第一篇：市加強街道社區黨建工作的主要做法和成效

市加強街道社區黨建工作的主要做法和成效

采取新舉措拓展新途徑構建新格局實現新突破

××市加強街道社區黨建工作的主要做法和成效

近年來我市街道社區黨建工作堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局按照全面抓、整體促、攻弱項、破難點的工作思路通過落實

“五個到位”突出“五項重點”工作實現了“有人辦事、有場所辦事、有錢辦事、有章理事”的工作目標使街道社區干好范文，全國公務員共同天地伍的整體素質明顯提高黨組織的凝聚力、戰斗力大大增強黨在城市工作的覆蓋面、影響力不斷擴大推動了街道社區黨建工作上臺階、上水平。

一是組織領導到位。為了確保街道社區黨建工作扎實有效地推進逐步建立新型社區工作體系市委在深入調查研究和充分掌握實情的基礎上先后制定下發了《××年街道社區黨的建設規劃》、《關于加強和改進街道社區黨的建設工作的意見》、《關于進一步推進城市社區建設工作的實施意見》等一系列社區建設指導性文件提出了明確的指導思想、目標任務、工作要求和措施辦法。縣市區成立了社區黨建工作協調領導小組實行了縣市區委書記為第一責任人分管副書記為直接責任人街道黨工委書記、社區黨支部書記為具體責任人的街道社區黨建工作責任制層層簽訂了工作目標責任書建立了市、縣、街道、社區四級工作網絡形成了強大的工作合力和社區與駐地單位齊抓共建的良好工作局面為推動街道社區黨建工作奠定了堅實的基礎。

二是宣傳發動到位。各縣市區委、街道社區黨組織和包掛幫建單位通過召開會議、開辟專欄、印發資料、出墻報、辦版報等形式大力宣傳加強街道社區黨建工作的重要意義和重點任務深刻認識加強街道社區黨建工作的重要性和緊迫性切實增強政治責任感和歷史使命感充分調動轄區各單位干部職工和廣大居民參與社區建設的積極性和主動性。同時利用各類新聞媒體及時報道社區黨建工作的成效大力宣傳社區黨建工作中涌現出的先進典型為社區黨建工作營造了良好的氛圍。全市印發宣傳資料萬份利用電視、報紙、專欄等形式報道期。

三是運行機制到位。各縣市區普遍建立健全了社區黨建工作聯系會議制度、協調制度、縣市區黨政班子成員黨建工作聯系點制度和定期督查通報制度將社區黨建工作任務作為單位領導干部年度考核、轄區單位雙文明考核、轄區黨員職工民主評議的一項重要內容實行文明單位創建和社會治安綜合治理工作一票否決制初步形成了上下聯動、協調有序、共建共促、齊抓共管的工作機制。同時建立了轄區單位包掛幫建居委會制度確定包掛領導、幫建單位、具體任務以及牽頭單位細化量化目標責任并一定三年不變強化了社區黨建各項工作任務的落實。全市個社區共確定了名縣級、名科級包掛領導和個幫建單位。

四是投入機制到位。按照資源共享、共駐共建的工作思路大力整合社會資源各縣市區在充分發揮政府投入導向和牽動作用的基礎上逐步建立了“政府財政撥、包建單位幫、街道社區籌、社會各界捐”的社區建設多元化、多渠道投入機制有效地解決了居委會辦公用房和工作經費緊張的問題。同時以開展街道社區“黨建突擊月”活動為契機本著因地制宜、優勢互補、有錢出錢、有力出力的原則落實幫扶資金及物資萬元。

五是工作制度到位。為進一步規范街道社區黨建工作和其它各項工作各縣市區普遍健全完善了《黨工委議事規則》、《社區黨支部職責》、《社區黨建聯系會議制度》、《社區黨員管理制度》、《民主評議黨員制度》等項街道社區黨組織工作活動制度和項居委會工作制度并對各項規章制度進行了健全完善統一設計統一標準統一內容統一上墻對各種薄冊表卡重新整理裝訂成冊。各社區居委會還按照《居委會組織法》制定了組織章程為社區黨支部、居委會有章理事打下了基礎。

