組織相關部門專題會辦，邀請網友、論壇版主、網絡問政平臺工作人員、投訴當事人到支隊，開展“向網民匯報工作”活動，向廣大網友解釋政策、法規，說明情況，提出解決方案及下一步工作打算，換取群眾理解，贏得群眾支持。網民“霸王聚頂”提出：“網友提出的意見，很多情況下是因為對交通管理工作不了解，只能按照自己的理解提出解決問題的方法，所以希望交巡警部門多組織這樣的活動，多溝通，多交流”。