第一篇:健康教育第一季度督導(dǎo)通報
健康教育第一季度督導(dǎo)通報
對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康教育場地設(shè)施、宣傳欄更換、公眾咨詢活動、村衛(wèi)生室的月督導(dǎo)、健康教育講座、科普趕集及上報健康教育報表7個方面進(jìn)行檢查。
衛(wèi)生院健康教育場地、設(shè)施配備比較齊全,但是在質(zhì)量和利用率上要加強(qiáng)。宣傳欄設(shè)計都能達(dá)標(biāo),但普遍存在更新不及時和缺少更換記錄。對村衛(wèi)生室的督導(dǎo)和培訓(xùn)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都能按要求開展普及衛(wèi)生保健知識和重點人群健康教育為主題的健康教育講座和衛(wèi)生科普趕集,但在資料歸檔方面還有待加強(qiáng),在這方面做得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有xXX、XX。大部分衛(wèi)生院每月能按時上報健康教育月報表,但有個別幾個衛(wèi)生院需要反復(fù)催報。
在下一步工作中,各衛(wèi)生院要加強(qiáng)對公衛(wèi)人員的培訓(xùn),按照《健康教育服務(wù)規(guī)范》等相關(guān)文件開展工作。
2013年3月18日
第二篇:教育督導(dǎo)通報[范文模版]
新開中心小學(xué)教學(xué)督導(dǎo)通報
為進(jìn)一步促進(jìn)中小學(xué)校全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,不斷推進(jìn)我縣教育事業(yè)的改革與發(fā)展,縣政府教育督導(dǎo)室根據(jù)省、州督導(dǎo)部門有關(guān)文件要求,按照《靈臺縣中小學(xué)校督導(dǎo)評估三年規(guī)劃》安排,對我校校進(jìn)行了督導(dǎo)評估。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:
一、取得的主要成績
(一)辦學(xué)思想端正,認(rèn)真實施素質(zhì)教育
本次督導(dǎo)評估,我們感到學(xué)校無論規(guī)模大小,基礎(chǔ)強(qiáng)弱,在辦學(xué)行為的規(guī)范、教育過程的實施、教學(xué)工作的管理等諸方面都在不斷的完善和提高,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.堅持正確的辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行教育法律法規(guī),樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和發(fā)展觀。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校務(wù)會制度,通過校務(wù)會制訂學(xué)校各項規(guī)章制度,學(xué)校堅持用規(guī)章和制度規(guī)范辦學(xué)行為。檢查中看到,各校都能切合本校實際,制訂較為科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃和計劃,確立了發(fā)展目標(biāo)和努力方向。本校把“創(chuàng)新發(fā)展作為學(xué)校工作的第一要務(wù),把傳承特色作為學(xué)校辦學(xué)思路,把教育科研作為學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵”;努力構(gòu)建“德育為核心,興趣為先導(dǎo),知識為基礎(chǔ),能力為重點,主動求發(fā)展”的教育框架。本學(xué)校把“學(xué)校教育的出發(fā)點和根本目的定位在面向全體學(xué)生,將學(xué)生的思辨能力和動手能力有效的統(tǒng)一起來,不僅追求人人升學(xué),更追求個個成人,為學(xué)生一生負(fù)責(zé)”作為辦學(xué)理念。
2.在素質(zhì)教育目標(biāo)引導(dǎo)下,我校制定了發(fā)展規(guī)劃和計劃,明確了工作目標(biāo)和發(fā)展方向,并能結(jié)合本校實際確立校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向,科學(xué)謀劃學(xué)校發(fā)展思路,堅持“以學(xué)生為本”的育人理念;學(xué)校教育面向全體學(xué)生,德智體美全面安排;堅持把課堂教學(xué)作為實施素質(zhì)教育的主渠道,立足學(xué)生全面發(fā)展、健康發(fā)展,努力探究新課標(biāo);注重課堂教學(xué)模式改革,重視培養(yǎng)學(xué)生特長。
3.重視班子隊伍和教師隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)的核心作用、管理能力都在穩(wěn)步提高,校長及中層領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)意識、工作意識、服務(wù)意識得到了教師、學(xué)生和家長的認(rèn)可。為提高教師的責(zé)任意識,各校普遍重視師德建設(shè),“愛崗敬業(yè),崇尚師德”已成為學(xué)校師德工作的重要組成部分。為提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,我校基本能保證每周1---2次的教研活動。成立了以校長為組長的教師發(fā)展性評價機(jī)構(gòu),在教師評價和業(yè)務(wù)提高等方面做了積極的工作。
