第一篇：建設局機關作風建設工作做法及成效

建設局機關作風建設工作做法及成效

作風建設是黨的建設的一項重要內容，它既是黨的各級組織和黨員干部落實黨的路線方針政策的重要載體和保障機制，又是黨密切人民群眾的有效途徑和行為方式。機關干部作風的好壞，直接影響機關的工作效率，直接影響黨和政府的形象。今年6月，縣作風辦將建設局列入全縣12個機關作風建設評議單位之一，通過兩個多月的努力，取得了初步成效。

一、主要做法

一是加強組織領導。為加強機關作風評議工作的領導，成立領導小組和工作小組，領導小組由局長范宇任組長，副書記胡廣升、紀委書記朱景華任副組長，建設局其它實職領導為成員；工作小組由胡廣升副書記任組長，朱成武、鄧小翠任副組長，其它股站室負責人為成員。

二是落實工作責任。建立迎評工作責任制，責任到單位、到人，一級抓一級，層層抓落實，做到誰主管誰負責。各班子成員負責抓好分管工作和分管股站室的迎評工作。實行問題公示制，對這次迎評中查找的問題要在一定的范圍內向社會和干部職工公開，實行整改責任制和整改限時制，明確責任單位、具體責任領導和責任人，明確整改和回復的時限。要嚴明工作紀律，對執法違法、失職瀆職、貪污腐敗、有令 不行、有禁不止等違法違紀、損害群眾利益和建設系統整體形象的問題，要堅決嚴肅處理。對評議查出的問題整改不力、整改不到位的，要追究相關責任人的責任。

三是突出工作重點。要圍繞迎評工作，重點整改、查處在黨風中存在的以權謀私、吃拿卡要的問題；在作風中存在的不講工作程序、不講工作紀律、不講工作效率的問題；在行風中存在的執法不規范、舉止不文明、服務不熱情等內容，積極主動地開展自查自糾，擺問題，找原因，挖根源，切實增強整改的針對性。

四是完善規章制度。以建立和完善各項工作制度為重點，加強建章立制工作，建立了公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、效能考評制和行政過錯責任追究制等，將作風建設列入年初目標工作方案，方案對上班時間上網玩網絡游戲、炒股等實行重罰，直至下崗。實行觸摸指紋簽到，10分鐘以后簽到視為遲到。嚴格建設行政審批，規范工作行為，努力提高建設管理水平和依法行政的能力。

二、取得的初步成效

該局通過切實加強干部作風建設，提高干部執行力，突出項目建設，統籌城鄉發展。加快了縣城擴容提質步伐，促進城鄉發展。

一是 全面部署城市建設大會戰。針對城建工作面臨的 新形勢、新情況和新任務，研究部署全年城市建設工作任務，制定了“12345”城建工作思路。以“拉大框架、完善功能、提升品位、打造亮點”為指導思想，重點實施五大工程，即：路網打通工程、民心工程、生態環境改善工程、新區建設工程、舊城亮化工程，計劃實施55個重點城建項目，總投資12.33億元。積極爭取城市維護費項目資金投入。根據“城市建設大會戰”要求，擬定XX年城市維護費項目，經縣委、縣政府批準，今年安排城市維護費392.99萬元，用于20個城建項目，除公廁未啟動外，其余全部啟動，已完成項目12個。竭力推介招商引資項目。計劃組織十個重點建設項目，除城區幾條骨架道路及愛蓮廣場、縣城防洪保安及污水處理、垃圾填埋場采取政府投融資外，其它幾個重點項目全部采取社會融資和招商引資完成，并就這些項目參加今年全市房地產建設項目招商會，其中有3個項目現場簽訂了招商合同，招商合同額3.5億元。

二是大力實施項目建設。全年55個重點城建項目中，目前已啟動項目44個，已投入建設資金6527萬元。其中，污水處理設施建設項目、106國道縣城段擴建、汝城大道、愛蓮大道、愛蓮大酒店、愛蓮購物中心、愛蓮廣場、城南住宅小區、云頭路擴建、新區專業市場為今年重點實施的10項重點工程。污水處理廠項目是省重點工程項目，按照上級統一建設進度要求，克服時間緊，任務重，施工難度大，資 金短缺等困難，發揚苦干實干作風，工程進度基本達到上級要求，目前已完成工程投入1720萬元。

