第一篇：效能建設自查情況的報告

2008年目標任務考核總結

為進一步改進工作作風，提高工作效率，落實四項制度，履行服務承諾，根據建設局建設各項工作的要求，今年1-10月份，我公司在抓好城市供水的基礎上，積極深入開展了效能建設活動，現將有關情況匯報如下。

一、1-10月份完成的經濟指標：

1、銷售水量561萬立方米

2、銷售產值838萬元, 完成市政府規模以上工業企業主營收入考核目標任務的76.85%；

3、實現稅金80萬元（不含企業所得稅），完成政府規模以上工業企業稅金考核目標任務的88.89%

4、實現利潤98萬元，完成政府規模以上工業企業利潤總額考核目標任務的49%；

5、水費回收率91%

6、管網水壓合格率99.8%

7、管網水細菌合格率100%

8、管網水大腸菌群合格率99%

9、管網水濁度合格率99.9%

10、管網水余氯合格率99.1%

11、修漏及時率99.5%

12、水質全分析合格率100%

13、供水安全保障率100%

14、一戶一表改造完成933只

15、免收低保戶15930戶次，水量31860立方米，水費47790元。

16、今年7-11月為市體育場游泳館無償供水38133立方米,水費57199.5元.二、黨建工作

1、組織建設。堅持“三會一課”制的同時，建立健全學習制度和各項工作制度，每周一例會制度和周五黨政工團活動,進一步規范、強化政治理論學習，分期分批進行入黨積極分子學習培訓，不斷提高黨員隊伍整體素質。切實抓好“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”解放思想大討論活動。完善黨建、宣傳及精神文明建設和省級衛生城市創建活動、與黨員簽訂了目標責任書。今年發展5名入黨積極分子，2名同志已向黨組織遞交了入黨申請書。7月1日組織全體黨員、入黨積極分子和青年團員到中共云南省第一次黨代會會址查泥皮接受黨的教育，四川汶川地震發生后，全體干部職工積極向災區同胞奉獻愛心捐款8820元，繳納特殊黨費5192元。

2、廉政建設。堅持督查工作制度，強化日常監督檢查工作，嚴格考勤制度，對遲到早退人員進行通報批評。組織觀看黨風廉政專題片，全面貫徹全國建設系統黨風廉政建設工

作和全國落實黨風廉政建設責任制會議精神。認真貫徹落實“四項制度”，建設學習型、服務型、創新型、廉政型窗口。自覺接受社會監督，未發生違法違紀的人和事，有力地促進了開遠供水事業的健康發展。

三、綜合治理和安全生產工作

公司高度重視安全生產和安全保衛工作。根據上級的指示精神，結合公司點多面廣和當前國際國內形勢，專門成立了安全保衛科，加強各個值班點安全保衛工作。嚴格規范鹽酸儲存和使用等各環節的管理，有效地防止了危爆物品的流失。嚴格執行安全生產的有關規定，對高壓線路和供水設施進行有效安全管理，加大安全生產檢查力度，排查消除隱患，杜絕各類安全事故的發生，確保奧運會期間的安全穩定，1-10月份未發生一起安全事故。

四、防汛工作

為確保城市供水，汛期加強南洞泵房防汛值班，密切注視南洞河通靈洞出水量，同時，對防洪重點部位和輸配管網及閥門井進行巡視、檢查，在水源地準備了沙袋、防洪板等防洪物資，確保今年安全渡汛。

五、消防工作

公司始終把消防工作作為一項重要任務來抓，堅持以“預防為主，消防結合”的工作方針，重點管理，重點排查，加大宣傳和整治力度，充分抓住元旦、春節、六月安全月、“十?

一”黃金周等節假日為宣傳重點，進一步提高職工的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的工作局面，今年公司未發生一起火災事故，保證了人民群眾的生命財產安全。

六、工會工作

工會能夠認真行使民主參與、民主監督、民主管理的權利，切實維護廣大職工的合法權益。積極開展職業道德、職業精神、職業責任教育,不斷增強綜合素質。今年培訓了初級工1名，中級工2名，高級工1名。六月安全月期間開展安全知識培訓和安全知識搶答競賽活動。9月份組織在職和離退休人員進行體檢，看望慰問病人8人次，向醫療互助基金會捐款1947元。為紀念"三.八”婦女節組織開展了拔河、登山、搶坐凳、踩氣球等活動，積極參加州、市建設局舉辦的職工運動會，承辦紅河州城鎮供水協會職工運動會，進一步增強了職工的凝聚力。在開展創建文明城市、衛生城市活動中，以誠信建設為重點，以“窗口”服務為突破口，進一步提高服務質量，努力轉變工作作風，積極開展便民活動，不斷創新服務方式，增強管理效能，取得了社會和經濟雙實效，樹立了企業良好的形象。