(二)強(qiáng)化管理,增強(qiáng)德育工作實效
學(xué)校是教書育人的場所,是學(xué)生獲取知識、培養(yǎng)道德情操的主要陣地,隨著教育教學(xué)改革的不斷深入,抓好德育,營造和諧校園,提高學(xué)生綜合素質(zhì),已成為學(xué)校研究學(xué)校管理的重要課題。為此各校都做了大量的工作。
1.我校德育工作基本保證了“三個落實”。一是組織落實,學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開德育工作會議,保證德育工作有計劃、有目的、有步驟地實施。二是人員落實,學(xué)校由黨支部、政教處、團(tuán)隊、班主任等組成德育隊伍,各盡其責(zé),形成齊抓共管的工作合力。三是制度落實,絕大多數(shù)學(xué)校制訂有《班主任工作制度》、《學(xué)生行為準(zhǔn)則》、《班級流動紅旗評比辦法》等一系列德育保障制度,保證工作實施有據(jù),管理規(guī)范。如天橋嶺林業(yè)中學(xué)開展的“四抓”工作很有成效(一抓規(guī)范,二抓層次,三抓滲透,四抓活動);新屯子學(xué)校按月確立教育主題,校長親自搞德育講座;雙河學(xué)校重點抓班會和板報宣傳,定時開展知識競賽等。
2.教學(xué)管理得到高度重視。一是重視教學(xué)常規(guī),為落實好《甘肅省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》,完善教學(xué)管理制度,我校能結(jié)合本校實際,制定以校長為核心、教務(wù)處為主體、全體教師共同參與的《常規(guī)》落實計劃。學(xué)校還把《常規(guī)》印發(fā)給教師人手一份,還有的學(xué)校進(jìn)行了《常規(guī)》知識考試,確保了《常規(guī)》的有效落實。二是重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校制定了校本培訓(xùn)計劃,認(rèn)真組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保證時間和質(zhì)量,有針對性地指導(dǎo)教師自主學(xué)習(xí),幫助教師確立發(fā)展目標(biāo)。校領(lǐng)導(dǎo)重視教師的外派學(xué)習(xí),對外出學(xué)習(xí)的教師在經(jīng)費(fèi)和時間上給予支持和幫助。三是重視教學(xué)研究,各校都制定了教研工作計劃,確保教研組(年級組)集體備課以及聽評課質(zhì)量。有計劃的安排教師寫教學(xué)反思、教學(xué)隨筆,鼓勵教師撰寫經(jīng)驗論文,把青年教師的培養(yǎng)放在重要位置,采取多種渠道進(jìn)行培養(yǎng),如一幫一互助、以老帶新、拜師學(xué)藝等等。為提高學(xué)校的教研氛圍,我校課題研究教師少則七、八人,多則二十幾人,還有的學(xué)校采取走出去、請進(jìn)來的辦法,把教育一線上有經(jīng)驗、有成就的教育專家和教學(xué)能手請到學(xué)校,以身示教、現(xiàn)身說法,學(xué)習(xí)他人長處,促進(jìn)自身提高,均收到了較好的效果。
3.各校的后勤保障、衛(wèi)生安全等工作都比較好,未發(fā)生任何責(zé)任事故。各校均制定有完備的規(guī)章制度,各項工作能做到領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到人,校長是第一責(zé)任人。學(xué)校的各處室舍均有專人負(fù)責(zé),工作有計劃、有記錄、有總結(jié),保證了學(xué)校各項工作的順利實施。
(三)自主發(fā)展,培育特色
“自主發(fā)展”指標(biāo)是本輪督導(dǎo)評估的新內(nèi)容,設(shè)立本指標(biāo)的目的就是引領(lǐng)學(xué)校向更高層次發(fā)展。指標(biāo)對學(xué)校適應(yīng)新課標(biāo)、新常規(guī)提出了較高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。要求學(xué)校在辦學(xué)過程中要有明確和先進(jìn)的辦學(xué)理念,科學(xué)合理的發(fā)展目標(biāo),要求校領(lǐng)導(dǎo)要立足當(dāng)前,把握教育發(fā)展的動向,結(jié)合本校實際帶領(lǐng)全體師生勇于探索、努力創(chuàng)新,實現(xiàn)學(xué)校教育持續(xù)發(fā)展、快速發(fā)展和特色發(fā)展。
二、存在的問題與不足
(一)關(guān)于辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)校辦學(xué)規(guī)模過大;農(nóng)村學(xué)校的教育裝備投入不足,教學(xué)儀器、音體美器材、圖書配備、衛(wèi)生器材等相關(guān)配套設(shè)施不達(dá)標(biāo),不能滿足教育教學(xué)的需要;農(nóng)村學(xué)校教師年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理,音體美綜合實踐等學(xué)科教師缺口較大。
(二)關(guān)于學(xué)校管理