在落實“五個到位”的同時還突出抓了“五項重點”工作。

⒈突出規模布局調整使社區組織更好地適應新形勢、新任務的要求。各縣市區按照地緣性、認同感和歸屬感等社區構成的基本要素來劃分社區將個城市居委會調整為個城市社區居委會數量減少了布局基本達到區域清楚結構合理定位準確設置科學。全市設立街道黨工委個個社區“一居一支”率達到個社區建立了居委會代表會議和議事委員會。針對當前轄區黨員流動性強、管理難度大的問題各社區黨支部對各種類型的黨組織和黨員進行了調查摸底核對登記黨組織個黨員名名黨員納入社區管理加強了對流動黨員的管理教育黨的基層組織的戰斗堡壘作用得到加強社區黨員的模范帶頭作用得到了較好地體現。

⒉突出基礎設施建設社區工作的基礎得到了進一步夯實。各縣市區把解決辦公場所、改善辦公條件放在突出的位置。近年來全市共投入社區建設資金達萬元協調解決辦公室處平方米其中房產權屬于街道社區的處平方米目前全市個社區居委會的辦公場所全部得到了落實面積最大的平方米最小的平方米平均平方米。

⒊突出領

第二篇：鄉鎮黨委抓黨建主要做法和成效

鄉鎮黨委抓黨建主要做法和成效

二、主要做法和成效

（一）抓責任制落實。鎮黨委及時召開專題會議，研究貫徹落實會議精神，全面安排部署全年黨建工作。堅持做到黨委書記親自抓，分管領導、聯系村領導、村支部書記具體抓、各聯系村機關單位協調抓、形成全鎮上下“齊抓共管”的黨建工作新格局。鎮黨建工作領導小組切實履行職責，先后組織召開黨建專題會議3次、明確了領導干部黨建工作聯系點，與各黨支部分別簽訂了黨建工作目標責任書，及時把黨建工作任務逐項進行分解，落實到責任單位、責任人，明確責任目標，做到認識、責任、行動三到位。

（二）以抓特點創新發展途徑。一是找準載體，推動黨建與經濟共發展。鎮黨委立足鎮情，找準載體，以“強黨建、促民富、共發展”為目標，將“雙信工程”建設納入了創建服務型黨組織工作體系，把“雙信工程”建設作為鄉鎮黨委與金融企業黨委抓黨建促發展的一個有效載體。通過整合雙方黨建資源，把黨組織在政策引導、發動群眾、組織保障等方面的優勢同農村信用社資金優勢結合起來，力爭通過2-3年的努力，走出一條基層黨建工作與基層發展相結合的新路子，從而實現“強黨建、促民富、共發展”的目標。立足豐富創建活動內涵，著力實施信用鎮創建、陽光信貸、黨員群眾快車信貸、信合連心卡牌、黨群共富創聯“五大工程”，為地方經濟發展提供資金支持，有效解決“三農”融資難問題，深化在“雙信工程”建設中拓展服務型黨組織創建內涵。三是創新機制，營造抓黨建促發展氛圍。雙方黨委建立經常性的工作聯系。每季度到聯系點檢查指導工作不少于1次，每年共同到聯系點參加2次以上組織生活，給支部黨員干部上黨課、作形勢報告不少于1次，幫助聯系點協調解決工作中面臨的難題。截止目前，雙方黨委已結對上黨課26場次，村支部和黨小組組織召開信用鎮創建群眾會議40余場次。每年對評選出的“十佳創業帶富黨員”進行表彰，充分發揮典型示范帶動作用。2010年底和2011年7月對涌現出來的13名創業帶富黨員進行了表彰獎勵。三是提升黨建內涵，創新產業發展模式。通過在鎮黨務政務綜合服務中心和村黨員群眾綜合服務站，以及有條件的黨員群眾綜合服務點設置“雙信工程”窗口，將“雙信工程”建設納入服務內容，拓展了服務范圍。借助服務型黨組織這個平臺和“雙信工程”的創建，使得貸款利率大幅降低，貸款程序簡化，群眾實實在在地感受到了黨的關懷。村黨組織通過從信用社貸款，帶頭發展，充分利用茅埡獨特的自然環境和地理優勢，引領群眾發展茅埡特色農業，進一步加大產業結構調整。大力實施“33211”工程，即（3000畝魔芋、3000畝金銀花、2000畝紅糧、1000畝蔬菜、1000畝青椒），在“十二五”時期，實現“一村一業”的目標。同時，緊緊圍繞“33211”工程的實施，切實做好魔芋和金銀花的深加工，增加附加值，增加農民群眾收入。五是抓示范帶頭帶動，促進農民增收致富。充分發揮支部帶動、黨員帶頭作用，從而達到地方黨委政府、金融部門和農民群眾“三贏”的效果。比如：和平村黨員張斌，2008年外出務工返鄉，通過信用戶評定后，2010年6月他從信用社享受“雙信工程”貸款3萬元，創辦注冊資金41萬元的“綏陽縣農聯魔芋種植專業合作社”，種植魔芋218畝，帶動周邊發展魔芋種植600畝。同時，在鎮黨委、和平村支部的協調下，張斌投入資金300余萬元，創辦了“綏陽縣裕華魔芋精粉經營有限責任公司”，該公司第一條生產線在去年11月底投產，產值達700余萬元。據了解，信用社已明確表示，該公司在今后的原料收購及加工過程中若出現資金困難，可充分享受“雙信工程”的各項優惠政策。