總之，公司在市委、市政府及建設局的領導和關懷下，在全體員工的共同努力下，深入貫徹落實科學發展觀，積極開展思想大討論活動，不斷改革創新、促和諧發展、強化節能

第二篇：效能建設自查報告

提升機關效能 開創各項工作新局面

—xx開發區行政效能建設工作自查報告

今年一季度，xx開發區按照縣委、縣政府的統一部署，在全區開展“加強機關效能建設，優化發展環境”活動，力求使機關效能和涉企服務建設不流形式、不走過場。同時大力開展自查自糾活動，查漏補缺，不斷提高機關效能和涉企服務建設工作的執行力度。現將自查情況報告如下：

一、基本做法

我區在開展機關效能建設活動中，緊緊圍繞“加強機關效能建設工作，優化發展環境”這一主題，采取有力舉措，積極推進機關效能建設。

（一）抓關鍵，建立和完善效能建設工作責任機制。

一是成立機關效能建設領導小組，明確機關效能建設的責任人、建設目標和實施方案，認真執行國家的法律、法規、政策部署，堅決貫徹縣委、縣政府的工作要求，有力地助推了效能建設活動的開展。二是大力推行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、一次性告知制、崗位責任制，明確規定，開發區管委會機關全體工作人員在日常工作中嚴格遵循以上各項制度，以自己的實際行動來履行效能建設的責任目標。三是注重統籌協調。研究制定了《xx經濟開發區關于加強機關效能建設的實施方案》，按照一崗雙責的要求將目標任務分解細化，并將其落實質量作為

目標考核的重要內容，從根本上保證了機關效能建設各項要求全面融入以經濟建設為中心的各項工作之中一起布置、一起抓落實。

（二）重實效，扎扎實實的做好各項工作。

一是發揮帶頭示范作用。在效能建設中，我區各部門按照效能建設方案實施工作，嚴格履行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、一次告知制和崗位責任制，既創新工作、又履行職責、打好硬仗。二是在解決突出問題上下功夫。各部門重點對涉企服務工作質量不高、主動性不強、責任心不夠、激情不足等問題進行了認真剖析，并提出了整改意見，在重點幫扶企業融資上市和科技創新上取得新的成績。三是在督查督辦事項上取得新成效。我區把督查督辦的工作當作效能建設工作的重點，全區重點工作及時下發督辦通知，明確責任人員、責任部門、辦理期限，對督查的事項進行及時通報和反饋，充分發揮督查督辦工作的時效性與緊迫性。四是抓好制度落實上下真功夫。我區效能建設嚴格按照機關制定的效能制度進行考核，加強考勤和工作紀律管理，做到不走形式，不走過場，在我區開展效能建設的活動中未發現有制度不執行或執行不到位的情形，各部門也未發現遲到、早退、無故曠工、午間飲酒等違反效能建設制度的現象。

通過開展效能建設，我區機關服務的作風得到了顯著的提升，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦和推諉扯皮的現象，開發區的各項工作取得了明顯的成效。

（三）提效能，推動經濟社會快速發展。

通過狠抓效能建設，xx開發區各項工作取得全面快速發展，經濟指標同比大幅增長，較好的完成了縣委縣政府下達的任務。一季度實現財政收入2.51億元，同比增長27.4%；實現工業總產值57億元，同比增長30.1%；其中規模以上工業企業實現45.2億元，同比增長27.1%。完成固定資產投資23.96億元，同比增長313.1%；其中工業投資6.86億元，同比增長121.3%。完成招商引資到位資金18.84億元，同比增長112%；其中完成工業項目到位資金11.14億元，同比增長560%；完成招商引資到位外資資金430萬美元，同比增長7.6倍。圍繞全面確保清理500畝土地的任務目標，推進土地清理工作，目前鳳翔工貿、鴻路鋼構已完成評估工作；廬峰鍍鋅正在進行評估；中市區素質教育基地、新遠程電纜科技、天美科技塑業、金科鉬業、天潤得生物等項目正在按計劃有序開展前期商談工作。