學(xué)校管理指標(biāo)是要求學(xué)校必須做到而且應(yīng)該做好的指標(biāo),也是本次督導(dǎo)的重點內(nèi)容。存在的問題主要表現(xiàn)在:學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究、校本培訓(xùn)還停留在形式上,經(jīng)不起檢驗和推敲,對《甘肅省義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》、《甘肅省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)還不夠深入;學(xué)校雖然做了大量的工作,但在過程管理上還存在諸多問題,有些工作從計劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)各環(huán)節(jié)還存在不少的漏洞,監(jiān)管、調(diào)控不到位,教師工作的積極性還沒有調(diào)動起來;學(xué)校的檔案建設(shè)不規(guī)范,管理不到位。
(三)關(guān)于自主發(fā)展
學(xué)校在教育改革、教育創(chuàng)新、辦學(xué)特色的培育等方面還缺乏深入研究與思考,自主發(fā)展的意識不強(qiáng);校長對“學(xué)習(xí)—思考—實踐—總結(jié)—推廣”等創(chuàng)新環(huán)節(jié)還沒有很好落實。
三、幾點建議
1.政府及教育局要加快《甘肅省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》的落實步伐,以保證通過省政府驗收。
2.政府及教育局要采取行之有效的措施,盡快解決教師結(jié)構(gòu)性缺編問題。
3.要進(jìn)一步提高對學(xué)校督導(dǎo)評估的認(rèn)識。要明確督導(dǎo)評估的目的是幫助學(xué)校總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,促進(jìn)發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。從本次評估情況看,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對自評的認(rèn)識不夠,主要表現(xiàn)在未能嚴(yán)格按照自評程序開展自評工作,有敷衍和應(yīng)付之嫌。我們建議學(xué)校要切實加強(qiáng)對教育督導(dǎo)理論的學(xué)習(xí),不斷更新觀念,進(jìn)一步提高對學(xué)校督導(dǎo)評估工作的認(rèn)識,并將學(xué)校督導(dǎo)工作自覺運(yùn)用于學(xué)校的管理之中。特別要增強(qiáng)對自評工作重要性的認(rèn)識,要嚴(yán)格遵守自評程序,真正使學(xué)校自評工作制度化、規(guī)范化,使自評工作不走過場,收到實效。
3.學(xué)校要繼續(xù)改善辦學(xué)條件,發(fā)揮自身能力,爭取社會各方支持,加強(qiáng)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),搞好校內(nèi)各種資源的配置和調(diào)整,更好地滿足教育教學(xué)需要。
4.學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。建議學(xué)校在向教育局爭取教師配備的同時,加強(qiáng)校本培訓(xùn),兼顧教師年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu),合理配置教師資源,搞好相關(guān)學(xué)科教師培養(yǎng),特別是音體美綜合實踐等學(xué)科教師的培養(yǎng),為正常開展教育教學(xué)活動提供師資保障。
5.學(xué)校要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。一要加強(qiáng)檔案管理,注意資料的積累和科學(xué)歸類,必要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要體現(xiàn)在檔案上,提高檔案的質(zhì)量。二要切實加強(qiáng)師德建設(shè)和德育工作,把學(xué)校的“校風(fēng)、校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”和學(xué)校的“辦學(xué)宗旨”銘刻在師生的心中,不斷促進(jìn)教師整體素質(zhì)和學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。三要進(jìn)一步加強(qiáng)教研、教改工作,以教研教改促教師專業(yè)化成長和教學(xué)質(zhì)量的提高。四要重視校本研修和校本課程開發(fā),立足實際,深入研究,多出成果,形成特色。五要加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,細(xì)抓教學(xué)過程的每一環(huán),用質(zhì)量促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
6.學(xué)校要依據(jù)自主發(fā)展指標(biāo)的要求,結(jié)合學(xué)校實踐,在工作創(chuàng)新、學(xué)校特色的形成上大做文章,潛心研究學(xué)校的發(fā)展定位,形成獨(dú)特的辦學(xué)風(fēng)格,打造學(xué)校品牌,不斷提升辦學(xué)品位。