三是搶抓機遇協調小城鎮建設。利用國家“擴內需，保增長，調結構”的有關政策支持，組織相關鄉鎮積極申報棚戶區改造項目，加大對新農村建設的支持力度。結合《歷史文化名城名鎮名村保護條例》及《文物保護法》頒布實施，全面加強歷史文化名城名鎮名村的建設規劃，科學擬定歷史文化名城名鎮名村建設項目。組織申報熱水鎮、城關鎮兩個全國特色景觀旅游名鎮示范項目。使我縣列入了第四批省級歷史文化名城，并正在申報國家級歷史文化名城；熱水鎮已批準為省級旅游鄉鎮，并已申報國家級旅游名鎮。有效地促進我縣名鎮名村旅游項目建設，為今后我縣旅游發展奠定基礎。根據全省危房改造試點工作會議精神，爭取了我縣擠入全省危房改造試點縣20個縣的行列，并認真組織全縣23個鄉鎮及時報送有關汝城縣農村危房改造摸底資料，為我縣爭取上級危房改造資金1500萬元，為促進新農村建設奠定了基礎。

第二篇：縣政協青少年工作做法及成效

縣政協青少年工作做法及成效

縣政協深入學習貫徹習近平總書記對青少年工作的重要指示精神，貫徹落實縣委關于關懷青少年的政策措施，始終圍繞中心、服務大局，做到主動承擔、積極作為，為青少年工作開展營造良好社會氛圍。

一、用職能發揮推動青少年權益保障

號召縣政協委員充分發揮委員職責，對委員履職提出“五個一”要求，即每年撰寫一件提案、反映一條社情民意、參加一項調研視察、辦一件民生實事、寫一篇理論文章或新聞稿件，利用民主協商環境，積極為青少年成長、權益保障等方面創造良好社會環境。

在每一年的政協全委會上，都有來自社會各界的政協委員，就保障青少年權益、防止性侵、實行“雙減”、心理問題干預、健康成長、教育資源均衡等方面提交提案和社情民意。自十四屆一次會議以來，關于青少年發展和權益保護提案有20余件，成功立案14件。提案內容從凈化社會環境、保護視力健康、預防青少年犯罪、加強學生騎行電動車下上學安全管理、加強心理健康教育、加強感恩教育等多方面來提建議、謀發展，積極為青少年健康、全面成長建言獻策。

二、用工作開展為青年才能發揮搭建平臺

（一）優化委員年齡結構，為年輕委員暢通履職通道

2021年9月順利完成了縣政協換屆工作，選舉產生了新一屆主席會成員和67名政協常委。進一步優化了政協委員結構，將37個鄉鎮（街道）年輕的黨委副書記納入政協委員序列，縣政協委員30歲以下人數占比為10％，比上一屆增加9.84個百分點，駐渠市政協委員30歲以下人員有1人，突破以往慣例，政協委員年齡結構趨向年輕發展，總體得到優化，為政協注入新鮮活力，為群眾發出時代新聲。

在縣政協十五屆二次會議上，6名年輕同志的發言建議入選《大會發言》，3名年輕同志作現場發言，為年輕同志能力的發揮、突出的表現提供了一個能夠得到全面展示的機會。會議閉幕后，其中一名年輕同志被縣委縣政府交流使用。

（二）優化機關年齡結構，為年輕干部培養提供土壤

大力優化機關年齡結構，調入5名85后充任委室副主任，選優5名“三個一年”90后選調生在機關一線開展工作。政協主要領導高度重視年輕干部的成長與培養，親自與年輕同志一對一見面談話，時刻關心鼓勵愛護發掘年輕人的潛力，并多次表示愿意為年輕人的發展創造機遇、提供土壤。

縣政協十五屆二次會議籌備工作中，賦予年輕人沉浸式開展工作的條件，讓年輕人們積極參與大會會議材料的起草，深度參與會議籌備的各種細節，主動參與會議籌備與各部門的協調，不斷提升他們的寫作能力、溝通能力、協調能力。平時工作中，縣政協積極為年輕人提供多面發展的機會，讓年輕同志們深入學習、快速熟悉政協各項工作。

在“四心”問題作風整頓過程中，縣政協創新開展“正四心、應五問、做鐵牛、爭一流”學習研討會。會上，讓年輕同志多發言、發好言成為主席會和黨組的共識。青年干部也用實際行動，讓年輕的思想與反對機關不良的慣性作風碰撞出了精彩的火花。年輕同志的發言，得到了主席XX同志的高度評價：“年輕人的很多思想、很多想法，讓我們都耳目一新、收獲匪淺”。年輕同志的發言，也得到了機關同志們的一致肯定。