二、存在問題

我區在機關效能建設中取得了一定成效，但也存在問題。主要表現在：

一是思想建設方面。思想解放不夠，創新意識缺乏，工作主動性有待增強，對機關效能建設工作的長期性認識不足，有時緊時松現象，探索不深，活動形式不活躍。

二是制度建設方面。各項規章制度有待進一步完善，相關制度措施執行落實不到位，有待進一步提高加強。

三是工作作風方面。還有部分同志存在懈怠心理和不思進取的精神，有待進一步明確任務、落實責任。

在下一步的工作中，我區將把機關效能建設作為一項長期的、經常性的基礎工作，切實以縣委、縣政府關于加強機關效能建設要求為指導，堅持以科學發展觀為統領，求真務實、銳意創新，繼續加強機關效能建設，力求創出新經驗，努力推進機關效能建設再上臺階。

第三篇：效能建設自查報告

效能建設自查報告

今年，我局機關效能建設工作，緊密結合重點工程建設工作實際，以依法管理和規范辦事行為為重點,以建設一支“廉政、勤政、務實、高效”的工程管理隊伍為目標，加快項目管理制度化、規范化建設步伐，全面推進機關效能建設，現將全年機關效能建設工作自查情況匯報如下：

一、加強對效能建設工作的領導，提高認識，確保工作落到實處

加強機關自身建設，提高機關效能，是貫徹落實三個代表”重要思想的具體體現，是實現新世紀發展目標的需要，也是從嚴治政的需要。搞好機關效能建設，有利于全心全意為人民服務的全面貫徹落實，有利于黨風廉政建設和反腐敗斗爭綜合治理的標本兼治，有利于強化民主監督和加強民主法制建設。基于以上認識，為了保證我局機關效能建設工作順利進行，我局成立了以局長為組長、副局長為副組長、有關科室為成員的機關效能建設領導小組，并設立了辦公室，制定了局機關效能建設工作方案。同時我局建立了一把手負總責、班子成員分工負責的機關效能建設領導目標責任制，由局主要領導親自抓、分管領導分工負責、辦公室具體抓落實，領導干部對分管股室和下屬單位聯系掛鉤，使全局形成領導負責、上下協調、齊抓共管的有效工作機制，并在實際工作中將效能建設和行評工作結合起來，與業務工作一同

部署，相互促進，共同發展。主要領導多次在召開的會議上就開展效能建設工作進行了具體部署，強調機關效能建設的重要性和必要性。全局干部進一步統一了的思想認識，明確了開展機關效能建設的指導思想和目的意義，確保了效能建設有組織、有計劃，按步驟實施。

二、強化素質教育，進一步扎實開展機關效能建設活動的基礎

堅持以素質教育為先導，注意發揮人的主動性、積極性和創造性，真正把機關效能建設與本局業務工作、發展目標、思想教育和行政管理等工作結合起來。一是加強領導干部和領導班子的自身建設，進一步建立健全組理論學習制度，凝聚力量，增強信心。通過學習，進一步認清形勢、統一思想、明確任務，大家一致認為，必須始終把黨和人民的事業擺在至高無上的位置，淡泊名利，廉潔奉公，甘當人民的公仆。二是利用每周三晚上學習時間，將效能建設的有關文件精神、政治理論列為學習的重要內容，深入開展了宗旨意識、黨性黨紀、職業道德、法制教育活動，不斷提高干部職工的政治理論修養和政策水平。三是不斷充實干部職工的業務知識，提高為人民服務的本領，增強做好勞動保障工作為改革、發展、穩定大局服務的責任感和使命感，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。四是利用一些觸目驚心的反面教材，對全體干部職工進行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺的遵紀守法，大家認為，只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線，才能做到清正廉潔。五是以推進實施《公民道德建設實施綱要》為切入點，大力加強思想作風建設。不斷激發干部職工愛崗敬業、奉獻勞動保障工作的熱情，增強遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律的自覺性，促進工作作風的根本好轉，扎實了深入開展機關效能建設的基礎。

三、明確目標任務，落實效能建設各項制度，加強單位內部管理

機關效能建設領域十分廣闊，內容極其豐富，開展機關效能建設事關重點工程建設工作改革、發展和穩定的大局。因此，我局在機關效能建設中選準切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。

（一）加強機關考勤工作，實行機關工作人員掛牌上崗，不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向。局領導對考勤情況隨時進行檢查并通報，局辦公室按月對考勤情況進行統計并公布，年終將考勤與目標責任制完成情況緊密結合，有效地控制了個別機關工作人員存在的遲到、早退現象。