第三篇:教育督導(dǎo)通報
教育督導(dǎo)通報
吉林市昌邑區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室 [2010]第3號
關(guān)于2009年昌邑區(qū)博達(dá)中學(xué)等5所學(xué)校
督導(dǎo)評估實驗情況的通報
根據(jù)吉林省教育廳《關(guān)于進(jìn)行中小學(xué)校督導(dǎo)評估實驗總結(jié)和2009年繼續(xù)開展實驗的通知》(吉政教督字[2009]7號)精神,為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化辦學(xué),推進(jìn)素質(zhì)教育,昌邑區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室于2009年 10 月 11 日— 10 月 23 日對區(qū)屬博達(dá)中學(xué)、第一實驗小學(xué)、藝術(shù)實驗小學(xué)、樺皮廠中心校、樺皮廠慶祥村小五所實驗學(xué)校進(jìn)行了督導(dǎo)評估。評估內(nèi)容包括辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校管理、自主發(fā)展。督導(dǎo)評估期間,督導(dǎo)評估組分別聽取了校長工作匯報,查閱了相關(guān)資料,檢查核實了學(xué)校評估實驗的過程記錄、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校督導(dǎo)評估自評報告撰寫情況。另外,對52名教師、105名學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,對學(xué)校校園校舍和設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了實地踏查。
下面將學(xué)校督導(dǎo)評估情況通報如下:
一、主要成績 各學(xué)校高度重視本次督導(dǎo)評估實驗工作,認(rèn)識到位,落實責(zé)任,強(qiáng)化過程管理,堅持以評促建、以查促改的原則開展自評工作,組織各部門認(rèn)真研讀指標(biāo)體系、分解指標(biāo),落實責(zé)任,為順利開展評估實驗奠定了基礎(chǔ)。
(一)端正辦學(xué)思想,明確辦學(xué)方向,全面實施素質(zhì)教育。各學(xué)校能夠按照國家的教育方針和實施素質(zhì)教育的要求,普遍制定了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,為學(xué)校持續(xù)發(fā)展進(jìn)行了科學(xué)謀劃。博達(dá)中學(xué)始終堅持“打造優(yōu)質(zhì)高尚的教師隊伍、培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才、追求教書育人的名校風(fēng)范”的辦學(xué)宗旨,遵循“以特色辦學(xué)求發(fā)展,以優(yōu)秀師德取信人,以高質(zhì)量教學(xué)水平求生存”的辦學(xué)理念,堅持改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,大膽實踐,學(xué)校逐步走出了一條具有創(chuàng)新教育和特色教學(xué)的辦學(xué)之路。第一實驗小學(xué)多年來始終秉承“塑造健全人格、奠定幸福人生”的辦學(xué)理念,堅持“和諧施教、全面育人”的辦學(xué)思想,堅持教師學(xué)生雙主體地位,讓學(xué)生在全面發(fā)展中快樂成長,讓教師在教書育人中實現(xiàn)自我發(fā)展。藝術(shù)實驗小學(xué)緊緊圍繞“創(chuàng)建高品牌學(xué)校、塑造高品位教師、培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生、辦成高質(zhì)量教育”的辦學(xué)宗旨,努力打造具有藝術(shù)特色的校園文化體系。樺皮廠中心小學(xué)客觀分析學(xué)校發(fā)展的優(yōu)勢與劣勢,根據(jù)農(nóng)村特點提出了“為每一個學(xué)生的幸福人生奠基”的辦學(xué)目標(biāo),全力打造“以崇真鑄新為核心,營造學(xué)生幸福成長空間,搭建教師成功發(fā)展平臺,讓學(xué)校成為師生齊發(fā)展的共同體”的辦學(xué)理念。樺皮廠鎮(zhèn)慶祥小學(xué)是本次參加督導(dǎo)評估實驗 唯一的村級小學(xué),他們以“教學(xué)創(chuàng)新,以質(zhì)立校”為辦學(xué)宗旨,努力辦好家長放心、社會滿意的標(biāo)準(zhǔn)化村小。
(二)強(qiáng)化德育建設(shè),深化教學(xué)管理,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
1、凸顯德育地位,優(yōu)化德育隊伍,完善德育制度,豐富德育內(nèi)涵,德育工作向縱深方向發(fā)展。