（三）抓政治理論學習。通過黨委中心組集中學習和各種會議傳達學習、干部職工集中學習，切實加強班子成員政治理論學習，努力提高用新思維、新方法，觀察、分析解決問題，增強整個班子及成員的政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和縣委、縣政府保持一致。鎮黨委成立了督查組，深入到各黨支部和黨員中細致了解學習課題和學習情況，掌握了第一手資料，認真研究制定和下發了《茅埡鎮2011年黨員、干部政治理論學習方案》和《茅埡鎮2011年黨員、干部政治理論學習計劃》。將集中學習與干部自學有機結合，將干部自學與工作相結合，做到工作和學習兩不誤，做到工作和學習雙促進。認真學習各類理論、政策、法律黨建和業務知識，不斷增強干部理論政策知識和業務素質。

（四）抓典型模范。以開展“四幫四促”和“三個建設年”活動為抓手，切實開展“做表率、樹形象、抓作風、創佳績、謀服務、爭模范”活動，以“農民增收為核心，以黨的建設為抓手，以新農村建設為突破口，以打造秀美、休閑、生態、和諧茅埡為目標，注重民生改善和社會穩定，充分發揮各黨支部和廣大黨員推動發展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧的作用，深入開展創先爭優活動。在今年7月鎮黨委對在經濟社會發展和各項工作落實中表現突出的20名優秀共產黨員、2名先進黨務工作者和3個先進黨支部予以了表彰，其中農村致富帶頭能人7名，積極引導廣大黨員干部積極投入到茅埡經濟社會發展中來。

（五）抓職能轉變。年初，按照縣委縣政府關于鄉鎮機構改革的有關要求，為進一步優化整合資源，轉變政府職能，逐步建立了與農村經濟社會協調發展的服務體系，合理安排各單位人員編制和鎮管轄單位的拆銷合并。切實做好“黨務、政務、村務、辦事”等信息公開工作。進一步規范工程招投標、政府采購，采取公開、公平、公正的方式進行操作。按照省市縣“四要十不準”的有關要求，進一步健全監督機制，加大督查力度，重點抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制、一次性告知制等制度的完善和落實，切實提高機關干部素質和能力，增強履行崗位職責的本領、服務發展的本領、依法行政的本領和做好群眾工作的本領，充分激發了全鎮干部工作的積極性，在全鎮上下形成黨員人人思進步、干部人人謀發展，奮發進取的工作氛圍。通過鄉鎮職能轉變，促進機關效能建設，轉變了干部作風，有效推動了各項工作順利開展。

（六）抓基礎設施建設。以開展“項目建設年”為抓手，通過向上積極爭取資金，引進項目資金，充分發揮黨組織及廣大黨員的積極作用，努力抓好基礎設施建設中各類矛盾糾紛的化解，努力優化發展環境。截止目前，實施村公路建設12.8公里、煙水配套工程1處、人畜飲水工程2處、集鎮防洪工程1處、水庫修復工程2處、“一事一議”工程2處、客運站建設、茅埡中學新建工程、新農村建設1處、土地開發工程1處、電網改造工程2處。爭取實施石漠化治理工程5處，目前正在規劃設計過程中；引進魔芋精粉加工企業1個，投入資金500萬元；引進小水電開發項目1個，投入資金300萬元，該項目建設年限為3年，正在審批過程中。