（二）抓好機關各項制度建設。制度規范是效能建設的基礎和根本保證。為建立辦事效能、運轉協調、行為規范的機關管理體系，從我局基 本工作職能和具體業務事項出發，還根據實際工作需要修訂、制定了有關規章制度。這樣，使崗位職責劃分更加合理、崗位權限更加明確具體、履行職責程序更具有可操作性，不斷實現以制度管事管人。

（三）開展優質服務，改進機關作風。機關各科室都進一步增強公仆意識，擺正位置，把群眾滿意不滿意作為想問題、干工作的出發點和落腳點，不斷提高為勞動保障對象服務的水平。

四、以政務公開為重點不斷深入開展效能建設工作，努力建設重點工程建設管理局新形象

（一）因地制宜，狠抓政務公開的載體建設。為保證政務公開效果，我們因地制宜地抓載體建設，以最簡捷的方式讓群眾了解政務公開的內容。

一是抓公示類載體建設。主要是公開欄、辦事程序圖、投訴箱等公開設施。

二是開通群眾意見反饋渠道。通過召開黨風行風監督員座談會、征求意見會、發放政務公開測評表等形式收集吸納群眾提出的意見和建議，努力做好重點工程建設工作。四是組織群眾監督評價。我們堅持做到事前，事中、事后都要嚴格控制，深入參與。大的決議經局長辦公會議研究，在全局干部職工廣泛深入醞釀，征求群眾意見后形成。五是將公開的項目面對群眾。我局通過文件簡報等形式，將政務公開項目、方法、公開通過辦事窗口宣傳，讓群眾知道重點工程建設工作的推進和發展。

（二）強化措施，保證了政務公開工作的全面落實。一是健全制度，規范運行。在政務公開工作中，我們從加強政務公開制度建設入手，努力建立政務公開的運行機制建立了與政務公開有

關的崗位《責任制》、《績效考評制》、《首問負責制》、《一次性告知制》、《責任追究制》等制度。通過這些制度的貫徹執行，使政務公開工作逐步向規范運行的方向發展。二是抓好試點，典型引路。同時，通過成立督查小組，抓好督查，促進落實。三是責任追究，嚴肅紀律。我們對違反政務公開規定的人員嚴格實行責任追究，從而保證了政務公開工作質量。

（三）注重實效,以政務公開為重點不斷擴大效能建設的工作成果。在開展效能建設活動中，我局始終堅持以推行政務公開為重點，堅持一切從實際出發，不走過場，確保效能建設工作取得實效。一是促進了工程管理過程的公正和規范。二是阻塞了干部以權謀私的渠道。一些過去群眾關注的事公開辦理，群眾參與監督，干部不能再偏親向友，減少了犯錯誤的機會。三是密切了建設部門與人民群眾的關系。政務公開使群眾對重點工程建設工作由了解到理解，由知道到支持，逐步消除了隔閡，密切了感情，群眾對重點工程建設工作的滿意率不斷提高。四是維護了社會穩定。通過政務公開，群眾的上訪量逐漸下降。

由于我局在抓機關效能建設的過程中，緊密結合自身的實際，認真制定工作方案，完善效能制度，精心組織實施，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。當然，我局機關效能建設在取得成效的同時，也存在著一些不足之處。主要表現在個別同志服務態度還比較生硬；深入工地現場比較少，為基層排憂解難做得不夠；有關機關效能建設、政務公開的文件、資料檔案有待于

完善。

總之，我局將進一步把握機關效能建設的本質要求，認真履行重點工程建設管理工作職責，不斷提升服務質量和水平，為促進我縣縣域經濟的全面發展作出不懈努力，為構建和諧社會作出新的貢獻。

自查人：二○一一年十二月十九日

第四篇：鄉鎮效能建設自查報告

2011老君鎮效能建設工作自查報告

按照高委辦發?2011?43號和高目督發?2011?13號文件精神，我鎮認真全面地開展了機關效能工作自查，自查得分100分。我鎮機關效能建設工作，緊密結合推進電子政務大廳建設的要求，以細化落實“三項制度”為重點，加快機關管理制度化、規范化建設，全面推進機關效能建設，現將全年機關效能建設工作自查情況匯報如下：

