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2014年第一季度督導提綱

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2014年第一季度督導提綱》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年第一季度督導提綱》。

第一篇:2014年第一季度督導提綱

2014年第一季度新農合督導提綱

一、督導目的及時了解和掌握第一季度報銷中存在的不足和問題,規范新農合報銷工作,為下一步工作調整做好準備。

二、督導時間

2014年4月9至11日。

三、督導方式

根據實際情況現場查看新農合省級平臺數據、抽調報銷資料、深入病房復查核實、入戶調查等多種形式。

四、督導內容

1、“一卡通”有效使用情況。宣傳培訓、人員和設備是否配置到位,開展補償情況等。

2、住院補償情況。住院確認核對制度、醫藥費用控制和直報制度、轉診轉院、補償信息公開公示等各項配套管理制度建設和落實情況。

3、目前運行中存在的問題。

4、意見和建議。

附件:新農合督導記錄

宇宙縣新型農村合作醫療管理辦公室

2014年4月8日

第二篇:第一季度督導報告

第二師三十團

慢病示范區創建工作第一季度慢病監測督導報告

為了更好的貫徹《2012年三十團慢性非傳染性疾病綜合防控示范區創建工作實施方案》通知的條款,及時了解我團慢性非傳染性疾病的實際患病動態和流行趨勢以及死亡情況,促進示范點建立健全慢病患病、死亡報告制度并開展經常性檢查,以全面提高慢病患病、死亡報告的質量。我團疾控中心于3月11日——13日在疾控中心主任張伯勝的領導下對我團進行了督導檢查,督導情況如下:

一是聽取匯報。總人口數9336人。慢性非傳染性疾病共人,高血壓總數1255例,百分比為14%,糖尿病總數151例,百分比為0.02%。二是現場督導。在工作現場,疾控中心主任對開展慢病示范區創建作從宏觀層面作了細致的講解與指導,陪同人員均受益匪淺,為后期我團慢病防控示范區創建工作更加指明了方向。三是資料查閱。團疾控中心人員對各類創建資料進行了查閱,在資料的收集、整理、完善等方面提出了很多中肯的意見。四是督導反饋。督導組最后對我團慢病示范區創建工作就檢查督導的情況進行了反饋。慢病示范區創建所有專業人員均到會聽取反饋。督導組肯定了前期成績,但是對工作中的薄弱環節及需要大量整改、鞏固、提高的部分,明確了改進意見。

通過此次督導,必將極大的促進我團慢病示范區創建工作的開展。

第三篇:2014艾滋病督導提綱

督導提綱

第一部分 現場督導內容

一、疫情及監測

(一)疫情報告

1、通過查看疫情網數據,了解報告的感染者及病人數。抽查病例報告卡和附卡以及首次隨訪表,核對紙質報告和網絡報告數據的一致性。

2、本是否對下級或轄區內網絡直報單位進行過督導。若是,出示督導報告,查看報告是否包括督導次數、督導時間和督導單位。

3、本是否進行過性病漏報調查和準確性復核,若是,開展漏報調查的時間、地點和機構是什么,漏報率是多少。

4、轄區內有檢測資質的實驗室是否每月及時上報HIV抗體檢測份數表,是否有存檔。

5、網絡直報運行過程中的問題及建議。

(二)艾滋病哨點監測

1、當地監測哨點的數量、覆蓋人群、運行并完成監測任務的情況。按照全國艾滋病哨點監測方案要求,對當年核準的艾滋病監測哨點是否運行、樣本量是否達標、樣本來源是否符合要求、是否按時上報數據、有無專人負責哨點監測及監測人員是否接受培訓(查閱培訓通知、培訓相關記錄)。

2、現場工作記錄是否完備:是否有調查現場基本情況的文字性記錄材料;是否有近一年內的高危場所分布調查圖;是否有拒訪信息登記表;是否有與現場調查有關的文字或圖表記錄材料。(四項至少有兩項)