（七）抓黨員隊伍管理。按照發展黨員的“十六字”方針，堅持成熟一個、發展一個，半年共發展黨員40名，培養入黨積極分子33名。為黨組織注入新鮮血液。切實抓好黨員干部培訓學習工作，每周星期五下午2點為集中學習時間，把學習貫徹新黨章、科學發展觀、村級黨組織建設作為鎮村干部教育培訓的重點，充分發揮鎮遠程教育站點作用，加強村兩委干部和后備干部培訓力度。全年舉辦村干部培訓班3期；舉辦黨員培訓班2期，截止目前，共培訓黨員175人次，收到了良好的效果。

（八）抓民生促社會和諧。農村衛生事業穩步推進，衛生投入不斷加大，全鎮7個行政村已設置10個定點村衛生室，18名村醫執業；全面實行了農村合作醫療保險工作和城鎮居民醫療保險工作，切實解決了群眾看病難和因病返貧問題。累積實施廣播電視“村村通”工程1817座，完成4個行政村“農家書屋”的創建。及時發放各類救助低保金，切實保障和救助困難群眾，解決公益性崗位就業人員8人。認真落實“一把手”負責制，較好地實現了“控制人口數量，提高人口素質”的目標。進一步加強矛盾糾紛排查和信訪工作，積極探索綜治管理模式，深入開展“五五”普法、“平安村寨建設”、“掃黑除惡”等活動，進一步強化安全生產工作，加大執法打擊力度，完善應急管理機制，全力維護了“十一五”期間的安全穩定。

第三篇：XX市街道社區黨建工作情況

XX市社區黨建工作基本情況

XX市轄區總面積2538平方公里；人口150萬，其中城鎮人口59.74萬，占總人口的40.52%；共有3個街道、65個社區，其中街道所轄社區34個，鄉鎮所轄社區31個；社區建立黨組織65個，占基層黨組織總數的2.59%；街道社區黨員6016名，占黨員總數的10.1%，其中60歲以上黨員1033名，35歲以下黨員995名。社區工作人員288名。

全市社區工作者隊伍建設情況：

1、街道所轄社區34個，其中：3000戶以上的社區7個，2000-3000戶的社區9個，2000戶以下的社區18個。社區工作人員166人，其中：女95人；30歲以下18人，31-49歲116人，50歲以上32人；高中（中專）文化程度49人，大專以上文化程度19人。

2、鄉鎮所轄社區31個，社區工作122人，其中：女35個；30歲以下3人，31-49歲78人，50歲以上41人；高中（中專）文化程度36人，大專以上文化程度3人。

街道所轄社區待遇保障及工作經費情況：城區34個社區實行統一工資標準：書記（主任）1100元/月，副書記（副主任）1000元/月，委員900元/月，由市財政每月直達個人工資卡；統一為每位社區工作者辦理醫保和社保，個人繳納部分和單位繳納部分全部由市財政負擔；社區工作經費列入財政

預算，每個社區每年10000元。

全市社區活動陣地建設情況：街道所轄社區辦公用房和活動場所200平方米以上的18個，占街道社區總數的52.9%，租借場所和無場所的5個，占街道社區總數的14.7%；鄉鎮所轄社區辦公用房和活動場所200平方米以上的7個，占鄉鎮社區總數的28%，租借場所和無場所的11個，占鄉鎮社區總數的44%。全市社區建立黨員服務中心38個，黨員干部遠程教育站點30個。

第四篇：市“創業服務年”活動做法及成效

市“創業服務年”活動做法及成效

根據省委省政府的統一部署，市在鞏固和拓展去年“機關效能年”活動成果的基礎上，以服務“項目建設”為重點，以優化發展環境為目標，按照“打造亮點、彰顯特色、爭創一流”的總體要求，精心組織，周密部署，高位推動，扎實開展“創業服務年”活動，取得了初步成效。

一、強化三個保障，確保活動有序推

進

（一）強化組織保障。及時調整機關效能建設領導小組成員，增加2名市委常委為副組長、23個部門主要負責人為領導小組成員。明確責任主體，指定市紀委市監察局牽頭組織實施“創業服務年”活動。同時，由市紀委書記擔任市推進投資創業工作領導小組組長，市監察局局長擔任辦公室主任，負責全市投資創業工作。通過紀檢監察機關一線參與投資創業活動，及時發現、有效解決投資創業中存在的“梗阻”等問題，促進了“創業服務年”活動的高效推進，促進了“創業服務年”活動上臺階、上水平、見成效。