三、用實際行動為青少年成長保駕護航

一是慰問留守兒童。

按照縣委、縣政府的統一部署安排，主席會成員每年在“六一”節前后，集中開展對青少年兒童的慰問，并代表縣委、縣政府向他們發放慰問金。縣政協還發動有關部門和部分委員企業關心關愛農村留守兒童，向部分鄉鎮留守學生捐贈電腦、書包、書籍、文具、體育用品等。二是助力愛心助學。及時落實市政協“雙百愛心工程”助學金2.25萬元，組織重慶分會為10名大學貧困新生捐贈助學金5萬元。圍繞資助百名貧困學子目標，開展“三百活動”，向政協委員、機關干部、在外鄉友發出倡議書，發動異地商（協）會及政協委員捐款30余萬元，幫助103名貧困學生夢圓大學校園。爭取市政協幫扶資金60萬元援建了XX鎮天堂村“愛心幼兒園”。三是關懷困難家庭。組織政協委員捐贈學習用具、衣物棉被等物資（折價）5萬余元，幫助解決貧困家庭子女上學困難。積極開展“扶危扶困獻愛心”活動，協調資金60萬元，看望群眾、困難黨員和留守兒童300人次。

第三篇：建設局科學發展觀整改落實階段做法成效

建設局科學發展觀整改落實階段做法成效

根據灞發〔XX〕16號文件要求，我局認真制定學習實踐科學發展觀第三階段整改落實措施，緊緊圍繞局學習實踐活動領導小組制定的整改落實方案，抓任務分解，抓責任落實，抓進展督辦，千方百計推動城鄉基礎設施建設。截止七月底，已有4個市級項目、6個區級項目竣工，完成投資4.53億元。具體做法如下：

一是加強協調，提高項目開工率。我們針對今年項目多、任務重，有些項目尚未做好前期準備工作的特點，積極主動與市主管部門進行協商溝通，做好配合服務工作，努力提高項目開工率。目前，已有地鐵一號線、商品房開發項目、席王廉租房建設、西臨快速干道、半引路南段拓寬改造、洪慶河排污改造、杏渭路南段道路排水工程、半坡立交輔道工程、紡東街中段排水工程、4條背街小巷改造工程、長樂東路浐河橋改建工程、拆墻透綠工程、紡橋路排水工程等16個項目開工。新筑污水處理廠、灞橋污水處理廠、東月路東延伸、韓森路東延伸、唐家寨污染治理等5個項目正在抓緊完善前期用地規劃手續及施工圖設計等項工作，爭取盡快建設。

二是精心安排，狠抓項目實施。區上今年安排新建、改造、翻建城市道路50公里。目前，西臨快速干道灞橋段、杏渭路南段、杏園立交輔道、半坡立交輔道、紡東街中段、灞河東路、濱興三路、興業大道、灞科路西段、灞河左岸公園路、4條背街小巷改造等20條長39.04公里道路已開工建設。其中：梁家街4條背街小巷道路改造工程、紡東街中段道路排水工程、半坡立交輔道工程、半引路北段改造及東月路西段道路等續建工程已竣工。同時，我們積極配合市上做好西臨快速干道拓寬改造和洪慶河排污改造施工工作。目前，地鐵一號線四站一場征地拆遷工作已全部完成，市上已進入全線施工階段；西臨快速干道跨繞城高速橋梁已建成，繞城高速至邵平店段道路拓寬工程已全線開工，共埋設雨污水管道4381米，開挖回填快車道半幅路基3600米，其中有2820米已鋪設了粗瀝青路面；洪慶河排污改造工程已開挖管溝1000米，埋設直徑3米的管道800米；杏渭路南段已埋設雨污水管道1050米；席王廉租房項目6棟15層住宅樓主體已封頂；商品房開工面積52萬平方米，竣工面積37萬平方米，銷售面積36萬平方米。

三是盡力爭取，加快全區基礎設施與主城區的對接。在做好今年計劃項目的同時，我們進一步加強與市建委的聯系，積極爭取建設項目，加快我區基礎設施建設與主城區的對接。市建委已下達計劃，將我區西影路東延伸、東華路、霸武路、地鐵北路、柳新路、潘騫路、西臨高速輔道、新筑污水處理廠等15個項目列入市上前期準備項目。目前，這15個項目的前期手續正在積極辦理之中。同時，積極爭取到 市上專項資金1.62億元，其中紡織城承接地道路建設XX萬元，提升年項目5000萬元，地鐵北路工程8000萬元，西臨快速干道征地拆遷補助資金1200萬元，有力推動了我區基礎設施建設。

四是強化管理，切實加強建筑工地安全監管。按照區委“保增長、保民生、保穩定”的工作部署，我們認真貫徹以人為本的科學發展觀，把保障人民生命財產安全放在突出位置，扎實做好建筑工地安全生產監管工作。一是成立了局安全生產工作機構，加大了人力和經費投入；二是制定了安全生產管理制度；三是加大安全生產宣傳力度，印制安全生產法律法規匯編及有關宣傳材料，開展安全生產宣傳培訓工作；四是加強建筑工地安全生產檢查，實行日常巡查和定期檢查相結合的工作機制，及時發現和消除安全隱患。上半年，我區建筑工地沒有發生人員死亡的安全事故。