3、現場質控:是否有專人負責收集整理調查問卷;現場抽查調查人群問卷,查看問卷完整性和邏輯性;問卷與上報數據庫的一致性情況。

4、實驗室檢測檢查血液樣品保存是否符合要求,原始檢測記錄是否完整,包括檢測日期、時間、數量、樣本性質、檢測試劑,以及保存、處理等的記錄。

5、哨點監測工作過程中的問題及建議。

二、檢測咨詢情況

1、檢測任務完成工作進展。每個咨詢點每月是否至少完成了5人次的咨詢檢測,全年完成60人次以上;本縣區是否完成全年的工作任務數;檢測項目是否同時進行了HIV和梅毒兩項檢測。

2、檢測咨詢數據庫中,填表日期在2013年1月1日至2013年12月31日期間的“本次篩查結果”為陽性的個案中(排除確認陰性、不確定者和重卡),是否已在疫情系統中上報。核對HIV檢測份數表中篩查陽性人次數是否與VCT數據庫中篩查陽性人次數一致。

3、咨詢員的知識和咨詢技巧。檢測咨詢表填寫質量和數據上報情況(是否每月上報)。

4、當地醫療機構是否已開展醫務人員主動提供的檢測咨詢(PITC)工作。5、2013年當地醫療機構開展醫務人員主動提供的檢測咨詢工作的計劃。從事此項工作的醫務人員是否已接受相關培訓,有無培訓記錄。

6、已開展此項工作的醫療機構的數量和類型(如綜合醫院、婦幼保健院、中醫院等)。醫療機構是否有HIV篩查實驗室?對HIV篩查及確證試驗陽性者結果告知情況及相關記錄。

7、開展此項工作存在的問題和建議。

三、感染者及病人的隨訪管理

1、了解當地的隨訪管理模式。

2、通過查看疫情網數據,了解應隨訪的感染者及病人數和實際隨訪到的感染者及病人數,同時了解隨訪管理人員對轄區感染者和病人的掌握熟悉情況。

3、了解當地對感染者/病人的配偶/固定性伴的告知及檢測情況。

4、了解當地感染者/病人未隨訪和失訪的主要原因。

5、了解隨訪到的感染者未能及時進行配偶檢測、CD4檢測和結核病篩查的主要原因。

6、了解隨訪管理人員數量。

7、查看隨訪管理檔案的填寫完整性、準確性和邏輯性,同時查看CD4檢測填寫與檢測報告單的吻合性。

四、抗病毒治療

(一)抗病毒治療

1、根據所督導縣區最近一個月的未治療人員名單。對感染者隨訪機構人員和抗病毒治療定點機構人員訪談其未治療原因,并與當地探討解決辦法。

2、了解當地的轉介機制和環節,調查未治療人員未治療原因是否存在轉介環節問題。

3、根據所督導縣區已有耐藥性的病人是否更換了二線治療藥物。

4、了解治療病人的組織管理和存在問題。

5、了解抗病毒治療數據上報情況、存在問題和需求。

(二)藥品管理

1、查看藥品管理制度規范,看是否建立抗病毒治療藥品使用與管理制度或者技術操作規范。

2、訪談相關人員:是否有專人負責抗病毒治療藥物管理工作。與藥品管理人員座談,了解使用的抗病毒治療藥品品種、規格、數量、發放流程,有無驗收,病人如何領藥。

五、暗娼及男男性行為人群干預

1、訪談干預負責人,了解當地暗娼和MSM人群分布、行為特征、基數估計等情況。

2、訪談干預負責人,了解針對暗娼和MSM人群開展的綜合干預情況(包括:同伴教育宣傳、外展服務、安全套推廣使用、性病診療服務和婦女生殖健康服務等),暗娼和MSM人群HIV檢測率不低于60%,性病門診就診病人HIV檢測率不低于80%。了解檢測率,檢測結果告知情況,暗娼和MSM人群感染者抗病毒治療比例。

3、訪談干預負責人,了解高危人群干預工作隊工作情況,如干預覆蓋面、人員組成、人員培訓,同時,重點了解低檔暗娼開展干預工作情況和檢測情況。

4、場所考察,了解目標人群接受干預措施情況及效果,目標人群對干預工作需求和建議,暗娼人群要重點關注低檔場所干預工作的進展;抽查當地的性病診療服務機構,了解醫務人員為高危人群提供預防干預、性病服務及咨詢等工作情況。