（二）強化思想保障。及時召開了動員大會，市委書記作重要講話，市長作動員報告，市紀委書記作動員部署，市政府常務副市長主持，市政府副市長宣讀《實施方案》。加大輿論宣傳力度，在市屬新聞媒體設立“創業服務年”活動專欄，在政府網站開辟專題網頁，做到報紙每天有文章、電臺每天有聲音、電視每天有圖像。同時，在全市開展評選“十大創業先鋒”、“十大服務創業標兵”活動，及時宣傳報道先進事跡，發揮典型示范作用，全市上下形成了共識共為、齊抓共管，人人有責、人人有份的輿論氛圍。目前，共刊播稿件217篇，編發簡報13期。

（三）強化后勤保障。配齊配強干部隊伍，抽調21名市直機關干部組成四個工作組，集中辦公，負責指導協調各單位活動開展。市政府專門從財政拔付30萬元作為“創業服務年”活動工作經費，已經到賬。并從市直單位調配4輛工作用車，購置9臺電腦、1臺復印機等辦公設施。

二、抓好五個環節，推進活動深入開展

我們緊緊圍繞服務項目、服務企業、服務基層、服務群眾這個目標，將“創業服務年”活動與項目建設對接，通過推進“創業服務年”活動為項目建設保駕護航，通過抓好項目建設各項工作的落實推動“創業服務年”活動深入開展。

（一）深入開展遵紀守法集中教育活動，為推進創業服務年活動奠定扎實基礎。人是做好一切工作的前提。為提升我市黨員干部服務創業的思想意識和責任意識，我市針對市紀委通報的“三起典型案例”，集中2個月時間，分“聯系實際、學習討論，對照要求、規范行為，建章立制、嚴格問責”三個階段，在市直115個單位開展黨員干部遵紀守法集中教育活動。活動啟動后，市紀委、市委辦公室等單位立即抽調人員組成了10個督導組，上門面對面交任務、提要求。市直各單位按照時間節點要求，采取自學與集中學習、通讀與專題輔導、集中教育與日常工作、示范作用與警示教育相結合的方式開展集中教育活動，并對照《黨章》、《公務員法》和《廉政準則》，對照單位履行職能和個人崗位盡責的基本標準，對照黨員干部遵紀守法這一基本要求，對照近期市紀委通報的“三起典型案例”，強化服務意識，認真查擺問題，有針對性地作出公開承諾。通過2個月的集中教育活動，我市黨員干部服務企業、服務創業者的履職盡責意識得到進一步增強。

（二）積極推進行政審批“兩集中兩到位”改革，為全民創業搭建精簡、統一、高效、便民的服務平臺。結合機構改革，采取市、縣聯動方式，全面推進行政審批“兩集中兩到位”改革，建立“審管分離、權責掛鉤、批管并重”和“審批一條龍、服務一站式”的行政審批工作新機制。目前，市直各單位職能已歸并整合，行政服務科設置方案市編辦正在審核。同時，督促指導縣（市、區）改革工作，由市紀委一名副書記專門負責指導余江行政服務中心建設，使余江行政服務中心辦證大廳僅10天時間完成了裝修、設備調試及工作人員的進駐。全市“兩集中兩到位”工作將于6月底全面結束。

（三）進一步規范鄉鎮便民服務中心建設，為務工人員與企業架起連接、溝通、服務的橋梁。按照“兩個一律，四統一”要求，我市進一步規范鄉鎮便民服務中心功能。以方便群眾、有利服務為目的，要求：現有鄉鎮辦公樓一律將一樓改建為便民服務中心，今后新建鄉鎮辦公樓一律將一樓規劃為便民服務中心；鄉鎮基層站所統一到便民服務中心辦公，基層站所辦理事項統一在便民服務中心辦理，鄉鎮基層站所各類統籌資金統一用于鄉鎮便民服務中心建設，鄉鎮便民服務中心辦理事項辦理時限、收費標準及問責辦法等由縣（市、區）統一制定，真正做到了一個窗口受理、一次性告知、一次性收費、一站式辦結。1-3月，全市鄉鎮便民服務中心接待群眾咨詢1.5萬人次，解決矛盾糾紛1700余起，辦理便民事項6000余件。春節期間，針對企業用工難，中心利用民工返鄉的機會，主動與園區企業對接，為企業張貼、發放企業崗位需求信息宣傳單2萬余份，為企業解決了2700余名急