第四篇：基層黨務工作做法及成效

基層黨務公開調查報告

一、主要做法和成效

推進黨務公開工作，關鍵是提高黨務公開的規范化水平。近年來，我們按照事前公開、征求意見，決策公開、民主討論，結果公開、接受監督的基本程序，將公開工作貫穿于黨內事務醞釀、決策、實施的全過程，對黨務公開的內容、形式、制度、機制等方面進行規范，在實踐中探索提高，在提高中不斷完善，逐步建立了符合實際的黨務公開工作運行機制和制度保障體系。

（一）、實行黨委領導，建立黨務公開的組織。黨務公開實行“黨委統一領導、部門各負其責、紀檢協調監督、群眾積極參與”的領導體制和工作機制。黨委成立了“鎮黨務公開工作領導小組”，領導小組辦公室設在組織辦。各部門、各單位也成立了相應的工作機構，承擔本單位黨組織工作相關內容的公開任務，并負責本單位黨務公開工作的組織實施。

（二）、抓住熱點難點，細化黨務公開的內容。公開內容是黨務公開的核心，一定要體現全面、真實、具體、合法的原則。在黨務公開中，我們科學確定公開內容，做到既涵蓋黨組織工作全局，又突出重點。凡屬《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和其它黨內法規要求公開的內容，凡是黨組織的重大決策、黨內主要事務和組織活動中應當讓黨員群眾知曉的事項，群眾關心的、涉及群眾切身利益的重大事項和熱點、難點問題，以及容易滋生以權謀私、濫用權力等消極腐敗問題的事項，只要不涉及黨和國家機密，都做到最大限度地進行公開，保證公開內容的真實性、全面性和實效性，實現 黨員群眾的知情權、參與權和監督權。同時，重點突出以下幾方面的內容，即：黨組織的主要職責；黨組織的重大決策、工作部署和重要的黨內法規制度；黨組織的工作會議、文件、決定、決議；干部提拔任用情況；入黨積極分子培養、發展新黨員、預備黨員轉正情況；評選表彰先進黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者情況；民主評議黨員情況；黨組織和黨員扶貧濟困、救災捐助、為基層、為群眾辦好事、辦實事情況；黨費收繳情況等等。

（三）、堅持實事求是，豐富黨務公開的形式。我們堅持按照“規范、實用、簡明、靈活”的原則，針對不同內容采取不同的公開形式，做到因地制宜，靈活多樣。一是只適宜在黨內公開的事項，主要通過黨內有關會議、下發文件、定期通報、黨員活動日等形式進行公開。二是適宜對一定范圍內的黨員公開的事項，主要通過會議、文件、定期通報等多種形式，逐級和及時地向黨員通報。三是適宜對全社會公開的事項，主要通過在群眾集中、便于觀看的醒目位臵長期設立黨務公開欄的形式進行公開。四是建立情況通報制度，及時將黨內重大事項向人大代表、政協委員以及離退休人員、黨外人士、非公企業的代表通報并征求意見。同時，根據階段性工作的重點，及時更新，定期維護，最大限度地方便黨員群眾查詢。在公開的時限上，做到及時到位。公開的時間與公開的內容相適應，常規性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，保證公開的實效性。此外，推進黨務公開工作，堅持與政務公開工作相結合，以黨務公開促進政務公開，以政務公開夯實和豐富黨務公開的內容，達到黨務公開和政務公開的統一，達到形式和內容的統一。

（四）、結合工作特點，規范黨務公開的程序。公開的項目、范圍、形式由各部門和各單位提出，鎮黨務公開領導小組批準；公開的內容由職能部門或所涉及個人提供，鎮黨務公開辦公室審核。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務，采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。

（五）、促進規范實施，探索黨務公開的機制。建立了聘請監督員制度，由監督員負責及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見，廣泛接受人民群眾和社會各界的監督，并對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容，促進黨員、群眾知情權和監督權的落實，同時注意發揮各民主黨派、人民團體的監督作用。建立了意見收集處理反饋制度，對黨員、群眾圍繞黨務公開內容提出的意見和建議派專人搜集整理，認真研究處理，特別是對署真實姓名舉報的，視情況將處理結果告知舉報人，聽取其意見。建立了黨務公開責任制，明確黨務公開各個環節的責任，鎮黨務公開領導小組負責全鎮的黨務公開工作，各單位主要領導對黨務公開工作負總責，對黨務公開的形式、內容以及實施進行部署檢查，由鎮紀委對不按規定實施黨務公開的黨組織和有關人員，按有關規定實施責任追究。