5、查看有關工作檔案記錄(包括:日常外展活動記錄、同伴教育宣傳員工作記錄、檢測工作記錄、高危場所分布圖等);

6、登陸疫情網查閱高危人群干預工作信息報表,與暗娼和男男性行為人群干預活動的工作記錄相對照,查驗數據質量。

7、實驗室檢測檢查血液樣品保存是否符合要求,原始檢測記錄是否完整,包括收樣日期、檢測日期等的記錄。

六、健康教育素養項目進展情況:

艾滋病健康素養項目是否按要求完成,痕跡資料是否完整。內容包括:健康素養促進行動項目是否規范管理;醫務人員反歧視宣傳;縣級電視臺宣傳;手機短信宣傳;公共場所放置宣傳材料;城鎮居民和婦女艾滋病防治知識知曉率是否達到85%以上。

七、目標管理工作完成情況:

1、是否制定本地區艾滋病防治政策(如戰略規劃)并向當地政府上報;是否召開成員單位艾防工作協調會議。

2、是否落實艾滋病機會性感染救助政策。

3、艾滋病檢測點是否覆蓋50%以上的鄉鎮中心衛生院和社區衛生服務中心,覆蓋30%以上的鄉鎮衛生院。

4、新發現艾滋病病人病死率是否下降10%。

5、青少年知識知曉率是否達到90%以上。

八、2013年省級艾滋病防治重點人群干預項目完成

查看重點人群艾滋病健康教育和行為干預項目完成情況,包括章貢區的大、中學生及男男性行為人群,大余縣的在外出務工人員,龍南縣的吸毒人群,南康市、大余縣和瑞金市的暗娼人群。

第二部分 準備材料

準備材料反應在匯報材料,其中應包括2013年全年各項工作完成情況及未完成工作的說明,特別是HIV/AIDS者未做CD4檢測、正在接受抗病毒治療病人未做病毒載量檢測和應治療病人未進行抗病毒治療的原因說明。督導小組和被督導縣區需要在艾滋病信息管理系統上統計以下信息:-報告HIV/AIDS人數:

-應隨訪HIV/AIDS人數:感染者/病人的結核病篩查情況、配偶檢測情況;-本未接受抗病毒治療感染者人數、CD4檢測人數;

-正在接受抗病毒治療的病人人數、CD4檢測人數、病毒載量檢測人數。

第四篇:第一季度督導小結

第三季度督導小結

為了解我鎮各村兒童計劃免疫工作情況,確保對轄區內所有適齡兒童接種疫苗,提高各疫苗接種率,特別是乙肝疫苗及時接種率及麻疹及時接種率。根據年初制定的免規工作計劃,防保組于2013年7-9月份對全鎮11個村進行了第三季度督導,督導內容包括免疫規劃工作開展情況、乙肝首針及時率調查、漏卡漏種情況調查等。

督導情況:

本次調查發現木馬村卡、證不符2人,村衛生室冷鏈溫度記錄不完整,其他村未發現有漏卡現象。部分村存在漏種現象,漏種原因分析為外出未種、接種時生病等,部分兒童基礎免疫接種較晚,加強免疫針次間隔時間未到,導致部分疫苗接種率偏低。接種證未按要求填寫疫苗的生產批號、生產廠家、接種醫生、接種日期,希望各村衛生室高度重視。對漏種的予以現場預約接種或通知村衛生室人員及時補種。督導中,長寨、岱林、和平4個村對目標兒童數據掌握不準確,對群眾預防知識宣傳不到位,群眾預防接種知識不了解、意識差等導致適齡兒童流出后未及時接種疫苗現象。

整改計劃:

針對本次督導存在的問題,提出以下整改措施:

1、多與村組干部交流溝通,多入戶調查摸底,力求準確掌握孕產婦數、各月出生數、流動兒童數,掌握各村目標兒童情況。

2、大力做好預防接種相關知識宣傳,讓群眾了解和掌握預防接種知識,力爭讓群眾被動接受轉為主動參與預防接種工作。

3、加強包村人員及村衛生室人員培訓,增強預防保健人員的知識面和責任感。

4、加強督導力度,對督導中發現問題的村提出整改措施和時限,對工作中解決不了的問題及時向政府部門匯報。

羊場鎮衛生院

二〇一一年四月五日

第五篇:2022年第一季度約談提綱

2022年第一季度約談提綱

為認真貫徹落實警示教育大會精神,層層傳導壓力,以切實有效的措施做到主體責任“零拖延”、制度建設“零缺位”,以“坐不住”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感,為2022年工作有效開展提供堅強的政治保障。結合今天的會議,我談五點意見,與大家共勉。

一、加強政治建設,始終保持政治上的清醒。

學習是增長才干、提高素質的重要途徑,更是做好各項工作的基礎。面對經濟發展新常態下,對黨員干部自身能力素質的新挑戰和新實踐,我們干部職工要更加自覺地加強學習,不斷改造自己、完善自己、充實自己、提升自己,努力提高綜合素質和廉潔自律意識。結合例會學習制度,同志們要把學習黨紀黨規作為首要的政治任務對待,帶頭學習好黨紀黨規,要原原本本學,逐條逐句學,反反復復學,決不能滿足于一般的了解和掌握,產生絲毫厭學情緒,真正把黨紀黨規學深、學透、學出心得。堅決克服因循守舊、不思進取的思想,樹立迎難而上、搶抓機遇的精神;堅決克服等待觀望、無功無過的思想,樹立真抓實干、開拓創新的精神;堅決克服“等靠要”和畏難怕苦的思想,樹立敢闖敢干、有為有位的精神。

二、樹牢政治意識,錘煉干凈擔當的政治品格。

要辯證地處理好三個關系:其一,自我與社會的關系。作為一名干部,要處理好與單位的關系,心中始終裝著事業,達到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性與黨性的關系。要用自己的修養,最大限度地克制

自己的私心,脫離低級趣味,培養高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂得住歪風,耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節操。其三,做人與做事的關系。要想先做事,必須先做人。做人要低調謙虛,公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調自信,就是不論做什么事,都要把眼光放遠一點、目標定高一點,并對做成事有足夠的信心。

三、堅持正風肅紀,增強黨規黨紀及制度的執行力。

近年來,出臺了一系列規章制度,對接待、紀律、重大事項報告等作出明確規定,但在執行中還是有這樣那樣的問題。原因雖然是多方面的,但思想重視不夠、制度意識不強,對制度的學習不深、不透、不細、不實是主要原因。大家要站在新形勢下,靜下心來、擠出時間,認真系統地學習相關規章制度,包括本單位的規章制度,要結合工作學、帶著問題學、反復思考學,堅持學用結合,學以致用,以學促用,切實提高制度的執行力和約束力,自覺規范運行。

四、堅持抓早抓小,認真查改工作中存在的問題和不足。

每名干部都要常對照、常檢視、常整改,形成長效機制,要自覺強化自律意識、責任意識,激發干事創業的內生動力,構建紀律嚴明、作風嚴謹、行為規范、運轉協調、廉潔高效的管理運行體制機制。要把工作崗位當成提升能力、體現人身價值追求的平臺,增強緊迫感、責任感和使命感,以寬的觀野、嚴的要求、新的思維去謀劃工作、認真履職。每一位干部要有強烈的工作責任感和使命感,多謀事、多干事、干成事,在謀事中提升本領,在干事中增強能力,在干成事中鍛煉成長自己。真正做到靠得住、有本事、干實事,以個人良好的風范,為供銷事業添磚

加瓦,營造“有為才有位,吃苦才吃香”的良好氛圍。

五、認真履職盡責,立足本職崗位擔好落實“一崗雙責”,認真落實責任。

大家要結合各自實際,進一步細化責任體系,堅持精準定責、精準督責、精準追責,切實做到層層傳導壓力、層層落實責任。認真落實嚴明紀律的責任。作為干部必須堅持把紀律和規矩挺在前面,帶頭執行紀律,以紀律為尺子衡量行為,堅決維護紀律的嚴肅性。要帶頭養成紀律自覺,嚴格按標準要求自己,知邊界、明底線、守規矩,把他律要求轉化為自律追求,轉化為行動自覺。

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