需崗位工人。

（四）全力以赴激活本地傳統產業，為民間投資創業注入新的活力。將創業服務與指導投資創業緊密結合起來，緊緊圍繞振興并做強眼鏡、精密五金制造、雕刻、食品加工四個傳統產業，重塑中國“眼鏡之鄉”、“雕刻之鄉”等傳統名片，起草制定了《關于進一步推進投資創業發展特色產業的意見》和四個特色產業的具體實施方案。一方面，加強對四個

傳統產業的政策扶持力度，在產業發展、財稅扶持、用地保障、金融服務、用工培訓等方面出臺了一系列優惠政策。另一方面，創建創業服務基地示范點，將全省小企業創業基地羅河鎮作為全市示范點，為企業招工、農民培訓和小額擔保貸款等方面提供支持。目前，創業示范基地已入駐企業14家，安置勞動力就業350人。另外，市推進投資創業領導小組組長、市紀委書記負責的（國際）眼鏡城已確定規劃紅線，并與中童眼鏡商會簽訂意向合同，力爭兩年內建成集貿易、培訓、研發、旅游、展覽、制造為一體的國際一流眼鏡城。

（五）嚴厲查處工程建設領域的違紀違法行為，為投資創業營造一個公平公正的發展環境。堅持把治理工程建設領域的腐敗問題作為營造公平公正創業環境的重要切入點。一方面，加大查處力度，重點查處了市房管局原局長林建偉、月湖區資產運營公司總經理徐干饒在負責開發市經濟適用房項目時，私自借用他人建筑資質，采取圍標方式獲取該項目工程的承建資格，并在經濟適用房小區內違規建造連排別墅，采取違規假拍賣的形式低價購得連排別墅，非法獲利1700余萬元。目前，已追繳1600余萬元，林、徐兩人已移送司法機關。另一方面，進一步完善公共資源交易中心功能，規范市場秩序，強化準入監管，堅持作為不越位、指導不干預、服務不替代，為項目建設保駕護航。截止目前，受理告知項目48個，未發現一起違紀違規行為。

三、完善三項措施，增強活動實際成效

（一）暢通投訴舉報渠道。繼續辦好行政投訴專線、效能監察熱線和政風行風熱線，24小時不間斷受理各類投訴，做到有問必答、有報必查、有查必究。進一步健全環境監測網絡體系，對50個職能部門、110個內設科室實施監測，并在行政服務中心設立投訴舉報窗口，實行適時監督。建立快速反應機制,及時處理投訴件，做到輕微問題當天調查處理，一般問題三個工作日內核實、反饋，嚴重問題七個工作日內查結、反饋，提高投訴件辦理質量。

（二）強化監督檢查力度。建立專項督查制度，對各地各部門各單位“創業服務年”活動開展情況進行了定期、不定期抽查。加強對項目責任單位的協調和調度，定期通報、點評工作情況，及時發現、解決問題，確保今年35項重大項目有序推進。加大違紀違規行為的查處力度，對“創業服務年”活動中發生在領導干部身上的兩起違紀違規案件進行了嚴厲查處。

（三）規范機關干部行政行為。起草了《縣級領導干部問責辦法》、《重點工作重大項目行政問責辦法》和市直各單位正科以下干部的問責辦法，強化監督管理，進一步規范領導干部和黨員干部“底線”標準，做到賞罰分明、有責必究。對工作不力、服務意識不強的市供銷社原主任吳某給予免職；對組織觀念不強、紀律意識淡薄的市房管局原黨委副書記、紀委書記孫某調離原單位、改任非領導職務；對個人利益至上的市政府法制辦副主任吳某在全市通報批評。

“創業服務年”活動開展以來，我市黨員干部的思想觀念進一步轉變、服務意識進一步增強，投資創業環境進一步優化。1-2月份，全市財政總收入10.16億元，同比增長219.8%；其中，地方財政收入4.47億元，同比增長154.1%，增幅均排全省第一。全市新辦內資企業75家，新辦個體工商戶232家。