二、黨務公開工作中存在的問題和不足

通過調研我們感到，黨務公開有了很大進展，取得了突出的成績，但仍然存在一些問題和不足，主要表現在以下幾方面：

（一）、思想認識不夠到位。在實際工作中，一些黨員干部特別是領導干部對加強和改進黨務公開工作不夠重視，有的認為黨務公 開涉及黨內機密，不便公開，也沒有必要公開；有的認為有政務公開就行了，黨務工作主要是黨內事情，公開不公開“無所謂”；有的認為是公開就“限制自由”，在思想上有顧慮，不愿、不敢公開；有的認為黨務公開只是“走形式”，不必太認真，甚至還有的黨員和黨員領導干部，黨員意識淡薄，黨員權利意識弱化，對黨務工作漠不關心。

（二）、公開內容不夠規范。從調研情況看，我鎮雖然出臺了黨務公開的相關文件，對公開內容在一定程度上做了比較明確的規定，但具體工作中還存在著公開事項不統一、內容單

一、黨員群眾真正關心的事項公開不夠，甚至不公開等問題，與廣大黨員群眾的要求還有一定差距。一些單位黨務公開的內容僅僅是一些上級黨組織頒布的文件、法規制度和宣傳材料，或者是本級的工作計劃、安排，公開的都是一些表面的東西，而對群眾關注的重大事項和熱點問題，特別是在人權、事權、物權和財權等方面運作過程和結果公開不夠，透明性和開放度還有待提高。一些單位黨組織對有些敏感的內容，雖然也公開了，但比較籠統原則，沒有進行必要的細化，公開的情況還不能使廣大黨員干部滿意。

（三）、工作機制不夠健全。從調查情況看，雖然大多數單位都制定了黨務公開、意見收集處理和反饋等制度，但從總體上看，大多數單位制定的這些制度系統性、針對性、可操作性還不夠強，要將實踐中的一些做法和經驗進行歸納和提煉，上升為規范化的長效機制，仍然需要一個過程。在調查中我們發現，黨務公開的過程和結果還沒有有機結合，反饋機制還不健全，黨務公開工作的宣傳力度還不夠，有的只公開過程，不公開結果；有的不公開過程，只公 開結果；有些基層黨組織重公開、輕反饋，或者例行公事，不能認真聽取群眾的意見和建議，缺乏整改、跟進、督促和落實。黨務工作中存在內部監督軟、外部監督遠、群眾監督難的問題，對黨務公開工作還缺乏有效的監督。

（四）、評估體系不夠完善。黨務公開工作開展的如何，要看黨員、群眾、社會滿意不滿意，要看黨組織的決策是否實現科學化、民主化，要看領導干部的廉潔自律意識是否得到增強，要看與群眾密切相關的熱點難點問題是否得到有效解決，要看廣大黨員群眾參與黨內事務的積極性是否得到充分調動。要將這些要求標準具體化，具有可操作性，才能對黨務公開工作開展情況做出科學的判斷。從當前情況看，還沒有一套行之有效的能夠從內容、程序、辦法和效果等方面對黨務公開工作進行科學評估的體系，難以充分調動和激發各級黨組織搞好黨務公開的主動性、創造性。

三、進一步推進黨務公開工作的思路和建議

黨務公開不是一蹴而就的工作，而是隨著黨的建設新的偉大工程的推進，不斷總結經驗、不斷地發展完善的過程。要切實增強公開的經常性、規范性和實效性，必須積極探索和建立黨務公開工作長效運行的保障機制。

（一）、要注重黨務公開載體的創新。黨務公開的內容，最終都要通過一定的載體來反映，因而要特別重視載體建設，努力搭建平臺，豐富黨務公開的內容，不斷深化黨務公開，以公開促發展，以發展促公開。當前，黨務公開工作主要可以通過公開欄、會議、文件、報刊等載體來實現。要進一步利用好這些載體，堅持高標準、高質量，使公開載體真正發揮作用。一是專欄公開。要按照“科學、靈活、實用”的要求，借鑒建立政務公開欄的成功經驗,設立專門的公開黨務公開欄，保證公開的經常性。二是視屏公開。要創新載體，通過廣播、電視等新聞媒體形式，全方位公開黨務，切實傾聽民聲，了解民意，暢通渠道。三是會議公開。對適宜在黨內公開的有關事項、黨內常規性工作情況、涉及群眾切身利益的重大事項、全局性工作、干部任免等重要事項進行全面公開，充分發揚黨內民主，加強黨內監督。五是文件公開。要緊密結合工作實際，以下發文件、公示、公告、通報、編發簡報等形式進行公開，以此推動各項決策的貫徹落實。六是報刊公開。要充分發揮報刊時效性強和內容廣泛的特點,加深廣大黨員、干部、群眾對黨組織工作的認識與理解,增強黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力。