各學(xué)校都把德育工作擺在實施素質(zhì)教育的首位,強(qiáng)化德育隊伍建設(shè),完善德育工作制度,豐富德育內(nèi)容,精心設(shè)計載體,廣泛開展愛國主義、集體主義和中華民族傳統(tǒng)美德教育,使學(xué)生思想道德認(rèn)知水平和行為能力普遍提高。博達(dá)中學(xué)在加強(qiáng)德育工作中,努力打造一支以班主任為主體的德育隊伍,定期對班主任進(jìn)行培訓(xùn),召開班主任典型經(jīng)驗交流會,不斷提高德育隊伍的整體素質(zhì)。第一實驗小學(xué)始終注重打造“學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)”,成立家長委員會,建立家長學(xué)校聯(lián)系制度,學(xué)校與家長共同研究制定教育孩子的新點子、好辦法。聘請興華派出所教導(dǎo)員鐘立為法制副校長,在法治副校長的指導(dǎo)和相關(guān)部門的配合下,加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境治理,凈化學(xué)校周邊環(huán)境。學(xué)校根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展特點及思想品德形成規(guī)律,制定確實可行的育人計劃和措施,分層次、有重點地開展德育工作,不斷創(chuàng)新德育工作載體,優(yōu)化德育工作方式方法,寓德育于學(xué)科教學(xué)和活動之中,切實培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,塑造學(xué)生高尚的道德品質(zhì)。同時,學(xué)校堅持開展德育科研研究,加強(qiáng)心理健康教育和法律法規(guī)教 育,加強(qiáng)學(xué)校德育與學(xué)生生活及社會實踐的聯(lián)系。現(xiàn)今,學(xué)校、家庭和社會共同參與德育工作的格局已經(jīng)初步形成。藝術(shù)實驗小學(xué)從完善德育管理機(jī)制入手,責(zé)任落實到人,從組織上保證了德育工作有效開展。學(xué)校還制定了會議制度、活動制度、學(xué)習(xí)制度、檢查評比制度、總結(jié)表彰制度等一系列德育工作制度,保障了德育工作的順利實施。樺皮廠中心小學(xué)注重德育載體建設(shè),積極開展誠信教育、法制教育、安全教育、健康教育、感恩教育等活動,并努力探索和實踐新時期德育教育的有效方法和途徑,增強(qiáng)德育工作的針對性、實效性。
2、以質(zhì)量為核心,狠抓規(guī)范化管理,全力提高教育質(zhì)量。各學(xué)校堅持以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為根本,強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)管理。博達(dá)中學(xué)、一實驗小學(xué)、藝術(shù)實驗小學(xué)建立了三項制度:一是常規(guī)教學(xué)管理制度,包括:聽課、評課制度,要求教學(xué)管理人員“進(jìn)課堂、講名堂”,教師之間“常聽課、會聽課”;集體備課制度,定期開展集中備課,每次指定中心發(fā)言人,提出范例課案,全體教師共同研究,建言獻(xiàn)策,完善教案;質(zhì)量檢測制度,定期進(jìn)行質(zhì)量分析,掌握質(zhì)量發(fā)展規(guī)律;批改制度、輔導(dǎo)制度等。二是教師專業(yè)化發(fā)展制度,包括:教師培訓(xùn)制度、教師繼續(xù)教育制度、年輕骨干教師培訓(xùn)制度等。各校組織征文活動、網(wǎng)上論壇、演講比賽、等多種形式的學(xué)習(xí)交流活動,用先進(jìn)的教育教學(xué)理念引領(lǐng)教師的教學(xué)行為,增強(qiáng)了教師的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)興趣,教師專業(yè)素質(zhì)在學(xué)習(xí)交流活動中不斷得到提高。三是校本教研制度,通過校本研究的深入,不斷有好的教學(xué)方式、方法應(yīng)用于課堂教學(xué)實際,不同程度的提高了課堂教學(xué)效率。
博達(dá)中學(xué)嚴(yán)格執(zhí)行《中學(xué)教學(xué)管理規(guī)范》,認(rèn)真落實課時計劃,保證學(xué)科之間的合理密度。嚴(yán)抓備課、上課、批改、輔導(dǎo)、測驗、質(zhì)量分析等常規(guī)教學(xué),通過隨機(jī)聽課、集體備課、經(jīng)驗交流、等形式發(fā)現(xiàn)、研究、解決教學(xué)重點、難點問題。開展說課大賽、優(yōu)質(zhì)課評比、等活動,推動了課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。第一實驗小學(xué)堅持“以學(xué)生發(fā)展為本”,遵循教育規(guī)律,改革課堂教學(xué)模式,靈活運(yùn)用“自主、合作、探究”的教學(xué)方式。藝術(shù)實驗小學(xué)注重面向全體學(xué)生,因材施教,分層次教學(xué),滿足不同教育對象的需求,不讓一名學(xué)生掉隊。
(三)堅持依法治校,實行民主管理,加強(qiáng)校園建設(shè)與管理,提升校園文化品位。
各學(xué)校堅持依法治校,按章辦事,建立健全規(guī)章制度,落實崗位責(zé)任,明確職責(zé)分工,學(xué)校發(fā)展逐步走上法制化、科學(xué)化、規(guī)范化軌道。各學(xué)校在管理中充分發(fā)揚(yáng)民主,不斷拓展實施民主管理的有效方法和途徑,通過教職工代表大會、校長信箱、網(wǎng)絡(luò)信息平臺、家長開放日、校務(wù)公開揭示板等方式實行校務(wù)公開,讓教師、家長和社會都能充分參與學(xué)校管理和監(jiān)督。