下一步，我們將在省機關效能建設領導小組的指導下，在學習借鑒其他兄弟地市好的經驗和做法的基礎上，進一步開拓創新，強化措施，加大力度，確保我市“創業服務年”活動取得新的更大成效。

第五篇：街道社區黨建工作調研

街道社區黨建工作調研

街道社區在城市管理、社會服務、保持社會穩定，促進經濟和各項事業的發展，擔負著重要任務。隨著城市的改革發展穩定面臨著越來越多的新情況、新矛盾、新問題。加強街道社區黨建工作，建立覆蓋全社會的黨的工作網絡，增強基層黨組織工作的影響力和滲透力，已成為新形勢下事關鞏固黨的執政基礎和執政地位，事關推進社會主義現代化建設事業的一項十分緊迫而重要的任務。

一、街道社區黨建工作基本情況

城市黨建工作目前作為是區委的主要議事日程。區委結合城市管理體制改革需要和自身實際確定了城市黨建工作要?突破內部小循環模式，走社區大黨建路子?的工作思路。經過幾年的努力，全區城市黨建工作取得了顯著成效，呈現以下特點：

1、抓班子建設，增強街道社區領導班子的凝聚力和戰力，充分發揮領導核心作用。一是采取有效措施，加強街道領導班子的思想政治建設，使廣大街道領導干部對科學發展觀重要思想的理解和認識進一步提高，黨員意識進一步增強，工作作風進一步改進，增強了抓好街道社區工作的信心和決心。二是進一步健全了民主集中制原則，有力地促進了班子的團結，確保了班子整體功能的充分發揮。三是以全面提高素質為目標，積極拓寬教育培訓渠道，不斷增強街道領導干部履行崗位職責的能力。

2、抓隊伍建設，依托黨員思想政治教育責任體系，加強街道社區黨員教育管理。一是各區充分發揮基層黨校的?主陣地?和?熔爐?作用，加強黨員培訓工作，一年來，共舉辦各類培訓班163期，培訓街道黨員干部862人次，黨員培訓率達到95%以上。二是注重抓好發展黨員工作，嚴把?入口關?，繼續實行《發展黨員公示制》。今年共發展黨員44名。三是在街道、居民區黨員中開展黨員服務等活動，街道黨員的先鋒模范作用能夠充分發揮，涌現出了感人事跡，黨群、干群關系進一步密切。四是開展民主評議黨員工作，把在加強城市管理、開展社區服務工作、努力維護社會穩定中發揮作用情況和黨員正確行使權利，履行義務，發揮先鋒模范作用情況作為評議重點。

3、不斷加強在職、流動、下崗、離退休黨員社區化管理，增強黨組織的向心力。一是積極動員流動黨員、下崗職工黨員、離退休職工黨員把黨的組織關系轉入社區黨組織，定期開展黨員培訓。根據不同類型黨員的特點進行分類教育管理，分類制定開展示范活動的規劃，分類確定考核目標與要求。二是加強了對黨員的管理和監督，嚴格黨的組織生活，使每個黨員都在黨的組織中生活，受到教育和監督。三是推行社區在職黨員的雙向登記管理制度。

4、進一步加強對社區工作的領導，推動社區工作再上新水平。區委每年把社區工作列入黨政領導班子的實績考核目標，社區基礎設施建設也列入考核目標。同時把社區對相關職能部門評議的結果計入部門的考核內容，完善激勵、監督機制，使社區建設各項任務落到實處，取得實效。在建立協調工作機制、齊抓共管方面，各有關部門和單位也能夠各司其職、各負其責，相互配合支持，按照各自的職能共同做好工作。為把社區建設提高到一個新水平提供了堅實的組織保證。

二、街道社區建設中存在的突出問題

一是黨的覆蓋面有待進一步擴大。近幾年來，新經濟組織如非公有制企業、?兩新?組織大量產生，對經濟建設和社會發展起到了積極的推動作用，但從黨建工作的情況看，不適應的情況比較明顯。非公企業、?兩新?黨組織設置，做不到哪里有群眾，哪里就有黨員、黨組織。隨著城市化進程的加快，流動人口的增多，企業轉制后下崗職工和失業人員都居住社區，許多離退休干部、職工的管理服務也交由社區負責，許多?單位人?變成?社會人?，這其中不少是黨員，社區黨組織沒有相應的教育和管理方式把這部分黨員有效地教育管理，不能很好地發揮這部分黨員的先鋒模范作用。