（二）、要注重黨務公開制度的完善。推進黨務公開工作，必須要有一套規范、實用的制度做保證。要把黨務公開與貫徹落實黨內監督條例規定的黨內情況通報、情況反饋、重大決策征求意見、黨員意見建議處理回復等制度結合起來，健全和完善以規范黨務公開內容、形式、程序、反饋意見落實及工作責任追究為主體的具體制度，如各種評議制度、質詢制度、聽證制度、聘請監督員制度、預公開制度、意見收集處理反饋制度、實行黨務公開責任制度等等，使黨務公開工作進一步在制度化、規范化的軌道上運行。

（三）、要注重黨務公開機制的探索。要保證和推進黨務公開，使之在內容、形式和方法上更貼近實際，使之具有可行性、可操作性，必須積極探索建立長效運行的保障機制。一是要建立切實有效的宣傳機制。要積極制定宣傳方案，并通過廣播和會議、簡報、宣傳標語等形式，向廣大群眾特別是黨務工作者宣傳推行黨務公開工 作的重大意義，及時報道黨務公開工作動態，反映群眾呼聲，解決群眾反映強烈的熱點難點問題，有效推動工作。二是要建立嚴格細致的考核機制。為確保黨務公開工作高質量、高標準、規范化運行，要在認真調查研究的基礎上制定相應的考核辦法，將黨務公開工作納入各級黨組織及其負責人的工作目標考核之中，納入干部選拔任用制度中，并按照考核辦法對各單位、各部門的黨務公開工作分階段進行考核，保證黨務公開的全面、均衡推進。三是要建立廣泛有效的監督機制。在認真組織開展黨務公開的同時，要廣泛征求社會各界意見，從人大代表、政協委員、紀檢干部、組工干部、宣傳干部和其他社會各界人士中聘請黨務公開工作監督員，監督評議黨務公開工作。

（四）、要注重黨務公開成效的評估。要建立黨務公開評估體系，主要從內容是否真實全面、形式是否靈活多樣、程序是否嚴謹規范、范圍是否準確恰當、時限是否符合要求、責任是否具體到位、效果是否實在明顯等方面評估黨務公開工作，并將黨務公開成效評估納入黨風廉政建設責任制的評價體系中。將內容真實全面、形式靈活多樣、程序嚴謹規范、范圍準確恰當、時限符合要求、責任具體到位、制度完整配套、公開延伸到底八個要素細化為評價工作成效的具體指標，通過各級黨組織領導班子自評、黨員群眾民主測評和黨委統一考評的方式進行綜合評估。同時，將黨務公開的檢查評估與黨風廉政建設責任制、基層黨組織建設的檢查評估同步進行，有機結合，并注重黨務公開工作效果評估的成果轉化。將是否有利于發展黨內民主，是否有利于強化黨內監督，是否有利于規范黨務工作，是否有利于保持黨員干部廉潔，是否有利于決策的民主化、科學化，是否有利于促進經濟和諧、社會發展，作為檢驗黨務公開工作成效的標準，切實增強黨組織工作的透明度，擴大黨員的參與度，提高人民群眾的滿意度。

（五）、要注重黨務公開結果的使用。推行黨務公開工作，并不是公開內容通過不同形式公開后就完成了。就某項內容實施某次公開后還有一個最重要的環節，那就是要做好對公開結果的利用，也就是要做好黨務公開的信息收集、處理和反饋工作。一是要廣泛收集公開后群眾的看法、意見和建議等信息，做到信息廣泛而全面。二是應對收集的信息進行分類處理。對一些不切合實際或具有明顯個人偏見或趁機發泄情緒言論和無根據的事情應在反饋前進行加工處理。對確實有益于黨的事業發展、黨務工作水平的提高和黨務公開進一步推進等的有效信息要認真分類整理歸類。三是公開信息反饋。也就是要對一些有益的公開信息經過處理，向有關黨組織或個人進行反饋。信息反饋的形式和途徑，應根據信息內容的質量和價值以及單位的實際而定。通過對黨務公開結果的使用，切實推進黨務公開工作的進一步完善。

（六）、要注重黨務公開責任的追究。要建立“黨委統一領導、部門各負其責、紀委協調監督、黨員群眾廣泛參與”的黨務公開領導體制和工作機制，明確黨務公開工作的責任單位、各個環節的責任人及其崗位職責。對黨務公開工作中工作開展不力、搞形式主義、走過場的單位，要進行嚴肅的批評，并限期改正；對工作開展不力、群眾反映不好的領導干部及相關責任人，要視情節輕重給予批評教育、組織處理或調整工作崗位；對拒不推行黨務公開或在黨務公開中違背公開原則、弄虛作假、搞虛假公開、欺上瞞下、打擊報復、侵犯黨員和群眾民主權利、損害黨員和群眾合法利益，并造成嚴重后果的，要嚴肅追究相關責任人的黨紀政紀責任，切實維護黨的形象，取信于民。