博達(dá)中學(xué)、藝術(shù)實驗小學(xué)等學(xué)校結(jié)合“三重一大”制度建設(shè),進(jìn)一步完善民主管理和監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程,保證了各項決策的科學(xué)化和民主化,實現(xiàn)了用制度管人、管事、的依 法治校局面。一實驗小學(xué)、樺皮廠中心小學(xué)各項方案的出臺和制度的修訂,都要充分聽取教職工的意見和建議,實現(xiàn)了民主管理、人本管理和情感管理。
各學(xué)校都高度重視校園文化建設(shè)。博達(dá)中學(xué)在校園圍墻上樹起幾十米長的宣傳版畫,畫面以培養(yǎng)學(xué)生樹立勤奮、求實、創(chuàng)新、進(jìn)取精神為主題,著重突出德育、體育、藝術(shù)等積極向上的文化內(nèi)涵,給校園增添了濃厚的文化韻味。一實驗小學(xué)、藝術(shù)實驗小學(xué)從學(xué)校實際出發(fā),對校園進(jìn)行美化、綠化,對教室、功能室、辦公室、內(nèi)部裝飾統(tǒng)一設(shè)計,開展文明班級、文明辦公室等評選活動,育校園文化于師生的言行舉止之間。樺皮廠中心小學(xué)積極探索打造隱性校園文化與顯性校園文化的和諧統(tǒng)一之路。學(xué)校提出“崇真、鑄新”的校訓(xùn),倡導(dǎo)“尚美”即:“美在社會、美在生活、美在自然、美在身邊、美在心靈”。精心選擇名人畫像、警句名言,細(xì)心設(shè)計主題文化長廊,努力打造思想與環(huán)境和諧統(tǒng)一的校園文化。
(四)堅持改革創(chuàng)新,錘煉辦學(xué)特色,實現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展
藝術(shù)實驗小學(xué)堅持走“以藝育德,陶冶學(xué)生情操,以藝啟智,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的特色辦學(xué)之路。學(xué)校提出“班班有特點、生生有特長”,絕大多數(shù)學(xué)生都掌握了一項以上的唱歌、跳舞、樂器、書法、繪畫等藝術(shù)技能,并通過學(xué)校藝術(shù)節(jié)、校園歌詠大賽、書法繪畫大賽、等形式積極搭建平臺,展示學(xué)生的藝術(shù)技能,在學(xué)校形成了濃厚的藝術(shù)氛圍。幾年來,學(xué)校的《千手觀音》、《戲鼓》、《鼓舞》等藝術(shù)節(jié)目在市區(qū)級藝術(shù)節(jié)上多次獲獎,學(xué)校的藝術(shù)特色發(fā)展之路越走越好。
樺皮廠中心小學(xué)始終堅持以“科技教育”為學(xué)校的特色發(fā)展品牌傾力打造。學(xué)校努力營造科技氛圍,在教學(xué)樓二樓三樓設(shè)立科普、科技長廊,展出了大量的科普資料、學(xué)生的科技小制作、小發(fā)明、學(xué)生親手采集的動植物標(biāo)本,內(nèi)容豐富,知識含量高,發(fā)揮了潛移默化的教育功能。學(xué)校逐年加大對科技教育的投入,重建科技展室,投資1萬多元購置兩套魯班車床及各種電動工具等科技教育器材設(shè)備、增訂《環(huán)境與少年》、《第二課堂》、《小學(xué)科技》等書籍刊物資料,為學(xué)校科技教育健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ);學(xué)校成立了新一輪科技活動小組,定期開展科技活動,即豐富了學(xué)生的課余生活又增強(qiáng)了學(xué)生的科技意識。多年來,學(xué)校的科技教育得到社會各界的廣泛認(rèn)可,2004年接受省國防教育質(zhì)量萬里行被評為省國防教育示范校,掛牌成為東北師范大學(xué)信息教育實驗校、北華大學(xué)基礎(chǔ)教育實驗校、吉林市少兒科學(xué)院航模分院、北華大學(xué)師范分院附屬小學(xué)。吉林市電視臺、江城日報社、小學(xué)生閱讀報編輯部、中小學(xué)美育雜志等多家媒體對學(xué)校進(jìn)行了專題報道,學(xué)校的“科技教育”特色日趨成熟。
(五)評定等級
檢查結(jié)束后,對收集到的信息進(jìn)行了認(rèn)真匯總,對各校成績進(jìn)行了評定。評定結(jié)果:吉林市博達(dá)中學(xué)BAA、昌邑區(qū)第一實驗 小學(xué)BBA、昌邑區(qū)藝術(shù)實驗小學(xué)BAA、昌邑區(qū)樺皮廠中心校BAB、昌邑區(qū)樺皮廠慶祥小學(xué)CBB。
二、存在的問題與不足
1、個別學(xué)校存在課時偏差,部分非考試學(xué)科有被挪用、擠占的現(xiàn)象。
2、辦學(xué)條件有待完善,體、音、美器材配備缺口大,部分學(xué)校生均校園、校舍面積、綠地面積嚴(yán)重不足。
3、個別學(xué)校在材料的積累、分類、質(zhì)量上還需加強(qiáng)。
4、個別學(xué)校的辦學(xué)特色還不夠凸顯,自主發(fā)展略顯薄弱。
三、希望與建議
1、學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)對體、音、美、心理健康、綜合實踐等非考試學(xué)科工作的監(jiān)控和指導(dǎo),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、建議學(xué)校開源節(jié)流,爭取資金,有計劃地投入,補(bǔ)充教學(xué)器材設(shè)備的不足,保證學(xué)科教學(xué)順利實施。