二是社區黨組織的戰斗堡壘作用發揮得不充分，從而難以保證社區群眾自發組織的文化、體育活動群體組織堅持正確的方向。社區黨組織難以在社區事務中發揮主導作用，發揮黨員在社區工作中的先鋒模范作用不充分，基層黨組織的政治核心作用不能很好地發揮，以致不能更有效地維護群眾的根本利益。

三是黨員管理教育工作不能適應新形勢的需要。由于社區黨員多數年老體弱，加之社區支部經費緊缺等原因，很難組織黨員活動，教育管理工作難度更大，入黨積極分子數量偏少，影響了社區發展黨員工作。

四是社區承擔的工作任務十分繁重。據統計，目前居委會承擔的各類交辦工作有150項之多，其中80%是屬于行政性事務。一些居委會反映，?面對區里、市里的幾十個部門，誰都可以給我們派活。這種‘上面千根線，下面一根針’的狀況，使我們疲于應付，根本沒有時間做居民工作。?

五是社區辦公經費不足，不少社區居委會根本就沒有辦公經費，即使建起辦公場所，但水、電、暖、電話等必要的支出費用得不到保證，嚴重影響了社區居委會的正常工作，新建辦公場所的面積越大，這個問題越突出，開展社區活動更是困難。社區居委會?有事無費?、?有責無權?的現象較為突出。

六是駐區單位和轄區居民參與社區建設的積極性不高，普遍存在對社區居委會不認同、不理解、不支持、不參與的現象。

三、建議和對策

1、合理調整、設置街道社區居委會、黨支部建制，建立健全基層組織。

街道社區居委會、社區黨支部的建制，可根據實際和工作需要，由區黨委、政府提出調整設置意見，應建未建的應盡快建立起來，軟弱渙散的及時進行整頓。社區黨支部與社區居委會

相對應，同步設置和調整，實現?一居一支部?，正常開展黨的工作。

2、多渠道解決街道居委會辦公場所、辦公經費問題，改善辦公條件。社區居委會的辦公經費，應列財政預算，并保證逐年有所增加。有條件的社區,重點圍繞養老、托幼、保健、娛樂、家政、環保、醫療、后勤服務等。

3、切實加強街道社區工作者隊伍建設。首先要加強街道領導班子建設。選好配強街道黨工委書記和辦事處主任，改善領導班子結構，提高班子整體素質，把那些既熟悉黨務工作和群眾工作，又熟悉經濟和城市管理、社區建設的干部選拔到街道領導班子中；其次要加強社區居委會、黨支部領導班子建設。擴充社區居委會、黨支部編制，黨支部成員可以從居民中身體健康的離退休老黨員中產生。第三，要加強街道干部的培訓教育。對社區主要領導要有計劃、有目地的進行培訓教育，使他們開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高街居干部管理社區的能力、協調服務的能力和解決實際問題的能力。第四，建設一支以黨、團員為核心的社區志愿者隊伍，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。

4、進一步健全黨組織體系，建立以黨組織為主的社區工作網絡。要健全和擴大以社區黨組織為核心的工作網絡，橫向健全和強化以駐區機關、企事業單位黨組織為主的黨建工作聯系會制度，強化屬地功能；縱向建立樓院黨小組，在社區黨支部領

導下工作延伸到每一位社區黨員，輻射到社區居民群眾。這一工作體系運行過程中，把黨組織關系的接轉工作、黨員發展工作、志愿者隊伍建設工作、社區服務工作納入其中，形成覆蓋社區的工作網絡機制。

5、區有關部門要切實履行職責，改進工作作風，認真做好在社區的行政業務工作。對于需要委托社區居委會承辦的事項，應按照?權隨事走、費隨事轉?的原則妥善處理。

6、要搞好協調配合，共同做好街道社區黨建工作。黨委書記要認真履行第一責任人的職責，黨委、政府有關部門和群眾組織，必須各司其職，各負其責，努力形成黨委統一領導、組織部門具體牽頭、有關部門密切配合的工作機制。