推進黨務公開是發展黨內民主、加強黨的先進性建設的內在要求；是改進黨的領導方式、提高黨的執政能力的重要舉措；是強化黨內監督、建立健全懲治和預防腐敗體系的重要環節；是密切黨群關系、構建社會主義和諧社會的有效途徑，對提高黨務工作的透明度，維護廣大黨員的民主權利，提高決策的民主性和科學性，凝聚廣大黨員群眾共同奮斗具有非常重要的意義。各基層黨組織只有認真組織黨員干部學習《中國共產黨黨員權利保障條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》精神，提高廣大黨員干部對開展黨務公開工作重要性的思想認識。同時，加強組織領導，落實責任機制，制定推進黨務公開工作的具體實施方案，形成 “黨委統一領導、黨政齊抓共管、政工部門組織實施、紀檢監督檢查、黨員和群眾積極參與”的工作格局，才能為深入推進黨務公開工作奠定了堅實的基礎。

第五篇：新型社區建設管理的做法及成效

黨建引領，加快構建新型社區治理機制

和盛鎮友慶社區加強新型社區建設管理的做法及成效

近年來，和盛鎮友慶社區以農村土地綜合整治為抓手，以發展現代花卉產業為支撐，運用共建共管共享手段，發揮社區企業、社會組織、社區居民等各方力量強化新型社區建設管理，加快統籌城鄉綜合示范項目建設，努力實現社區管理規范有序，社區企業、社會組織蓬勃發展，社區居民收入持續增加、生活質量不斷攀升、組織化程度顯著提高。

一、主要做法

（一）建立三個黨支部，夯實黨的領導基礎

根據“業緣、趣緣、地緣”優化設置黨支部，發揮黨組織的凝聚力和黨員的帶動示范作用，進一步夯實黨在基層的領導基礎。

一是建立花香農盟產業黨支部。按照“業緣”原則，吸納社區20 多家企業管理層黨員、社區在企業務工黨員組建企業聯合黨支部。發揮黨組織的凝聚力和核心領導作用，統籌協調企業與新型社區關系，促進合作交流和資源互補，加快社區產業發展，形成友慶組團品牌優勢，實現社區居民就業增收。二是建立協會黨支部。按照“趣緣”原則，以夕陽紅文化社團、蘭亭蘭協、友慶田園棋協等為依托，吸納社會組織內黨員組建協會黨支部，統攬社會組織培育、建設。同時按照特長和趣緣將社區居民分別劃歸不同社會組織管理，增強社區居民的歸屬感和組織化程度。三是建立蘭亭家園黨支部。按照“地緣”原則，以蘭亭集中居住區為中心，吸納蘭亭新型社區除產業聯合支部、協會支部以外的黨員組建蘭亭家園黨支部，對產業支部、協會支部進行有益補充，引導社區群眾以自治為核心開展自治管理，提升社區居民自我管理、自我服務水平。

（二）建設三個服務平臺，搭建共同參與橋梁

針對社區企業、社會組織以及居民自治組織的特點，在蘭亭新型社區分別建立企業展示大廳、青少年空間、社區活動中心，為共同參與社區建設管理搭建橋梁，提供平臺。一是建設企業展示大廳。在蘭亭新型社區內選址建設近200平方米的現代農業展示大廳，由花香農盟黨支部負責組織企業到大廳進行生產展示與交流合作。一方面為友慶產業組團發展搭建共商共建平臺，促進現代花卉產業標準化、規模化、品牌化發展。另一方面，為社區居民流轉土地、房屋等要素資源和就近了解社區企業經營情況、用工需求以及學習就業技能等提供平臺。二是建設青少年空間。和盛鎮青少年空間選址蘭亭集中居住區，2011 年5 月建成并投入運營。“空間”結合社區現代農業產業花木企業豐富、創業青年相對集聚的特點，重點打造青年社會創新孵化基地和青少年職業創業教育基地。并與成都田園社會工作服務中心等專業社會工作組織達成協議，在中心設立社會工作站，吸納專業社工人才和青年志愿者加入，從事社區社會組織的孵化、培育以及活動開展指導等工作，構建以青少年空間為平臺的社會組織參與體系，帶動社會組織、新型社區群眾共同參與社區建設管理。三是建設社區活動中心。社區活動中心建筑面積1600平方米，在便民服務中心功能的基礎上，增加配置了標準議事室、室內健身房、人大代表活動室、民情聯絡中心等，為社區居民提供更加完善周到的服務。