3、建議學(xué)校進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度,找準(zhǔn)定位,努力打造辦學(xué)特色,增強(qiáng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的后勁。
吉林市昌邑區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室
二〇一〇年四月十日
第四篇:12一季度健康教育督導(dǎo)通報 2
北景衛(wèi)生院公衛(wèi)辦公室
2月份健康教育、健康檔案、老年人健康管理工作
督導(dǎo)情況通報
為進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)健康教育、健康檔案、老年人健康管理項目工作,確保如期完成工作任務(wù),實現(xiàn)“健康教育、健康檔案、老年人健康管理”目標(biāo)。按照2014年“公衛(wèi)”工作安排,我院院長.公衛(wèi)科長和項目人員組成督導(dǎo)小組,于2014年2月25日—2月27利用三天時間對轄區(qū)內(nèi)11個衛(wèi)生室的“健康教育、健康檔案、老年人健康管理”工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,以實事求事、客觀公正為原則,現(xiàn)將督導(dǎo)情況總結(jié)如下:
一、督查方法
這次督導(dǎo)通過聽取各衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人的工作匯報,核查資料,現(xiàn)場檢查,現(xiàn)場對病人進(jìn)行調(diào)查等方式,重點對“健康教育、健康檔案、老年人健康管理”指標(biāo)完成情況進(jìn)行了督查摸底,對未完善的資料、由我院院長親自對村衛(wèi)生室進(jìn)行了督查指導(dǎo)。
二、督查內(nèi)容
(一)工作責(zé)任落實情況:健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;建立工作機(jī)制;落實工作任務(wù),完成各項報表。
(二)明確職責(zé),活動落實情況:加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),做好每月衛(wèi)生院舉辦的每一期鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)筆記以及會議記錄;認(rèn)真貫徹衛(wèi)生院精神,做好相應(yīng)項目宣傳工作,即辦好每期健康教育宣傳欄,同時完善相應(yīng)資料;每月一次廣播宣傳,每次不少于兩天5次,并做好記錄,保存好資料;積極配合衛(wèi)生院,做好每期健康教育群眾講座,達(dá)到宣教目的。
(三)做好資料領(lǐng)發(fā)登記:各項宣傳資料能否覆蓋全面;健康知識宣傳畫冊是否已發(fā)放入戶,有無領(lǐng)發(fā)登記。
三、督導(dǎo)結(jié)果
通過督導(dǎo),11個衛(wèi)生室健康教育、健康檔案、老年人健康管理方面本月存在的問題有:
(一)健康教育方面: 1本轄區(qū)“健康教育”工作進(jìn)展不平衡。總體來說,大的行政村工作扎實。幾個小的行政村整體工作進(jìn)展緩慢。
2各項具體工作還不夠扎實。沒有深入到全部村民。有的村衛(wèi)生室人員對“健康教育”工作目標(biāo)、基本衛(wèi)生行為核心信息等不了解。不能按照要求開展工作;宣傳力度不夠,沒有形成“健康教育”的良好氛圍。
(二)健康檔案、老年人健康管理方面: 新增人員基本信息填寫不全,電子、紙質(zhì)不相符。2 死亡歸檔人員上報不及時。
通過這次督查,我們對本轄區(qū)11個衛(wèi)生室“健康教育、健康檔案、老年人健康管理”工作做了初步評估,轄區(qū)內(nèi)“健康教育”整體工作取得了一定成效。宣教效果較好的有東村、張村。資料較好的有張村、石家莊。其余的衛(wèi)生室相對較差。
四、整改措施
針對這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,對照 “健康教育”實施方案要求,下一步各衛(wèi)生室要在本轄區(qū)農(nóng)民健康教育與健康促進(jìn)行動工作中應(yīng)重點抓好以下四個方面:
1,各衛(wèi)生室要認(rèn)真組織落實“健康教育”的各項目標(biāo)和措施,及時向衛(wèi)生院匯報“健康教育”的有關(guān)信息。
2,各衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和日常工作,要結(jié)合自己的工作開展農(nóng)民健康教育,會議記錄及培訓(xùn)筆記不全要盡快補(bǔ)齊。確保轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民健康教育與健康促進(jìn)工作按照“健康教育”標(biāo)準(zhǔn)要求有序開展,切實做到有機(jī)構(gòu),有專干、有陣地、有資料。
3,健全健康教育資料,及時做好歸檔理卷工作,各衛(wèi)生室要結(jié)合實際工作,不斷豐富健康教育資料,健全資料種類形成完整的面向不同人群的教育材料。及時做好健康教育資料收集工作,分類歸檔,建立專卷,便于考核檢查。
4,做好抓點擴(kuò)面工作,各衛(wèi)生室要總結(jié)工作中好的經(jīng)驗和做法,發(fā)揮典型示范作用,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗,確保半年檢查時本轄區(qū)三分之二的村達(dá)到示范點的要求。