一、組織領導

按照區委、區政府的要求，我鎮開展了機關效能建設活動，并按照高委辦發?2011?43號文件的要求，完成了各方面的規定建設，成立了機關效能建設領導小組：

組 長：張文舉 鎮黨委書記 副組長：李 濱（副書記）、彭 君（副鎮長）成 員：趙 斌、唐 龍、粟澤榮

并明確了各自的責任：鎮黨委張文舉負總責；李濱、彭君負全責，并具體負責效能建設督查督辦工作；趙斌、唐龍、粟澤榮負責效能建設具體工作。領導小組下設辦公室，由趙斌兼主任，負責日常工作。

我鎮把機關效能建設擺在了突出位置，按照區政府辦的文件精神，制定了實施方案，并認真貫徹落實。積極開展電子政務建設，規范便民服務中心運行，改革行政審批制度，2

我鎮進一步健全落實了民主集中制，完善了科學民主決策機制，重大問題堅持黨委集體研究決定，不搞個人說了算；優化了發展環境，對外來投資者盡量減少辦事環節，盡可能地為他們提供幫助，給他們形成我鎮投資環境較好的印象。我鎮還精簡了機關辦事環節，盡量方便群眾，提高辦事效率。通過機關效能建設的開展，完善了機關管理各項制度，提高了機關管理水平和機關形象。

六、完善政務公開

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》，推行了黨務政務辦事“四公開”；進一步規范了公開內容、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限、需要提交的全部材料目錄和申請示范文本以及辦事結果和辦事紀律等；一把手和干部按照要求分別進行了公開承諾。

七、完善了行政效能監督

設立了效能建設監督監察組織，聘請了效能監察員，建立健全了投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處的效能投訴工作網絡；開展了效能綜合監察和專項督查，加強了事前、事中、事后的監督；在規定或承諾的時限內辦理群眾來訪、來信、來電等方式的各類投訴事項，凡是查實屬違規違紀的堅決按規定處理，并及時進行反饋或說明；及時辦理上級交辦的投訴，協助、配合投訴調查；樹立了立黨為公、執政為民的理念，全心全意為人民服務的思想，是真正為群眾

在辦實事、做好事。

今年，我鎮按照區委、區政府的統一部署開展了機關效能建設活動，并緊緊圍繞“推進電子政務建設”和“落實三項制度”的要求，認真抓好了方方面面的工作，使全體機關干部職工作風得到了大轉彎，工作效率得到了大提高，服務意識提到了大增強。我鎮機關效能建設深入推進，取得了一定效果。但制度建設是一項長期的工作，我鎮將一如既往地做好制度的完善和監督落實工作，把制度建設深入到工作的各個層面，深入到機關效能建設的各個環節，確保機關效能建設走上制度化、經常化軌道，不斷改進工作作風，提高服務質量，為打造服務型政府做出更大的努力。

二○一一年十二月五日

第五篇：行政效能建設自查報告

2011年行政效能建設自查報告

根據**辦發?2011?106號《***2011年行政效能考評工作辦法的通知》的要求，我***中心于8月16日對行政效能建設工作進行自查，現將自查報告如下：

一、開展自查基本情況

在自查工作中，行政效能建設領導小組均認真結合窗口（單位）工作實際，即查存在問題是否理清、制度建設是否完善、行政管理是否到位、機制體制是否健全等方面進行了自查，對自查出的問題進行梳理、分析，針對性提出整改措施，確保行政效能建設工作取得實效。

二、工作中存在的問題

1、思想認識不夠到位，態度不夠端正，沒有正確對待行政效能建設工作、沒有深刻認識到行政效能建設工作的重要性。

2、宣傳力度不夠大，窗口（單位）工作人員參與率、知曉率不夠高，沒有對照“實施方案”及時安排，缺乏主動性、積極性。

3、***中心大廳的場地設施還有待完善；政務公開工作開展有待進一步加強。

三、下步工作整改措施

1、突出思想教育，進一步提高行政效能建設的認識，從提高機關人員的綜合素質入手，建立健全學習制度，開展專題學習，積極提高干部的服務水平和辦事效能。

2、完善制度建設，采取有效措施，著力解決存在的問題。一是完善服務制度建設，確保服務承諾的實現；二是強化服務過程監督，建立以限時辦結率、當事人滿意率為主的考核體系；三是建立健全服務承諾制、政務公開制等內容的服務體系。

3、強化監督機制，行政效能建設領導小組對照行政效能建設的各項要求，組織人員對工作人員進行檢查，并聽取意見，切實找準存在的問題，推進行政效能建設。

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