（三）建立三大參與機制，形成共建共管共享格局

一是建立社區企業共建共管參與機制。企業聯合黨支部依托企業展示大廳，主動將社區建設管理與企業發展聯系起來，建立推進產業謀民增收、共建協議推動群眾就業以及企業、社區互動融合等機制，實現企業、社區、居民的“多贏”。二是建立社會組織廣泛參與機制。協會黨支部依托青少年空間，在社會工作站的專業指導下，根據社區居民愛好、特長和需求加強社會組織培育和建立，大力開展文化、體育等方面的組織活動。做到每個居民至少加入一個社會組織，至少享受一個社會組織的服務，形成黨組織引導、社會組織帶動、社區居民廣泛參與社區建設管理的體制機制。三是建立新型社區自治管理機制。社區居民在蘭亭家園黨支部的領導下，發揮主體作用，推行網格化自治管理。建立單元管理數據模式，組建單元議事小組、單元“和事佬”組織，建立健全單元戶代表會議制度、單元信息發布和廣告制度以及單元互評機制，形成“社區是我家，建設靠大家”的自我管理、自我服務、自我監督機制。

二、取得的成效

（一）社區企業蓬勃發展，居民收入持續增加

一是促進了企業的發展壯大和社區產業的提檔升級。充分運用了農村產權制度改革成果，利用農村土地綜合整治流轉集體建設600 余畝、農用地2000 余畝，先后引進廣東先鋒、海南南美、惠美花鏡等規模以上現代花卉產業項目22 個，建設了偉峰柏翠、貢嘎神湯、御香玫瑰園等一批鄉村休閑酒店、會所，實現了以花卉產業為主的產業化項目聚集，奠定了“一三互動”都市休閑旅游產業發展基礎。二是為社區居民財產性收入提供了有力保障。企業與社區共建共管共享機制的建立，改善了企業、社區、居民之間的關系，為企業發展提供良好環境的同時，社區群眾土地流轉收益也有了充分保障。2011 年群眾土地流轉收益和土地流轉分紅將達到每畝2040 元，人均增收201 元，同比增幅10%。三是促進了社區勞動力轉移和居民持續增收。通過企業定向培訓、協議用工、理論教學與基地教學聯動等方式，拓寬了社區居民就業渠道，提升了就業技能，既滿足了企業發展的用工需求，又增加 了社區群眾的就業性收入。目前，蘭亭就業幫扶中心與企業建立用工協議率達100%，368 名社區群眾實現了就近就業。

（二）社區管理規范有序，居民生活環質量不斷攀升

一是提升了社區公共服務和管理水平。蘭亭新型社區水、電、氣、訊、路等基礎設施配套完善，活動中心除基本的便民服務外還為社區居民提供司法調解、市民學校、圖書閱覽、多媒體電教等服務，全方位滿足了社區居民的需要，實現了與城市社區的同質化和均衡化。二是充分發揮了群眾的主體作用。社區實行的網格化自治管理，將無形的社區管理轉化為居民習慣的以地緣為特征的民主自治，實現了由傳統的以院落、組別為單位的自治方式向以單元、小區為單位的自治管理過渡，有效解決了農民集中居住區如何實現自治的問題，營造了和諧的社區氛圍，形成積極向上的良好風氣。三是實現了社區建設管理的多元化。2011 年吸引企業援助資金30 余萬元用于青少年空間建設；2011 年4 月，社區聯合企業完成了弱勢群體調查摸底工作，引導企業資金融入建立公益超市；探索企業冠名成立文化活動隊伍，參與舉辦新型社區文藝活動，既解決了部分活動資金問題，又提升了企業的形 象和影響力。

（三）社會組織健康發展，居民組織化程度不斷提高

一是實現了社工、志愿者聯動發展。蘭亭新型社區與西南財大合作，以青少年空間為載體建設社會工作站，政府出資購買了2 名社工崗位。社工站除開展正常服務工作外，重點聯系引進院校志愿服務隊伍參與社區服務，形成了“一名社工帶領一群志愿者，一群志愿者服務一大片群眾”的聯動機制和社區服務參與機制，創新了新型社區社會管理思路。二是實現了社會組織有序健康發展。根據對社區居民愛好、興趣的調查分析情況，形成社會組織建立發展規劃，良性推動社會組織建設。先后建設了夕陽紅文化社團、蘭亭蘭協、友慶田園棋協、蘭亭志愿者服務隊、青少年空間家長聯合會等社會組織，有效解決了原有協會組織活動開展相對獨立，相互間缺乏聯系溝通，無法覆蓋整個新型社區群眾等問題。三是提高了社區活力和居民歸屬感。針對青、中、老群體特點，發揮不同社會組織協會作用。通過青少年空間與蘭亭勸學廣場聯動以及“小手牽大手”等方式，將學生等青少年群體融入到社會實踐、新型社區環境治理、新型社區文明創建等工作；加強對老年群體的組織、引導，建立老年互助協會、老年關愛工作協會等老年志愿服務隊伍，切實做好“五老”關愛工作；加強中年群眾的組織聯系，發揮其特長，廣泛開展社會公益活動。形成“各得其所，各展所長，共享幸福生活”的社區新風尚。