北景衛(wèi)生院健康教育辦公室
二○一三年四月十五日
第五篇:12一季度健康教育督導(dǎo)通報
大閆衛(wèi)生院健康教育辦公室 一季度健康教育工作督導(dǎo)情況通報
為進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)“健康教育”工作,確保如期完成工作任務(wù),實現(xiàn)“健康教育”目標(biāo)。按照2012年“健康教育”工作安排,大閆衛(wèi)生院辦公室和健康教育科共同組成督查小組于2012年4月10日對轄區(qū)內(nèi)12個衛(wèi)生室的“健康教育”工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,本著實事求是、客觀公正的原則,現(xiàn)將督導(dǎo)情況通報如下:
一、督查方法
這次督導(dǎo)通過聽取各衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人的工作匯報,核查資料,現(xiàn)場檢查,入戶調(diào)查等方式,重點對“健康教育”指標(biāo)完成情況進(jìn)行了督查摸底,對未完善的資料、健康教育力度小的村衛(wèi)生室進(jìn)行了督查指導(dǎo)。具體村衛(wèi)生室12家,走訪農(nóng)戶120戶(每個行政村10戶)。
二、督查內(nèi)容
(一)工作責(zé)任落實情況:健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;建立工作機(jī)制;落實工作任務(wù)。
(二)明確職責(zé),活動落實情況:加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),做好一季度衛(wèi)生院舉辦的每一期鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)筆記以及會議記錄;認(rèn)真貫徹衛(wèi)生院精神,辦好每期健康教育宣傳欄,同時完善一季度資料;每月一次廣播宣傳,每次不少于兩天10次,并做好記錄,保存好資料;積極配合衛(wèi)生院,做好每期健康教育群眾講座,達(dá)到宣教目的。
(三)做好資料領(lǐng)發(fā)登記:結(jié)核病宣傳畫粘貼情況,是否均在公共場所,能否覆蓋全面;健康素養(yǎng)66條宣傳畫冊是否已發(fā)放入戶,有無領(lǐng)發(fā)登記。
三、督導(dǎo)結(jié)果
通過督導(dǎo),12個衛(wèi)生室健康教育方面本季度存在的問題有: 1,部分衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人對健康教育工作的認(rèn)識和重視程度不夠,職責(zé)任務(wù)不明確,落實不到位。部分衛(wèi)生室無11年工作總結(jié)及12年工作計劃,健康教育宣傳欄不醒目,會議記錄和培訓(xùn)筆記不全。
2,本轄區(qū)“健康教育”工作進(jìn)展不平衡。總體來說,大的行政村工作扎實。幾個小的行政村整體工作進(jìn)展緩慢。
3,各項具體工作還不夠扎實。沒有深入到全部村民。有的村衛(wèi)生室人員對“健康教育”工作目標(biāo)、基本衛(wèi)生行為核心信息等不了解。不能按照要求開展工作;宣傳力度不夠,沒有形成“健康教育”的良好氛圍。
通過這次督查,我們對本轄區(qū)12個衛(wèi)生室“健康教育”工作做了初步評估,轄區(qū)內(nèi)“健康教育”整體工作取得了一定成效。宣教效果較好的有羅村、景莊、翟莊。資料較好的有高家莊、南莊。其余的衛(wèi)生室相對較差。
四、整改措施
針對這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,對照 “健康教育”實施方案要求,下一步各衛(wèi)生室要在本轄區(qū)農(nóng)民健康教育與健康促進(jìn)行動工作中應(yīng)重點抓好以下四個方面:
1,無11年工作總結(jié)及12工作計劃的衛(wèi)生室限期制定計劃寫出總結(jié)。各衛(wèi)生室要認(rèn)真組織落實“健康教育”的各項目標(biāo)和措施,及
時向衛(wèi)生院匯報“健康教育”的有關(guān)信息。
2,各衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和日常工作,要結(jié)合自己的工作開展農(nóng)民健康教育,會議記錄及培訓(xùn)筆記不全要盡快補(bǔ)齊。確保轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民健康教育與健康促進(jìn)工作按照“健康教育”標(biāo)準(zhǔn)要求有序開展,切實做到有機(jī)構(gòu),有專干、有陣地、有資料。
3,健全健康教育資料,及時做好歸檔理卷工作,一季度每月宣傳欄資料以及廣播資料不全的盡快完善資料,各衛(wèi)生室要結(jié)合實際工作,不斷豐富健康教育資料,健全資料種類形成完整的面向不同人群的教育材料。及時做好健康教育資料收集工作,分類歸檔,建立專卷,便于考核檢查。
4,做好抓點擴(kuò)面工作,各衛(wèi)生室要總結(jié)工作中好的經(jīng)驗和做法,發(fā)揮典型示范作用,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗,確保半年檢查時本轄區(qū)三分之二的村達(dá)到示范點的要求。
大閆衛(wèi)生院健康教育辦公室
二○一二年四月十二日